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林長(cháng)制工作自查報告
在學(xué)習、工作生活中，報告十分的重要，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的林長(cháng)制工作自查報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
林長(cháng)制工作自查報告1
今年以來(lái)，xx鄉黨委、政府認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，學(xué)習貫徹省市縣林長(cháng)制改革會(huì )議精神、決策部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)，推深做實(shí)林長(cháng)制改革。優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，打造綠色生態(tài)屏障，堅持生態(tài)優(yōu)先，綠色高質(zhì)量發(fā)展，勇于實(shí)踐創(chuàng )新，取得了一定的成績(jì)�，F就我鄉林長(cháng)制工作實(shí)施情況報告如下：
一、基本情況
xx鄉位于郎溪縣東北部，距縣城xx公里，全鄉總面積xxxxx公頃，下轄xx個(gè)行政村，總人口x.xx萬(wàn)人，林地總面積xxxx.xx公頃，森林覆蓋率xx%，林木綠化率xx%。xx鄉歷年實(shí)施的退耕還林項目有xxxx.x畝，千萬(wàn)畝森林增長(cháng)工程項目xxxxx畝。xx鄉xxxx年創(chuàng )建為省級森林城鎮，xxxx村xxxx-xxxx年創(chuàng )建為省級森林村莊。xx鄉山清水秀、風(fēng)景秀麗，xxxx年被x省旅游局授予“優(yōu)秀旅游鄉鎮”榮譽(yù)稱(chēng)號。xxxx年我鄉緊扣創(chuàng )建林長(cháng)制改革示范區目標，探索“三美模式”，統籌推進(jìn)五綠進(jìn)程，推進(jìn)鄉村國土綠化，林長(cháng)制各項工作穩步推進(jìn)。
二、工作實(shí)施情況
�。ㄒ唬┙M織機構，體系及制度等建立與運行情況
1.組織制度體系。堅持工作要求和自身實(shí)際相結合，健全完善了《xx鄉鄉級林長(cháng)聯(lián)席會(huì )議制度》、《xx鄉鄉級林長(cháng)工作制度》等x項配套制度，村級均出臺了具體的工作方案意見(jiàn)，進(jìn)一步明確目標、細化任務(wù)、完善考核獎懲等機制。成立了一個(gè)鄉級護林中隊，兩個(gè)村級護林小隊，調整完善了“一林一警”制度。
2會(huì )議落實(shí)情況。按照林長(cháng)制工作要求及時(shí)召開(kāi)工作會(huì )議，會(huì )議制度執行情況較好，會(huì )議記錄資料齊全。本年度共召開(kāi)涉及防火、森林經(jīng)營(yíng)、野生動(dòng)物巡查等工作會(huì )議x次，發(fā)揮了鄉、村兩級林長(cháng)在林業(yè)保護發(fā)展中的`應有作用。
3.五個(gè)一平臺建設。一林一檔檔案資料齊全，同時(shí)根據林長(cháng)調整情況及時(shí)更新檔案信息；一林一策方案規劃完整，根據本鄉鎮實(shí)際制定切實(shí)可行的改革方案措施，有效推進(jìn)林長(cháng)制示范區建設工作；一林一技林業(yè)技術(shù)員每月均按照要求開(kāi)展林技服務(wù)，指導林農開(kāi)展森林撫育、苗木培育等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；一林一警警力配備履職到位，共有公安民警x名，各村責任區均配備一名公安干警；共有一林一員生態(tài)護林員xx名，護林員嚴格按照上級要求開(kāi)展日常巡護正常，能夠及時(shí)上報并處理巡護中發(fā)現的各種問(wèn)題。
4.公示牌設立情況。在交通主要路口、林長(cháng)制工作亮點(diǎn)等處規范設置林長(cháng)制公示牌，及時(shí)更新公示牌林長(cháng)及林區警長(cháng)姓名、電話(huà)、工作職責、監督電話(huà)等信息要素，公示牌維護及時(shí)到位。
�。ǘ┠甓裙ぷ魅蝿�(wù)落實(shí)、工作推進(jìn)與質(zhì)量等情況
1.聚焦護綠，固本強基。嚴格落實(shí)林地、自然保護地資源保護，進(jìn)一步加強林業(yè)執法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，依法查處非法侵占林地行為，全年未發(fā)生一起破壞森林資源刑事案件；嚴格執行林木采伐限額制度，全年林木采伐審批xxx宗，采伐蓄積xxxx立方米；加強古樹(shù)名木保護與巡查，修復古樹(shù)xx株；開(kāi)展林業(yè)有害生物防治，做好病蟲(chóng)害預測預報工作。
2.聚焦增綠，擴面提質(zhì)。完成人工造林xxx畝，完成率xxx%，合格率xxx%；完成省級森林撫育xxxx畝、退化林修復xxx畝、市級森林撫育示范片xxxx畝，完成率與合格率均為xxx%；完成四旁四邊零星造林x.x萬(wàn)株；建成王橋村省級森林村莊。
3.聚焦管綠，守土護源。開(kāi)展野生動(dòng)植物保護巡查，未發(fā)生一起破壞野生動(dòng)植物行為案件；健全森林防火責任制，堅持森林防火值班值守制度，重點(diǎn)林區未發(fā)生一起森林火災；嚴格落實(shí)松材線(xiàn)蟲(chóng)病等重大林業(yè)有害生物防控工作，圓滿(mǎn)完成年度防控任務(wù)，林業(yè)有害生物成災率不超過(guò)x.xx‰；嚴格開(kāi)展林業(yè)有害生物監測、調查與防治，開(kāi)展了松材線(xiàn)蟲(chóng)病疫木檢疫檢查等專(zhuān)項行動(dòng)。
4聚焦用綠，多措并舉。堅持綠色發(fā)展、改善民生、精準扶貧和綜合利用，大量發(fā)展苗木培育和林下經(jīng)濟等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠途徑”。
5.聚焦活綠，深化改革。針對郎溪縣藍源生態(tài)農業(yè)科技有限公司的藍莓基地，采取“三變”改革工作成功使資源變資產(chǎn)，資金變股金，農民變股民。藍莓產(chǎn)業(yè)示范基地以種植采摘務(wù)工、旅游餐飲管理、基建維修等方式帶動(dòng)當地群眾近xxx人就業(yè)，年增加群眾收入xxx余萬(wàn)元。帶動(dòng)貧困戶(hù)xxx戶(hù)。
開(kāi)展下吳村林地股份制經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)工作，成立了工作領(lǐng)導小組，制定了實(shí)施方案，以林權量化或作價(jià)入股形成利益共同體，由合作組織經(jīng)營(yíng)或統一對外流轉，建立“林地變股權、林農當股東、收益有分紅”的股份合作運行機制。對村集體林地采取分股不分山的經(jīng)營(yíng)模式，確定股份合作比例，按“保底+遞增分紅”的收益方式由村集體經(jīng)濟組織統一經(jīng)營(yíng)。真正實(shí)現社會(huì )資金注入，集體組織參與，多措并舉帶動(dòng)農戶(hù)增收。
�。ㄈ﹩�(wèn)題交辦整改落實(shí)情況
積極開(kāi)展上級林長(cháng)、林長(cháng)制成員單位交辦的工作任務(wù)，嚴格落實(shí)森林督查年度自查工作。積極開(kāi)展森林督查工作，全年度森林督查圖斑xx個(gè)，無(wú)違法圖班。
�。ㄋ模┬麄鲌蟮篮托畔⒉牧蠄笏颓闆r
1.結合“植樹(shù)節”、“愛(ài)鳥(niǎo)周”、“護林防火”、“林業(yè)有害生物防控”、“xx.x憲法日”等活動(dòng)，利用電子屏、宣傳橫幅等形式及時(shí)開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。
2及時(shí)傳達上級文件及工作精神，及時(shí)報送林長(cháng)制工作信息動(dòng)態(tài)，深入宣傳林業(yè)工作相關(guān)法律法規及林業(yè)相關(guān)技術(shù)等。
3.按照林長(cháng)辦工作要求，及時(shí)報送林長(cháng)制各項統計報表、總結，匯報林長(cháng)制改革進(jìn)展情況。
�。ㄎ澹┕ぷ髻Y料收集與整理情況
林長(cháng)制改革“五個(gè)一平臺”等檔案管理規范，鄉村兩級林長(cháng)工作檔案及時(shí)更新、資料齊全。共建鄉級一林一檔xx個(gè)，村級一林一檔xx個(gè)，鄉級一林一策x份，村級一林一策xx份。
�。┞毮芄ぷ髀鋵�(shí)、督查指導等情況
積極落實(shí)林長(cháng)制相關(guān)工作制度，推進(jìn)創(chuàng )建林長(cháng)制改革示范區各項工作任務(wù)，鄉村兩級林長(cháng)根據各自責任區落實(shí)開(kāi)展造林、防火、有害生物防治、生態(tài)護林員等工作督查。
成立一支鄉護林中隊xx人，組織開(kāi)展林業(yè)政策法規宣傳、野生動(dòng)植物保護、森林防火、林業(yè)有害生物防治、安全巡護及業(yè)務(wù)技術(shù)培訓工作，負責建立護林小隊相關(guān)考核機制和組織管理體系，組織開(kāi)展護林小隊日常管理、巡查督查工作；
成立兩支村護林小隊共xx人，組織做好生態(tài)資源保護聯(lián)防聯(lián)控，參與并配合森林資源保護、義務(wù)植樹(shù)、四旁綠化、森林村莊建設等各項活動(dòng)，積極開(kāi)展防火、野生動(dòng)植物保護等相關(guān)宣傳，及時(shí)上報轄區內營(yíng)造林等林事活動(dòng)，落實(shí)安全巡護職責。
�。ㄆ撸┨厣咙c(diǎn)與機制創(chuàng )新
1.完成xx鄉省級森林城鎮森林公園綠化提升，補植了綠化苗木，雕塑、健身器材、柵欄損壞進(jìn)行了修復，安排專(zhuān)人定期就公園維護情況進(jìn)行巡查，形成長(cháng)效管護機制。
2.完成下吳羅市“xxx”品牌村綠化，栽植了櫸樹(shù)、櫻花、水杉、橘樹(shù)、紅楓、桂花等。
三、改革加分情況
1.完成Sxxx一期綠化再提升，補植了香樟、紅葉石楠等綠化苗木，綠化里程x公里。
2.完成xx村省級森林村莊創(chuàng )建，市級森林撫育經(jīng)營(yíng)示范片x個(gè)xxxx畝。
3.xx鄉xx村中央財政櫸樹(shù)標準化示范區項目建設，該項目實(shí)施示范造林xxx畝、苗木繁育xx畝。帶動(dòng)貧困戶(hù)x戶(hù)，務(wù)工收入x.x萬(wàn)元。順利通過(guò)省科技處檢查驗收。
4.省造林驗收組來(lái)xx檢查驗收xxxx年造林補貼試點(diǎn)項目，驗收小班x個(gè)，驗收面積xxx.x畝，合格率xxx%。
5.承擔了全市春季造林現場(chǎng)會(huì )和森林創(chuàng )建座談會(huì )。
6.xx村集體林地股份制經(jīng)營(yíng)改革試點(diǎn)，順利通過(guò)市級驗收。
四、存在的問(wèn)題及下一步打算
�。ㄒ唬┐嬖诘膯�(wèn)題
1.森林資源保護與發(fā)展還不能有機統一，森林資源保護責任意識任需加強。
2.基層林業(yè)技術(shù)人員缺乏，制約了林長(cháng)制工作的開(kāi)展。
3在林政管理執法力度上還有待加強。
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1.堅持積極保護、合理利用森林資源，嚴格執行林木采伐審批，嚴厲打擊一切破壞森林資源違法行為，確保森林資源安全。
2.進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不折不扣的完成林長(cháng)制“五綠”目標任務(wù)，真正把xx好山好水保護好，把綠色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，開(kāi)辟林業(yè)成為林農增收致富的新渠道。
林長(cháng)制工作自查報告2
林長(cháng)制工作自查報告自林長(cháng)制工作開(kāi)展以來(lái)，我鎮全面貫徹落實(shí)《xx市全面推行林長(cháng)制實(shí)施方案》，緊緊圍繞林業(yè)中心工作和政府重點(diǎn)工作涉林任務(wù)，牢固樹(shù)立紅色引領(lǐng)綠色發(fā)展的思想理念，重點(diǎn)將林長(cháng)制工作和鄉村振興、產(chǎn)業(yè)振興、農村發(fā)展等多方面相結合，以林業(yè)增綠增效和森林村莊創(chuàng )建為抓手，全面加強生態(tài)修復，加快國土綠化步伐，大力推進(jìn)綠色富民產(chǎn)業(yè)，推深做實(shí)深化林長(cháng)制改革�，F將我鎮貫徹落實(shí)林長(cháng)制工作情況報告如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┙ㄕ铝⒅�，強化履職盡責。一是制定《xx鎮全面推行林長(cháng)制實(shí)施方案》，明確建立林長(cháng)制的指導思想、基本原則、組織體系、目標任務(wù)和保障措施等，建成鎮、村兩級林長(cháng)制組織體系，成立鎮林長(cháng)制辦公室，設立兩級林長(cháng)x人，其中鎮級林長(cháng)x人，副總林長(cháng)x人，區域林長(cháng)x人；村級林長(cháng)x人。二是建立網(wǎng)格化工作體系，明確各級林長(cháng)責任，形成了鎮村兩級林長(cháng)制組織網(wǎng)絡(luò )化。明確關(guān)鍵時(shí)期、重要節點(diǎn)巡林重點(diǎn)內容，指導各級林長(cháng)嚴格按規定開(kāi)展巡林巡查。三是制定相關(guān)制度。出臺了林長(cháng)制會(huì )議、信息公開(kāi)、督查、考核和重大問(wèn)題報告五項制度，明確工作職責，落實(shí)林長(cháng)責任，形成主要領(lǐng)導親自抓、負總責的林長(cháng)制責任體系。
�。ǘ┒啻氩⑴e，強化林業(yè)保護。一是廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。為營(yíng)造良好的輿論氛圍，xx鎮積極拓展宣傳渠道，加大宣傳力度，通過(guò)微信公眾號、新聞網(wǎng)站、宣傳海報、宣傳條幅和林長(cháng)制公示牌等形式進(jìn)行廣泛的宣傳。全面推行以來(lái)，編發(fā)林長(cháng)制工作簡(jiǎn)報3期，發(fā)放宣傳單6000余份，張貼條幅100余條，設立各類(lèi)林長(cháng)制公示牌3余塊。村級林長(cháng)公示牌正在進(jìn)行資金籌備，將在8月末全面設立完成。二是開(kāi)展林長(cháng)制督查工作。落實(shí)鎮、村兩級林長(cháng)的月巡林制度，鎮林長(cháng)每月至少巡林x次，村級林長(cháng)每月至少巡林x次，網(wǎng)格員x開(kāi)展巡林。同時(shí)，為有效落實(shí)好林長(cháng)制工作，鎮林長(cháng)辦結合實(shí)際，不定期開(kāi)展巡林工作和巡林督查，一方面督查各級林長(cháng)是否能夠有效巡林管護，另一方面對造成生態(tài)環(huán)境損害的，嚴格按照有關(guān)規定追究責任。
�。ㄈ┳ゼ氉�(shí)，全面開(kāi)展林長(cháng)制工作。一是落實(shí)森林防火工作。xxx年以來(lái)召開(kāi)森林防滅火工作會(huì )議4次，對全鎮森林防滅火工作進(jìn)行部署落實(shí)，加強區域聯(lián)防、毗鄰聯(lián)防和十戶(hù)聯(lián)防，逐級層層簽訂森林防火責任狀，確立年度工作目標和相應措施，將任務(wù)落實(shí)到山頭地塊，責任落實(shí)到個(gè)人，保證將森林防火工作全面覆蓋無(wú)死角。深入開(kāi)展森林防滅火宣傳，形成防火共識。組織4臺宣傳車(chē)，深入到xx個(gè)村xx個(gè)屯，進(jìn)行廣泛宣傳。鎮村兩級出動(dòng)防火車(chē)宣傳1900余車(chē)次，發(fā)放防火宣傳單5萬(wàn)張，宣傳條幅300余條，入戶(hù)發(fā)放《防火命令》《防火公約》累計2萬(wàn)余份，不斷增強全民森林防火意識和法制觀(guān)念。二是深入開(kāi)展綠化x城行動(dòng)。年初以來(lái)xx鎮組織全鎮力量，深入開(kāi)展綠化x城行動(dòng)。年初以來(lái)xxx按照果樹(shù)進(jìn)村屯，灌木做點(diǎn)綴，藥材做花卉的思路，重點(diǎn)打造xx、xx、xx等6個(gè)重點(diǎn)村屯，總投資100余萬(wàn)元，栽植栽植喬木12000余株、灌木10000余株，花卉45萬(wàn)株，建成村屯小樹(shù)林64個(gè)、村口花壇15個(gè)、綠美林蔭路6條，高標準完成1314戶(hù)果樹(shù)入院；xx個(gè)行政村同時(shí)進(jìn)行聯(lián)村路與進(jìn)屯路兩側栽植綠化柳樹(shù)已全部完成，共計栽植2.95萬(wàn)株。三是深入開(kāi)展退更換林和補植補造工作。鎮黨委成立林業(yè)清收還林以案促改工作領(lǐng)導小組，黨委書(shū)記、鎮長(cháng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，林業(yè)站、xx國有林保護中心、派出所、國土所、經(jīng)管站等為成員單位，下設領(lǐng)導辦公室，辦公室主任由分管領(lǐng)導兼任，負責日常工作開(kāi)展和調度，將各項任務(wù)落實(shí)到人，層層壓實(shí)責任，堅持問(wèn)題導向，逐一落實(shí)整改。依據當時(shí)現地實(shí)際情況和掌握的`已有數據排查整理后，xx鎮林業(yè)站管轄區域內復耕戶(hù)數為xxx戶(hù)、復耕總面積為xxx公頃；目前已將所有地塊告知發(fā)放完成并且足戶(hù)足塊核查已整改栽植面積為x公頃。成活率不足，補植補造問(wèn)題：依據當時(shí)現地實(shí)際情況和掌握的已有數據排查整理后，xx鎮林業(yè)站管轄區域內需補值面積914.3公頃，其中包括撂荒地面積、栽植率40%以下、栽植率41%-79%三類(lèi)地塊；截至目前已進(jìn)行補植補造整改地面積為x公頃剩余正在繼續整改中。
二、下一步工作
�。ㄒ唬〾簩�(shí)林長(cháng)履職責任。認真貫徹實(shí)施《關(guān)于全面推行林長(cháng)制的意見(jiàn)》，嚴格執行《xx省森林管理條例》，切實(shí)加強林長(cháng)巡林監督監管，及時(shí)公開(kāi)各級林長(cháng)巡林情況。
�。ǘ┤嫱瓿稍炝秩蝿�(wù)。一是加強新造林管護，對造林成活率低、林相不齊的及時(shí)進(jìn)行補植補造，對民營(yíng)林跡地更新和打擊復更問(wèn)題繼續深度整改。二是實(shí)施林業(yè)增綠增效行動(dòng)，使森林資源得到有效保護，確保我鎮森林面積和蓄積量持續穩定增長(cháng)。
�。ㄈ┰鷮�(shí)開(kāi)展森林防火。把防火工作作為頭等大事、要事來(lái)抓，構建嚴密防火網(wǎng)絡(luò )，安排防火具體措施，切實(shí)做好山有人管、林有人護、火有人撲、責有人擔。力爭實(shí)現全鎮無(wú)森林火災的發(fā)生。
林長(cháng)制工作自查報告3
作為一名教師，師德的好壞，不僅影響著(zhù)學(xué)生，影響學(xué)校，甚至影響整個(gè)社會(huì )，整個(gè)國家，因此師德建設是一個(gè)關(guān)系到整個(gè)社會(huì )精神面貌的大問(wèn)題。為了更進(jìn)一步地做好本職工作，我進(jìn)行了深刻的自我檢查：
一、做的比較好的方面
1、我能夠做到熱愛(ài)本職工作，教書(shū)育人，注重培養學(xué)生良好的品德，工作盡職盡責，精心施教，認真備課、上課，認真批改作業(yè)，無(wú)不批改作業(yè)，對學(xué)生教育不用心的行為。
2、作為一名教師，我能發(fā)揚奉獻精神，堅守教師情操，不利用工作之便謀取私利。從不向學(xué)生家長(cháng)索取或變相索取財物，硬性向學(xué)生推銷(xiāo)資料書(shū)籍，嚴格執行上級教育主管部門(mén)的規章制度。
3、能主動(dòng)與學(xué)生和家長(cháng)聯(lián)系，爭取家長(cháng)的支持；從不指責和訓斥家長(cháng)，在工作中能做到尊重同志，相互幫助，維護其他教師在學(xué)生中的威信，關(guān)心集體、維護學(xué)校榮譽(yù)，優(yōu)化自己的工作環(huán)境。
4、在教育教學(xué)過(guò)程中我能夠愛(ài)護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待每個(gè)學(xué)生，對學(xué)生嚴格要求耐心教導，保護學(xué)生的合法權益，無(wú)諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現象。
5、我能遵守社會(huì )公德，衣著(zhù)整潔得體，語(yǔ)言規范健康，舉止文明禮貌，做文明公民。
二、存在的問(wèn)題
1、開(kāi)拓精神不強，教育理論學(xué)習不夠透徹。學(xué)習只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀(guān)望的態(tài)度。在工作中安于現狀，存在著(zhù)等、靠的思想，總是被動(dòng)接受領(lǐng)導安排的工作，不能主動(dòng)替領(lǐng)導分憂(yōu)。
2、記政治學(xué)習筆記，總是從各類(lèi)報刊上東摘一段，西抄一段，以滿(mǎn)學(xué)校要求的`字數為原則，應付差事。而不是從心底里去學(xué)習時(shí)事政治，關(guān)心國家大事。參加學(xué)校的政治學(xué)習也是人到心未到。
三、根源分析
一是思想覺(jué)悟不高，認識不夠。一直以來(lái)，總認為我一個(gè)普通教師只要教好書(shū)，上好課，管好學(xué)生不出問(wèn)題，完成領(lǐng)導分配的工作，就萬(wàn)事大吉了。國家大事與自己一個(gè)普通老百姓無(wú)關(guān)，因此也就忽視了政治學(xué)習，記筆記也就是為了完成任務(wù)。二是缺乏積極進(jìn)取精神�？傁矚g看自己感興趣的書(shū)籍，教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書(shū)籍看得較少，先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多�？傉J為那些業(yè)務(wù)書(shū)籍看起來(lái)枯躁無(wú)味，而且多年的教學(xué)已使自己的教學(xué)方法成了定勢，一時(shí)是很難改過(guò)來(lái)的，或者，實(shí)在要改時(shí)，也不是我一個(gè)人要改，跟著(zhù)大家一起來(lái)。若真到不適應教學(xué)要被淘汰時(shí)，也不是我一個(gè)人被淘汰。因此，就存在著(zhù)一種不著(zhù)急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學(xué)方法，教學(xué)模式。至使教學(xué)方法老化，語(yǔ)言表達欠精煉。四、努力方向：
1、加強學(xué)習，不斷完善自我。
多年從事小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)，似乎是對教材很熟悉了，其實(shí)只是很膚淺地照本宣科而已，不能與時(shí)俱進(jìn)，因此，今后我要時(shí)時(shí)處處加強學(xué)習，吸收先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法，大膽探索，深研教材，提高自身的教育教研能力。
2、尊重學(xué)生，教育引導，實(shí)現親其師，信其道的教學(xué)境界。今后，在教育教學(xué)中對待學(xué)生一定用關(guān)懷和親切的言語(yǔ)、以自己良好的心態(tài)、來(lái)教育幫助學(xué)生，達到教育的目的。避免出現煩躁和說(shuō)話(huà)粗魯的態(tài)度，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。在學(xué)生面前樹(shù)立嚴師慈母的形象。
3、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)，促進(jìn)單位各項工作的順利開(kāi)展和自身能力的不斷提高。
4、家校聯(lián)手，共育蓓蕾。在工作中勤觀(guān)察、勤思考，想學(xué)生、家長(cháng)之所想、急學(xué)生、家長(cháng)之所急，充分發(fā)揮家校的紐帶作用。通過(guò)自查，我將會(huì )在以后的教學(xué)中牢固樹(shù)立服務(wù)學(xué)生和家長(cháng)的意識，規范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務(wù)和職責，使自己成為學(xué)生，家長(cháng)，社會(huì )滿(mǎn)意的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻自己的一份力量。
林長(cháng)制工作自查報告4
林長(cháng)制工作自查報告為貫徹總行關(guān)于行風(fēng)建設的有關(guān)安排，我們分行營(yíng)業(yè)部在行長(cháng)的帶領(lǐng)下對我機構各方面的日常工作進(jìn)行了全方位的自查，通過(guò)大家的共同努力，已經(jīng)對其中業(yè)已發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了有效整頓。為了改善今后的工作質(zhì)量，提高今后的工作效率，更為了以此為戒，警示自我，本人將在此次自查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題歸納如下：
第一，由于長(cháng)期處于高度緊張的工作狀態(tài)，自己放松了對服務(wù)的要求遇到業(yè)務(wù)高峰期，容易引起煩躁心理，導致服務(wù)質(zhì)量下降。對于標準化服務(wù)中要求的站立服務(wù)、微笑服務(wù)以及唱收唱付標準服務(wù)用語(yǔ)的使用都做的不夠。通過(guò)自查，我決定從提高自己的思想認識入手，進(jìn)一步提高自我的服務(wù)規范化意識，嚴格要求自己從即日起按規范化服務(wù)的標準為客戶(hù)服務(wù)，爭做服務(wù)之星。
第二，創(chuàng )新意識不足
通過(guò)自查以及與同事們的互查后，我深刻的感覺(jué)到自己在平日的工作中只專(zhuān)注于自身工作，而對營(yíng)業(yè)部整體的規劃以及其他員工的關(guān)心和幫助做的還有所欠佳。作為一名老員工，在工作中不僅要做好自己的本職工作，更重要的是要有能組織整個(gè)機構條理工作的能力，以及做好本機構與其他部門(mén)的協(xié)調能力。特別是自己作為一名黨員，在工作中一定要起到模范帶頭作用，成為領(lǐng)導工作中的好助手、部門(mén)工作中的業(yè)務(wù)骨干、同事工作中的好榜樣。
第三，思想有所松懈，學(xué)習意識不強
首先是學(xué)習理論不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。其次是學(xué)習的自覺(jué)性不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習，集體組織的各項活動(dòng)和學(xué)習都能積極參加，但平時(shí)自己學(xué)習的自覺(jué)性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識的學(xué)習不深不透，不能精益求精。工作一忙就對業(yè)務(wù)的學(xué)習和技能的訓練有所放松，導致近來(lái)自己的業(yè)務(wù)技能水平?jīng)]有顯著(zhù)進(jìn)步。
第四，獨立解決問(wèn)題的能力欠佳
遇到問(wèn)題習慣于求助別人而不愿自己鉆研。這就需要我在今后端正學(xué)習態(tài)度，嚴肅對待自己思維方式的拓展。在問(wèn)題前面先要求自己對其有個(gè)認知和思考，并在有必要時(shí)將其記錄下來(lái)，在不影響工作的前提下，盡量嘗試自身解決問(wèn)題，一回生兩回熟，現在面對的各種問(wèn)題就是將來(lái)提升自身能力的種種財富。更可以以自身的轉變?yōu)樾聠T工樹(shù)立榜樣，為他們解決同樣的困難，成為他們的好老師。
第五，工作積極性下降
長(cháng)期而枯燥的會(huì )計工作導致自己工作積極性的下降。對于工作中的.壓力，有時(shí)容易產(chǎn)生抱怨心理，而不能很好的想辦法解決問(wèn)題。這主要是自身精神方面的主觀(guān)認識依然存在缺陷，雖然有客觀(guān)因素的存在，但作為一名合格的員工，應在自己出現此種狀況的情形下，清醒把握尺寸。我個(gè)人認為應該建立一種工作的節奏和安排，在狀態(tài)好壞的不同中，處理不同的工作，學(xué)會(huì )勞逸結合。更應該在情緒不高的時(shí)候，主動(dòng)尋找領(lǐng)導交流，接受精神上的教育和洗禮，拓寬自己的眼界和思路，明白問(wèn)題出現的價(jià)值。當然，我們依然值得改進(jìn)目前業(yè)已出現的問(wèn)題，更依然有尚未發(fā)現的問(wèn)題存在，這就需要我們懷著(zhù)良好的職業(yè)操守，本著(zhù)實(shí)事求是的職業(yè)作風(fēng)，在困難面前不要害怕，在問(wèn)題前面不能退縮，樹(shù)立四多(多看，多想，多學(xué)，多做)精神，扎實(shí)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力通過(guò)一系列類(lèi)似與此的自查、互查活動(dòng)完善自身。我個(gè)人相信，這就好像一種人生的個(gè)貸等比還款，問(wèn)題和代價(jià)好比本金和利息，一開(kāi)始可能我需要付出足夠的本金和相應的利息，而隨著(zhù)歲月的過(guò)往，需要償還的負債會(huì )越來(lái)越少。是的，適當給自己一些壓力，才能創(chuàng )造動(dòng)力;及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，才能解決問(wèn)題。也許我現在還無(wú)法走在問(wèn)題的前面，可我已經(jīng)產(chǎn)生這種意識，這就是一種進(jìn)步，相信這也是此次自查的目的所在。如果每個(gè)民生人都能產(chǎn)生這種轉變的意識，原本強大的我們便在未來(lái)更加值得期待。
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