激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

紀律專(zhuān)項整治自查報告

時(shí)間:2023-01-19 17:08:53 自查報告 我要投稿

紀律專(zhuān)項整治自查報告

  在我們平凡的日常里,越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告,報告包含標題、正文、結尾等。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編精心整理的紀律專(zhuān)項整治自查報告,歡迎閱讀與收藏。

紀律專(zhuān)項整治自查報告

紀律專(zhuān)項整治自查報告1

  為了嚴肅財經(jīng)紀律,確保中央八項規定落到實(shí)處,從嚴從快治理“小金庫”。根據永財發(fā)[20xx]106號《關(guān)于印發(fā)深入開(kāi)展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專(zhuān)項治理工作方案》文件精神,我局在全系統扎實(shí)開(kāi)展了“小金庫”自查自糾活動(dòng),取得了較好的成效,現將我局自查自糾情況匯報如下:

  一、認真學(xué)習,提高認識

  我局認真貫徹執行中央八項規定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專(zhuān)項治理工作,把治理“小金庫”作為當前領(lǐng)導班子的執政能力建設和廉政作風(fēng)建設的一項重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓,除了組織中層以上干部集中學(xué)習上級文件精神外,對局屬各單位所有財務(wù)人員進(jìn)行了集中宣傳教育,全面貫徹會(huì )議精神,領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì),把握工作重點(diǎn),增強治理工作的主動(dòng)性,確保治理工作取得成效。

  二、加強領(lǐng)導,落實(shí)責任

  為了保障治理工作順利進(jìn)行,我局成立“小金庫”專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組。局長(cháng)李濤任組長(cháng),副局長(cháng)仇公社任副組長(cháng),局財務(wù)股長(cháng)及各單位主要負責人為成員,同時(shí)制定工作方案,落實(shí)責任制度,實(shí)行了主要領(lǐng)導為第一責任人,主管同志為直接責任人的責任追究制度。并在單位顯要位置設立舉報箱和舉報電話(huà),隨時(shí)接受群眾反映和社會(huì )監督。

  三、突出重點(diǎn),嚴格清查

  根據文件規定和要求,圍繞預算、資產(chǎn)、財務(wù)、政府采購、會(huì )計工作的`關(guān)鍵節點(diǎn)和薄弱環(huán)節,結合我局實(shí)際情況,針對20xx年以來(lái)違反中央八項規定和財經(jīng)紀律,以及設立“小金庫”的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)治理。

  按照上級有關(guān)文件規定要求,我局深入開(kāi)展自查活動(dòng),對20xx年1月1日以來(lái)的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)收入、支出及各類(lèi)帳戶(hù)、票據進(jìn)行了認真細致的自查,重點(diǎn)突出對“三公”經(jīng)費的監督檢查,通過(guò)自查,局機關(guān)和局屬8個(gè)單位財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規執行,收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門(mén)法定帳目統一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒(méi)有單獨帳戶(hù),未設任何形式的“小金庫”。沒(méi)有發(fā)現一例違規違紀問(wèn)題發(fā)生,自查結果已在全系統職工會(huì )上進(jìn)行了通報,并將自查結果上報縣財政局。

  四、嚴肅紀律,完善制度

  雖然我局目前尚未發(fā)現違規違紀現象,但通過(guò)自查“小金庫”,進(jìn)一步嚴肅了財經(jīng)紀律,加強了法制教育,強化了財政、審計、財務(wù)管理,確保了各項收入應收盡收,確保了資金合理安全使用。今后,我們將進(jìn)一步加強財務(wù)管理和制度約束,規范審批程序,促進(jìn)財務(wù)管理工作制度化,規范化。我局決定在前期自查自糾的基礎上,繼續完善相關(guān)財務(wù)制度,規范財務(wù)管理,力爭做到治理工作不留死角,從源頭上斬斷私設“小金庫”的“資金鏈”,確保中央八項規定真正落到實(shí)處。

紀律專(zhuān)項整治自查報告2

  按照《縣委、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā);的通知》(陜辦[]10號)要求,我們精心組織,扎實(shí)開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)紀律專(zhuān)項整治活動(dòng),現將活動(dòng)自查自糾情況報告如下:

  一、自查自糾工作開(kāi)展情況

  進(jìn)入自查自糾階段后各股室、各單位,全體干部職工都嚴格對照治理內容,結合自己工作實(shí)際,系統召開(kāi)座談會(huì ),設立征求意見(jiàn)箱、開(kāi)通、發(fā)放征求意見(jiàn)表等不同形式,多層次、多渠道查找股室、單位及個(gè)人在'庸、懶、散、拖'等方面存在的突出問(wèn)題。據統計,主局共召開(kāi)座談會(huì )12次,發(fā)放征求意見(jiàn)表226份,共征求到4個(gè)方面14個(gè)問(wèn)題。自查自糾主要通過(guò)以下六種形式認真開(kāi)展自查自糾工作。

  1、集中排查問(wèn)題。重點(diǎn)做好了'五查五看',一是查學(xué)習,看是否存在懶于學(xué)習、懶于思考和不鉆研業(yè)務(wù)知識,不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問(wèn)題;二是查思想,看是否存在部門(mén)或個(gè)人主義盛行、大局意識不強、宗旨意識淡薄,公仆意識、群眾觀(guān)點(diǎn)不牢、工作責任心不強、自我要求不高、工作標準低下等問(wèn)題;三是查作風(fēng),看是否存在作風(fēng)松散,有令不行、有禁不止,不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題;四是查紀律,看是否存在紀律松懈、違紀違規,上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲、借下鄉出差到其他地方辦公務(wù)之機不到崗、到休閑娛樂(lè )場(chǎng)所活動(dòng)等問(wèn)題;五是查工作,看是否存在工作按部就班、推進(jìn)不力,創(chuàng )新進(jìn)取勁頭不足,業(yè)績(jì)平庸、效率不高以及質(zhì)量不優(yōu)等問(wèn)題。

  2、深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源。以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為載體,大力開(kāi)展批評與自我批評,局黨委班子共組織召開(kāi)兩次民主生活會(huì ),支部分別組織全體黨員召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì ),12個(gè)股室、兩個(gè)二級機構也分別組織召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì ),深刻查擺了'庸、懶、散、拖'等方面存在的問(wèn)題,同時(shí)對征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了細致的分析和梳理。每個(gè)支部、每個(gè)股室、每一名干部職工都建立了臺賬,針對每個(gè)問(wèn)題,逐一深刻剖析,針對產(chǎn)生的根源,提出整改措施和時(shí)限,明確責任,認真做好整改。

  3、開(kāi)展公開(kāi)承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據自己的本職工作以及對照檢查查擺的主要問(wèn)題及制定整改措施進(jìn)行了公開(kāi)承諾,班子成員在大廳的版面上統一進(jìn)行公示,其他人員運用不同方式進(jìn)行公示。通過(guò)宣傳欄、學(xué)習園地等形式公開(kāi)公示,接受群眾監督,接受上級及黨政辦、活動(dòng)辦的督導檢查。

  4、實(shí)行工作去向公示制度。局里按照縣紀檢委的要求對班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌,懸掛在樓層最顯眼位置,通過(guò)干部職工信息公開(kāi)和去向公示,進(jìn)一步方便群眾辦事,接受社會(huì )監督。

  5、嚴格值班制度。局機關(guān)值班由一名班子成員帶班,一名工作人員值班,值班人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話(huà)和監督電話(huà)在大廳電子屏幕上進(jìn)行公布,自覺(jué)接受監督。

  6、加大督查力度。局黨政辦認真做好督查工作,對局機關(guān)的上下班遲到、請銷(xiāo)假、公車(chē)停放、勞動(dòng)衛生的工作紀律情況一周一查,周周必查,對查出的問(wèn)題予以通報,對違紀的個(gè)人進(jìn)行批評,并寫(xiě)書(shū)面檢查。對于方案的實(shí)施情況進(jìn)行督辦檢查,定期與各部門(mén)溝通了解,及時(shí)掌握整改情況,扎實(shí)認真進(jìn)行整改提高。

  二、查擺的問(wèn)題。

  (一)、'庸'方面存在的問(wèn)題。

  1、個(gè)別同志在工作上不思進(jìn)取、安于現狀、因循守舊、萎靡不振。

  2、一些同志在業(yè)務(wù)上不能熟練掌握并靈活運用業(yè)務(wù)知識和政策法律法規,思路不清、能力不強、標準不高。

  3、個(gè)別同志對安排的工作推進(jìn)不力、沒(méi)有起色、沒(méi)有特色、沒(méi)有亮點(diǎn)、業(yè)績(jì)平庸。

  4、個(gè)別同志遇到困難工作、重大事件或復雜問(wèn)題,束手無(wú)策,工作被動(dòng)滯后。

  5、個(gè)別同志工作方法上簡(jiǎn)單粗暴,服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量差等。

  (二)、'懶'方面存在的問(wèn)題。

  1、一些人在工作上懶于學(xué)習、不認真鉆研業(yè)務(wù)和法律法規,只憑經(jīng)驗和個(gè)人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過(guò)且過(guò),標準低下、不愿創(chuàng )新。

  2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動(dòng)深入基層一線(xiàn)、深入群眾、深入現場(chǎng)掌握第一手資料,解決實(shí)際問(wèn)題,存在'無(wú)過(guò)就是功'等問(wèn)題。

  (三)、'散'方面存在的問(wèn)題。

  1、個(gè)別人工作中自由散漫,有令不行、有禁不止、陽(yáng)奉陰違、我行我素,只要組織照顧,不守組織紀律。

  2、個(gè)別人員紀律上不按規定履行請銷(xiāo)假手續、遲到早退、脫崗串崗,工作時(shí)間上網(wǎng)娛樂(lè )、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂(lè )場(chǎng)所、辦私事,工作日午間飲酒。

  3、部分人員借開(kāi)會(huì )、下鄉入村或辦理其他公務(wù)之機滯留不歸;開(kāi)會(huì )學(xué)習紀律松弛、無(wú)故缺席應參加的會(huì )議、學(xué)習和活動(dòng)。

  (四)、'拖'方面存在的`問(wèn)題。

  1、一些同志不積極履行職責,首問(wèn)責任制和限時(shí)辦結制執行不力。

  2、一些人辦事程序不規范,行政執法不嚴謹,工程項目管理不到位,工作拖沓,推諉扯皮,效率低下。

  3、個(gè)別人奉行好人主義,遇到困難繞著(zhù)走,回避矛盾、敷衍塞責、不敢碰硬,當老好人。

  4、個(gè)別人不辦事、推三阻四,得了好處才辦事,看到熟人、遇到領(lǐng)導立即辦,看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問(wèn)題。

  三、整治措施

  針對以上查擺出來(lái)的問(wèn)題,我們根據問(wèn)題的性質(zhì)分別分解到有關(guān)股室能即時(shí)改正的予以改正,問(wèn)題較為復雜的,按照邊學(xué)、邊查、邊改的方式予以整改,主要的整改措施如下:

  1、學(xué)習黨的思想政治理論,林業(yè)政策法律法規,林業(yè)科技知識等。加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)。通過(guò)進(jìn)一步夯實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)基礎,認真學(xué)習貫徹落實(shí)好中央'八項'規定,進(jìn)一步轉變作風(fēng),認真貫徹落實(shí)好機關(guān)作風(fēng)紀律專(zhuān)項整治活動(dòng),推動(dòng)陜縣林業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。

  2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),大膽創(chuàng )新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認識所造成的各種束縛。對遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考,認真鉆研業(yè)務(wù)和政策法律法規,不能只憑經(jīng)驗和個(gè)人喜好辦事,避免工作流于形式,提高股室及個(gè)人工作效率,深入基層一線(xiàn)、深入群眾、深入現場(chǎng)掌握第一手資料,解決工作中出現的實(shí)際問(wèn)題。

  3、服從大局,提高凝聚能力。要在進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識、服從意識上下功夫,要時(shí)刻牢記自己的一言一行所代表的不是個(gè)人行為,而是單位的整體形象。自覺(jué)執行相關(guān)禁令和各項規章制度。在開(kāi)會(huì )學(xué)習期間嚴肅紀律,工作時(shí)間不得自由散漫,有令必遵,有禁必止。

紀律專(zhuān)項整治自查報告3

  收到《關(guān)于對市金融工作辦公室開(kāi)展巡查工作情況的反饋意見(jiàn)》后,市金融辦就巡查工作提出的意見(jiàn)建議進(jìn)行專(zhuān)題研究,認真分析查找存在問(wèn)題的原因,研究制定了整改方案,明確責任領(lǐng)導、責任人員和整改時(shí)限,落實(shí)整改責任,現將整改落實(shí)情況匯報如下:

  一、進(jìn)一步增強主動(dòng)接受監督的自覺(jué)性

  20xx年伊始,市金融辦將自覺(jué)接受統管派駐機構的監督檢查作為巡查意見(jiàn)整改的重要措施落實(shí)。

  一是及時(shí)邀請市紀委派駐機構負責同志參加會(huì )議和重要活動(dòng),調研和查閱有關(guān)資料。今年來(lái),我辦共召開(kāi)黨組會(huì )議3次、主任辦公會(huì )議1次、工作會(huì )議3次,全部邀請市紀委派駐組派員參加。

  二是加強與市紀委派駐機構的溝通協(xié)調,做好市紀委監察局統管派駐機構定點(diǎn)定時(shí)辦公協(xié)調服務(wù)工作。加強了公文運轉管理,對上級和外單位來(lái)文、單位內部公文全部主動(dòng)交紀檢派駐組閱文,主動(dòng)接受監督,提高權利運行透明度。

  三是自覺(jué)接受對我辦“三重一大”事項的全程參與和全方位監督。2月27日,召開(kāi)了通過(guò)競爭選拔機制確定市級大型融資性擔保公司組建主體的招投標會(huì )議,邀請了張夢(mèng)琳書(shū)記全程監督。四是建立并及時(shí)更新中層以上干部和重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室廉政檔案,根據要求,市金融辦對副科級以上干部全部建立了廉政檔案,并上報市市紀檢派駐組,保持廉政風(fēng)險防控管理常態(tài)化。五是以規范權力運行和防止利益沖突為重點(diǎn),圍繞制度建設認真開(kāi)展廉潔性評估。今年來(lái),對出臺的《資金互助專(zhuān)業(yè)合作社監督管理暫行辦法》等規范性文件,嚴格按照程序進(jìn)行報市政府法制辦和市紀檢派駐組評估,有效防范制度方面的廉政風(fēng)險。

  二、嚴格落實(shí)有關(guān)財務(wù)制度

  對照巡查意見(jiàn),市金融辦嚴肅財經(jīng)紀律,加強財務(wù)管理。

  一是加強大額資金使用管理。嚴格執行大額資金使用管理規定,今年來(lái)3000元以上支出均通過(guò)主任辦公會(huì )議研究決定,5000元以上支出均通過(guò)黨組會(huì )議研究決定。

  二是認真落實(shí)《東營(yíng)市金融工作辦公室財務(wù)管理規定》。嚴格按經(jīng)費報銷(xiāo)程序、發(fā)票報銷(xiāo)要求及經(jīng)費結算方式開(kāi)支。對市內1000元以上的支出全部采用支票結算,杜絕現金支出;對較大支出的發(fā)票要求必須附明細表,并由財務(wù)人員對其進(jìn)行審核,不合規的`不予報銷(xiāo)。

  三是堅持把財務(wù)、后勤等規定納入經(jīng)常性監督檢查內容,重點(diǎn)對公務(wù)接待、公車(chē)管理等情況進(jìn)行檢查。嚴格按照上級公務(wù)接待規定,對外地來(lái)我市考察的單位費用由其自理,減少公務(wù)接待支出;按照市紀委公車(chē)管理規定,要求駕駛員非工作日及八小時(shí)以外將公車(chē)停放在指定地點(diǎn),鑰匙交綜合科封存,杜絕車(chē)輪上的腐敗。

  三、進(jìn)一步提高反腐倡廉的實(shí)效

  認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,以加強作風(fēng)建設、強化監督檢查、完善懲治與預防腐敗體系建設為重點(diǎn),進(jìn)一步加強反腐倡廉建設,不斷提高反腐倡廉建設科學(xué)化水平。

  一是認真貫徹市紀委五屆四次全會(huì )精神,加強黨風(fēng)廉政建設。目前,我辦正在擬定20xx年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作計劃,待內部征求意見(jiàn)后印發(fā)。

  二是堅持領(lǐng)導干部重大事項報告制度。根據上級要求,對干部編制情況、干部在企業(yè)兼職等情況進(jìn)行了摸底清理。

  三是加強作風(fēng)建設。把開(kāi)展為民服務(wù)提標提效專(zhuān)項行動(dòng)作為黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的有效載體,通過(guò)開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),查找、糾正領(lǐng)導干部存在的“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題、為查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評和解決問(wèn)題打好基礎。

  四是組織開(kāi)展各種形式的教育活動(dòng)。在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站開(kāi)辟教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)欄,制定了《市金融辦理論學(xué)習計劃》,訂購了《黨史國史》、《厲行節約反對浪費》、《論群眾路線(xiàn)》等學(xué)習用書(shū),印發(fā)有關(guān)學(xué)習資料,采取集中學(xué)習、專(zhuān)題輔導、個(gè)人自學(xué)、集體研討等方式進(jìn)行學(xué)習,進(jìn)一步提高廣大黨員、干部的思想認識和廉政意識。

  四、進(jìn)一步修訂完善有關(guān)規章制度

  進(jìn)一步建立和完善相關(guān)的規章制度,構建干部作風(fēng)建設的長(cháng)效機制,不斷提高工作效率,增強部門(mén)的執行力。

  一是完善工作機制。重新修訂了首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、一次性告知等效能管理制度,完善了財務(wù)、考勤、請銷(xiāo)假、會(huì )議等內部管理制度,進(jìn)一步梳理優(yōu)化各項審批、服務(wù)事項辦理流程,實(shí)現服務(wù)優(yōu)質(zhì)提效。

  二是將各項制度落到實(shí)處。按照制度規定,金融辦全體干部職工戴證上崗,設置了去向牌,做到文明服務(wù),進(jìn)一步縮短辦事時(shí)限。購置了指紋考勤機,用機制約束干部職工工作紀律。

  三是將審批服務(wù)事項納入市政務(wù)服務(wù)中心集中辦理事項。將小額貸款公司試點(diǎn)資格申報、資金互助合作社試點(diǎn)工作備案、融資性擔保公司設立變更申報、民間資本管理設立申報、投資(咨詢(xún))類(lèi)公司備案五項服務(wù)進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心辦理,進(jìn)一步方便群眾辦事。

  五、進(jìn)一步學(xué)習借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗

  市金融辦注重采取走出去和請進(jìn)來(lái)的方式,學(xué)習外地好的經(jīng)驗做法。

  一是制定20xx年培訓計劃,加強對在職人員的培訓。按照組織部要求,通過(guò)招投標機制選定5月、10月分別在東北財經(jīng)大學(xué)、四川大學(xué)分別舉辦地方金融監管和金融改革創(chuàng )新專(zhuān)題培訓班,進(jìn)一步提升干部職工金融工作能力。

  二是鼓勵工作人員報考金融類(lèi)學(xué)歷繼續教育和職稱(chēng)、資格考試。目前,一人參加金融研究生在職學(xué)習,4人通過(guò)了銀行業(yè)從業(yè)資格考試,2人通過(guò)了證券從業(yè)資格考試,1人通過(guò)了保險從業(yè)資格考試。

  以上是我辦針對巡視組提出的意見(jiàn)進(jìn)行的階段性整改工作。我辦將繼續落實(shí)各項整改措施,并及時(shí)匯報進(jìn)展情況。

【紀律專(zhuān)項整治自查報告】相關(guān)文章:

違反財經(jīng)紀律問(wèn)題專(zhuān)項整治自查報告03-09

學(xué)校紀律作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項整治自查報告(精選6篇)08-18

打假專(zhuān)項整治自查報告12-17

財經(jīng)專(zhuān)項整治自查報告08-14

專(zhuān)項整治工作自查報告04-09

專(zhuān)項整治個(gè)人自查報告03-07

師風(fēng)師德專(zhuān)項整治自查報告08-21

財經(jīng)秩序專(zhuān)項整治自查報告11-16

師德師風(fēng)專(zhuān)項整治自查報告12-03

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频