行政自查報告范文（通用8篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回看這段時(shí)間的工作，有驚喜，也存在著(zhù)問(wèn)題，將成績(jì)與不足匯集成一份自查報告吧。那么自查報告的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的行政自查報告范文（通用8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政自查報告1
根據縣法制辦要求，結合實(shí)際，認真開(kāi)展了本局依法行政自查工作，現將自查情況報告如下：
一、本局依法行政工作開(kāi)展情況
近以來(lái)，我局認真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，在推進(jìn)依法行政方面做了大量工作，取得了明顯成效。
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。我局高度重視依法行政工作，成立了以局主要領(lǐng)導為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各股室負責人為成員的縣經(jīng)貿局依法行政工作領(lǐng)導小組，負責統籌和開(kāi)展相關(guān)工作。并將依法行政工作納入重要議事日程，按照“權責明確、行為規范、監督有效、保障有力”的工作原則，切實(shí)開(kāi)展依法行政工作。
�。ǘ┘哟笮麄鹘逃�。
一是我局結合“五六”普法工作，認真加大對本系統的相關(guān)法律法規的宣傳，提高了廣大群眾的知曉度，重點(diǎn)加強了《貴州省酒類(lèi)生產(chǎn)流通管理辦法》、《中華人民共和國節約能源法》等相關(guān)法律法規的宣傳，積極營(yíng)造了良好的執法氛圍，優(yōu)化了行政執法工作環(huán)境。
二是加強對本局干部職工的法制學(xué)習和教育，提高大家的依法行政水平，特別是本局的執法人員，我們定期組織學(xué)習，并積極參加省、地開(kāi)展的各種業(yè)務(wù)培訓。
�。ㄈ┙⑼晟浦贫�。為規范和監督經(jīng)貿依法行政執法工作，明確執法責任，使依法行政工作做到規范化、制度化，本局結合實(shí)際制定了《普法工作制度》《行政執法過(guò)錯責任追究制度》《行政執法責任制度》《行政執法公示制度》《行政執法評議考核制度》《重大決策事項法律咨詢(xún)制度》《行政執法人員法律培訓考核制度》等一系規章制度，并加大對制度的落實(shí)，保證了執法行為的合法、合理、公正、公平。
�。ㄋ模﹥�(yōu)化辦事程序。我局秉持“能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)，能放則放，能快則快”的'原則，致力于簡(jiǎn)化辦事程序，努力為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
一是做好政務(wù)公開(kāi)工作。我局年初認真制定了政務(wù)公開(kāi)方案，并完善了政務(wù)公開(kāi)相關(guān)內容，按要求及時(shí)向社會(huì )進(jìn)行了公開(kāi)，認真接受監督。
二是做好簡(jiǎn)政提速工作。為方便群眾和企業(yè)辦理業(yè)務(wù)，我局簡(jiǎn)化了部分備案事項的辦理流程，做到一站式受理、即日辦結，避免了企業(yè)走彎路、多頭辦事。在縣政務(wù)服務(wù)中心經(jīng)貿窗口，我局大部分審批事項均能在7個(gè)工作日內辦結，部分備案事項更是即日辦結，大大方便了企業(yè)和群眾、提高行政效率。同時(shí)，進(jìn)一步完善各項審批檔案的管理，對行政審批、行政許可的檔案、卷宗做到科學(xué)規范、及時(shí)歸檔。
�。ㄎ澹⿲�(shí)行聯(lián)合執法。
一是我局在春節、國慶和重大節假日期間，會(huì )同工商、安監、衛監、藥監、公安、供電等部門(mén)，組建聯(lián)合執法組，開(kāi)展對食品、成品油、奶類(lèi)產(chǎn)品、廢舊物品市場(chǎng)和用電等專(zhuān)項整治，通過(guò)專(zhuān)項整治有效保證了全縣市場(chǎng)的經(jīng)濟秩序，保障了國家財產(chǎn)安全和人民群眾的身體健康。
二是進(jìn)一步加強酒類(lèi)商品的監管，聯(lián)合縣工商、質(zhì)監、衛生等部門(mén)依法開(kāi)展酒類(lèi)商品大檢查，要求酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)者辦理酒類(lèi)銷(xiāo)售許可證，做到持證經(jīng)營(yíng)，經(jīng)過(guò)認真執法和切實(shí)加強酒類(lèi)管理，我縣未出現酒類(lèi)安全事故，酒類(lèi)市場(chǎng)秩序良好。
二、當前依法行政工作存在的主要問(wèn)題
近年來(lái)，我局依法行政工作雖然取得了一定成效，但也還存在一些問(wèn)題，主要表現在：
一是依法行政工作機制仍有待進(jìn)一步完善；
二是推進(jìn)依法行政工作力度仍需進(jìn)一步加強，責任需要進(jìn)一步明確；
三是執法人員嚴重不足，我局目前只有執法人員5人，而所涉及執法的面廣、點(diǎn)多、任務(wù)重，難以對全縣進(jìn)行全面的行政執法。
三、對提高依法行政工作水平的打算和建議
�。ㄒ唬┣袑�(shí)加強組織領(lǐng)導，確保各項工作落實(shí)。
一是要切實(shí)加強對依法行政工作的領(lǐng)導，結合實(shí)際，制定本局具體的實(shí)施辦法和配套措施，確定不同階段的重點(diǎn)，做到有規劃、有年度安排，確保把加強依法行政的各項要求落實(shí)到本局工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節，認真扎實(shí)地加以推進(jìn)，并將《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的各項規定落到實(shí)處。
二是要進(jìn)一步加大行政執法隊伍建設，加強對執法干部的培養、教育和使用，及時(shí)充實(shí)必要的專(zhuān)業(yè)人才。同時(shí)對依法行政工作經(jīng)費予以必要保障。
�。ǘ┱J真開(kāi)展法制工作，改進(jìn)依法執法方式。
首先我們要進(jìn)一步加大法制宣傳教育的力度、廣度和深度，使廣大人民群眾真正了解和熟悉法律的內在精神，真正樹(shù)立起自覺(jué)守法意識，為依法行政打好社會(huì )基礎；
其次要進(jìn)一步加強干部隊伍、特別是行政執法隊伍的建設，增加法制意識和嚴格執法意識，避免行政行為和行政執法的主觀(guān)隨意性，提高行政干部運用法律手段管理經(jīng)濟和社會(huì )的能力，提高行政執法的質(zhì)量和水平。
�。ㄈ┙⑼晟聘黜椫贫�，促進(jìn)依法行政透明度。要進(jìn)一步建立完善依法行政工作制度，建立科學(xué)民主決策機制，對在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的重大決策，事先應由法制機構或委托專(zhuān)家、學(xué)者進(jìn)行分析論證；對涉及人民群眾切身利益和事關(guān)改革、發(fā)展、穩定大局的重大決策，應盡可能通過(guò)公開(kāi)方式廣泛征求群眾意見(jiàn)。進(jìn)一步加大行政執法責任制度、評議考核制度和政務(wù)公開(kāi)制度，增加透明度，建立健全良好的依法行政環(huán)境。
�。ㄋ模┘訌娨婪ㄐ姓O督，營(yíng)造和諧的社會(huì )氛圍。要自覺(jué)接受人大監督、政協(xié)的民主監督和人民法院的司法監督。要加強對行政執法活動(dòng)的監督，全面落實(shí)行政執法過(guò)錯追究制，堅決糾正行政違法。加強矛盾糾紛調處和信訪(fǎng)工作，暢通投訴、申訴渠道，防止矛盾激化，營(yíng)造文明、和諧的社會(huì )氛圍。
行政自查報告2
近幾年來(lái)，我們交通局全體執法人員始終堅持依法行政，文明執法，認真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推進(jìn)交通行政執法責任制的若干意見(jiàn)》及省市關(guān)于依法行政工作的文件精神，以構建和諧、高效、便民的交通執法環(huán)境為主線(xiàn)，以“奉獻人民、服務(wù)社會(huì )”的工作宗旨為出發(fā)點(diǎn)，圍繞依法治交工作，塑造交通行政執法“公平、公正、公開(kāi)、嚴格執法、熱情服務(wù)”的交通管理形象為目標，大力開(kāi)展交通行政執法的各項工作，強化全體執法人員規范執法意識，全力推進(jìn)交通行業(yè)依法行政工作水平，使我縣交通管理工作扎實(shí)有效的開(kāi)展，現將自查情況匯報如下。
一、建立健全依法行政工作機構，確保執法工作順利開(kāi)展。
XX年我局根據省市有關(guān)文件要求和本系統執法工作實(shí)際報縣政府審批，局設立了法制宣傳教育股，確定了1名機構編制。XX年局為了加強依法行政領(lǐng)導工作，成立了交通行政執法責任工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導牽頭負責，并下設辦公室，設置專(zhuān)人開(kāi)展工作，制定并健全交通執法責任制，將執法責任層層分解，落實(shí)到人，進(jìn)一步增強了執法人員的責任感，同時(shí)還建立了執法評議考核和獎懲制度，提高了依法管理的水平。此外，我局還認真做好交通行政執法監督管理工作，完善監督制度，首先加強內部監督，成立了以紀委書(shū)記為負責人的交通行政執法監督小組，制定了交通行政執法責任追究制度。
建立健全行政執法監督機制；其次，重視社會(huì )監督工作，全系統聘請了20名監督員，設置舉報電話(huà)4部，執法監督臺3個(gè)等措施。三是建立了執法公示制度，推行“六公開(kāi)一監督”，廣泛接受社會(huì )各界和人民群眾的監督，使執法工作公正、公開(kāi)、透明化，使交通行政執法逐步走向規范化，確保了交通行政執法工作順利開(kāi)展。
二、加強交通行政執法人員素質(zhì)教育，不斷提高依法行政工作水平。
按照以人為本的指導思想，強化執法教育培訓。近幾年來(lái)把培養思想正、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀律嚴的執法隊伍建設作為第一要務(wù)，提高執法人員的整體素質(zhì)，確保規范執法。
我局根據本系統執法人員逐年增多，而人員的文化水平和政策法規水平相對較低，執法經(jīng)驗不足，稽查工作能力下降的實(shí)際需要，為提高全體同志的執法能力，防止執法過(guò)錯的發(fā)生，確定了每年年初開(kāi)展的“作風(fēng)、紀律”整頓活動(dòng)的同時(shí)各執法單位用一周的時(shí)間，組織執法人員進(jìn)行法規知識的學(xué)習和執法技能培訓。局還每年在適當時(shí)間內，統一組織執法人員培訓學(xué)習，學(xué)習公共適用法律、行業(yè)專(zhuān)用法規及各種條例，開(kāi)展業(yè)務(wù)技能演示，軍事化演練等活動(dòng)。同時(shí)組織執法人員定期不定期參加省、市、縣舉辦的各種法律知識培訓班和業(yè)務(wù)技能比賽。據統計，全系統四年來(lái)參加各種學(xué)習和培訓班，人數已達600多人次。執法考試，教育面、參學(xué)率、培訓率均達到了98%。通過(guò)學(xué)習培訓，執法人員的文化知識水平，政策、法規水平、執法人員的素質(zhì)能力逐年得到了提高，更好地運用相關(guān)的法律法規進(jìn)行執法。
三、嚴格依法行政，加強執法管理，確保文明執法，規范執法。
幾年來(lái)在日常執法工作中，我們將“執政為民，執法為民”的理念貫穿始終，嚴格貫徹執行《公路法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《道路運輸管理條例》、《交通行政處罰程序規定》、《省路政管理條例》、《城市出租車(chē)客運管理條例》等法律法規。全體執法人員都能將維護和實(shí)現廣大人民群眾的根本利益體現在執法的各個(gè)方面，做到了嚴格執法、文明執法、規范執法。
一是制定執法工作準則，局根據有關(guān)文件要求，結合執法工作的特殊性，以及執法工作現實(shí)的需要，在XX年制定了交通行政執法守則。對執法范圍、執法人員職責、執法行為等事項都作出了明確的規定。
二是對路檢路查的`執法程序，執法用語(yǔ)、執法忌語(yǔ)進(jìn)行規范，實(shí)行“一敬禮、二問(wèn)好、三亮證、四檢查、五教育、六執罰”的執法程序。以規范執法行為，維護市場(chǎng)秩序、運輸環(huán)境，保護合法權益。
三是對執法人員形象進(jìn)行規范。在執法中，執法人員必須規范著(zhù)裝、佩證上崗、行為文明、用語(yǔ)文明、服務(wù)熱情。在機關(guān)實(shí)行首問(wèn)負責制，廣泛開(kāi)展微笑服務(wù)，樹(shù)立文明執法新形象。
四是規范法律文書(shū)制作。局根據陜西省行政執法案卷評查制度的要求，制定了本系統的執法案卷評查制度，實(shí)行了法律文書(shū)由專(zhuān)人填寫(xiě)制作，做到專(zhuān)人專(zhuān)管，規范整齊。簡(jiǎn)易程序制作達到熟練化，一般程序制作達到規范化。既確保了文書(shū)制作質(zhì)量，又避免了因文書(shū)不規范造成對當事人的侵權。
五是進(jìn)一步完善執法制度。局除制定了執法責任制、公示制、監督制、責任追究制、執法工作守則等一系列制度外，為了規范執法工作，凈化執法環(huán)境，純潔執法隊伍，還制定了三條禁令，嚴禁越權執法；嚴禁為非法經(jīng)營(yíng)者說(shuō)情，自覺(jué)抵制說(shuō)情風(fēng)；嚴禁利用職務(wù)之便謀取不正當利益。全系統實(shí)行“誰(shuí)說(shuō)情，誰(shuí)下崗”，“誰(shuí)收黑款，開(kāi)除誰(shuí)公職”的管理制度。
六是規范財務(wù)管理制度，做到收繳分離，罰繳分離。雖然我們幾年來(lái)沒(méi)有嚴格的按照上級有關(guān)文件規定，實(shí)行收繳分離，罰繳分離，收支兩條線(xiàn)管理制度執行，但因受交通行政執法環(huán)境的制約，現實(shí)收繳分離條件的不具備，加上，我們縣財政管理機制的影響，普遍實(shí)行是自收上交財政。按一定比例返還自支的辦法進(jìn)行。各單位實(shí)行了票款分離，統一一廳式辦理，集中上解的財務(wù)管理制度，基本上達到了財務(wù)規范化。
通過(guò)檢查，全系統執法情況良好，沒(méi)有出現越權執法和不依法行政的案件。執法人員認真履行了執法職責，幾年來(lái)沒(méi)有一起行政復議、行政應訴案發(fā)生，行政執法投訴案件29起都順利于以處理，結果比較良好，沒(méi)有再發(fā)生重復投訴或向上投訴。
行政自查報告3
按照區紀委監察局統一部署，我局迅速開(kāi)展此項工作，并落實(shí)到人，具體負責。對照省行政效能綜合監督檢查的工作要點(diǎn)和主要內容，認真做好三類(lèi)事項辦理、限時(shí)辦結制度和行政處罰規則的自查自糾工作，全面規范統計行政處罰的程序和法律文書(shū)，切實(shí)提高行政處罰工作質(zhì)量。
一是認真組織實(shí)施，責任落實(shí)到人。我局高度重視此項自查工作，成立了工作領(lǐng)導小組，由局長(cháng)任組長(cháng)，領(lǐng)導班子成員為成員，負責此項自查工作，為了統一對依法行政工作認識，我局領(lǐng)導在全局統計工作會(huì )議上，把依法行政工作擺到重要議事日程，予以高度重視，以此作為推進(jìn)依法行政的一項重要舉措，對xxxx年實(shí)施行政處罰的案卷進(jìn)行逐項檢查，逐一對照，修改完善。
二是按要求制定限時(shí)辦結制度。我局在已制定的機關(guān)首問(wèn)責任制、政務(wù)處置時(shí)限制度、行政工作人員失職責任追究制度等各項制度的基礎上，結合我局實(shí)際，制定本局行政機關(guān)首問(wèn)責任制暫行辦法、限時(shí)辦結制暫行辦法、責任追究制暫行辦法和績(jì)效考評制度。能有效的從根本上加強內部管理、強化工作責任、規范工作程序、端正工作作風(fēng)、提高工作效率，形成用制度管人、用制度管事的長(cháng)效機制。
三是行政執法行為規范，案件處理程序規范。每次統計行政執法檢查中，我局行政執法人員都在2人以上，主動(dòng)表明身份，持證執法，注重搜集統計違法證據，對有重大統計違法事件的立案、審批，都有專(zhuān)門(mén)股市負責，報統計局領(lǐng)導班子研究審批。案件處理程序規范，運用的法律、法規正確，無(wú)一起上訴事件。
四是加強學(xué)習，明確統計行政處罰案卷評查標準，逐條對照，認真查找，切實(shí)將自查工作落到實(shí)處。
五是加強統計法制檔案管理，堅持一案一卷、清晰明了。由于領(lǐng)導重視，部署周密，加上工作人員認真負責，案卷自查自糾工作進(jìn)展順利。
三類(lèi)事項辦理、落實(shí)限時(shí)辦結制度及統計行政處罰工作是規范統計行政執法行為，推進(jìn)統計部門(mén)依法行政工作的.重要舉措。通過(guò)此次行政效能綜合監督檢查，更加牢固地樹(shù)立了我局人員依法行政的觀(guān)念，認識到依法行政的重要性，使統計執法人員明確了在執法過(guò)程中要依法規范現場(chǎng)檢查、詢(xún)問(wèn)筆錄等證據類(lèi)文書(shū)的制作，使案件證據材料符合法定形式。今后我局將以此次專(zhuān)項檢查為契機，切實(shí)加強對行政執法人員的培訓教育，提高執法實(shí)踐中科學(xué)應用裁量標準的自覺(jué)性，防止和減少行政爭議，為全面推進(jìn)我區統計系統依法行政、權力陽(yáng)光運行有關(guān)工作奠定扎實(shí)基礎。
行政自查報告4
一、年初以來(lái)機關(guān)效能建設工作開(kāi)展情況
1、加強組織領(lǐng)導。結合效能建設職能劃轉，及時(shí)調整充實(shí)了鎮效能建設領(lǐng)導小組，明確了職責分工，形成了鎮黨委主要負責人親自抓負總責、分管領(lǐng)導具體抓、人人有責任的效能建設責任體系，構建了“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作格局，推動(dòng)了各項工作的順利開(kāi)展。
2、注重宣傳教育。
一是以鞏固黨的`群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，組織鎮、村黨員干部重溫入黨誓詞、中央八項規定和省市區相關(guān)規定等，同時(shí)在年初開(kāi)展了黨風(fēng)廉政知識測試、百名黨員大走訪(fǎng)活動(dòng)。
二是創(chuàng )新形式，利用飛信、LED顯示屏、宣傳彩頁(yè)等形式，廣泛宣傳機關(guān)效能建設“十項制度”和“十不得”、基本規范、問(wèn)責辦法等制度，營(yíng)造效能建設我知曉、我參與、我踐行的濃厚氛圍。
三是及時(shí)通報區內外先進(jìn)和反面典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的正面引導和反面典型的警示教育作用。
3、狠抓督查落實(shí)。
一是堅持每周至少開(kāi)展一次效能督查，發(fā)現問(wèn)題實(shí)名通報并做相應處理。截至目前，已有近50人次因效能問(wèn)題被鎮問(wèn)責。
二是按照市區效能建設規定，為機關(guān)各部門(mén)統一制作安裝了工作人員去向牌，并公布聯(lián)系電話(huà)，方便群眾辦事，接受群眾監督。
4、做好工作結合。在抓好平時(shí)效能建設的同時(shí)，注重做好與階段性、中心性工作的結合，如在夏季防汛、夏秋禁燒、創(chuàng )城、征遷拆違等工作中，將效能督查貫穿始終。
二、單位效能工作制度建設情況
主要完善了鎮機關(guān)考勤制度、值班制度、請銷(xiāo)假制度、車(chē)輛管理制度等，研究制定了《吳小街鎮聘用人員管理暫行辦法》，同時(shí)認真貫徹落實(shí)蚌埠市機關(guān)效能建設建設“十項制度”、“十不得”和基本規范。
三、自查中發(fā)現需要整改的問(wèn)題
一是效能建設各項規章制度還需進(jìn)一步健全完善，并嚴格執行；
二是效能建設工作開(kāi)展還不夠平衡，鎮機關(guān)在編工作人員明顯好與聘用人員；
三是效能建設涉及面廣、工作量大與鄉鎮專(zhuān)職人員少、辦公設備缺形成突出矛盾。
四、下步工作打算
一是進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導，不斷加大效能督查力度，嚴格落實(shí)責任制和責任倒查機制；
二是不斷加大宣傳教育力度，重點(diǎn)做好《蚌埠市機關(guān)效能建設基本規范》的宣傳工作；
三是加強鎮、村為民服務(wù)中心（工作站）規范化建設，狠抓工作人員日常管理，進(jìn)一步提高辦事效率；
四是持續開(kāi)展作風(fēng)建設，弛而不息抓作風(fēng)，努力建設一支高素質(zhì)的鎮、村干部隊伍。
行政自查報告5
一、行政人事工作分類(lèi)
�。�1）行政工作：政府機構聯(lián)絡(luò )及相關(guān)事務(wù)辦理、行政公文、協(xié)調各部門(mén)、會(huì )議籌備、檔案管理、印章管理、協(xié)助處理來(lái)客接待工作、網(wǎng)費電話(huà)費繳納、公司工商年檢變更工作、各類(lèi)合同管理、安全、衛生、車(chē)輛管理、宿舍管理、辦公設備及用品管理等。
�。�2）人事工作：公司組織機構及崗位設置管理、員工招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理、考勤、培訓、薪酬福利、績(jì)效考核、員工關(guān)系等。
二、行政人事工作存在問(wèn)題
�。�1）行政工作
1、公文內部處理未編號，各類(lèi)日常表格不統一。
改進(jìn)目標：本年10月份起，集團公司制定了行政管理操作手冊，日常行政管理工作在該手冊的指導下，逐步實(shí)現規范。
2、檔案管理手段落后。檔案室標識不清、分類(lèi)不清。沒(méi)有專(zhuān)人管理。
改進(jìn)目標：根據行政管理操作手冊要求，設置檔案管理制度。
3、用車(chē)流程不規范，目前沒(méi)有司機崗位。
改進(jìn)目標：司機編制，權責明確方便管理。建立司機和車(chē)輛管理制度（用車(chē)申請流程、審批權限、派車(chē)原則、司機個(gè)人規范、車(chē)輛保養、費用報銷(xiāo)流程等）。
4、日常辦公用品購買(mǎi)、入庫、領(lǐng)用流程不規范。
改進(jìn)目標：規范辦公用品采買(mǎi)審批，建立倉庫制度。
5、辦公電腦未編制清冊，未明確使用責任人。缺乏電腦報修流程。
改進(jìn)目標：完善固定資產(chǎn)臺賬，編制電腦管理清冊。
6、咨訊管理缺失。公司對外網(wǎng)絡(luò )平臺無(wú)專(zhuān)人更新，呈無(wú)人管轄狀態(tài)。
改進(jìn)目標：完善資訊管理制度（電話(huà)、傳真、復印等），對外網(wǎng)絡(luò )平臺專(zhuān)人管理。
7、沒(méi)有建立規范的.宿舍管理制度，住宿標準不明確。
改進(jìn)目標：建立宿舍入住標準。按職級配置相應物品，建立宿舍管理財產(chǎn)清冊及物品使用管制責任人。
�。�2）人事工作
1、xx公司一直處于三個(gè)公司（地產(chǎn)、旅游、茶業(yè)）、一套工作班子的管理模式。雖有組織架構，但未經(jīng)過(guò)核準公布。無(wú)完整人員編制、相應崗位不確定、工作職責不明晰，導致員工思想不穩定，積極性不高。另外工作分工不明確、沒(méi)有界定個(gè)人的工作范圍，有重復工作或互相推諉無(wú)人擔責的現象，對各項工作的執行力度大打折扣。
改進(jìn)目標：上到公司、下到部門(mén)都要有組織結構圖，讓全員清楚上下隸屬、橫向溝通關(guān)系。建立正規人員編制，崗位名稱(chēng)準確統一，編制崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)，為招聘、培訓、薪資、考核等提供依據。
2、人員招聘流程不完善、部門(mén)增減人員隨意性。
改進(jìn)目標：建立招聘渠道，完善面試流程。對每個(gè)崗位規定測試方式。部門(mén)編制增減員應報備，建立管理、技術(shù)人員儲備機制。
3、人員任用未建立試用考核機制、職務(wù)異動(dòng)沒(méi)有建立流程及明確規定。
改進(jìn)目標：明確規定各崗位試用期限，簽訂勞動(dòng)雇傭合同及保密協(xié)議。建立試用期考核機制、職務(wù)異動(dòng)流程。
4、人員離職未書(shū)面規定離職期限，審批權限，離職交接不嚴肅。
改進(jìn)目標：確定離職期限、離職管理流程、工作交接流程及配套制度。
5、沒(méi)有完整培訓組織體系，未建立完善培訓流程。（培訓調查、培訓計劃、培訓實(shí)施、培訓考核、培訓記錄、培訓建檔等）
行政自查報告6
根據《河南省衛生廳關(guān)于印發(fā)20xx年河南省民營(yíng)醫療機構行風(fēng)建設和依法執業(yè)情況自查、督查工作方案的通知》和上級衛生主管部門(mén)的要求，我院于8月底成立自查領(lǐng)導小組，組織相關(guān)科室、管理部門(mén)進(jìn)行行風(fēng)建設和依法執業(yè)情況自查，現將xx社區衛生服務(wù)中心自查結果匯報如下：
一、行風(fēng)建設情況
1、整頓藥品和醫療服務(wù)價(jià)格秩序，規范醫療服務(wù)收費。xx社區衛生服務(wù)中心屬非營(yíng)利性的醫療服務(wù)，在收費方面實(shí)行政府指導價(jià)，并與省發(fā)展改革委、衛生廳核定的現行縣級醫療機構服務(wù)價(jià)格保持合理差價(jià)。為保持服務(wù)價(jià)格的穩定，加強價(jià)格監管，重點(diǎn)治理自行提價(jià)、擅自增加項目、分解項目收費等亂加價(jià)亂收費現象，規范價(jià)格收費行為；藥品價(jià)格和醫療收費，采取價(jià)目表的形式進(jìn)行公示。經(jīng)查，xx社區衛生服務(wù)中心沒(méi)有自立項目收費、分解項目重復收費、無(wú)醫囑檢查收費、不合理打包檢查收費、套用項目標準收費、不提供服務(wù)收費、低檔次服務(wù)高收費、誘導過(guò)度消費等相關(guān)不良行為。為加強價(jià)格管理，中心醫務(wù)科、財務(wù)科、總護辦等職能科室嚴格按照“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”相關(guān)管理要求，定期督查，杜絕大處方、重復檢查等不合理的醫療行為。
2、加強醫療質(zhì)量管理，落實(shí)醫療安全責任制。近年來(lái)，xx社區衛生服務(wù)中心按照上級衛生主管部門(mén)的要求，組織開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫療質(zhì)量為主題”的管理年活動(dòng)和醫療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)，同時(shí)，堅持每季度對中心各科室開(kāi)展一次醫療質(zhì)量督查活動(dòng)，以此來(lái)強化xx社區衛生服務(wù)中心職工醫療安全意識，改進(jìn)醫療安全管理，提高醫療服務(wù)質(zhì)量。在管理年活動(dòng)中，實(shí)施了“病人選擇醫生”、“規范合理用藥”、“費用一日清單制”等措施。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強醫療安全管理，確保醫療質(zhì)量和醫療安全，從而有效的減少醫療糾紛。在此次自查活動(dòng)中，以濫用抗生素及不必要的輔助治療藥品、使用不必要的輔助治療手段為檢查重點(diǎn)；對藥品、耗材、醫療設備采購流程進(jìn)行進(jìn)一規范，保證許可證、合格證、準入證齊全。實(shí)施藥品收入動(dòng)態(tài)監控制度，控制藥品收入占中心業(yè)務(wù)收入比例在37.2%。
3、完善制度，加強落實(shí)，強化醫德醫風(fēng)建設。深入開(kāi)展行風(fēng)和反腐倡廉建設，完善醫療服務(wù)行為管理制度和規范，全面推進(jìn)醫德考評制度，提高服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，增強執業(yè)技能，鞏固和完善新型農村合作醫療保障制度，做好城鎮職工和居民基本醫療保障制度建設。對此，xx社區衛生服務(wù)中心建立了醫德醫風(fēng)監督約束和激勵機制：
一是建立監督制度，接受人民群眾監督。xx社區衛生服務(wù)中心設立舉報箱、舉報電話(huà)，對違紀的人和事，按情節輕重作出處理；
二是建立自查自糾制度，及時(shí)改進(jìn)工作。
三是建立醫德醫風(fēng)考評制度，獎優(yōu)罰劣。
xx社區衛生服務(wù)中心成立考評小組，制度有考評內容及標準，定期對全體職工進(jìn)行考評，并將結果與職稱(chēng)晉升、調整工資、表彰先進(jìn)掛鉤。有效緩解了“看病難、看病貴”、“因病致貧、因病返貧”等問(wèn)題，為維護穩定、保障安全、凝聚民心、團結民眾和構建和諧社會(huì )做出積極貢獻。
4、規范公示制度，擴大監督范圍，接受群眾和社會(huì )的廣泛監督。xx社區衛生服務(wù)中心制定了群眾滿(mǎn)意度調查相關(guān)制度，不定期地對服務(wù)對象進(jìn)行調查，通過(guò)問(wèn)卷調查、上門(mén)服務(wù)、電話(huà)咨詢(xún)等方式，保證調查結果的真實(shí)性。歷次的調查結果顯示，患者對xx社區衛生服務(wù)中心的服務(wù)滿(mǎn)意度都達到98%以上。
二、依法執業(yè)情況
1、規范執業(yè)，規范行醫，強化管理。嚴格執行有關(guān)法律法規，嚴格執行醫療機構準入制度和醫務(wù)人員準入制度，醫院按照《醫療機構執業(yè)許可證》的執業(yè)范圍開(kāi)展診療活動(dòng)，無(wú)擅自擴大診療科目、無(wú)聘用無(wú)證人員、無(wú)違規發(fā)布醫療廣告、無(wú)對外出租或承包科室等現象。所有工作人員均經(jīng)上級主管部門(mén)審批，無(wú)非衛生人員從事診療活動(dòng)現象。依法取得《放射診療許可證》、在許可的.范圍內開(kāi)展工作、從事放射工作人員做到有證執業(yè)，杜絕非法行醫，確保醫療安全。加強工作人員個(gè)人防護、健康檢查及佩戴個(gè)人劑量管理。
2、加強處方藥品管理。將藥品分類(lèi)管理的各項監管工作納入年度工作計劃、結合日常監管和各種專(zhuān)項檢查，使藥品分類(lèi)管理監管工作經(jīng)�；�、制度化、規范化，提高監管水平。對“麻醉”類(lèi)藥品儲存實(shí)行雙人雙鎖，開(kāi)具處方必須有處方權，處方審核調配藥師嚴格按照資格準入制度，實(shí)行妊娠藥品專(zhuān)人管理，嚴禁無(wú)批準文號的藥品進(jìn)入臨床使用。
3、院內感染管理。
一是成立了服務(wù)中心感染管理委員會(huì )及服務(wù)中心感染監控管理辦公室，由專(zhuān)職人員負責全中心的院內感染監控管理工作，完善了院內感染監控管理組織（即各科室內部）建設。
二是院內感染監控辦公室切實(shí)搞好以下工作：制定醫院感染監控計劃、制度和監控措施及醫院感染在職培訓工作，組織落實(shí)醫院感染監控措施，定期在全院范圍內進(jìn)行醫院感染監測。完善了每月一次的感控監測以及各科室感控檢查的登記。
三是加強對重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)科室，如：治療室、注射室、換藥室、檢驗科等部門(mén)、科室的感染監控、質(zhì)評、漏洞追查工作。
四是嚴格按照消毒、滅菌操作規范，對各種物品進(jìn)行消毒、滅菌。并認真定期開(kāi)展消毒、滅菌效果監測工作，督促相關(guān)科室做好消毒液更換、紫外線(xiàn)燈管擦拭、紫外線(xiàn)消毒等工作的登記、記錄工作，收集好相應的痕跡資料。
五是加強工作人員的業(yè)務(wù)培訓。不定期是組織工作人員到省級醫療機構進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，以提高xx社區衛生服務(wù)中心的院內感染管理水平。
六是按照醫療廢物處置規范，抓好醫療廢物處置工作，從源頭上杜絕了醫源性廢物流入社會(huì )。
4、傳染病報告管理。
一是由專(zhuān)人負責收集《中華人民共和國傳染病報告卡》，并實(shí)現網(wǎng)絡(luò )直報。
二是為強化傳染病管理工作，xx社區衛生服務(wù)中心制定了并完善了以下制度，以確保該項工作順利實(shí)施：《xx社區衛生服務(wù)中心法定傳染病疫情報告制度》《xx社區衛生服務(wù)中心傳染病病例登記和、轉診制度》《、xx社區衛生服務(wù)中心傳染病法規知識培訓制度》、《xx社區衛生服務(wù)中心傳染病疫情自查制度》、《xx社區衛生服務(wù)中心傳染病預檢分診制度》、《xx社區衛生服務(wù)中心門(mén)診醫生傳染病疫情報告制度》、《xx社區衛生服務(wù)中心留觀(guān)病人傳染病疫情報告制度》等。
三是20xx年及20xx年1——8月我院法定傳染病漏報率為“0”。
經(jīng)過(guò)此次行風(fēng)建設和依法執業(yè)情況自查，xx社區衛生服務(wù)中心將進(jìn)一步完善醫療服務(wù)水平和管理規范、提高服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)流程、改善服務(wù)態(tài)度、增強服務(wù)技能。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展、加強醫療安全管理、確保醫療安全質(zhì)量提供了堅實(shí)的基礎。
行政自查報告7
為深入貫徹落實(shí)《行政處罰法》、《行政許可法》，我局主管領(lǐng)導和路政大隊負責人就關(guān)于加強交通行政執法行為自查工作做出了重要指示，以構建和諧、高效、便民的交通執法環(huán)境為主線(xiàn)，以“奉獻人民，服務(wù)社會(huì )”的工作宗旨為出發(fā)點(diǎn)，圍繞交通行政執法監查工作，在全隊范圍內開(kāi)展了交通執法行為自查活動(dòng)，并就檢查內容及要求進(jìn)行了逐條對照檢查，并對基本情況進(jìn)行了自查總結，堅決杜絕各類(lèi)違法違規違紀行為的發(fā)生。近期，敖漢旗路政大隊嚴格落實(shí)，對大隊路政執法工作開(kāi)展了全面的自查自糾活動(dòng)，進(jìn)一步規范路政執法行為，提升路政執法的形象。
一、建章立制，加強職工隊伍建設。
為了加強路政管理，規范路政執法行為，提高路政辦事質(zhì)量和效率，根據相關(guān)法律、法規、規章，并結合實(shí)踐經(jīng)驗，我隊制訂了各種管理制度。每月組織全體路政執法人員進(jìn)行兩次以上的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，每年組織1—2次執法人員綜合素質(zhì)培訓及軍訓1次，要求執法人員熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)及有關(guān)法律、法規，掌握各種技能，同時(shí)為了檢查學(xué)習培訓內容，我隊要求必須經(jīng)過(guò)考試，考試合格后方能上崗，如考試不合格者予以停職學(xué)習，直至合格后方能上崗。至今為止，全隊無(wú)一起執法犯法和違法違紀行為發(fā)生。
二、依法行政，規范行政執法程序。
路政中隊在執法過(guò)程中嚴格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》，做到依法辦事、依法行政，在處理路政案件時(shí)遵守以下幾個(gè)原則：
一是公開(kāi)原則，即行政執法人員通過(guò)出示證明自己身份的證件，使當事人了解身份；告知當事人所享有的權利，被處罰的事實(shí)、理由和依據；充分聽(tīng)取當事人的陳述、申辯和對相關(guān)證據進(jìn)行詳細的質(zhì)問(wèn)，使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。
二是程序合法原則，在處理事實(shí)的過(guò)程中嚴格遵守《行政處罰法》規定的程序執行，特別是一般程序，即立案→調查取證→決定→送達→執行，并依法制作規范的執法文書(shū)。
三是執法人員合法原則，只有持有執法證件的人員才能執法，每宗案件必須指派2人以上執法人員執行。
四是注重證據的真實(shí)性及完備性原則。
五是辦理案件遵守時(shí)效性原則，合理適用法律。
為了維護路產(chǎn)路權，在執法活動(dòng)中，從未出現過(guò)越權行政，吃、拿、卡、要，路政賠償罰款不開(kāi)票，下達路政賠償罰款指標及個(gè)人收入與完成經(jīng)濟指標掛鉤等不良執法行為。做到亮證執法、秉公執法、文明執法、依法執法，準確執法，到目前為止，全區無(wú)一件行政復議、行政訴訟案件。
三、執法主體合法，規范案卷管理。
我隊執法主體合法，具備執法資格，并在法定職權內或委托執法范圍內執法。無(wú)一起超越法定職權或受委托范圍外的執法現象發(fā)生。我隊還嚴格執行收支兩條線(xiàn)的規定，杜絕了截留、挪用等違法違紀行為的發(fā)生。所有行政收費項目和數額嚴格按照贛價(jià)費[20xx]100號執行。各類(lèi)執法案卷檔案按照統一格式制作，制作規范，一案一檔，整理歸檔及時(shí)，案卷裝訂整齊。
四、工作中遇到的問(wèn)題
在實(shí)施交通行政執法、全面推行依法行政過(guò)程中，有很多時(shí)候得不到政府和群眾的支持和理解，使我們的.路政執法顯得十分被動(dòng)，希望今后政府相關(guān)部門(mén)能給予路政執法更多的支持，使我們的路政執法工作能夠更加有序的開(kāi)展。
五、下一步工作目標
1、繼續抓好學(xué)習、宣傳和培訓工作。中隊擬利用我局網(wǎng)站及學(xué)習讀本等活動(dòng)載體，進(jìn)一步大力宣傳交通行政執法，舉辦路政執法人員培訓班，加強路政隊伍建設，提高路政人員素質(zhì)，增強交通行政執法責任機制，更好地促進(jìn)依法治交。
2、進(jìn)一步規范執法程序，創(chuàng )新執法手段。嚴格按照行政執法職業(yè)道德基本規范的要求，把好每一道執法程序關(guān)，進(jìn)一步嚴格依法行政，把公路執法工作推向新的高度。
行政自查報告8
為進(jìn)一步規范林業(yè)行政執法行為，根據《市林業(yè)局關(guān)于開(kāi)展林業(yè)行政執法整治行動(dòng)的通知》文件精神，我局高度重視，嚴格按照“林業(yè)行政執法整治行動(dòng)自查和考評標準”進(jìn)行自查考評，通過(guò)自查考評，我局共得分97。8分，為優(yōu)秀等次�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
我縣林業(yè)系統共有行政執法主體2個(gè)：分別是縣林業(yè)局、縣森林公安局，其中法定執法主體1個(gè)：縣林業(yè)局。法律法規授權執法主體2個(gè)：縣森林公安局。共有行政執法人員40名，負責縣境內的林業(yè)行政審批、行政案件查處、行政檢查、行政征收等林業(yè)行政執法工作。目前林業(yè)行政執法機構健全，執法隊伍穩定，執法人員及經(jīng)費配備到位，林業(yè)行政執法工作正健康有序的開(kāi)展。
二、行政執法實(shí)施情況
�。ㄒ唬﹫谭ㄒ庾R情況
1．高度重視，統一思想
為促進(jìn)林業(yè)生產(chǎn)建設，服從和服務(wù)于全縣生態(tài)環(huán)境保護和經(jīng)濟建設大局，我局一直重視行政執法工作，成立了林業(yè)行政法制工作領(lǐng)導小組，加大對林業(yè)行政執法工作的監督，認真組織執法人員學(xué)習有關(guān)法律法規，不斷提高執法隊伍素質(zhì)，進(jìn)一步統一思想。
2．加強學(xué)習，不斷提高執法意識
一是加強了執法人員法律法規知識的學(xué)習、教育、培訓的重點(diǎn)，采取組織集中統一學(xué)和自學(xué)的方式，不斷提高依法行政意識和決策，增強依法行政的能力和水平。
二是定期組織開(kāi)展案例評析會(huì )，采取自評、互評和領(lǐng)導點(diǎn)評形式，分析每位執法人員案件辦理存在的問(wèn)題和全局案件辦理存在的共同問(wèn)題。
三是崗位培訓，我局采取“傳幫帶”方式，在實(shí)戰中加強對執法人員的業(yè)務(wù)培訓，鍛煉執法人員執法辦案技能。
�。ǘ﹫谭ǔ浞智闆r
去年以來(lái)，我局認真開(kāi)展了省、市組織的“亮劍行動(dòng)”、“利劍行動(dòng)”和自發(fā)組織開(kāi)展的林業(yè)執法專(zhuān)項行動(dòng)，切實(shí)增強森林資源保護工作的主動(dòng)性、針對性和時(shí)效性。
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1．打擊涉林違法犯罪行為取得實(shí)效
xx年至今，我局始終保持高壓態(tài)勢。嚴格落實(shí)執法人員24小時(shí)值班備勤制度，公布舉報電話(huà)，加強晝夜巡查，聞警必動(dòng)，勇于吃苦、逗硬執法。對典型案件、重點(diǎn)從業(yè)人員，采取以護林防火指揮部及縣委、縣府督查室名義發(fā)通報、與鄉鎮聯(lián)合召開(kāi)整治會(huì )，并與鄉鎮一道召開(kāi)當地木材從業(yè)人員告誡會(huì )，要求違法人員電視臺公開(kāi)作檢討等方式，狠抓執法辦案。xx年至今，我局共辦理各類(lèi)涉林案件111件，其中刑事案件9件，刑事拘留4人，取保候審9人，移送起訴2人。林業(yè)行政案件102件，處罰102人，收繳木材207立方米，作案工具36件，搗毀非法加工場(chǎng)地9處。在辦理重大案件的同時(shí)，市森林公安局多次派出法制專(zhuān)家對我局進(jìn)行指導，我局也主動(dòng)加強與檢察院的溝通協(xié)作，對加強基層森林公安執法監督、規避執法風(fēng)險，提高案件質(zhì)量起到了積極推動(dòng)作用，辦結的所有案件中，無(wú)復議、撤、敗、賠案件，社會(huì )反響良好。
2．多警種協(xié)同作戰，齊抓共管
我縣有30個(gè)鄉鎮，100.04萬(wàn)畝林地，我局與交警及各鄉鎮派出所聯(lián)合執法，借助地方公安力量打擊亂砍濫伐，非法運輸木材現象，促進(jìn)由單一警種獨立作戰向多警種協(xié)同作戰，齊抓共管的轉變。在全縣上下形成了整體聯(lián)動(dòng)，互為一體的高效工作網(wǎng)絡(luò )。
�。ㄋ模﹫谭ㄒ幏肚闆r
1．建章立制，推行行政執法責任制
結合自身執法特點(diǎn)，建立健全推行行政執法責任制工作制度，制定了《縣林業(yè)局辦理林業(yè)行政案件有關(guān)規定》，案件辦理實(shí)行主辦人員負責制，增強了執法人員責任心、制度的科學(xué)性、針對性和適用性，規范執法行為，提高執法辦案質(zhì)量。
2．依法行政，規范行政執法行為
我局在執法過(guò)程中嚴格遵守相關(guān)法律法規，做到禮貌待人、依法辦事、依法行政，執法基礎臺帳都能及時(shí)按要求填寫(xiě)，各種表格內容填寫(xiě)齊全。在執法辦案時(shí)遵守以下幾個(gè)原則：
一是公開(kāi)原則。即執法人員通過(guò)出示證明自己身份的證件，使當事人了解身份；告知當事人所享有的權利，被處罰的事實(shí)、理由和依據；充分聽(tīng)取當事人的陳述、申辯和對相關(guān)證據進(jìn)行詳細的質(zhì)問(wèn)，使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。
二是程序合法原則。在處理事實(shí)的過(guò)程中嚴格遵守《行政處罰法》規定的程序執行，特別是一般程序，即立案→調查取證→決定→送達→執行，并依法制作規范的執法文書(shū)。
三是執法人員合法原則。只有具有執法資格的`人員才能執法，每宗案件必須指派2人以上執法人員執行。
四是案件統一裝訂歸檔原則。執法案卷檔案統一格式規范制作一案一卷，整理歸檔及時(shí)，案卷裝訂整齊。
五是注重規范行為原則，杜絕越權行政，吃、拿、卡、要和收取罰沒(méi)款不開(kāi)票的不良執法行為。
同時(shí)，注意儀容風(fēng)紀，執法辦案時(shí)，堅決做到按規定著(zhù)裝，自覺(jué)維護和塑造良好的工作形象。
3．集中到位，依法實(shí)施行政許可
按縣政府要求，我局成立了專(zhuān)門(mén)的行政許可股，林業(yè)行政審批事項移交縣政務(wù)服務(wù)中心，授權首席代表審批辦理。印制了行政許可股《辦事指南》，將項目名稱(chēng)、法律依據、審批條件、申報材料、收費依據及標準、辦理時(shí)限、聯(lián)系電話(huà)等“七公開(kāi)”，接受社會(huì )和群眾的廣泛監督。自xx年以來(lái)，共辦理林木采伐、木材運輸、種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等林業(yè)行政許可事項達1600余件，做到了公開(kāi)、公正、高效、廉潔，服務(wù)態(tài)度好，辦件質(zhì)量高，深受辦事群眾和林農、企業(yè)的好評。
三、存在的問(wèn)題
1．執法阻力較大。在執法辦案過(guò)程中，有許多案件的事實(shí)已經(jīng)查清，證據也確實(shí)充分，但最后卻未能進(jìn)行到位的處罰，有的甚至完全不能給予任何處罰。
一是熱點(diǎn)領(lǐng)域執法難。近年來(lái)，城鄉基礎設施建設、農業(yè)開(kāi)發(fā)、城市綠化、工業(yè)項目和房地產(chǎn)建設等都是林業(yè)行政執法的熱點(diǎn)領(lǐng)域。這些領(lǐng)域普遍存在違法占用林地、亂砍濫伐、非法移植活立木等行為，但因涉及面廣，牽扯利益大，導致執法難以進(jìn)行。
二是群眾法制意識淡薄。執法涉及的行政相對人主要在農村，大部分對林業(yè)法律法規缺乏認知，極易造成阻礙執法事件。
2．執法質(zhì)量有欠缺。
一是證據收集過(guò)于簡(jiǎn)單，只有違法行為人筆錄作為處罰證據，未收集其它相關(guān)人員的書(shū)面旁證等證據印證，形成證據鏈；
二是相關(guān)案件案卷材料中反映林木數量所用的單位不一致，書(shū)面用語(yǔ)不規范。
3．案卷整理不夠規范。
一是歸類(lèi)不夠規范，同卷中可能歸類(lèi)了不同性質(zhì)、內容的案卷，不符合案卷歸檔要求；
二是裝訂不夠規范，案卷名稱(chēng)的編寫(xiě)、卷目的填記、紙張的整齊度等都不夠美觀(guān)，與標準檔案還存在很大差距。
四、下步整改措施
1．加強法律宣傳，營(yíng)造良好環(huán)境
進(jìn)一步加強林業(yè)法制宣傳，通過(guò)各種方式（如廣播、電視、報紙、宣傳單等）對林業(yè)法律、法規進(jìn)行廣泛宣傳，使全社會(huì )都能充分認識到保護森林資源的重大意義和違法后果，使干部群眾自覺(jué)遵紀守法，牢固樹(shù)立保林護林的意識。同時(shí)，還應積極向黨委、人大、政府、政協(xié)及其他兄弟單位等匯報工作，多進(jìn)行溝通交流，積極協(xié)調關(guān)系，爭取支持，全力合作探索資源保護與林區經(jīng)濟共同發(fā)展的新方法、新思路。
2．加強學(xué)習培訓，提高執法水平
把學(xué)習培訓工作放到重要位置，不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式，切實(shí)開(kāi)展林業(yè)知識、涉林法律、法規的培訓活動(dòng)。定期召開(kāi)案件研討會(huì )，以案說(shuō)法，及時(shí)解決執法工作中出現的新問(wèn)題；經(jīng)常組織案例分析現場(chǎng)會(huì )，將學(xué)習課堂搬到查案現場(chǎng)，指導分析案情，切實(shí)提高執法人員的實(shí)際操作能力和辦案水平。
3．加強執法監督，規范執法行為
一是對執法案件加強監督。完善接處警記錄，案件登記，罰沒(méi)財務(wù)登記等執法基礎臺賬，保證案件處理情況有案可查。
二是定期檢查，規范執法程序。通過(guò)案卷的定期檢查，發(fā)現執法中所存在的問(wèn)題，提出切實(shí)可行的整改意見(jiàn)，從而逐步提高執法質(zhì)量，規范林業(yè)行政執法活動(dòng)。
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