地稅自查報告15篇

　　在我們平凡的日常里，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，以下是小編收集整理的地稅自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

地稅自查報告1

　　稅務(wù)自查報告，就是將稅務(wù)機關(guān)認為可能有問(wèn)題的事項，用書(shū)面文字給予解釋說(shuō)明。一般只要簡(jiǎn)單的介紹一下相關(guān)情況，更類(lèi)似于情況說(shuō)明。一般稅務(wù)應該給你發(fā)一個(gè)正式的函，具體說(shuō)明你要自查的問(wèn)題，然后規定你交自查報告的具體日期。有的時(shí)候他們比較懶或認為不存在嚴重的問(wèn)題，就口頭通知你寫(xiě)個(gè)自查報告就可以。大概的格式: "自查報告"第一行居中，然后第二行開(kāi)始:列明他讓你自查的問(wèn)題;然后簡(jiǎn)單解釋(千萬(wàn)不要太多字)

　　然后右下角寫(xiě)你公司名稱(chēng)，日期然后加蓋公章。

　　如果是稅務(wù)局發(fā)的`函，還要在那個(gè)上面簽字，證明你在規定日期內交了自查報告，如果稅務(wù)認可了就基本沒(méi)有事情了，如果他認為你的自查報告不合理，則會(huì )到貴公司進(jìn)行查賬。

　　不同行業(yè)的稅負不一樣,商業(yè)和工業(yè)的稅負不一樣.根據行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負低,主要原因有:行業(yè)利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)),庫存商品多，截止到某月底現有留抵稅金多少錢(qián),為什么庫存多等原因.具體寫(xiě)法:

　　第一部分:企業(yè)基本情況介紹;成立日期,法人是誰(shuí),經(jīng)營(yíng)地址，注冊資金,經(jīng)營(yíng)范圍,主營(yíng)業(yè)務(wù)是什么,何時(shí)被認定為增值稅一般納稅人;

　　第二部分,稅負的原因:前三個(gè)月收入,稅金,稅負.具體根據企業(yè)情況,解釋稅負的原因:

　　1、行業(yè)特點(diǎn);

　　2、銷(xiāo)售分淡季旺季，全年收入稅負不低。

　　3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。

　　4、受市場(chǎng)影響，銷(xiāo)售不旺，產(chǎn)品積壓等等，都是企業(yè)稅負抵的原因。

　　第三部分：如果解決稅負低的情況：擴大銷(xiāo)售，提高產(chǎn)品質(zhì)量;減少庫存等等。以上解釋一定注意要根據企業(yè)的實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，千萬(wàn)不要為了解釋而解釋?zhuān)�如果�?shū)面解釋不通就很有可能會(huì )被稅務(wù)機關(guān)稽查部門(mén)進(jìn)一步檢查!

地稅自查報告2

　　xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔轄區內稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來(lái)，以馬列主義、“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持三個(gè)文明一起抓，實(shí)現三個(gè)文明協(xié)調發(fā)展，以建設一支政治合格、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的稅務(wù)隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設為重點(diǎn)，開(kāi)展文明單位創(chuàng )建工作，有力地推動(dòng)了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況匯報

　　一.加強文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導工作，落實(shí)各項創(chuàng )建措施

　　自地稅局成立以來(lái)，局領(lǐng)導班子高度重視文明單位的創(chuàng )建工作，把創(chuàng )建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導、工會(huì )、共青團及各股室主任創(chuàng )建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想

　　政治學(xué)習、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會(huì )公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng )建內容量化成27個(gè)項目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng )建工作積極性。積極開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)，黨政工團根據各自職責和工作性質(zhì)，開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng )文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng )建活動(dòng)，文明建設深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì )問(wèn)卷調查，被監督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達95%以上。

　　我局領(lǐng)導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關(guān)規定》、《關(guān)于健全監督約束機制的規定》等內部規定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關(guān)黨支部連續兩年被評為市先進(jìn)黨組織。

　　二.抓好“兩改”工作，保持單位穩定與發(fā)展

　　認真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

　　在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過(guò)改革，理順了單位稅收稽查執法運行機制和管理機制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　三、深入進(jìn)行思想教育，培養良好道德風(fēng)尚

　　組織全所干部職工學(xué)習黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實(shí)加強思想道德

　　建設，認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂(lè )，組織開(kāi)展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。

　　抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養下一代獨立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養樹(shù)立正確的思想信念和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

　　四.切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛生執法水平不斷提高

　　全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導下，以稅收征收管理工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項工作不斷發(fā)展，稅收執法力度進(jìn)一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專(zhuān)家授課，保證職工專(zhuān)業(yè)知識隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結合稅收執法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專(zhuān)題培訓，提高執法人員的執法水平。

　　五.全所職工齊動(dòng)手，創(chuàng )建內外優(yōu)美環(huán)境

　　各股室制定了內部的值班、值日制度，節前、周末所行政領(lǐng)導、工會(huì )組織檢查，并把股室清潔衛生、內務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的活動(dòng)，為全所職工創(chuàng )建良好的工作生活環(huán)境，也贏(yíng)得了人民群眾的稱(chēng)贊。

　　六.積極倡導科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化

　　堅持落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，努力倡導社會(huì )主義新風(fēng)尚，監督所加強教育、科學(xué)、文化建設，積極倡導文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的.科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng)，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著(zhù)。通過(guò)一系列活動(dòng)引導職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“xx”xx的浸蝕，引導單位文化建設向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

　　雖然華*市地方稅務(wù)局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng )建工作，同時(shí)我們并不滿(mǎn)足于取得的成績(jì)，通過(guò)對一年來(lái)創(chuàng )建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實(shí)效”的原則，推動(dòng)該項工作取得更大成績(jì)。

地稅自查報告3

　　根據自治區地方稅務(wù)局《關(guān)于在全系統開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項檢查的通知》（新地稅政函字〔20xx〕142號）文件精神，我局成立了專(zhuān)項檢查工作領(lǐng)導小組，由人事監察科牽頭，會(huì )同局辦公室相關(guān)人員對我局“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了一次全面認真的專(zhuān)項檢查�，F將自查自糾情況報告如下：

　　一、單位基本情況

　　根據國務(wù)院《關(guān)于同意新疆維吾爾自治區設立縣級北屯市的批復》（國稅函〔20xx〕161號）和《關(guān)于調整自治區地稅局系統有關(guān)機構的批復》（新黨編辦〔20xx〕14號）文件精神，為進(jìn)一步加強稅收征管工作，機構規格由科級調整為正處級，隸屬關(guān)系由阿勒泰地稅局的派出機構改為自治區地稅局的直屬機構，行政編制由原來(lái)的29名增加到40名。其中：核定局機關(guān)行政編制18名，局領(lǐng)導職數4名（含紀檢組長(cháng)），總經(jīng)濟師1名；內設6個(gè)科室，核定科級領(lǐng)導職數12名。下設：北屯地稅局稽查局，機構規格為科級，核定行政編制6名，領(lǐng)導職數2名；北屯地稅局城區分局，機構規格為科級，行政編制16名，領(lǐng)導職數3名。城區分局設征收所、管理所各1個(gè)，機構規格為股級。北屯地稅局于20xx年8月8日揭牌成立后，現實(shí)有在職人數33人，退休7人。

　　二、加強組織領(lǐng)導。

　　我局對清理“吃空餉”工作非常的重視，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的清理工作領(lǐng)導小組，全面負責領(lǐng)導和組織開(kāi)展清理工作，其機構和具體成員如下：

　　組長(cháng)：張XX

　　成員：吳XX、黃XX、楊XX、覃XX。

　　三、認真自查，嚴格把關(guān)。

　　根據文件要求，我局對以下十項內容進(jìn)行了認真的.清理檢查：

　　1、部門(mén)或有單位有行政、事業(yè)編制，但未招用人員，卻按編制數套取財政供給人員工資和工作經(jīng)費的；

　　2、機構或單位已經(jīng)撤銷(xiāo)，編制早已收回，繼續瞞報虛報，套取財政資金的；

　　3、已經(jīng)調離但不辦理人員工資核減手續的；

　　4、未經(jīng)組織、人事部門(mén)批準，本部門(mén)、本單位自行批準的病休及假休人員；

　　5、開(kāi)除、辭職、辭退、自動(dòng)離職但未核銷(xiāo)工資的；

　　6、帶薪留職、自動(dòng)離崗、停薪留職、長(cháng)期曠工或無(wú)正當理由逾期不歸者；

　　7、受行政處分或受行政、刑事處罰未按規定進(jìn)行工資調整的人員。

　　8、非組織同意離崗學(xué)習仍在原單位領(lǐng)取工資的人員；

　　9、已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續領(lǐng)取工資、離退休費的人員；

　　10、其它形式“吃空餉”的。

　　針對自查內容，我局制定了專(zhuān)項檢查方案，將每項自查的內容落實(shí)到具體的人員，通過(guò)查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系，查閱工作經(jīng)費、考勤紀錄、花名冊，比對人員信息、工資審批手續等方式，全面詳細地檢查了“吃空餉”問(wèn)題，在進(jìn)行“吃空餉”工作檢查的同時(shí)，也規范了財務(wù)管理，健全了各項規章制度，取得了三贏(yíng)成效。通過(guò)自查，未發(fā)現“吃空餉”和套取資金的情況。

　　在開(kāi)展自查自糾工作的同時(shí)，將自查情況及時(shí)在本單位政務(wù)公開(kāi)欄公示，發(fā)動(dòng)群眾參與舉報，設立舉報電話(huà)、舉報箱，充分發(fā)揮群眾監督作用。

　　四、今后努力方向

　　一是規范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責任，自覺(jué)加強管理制度建設，并通過(guò)競爭上崗、雙向選擇定人定崗定職責，健全機制等規范人事管理的制度。

　　二是多管齊下，防患未然。從制度入手加強管理，落實(shí)各科室職能責任，建立相應的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、經(jīng)費支出等入手，各個(gè)環(huán)節嚴格監管

地稅自查報告4

　　20xx年來(lái)，市市場(chǎng)監管局在市信息公開(kāi)中心的精心指導下，按照信息公開(kāi)工作的統一部署和要求，堅持把公開(kāi)透明作為行政工作的基本制度，以保障人民群眾知情、參與和監督為目標，深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》和《浙江省政府信息公開(kāi)暫行辦法》，推進(jìn)市場(chǎng)監管重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)，加強信息發(fā)布、解讀和回應工作，強化制度機制和平臺建設，不斷增強政府信息公開(kāi)實(shí)效。全年公開(kāi)發(fā)布公文68份，通過(guò)市政府信息公開(kāi)平臺主動(dòng)公布機構職能調整信息5 條，公開(kāi)政策法規性文件25條，發(fā)布公告公示25條、市場(chǎng)監管工作動(dòng)態(tài)31條。

　　一、重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開(kāi)情況

　　（一）推進(jìn)行政審批信息公開(kāi)。今年以來(lái)，隨著(zhù)登記制度改革，我局堅持便于群眾辦事，便于群眾知情，利于群眾監督為原則，對涉及到的行政審批事項進(jìn)行了梳理，把涉及我局相關(guān)項目重新進(jìn)行編制，并及時(shí)在網(wǎng)上公布。截至目前，我局的權力清單通過(guò)審查并在浙江政務(wù)網(wǎng)上公布，權力清單共有行政許可、行政處罰等7個(gè)方面，共涉及510項具體內容。

　　（二）推進(jìn)食品藥品安全信息公開(kāi)。我局在市政府信息公開(kāi)八方面重點(diǎn)領(lǐng)域、陽(yáng)光工程網(wǎng)等定期發(fā)布食品藥品安全動(dòng)態(tài)、食品藥品安全提示、督查抽查信息等20余條。

　　（三）推進(jìn)企業(yè)信用信息公開(kāi)。通過(guò)浙江省企業(yè)信用信息公示系統，統一向社會(huì )公布企業(yè)自主公示信息及政府部門(mén)的行政許可和執法處罰信息，截至目前，我市20xx年度企業(yè)年報率達到92.58%，個(gè)體戶(hù)年報率達到95.16%；20xx年度企業(yè)年報率達到92%，個(gè)體年報率達到 95.22%，農專(zhuān)社年報率達到63.83%。通過(guò)浙江省企業(yè)信用信息公示平臺公示企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常信息533條、行政處罰信息187條。

　　二、著(zhù)力提高政府信息工作實(shí)效

　　（一）探索途徑，全面覆蓋。積極探索信息公開(kāi)途徑，通過(guò)政府信息公開(kāi)網(wǎng)站、信息公開(kāi)欄、電子顯示屏、電子觸摸屏、服務(wù)大廳自助服務(wù)電腦，在報刊、廣播、電視等新聞媒體上發(fā)布宣傳信息，制作形象宣傳片、宣傳冊、宣傳海報等方式，構筑了形式新穎、多層次、多角度、廣覆蓋的政府信息公開(kāi)體系。

　　（二）創(chuàng )新載體，多元共建。努力創(chuàng )新政府信息公開(kāi)載體，實(shí)現公開(kāi)平臺多元化。今年該局舉辦了“315國際消費者權益日”、“食品安全宣傳周”、“無(wú)傳銷(xiāo)鄉鎮宣傳周”等重大政務(wù)活動(dòng)，用貼近民生的.角度全方位反映市場(chǎng)監管工作。

　　（三）借力部門(mén)，提升效能。為有效拓展信息公開(kāi)的途徑，打破信息孤島，實(shí)現食品安全失信主體名單信息與有關(guān)部門(mén)信用信息的公開(kāi)互動(dòng)，增強失信懲戒的有效性、準確性，聯(lián)合市人民銀行建立食品安全不良信息“一庫（數據庫）、一檔案（農戶(hù)檔案）、一機制（懲戒機制）”懲戒機制，從6月份開(kāi)始上報食品安全不良信息17條，并在全市各商業(yè)銀行掛網(wǎng)公示，有效發(fā)揮信息公開(kāi)的監督作用。

　　三、夯實(shí)平臺基礎建設

　　（一）加強組織領(lǐng)導。自市市場(chǎng)監管局機構成立以來(lái)，我局高度重視政府信息公開(kāi)工作，確定了分管領(lǐng)導，成立政府信息公開(kāi)領(lǐng)導小組負責統籌協(xié)調，明確專(zhuān)職信息員與網(wǎng)評論員，負責政府信息公開(kāi)平臺和局官方的網(wǎng)站的總體維護，處室聯(lián)絡(luò )員負責網(wǎng)站上各自業(yè)務(wù)板塊的信息發(fā)布及咨詢(xún)答復，網(wǎng)監辦負責全局網(wǎng)絡(luò )維護和信息安全，努力提升全局政府信息公開(kāi)工作的常態(tài)化水平，爭取重要信息不滯后、熱點(diǎn)信息不留白。

　　（二）完善機制建設。借業(yè)務(wù)整合新建的契機，相互借鑒原有兩個(gè)平臺的先進(jìn)制度和做法，出臺《市市場(chǎng)監管局政府信息公開(kāi)工作制度》，完善業(yè)務(wù)規范體制，形成“培訓教育、實(shí)績(jì)檢測、考評督促”的政府信息公開(kāi)工作理念。

　　（三）加大日常督查力度。實(shí)行抽查及通報制度，強化網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)檢查，定期對全市系統政府信息公開(kāi)的信息逐條進(jìn)行檢查，指出問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)，確保信息發(fā)布的準確、及時(shí)、規范、完整。

　　四、當前存在問(wèn)題

　　一是公開(kāi)意識需要進(jìn)一步強化。主動(dòng)公開(kāi)的政府信息還遠遠不能滿(mǎn)足公眾的需求，信息公開(kāi)內容的完整性、及時(shí)性還存在一定差距。

　　二是公開(kāi)形式的便民性需要進(jìn)一步提高。目前適合農村群眾查閱環(huán)境信息的公開(kāi)形式還不夠豐富。

　　五、下步改進(jìn)措施

　　1、加強制度建設，建立健全“信息全面、質(zhì)量?jì)?yōu)先、層級審批、及時(shí)公布”的政務(wù)信息公開(kāi)工作機制，確保公民、法人和其他組織及時(shí)、準確、全面的獲得政府公開(kāi)信息。

　　2、加強業(yè)務(wù)培訓，不斷提升工作水平。在積極參加市組織的業(yè)務(wù)培訓的同時(shí)，根據工作實(shí)際，邀請業(yè)務(wù)熟手、能手對我局信息報送人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，不斷提升業(yè)務(wù)工作能力和水平。

　　3、創(chuàng )新工作理念，豐富信息公開(kāi)內容。將政府信息公開(kāi)工作與市場(chǎng)監管日常工作和重點(diǎn)工作有機結合起來(lái)，以便于群眾參與、易于群眾接受為原則，在信息公開(kāi)網(wǎng)頁(yè)上設置互動(dòng)欄目，增強互動(dòng)性，提高公眾的參與度和認知度。

地稅自查報告5

　　地稅局：

　　按照貴局要求，我公司組織相關(guān)人員，對我公司20____年1月1日至20____年7月31日所屬期間涉及到的'相關(guān)涉稅情況進(jìn)行了全面的自查，現將自查情況報告如下：

　　一、企業(yè)基本情況：

　　________________________________公司成立于20____年3月5日，納稅人識別號：________________________，地稅條碼章號：______________________________________，法人：____________，經(jīng)營(yíng)地址：______________________號，經(jīng)營(yíng)范圍：主要經(jīng)營(yíng)水處理設備、儀器儀表等。注冊資本：50萬(wàn)元整。

　　二、自查中存在的問(wèn)題說(shuō)明。

　　通過(guò)自查，我公司20____年1月1日和20____年7月31日城建稅、教育費附加、地方教費附加、殘疾人就業(yè)保障金、工會(huì )經(jīng)費不要補稅;20____年1月1日至20____年12月31日印花稅不要補稅;20xx年1月1日至20____年7月31日印花稅按借款合同金額計算需要補稅17.87元;20xx年1月1日至20____年7月31日印花稅按購銷(xiāo)金額計算需要補稅98.96元 ;

　　以上所述為我公司本次自查的情況總結，不當之處敬請指正。

　　__________________________有限公司

　　____年__月__日

地稅自查報告6

　　20xx 年度自查報告

　　我公司與20xx 年4 月12 日至20xx年5月10日對公司20xx 年1 月—20xx 年12 月的'帳務(wù)進(jìn)行了自查，現將清查的情況匯報如下，由于時(shí)間倉促，匯報的內容難免有些問(wèn)題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!

　　納稅人名稱(chēng)：

　　稅務(wù)登記號：

　　納稅人識別號：

　　經(jīng)濟類(lèi)型：

　　法人代表：

　　檢查時(shí)限 20xx 年1 月—20xx 年12 月

　　一、 企業(yè)基本情況：

　　我公司系私營(yíng)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)地址：主營(yíng)：注冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx 年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入 20xx 年度經(jīng)營(yíng)

　　性虧損元 。

　　二、 流轉稅(地稅)：

　　1.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元。 其中：

　　2.營(yíng)業(yè)稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月繳納納營(yíng)業(yè)稅元。 其中：

　　3、城市維護建設稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月繳納城市維護建設稅元。 其中：

　　4、教育費附加：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月繳納教育費附加元。 其中：

　　5、 堤防費：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 年應繳堤防費元。

　　6、 平抑食品價(jià)格基金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳平抑食品價(jià)格基金元。

　　7、 教育發(fā)展費：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 應繳教育發(fā)展費元。 其中：

　　三、地方各稅部分：

　　1.個(gè)人所得稅：我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工資收入元，我公司20xx 年度-20xx 年度個(gè)人工資收入未達到個(gè)人所得稅納稅標準，無(wú)個(gè)人所得稅。

　　2. 土地使用稅：無(wú)

　　3. 房產(chǎn)稅：我公司20xx 年度-20xx 年度無(wú)房產(chǎn)稅

　　4. 車(chē)船使用稅：我公司擁有小車(chē) 輛，應繳納車(chē)船使用稅 元，已繳納。

　　5. 印花稅：我公司20xx 年度-20xx 年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。

　　四、規費、基金部分：

　　1、 我公司20xx 年度-20xx 年度為職工4 人繳納了社會(huì )養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會(huì )養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉入我公司。

　　2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

　　五、 發(fā)票使用情況：

　　20xx 年度-20xx 年度我公司開(kāi)具了 發(fā)票,多少張，金額多少？

地稅自查報告7

　　XXX公司xx年10月成立，隸屬于XXX集團，毗鄰風(fēng)景秀麗的 ，其前身為 ，注冊資金20xx萬(wàn)元。納稅人識別號： ；法定代表人： ；財務(wù)負責人： ，聯(lián)系電話(huà)：。中心主營(yíng)業(yè)務(wù)有： 。根據貴局檢查安排意見(jiàn)，我們重點(diǎn)對本公司20xx年X-X月份的納稅情況進(jìn)行了自查，自查結果為：

　　本公司20xx年X-X月份實(shí)現收入 元，本年產(chǎn)生利潤為 元。我公司為XXXXX行業(yè)，地方稅務(wù)局應繳納的`稅種為城市維護建設稅、代扣職工個(gè)人所得稅以及企業(yè)所得稅。截止20xx年X月納稅申報前本年我公司應交納城市維護建設稅 元實(shí)交元；應交個(gè)人所得稅 元實(shí)交 元，其中達到納稅標準的人員 人；應交企業(yè)所得稅 元實(shí)交 元；教育費及附加應交 元實(shí)交 元；水利基金應交元實(shí)交 元；地方教育費附加應交 元實(shí)交 元。

　　受市場(chǎng)影響，原材料價(jià)格普遍較高，使成本提高，利潤較低。稅務(wù)自查無(wú)異常。

　　20xx年xx月xx日

地稅自查報告8

　　根據菏澤市政府法制辦、菏澤市監察局、菏澤市檔案局《關(guān)于對行政執法檔案管理情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查的通知》（菏府法發(fā)[20xx]5號）文件要求，20xx年5月10-11日，定陶縣政府組織縣政府法制辦、縣監察局和縣檔案局對全縣33個(gè)行政執法部門(mén)的行政執法檔案進(jìn)行了專(zhuān)項檢查�，F將自查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　這次檢查分三個(gè)檢查組，共查閱行政執法檔案300多卷。通過(guò)檢查，發(fā)現全縣行政機關(guān)的行政執法檔案管理水平有了新的提高，行政執法行為不斷規范。大部分單位對行政執法檔案管理工作重視，有檔案室、有檔案櫥，并建立了檔案管理制度，行政執法文書(shū)齊全，執法程序合法，執法檔案規范。有的部門(mén)實(shí)行了行政執法檔案專(zhuān)櫥存放，專(zhuān)人管理，并注重執法檔案信息利用。行政執法檔案案卷質(zhì)量好的有縣公安局、縣地稅局、縣國土局、縣交通局、縣物價(jià)局、縣藥監局、縣煙草公司、縣執法局。自查結束后，縣政府辦公室下發(fā)了通報。

　　二、存在問(wèn)題

　　在檢查中，發(fā)現少數單位對行政執法檔案歸檔管理重視不夠，行政許可、行政處罰文書(shū)不齊全，存有重實(shí)體輕程序現象；有的單位執法程序違法，顛倒法定程序；有的執法檔案文書(shū)書(shū)寫(xiě)不規范，行政執法文書(shū)資料立卷歸檔不及時(shí)；有的'單位行政執法檔案沒(méi)有劃分保管期限；個(gè)別單位甚至沒(méi)有建立行政執法檔案。對檢查出的問(wèn)題，檢查人員當場(chǎng)指出了改正意見(jiàn)，并要求有關(guān)部門(mén)限期整改。這次檢查共提出整改意見(jiàn)60多條。

　　三、整改措施

　　一是高度重視，積極整改�？h政府決定適時(shí)舉辦專(zhuān)題培訓班，加強對各級各部門(mén)執法人員的培訓。二是健全制度，加強考核。要求各行政執法單位應當定期組織對本機關(guān)的行政執法檔案管理情況進(jìn)行檢查，分管行政執法工作的領(lǐng)導要時(shí)常翻閱案卷，及時(shí)進(jìn)行指導幫助，并建立健全相關(guān)工作制度，通過(guò)案卷評查考核行政執法人員的執法質(zhì)量，提高行政執法水平，促進(jìn)依法行政。三是嚴格執行行政執法檔案管理標準，規范執法檔案。要求筆錄和法律文書(shū)必須用碳素或藍黑墨水書(shū)寫(xiě)，執法檔案裝訂必須規范，執法檔案歸檔必須規范，要求執法檔案必須明確專(zhuān)人、專(zhuān)室保管。

　　四、下步打算

　　要求各有關(guān)單位，不斷加強行政執法檔案立卷歸檔工作，規范執法行為；對照問(wèn)題，采取措施及早查漏補缺，完善執法檔案，促進(jìn)行政執法水平不斷提高。

地稅自查報告9

　　一、地稅部門(mén)黨風(fēng)政風(fēng)監管工作存在的問(wèn)題及原因

　　地稅部門(mén)作為職能部門(mén)，多年來(lái)在反腐倡廉、教育、制度、監督方面進(jìn)行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢、新要求來(lái)看，還存在一些問(wèn)題。

　　(一)廉政監督不到位

　　目前，地稅部門(mén)的廉政監督基本以上級主管機關(guān)為主，客觀(guān)上造成班子的權力使用在系統內部封閉運行。上級主管機關(guān)雖有監督權，但由于時(shí)空距離尤其是工作人員數量等因素的限制，事實(shí)上很難進(jìn)行有效監督。

　　(二)預警機制不夠完善

　　目前，地稅部門(mén)廉政預警的一般做法是在領(lǐng)導干部被選拔任用前對其進(jìn)行廉政誡勉談話(huà)，形式較為單一。而近年來(lái)出現的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現實(shí)情況：對于一個(gè)單位的“一把手”，上級監督不到，群眾監督不了，同級又不敢監督，從而導致貪腐現象的產(chǎn)生。其實(shí)，每個(gè)崗位都有其特點(diǎn)，都可能存在容易導致職務(wù)犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠有效的，必須靠制度進(jìn)行約束。

　　(三)監督渠道不暢

　　一是干部職工反映真實(shí)情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機制，信息失真、信息滯后、信息匱乏等問(wèn)題不同程度地存在。另外，有關(guān)部門(mén)對群眾反映的情況重視不夠，處理不及時(shí)，以及一些部門(mén)的相互推諉、扯皮現象，打擊了干部群眾反映真實(shí)情況的積極性。二是群眾實(shí)行民主監督的渠道不暢。雖然當前在開(kāi)辟民主監督渠道上作了大量工作，但民主監督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實(shí)行民主評議領(lǐng)導干部制度，也由于評議方法、評議機制不健全以及評議結果沒(méi)有很好地與領(lǐng)導干部的任免獎懲掛鉤，自查報告民主監督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監督上，同樣缺乏專(zhuān)項法律保障，使得監督主體的職能和權利未能得到有力的保障。

　　(四)監督制度不全

　　一是在制度內容安排上，重外部監督，輕內部監督，對權力的內在有效制衡，合理分配上缺乏具體規定。二是有的制度規定得比較原則，過(guò)于簡(jiǎn)單，制度之間缺乏連貫性系統性;有的制度只管眼前，不管長(cháng)遠，缺乏預見(jiàn)性和前瞻性。三是在制度執行落實(shí)上，有的制度執行起來(lái)彈性比較大，剛性不夠;有的制度執行得不力，“喊在嘴上、寫(xiě)在紙上、貼在墻上”，抓落實(shí)、動(dòng)真格不夠。

　　二、完善地稅部門(mén)黨風(fēng)廉政建設工作的對策和建議

　　(一)增強監督意識，形成監督的良好環(huán)境

　　首先需要增強個(gè)人的監督意識。要在營(yíng)造監督氛圍、暢通監督渠道、保障監督權利上下功夫，不斷強化廣大黨員的監督意識，調動(dòng)黨員開(kāi)展監督的積極性。要營(yíng)造主動(dòng)監督、樂(lè )于接受監督、支持保護監督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內民主，暢通監督渠道。建立和完善黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)制度，使黨員充分了解黨內事務(wù)，落實(shí)黨員的知情權、參與權、選擇權、批評權和建議權等，對黨內事務(wù)進(jìn)行討論，提出意見(jiàn)和建議。要健全黨內黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的具體制度。公開(kāi)舉報電話(huà)，設置舉報相關(guān)信件箱，實(shí)行來(lái)訪(fǎng)接待日，對黨員提出的重大意見(jiàn)和建議，要實(shí)行跟蹤督辦，進(jìn)行反饋，或其他形式公布督辦結果。要普遍建立對領(lǐng)導干部的民主評議、民主監督制度，認真堅持黨內生活的黨員學(xué)習培訓制度，推行黨務(wù)公開(kāi)制度，為黨員實(shí)施監督搭建平臺，創(chuàng )造條件。

　　(二)突出監督重點(diǎn)部位和領(lǐng)域，強化監督的綜合效果

　　一是突出重點(diǎn)對象。明確黨內監督的重點(diǎn)對象是黨的.各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部，切實(shí)樹(shù)立“一把手”的監督意識，是實(shí)施黨內監督的重點(diǎn)，也是落實(shí)黨內各項監督制度的關(guān)鍵。二是突出重點(diǎn)部位和領(lǐng)域。雖然目前貪腐現象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟、政治、社會(huì )生活各個(gè)領(lǐng)域，要緊緊抓住易于滋生貪腐的重點(diǎn)環(huán)節和部位，突出強化對掌握人權、財權、物權的管理部門(mén)，實(shí)行無(wú)縫監管的運作模式。加強崗位內部的制約機制建設，制定必要的權力運行程序，形成互相制衡的權力格局。三是突出重點(diǎn)事項。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現問(wèn)題的重點(diǎn)事項，如基建投資項目的立項和建設、大額度資金的管理使用等，設立專(zhuān)門(mén)監督機構，抓住關(guān)鍵環(huán)節，明確監督內容，確保對重點(diǎn)事項的有效監督。

　　(三)健全監督制度，構建監督的長(cháng)效機制

　　1、完善領(lǐng)導干部選拔任用制度。通過(guò)有效實(shí)施事前預防、事中監督、事后查處，最大限度地防止選拔任用工作中出現錯誤偏差。

　　2、健全集體議事制度。嚴格堅持集體領(lǐng)導制度，凡屬重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用，必須經(jīng)過(guò)集體討論決定，不準個(gè)人或少數人專(zhuān)斷。

　　3、堅持重要情況通報和報告制度。領(lǐng)導干部應向黨組織如實(shí)報告個(gè)人的住房調整、配偶和子女的工作安排、職務(wù)變動(dòng)、個(gè)人財產(chǎn)和收入、個(gè)人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況等重大事項，自覺(jué)接受黨內監督。地方紀委和組織部門(mén)要定期對領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項情況進(jìn)行審核，對隱瞞不報的，除嚴肅批評外，還要給予必要的組織處理。

　　4、完善述職述廉制度。規范述職述廉的內容，每年根據上級、同級紀委廉潔自律的要求，結合群眾反映的疑點(diǎn)問(wèn)題、關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題，確定具體的述職述廉內容。以請納稅人或有關(guān)方面的代表對地稅干部現場(chǎng)提問(wèn)、質(zhì)詢(xún)的方法，要求地稅干部現場(chǎng)答題、加強述職述廉測評結果的運用，擴大評廉結果的反饋范圍，保證群眾的知情權，促進(jìn)述職述廉監督作用的發(fā)揮。

　　5、完善政務(wù)公開(kāi)制度。凡是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，凡是容易出現權為私用、滋生貪腐、引發(fā)不公現象的事項，都最大限度地向黨員和干部公開(kāi)，增強政務(wù)公開(kāi)工作的透明度。

　　(四)整合監督資源，形成監督的整體合力

　　1、發(fā)揮紀檢監察部門(mén)組織協(xié)調作用。充分發(fā)揮地稅紀檢監察部門(mén)的組織協(xié)調作用，強化其他部門(mén)的監督職能，形成各部門(mén)密切配合，相互支持，齊抓共管，形成監督合力的良好勢頭。

　　2、發(fā)揮群眾監督的作用。在繼續充分發(fā)揮特邀民主監督員作用的基礎上，全面構建廉政預警機制，發(fā)揮群眾監督的作用，提高監督工作的科學(xué)性、前瞻性和主動(dòng)性。發(fā)揮當地紀檢、監察部門(mén)投訴舉報中心和民主評議機關(guān)活動(dòng)的作用，多渠道、全方位地收集廉政預情信息，及時(shí)發(fā)現和解決一些苗頭性、傾向性的貪腐問(wèn)題。

　　3、發(fā)揮其他監督主體的作用。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團體、新聞輿論、審計、財經(jīng)等部門(mén)對地稅干部的監督，實(shí)現內外監督結合，多渠道、多方位了解掌握地稅干部的現實(shí)表現，使廣大地稅干部始終處于多層次、多角度、網(wǎng)絡(luò )型的內外監督之中，形成立體化監督的態(tài)勢。

　　(五)完善監督體制，提高監督的內在權威

　　加強上級紀檢監察機關(guān)對下級紀檢監察機關(guān)的領(lǐng)導。完善現行的反貪腐領(lǐng)導體制，探索建立紀檢監察部門(mén)實(shí)行系統上級管理的體制，不受同級黨委的領(lǐng)導和制約，保證紀檢監察部門(mén)相對獨立地實(shí)施監督檢查工作。抓緊建立紀檢監察部門(mén)向上級紀檢監察部門(mén)報告情況的制度，明確報告的內容、報告的時(shí)限以及責任追究辦法，發(fā)揮下級紀檢監察部門(mén)接觸多、信息靈的優(yōu)勢，取得監督效能的最大化。上級紀檢監察部門(mén)則要從干部任免、人員編制、業(yè)務(wù)培訓、工作考核考評、經(jīng)費管理等各方面，加強對下級紀檢監察部門(mén)的工作領(lǐng)導。

　　(六)建立和完善廉政激勵機制

　　一是探索建立廉政評價(jià)標準和指標體系。指標體系包括管轄范圍內反腐倡廉各項任務(wù)的完成情況，執行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況，本地區、本部門(mén)黨風(fēng)政風(fēng)狀況及本人廉潔自律情況等。充分運用干部考察考核、經(jīng)濟責任審計、責任制考核、檢查、民主評議、信訪(fǎng)舉報等方面的信息和結果，把定性評價(jià)與定量評價(jià)有機結合起來(lái)，科學(xué)評價(jià)地稅干部的廉政情況。定期開(kāi)展廉政勤政先進(jìn)典型評選活動(dòng)，對在廉政勤政建設中做出突出成績(jì)的單位和個(gè)人，進(jìn)行表彰宣傳。加大對先進(jìn)典型的提拔使用力度，樹(shù)立良好的用人導向。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進(jìn)典型，除在政治上給予榮譽(yù)外，在物質(zhì)上給予一定的獎勵。二是建立健全制度規定，解決制度缺位問(wèn)題。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進(jìn)典型，除在政治上給予榮譽(yù)外，在物質(zhì)上給予一定獎勵，并把建立和完善廉政激勵機制作為體系防腐的重點(diǎn)機制之一予以明確規定。推行《公務(wù)員指導手冊》，對地稅公務(wù)員從獎懲、津貼、休假、保密到退休等方面作出明確具體的規定，以此做到防患于未然。

地稅自查報告10

　　今年以來(lái)，我局認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》,嚴格按照“以公開(kāi)為原則、不公開(kāi)為例外”的工作要求，加強組織領(lǐng)導，完善體制機制，認真扎實(shí)工作，政府信息公開(kāi)工作穩步有序推進(jìn)。根據《XX縣政府信息公開(kāi)工作考核標準》（三政辦發(fā)〔20xx〕47號）文件的內容，我局就20xx年的政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行了自查自評，現總結如下：

　　一、 領(lǐng)導機構健全，基礎工作夯實(shí)

　　一是領(lǐng)導重視，責任到人。為確保政府信息公開(kāi)工作有效運行，進(jìn)一步提高和加大政府信息公開(kāi)工作的.領(lǐng)導力度，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng),相關(guān)科室負責人為成員的政府信息公開(kāi)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室負責日常工作。將信息公開(kāi)任務(wù)層層分解，工作落實(shí)到人，有力保障了政府信息公開(kāi)工作的順利推進(jìn)。同時(shí)，組織專(zhuān)人積極開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作，進(jìn)行資料收集、整理和錄入；

　　二是建立機制，規范操作。制定了《XX縣財政局地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)指南》、《XX縣財政局地稅局政府信息公開(kāi)保密審查辦法》、《XX縣財政局地稅局政務(wù)公開(kāi)年度報告制度》、《XX縣財政局地稅局政務(wù)公開(kāi)責任追究制度》和《XX縣財政局地稅局保密制度》，確保政府信息公開(kāi)工作的制度化。此外，工作中緊緊圍繞財稅工作，按照公開(kāi)、透明、準確的原則，規范信息和采集，審核和發(fā)布流程，確保政府信息公開(kāi)工作的規范化。

　　二、 政府信息公開(kāi)情況

　　按照條例規定的范圍和要求，我局主動(dòng)公開(kāi)了政府信息和需要發(fā)布或更新的信息，并盡最大限度地把財稅方面的政策、法規、新聞動(dòng)態(tài)及時(shí)通過(guò)各種渠道對外公布。自政府信息公開(kāi)工作開(kāi)展以來(lái)，本局均未收到及產(chǎn)生依申請公開(kāi)政府信息情況，咨詢(xún)處理情況，復議、訴訟和申訴的情況。但是，對群眾任何形式的提問(wèn)或反饋意見(jiàn)，本局通過(guò)設立咨詢(xún)、監督電話(huà)和舉報的信箱等形式都認真給予答復。

　　三、主要問(wèn)題和改進(jìn)措施

　　20xx年，本局政府信息公開(kāi)工作雖正常開(kāi)展，但與縣政府的要求還有一定的差距。下階段，本局將繼續按照縣政府的工作安排，及時(shí)梳理信息公開(kāi)項目，不斷健全政府信息公開(kāi)機制，及時(shí)更新公開(kāi)內容，做好信息維護工作，更好地滿(mǎn)足公眾的需求，使政府信息公開(kāi)工作不斷得到完善，促進(jìn)本局政府信息公開(kāi)工作再上新臺階。

地稅自查報告11

　　我公司與20xx年12月1日至12月15日對本公司20xx年12月—20xx年12月的`帳務(wù)進(jìn)行了自查，現將清查的情況匯報如下，由于時(shí)間倉促，匯報的內容難免有些問(wèn)題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!

　　納稅人名稱(chēng)：

　　稅務(wù)登記號：

　　納稅人識別號：

　　經(jīng)濟類(lèi)型：

　　法人代表：

　　檢查時(shí)限20xx年12月—20xx年12月

　　一、企業(yè)基本情況：

　　我公司系私營(yíng)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)地址：主營(yíng)：注冊資金：人。法人代表：，在冊職工工資總額。20xx年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入20xx年度經(jīng)營(yíng)性虧損元。

　　二、流轉稅(地稅)：

　　1.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：我公司20xx年12月—20xx年12月實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元。

　　2.營(yíng)業(yè)稅：我公司20xx年12月—20xx年12月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。

　　3、城市維護建設稅：我公司20xx年1 2月—20xx年12月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。

　　4、教育費附加：我公司20xx年12月—20xx年12月應繳納教育費附加元，已繳納多少元，應補繳多少元。

　　5、殘疾人就業(yè)保障金：我公司20xx年12月—20xx年12月年應繳殘疾人就業(yè)保障金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。

　　6、防洪保安資金：我公司20xx年12月—20xx年12月應繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。

　　7、地方教育附加費：我公司20xx年12月—20xx年12月應繳多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。

　　三、地方各稅部分：

　　1.個(gè)人所得稅：我公司法人代表20xx年度-20xx年度工資收入元，我公司20xx年度-20xx年度個(gè)人工資收入未達到個(gè)人所得稅納稅標準，無(wú)個(gè)人所得稅。

　　2.土地使用稅：我公司20xx年度-20xx年度應稅土地面積10000平方米，應納土地使用稅2萬(wàn)元，已繳納。

　　3.房產(chǎn)稅：我公司20xx年度-20xx年度應稅房產(chǎn)原值1000萬(wàn)元，應納房產(chǎn)稅8.4萬(wàn)元，已繳納。

　　4.車(chē)船稅：我公司擁有乘用車(chē)輛，應繳納車(chē)船稅元，已繳納;商用車(chē)輛，其中客車(chē)輛，應繳納車(chē)船稅元，已繳納;貨車(chē)輛，應繳納車(chē)船稅元，已繳納。

　　5.印花稅：我公司20xx年度-20xx年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。

　　四、規費、基金部分：

　　1、我公司20xx年度-20xx年度為職工150人繳納了社會(huì )養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會(huì )養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉入我公司。

　　2、我公司20xx年度-20xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

　　五、發(fā)票使用情況：

　　20xx年度-20xx年度我公司開(kāi)具了發(fā)票多少張，金額多少，已全部記帳作收入。

　　以上自查，請稅務(wù)局審核，因水平有限，不當之處，請多批評指導。

地稅自查報告12

　　稅務(wù)局：x公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)我公司）近期虧損嚴重，具體情況為：XX年一季度利潤總額為xx元，......XX年全年匯算利潤總額xx元，全年成本多少，費用多少，其中人工費多少。為減少虧損，我公司采取了調低工資的措施，自某年某月起，工資總額情況為：某月多少，......某月多少，至目前XX年工資總額多少比上年多少減少了多少。我公司XX年平均職工人數多少，平均工資多少，最高工資為多少，最低工資為多少。經(jīng)過(guò)自查，無(wú)超過(guò)個(gè)人所得稅起征點(diǎn)的人員，故自某年某月至某年某月未繳納個(gè)人所得稅。特此說(shuō)明！x公司年月日另：由于我公司在財務(wù)自查中發(fā)現稅收申報提供的財務(wù)報表數據與賬本上的實(shí)際數據不一致，故申請對之前所上傳的.錯誤的財務(wù)報表進(jìn)行補正，望批準為盼！

　　說(shuō)明虧損的原因：比如現在經(jīng)濟不景氣，好多公司都是這樣的。你只要把你的成本明細和費用明細寫(xiě)清楚就行了，特別是你說(shuō)的費用，那就更要寫(xiě)祥細，有的費用為什么會(huì )發(fā)生，發(fā)生的依據與單據都要有哦。最后再綜合分析就可以了。模擬一份給你參考：

　　我公司與20xx3月12日對公司20xx1月—20xx12月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現將清查的情況匯報如下，由于時(shí)間倉促，匯報的內容難免有些問(wèn)題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！

　　納稅人名稱(chēng)

　　稅務(wù)登記號納稅人識別號

　　經(jīng)濟類(lèi)型法人代表

　　檢查時(shí)限20xx1月—20xx12月

　　一、企業(yè)基本情況：

　　我公司系私營(yíng)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)地址：XX主營(yíng)：XX注冊資金：XX人。法人代表：XX，在冊職工工資總額。20xx實(shí)現營(yíng)業(yè)收入20xx度經(jīng)營(yíng)性虧損元。

　　二、流轉稅（地稅）：

　　1、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：我司20xx實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入XX元。

　　其中：

　　2、營(yíng)業(yè)稅：我司20xx上繳納營(yíng)業(yè)稅元。

　　其中：

　　3、城市維護建設稅：我司20xx上繳城市維護建設稅XX元。

　　其中：

　　4、教育費附加：我司20xx上繳教育費附加X(jué)X元。

　　其中：

　　5、堤防費：我司20xx應繳堤防費XX元。

　　6、平抑食品價(jià)格基金：我司20xx應繳平抑食品價(jià)格基金XX元。

　　7、教育發(fā)展費：我司XX年應繳教育發(fā)展費XX元。

　　其中：

　　三、地方各稅部分：

　　1、個(gè)人所得稅：我公司法人代表20xx工資收入元，我司20xx個(gè)人工資收入未達到個(gè)人所得稅納稅標準，無(wú)個(gè)人所得稅。

　　2、土地使用稅：無(wú)

　　3、房產(chǎn)稅：我司20xx度無(wú)房產(chǎn)稅

　　4、車(chē)船使用稅：我司擁有小車(chē)輛，應繳納車(chē)船使用稅元，已繳納。

　　5、印花稅：我公司20xx主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計XX元。合計應繳納印花稅XX元。

　　四、規費、基金部分：

　　1、我司20xx度為職工4人繳納了社會(huì )養老保險及醫療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會(huì )養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉入我公司。

　　2、我公司XX年交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

　　五、發(fā)票使用情況：20xx度我公司開(kāi)具了XX元發(fā)票。

地稅自查報告13

　　今年以來(lái)，慶城縣地稅局認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于“放管服”改革重要指示精神，從五個(gè)方面入手進(jìn)一步強化工作措施，確保全縣地稅系統“放管服”改革落實(shí)到位，取得實(shí)效。

　　一是扎實(shí)開(kāi)展簡(jiǎn)政放權措施落實(shí)工作。抓好取消和下放行政審批事項、取消非行政許可審批事項的有效銜接。立足實(shí)際，多措并舉切實(shí)加強取消行政審批事項后續管理工作的`落實(shí)，實(shí)現取消審批與強化事中事后監管的無(wú)縫銜接，確保放得下、接得上、管得好。

　　二是嚴格落實(shí)商事制度改革工作。實(shí)施“多證合一”工作，統籌安排、主動(dòng)作為，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，簡(jiǎn)化準入手續，重視細節，研究對策，規范業(yè)務(wù)流程，扎實(shí)推進(jìn)登記制度改革工作。

　　三是嚴格實(shí)行權責清單制度動(dòng)態(tài)管理制度。編制并公布權力和責任清單，并對外公布行政權力清單和責任清單，決不允許“單外有權、單外行權”，并建立稅收執法權力清單動(dòng)態(tài)管理機制。

　　四是加強事中事后監管。我局圍繞簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)改革的新任務(wù)、新要求，把深化國地稅合作作為轉變職能、提高效能的關(guān)鍵動(dòng)作和重要手段，從解決納稅人辦稅“難點(diǎn)”、“痛點(diǎn)”、“堵點(diǎn)”出發(fā)，突出管理、執法、服務(wù)三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，開(kāi)啟國地稅合作新模式，探索改革發(fā)展新路徑。

　　五是積極改進(jìn)和優(yōu)化政府服務(wù)。首先是完善多元化辦稅服務(wù)渠道。目前，我局共有COMPOS刷卡繳稅機8臺，添置納稅人網(wǎng)上自助辦稅專(zhuān)用電腦6臺，手機APP移動(dòng)辦稅正在積極推廣試驗階段，非現金繳稅形式已成為申報繳稅的新模式。其次是創(chuàng )建稅收政策宣傳新渠道，通過(guò)創(chuàng )建稅企QQ群、微信公眾平臺等模式，第一時(shí)間發(fā)布將國家出臺惠民政策、納稅人比較關(guān)切的稅收優(yōu)惠政策。深入開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，優(yōu)化辦稅服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率，推進(jìn)“一窗一人雙系統”建設，深化國地稅合作、“銀稅互動(dòng)”，縮短納稅人辦稅時(shí)間，讓納稅人辦事更方便、更快捷、更滿(mǎn)意。推行審批事項辦稅服務(wù)廳集中統一受理、“一窗通辦”。

地稅自查報告14

　　根據xx地稅直查(20xx)20xx號文件要求，我公司高度重視xx省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專(zhuān)門(mén)的自查工作小組，組織相關(guān)財務(wù)人員學(xué)習，采取了自查與聘請稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專(zhuān)業(yè)人員協(xié)助相結合的方式，于20xx年7月14日-17日針對企業(yè)所得稅進(jìn)行自查。目前，自查工作已基本完成，現將自查結果匯報如下：

　　一、本次自查的時(shí)間范圍和涉及的稅種范圍

　　本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

　　二、自查工作的原則

　　1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關(guān)法規，對本公司20xx至20xx年度在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的各類(lèi)稅種進(jìn)行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。

　　2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務(wù)風(fēng)險。我公司結合實(shí)際情況，進(jìn)行認真全面的自查，徹底清理違法及不規范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務(wù)基礎管理工作，并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點(diǎn)弱點(diǎn)，提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。

　　三、自查結果

　　經(jīng)過(guò)為期一周的自查工作，我公司20xx年—20xx年稅務(wù)工作基本遵守國家相關(guān)稅收及會(huì )計法律法規，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問(wèn)題主要反映在未按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費用化、無(wú)須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過(guò)此次自查，我公司20xx年—20xx年應補繳企業(yè)所得稅xx，xxx、xx元;其中：20xx年應補繳企業(yè)所得稅x，xxx、xx元;20xx年應補繳企業(yè)所得稅x，xxx、xx元。具體情況如下：

　　1、20xx年度

　　我公司所得稅自查問(wèn)題主要反映在沒(méi)有按照權責發(fā)生制的'原則按年分攤所屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時(shí)少調增應納稅所得額xx，xxx、xx元，應補繳企業(yè)所得稅額x，xxx、xx元，具體調增事項明細如下：

　　(1)未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額：我公司20xx年未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用xx，xxx、xx元，根據《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】xx號文)第四條的規定，我公司應將未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額，調增應納稅所得額xx，xxx、xx元。

　　2、20xx年度

　　我公司所得稅自查問(wèn)題主要反映在購買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費用化、無(wú)須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時(shí)合計少調增應納稅所得額xx，xxx、xx元，應補繳企業(yè)所得稅額x，xxx、xx元，具體調增事項明細如下：

　　(1)購買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費用化：我公司20xx年xx月購入財務(wù)軟件xx，xxx、xx元直接計入了當期費用，根據《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】xx號文)的規定，應將該無(wú)形資產(chǎn)分期攤銷(xiāo)，應調增應納稅所得額xx，xxx、xx元。

　　(2)無(wú)需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我公司無(wú)需支付的20xx年應付萊思軟件公司20，000、00元，軟件公司現己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據*地稅直函【20xx】xx號文中“對于農電提成余額、無(wú)需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定，應調增應納稅所得額xx，xxx、xx元。

地稅自查報告15

　　稅務(wù)自查報告

　　根據*地稅直查（20xx）20xx號文件要求，我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專(zhuān)門(mén)的自查工作小組，組織相關(guān)財務(wù)人員學(xué)習，采取了自查與聘請稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專(zhuān)業(yè)人員協(xié)助相結合的方式，于20xx年7月13日－17日針對企業(yè)所得稅進(jìn)行自查。目前，自查工作已基本完成，現將自查結果匯報如下：

　　一、本次自查的時(shí)間范圍和涉及的稅種范圍

　　本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

　　二、自查工作的原則

　　1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關(guān)法規，對本公司20xx至20xx年度在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的各類(lèi)稅種進(jìn)行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。

　　2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務(wù)風(fēng)險。我公司結合實(shí)際情況，進(jìn)行認真全面的自查，徹底清理違法及不規范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務(wù)基礎管理工作，并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點(diǎn)弱點(diǎn)，提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。

　　三、自查結果

　　經(jīng)過(guò)為期一周的自查工作，我公司20xx年—20xx年稅務(wù)工作基本遵守國家相關(guān)稅收及會(huì )計法律法規，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問(wèn)題主要反映在未按照權責發(fā)生制的.原則按年分攤所屬費用、購買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費用化、無(wú)須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過(guò)此次自查，我公司20xx年—20xx年應補繳企業(yè)所得稅13,096.18元；其中：20xx年應補繳企業(yè)所得稅4,580.76元；20xx年應補繳企業(yè)所得稅8,515.42元。具體情況如下:

　　1、20xx年度

　　我公司所得稅自查問(wèn)題主要反映在沒(méi)有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所

　　屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時(shí)少調增應納稅所得額13,881.10元，應補繳企業(yè)所得稅額4,580.76元，具體調增事項明細如下：

　　項目 金額

　　未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用 13,881.10

　　調增應納稅所得額小計 13,881.10

　　應補繳企業(yè)所得稅 4,580.76

　�。�1）未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額：我公司20xx年未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用13,881.10元，根據《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)[20xx]084號文）第四條的規定，我公司應將未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額，調增應納稅所得額13,881.10元。

　　2、20xx年度

　　我公司所得稅自查問(wèn)題主要反映在購買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費用化、無(wú)須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時(shí)合計少調增應納稅所得額34,061.67元，應補繳企業(yè)所得稅額8,515.42元，具體調增事項明細如下：

　　項目 金額

　　購買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費用化 14,061.67

　　無(wú)須支付的應付款項 20,000.00

　　調增應納稅所得額小計 34,061.67

　　應補繳企業(yè)所得稅 8,515.42

　�。�1）購買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)直接費用化：我公司20xx年11月購入財務(wù)軟件

　　14,300.00元直接計入了當期費用，根據《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)[20xx]084號文）的規定，應將該無(wú)形資產(chǎn)分期攤銷(xiāo)，應調增應納稅所得額14,061.67元。

　�。�2）無(wú)需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我公司無(wú)需支付的20xx年應付萊思軟件公司20,000.00元， 軟件公司現己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據*地稅直函[20xx]89號文中 “對于農電提成余額、無(wú)需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定，應調增應納稅所得額20,000.00元。

　　附件：企業(yè)納稅情況自查表

　　*省 服務(wù)有限公司

　　20xx年7月18日

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