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個(gè)人自查報告

時(shí)間:2020-09-01 12:10:13 自查報告 我要投稿

【實(shí)用】個(gè)人自查報告匯編七篇

  我們眼下的社會(huì ),大家逐漸認識到報告的重要性,報告包含標題、正文、結尾等。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編收集整理的個(gè)人自查報告7篇,希望對大家有所幫助。

【實(shí)用】個(gè)人自查報告匯編七篇

個(gè)人自查報告 篇1

  我今年七月正式加入中國共產(chǎn)黨隊伍,作為一名黨員教師,我通過(guò)學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》、《教師法》,提高了思想認識,使自己進(jìn)一步加深了對教師這一職業(yè)的理解,教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗。所以說(shuō),師德建設是教師隊伍建設的靈魂。教師的言行是構成對學(xué)生影響的最現實(shí)的因素之一,它不僅影響著(zhù)學(xué)生學(xué)習狀況及其效果,而且影響著(zhù)學(xué)生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平。

  作為一名教師,在這次自查自糾活動(dòng)中,我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評析自己、審視自己。

  1、加強學(xué)習,加強美術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)習。

  首先,社會(huì )在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學(xué)習,就跟不上時(shí)代的步伐。所以我不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。在業(yè)務(wù)上通過(guò)學(xué)習在美術(shù)教學(xué)方法不斷有新思路、新突破,再上新臺階。其次,幾年來(lái)的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作,默默無(wú)聞的付出。并自覺(jué)遵守《教師法》,以它為準則,時(shí)刻提醒自己要依法執教。

  2、愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人我熱愛(ài)教育,熱愛(ài)自己所從事的美術(shù)教育工作,熱愛(ài)我們的學(xué)校。因此,不論在什么時(shí)候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時(shí)刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來(lái)指引我。在認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創(chuàng )新。工作中本著(zhù)“心中有目標,美術(shù)育人”的原則來(lái)設計教學(xué)活動(dòng)。

  3、熱愛(ài)學(xué)生,和諧發(fā)展

  關(guān)心、熱愛(ài)孩子是教師最基本的天職。在每次的活動(dòng)中,我都要以尊重孩子、熱愛(ài)孩子為出發(fā)點(diǎn),堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學(xué)生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長(cháng)。

  4、注重小節,修煉人格

  教育無(wú)小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著(zhù)一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細節實(shí)現的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以,我時(shí)刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。

  經(jīng)過(guò)自查我認為自己目前還存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

  1、政治學(xué)習有些松懈,思想認識不到位。

  2、教育教學(xué)方法還有些不妥當的地方,教育教學(xué)效果還不夠理想。

  3、課堂教學(xué)方法簡(jiǎn)單,需要認真學(xué)習課改要求。

  4、對學(xué)生美育工作還不夠重視,做的還不細致。

  針對以上存在的問(wèn)題,我決心采取以下措施進(jìn)行整改:

  1、進(jìn)一步提高認識,加強學(xué)習《教師職業(yè)道德》、《教師法》等條例。要忠誠于教育事業(yè),對教育盡心竭力,處理好事業(yè)需要與個(gè)人利益的關(guān)系。要關(guān)心愛(ài)護學(xué)生。要自覺(jué)為人師表,作道德的表率。在教育工作中,對學(xué)生的要求,應該也是對自己的要求;要求學(xué)生做的,首先自己要做到。在日常工作和生活的各個(gè)方面,也要嚴格要求,做出表率。

  2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習培訓,提高師德和能力素質(zhì)水平,包括基本教學(xué)素質(zhì)和思想道德素質(zhì),真正起到言傳身教的重要作用。

  3、改進(jìn)課堂教學(xué)方法,針對學(xué)生實(shí)際情況備課,上課,吸引每一個(gè)學(xué)生認真傾聽(tīng),積極大膽發(fā)言,提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、加強學(xué)生的德育教育,注重教育的實(shí)效性和針對性,關(guān)注學(xué)生的心理健康和生理健康的問(wèn)題。

  5、調整心態(tài),積極樂(lè )觀(guān)地面對人生,不為小事斤斤計較,敞開(kāi)心胸寬容待人。

  今后我的改進(jìn)方向:

  1、從思想和行動(dòng)上提高自己的工作責任心,樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。

  2、提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)?炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。

  總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學(xué)習,努力探索;才能外樹(shù)形象,內強素質(zhì)。在深化教育改革的今天才能不會(huì )落伍。我決心今后更加努力學(xué)習,用現代教育思想武裝自己,更加深入細致地做好學(xué)生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學(xué)生,讓學(xué)生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育。

個(gè)人自查報告 篇2

  在上級部門(mén)的指導和鎮黨委、政府的引導下,我鎮統計站以目標管理責任書(shū)為重點(diǎn),按實(shí)施管理辦法做好全鎮的統計工作。結合統計工作目標管理量化評分標準,現對一年來(lái)我鎮統計工作自查情況報告如下:

  一、領(lǐng)導重視

  鎮黨委、政府高度重視我鎮的統計工作,把統計工作納入政府的重要議事日程,加強對統計工作的領(lǐng)導。一是明確一名副鎮長(cháng)分管統計工作;二是年初有工作計劃,年終有工作總結并形成書(shū)面材料;三是鎮領(lǐng)導經(jīng)常聽(tīng)取統計人員的工作匯報,并且有相關(guān)匯報記錄。

  二、基礎設施完善

  統計站配備有專(zhuān)職統計員一名、計算機一臺、打印機一臺、電話(huà)機一部,經(jīng)常監督指導村委會(huì )搞好統計工作,適時(shí)組織村委會(huì )副主任進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,不斷提高業(yè)務(wù)水平,對相關(guān)工作建立了統計臺帳、制度健全,統計資料齊全。

  三、完成統計任務(wù)

  統計站按時(shí)、按質(zhì)、按量完成統計部門(mén)部署的工作任務(wù),不虛報、瞞報、漏報統計數據,嚴格做到依法統計。

  四、完成普查、調查任務(wù)

  今年我鎮認真組織人員、安排經(jīng)費,配合上級統計部門(mén)搞好人口普查工作、農村住戶(hù)調查、農產(chǎn)品調查工作,確保普查、調查任務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量完成。

  以上四項標準分為100分,自檢分為99分,按照統計工作目標管理量化考評辦法的要求,我們仍存在不足之處,我們真誠希望縣領(lǐng)導對我鎮的統計工作提出寶貴意見(jiàn),我們一定認真整改,以進(jìn)一步提高統計工作水平,為黨委政府的決策提供可行的統計數據和發(fā)展形勢分析報告。

個(gè)人自查報告 篇3

  自參加開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作以來(lái),通過(guò)學(xué)習公司黨委文件及領(lǐng)導的講話(huà)精神,認真對照檢查自己的學(xué)習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執行力度等方面都存在著(zhù)許多不足,有待于通過(guò)本次開(kāi)展的民主評議行風(fēng)工作來(lái)認識和檢查自己,作為一名供電所的管理人員,認識到自己存在著(zhù)以下三個(gè)方面的不足。

  一、學(xué)習不夠與現代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。一是對學(xué)習的必要性認識不足,認為身處基層,只要把公司安排的各項工作做好,把經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標完成,確保不出安全問(wèn)題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習的位置擺的不當,沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強學(xué)習,片面的只做具體事,搞自己分管的實(shí)際工作;三是學(xué)習方法欠佳,沒(méi)有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué),偶爾也就是翻翻書(shū),遇到什么難題看什么內容一晃而過(guò);四是學(xué)習內容不夠全面,側重于應付實(shí)際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書(shū),而不注重學(xué)習政策理論和法律法規及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習,使自己的綜合素質(zhì),沒(méi)有較大的提高,與現代企業(yè)的管理要求有一定的差距。

  二、工作方法不靈活,實(shí)際工作經(jīng)驗不足。本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時(shí)間,但是從一名普通職工成長(cháng)為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時(shí)間,由于現在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,原來(lái)在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應現在的管理崗位,在不斷學(xué)習和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現工作方法簡(jiǎn)單,不靈活,工作經(jīng)驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來(lái)了一定的負面影響。

  三、抓職工隊伍建設管理力度不夠。近年來(lái),個(gè)人工作是一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)的,組織上給予了一定的評價(jià),但自擔任副所長(cháng)以來(lái),分管全所生產(chǎn)方面的工作,帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作,為了搞好各項工作,完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標,讓政府放心、人民滿(mǎn)意、上級主管部門(mén)認可,理應抓好職工隊伍建設,加強管理力度和執行力度,樹(shù)立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺(jué)得年紀輕,所里的職工大多都是老同志、老師傅,怕得罪人,就聽(tīng)之任之。少數職工參與社會(huì )賭博,安全意識不強,習慣性違章時(shí)有發(fā)生,不思進(jìn)取,整天怨聲載道,對待客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度也不行,更有甚者,不能與所委會(huì )保持一致,甚至對立消極,雖然沒(méi)有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴,處罰從輕”,沒(méi)有嚴格執行規章制度,只是片面地考慮到大多數職工平時(shí)工作任務(wù)重,“三化”管理扣工資也不少,只要不犯大的原則錯誤也就算了,但卻沒(méi)有從長(cháng)遠的角度認識到如果不從小事抓起,不從小的問(wèn)題糾正就有可能出現大的問(wèn)題,就不能做到“防微杜漸”,會(huì )嚴重影響到電力企業(yè)的形象,大大削弱隊伍的戰斗力。

  以上存在的問(wèn)題,既有客觀(guān)因素,更有主觀(guān)原因,但通過(guò)學(xué)習和積極參加電力企業(yè)民主評議行風(fēng)活動(dòng),自己充分認識到,所存在的問(wèn)題和不足,是作為一名共產(chǎn)黨員不應具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員,一名企業(yè)的管理人員,如何正確對待民主評議行風(fēng)工作,堅定不移的與公司黨委保持高度一致,用正確的態(tài)度對待自己的不足,提高認識,修正錯誤,首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習是第一根源?陀^(guān)地認為自己天天忙于搞實(shí)際工作,抓好具體事,沒(méi)有時(shí)間搞學(xué)習,自己給自己找“防空洞”,沒(méi)有從主觀(guān)上認識到學(xué)習的重要性,沒(méi)有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習,不求進(jìn)取,認為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好,把經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成,不出安全問(wèn)題就行了,沒(méi)有考慮到應該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩是第二根源。自己雖然走上領(lǐng)導管理崗位時(shí)間不長(cháng),工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠,在常人眼中是正,F象,都認為每一個(gè)初走上領(lǐng)導崗位的人都有這個(gè)過(guò)程,但是我認為自己還是在工作中缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩的思想,應該多與各個(gè)層面的人接觸,不能回避現實(shí)中的客觀(guān)存在的矛盾,要學(xué)習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情,怎樣從予盾中找出解決問(wèn)題的辦法,只有在矛盾中在復雜的問(wèn)題中鍛煉自己,磨練自己,如果沒(méi)有開(kāi)拓精神一味地怕麻煩,那就是在管理崗位上呆的時(shí)間再長(cháng)那也會(huì )一事無(wú)成。怕得罪人,不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員,上要對政府和公司黨委負責,下要對客戶(hù)和職工負責,不加強管理,不把職工隊伍建設好是不行的,但是導致我前面所陳述的問(wèn)題的原因到底是什么呢?一是覺(jué)得自己年紀輕怕得罪人,怕對自己的前途有影響,干脆當個(gè)好好人”;

  考慮到大多數職工都是老同志、老師傅(占三分之一的同志已超過(guò)50歲),本身“三化”管理工資就扣得不少了,只是平時(shí)發(fā)現問(wèn)題多,采取“教育從嚴、處罰從輕”,搞說(shuō)服教育,但是一部分人根本沒(méi)有從本質(zhì)上去認識問(wèn)題,改正過(guò)錯,我也就“聽(tīng)之任之”,保證不出現原則性的.問(wèn)題就夠了;三是沒(méi)有擺正自身的位置,總認為只要自己的工作盡職盡責就行了,往往是談的多,督辦的少,認為誰(shuí)人出問(wèn)題他自己負責。導致了黨性不純,宗旨淡化,事業(yè)心和責任心不強,沒(méi)以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍,形成合力不夠,影響開(kāi)拓進(jìn)取,缺乏應有的戰斗力和凝聚力,久而久之,不但影響了個(gè)人,又影響了集體。對照開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作的原則和指思想,結合公司黨委文件精神,認真反思和檢查自己的問(wèn)題和不足,自查剖析存在問(wèn)題的根源。認真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺(jué)按照以下措施改正自己提高自己。

  一是加強學(xué)習,努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的管理經(jīng)驗,完善自己的工作方法,提高駕馭現代化企業(yè)的管理能力。

  二是擺正自身位置,加強職工隊伍的建設。從思想教育入手,加強業(yè)務(wù)技能培訓,加強崗位管理制度的執行力度,努力提高職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),最大限度地形成活力,形成戰斗力,讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能,更要履行社會(huì )職能,為建立和諧的****現代化文明添磚加瓦。

  三是正確對待群眾的批評意見(jiàn),努力工作,用實(shí)際行動(dòng)彌補不足。在本階段和整個(gè)行評活動(dòng)中,我將會(huì )做到有則改之,無(wú)則加勉的態(tài)度,認真把握好這次民主評議行風(fēng)的機會(huì ),提升服務(wù)水平,向黨和人民交一份滿(mǎn)意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導。

個(gè)人自查報告 篇4

  通過(guò)深刻查找剖析,針對自身存在的問(wèn)題和不足,在今后的學(xué)習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點(diǎn):

  1、加強自身建設,提高素質(zhì)。一是在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高,提高說(shuō)話(huà)和寫(xiě)作能力;二是在業(yè)務(wù),在專(zhuān)業(yè)知識、法律法規方面加強學(xué)習,努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。

  2、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān),促進(jìn)單位各項工作的順利開(kāi)展和自身能力的不斷提高。

  3、認真聽(tīng)課,做好記錄筆記,結合實(shí)際情況,在提高理論素養上下工夫,加深對“一切為了孩子,為了孩子的一切”、“學(xué)高為師,德高為范”等重要思想的理解。并時(shí)時(shí)處處,將自己的言行與《教師職業(yè)道德規范》等行為規范相對照,加強自己的依法執教意識。

  4、廉潔奉公,從嚴律己,為我校行風(fēng)評議工作作貢獻。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的人生觀(guān),淡薄名利,克己奉公。工作上高標準,嚴要求,自覺(jué)執行有關(guān)規定,樹(shù)立依法行政、廉潔勤政的行業(yè)形象,為這次行風(fēng)評議作出應有的貢獻。

  5、開(kāi)拓創(chuàng )新,提高服務(wù)水平。在工作中勤觀(guān)察、勤思考,想領(lǐng)導之所想、急領(lǐng)導之所急,全心全意做好教育教學(xué)工作。

個(gè)人自查報告 篇5

  一、存在的問(wèn)題和不足

 。ㄒ唬⿲W(xué)習方面

  對學(xué)習抓得不緊,滿(mǎn)足于一般化。自己認為平時(shí)學(xué)的可以,滿(mǎn)足于有一定的基礎,因而放松和忽視學(xué)習,致使學(xué)習被動(dòng)應付,缺乏學(xué)習的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識能力的培養和再提高,對知識掌握不系統、不全面,臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳,對學(xué)習沒(méi)有做到長(cháng)期堅持,特別是聯(lián)系實(shí)際不夠,解決實(shí)際問(wèn)題少。

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  1、工作中缺乏主動(dòng)性,存在等、靠等現象?傉J為自己只需要做好份內的事就可以了,工作中領(lǐng)導安排什么就做什么,總是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,沒(méi)有大的、明顯的創(chuàng )新特色。

  2、工作態(tài)度方面

  一是工作標準不高,在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務(wù),把自己的知識和熱情也體現到工作中去,但也存在自我要求不嚴格的現象,有時(shí)思想較為懶惰,安于做好自己份內的工作,不注重思考整體的工作和大局。二是開(kāi)拓精神不強,思想觀(guān)念不夠開(kāi)放。在工作中安于現狀,工作上放不開(kāi)手腳,不夠大膽,滿(mǎn)足于按照領(lǐng)導要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng )造性、獨創(chuàng )性的點(diǎn)子,存在著(zhù)等、靠的思想,總是被動(dòng)接受領(lǐng)導安排的工作,對如何創(chuàng )造性的開(kāi)展工作思路不寬、辦法不多,不能主動(dòng)替領(lǐng)導分憂(yōu)。三是有時(shí)辦事不夠嚴謹,沒(méi)有精益求精的思想,完成一項工作沒(méi)有爭先創(chuàng )優(yōu)精神,雖然工作都完成,目標也按時(shí)完成就是質(zhì)量不高。

  3、工作作風(fēng)方面

  一是不夠扎實(shí),存在急于求成的情緒。一接到任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,有時(shí)存在應付以求過(guò)關(guān)的想法,

  二是服務(wù)態(tài)度有時(shí)不太好。有時(shí)工作忙,來(lái)辦事的人多,開(kāi)始時(shí)還可以做到對服務(wù)對象心平氣和,到最后就導致工作缺乏耐心,產(chǎn)生急躁情緒,影響工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己,工作方法簡(jiǎn)單,致使工作效果不佳。

  三是存在有怕得罪人的思想,有時(shí)說(shuō)話(huà)不講究策略。

  4、工作紀律方面

  日常管理不夠嚴格?傮w上還是能遵守各項規章制度的,但有時(shí)對日常紀律抓落實(shí)不夠,執行制度有時(shí)不夠嚴格,偶爾有遲到早退現象,雖然沒(méi)有影響到工作的按時(shí)完成,但還是違反了組織紀律。

  二、產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因

  一是自己放松了學(xué)習及對自己的要求,沒(méi)有從思想深處充分認識學(xué)習的重要性。沒(méi)有樹(shù)立長(cháng)期的觀(guān)念,沒(méi)有把長(cháng)期學(xué)習,不斷提高自已的工作能力作為目標。

  二是沒(méi)有樹(shù)立科學(xué)嚴謹的工作態(tài)度和大膽創(chuàng )新的風(fēng)格,思想上有等、懶、靠的情緒的要求,在小節上放松了自身紀律,自己對自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統的規劃、整理。

  三、整改的措施

  1、努力提高學(xué)習的自覺(jué)性。首先是自覺(jué)學(xué)習,在學(xué)習上增強自我約束機制,自我加壓,強化學(xué)習,努力學(xué)習理論,學(xué)政治、學(xué)財政法規及黨的新政策、新方針,嚴于律己、嚴于律人,學(xué)會(huì )與時(shí)俱進(jìn)。

  2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;敢于沖破傳統觀(guān)念的束縛,不因循守舊,不安于現狀,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。善于對遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考,針對當前工作中面臨的新情況、新問(wèn)題,在實(shí)踐中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,提出發(fā)展的新思路、新方案;善于從全局的高度認識事物;善于根據個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

  3、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān),促進(jìn)單位各項工作的順利開(kāi)展和自身能力的不斷提高。

個(gè)人自查報告 篇6

  如今,逛超市已經(jīng)成為人們生活中不可缺少的組成部分,而超市的服務(wù)質(zhì)量,尤其是它的誠信度也在不知不覺(jué)地影響著(zhù)人們的生活品質(zhì)。作為全國大型連鎖超市的領(lǐng)跑者——家樂(lè )福超市也在以誠信為準繩,將安全服務(wù)落實(shí)在每一處,真正打造了超市誠信安全“頭等艙”,讓消費者真正體驗到了方便、安全的購物新體驗。

  食品安全從根入手

  “為了保證商品質(zhì)量,我們從收貨時(shí)就要求供應商提供每一批次商品的質(zhì)檢報告,一旦質(zhì)檢報告到期了,我們會(huì )拒絕收貨。這樣不僅能夠保證我們自己的利益,同時(shí)也保證消費者的切身利益!奔覙(lè )福收貨部總經(jīng)理詹思洋說(shuō)。

  為了能夠保證食品品質(zhì),讓消費者每天能夠吃到最新鮮的果蔬,家樂(lè )福還采取了農商直接對接的方式,極大限度地壓縮了中間環(huán)節,保證了果蔬的新鮮度,而且價(jià)格也是最實(shí)惠的!盀榱俗屜M者放心購買(mǎi),我們還針對果蔬的農藥殘留,派專(zhuān)人用監測儀器進(jìn)行檢測,超標的果蔬一律下架。特別是肉類(lèi)、熟食類(lèi)一定要有檢疫合格證才能入場(chǎng)。家樂(lè )福食品安全部經(jīng)理張金玲介紹說(shuō)。

  對于消費者來(lái)說(shuō),最擔心的就是害怕買(mǎi)到過(guò)期食品了,針對這一現象,家樂(lè )福采取了自檢自查的獎罰制度,從內部對過(guò)期商品進(jìn)行嚴格把關(guān),從根入手,極大地保證了消費者的安全利益。

  環(huán)境安全以人為本

  對于一個(gè)大型綜合類(lèi)超市來(lái)說(shuō),環(huán)境安全也尤為重要,這也是確保消費者自身安全的重要保障!拔覀兠刻炫砂踩藛T進(jìn)行定時(shí)巡檢,如果遇到偷竊現象,威脅到消費者人身安全時(shí),無(wú)論是員工還是促銷(xiāo)員都要馬上制止,這也是超市對員工的一個(gè)基本要求!狈罁p部助理康曉惠說(shuō),作為人流密集的購物場(chǎng)所,防火安全問(wèn)題也是不能小覷的,康助理介紹:“我們共設置了12個(gè)安全出口,每天都派安全人員進(jìn)行巡檢,包括安全門(mén)和疏散通道的檢查,確保出口暢通無(wú)阻。一旦發(fā)生意外時(shí)可以保證人員的安全!

  俗話(huà)說(shuō):“細節決定成敗!闭沁@些措施為消費者營(yíng)造了一個(gè)舒適安全的購物環(huán)境,切實(shí)體現了家樂(lè )!鞍踩珵橹,以人為本”的安全理念,相信在這樣一個(gè)安全環(huán)境里購物是很舒心的。

  誠實(shí)守信讓您滿(mǎn)意

  “誠信乃商家之根本!痹3·15到來(lái)之際,更是將商家的誠信經(jīng)營(yíng)之道推上了風(fēng)口浪尖。對于口碑極佳的家樂(lè )福超市,是怎樣詮釋誠信的呢?家樂(lè )福公共事業(yè)部葛經(jīng)理認為,一個(gè)企業(yè)能夠生存,首先就要誠實(shí)守信,具體要體現在工作中、管理上,切實(shí)為老百姓考慮!拔覀兘(jīng)營(yíng)的都是微利商品,價(jià)格都非常低廉,但是我們嚴把質(zhì)量關(guān),比如進(jìn)貨把關(guān)、衛生把關(guān),商品檢驗把關(guān)等等。同時(shí)我們還為消費者設置了服務(wù)中心,消費者如果遇到質(zhì)量問(wèn)題或者服務(wù)問(wèn)題可以填寫(xiě)投訴單,我們根據顧客投訴的問(wèn)題會(huì )在第二天為消費者進(jìn)行及時(shí)的解決和反饋!

  對于未來(lái)超市的發(fā)展,葛經(jīng)理非常有信心,他說(shuō),家樂(lè )福超市會(huì )一如既往地重視對食品安全的監督和管理,給春城百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更安全、更放心的食品。同時(shí)也希望消費者監督,只有這樣才能做到最好,讓消費者更加滿(mǎn)意。

個(gè)人自查報告 篇7

  很榮幸能和大家一起參加這個(gè)“保持黨的純潔性,迎接黨的十八大“民主生活會(huì )議。在當前新的歷史時(shí)期,在國際國內復雜的社會(huì )環(huán)境中,應該把理想信念教育作為黨的思想建設的核心內容.因為只有對黨員加強理想信念教育,才能保證有中國特色社會(huì )主義偉大事業(yè)沿著(zhù)正確的方向向前發(fā)展,才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕,才能從根本上遏制腐敗現象的滋生和蔓延,才能徹底肅清封建主義的殘余影響,才能克服和消除市場(chǎng)經(jīng)濟的消極影響。

  根據會(huì )議安排部署,對照黨員先進(jìn)性標準,我找到了自身差距,認識到了存在的問(wèn)題,并制定了相應整改措施。

  一、個(gè)人存在的主要問(wèn)題

  對照《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》,圍繞公安機關(guān)“五條禁令”、“五個(gè)嚴禁”進(jìn)

  行對照檢查、以及新時(shí)期黨員的突出問(wèn)題和表現,我個(gè)人認為主要存在以下幾個(gè)方面問(wèn)題:

 。ㄒ唬├碚搶W(xué)習系統性不夠強,深度廣度把握不夠。雖然平時(shí)較為注意學(xué)習,但學(xué)習的內容不系統,不廣泛,有時(shí)只注重實(shí)用主義,急用先學(xué),不注重全面、系統。特別是有關(guān)公安機關(guān)的法律、法規知識學(xué)的不夠全面,不適應當前法制制度化社會(huì )發(fā)展的需要。

 。ǘI(yè)務(wù)能力不夠強,工作標準不夠高,存有畏難發(fā)愁的思想。對業(yè)務(wù)的協(xié)調工作,缺乏大膽負責,敢于碰硬的勇氣,對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調問(wèn)題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及,不愿過(guò)多的得罪人,滿(mǎn)足于“過(guò)得去”、“差不多”,降低了工作標準。

 。ㄈ┳陨斫ㄔO還有待于進(jìn)一步加強。雖然自己能夠自覺(jué)遵守黨的廉政建設規定,注意廉政建設,但仔細檢查起來(lái),在作風(fēng)建設上海存在有不嚴謹的現象。

  二、存在問(wèn)題的原因分析

  由于我是從部隊轉業(yè)到地方的黨員干部職工,認為在部隊受到黨的教育培養,自己不會(huì )在廉潔從政方面出現任何問(wèn)題,所以在學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中,過(guò)于盲目自信,覺(jué)得一切腐敗的東西都離自己很遠,沒(méi)有心要學(xué)習這些制度。有時(shí)候,自己不能集中精神學(xué)習,在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。通過(guò)學(xué)習,通過(guò)反思,借鑒教訓,是我認識到這種輕視學(xué)習的做法,往往會(huì )導致嚴重后果。會(huì )因為沒(méi)有自覺(jué)地增強抵御腐敗病毒的免疫力,在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤,并且因對制度的許多規定不是很了解,在最終也會(huì )違紀違法。

  三、下一步整改措施

  通過(guò)學(xué)習貫徹《廉政準則》和開(kāi)展自查自糾活動(dòng),使我知道了哪里是“不能入”的禁區,看到了哪些是不能碰的“高壓線(xiàn)”,決心摒棄“小節無(wú)害,自我遷就”、“小事難免論”等錯誤認識,卻是在思想上筑起反腐廉政的長(cháng)城,進(jìn)一步增強了“群眾利益無(wú)小事”的意識,明白了維護群眾利益就是在維護自己的利益;自覺(jué)執行廉潔自律的各項規定,做到自重、自省、自警、自勵,真正做到清清白白做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。

 。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習,提高整體素質(zhì)。在今后的工作中,主要學(xué)習方式、系統,全面地學(xué)習政治理論、黨的路線(xiàn)、方針政策以及公安機關(guān)法律、法規知識,不斷適應時(shí)代發(fā)展的要求。

 。ǘ┻M(jìn)一步增強責任意識,加大工作力度。在以后的工作中,樹(shù)立工作的高標準,大膽負責,敢于硬碰,堅持原則,使本職工作上一個(gè)新的臺階。

 。ㄈ┻M(jìn)一步解放思想,適應工作需求。用心的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題,因此,在今后的工作中,注意觀(guān)念的創(chuàng )新,以適應新時(shí)期工作的要求。

 。ㄋ模┘訌娮陨斫ㄔO,做到廉潔自律。時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員,要“拒腐蝕、永不沾”,牢記黨的宗旨,認真遵守黨的廉政建設規定,廉潔自律,嚴格要求。

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