關(guān)于發(fā)放津貼補貼情況自查報告范文（精選17篇）
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發(fā)放津貼補貼情況自查報告 1
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、自治區、地區和我縣關(guān)于規范津貼補貼發(fā)放的政策規定，防止津貼補貼亂發(fā)現象的發(fā)生，打好規范津貼補貼工作的基礎，根據《xxxx縣開(kāi)展規范發(fā)放津貼補貼專(zhuān)項整治工作方案》（xx紀發(fā)[20xx]xx號）文件精神，我院迅速行動(dòng)起來(lái)，針對院內津補貼發(fā)放情況進(jìn)行細致、徹底地自查，現將自查工作開(kāi)展情況總結匯報如下。
一、組織領(lǐng)導
院領(lǐng)導高度重視，專(zhuān)門(mén)成立了規范發(fā)放津貼補貼專(zhuān)項整治自查工作領(lǐng)導小組，具體辦理并負責反饋。為扎實(shí)抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實(shí)處。
二、自查內容
1、違反規定自行新設項目或者繼續發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼；
2、超過(guò)規定標準、范圍發(fā)放津貼補貼；
3、違反中共中央組織部、人力資源社會(huì )保障部有關(guān)公務(wù)員獎勵的規定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類(lèi)獎金；
4、在實(shí)施職務(wù)消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后，繼續開(kāi)支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用；
5、違反規定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼；
6、違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監察部、財政部、人事部、審計署關(guān)于規范公務(wù)員津貼補貼問(wèn)題的通知》（中紀發(fā)〔20xx〕17號）等規定，擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的'；
7、超標準繳存住房公積金；
8、以有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補貼；
9、違反規定使用工會(huì )會(huì )費、福利費及其他專(zhuān)項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的；
10、借重大活動(dòng)籌備或者節日慶祝之機，變相向職工普遍發(fā)放現金、有價(jià)證券或者與活動(dòng)無(wú)關(guān)的實(shí)物；
11、違反規定向關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）轉移好處，再由關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）以各種名目給機關(guān)職工發(fā)放津貼補貼；
12、其他違反規定發(fā)放津貼補貼的情況。
三、自查結果
根據《xxxx縣開(kāi)展規范發(fā)放津貼補貼專(zhuān)項整治工作方案》要求，我院認真對照規范津貼補貼工作總體要求，對我院20xx年以來(lái)津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面的自查。從自查情況看，我院能夠嚴格落實(shí)規范津貼補貼的相關(guān)文件要求，沒(méi)有出現違反規范津貼補貼各項規定的情況，應執行的政策規定均能?chē)栏褡裾請绦械轿弧?/p>
發(fā)放津貼補貼情況自查報告 2
根據省、市關(guān)于開(kāi)展機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治方案要求，我區高度重視，迅速行動(dòng)，現就我區開(kāi)展濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治自查自糾情況報告如下：
一、自查自糾工作開(kāi)展情況
(一)強化認識,精心組織部署。
省委召開(kāi)中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)整改動(dòng)員部署大會(huì )后，我區立即召開(kāi)了專(zhuān)項整治工作布置會(huì )，制定了專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案。要求全區各單位統一思想認識，明確目標任務(wù)，準確把握專(zhuān)項整治工作的總體要求、主要內容和方法步驟。我區專(zhuān)門(mén)組織各單位負責津貼補貼工作的同志重點(diǎn)學(xué)習了《違規發(fā)放津貼補貼行為處分規定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關(guān)政策。按照省、市印發(fā)的實(shí)施方案要求，我區精心組織實(shí)施，確保專(zhuān)項整治工作在x月xx日前整改到位。
(二)明確責任,加強組織領(lǐng)導
成立了屯溪區機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治工作小組，區政府分管負責同志任組長(cháng)，區xx(監察局)、區委組織部、區財政局、區人社局、區審計局等為成員單位，統一組織領(lǐng)導專(zhuān)項整治工作。工作小組辦公室設在區財政局，負責專(zhuān)項整治日常工作，區財政局主要負責同志任辦公室主任。
工作小組成員單位、全區機關(guān)事業(yè)單位確定一名聯(lián)絡(luò )員，具體負責專(zhuān)項整治工作情況上傳下達及信息報送工作。按照分片包干、分級負責的原則，由各工作小組成員單位分別負責聯(lián)系單位的'專(zhuān)項整治工作，指導所聯(lián)系單位開(kāi)展專(zhuān)項整治工作安排部署、貫徹落實(shí)、整改及長(cháng)效機制建立等工作。單位承擔津貼補貼發(fā)放專(zhuān)項整治工作的主體責任，實(shí)行一把手負責制，各單位一把手親自抓、負總責，分管負責人具體抓、層層壓實(shí)責任。
(三)認真自查自糾，確保成效
我區濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治工作主要采取自查和重點(diǎn)檢查相結合的方式進(jìn)行，對照《實(shí)施方案》中整治的重點(diǎn)內容，各單位認真清理，按時(shí)報送xxxx年違規發(fā)放津貼補貼自查自糾情況表及自查報告，截止x月xx日，自查工作已全部結束。通過(guò)自查和組織學(xué)習相關(guān)政策，各單位規范津貼補貼意識提高，思想和行動(dòng)統一到了上級的決策部署上來(lái)，濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治工作取得了一定的成效。
二、自查自糾中發(fā)現的主要問(wèn)題
通過(guò)各單位自查情況看，未發(fā)現擅自設立項目，超標準、超范圍發(fā)放和以現金、有價(jià)證券、實(shí)物等其他形式發(fā)放津貼補貼的現象。
三、落實(shí)整改舉措
下一步，組織開(kāi)展好重點(diǎn)檢查，發(fā)現問(wèn)題，限期整改，并抓好落實(shí)。
(一)建立臺賬，抓好整改。
根據整改方案建立整改臺賬，按照分片包干，分級負責的原則，掛圖作戰，各工作小組成員單位負責做好聯(lián)系單位的整改工作，定期上報聯(lián)系單位的整改情況。對照整改時(shí)限，整改一個(gè)銷(xiāo)號一個(gè)，對到時(shí)未整改落實(shí)的進(jìn)行督查，嚴格按有關(guān)規定嚴肅處理，確保全面整改落實(shí)到位。
(二)源頭把關(guān)，規范到位。
利用國庫集中支付平臺和會(huì )計服務(wù)中心的職能作用，嚴把支出關(guān)，從源頭上遏制違規違紀現象的發(fā)生。
(三)完善制度，履行承諾。
各單位每年做出書(shū)面承諾，承諾嚴格執行中央、省規范津貼補貼政策規定，主動(dòng)接受監督。規范津貼補貼領(lǐng)導組每年組織對全區行政事業(yè)單位津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行檢查，并根據中央、省規范津貼補貼政策規定，明確津貼補貼范圍、標準和管理要求，健全和完善我區機關(guān)事業(yè)單位津貼補貼政策制度，做到依法依規、規范有序。
發(fā)放津貼補貼情況自查報告 3
根據x市《關(guān)于開(kāi)展濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題專(zhuān)項整治“回頭看”工作的通知》要求，按照縣委安排部署，x鎮多措并舉，嚴格執行國家工資及津補貼政策，對全鎮濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項整治，嚴厲查處違規濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題。
一、加強組織領(lǐng)導
成立了以x鎮鎮長(cháng)萬(wàn)云為組長(cháng)的濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，負責統籌協(xié)調整治工作。深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )文件精神，提高干部思想認識。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，組織全鎮干部認真學(xué)習文件《關(guān)于轉發(fā)〈關(guān)于開(kāi)展濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題專(zhuān)項整治“回頭看”工作的通知〉的通知》，重申“三個(gè)一律不準”，包括一律不準亂發(fā)獎勵性補貼;一律不準違規超標準超范圍發(fā)放津貼補貼;一律不準自立名目發(fā)放津貼補貼。
二、開(kāi)展自查清理
對全鎮干部就xxxx年以來(lái)補貼發(fā)放情況、個(gè)人違規領(lǐng)取薪酬進(jìn)行自查自糾，組織人員負責完成《濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題專(zhuān)項整治“回頭看”落實(shí)情況匯總表》，對涉及個(gè)人有無(wú)違規領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬如實(shí)填寫(xiě)，真實(shí)反映。
三、完善機制建設
x鎮成立濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題專(zhuān)項整治工作小組，嚴格財政財務(wù)管理，嚴格執行預算法、會(huì )計法及相關(guān)財經(jīng)法規制度，嚴格津貼補貼發(fā)放和會(huì )計核算，嚴格工資基金管理，所有國家規定的.津貼補貼項目必須全部納入工資基金管理。
xxxx年x月xx日，x鎮已完成濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題專(zhuān)項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后，x鎮將自覺(jué)接受群眾監督，積極接受上級監督，繼續在全鎮范圍內進(jìn)行督查，堅決杜絕濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題的發(fā)生，確保整治工作取得成效。
發(fā)放津貼補貼情況自查報告 4
根據《中共XXX紀委XXX監察局關(guān)于XXX農業(yè)局違規發(fā)放津補貼問(wèn)題的通知》（宜紀綜【20xx】53號）文件要求，我鎮黨委高度重視，結合實(shí)際情況，在7月1日的'全鎮職工大會(huì )上進(jìn)行學(xué)習，并認真開(kāi)展津補貼發(fā)放情況自查工作。通過(guò)認真仔細的自查，沒(méi)有發(fā)現違規發(fā)放津貼補貼情況，現將情況報告如下：
一、高度重視，周密安排
我鎮領(lǐng)導對此次違規發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重視，成立了以黨委書(shū)記XXX為組長(cháng)，副書(shū)記XXX為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的清理違規發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領(lǐng)導小組，制訂了具體工作方案，還指定專(zhuān)人具體辦理并負責反饋。明確了責任要求，確保工作落到實(shí)處。
二、依法依規，嚴格執行
根據省、市、縣相關(guān)文件精神，我鎮認真對照規范工作總體要求，于20xx年7月1日至2日對規范津貼補貼情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中，沒(méi)有違反規范津補貼各項規定，嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下：
1、自今年以來(lái)我鎮從未出現發(fā)放津貼、補貼和福利性項目，包括過(guò)節費、年終獎金、水電補貼、電話(huà)補貼、加班費、值班費等。
2、我單位不存在私設“小金庫”、非稅收入現象；無(wú)利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
三、提高認識，確保長(cháng)效
我鎮在規范津貼補貼實(shí)施工作上，始終認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣規范津補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。
通過(guò)此次規范津補貼自檢自查工作，我鎮進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì )了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動(dòng)相一致，進(jìn)一步嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長(cháng)效有序進(jìn)行。
發(fā)放津貼補貼情況自查報告 5
按照全縣統一部署，我鎮在全鎮范圍內開(kāi)展了整治濫發(fā)津貼補貼工作專(zhuān)項整治活動(dòng)，現將整改落實(shí)情況總結匯報如下：
一、制定方案，明確內容。
經(jīng)會(huì )議討論研究，我鎮制定了《x鎮整治濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項行動(dòng)工作方案》，將三權在下且經(jīng)費由鄉鎮財政供給的行政事業(yè)單位(含所轄機構社團)均納入整治范圍，將巧立名目亂發(fā)錢(qián)物、自行提高津貼補貼標準、借重大活動(dòng)籌備或節日慶祝之機變相向職工發(fā)放錢(qián)物以及違反規定使用專(zhuān)項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼、虛報冒領(lǐng)財政資金發(fā)放津貼補貼等問(wèn)題作為重點(diǎn)整治內容，明確了開(kāi)展整治濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項行動(dòng)工作目標任務(wù)、整治范圍和整治內容，確保我鎮開(kāi)展整治濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項行動(dòng)工作取得實(shí)效。
二、成立組織，專(zhuān)抓專(zhuān)辦。
成立由鎮長(cháng)擔任組長(cháng)、相關(guān)單位負責同志為成員的x鎮整治濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項行動(dòng)工作領(lǐng)導組，明確各單位主要負責人為所屬單位第一責任人，切實(shí)抓好本單位的'治理工作，做到親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自督辦，并下設辦公室，抽調專(zhuān)人集中辦公，確保整治行動(dòng)高效推進(jìn)。
三、認真梳理，分步清理。
召開(kāi)會(huì )議，自查開(kāi)頭。召開(kāi)鎮直各單位負責人和財務(wù)經(jīng)辦人會(huì )議，對中央“八項規定”出臺以來(lái)違規發(fā)放的津貼補貼進(jìn)行自查清理，重點(diǎn)是清理自查違反中央、省、市、縣規定超范圍、超標準發(fā)放的津貼補貼，會(huì )議要求對已違規發(fā)放的津貼補貼采取全額退回并收繳同級財政，同時(shí)嚴格落實(shí)公示制、承諾制和問(wèn)責制。領(lǐng)導親查，重點(diǎn)審核。各單位在自查自糾的基礎上，鎮主要負責人對自查結果親自開(kāi)展重點(diǎn)督查，并對存在問(wèn)題提出有效整改措施。對照政策，及時(shí)糾偏。對自查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)制定整改方案，積極主動(dòng)落實(shí)整改措施，限期整改到位。
四、建章立制，保障有力。
根據中央、省、市、縣相關(guān)政策，我鎮結合實(shí)際，從完善制度、深化改革、嚴明紀律、注重教育等方面入手，著(zhù)力構建“不想亂發(fā)、不能亂發(fā)、不敢亂發(fā)”的制度，制定了津貼補貼發(fā)放規定，加強源頭防控，扎緊制度“籠子”，使規范管理津貼補貼發(fā)放成為常態(tài)化。
發(fā)放津貼補貼情況自查報告 6
縣紀委、監察局：
根據《中共XXX紀委 XXX監察局關(guān)于XXX農業(yè)局違規發(fā)放津補貼問(wèn)題的通知》（宜紀綜【2015】53號）文件要求，我鎮黨委高度重視，結合實(shí)際情況，在7月1日的.全鎮職工大會(huì )上進(jìn)行學(xué)習，并認真開(kāi)展津補貼發(fā)放情況自查工作。通過(guò)認真仔細的自查，沒(méi)有發(fā)現違規發(fā)放津貼補貼情況，現將情況報告如下：
一、高度重視，周密安排
我鎮領(lǐng)導對此次違規發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重視，成立了以黨委書(shū)記XXX為組長(cháng)，副書(shū)記XXX為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的清理違規發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領(lǐng)導小組，制訂了具體工作方案，還指定專(zhuān)人具體辦理并負責反饋。明確了責任要求，確保工作落到實(shí)處。
二、依法依規，嚴格執行
根據省、市、縣相關(guān)文件精神，我鎮認真對照規范工作
總體要求，于2015年7月1日至2日對規范津貼補貼情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中，沒(méi)有違反規范津補貼各項規定，嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下：
1、自今年以來(lái)我鎮從未出現發(fā)放津貼、補貼和福利性項目，包括過(guò)節費、年終獎金、水電補貼、電話(huà)補貼、加班費、值班費等。
2、我單位不存在私設 “小金庫”、非稅收入現象；無(wú)
利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
三、提高認識，確保長(cháng)效
我鎮在規范津貼補貼實(shí)施工作上，始終認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣規范津補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。
通過(guò)此次規范津補貼自檢自查工作，我鎮進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì )了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動(dòng)相一致，進(jìn)一步嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長(cháng)效有序進(jìn)行。
中共XXX黨委
20xx年7月2日
發(fā)放津貼補貼情況自查報告 7
區人社局、財政局：
根據xxx區人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于開(kāi)展全區機關(guān)事業(yè)單位工資金特補貼發(fā)放情況專(zhuān)項檢查的通知》精神，我單位對工資津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面自查，現將具體情況匯報如下：
一、單位編制及工資發(fā)放情況
xxx區農機局屬參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，單位編制12人，實(shí)有11人，其中：干部10人、工人1人。
xxx區農機局11人每月發(fā)放職務(wù)（崗位）工資11855元、級別工資26126元、保留工資396元、高原補貼220元、工資區類(lèi)差149.5元、艱邊津貼4360元、地方性津貼21760元、公務(wù)交通補貼7250元、養老金補貼1人每月10元。
二、自查情況
xxx區農機監理站工資津貼補貼的發(fā)放均依據人社部門(mén)的批文執行，沒(méi)有超過(guò)規定標準、范圍發(fā)放工資津貼補貼的.情況，沒(méi)有違反規定發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼，沒(méi)有違反規定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼，沒(méi)有擅自提高標準發(fā)放改革性補貼，沒(méi)有以各種名義向職工普遍發(fā)放各類(lèi)獎金，不存在未落實(shí)上級統一規定的津貼補貼情況和其他違反規定發(fā)放工資津貼補貼的情況。
發(fā)放津貼補貼情況自查報告 8
為鞏固前一階段規范津補貼工作成果，防止亂發(fā)津貼補貼現象發(fā)生，打好下一步規范津貼補貼工作基礎，根據孝昌紀發(fā)[2011]5號《關(guān)于開(kāi)展規范公務(wù)員津補貼實(shí)施情況自查工作的通知》文件精神，我單位迅速行動(dòng)起來(lái)，針對管委會(huì )規范后的公務(wù)員津補貼實(shí)施情況進(jìn)行細致、徹底地自查，現將自查自糾工作開(kāi)展情況總結匯報如下。
一、領(lǐng)導重視，嚴密組織
管委會(huì )領(lǐng)導高度重視，專(zhuān)門(mén)成立觀(guān)音湖管委會(huì )規范公務(wù)員津補貼專(zhuān)項自查工作專(zhuān)班，指定專(zhuān)人具體辦理并負責反饋。為扎實(shí)抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實(shí)處。
二、嚴格執行，規范到位
按照文件的要求，認真對照規范工作總體要求，對我單位規范津貼補貼實(shí)施情況進(jìn)行全面自查。從自查情況看，我單位自從實(shí)施規范津貼補貼以來(lái)，沒(méi)有違反規范津貼補貼各項規定，做到應歸并的項目一律歸并，應取消停發(fā)的一律取消停止發(fā)放，應執行的政策規定嚴格遵照執行。具體執行情況如下：
�。ㄒ唬┌匆幎ㄒ笤O置津貼補貼項目和標準
規范津貼補貼實(shí)施后，我單位機關(guān)已取消所有原來(lái)發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目，包括過(guò)節費、年終獎金、水電補貼、電話(huà)補貼等，
嚴格按照國家統一規定設置津貼補貼項目，嚴格執行國家統一的標準和范圍，按職級發(fā)放，其中，正科級3人、副科級3人、科員8人、普通工1人。經(jīng)自查，不存在自行新設津貼補貼項目，提高津貼補貼標準的情況。
(二)按規定方法核算津貼補貼
嚴格按照《財政部關(guān)于印發(fā)<行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)核算辦法>的通知》(財庫[2006]48號)的'規定設立專(zhuān)門(mén)賬薄，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門(mén))津貼補貼及其他個(gè)人收入進(jìn)行會(huì )計核算，并在部門(mén)決算中單獨反映。
�。ㄈ┌匆幎ㄐ问桨l(fā)放津貼補貼
以銀行卡的形式發(fā)放津貼補貼，不發(fā)放現金，并依法代扣代繳職工應繳的個(gè)人所得稅、醫療保險費等費用。
三、提高認識，確保長(cháng)效
管委會(huì )以此次自查自糾為契機，強調要正確領(lǐng)會(huì )省、市、區關(guān)于嚴肅紀律確保精神和要求，把思想和行動(dòng)統一到上級的決策部署上來(lái)，嚴格執行方案和實(shí)施辦法，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固第一步規范津貼補貼工作成果，把第一步規范工作和進(jìn)一步規范工作結合起來(lái)，建章立制規范管理，逐步形成我單位規范津貼補貼工作長(cháng)效機制，確保將規范工作順利向前推進(jìn)，取得實(shí)效。
發(fā)放津貼補貼情況自查報告 9
我中心按照區人力資源社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)〈嶧城區機關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問(wèn)題長(cháng)效機制實(shí)施辦法〉的通知（嶧人社發(fā)〔2018〕54號）文件規定精神和區衛計局的相關(guān)要求，我單位領(lǐng)導高度重視，結合我單位實(shí)際開(kāi)展防治“吃空餉”問(wèn)題工作情況和相關(guān)津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行自查�，F將自查報告匯報如下：
一、提高認識，強化領(lǐng)導，明確責任。
自文件下發(fā)后，我中心成立由院長(cháng)任組長(cháng)的關(guān)于“吃空餉”問(wèn)題相關(guān)津貼補貼發(fā)放情況工作自查領(lǐng)導小組，及時(shí)開(kāi)展自查工作。
二、基本情況
1、“吃空餉”問(wèn)題
經(jīng)過(guò)認真核實(shí)，我中心不存在在編不在崗、偽造人員編制、虛報人數套取撥款等“吃空餉”情形的情況發(fā)生。
2、帶薪年休假及相關(guān)津貼補貼發(fā)放情況
結合本中心實(shí)際，2018年根據各科室具體工作情況休假情況，對全中心干部職工（抽調在外人員除外）帶薪休假時(shí)間做了具體安排，嚴格履行休假手續，確保帶薪休假制度落到實(shí)處。根據國家相關(guān)法律的規定：職工累計工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的'，年休假15天。截止2016年12月底，我單位正式職工25人，應休假天數為325天，已休滿(mǎn)假人數24人。我中心按照相關(guān)規定正常發(fā)放津貼補貼，無(wú)自行新設津貼補貼項目，無(wú)自行提高其他津貼補貼標準和擴大實(shí)施范圍情況，無(wú)自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價(jià)證券、實(shí)物或報銷(xiāo)相關(guān)費用等情況。
三、下一步打算
1、根據相關(guān)政策和文件精神，針對編制、人事紀律和財務(wù)管理，建立健全行之有效的長(cháng)效管理辦法。設置意見(jiàn)箱和舉報電話(huà)，廣泛接收社會(huì )各界的監督，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，杜絕“吃空餉”現象發(fā)生。
2、鞏固現有帶薪年休假和規范津貼補貼工作成果，確保年休假和津貼補貼規范長(cháng)效有序，確保規范工作繼續順利向前。
發(fā)放津貼補貼情況自查報告 10
20xx年4月，國務(wù)院教育督導委員會(huì )辦公室發(fā)布通知，對20xx年義務(wù)教育教師工資收入落實(shí)情況督導作出具體安排。此次督導主要圍繞20xx年底前實(shí)現義務(wù)教育教師平均工資說(shuō)如水平不低于當地公務(wù)員平均工資收入水平的總體目標，近三年來(lái)推進(jìn)總體目標落實(shí)情況。根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步調整優(yōu)化結構、提高教育經(jīng)費使用效益的意見(jiàn)》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和預算法》等法律法規，為確保我市教師工資待遇，以及各教育專(zhuān)項資金使用合法合規，結合玉溪市財政局玉溪市人力資源和社會(huì )保障局玉溪市教育體育局關(guān)于開(kāi)展教師工資及津補貼發(fā)放情況監督檢查的通知》(玉財辦〔20xx〕17號)要求，澄江市財政局、市人力資源和社會(huì )保障局、市教育體育局三家聯(lián)合抽調相關(guān)人員，通過(guò)實(shí)地查看、走訪(fǎng)座談等形式，詳細排查了2018年至20xx年8月底教職工工資及各類(lèi)津貼補貼發(fā)放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類(lèi)教育專(zhuān)項資金撥付情況進(jìn)行了監督檢查，現將檢查情況報告如下：
一、基本情況
(一)教職工工資及各類(lèi)津貼補貼發(fā)放情況
澄江市共有職業(yè)中學(xué)1所，高中1所，初中5所，中心小學(xué)6所，村完小34所，公辦幼兒園6所，教育體育局直屬事業(yè)單位7所，截止20xx年8月，共有教職工1685名。20xx年1-8月，發(fā)放工資及各類(lèi)津貼補貼共計15219.68萬(wàn)元，2019年1-12月，發(fā)放工資及各類(lèi)津貼補貼共計13930.73萬(wàn)元，2018年1-12月，發(fā)放工資及各類(lèi)津貼補貼共計13808.87萬(wàn)元，無(wú)未發(fā)情況，資金全部到位。
(二)教職工五險一金繳納情況
澄江市20xx年1-8月教職工五險一金繳納共計6996.74萬(wàn)元，每月均按時(shí)繳納，無(wú)拖欠情況，資金全部到位。
1.住房公積金繳交情況：繳交住房公積金3195.70萬(wàn)元。其中單位部分：1597.85萬(wàn)元，個(gè)人部分1597.85萬(wàn)元。
2.繳交養老保險情況：?jiǎn)挝焕U交養老保險金1135.46萬(wàn)元，個(gè)人繳交養老保險金854.08萬(wàn)元。個(gè)人繳交職業(yè)年金427.04萬(wàn)元。
3.醫療保險費繳交情況：?jiǎn)挝焕U交醫療保險金548.59，單位繳交公務(wù)員醫療保險金481.24萬(wàn)元，個(gè)人繳交醫療保險金205.71萬(wàn)元。
4.失業(yè)保險金繳交情況：?jiǎn)挝焕U交失業(yè)保險47.33萬(wàn)元，個(gè)人繳交30.85萬(wàn)元。
5.單位繳交工傷保險24.39萬(wàn)元。
6.單位繳交大病保險46.34萬(wàn)元。
澄江市2019年1-12月教職工五險一金繳納共計10753.3萬(wàn)元，每月均按時(shí)繳納，無(wú)拖欠情況，資金全部到位。
澄江市2018年1-12月教職工五險一金繳納共計11520萬(wàn)元，每月均按時(shí)繳納，無(wú)拖欠情況，資金全部到位。
按時(shí)每月繳納，無(wú)任何拖欠繳納情況，資金全部到位。
(三)各項學(xué)生補助發(fā)放情況
截止20xx年8月31日，共計發(fā)放人數32308人(累計)，發(fā)放金額765.03萬(wàn)元，無(wú)未發(fā)放情況，資金全部到位。
1.學(xué)前教育家庭經(jīng)濟困難兒童補助
20xx年學(xué)前經(jīng)濟困難兒童資助到位資金：中央31.27萬(wàn)元，省級5.47萬(wàn)元，市級0.94萬(wàn)元，縣級配套1.41萬(wàn)元，到位資金合計39.09萬(wàn)元。此項目秋季學(xué)期開(kāi)始實(shí)施。
2.義務(wù)教育家庭經(jīng)濟困難學(xué)生生活補助
20xx年家庭經(jīng)濟困難學(xué)生生活補助到位資金：中央185.2萬(wàn)元，省級125.8萬(wàn)元，市級20.58萬(wàn)元，縣級31.7071萬(wàn)元，到位資金合計363.2871萬(wàn)元。20xx年春季學(xué)期，享受寄宿制家庭經(jīng)濟困難學(xué)生生活補助(含建檔立卡等四類(lèi)困難學(xué)生)的小學(xué)生708人，每生500元,計35.4萬(wàn)元;初中生1431人，每生625元，計89.4375萬(wàn)元;享受非寄宿制生活補助的建檔立卡等四類(lèi)困難小學(xué)生329人，每生250元，計8.225萬(wàn)元;初中生5人，每生312.5元，計0.15625萬(wàn)元。春季學(xué)期補助資金發(fā)放共計133.21875萬(wàn)元。
3.義務(wù)教育文具費補助
20xx年義務(wù)教育階段文具費到位資金：市級12.6384萬(wàn)元，縣級配套18.9132萬(wàn)元，到位資金合計31.5516萬(wàn)元。20xx年春季學(xué)期文具費補助發(fā)放：小學(xué)10950人，初中4722人，每人每學(xué)期10元，共計15.672萬(wàn)元。
4.義務(wù)教育營(yíng)養改善計劃膳食補助
20xx年農村義務(wù)教育階段營(yíng)養改善計劃到位資金：中央0萬(wàn)元，省級639.21萬(wàn)元，市級113.93萬(wàn)元，縣級配套192.96萬(wàn)元，到位資金合計946.1萬(wàn)元。20xx年春季學(xué)期農村義務(wù)教育階段營(yíng)養改善計劃享受人數13181人，支出資金萬(wàn)529.32元。
5.普通高中國家助學(xué)金
20xx年到位資金74.21萬(wàn)元，20xx年春季學(xué)期共資助學(xué)生538人，其中一等助學(xué)金享受人數166人，每生1250元，發(fā)放金額20.75萬(wàn)元，二等助學(xué)金享受人數372人，每生750元，發(fā)放金額27.9萬(wàn)元;共發(fā)放金額48.65萬(wàn)元。
6.建檔立卡等四類(lèi)學(xué)生免學(xué)雜費
20xx年到位資金13.66萬(wàn)元，學(xué)費減免享受人數183人，減免金額9.15萬(wàn)元。
7.建檔立卡生活費補助
20xx年到位資金42.79萬(wàn)元，發(fā)放建檔立卡生活費補助134人，發(fā)放金額16.75萬(wàn)元。
8.中職國助金
20xx年春季學(xué)期到位資金20.58萬(wàn)元，發(fā)放國助金補助122人，發(fā)放金額12.4萬(wàn)元。
9.中職免學(xué)費
20xx年春季學(xué)期到位資金100.404萬(wàn)元，發(fā)放國助金補助624人，發(fā)放金額62.4萬(wàn)元。
截止2019年1月-12月，共計發(fā)放人數79021人(累計)，發(fā)放金額2103.3萬(wàn)元，無(wú)未發(fā)放情況，資金全部到位。
截止2018年1月-12月，共計發(fā)放人數72793人(累計)，發(fā)放金額1843.7萬(wàn)元，無(wú)未發(fā)放情況，資金全部到位。
(四)各類(lèi)教育專(zhuān)項資金撥付情況
截止20xx年8月31日，共收到上級專(zhuān)項資金文件3654.61萬(wàn)元，財政撥付了2877.64萬(wàn)元，還有776.97萬(wàn)元未到賬。未到位資金正在做項目評審及項目掛接。2019年1-12月，共收到上級專(zhuān)項資金文件5278.79萬(wàn)元，財政撥付了5278.79萬(wàn)元。2018年1-12月，共收到上級專(zhuān)項資金文件4985.39萬(wàn)元，財政撥付了4985.39萬(wàn)元。澄江市各種上級專(zhuān)項資金，均能及時(shí)撥款，不存在拖欠專(zhuān)款的情況。
二、存在問(wèn)題
(一)學(xué)前經(jīng)濟困難兒童資助300元/年，標準過(guò)低，不符合社會(huì )實(shí)際且多年不變。
(二)隨著(zhù)過(guò)渡性政策取消，績(jì)效分配方案還需進(jìn)一步完善�？�(jì)效工資的考核評價(jià)機制關(guān)系到30%獎勵性績(jì)效工資的合理分配問(wèn)題，績(jì)效考核制度，評價(jià)標準有待進(jìn)一步規范完善。
(三)部分資金上級下達資金線(xiàn)太長(cháng)，一筆資金多次下達，增加工作量。
三、整改措施
(一)建議提高學(xué)前經(jīng)濟困難兒童資助標準，讓這項惠及民生的好政策真正落到實(shí)處。
(二)加大政策宣傳力度，加強教師的思想教育。
對義務(wù)教育績(jì)效工資實(shí)施每一個(gè)階段，要密切注意老師思想動(dòng)態(tài)，認真做好調研工作，積極向上級有關(guān)部門(mén)反映情況，及時(shí)采取補救措施，不斷調整和完善我市教師績(jì)效工資的分配方案，化解矛盾，切實(shí)維護教師隊伍穩定。
(三)建議減少一項資金多次下達的情況。
四、下一步工作計劃
(一)健全獎勵性績(jì)效工資考核發(fā)放機制。澄江市將探索設立骨干教師津貼以及各個(gè)學(xué)校自行設定的.教師教育教學(xué)類(lèi)獲獎津貼，真正體現“多勞多酬”、“優(yōu)績(jì)優(yōu)酬”，引導廣大教職工把工作的重心放在履行崗位職責、實(shí)現工作目標上。以激勵教職工不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷取得教育教學(xué)工作新成績(jì)，努力推進(jìn)全市教育事業(yè)持續健康快速發(fā)展。
(二)積極穩妥實(shí)施好農村中小學(xué)教師生活性補貼的發(fā)放工作。為了鼓勵廣大教師到艱苦邊遠地區農村中小學(xué)及幼兒園從教,促進(jìn)城鄉教育均衡發(fā)展,還需要對發(fā)放生活補貼的標準進(jìn)一步細化，實(shí)施方案仍需進(jìn)一步完善，同時(shí)，也要充分考慮到全市地域、環(huán)境等諸多方面的因素，真正實(shí)施好農村中小學(xué)教師生活性補貼的發(fā)放工作，促進(jìn)全市中小學(xué)教育的均衡發(fā)展。
(三)積極組織收入，增加地方財力。
一是依法加強稅費征收，充分挖掘增收潛力，做到應收盡收、顆粒歸倉、嚴防跑冒滴漏、增加財政收入。
二是千方百計盤(pán)活各項資產(chǎn)資源，努力增加非稅收入。
三是盤(pán)活用好各項存量資金，提高資金使用效益。
四是積極主動(dòng)爭取上級支持。
(四)增強責任意識，確保學(xué)校公用經(jīng)費落實(shí)到位。公用經(jīng)費是保障學(xué)校正常運轉的基本費用，積極落實(shí)“三�！必熑�，確保學(xué)校公用經(jīng)費及時(shí)足額發(fā)放到位，保障學(xué)校的正常運轉。
澄江市財政局堅持把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰略地位，納入市域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃和年度計劃，強化政府主體，依法落實(shí)財政對教育的投入。
義務(wù)教育學(xué)校工資及各類(lèi)津貼補貼發(fā)放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類(lèi)教育專(zhuān)項資金撥付到位，真正實(shí)施我市義務(wù)教育學(xué)校教師經(jīng)費保障的長(cháng)效機制，提高了教師工資福利待遇和職業(yè)地位，縮少了城鄉教師收入差距，調動(dòng)了廣大教師特別是農村教師的工作積極性，主動(dòng)性和創(chuàng )造性，增強了學(xué)校發(fā)展活力，為推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展創(chuàng )造條件。
發(fā)放津貼補貼情況自查報告 11
昆明市XX局：
根據《高度重視 認真做好規范津貼補貼工作》相關(guān)要求，按照昆明市科技局統一部署，我單位高度重視，結合單位實(shí)際情況，認真開(kāi)展津貼補貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒(méi)有違規發(fā)放津貼補貼情況，現將情況報告如下
一、津貼補貼項目和標準情況
1、我單位自20XX年起執行績(jì)效工資制度，嚴格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績(jì)效工資實(shí)施辦法》相關(guān)規定正常發(fā)放津貼補貼，無(wú)自行新設津貼補貼項目，無(wú)自行提高其他津貼補貼標準和擴大實(shí)施范圍情況，無(wú)自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價(jià)證券、實(shí)物或報銷(xiāo)相關(guān)費用等。
2、我單位無(wú) “小金庫”、非稅收入現象；無(wú)利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執行，退休人員工資于2011年起由昆明市人力資源和社會(huì )保障局統一發(fā)放。
4、對已發(fā)放的屬于國家統一規定的津貼補貼，嚴格按照國家有關(guān)文件規定的項目、標準和實(shí)施范圍執行，無(wú)違規情況。
5、嚴格《昆明市市級其他事業(yè)單位績(jì)效工資實(shí)施辦法》有關(guān)規定發(fā)放改革性補貼，無(wú)出臺新的改革性補貼和獎金制度。
二、規范后的津貼補貼資金來(lái)源及發(fā)放辦法。
我單位發(fā)放津貼補貼所需資金均由財政撥款，以銀行卡的`形式發(fā)放，并依法代扣代繳職工繳納的醫保、失保、工傷、生育、公積金和個(gè)人所得稅等。
三、津貼補貼會(huì )計核算情況。
嚴格按照《財政部關(guān)于印發(fā)<行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會(huì )計核算辦法>的通知》（財庫[2006]48號 ）的規定設立津貼補貼會(huì )計科目，無(wú)在其他科目核算發(fā)放津貼補貼情況。
XXXXX
二ΟXX年七月三號
發(fā)放津貼補貼情況自查報告 12
兩城鎮七村小學(xué)嚴格貫徹執行縣委組織部和縣人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調整機關(guān)規范津貼補貼發(fā)放標準和調整事業(yè)單位績(jì)效工資總量的通知》精神，依據通知要求開(kāi)展了自查自糾。我校多次組織全體教師開(kāi)會(huì )學(xué)習，提高思想認識，端正態(tài)度，提高規范辦學(xué)，遵章守紀的.自覺(jué)性，充分認識違規發(fā)放津貼補貼的危害性，自覺(jué)在思想和行動(dòng)上與上級文件保持高度一致。通過(guò)目前深入細致排查截止到現在，我校沒(méi)發(fā)生違規發(fā)放津貼補貼的現象。
兩城鎮七村小學(xué)
20XX-12-10
發(fā)放津貼補貼情況自查報告 13
按照市財政局審計局人社局《某某某》文件精神，我中心認真組織開(kāi)展了濫發(fā)津貼補貼“回頭看”的自查工作，現將自查情況匯報如下：
一、健全組織，強化領(lǐng)導
為確保此次專(zhuān)項整治濫發(fā)津貼補貼“回頭看”工作順利進(jìn)行，我中心成立了由中心主任為組長(cháng)、副主任為副組長(cháng)的.“回頭看”領(lǐng)導小組，由資金管理科與綜合科具體負責。
二、提高認識，廣泛宣傳
濫發(fā)津貼補貼“回頭看”工作開(kāi)展后，我中心迅速召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，組織各管理部、分中心主任、各科室負責人學(xué)習《某某某》文件精神，要求大家正確認識“回頭看”的重大意義，認真對待專(zhuān)項整治工作。
三、嚴格自查，確保質(zhì)量
我中心嚴格按照規定步驟，全面開(kāi)展了濫發(fā)津貼補貼自查自糾工作，自查過(guò)程實(shí)事求是，不走過(guò)場(chǎng)，自查面達到100%，保證了自查質(zhì)量。經(jīng)過(guò)認真嚴格的自查，我中心未發(fā)現濫發(fā)津貼補貼情況。
四、加強防范，警鐘長(cháng)鳴
通過(guò)此次“回頭看”工作的開(kāi)展，我中心充分認識到嚴肅財經(jīng)紀律的重要性與緊迫性，要堅決杜絕和預防濫發(fā)津貼補貼現象的發(fā)生，進(jìn)一步提高防范意識，定期開(kāi)展自查自糾，確保我中心規范管理。
發(fā)放津貼補貼情況自查報告 14
根據縣人社局《關(guān)于開(kāi)展機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼等問(wèn)題專(zhuān)項治理工作的通知》文件精神,開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導高度重視治理工作,按照通知要求,根據開(kāi)發(fā)區實(shí)際情況，開(kāi)展違規發(fā)放津貼補貼、違規年度考核、違規發(fā)放十三月工資等情況自查自糾工作，現將工作開(kāi)展情況匯報如下。
一、高度重視，周密安排
開(kāi)發(fā)區對規范津貼補貼、違規年度考核、違規發(fā)放十三月工資等工作高度重視，完成了下列工作。一是成立了自查小組。為確保此次自查自糾工作順利開(kāi)展，還成立了自查小組，對開(kāi)發(fā)區是否存在違反規定發(fā)放各種津貼、補貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查，明確責任要求，確保工作落到實(shí)處。二是轉發(fā)文件，召開(kāi)會(huì )議。開(kāi)發(fā)區組宣辦人事科給開(kāi)發(fā)區三局兩辦兩中心及城東街道辦事處都轉發(fā)了實(shí)施方案，組織召開(kāi)會(huì )議，認真學(xué)習文件要求，要求各局辦、中心、城東街道高度重視治理工作，按照通知要求，認真研讀實(shí)施方案，開(kāi)展好自查自糾活動(dòng)，對照治理內容整改違規發(fā)放津貼補貼工作。
二、依法依規，嚴格執行
博興經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區認真對照《通知》要求，對單位津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。經(jīng)自查，在規范津貼補貼實(shí)施過(guò)程中，開(kāi)發(fā)區嚴格執行國家統一規定的津貼補貼項目設置，嚴格按照規定的考核相關(guān)程序，嚴格執行了國家統一的標準和范圍，沒(méi)有違反規范津貼補貼各項規定。
(一)津貼補貼項目和標準情況。經(jīng)自查，開(kāi)發(fā)區始終嚴格規范津貼補貼各項規定，除了按國家和省市縣統一規定正常發(fā)放的.津貼補貼外，沒(méi)有自行設立津貼、補貼、獎金項目;沒(méi)有自行提高其他津貼補貼標準;沒(méi)有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒(méi)有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;沒(méi)有違反規定使用工會(huì )經(jīng)費、福利費及其他專(zhuān)項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼和發(fā)放有價(jià)證券和實(shí)物。
(二)其它情況。經(jīng)過(guò)自查，開(kāi)發(fā)區不存在違規考核、違規發(fā)放十三月工資等情況，按規定程序實(shí)行工資以銀行卡方式發(fā)放到職員工個(gè)人，其中依法代扣項目為住房公積金、個(gè)人所得稅和醫療險、工傷險、失業(yè)險、生育險等;無(wú)違規發(fā)放加班費、值班費等補貼現象;沒(méi)有超標準繳存住房公積金現象。
三、完善制度，規范管理
(一)完善制度。對照貫徹執行《通知》的要求，結合開(kāi)發(fā)區實(shí)際，對制度進(jìn)一步完善，重點(diǎn)完善了《請銷(xiāo)假制度》、《財務(wù)管理制度》、《車(chē)輛管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《會(huì )議制度》。
(二)規范管理。
一是規范財務(wù)管理。嚴格執行財經(jīng)制度和紀律，做到令行禁止，嚴格按照中央八項規定精神及國家與省關(guān)于規范津貼補貼發(fā)放規定，嚴禁以任何形式、借口違規發(fā)放津貼補貼。
二是加強資金管理、固定資產(chǎn)管理。每年組織一次內部審計，杜絕“小金庫”;并按要求公示“三公”經(jīng)費使用情況，接受黨員干部職工監督。
三是規范公務(wù)接待。實(shí)行公務(wù)接待審批、登記制度，遵循“熱情、節儉”的原則，沒(méi)有大吃大喝，揮霍浪費現象。
四是實(shí)行公務(wù)用車(chē)出車(chē)登記，車(chē)輛維修報批、登記，車(chē)輛定點(diǎn)停放，公車(chē)管理得到進(jìn)一步規范，未發(fā)現公車(chē)私用、私駕公車(chē)等情況。
開(kāi)發(fā)區在規范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣規范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現象。通過(guò)此次規范津貼補貼自檢自查工作，開(kāi)發(fā)區進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì )了嚴肅機關(guān)事業(yè)單位收入分配紀律，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設的精神和要求，并將在今后的工作中不斷加強財經(jīng)紀律，鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長(cháng)效有序，并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風(fēng)廉政建設和局務(wù)公開(kāi)工作有機結合起來(lái)，確保規范工作，構建風(fēng)清氣正、干凈干事、創(chuàng )先爭優(yōu)的政務(wù)環(huán)境。
發(fā)放津貼補貼情況自查報告 15
按照縣人社局相關(guān)文件要求，為貫徹落實(shí)《省委第七巡視組巡視XX市反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作方案》精神，加強工資基金管理，切實(shí)做好亂發(fā)津貼補貼問(wèn)題專(zhuān)項整改工作，我局已對工資基金管理、津貼補貼發(fā)放進(jìn)行了自查，現將自查工作報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確主體責任
為扎實(shí)做好此次工資基金管理和亂發(fā)津貼補貼問(wèn)題專(zhuān)項整改工作，我局成立了以局長(cháng)XXX為組長(cháng)的自查整改工作小組，并明確由辦公室和財務(wù)室負責本次工資基金管理自查整改的各項工作。
二、自查情況
按照通知要求，我局落實(shí)工作措施，對照清理內容組織力量開(kāi)展內部檢查。經(jīng)查，我局工資全部由財政統發(fā)統管，每月工資申請須經(jīng)財政層層審核，不存在違規管理工資基金的問(wèn)題；其次，除國家及縣級政策允許發(fā)放的.津補貼外，我局不存在違規發(fā)放津貼補貼的問(wèn)題。
發(fā)放津貼補貼情況自查報告 16
為全面深化正風(fēng)肅紀，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，鞏固規范津貼補貼工作成果，根據資陽(yáng)市監察局、資陽(yáng)市財政局、資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、資陽(yáng)市審計局《關(guān)于開(kāi)展濫發(fā)獎金工資補貼問(wèn)題專(zhuān)項檢查工作的通知》文件精神，我鄉根據實(shí)際情況，認真開(kāi)展了清理濫發(fā)獎金工資補貼情況自檢自查工作，現將有并情況匯報如下。
一、高度重視，周密安排
鄉黨委、政府對此次清理濫發(fā)獎金工資補貼工作高度重視，成立了以主要領(lǐng)導為組長(cháng)，紀委書(shū)記為副組長(cháng)，紀委副書(shū)記、人事干部、財政所長(cháng)、出納、會(huì )計為成員的清理亂發(fā)津貼補貼工作領(lǐng)導小組，制訂了具體工作方案，指定了專(zhuān)人具體辦理并負責反饋。做到分工明確，各司其職，相互配合，確保工作落到實(shí)處。
二、依法依規，嚴格執行
根據中央、省、市、縣文件精神，鄉認真對照清理工作總體要求，于2015年12月4日至12月9日對濫發(fā)獎金工資補貼情況進(jìn)行全面系統自查。通過(guò)自檢自查，沒(méi)有違反規范津貼補貼各項規定，并做到了應歸并的項目一律歸并，嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下：
�。ㄒ唬╆P(guān)于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況。中央“八項規定”出臺以來(lái)，我鄉嚴格按照要求，執行統一的津貼補貼發(fā)放標準和實(shí)施范圍。取消了所有原來(lái)發(fā)放的`津貼、補貼和福利性項目，除了按規定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒(méi)有自行新設津貼、補貼、資金項目，沒(méi)有自行提高其他津貼補貼標準；沒(méi)有擴大津貼補貼發(fā)放范圍；沒(méi)有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼、補貼、資金和福利；從未發(fā)放過(guò)有價(jià)證券和實(shí)物，做到了津貼補貼嚴格按規定的標準和范圍發(fā)放。
�。ǘ╆P(guān)于取消違規發(fā)放的津貼補貼情況。經(jīng)自查，鄉在津貼補貼的發(fā)放中，嚴格執行國家和上級的有關(guān)規定，核實(shí)津貼補貼項目、標準和資金來(lái)源，對納入清理范圍的津貼補貼項目，不存在違規設立“小金庫”的行為，沒(méi)有通過(guò)攤派向企業(yè)集中收入、違反規定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況，沒(méi)有超范圍、超標準、擅自發(fā)放津貼補貼的現象。
�。ㄈ╆P(guān)于嚴格執行津貼補貼發(fā)放政策的情況。上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于改革規范工作的方針政策思路清晰、重點(diǎn)突出、統籌兼顧、方向明確，具有很強的指導性和現實(shí)可操作性。鄉嚴格遵循中央的決策和部署，嚴肅紀律要求，凡屬?lài)液蜕霞売嘘P(guān)部門(mén)統一規定的津貼補貼項目，均嚴格按發(fā)放標準和規定范圍執行，沒(méi)有超標準或降低標準執行的情況，達到了規范的目的。
�。ㄋ模╆P(guān)于保留的改革性津貼補貼執行情況。在清理歸并津貼補貼工作中，我鄉嚴格執行國家和市級以上有關(guān)部門(mén)的政策，該保留的保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個(gè)人所得稅由會(huì )計核算中心代扣代繳，沒(méi)有發(fā)放現金或不繳納個(gè)人所得稅現象。
三、提高認識，確保長(cháng)效
我鄉在規范津貼補貼實(shí)施工作上，始終認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣規范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金，非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、資金我、福利等現象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。今后，我們將進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì )中央、省、市、縣關(guān)于嚴肅紀律確保機關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。為了和上級思想行動(dòng)相一致，進(jìn)一步嚴格執行規范津貼補貼工作，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長(cháng)效有序，定期對各項津貼補貼及時(shí)進(jìn)行審核和清理，將清理亂發(fā)放津貼補貼管理工作推向新的進(jìn)程。
發(fā)放津貼補貼情況自查報告 17
按照縣委、縣政府關(guān)于濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治工作統一部署，我局高度重視，認真組織人員，開(kāi)展全面清理核查，現將自查情況報告如下：
1、成立組織。
為加強專(zhuān)項整治工作的領(lǐng)導，我局成立了商務(wù)局“小金庫”和濫發(fā)津補貼專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，局長(cháng)馬X奇任組長(cháng)，副局長(cháng)羅X增、孫X光任副組長(cháng)；楊X彬、梁X、董X春、劉X、李X啟等同志為成員，領(lǐng)導下組下設辦公室，辦公室主任由羅會(huì )增同志兼任，楊玉彬、梁新、董萬(wàn)春、鄧妍、關(guān)偉民等同志為辦公室成員，辦公室具體辦理落實(shí)縣委縣政府專(zhuān)項治理方案落實(shí)整改工作。
2、全面自查。
我局召開(kāi)了全體工作人員會(huì )議，傳達了縣委、縣政府關(guān)于濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治工作方案，做好思想發(fā)動(dòng)，全面開(kāi)展了自查工作。局長(cháng)馬廣奇簽訂了機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治檢查情況承諾書(shū)，檢查人員認真填寫(xiě)了《XX縣20XX年機關(guān)事業(yè)單位違規發(fā)放津貼補貼自查自糾情況表》，并在局公示欄進(jìn)行了張榜公示。對照濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治內容，我局經(jīng)過(guò)認真自查，沒(méi)有發(fā)現濫發(fā)津貼補貼現象。
3、健全機制。
我局進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度，每年對規范津貼補貼發(fā)放管理工作作出書(shū)面承諾，嚴格執行中央、省市縣規范津貼補貼政策規定，主動(dòng)接受監督堅決杜絕濫發(fā)津貼補貼問(wèn)題的發(fā)生。
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