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財政局自查自糾報告
財政局自查自糾報告1
各位領(lǐng)導、同志們：
根據民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作安排，我局認真開(kāi)展了自查自糾工作，現將這一工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、自查自糾工作基本情況
�。ㄒ唬┱J真開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議，提高內外素質(zhì)樹(shù)立優(yōu)質(zhì)形象
1、全局上下統一認識，積極行動(dòng)，全員參與
�。�1）成立領(lǐng)導小組加強領(lǐng)導，明確責任
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
組 員：
�。�2）以支部和股室為單位，深入組織自查自糾，全面落實(shí)局長(cháng)負責制、股室領(lǐng)導責任制，層層抓落實(shí)，確保領(lǐng)導到位，組織到位。
2、統一思想，深入學(xué)習并予以落實(shí)
我局這次開(kāi)展的民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作，按照從全局到個(gè)人，從個(gè)人到全局的工作思路，主要圍繞服務(wù)重大項目、服務(wù)民生工程以及圍繞政務(wù)公開(kāi)、履行職責等方面進(jìn)行自查自糾，做到“六查六看”：一查思想境界，看大局意識強不強；二查精神狀態(tài)，看爭先意識足不足；三查工作態(tài)度，看責任意識高不高；四查辦事效率，看業(yè)務(wù)能力行不行；五查服務(wù)質(zhì)量，看服務(wù)意識強不強；六查組織紀律，看 1
財政局自查自糾報告2
根據《xx市審計局關(guān)于開(kāi)展年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》精神，我局結合自身實(shí)際情況，對本單位的財政財務(wù)收支情況進(jìn)行了認真的自查，現就自查情況報告如下：
一、健全組織，強化領(lǐng)導
為確保此次自查工作順利進(jìn)行，我局成立了以紀檢書(shū)記為組長(cháng)的自查自糾清查小組，積極開(kāi)展自查自糾工作。
二、嚴格清查，不走過(guò)場(chǎng)
成立清查小組后，局領(lǐng)導要求認真學(xué)習文件精神，對照自查內容進(jìn)行自查。做到不走過(guò)場(chǎng)不留死角，及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題。
三、認真自查，及時(shí)自糾
按照《xx市審計局開(kāi)展年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》的要求，我局對本單位執行財經(jīng)紀律及有關(guān)政策的情況以及內部財務(wù)管理制度的建立健全和執行情況進(jìn)行了自查。
1、我局所有財政資金均按預算用途使用，支出真實(shí)合規。
2、嚴格專(zhuān)項資金管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，無(wú)截留、擠占和挪用的`行為。其中某些工作性的專(zhuān)項資金接待支出略微偏高。
3、非稅收入征收合法合規，無(wú)亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。
4、認真執行收支兩條線(xiàn)的政策，無(wú)以支抵收和坐收坐支的現象。
5、認真執行規范津補貼政策，無(wú)在政策規定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。
6、國有資產(chǎn)帳實(shí)相符，核算規范，無(wú)違規處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。
7、我局單位資金全部集中統一管理和核算，無(wú)"賬外賬"和"小金庫"。
8、我局根據本單位實(shí)際，建立并實(shí)施內部監督和控制制度，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守規章制度，有效地實(shí)施了內部監督和控制。
通過(guò)自查，我局在某些工作性的專(zhuān)項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節約，嚴格控制接待標準。
財政局自查自糾報告3
根據甘肅省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機關(guān)事業(yè)單位"吃空餉"問(wèn)題工作方案的通知》精神，我市高度重視、周密部署，對全市機關(guān)事業(yè)單位"吃空餉"問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)項清理整治自查。
這次清理整治自查工作安排四個(gè)階段，即動(dòng)員部署、自查清理、抽查核實(shí)和清退處理。通過(guò)自查自糾，納入清理整治范圍的市直機關(guān)事業(yè)單位294個(gè)，七縣一區機關(guān)事業(yè)單位3567個(gè)，共涉及財政供養人員72269人。清查出存在各類(lèi)"吃空餉"問(wèn)題的單位25個(gè)，共5類(lèi)36人。其中：自動(dòng)離崗10人，病休期間未按國家規定執行病假生活待遇，仍按原標準領(lǐng)取工資、補貼的人員8人；判刑2人；辭職1人；非組織選派離崗學(xué)習仍在原單位領(lǐng)取工資的人員；進(jìn)修逾期未歸15人。
在清理整治工作中：一是加強組織領(lǐng)導，周密安排部署，確保清理整治工作順利進(jìn)行。省上文件下發(fā)后，市委、市政府高度重視，及時(shí)下發(fā)了慶陽(yáng)市《關(guān)于清理整治機關(guān)事業(yè)單位"吃空餉"問(wèn)題的通知》，明確了責任和具體落實(shí)措施。由市人社局牽頭，從市委組織部、市委編委辦、市監察局、市財政局抽調工作人員成立了慶陽(yáng)市清理吃空餉工作小組，全面負責這項工作，確保取得實(shí)效。采取個(gè)人申報、單位自查、舉報反映、抽查核實(shí)等多種方式，逐級核查，逐級審核上報，確保清理整治工作不留死角。要求市直各部門(mén)單位和縣（區）主要領(lǐng)導負總責，明確責任，靠實(shí)任務(wù)，嚴格按照文件規定的'范圍進(jìn)行清理整治，自查結果在本單位公示，并經(jīng)主要領(lǐng)導簽字后上報。二是嚴肅工作紀律，嚴格清理程序，確保清理整治工作取得實(shí)效。清理工作堅持實(shí)事求是的原則，不回避矛盾，不掩蓋問(wèn)題，確保清理核查結果的真實(shí)可靠。把清理整治工作與正在開(kāi)展的"效能風(fēng)暴"行動(dòng)有機結合起來(lái)，要求各單位要以這次清理"吃空餉"工作為契機，認真總結經(jīng)驗，汲取教訓，嚴肅編制、人事紀律和財務(wù)管理。健全完善相關(guān)制度，杜絕出現新的"吃空餉"現象。三是積極跟蹤指導，重點(diǎn)抽查核實(shí)，確保全面完成清理整治工作。市清理吃空餉工作小組組成了四個(gè)聯(lián)合核查小組，采取交叉對調的方式，適時(shí)將對部分縣（區）、部門(mén)、單位上報的自查自糾情況進(jìn)行了認真的抽查核實(shí)。
8月31日已將清理整治工作自查報告上報省人社廳。
財政局自查自糾報告4
為了進(jìn)一步加強學(xué)校財務(wù)管理，規范財經(jīng)行為，提高財經(jīng)使用效益，完善財務(wù)監督，充分發(fā)揮財務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用，促進(jìn)農場(chǎng)各學(xué)校工作能更好更快地開(kāi)展。按區教育局《關(guān)于開(kāi)展全區中小學(xué)財務(wù)規范化檢查的通知》的文件精神，農場(chǎng)教育總支高度重視，成立專(zhuān)班，于年4月21日開(kāi)始，在全場(chǎng)學(xué)校范圍內開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，現將情況總結如下：
一、自查過(guò)程與結果
自查過(guò)程分為三個(gè)階段進(jìn)行。
(一)動(dòng)員部署階段(4月21日--22日)
1、制定實(shí)施方案，成立專(zhuān)班�？傊д匍_(kāi)"財務(wù)規范化檢查"活動(dòng)領(lǐng)導小組，會(huì )議研究"財務(wù)規范化管理"活動(dòng)的開(kāi)展，制定《武湖農場(chǎng)教育總支財務(wù)規范化檢查實(shí)施方案》，并按照《關(guān)于開(kāi)展全區中小學(xué)財務(wù)規范化檢查的通知》要求的10項內容，責任到人，明確要求。
2、宣傳發(fā)動(dòng)。召開(kāi) "財務(wù)規范化檢查"活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，部署工作，加強宣傳，營(yíng)造氛圍。
3、學(xué)習討論。組織農場(chǎng)各學(xué)校校長(cháng)、書(shū)記認真學(xué)習區有關(guān)文件精神，學(xué)習《武湖農場(chǎng)教育總支財務(wù)規范化檢查實(shí)施方案》，開(kāi)展以"財務(wù)規范化檢查"為主題的專(zhuān)題會(huì )，明確"財務(wù)規范化檢查"活動(dòng)的目的、意義、內容和要求，提高思想認識，積極自覺(jué)地參與活動(dòng)。
(二)組織實(shí)施階段(4月23日--25日)
1、自查自糾�？傊Ш怂泓c(diǎn)及各農場(chǎng)所屬各學(xué)校認真對照《關(guān)于開(kāi)展全區中小學(xué)財務(wù)規范化檢查的通知》要求及10個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，全面、客觀(guān)地分析現狀，認真開(kāi)展自查自糾，撰寫(xiě)自查報告。
2、建章建制。農場(chǎng)各學(xué)校針對自身管理存在的薄弱環(huán)節，進(jìn)一步修訂和完善現行的規章制度、管理規范、工作程序以及各項管理措施等，使學(xué)校管理充分體現人性化、規范化、科學(xué)化。
3、督導檢查。農場(chǎng)教育總支根據有關(guān)方案，參照區督導檢查方式，形成自己的督導檢查制度，掌握動(dòng)態(tài)、查找問(wèn)題、發(fā)現典型。
4、重點(diǎn)整改�？傊Ц鶕綄z查的結果，針對還存在的問(wèn)題，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落實(shí)整改責任，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。
5、監督評議�？傊刚埥逃酗L(fēng)監督員10名(社區代表、家長(cháng)代表、學(xué)生代表)，形成第三方力量監督反饋機制。對違規行為必須監督整改到位，情節嚴重、影響惡劣的嚴格按照有關(guān)規定實(shí)行責任追究，對有嚴重違規行為的要依照有關(guān)規定進(jìn)行處分。
6、績(jì)效考核。將落實(shí)財務(wù)規范化管理納入教育績(jì)效目標管理，年底，對各項工作的評估都要結合此項工作情況進(jìn)行。
(三)分析總結階段( 4月26日--27日)
1、全面總結�？傊Ш怂泓c(diǎn)于5月1日前將本單位"財務(wù)規范化檢查"活動(dòng)的開(kāi)展情況、(經(jīng)驗和體會(huì )進(jìn)行全面認真地總結和評估，并向教育局財務(wù)審計科交書(shū)面總結材料。
2、經(jīng)驗交流。農場(chǎng)教育總支組織場(chǎng)內經(jīng)驗交流活動(dòng)，推介先進(jìn)經(jīng)驗，樹(shù)立典型。
3、分析總結。教育總支對在"財務(wù)規范化檢查"活動(dòng)中表現突出的優(yōu)秀的學(xué)校進(jìn)行表彰，并在全場(chǎng)范圍內作經(jīng)驗交流。
自查結果：
按照區教育局文件規定，農場(chǎng)各學(xué)校按總支核算點(diǎn)要求通過(guò)深入自查，各學(xué)校財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規來(lái)執行，收入、支出全總納入核算點(diǎn)法定帳目統一核算，未侵點(diǎn)、截留國家和單位收入，沒(méi)有單獨帳戶(hù)，未設任何形式的"小金庫"。
1、按照上級財務(wù)管理的有關(guān)政策和法規，農場(chǎng)中小學(xué)核算點(diǎn)及各學(xué)校都建有嚴格的財務(wù)及財產(chǎn)管理制度，并做到了責任到人，落實(shí)到位，沒(méi)有違規操作的現象。農場(chǎng)10所學(xué)校均按規定編制，執行年預算，都嚴格按月編制會(huì )計報表。
2、嚴格按財政局、教育局的有關(guān)要求和各學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預算，學(xué)校的一些重大收支，事前都召開(kāi)了校委會(huì )，事后都進(jìn)行了常規公示，倘若因工作事特殊情況的需要面要變更預算，則按照相關(guān)審批手續進(jìn)行變更，沒(méi)有擅自修改和變動(dòng)現象。
3、依照校產(chǎn)管理制度的規定，各單位所有的財產(chǎn)都登記造冊，做到專(zhuān)人管理，因學(xué)校需要而購置或使用的，都有教代會(huì )或教師代表參加的校委會(huì )的審查通過(guò)。對于重大資產(chǎn)購買(mǎi)或是涉及基建項目的'支出，都附有合同、結算表和其他的相關(guān)材料。10所學(xué)校都能?chē)栏駡绦袑?zhuān)款專(zhuān)用原則，沒(méi)有挪作他用。
4、嚴格執行支出審批制度，所有大額支出都事前召開(kāi)了校委會(huì )，事后進(jìn)行了常規公示，各學(xué)校每年在教代會(huì )或是全體教師會(huì )上都作了財務(wù)報告，并獲得了通過(guò)，接受財經(jīng)審查小組的監督。
5、各學(xué)校都嚴格加強預算內、外資金的管理。預算處的收入全額繳入財政專(zhuān)戶(hù)，嚴格執行了"一票三證"，"收支兩條線(xiàn)"，所有款項支出，均全部使用省財政部門(mén)統一制定的財政收據。沒(méi)有出現公-款私存的現象。
6、按照財政集中支付要求，現金管理采取備用金制度，按照現金管理有關(guān)規定，農場(chǎng)教育總支及農場(chǎng)所屬學(xué)校均嚴格按照財務(wù)制度執行，核算點(diǎn)嚴格監管各校財政資金的支出，沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。
7、農場(chǎng)各中、小學(xué)都能做到帳目清晰，手續齊全。各校均無(wú)私設"小金庫"和公-款私存等違規現象。各項均在銀行開(kāi)設有學(xué)校公用資金帳戶(hù)，并做到收支有據，賬目清楚。
8、學(xué)校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)軌制，無(wú)亂之濫用和浪費鋪張等現象。對于大額款項支出，均有經(jīng)由經(jīng)辦人、證實(shí)人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結算表和其他相關(guān)材料。
財政局自查自糾報告5
為了全面落實(shí)省、市、縣紀委全會(huì )精神，認真執行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，切實(shí)解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題，根據縣紀委《關(guān)于在全縣開(kāi)展財政供養人員"吃空餉"問(wèn)題專(zhuān)項治理的通知》文件精神，我辦扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項治理工作，整個(gè)清理工作嚴密把關(guān)，不漏任一環(huán)節，順利完成自查自糾階段工作任務(wù)，確保專(zhuān)項治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng)�，F將工作開(kāi)展情況做以總結報告。
一、開(kāi)展學(xué)習動(dòng)員和宣傳教育
我辦及時(shí)組織召開(kāi)黨員會(huì )議和全體干部職工會(huì )議，認真學(xué)習縣紀委《關(guān)于在全縣開(kāi)展財政供養人員"吃空餉"問(wèn)題專(zhuān)項治理的通知》，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》文件精神，積極宣傳動(dòng)員，采取適當渠道和方式，給每位干部職工講清政策，做到人人皆知，使全體干部職工充分認識開(kāi)展專(zhuān)項治理工作的重要意義，統一思想認識，增強參與、支持、配合專(zhuān)項治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
二、成立機構，加強領(lǐng)導
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由主任為組長(cháng)，副主任為副組長(cháng)，辦公室主任為成員的扶貧辦財政供養人員"吃空餉"問(wèn)題專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組，自查清理工作由一把手負責牽頭，副主任安排，辦公室組織實(shí)施。各股室主要負責人做好工作的協(xié)調配合。
三、嚴格把關(guān)，排查清理對象
辦公室按照清理對象，對照編制大，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關(guān)，存在漏洞和有問(wèn)題的'環(huán)節，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。依照"五查三對照"，即查每個(gè)人的身份、查調入調出關(guān)系、查工資底冊、查手續、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。
四、扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效
通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認真清查，無(wú)一"吃空餉"人員，無(wú)一違規人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)財政供養人員"吃空餉"問(wèn)題專(zhuān)項治理工作有效開(kāi)展。
財政局自查自糾報告6
財政局查找問(wèn)題
及整改措施的報告
針對紀委的通報批評，財政局結合自身工作實(shí)際進(jìn)行了自查自糾，深入細致地查找存在問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉變作風(fēng)，提高工作效率�，F就我局作風(fēng)建設自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問(wèn)題
在紀委檢查過(guò)程中發(fā)現我局存在部分人員工作時(shí)間上網(wǎng)，少數委派會(huì )計擅自外出離崗等問(wèn)題。這些問(wèn)題的出現，嚴重損害了財政部門(mén)和財政干部的形象，雖然表現在少數人員身上，但反映出我們在管理上存在漏洞，反映出部分人員紀律的松懈和作風(fēng)上的散漫，如果任其發(fā)展，后果十分嚴重。為此，局班子研究決定，集中利用兩周時(shí)間，在全局開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)。
二、整改的具體措施 （一）設立了紀律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導小組由張局長(cháng)擔任領(lǐng)導組長(cháng)，整頓工作指導督查。局機關(guān)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，對違紀人員進(jìn)行通報批評，張局長(cháng)作了動(dòng)員報告，充分的闡述了此次紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性、緊迫性，并提出了具體明確的要求。領(lǐng)導小組結合本局實(shí)際制定了整頓紀律作風(fēng)實(shí)施方案，對正對中作作風(fēng)活動(dòng)進(jìn)行了具體的安排部署，細化了階段目標和內容，確保了整頓作風(fēng)工作環(huán)環(huán)相扣，落到實(shí)處。
�。ǘ┪覀儼焉罨瘜W(xué)習教育，作為集中整頓的'重要環(huán)節。一是制定學(xué)習計劃。明確了學(xué)習內容和方式，把學(xué)習教育貫穿于作風(fēng)整頓的始終。二是突出學(xué)習重點(diǎn)。重點(diǎn)學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、局紀律作風(fēng)整頓實(shí)施方案和局領(lǐng)導重要講話(huà)等重要相關(guān)文件。三是豐富學(xué)習形式。為提升學(xué)習效果，我們采取集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，人人記筆記，寫(xiě)體會(huì )，并舉辦了學(xué)習筆記和心得體會(huì )展評，達到了相互交流、相互促進(jìn)的目的。 （三）采取多種形式的局機關(guān)作風(fēng)突出問(wèn)題自查自糾活動(dòng)。一是征求意見(jiàn)不怕“刺”，各股室和核算中心通過(guò)召開(kāi)了座談會(huì )，深入服務(wù)對象上門(mén)征求意見(jiàn)，多種方式立體征求群眾意見(jiàn)，為有的放失整改提供了依據。二是自我剖析敢亮“丑”。從領(lǐng)導班子到干部職工都暢所欲言，不怕亮丑，積極撰寫(xiě)自我剖析專(zhuān)題材料，著(zhù)重從思想上控根源，從情感上找原因，從改進(jìn)上談措施。三是相互評議敢動(dòng)“真”。采取“自已找、群眾提、上級點(diǎn)、眾人幫”的方式，每位財政干部職工都要圍繞張局長(cháng)在講話(huà)中反映的問(wèn)題,深挖細查，寫(xiě)出剖析材料，并由分管領(lǐng)導負責，分別召開(kāi)剖析會(huì )議，進(jìn)行剖析交流。 （四）各股室和核算中心制定了切實(shí)可行的整改措施，專(zhuān)門(mén)分類(lèi)逐個(gè)解決存在問(wèn)題。能夠馬上改的立即改，對于需要一定時(shí)間改的，也明確整改時(shí)限。在整頓期間，領(lǐng)導小組強化督促檢查，分別到局機關(guān)各股室走訪(fǎng)，聽(tīng)取紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)工作情況匯報，進(jìn)行督促檢查，并實(shí)行每天查崗。同時(shí)，立足當前，放眼長(cháng)遠，著(zhù)眼建設，務(wù)求實(shí)效地從學(xué)習、管理、工作等方面入手，嚴格了上下班制度、考勤制度、
首問(wèn)責任制度、責任追究制度，建立健全了各項工作機制，為營(yíng)造良好的工作氛圍提供制度保證。
三、整改的實(shí)施成果
這次紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)，時(shí)間雖短，效果明顯，達到了嚴格工作紀律、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、樹(shù)立良好形象的目的。
一是思想認識有了新的提高。通過(guò)層層動(dòng)員和學(xué)習討論，廣大干部職工對紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性和必要性有了充分認識，思想作風(fēng)有了明顯改進(jìn)，進(jìn)一步強化了大局意識、服務(wù)意識、責任意識和形象意識，增強了事業(yè)心和責任感。 二是精神風(fēng)貌有了新的變化。通過(guò)紀律作風(fēng)整頓，遲到早退，溜崗串崗，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等問(wèn)題已經(jīng)得到有效解決，廣大干部職工的紀律觀(guān)念有了明顯增強，精神面貌有了明顯轉變。 三是工作作風(fēng)有了新的改進(jìn)。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，深刻查找存在的問(wèn)題，認真抓好整改措施的落實(shí)，切實(shí)改變工作中存在的要求不嚴格、作風(fēng)不嚴謹、辦事效率不高、工作干勁不足等問(wèn)題，進(jìn)一步提高了工作質(zhì)量和工作效率。
四是各項工作有了新的進(jìn)展。堅持把紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)與推動(dòng)當前財政工作緊密結合起來(lái)，通過(guò)紀律作風(fēng)整頓促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，用工作成績(jì)檢驗紀律作風(fēng)整頓效果，有力地推動(dòng)了各項工作的開(kāi)展。 通過(guò)兩周的紀律作風(fēng)整頓，基本上達到了預期目的。但我們必須清醒地認識到紀律作風(fēng)建設工作是一項長(cháng)期工作，我們必須不斷的學(xué)習，切實(shí)抓好各項規章制度的落實(shí)，進(jìn)一步完善約束機制，從根本上轉變工作作風(fēng)，不斷推進(jìn)各項工作的開(kāi)展，確保全年財政工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成，樹(shù)立財政部門(mén)和財政干部的良好形象。
財政局
201×年11月13日
財政局自查自糾報告7
一、工會(huì )財務(wù)管理中出現的問(wèn)題
我市工會(huì )所轄13個(gè)區縣和3個(gè)開(kāi)發(fā)區工會(huì )，財務(wù)工作自檢自查報告。近年來(lái),各區、縣工會(huì )在加強財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問(wèn)題,主要表現在:區、縣財政劃撥工會(huì )經(jīng)費尚未全部到位;部分區、縣工會(huì )財務(wù)預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉鎮、街道、社區及新建企業(yè)工會(huì )會(huì )計基礎工作薄弱等。這些問(wèn)題與市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下工會(huì )工作的發(fā)展不相適應,其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費不到位
目前在我市十三個(gè)區、縣工會(huì )中,城三區及雁塔區工會(huì )財政劃撥工會(huì )經(jīng)費相對解決得較好,其他區、縣或只解決區、縣工會(huì )機關(guān)人員的工會(huì )經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區及3個(gè)開(kāi)發(fā)區至今尚未解決。
(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費后,各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )的建會(huì )率及工會(huì )經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費收繳空白點(diǎn)。據調查顯示,碑林區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有4000多家,而繳經(jīng)費的只有1600多家,不到40%;雁塔區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有多家,而繳經(jīng)費的單位只有600多家,也只達到30%。
(三)財務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費支出隨意性較大
有的區、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財務(wù)制度,有的區、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷(xiāo)及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明,有的區、縣工會(huì )行政費、工會(huì )業(yè)務(wù)費超支達200%,有的經(jīng)費支出不足預算的5%，整改報告《財務(wù)工作自檢自查報告》((四)財務(wù)審批報銷(xiāo)制度不夠規范
有的區、縣審批報銷(xiāo)程序中沒(méi)有會(huì )計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導簽字報銷(xiāo),待會(huì )計人員作賬時(shí)發(fā)現問(wèn)題,為時(shí)已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴,存在白條報賬及無(wú)效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定,支出時(shí)超限額使用現金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。
(五)鄉鎮、街道工會(huì )財務(wù)工作薄弱
我市區、縣工會(huì )有181個(gè)鄉鎮、街道工會(huì ),單獨建立工會(huì )賬戶(hù)的單位很少,總體上不足10%,工會(huì )獨立管理經(jīng)費的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會(huì )組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會(huì )、突擊建會(huì )的情況。有的區、縣工會(huì )審批工會(huì )組織不規范,2-3人就成立單獨的工會(huì )委員會(huì ),有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì ),這些單位既不在一個(gè)地域,也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn),工會(huì )組織難以單獨建立銀行賬戶(hù),也難以對工會(huì )財務(wù)進(jìn)行有效的`管理和監督。
(六)人員素質(zhì)不高,會(huì )計基礎工作薄弱
有些區、縣工會(huì )財務(wù)人員不具備相應專(zhuān)業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責任意識不強,存在會(huì )計核算不及時(shí)、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經(jīng)費時(shí)每人一本收據,開(kāi)出的收據無(wú)人監督和管理,有的長(cháng)達數年票據和錢(qián)無(wú)法收回,同時(shí)還存在提前開(kāi)收據和票據丟失的現象�？h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓,無(wú)法適應財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
(一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費的問(wèn)題
地稅代收后,各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會(huì )經(jīng)費問(wèn)題上,各區、縣工會(huì )都不同程度地做了一些工作,但由于區、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位,導致財政劃撥的工會(huì )經(jīng)費不能全部到位。
(二)工會(huì )經(jīng)費收繳率不高的問(wèn)題
區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來(lái)多了,夠花就行,認為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來(lái)也沒(méi)有辦法,催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著(zhù)稅務(wù)局抓的不嚴,工會(huì )經(jīng)費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門(mén)申報繳納工會(huì )經(jīng)費。地稅代收工會(huì )經(jīng)費的信
息化、網(wǎng)絡(luò )化工作未步入正軌,財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類(lèi)及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
財政局自查自糾報告8
根據自治區地方稅務(wù)局《關(guān)于在全系統開(kāi)展"吃空餉"問(wèn)題專(zhuān)項檢查的通知》（新地稅政函字〔20xx〕142號）文件精神，我局成立了專(zhuān)項檢查工作領(lǐng)導小組，由人事監察科牽頭，會(huì )同局辦公室相關(guān)人員對我局"吃空餉"問(wèn)題進(jìn)行了一次全面認真的專(zhuān)項檢查�，F將自查自糾情況報告如下：
一、單位基本情況
根據國務(wù)院《關(guān)于同意新疆維吾爾自治區設立縣級北屯市的批復》（國稅函〔20xx〕161號）和《關(guān)于調整自治區地稅局系統有關(guān)機構的批復》（新黨編辦〔20xx〕14號）文件精神，為進(jìn)一步加強稅收征管工作，機構規格由科級調整為正處級，隸屬關(guān)系由阿勒泰地稅局的派出機構改為自治區地稅局的.直屬機構，行政編制由原來(lái)的29名增加到40名。其中：核定局機關(guān)行政編制18名，局領(lǐng)導職數4名（含紀檢組長(cháng)），總經(jīng)濟師1名；內設6個(gè)科室，核定科級領(lǐng)導職數12名。下設：北屯地稅局稽查局，機構規格為科級，核定行政編制6名，領(lǐng)導職數2名；北屯地稅局城區分局，機構規格為科級，行政編制16名，領(lǐng)導職數3名。城區分局設征收所、管理所各1個(gè)，機構規格
財政局自查自糾報告9
按照縣財政局的要求，饒河鎮財政所本著(zhù)實(shí)事求是的原則，進(jìn)行了全面自查。切實(shí)把財務(wù)管理和實(shí)際情況相結合，對好的經(jīng)驗，進(jìn)行總結，對存在的問(wèn)題，積極改進(jìn)，從而夯實(shí)饒河鎮財政所的財務(wù)基礎工作�，F將自查情況匯報如下：
一、總體工作情況
(一)加強綜合管理，健全財務(wù)管理崗位職責設置
嚴格執行財務(wù)工作規程，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量，明確各個(gè)崗位責職，使財務(wù)管理的各項制度進(jìn)一步得到落實(shí)。能夠按照《會(huì )計法》的有關(guān)規定從事會(huì )計工作，配備財務(wù)人員，財會(huì )人員具有一定的專(zhuān)業(yè)理論素質(zhì)和較強業(yè)務(wù)工作能力，工作中真正做到報表的及時(shí)性，數據的真實(shí)性，資料的完整性，分析的針對性，財務(wù)的規范性，從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，通過(guò)考核來(lái)促進(jìn)基礎管理。
為了提高財務(wù)管理水平和會(huì )計核算質(zhì)量，制訂了工作目標考核辦法，量化、細化考核內容，實(shí)行工作目標考核責任制。
�。ǘ┩晟曝攧�(wù)管理制度，規范財務(wù)管理行為
在財務(wù)管理工作中，以抓制度建設為重點(diǎn),完善了會(huì )計人員崗位責任制、財務(wù)處理程序制度、內部牽制制度、稽核制度、原始記錄管理制度、財產(chǎn)保管清查制度、財務(wù)收支審批制度、會(huì )計檔案管理保密制度等相關(guān)制度。各項制度明確
財務(wù)管理的目的、界定財務(wù)管理的職責、整合財務(wù)管理的程序、統一財務(wù)管理的表單，是管理必須遵守的工作規范，也是制訂、執行財務(wù)管理及相關(guān)的工作規程的依據。從而進(jìn)一步完善了財務(wù)管理制度，規范了財務(wù)管理行為。
�。ㄈ┖粚�(shí)會(huì )計基礎工作，理順業(yè)務(wù)流程
對發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)都嚴格取得或填制合法的原始憑證，并對各種原始記錄的格式、內容、填制方法、簽章、傳遞、匯單反饋做了統一的要求與規范，使得會(huì )計基礎工作做到真實(shí)、完整、正確、清晰、及時(shí)。在財務(wù)經(jīng)費的使用上，本著(zhù)節約、合理使用的原則，堅持以預算為主線(xiàn)，所有的支出嚴格按照預算執行，并合理安排用款進(jìn)度，保證預算期間各階段的資金需要。
�。ㄋ模┰鰪娰~務(wù)核算準確性，為決策提供有效支持
在財務(wù)核算上，嚴格業(yè)務(wù)處理程序的管理，嚴格財務(wù)審批制度，保證會(huì )計數據正確合法。對當天發(fā)生的業(yè)務(wù)，當天登記入帳，現金和銀行存款日記帳做到日清月結。各單位并根據各項資金的'性質(zhì)，嚴格做到專(zhuān)款專(zhuān)用，賬目清楚，手續齊全，沒(méi)有發(fā)現挪用、私分等違紀行為。會(huì )計報表數據做到了真實(shí)準確、內容完整，報送及時(shí)并附有財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。
�。ㄎ澹┘哟蠊潭ㄙY產(chǎn)管理工作力度
結合實(shí)際，明確了固定資產(chǎn)購置、領(lǐng)用、調撥、出租、出借等具體工作程序和要求，從而進(jìn)一步規范了本部門(mén)的固
定資產(chǎn)管理工作。在固定資產(chǎn)管理機制上、管理程序上、管理措施上進(jìn)行了有益嘗試，進(jìn)一步強化了饒河鎮的固定資產(chǎn)管理工作。1、審核各部門(mén)上報的固定資產(chǎn)購置、處置、調撥等申請計劃，嚴格入庫手續，做好帳務(wù)處理。2、定資產(chǎn)已經(jīng)按照要求建檔建冊，物款相符，登記準確，沒(méi)有造成固定資產(chǎn)流失的情況。
二、通過(guò)自查發(fā)現工作中還存在一定的不足
�。ㄒ唬┴攧�(wù)管理力度需進(jìn)一步加強
還存在管理工作上的松懈，各項制度的執行力方面有待加強，沒(méi)有形成真正意義上的自我監督和自我約束機制。
�。ǘ┴攧�(wù)人員素質(zhì)需進(jìn)一步提高
隨著(zhù)電算化在財務(wù)工作的應用，在規范和方便財務(wù)工作的同時(shí)，也對財務(wù)人員的素質(zhì)提出了更高的要求，提高業(yè)務(wù)能力和知識水平成為我們亟待解決的問(wèn)題。
三、今后工作努力的方向及措施
�。ㄒ唬┘訌娯攧�(wù)管理力度。
嚴格管理是做好財務(wù)工作的重要保障，今后的工作中一定要加強財務(wù)管理力度，嚴格執行各項管理制度，從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，完善財務(wù)管理制度，規范財務(wù)管理行為。
�。ǘ┨岣哓攧�(wù)人員素質(zhì)。
不斷提高財務(wù)工作水平，繼續通過(guò)培訓和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平，使之適應財務(wù)管理工作的要求。
此次自查工作中領(lǐng)導高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《會(huì )計法》及其實(shí)施細則為準繩，以上級制定的各項財務(wù)制度和辦法為依據進(jìn)行全面自查，通過(guò)自查工作的開(kāi)展充分認識到財務(wù)核算，分析、預算工作的重要性，今后我們要依托信息化，規范基礎管理，強化經(jīng)費監督，深化服務(wù)內涵，扎扎實(shí)實(shí)地把財務(wù)管理各項工作落實(shí)到實(shí)處。
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