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項目工作自查報告精彩
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家整理的項目工作自查報告精彩，希望對大家有所幫助。
項目工作自查報告精彩1
縣衛生局：
根據《水富縣衛生局水富縣財政局關(guān)于印發(fā)水富縣公共衛生服務(wù)績(jì)效考核實(shí)施細則（試行）的通知》（水衛發(fā)〔20xx〕61號）文件精神，和《國家基本公共衛生服務(wù)規范（20xx年版）》要求，結合我單位實(shí)際，每月開(kāi)展自查自評，現將20xx年5月份自查情況報告如下：
一、組織保障
�。ㄒ唬┙M織管理：為進(jìn)一步加強對孕產(chǎn)婦、兒童、65歲以上的老年人，以及高血壓、糖尿病、重型精神病等慢性病患者服務(wù)工作，提高公共衛生服務(wù)經(jīng)費使用率，確保公共衛生服務(wù)落到實(shí)處，經(jīng)研究決定，制定了單位公共衛生服務(wù)績(jì)效考評實(shí)施細則，成立了公共衛生績(jì)效考評領(lǐng)導小組，設立公共衛生績(jì)效考評專(zhuān)家庫，并積極組織開(kāi)展公共衛生服務(wù)考評人員培訓。
�。ǘ┍O督指導：?jiǎn)挝患皶r(shí)上報相關(guān)自查材料和考評材料�；竟残l生服務(wù)每月了開(kāi)展自查（其他各項工作每季度一次），對上級考評指出的問(wèn)題，積極指導和整改。
�。ㄈ┩七M(jìn)創(chuàng )新：?jiǎn)挝煌七M(jìn)公共衛生服務(wù)績(jì)效考評機制有創(chuàng )新、工作有亮點(diǎn)，確保各項公共衛生服務(wù)均衡發(fā)展。
二、基本公共衛生服務(wù)
�。ㄒ唬┚用窠】禉n案規范化電子建檔率
我中心轄區內常住人口33175人，當月新建健康檔案221人，累計建檔14849人，建檔率44。76%；當月新建電子檔案221人，累計電子建檔14849人，健康檔案電子建檔率44。76%。
�。ǘ┙】到逃顒�(dòng)完成情況
為進(jìn)一步提高社區居民健康知識知曉率和健康行為形成率，我單位積極開(kāi)展了形式多樣的健康教育活動(dòng)：
1、向社區居民發(fā)放健康教育資料12種，并保留收發(fā)記錄。
2、播放音像資料1次，同時(shí)做好記錄。
3、按照要求設置健康教育宣傳欄1個(gè)，本月更換1次宣傳內容。
4、開(kāi)展公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)。本月2次，累計20次。
5、舉辦健康知識講座。本月1次，累計34次。
�。ㄈ�0—6歲兒童健康管理情況
按照基本公共衛生服務(wù)規范，新生兒訪(fǎng)視2次（出生1周內，滿(mǎn)28天后），兒童3、6、8、12、18、24、30、36月齡時(shí)各體檢1次，4~6歲每年各體檢1次，并將體檢內容及時(shí)記入個(gè)人健康檔案，截止20xx年5月31日，0—6歲兒童健康管理情況累計如下：
1、本月0—6歲兒童1006人，建立健康檔案1006人，接受一次以上健康體檢1006人，保健覆蓋率100%。
2、本月新增0—36個(gè)月兒童12人，累計452人，建立健康檔案452人，按要求進(jìn)行系統管理452人，系統管理率100%。
3、本月新增新生兒12人，累計89人，建立健康檔案89人，
接受1次以上訪(fǎng)視的新生兒89人，新生兒訪(fǎng)視率100%。
�。ㄋ模┰挟a(chǎn)婦系統管理情況
按照基本公共衛生服務(wù)規范，孕產(chǎn)婦在孕12周前、孕16~20周、21~24周、28~36周、37~40周各進(jìn)行一次產(chǎn)前檢查，產(chǎn)后3~7天、28天、42天各進(jìn)行1次產(chǎn)后訪(fǎng)視和檢查。本月份，為孕產(chǎn)婦建立健康檔案29人，累計建立健康檔案67人，進(jìn)行規范性系統管理67人，系統管理率100%。
�。ㄎ澹�65歲以上老年人健康管理率
每年為轄區內65歲以上老年人提供1次健康管理服務(wù)，并將健康檢查內容及時(shí)記入健康檔案，本月新增65歲以上老年人健康管理77人，累計1331人，對65歲以上老年進(jìn)行健康管理1331人，健康管理率100%
�。�35歲以上高血壓患者管理達標率
經(jīng)醫療機構確診的35歲以上高血壓患者，建立居民健康檔案和《高血壓患者隨訪(fǎng)服務(wù)記錄表》。每季度至少提供1次面對面隨訪(fǎng)，每年至少進(jìn)行1次健康檢查（可與隨訪(fǎng)相結合），每次提供服務(wù)后及時(shí)將相關(guān)信息記入個(gè)人檔案。本月新發(fā)現35歲以上高血壓患者81人，累計967人，對高血壓患者規范性管理967人，35歲以上高血壓患者管理達標率100%。
�。ㄆ撸�35歲以上Ⅱ型糖尿病患者管理達標率
對經(jīng)醫療機構確診的35歲以上Ⅱ型糖尿病患者建立居民健康檔案并開(kāi)展隨訪(fǎng)。每季度至少提供1次面對面隨訪(fǎng)，每年至少進(jìn)行1次健康檢查（可與隨訪(fǎng)相結合），每次提供服務(wù)后及
時(shí)將相關(guān)信息記入檔案。本月新發(fā)現35歲以上Ⅱ型糖尿病患者57人，累計404人，對Ⅱ型糖尿病患者規范性管理404人，35歲以上Ⅱ型糖尿病患者管理達標率100%。
�。ò耍┲匦跃窦膊』颊吖芾砺�
為經(jīng)專(zhuān)業(yè)醫療機構診斷明確、在家居住的重性精神疾病患者建立居民健康檔案并開(kāi)展隨訪(fǎng)。對納入管理的'患者，每季度至少提供1次面對面隨訪(fǎng)，每年至少進(jìn)行1次健康檢查（可與隨訪(fǎng)相結合），每次提供服務(wù)后及時(shí)將相關(guān)信息記入檔案。本月新發(fā)現重型精神病患者1人，累計15人，按要求規范性管理15人，規范性管理率100%。
三、知曉率和滿(mǎn)意度調查
為加強基本公共衛生服務(wù)的管理，不斷改進(jìn)和提高我中心基本公共衛生服務(wù)水平，更好地為居民健康服務(wù)，本月底，我中心深入社區，展開(kāi)了知曉率和滿(mǎn)意度調查。調查結果如下：
�。ㄒ唬┥鐓^居民對社區衛生服務(wù)中心知曉率94.73%。
�。ǘ┗竟残l生服務(wù)項目知曉率71.05%。
�。ㄈ┥鐓^衛生服務(wù)中心工作人員態(tài)度滿(mǎn)意度97.36%。
�。ㄋ模┕ぷ魅藛T解釋、交談、服務(wù)內容滿(mǎn)意度97.36%。
�。ㄎ澹┕ぷ魅藛T的技術(shù)水平滿(mǎn)意度97.36。
�。┥鐓^衛生服務(wù)中心的總體評價(jià)滿(mǎn)意度100%。
四、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┚用駥残l生服務(wù)項目知曉率較低，尤其是孕產(chǎn)婦、兒童、重型精神病等服務(wù)項目知曉率較低。
�。ǘ┞』颊咧性趰徣藛T忙于上班，隨訪(fǎng)困難。
�。ㄈ┪抑行娜藛T少，任務(wù)重，無(wú)全科醫生，均是由其他醫療專(zhuān)業(yè)轉型而來(lái)，影響基本公共衛生服務(wù)項目的質(zhì)量和進(jìn)程。
五、整改措施
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�，有針對性地多開(kāi)展健康咨詢(xún)、義診活動(dòng)，多開(kāi)展健康知識講座，提高居民的知曉率和滿(mǎn)意度。
�。ǘ┓e極參加上級舉辦的各種業(yè)務(wù)技能培訓，多開(kāi)展中心內部學(xué)習，提高職工的綜合素質(zhì)。
�。ㄈ┓e極向上級爭取更多的支持，充實(shí)人員和辦公實(shí)施。
（四）加強領(lǐng)導，定期對社區衛生服務(wù)工作進(jìn)行督導、檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。
項目工作自查報告精彩2
一、健全組織機構，落實(shí)安全責任
經(jīng)開(kāi)區黨工委、管委會(huì )高度重視安全生產(chǎn)工作，成立了以一把手為組長(cháng)、分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各有關(guān)部門(mén)、科室參加的經(jīng)開(kāi)區安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，由管委會(huì )副主任王毅兼任安監辦主任，3名工作人員為專(zhuān)職安全員。堅持領(lǐng)導班子議事制，主任辦公會(huì )定期對經(jīng)開(kāi)區安全生產(chǎn)的有關(guān)重大問(wèn)題、重大決策進(jìn)行專(zhuān)題研究，及時(shí)掌握經(jīng)開(kāi)區安全生產(chǎn)形勢，定期總結工作經(jīng)驗，認真探討、研究并解決工作中存在的問(wèn)題，會(huì )后由管委會(huì )目標辦對議定事項進(jìn)行督查，并在下一次會(huì )議上將落實(shí)情況進(jìn)行通報。深入貫徹國務(wù)院第165次、第173次常務(wù)會(huì )議精神，按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求，以“安全責任，重在落實(shí)”為主題，深入開(kāi)展“落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”活動(dòng)。管委會(huì )與轄區企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，將工作目標和責任層層分解落實(shí)，各責任單位各自將責任分解落實(shí)，形成了一級抓一級，分級負責的局面和橫向到邊，縱向到底的全方位責任體系。采取了“分級管理、責任承包”的.舉措，堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)投資經(jīng)營(yíng)誰(shuí)負責、誰(shuí)檢查發(fā)現問(wèn)題誰(shuí)落實(shí)整改的原則，進(jìn)一步健全了安全生產(chǎn)管理體系，確保了經(jīng)開(kāi)區安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展。
二、加強宣傳培訓，強化安全意識
增強職工自身安全意識是安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，安全宣傳培訓是增強安全意識的重要手段。一年來(lái)，經(jīng)開(kāi)區把安全宣傳培訓工作當作確保安全局面的重要內容來(lái)抓，開(kāi)展形式多樣、內容豐富的普及安全知識工作。一是以“百安”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機，深入宣傳安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規，普及安全生產(chǎn)基本知識，著(zhù)重加強對《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等政策法規的宣傳普及，著(zhù)力提高全民安全意識和安全素質(zhì)，使“安全第一”的觀(guān)念深入人心，在全社會(huì )營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的濃烈氛圍。安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，經(jīng)開(kāi)區發(fā)放標語(yǔ)掛圖30套，宣傳資料150份，出動(dòng)流動(dòng)宣傳車(chē)22臺次。二是強化安全生產(chǎn)培訓工作，不斷提高從業(yè)人員素質(zhì)。開(kāi)發(fā)區舉辦了安全生產(chǎn)培訓班，組織園區企業(yè)、施工單位等重點(diǎn)領(lǐng)域的負責人、特種從業(yè)人員參加，并組織相關(guān)人員參加市安監局舉辦的培訓班，在內容和形式上除了對專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行集中培訓外，還結合重特大安全事故案例通報，教育廣大企業(yè)員工和群眾吸取慘痛教訓，提高安全責任意識和防范意識，增強安全生產(chǎn)自覺(jué)性。通過(guò)安全宣傳教育活動(dòng)，在園區形成“人人懂安全，人人抓安全，人人要安全，人人保安全”的局面，干部、員工及群眾的安全意識和安全素質(zhì)有了明顯的提高。
三、強化隱患治理，消除安全隱患
強化安全生產(chǎn)監督管理，加大檢查力度，消除各類(lèi)事故隱患。今年，經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )安全生產(chǎn)監管工作重點(diǎn)抓安全隱患排查和治理，采取日常檢查與集中整治相結合，企業(yè)自查自糾與督促檢查相結合的手段，以查促改，以改促管，形成了每月定期對園區所有重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節進(jìn)行檢查的工作機制。根據市政府和相關(guān)職能部門(mén)的通知要求，結合元旦、春節、五一、國慶、安全月等重要節點(diǎn)，經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )對轄區交通領(lǐng)域的超速、超載、超限和非法營(yíng)運行為，建筑領(lǐng)域的施工安全、板房安全，生產(chǎn)企業(yè)的�；�、特種設備使用、職業(yè)衛生管理等開(kāi)展了9次全面的安全檢查活動(dòng)，每次檢查都進(jìn)行周密組織和安排，實(shí)行分組、分片包干，誰(shuí)檢查，誰(shuí)簽字負責。做到主要領(lǐng)導親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導親自帶隊，深入到各重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展安全檢查、指導和教育。對存在安全生產(chǎn)隱患的單位，要求立即采取針對性措施進(jìn)行整治，對限于客觀(guān)條件一時(shí)難以治理的，落實(shí)監控責任，提出治理計劃，落實(shí)治理步驟、人員、資金和具體時(shí)限，嚴防事故發(fā)生。
四、突出重點(diǎn)難點(diǎn)，深化專(zhuān)項整治
經(jīng)開(kāi)區今年繼續積極配合市安監委鞏固“打非”成果，對非法生產(chǎn)行為、特種設備管理、�；肥褂眠M(jìn)行專(zhuān)項整治，開(kāi)展了“藍色行動(dòng)”、消防安全等專(zhuān)項整治行動(dòng)。在活動(dòng)期間，經(jīng)開(kāi)區精心組織、周密部署，抽調了專(zhuān)門(mén)人員深入轄區企業(yè)，集中開(kāi)展整治活動(dòng)，全年共進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查300余人次，查處安全隱患65件，發(fā)出整改通知12張，有效減少了一般事故的發(fā)生，有力地遏制了重特大事故的發(fā)生，確保了經(jīng)開(kāi)區安全生產(chǎn)形勢穩定，全年未發(fā)生一起較大安全生產(chǎn)事故，圓滿(mǎn)完成了安全生產(chǎn)目標任務(wù)。
項目工作自查報告精彩3
根據xx縣扶貧辦《關(guān)于開(kāi)展扶貧開(kāi)發(fā)工作自查自糾的通知》，為認真落實(shí)市扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì )議精神和省扶貧辦領(lǐng)導要求，xx產(chǎn)業(yè)園對扶貧開(kāi)發(fā)工作自查自糾工作進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的安排，園區高度重視，專(zhuān)門(mén)安排人員，按照要求對資金管理、項目建設、項目績(jì)效、脫貧質(zhì)量和脫貧長(cháng)效機制進(jìn)行了梳理，集中對全園區扶貧資金管理使用、扶貧項目實(shí)施管理、脫貧長(cháng)效機制方面存在的問(wèn)題進(jìn)行全面排查。對全園區扶貧開(kāi)發(fā)工作情況進(jìn)行了認真自查自糾，現將自查自糾情況報告如下：
一是在扶貧項目規劃審批、招標投標、建設實(shí)施和檢查驗收等環(huán)節嚴格按照程序辦事，履行職責。
20xx年以來(lái)園區精準扶貧項目25個(gè)，涉及扶貧專(zhuān)項資金696萬(wàn)元，工作中我們嚴格落實(shí)上級文件精神，嚴格招投標工作和審批報賬程序，設立扶貧工作專(zhuān)門(mén)賬目，嚴格管理，扶貧項目資金管理規范，均已按照規定要求及時(shí)撥付。
二是對在扶貧項目建設中我們嚴格要求
保證按照項目方案實(shí)施，定時(shí)跟進(jìn)巡查保證項目質(zhì)量，項目管理規范，項目建設完成后由第三方按照方案要求進(jìn)行驗收，保證項目的'質(zhì)量。20xx年的5個(gè)產(chǎn)業(yè)扶貧開(kāi)發(fā)項目、2個(gè)特色產(chǎn)業(yè)基金項目、1個(gè)中央財政專(zhuān)項資金項目、1個(gè)光伏發(fā)電項目，20xx年度分紅已完成，項目收益36。08萬(wàn)元已全部用于貧困戶(hù)和6個(gè)貧困村分紅，惠及貧困群眾695人。20xx年鎮級扶貧項目1個(gè)、第一書(shū)記項目3個(gè)已全部完成并驗收合格交付使用，項目收益資金22。75萬(wàn)元，收益分紅59828元，惠及貧困群眾268人。
三是繼續將中央、省、市、縣委、縣政府關(guān)于脫貧攻堅工作的要求和部署進(jìn)行傳達學(xué)習
讓貧困戶(hù)了解知曉相關(guān)扶貧政策，切實(shí)增強脫貧攻堅工作的政治責任感和使命感，在扶貧工作中，嚴格按程序按政策操作，健全完善體制機制，進(jìn)一步加強扶貧項目審批、建設、扶貧資金使用管理等制度，形成長(cháng)效機制，堵塞工作漏洞。
下一步，我們將以扶貧工作自查自糾治理為契機，在嚴格程序、項目實(shí)施、資金管理使用等方面狠下功夫，抓細抓實(shí)各項日常工作，確保精準扶貧工作扎實(shí)深入推進(jìn)。
項目工作自查報告精彩4
市委目督辦、市政府目督辦、市殘工委：
根據市殘工委、市委目督辦、市政府目督辦《關(guān)于印發(fā)20xx年殘疾人工作專(zhuān)項目標的通知》（成殘工委〔20xx〕6號）精神，對照市殘工委、市委目督辦、市政府目督辦《關(guān)于印發(fā)20xx年殘疾人工作專(zhuān)項目標考核辦法的通知》（成殘工委〔20xx〕9號），我縣認真就20xx年殘疾人專(zhuān)項目標完成情況進(jìn)行了全面自查�，F將自查結果報告如下：
一、殘疾人基本生活保障
1、城鎮低保。繼續抓好特困殘疾人基本生活保障，繼續對已列入城鄉最低生活保障的780戶(hù)殘疾人家庭提供最低生活保障的基礎上，按照低保審批程序，新增130戶(hù)特困殘疾人家庭列入低保，基本實(shí)現了特困殘疾人“應保盡�！�。在實(shí)施最低生活保障過(guò)程中，我縣堅持重點(diǎn)向重度殘疾人和一戶(hù)多殘的家庭傾斜，在確定保障標準上與同等條件的健全家庭相比，實(shí)行低保金適當上浮。并由民政、殘聯(lián)分別建立了殘疾人低保統計檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保殘疾人基本生活得到有效保障。
2、特困殘疾人專(zhuān)項補助。按每戶(hù)每月50元標準，對全縣865戶(hù)特困殘疾人家庭實(shí)施生活困難補助，做到按時(shí)、足額發(fā)放，在一定程度上有效緩解這部份困難家庭的生活問(wèn)題。
3、殘疾人危房改造。我縣在實(shí)施對農村低保戶(hù)危房改造計劃過(guò)程中，繼續對農村貧困殘疾人住房的改造，加大政策、資金傾斜力度，通過(guò)“三個(gè)一點(diǎn)”的方式，對全縣185戶(hù)殘疾人家庭進(jìn)行了住房改造。
4、災區殘疾人入住新居生活設施補助。在實(shí)施生活設施補助工作過(guò)程中，我縣認真按照《XX市地震災區住房毀損殘疾人家庭生活設施補助金發(fā)放辦法》的規定，嚴把發(fā)放對象審批關(guān)和資金發(fā)放到位關(guān)，堅持志愿申請、嚴格審批、公示上墻、縣殘聯(lián)統一發(fā)放的.工作流程。按照每戶(hù)1000元標準，共計發(fā)放災區殘疾人入住新居生活設施補助300戶(hù)，并統一制作了標志牌。
二、殘疾人教育衛生保障
1、殘疾人教育。2015年，多種途徑籌資835萬(wàn)元新建成XX縣特殊教育學(xué)校，學(xué)�？偨ㄖ娣e3492平方米，配備了標準化功能用房。學(xué)校的建成徹底解決了全縣殘障兒童的入學(xué)問(wèn)題，使我縣特殊教育硬件辦學(xué)條件跨上新臺階。目前，我縣特殊教育學(xué)校學(xué)生35人，2015年新招聘聾啞本科教師2人，全縣義務(wù)教育段隨班就讀196人。全縣建立并完善了“三殘”兒童少年入學(xué)保障制度，制定了《XX縣殘疾兒童少年入學(xué)保障制度》等文件，確�！叭龤垺眱和邮芰x務(wù)教育。近年來(lái)，我縣義務(wù)教育段殘疾學(xué)生實(shí)行了全免費教育，“三殘”兒童入學(xué)率達100％。完成100名殘疾人“自強助學(xué)金”審批、發(fā)放，共投入專(zhuān)項資金9萬(wàn)元，共組織輸送70名殘疾人到市殘聯(lián)接受職業(yè)技能培訓，并全部取得合格證。通過(guò)各級各類(lèi)培訓，已對950余名殘疾人進(jìn)行了職業(yè)技能培訓和實(shí)用技術(shù)培訓。
2、殘疾人衛生康復。今年共實(shí)施151例白內障免費手術(shù)，11月我縣被全國殘疾人康復辦公室授予第一批“全國白內障無(wú)障礙縣”稱(chēng)號。積極實(shí)施對重性精神疾病“關(guān)鎖”患者陽(yáng)光救助工程。采取殘聯(lián)組織，專(zhuān)業(yè)醫院配合，入村到戶(hù)等辦法，對全縣20個(gè)鄉鎮218個(gè)社區（村）的203名線(xiàn)索“關(guān)鎖精神病”患者進(jìn)行入戶(hù)檢查，了解病情和病人的生活狀況，篩查出符合條件的重性精神病人182名，建立了專(zhuān)門(mén)檔案。年內按市上要求共對110名精神病人分別進(jìn)行了門(mén)診和住院治療，發(fā)放救助卡110張，并為187名重性精神病患者購買(mǎi)和完善了城鄉居民醫療保險。對5.12地震受傷致殘人員進(jìn)行了詳細調查和評定，共計調查168人，評定因災致殘人員41名。積極實(shí)施了出生缺陷干預工作，推行免費新婚優(yōu)生健康檢查。全縣出生缺陷主要預防知識群眾知曉率達70%，為城鄉3908名到97%，制作和免費發(fā)放出生缺陷、優(yōu)生優(yōu)育宣傳品30000余份冊。
為充分體現對殘疾人特殊群體的關(guān)心照顧，我縣指定了1所縣級綜合醫院，按照縣政府出臺的殘疾人優(yōu)惠政策，對殘疾人就醫免收門(mén)診、急診掛號費，并根據家庭貧困程度減收或免收檢查費、住院費，減免醫療費用5.3萬(wàn)余元。
三、殘疾人就業(yè)扶貧工作
2015年，我會(huì )結合全民創(chuàng )業(yè)工作，立足殘疾人工作實(shí)際，組織實(shí)施“殘疾人自強創(chuàng )業(yè)工程”，著(zhù)力抓好殘疾人就業(yè)的扶持引導。全縣共新扶持安置750名殘疾人就業(yè)；扶持殘疾人社區就業(yè)50人；促進(jìn)殘疾人靈活就業(yè)30余人；與勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)配合，認真開(kāi)展殘疾人失業(yè)登記工作，已為20名殘疾人辦理失業(yè)登記，共為70余名殘疾人開(kāi)展了求職登記。組織開(kāi)展了“2015年就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)”，通過(guò)各種渠道組織、推薦800余名殘疾人實(shí)現了就業(yè)。認真開(kāi)展了殘疾人就業(yè)扶持金發(fā)放工作，共為50名殘疾人發(fā)放就業(yè)扶持金4.42萬(wàn)元。有3名殘疾人入選XX市第二屆“創(chuàng )業(yè)之星”和“創(chuàng )業(yè)能手”候選人。
年內先后實(shí)施了包括“助殘安居工程”、“國家彩金危房改造”和“災后重建安居工程”等項目在內的殘疾貧困戶(hù)危房改造工程。先后對950戶(hù)貧困殘疾人進(jìn)行種養殖幫扶，新建、擴建11個(gè)殘疾人扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范基地，帶動(dòng)800多名殘疾人發(fā)展。我縣扶貧工作新模式受到了中國殘聯(lián)領(lǐng)導的高度好評，12月，我縣代表XX市在全國扶貧培訓會(huì )上作了經(jīng)驗交流發(fā)言�；I資18萬(wàn)元向3000名殘疾人購買(mǎi)城鄉居民醫療保險。繼續對56XX縣殘聯(lián)計生“三結合”扶持戶(hù)開(kāi)展幫扶。
四、殘疾人基層組織建設
今年在全縣216個(gè)社區（村）殘疾人協(xié)會(huì )繼續深化規范化服務(wù)型殘協(xié)建設，采取以點(diǎn)帶面方式，明確了10個(gè)示范社區和10個(gè)重點(diǎn)社區，由縣殘聯(lián)統一制了服務(wù)公示欄、掛牌和辦公用品用具。先后18次對縣、鄉鎮、村三級殘疾人工作者進(jìn)行了系統業(yè)務(wù)培訓。進(jìn)一步深入開(kāi)展為殘疾人提供“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù)，已對6000余名殘疾人開(kāi)展服務(wù)，制訂個(gè)性化方案。在全部20個(gè)鄉鎮建立起殘疾人法律援助工作站，成立了有500余人參加的殘疾人服務(wù)志愿者工作隊伍，形XX縣、鄉鎮、村三級殘疾人服務(wù)志愿者工作網(wǎng)絡(luò )。
五、殘疾人文體宣傳
充分利用“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“聾人節”、“盲人節”等殘疾人節日，做好宣傳，充分利用報刊、雜志、電視等新聞媒體宣傳殘疾人事業(yè)，注重殘疾人工作信息的采集和上報，形成全社會(huì )關(guān)心扶持殘疾人的良好氛圍，社會(huì )各界扶持助殘意識得到明顯提升。同時(shí)，在青年志愿者，青年文明號，紅領(lǐng)巾助殘中廣泛開(kāi)展“一助一”助殘行動(dòng)，幫助殘疾人切實(shí)解決實(shí)際困難。組隊參加了XX市第二屆特殊奧林匹克運動(dòng)會(huì )，對參賽運動(dòng)員進(jìn)行了篩選和集中訓練。共獲得金牌9枚，銀牌11枚，銅牌5枚。加大對基層殘疾人工作信息的收集、宣傳，及時(shí)反映整個(gè)殘聯(lián)系統工作動(dòng)態(tài)，在縣政府公共網(wǎng)站上，建立起縣殘聯(lián)工作專(zhuān)頁(yè)，做到及時(shí)更新，全年共上報各類(lèi)信息50余條，被縣政務(wù)信息采用24條，共為殘疾人免費提供特殊讀物2000余冊，被中殘聯(lián)評為2015年度“兩刊”宣傳發(fā)行先進(jìn)縣。贈送年歷宣傳畫(huà)40000張。在第十九次“全國助殘日”期間，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)主要領(lǐng)導XX縣殘工委成員單位主要領(lǐng)導對貧困殘疾人進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，縣殘工委開(kāi)展了第六次“愛(ài)心助殘10元捐助”活動(dòng)。
六、殘疾人維權工作
縣、鄉兩級已全部建立殘疾人法律援助站點(diǎn)，形成工作制度，落實(shí)服務(wù)人員、辦公場(chǎng)地，已為15名殘疾人提供法律援助。開(kāi)展“溫暖萬(wàn)家行”活動(dòng)，全縣投入慰問(wèn)金35萬(wàn)元，走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困殘疾人2500戶(hù)。不斷加快無(wú)障礙設施建設，將無(wú)障礙建設與城市、小區建設同步進(jìn)行。
項目工作自查報告精彩5
xxx人才工作服務(wù)局：
根據xxx人才工作服務(wù)局《關(guān)于開(kāi)展20xx年人才工作預考核的通知》（x人才發(fā)〔20xx〕35號）文件要求，為加快推進(jìn)我市社會(huì )工作人才隊伍建設，現就有關(guān)情況自查如下：
一、充分發(fā)揮職能，推進(jìn)人才工作扎實(shí)有序開(kāi)展
為認真貫徹《xxx市人才工作領(lǐng)導小組成員單位工作報告制度》、《20xx年xxx市人才工作要點(diǎn)》、《xxx市20xx年度人才工作目標責任制考核指標》的通知精神，我局制定了《市民政局20xx年社會(huì )工作人才隊伍建設工作要點(diǎn)》、《xxx市社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才隊伍“小高地”（20xx—20xx年）建設規劃》、《xxx市民政局20xx年社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才隊伍“小高地”建設實(shí)施方案》。建立健全了市民政局人才工作領(lǐng)導小組。召開(kāi)局黨委會(huì )議，研究推進(jìn)全市民政系統人才工作。安排好年度工作計劃，重點(diǎn)就社區工作者人才隊伍建設、養老服務(wù)機構從業(yè)人員、社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設等工作作出具體部署。
二、健全社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才激勵機制
為進(jìn)一步健全我市社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才激勵機制，努力建立一支數量充足、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才隊伍，關(guān)于社會(huì )工作人才隊伍建設獎勵項目經(jīng)xxx人才工作協(xié)調小組會(huì )議審議通過(guò)，給予20xx—20xx年參加全國社會(huì )工作者職業(yè)水平考試并取得社會(huì )工作師（中級）職業(yè)水平證書(shū)的人員，給予一次性獎勵補助3000元。xxx市民政局根據要求，組織協(xié)調各縣（市）區民政局，積極做好資金發(fā)放工作。符合發(fā)放社會(huì )工作師一次性獎勵金人員共127人，共發(fā)放資金381000元，并于20xx年2月初前完成資金發(fā)放工作。9月在全市組織發(fā)放20xx年社會(huì )工作師一次性獎勵，20xx年社會(huì )工作師考試合格38人，共發(fā)放114000元。
三、加大宣傳力度，提高全社會(huì )認知度
組織開(kāi)展了以“牢記社工心，建功新時(shí)代”為主題的社工宣傳活動(dòng)。通過(guò)街頭展示宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、現場(chǎng)服務(wù)咨詢(xún)等形式，普及社會(huì )工作和志愿服務(wù)知識，展示社會(huì )工作和志愿服務(wù)成果，營(yíng)造社會(huì )工作和志愿服務(wù)健康快速發(fā)展的良好氛圍，同時(shí)提升社會(huì )工作的認知度與認同度，為加強新時(shí)代社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設、促進(jìn)社會(huì )工作事業(yè)的發(fā)展，打下了基礎。此次活動(dòng)充分展示了社會(huì )工作者的專(zhuān)業(yè)形象和服務(wù)成效，激勵鼓舞了廣大社會(huì )工作者不忘初心、牢記使命，提高社會(huì )工作的社會(huì )認知度和影響力，在服務(wù)國家、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)中更好的發(fā)揮作用。
四、加強社會(huì )工作人才培訓，提升社會(huì )工作者能力
根據《關(guān)于實(shí)施20xx年度xxx市本級人才項目的'通知》（x人才發(fā)〔20xx〕128號）精神，為提高社會(huì )工作從業(yè)人員能力素質(zhì)，適應社會(huì )工作行政管理和專(zhuān)業(yè)實(shí)物推進(jìn)的需要，xxx市民政局委托xxx市啟航職業(yè)技能培訓學(xué)校在各縣（市）區舉辦全市社會(huì )工作者能力提升培訓班。各縣（市）區民政局與xxx市啟航職業(yè)技能培訓學(xué)校共同開(kāi)展社會(huì )工作人才培訓工作，截止目前，以培訓近八百人，提升了社會(huì )工作人才隊伍的綜合素質(zhì)。
為促進(jìn)社區和社會(huì )組織建設，創(chuàng )新社會(huì )治理、完善社會(huì )服務(wù)，積極回應和滿(mǎn)足人民群眾個(gè)性化、多樣化社會(huì )服務(wù)需求，提升民生福祉，促進(jìn)社會(huì )和諧，發(fā)揮社會(huì )組織專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，培養社會(huì )工作人才。經(jīng)市政府批準同意，于9月中旬在福建省廈門(mén)市舉辦xxx市社會(huì )工作高級研修班，參訓人員為xxx市社會(huì )工作領(lǐng)導小組部分成員單位人員，各縣（市）區民政局分管領(lǐng)導，社區和社會(huì )組織具有中級職稱(chēng)的社工師共計48人。通過(guò)培訓使社會(huì )工作者保持良好的職業(yè)道德，不斷更新、補充知識，提高專(zhuān)業(yè)水平和能力，提高服務(wù)質(zhì)量，加強了社會(huì )工作人才隊伍的綜合素質(zhì)。
五、加強對社會(huì )服務(wù)項目的督查，滿(mǎn)足人民群眾的社會(huì )服務(wù)需求
為確保政府購買(mǎi)社會(huì )工作服務(wù)項目安全運行、健康發(fā)展，根據xxx民政廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（x民辦〔20xx〕40號）精神。20xx年福彩公益金社會(huì )工作服務(wù)項目主要有“三留守”關(guān)愛(ài)、社區矯正、貧困人口、困境兒童、三社聯(lián)動(dòng)社會(huì )工作服務(wù)項目，項目以機構為主體，社區搭建支持平臺，整合社區資源，為社區帶進(jìn)社會(huì )資源。根據社區的入戶(hù)走訪(fǎng)情況，從中發(fā)現社區居民的生活、心理、精神、健康等需求，為社區貧困人口、特殊人群、老年人、“三留守”人員、困境兒童、社區矯正人員、涉吸毒人員、城市流動(dòng)人口等開(kāi)展個(gè)案、小組、以及社區工作，為家庭和個(gè)人減輕壓力、解決問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)的技巧和方法。自協(xié)議簽訂之日起，社會(huì )組織根據具體項目實(shí)施內容與范圍，派遣專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作人員進(jìn)駐項目社區，具體負責項目實(shí)施。截止目前，已向承接項目的社會(huì )組織撥付總經(jīng)費的80%，每個(gè)項目16萬(wàn)元，10個(gè)項目共計160萬(wàn)元。所有項目確定個(gè)案工作252個(gè)，已完成230個(gè)，完成項目需求的91%，服務(wù)334人次。所有項目確定小組工作116個(gè)，已完成102個(gè)，完成項目需求的87%，服務(wù)1423人次。所有項目確定社區工作106個(gè)，已完成91個(gè)，完成項目需求的85%，服務(wù)12206人次。所有項目確定社會(huì )工作宣傳40次，已完成35次，完成項目需求的88%，服務(wù)2130人次。社工機構在專(zhuān)業(yè)服務(wù)方面，滿(mǎn)足項目的相關(guān)要求，能夠按照計劃開(kāi)展工作，為社區提供了為老、為小、殘障關(guān)愛(ài)、社區融入等服務(wù)內容。同時(shí)社工專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識也在服務(wù)過(guò)程中得到了提升，使服務(wù)流程更加完善、活動(dòng)內容更加豐富，調動(dòng)了社區居民的參與熱情。社工融入了社區，形成了社工與社區居民積極互動(dòng)的氛圍，取得了較為滿(mǎn)意的服務(wù)效果。
六、下一步工作措施
�。ㄒ唬┗I備成立社會(huì )工作者協(xié)會(huì )
社會(huì )工作是社會(huì )建設和管理的一項基礎性、綜合性工作。為大力推動(dòng)社會(huì )工作人才隊伍建設和社會(huì )工作發(fā)展，成立xxx市社會(huì )工作者協(xié)會(huì )。協(xié)會(huì )遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚，堅持求真務(wù)實(shí)、以人為本、助人自助、和諧發(fā)展的工作理念，團結和服務(wù)廣大社會(huì )工作者，積極推進(jìn)xxx市社會(huì )工作的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、行業(yè)化建設，推進(jìn)xxx市社區建設和社會(huì )福利、社會(huì )救助、社會(huì )公益事業(yè)的發(fā)展，維護社會(huì )公平，促進(jìn)社會(huì )和諧。
�。ǘ┘訌娚鐣�(huì )工作調查研究
針對近年來(lái)xxx市社工人才隊伍建設的主要工作和成效調查研究，對加強社工人才隊伍建設的對策提出建議。通過(guò)調查研究，促進(jìn)xxx市社會(huì )工作人才隊伍建設和社會(huì )工作的發(fā)展，努力使社會(huì )工作與全市經(jīng)濟發(fā)展相適應。著(zhù)力破解專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作前沿理論、重點(diǎn)政策和實(shí)務(wù)推進(jìn)中的難點(diǎn)、瓶頸問(wèn)題，深化研究、交流與合作。
�。ㄈ┚慕M織實(shí)施，強化監管
要加強對項目實(shí)施主體和派遣社工的日常管理和考核，把好參與實(shí)施項目社工的資質(zhì)、人數、服務(wù)時(shí)間及服務(wù)質(zhì)量等關(guān)口，建立考核登記臺賬。對工作中不履職、不作為等情況，責令限期整改，確保項目高效運行。加強項目經(jīng)費管理使用，嚴格執行xxx項目經(jīng)費管理使用有關(guān)規定。
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