中小學(xué)師德師風(fēng)自查報告
在現實(shí)生活中,我們使用報告的情況越來(lái)越多,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢?下面是小編精心整理的中小學(xué)師德師風(fēng)自查報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
中小學(xué)師德師風(fēng)自查報告1
在“學(xué)模范、找差距、促進(jìn)步”師德教育活動(dòng)中,我校按照市教育局的部署和學(xué);顒(dòng)方案,扎實(shí)開(kāi)展“四比四看”活動(dòng),認真查找在師德行風(fēng)建設中存在的不足,深刻剖析問(wèn)題根源,明確下階段整改的努力方向。
一、存在的問(wèn)題及根源
。ㄒ唬┌嘧咏ㄔO方面
存在的問(wèn)題:
1、對個(gè)別教師違反工作紀律的現象不能?chē)栏癜凑找幷轮贫冗M(jìn)行處理,存在老好人思想。
2、部分班子成員的工作創(chuàng )新性不夠,政策執行能力不強。
3、深入實(shí)際調研不足,工作指導不細,督導不嚴。
主要原因:
1、學(xué)校對領(lǐng)導班子的組織建設缺乏規劃,對領(lǐng)導成員的管理理論、領(lǐng)導藝術(shù)的學(xué)習交流重視不夠。
2、學(xué)校對領(lǐng)導干部分管的工作缺乏有效的監督、考核機制,比如:對兼課領(lǐng)導干部擔任的教學(xué)工作都有具體的考評、獎勵辦法,但對其分管的校務(wù)管理工作則沒(méi)有考評辦法,從而使個(gè)別領(lǐng)導干部只重視業(yè)務(wù)工作而忽視了管理工作。
。ǘ┙虒W(xué)管理方面
存在的問(wèn)題:
1、校本教研的配套保障措施不夠完善,形式不夠靈活,不能緊密地結合教學(xué)實(shí)際,課題研究不夠扎實(shí),成果不多。
2、在落實(shí)教學(xué)管理制度方面隨意性較大,存在執行不規范、不到位的現象,尤其是落實(shí)課程標準以及過(guò)程性教學(xué)檔案方面。
3、教師培訓的實(shí)效性不夠理想,尤其是外出培訓方面,對學(xué)習的先進(jìn)理念和優(yōu)秀經(jīng)驗不能很好的消化吸收,結合學(xué)校實(shí)際加以創(chuàng )造性的借鑒利用。
4、個(gè)別教師尤其是老教師,對163高效課堂仍然存在著(zhù)觀(guān)念認識不到位、不能持之以恒的問(wèn)題,不能按《163高效課堂規范》操作;存在應景、作秀心理,163高效課堂的落實(shí)情況離“常態(tài)化”的目標要求還有一定的差距。
5、綜合實(shí)踐活動(dòng)缺乏課程規劃,教學(xué)過(guò)程中存在形式化傾向,活動(dòng)開(kāi)展不夠扎實(shí),成果不夠多。
主要原因:
1、沒(méi)有充分發(fā)揮教科室的作用,在校本教研方面缺少創(chuàng )新思路和有效舉措,不能經(jīng)常深入備課組進(jìn)行指導和督導,教師的研究意識和研究氛圍不夠濃厚。
2、過(guò)程性教學(xué)管理、指導、督導、考核等制度落實(shí)不力,沒(méi)有充分發(fā)揮制度的制約和激勵作用。
3、學(xué)校在教師培訓方面缺少有效的后續保障措施,不能及時(shí)總結、提煉學(xué)習精髓,并加以推廣,使學(xué)習培訓的收獲只停留在比較狹窄、膚淺的層次。
4、對163高效課堂的落實(shí)缺乏有效的考核保障措施,不能經(jīng)常性地進(jìn)行督導,教師推進(jìn)163高效課堂的動(dòng)力和壓力不足。
5、學(xué)校對綜合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)沒(méi)有給予足夠的重視,教師沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統的培訓,課程實(shí)施能力和活動(dòng)指導能力不足。
。ㄈ┙處煿芾矸矫
存在的問(wèn)題:
1、個(gè)別教師自律意識不強,工作時(shí)間上網(wǎng)從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng),經(jīng)常遲到、早退,工作時(shí)間在室外長(cháng)時(shí)間逗留。
2、個(gè)別教師責任心不強,值班、上課時(shí)對班級出現的缺勤、違紀現象不過(guò)問(wèn)、不匯報;關(guān)鍵生轉化制度落實(shí)不力,不能定時(shí)、定人輔導,措施不細、不實(shí);學(xué)分認定材料不全、不實(shí)。
3、個(gè)別教師對學(xué)生關(guān)愛(ài)不足,工作方法簡(jiǎn)單,對學(xué)生的錯誤不善于進(jìn)行耐心的疏導和引導。
4、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性不強,不能認真學(xué)習學(xué)校統一配發(fā)的教育理論書(shū)籍,新課程培訓只滿(mǎn)足于走過(guò)場(chǎng)、完成任務(wù),不能認真學(xué)習,課程實(shí)施水平不高。
主要原因:
1、對教師考勤、值班和工作秩序的管理力度欠缺,制度執行不嚴,管理考核激勵機制有待進(jìn)一步完善。
2、全員培訓只注重了業(yè)務(wù)培訓而忽視了管理方法培訓,管理方法培訓只注重班主任而忽視了任課教師,使教師的管理水平參差不齊。
3、尚未建立科學(xué)有效的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展考核評估機制,教師主動(dòng)追求專(zhuān)業(yè)發(fā)展的動(dòng)力不足。
。ㄋ模┑掠芾矸矫
存在的問(wèn)題:
1、對問(wèn)題學(xué)生的管理缺乏有效而恰當的教育轉化方法。
2、全面育人、全員育人的德育方針落實(shí)不到位,存在德育與教學(xué)“兩張皮”的現象,教師全員參與班會(huì )制度落實(shí)不力。
3、德育管理職能部門(mén)對學(xué)生行為規范的養成教育措施不細,未能與學(xué)生評價(jià)緊密結合,抓得不夠扎實(shí)。
主要原因:
1、學(xué)校德育工作缺乏系統、長(cháng)效的管理規劃,對德育隊伍培訓不足,尤其是對任課教師的德育參與程度和績(jì)效缺乏有效地考核辦法。
2、在規劃德育內容、德育方法方面思維僵化,創(chuàng )新性思路不多,不能緊密結合社會(huì )實(shí)際、學(xué)校實(shí)際和學(xué)生實(shí)際。
二、今后整改的方向
。ㄒ唬┘訌姲嘧咏ㄔO,始終保持旺盛的工作活力
1、加強教育法規、課程理論和管理方法的學(xué)習,提高干部隊伍整體的管理素質(zhì)和水平。
2、強化責任意識,牢固樹(shù)立分工不分家、相互補臺、相互協(xié)助的意識,提高政策執行力。
3、進(jìn)一步修訂完善領(lǐng)導干部的監督考核辦法。
。ǘ┘訌娊處熽犖榻ㄔO,保持學(xué)?沙掷m發(fā)展的活力
1、認真落實(shí)《青年教師培養工作方案》,力爭一年上一個(gè)臺階,用五年左右的時(shí)間,使80%的青年教師成長(cháng)為學(xué)科骨干。
2、立足實(shí)際,通過(guò)引進(jìn)來(lái)、走出去、教學(xué)研討沙龍等多種形式,強化校本培訓。制定切實(shí)可行的校本培訓規劃,每學(xué)期突出一個(gè)重點(diǎn)。校本培訓要突出文化底蘊、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)境界“三提升”,著(zhù)力打造學(xué)習型教師隊伍。
3、在加強班主任培訓的同時(shí),強化對全體任課教師進(jìn)行管理方法的培訓,創(chuàng )新培訓方法,增強培訓的針對性和有效性。
4、進(jìn)一步修改完善教職工考核評價(jià)和激勵機制,突出考核評價(jià)的針對性和激勵效應,保護好、維護好、發(fā)展好最廣大教職工的利益,調動(dòng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
5、嚴格執行教師考勤、辦公室管理等日常管理制度,對違紀現象按規定嚴肅處理,進(jìn)一步優(yōu)化紀律作風(fēng)。
。ㄈ⿵娀1窘萄,提高教學(xué)質(zhì)量。
1、以開(kāi)展“有效教學(xué)”課題研究為抓手,著(zhù)力研究解決教學(xué)管理以及教師備課、授課過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題,使校本教研更好的為教育教學(xué)服務(wù)。
2、加強課程建設。堅持“規范落實(shí),合理整合”的工作思路,注重課程開(kāi)發(fā)的多樣化、個(gè)性化和系統化,爭取三年內開(kāi)設的選修Ⅰ模塊達到60%以上,選修Ⅱ課程達到50種以上。
3、努力打造高效課堂。在堅持周公開(kāi)課制度、以163高效課堂作為評選、推薦優(yōu)質(zhì)課的一票否決項的基礎上,加大推門(mén)聽(tīng)課力度,各級部主人每周至少推門(mén)聽(tīng)課2節以上;深入開(kāi)展講評課、復習課有效課堂模式探究達標活動(dòng);定期舉辦跨級部、跨學(xué)科的高效課堂觀(guān)摩活動(dòng);加大對有效教學(xué)研究、落實(shí)163高效課堂成績(jì)突出的備課組、教師的表彰獎勵力度,引導廣大教師增強參與高效課堂研究的積極性和主動(dòng)性,真正使163課堂成為常態(tài)化教學(xué)模式。
4、以研究性學(xué)習課題研究為切入點(diǎn),通過(guò)強化教師培訓、加強過(guò)程指導、嚴格課題評價(jià)和學(xué)分認定等途徑,切實(shí)提高學(xué)生的自主學(xué)習、合作學(xué)習能力和探究能力。
。ㄋ模┝⒆銓(shí)際,突出德育工作的針對性和實(shí)效性
1、加強精細化管理。突出級部在德育工作中的管理重心,加強級部學(xué)生建設,學(xué)生會(huì )組織,建立班級、年級、學(xué)校三級教育制度,建立轉變問(wèn)題學(xué)生的有效機制。實(shí)行班主任“問(wèn)責”制度,每月流動(dòng)紅旗評比位次靠后的班主任要書(shū)面剖析原因,定實(shí)整改措施。
2、強化學(xué)科德育教育的主導作用。每個(gè)備課組都要結合各自特點(diǎn),研究制定能夠體現本學(xué)科特色的德育實(shí)施規劃,通過(guò)課堂滲透、第二課堂、考查考核等形式抓好落實(shí),并修訂完善《任課教師德育目標實(shí)施考核細則》,進(jìn)一步濃厚全員育人氛圍。
3、強化班主任培訓。創(chuàng )新班主任培訓的方式方法,通過(guò)定期開(kāi)展經(jīng)驗交流活動(dòng)、互相觀(guān)摩班會(huì )、專(zhuān)題講座、優(yōu)秀班會(huì )和班級管理案例展評等活動(dòng),提高班主任隊伍的管理水平。
4、創(chuàng )新德育載體。加強德育課程化建設,一是重視德育校本課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施,在繼續堅持實(shí)施《文明禮儀教育》校本課程的基礎上,圍繞“愛(ài)家鄉,愛(ài)母校,愛(ài)家庭”主題開(kāi)發(fā)校本課程,突出鄉土文化教育;二是在抓好市武裝部國防教育展廳校外實(shí)踐基地和夏村鎮敬老院德育基地建設的基礎上,開(kāi)辟更多的校外德育基地,爭取三年內達到5處以上,以此為依托,扎實(shí)開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐和社區服務(wù)活動(dòng),并細化過(guò)程考核和學(xué)分管理,培養學(xué)生的公民素養、社會(huì )責任感和實(shí)踐能力。
中小學(xué)師德師風(fēng)自查報告2
xxx小學(xué)始建于1987年,學(xué)校占地面積13033平方米,現有教師28人,10個(gè)教學(xué)班,360名學(xué)生。我校全面落實(shí)國家語(yǔ)言文字工作政策,依據《xx省中小學(xué)語(yǔ)言文字工作達標建設》的內容,在制度建設、能力建設、教育教學(xué)、宣傳普及、科學(xué)發(fā)展五個(gè)方面進(jìn)行自查,報告如下:
一、制度建設
1、我校對語(yǔ)言文字工作十分重視,積極貫徹實(shí)施《國家通用語(yǔ)言文字法》,自覺(jué)把這項工作納入日常議事日程之中。建立了以校長(cháng)為組長(cháng)的語(yǔ)言文字規范領(lǐng)導小組,制定了使用語(yǔ)言文字的規章制度。將語(yǔ)言文字工作納入學(xué)校發(fā)展的整體規劃和工作計劃之中。并把語(yǔ)言文字工作與教師的評定、優(yōu)秀課的評比等級緊密結合起來(lái),以促進(jìn)教師規范語(yǔ)言文字工作的積極性。
2、認真貫徹執行上級課程要求。開(kāi)設寫(xiě)字課,重視師生書(shū)寫(xiě)的規范。在業(yè)務(wù)檢查中學(xué)生作業(yè)、教師教案等教學(xué)資料中的書(shū)寫(xiě)規范均作為檢查項之一進(jìn)行,檢查結果與量化考核工作掛鉤,以確保工作的`順利開(kāi)展。
3、我校重視環(huán)境對學(xué)生語(yǔ)言文化素養的熏陶作用,規范校內公文、文件、指示牌、校風(fēng)校訓、標語(yǔ)、建筑物等用語(yǔ)用字,環(huán)境布置體現了中華民族文化傳統。普通話(huà)是教師的職業(yè)語(yǔ)言。校內有永久性國家通用語(yǔ)言文字宣傳標語(yǔ)。同時(shí),我們利用家長(cháng)會(huì )開(kāi)展規范漢字和講普通話(huà)宣傳活動(dòng),加大普通話(huà)和規范漢字的宣傳力度。
4、改進(jìn)方面:
師生對于語(yǔ)言文字法律法規、方針政策雖然了解一部分,但具體條文、時(shí)間等并不清晰,對于語(yǔ)言文字法律法規、方針政策的某些方面比較模糊,加大培訓學(xué)習力度;語(yǔ)言文字工作經(jīng)費糅合在學(xué)校的的各項經(jīng)費之中,主要用于宣傳單的制作及活動(dòng)開(kāi)展上。如校園環(huán)境建設、朗誦比賽等,沒(méi)有單獨的預算和經(jīng)費保障機制。
二、能力建設
1、我校重視教師語(yǔ)言文字基本功訓練,通過(guò)綜合培養和自學(xué)等方式,提高教師語(yǔ)言文字應用能力,以適應教育教學(xué)的新要求。教師具備自覺(jué)規范使用語(yǔ)言文字的意識,全體教師28人20人為一
級乙等、8人二級甲等,普通話(huà)水平全部達標。
2、我校重視學(xué)生口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)的的規范,學(xué)生能熟練規范地使用普通話(huà)交流。熟練的使用規范漢字和漢語(yǔ)拼音,完成作業(yè)和創(chuàng )作。
3、學(xué)校重視語(yǔ)言文字氛圍的創(chuàng )設,學(xué)生具有自覺(jué)規范使用語(yǔ)言文字的意識。學(xué)校開(kāi)張的朗誦和書(shū)寫(xiě)比賽促進(jìn)了學(xué)生中華文化的自豪感。學(xué)生培養目標中有明確的語(yǔ)言文字規范意識和應用能力的要求。
4、改進(jìn)方面:我校外地學(xué)生較多,個(gè)別新轉入的學(xué)生還有口音,通過(guò)以往的辦法(學(xué)生幫扶、大環(huán)境影響)正在逐步改變。
三、教育教學(xué)
1、我校以國家通用語(yǔ)言文字為基本的教育教學(xué)用語(yǔ)用字。教師在授課、教案、講義、板書(shū)、課件、試卷、作業(yè)批改等教育教學(xué)活動(dòng)中的用普通話(huà)、寫(xiě)規范字,為學(xué)生起到好的表率作用。重視學(xué)生
口語(yǔ)交際能力的培養和訓練,要求各學(xué)科教師在教學(xué)中都要注重提高學(xué)生語(yǔ)言文字規范意識和應用能力的培養和訓練。在業(yè)務(wù)檢查中學(xué)生作業(yè)、教師教案等教學(xué)資料中的書(shū)寫(xiě)規范均作為檢查項之一進(jìn)行。
2、我校注重中華民族優(yōu)秀文化傳統和革命傳統教育的傳承工作,將愛(ài)父母、愛(ài)家鄉、愛(ài)祖國的教育貫穿于各個(gè)教育環(huán)節。古詩(shī)文和優(yōu)秀文學(xué)作品的學(xué)習貫穿整個(gè)教學(xué)過(guò)程。定期開(kāi)展師生朗誦、書(shū)寫(xiě)比賽等活動(dòng),以鞏固教育成果。
3、改進(jìn)方面:學(xué)校因客觀(guān)條件限制,書(shū)法等方面的興趣小組開(kāi)展困難;學(xué)生對中華優(yōu)秀文化的自豪感和自信心要在教學(xué)中進(jìn)一步滲透。
四、宣傳普及
1、我校重視環(huán)境對學(xué)生語(yǔ)言文化素養的熏陶作用,規范校內公文、文件、指示牌、校風(fēng)校訓、標語(yǔ)、建筑物等用語(yǔ)用字,環(huán)境布
置體現了中華民族文化傳統。同時(shí),利用家長(cháng)會(huì )開(kāi)展規范漢字和講普通話(huà)宣傳活動(dòng),為家長(cháng)和社會(huì )提供有關(guān)語(yǔ)言文字規范化的咨詢(xún),加大普通話(huà)和規范漢字的宣傳力度。
2、改進(jìn)方面:沒(méi)有設置語(yǔ)言文字方針政策、法律法規和規范標準的宣傳專(zhuān)欄;相關(guān)內容的定期更新緩慢;推普周組織形式單一;
因客觀(guān)條件限制無(wú)法為家長(cháng)和社會(huì )提供有關(guān)語(yǔ)言文字規范化的培訓服務(wù)。
五、科學(xué)發(fā)展
我校重視學(xué)生語(yǔ)言學(xué)習和語(yǔ)言文字應用能力的提高,研究工作糅合到了學(xué)科教育教學(xué)當中,沒(méi)有直接關(guān)于語(yǔ)言文字工作的研究課題;沒(méi)有單純建立學(xué)生語(yǔ)言文字應用能力和口語(yǔ)測試的評價(jià)體系,該方面的評價(jià)還停留于學(xué)科教學(xué)和隨堂評價(jià)之中;以語(yǔ)言文字為主題的辦學(xué)特色還有待開(kāi)發(fā),目前學(xué)校正在做這一方面的工作。
六、今后的工作思路
通過(guò)本次自查發(fā)現很多方面的不足,是我校在今后工作要不斷完善的方面,同時(shí),也為我校尋求特色突破的打開(kāi)一條新的途徑,我校將在今后的工作中創(chuàng )新思路、不斷完善,不斷提高,推動(dòng)學(xué)校在科學(xué)開(kāi)展語(yǔ)言文字工作方面可持續發(fā)展!
【中小學(xué)師德師風(fēng)自查報告】相關(guān)文章:
中小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告范文12-19
中小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告推薦10-15
中小學(xué)教師師德師風(fēng)自檢自查報告05-02
中小學(xué)教師師德師風(fēng)的個(gè)人自查報告11-04
中小學(xué)教師師德師風(fēng)的個(gè)人自查報告09-09