資金管理自查報告最新
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的資金管理自查報告最新，歡迎閱讀與收藏。
資金管理自查報告最新1
一、認真貫徹國家各項財經(jīng)法律法規，做到依法管理優(yōu)撫經(jīng)費。
做好優(yōu)撫經(jīng)費的管理發(fā)放工作對于保障優(yōu)撫對象基本權益、維護改革發(fā)展穩定大局、促進(jìn)國防和軍隊建設、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要意義，增強緊迫感、責任和使命感，確保將國家安排的撫恤補助經(jīng)費和各項優(yōu)撫政策落實(shí)到每個(gè)優(yōu)撫對象身上是我們的重要工作。多年來(lái)，局黨組非常重視對民政優(yōu)撫經(jīng)費的管理，自覺(jué)貫徹執行《審計法》、《預算法》、《會(huì )計法》、《預算外資金管理實(shí)施辦法》，經(jīng)常組織財會(huì )人員以及機關(guān)干部、職工學(xué)習有關(guān)財經(jīng)政策和紀律，認真檢查本局及鎮（鄉）民政優(yōu)撫經(jīng)費在管理使用中存在的問(wèn)題。為切實(shí)加強對民政優(yōu)撫經(jīng)費使用的監督管理，保證其做到專(zhuān)款、專(zhuān)管、專(zhuān)用，中央、省、市以及區有關(guān)部門(mén)都對民政優(yōu)撫經(jīng)費的管理使用作出了明確規定，20xx年以來(lái)我局也結合我區的實(shí)際，對規范民政優(yōu)撫經(jīng)費的管理使用制定了切實(shí)有效的措施，如：20xx年11月區民政局、區財政局下發(fā)了《關(guān)于優(yōu)撫救濟對象撫恤補助救濟資金實(shí)行社會(huì )化發(fā)放辦法》和《關(guān)于撫恤補助經(jīng)費社會(huì )化發(fā)放過(guò)程中加強管理工作的通知》，明確了優(yōu)撫經(jīng)費是國家用來(lái)保障優(yōu)撫對象基本生活的專(zhuān)項經(jīng)費，并規定了它的發(fā)放對象、發(fā)放范圍，發(fā)放辦法和有關(guān)責任與處罰等，從而使我區民政優(yōu)撫經(jīng)費的管理使用更加有章可循。我局除在日常工作中注意檢查民政優(yōu)撫經(jīng)費使用情況外。每年還主動(dòng)請區審計局對民政優(yōu)撫經(jīng)費使用情況進(jìn)行審計，同時(shí)還定期不定期地匯同區財政、監察、審計等部門(mén)對各鎮（鄉）民政優(yōu)撫經(jīng)費的使用情況進(jìn)行檢查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)要求其整改，以保證民政優(yōu)撫經(jīng)費使用的合法性。
二、認真執行部門(mén)預算，嚴格“收支兩條線(xiàn)”。
20xx年下半年，上級撥付我區民政優(yōu)撫經(jīng)費為364萬(wàn)元，7－12月份支出281。87萬(wàn)元，結轉下年82。13萬(wàn)元。
20xx年1－6月承轉上年結余及上級撥付我區民政優(yōu)撫經(jīng)費為112。2萬(wàn)元，1－6月份支出24。57萬(wàn)元。
上述經(jīng)費用于三屬、在鄉復員軍人、殘疾軍人等重點(diǎn)優(yōu)撫對象的撫恤補助、醫療報銷(xiāo)和補助等項支出。
自20xx年7月份－20xx年月份，我區民政優(yōu)撫經(jīng)費預算執行情況良好，加之區上建立了會(huì )計管理中心和國庫集中收付制度。我局嚴格按照區政府有關(guān)規定，所有資金、帳戶(hù)全部由會(huì )管中心和國庫集中收付中心管理。嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”所有預算外收入全部納入區財政預算外專(zhuān)戶(hù)管理。
三、認真做好整改，加強落實(shí)工作
民政優(yōu)撫經(jīng)費是維護社會(huì )穩定的重要經(jīng)費，在性質(zhì)上它屬于百姓的“救命錢(qián)”，在政策上它屬于“高位錢(qián)”。因此，國家歷來(lái)都把民政優(yōu)撫經(jīng)費作為審計、監督的重點(diǎn)。建區以來(lái)，區審計局每年都要對民政優(yōu)撫經(jīng)費進(jìn)行審計，有時(shí)區審計局工作安排不過(guò)來(lái)，而沒(méi)有安排審計民政優(yōu)撫經(jīng)費時(shí)，我們都積極主動(dòng)去爭取列入審計。對審計出來(lái)的問(wèn)題，認真進(jìn)行整改，對審計提出的審計意見(jiàn)認真研究落實(shí)。
四、著(zhù)力于財務(wù)制度建設，強化內部財務(wù)管理
我局始終堅持以規范財務(wù)制度主動(dòng)接受監督入手，強化財務(wù)管理，在管好用好民政優(yōu)撫經(jīng)費上下功夫。我們深知XX區財政基礎薄弱，區內優(yōu)撫對象，因傷、因病、因災致貧致窮需要政府救助的民政工作對象數量眾多，民政優(yōu)撫經(jīng)費相當有限。為了管好用好民政優(yōu)撫經(jīng)費，我們一是制定并長(cháng)期堅持和完善了財務(wù)制度，機關(guān)所有經(jīng)費實(shí)行集中統一管理，年初編制預算，做到有計劃開(kāi)支。中央、省、市的專(zhuān)項經(jīng)費實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。未經(jīng)集體研究同意開(kāi)支的經(jīng)費一律不得開(kāi)支。二是嚴格審核監督，相關(guān)人員嚴格把好審核報銷(xiāo)關(guān)，對于不符合規定的開(kāi)支，一律不予報銷(xiāo)。各項經(jīng)費的開(kāi)支情況，接受區財政局的經(jīng)常性監督，定期接受市民政局的檢查，每年還主動(dòng)接受區審計局的財務(wù)收支審計。三是不斷加強對鎮（鄉）民政優(yōu)撫經(jīng)費管理使用的檢查力度。近幾年來(lái)，我們年年匯同區財政、監察等部門(mén)對各鎮（鄉）民政優(yōu)撫經(jīng)費的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
總之，通過(guò)自查，我們認為，我局的經(jīng)費管理是規范的，制度是健全的，支出是合規的。我們將進(jìn)一步加強對國家財政法規的學(xué)習，進(jìn)一步強化和完善財務(wù)管理制度，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，切實(shí)管好用好各項民政優(yōu)撫經(jīng)費，為XX區經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )的穩定做出新的貢獻。
資金管理自查報告最新2
根據你局《關(guān)于開(kāi)展工程建設項目專(zhuān)項檢查工作的通知》（敘監發(fā)〔20xx〕12號）文件精神，我鎮對20xx年1月至20xx年6月以來(lái)的工程項目進(jìn)行了認真清理自查，現將自查清理情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，確保自查工作落到實(shí)處。
我鎮黨委政府高度重視工程建設項目專(zhuān)項檢查自查工作，成立了以書(shū)記、鎮長(cháng)為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)的工程建設項目專(zhuān)項檢查工作領(lǐng)導組。
二、自查情況
�。ㄒ唬⿲�(shí)施工程建設項目個(gè)數
20xx年1月至20xx年6月實(shí)施工程項目7個(gè)。其中：
20xx年實(shí)施工程項目5個(gè)。分別是：敘永鎮草市街風(fēng)貌塑造工程；敘永鎮深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程；敘永鎮三八場(chǎng)村活動(dòng)室綜合樓修建；三元壩地質(zhì)排危；敘永鎮原魚(yú)鳧鄉政府拆除排危工程。
20xx年1至6月實(shí)施項目工程2個(gè)。分別是：敘永鎮政府下院壩辦公樓樓頂維修；敘永鎮敬老院維修工程。
�。ǘ┕こ滩少徢闆r
20xx年1月至20xx年6月實(shí)施工程項目有政府采購計劃通知單。
縣集中采購的項目工程4個(gè)。其中：敘永鎮草市街風(fēng)貌塑造工程；敘永鎮深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程；敘永鎮三八場(chǎng)村活動(dòng)室綜合樓修建；三元壩地質(zhì)排危。
本級政府分散采購的項目工程2個(gè)。其中：政府下院壩辦公樓樓頂維修；敘永鎮敬老院維修工程。
�。ㄈ┕こ掏旯で闆r
20xx年1月至20xx年6月實(shí)施工程項目中已完工項目3個(gè)建設項目自查報告建設項目自查報告。其中：敘永鎮草市街風(fēng)貌塑造工程；敘永鎮深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾工程；敘永鎮原魚(yú)鳧鄉政府拆除排危工程。工程完工后未驗收的項目1個(gè)（三元壩地質(zhì)排危）。在建工程項目3個(gè)。其中：敘永鎮三八場(chǎng)村活動(dòng)室綜合樓修建；敘永鎮政府下院壩辦公樓樓頂維修；敘永鎮敬老院維修工程。
�。ㄋ模┵Y金結算情況
1、敘永鎮草市街風(fēng)貌塑造工程。政府采購價(jià)1，640，068元，審計結算金額1，584，104元，已付工程款1，504，899元，目前因財政資金調度困難欠撥79，205元。
2、敘永鎮深基墳至龍安橋彩鋼雨棚裝飾。政府采購價(jià)302，800元，未審計，按實(shí)驗收后實(shí)付金額247，380元。
3、敘永鎮三八場(chǎng)村活動(dòng)室綜合樓修建工程。屬在建項目，政府采購價(jià)1，970，316元，已撥付787，000元。
4、三元壩地質(zhì)排危工程。政府采購價(jià)143，753元，已撥付80，000元，欠撥63，753元。
5、敘永鎮原魚(yú)鳧鄉政府拆除排危工程。分散采購合同29，600元，未審計，實(shí)付金額28，120元。
6、敘永鎮政府下院壩辦公樓樓頂維修。屬在建工程未結算。
7、敘永鎮敬老院維修工程。屬在建工程未結算。
三、存在問(wèn)題
1、部分工程建設項目未經(jīng)過(guò)審計付款建設項目自查報告默認。
2、由于鄉鎮財政資金調度困難，存在未按項目進(jìn)度或合同及時(shí)足額撥款
3、未嚴格執行《基本建設財務(wù)制度》來(lái)核算賬務(wù)。
四、下一步工作
1、嚴格執行按照省政府〔20xx〕14號文件規定，即對于增加工程量必須施工單位申報、監理簽字、業(yè)主認可概算批準部門(mén)會(huì )同行政主管部門(mén)評審的程序辦理，以及《政府采購法》的有關(guān)規定和審計的要求執行。
2、強化制度建設。為切實(shí)管好用好各項財政性項目建設資金，加強資金的監督和管理，切實(shí)做到專(zhuān)款專(zhuān)用，制定切實(shí)可行的工程建設項目相關(guān)管理制度。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習、規范賬務(wù)核算。
資金管理自查報告最新3
根據省人社廳、省財政廳《關(guān)于做好20ｘｘ年度就業(yè)專(zhuān)項資金管理使用情況專(zhuān)項檢查的通知》（皖人社秘[20ｘｘ]62號）文件精神，進(jìn)一步提高就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理的規范性、有效性和安全性，防范資金運行風(fēng)險，發(fā)揮資金使用效益，確保各項就業(yè)補貼政策落到實(shí)處，我局認真組織對20ｘｘ年就業(yè)再就業(yè)工作開(kāi)展情況及專(zhuān)項資金使用和管理情況進(jìn)行了自查�，F將有關(guān)情況匯報如下。
一、就業(yè)專(zhuān)項資金收支情況
�。ㄒ唬┦杖肭闆r。當年就業(yè)資金籌集總額：2296。9萬(wàn)元，其中：
1、中央和省財政安排：2202。5萬(wàn)元；
2、縣級財政安排：93。6萬(wàn)元；
3、利息收入：0。9萬(wàn)元。
�。ǘ┚蜆I(yè)資金使用情況。
當年就業(yè)資金支出總額：1812。9萬(wàn)元，較上年20xx。5萬(wàn)元減少216。6萬(wàn)元，減幅為10。6%。當年享受就業(yè)補貼人數ｘｘ3ｘｘ人。
1、職業(yè)介紹補貼支出：21萬(wàn)元，較上年62萬(wàn)元減少41萬(wàn)元，享受職業(yè)介紹補貼人數：1241人；就業(yè)人數：1192人。
2、職業(yè)培訓補貼支出：597。65萬(wàn)元，較上年721。3萬(wàn)元，減少123。6萬(wàn)元。享受職業(yè)培訓補貼人數：6461人（含中級工以上高技能人才培養支出24。6萬(wàn)元，培養高技能人才312人），技能培訓后就業(yè)人數6039人，就業(yè)率達95%。
3、技能鑒定補貼支出：55。5萬(wàn)元，較上年81。3萬(wàn)元減少25。8萬(wàn)元，享受技能鑒定補貼人數：3701人，較上年5417人，減少1716人。
4、社會(huì )保險補貼支出：219。7萬(wàn)元，較上年372。7萬(wàn)元減少ｘｘ3萬(wàn)元，享受社會(huì )保險補貼人數：903人，較上年1734人減少821人。其中：靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼支出193。1萬(wàn)元，較上年332。6萬(wàn)元，減少ｘｘ9。5萬(wàn)元。
5、公益性崗位補貼支出：73。28萬(wàn)元，較上年523。6萬(wàn)元，減少450。3萬(wàn)元。享受公益性崗位補貼人數：179人。
7、小額擔保貸款貼息支出200萬(wàn)元，享受小額擔保貸款貼息人數445人；補充小額貸款擔保金支出300萬(wàn)元，享受小額擔保貸款人數257人。
8、公共就業(yè)服務(wù)支出：276。3萬(wàn)元，（含基層特定崗位人員20ｘｘ年上半年預撥工資待遇129萬(wàn)元、勞動(dòng)力資源調查支出ｘｘ0萬(wàn)元、其它支出7。3萬(wàn)元。）
9、就業(yè)見(jiàn)習補貼支出：68。58萬(wàn)元，享受就業(yè)見(jiàn)習補貼人數127人。
�。ㄈ┠昴┚蜆I(yè)資金累計結余：499。8萬(wàn)元。
二、就業(yè)專(zhuān)項資金使用的社會(huì )效益明顯
實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉就業(yè)服務(wù)體系，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟發(fā)展，保持社會(huì )穩定創(chuàng )造良好的條件。
�。ㄒ唬┏擎傂略鼍蜆I(yè)穩中有升，社會(huì )大局和諧穩定。堅持“勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng )業(yè)”的方針，廣辟就業(yè)門(mén)路，拓展就業(yè)空間。通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“企業(yè)招聘會(huì )”、“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”等活動(dòng)，城鎮新增就業(yè)崗位ｘｘ652人，農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)28336人。
�。ǘ┫聧徥I(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)得到有效保障。實(shí)現失業(yè)人員再就業(yè)2612人，就業(yè)困難人員就業(yè)932人。全年開(kāi)發(fā)公益性崗位600個(gè)，安排就業(yè)困難人員186人，實(shí)現了就業(yè)工作和社會(huì )事業(yè)共同發(fā)展的雙贏(yíng)局面。積極鼓勵和支持就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、打零工、夜市擺攤等自主就業(yè)方式，實(shí)現靈活就業(yè)，以促進(jìn)更多的失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。對對以個(gè)人名義繳納社會(huì )保險的就業(yè)人員給予社保補貼，507人次享受社會(huì )保險補貼，補貼資金103。8萬(wàn)元。
�。ㄈ┚蜆I(yè)技能培訓在提升勞動(dòng)者職業(yè)技能和就業(yè)競爭力上成效明顯。共投入就業(yè)技能培訓資金597。7萬(wàn)元，培訓人數4866人。通過(guò)培訓，提高了城鄉勞動(dòng)力的就業(yè)技能和就業(yè)的穩定性。就業(yè)技能和競爭能力得到提高，就業(yè)更加穩定。
�。ㄋ模┗鶎庸簿蜆I(yè)和社會(huì )保障服務(wù)平臺日趨完善。一是基層公共就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)的基礎平臺全面建成。二是進(jìn)一步完善了就業(yè)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò )體系。建立和完善了縣、鄉就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò )，基本實(shí)現了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享，使就業(yè)服務(wù)功能向基層延伸，提高了就業(yè)服務(wù)效率。依托省就業(yè)用工備案信息系統，開(kāi)展勞動(dòng)力資源調查，共錄入71萬(wàn)余條城鄉勞動(dòng)力資源數據。
�。ㄎ澹┬纬闪藙�(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的可喜局面。在扶持創(chuàng )業(yè)方面，結合我縣大力推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，積極扶持各類(lèi)創(chuàng )業(yè)群體自主創(chuàng )業(yè)，促進(jìn)就業(yè)。一是通過(guò)小額擔保貸款貼息扶持創(chuàng )業(yè)。鼓勵和扶持創(chuàng )業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、合伙經(jīng)營(yíng)和共同就業(yè)，通過(guò)資金扶持，促進(jìn)了個(gè)體民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展，繁榮了城鄉市場(chǎng)，催生的各類(lèi)經(jīng)濟實(shí)體提供了大量的就業(yè)崗位。如園區民營(yíng)企業(yè)英杰精工、春秋塑編等企業(yè)通過(guò)貸款貼息扶持，企業(yè)規模不斷擴大，安置就業(yè)能力進(jìn)一步增強。20ｘｘ年共審批貸款申請6630萬(wàn)元，銀行已發(fā)放小額擔保貸款5074萬(wàn)元，其中企業(yè)貸款750萬(wàn)元。二是通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓引導創(chuàng )業(yè)。幫助創(chuàng )業(yè)者系統學(xué)習知識與技能，不僅使學(xué)員的就業(yè)觀(guān)念發(fā)生轉變，更激發(fā)了他們的創(chuàng )業(yè)意識，掌握創(chuàng )業(yè)技能，增強創(chuàng )業(yè)能力，提高創(chuàng )業(yè)成功率。共舉辦2期創(chuàng )業(yè)培訓，落實(shí)240人參加。
三、就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理監督情況
我們在就業(yè)專(zhuān)項資金管理和使用中，嚴格按照規定的范圍、標準和程序支出，沒(méi)有擅自擴大就業(yè)專(zhuān)項資金支出范圍，虛列、轉移、擠占挪用、滯留就業(yè)專(zhuān)項資金等違規情況，確保了就業(yè)資金專(zhuān)款專(zhuān)用安全運行。
�。ㄒ唬┩晟乒芾碇贫�，做到有規可依。進(jìn)一步健全和完善資金撥付管理，資金使用監督，資金撥付公示，資金支出結果報告，資金監督和跟蹤反饋等各項制度。嚴格按照省人社廳印發(fā)的《安徽省就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理暫行辦法》及《安徽省就業(yè)專(zhuān)項資金管理紀律規定》的要求操作，重點(diǎn)確保就業(yè)困難人員等就業(yè)群體就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為全年的`就業(yè)資金管理使用奠定了基礎。
�。ǘ┮幏恫僮髁鞒�，確保資金運行安全。明確資金撥付管理、資金使用監督、資金撥付公示等管理規定。各環(huán)節既獨立操作又相互銜接、相互制約，確保管理嚴格，運行有序。
�。ㄈ┘訌娦畔⑴_帳化管理，夯實(shí)資金管理基礎。對就業(yè)困難人員認定的對象范圍、認定程序、可享受的政策待遇（補貼范圍、標準、期限等）、監督管理等進(jìn)行嚴格的限定和明確，對各類(lèi)補貼的申報辦理實(shí)行臺帳化管理，對各類(lèi)資料實(shí)行專(zhuān)業(yè)歸檔，分類(lèi)管理。在規范紙質(zhì)臺帳的同時(shí)，全面推行全省就業(yè)資金網(wǎng)上審批管理，特別是就業(yè)技能培訓補貼直補個(gè)人、就業(yè)困難人員認定、公益性崗位安置、社保補貼的撥付方面，全面實(shí)行臺帳管理，做到紙質(zhì)和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎臺帳，資金財務(wù)帳簿、憑證做到了合法、真實(shí)，帳表相符、帳證相符。
�。ㄋ模⿵娀熑�，完善監督機制。一是實(shí)行項目責任制。按照“誰(shuí)審批、誰(shuí)負責；誰(shuí)實(shí)施、誰(shuí)負責”的原則，培訓主管部門(mén)與培訓機構簽訂培訓工作協(xié)議和廉政承諾書(shū)，確保培訓質(zhì)量；二是實(shí)行項目資金跟蹤監控制度。會(huì )同縣財政局及時(shí)將項目資金信息錄入財政再就業(yè)資金管理監測信息系統，實(shí)現動(dòng)態(tài)監控；三是嚴格實(shí)行項目“一表一賬一單”制管理。嚴格將經(jīng)費補助申請表、培訓臺賬、培訓清單作為項目檢查考核驗收和轉移培訓機構在財政部門(mén)報賬的依據；四是進(jìn)一步完善資金“專(zhuān)人、專(zhuān)賬、專(zhuān)戶(hù)”管理。嚴格控制資金審批流程，確保資金安全有效運行，保障就業(yè)專(zhuān)項資金的規范、安全、有效運行。五是建立了常規檢查與定期檢查相結合的監督檢查機制，采取內部檢查與外部檢查相結合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開(kāi)透明。
四、存在的不足及原因
就業(yè)資金信息系統運行總體較好，但在社會(huì )保險補貼申報資金運行中與系統要求不符。主要原因：一是工作人員新老更替，對辦事流程和信息系統操作不熟悉，認定時(shí)間較晚；二是基層站所在申請就業(yè)援助隊形認定時(shí)把認定材料和申請社保補貼材料打捆上報，導致認定時(shí)間與享受補貼時(shí)間有沖突。這種現象已解決，20ｘｘ年將不再存在。
資金管理自查報告最新4
資金管理自查報告接到總部轉發(fā)的xx集團《關(guān)于加強資金管控確保資金安全的通知》（xx財字[20xx]4號）后，我單位高度重視，經(jīng)單位領(lǐng)導研究決定，成立了自糾自查領(lǐng)導小組，對單位資金管理工作進(jìn)行了自查，現將自查情況說(shuō)明如下：
一、制度建立及執行情況
1、單位內控制度建立完善并得到有效執行，其內容符合現行國家有關(guān)財經(jīng)法規制度。
2、嚴格執行集團公司的各項財經(jīng)管理規定、辦法。
二、資金管理執行方面
1、收入方面：收入方面全部繳入結算資金賬戶(hù)單位的各項收入做到應收盡收，所有收入均納入財務(wù)賬簿，無(wú)私設帳外及“小金庫”現象。
2、所有資金支出均履行了嚴格的審批手續，所有支出都填寫(xiě)費用報銷(xiāo)單，有相關(guān)的經(jīng)辦人員簽字，并經(jīng)財務(wù)部審核單位負責人簽字后付款，不存在擠占、挪用行為�；局С鰢栏駡绦袊业挠嘘P(guān)政策及規定，無(wú)擅自擴大開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準，單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方及集團公司公司規定發(fā)放，無(wú)濫發(fā)獎金、補貼或福利現象。
項目支出均按照批準的項目及用途以及項目實(shí)施方案執行，無(wú)自行改變項目?jì)热�，擴大支出范圍現象，所有項目支出均合法合規。
三、資金安全管理方面：
1、現金的管理：現金的使用范圍嚴格執行《現金管理暫行條例》，職工工資、獎金的發(fā)放采取銀行代發(fā)，月末出納的銀行日記賬與會(huì )計的賬務(wù)相核
對，確認無(wú)誤后結賬。
2、財務(wù)崗位職責分工明確，明確了出納、記賬、審核等會(huì )計的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
3、銀行賬戶(hù)管理方面：現有賬戶(hù)按照要求管理使用，對賬制度每月末認真落實(shí)。
4、票據有專(zhuān)人管理，負責票據的收、發(fā)臺賬登記工作。
5、財務(wù)印章管理：財務(wù)專(zhuān)用章及法人章分別由二位副經(jīng)理負責保管，非經(jīng)單位負責人同意，不得攜章外出，禁止非財務(wù)事項加蓋財務(wù)印章，嚴禁財務(wù)章外借。
6、銀行印簽和空白憑證的管理：銀行印簽和空白憑證沒(méi)有同一人保管。
7、嚴格實(shí)行責任追究：財務(wù)人員對工作認真負責，一絲不茍，嚴守職業(yè)道德。因粗心、過(guò)失造成的損失由責任人負責并承擔相應費用，無(wú)法追回造成的全部資金損失由責任人自行承擔�？傊舜巫圆�，單位領(lǐng)導高度重視，通過(guò)自查，自糾，對進(jìn)一步加強和改進(jìn)資金管理工作起到了積極的促進(jìn)作用。
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