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違規發(fā)放津貼補貼自查報告范文（精選13篇）
工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，過(guò)去一段時(shí)間的工作問(wèn)題，非常值得總結，將成績(jì)與不足匯集成一份自查報告吧。那么自查報告的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的違規發(fā)放津貼補貼自查報告范文，歡迎閱讀與收藏。
違規發(fā)放津貼補貼自查報告 1
根據省、市關(guān)于開(kāi)展機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治方案要求，我區高度重視，迅速行動(dòng)，現就我區開(kāi)展濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治自查自糾情況報告如下：
一、自查自糾工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬⿵娀J識，精心組織部署。
省委召開(kāi)中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)整改動(dòng)員部署大會(huì )后，我區立即召開(kāi)了專(zhuān)項整治工作布置會(huì )，制定了專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案。要求全區各單位統一思想認識，明確目標任務(wù)，準確把握專(zhuān)項整治工作的總體要求、主要內容和方法步驟。我區專(zhuān)門(mén)組織各單位負責津貼補貼工作的同志重點(diǎn)學(xué)習了《違規發(fā)放津貼補貼行為處分規定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關(guān)政策。按照省、市印發(fā)的實(shí)施方案要求，我區精心組織實(shí)施，確保專(zhuān)項整治工作在x月xx日前整改到位。
�。ǘ┟鞔_責任，加強組織領(lǐng)導
成立了屯溪區機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治工作小組，區政府分管負責同志任組長(cháng)，區xx（監察局）、區委組織部、區財政局、區人社局、區審計局等為成員單位，統一組織領(lǐng)導專(zhuān)項整治工作。工作小組辦公室設在區財政局，負責專(zhuān)項整治日常工作，區財政局主要負責同志任辦公室主任。
工作小組成員單位、全區機關(guān)事業(yè)單位確定一名聯(lián)絡(luò )員，具體負責專(zhuān)項整治工作情況上傳下達及信息報送工作。按照分片包干、分級負責的原則，由各工作小組成員單位分別負責聯(lián)系單位的專(zhuān)項整治工作，指導所聯(lián)系單位開(kāi)展專(zhuān)項整治工作安排部署、貫徹落實(shí)、整改及長(cháng)效機制建立等工作。單位承擔津貼補貼發(fā)放專(zhuān)項整治工作的主體責任，實(shí)行一把手負責制，各單位一把手親自抓、負總責，分管負責人具體抓、層層壓實(shí)責任。
�。ㄈ┱J真自查自糾，確保成效
我區濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治工作主要采取自查和重點(diǎn)檢查相結合的方式進(jìn)行，對照《實(shí)施方案》中整治的重點(diǎn)內容，各單位認真清理，按時(shí)報送20xx年違規發(fā)放津貼補貼自查自糾情況表及自查報告，截止x月xx日，自查工作已全部結束。通過(guò)自查和組織學(xué)習相關(guān)政策，各單位規范津貼補貼意識提高，思想和行動(dòng)統一到了上級的決策部署上來(lái)，濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治工作取得了一定的'成效。
二、自查自糾中發(fā)現的主要問(wèn)題
通過(guò)各單位自查情況看，未發(fā)現擅自設立項目，超標準、超范圍發(fā)放和以現金、有價(jià)證券、實(shí)物等其他形式發(fā)放津貼補貼的現象。
三、落實(shí)整改舉措
下一步，組織開(kāi)展好重點(diǎn)檢查，發(fā)現問(wèn)題，限期整改，并抓好落實(shí)。
�。ㄒ唬┙⑴_賬，抓好整改。
根據整改方案建立整改臺賬，按照分片包干，分級負責的原則，掛圖作戰，各工作小組成員單位負責做好聯(lián)系單位的整改工作，定期上報聯(lián)系單位的整改情況。對照整改時(shí)限，整改一個(gè)銷(xiāo)號一個(gè)，對到時(shí)未整改落實(shí)的進(jìn)行督查，嚴格按有關(guān)規定嚴肅處理，確保全面整改落實(shí)到位。
�。ǘ┰搭^把關(guān)，規范到位。
利用國庫集中支付平臺和會(huì )計服務(wù)中心的職能作用，嚴把支出關(guān)，從源頭上遏制違規違紀現象的發(fā)生。
�。ㄈ┩晟浦贫�，履行承諾。
各單位每年做出書(shū)面承諾，承諾嚴格執行中央、省規范津貼補貼政策規定，主動(dòng)接受監督。規范津貼補貼領(lǐng)導組每年組織對全區行政事業(yè)單位津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行檢查，并根據中央、省規范津貼補貼政策規定，明確津貼補貼范圍、標準和管理要求，健全和完善我區機關(guān)事業(yè)單位津貼補貼政策制度，做到依法依規、規范有序。
違規發(fā)放津貼補貼自查報告 2
按照《開(kāi)展全市機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》的`要求，我部結合實(shí)際，認真開(kāi)展了濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治自查自糾工作，現將情況報告如下：
一、領(lǐng)導高度重視，及時(shí)安排部署
我局領(lǐng)導高度重視此次專(zhuān)項整治工作，及時(shí)成立了專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)項整治自查自糾工作領(lǐng)導小組，具體工作由辦公室負責，對單位是否存在違反規定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查，明確了責任要求，確保工作落到實(shí)處。
二、依照方案要求，全面進(jìn)行自查
根據專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案的`要求，于20xx年x月xx日至x月xx日對單位津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查，我局20xx年發(fā)放相關(guān)津貼補貼包括全國文明城市提名獎、十三個(gè)月工資、公積金、法定節假日值班補助、誤餐補貼、工會(huì )慰問(wèn)類(lèi)等xx項，共計xxx萬(wàn)元。
對照有關(guān)政策規定，我局沒(méi)有自行設立津貼、補貼、獎金項目；沒(méi)有自行提高其他津貼補貼標準；沒(méi)有擴大津貼補貼發(fā)放范圍；沒(méi)有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利以及有價(jià)證券和實(shí)物。
三、提高思想認識，建立長(cháng)效機制
我局在規范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實(shí)中央、地方規范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利以及有價(jià)證券和實(shí)物等現象。在今后的工作中要不斷提高思想認識，建立長(cháng)效機制，嚴格按照財務(wù)制度要求，確保財務(wù)支出公開(kāi)透明，接受群眾監督。
違規發(fā)放津貼補貼自查報告 3
根據《高度重視認真做好規范津貼補貼工作》相關(guān)要求，按照昆明市科技局統一部署，我單位高度重視，結合單位實(shí)際情況，認真開(kāi)展津貼補貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒(méi)有違規發(fā)放津貼補貼情況，現將情況報告如下：
一、津貼補貼項目和標準情況
1、我單位自20XX年起執行績(jì)效工資制度，嚴格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績(jì)效工資實(shí)施辦法》相關(guān)規定正常發(fā)放津貼補貼，無(wú)自行新設津貼補貼項目，無(wú)自行提高其他津貼補貼標準和擴大實(shí)施范圍情況，無(wú)自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價(jià)證券、實(shí)物或報銷(xiāo)相關(guān)費用等。
2、我單位無(wú)“小金庫”、非稅收入現象；無(wú)利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執行，退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會(huì )保障局統一發(fā)放。
4、對已發(fā)放的屬于國家統一規定的津貼補貼，嚴格按照國家有關(guān)文件規定的項目、標準和實(shí)施范圍執行，無(wú)違規情況。
5、嚴格《昆明市市級其他事業(yè)單位績(jì)效工資實(shí)施辦法》有關(guān)規定發(fā)放改革性補貼，無(wú)出臺新的改革性補貼和獎金制度。
二、規范后的'津貼補貼資金來(lái)源及發(fā)放辦法。
我單位發(fā)放津貼補貼所需資金均由財政撥款，以銀行卡的形式發(fā)放，并依法代扣代繳職工繳納的醫保、失保、工傷、生育、公積金和個(gè)人所得稅等。
三、津貼補貼會(huì )計核算情況。
嚴格按照《財政部關(guān)于印發(fā)<行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會(huì )計核算辦法>的通知》（財庫[20xx]48號）的規定設立津貼補貼會(huì )計科目，無(wú)在其他科目核算發(fā)放津貼補貼情況。
違規發(fā)放津貼補貼自查報告 4
根據x市《關(guān)于開(kāi)展濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題專(zhuān)項整治“回頭看”工作的通知》要求，按照縣委安排部署，x鎮多措并舉，嚴格執行國家工資及津補貼政策，對全鎮濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項整治，嚴厲查處違規濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題。
一、加強組織領(lǐng)導
成立了以x鎮鎮長(cháng)萬(wàn)云為組長(cháng)的濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，負責統籌協(xié)調整治工作。深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )文件精神，提高干部思想認識。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，組織全鎮干部認真學(xué)習文件《關(guān)于轉發(fā)〈關(guān)于開(kāi)展濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題專(zhuān)項整治“回頭看”工作的.通知〉的通知》，重申“三個(gè)一律不準”，包括一律不準亂發(fā)獎勵性補貼；一律不準違規超標準超范圍發(fā)放津貼補貼；一律不準自立名目發(fā)放津貼補貼。
二、開(kāi)展自查清理
對全鎮干部就20xx年以來(lái)補貼發(fā)放情況、個(gè)人違規領(lǐng)取薪酬進(jìn)行自查自糾，組織人員負責完成《濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題專(zhuān)項整治“回頭看”落實(shí)情況匯總表》，對涉及個(gè)人有無(wú)違規領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬如實(shí)填寫(xiě)，真實(shí)反映。
三、完善機制建設
x鎮成立濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題專(zhuān)項整治工作小組，嚴格財政財務(wù)管理，嚴格執行預算法、會(huì )計法及相關(guān)財經(jīng)法規制度，嚴格津貼補貼發(fā)放和會(huì )計核算，嚴格工資基金管理，所有國家規定的津貼補貼項目必須全部納入工資基金管理。
20xx年x月xx日，x鎮已完成濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題專(zhuān)項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后，x鎮將自覺(jué)接受群眾監督，積極接受上級監督，繼續在全鎮范圍內進(jìn)行督查，堅決杜絕濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題的發(fā)生，確保整治工作取得成效。
違規發(fā)放津貼補貼自查報告 5
按照全縣統一部署，我鎮在全鎮范圍內開(kāi)展了整治濫發(fā)津貼補貼工作專(zhuān)項整治活動(dòng)，現將整改落實(shí)情況總結匯報如下：
一、制定方案，明確內容。
經(jīng)會(huì )議討論研究，我鎮制定了《x鎮整治濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項行動(dòng)工作方案》，將三權在下且經(jīng)費由鄉鎮財政供給的行政事業(yè)單位（含所轄機構社團）均納入整治范圍，將巧立名目亂發(fā)錢(qián)物、自行提高津貼補貼標準、借重大活動(dòng)籌備或節日慶祝之機變相向職工發(fā)放錢(qián)物以及違反規定使用專(zhuān)項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼、虛報冒領(lǐng)財政資金發(fā)放津貼補貼等問(wèn)題作為重點(diǎn)整治內容，明確了開(kāi)展整治濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項行動(dòng)工作目標任務(wù)、整治范圍和整治內容，確保我鎮開(kāi)展整治濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項行動(dòng)工作取得實(shí)效。
二、成立組織，專(zhuān)抓專(zhuān)辦。
成立由鎮長(cháng)擔任組長(cháng)、相關(guān)單位負責同志為成員的x鎮整治濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項行動(dòng)工作領(lǐng)導組，明確各單位主要負責人為所屬單位第一責任人，切實(shí)抓好本單位的治理工作，做到親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自督辦，并下設辦公室，抽調專(zhuān)人集中辦公，確保整治行動(dòng)高效推進(jìn)。
三、認真梳理，分步清理。
召開(kāi)會(huì )議，自查開(kāi)頭。召開(kāi)鎮直各單位負責人和財務(wù)經(jīng)辦人會(huì )議，對中央“八項規定”出臺以來(lái)違規發(fā)放的.津貼補貼進(jìn)行自查清理，重點(diǎn)是清理自查違反中央、省、市、縣規定超范圍、超標準發(fā)放的津貼補貼，會(huì )議要求對已違規發(fā)放的津貼補貼采取全額退回并收繳同級財政，同時(shí)嚴格落實(shí)公示制、承諾制和問(wèn)責制。領(lǐng)導親查，重點(diǎn)審核。
各單位在自查自糾的基礎上，鎮主要負責人對自查結果親自開(kāi)展重點(diǎn)督查，并對存在問(wèn)題提出有效整改措施。對照政策，及時(shí)糾偏。對自查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)制定整改方案，積極主動(dòng)落實(shí)整改措施，限期整改到位。
四、建章立制，保障有力。
根據中央、省、市、縣相關(guān)政策，我鎮結合實(shí)際，從完善制度、深化改革、嚴明紀律、注重教育等方面入手，著(zhù)力構建“不想亂發(fā)、不能亂發(fā)、不敢亂發(fā)”的制度，制定了津貼補貼發(fā)放規定，加強源頭防控，扎緊制度“籠子”，使規范管理津貼補貼發(fā)放成為常態(tài)化。
違規發(fā)放津貼補貼自查報告 6
根據當監發(fā)[xx]1號文件精神，市科協(xié)于近期認真開(kāi)展了標準津貼補貼實(shí)施情況自查工作�，F將自查情況報告如下：
市科協(xié)領(lǐng)導高度重視此次自查工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，于10月24日組織全體干部職工原文學(xué)習了《違規發(fā)放津貼補貼行為處分規定》，全體干群對津貼補貼的范圍、違規主體、違規情形、紀律責任及處分幅度等內容有了全面的了解和認識。為確保清查工作不走過(guò)場(chǎng)，市科協(xié)特成立了標準津貼補貼清查工作專(zhuān)班，詳細負責清查自糾整改工作。
xx年，市科協(xié)在標準津貼補貼實(shí)施過(guò)程中，嚴格執行了國家統一規定的津貼補貼工程設置，嚴格執行了國家統一的標準和范圍。
1、無(wú)繼續發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼現象;無(wú)巧立名目向職工普遍發(fā)放各類(lèi)獎金、實(shí)物情況;無(wú)變相在工會(huì )會(huì )費、福利費中發(fā)放津貼補貼現象。
2、市科協(xié)無(wú)“小金庫”、行政性收費、其它罰沒(méi)收入等，不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補貼的情況。
3、對屬于國家統一規定的津貼補貼和改革性補貼，市科協(xié)都嚴格按照的相應職級津貼補貼標準執行，通過(guò)財政平臺，以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個(gè)人部分的'醫保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個(gè)人所得稅等。
4、無(wú)違規發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼等現象;沒(méi)有超標準繳存住房公積金現象。
5、市科協(xié)嚴格按照《財政部‘行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會(huì )計核算方法’的通知》規定設立會(huì )計科目，無(wú)在其他科目核算發(fā)放津貼補貼的現象。
按照縣委、縣政府統一安排部署，我縣實(shí)施了標準津貼補貼發(fā)放工作，根據龍紀發(fā)〔xx〕53號文件精神和關(guān)于開(kāi)展標準津補貼實(shí)施情況自查自糾工作要求，我局加強組織領(lǐng)導，積極采取有效措施，及時(shí)開(kāi)展了標準津貼補貼自查工作�，F將自查情況報告如下： 我局高度重視“三公”經(jīng)費及標準津補貼情況自查自糾工作，認真組織全局干部職工學(xué)習了文件精神，專(zhuān)門(mén)成立了龍游縣安監局標準津貼補貼自查工作領(lǐng)導小組，由專(zhuān)人負責，確保津貼補貼工作實(shí)施情況自查自糾工作落到實(shí)處。
違規發(fā)放津貼補貼自查報告 7
照縣委、縣政府的安排，我鄉再次開(kāi)展自查清理“小金庫”及違規發(fā)放津補貼工作，根據文件要求，結合我鄉實(shí)際，現就自查情況報告如下：
一、高度重視
鄉黨委、政府高度重視，充分認識到清理“小金庫”和違規發(fā)放津補貼的.重要性，把該項工作作為開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要抓手，成立了黨委書(shū)記、鄉長(cháng)任組長(cháng)，紀委書(shū)記任副組長(cháng)，財政所工作人員為成員的自查工作小組。
二、扎實(shí)開(kāi)展
(一)清理設“小金庫”情況
重點(diǎn)圍繞“清理內容”開(kāi)展清查工作，對各類(lèi)賬戶(hù)、票據進(jìn)行認真細致的清查，均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規執行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門(mén)法定賬目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒(méi)有單獨設立賬戶(hù)，未設任何形式的“小金庫”。各類(lèi)票據均管理規范，并建立相應的備查薄�，F金管理采取備用金制度，按照現金管理有關(guān)規定，嚴禁設“小金庫”。財務(wù)報銷(xiāo)嚴格按照財務(wù)制度執行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。
(二)清理違規發(fā)放津補貼情況
一是沒(méi)有巧立名目亂發(fā)錢(qián)物，自行提高津補貼標準;二是沒(méi)有超標準繳存住房公積金;三是沒(méi)有借重大活動(dòng)籌備或節日慶祝之機變相向職工發(fā)放錢(qián)物、有價(jià)證券或與活動(dòng)無(wú)關(guān)的實(shí)物;四是沒(méi)有私設“小金庫”，使用“小金庫”款項發(fā)放津補貼;五是沒(méi)有利用職務(wù)便利或職務(wù)影響，違反規定在其他單位領(lǐng)取津補貼。
三、自查自糾
經(jīng)我鄉再次進(jìn)行自查自糾，結果如下：
1、本單位無(wú)違規隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支、私分和轉移預算收入、罰沒(méi)收入、行政事業(yè)收費、政府性基金、國有資產(chǎn)收益和處置等非稅收入情況。
2、本單位不存在超預算無(wú)預算安排支出，不存在出國出境情況，不存在違規購置公務(wù)用車(chē)及違規支出運行費用，不存在發(fā)放禮品、禮金等情況;不存在公款大吃大喝、超標準公務(wù)接待情況;不存在計劃外召開(kāi)會(huì )議和培訓，不存在違規擴大開(kāi)支范圍、擅自提高開(kāi)支標準等情況。
3、本單位不存在違規采購資產(chǎn)、無(wú)預算及超預算采購資產(chǎn)情況。
4、本單位均嚴格按照國有資產(chǎn)相關(guān)法律法規進(jìn)行資產(chǎn)配置、使用、處置，無(wú)違規情況。
5、本單位不存在未設置會(huì )計賬簿，所有財務(wù)資料完整，符合會(huì )計法律法規。
6、本單位不存在非法印制票據，不存在轉讓、出借、串用、代開(kāi)票據情況。
7、本單位無(wú)違反法律及其他有關(guān)規定設立“小金庫”情況。
違規發(fā)放津貼補貼自查報告 8
根據x市《關(guān)于開(kāi)展濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題專(zhuān)項整治“回頭看”工作的通知》要求，按照縣委安排部署，x鎮多措并舉，嚴格執行國家工資及津補貼政策，對全鎮濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項整治，嚴厲查處違規濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題。
一、加強組織領(lǐng)導
成立了以x鎮鎮長(cháng)萬(wàn)云為組長(cháng)的.濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，負責統籌協(xié)調整治工作。深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )文件精神，提高干部思想認識。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，組織全鎮干部認真學(xué)習文件《關(guān)于轉發(fā)〈關(guān)于開(kāi)展濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題專(zhuān)項整治“回頭看”工作 的通知〉的通知》，重申“三個(gè)一律不準”，包括一律不準亂發(fā)獎勵性補貼;一律不準違規超標準超范圍發(fā)放津貼補貼;一律不準自立名目發(fā)放津貼補貼。
二、開(kāi)展自查清理
對全鎮干部就xx年以來(lái)補貼發(fā)放情況、個(gè)人違規領(lǐng)取薪酬進(jìn)行自查自糾，組織人員負責完成《濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題專(zhuān)項整治“回頭看”落實(shí)情況匯總表》，對涉及個(gè)人有無(wú)違規領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬如實(shí)填寫(xiě)，真實(shí)反映。
三、完善機制建設
x鎮成立濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題專(zhuān)項整治工作小組，嚴格財政財務(wù)管理，嚴格執行預算法、會(huì )計法及相關(guān)財經(jīng)法規制度，嚴格津貼補貼發(fā)放和會(huì )計核算，嚴格工資基金管理，所有國家規定的津貼補貼項目必須全部納入工資基金管理。
xx年x月xx日，x鎮已完成濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題專(zhuān)項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后，x鎮將自覺(jué)接受群眾監督，積極接受上級監督，繼續在全鎮范圍內進(jìn)行督查，堅決杜絕濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題的發(fā)生，確保整治工作取得成效。
違規發(fā)放津貼補貼自查報告 9
根據縣紀委〔20xx〕53號文件精神，關(guān)于開(kāi)展學(xué)習貫徹《違規發(fā)放津貼補貼行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問(wèn)題解釋》和《違規發(fā)放津貼補貼行為處分規定》和開(kāi)展自查自糾的要求，縣文廣新局黨委對本系統學(xué)習貫徹執行《解釋》和《規定》情況進(jìn)行了認真落實(shí)，并安排進(jìn)行專(zhuān)項自查自糾，據自查，至目前為止，我系統沒(méi)有出現違規違紀問(wèn)題�，F將貫徹學(xué)習《解釋》和《規定》和自查自糾情況報告如下：
一、高度重視，精心部署。
縣文廣新局黨委高度重視，召開(kāi)黨委會(huì )專(zhuān)題會(huì )議研究，精心部署，明確責任，落實(shí)專(zhuān)人抓落實(shí)，確保學(xué)習貫徹執行《解釋》和《規定》得到落實(shí)，確保按要求開(kāi)展自查自糾工作取得實(shí)效。
二、加強學(xué)習，提高認識。
通過(guò)局黨委理論中心組專(zhuān)題學(xué)習、并于9月2日召開(kāi)了全系統干部職工會(huì )議，組織全系統干部職工認真學(xué)習《解釋》和《規定》，使廣大干部職工了解掌握了主要內容和基本精神，切實(shí)增強了貫徹執行《解釋》和《規定》的自覺(jué)性。提高了干部職工守紀意識、廉政意識、大局意識，全局干部職工牢記中央“八項規定”、省委“六個(gè)嚴禁”、縣委“二十條規定”，增強拒腐防變能力。
三、完善制度，規范管理。
積極開(kāi)展廉政風(fēng)險防范機制建設，認真開(kāi)財經(jīng)管理專(zhuān)項治理等，提高干部職工廉潔自律意識。
1.完善制度。
對照貫徹執行《解釋》和《規定》及上級黨委的要求，結全本系統行業(yè)特性，對機關(guān)效能建設制度進(jìn)一步完善，重點(diǎn)完善了《財務(wù)管理制度》、《車(chē)輛管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《會(huì )議制度》規范化。
2.規范管理。
一是規范財務(wù)管理。嚴格執行財經(jīng)紀律，及時(shí)清理本單位與發(fā)放津貼有關(guān)的規定，做到令行禁止，嚴格執行《龍游縣行政事業(yè)單位“三公”經(jīng)費管理辦法》和《關(guān)于做好規范公務(wù)員津貼補貼有關(guān)事項的通知》要求，嚴禁以任何形式、借口違規發(fā)放津貼補貼。
二是加強資金管理、固定資產(chǎn)管理。每年組織一次內部審計，杜絕“小金庫”;并按要求公示“三公”經(jīng)費使用情況，接受黨員干部職工監督。
三是規范公務(wù)接待。實(shí)行公務(wù)接待審批、登記制度，遵循“熱情、節儉”的原則，嚴格執行“禁酒”令。避免公務(wù)接待中講排場(chǎng)，比闊氣，大吃大喝，揮霍浪費。四是實(shí)行公務(wù)用車(chē)出車(chē)登記，車(chē)輛維修報批、登記，車(chē)輛定點(diǎn)停放，公車(chē)管理得到進(jìn)一步規范，未發(fā)現公車(chē)私用、私駕公車(chē)等情況;
四、加強監督，切實(shí)履職。
下一步要以加強監督，切實(shí)履職作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，局黨委、局紀檢組要加強督察，切實(shí)提高干部職工自覺(jué)遵守《解釋》和《規定》，廉潔從政。切實(shí)加強各項規章制度的'執行力，營(yíng)造干凈干事、規范干事的良好氛圍。
違規發(fā)放津貼補貼自查報告 10
一、引言
為深入貫徹中央八項規定及其實(shí)施細則精神，進(jìn)一步加強和規范我單位津貼補貼管理，防止違規發(fā)放現象的發(fā)生，根據上級部門(mén)關(guān)于開(kāi)展違規發(fā)放津貼補貼問(wèn)題專(zhuān)項整治工作的要求，我單位自即日起進(jìn)行了全面自查�，F將自查情況報告如下：
二、自查工作組織情況
1. 成立自查小組：為確保自查工作順利進(jìn)行，我單位成立了由分管領(lǐng)導任組長(cháng)，財務(wù)、人事、紀檢等部門(mén)負責人為成員的違規發(fā)放津貼補貼自查小組，明確職責分工，細化自查方案。
2. 學(xué)習宣傳動(dòng)員：組織全體干部職工認真學(xué)習中央及地方關(guān)于津貼補貼管理的政策文件，提高思想認識，增強自查自糾的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
3. 明確自查范圍：本次自查覆蓋全單位所有在職在編人員及離退休人員的津貼補貼發(fā)放情況，包括基本工資、績(jì)效工資、各類(lèi)獎金、津貼、補貼等。
三、自查結果
1. 津貼補貼發(fā)放情況：經(jīng)自查，我單位津貼補貼發(fā)放嚴格遵循國家及地方相關(guān)政策規定，未發(fā)現擅自設立項目、超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼的情況。所有津貼補貼均通過(guò)正規渠道發(fā)放，有明確的發(fā)放依據和標準，且均進(jìn)行了公示，接受全體職工監督。
2. 財務(wù)管理情況：我單位財務(wù)管理制度健全，津貼補貼發(fā)放流程規范，資金使用合理合規。財務(wù)部門(mén)定期對津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行核查，確保賬目清晰、準確無(wú)誤。
3. 存在問(wèn)題及整改措施：雖然未發(fā)現重大違規問(wèn)題，但在自查過(guò)程中也發(fā)現個(gè)別部門(mén)在津貼補貼發(fā)放過(guò)程中存在手續不夠完善、記錄不夠詳盡的'問(wèn)題。針對這些問(wèn)題，我單位已責成相關(guān)部門(mén)立即整改，完善相關(guān)手續和記錄，確保今后工作更加規范。
四、下一步工作計劃
1. 加強制度建設：進(jìn)一步完善津貼補貼管理制度，明確各項津貼補貼的發(fā)放標準、程序和審批權限，確保制度執行到位。
2. 強化監督檢查：建立定期自查和不定期抽查機制，加強對津貼補貼發(fā)放情況的監督檢查，及時(shí)發(fā)現并糾正問(wèn)題。
3. 提高思想認識：繼續加強干部職工的思想教育，提高大家對津貼補貼管理重要性的認識，增強遵守紀律的自覺(jué)性。
五、結論
通過(guò)本次自查，我單位進(jìn)一步規范了津貼補貼管理工作，未發(fā)現違規發(fā)放現象。但我們也清醒地認識到，在制度執行和日常管理方面仍有提升空間。我們將以此次自查為契機，不斷完善制度，強化管理，確保津貼補貼發(fā)放工作合法合規、公開(kāi)透明。
違規發(fā)放津貼補貼自查報告 11
一、自查背景與目的
為積極響應上級關(guān)于嚴肅財經(jīng)紀律、杜絕違規發(fā)放津貼補貼的要求，我單位高度重視，迅速行動(dòng)，組織開(kāi)展了違規發(fā)放津貼補貼問(wèn)題的專(zhuān)項自查工作。旨在通過(guò)自查，全面梳理我單位津貼補貼發(fā)放情況，查找并糾正存在的問(wèn)題，進(jìn)一步規范津貼補貼管理，維護財經(jīng)秩序。
二、自查范圍與方法
1. 自查范圍：本次自查覆蓋我單位所有在職人員、臨聘人員及離退休人員的津貼補貼發(fā)放情況，包括但不限于基本工資、津貼、補貼、獎金、福利等。
2. 自查方法：采取查閱文件資料、核對賬目記錄、個(gè)別訪(fǎng)談等方式，對津貼補貼的設立依據、發(fā)放標準、發(fā)放程序及資金來(lái)源進(jìn)行全面審查。
三、自查結果
1. 總體情況：我單位在津貼補貼發(fā)放方面總體規范，能夠嚴格按照國家及地方相關(guān)政策執行，未發(fā)現擅自設立津貼補貼項目、超標準發(fā)放等違規行為。
2. 具體問(wèn)題：在自查過(guò)程中，也發(fā)現了一些不足之處，如部分津貼補貼的發(fā)放記錄不夠詳盡，個(gè)別部門(mén)在審批流程上存在疏漏，未能充分體現審批的嚴肅性和規范性。
四、整改措施
1. 完善記錄管理：要求各部門(mén)對津貼補貼發(fā)放記錄進(jìn)行補充和完善，確保每一筆發(fā)放都有據可查、有檔可存。
2. 優(yōu)化審批流程：修訂和完善津貼補貼審批制度，明確審批權限和流程，確保審批過(guò)程公開(kāi)透明、嚴謹規范。
3. 加強教育培訓：組織干部職工進(jìn)行財經(jīng)紀律和津貼補貼管理知識的培訓，提高大家的.業(yè)務(wù)能力和合規意識。
五、總結與展望
本次自查工作雖然取得了一定成效，但我們也深刻認識到在津貼補貼管理方面仍存在不足。下一步，我單位將繼續加強制度建設、完善管理流程、強化監督檢查，確保津貼補貼發(fā)放工作合法合規、高效有序。同時(shí)，我們也歡迎上級部門(mén)和社會(huì )各界對我單位的津貼補貼管理工作進(jìn)行監督和指導，共同推動(dòng)我單位財經(jīng)管理工作的不斷進(jìn)步。
違規發(fā)放津貼補貼自查報告 12
一、引言
為積極響應國家關(guān)于加強財務(wù)管理、嚴明財經(jīng)紀律的號召，我單位近期組織開(kāi)展了違規發(fā)放津貼補貼行為的專(zhuān)項自查工作。本次自查旨在全面梳理我單位津貼補貼發(fā)放情況，確保各項支出合規合法，堅決糾正和防止違規發(fā)放津貼補貼問(wèn)題的發(fā)生，進(jìn)一步規范財務(wù)管理秩序，提升資金使用效益。
二、自查范圍與方法
1. 自查范圍：涵蓋我單位自XX年XX月至XX年XX月期間的所有津貼補貼發(fā)放情況，包括但不限于崗位津貼、績(jì)效獎金、加班補貼、節日慰問(wèn)金等各類(lèi)名目的津貼補貼。
2. 自查方法：
資料審查：對財務(wù)賬目、會(huì )計憑證、銀行流水等相關(guān)資料進(jìn)行逐一核查，比對津貼補貼發(fā)放標準與實(shí)際發(fā)放情況。
人員訪(fǎng)談：對涉及津貼補貼發(fā)放的`相關(guān)部門(mén)負責人及財務(wù)人員進(jìn)行訪(fǎng)談，了解發(fā)放流程、標準及執行情況。
數據分析：利用財務(wù)軟件對津貼補貼發(fā)放數據進(jìn)行統計分析，查找異�；虿缓弦幀F象。
三、自查發(fā)現的問(wèn)題
1. 部分津貼補貼發(fā)放標準不明確：存在個(gè)別津貼補貼項目未嚴格按照上級文件或單位內部規定執行，導致發(fā)放標準存在模糊地帶。
2. 審批流程不規范：部分津貼補貼發(fā)放未嚴格按照規定的審批流程進(jìn)行，存在先發(fā)放后審批或審批手續不全的情況。
3. 發(fā)放范圍擴大：個(gè)別情況下，津貼補貼發(fā)放范圍超出了規定范圍，存在超范圍發(fā)放現象。
四、整改措施
1. 完善制度：立即修訂和完善津貼補貼發(fā)放的相關(guān)制度，明確各項津貼補貼的發(fā)放標準、范圍及審批流程，確保有章可循。
2. 加強培訓：組織財務(wù)人員及相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度培訓，提高政策執行力和財務(wù)管理水平。
3. 嚴格審批：嚴格按照規定的審批流程執行津貼補貼發(fā)放，確保每一筆發(fā)放都經(jīng)過(guò)合法合規的審批程序。
4. 追責問(wèn)責：對自查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行嚴肅處理，對相關(guān)責任人進(jìn)行問(wèn)責，并以此為契機，加強警示教育，防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。
五、總結與展望
通過(guò)本次自查，我單位深刻認識到規范津貼補貼發(fā)放工作的重要性。未來(lái)，我們將繼續加強財務(wù)管理，完善內控制度，確保津貼補貼發(fā)放工作合法合規，為單位的健康穩定發(fā)展提供有力保障。
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一、自查背景與目的
為深入貫徹中央八項規定及其實(shí)施細則精神，強化財務(wù)管理和內部控制，我單位近期對津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面自查。本次自查旨在發(fā)現并及時(shí)糾正違規發(fā)放津貼補貼的問(wèn)題，建立健全長(cháng)效機制，確保財務(wù)管理工作的規范性和嚴肅性。
二、自查內容與過(guò)程
1. 自查內容：重點(diǎn)檢查津貼補貼的發(fā)放標準是否符合國家政策規定及單位內部管理制度；審批流程是否規范；發(fā)放范圍是否準確；資金來(lái)源是否合法合規等。
2. 自查過(guò)程：
成立自查小組，明確職責分工，制定自查工作方案。
對財務(wù)賬簿、憑證、報表等進(jìn)行全面梳理，核對津貼補貼發(fā)放數據。
深入部門(mén)，與相關(guān)人員座談交流，了解實(shí)際情況，收集意見(jiàn)和建議。
對自查中發(fā)現的'問(wèn)題進(jìn)行梳理分類(lèi)，分析原因，提出整改措施。
三、自查結果
經(jīng)過(guò)自查，我單位在津貼補貼發(fā)放方面總體情況良好，但也存在以下問(wèn)題：
1. 部分津貼補貼發(fā)放標準執行不嚴：個(gè)別項目存在超標準發(fā)放現象，未嚴格按照政策文件執行。
2. 發(fā)放手續不齊全：部分津貼補貼發(fā)放缺乏必要的審批手續或憑證，存在管理漏洞。
3. 信息公示不到位：津貼補貼發(fā)放情況未能在一定范圍內進(jìn)行公示，透明度有待提高。
四、整改措施與成效
針對自查發(fā)現的問(wèn)題，我單位已采取以下整改措施：
1. 立即整改：對超標準發(fā)放的津貼補貼進(jìn)行追回，并調整發(fā)放標準，確保符合政策規定。
2. 完善制度：修訂津貼補貼發(fā)放管理制度，明確發(fā)放標準、審批流程、公示要求等，增強制度的可操作性和約束力。
3. 加強監督：建立健全津貼補貼發(fā)放的監督機制，加強內部審計和日常監管，確保發(fā)放工作規范有序。
經(jīng)過(guò)整改，我單位津貼補貼發(fā)放工作得到了進(jìn)一步規范，財務(wù)管理水平得到了提升，為單位的健康發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。未來(lái)，我們將繼續加強財務(wù)管理，確保各項支出合法合規，為構建風(fēng)清氣正的工作環(huán)境貢獻力量。
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