機構自查報告（通用20篇）
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告的用途越來(lái)越大，報告包含標題、正文、結尾等。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家收集的機構自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
機構自查報告 1
根據《xx區20xx年度機構編制管理考核辦法的通知》（徽編辦[20xx]3號）精神及要求，我委對機構編制執行情況進(jìn)行了自查自評，現將具體情況報告如下：
一、高度重視機構編制實(shí)名制管理工作
認真貫徹執行黨和國家、省委和省人民政府有關(guān)行政管理體制、機構改革和機構編制管理的方針、政策、法律、法規。通過(guò)委理論中心組和委全體干部職工學(xué)習會(huì )議，落實(shí)區委、區政府、市編委及區編辦確定的機構和加強對機構編制管理工作。成立行政事業(yè)單位機構編制工作領(lǐng)導小組，黨組書(shū)記、主任親自抓，紀檢組長(cháng)協(xié)助管理，確定專(zhuān)人負責承擔機構編制管理的具體工作。
�。ㄒ唬C構設置規范。
按規定程序呈報機構設立，不存在越級上報請示的現象；不存在或發(fā)生過(guò)擅自設立、撤銷(xiāo)、合并機構及其所屬機構，不存在擅自變更機關(guān)及其所屬機構名稱(chēng)、附加名稱(chēng)、規格、隸屬關(guān)系等情況。
�。ǘ┤藛T編制管理規范。
按規定程序呈報人員編制、領(lǐng)導職數增減或調整等事宜；部門(mén)在計劃安排調整或招錄人員時(shí)已報經(jīng)機構編制部門(mén)審核編制空編情況；按規定使用《機構編制管理手冊》等規范性表冊辦理日常機構編制業(yè)務(wù)；不存在擅自改變人員編制使用范圍，混用、擠占、挪用其它類(lèi)別的編制；未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規格、超職數配備內設機構或下屬機構領(lǐng)導干部等情況；將領(lǐng)導職數、人員編制納入機構編制實(shí)名制，管理范圍。
�。ㄈC構編制其他方面管理規范。
一是明確領(lǐng)導分管機構編制工作，設有專(zhuān)人負責機構編制的具體工作，相關(guān)人員能熟悉機構編制政策、法律、法規規定及其相關(guān)具體工作；
二是不存在干預或變相干預下級機構編制事宜和要求下級部門(mén)成立與其業(yè)務(wù)對口的.機構或提高機構規格；不存在未經(jīng)機構編制部門(mén)同意擅自下發(fā)涉及機構編制文件的現象；對機構編制管理情況及統計數據不存在隱瞞、謊報、拒報的情況。
三是認真做好新進(jìn)調入人員入編手續、調出人員下編手續以及崗位變動(dòng)聘用人員合同變更手續，并按規范建立本部門(mén)機構編制管理制度和檔案臺賬。20xx年我委行政編制調出2人、調入1人，事業(yè)單位編制人員新招錄用1人員，辦理退休1人，均按照要求及時(shí)辦理入編、出編手續。
二、認真做好事業(yè)單位登記管理工作
按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》有關(guān)規定，我委下屬二級機構黃山市xx區建筑工程質(zhì)量監督站、黃山市xx區市政工程管理處為事業(yè)單位法人登記單位，按時(shí)辦理事業(yè)單位法人年檢、設立、變更、注銷(xiāo)、證書(shū)補領(lǐng)等相關(guān)手續。
三、扎實(shí)推進(jìn)政府權力清單的責任清單建設工作
一是全面落實(shí)取消、調整權力事項。按照《黃山市人民政府關(guān)于第二批取消和調整行政權力事項的通知》（黃政[20xx]13號）、《黃山市人民政府關(guān)于銜接落實(shí)安徽省人民政府銜接落實(shí)國務(wù)院第七批取消和調整行政審批項目等事項的通知》（黃政[20xx]17號）、《黃山市人民政府關(guān)于銜接落實(shí)安徽省人民政府銜接落實(shí)國務(wù)院第八批取消和調整行政審批項目等事項的通知》（黃政[20xx]40號）等文件精神，完成與上級行政權力取消、承接工作，取消2項行政權力事項；
二是嚴格按照區委、區政府審定的行政權力清單和責任清單，上網(wǎng)公示，按“單”用權，按“圖”行權；完成省電子政務(wù)服務(wù)平臺部門(mén)權力清單錄入工作，通過(guò)網(wǎng)站“曬”清單，讓群眾知道本部門(mén)有哪些權力、權力運行的流程和時(shí)限，切實(shí)保障人民群眾的知情權和監督權。同時(shí)，高度重視相關(guān)動(dòng)態(tài)輿情，確保及時(shí)發(fā)現及時(shí)解決。
三是集中開(kāi)展清單內容和流程培訓，由各分管領(lǐng)導分別授課，深入開(kāi)展權力清單制度的宣傳工作，讓全體干部職工熟知清單內容和辦事流程，鞏固好權力公開(kāi)規范運行成果。
四是為切實(shí)發(fā)揮清單對部門(mén)職能轉變的引領(lǐng)和規范作用，我委研究制定了權力運行制約措施，明確由委紀檢組牽頭，加強對清單執行全過(guò)程監督，對違反權力清單制度，超越權力清單行使權力，以及不作為、慢作為、亂作為、濫用權力的，嚴格追究相關(guān)責任人責任。
五是進(jìn)一步加強對區住建委行政審批工作的運行管理，落實(shí)2名專(zhuān)人，實(shí)行“一站式”集中審批服務(wù)，對服務(wù)內容、辦事程序、申報資料、承諾時(shí)限、收費標準進(jìn)行公開(kāi)，全面提升工作標準和辦事效率。
六是扎實(shí)開(kāi)展行政審批中介服務(wù)事項清理，完成4項涉及委托有關(guān)中介機構提供的技術(shù)性服務(wù)事項的清理工作。
四、積極配合區簡(jiǎn)政放權放管結合轉變政府職能工作
按照《xx區20xx年推進(jìn)簡(jiǎn)政放權放管結合轉變政府職能工作方案》(辦秘〔20xx〕51號）要求，積極采取措施進(jìn)一步簡(jiǎn)化、整合投資項目報建手續。
一是進(jìn)一步整合項目報建手續，施工許可、企業(yè)備案、質(zhì)量報監等項目報建歸口一樓行政審批大廳統一受理。
二是落實(shí)服務(wù)承諾、限時(shí)辦結、首問(wèn)負責、一次性告知、工作落實(shí)督查、責任追究等工作管理制度，材料不齊全或不符合要求的，一次性告知其所需補正的材料，提供材料齊全的，承辦人立即予以辦理。
三是根據省、市統一要求，施工許可、竣工備案全部實(shí)現在安徽省工程建設監管和信用管理平臺進(jìn)行網(wǎng)上申報辦理，同時(shí)采用監管通系統對工程質(zhì)量安全情況進(jìn)行網(wǎng)上評分，信息公開(kāi)化和管理手段進(jìn)一步提升。
特此報告。
機構自查報告 2
本單位《醫療機構執業(yè)許可證》有效期臨近期滿(mǎn)，根據《陜西省醫療機構校驗辦法》，特申請醫療機構執業(yè)校驗及換證�，F將本單位的執業(yè)情況匯報如下：
一、基本建設情況及業(yè)務(wù)開(kāi)展情況
本村衛生室為集體所有制形式的非營(yíng)利性醫療機構，占地面積xxm，其中建筑面積為xxm�，F共有鄉村醫生xx人，執業(yè)登記診療科目為預防保健科、全科醫療科，未設開(kāi)放病床，年門(mén)診診療人次約xx人。
二、依法執業(yè)及醫療機構管理情況
根據國家的法律法規，規范醫療機構執業(yè)行為，按規定辦理及定期校驗執業(yè)許可證、鄉村醫生執業(yè)證等各種執業(yè)證書(shū)，不聘用非專(zhuān)業(yè)人員從事醫療業(yè)務(wù)工作，無(wú)無(wú)證上崗、非法行醫等行為。使用的設備、藥品、試劑、醫用衛生材料符合要求，無(wú)過(guò)期或劣質(zhì)物品。
三、加強管理，保障醫療質(zhì)量
1.衛生技術(shù)人員及診療科目較去年無(wú)改變，人員職責明確，管理到位。本單位未配備大型醫療設備，診室、藥房等建筑布局及就診流程合理，符合村衛生室規范化建設的要求。安全工作做到有章可循、有據可依，提高安全生產(chǎn)意識。我村衛生室全年沒(méi)有出現過(guò)安全事故。
2.嚴格執行各種醫療操作規程，積極參加上級部門(mén)組織的《執業(yè)醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病防治法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《醫療廢物處理條例》等法律法規，從源頭上杜絕醫療事故的發(fā)生。20xx年全年我村衛生室未發(fā)生醫療事故及糾紛。
四、完善制度，加強落實(shí)，強化醫德醫風(fēng)建設。
村衛生室深入開(kāi)展行風(fēng)和反腐倡廉建設，完善醫療服務(wù)行為管理制度和規范，提高服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，增強執業(yè)技能，鞏固和完善新型農村合作醫療保障制度，做好轄區居民基本醫療保障制度及基本公共衛生服務(wù)制度建設。
綜上所述，我村衛生室能?chē)栏褡袷貒业腵法律法規，依法行醫，規范執業(yè)，執業(yè)活動(dòng)符合執業(yè)校驗標準。由于我村衛生室各種主客觀(guān)條件的限制，各項工作肯定還有很多不足之處。為此我們會(huì )不斷加以完善，促使我單位對轄區內居民基本公共衛生服務(wù)水平及基本醫療服務(wù)水平不斷提高。
機構自查報告 3
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)節能減排精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，我縣把公共機構節能工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實(shí)，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開(kāi)展了節能減排工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。按照xx辦[20xx]6號文件的有關(guān)要求，我縣對20xx年度公共機構節能工作進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：
一、節能機構設置
為進(jìn)一步加強管理，我縣把節能降耗工作納入重要議事日程，成立公共機構節能工作領(lǐng)導小組，不定期進(jìn)行督導，對工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究，確保落實(shí)好節約資源能源的各項要求。同時(shí)，將節能降耗工作各項任務(wù)進(jìn)行了仔細分解，落實(shí)到相關(guān)責任單位，逐步形成由辦公室牽頭負責、各公共機構協(xié)調配合、專(zhuān)人負責統計的工作格局。
二、目標任務(wù)完成情況
我縣切實(shí)落實(shí)公共機構節能降耗目標責任，基本完成上級下達的各項任務(wù)指標，完成20xx年和20xx年能耗數據填報、匯總、分析和上報工作。
三、節能工作主要作法
�。ㄒ唬┘訌娝枷虢逃�。
通過(guò)組織各公共機構認真學(xué)習《公共機構節能條例》，進(jìn)一步增強節能降耗意識，牢固樹(shù)立了“節約光榮、浪費可恥”的思想意識，摒棄了節約資源“事不關(guān)已”和“花公家錢(qián)不心疼”的錯誤觀(guān)念，逐步養成事事節能、處處節能的好習慣。
�。ǘ┙档娃k公能耗。
一是節約用水用電。堅決杜絕“長(cháng)流水、長(cháng)明燈”現象，提倡自然采光辦公，養成人走燈滅、關(guān)閉各種用電設備電源的好習慣。
二是加強公車(chē)管理。加強公務(wù)用車(chē)的日常管理，嚴格按標準配備公車(chē)，實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、保養制度。提倡近距離辦事步行前往，在公務(wù)活動(dòng)中，提倡集中乘車(chē)，科學(xué)調度。非工作日、非工作時(shí)間車(chē)輛集中停放，節假日實(shí)行封閉管理；實(shí)行用車(chē)申報制度，杜絕公車(chē)私用。
三是節約辦公用品。對歷年的辦公用紙各項指標進(jìn)行了橫向比較，更換成了高性?xún)r(jià)比紙張。積極推行電子政務(wù)，實(shí)行無(wú)紙化辦公，初始文件盡量使用電子文檔傳閱，文件資料原則上雙面打印、紙張雙面使用。
四是節約經(jīng)費。倡導使用節能產(chǎn)品，盡量避免使用一次性辦公用品。日常辦公用品實(shí)行專(zhuān)人采購、管理，使用人申購、簽領(lǐng)制度。
四、存在問(wèn)題及下一步節能工作計劃
雖然我縣基本完成了節能工作中的各項目標任務(wù)，但工作中仍然存在一些問(wèn)題：
一是節能意識有待進(jìn)一步提高，個(gè)別單位、職工對節能降耗工作重要性認識不夠到位，節約資源意識、保護環(huán)境意識不夠強。
二是近年來(lái)工作職能不斷拓展，工作人員不斷增加，工作量加大等因素致使能耗上升。
三是節能減排工作相關(guān)管理措施還存在不完善、不到位的地方。四是節能降耗統計工作需進(jìn)一步加強，由于目前基礎數據收集難度大，很難對單位能耗情況實(shí)時(shí)精確監測。
今后工作中，重點(diǎn)做好以下三方面工作：
�。ㄒ唬┘哟蠊澞芙岛亩讲榱Χ�。制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，嚴格落實(shí)目標責任制，逐步實(shí)現高能耗項目與節能降耗指標掛鉤，不斷規范用能行為。
�。ǘ┘哟蠊澞芙岛男麄髁Χ�。制定周密細致的宣傳方案，采取靈活多樣的.節能活動(dòng)，宣傳節約能源的必要性、重要性，進(jìn)一步提高節能意識，營(yíng)造濃厚的節能氛圍。
�。ㄈ┙∪晟乒澞芄芾碇贫�。進(jìn)一步修訂辦公用品、公務(wù)用車(chē)、用電用水設備等的使用制度，規范使用行為、明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循、有據可依。
機構自查報告 4
根據翠編辦〔20xx〕41號文件精神，為進(jìn)一步加強和規范機構編制管理，我單位對機構編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況：
我鎮機關(guān)行政編制數22人，實(shí)有人數19人，行政領(lǐng)導職數按20xx年“三定方案”核定為6人，20xx年鄉鎮換屆配備領(lǐng)導7人，現實(shí)有領(lǐng)導7人（其中：黨委書(shū)記1名，人大副主席1名，鎮長(cháng)1名，副書(shū)記1名，副鎮長(cháng)3名）。行政內設黨政辦公室、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展辦公室、財政所3個(gè)辦公室。另核新工勤人員編制2人，實(shí)有2人。政府直屬事業(yè)機構2個(gè)，即：農村經(jīng)濟技術(shù)服務(wù)中心核定事業(yè)編制7人，實(shí)有7人；社會(huì )事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人，實(shí)有10人。均為財政全額撥款。
二、高度重視，嚴格控制機構編制總量
我鎮嚴格加強和規范機構編制管理，嚴格控制機構編制總量。
一是健全工作機制。班子成員熟悉機構編制政策、法規及相關(guān)程序。認真落實(shí)機構編制工作集體研究制度，健全工作責任機制。明確主管領(lǐng)導和具體經(jīng)辦人員，配齊配強辦公設備。
二是常規管理工作�？站庍M(jìn)人；規范使用《市區機關(guān)（事業(yè)）單位空缺編制使用申報表》；能夠根據組織、人社部門(mén)相關(guān)文件資料，及時(shí)辦理上、下編手續；無(wú)在編不在崗人員。機構編制檔案保管完整規范。
三、認真做好機關(guān)編制核查工作
機構編制基礎檔案健全。未出現擅自變更、調整或增減機構，掛牌機構名稱(chēng)規范，財政供養人員與批準的編制相對應。管住管好而不管死，在盤(pán)活存量上下功夫，充分挖掘現有人員編制潛力，實(shí)現人員編制效用的最大化，為全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供有力的機構編制保障。
四、加大力度，強化機構編制監督檢查
嚴格落實(shí)機構編制管理各項規定，不斷探索和完善行之有效的.機構編制管理辦法，通過(guò)紀委、組織、人事、財政等部門(mén)的密切配合，健全機構編制監督檢查協(xié)調機制，強化對全鎮機構編制和實(shí)有人員的動(dòng)態(tài)監管，嚴肅查處機構編制違紀違規行為，堅決維護機構編制管理的嚴肅性和權威性。做到了嚴格按照機關(guān)“三定”和事業(yè)單位機構編制方案核定的職能履責、機構運行規范有序、無(wú)“條條干預”情況。
經(jīng)過(guò)自查，鎮機構編制管理工作嚴格執行了上級的有關(guān)政策，認真落實(shí)鄉鎮機構編制的要求，確定鄉鎮行政機構和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制，嚴格控編審批，不存在超編進(jìn)人等違紀違規行為；不存在超限額設置機構問(wèn)題；推行了鄉鎮人員編制實(shí)名制管理，定編到人并進(jìn)行了公示。
機構自查報告 5
根據《關(guān)于填報有關(guān)機構編制問(wèn)題臺賬的通知》（xx市編辦發(fā)〔20xx〕9號）文件的.要求，為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和中央編委關(guān)于嚴格控制機構編制的精神，抓好機構編制問(wèn)題的整改落實(shí)情況，我辦認真開(kāi)展自查工作。自查情況如下：
一、機構編制基本情況
�。ㄒ唬C構設置情況
根據xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市人民政府調解處理土地山林水利糾紛辦公室主要職責內設機構和人員編制規定的通知（xx政辦〔20xx〕203號）文件精神，調處辦下設2個(gè)內設科室，綜合科及調處科。
�。ǘ┤藛T編制情況
根據（xx政辦〔20xx〕203號）文件精神，核定市調處辦機關(guān)行政編制3名，保留原有的1名全額撥款事業(yè)編制，后勤人員控制數1名。目前現有在職在編人員6名（其中：一名主任（正處級）、一名副主任（副處級）、一名副主任（正科級）、兩名科長(cháng)（正科級）、一名后勤人員）。
二、主要做法
接到關(guān)于填報有關(guān)機構編制問(wèn)題臺賬的通知后，我辦領(lǐng)導高度重視，切實(shí)加強落實(shí)安排工作任務(wù)、明確工作責任，扎實(shí)開(kāi)展機構編制問(wèn)題的自查工作。
三、自查情況
我辦認真強化落實(shí)自查的主要內容，重點(diǎn)針對機構編制批復、改革方案2年以上不落實(shí)、擅自核定領(lǐng)導職數、違規干預下級機構編制、機構設置問(wèn)題、人員編制問(wèn)題等內容進(jìn)行自查。切實(shí)做到應填盡填，不漏項、不隱瞞、不做假。
經(jīng)核查，我辦不存在關(guān)于機構編制問(wèn)題的發(fā)生。
機構自查報告 6
根據xx市公共機構節能工作領(lǐng)導協(xié)調小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展全市公共機構節能自查工作的通知》和縣公共機構節能工作領(lǐng)導小組辦公室的文件精神，對照《xx縣人事局加強公共機構節能工作的實(shí)施意見(jiàn)》，我局對加強公共機構節能工作，認真組織開(kāi)展了自查，現將自查情況報告如下：
一、1-9月能源消耗情況
我局今年1-9月電消耗量為0.29萬(wàn)千瓦時(shí)，水消耗量為0.037萬(wàn)立方米，汽油消耗量為0.238萬(wàn)升，同期電消耗量為0.25萬(wàn)千瓦時(shí)，水消耗量為0.039萬(wàn)立方米，汽油消耗量為0.241萬(wàn)升。因辦公樓正在進(jìn)行維修加固，水、電消耗量比同期有所增加�？鄢S修加固所用的'水、電，我局1-9月的水、電、汽油的消耗量能夠達到降低5%的節能目標。
二、工作措施
高度重視。
為加強對節能減排的組織領(lǐng)導，成立了由局長(cháng)小華為組長(cháng)，主任科員小富、小友，副局長(cháng)小玲、小金，人才交流中心主任小榮為副組長(cháng)，各股室負責人為成員的公共機構節能減排領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，由副局長(cháng)小金具體分管，辦公室主任小英、副主任小敏負責日常工作，形成了主要領(lǐng)導全面抓、分管領(lǐng)導直接抓、各股室負責人具體抓，齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。
廣泛宣傳。
通過(guò)召開(kāi)職工會(huì )、發(fā)放宣傳資料等多種形式，宣傳公共機構節能方針政策、法律法規和標準規范的示范作用及重要意義，增強干部、職工和群眾的節能意識，倡導人人崇尚勤儉節約，營(yíng)造節約光榮，浪費可恥的良好社會(huì )風(fēng)尚。
加強管理。
一是要求各股、室、中心充分利用自然通風(fēng)，對室內溫度進(jìn)行控制，非工作時(shí)間不開(kāi)啟空調。嚴格執行室內空調夏季不低于26℃，冬季不高于20℃的溫度設置標準。
二是合理利用照明、空調、計算機、打印機、復印機等設備，減少待機耗能。
三是推廣使用環(huán)保再生紙，盡量不使用一次性產(chǎn)品和塑料購物袋，抓好資源循環(huán)利用。
四是合理安排車(chē)輛出行路線(xiàn)和用車(chē)人員搭配，減少車(chē)輛空駛里程，嚴禁公車(chē)私用，提高公車(chē)使用效率。
建章立制。
由局辦公室建立能源消耗統計臺帳，每季度通報耗能情況，并與同期進(jìn)行比較，督促落實(shí)節能措施，確保完成節能目標。
逗硬獎懲。
嚴格按照縣節能減排辦的要求和局公共機構節能工作實(shí)施意見(jiàn)，加強局機關(guān)的節能減排工作。對不能完成節能目標的節能責任人，年度取消評優(yōu)選先的資格，逗硬獎懲。
總之，我局嚴格按照有關(guān)節能工作的指示、要求，結合自身工作實(shí)際，扎實(shí)抓好了公共機構節能減排工作，充分發(fā)揮了公共機構在全社會(huì )節能工作中的示范作用。
機構自查報告 7
本機構消防安全工作直接關(guān)系到青少年健康成長(cháng)，是本機構工作的重要部分，本機構充分認識到這項工作的重要性。本機構領(lǐng)導切實(shí)加強了消防安全工作的領(lǐng)導和部署，把消防安全工作列入到日常工作的議事日程，制定消防安全教育制度、宣傳制度，設立消防安全監督崗。由校領(lǐng)導親自抓，全體教師直接參與，責任到人，落實(shí)到位，進(jìn)行常期的自我檢查和自我整改。
一建立各項消防安全管理制度，建立消防安全教育和宣傳制度。加強安全疏散設施、消防設施的建設。嚴格要求用火用電安全，進(jìn)行火災隱患的排查和整改。本機構的新教學(xué)樓已經(jīng)通過(guò)了消防安全檢查，在每一層樓都配有滅火器，并層層通水。有多條安全通道，能夠保證緊急情況下師生安全疏散。
前段時(shí)間本機構還對全校的電線(xiàn)、電話(huà)線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)進(jìn)行了徹底的排查與改造，消除了一些線(xiàn)路舊損所造成的安全隱患。本機構領(lǐng)導和全體教師時(shí)刻不忘對全校學(xué)生進(jìn)行消防安全的'思想和宣傳教育，在國旗下講話(huà)、晨間談話(huà)中經(jīng)常強調消防安全的重要性，在班會(huì )活動(dòng)中開(kāi)展自救演習、消防安全知識競賽等主題活動(dòng)，在校園內張貼消防安全宣傳圖片，使學(xué)生掌握了一些安全知識，學(xué)會(huì )了一些安全自救、安全逃生的處理本領(lǐng)，提高了學(xué)生的消防安全意識。
本機構在自查整改中發(fā)現，本機構存在著(zhù)一定的消防安全隱患，中心小學(xué)教師宿舍樓消防設施不夠完善，現已通水，但未裝滅火器，而且安全通道只有一條，且不夠寬暢。勝利小學(xué)火災隱患較嚴重，教師宿舍屬木質(zhì)結構危房，電線(xiàn)老化，易發(fā)生火災�，F在，本機構領(lǐng)導對此十分重視，已將這些危房列入拆除整改項目，將盡快進(jìn)行拆除整改。
機構自查報告 8
根據xx縣教育局關(guān)于在全縣中小學(xué)深入開(kāi)展隱患排查治理工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知精神，本機構領(lǐng)導高度重視，在本機構的消防安全工作常抓不懈同時(shí)，杜絕火災隱患，做到防患于未然，保護全校師生的'安全，現將自查情況匯報如下：
一、本機構領(lǐng)導重視消防安全工作，制訂了本機構消防安全工作職責，落實(shí)消防安全責任制。
為了進(jìn)一步加強對消防工作的領(lǐng)導，按照上級要求，結合本機構實(shí)際，本機構成立了消防安全專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由校長(cháng)xx擔任，副組長(cháng)由教導主任xx擔任，組員有各班班主任，制訂了本機構消防安全工作職責，做到責任到人，加強自身消防安全管理，共同做好本機構消防安全工作，不斷提高師生自防自救能力，杜絕事故發(fā)生。
二、為了做好消防安全專(zhuān)項工作。
本機構每周都要利用校班會(huì )課，對師生進(jìn)行消防安全教育，強調消防安全的重要性，通過(guò)國旗下講話(huà)、板報，大力宣傳消防安全的法律法規，加強消防安全管理，定期組織疏散演練，滅火器滅火演練，使師生掌握基本的防、滅火常識，具有自救，互救和應急避險逃生的能力，并要求每個(gè)師生都要熟悉消防安全職責，共同做好本機構的消防安全工作。
三、做好消防安全檢查工作，杜絕火災隱患。
為了做到防患于未然，每月或重大節假日前都對全校進(jìn)行消防安全大檢查。建立消防安全檢查臺賬。
1、本機構對消防設施進(jìn)行了檢查，按規定對消防重點(diǎn)部位，做到專(zhuān)人管理，專(zhuān)人負責。
2、相關(guān)室場(chǎng)能配齊滅火器，并定期檢查保證安全使用。
3、校舍周?chē)鷽](méi)有違章亂搭建現象，沒(méi)有影響消防車(chē)通行的障礙物。
4、本機構用電線(xiàn)路一旦發(fā)現有老化、破損、裸露現象，及時(shí)維修和更換，線(xiàn)路安裝規范。
四、存在問(wèn)題
1.本機構無(wú)消防總控系統。
2.本機構無(wú)消防栓，教室無(wú)滅火器等消防器材。
3.本機構無(wú)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)職管理人員。
今后，我們要深入開(kāi)展消防宣傳、培訓、演練活動(dòng)，增強師生安全意識。做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。認真落實(shí)安全責任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命和本機構財產(chǎn)安全。
機構自查報告 9
為了提高醫療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平，我院對照《醫療機構管理條例實(shí)施細則》進(jìn)行了嚴格的自查工作�，F將有關(guān)自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，嚴密組織
我院召開(kāi)了會(huì )議，對自查工作進(jìn)行嚴密部署。會(huì )上，成立了由小斌任組長(cháng)、各相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責人為成員的自查領(lǐng)導小組，各業(yè)務(wù)科室按照各自的職責分工，嚴格對照《醫療機構管理條例實(shí)施細則》進(jìn)行了認真細致的自查自糾工作，取得了明顯效果。
二、自查基本情況
(一)機構自查情況：?jiǎn)挝蝗Q(chēng)為“昆明湯池醫院”，xx性質(zhì)為民營(yíng)企業(yè)，位于昆明市陽(yáng)宗海風(fēng)景區管委會(huì )湯池鎮；法人代表：小宏；主要負責人：xx。具有xx衛生局頒發(fā)的《醫療機構執業(yè)許可證》，執業(yè)許可證號：xx，有效期限至20xx年xx月xx日。我院對《醫療機構執業(yè)許可證》實(shí)行了嚴格管理，從未進(jìn)行過(guò)涂改、買(mǎi)賣(mài)、轉讓、租借�，F有床位xx張，診療科目有外科、內科、中醫科、婦產(chǎn)科、檢驗科、影像科；業(yè)務(wù)用房面積xx平方米。
(二)人員自查情況：我院現有主治醫師xx名，住院醫師xx名，主管藥劑師xx名，檢驗師xx名，主管護師xx名，護師xx名，技師(放射)xx名。我院從未多范圍注冊開(kāi)展執業(yè)活動(dòng)或非法出具過(guò)《醫學(xué)證明書(shū)》；從未使用未取得執業(yè)醫師資格、護士執業(yè)資格的人員或一證多地點(diǎn)注冊的醫師從事醫療活動(dòng)，所屬醫護人員均掛牌上崗，并在大廳內設立了監督欄對外公開(kāi)。
(三)提高服務(wù)質(zhì)量：按照衛生行政部門(mén)的有關(guān)規定、標準加強醫療質(zhì)量管理，實(shí)施醫療質(zhì)量保證方案；定期檢查、考核各項規章制度和各級各類(lèi)人員崗位責任制的執行和落實(shí)情況，確保醫療安全和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水平。
(四)院內交叉感染管理情況：成立有院內交叉感染管理領(lǐng)導小組，由xx等組成，領(lǐng)導小組人員均取得上崗證。經(jīng)常對有關(guān)人員進(jìn)行教育培訓，建立和完善了醫療廢物處理管理、院內感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關(guān)規章制度，有專(zhuān)人對醫療廢物的來(lái)源、種類(lèi)、數量等進(jìn)行完整記錄，定期對重點(diǎn)科室和部位開(kāi)展消毒效果監測，配制的'消毒液標簽標識清晰、完整、規范。
(五)固體醫療廢物處理情況：對所有醫療廢物進(jìn)行了分類(lèi)收集，按規定對污物暫存時(shí)間有警示標識，污物容器進(jìn)行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”，醫療廢物運輸轉送為專(zhuān)人負責并有簽字記錄。
(六)一次性使用醫療用品處理情況：所有一次性使用醫療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫療垃圾處理站收集，進(jìn)行無(wú)害化消毒、焚化處理，并有詳細的醫療廢物交接記錄，無(wú)轉賣(mài)、贈送等情況。所有操作人員均進(jìn)行過(guò)培訓，并具有專(zhuān)用防護設施設備。
(七)疫情管理報告情況：我院建立了嚴格的疫情管理及上報制度，規定了專(zhuān)人負責疫情管理，疫情登記簿內容完整，疫情報告卡填寫(xiě)規范，疫情報告每月開(kāi)展一次自查處理，無(wú)漏報或遲報情況發(fā)生。
(八)藥品管理自查情況：經(jīng)查我院從未使用過(guò)假劣、過(guò)期、失效以及違禁藥品。
三、存在不足
一是由于經(jīng)費不足，有些醫療設備得不到及時(shí)維護或更新，一定程度上影響了相關(guān)業(yè)務(wù)的深入開(kāi)展，發(fā)展的后勁不足；
二是受編制所限，人員緊張，工作量大，到省級醫療機構進(jìn)修的機會(huì )不多，知識更新的周期長(cháng)，一定程度上影響了服務(wù)水平向更高層次提高等。
四、今后努力方向
我院一定以此次自查為契機，在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)上級會(huì )議精神，嚴格遵守《醫療機構管理條例》，強化管理措施，優(yōu)化人員素質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平。
機構自查報告 10
根據省編辦《關(guān)于開(kāi)展20xx年度機構編制管理規定執行情況考核工作的通知》(皖編辦〔20xx〕153號)要求，我們對照考核內容，對全區20xx年度機構編制管理規定執行情況進(jìn)行了認真自查�，F將自查情況報告如下：
一、機構編制法規政策執行情況
(一)貫徹執行機構編制管理規章、政策情況
區編委及編辦議事、辦事規則制度健全，程序規范，上級機構編制管理各項規定得到嚴格執行。
一是始終認真執行機構編制管理“三個(gè)一”和“五不準”制度，嚴守機構編制管理程序規定。凡按規定需報上級批準的重大改革方案和機構編制事項，均按管理權限上報市編委或市編辦審批，在沒(méi)有得到正式批復之前，堅持按規定不予實(shí)施。
二是先后制定了《區機構編制委員會(huì )工作規則》、《區編辦工作規則》等制度。實(shí)行以制度管編，保證了全區機構限額不超、編制總量不增、領(lǐng)導職數不突破、人員不形成新的超編。
三是嚴格執行編委會(huì )、編辦工作規則，所有機構編制事宜都提交編委會(huì )審議。
(二)機構編制管理重要文件執行情況
貫徹落實(shí)上級各項機構編制管理的政策和文件精神。嚴格執行《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》、《安徽省行政機構設置和編制管理規定》等法律法規，確保中央及省、市機構編制管理的各項法規政策在我區的貫徹落實(shí)。
建立了機構編制管理集體議事規則，堅持機構編制集中統一管理、專(zhuān)題專(zhuān)報、一個(gè)部門(mén)承辦、“一支筆”審批制度。政府工作部門(mén)和鄉鎮辦事機構均按規定進(jìn)行設置。
嚴格按規定程序和權限報批機構編制事項。凡涉及職能調整、機構設置的事項，統一由區編辦審核、編委會(huì )審議、按規定程序報市編辦審批。
二、嚴格執行中央編辦20xx年4月28日下發(fā)的《關(guān)于嚴格控制事業(yè)單位機構編制的電話(huà)通知稿》精神，將全區事業(yè)單位機構編制控制在20xx年底總量?jì)�，確保財政供養人員只減不增。
(一)嚴格按照市編辦要求，結合事業(yè)單位分類(lèi)，對不同類(lèi)別事業(yè)單位實(shí)行差別化的減編控編措施，行政類(lèi)、執法類(lèi)、參公管理事業(yè)單位空編凍結，人員只出不進(jìn)，確有需要的“退一進(jìn)一”。
(二)工商質(zhì)監食品藥品監管體制改革工作情況
一是成立了區工商質(zhì)監食品藥品監管體制改革領(lǐng)導小組，加強了對該項工作的組織領(lǐng)導。同時(shí)，成立了干部人事、財務(wù)資產(chǎn)、機構編制3個(gè)接收工作組，各負其責開(kāi)展改革工作。
二是及時(shí)召開(kāi)了領(lǐng)導小組會(huì )議，傳達學(xué)習了省委省政府關(guān)于工商質(zhì)監食品藥品監管體制改革的主要精神，報告了我區改革進(jìn)展情況，對改革工作進(jìn)行了全面的部署。
三是涉改單位人員安置工作嚴格按照皖編辦〔20xx〕159號文件執行。
四是區編辦作為區本次改革工作領(lǐng)導小組辦公室認真履行職責，統籌安排，精心謀劃，倒排時(shí)間，認真做好指導協(xié)調工作。
五是按照皖辦發(fā)〔20xx〕24號文件要求，該劃轉的.劃轉，該整合的整合，確保按照上級提出的時(shí)間節點(diǎn)要求完成機構掛牌、職能劃轉、編制配置以及人員、資產(chǎn)、工作移交等各項具體工作。
(三)機構編制總量控制情況
嚴格按照規定設置機構，行政編制控制在規定限額內，事業(yè)編制總量有效控制，職數管理規范有效。
(1)嚴格控制機構編制總量。嚴格執行進(jìn)人用編核準制度，把好關(guān)口，對一些單位提出增設機構、增加編制和領(lǐng)導職數的申請認真研究，無(wú)上級明文規定、不符合機構編制工作政策的一律不受理、不上會(huì )。實(shí)行以制度管編，保證了全區機構限額不超、編制總量不增、領(lǐng)導職數不突破、人員不形成新的超編。
(2)規范出入編管理，實(shí)行核編準入(調)制度。黨政群機關(guān)及事業(yè)單位人員的調配，一律實(shí)行核編準入(調)制度，經(jīng)區編辦核編后才能研究辦理有關(guān)調動(dòng)手續。
(3)嚴格加強職數管理工作。認真執行職數管理規定，領(lǐng)導職數配備均按規定程序規范辦理，領(lǐng)導職數的配置均按上級明文規定進(jìn)行，職數執行情況都嚴格控制在上級核定的總量以?xún)�。無(wú)擅自超職數、超規格配備單位領(lǐng)導情況。
(四)在編不在崗和違規領(lǐng)取財政資金專(zhuān)項清理工作推進(jìn)情況
根據省、市有關(guān)文件精神，區編辦下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展在編不在崗和違規領(lǐng)取財政資金人員專(zhuān)項清理工作的通知》，集中時(shí)間，對全區機關(guān)事業(yè)單位在編不在崗和違規領(lǐng)取財政資金人員進(jìn)行了清理。此次專(zhuān)項清理工作分自查自糾階段、集中整改階段、驗收總結階段3個(gè)階段推進(jìn)，并對階段性工作任務(wù)進(jìn)行了分解和細化，明確時(shí)間節點(diǎn)和工作任務(wù)，確保清理工作規范有序推進(jìn)。同時(shí)，嚴肅工作紀律，要求清理工作堅持原則、實(shí)事求是。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項清理規范工作，加強了機構編制監督檢查，進(jìn)一步規范了全區機構編制管理。
(五)分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革情況
今年以來(lái)，我們根據省、市統一安排和部署，結合實(shí)際，積極穩妥的做好全區事業(yè)單位 本著(zhù)方案申報工作，為下一步工作開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。
(六)機構編制實(shí)名制管理執行情況
機構編制實(shí)名制管理進(jìn)一步完善，管理系統數據真實(shí)、準確、完整，更新及時(shí)。
一是及時(shí)更新、維護實(shí)名制管理信息數據庫，管理系統數據真實(shí)、準確、完整。做好全區黨政機關(guān)和事業(yè)單位機構編制實(shí)名制管理系統的升級、更新及信息補錄工作，確保機構設置與審批的機構相一致、實(shí)有人員與審批的編制和領(lǐng)導職數相對應。
二是積極配合做好全區公務(wù)員和事業(yè)單位人員招考計劃審核上報工作。認真按時(shí)地完成了全區行政機構編制現狀、實(shí)有在編人員核查工作。
三是結合實(shí)際，研究審定了選調生安置入編以及區教體局機關(guān)內設機構設置意見(jiàn)。
(七)本年度行政機構、事業(yè)單位機構增減、編制變動(dòng)情況等
1、行政編制變動(dòng)情況
20xx年1月30日，根據市編辦《關(guān)于下達獅子山區法檢兩院政法專(zhuān)項編制的通知》(銅編辦〔20xx〕8號)，增核我區法院政法專(zhuān)項編制1名和檢察院政法專(zhuān)項編制2名。
2、事業(yè)機構增減、編制變動(dòng)情況
20xx年度，經(jīng)市編辦批準，我區成立了3家事業(yè)單位(其中20xx年4月28日前2家)，撤銷(xiāo)了1家事業(yè)單位，分別是：
(1)設立獅子山區圖書(shū)館，核定全額撥款事業(yè)編制2人(銅編辦〔20xx〕14號)；
(2)設立獅子山區房屋征收管理辦公室，核定全額撥款事業(yè)編制10人(銅編辦〔20xx〕21號)；
(3)撤銷(xiāo)獅子山區政府采購中心，收回全額撥款事業(yè)編制8名(銅編〔20xx〕22號)。
(4)20xx年9月25日市編辦批復，同意設立獅子山區西湖鎮中心幼兒園，機構性質(zhì)、編制不定(銅編辦〔20xx〕65號)。
(八)完成事業(yè)單位法人年檢和年度報告工作，進(jìn)一步完善事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理
圓滿(mǎn)地完成了20xx年度全區事業(yè)單位法人年檢工作，全區符合登記管理條件的事業(yè)單位登記率為100%，年檢率100%。同時(shí)，實(shí)施“一戶(hù)一檔”制度，在年檢工作結束后，對事業(yè)單位法人登記檔案進(jìn)行整理歸檔，形成了事業(yè)單位設立、變更、年檢和注銷(xiāo)等一整套完整有序的檔案，為今后加強事業(yè)單位監管奠定了基礎。
(九)做好政務(wù)、公益中文域名注冊維護和網(wǎng)絡(luò )紅頁(yè)相關(guān)工作
認真貫徹落實(shí)省、市編辦關(guān)于推進(jìn)中文域名注冊工作的部署，制定計劃、安排專(zhuān)人負責，統一對全區各單位的注冊續費工作進(jìn)行網(wǎng)上申報，保證申報內容準確無(wú)誤。截止目前，我區已有57家網(wǎng)站進(jìn)行了中文政務(wù)和公益專(zhuān)用域名注冊，本年度續費工作也已全面完成。同時(shí)，積極推進(jìn)提高網(wǎng)絡(luò )紅頁(yè)的應用，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )紅頁(yè)作為政務(wù)信息公開(kāi)窗口的作用，為全區黨政群機關(guān)和事業(yè)單位建設各自的網(wǎng)絡(luò )平臺奠定基礎。
(十)認真做好機構編制信息平臺和數據庫管理、統計工作
繼續加強機構編制信息平臺建設，及時(shí)更新數據，做到編制庫數據準確無(wú)誤；全面掌握各機關(guān)事業(yè)單位的機構、編制、人員信息及人員變化情況，為領(lǐng)導決策、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人員招聘等提供準確依據。
(十一)繼續加強編外聘用人員監督管理工作
堅持對全區編外聘用人員實(shí)行額度管理制度。調整核定了立新社區城管中隊人員控制數，研究核定了西湖鎮中心幼兒園教職工人員控制數，圓滿(mǎn)完成了全區編外聘用人員清理規范工作，為繼續加強編外聘用人員管理打下了堅實(shí)的基礎。
(十二)主動(dòng)服務(wù)大局，充分發(fā)揮職能作用
今年以來(lái)，區編辦主動(dòng)圍繞中心、服務(wù)大局，積極當好參謀助手，切實(shí)做好各項服務(wù)工作。從科學(xué)配置執政資源的高度出發(fā)，嚴格管理，努力解決嚴格控制機構編制與滿(mǎn)足事業(yè)發(fā)展需要之間的一些突出矛盾和問(wèn)題。結合我區實(shí)際，研究提出了成立區圖書(shū)館、西湖鎮中心幼兒園、區公共服務(wù)中心的建議；研究批準了20xx年區屬小學(xué)教師招聘計劃，改善了教師隊伍結構，充實(shí)了教師隊伍力量。為全區經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展提供了較好的體制機制保障。
(十三)嚴格加強管理和監督檢查
一是積極暢通舉報渠道，建立和完善機構編制違規舉報制度，加強了“12310”舉報電話(huà)管理。
二是認真開(kāi)展專(zhuān)項監督檢查，先后在全區開(kāi)展了“吃空餉”專(zhuān)項治理、機構編制管理規定執行情況檢查、編外聘用人員清理、在編不在崗和違規領(lǐng)取財政資金人員清理等專(zhuān)項檢查、清理活動(dòng)，維護機構編制工作的嚴肅性。
三是繼續加強對全區機關(guān)事業(yè)單位編外臨時(shí)聘用人員規范管理，修訂完善了《獅子山區機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》，實(shí)行編外臨時(shí)聘用人員額度申報制度和實(shí)名制管理，有效地規范了機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理。
四是不斷加大對鎮辦社區、政府工作部門(mén)、事業(yè)單位機構編制管理監督檢查力度，嚴肅工作紀律，明確工作責任，擴大社會(huì )監督。全年未發(fā)現違反機構編制規定的事項。
三、機構編制違紀違規情況
一年來(lái)，我區嚴格執行機構編制審批權限和程序，認真貫徹落實(shí)上級各項機構編制管理的政策規定和文件精神，全年未發(fā)生擅自設立機構、違規調整編制及領(lǐng)導職數，超編進(jìn)人、超職數配備干部的問(wèn)題。
機構自查報告 11
多年來(lái)xx校園能夠健康成長(cháng)，是因得到了各級政府的用心鼓勵，大力支持，正確引導和依法管理，尤其近一年來(lái)校園教育、教學(xué)質(zhì)量不斷提高，社會(huì )影響不斷擴大，根據年審要求，就我校的辦學(xué)狀況做書(shū)面匯報如下：
一、校園基本狀況
校園現有13個(gè)教學(xué)班，在校生520多人。校園現有教職員工23人，其中任課教師16人，學(xué)歷合格。
校園自20xx年整體滑坡，學(xué)生數銳減至197人，實(shí)在無(wú)法正常運轉，在這種舉步維艱的狀況下，20xx年由原內邱二中校長(cháng)何銀接管過(guò)來(lái)。在校領(lǐng)導的正確導引下，校園規范各種規章制度，強化“以人為本”的教育理念，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為導向，以“強化管理、提升質(zhì)量”為目標，以為國家培養合格人才為宗旨。對學(xué)生的思想、學(xué)習、生活全面關(guān)心，全校上下團結協(xié)作、優(yōu)勢互補，極大地提高了教育教學(xué)效益。
嚴明的紀律、良好的校風(fēng)，使得校園的師生犯罪率為零，大小安全職責事故為零。有了良好舒心的學(xué)習環(huán)境，教學(xué)成績(jì)步步提升，由此，得到了教育部門(mén)和廣大家長(cháng)的充分肯定和一向好評，也使得學(xué)生數漸升至現在的520多人。
校園基本具備了多媒體室、閱讀閱覽室、微機室、實(shí)驗室、體育器材室和達標的操場(chǎng)等。
二、大力改善辦學(xué)條件
一年來(lái)，校園在改善辦學(xué)條件的基礎上，以提高辦學(xué)水平為目標，校園添置了體育活動(dòng)器材及電教、多媒體設施，為校園長(cháng)期發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎，校園的'外圍環(huán)境凈化到位，為師生創(chuàng )造了溫馨舒心的樂(lè )園。
三、扎實(shí)基礎
一所校園的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規范管理、精細管理，校園才能贏(yíng)得長(cháng)足發(fā)展的機遇，也才能有效提升社會(huì )影響力和競爭力。
1、我們利用管理這條有力的杠桿，加強隊伍建設，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理制度，落實(shí)管理職責，增強服務(wù)意識和主人翁意識，提高管理水平，創(chuàng )新工作思路，追求工作績(jì)效，樹(shù)立“杠桿標兵”。
2、抓管理的同時(shí)指導學(xué)科教研用心開(kāi)展，示范課、指導課的研究活動(dòng)，不斷優(yōu)化以教為主導、以學(xué)為主體、以課堂的高效促進(jìn)教學(xué)的高質(zhì)。教研活動(dòng)形式多樣，人人參與，講究實(shí)效，以解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題、以促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為歸宿。
3、利用網(wǎng)絡(luò )資源拓寬教師的視野、豐富師生的文化生活，擴大了社會(huì )影響力。
4、德育教育講實(shí)效。校園始終堅持以德育教育為首，明確德育工作重點(diǎn)，堅持《小學(xué)生日常行為規范》教育常態(tài)化，家校聯(lián)合，從養成教育抓起。定期利用板報進(jìn)行愛(ài)國主義、法制、環(huán)保、安全、孝心等感恩教育和禮貌禮儀養成教育，效果好，反響大。同時(shí)，號召各任課老師在教學(xué)中有機地滲透德育教育。
5、校園利用慶“六一”、迎“十一”聯(lián)歡會(huì )的機會(huì )，給師生帶給展示自己才華的舞臺。
6、安全工作扎實(shí)有效。安全高于一切，一切為了安全，安全工作對于校園的發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用，更是為校園的教育教學(xué)保駕護航的。我們大力加強班主任、老師、門(mén)衛的安全意識，職責到人，并且建立了校園安全工作檢查制度和預防措施，定期不定期對校園的設施、建筑、食堂衛生、學(xué)生宿舍等進(jìn)行安全檢查，對存在的安全隱患及時(shí)地進(jìn)行排除。再就是利用班會(huì )課及課前預備時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行交通安全、應對火災、常見(jiàn)病的預防等安全知識教育，增強學(xué)生的自護、自救意識，收效甚好。
四、存在問(wèn)題及努力方向
通過(guò)自查，我們不難發(fā)現校園的管理建設及運作過(guò)程中還存在不足之處：
1、校園辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善，硬件設施設備有待充實(shí)。爭取加大投入，提高辦學(xué)條件，充實(shí)硬件設施。
2、師資隊伍建設有待進(jìn)一步加強。
3、加強教研創(chuàng )新，構建高效課堂，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
機構自查報告 12
自接到開(kāi)展全國醫藥衛生服務(wù)價(jià)格大檢查的通知后，我院領(lǐng)導高度重視，要求各臨床及醫技科室對本科室的醫療服務(wù)收費項目逐項進(jìn)行自查自糾，并進(jìn)行深入的剖析，特別對于6月份自查發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，相關(guān)問(wèn)題已經(jīng)得到了落實(shí)與解決。目前我院嚴格按照《xx市醫療服務(wù)價(jià)格》（試行）收費標準執行，沒(méi)有發(fā)現多收費、重復收費、分解收費、自立項目收費、自定標準收費、掛靠收費等違規收費行為。
但為做到防微杜漸，我院采取了以下措施：
�。ㄒ唬﹪栏駡绦杏嘘P(guān)文件要求，組織各臨床、醫技科室醫務(wù)人員認真學(xué)習和掌握《xx市醫療服務(wù)價(jià)格》（試行），所有收費標準一律按二乙以下下調20%的標準執行；堅持一切財務(wù)收支活動(dòng)納入財務(wù)部門(mén)統一管理，醫療服務(wù)價(jià)格采用計算機統一劃價(jià)，各醫技、臨床科室不得劃價(jià)，杜絕人為亂劃價(jià)、亂收費現象。
�。ǘ┏闪⒘宋飪r(jià)監督領(lǐng)導小組。為更好地規范各項收費，醫院專(zhuān)職物價(jià)員定期對臨床科室、重點(diǎn)環(huán)節的物價(jià)計量進(jìn)行監督、檢察；同時(shí)，為使小組成員了解和掌握有關(guān)物價(jià)、計量的法律、法規和規定，醫院還對小組成員進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的培訓。
�。ㄈ樵黾邮召M透明度，醫院在門(mén)診大廳制作了醫療服務(wù)價(jià)格公示欄，添置了價(jià)格流動(dòng)顯示屏，接受患者監督；醫用材料價(jià)格一律
按規定程序上報物價(jià)部門(mén)批準后，按規定的加價(jià)率加價(jià)執行；認真建立健全醫療費用“一日清單”制度，讓病人“看明白病，花明白錢(qián)”。
�。ㄋ模┮幏端幤焚忎N(xiāo)和使用工作
1.我院藥品采購完全在有相應資質(zhì)的醫藥公司采購，并由投資人親自參與采購，控制了藥品購銷(xiāo)過(guò)程的不正當行為，真正做到所采購的藥品貨真價(jià)實(shí)，完全杜絕了藥價(jià)虛高問(wèn)題。
2.在藥品購銷(xiāo)過(guò)程中，嚴格按照xx省衛生廳掛網(wǎng)價(jià)格標準執行，并根據國家相關(guān)藥品降價(jià)文件及時(shí)調整藥品價(jià)格。
3.執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，結合我院抗菌藥物應用指南和管理辦法，堅持落實(shí)臨床用藥“雙十”制度和抗菌藥物出入及消耗登記制度，每月將銷(xiāo)售量居前10位的抗菌藥物進(jìn)行統計上報，對全院醫生開(kāi)藥量進(jìn)行排名；建立健全臨床藥師評價(jià)病歷制度和臨床藥師查房制度等，每月底藥房組織臨床藥師對門(mén)診、住院處方進(jìn)行檢查，堅決禁止大處方和濫用抗菌藥物的現象，做到以制度管事、用制度管人，杜絕濫用抗生素增加病人的經(jīng)濟負擔。
4.嚴格管理特殊材料的上報和審批。對收費項目除外內容和說(shuō)明中明確規定的可另外加收的材料費，按規定程序上報審核后，于規定的加價(jià)率范圍內執行，在未經(jīng)批準前一律不準自行收費。
5.逐步調整用藥結構，提高國產(chǎn)、有效、低價(jià)藥品的.用藥比重，降低進(jìn)口、高價(jià)藥品的用藥比重，以控制過(guò)高的藥品費用，減輕了患者的經(jīng)濟負擔。
�。ㄎ澹⿲�(shí)行單病種最高限價(jià)，有效控制各類(lèi)醫藥費用。醫院專(zhuān)門(mén)成立了以院長(cháng)任組長(cháng)的單病種限價(jià)管理領(lǐng)導小組，制定并印發(fā)了《單病種限價(jià)管理辦法》，組織相關(guān)科室根據本科室專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，確定了慢性扁桃體炎、骨性關(guān)節炎、膽囊結石伴膽囊炎等11種具有代表性的、以現代醫療技術(shù)能夠達到診斷明確、技術(shù)成熟、療效確切、極少發(fā)生并發(fā)癥（�。┑某Ｒ�(jiàn)病、多發(fā)病實(shí)行最高限價(jià)管理，縮短了患者術(shù)前住院時(shí)間和平均住院時(shí)間，有效地降低了醫療成本，緩解了群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題。
�。┘訌娦姓芾砗捅O督。建立健全投訴接待制度，設立舉報箱、意見(jiàn)簿和舉報電話(huà)，并把處理結果及時(shí)通知當事人；財務(wù)科、監察室不定期到各科室巡查，并和護理部一起每季度組織各病房護士長(cháng)進(jìn)行交叉檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決；同時(shí)醫院下發(fā)了《醫療服務(wù)亂收費責任追究制度》（試行），對于亂收費的現象，醫院將根據此制度追究相關(guān)責任科室及人員的責任。
醫療收費工作關(guān)系到廣大群眾的切身利益，我們將進(jìn)一步加強管理，建立長(cháng)效工作機制，嚴格按照《xx市醫療服務(wù)價(jià)格》（試行）規定的收費級別計費，有效規范我院的醫療服務(wù)收費和藥品價(jià)格行為，增強價(jià)格收費自律意識，杜絕醫療亂收費現象，切實(shí)減輕廣大患者就醫負擔，使醫療收費工作健康、有序、規范運行。
機構自查報告 13
我公司于20xx年xx月xx日接到《青島市財政局關(guān)于20xx年開(kāi)展政府采購代理機構監督檢查工作的通知》的通知，立即組織人員學(xué)習文件精神，大家一致認為本次政府招標代理機構監督檢查對進(jìn)一步強化政府招標招標代理機構的管理，規范市場(chǎng)行為，建立良好的市場(chǎng)秩序，不斷提高其工作質(zhì)量和服務(wù)水平，具有重要的意義。通過(guò)監督檢查有利于公司提高管理與服務(wù)水平，有利于公司今后業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與發(fā)展，有利于提高企業(yè)的核心競爭力。我們公司一定要結合文件精神，做好自查工作，如實(shí)上報。我公司全年共代理政府采購項目xx項，累計金額達到xx萬(wàn)元，全年無(wú)質(zhì)疑、投訴情況發(fā)生。我公司按照文件精神主要從以下幾方面開(kāi)展自查工作：
一、自查基本情況：
1、接受招標委托簽定委托協(xié)議
公司根據招標人的委托事項，與招標人簽訂委托代理協(xié)議，明確雙方的權利和義務(wù)。委托協(xié)議一式四份，甲乙雙方代表簽字、蓋章后生效。作為委托和接受招標委托的依據。
2、編制招標文件
公司根據與招標人簽訂的委托協(xié)議，確定項目負責人，項目負責人根據招標人提供的招標項目的有關(guān)具體要求，在規定的時(shí)間內完成招標文件的編制，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，送招標單位確認。
在編制招標文件過(guò)程中，我們進(jìn)行必要的市場(chǎng)調查和了解，并根據項目情況征求專(zhuān)家意見(jiàn)，確保招標文件的合法性、合規性。
3、招標文件報審
編制完成的招標文件，必須請招標人對招標文件中的所有內容進(jìn)行審核確認，并給予明確的回復。招標文件經(jīng)招標人確認后，項目負責人將招標人確認的招標文件報市資源交易市場(chǎng)管理辦監管人審核，招標文件經(jīng)監管人審核同意后，項目負責人安排專(zhuān)人將正式招標文件打印、裝訂、蓋章后，交財務(wù)部門(mén)對外發(fā)售。
4、發(fā)布招標公告
在青島市政府采購網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布，公告的發(fā)布嚴格按照相關(guān)法律、法規的規定執行。
5、發(fā)售招標文件
招標文件發(fā)售部門(mén)對購買(mǎi)招標文件的供應商，逐一進(jìn)行登記，并保密，不向其他供應商提供或透露已購買(mǎi)招標文件的供應商。
6、組建評標委員會(huì )及組織開(kāi)標、評標
開(kāi)標前，公司根據不同的招標方式和項目，依法組建評標委員會(huì )、談判小組、詢(xún)價(jià)小組，人數符合相關(guān)法律法規要求。
做好開(kāi)標前的各項準備工作。在開(kāi)標前要落實(shí)、布置好開(kāi)標會(huì )場(chǎng)（包括電腦、投影儀調試），準備好簽到表和相關(guān)的'文件。
參加開(kāi)標會(huì )的供應商代表、現場(chǎng)監督人員、招標人代表和其他參加開(kāi)標會(huì )的代表必須進(jìn)行簽到。
投標文件的密封情況，由投標人相互進(jìn)行檢查。
主持人必須按照招標文件規定的開(kāi)標時(shí)間宣布開(kāi)標，并按照既定的議程主持開(kāi)標大會(huì )。
項目負責人充分做好評標前的各項準備工作。在評標專(zhuān)家到場(chǎng)之前要對評標現場(chǎng)的有關(guān)設備和設施進(jìn)行檢查，并準備好評委簽到表、招標文件、評標表格等文件資料。
按法定程序在監督人的監督下組織評標。并將現場(chǎng)所有評審表格收集齊全，核對專(zhuān)家打分記錄，編寫(xiě)評標報告。評標報告編寫(xiě)完成后，所有評標專(zhuān)家在評標報告上簽字。
按法定程序宣布中標人。
7、發(fā)布中標公示
根據確定的中標（成交）供應商，即時(shí)在財政部門(mén)指定的媒體上發(fā)布中標（成交）公示。
8、發(fā)放中標（成交）通知書(shū)
中標公示結束后，向中標（成交）供應商發(fā)放中標（成交）通知書(shū)。
9、督促簽訂政府招標合同
中標（成交）通知書(shū)發(fā)出后，項目負責人應督促中標（成交）供應商與招標人按期簽訂政府采購合同。
10、退付投標保證金
及時(shí)退還未中標（成交）供應商和中標（成交）供應商的投標保證金。
11、組織評價(jià)
招標機構應建立項目評價(jià)制度，每一次招標工作結束后，應從本次招標的組織程序是否合法、規范；招標進(jìn)度是否按期完成；招標結果是否合理、公平；招標人和供應商的滿(mǎn)意度以及還存在什么問(wèn)題等方面進(jìn)行綜合的總結和評價(jià)，形成材料存檔。
12、歸檔招標文件
每一次招標項目完成后，項目負責人匯同公司專(zhuān)職檔案員將本次招標項目的所有文件資料進(jìn)行整理后交檔案部門(mén)歸檔。歸檔文件資料包括：項目資料匯總、招標文件、所有供應商投標文件、聲像資料等。
二、發(fā)現的問(wèn)題
1、通過(guò)自查，各代理項目按照法律、法規的要求簽訂了委托代理協(xié)議。同時(shí)我公司代理的項目均做到了進(jìn)場(chǎng)交易，項目的開(kāi)、評標全過(guò)程均受市資源交易管理辦的監管。招投標過(guò)程的資料做到了及時(shí)整理，匯總和上交存檔。
2、通過(guò)這次政府采購招標代理機構考核自查，我們也看到了自己工作中存在的問(wèn)題和不足。廢標項目資料以前公司不夠重視，在公司內部質(zhì)量要求和審核上存在不足。
三、改進(jìn)措施
1、公司在20xx年初就成立了質(zhì)量保證部，主抓公司業(yè)務(wù)質(zhì)量。
2、建立了公司項目三級審核制度。重點(diǎn)審核對外的往來(lái)文件、檔案的歸檔質(zhì)量，
3、廢標項目檔案齊全問(wèn)題在今后的工作中堅決改正，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
綜合，通過(guò)自查，我們認識到工作中的不足之處。在今后的工作中我們必將認真熱情地從事招標代理服務(wù)工作，回報社會(huì )。
機構自查報告 14
按照局組織人事處的統一部署和要求，我處認真組織學(xué)習了《關(guān)于本市開(kāi)展機構編制核查工作的通知》號精神，對執行機構編制管理情況認真開(kāi)展了自檢自查工作，現將自查情況報告如下：
一、“三定”規定執行情況
1、崗位設置情況：
我處編制220人，規格為正處級，領(lǐng)導職數7人，內設機構13個(gè)。根據上海市人力資源和社會(huì )保障局核準的《崗位設置方案》，設置崗位總量個(gè)，其中：管理崗位個(gè)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位個(gè)，工勤技能崗位。
2、目前人員情況：
截止20xx年3月31日，在編實(shí)有人數xx人，其中：管理人員xx人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員xx人，工勤技能人員xx人。經(jīng)自查，人員編制都在“三定”規定的人員編制限額內，未出現違反規定或超出編制限額錄用、調任人員等。
二、主要做法
1、成立組織架構加強組織領(lǐng)導
領(lǐng)導高度重視機構編制管理工作，始終把機構編制管理作為大事來(lái)抓，高度重視，認真組織。
一是成立組織架構，為做好機構編制管理工作提供組織保障。成立了由黨政一把手任組長(cháng)，班子成員任副組長(cháng)，組織人事科和基層單位行政一把手任組員。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責各項具體工作。
二是把機構編制管理工作列為項目來(lái)組織實(shí)施并列入領(lǐng)導班子重要議事日程，常抓不懈。把機構編制管理工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)。
2、嚴格執行機構編制管理各項規定
根據《關(guān)于本市開(kāi)展機構編制核查工作的通知》，我處及時(shí)上報了單位機構、編制、人員統計表等，并嚴格按照《通知》規定的.步驟開(kāi)展清理規范工作。在機構編制事項辦理過(guò)程中，我處始終嚴格按照規定程序申報機構編制事項，及時(shí)落實(shí)職能、機構、人員編制等機構編制調整事項，及時(shí)報送有關(guān)統計資料，確保資料數據準確無(wú)誤。
3、扎實(shí)落實(shí)機構編制實(shí)名制工作
在編制使用管理過(guò)程中，我處嚴格執行編制使用管理程序，未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規格、超職數配備內設機構或下屬機構領(lǐng)導干部等情況；將領(lǐng)導職數、人員編制納入機構編制實(shí)名制管理范圍。如在20xx年，我處有2名同志退休，5名同志轉出。均按照有關(guān)程序及時(shí)規范的辦理了出編手續。
在機構編制實(shí)名制管理工作中，我處嚴格按照實(shí)名制管理要求及時(shí)更新人員編制信息數據。
4、認真開(kāi)展機構編制監督檢查
在日常工作中，我處及時(shí)按通知要求參加事業(yè)單位年檢，業(yè)務(wù)活動(dòng)從未超出宗旨和業(yè)務(wù)范圍。認真參加各項編制專(zhuān)項檢查，及時(shí)上報自查報告和相關(guān)報表，積極配合專(zhuān)項檢查開(kāi)展。
三、存在問(wèn)題及下一步工作打算
我處機構編制管理工作在市局的關(guān)心支持與指導下，雖取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足
主要表現在：
一是船舶機駕人員處于短缺狀態(tài)，隊伍老化比較嚴重，青黃不接。
二是對事業(yè)單位機構編制管理等業(yè)務(wù)知識學(xué)習不深不透，還需進(jìn)一步加強對此類(lèi)業(yè)務(wù)的學(xué)習和培訓。
三是機構監督檢查機制還需改進(jìn)和完善。
加強編制管理，是有效控制人員增長(cháng)，減輕財政負擔的基礎性保障。今后我處將進(jìn)一步深化行政管理體制改革，繼續加強機構編制管理，建立并完善長(cháng)效工作機制。
重點(diǎn)抓好以下幾方工作：
一是結合市編辦和市局有關(guān)編制管理要求，建立和完善機構編制管理的各項規章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化。
二是加強機構編制監督檢查，嚴格監督“三定方案”執行情況，把好編制使用審批關(guān)。
機構自查報告 15
為了提高醫療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平，我服務(wù)站對照《醫療機構管理條例實(shí)施細則》進(jìn)行了嚴格的自查自糾工作�，F將有關(guān)自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，嚴密組織
我服務(wù)站召開(kāi)了會(huì )議，對自查工作進(jìn)行嚴密部署。會(huì )上，成立了由任組長(cháng)自查領(lǐng)導小組，嚴格對照《醫療機構管理條例實(shí)施細則》進(jìn)行了認真細致的自查自糾工作，取得了明顯效果。
二、自查基本情況
�。ㄒ唬C構自查情況：?jiǎn)挝蝗Q(chēng)為“科苑街道豐苑社區衛生服務(wù)站”，性質(zhì)為民辦非企業(yè)，位于xx。法人代表：xx。主要負責人：區衛生局頒發(fā)的《醫療機構執業(yè)許可證》，執業(yè)許可證號20xx年12月23日。我服務(wù)站對《醫療機構執業(yè)許可證》實(shí)行了嚴格管理，從未進(jìn)行過(guò)涂改、買(mǎi)賣(mài)、轉讓、租借�，F有床位6張，診療科目有預防保健、全科醫療。業(yè)務(wù)用房面積320平方米。
�。ǘ┤藛T自查情況：我服務(wù)站現有主治醫師1名，執業(yè)醫師1名，助理醫師2明、護士3名。我服務(wù)站從未多范圍注冊開(kāi)展執業(yè)活動(dòng)。從未使用未取得執業(yè)醫師資格、護士執業(yè)資格的`人員或一證多地點(diǎn)注冊的醫師從事醫療活動(dòng)，所屬醫護人員均掛牌上崗，并在大廳內設立了監督欄對外公開(kāi)。
�。ㄈ┨岣叻⻊�(wù)質(zhì)量：按照衛生行政部門(mén)的有關(guān)規定、標準加強醫療質(zhì)量管理，實(shí)施醫療質(zhì)量保證方案。定期檢查、考核各項規章制度和各級各類(lèi)人員崗位責任制的執行和落實(shí)情況，確保醫療安全和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水平。
�。ㄋ模┰簝冉徊娓腥竟芾砬闆r：成立有服務(wù)站內交叉感染管理領(lǐng)導小組，由等組成。經(jīng)常對有關(guān)人員進(jìn)行教育培訓，建立和完善了醫療廢物處理管理、院內感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關(guān)規章制度，有專(zhuān)人對醫療廢物的來(lái)源、種類(lèi)、數量等進(jìn)行完整記錄，定期對重點(diǎn)科室和部位開(kāi)展消毒效果監測，配制的消毒液標簽標識清晰、完整、規范。
�。ㄎ澹┕腆w醫療廢物處理情況：對所有醫療廢物進(jìn)行了分類(lèi)收集，按規定對污物暫存時(shí)間有警示標識，污物容器進(jìn)行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”，醫療廢物運輸轉送為專(zhuān)人負責并有簽字記錄。
�。┮淮涡允褂冕t療用品處理情況：所有一次性使用醫療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫療垃圾處理站收集。
�。ㄆ撸┮咔楣芾韴蟾媲闆r：我服務(wù)站建立了嚴格的疫情管理及上報制度，規定了專(zhuān)人負責疫情管理，疫情登記簿內容完整，疫情報告卡填寫(xiě)規范，疫情報告每月開(kāi)展一次自查處理，無(wú)漏報或遲報情況發(fā)生。
�。ò耍┧幤饭芾碜圆榍闆r：經(jīng)查我服務(wù)站從未使用過(guò)假劣、過(guò)期、失效以及違禁藥品。嚴格執行抗菌藥物制度規定。
三、存在不足
一是由于經(jīng)費不足，有些醫療設備得不到及時(shí)維護或更新，一定程度上影響了相關(guān)業(yè)務(wù)的深入開(kāi)展，發(fā)展的后勁不足。
二是受編制所限，人員緊張，工作量大，到省級醫療機構進(jìn)修的機會(huì )不多，知識更新的周期長(cháng)，一定程度上影響了服務(wù)水平向更高層次提高等。
四、今后努力方向
我服務(wù)站一定以此次自查為契機，在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)上級會(huì )議精神，嚴格遵守《醫療機構管理條例》，強化管理措施，優(yōu)化人員素質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平。
機構自查報告 16
關(guān)于醫療保險定點(diǎn)醫療機構自查報告在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，根據xx《關(guān)于印發(fā)黑龍江省基本醫療保險定點(diǎn)醫療機構分級管理實(shí)施辦法的通知》（黑人保發(fā)[20xx]146號）文件要求，我院嚴格遵守國家、省、市的有關(guān)醫保法律、法規，認真執行醫保政策。認真自查現將自查情況匯報如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導，完善醫保管理責任體系
接到通知要求后，我院立刻成立以主方法導為組長(cháng)，以分管領(lǐng)導為副組長(cháng)的自查領(lǐng)導小組，對照有關(guān)標準，查找不足，主動(dòng)整改。我們知道基本醫療是社會(huì )保障體系的一個(gè)重要組成部分，深化基本醫療保險制度政策，是社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟開(kāi)展的必然要求，是保障職工基本醫療，提高職工安康水平的重要措施。我院歷來(lái)高度重視醫療保險工作，有院領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)管理，健全管理制度，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研討擺設，定期對醫師進(jìn)行醫保培訓。醫保工作年初有計劃，定期總結醫保工作，闡發(fā)參�；颊叩尼t療及費用情況。
二、規范管理，實(shí)現醫保服務(wù)標準化、制度化、規范化
幾年來(lái)，在區勞動(dòng)局及區醫保辦的精確領(lǐng)導及指導下，樹(shù)立健全各項規章制度，如基本醫療保險轉診管理制度、住院流程、醫療保險工作制度、收費票據管理制度、門(mén)診管理制度。設置“基本醫療保險政策宣揚欄”和“投訴箱”；發(fā)布咨詢(xún)與投訴電話(huà)；熱心為參保人員提供咨詢(xún)服務(wù)，妥善處理參�；颊叩耐对V。在醫院顯要位置發(fā)布醫保就診流程、方便參�；颊呔驮\購藥；設立醫�；颊邟焯�、結算等專(zhuān)用窗口。簡(jiǎn)化流程，提供便利、優(yōu)良的醫療服務(wù)。參保職工就診住院時(shí)嚴厲進(jìn)行身份辨認，杜絕冒名就診和冒名住院現象，阻止掛名住院、分解住院。嚴厲掌握病人收治、出入院及監護病房收治標準，貫徹因病施治原則，做到公道檢查、公道治療、公道用藥；無(wú)偽造、變動(dòng)病歷現象。主動(dòng)配合醫保辦對診療過(guò)程及醫療費用進(jìn)行監督、審核并及時(shí)提供需要查閱的醫療檔案及有關(guān)資料。嚴厲執行有關(guān)部分制訂的收費標準，無(wú)自立項目收費或抬高收費標準。
加強醫療保險政策宣揚，以科室為單位經(jīng)常性組織研究了《伊春市城鎮職工醫療保險費用結算管理辦法和職工基本醫療保險實(shí)施細則》、《黑龍江省基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》等文件，使每位醫護人員更加熟悉目錄，成為醫保政策的宣揚者、講解者、執行者�，F場(chǎng)發(fā)放滿(mǎn)意率調查表，對服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)意率98％，受到了廣大參保人的好評。
三、強化管理，為參保人員就醫提供質(zhì)量保證
一是嚴格執行診療護理常規和技術(shù)操作規程。認真落實(shí)首診醫師負責制度、三級醫師查房制度、交接班制度、疑難、危重、死亡病例討論制度、術(shù)前討論制度、病歷書(shū)寫(xiě)制度、會(huì )診制度、手術(shù)分級管理制度、技術(shù)準入制度等醫療核心制度。
二是在強化核心制度落實(shí)的基礎上，注重醫療質(zhì)量的提高和持續改進(jìn)。普遍健全完善了醫療質(zhì)量管理控制體系、考核評價(jià)體系及激勵約束機制，實(shí)行院、科、組三級醫療質(zhì)量管理責任制，把醫療質(zhì)量管理目標層層分解，責任到人，將檢查、監督關(guān)口前移，深入到臨床一線(xiàn)及時(shí)發(fā)現、解決醫療工作中存在的問(wèn)題和隱患。規范早交接班、主任查房及病例討論等流程。
三是員工熟記核心醫療制度，并在實(shí)際的臨床工作中嚴格執行。積極研究先進(jìn)的醫學(xué)知識，提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，提高醫療質(zhì)量，為患者服好務(wù)，同時(shí)加強人文知識和禮儀知識的研究和培養，增強自身的溝通技巧。
四是強化安全意識，醫患關(guān)系日趨和諧。我院不斷加強醫療安全教育，提高質(zhì)量責任意識，規范醫療操作規程，建立健全醫患溝通制度，采取多種方式加強與病人的交流，耐心細致地向病人交待或解釋病情。慎于術(shù)前，精于術(shù)中，嚴于術(shù)后。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，方便病人就醫。通過(guò)調整科室布局，增加全院電腦網(wǎng)絡(luò )一體化，簡(jiǎn)化就醫環(huán)節，縮短病人等候時(shí)間。大廳設立導診咨詢(xún)臺、投訴臺并有專(zhuān)人管理，配備綠色
通道急救車(chē)、擔架、輪椅等服務(wù)辦法。通過(guò)一系列的用心服務(wù)，對病人滿(mǎn)意度調查中，均勻滿(mǎn)意度在96%以上。
四、加強住院管理，規范了住院程序及收費結算
為了加強醫療保險工作規范化管理，使醫療保險各項政策規定得到全面落實(shí)，根據區醫保部門(mén)的'要求，嚴格審核參�；颊哚t療保險證、卡。經(jīng)治醫師均做到因病施治，合理檢查，合理用藥。強化病歷質(zhì)量管理，嚴格執行首診醫師負責制，規范臨床用藥，經(jīng)治醫師要根據臨床需要和醫保政策規定，自覺(jué)使用安全有效，價(jià)格合理的《藥品目錄》內的藥品。因病情確需使用《藥品目錄》外的自費藥品，［特］定藥品，“乙類(lèi)”藥品以及需自負部分費用的醫用材料和有關(guān)自費項目，經(jīng)治醫師要向參保人講明理由，并填寫(xiě)了“知情同意書(shū)”，經(jīng)患者或其家屬同意簽字后附在住院病歷上，目錄外服務(wù)項目費用占總費用的比例控制在25%以下。
五、嚴格執行省、市物價(jià)部門(mén)的收費標準
醫療費用是參保病人另一關(guān)注的焦點(diǎn)。我院堅持費用清單制度，每日費用發(fā)給病人，病人確認后才能轉給住院處，讓參保人明明白白消費。
六、系統的保護及管理
醫院重視保險信息管理系統的保護與管理，及時(shí)破除醫院信息管理系統障礙，包管系統正常運行，根據伊春市、友好林業(yè)局醫療保險經(jīng)辦機構的要求由計算機技術(shù)專(zhuān)門(mén)管理人員負責，要求醫保專(zhuān)用計算機嚴厲按劃定專(zhuān)機專(zhuān)用，遇有問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系，不能因程序產(chǎn)生問(wèn)題而導致醫療費用不能結算問(wèn)題的產(chǎn)生，包管參保人及時(shí)、快速的結算。
我們始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以全心全意為病人服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，努力做到建章立制規范化，服務(wù)理念人性化，醫療質(zhì)量標準化，糾正行風(fēng)自覺(jué)化，積極為參保人提供優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉的醫療服務(wù)和溫馨的就醫環(huán)境，受到了廣大參保人的贊揚，收到了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
經(jīng)嚴厲對照《伊春市基本醫療保險定點(diǎn)醫療機構分級管理實(shí)施辦法》文件要求自查，我院符合醫療保險定點(diǎn)醫療機構的設置符合a級要求。
機構自查報告 17
我校在接到xx教育局年檢通知后，根據教育局的工作安排，依據民辦學(xué)校年檢標準進(jìn)行自查的細則要求，我們組織教職工認真貫徹、學(xué)習。并由專(zhuān)人負責，參照考核評分細則，結合我校情況自查整改�，F將自查情況匯報如下：
1、辦學(xué)方向
我校成立于20xx年，是由教育局審批發(fā)證的民辦培訓學(xué)校。在辦學(xué)工作中，我們遵循“以誠待人、憑智治�！崩砟�，嚴格遵守《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》，認真執行教育局有關(guān)民辦教育的各項規定，沒(méi)有出現違規辦學(xué)情況。
我校在各級政府及教育主管部門(mén)的關(guān)愛(ài)下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向。堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為導向，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心，嚴格規范學(xué)校管理，確保學(xué)校朝著(zhù)健康有序的軌跡前行。
在學(xué)�，F有基礎上，接下來(lái)將從學(xué)校管理、師資隊伍、德育工作、教學(xué)工作、教育科研、學(xué)校文化、辦學(xué)規模及辦學(xué)條件等幾個(gè)方面，提出具體實(shí)施方案，通過(guò)三年努力與實(shí)踐，使學(xué)校的管理制度更加完善，教育科研更加深入，學(xué)校文化不斷發(fā)展，師資水平不斷提高，教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的綜合素質(zhì)不斷提高，辦家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)生信賴(lài)以及社會(huì )認可的品牌學(xué)校。
2、組織管理
校長(cháng)身份符合法律規定，資質(zhì)基本齊全，工作能力較強，經(jīng)常以身作則，給老師們樹(shù)立榜樣，根據實(shí)際需要，學(xué)校依法設立了董事會(huì )，組成人員符合法律要求，一切事情都經(jīng)董事會(huì )會(huì )議通過(guò)后方可執行。學(xué)校每周第一天開(kāi)一次教學(xué)工作會(huì )議，每月月初開(kāi)一次董事會(huì )會(huì )議，這些會(huì )議對學(xué)校的發(fā)展起到了深遠的意義。
學(xué)校認真落實(shí)董事會(huì )領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制，堅持依法辦學(xué)，依法管理，切實(shí)加強機構建設。校長(cháng)、副校長(cháng)任職資格達到規定要求。配置學(xué)校內設機構科學(xué)合理并認真落實(shí)內設機構崗位責任制。
3、辦學(xué)條件與環(huán)境
我校環(huán)境安靜，空氣流通，無(wú)污染，場(chǎng)地干燥，排水暢通，學(xué)校目前的用地253平米，學(xué)校是租賃的，并簽有租賃協(xié)議。學(xué)校有可利用的普通教室2間，教師備課室1間，校長(cháng)辦室1間，打印室1間，光線(xiàn)充足，空氣流通好，無(wú)污染，地面平整。為使我校學(xué)生有相對舒適的教學(xué)環(huán)境，我校組織教職工，美化教學(xué)環(huán)境，達到讓每面墻都會(huì )說(shuō)話(huà)，利用名人勵志名言裝飾走廊、教室，影響和教育學(xué)生。
學(xué)校有齊全的教材和輔導資料，包括從小學(xué)一至六年級，初中七至九年級，高中文科和理科所有的配套教材和輔導試卷，涉及科目和內容均符合相關(guān)規定。
學(xué)校的校園文化、精神文化和環(huán)境文化氛圍濃郁和諧，有健全的師生安全管理制度和應急預案，學(xué)校把安全工作當成第一要務(wù)來(lái)抓，配備有攝像頭12個(gè)，消防滅火器5箱，還配備了保安一人。保安負責學(xué)校的后勤管理，學(xué)校成立以來(lái)沒(méi)有發(fā)生安全事故或影響穩定事件等情況。
4、師資隊伍
隨著(zhù)辦學(xué)規模的不斷擴大，我校教師隊伍建設工作也得到不斷加強，目前已形成一支責任明確、分工合理的教師隊伍，管理能力強，分工細致，盡職盡責是我校教師隊伍的特色，秉承教學(xué)工作得到了很好的保障，教學(xué)研究工作開(kāi)展的紅紅火火，各項規章制度也得到了很好的完善。
我校聘用教師實(shí)行勞動(dòng)合同制，聘用教師依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定，遵循平等、公平競爭、擇優(yōu)的原則。嚴格審查教師應聘材料，求職教師必須提供學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明等等正本和復印件，并對所提供的'證件的真實(shí)性負責。學(xué)校驗證后，正本退還本人，復印件做為應聘資格的硬件條件予以收存。
學(xué)校維護教師的合法權益，依法為教師建立個(gè)人基本檔案，簽訂教職工聘用合同。學(xué)校建立教師教學(xué)質(zhì)量考評體系。將教師教學(xué)質(zhì)量放在教師隊伍建設的首位。
學(xué)校加強教職員政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓。努力提高專(zhuān)任教師的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐能力，建設一支屬于文光自己培養的師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊伍。
辦學(xué)至今，逐年提高教師的工資待遇，按時(shí)足額發(fā)放教師工資，不斷地改善教職工的生活和工作條件。
5、招生管理
我校按照教育行政部門(mén)的有關(guān)規定，按“面向全縣，自愿報名，雙向選擇，自主招生”的辦法，在規定的時(shí)間、地域范圍招收學(xué)生，并按規定建立學(xué)生學(xué)籍管理制度。沒(méi)有利用發(fā)布虛假招生廣告騙取錢(qián)財招收學(xué)生，積極樹(shù)立誠信意識。沒(méi)有宣傳與政策相悖的任何招生信息。我學(xué)校招生簡(jiǎn)章和廣告嚴格按照民辦學(xué)校招生簡(jiǎn)章和廣告備案的管理規定進(jìn)行備案。每年招生簡(jiǎn)章和廣告均經(jīng)過(guò)市教育局審核備案。發(fā)布的招生廣告和招生簡(jiǎn)章與審核備案的內容相一致。
6、學(xué)生管理
學(xué)生是學(xué)校的核心，為了每一位學(xué)生健康的成長(cháng)，學(xué)校建立了完整的學(xué)生管理制度，包括學(xué)生的行為規范和學(xué)習管理。學(xué)校的教育內容切合學(xué)生實(shí)際，在平時(shí)的教學(xué)中，學(xué)生遵紀守法，學(xué)風(fēng)良好，積極配合老師完成學(xué)習任務(wù)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí)兼顧了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。
學(xué)校建立了學(xué)生權益保障制度。學(xué)生入學(xué)后若因各種原因提出退學(xué)，我校都及時(shí)辦理退學(xué)手續和退費手續，沒(méi)有發(fā)生過(guò)侵犯學(xué)生權益的事件和家校退費糾紛案件。
7、財務(wù)管理
學(xué)校的資產(chǎn)管理嚴格執行國家規定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門(mén)的監督，接受法定審計機構的年度審計。配備具有會(huì )計從業(yè)資格的專(zhuān)業(yè)會(huì )計，并按照上級有關(guān)部門(mén)和機構的要求接受會(huì )計業(yè)務(wù)的繼續教育和培訓，并持證上崗。學(xué)校教育資金使用安全、規范、有效。
機構依照《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》，每年從年度凈收益中，按年度凈資產(chǎn)增加額的25%的比例提取發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設、維護和教學(xué)設備的添置、更新等。
每學(xué)年由財務(wù)對校區資產(chǎn)帳、物和辦公用品保管情況進(jìn)行一次清、核對。確保學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費沒(méi)有被被挪用或抽逃，沒(méi)有被用于校外投資。
8、教學(xué)管理
教學(xué)質(zhì)量是教育培訓機構品牌與發(fā)展的核心實(shí)力，為了保證我校的教學(xué)質(zhì)量，特制訂了教學(xué)管理制度并嚴格實(shí)施。學(xué)校嚴格按照課程計劃，開(kāi)設各類(lèi)課程。同時(shí)，積極組織教師學(xué)習新課程改革方案，改進(jìn)教學(xué)觀(guān)念，建校以來(lái)，學(xué)校在教學(xué)管理方面，大膽嘗試，不斷創(chuàng )新。在教學(xué)過(guò)程中，注重每位學(xué)生的全面發(fā)展，注重培養學(xué)生的學(xué)習興趣和學(xué)習動(dòng)機。學(xué)校對學(xué)習上存在困難的同學(xué)，因人制定培養方案，制定切實(shí)可行的學(xué)習目標。把不愛(ài)學(xué)習，不會(huì )學(xué)習的學(xué)生逐漸同化，講學(xué)習、比學(xué)習、爭成績(jì)、講文明已蔚然成風(fēng)。形成了良好的學(xué)習氛圍。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，學(xué)校及時(shí)制定了學(xué)校工作計劃，教學(xué)工作計劃，各部門(mén)工作計劃，學(xué)期結束，各部門(mén)都認真書(shū)寫(xiě)了各項工作總結，分別對完成情況，取得的成.績(jì)和存在的問(wèn)題作深刻的剖析，同時(shí)指出進(jìn)一步的改進(jìn)措施。
9、辦學(xué)質(zhì)量
辦學(xué)以來(lái)，我校學(xué)生不僅端正了學(xué)習態(tài)度，改正了平時(shí)的不良學(xué)習習慣，樹(shù)立了正確的學(xué)習觀(guān)，而且對學(xué)習逐漸有了興趣。我校注重培養學(xué)生掌握必要的文化科學(xué)技術(shù)和基本技能的同時(shí)，也培養學(xué)生的的自學(xué)能力、動(dòng)手操作能力，使學(xué)生用實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，掌握一些簡(jiǎn)單的科學(xué)方法。
雖然我校建校時(shí)間不長(cháng)，但是經(jīng)過(guò)師生的共同努力，也收獲了一批學(xué)業(yè)上取得巨大進(jìn)步的學(xué)生，在學(xué)期末獲得學(xué)校頒發(fā)的數學(xué)進(jìn)步獎。還有一些初三學(xué)生期末成績(jì)有了明顯的提高，我校收獲了很多家長(cháng)和學(xué)生的信任和肯定，在當地的社會(huì )反響初步建成。
10、存在的問(wèn)題和努力的方向
�。�1）招生困難。因為學(xué)校建校時(shí)間不長(cháng)，以及社會(huì )影響力還沒(méi)有達到，因此在校學(xué)生數依然不樂(lè )觀(guān)。后期需要制定相關(guān)策略，加強招生廣告工作。
�。�2）狠抓檔案建設，為教育教學(xué)服務(wù)。辦學(xué)來(lái)，我校積極按照規定建設檔案。在未來(lái)的辦學(xué)過(guò)程中，繼續完善學(xué)校檔案。學(xué)校的大事、要事都要記錄，定期整理上級來(lái)文、學(xué)校發(fā)文、校園建設、會(huì )議記錄、計劃總結等每一項教育教學(xué)活動(dòng)，學(xué)校均有完整的檔案資料，每學(xué)期分類(lèi)、登記裝訂、歸檔，真正做到學(xué)校的工作，學(xué)校的歷史讓檔案說(shuō)話(huà)和鑒證。
�。�3）學(xué)校辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善，設施設備有待充實(shí)，為教學(xué)提供有力的保障。
�。�4）師資隊伍建設有待進(jìn)一步加強，教師的福利待遇有待進(jìn)一步提高，以吸收和留住更多的優(yōu)秀教師。
�。�5）加強教學(xué)研究，構建高效課堂，著(zhù)力解決教學(xué)瓶頸問(wèn)題，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
總之，過(guò)去的一年，是滿(mǎn)載收獲的一年我校在各個(gè)方面都取得了喜人的成績(jì)，但在成績(jì)的背后，我們也清醒地看到我們的不足，展望未來(lái)，我們仍面臨新的困難與挑戰，但我們堅信，在縣教育局的正確指導下，在社會(huì )各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，我校的明天會(huì )更好！
機構自查報告 18
為了貫徹實(shí)施好衛計委發(fā)布的關(guān)于醫療精準扶貧幫困工作的實(shí)施意見(jiàn)，我院對醫療精準扶貧幫困工作進(jìn)行了一次自查自糾，具體情況如下：
一、領(lǐng)導的重視
自衛計委有相關(guān)發(fā)文發(fā)到衛生院后，我院院長(cháng)立馬召開(kāi)領(lǐng)導會(huì )議，對于如何開(kāi)展醫療精準扶貧幫困工作進(jìn)行了研究，并成立了領(lǐng)導小組。之后領(lǐng)導小組成員對各科室醫務(wù)人員開(kāi)展相關(guān)會(huì )議，讓全體醫務(wù)人員對醫療精準扶貧幫困工作做了一定的了解，方便了衛生院日后對醫療精準扶貧幫困工作的開(kāi)展。
二、制度的建設
我院根據衛計委醫政科發(fā)文，結合我院的現實(shí)情況制定了衛生院的《低收入農戶(hù)首選藥品目錄》、《低收入農戶(hù)首選檢驗檢查項目目錄》、《低收入農戶(hù)“三合理”優(yōu)惠措施》、《低收入農戶(hù)醫療救助工作實(shí)施細則》和《貴重藥品審批制度》等。這些制度規定了醫療精準扶貧幫困工作的對象，明確了這些用戶(hù)可以享受的相關(guān)優(yōu)惠，并在收費處、藥房進(jìn)行了公示，讓低收入農戶(hù)對自己能夠享受的優(yōu)惠有了基本了解。
三、措施的落實(shí)
我院在門(mén)診收費處設立了“低收入農戶(hù)醫療救助服務(wù)窗口”，張貼了明顯的標識，在收費處、藥房進(jìn)行了公示，公開(kāi)低收入農戶(hù)相關(guān)優(yōu)惠、減免項目、政策等。
我院在門(mén)診收費處安裝了低收入農戶(hù)身份信息自動(dòng)識別軟件系統，低收入農戶(hù)就診時(shí)刷本人有效身份證就能確認身份，系統自動(dòng)減免相關(guān)費用，免去手工操作帶來(lái)的'諸多繁瑣程序和報銷(xiāo)審批手續，既方便了低收入農戶(hù)，又提高了救助工作效率。
我院對相關(guān)低收入農戶(hù)進(jìn)行了家庭簽約服務(wù)，依托我院健康服務(wù)團隊為服務(wù)范圍內的低收入農戶(hù)建立健康檔案，并確保健康檔案的及時(shí)更新和動(dòng)態(tài)管理。
我院認真做好醫療救助情況登記工作，并指定專(zhuān)人負責收集、整理相關(guān)臺賬資料，按月及時(shí)上報《醫療精準扶貧幫困(低收入農戶(hù)醫療救助)實(shí)施情況統計匯總表》。
四、存在的問(wèn)題
在醫療精準扶貧幫困工作開(kāi)展期間，我院和轄區內新紀元村衛生室沒(méi)有做好相關(guān)對接，沒(méi)有及時(shí)收集到新紀元村衛生室的低收入農戶(hù)的相關(guān)信息，沒(méi)有統計到其每月的救助信息。
我院基本公共衛生相關(guān)部門(mén)沒(méi)有對簽了家庭簽約服務(wù)的低收入農戶(hù)家庭進(jìn)行上門(mén)隨訪(fǎng)，建立了健康檔案但是沒(méi)有具體統計，不能確定簽了家庭簽約服務(wù)的低收入農戶(hù)的具體總數。
五、整改
針對以上存在的問(wèn)題，我院會(huì )及時(shí)進(jìn)行整改。首先我院會(huì )和轄區內村衛生室做好對接，按時(shí)收集相關(guān)信息，確保上報數據的準確性。再者會(huì )和基本公共衛生相關(guān)部門(mén)做好對接，要求其對家庭簽約服務(wù)的低收入農戶(hù)認真建檔，及時(shí)隨訪(fǎng)，真正為低收入農戶(hù)帶去幫助。最后我院會(huì )更加重視醫療精準扶貧幫困工作，努力做好醫療精準扶貧幫困工作。
機構自查報告 19
根據上級部門(mén)關(guān)于加強內部管理、提升服務(wù)質(zhì)量的要求，xx機構于20xx年xx月xx日至xx月xx日組織開(kāi)展了全面的自查工作。本次自查旨在深入查找機構在運行管理、服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、財務(wù)管理等方面存在的.問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)措施，以持續提升機構整體運營(yíng)效能和服務(wù)水平�，F將自查情況及整改計劃報告如下：
一、自查內容與發(fā)現的問(wèn)題
1、運行管理
制度建設：機構內部管理制度較為完善，但部分制度更新不及時(shí)，未能完全反映最新政策要求。
人員配置：關(guān)鍵崗位人員配備基本合理，但存在個(gè)別崗位人員流動(dòng)性大，影響工作連續性的問(wèn)題。
信息化水平：信息管理系統運行穩定，但數據分析功能有待加強，數據利用效率不高。
2、服務(wù)質(zhì)量
客戶(hù)滿(mǎn)意度：通過(guò)問(wèn)卷調查，客戶(hù)總體滿(mǎn)意度較高，但反饋中提及服務(wù)響應速度慢、服務(wù)態(tài)度有待提升等問(wèn)題。
服務(wù)流程：部分服務(wù)流程繁瑣，客戶(hù)體驗不佳，需優(yōu)化流程設計。
3、安全生產(chǎn)
安全設施：安全設施定期檢查維護，但個(gè)別區域消防設備老舊，需更新。
應急演練：應急預案完善，但實(shí)戰演練頻次不足，員工應急處理能力有待提升。
4、財務(wù)管理
預算管理：預算編制基本合理，但執行過(guò)程中存在超支現象，需加強成本控制。
資產(chǎn)管理：資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)制度執行到位，但部分資產(chǎn)折舊計算不準確，影響財務(wù)報表準確性。
二、整改措施與計劃
1、運行管理
立即組織修訂和完善內部管理制度，確保與最新政策保持一致。
加強關(guān)鍵崗位人員培訓，提高穩定性，同時(shí)建立人才儲備機制。
引入先進(jìn)的數據分析工具，提升信息管理系統數據利用效率。
2、服務(wù)質(zhì)量
設立客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn)，縮短服務(wù)響應時(shí)間，提升服務(wù)態(tài)度。
重新設計服務(wù)流程，簡(jiǎn)化不必要的環(huán)節，提高服務(wù)效率。
3、安全生產(chǎn)
盡快更新老舊消防設備，確保所有安全設施符合標準。
增加應急演練頻次，提高全體員工的安全意識和應急處理能力。
4、財務(wù)管理
加強預算執行監控，嚴格控制成本，避免超支。
重新審核資產(chǎn)折舊計算，確保財務(wù)報表準確無(wú)誤。
三、責任分工與監督
為確保整改措施得到有效落實(shí)，特成立自查整改領(lǐng)導小組，明確各責任部門(mén)及負責人，并制定詳細的整改時(shí)間表。同時(shí)，建立監督機制，定期跟蹤整改進(jìn)度，確保各項措施按時(shí)完成。
本次自查是xx機構提升自己、優(yōu)化管理的重要契機。我們將以此次自查為契機，持續完善內部管理，提升服務(wù)質(zhì)量，確保機構健康、穩定發(fā)展。同時(shí)，我們也將積極接受上級部門(mén)和社會(huì )各界的監督，不斷改進(jìn)，追求卓越。
機構自查報告 20
根據上級部門(mén)關(guān)于加強內部管理、提升服務(wù)質(zhì)量的要求，xx機構于20xx年xx月xx日至xx月xx日組織開(kāi)展了全面的自查工作。本次自查旨在深入查找機構在運行管理、服務(wù)質(zhì)量、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)等方面存在的問(wèn)題和不足，制定整改措施，確保機構健康、穩定、高效運行�，F將自查情況及整改建議報告如下：
一、自查范圍與方法
自查范圍：涵蓋機構行政管理、業(yè)務(wù)運營(yíng)、財務(wù)管理、人力資源、安全生產(chǎn)等關(guān)鍵領(lǐng)域。
自查方法：采用問(wèn)卷調查、資料審查、現場(chǎng)檢查、員工訪(fǎng)談等多種方式，確保自查工作的'全面性和深入性。
二、自查結果
1、行政管理：
規章制度較為完善，但部分制度執行力度不夠，存在落實(shí)不到位的情況。
會(huì )議記錄、文件歸檔等日常管理工作基本規范，但存在部分文檔缺失或更新不及時(shí)的問(wèn)題。
2、業(yè)務(wù)運營(yíng)：
服務(wù)質(zhì)量整體良好，客戶(hù)滿(mǎn)意度較高，但個(gè)別服務(wù)環(huán)節存在流程繁瑣、效率不高的問(wèn)題。
業(yè)務(wù)培訓頻次足夠，但培訓內容與實(shí)際操作需求存在一定差距，需進(jìn)一步優(yōu)化培訓方案。
3、財務(wù)管理：
財務(wù)管理制度健全，財務(wù)記錄清晰，但部分報銷(xiāo)憑證審核不嚴，存在不合規報銷(xiāo)現象。
預算執行情況良好，但預算編制過(guò)程中對項目風(fēng)險評估不足，需加強預算管理的科學(xué)性。
4、人力資源：
員工招聘、培訓、考核體系較為完善，但員工滿(mǎn)意度調查顯示，職業(yè)發(fā)展路徑不明確，激勵機制有待完善。
勞動(dòng)關(guān)系管理規范，但員工溝通渠道不暢，需加強內部溝通機制建設。
5、安全生產(chǎn)：
安全生產(chǎn)責任制落實(shí)到位，應急預案健全，但部分員工安全意識不強，需加強安全教育培訓。
設備設施定期維護，但部分老舊設備存在安全隱患，需及時(shí)更新或維修。
三、整改措施與建議
行政管理：加強制度執行力度，定期組織制度培訓，確保制度落地生根；完善文檔管理，確保資料完整、更新及時(shí)。
業(yè)務(wù)運營(yíng)：優(yōu)化服務(wù)流程，減少不必要的環(huán)節，提升服務(wù)效率；根據實(shí)際需求調整培訓內容，確保培訓與實(shí)際工作緊密結合。
財務(wù)管理：加強報銷(xiāo)憑證審核，建立嚴格的報銷(xiāo)審批流程；加強預算編制的科學(xué)性，充分考慮項目風(fēng)險，確保預算合理有效。
人力資源：明確員工職業(yè)發(fā)展路徑，完善激勵機制，提升員工滿(mǎn)意度；拓寬員工溝通渠道，建立定期的員工座談會(huì )制度，加強內部溝通。
安全生產(chǎn)：加強員工安全教育培訓，提升安全意識；定期排查安全隱患，及時(shí)更新或維修老舊設備，確保安全生產(chǎn)。
本次自查工作暴露了機構在多個(gè)方面存在的問(wèn)題和不足，但同時(shí)也為機構提供了改進(jìn)和提升的機會(huì )。xx機構將以此次自查為契機，認真落實(shí)整改措施，加強內部管理，提升服務(wù)質(zhì)量，確保機構健康、穩定、高效運行，為社會(huì )提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
【機構自查報告】相關(guān)文章：
編制機構自查報告12-09
金融機構自查報告12-05
機構改革自查報告02-06
民辦培訓機構自查報告02-19
醫療機構自查報告10-30
醫療機構校驗自查報告10-17
校外培訓機構年檢自查報告04-05
醫療機構執業(yè)自查報告04-04
公共機構節能情況自查報告03-19