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企業(yè)經(jīng)營(yíng)自查報告

時(shí)間:2022-11-01 08:24:59 自查報告 我要投稿

企業(yè)經(jīng)營(yíng)自查報告

  在學(xué)習、工作生活中,報告使用的頻率越來(lái)越高,寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎?以下是小編為大家收集的企業(yè)經(jīng)營(yíng)自查報告,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)自查報告

企業(yè)經(jīng)營(yíng)自查報告1

  一、認真貫徹總廠(chǎng)政治工作精神,部署年度反腐化工作

  年初,根據重組后的實(shí)際,結合總廠(chǎng)紀檢監察工作要點(diǎn),我們研究制定了《xx廠(chǎng)20xx年度紀檢監察工作意見(jiàn)》,對全年紀檢監察工作進(jìn)行了規劃:一是采取多種形式,扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育;二嚴肅黨的紀律,促進(jìn)領(lǐng)導干部廉潔自律;三是加強監督力度,提高勤政水平;四是加大信訪(fǎng)處理力度,堅決查辦違法違紀案件;五是加強制度建設,促進(jìn)源頭治理工作逐步深化;六是加強責任考核,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制;七是抓好業(yè)務(wù)培訓,加強隊伍建設。

  在此基礎上,針對重組期間干部職工思想活躍容易出現問(wèn)題的新形勢,為強化各級干部的責任意識,分廠(chǎng)黨委責成分廠(chǎng)紀委根據實(shí)施黨風(fēng)廉政建設責任制的要求,對班子、班子成員及各車(chē)間、處室的黨風(fēng)廉政建設責任目標進(jìn)行了細化,分解到了部門(mén)和責任人。同時(shí),印制了《xx廠(chǎng)南陽(yáng)分廠(chǎng)黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》,擬定了分廠(chǎng)黨政負責人與分廠(chǎng)班子成員簽訂的目標責任書(shū)內容14項,班子成員與分管部門(mén)簽訂的目標責任書(shū)內容12項,并于4月隆重召開(kāi)了由各部門(mén)一把手、各支部書(shū)記、紀檢監察信息員和重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門(mén)的干部職工共計200多人參加的全廠(chǎng)政治工作會(huì )議,會(huì )上不僅部署了年度政治工作,同時(shí)也對全年的紀檢監察工作進(jìn)行了全面安排,并在班子成員之間、班子成員與分管部門(mén)負責人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)。

  二、采取多種形式,加強黨風(fēng)廉政教育

  主要開(kāi)展了以下幾方面的工作:第一是加強了節前教育。節日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期,加強對領(lǐng)導干部的監督和“節日病”的治理是節日期間反腐倡廉工作的重點(diǎn)。為此,雙節前夕,分廠(chǎng)紀委專(zhuān)門(mén)下發(fā)文件,及時(shí)轉發(fā)了中紀委《關(guān)于20xx年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》,并結合企業(yè)實(shí)際,明確提出了六點(diǎn)具體要求:一是各部門(mén)要組織本部門(mén)干部職工,認真學(xué)習《通知》精神,把上級規定和要求傳達到每一名干部職工,教育和引導黨員領(lǐng)導干部牢固樹(shù)立廉潔意識,增強紀律觀(guān)念和法制觀(guān)念,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng),保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風(fēng)氣;二是強調了各級干部要嚴格執行廉潔自律的有關(guān)規定和紀律。重申了領(lǐng)導干部不準收受有關(guān)單位和個(gè)人的現金、有價(jià)證券、支付憑證的規定;三是嚴禁黨員干部以任何形式參與賭博,要求各部門(mén)負責人要切實(shí)加強對本部門(mén)干部職工的教育管理,對直接管轄范圍內發(fā)生的黨員干部參與賭博問(wèn)題不制止的,要追究部門(mén)主要負責人及其他有關(guān)負責任人的責任。四是要認真轉變作風(fēng),切實(shí)關(guān)心群眾生活。領(lǐng)導干部要深入基層,加強同群眾的密切關(guān)系。五是要倡導文明、健康的新風(fēng)尚。要堅決抵制和反對各種封建迷信非法活動(dòng);六是各部門(mén)節后要組織干部認真搞好自查,并結合學(xué)習和執行《通知》規定的情況寫(xiě)出部門(mén)書(shū)面自查報告。節后一上班,24個(gè)部門(mén)都上報了負責的自查報告,未發(fā)現一例違反規定的事件。

  第二是大力開(kāi)展了學(xué)習宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐化體系實(shí)施綱要》和總廠(chǎng)《制度匯編》活動(dòng)!秾(shí)施綱要》是當前和今后一個(gè)時(shí)期開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐化工作的一個(gè)指導性文件,為使全廠(chǎng)黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要內容,把建立健全懲治與預防腐化體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規劃,為落實(shí)好《實(shí)施綱要》奠定堅實(shí)的思想基礎。分廠(chǎng)紀委把《實(shí)施綱要》的學(xué)習宣傳教育作為上半年的工作重點(diǎn)。一方面,我們購置了《實(shí)施綱要》單行本100本,連同總廠(chǎng)《制度匯編》一并發(fā)放到中層以上干部,做到人手一冊,使全廠(chǎng)各級干部對綱要內容熟讀牢記,入腦入心。另一方面,又購置了由中紀委宣教室錄制的《實(shí)施綱要》學(xué)習輔導光盤(pán),集中進(jìn)行了放映觀(guān)摩學(xué)習。同時(shí),為檢驗干部的學(xué)習效果,六月中旬,分廠(chǎng)紀委又組織全體中層以上干部開(kāi)展了一次學(xué)習《實(shí)施綱要》和《制度匯編》知識測試活動(dòng),較好地調動(dòng)了各級干部學(xué)習的自覺(jué)性,收到了較好的效果。測試優(yōu)秀率達95%以上,真正達到了以考促學(xué)的目的。

  三、嚴肅黨的紀律,促進(jìn)領(lǐng)導干部廉潔自律工作

  領(lǐng)導干部廉潔自律是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐化工作的關(guān)鍵。今年我們重點(diǎn)抓好了以下幾方面工作:一是針對重組進(jìn)入實(shí)質(zhì)運作階段的實(shí)際情況,重申了全廠(chǎng)各級領(lǐng)導干部必須認真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定(試行)》,嚴格遵守四大紀律八項要求,嚴格遵守省委對各級領(lǐng)導干部廉潔從政做出的12條要求。同時(shí),特別強調要嚴格遵守總廠(chǎng)紀委提出的重組期間的五項紀律要求,明確提出全廠(chǎng)上下務(wù)必要與總廠(chǎng)黨委、廠(chǎng)部在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致,認真落實(shí)總廠(chǎng)黨委、廠(chǎng)部關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理與改革、穩定、發(fā)展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署,有令必行,有禁必止,確保政令暢通。與此同時(shí),我們還要求各級領(lǐng)導干部要按照總廠(chǎng)的要求,認真對照檢查,及時(shí)自查自糾,要特別加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理,要把檢查對照的過(guò)程作為黨性鍛煉的過(guò)程,從細微處入手,防微杜漸,警鐘常鳴,在廣大干部職工中樹(shù)立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。

  二是繼續落實(shí)領(lǐng)導干部不準收受有關(guān)單位和個(gè)人的現金、有價(jià)證券、支付憑證的規定。并把此項工作同治理“節日病”捆綁進(jìn)行,從節前教育、節中監督、節后檢查三個(gè)方面入手,重點(diǎn)加大了節后監督檢查力度。特別是在傳統節日春節過(guò)后,廠(chǎng)紀檢監察室即印發(fā)通知,要求各部門(mén)上報節日期間落實(shí)上級精神和貫徹執行有關(guān)規定情況的自查報告。從上報的情況看,各部門(mén)都能夠加強思想教育,認真貫徹執行省公司黨組精神,針對廠(chǎng)紀委提出的六條要求,干部和各部門(mén)都能夠嚴格遵守。有2個(gè)部門(mén)對業(yè)務(wù)單位贈送的慰問(wèn)品進(jìn)行了登記,未發(fā)現據為己有現象。

  四、拓寬監督渠道,認真組建紀檢監察信息網(wǎng)絡(luò )

  組建由廣大職工參與的紀檢監察信息網(wǎng)絡(luò ),是充分發(fā)揮職工群眾監督作用的有效渠道,這一制度在南陽(yáng)分廠(chǎng)已堅持多年,今年,我們繼續實(shí)施了這一有益做法。在年初的政治工作會(huì )議上,分廠(chǎng)黨委把紀檢監察信息工作也作為一項重要內容進(jìn)行了全面部署。會(huì )上,對去年的活動(dòng)情況進(jìn)行了總結,對今年的工作進(jìn)行了布置,明確了工作重點(diǎn)。同時(shí),對去年涌現的3個(gè)先進(jìn)信息組和21名優(yōu)秀信息員進(jìn)行了表彰,并對今年新產(chǎn)生的56名信息員予以大會(huì )聘任,重新組建了紀檢監察信息網(wǎng)絡(luò )。會(huì )后,我們還開(kāi)展了年度第一次信息收集活動(dòng),有32名信息員提供了各種信息52條,經(jīng)歸納整理為10條。這些信息為紀檢監察工作提供了第一手資料,同時(shí)也為廠(chǎng)領(lǐng)導洞察職工的思想狀況、正確進(jìn)行決策提供了依據。

  五、強化責任意識,切實(shí)搞好責任制半年自查

  認真搞好黨風(fēng)廉政建設責任制的組織協(xié)調和督促檢查是紀檢監察部門(mén)的一項重要工作,也是強化領(lǐng)導干部責任意識的有效手段。六月初,根據年度工作安排,分廠(chǎng)紀委就著(zhù)手組織半年黨風(fēng)廉政建設責任制自查工作,要求各部門(mén)要以目前正在開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機,根據黨風(fēng)廉政建設責任制規定的責任內容和部門(mén)工作實(shí)際,結合與分管廠(chǎng)領(lǐng)導簽訂的`黨風(fēng)廉政建設目標責任目標書(shū)中所規定的內容,全面進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設責任制自查。重點(diǎn)自查貫徹落實(shí)總廠(chǎng)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的工作部署情況、部門(mén)和干部履行崗位職責情況、部門(mén)和干部落實(shí)廉潔自律各項規定情況等五個(gè)方面,要求各部門(mén)要認真回顧和總結半年來(lái)的工作情況,寫(xiě)出負責的自查報告。截止6月底,全廠(chǎng)24個(gè)部門(mén)都結合工作實(shí)際進(jìn)行了認真自查總結。從檢查和各部門(mén)上報的材料看,各職能部門(mén)和干部個(gè)人都能強化責任意識,狠抓工作落實(shí),把承擔的任務(wù)切實(shí)落到實(shí)處,較好履行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定。同時(shí),各部門(mén)都能結合實(shí)際詳細制訂了下一步抓落實(shí)的具體措施,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)自查報告2

  本公司于xxxx年xx月xx日注冊成立,于xxxx年xx月xx日取得《印刷經(jīng)營(yíng)許可證》,許可證號碼為:(粵)新出印證字xxxxx號,公司注冊資本xxx萬(wàn)元人民幣,經(jīng)營(yíng)范圍:包裝裝潢印刷、其他印刷品印刷。根據《印刷業(yè)治理條例》、《印刷品承印治理規定》,以及深圳市新聞出版局“深新出[20xx]17號”文件精神,和深圳市印刷行業(yè)協(xié)會(huì )20xx年3月11日發(fā)布的《深圳市印刷企業(yè)安全生產(chǎn)治理指引》等有關(guān)規定,現將本公司20xx年度從事印刷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的自查報告如下:

  一、根據國家檔案法和印刷業(yè)治理規定,健立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷(xiāo)毀等規章制度,所有客戶(hù)一律簽訂印刷委托合同,印件原稿、印樣、菲林、委印證實(shí)文件,同一建檔立卷保管,以備查驗。印刷治理規定張貼于公司業(yè)務(wù)部分顯眼墻上,牢固樹(shù)立依法印刷觀(guān)念。

  二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,對新進(jìn)職員工進(jìn)行三級安全培訓,從消防、環(huán)保、印刷開(kāi)機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進(jìn)行培訓,公司制訂了安全生產(chǎn)規章制度和員工作業(yè)指導書(shū)。對不答應印刷的物品不接單、不設計、不印刷;生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。

  三、定期(每季度)組織有關(guān)部分負責人對安全技術(shù)措施方案、執行情況進(jìn)行檢查,并由生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)作出工作總結;重大項目,向公司法人辦公會(huì )議匯報。

  四、20xx年度實(shí)現產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值xxxx萬(wàn)元,實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收進(jìn)xxxx萬(wàn)元,交納稅金及附加xxxx萬(wàn)元。年末資產(chǎn)總計xxxx萬(wàn)元,固定資產(chǎn)原值xxxx萬(wàn)元,年末存貨xxxx萬(wàn)元。

  五、本公司目前擁有膠印機xx臺、曬版機xx臺、切紙機xx臺、訂書(shū)機xx臺、啤機xx臺,xxxx,全部為非國家淘汰印刷設備,20xx年度未發(fā)生任何安全事故和機械故障,所有生產(chǎn)設備處于良好狀態(tài)。

  六、本公司20xx年度獲得xxxx獎項,受到xxxx違規處罰。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)自查報告3

  一、本級工會(huì )財務(wù)規范化自查情況

  xx供電公司工會(huì )財務(wù)工作在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下,在公司黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下,在公司工會(huì )財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下,緊緊圍繞工會(huì )工作大局,開(kāi)拓進(jìn)取,按照省公司“三抓一創(chuàng )”的總體要求,全面落實(shí)“依靠”方針,突出維護職工權益,在財務(wù)管理上求規范,在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實(shí)效,保證了經(jīng)費足額及時(shí)撥繳,圓滿(mǎn)完成了上級工會(huì )上解經(jīng)費的目標任務(wù),為工會(huì )開(kāi)展好各項職工活動(dòng)奠定了堅實(shí)的基礎。

  二、縣供電企業(yè)財務(wù)規范化自查情況

  xx供電公司工會(huì )結合公司工會(huì )財務(wù)的實(shí)際情況,以查找問(wèn)題,摸清情況,完善制度,夯實(shí)基礎,服務(wù)全局為目標,在布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節精心籌劃,有條不紊地開(kāi)展了工會(huì )財務(wù)自查工作,現將自檢自查情況報告如下:

  xx供電公司工會(huì )委員會(huì )下設5個(gè)基層分工會(huì ),工會(huì )財務(wù)專(zhuān)職工會(huì )會(huì )計一名,專(zhuān)職工會(huì )出納一名,F有會(huì )員xxx人,年會(huì )費收入xxxx元,收繳率為100%。為了充分發(fā)揮工會(huì )組織的各項職能,推進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設。多年來(lái),公司工會(huì )把工會(huì )財務(wù)工作當作強化工會(huì )物質(zhì)基礎的一項重點(diǎn)工程,把發(fā)揮和調動(dòng)職工的積極性和創(chuàng )造性,促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩定,作為工會(huì )財務(wù)工作的著(zhù)眼點(diǎn),堅持工會(huì )財務(wù)工作為工會(huì )重點(diǎn)工作服務(wù)、為基層工會(huì )組織服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的方針,在收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費中嚴格執行工會(huì )財務(wù)制度,不斷提高工會(huì )財務(wù)工作的質(zhì)量和管理水平,在強化工會(huì )經(jīng)費收繳、深化財務(wù)改革、加強財務(wù)管理等方面作了卓有成效的工作,為公司的蓬勃發(fā)展提供了強有力的財力支持和物質(zhì)保證。

  三、綜合自查評價(jià)

  公司工會(huì )自成立以來(lái),公司領(lǐng)導班子對工會(huì )經(jīng)費的收繳工作一直非常重視和支持,為工會(huì )經(jīng)費收繳工作提供了有力的后盾。工會(huì )也在建立激勵機制和約束機制上下功夫,一是每年都將工會(huì )經(jīng)費收繳工作納入年度方針目標考核之中,對不能按時(shí)上解經(jīng)費的單位,在年終評先中實(shí)行一票否決,對基層的促動(dòng)很大,收到了滿(mǎn)意的效果。二是主動(dòng)與公司人力和財務(wù)部門(mén)加強工作聯(lián)系,按照每月勞資和財務(wù)報表中的工資總額對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行核定,并以此為依據對基層單位進(jìn)行核收,提高了經(jīng)費收繳的準確性。三是利用簽訂集體合同的機會(huì ),通過(guò)平等協(xié)商,把撥交工會(huì )經(jīng)費寫(xiě)入合同條款。通過(guò)上述措施,幾年來(lái)我們對基層工會(huì )經(jīng)費的收繳率達到了100%,每年都能按照上級工會(huì )下達的經(jīng)費指標,及時(shí)足額完成工會(huì )經(jīng)費的收繳和上解任務(wù)。特別是近兩年來(lái),我們還抓住電力行業(yè)快速發(fā)展和職工收入水平提高的良好機遇,積極主動(dòng)的爭取公司行政的理解與支持,努力壯大工會(huì )的物質(zhì)基礎,實(shí)現了工會(huì )經(jīng)費與全局職工工資總額的同步增長(cháng)。

  四、自查發(fā)現較為突出的共性問(wèn)題

  會(huì )計基礎工作有待進(jìn)一步完善,如會(huì )計記賬方法不規范,會(huì )計科目設置和應用不規范,收支單據和報銷(xiāo)手續及會(huì )計檔案管理不規范。

  五、工作建議

  加強工會(huì )財務(wù)人員培訓,完善會(huì )計基礎工作。

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