自查自糾工作情況報告（精選12篇）

　　在現實(shí)生活中，需要使用報告的情況越來(lái)越多，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的自查自糾工作情況報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　自查自糾工作情況報告 1

　　為深入落實(shí)區教育局《關(guān)于在全區開(kāi)展師德師風(fēng)建設專(zhuān)題教育專(zhuān)項活動(dòng)》，進(jìn)一步加強幼兒教師師德師風(fēng)建設，推進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展，結合近段時(shí)間媒體相繼報道的有關(guān)幼兒園教師虐待兒童事件，我園加強教師的師德師風(fēng)建設與管理，并與近日對園對我園教師師德師風(fēng)建設與教師隊伍管理情況進(jìn)行了集中排查，并開(kāi)展了一系列的宣傳教育、培訓學(xué)習活動(dòng)�，F將自查情況匯報如下：

　　一、師德師風(fēng)建設基本情況

　　20xx年以來(lái)，聞堰鎮中心幼兒園一直致力于師德師風(fēng)建設，努力打造一支師德高尚、教藝精湛的教師隊伍，一直致力于教育教學(xué)研究，積極提倡讓幼兒在快樂(lè )輕松的氛圍中學(xué)習生活，讓幼兒的身心健康快樂(lè )地成長(cháng)。

　�。ㄒ唬�師德師風(fēng)制度建設及實(shí)施情況

　　為了提高全體教職工對遵守師德規范的約束力和自覺(jué)性，幼兒園結合工作實(shí)際，對照師德規范的要求，較為科學(xué)地制訂和逐步完善了幼兒園師德師風(fēng)各項規章制度，主要有以下制度：

　　建立了《教職工工作質(zhì)量考評方案》、《師德師風(fēng)監督管理考核制度》、《師德師風(fēng)工作考核細則》。這些制度的建立不僅對教師的教育教學(xué)工作起到導向作用，而且使幼兒園對教師的學(xué)年考核有據可依、公平公正。

　　與全園每位教師簽訂了《聞堰鎮中心幼兒園崗位工作職責》，有效地規范教師工作行為。

　　建立了《幼兒安全活動(dòng)管理制度》、《幼兒園教師交接班制度》、《幼兒園食堂管理制度》、《幼兒園安全工作檢查預警制度》等。明確安全職責，確保幼兒園的安全穩定。

　　建立了《幼兒園財務(wù)管理內部控制制度》、《幼兒園財務(wù)內部審計監督制度》。

　　與每一位教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書(shū)》。

　　為了把各項制度落到實(shí)處，幼兒園成立了由周曉偉園長(cháng)為組長(cháng)，邵偉芳、陸紅、龔雪利為組員的教師績(jì)效考核領(lǐng)導組，對教師實(shí)行師德一票否決。目前，我園建有暢通有效的投訴舉報電話(huà)，構建了幼兒、家長(cháng)、社會(huì )三位一體的師德評價(jià)體系。

　�。ǘ�）師德師風(fēng)教育培訓情況

　　幼兒園嚴格遵照區教育局的有關(guān)規定，結合本園實(shí)際情況，有計劃有步驟地開(kāi)展形式多樣的師德培訓活動(dòng)。

　　師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì )

　　按教育局文件精神，幼兒園成立師德師風(fēng)教育活動(dòng)領(lǐng)導小組，由園長(cháng)周xx任組長(cháng)，會(huì )主席任副組長(cháng)，中層干部、年級組長(cháng)任組員，統一思想，部署工作。幼兒園召開(kāi)師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì )，組織全體教師學(xué)習黨的十八大精神和《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》及區教育局《蕭山區教育系統行風(fēng)建設“八大禁令”》、《蕭山區教育局關(guān)于教職工違反教師職業(yè)道德規范等行為的責任追究暫行辦法》、《蕭山區教育局關(guān)于重申

　　在職公辦教師從事有償家教等問(wèn)題的意見(jiàn)》等文件。在活動(dòng)中充分挖掘學(xué)習資源，大力拓展學(xué)習內容，以此提高學(xué)習的針對性和實(shí)效性。

　　活動(dòng)中，幼兒園還與每一位教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書(shū)》。

　　師德師風(fēng)糾查、排查活動(dòng)。

　　對照師德規范，幼兒園要求每位教師撰寫(xiě)一份師德師風(fēng)自查自糾報告，圍繞“六學(xué)六查”進(jìn)行深刻剖析。在個(gè)人自查的基礎上，幼兒園要采取個(gè)別訪(fǎng)談、進(jìn)班抽查、問(wèn)卷調查、召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設立意見(jiàn)箱等形式開(kāi)展排查活動(dòng)，廣泛征求幼兒、家長(cháng)和社會(huì )以人士對幼兒園、教師在師德師風(fēng)方面的`意見(jiàn)和建議。對征求到時(shí)的意見(jiàn)和建議進(jìn)行歸納整理，通過(guò)開(kāi)展批評與自我批評的形式進(jìn)一步查找問(wèn)題。

　　進(jìn)行師德師風(fēng)演講比賽

　　幼兒園圍繞“學(xué)習身邊師德楷模，增強教師職業(yè)幸福感”為主題，進(jìn)行了一次師德演講比賽。老師們以自己或身邊的先進(jìn)師德為題材，展示廣大教師忠誠黨的教育事業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、為人師表的良好師德師風(fēng)，闡釋對師德建設重要性、新時(shí)期師德的內涵、評價(jià)標準等問(wèn)

　　題的理解、感情和體會(huì )。在這次比賽中，幼兒園通過(guò)層層選拔，產(chǎn)生了一個(gè)一等獎、二個(gè)二等獎、三個(gè)三等獎以及若干個(gè)優(yōu)秀獎。

　　進(jìn)行師德師風(fēng)園本培訓

　　為了提高教工隊伍整體師德水平，推動(dòng)師德師風(fēng)建設，我園開(kāi)展有關(guān)師德師的園本培訓，內容包括《十二五普法》及《教師科學(xué)素養》。在這兩個(gè)培訓項目中，對全園教師進(jìn)行法律知識講座，開(kāi)展普法征文及普法考試，幼兒園每位教師必須參加。聘請聞堰鎮派出所的民警來(lái)我園擔任法制副校長(cháng)，在幼兒及教師中宣揚法律知識。

　　加強政治學(xué)習與師德教育

　　幼兒園利用園務(wù)會(huì )、全體教工會(huì )等組織全園教師認真學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》、《x省幼兒園保教指南》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》等教育法規，增強了自覺(jué)履行教師職責、遵守教師職業(yè)道德的自覺(jué)性。通過(guò)師德主題培訓，教師整體師德水平得到不斷提升，幼兒園師風(fēng)一直呈現良好的局面。

　　自查自糾工作情況報告 2

　　自從鄉鎮系統開(kāi)展民主評議行風(fēng)政風(fēng)活動(dòng)以來(lái)，我認真學(xué)習了相關(guān)文件精神，積極參與行評活動(dòng)，扎實(shí)進(jìn)行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風(fēng)得到改進(jìn)�，F將我個(gè)人的認識、自查中發(fā)現的問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的原因以及整改措施報告如下：

　　一、我對開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的認識

　　在自查自糾階段，我積極參加鄉里開(kāi)展的行評活動(dòng)，學(xué)習了一些黨風(fēng)廉政建設方面的法律法規，閱讀了一批政風(fēng)行風(fēng)建設方面的書(shū)籍，對照檢查了自己的行為，深挖根源剖析了自己的思想，個(gè)人認識大有提高，總結起來(lái)主要有以下三點(diǎn)：

　　1、行風(fēng)建設須以人為本。一個(gè)單位或一個(gè)行業(yè)的作風(fēng)，是其內在精神、整體素質(zhì)、政治傾向、紀律規范的綜合體現和反映。單位的風(fēng)氣，是通過(guò)個(gè)人的作風(fēng)體現出來(lái)的。個(gè)人作風(fēng)直接影響單位的行風(fēng)。一個(gè)單位，只要有一個(gè)人的作風(fēng)低劣，單位的整體形象就會(huì )大打折扣，反映在人民群眾的腦子里，就是這個(gè)單位的行風(fēng)敗壞。抓行風(fēng)，抓的就是人員素質(zhì)。因此，行風(fēng)建設應以人為本，行風(fēng)建設應從我做起。

　　2、行風(fēng)建設無(wú)小事。我們的黨已經(jīng)認識到：作風(fēng)建設不僅關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背，更關(guān)系黨和人民的事業(yè)成敗、關(guān)系黨和國家的生死存亡。在改革開(kāi)放條件下，黨性原則和黨的紀律并不存在“松綁”的問(wèn)題。沒(méi)有好的黨風(fēng)，改革是搞不好的；沒(méi)有好的行風(fēng)，經(jīng)濟建設也是搞不好的。

　　3、行風(fēng)建設應長(cháng)抓不懈。行風(fēng)評議活動(dòng)開(kāi)展了很多次，但各行各業(yè)的風(fēng)氣總是不能令人滿(mǎn)意，群眾的意見(jiàn)仍然很大，要求對行政部門(mén)整風(fēng)的呼聲仍然很高，說(shuō)明以前多次開(kāi)展的行風(fēng)評議活動(dòng)并沒(méi)取得真正的實(shí)效。原其原因，一是每次行風(fēng)評議活動(dòng)沒(méi)有從根本上解決人的素質(zhì)問(wèn)題，畢竟提高全民素質(zhì)非一日之功；二是是許多部門(mén)單位的行風(fēng)建設缺乏長(cháng)效機制，缺乏日常評議機制。把行風(fēng)評議活動(dòng)當作“一次性活動(dòng)”、“階段性活動(dòng)”，為避風(fēng)頭而開(kāi)展活動(dòng)，為爭名次而開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)一了，行風(fēng)壞了。

　　二、本人自身存在的問(wèn)題和不足

　　我在鄉里主要負責科教文體衛、醫保、新農合、安全生產(chǎn)等方面工作，對內服務(wù)于領(lǐng)導，對外服務(wù)于基層人民群眾，既有務(wù)實(shí)工作，又有務(wù)虛工作，雖然取得了一些成績(jì)，也得領(lǐng)導了領(lǐng)導和同志們的肯定，但自身還是存在一些不容忽視的問(wèn)題：

　　1、學(xué)風(fēng)不端正。認為鄉鎮一級業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，放松了業(yè)務(wù)學(xué)習，導致沒(méi)有及時(shí)掌握新出臺的政策法規，不能更好地為群眾服務(wù)；認為自己是一名新黨員，放松了政治思想學(xué)習，不關(guān)注社會(huì )民生，不關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展，導致思想上不能與時(shí)俱進(jìn)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)不夠徹底，沒(méi)有發(fā)揮出一名黨員的先鋒模范作用。

　　2、奉獻精神不強。沒(méi)有充分發(fā)揚“不講條件、不講報酬、不計個(gè)人得失”的“三不精神”，在工作當中，只愿做份內的事，不愿做份外的事。有“事做多了，挨的批評也多，因此多一事，不如少一事”的錯誤想法，做事不積極，不主動(dòng)，從而在一定程度上影響了單位的整體執行力。

　　3、文明服務(wù)不到位。在接待來(lái)訪(fǎng)群眾問(wèn)題上耐心不夠，意識不強，以至影響了服務(wù)效果。

　　4、幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業(yè)務(wù)幫組，找的次數多了，有不耐煩的情緒，就會(huì )說(shuō)“網(wǎng)上有，書(shū)上也有，自己查去”，影響了同志間的協(xié)作性。有時(shí)候因一些同志提出的問(wèn)題比較簡(jiǎn)單，就會(huì )說(shuō)“這么簡(jiǎn)單的事都不會(huì )么”，損傷了同志的自尊，影響了同志間的共事關(guān)系。

　　三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

　　1 、缺乏宗旨意識。作為一名黨員，思想上退步，公仆意識不濃，淡忘了“為人民服務(wù)”的宗旨。

　　2、缺乏大局意識。沒(méi)有弄通弄懂鄉鎮機關(guān)乃至每名干部的生存進(jìn)步與當地社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的`關(guān)系，沒(méi)有從一定高度上認識到損害群眾的利益就是損害基層機關(guān)的利益，損害人民的利益就是損害部門(mén)和個(gè)人的利益。

　　3、缺乏創(chuàng )新意識。沒(méi)有進(jìn)取精神，工作上就事論事，疲于應付，在落實(shí)上打了折扣。工作中只求數量，不求質(zhì)量，更不求創(chuàng )新，只出“產(chǎn)品”，不出“精品”。

　　四、我的整改措施

　　1、樹(shù)立正氣。樹(shù)立正確的理想信念，自覺(jué)踐行“為人民服務(wù)”的根本宗旨，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

　　2、加強學(xué)習。一是廣度學(xué)習：認真學(xué)習黨的重要文獻和紀律規定，認真學(xué)習公務(wù)員法，認真學(xué)習法律法規；二是深度學(xué)習，既要學(xué)習歷史知識，以史為鑒，也要認真了解國內國際時(shí)事，與時(shí)俱進(jìn)；三是精度學(xué)習，不僅要寫(xiě)心得體會(huì )，做學(xué)習筆記，還要注重提煉知識點(diǎn)，做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用。

　　3、接受批評。全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區、行動(dòng)上的偏差。一是向組織靠攏，向組織交心，交出自己的思想根源，讓組織為自己指明方向；二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點(diǎn)；三是深入到群眾當中去，和群眾換心，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問(wèn)題。

　　4、自覺(jué)行動(dòng)。自覺(jué)將鄉鎮制定的和個(gè)人自擬的整改計劃變成實(shí)際行動(dòng)。在工作中，在生活中，在學(xué)習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從一點(diǎn)一滴做起，確保每時(shí)每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。

　　自查自糾工作情況報告 3

　　最近一個(gè)階段，本人經(jīng)過(guò)師德師風(fēng)整改的學(xué)習，對教師職業(yè)的特殊性有了更進(jìn)一步的認識。經(jīng)過(guò)學(xué)習，我受益匪淺。教師不僅僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設的重要性。在此我就我個(gè)人在六學(xué)六查、活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行自己剖析：

　　一、學(xué)習關(guān)愛(ài)學(xué)生典型，查自己在熱愛(ài)學(xué)生方面

　　愛(ài)與職責是師德之魂，體此刻既愛(ài)雙優(yōu)的學(xué)生，更多地關(guān)愛(ài)欠發(fā)展的學(xué)生，平等地對待每一個(gè)學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求，我努力做到在關(guān)愛(ài)與嚴格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的'對象，又是教師人格不斷完善的動(dòng)力。

　　不足之處：對學(xué)生的耐心不夠，有時(shí)對學(xué)生象管家婆一樣吆五喝六，有挖苦學(xué)生現象。

　　二、學(xué)習教書(shū)育人典型，查自己在愛(ài)崗敬業(yè)方面

　　在教育教學(xué)中，熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校、盡職盡責、教書(shū)育人，注意培養學(xué)生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德，良好的教風(fēng)，嚴明的教紀從教，平等的態(tài)度對待學(xué)生，以人為本、嚴格要求、耐心引導，認真備課上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。進(jìn)取實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，以達成教學(xué)相長(cháng)之目的。

　　不足之處：由于個(gè)性使然，有時(shí)較情緒化，課堂教學(xué)往往受情緒支配。

　　三、學(xué)習遵章守紀典型，查自己在為人師表方面

　　作為一名教師，我深深體會(huì )到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時(shí)工作和生活中，遵守社會(huì )公德，克服個(gè)人主義、注意言行，不講粗話(huà)，以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何活動(dòng)和其他對社會(huì )造成不良影響的活動(dòng)。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴于律已，堅持良好的生活習慣。

　　不足之處：有時(shí)對待學(xué)生的語(yǔ)言過(guò)激。

　　四、學(xué)習以校為家，團結協(xié)作典型，查自己在團結協(xié)作方面

　　我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習，共同討論，探索教學(xué)規律。

　　不足之處：關(guān)心團體還不夠。

　　五、學(xué)習廉潔從教典型，查自己在廉潔從教方面

　　記得陶行知先生在《每一天四問(wèn)》中寫(xiě)道：一切心術(shù)不正行為不端，都是由不廉潔而起。工作中，我堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響。從不利用職責之便謀取私利，向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料及其它商品，索要學(xué)生、家長(cháng)的財物，從事有償家教等以教謀私行為。

　　不足之處：無(wú)私奉獻精神不強。

　　六、學(xué)習開(kāi)拓創(chuàng )新典型，查自己在嚴謹治學(xué)方面

　　今日的時(shí)代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時(shí)代、學(xué)習化的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)日新月異。教師僅有不斷學(xué)習才能適應時(shí)代的要求，適應教育新形勢的需要。所以，在工作中我認真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)規律，改善教學(xué)教育方法，提高自己的教育、進(jìn)取更新教育觀(guān)念，提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自己充電，謙虛謹慎，相互學(xué)習、相互幫忙、不恥下問(wèn)。

　　不足之處：教學(xué)方法不能及時(shí)創(chuàng )新，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng )新不夠。

　　今后努力的方向：

　　1、樹(shù)立先進(jìn)的教育理念，自覺(jué)遵循教育規律，進(jìn)取推進(jìn)教育創(chuàng )新。牢固樹(shù)立育人為本，德育為先的思想，全面關(guān)心幼兒成長(cháng)，熱愛(ài)尊重幼兒，公平、公正對待每一個(gè)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　2、認真學(xué)習教育教學(xué)理論，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

　　3、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，虛心求教，探索教學(xué)理論，改善教學(xué)方法。

　　總之，我將抓住這次師德師風(fēng)教育活動(dòng)的契機，進(jìn)一步提高認識，從我做起，從此刻做起，從一切能夠做的事情做起，對孩子多一份關(guān)愛(ài)，對教育多一份執著(zhù)，多一些奉獻，少一些怨言，做一名無(wú)愧于學(xué)生無(wú)愧于家長(cháng)無(wú)愧于社會(huì )無(wú)愧于自己的人民教師。

　　自查自糾工作情況報告 4

　　縣商務(wù)局認真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，積極開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項整治工作，聚焦突出問(wèn)題集中開(kāi)展專(zhuān)項整治，以重點(diǎn)突破推動(dòng)整改工作的持續深入。根據《中共瀘溪縣委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項整治5月份督查工作方案》，現將我局專(zhuān)項整治工作情況報告如下。

　　一、主要做法

　　1、加強領(lǐng)導，把專(zhuān)項整治工作作為放在首要位置來(lái)抓�？h商務(wù)局高度重視教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項整治工作，為將此項工作落到實(shí)處，制定了《瀘溪縣商務(wù)局持續深入開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作的實(shí)施方案》，明確了目標任務(wù)、方法步驟和工作措施，并把目標細化、量化，落實(shí)到個(gè)人，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全體干部職工配合抓的領(lǐng)導體制和工作機制，保證了專(zhuān)項整治工作有效落實(shí)。

　　2、認真學(xué)習，提高黨員干部對專(zhuān)項整治工作重要性的認識。今年以來(lái)，我局通過(guò)召開(kāi)群眾路線(xiàn)教育集中學(xué)習會(huì )、專(zhuān)題辦公會(huì )、各項工作會(huì )議等形式，多次召開(kāi)全體黨員干部學(xué)習大會(huì )，對全局干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設教育，不斷統一思想，增強了全體黨員干部職工對加強作風(fēng)建設的緊迫感和責任感，提高了黨員干部貫徹落實(shí)作風(fēng)建設的自覺(jué)性。

　　3、強化制度，營(yíng)造紀律嚴明的干事氛圍。我局始終把制度建設、辦公和生活環(huán)境建設作為重要內容長(cháng)抓不懈。健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)等公開(kāi)辦事制度。堅持以制度管事、用情感管心，引導干部樹(shù)立良好的服務(wù)觀(guān)念。

　　二、主要成效

　　1、突出整治超標配備公車(chē)及公車(chē)私用：按照《湘西自治州黨政機關(guān)公務(wù)用車(chē)配備使用管理辦法的通知》（州辦發(fā)〔20xx〕27號）的落實(shí)，進(jìn)一步規范了公務(wù)用車(chē)管理，沒(méi)有違反公務(wù)用車(chē)超編審批、超標更新配備公務(wù)用車(chē)；沒(méi)有違規換車(chē)和借車(chē)、攤派款項購車(chē)、豪華裝飾公務(wù)用車(chē)以及公車(chē)私用現象。，強化了公務(wù)車(chē)輛的日常管理，嚴格實(shí)行公務(wù)用車(chē)節假日定點(diǎn)集中封停制、公務(wù)用車(chē)統一張貼標識制度。

　　2、突出整治秘書(shū)配備方面的問(wèn)題：根據湘群組發(fā)【20xx】45號文件精神，嚴格開(kāi)展領(lǐng)導干部違規配備秘書(shū)清理工作，我局沒(méi)有以設立聯(lián)絡(luò )員為名，為領(lǐng)導干部配備秘書(shū)等問(wèn)題。

　　3、突出整治領(lǐng)導干部參與社會(huì )活動(dòng)方面的問(wèn)題：我局領(lǐng)導干部和職工沒(méi)有頻繁出席社會(huì )活動(dòng)現象；沒(méi)有通過(guò)參加任何活動(dòng)慶典收受邀請費、酬勞費及禮品禮金等問(wèn)題。

　　4、突出整治領(lǐng)導干部社會(huì )兼職方面的.問(wèn)題：我局領(lǐng)導干部和職工沒(méi)有違規兼任社會(huì )組織（包括社會(huì )團體、基金會(huì )、民辦非企業(yè)單位）職務(wù)的現象；沒(méi)有違規收取社會(huì )組織給予的報酬、補貼；沒(méi)有在所兼職的社會(huì )組織或下屬單位開(kāi)支、報銷(xiāo)應由個(gè)人支付的各種費用。

　　5、突出整治辦公用房方面的問(wèn)題：我局現有在職干部職工16人，辦公室公房6間，平均三人一間辦公室，沒(méi)有存在辦公用房超標整治不到位現象；沒(méi)有濫建、巧借名目新建樓堂館所現象；沒(méi)有違規超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現象。

　　6、突出整治工作紀律方面的問(wèn)題：嚴格遵守上下班作息時(shí)間、考勤簽到制度和請銷(xiāo)假制度；不存在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說(shuō)、閑聊、干私活等情況；沒(méi)有上班時(shí)間進(jìn)入休閑、娛樂(lè )場(chǎng)所，工作時(shí)間中餐飲酒等情況。

　　7、突出整治公款接待方面的問(wèn)題：沒(méi)有公務(wù)宴請標準超高、陪客過(guò)多現象；不在公務(wù)活動(dòng)中贈送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證等行為；沒(méi)有公款大吃大喝、安排與公務(wù)無(wú)關(guān)宴請、無(wú)客自請等現象；不存在利用農家樂(lè )、私人會(huì )所等場(chǎng)所公款吃喝行為。

　　8、突出整治人員編制方面的問(wèn)題：沒(méi)有干部職工受黨紀政紀處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補貼、補助，下同）、離退休（退職）費未按規定處理到位現象；沒(méi)有未履行審批手續，長(cháng)期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長(cháng)期在外進(jìn)修學(xué)習或從事其他工作，仍在原單位領(lǐng)取工資的現象；沒(méi)有以借調為名，長(cháng)期既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資現象；沒(méi)有用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資現象。

　　9、突出整治人情宴請方面的問(wèn)題：我局嚴格履行領(lǐng)導干部人情宴請報告制度；沒(méi)有干部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請行為；沒(méi)有在未報告或在報告未批準的情況下操辦人情宴請的行為；不存在借人情宴請大肆斂財的現象。

　　10、突出整治服務(wù)基層方面的問(wèn)題：我局不存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象；沒(méi)有“軟、弱、散”整頓不力現象；嚴格開(kāi)展進(jìn)村級場(chǎng)所“清零”工程；對待服務(wù)對象的態(tài)度大方熱情，執法過(guò)程中沒(méi)有作風(fēng)粗暴、濫用職權行為；沒(méi)有行政不作為、慢作為、亂作為現象和相互推諉、敷衍應付、久拖不決的現象。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，我局將在鞏固前期突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作成果的基礎上，再接再厲，繼續抓好下一階段的專(zhuān)項整治工作，切實(shí)做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱，確保我局教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善作善成。

　　一是進(jìn)一步提升思想認識。要始終對“四風(fēng)”突出問(wèn)題的危害性、長(cháng)期性、頑固性保持清醒頭腦，切實(shí)增強做好專(zhuān)項整治工作的責任感、緊迫感和使命感，強化思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，打好打贏(yíng)專(zhuān)項整治工作這場(chǎng)“攻堅戰”、“持久戰”。

　　二是及時(shí)組織開(kāi)展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)。我們將繼續深入的開(kāi)展專(zhuān)項整治工作，主要看整治是否實(shí)現、整問(wèn)題是否反彈、責任追究是否到位、群眾對整治成果是否滿(mǎn)意。

　　三是完善監督體系。通過(guò)“走出去”和“請進(jìn)來(lái)”的方式構建全方位的監督體系，督促干部職工進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)做到情為民所系，利為民所謀。

　　我局將立足于工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推動(dòng)，時(shí)刻在思想認識上和作風(fēng)建設上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實(shí)中央“八項規定”、省委“九條規定”、州委“七條規定”和縣委“六個(gè)一律”納進(jìn)長(cháng)效工作機制，努力打造學(xué)習型、創(chuàng )新型、務(wù)實(shí)型、高效型的瀘溪商務(wù)。

　　自查自糾工作情況報告 5

　　開(kāi)展商業(yè)賄賂治理工作，是全面貫徹落實(shí)國務(wù)院第四次廉政工作會(huì )議精神，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容。對此，我局黨組高度重視，針對國土資源領(lǐng)域商業(yè)賄賂的表現形式、易發(fā)的重點(diǎn)部位、原因等，廣泛開(kāi)展討論，專(zhuān)題進(jìn)行研究，提出了全縣國土資源領(lǐng)域開(kāi)展商業(yè)賄賂治理工作的重點(diǎn)和任務(wù)。

　　一要突出治理重點(diǎn)。

　　從土地出讓、礦業(yè)權出讓、土地和礦業(yè)權評估、項目發(fā)包和侵害農民利益等方面入手，重點(diǎn)治理全縣國土資源領(lǐng)域存在的商業(yè)賄賂行為。以查辦國土資源管理機關(guān)和領(lǐng)導干部違反黨紀政紀的案件為重點(diǎn)，嚴肅查辦利用國土資源審批權、執法權、資金使用權和人事權等謀取非法利益的案件；查辦土地和礦業(yè)權出讓中違反招拍掛出讓規定，國土資源管理人員利用權力參與辦礦等其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)索賄受賄的案件，查辦吃拿卡要，與民爭利和嚴重損害群眾利益引發(fā)群眾事件的案件。通過(guò)專(zhuān)項治理，遏制國土資源領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，鞏固土地使用權招標拍賣(mài)掛牌出讓制度實(shí)施成果，完善土地有償使用制度，規范采礦權、探礦權出讓?zhuān)�規范市�?chǎng)秩序和行政權力，增強國土資源系統工作人員自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂和廉潔自律的能力。

　　二要開(kāi)展自查自糾。

　　治理商業(yè)賄賂工作，就是要深入持久地開(kāi)展自查自糾。在規范行政行為方面，重點(diǎn)檢查20xx年1月國土資源部發(fā)布的本系統工作人員“五條禁令”以來(lái)，違反規定涉及影響公開(kāi)競爭和濫用職權、以權謀私的行為。在土地、礦業(yè)權出讓方面，重點(diǎn)檢查是否存在違反經(jīng)營(yíng)性土地使用權招拍掛出讓規定，不按法定權限、程序、文件頒發(fā)采礦許可證的行為。自查自糾要與依法規范商業(yè)賄賂行為同步進(jìn)行，重點(diǎn)查糾五種行為，即各類(lèi)違反土地、礦產(chǎn)出讓制度的行為；領(lǐng)導干部和工作人員干預和插手土地使用權、礦業(yè)權出讓?zhuān)�影響土地市�?chǎng)秩序的行為；土地、礦權評估過(guò)程中內外勾結、弄虛作假，造成國有資產(chǎn)大量流失的行為；實(shí)施國土資源管理職能中的政府投資項目發(fā)包過(guò)程中收受賄賂、排斥和干擾公平競爭的行為；征用土地過(guò)程中，拖欠、截留征地補償費侵害群眾利益的行為。

　　三要完善制度建設。

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟建設中，商業(yè)賄賂將是今后一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設的一項重要任務(wù)。要從根本上制止商業(yè)賄賂，維護正常的市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境，必須建立起一套完善而有效的管理制度和工作機制，以制度來(lái)加以約束、制止和懲處交易中的違紀違規行為。就國土行業(yè)來(lái)講，主要是健全、完善并抓好五項制度的落實(shí)：

　　一是完善土地使用權有償使用制度。重點(diǎn)是控制劃拔用地范圍，鞏固和發(fā)展土地使用權招標拍賣(mài)掛牌出讓制度的成果；

　　二是深化礦業(yè)權有償取得制度改革。重點(diǎn)是按不同的勘查風(fēng)險程度，分類(lèi)出讓探礦權、采礦權，認真落實(shí)礦業(yè)權出讓管理規定；

　　三是加強對評估行業(yè)的管理。重點(diǎn)是建立有效的'行業(yè)自律機制，規范評估機構的評估行為；四是規范項目發(fā)包。重點(diǎn)是完善和制定土地整理項目的招投標和監理制度，從項目立項、設計、發(fā)包、驗收等各個(gè)環(huán)節進(jìn)行有效監管；五是嚴格征地補償安置費的使用和管理，堅決落實(shí)“直通車(chē)”兌付制度。

　　四要落實(shí)工作措施。

　　為了完善和落實(shí)上述五方面的制度，要積極采取有效措施，切實(shí)加強對行政權力運行的監督和制約，著(zhù)力抓好四個(gè)方面的工作：

　　一是大力推行政務(wù)公開(kāi)，陽(yáng)光行政，主動(dòng)接受社會(huì )監督；

　　二是合理設置審查報批環(huán)節，簡(jiǎn)化報批程序，提高辦事效率和公共服務(wù)質(zhì)量；

　　三是建立審、報、批事項網(wǎng)上監察系統，運用現代信息技術(shù)加強對行政審批的運行情況進(jìn)行全程監督；四是加大對一些重點(diǎn)工作崗位干部的輪崗交流，堵塞滋生腐敗的源頭。

　　總之，我們要根據當前國土資源領(lǐng)域反腐敗形勢的特點(diǎn)和任務(wù)，深入研究在土地出讓、礦業(yè)權出讓、土地礦業(yè)權評估、項目發(fā)包以及征地費補償等方面存在的深層次問(wèn)題，抓住容易滋生商業(yè)賄賂的薄弱環(huán)節，加大治理力度，采取有效措施和辦法，確保治理工作取得實(shí)效，切實(shí)把國土資源工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設落到實(shí)處。

　　自查自糾工作情況報告 6

　　全省部署開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)以來(lái)，省政府辦公廳黨組按照省委、省政府統一部署，結合辦公廳工作實(shí)際，對照工作作風(fēng)上的三個(gè)方面突出問(wèn)題、十四種具體表現，特別是“假、浮、蠻”的種種表現，認真查擺問(wèn)題，深入剖析原因，明確整改方向，落實(shí)整改措施。

　　一、自查自糾工作開(kāi)展情況

　　為提高自查自糾工作的針對性，廳黨組堅持開(kāi)門(mén)納諫，從多個(gè)方面廣泛征求意見(jiàn)，深入查擺問(wèn)題，確保取得實(shí)效。

　　(一)廣泛征求工作聯(lián)系單位和社會(huì )各界意見(jiàn)。我們采取向有關(guān)部門(mén)發(fā)函，在《江西公報》和省政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站刊登征求意見(jiàn)啟事等方式，廣泛征求各市、縣(區)政府辦公室、省直各部門(mén)辦公室、中央駐贛各單位辦公室、省屬大中型企業(yè)辦公室等單位對我廳工作的意見(jiàn)和建議，發(fā)出征求意見(jiàn)函300份，收集到群眾和服務(wù)對象意見(jiàn)、建議26條。對收到的意見(jiàn)、建議逐條進(jìn)行研究，提出整改措施并予以答復。

　　(二)在日常工作中主動(dòng)上門(mén)征求意見(jiàn)。堅持把集中整治活動(dòng)與辦公廳日常工作緊密結合起來(lái)，在辦理文電、會(huì )務(wù)和督查調研等日常工作中，加強與基層干部和服務(wù)對象的溝通交流，靈活采取上門(mén)征詢(xún)、召開(kāi)座談會(huì )、問(wèn)卷調查等形式，廣泛征求和虛心聽(tīng)取工作服務(wù)對象對本處室及個(gè)人在工作作風(fēng)方面的意見(jiàn)和建議。

　　(三)組織廳黨組成員深入自查自糾。在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，廳黨組全體班子成員認真對照三個(gè)方面十四種表現，特別是“假、浮、蠻”的種種表現，逐條逐項查找問(wèn)題并提出整改措施。在此基礎上，廳黨組利用籌備民主生活會(huì )的機會(huì )，再次征求了本廳系統干部群眾對辦公廳領(lǐng)導班子的意見(jiàn)和建議，收集到征求意見(jiàn)表46份。

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因

　　(一)系統學(xué)習有待進(jìn)一步加強。我們始終高度重視學(xué)習型黨組織建設，堅持以學(xué)習型黨組織建設帶動(dòng)機關(guān)自身建設，全面提升辦公廳的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。廳黨組帶頭加強理論學(xué)習，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，與省委、省政府保持高度一致�？偟膩�(lái)講，雖然廳黨組在理論學(xué)習上有制度、有要求、有計劃，但由于辦公廳平時(shí)忙于事務(wù)、協(xié)調政務(wù)、搞好服務(wù)，廳黨組班子成員平時(shí)圍繞中心工作參與各種政務(wù)活動(dòng)，組織協(xié)調等事務(wù)太多，堅持學(xué)習制度仍然不夠，深入討論不夠，特別是有針對性的專(zhuān)題研討不多，運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導實(shí)踐工作的能力有還有待加強。

　　(二)深入調研有待進(jìn)一步加強。我們在日常服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作中，總體上能夠積極主動(dòng)與部門(mén)和基層多溝通、常交流，注重凝聚共識、匯聚力量、推進(jìn)工作。圍繞全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)常陪同省政府領(lǐng)導或單獨主動(dòng)深入基層調研，切實(shí)解決了一些實(shí)際問(wèn)題。但由于辦公廳日常工作任務(wù)繁重、事務(wù)龐雜，廳黨組班子成員主要時(shí)間還是忙于面上工作，深入基層和一線(xiàn)調研的時(shí)間和精力相對不足，對基層實(shí)際情況掌握不夠及時(shí)、不夠具體、不夠深入。

　　(三)關(guān)心群眾有待進(jìn)一步加強。我們始終把人民群眾的利益放在首位，在辦文辦事過(guò)程中仔細審核，嚴格把關(guān)，凡有損人民群眾合法權益的，堅決要求相關(guān)部門(mén)和單位修改和完善。在努力改善辦公廳干部職工的工作生活條件，積極在醫療、住房、福利等有關(guān)干部職工切身利益等方面，這些年做了大量工作，解決了多年歷史遺留下來(lái)的所有問(wèn)題。但在為基層服務(wù)特別是為群眾服務(wù)的工作有所弱化。受辦公廳部門(mén)職權和財力物力所限，在解決基層群眾實(shí)際困難上有時(shí)候還力不從心。

　　(四)開(kāi)拓創(chuàng )新有待進(jìn)一步加強。由于辦公廳工作涉及方方面面，其一舉一動(dòng)牽一發(fā)而動(dòng)全身，有些工作還存在按部就班、按抄照轉的'現象，對工作中出現的一些新情況、新問(wèn)題，有時(shí)研究不夠透徹，解決問(wèn)題不夠及時(shí)、工作創(chuàng )新的思路不夠寬，舉措和辦法不夠多。

　　(五)業(yè)務(wù)指導有待進(jìn)一步加強。自xx年起，我們連續三年舉辦政府系統秘書(shū)培訓班，對各級政府系統辦公人員進(jìn)行了系統、全面培訓。今年，我們又結合學(xué)習新的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，與省委辦公廳聯(lián)合舉辦了四期全省黨政機關(guān)公文處理工作培訓班。在日常工作中，我們也經(jīng)常派員為有關(guān)部門(mén)和單位及市、縣(區)政府辦公系統文秘人員進(jìn)行授課，接待有關(guān)部門(mén)和單位人員上門(mén)咨詢(xún)和學(xué)習考察，對各級政府的業(yè)務(wù)指導得到了全面加強，干部隊伍素質(zhì)得到了較大提升。但由于各級政府辦公系統主要職責是服務(wù)本級領(lǐng)導和部門(mén)，相互之間溝通交流仍然較少，省政府辦公廳對政府辦公系統尤其是市、縣辦公系統的業(yè)務(wù)指導仍然不夠，帶動(dòng)全省政府辦公系統整體提升和進(jìn)步還有待加強。

　　三、下一步整改措施

　　(一)在加強理論學(xué)習上下功夫。以深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神為契機，進(jìn)一步加強對黨的路線(xiàn)、方針、政策和基本理論的學(xué)習，提高干部的理論水平、政策水平和思想素質(zhì)。根據工作需要，制定和完善廳黨組中心組學(xué)習、機關(guān)政治理論學(xué)習和專(zhuān)題教育年度計劃，落實(shí)中心組每年12天學(xué)習任務(wù)和每年至少2次聘請專(zhuān)家來(lái)廳作專(zhuān)題輔導報告。加大干部培訓、調訓力度，嚴格按規定選派干部到黨校(行政學(xué)院)培訓，落實(shí)干部任職培訓、初任培訓、更新知識培訓和專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓。

　　(二)在創(chuàng )新工作方法上下功夫。主動(dòng)適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和行政管理體制改革新形勢的要求，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)闊思路，推動(dòng)辦公室工作思路、工作方法和管理理念創(chuàng )新。積極創(chuàng )新服務(wù)方式，努力把工作的重心轉變到既要完成日常的事務(wù)性工作，又要兼顧為領(lǐng)導決策參謀服務(wù)上來(lái)。積極創(chuàng )新協(xié)調方式，切實(shí)做到既堅持原則又善于變通，既不回避問(wèn)題又不激化矛盾，既把握時(shí)機又不急于求成，因時(shí)、因地、因事制宜解決問(wèn)題。積極創(chuàng )新公文處理方式，認真貫徹中央四個(gè)文件精神，進(jìn)一步規范辦文程序，提高辦文效率，切實(shí)保證省政府日常工作高效有序運轉。

　　(三)在深入基層調研上下功夫。緊緊圍繞全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，在區域發(fā)展戰略、新型工業(yè)化、統籌城鄉發(fā)展和保障改善民生等重點(diǎn)領(lǐng)域深入基層一線(xiàn)加強調查研究。切實(shí)創(chuàng )新調查研究方式方法，加快調研成果轉化應用，使調研成果更多地轉化為指導實(shí)際工作、推動(dòng)全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的具體措施。開(kāi)展調研文章評比活動(dòng)，調動(dòng)機關(guān)干部參與調查研究的積極性，切實(shí)提高干部理論和寫(xiě)作水平。

　　(四)在發(fā)揮示范作用上下功夫。繼續舉辦好全省政府辦公系統文秘培訓班和其他專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，積極創(chuàng )造條件讓全省政府辦公系統工作人員充電、學(xué)習和交流，進(jìn)一步提升全省政府辦公系統工作人員的能力和素質(zhì)，促進(jìn)政府辦公系統更好地發(fā)揮參謀助手和運轉樞紐作用。有計劃地抽調基層干部到辦公廳跟班學(xué)習，通過(guò)專(zhuān)題培訓、業(yè)務(wù)研討、聯(lián)合調研等方式，提高全省政府辦公系統人員綜合素質(zhì)。

　　(五)在落實(shí)制度上下功夫。進(jìn)一步加強辦公廳制度建設，完善辦公廳工作運行機制，規范工作程序，確保工作忙而不亂、高效有序運轉。強化全廳干部規范意識，落實(shí)行政問(wèn)責制、首問(wèn)責任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制等制度要求，提高干部自覺(jué)運用規章制度規范工作行為，提高辦事效率的能力。強化干部程序意識，確保辦文、辦事、辦會(huì )嚴格按照有關(guān)規定履行程序，確保工作順暢銜接、規范有序。

　　(六)在廉潔自律上下功夫。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設相關(guān)制度，加強對黨員干部的廉政警示教育，從源頭上預防腐敗問(wèn)題的發(fā)生，切實(shí)保持和發(fā)展辦公廳風(fēng)清氣正的良好氛圍。帶頭遵守中央、中央紀委及省委、省紀委關(guān)于廉潔自律的各項規定，自覺(jué)接受組織和干部群眾的監督，做到自重、自省、自警、自律。

　　當前，新形勢、新任務(wù)對省政府辦公廳工作提出了新的更高要求。辦公廳黨組將把作風(fēng)整治活動(dòng)與深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神結合起來(lái)，與落實(shí)鹿省長(cháng)“規范、嚴謹、務(wù)實(shí)、高效”要求結合起來(lái)，與切實(shí)提高辦公廳辦文、辦事、辦會(huì )能力結合起來(lái)，針對自查自糾發(fā)現的各項問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)逐項落實(shí)整改措施，以實(shí)際行動(dòng)鞏固和擴大已取得的活動(dòng)成果，確保集中整治活動(dòng)取得實(shí)效。

　　自查自糾工作情況報告 7

　　孔子曰：學(xué)而不思則罔，干工作也是這樣，如果對自己的工作沒(méi)有深刻的反思和自查，那么我們的教學(xué)工作水平和業(yè)務(wù)水平就永遠不會(huì )提高的，不知不覺(jué)開(kāi)學(xué)一個(gè)多月了，通過(guò)新學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐，我覺(jué)得各方面都值得去認真自查和反思。

　　一、政治思想方面

　　本人始終不斷努力提高自身的思想政治素質(zhì)，認真學(xué)習《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì )公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。

　　二、教育教學(xué)方面

　　在平時(shí)的教學(xué)工作中重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習積極性，努力提高音樂(lè )教育的教學(xué)質(zhì)量。

　　三、為人師表方面

　　作為一名教師，我深深體會(huì )到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的.影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時(shí)工作和生活中，遵守社會(huì )公德，克服個(gè)人主義、注意言行，不講粗話(huà)，以模范對學(xué)生做出表率。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。

　　四、團結協(xié)作方面

　　在工作中，我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習，共同討論，探索教學(xué)方式方法，改革課程教學(xué)，推進(jìn)素質(zhì)教育。

　　通過(guò)學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》以及我市教育局組織的暑假的學(xué)習培訓，我深深地體會(huì )到敬業(yè)，愛(ài)崗，奉獻的內在核心。經(jīng)自查自糾認為還存在不足之處，主要表現在：

　　1、音樂(lè )理論學(xué)習不夠透徹，只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀(guān)望的態(tài)度。其根源于本人主觀(guān)上思想怠惰，不思進(jìn)取，客觀(guān)上理論修養不夠。

　　2、業(yè)務(wù)水平有待提高，本人雖愿意學(xué)習，但總覺(jué)得年紀比較大了，學(xué)習不夠扎實(shí)，有時(shí)候干脆不學(xué)，這樣導致知識體系老化，不能與時(shí)俱進(jìn)。其根源于思想僵化。

　　3、教研力度不夠，只注重平時(shí)的課堂教學(xué)，完成教學(xué)任務(wù)就可以了，只在本校聽(tīng)聽(tīng)課、評評課，沒(méi)有把教學(xué)經(jīng)驗總結下來(lái)，只做井底之蛙，沒(méi)有走出去學(xué)習，究其原因，認為懶于動(dòng)筆寫(xiě)作，積累得相當少。

　　4、與學(xué)生家長(cháng)缺乏有效的溝通，缺乏課外對學(xué)生的了解和指導。

　　針對以上缺點(diǎn)，本人提出整改和努力意見(jiàn)如下：

　　1、按照我市教育局暑期教師集中培訓方案的要求，積極參加師德師風(fēng)的培訓活動(dòng)，認真學(xué)習教育教學(xué)理論，認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。

　　2、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　3、加強本職工作的主動(dòng)性、積極性。團結互助，發(fā)揚奉獻精神。

　　4、加強課外與學(xué)生家長(cháng)的溝通，讓學(xué)生在音樂(lè )課外也會(huì )看到老師的影子，得到老師的指導和關(guān)懷。

　　總之，為了教育事業(yè)的發(fā)展，為了孩子們的健康成長(cháng)，我將努力地使自己形成良好的教師形象，提升自己的師德素養，提升自己的教學(xué)水平，為人民的教育事業(yè)再作貢獻。

　　自查自糾工作情況報告 8

　　一、總體要求

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，按照實(shí)事求是、邊查邊糾邊改的原則，到達找準問(wèn)題、解決問(wèn)題、推進(jìn)工作的目的。根據區效能建設領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“自查自糾”活動(dòng)的通知》的文件精神，我局開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)自查自糾的范圍是：區檔案局全體機關(guān)干部和職工，重點(diǎn)是對看近年來(lái)優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項工作以及思想、作風(fēng)方面是否貼合集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的要求進(jìn)行自查自糾。

　　二、方法步驟

　　采取走出去、請進(jìn)來(lái)、廣納諫言、互查互評、邊查邊改等方法進(jìn)行。我局自查自糾堅持實(shí)事求是和緊密聯(lián)系實(shí)際的原則，有什么問(wèn)題就查找什么問(wèn)題。既要敢于揭短，不回避矛盾，又要注意方法，到達解決問(wèn)題，推進(jìn)工作的目的.。主要包括：

　　1、組織召開(kāi)座談會(huì )，發(fā)放征求意見(jiàn)表（調查問(wèn)卷），重點(diǎn)征詢(xún)工作對象、服務(wù)對象對本部門(mén)單位及個(gè)人工作作風(fēng)的意見(jiàn)和提議。

　　2、單位主要領(lǐng)導帶頭開(kāi)展自我剖析，主動(dòng)查找自身存在的問(wèn)題，敢抓敢管，組織好本單位的自查自糾工作。

　　3、組織干部互相評議，開(kāi)展批評與自我批評，深入查擺問(wèn)題。

　　4、設立自查自糾對外公布投訴電話(huà)、電子信箱。廣泛收集意見(jiàn)和提議。

　　5、進(jìn)行集中糾正、改善。集中糾正改善是自查自糾的繼續和深化。這個(gè)階段，要集中解決自查自糾中發(fā)現的突出問(wèn)題，提高我局工作水平，加強制度建設，推進(jìn)體制創(chuàng )新。

　　三、開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)執行情景

　�。ㄒ唬┙∪�組織，強化領(lǐng)導

　　1、為保證集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)有序開(kāi)展，我局成立了區檔案局開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)領(lǐng)導小組和辦公室，明確工作目標，抓住工作重點(diǎn)，理順工作思路，確�；顒�(dòng)實(shí)效。

　　2、強化領(lǐng)導抓落實(shí)，全局領(lǐng)導班子思想高度統一，領(lǐng)導干部率先垂范，全體工作人員步調一致，采取各種有效措施，推進(jìn)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的全面開(kāi)展。

　�。ǘ�）精心組織學(xué)習，增強服務(wù)意識

　　我局從三個(gè)方面強抓理論學(xué)習，建設學(xué)習型機關(guān)、培養學(xué)習型干部，提高干部整體素質(zhì)。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了我局干部職工為民理財水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，提高了我局干部職工的公仆意識和服務(wù)質(zhì)量。

　　1、制定學(xué)習計劃和辦法。做到“三嚴二�！�，即嚴格考勤，保證學(xué)習人數；嚴格紀律，保證學(xué)習進(jìn)度；嚴格態(tài)度，保證學(xué)習效果。

　　2、拓寬學(xué)習資料，增加學(xué)習途徑。根據學(xué)習優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)要求學(xué)習以思想政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習為重點(diǎn)，著(zhù)眼于提高我局干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是學(xué)習上級重要會(huì )議精神和領(lǐng)導講話(huà)；二是學(xué)習檔案系統的先進(jìn)事跡對照先進(jìn)，樹(shù)立榜樣。

　　3、改善學(xué)習方式，和工作實(shí)際相結合，明確對標定位

　　我局開(kāi)展“三對照”，動(dòng)員廣大黨員干部圍繞工作能力、工工作效率三方面，向一流水平、更高層次看齊。領(lǐng)導干部和黨員干部按照“對照群眾意見(jiàn)查不足、對照一流標準看差距、對照專(zhuān)家提議找問(wèn)題”，謀劃長(cháng)遠發(fā)展定位和確定階段性目標。

　�。ㄈ�）加強制度建設，完善運行機制

　　1、抓制度建設，進(jìn)一步修訂完善了各項管理制度。包括考勤制度、工作制度、學(xué)習制度、財務(wù)制度、小車(chē)管理制度、禮貌制度、安全衛生制度、廉政制度等一系列制度。

　　2、結合職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)。實(shí)行和完善了崗位職責制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)職責制、一次性告知制、限時(shí)辦結制和接訪(fǎng)制度等。

　　3、開(kāi)展業(yè)務(wù)崗位練兵制度。經(jīng)過(guò)以老帶新，團體攻關(guān)，以此鍛煉和培養一批工作骨干，提升機關(guān)干部整體素質(zhì)，增強機關(guān)工作的效率，優(yōu)化機關(guān)服務(wù)體制。

　　4、大力開(kāi)展機關(guān)效能建設，構成了切實(shí)規范人員服務(wù)行為，確保辦事效率高、業(yè)務(wù)水平強、行為養成好、服務(wù)態(tài)度佳。完善服務(wù)工作體系，規范服務(wù)流程，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

　　5、完善考核監督機制。我局將開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)工作列入黨員干部考核資料，對敬業(yè)愛(ài)崗先進(jìn)典型進(jìn)行褒獎，嚴肅查處職工的違法違紀行為，不斷完善監督機制，以此提高黨員干部重行風(fēng)、抓行風(fēng)、管行風(fēng)的主觀(guān)能動(dòng)性，督促指導各項工作落實(shí)到實(shí)處。

　�。ㄋ模┳⒅匦麄�，營(yíng)造氛圍

　　充分利用宣傳媒體，推進(jìn)我會(huì )開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)良性發(fā)展。經(jīng)過(guò)開(kāi)辟并公布投訴電話(huà)、電子信箱，廣泛收集意見(jiàn)和提議，為開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)工作搭建交流經(jīng)驗、互助提高、共同學(xué)習的平臺，增強我局健康向上的社會(huì )形象，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

　�。ㄎ澹┟鞔_發(fā)展定位，提高科學(xué)管理和服務(wù)水平

　　圍繞全區“由小區變大區”的發(fā)展定位，結合新時(shí)期檔案工作實(shí)際，“對標先進(jìn)”謀發(fā)展，“創(chuàng )先爭優(yōu)”選標準，著(zhù)力構建“以制度為基礎、以創(chuàng )新為動(dòng)力、以績(jì)效為目標”的高標準工作格局，切實(shí)提高科學(xué)管理和服務(wù)水平。

　　四、不足之處：

　　1、有些黨員干部對集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)認識不夠，缺乏主動(dòng)性和積極性。存在管理工作上的松解，各項制度的執行力方面有待加強，沒(méi)有構成真正意義上的自我監督和自我約束機制。

　　2、載體不夠多樣，實(shí)際工作中沒(méi)有完全將集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)與工作完全結合。我局將打造全新的活動(dòng)載體，確�；顒�(dòng)與工作有效切入，完全融入。

　　3、在積極開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)中，進(jìn)取謀劃和推動(dòng)經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展的能力還不夠強，辦法不夠多，標準還不夠高；發(fā)展后勁還有待進(jìn)一步增強。

　　4、在開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)中，全局干部思想作風(fēng)建設得到了加強，各項工作制度得到了完善，可是創(chuàng )新意識和創(chuàng )新手段出現和運用的比較少，在必須程度上制約了新辦法和新制度的產(chǎn)生。

　　五、下步活動(dòng)的重點(diǎn)資料

　　我局經(jīng)過(guò)開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)，全局干部職工素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉變，服務(wù)質(zhì)量明顯改善。應對出現的新形勢和新要求，我們將再接再厲，找準不足和薄弱節，建立發(fā)展提升年長(cháng)效機制，把我局工作提高到一個(gè)更高的水平。下步活動(dòng)將貫徹落實(shí)好“三個(gè)結合”。

　　一是把集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)與加強政策理論學(xué)習、提高業(yè)務(wù)理論水平相結合，堅持團體學(xué)習制度，樹(shù)立良好的學(xué)習風(fēng)氣。

　　二是把集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)與改善工作作風(fēng)、提高工作效率相結合，構成了作風(fēng)扎實(shí)、辦事高效的工作機制。

　　三是堅持把集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設相結合，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設職責制。警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸，堅持政務(wù)公開(kāi)，對熱點(diǎn)工作進(jìn)行公開(kāi)和公示，確保廉潔公正。

　　區檔案局領(lǐng)導干部和黨員干部牢牢樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的著(zhù)力點(diǎn)落實(shí)在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)科學(xué)發(fā)展上，帶頭解放思想，努力構建先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員隊伍，確保我區檔案工作取得更好、更大的發(fā)展。

　　自查自糾工作情況報告 9

　　根據縣紀檢委、組織部、監察局、人社局、群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組文件精神和有關(guān)會(huì )議部署，我局高度重視，嚴格按照要求，對照中央“八項規定”，認真學(xué)習《黨章》《公務(wù)員法》《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》，及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導班子專(zhuān)題會(huì )和股級以上中層干部會(huì )議進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的學(xué)習貫徹傳達。印發(fā)了《偏關(guān)縣國土資源局關(guān)于開(kāi)展工作秩序渙散、紀律松弛專(zhuān)項整治工作的通知》，全面部署了專(zhuān)項整治工作，在局機關(guān)內部通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問(wèn)題。

　　一、自查基本情況

　　一是領(lǐng)導班子認真執行黨內監督條例，貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力，班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng )先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強;

　　二是結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全體黨員、干部和股級干部認真學(xué)習黨的理論知識、相關(guān)法律法規;

　　三是會(huì )議活動(dòng)數量少，時(shí)間短，領(lǐng)導講話(huà)篇幅短，學(xué)習培訓多以視頻會(huì )議為主，時(shí)間一般不超過(guò)60分鐘;

　　四是局機關(guān)請示、報告等文件言簡(jiǎn)意賅，可操作性強，多數實(shí)行網(wǎng)上辦公和電子公文傳輸，新聞報道方面只有“國土資源信息簡(jiǎn)報”，且簡(jiǎn)報多以電子版的`形式發(fā)送;

　　五是公務(wù)用車(chē)不存在超標準、超編制配備情況，不存在公車(chē)私駕和私用現象;

　　六是嚴格執行公務(wù)接待管理制度，簡(jiǎn)化公務(wù)接待;

　　七是領(lǐng)導干部無(wú)考察活動(dòng);

　　八是今年截至目前，無(wú)辦文、辦會(huì )情況。20xx年4月22日“世界地球日”活動(dòng)，除法律咨詢(xún)和下鄉宣傳外，為組織其他活動(dòng);

　　九是上班紀律情況：今年以來(lái)，我局嚴抓全局干部職工上班紀律問(wèn)題，截至目前，本局機關(guān)干部職工無(wú)長(cháng)期請假和長(cháng)期不上班現象;無(wú)遲到、早退、脫崗離崗現象;工作期間無(wú)飲酒、醉酒和出入娛樂(lè )場(chǎng)所現象;上班期間嚴格履行請銷(xiāo)假制度和簽到制度，由專(zhuān)人負責局機關(guān)考勤工作;上班期間干部職工無(wú)賭博娛樂(lè )問(wèn)題存在;

　　十是截至目前，我局窗口服務(wù)群眾滿(mǎn)意度93%以上，深入包扶村5次，對包扶村組織進(jìn)行了前期的規劃和產(chǎn)業(yè)扶持可研。

　　我們深刻認識到：國土資源系統領(lǐng)導班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會(huì )工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀(guān)總結，仍一定程度上存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

　　二、存在問(wèn)題

　　我們通過(guò)充分征求各方意見(jiàn)，查找出了存在的如下問(wèn)題：

　　一是工作態(tài)度、服務(wù)意識還要進(jìn)一步加強，接待服務(wù)對象和辦事群眾態(tài)度好，但搞好跟蹤服務(wù)方面還做得不夠好。

　　二是與相關(guān)職能單位工作協(xié)調不夠，影響了辦事效率。

　　三是主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng )新服務(wù)意識不夠，深入基層宣傳不夠，方法不新，群眾對國土法律法規了解不夠，自覺(jué)守法意識不強，導致違規現象時(shí)有發(fā)生。

　　四是一些干部工作方法簡(jiǎn)單，工作中強調客觀(guān)多，主觀(guān)少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

　　三、整改措施

　　在充分征求社會(huì )各界意見(jiàn)以及認真查找內部存在問(wèn)題的基礎上，我們召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，進(jìn)行了認真分析研究，對不屬于我們職責范圍問(wèn)題，我們將本著(zhù)為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事的態(tài)度，積極轉達有關(guān)部門(mén)，并做好協(xié)調和配合工作。對屬于我們職責范圍內的問(wèn)題，制定了整改措施，邊查邊糾：

　　一是進(jìn)一步加強思想教育，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。要求干部職工牢固樹(shù)立一切為人民群眾的觀(guān)念，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，熱心、誠心、耐心為群眾排擾解難，辦實(shí)事，做好事。要強化服務(wù)意識，杜絕“門(mén)難進(jìn)、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象和不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問(wèn)題。

　　二是進(jìn)一步健全規章制度，要求各股室進(jìn)一步強化日常管理與監督，克服思想松懈、作風(fēng)松散、紀律松馳的現象，進(jìn)一步強化工作紀律，嚴禁遲到、早退以及其他違紀現象的發(fā)生。

　　三是進(jìn)一步明確工作職責，完善業(yè)務(wù)審批流程，使審批工作嚴格按程序進(jìn)行，審批速度達到時(shí)限要求，加強與各相關(guān)職能單位的溝通，及時(shí)交流，從而有效提高辦事效率。

　　四是堅持及時(shí)更新數據，將全系統工作職責、辦事流程、執法依據、收費標準、服務(wù)承諾內容、服務(wù)承諾股室和聯(lián)系電話(huà)在網(wǎng)站上公布，開(kāi)辟意見(jiàn)征集專(zhuān)欄，及時(shí)反映全系統工作動(dòng)態(tài)進(jìn)展情況。

　　自查自糾工作情況報告 10

　　根據召開(kāi)的整頓行業(yè)作風(fēng)，規范執法行為大會(huì )的會(huì )議要求，結合技術(shù)站的職能特點(diǎn)與工作要求，采取學(xué)改結合的形式，本著(zhù)能夠更好地為養殖戶(hù)服務(wù)的目的深入開(kāi)展了技術(shù)站行風(fēng)自查自糾工作�，F在將自查自糾工作報告如下：

　　一、 廣泛開(kāi)展機關(guān)內部自查自糾

　�。ㄒ唬┙M織內部學(xué)習討論，主動(dòng)查找問(wèn)題。在11月25日，我站召開(kāi)了自查自糾專(zhuān)題討論會(huì )，全體干部職工就會(huì )議學(xué)習情況做了發(fā)言，對每個(gè)人思想上、工作上、以及作風(fēng)等各方面存在的突出問(wèn)題做了深刻剖析，并且撰寫(xiě)了個(gè)人自查自糾報告，在此基層上，我站擬定了整改的措施與方向，每個(gè)職工在會(huì )上為問(wèn)題的整改建議獻策。問(wèn)題涉及規模健康養殖戶(hù)的扶植與服務(wù)，良種調運，地方品種保護，雜交改良等多方面的內容，以問(wèn)題帶整改。

　�。ǘ�） 深入基層養殖戶(hù)，走訪(fǎng)查找。為了查找我站日常工作中存在的突出問(wèn)題，以我站進(jìn)行畜牧獸醫實(shí)用技術(shù)培訓為契機，結合村級防疫員，走訪(fǎng)了部分規模養殖戶(hù)和養殖企業(yè)，廣泛聽(tīng)取他們對技術(shù)站工作工作的意見(jiàn)與建議，并作出了服務(wù)承諾。

　　二、通過(guò)學(xué)習討論，走訪(fǎng)查找，我站在行風(fēng)方面的問(wèn)題主要表現有：

　�。ㄒ唬┓�務(wù)意識不強。 主要是深入畜牧生產(chǎn)一線(xiàn)不夠，對廣大養殖戶(hù)生產(chǎn)中的困難了解不夠，因此造成機關(guān)工作與養殖戶(hù)要求的脫節。

　�。ǘ�）學(xué)習氛圍不濃，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。主要表現是對我區現代畜牧業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況了解不夠，對最新的畜禽品種以及國際化動(dòng)態(tài)掌握的不全，因此對全區發(fā)展大型養殖場(chǎng)提供的技術(shù)支持比較有限。

　�。ㄈ�）開(kāi)拓創(chuàng )新不夠，思想觀(guān)念陳舊 。思想跟國際化的先進(jìn)理念有不小的差距，工作就是老一套，不能根據實(shí)際形勢變化要求，解放思想，創(chuàng )新工作思路，不能適應新時(shí)代的高標準要求。

　　三、對存在問(wèn)題根源的初步剖析

　　問(wèn)題的根源有 ：

　�。ㄒ唬�學(xué)習不夠。干部職工對工作比較重視 ，對充電輕視。

　�。� 二）與養殖戶(hù)聯(lián)系不多，不能主動(dòng)服務(wù) ，缺乏全心全意為人民服務(wù)的嚴格要求。

　　四、初步整改計劃和整改工作效果

　　針對我們自查到的行風(fēng)問(wèn)題和征求到的'意見(jiàn)建議，根據問(wèn)題，提出以下整改措施：

　�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習我們規定星期二 下午為集中學(xué)習時(shí)間要自學(xué)各方面的知識，以保障日新月異的科技創(chuàng )新要求。

　�。ǘ�）深入基層。今后每個(gè)職工要在每月有一定的下鄉時(shí)間，每個(gè)職工都要有自己的聯(lián)系戶(hù)，以便更好地為養殖戶(hù)服務(wù)。

　�。ㄈ�）建章立制。嚴格管理每個(gè)員工的服務(wù)行為。

　�。ㄋ模﹦�(chuàng )新工作。根據區現代畜牧業(yè)的發(fā)展要求，我們將以規模健康養殖為契機，力爭在職能轉變上、創(chuàng )新工作上實(shí)現新突破。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)調配合。針對問(wèn)題，我站要與其他股站緊密配合，努力為我區的畜牧業(yè)改良工作作出應有的更大的貢獻。

　　自查自糾工作情況報告 11

　　一年來(lái)，在上級黨委的領(lǐng)導下，在黨組織的教育和培養下，嚴格按照黨員標準要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫的建設發(fā)展貢獻自己的力量�，F對照廉潔自律的有關(guān)規定，對一年來(lái)的工作狀況檢查報告如下：

　　一、加強理論學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)

　　一是加強學(xué)習。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅定性。認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過(guò)加強理論學(xué)習，夯實(shí)自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線(xiàn)，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個(gè)務(wù)必”。不斷加強黨性修養，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長(cháng)城，自覺(jué)執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時(shí)刻想著(zhù)我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

　　二、堅持廉潔從政，自覺(jué)理解群眾監督

　　作為管理處科級干部，我認真遵守管理處的各項制度注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。

　　一是在實(shí)際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無(wú)原則的話(huà)，不辦無(wú)原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。

　　二是堅持嚴以律己，不搞。要求別人做到的`自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來(lái)客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。

　　三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規辦事。

　　三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設

　　“公生明，廉生威”，一年來(lái)，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把的黨風(fēng)廉政建設作為黨建工作的一項重要資料放到突出的位置上。對科室人員加強管理和監督，努力使全體干部牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，真正為人民群眾辦實(shí)事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問(wèn)題、新?tīng)顩r，用心制訂新對策，有效防止了現象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

　　在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績(jì)，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有必須的差距，存在一些問(wèn)題：因此，在今后的工作中，我必須會(huì )嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問(wèn)題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種現象作堅決斗爭，虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評意見(jiàn)，自覺(jué)理解廣大干部和人民群眾的監督，始終持續共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為水庫的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定貢獻自己的力量。

　　自查自糾工作情況報告 12

　　自20xx年1月，我公司嚴格按照集團公司開(kāi)展不正當交易行為自查自糾工作相關(guān)文件精神和統一部署，圍繞自查自糾工作的重點(diǎn)問(wèn)題，積極做好學(xué)習宣傳、建立長(cháng)效機制等工作。尤其在“回頭看”工作階段，更是加強領(lǐng)導，抓住重點(diǎn)，落實(shí)責任，使自查自糾工作取得了一定的成效，現將相關(guān)內容報告如下：

　　一、領(lǐng)導重視、全面部署，形成良好氛圍

　　元月上旬，我公司即召開(kāi)全體員工會(huì )議，要求廣大員工重新認真學(xué)習集團公司《開(kāi)展不正當交易自查自糾工作實(shí)施意見(jiàn)》，扎實(shí)有效地推動(dòng)自查自糾工作有效開(kāi)展。成立了以經(jīng)理和書(shū)記為組長(cháng)的監理公司開(kāi)展不正當交易行為自查自糾工作領(lǐng)導小組，設立、公示舉報電話(huà)，并制定了監理公司《開(kāi)展不正當交易行為自查自糾工作實(shí)施方案》，對自查自糾工作的目的意義、總體要求、指導原則、方法步驟、長(cháng)效機制、活動(dòng)開(kāi)展的效果及相關(guān)要求做了全面、詳盡的安排和部署，堅持每周學(xué)習制度，組織職工學(xué)習中央、華北電監局、集團公司關(guān)于開(kāi)展自查自糾工作的有關(guān)文件，活動(dòng)至今，共開(kāi)展系統學(xué)習5次，同時(shí)還通過(guò)多種途徑對職工開(kāi)展宣傳教育，使廣大職工充分認識開(kāi)展自查自糾專(zhuān)項工作的重要性和必要性，提高各部門(mén)的各項目監理處開(kāi)展此項工作的自覺(jué)性，積極營(yíng)造了開(kāi)展自查自糾工作的良好氛圍，為活動(dòng)的全面開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　二、深入基層、結合實(shí)際，按方案認真開(kāi)展自查

　　圍繞“標本兼治、實(shí)行綜合治理，統籌謀劃部署，穩步有序推進(jìn)，明確工作重點(diǎn)，解決突出問(wèn)題，嚴格把握政策，維護發(fā)展大局”的指導原則，按照上級會(huì )議精神和自身工作實(shí)際，我公司組織干部深入監理一線(xiàn)，調查了解、廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，對不正當交易行為進(jìn)行自查自糾，重點(diǎn)自查自糾監理人員吃、拿、卡、要并利用職權為施工單位大開(kāi)綠燈等行為，重點(diǎn)排查監理處大宗物品采購、大宗資產(chǎn)處置等商業(yè)賄賂案件；重點(diǎn)加強對內部控制、資本約束管理、財務(wù)收支管理、資產(chǎn)的構建和勞動(dòng)用工以及合規文化和商業(yè)道德建設的長(cháng)效機制建設進(jìn)行自查。并將自查結果以自查統計形式每月及時(shí)向公司治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組匯報，為掌握公司商業(yè)賄賂治理工作，提供了翔實(shí)的第一手資料。

　　三、多渠道、全方位，治理工作有條不紊

　　采取多種形式，防止走過(guò)場(chǎng)，加大案件排查力度，嚴肅查處不正當交易行為案件。設立和完善了信訪(fǎng)舉報制度，利用各種途徑掌握案件線(xiàn)索，充分發(fā)揮信訪(fǎng)舉報網(wǎng)絡(luò )的作用，公布投訴、舉報電話(huà)、設立舉報箱，拓寬舉報渠道。鼓勵內部人員和相關(guān)兄弟單位舉報投訴，充分調動(dòng)和發(fā)揮職工群眾舉報不正當交易線(xiàn)索的積極作用，形成自查自糾工作合力，積極與有關(guān)部室和監理處加強溝通和配合，構建自查自糾信息交流平臺。著(zhù)眼解決深層問(wèn)題，我們還派專(zhuān)人在互聯(lián)網(wǎng)上搜集相關(guān)資料和相關(guān)知識，使干部職工不僅僅限于了解相關(guān)文件、知道自查自糾行為的字面含義，而且使他們深刻理解自查自糾行為的特點(diǎn)、具體表現形式以及相關(guān)法律規定，積極運用典型案件開(kāi)展法制宣傳和警示教育，使公司上下筑牢思想道德防線(xiàn)，增強自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂意識。

　　四、無(wú)投訴、零舉報，自查成果證明公司健康穩步發(fā)展

　　通過(guò)自查自糾專(zhuān)項工作尤其是回頭看工作的開(kāi)展，從自查的情況看，我公司內控制度能夠覆蓋監理工作的全過(guò)程，各項工作均能夠按照有關(guān)規定辦理，無(wú)集體和工作人員為了獲得業(yè)主及建設單位和個(gè)人的交易機會(huì )或者有利于實(shí)現交易目的，向其贈送現金、物品或者其他有價(jià)證券等行賄的行為；也無(wú)業(yè)主、其他單位和個(gè)人為了獲得交易機會(huì )或者有利于實(shí)現交易目的，向公司的工作人員贈送且被接受的現金、物品或者其他有價(jià)證券等受賄和索賄的`行為。

　　五、完善制度、建立長(cháng)效機制，為企業(yè)健康發(fā)展護航

　　從前段時(shí)間開(kāi)展工作情況上看，我們認識到自查自糾專(zhuān)項工作將是一項長(cháng)期和嚴肅的管理工作，也是企業(yè)持續健康發(fā)展的內在需求，目前不正當交易行為和商業(yè)賄賂沒(méi)有發(fā)生并不代表將來(lái)也一定不會(huì )發(fā)生，需要在今后的工作中防微杜漸，不斷完善制度、建立長(cháng)效機制，要建立自查自糾的長(cháng)效機制，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

　　一是牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，倡導以“八榮八恥”、廉潔從政為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)，公司上下要堅決摒棄重發(fā)展輕管理、重規模輕內控的傾向，糾正片面追求市場(chǎng)占有率、為謀求競爭優(yōu)勢而忽視風(fēng)險進(jìn)行不正當交易的問(wèn)題，要實(shí)行科學(xué)有效的績(jì)效考核辦法，加大對違法違規等案件及其責任人的查處追究力度，營(yíng)造遏制不正當交易行為的良好內部環(huán)境。

　　二是加強操作風(fēng)險管理。全體員工要將自查自糾與案件專(zhuān)項治理工作相結合，把公司財務(wù)管理作為一項常規性工作來(lái)抓，切實(shí)降低案件發(fā)生率，提高案件內查發(fā)現率和堵截率，鞏固案件專(zhuān)項治理成果。

　　三是要結合廉政文化和商業(yè)道德建設，要求員工樹(shù)立誠信經(jīng)營(yíng)、公平競爭、廉潔從政的意識和行為規范，提高廣大從業(yè)人員對不正當交易行為和商業(yè)賄賂危害性的認識，改變和糾正商業(yè)賄賂是“潤滑劑”、“潛規則”等錯誤觀(guān)念。

　　四要積極配合集團公司治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組開(kāi)展工作，按期及時(shí)報送治理商業(yè)賄賂自查自糾工作統計報表及其它工作。

　　五是要把開(kāi)展不正當交易行為自查自糾工作與黨風(fēng)廉政和構建與預防腐敗體系結合起來(lái)，增強黨員干部和企業(yè)法制意識和法制觀(guān)念，健全反腐倡廉制度，形成自查自糾工作合力，為企業(yè)的健康、快速、穩定發(fā)展保駕護航。

【自查自糾工作情況報告】相關(guān)文章：

自查自糾工作情況報告01-09

自查自糾工作情況報告(7篇)02-06

自查自糾工作情況報告（精選6篇）11-25

自查自糾的報告03-30

自查自糾報告12-20

自查工作情況報告02-21

急診自查自糾報告04-03

工會(huì )自查自糾報告03-08

自查自糾報告優(yōu)秀06-14