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護理部自查自糾報告（通用18篇）
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告的用途越來(lái)越大，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，下面是小編為大家收集的護理部自查自糾報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
護理部自查自糾報告 1
一、企業(yè)概況
實(shí)收資本xxxx，公司下設工程部、財務(wù)部、銷(xiāo)售部、辦公室等職能科室。目實(shí)現銷(xiāo)售收入xxxx元。
二、自查情況
根據貴局大檢查安排意見(jiàn)，我們重點(diǎn)對本企業(yè)20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進(jìn)行了自查，自查結果為：
1、營(yíng)業(yè)稅檢查情況：截止20xx年5月底，本企業(yè)少繳營(yíng)業(yè)稅：x元;城建稅：x元;教育費附加：x元;土地增值稅：x元;水利基金：x元;少繳稅的主要原因是：20xx年6月公司競拍土地12.64畝，當時(shí)的成交價(jià)為每畝地500萬(wàn)元，原計劃土地拿到后能盡快開(kāi)工建設，加快資金回籠，但由于在拆遷過(guò)程中個(gè)別住戶(hù)設置障礙，以至于拖到現在無(wú)法拆遷，加之大部分住戶(hù)的安置補償、過(guò)渡費等費用使企業(yè)資金周轉出現了嚴重的困難，因此造成了稅款的拖欠。
2、代扣稅檢查情況
根據稅務(wù)局要求，我們對建筑企業(yè)的`稅收情況進(jìn)行了認真的監督，并積極進(jìn)行了代扣代繳，盡管如此目前還有一些問(wèn)題：
�、儆捎诠こ涛礇Q算，目前已付工程款xx元，工程款暫未代扣稅金。
�、谄渌捎谡谵k理外派證，已付xx元，暫未代扣稅金。
經(jīng)過(guò)自查，我們充分認識到了自己的錯誤，除積極補交稅款外，在今后的工作中我們一定認真學(xué)習有關(guān)法律法規，學(xué)習稅收知識，改正錯誤，遵紀守法，照章納稅，為國家富強，企業(yè)發(fā)展盡我們應盡的義務(wù)。
護理部自查自糾報告 2
按照市運管局（渝道運發(fā)[20xx]166號）文件要求及區運管處機關(guān)工作部署，我校結合本單位實(shí)際，對我校安全服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)逐項自查，現將有關(guān)情況自查如下：
我校位于XXX，培訓許可級別為駕校二類(lèi)。我校有運管處批準的城內XX路訓練場(chǎng)。教室及展示室，擁有電化教學(xué)設備，其它相關(guān)教學(xué)設備及培訓設施功能齊全，使用正常。尤其對培訓場(chǎng)地的管理和維護較為嚴格，配有專(zhuān)門(mén)的`場(chǎng)地維護管理員，制定和完善了相關(guān)場(chǎng)地管理和使用規定。今年駕校招生培訓規模與培訓場(chǎng)地規�；颈３制胶鈶B(tài)勢，駕�，F有的培訓場(chǎng)地完全能夠滿(mǎn)足學(xué)員培訓需要，所以全年無(wú)一例場(chǎng)外“擺攤設點(diǎn)”及其它不規范的培訓行為發(fā)生。
我校在XX和XX設招生點(diǎn)，招生點(diǎn)辦公設施設備齊全，各類(lèi)證照、制度及相關(guān)報名培訓信息內容全面，制作規范，一目了然。駕校歷來(lái)以誠實(shí)守信，規范經(jīng)營(yíng)為原則，截止目前從未在辦公場(chǎng)所以外設立任何招生點(diǎn)和報名點(diǎn)，今后如有增設的需要再履行相關(guān)的報批手續。我校嚴格按照《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓機構資格條件》建立管理制度體系，并認真貫徹落實(shí)。我校對檔案管理做到認真負責，建立健全學(xué)員檔案，建立健全教練車(chē)檔案，建立健全教練員檔案，建立健全投訴臺賬。我校按時(shí)、準確向轄區運管機構報送月報表和年度報表。我校定期開(kāi)展員工安全教育，完善安全管理基礎臺賬；我校定期開(kāi)展安全檢查，隨時(shí)消除事故隱患；嚴格落實(shí)事故報告制度，加強學(xué)員素質(zhì)教育，以增強安全法制觀(guān)念，提高安全駕駛技能，有效杜絕重大道路交通責任事故。
我校嚴格遵循守法經(jīng)營(yíng)、誠信服務(wù)、信譽(yù)之上的理念。嚴格要求駕校工作人員及教練員遵守職業(yè)道德規范，熱情周到服務(wù)好每一位學(xué)員。嚴禁教練員以各種名目向學(xué)員收取費用，索取、收受學(xué)員財物。
通過(guò)自查，我校在基礎管理、經(jīng)營(yíng)行為、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、素質(zhì)教學(xué)、安全生產(chǎn)、管理水平、履行社會(huì )責任等方面進(jìn)行了綜合自檢自查。隨時(shí)接受運管處安全服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核。
護理部自查自糾報告 3
一、幼兒園概況
幼兒園現有7個(gè)教學(xué)班（其中大班3個(gè)、中班２個(gè)、小班2個(gè)），在園幼兒262人；教職工32人，專(zhuān)任教師16人，專(zhuān)業(yè)合格率100％，其中大專(zhuān)畢業(yè)4人，在讀大專(zhuān)4人；幼兒園設有園長(cháng)1名，副園長(cháng)1名，園長(cháng)助理1名，保健醫師1名，專(zhuān)職財會(huì )1名，保育員7名。
幼兒園以“保證質(zhì)量，創(chuàng )新發(fā)展”為辦園宗旨，以“尊重每一位孩子，關(guān)注每一位孩子，讓每一位富有個(gè)性的發(fā)展”為辦園理念，堅持面向全體幼兒，積極構建和諧幼兒園，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，保教質(zhì)量穩步提高，取得了較好的辦園效益。在高明區更合鎮“六一”文藝匯演中，童星幼兒園表演的舞蹈《星光》榮獲三等獎；謝俊蘭園長(cháng)、馮曉路老師獲佛山市優(yōu)秀教師稱(chēng)號；黃淑蓮老師、尹建梅老師分別獲高明區先進(jìn)教育工作者和高明區優(yōu)秀班主稱(chēng)號；在高明區舉辦的教學(xué)交流評比活動(dòng)中，馮曉路老師執教的課例《皮皮鼠吃跳跳糖》榮獲高明區優(yōu)秀獎；在多次才藝大賽中，馮曉路老師多次獲獎，還獲得了高明“十大新星”、“文化大使”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、主要做法和成效
�。ㄒ唬┐罅Ω纳妻k園條件，優(yōu)化育人環(huán)境
為使幼兒園得到進(jìn)一步發(fā)展，我園在上級領(lǐng)導的重視和支持下，積極籌措資金，加強硬件建設。三年來(lái)，投入近30萬(wàn)元對幼兒園的設備設施進(jìn)行了改造和添置。為了方便幼兒到戶(hù)外活動(dòng)以及增強活動(dòng)的安全性，我園對戶(hù)外游樂(lè )場(chǎng)地進(jìn)行了改造，鋪設了30米直跑道；增添了攀爬架、搖搖椅、平衡木等設施；對電器漏電、房屋滲漏等安全隱患及時(shí)進(jìn)行了消除；每班添置了消毒柜、書(shū)包架、杯架、錄音機；購置了體操墊、籃球等。硬件環(huán)境的改善使幼兒園的面貌煥然一新，為幼兒園的發(fā)展注入了新的活力。
良好的文化環(huán)境是幼兒園可持續發(fā)展的基礎，堅持創(chuàng )設具有幼兒園特色的教育環(huán)境極其重要。我園遵循“讓孩子主動(dòng)參與”的原則，力求做到園舍環(huán)境兒童化、生活化、藝術(shù)化。我們把樓梯間重新刷上漂亮的“外衣”；根據幼兒園的活動(dòng)課程和季節更換主題墻飾；繪制孩子喜愛(ài)的卡通壁畫(huà)；將包裝袋、糖果紙、塑料瓶等廢舊物品做成五彩繽紛的吊飾；讓教師和幼兒共同布置活動(dòng)室外的植物角等。多彩、富有吸引力的教育活動(dòng)環(huán)境，更有利于幼兒健康成長(cháng)，更有利于讓教師們充分發(fā)揮才華，提高綜合業(yè)務(wù)能力。
�。ǘ┮幏掇k學(xué)行為，依法辦園
我園一直秉承“一切為了孩子”的教育理念，嚴格按照《幼兒園工作規程》和《幼兒園工作條例》以及《幼兒園教育指導綱要》，實(shí)施科學(xué)管理。以“外樹(shù)形象，內抓質(zhì)量”為重點(diǎn)，以“求質(zhì)量，創(chuàng )特色”為目標，注重幼兒個(gè)性、能力、素質(zhì)的培養和身心健康的發(fā)展；以開(kāi)發(fā)幼兒潛能，培養良好品德、語(yǔ)言、體能為教育主線(xiàn)，開(kāi)展形式多樣的教學(xué)活動(dòng)和豐富多彩的戶(hù)外活動(dòng)。在辦學(xué)過(guò)程中，我園能夠嚴格貫徹執行《民辦教育促進(jìn)法》和《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規，依法辦學(xué)，依法治教。實(shí)施園務(wù)公開(kāi)制度和董事會(huì )領(lǐng)導下的園長(cháng)負責制，設立園務(wù)公開(kāi)欄，按規定公布有關(guān)事項。建立公開(kāi)、透明的信息制度，定期派發(fā)《家長(cháng)通知書(shū)》、《家長(cháng)聯(lián)系手冊》，并進(jìn)行問(wèn)卷調查等，接受上級和社會(huì )的查詢(xún)、監督，從而規范了我園的辦學(xué)行為，提高了辦園水平。
�。ㄈ┘訌妰芍ш犖榻ㄔO，提高整體素質(zhì)
1、加強領(lǐng)導班子建設，發(fā)揮表率作用
“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。因此，我園十分重視領(lǐng)導班子的建設，形成了一個(gè)團結、主動(dòng)、專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀團隊。良好的班子集體能夠將教職工緊緊凝聚在一起，有效地促進(jìn)幼兒園各項工作的開(kāi)展。在班子中我們積極倡導“講奉獻，講創(chuàng )新，講協(xié)作”的“三講”精神，班子成員合理分工，大家優(yōu)勢互補，形成工作合力，在包容、信任的基礎上建立和諧的工作關(guān)系。園長(cháng)以身作則，積極參加各類(lèi)學(xué)習進(jìn)修，在政治修養、專(zhuān)業(yè)理論、管理水平等方面嚴格要求自己，并要求班子成員要成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。深化教育教學(xué)改革，定期深入班級了解教師教育教學(xué)現狀，及時(shí)將先進(jìn)的教育理念、教改信息傳達到每一位教師，指導教師積極地進(jìn)行教學(xué)改革。實(shí)行園領(lǐng)導工作目標責任制，根據每位班子成員所分管的工作，每學(xué)期對照工作目標進(jìn)行考評。班子成員嚴格制約自己的行為，充分發(fā)揮主人翁精神。目前，我園一個(gè)敢于負責、扎實(shí)工作、講求實(shí)效、團結協(xié)作的領(lǐng)導班子集體已逐步形成。
2、打造一支優(yōu)良的教師隊伍
教育大計，教師為本。建設一支嚴于律己、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、勇于開(kāi)拓、面向未來(lái)的高素質(zhì)教師隊伍是我園工作的重中之重。
一是開(kāi)展有效的師德教育，增強了教師的事業(yè)心和責任感。我園地處高明區較偏遠的山區，教師流動(dòng)性較大。我園教師以年輕教師為主，她們精力充沛、活潑、有沖勁，但工作中有時(shí)欠缺耐心和毅力，與家長(cháng)溝通不夠。針對年輕教師的上述特點(diǎn)，我們向教師講述天真爛漫的幼兒在成長(cháng)過(guò)程中的趣聞趣事，讓他們觀(guān)看幼兒的生活、學(xué)習實(shí)況錄像，讓教師更加了解孩子，熱愛(ài)孩子。我園還向教師講述世界著(zhù)名教育家蒙臺梭利、布魯姆以及我國幼兒教育家陶行知、張雪門(mén)、陳鶴琴等名家的幼兒教育理念及事跡，用名家的思想感染教師的靈魂，使教師們熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，決心為幼兒教育事業(yè)奉獻自己的青春和智慧。
二是開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的不斷提高。我園開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)，促使教師不斷吸收新經(jīng)驗、新知識。具體做法如下：
�。�1）介紹經(jīng)驗，共同提高。根據我園實(shí)際，經(jīng)常組織教師研究與實(shí)際工作相聯(lián)系的課題，例如“如何培養幼兒的獨立性”、“如何提高幼兒的自我保護意識”、“如何做好家長(cháng)工作”等。同時(shí)通過(guò)推薦優(yōu)秀教師代表在全體教職工大會(huì )上作教育教學(xué)經(jīng)驗介紹，讓大家取長(cháng)補短，共同提高。
�。�2）廣泛學(xué)習，開(kāi)闊視野。我園定期組織教師到廣州、禪城、南海等地參觀(guān)聽(tīng)課學(xué)習，還聘請幼教專(zhuān)家來(lái)我園講學(xué)，使我園教師獲取豐富的教育教學(xué)信息。
�。�3）開(kāi)展一日教育活動(dòng)觀(guān)摩和“以好帶新”活動(dòng)。每學(xué)期，我園都會(huì )開(kāi)展自查；一日教育活動(dòng)觀(guān)摩評比活動(dòng)”，每位教師都參與其中，得到了很好的鍛煉與提升。多名教師就是在這樣的實(shí)踐鍛煉中成為我園的骨干教師和頂梁柱的。對新教師及業(yè)務(wù)能力欠佳的教師，我園實(shí)行“以好帶新”、“以好帶弱”，開(kāi)展“好師傅”評獎活動(dòng)，讓優(yōu)秀教師的才華得到展示，使年輕的教師茁壯成長(cháng)。
�。�4）開(kāi)展業(yè)務(wù)知識評比。9月份新學(xué)期伊始，小班的幼兒對幼兒園的生活、環(huán)境未能適應，我們就開(kāi)展“看誰(shuí)最會(huì )哄孩子”、“看誰(shuí)最能贏(yíng)得孩子的喜愛(ài)”的評比；根據幼兒獨立性差的情況，開(kāi)展“看誰(shuí)最會(huì )培養幼兒的獨立能力”的評比。同時(shí)，每學(xué)期末都舉行教師技能技巧競賽活動(dòng)，如舞蹈、繪畫(huà)、手工制作競賽等。通過(guò)開(kāi)展上述競賽，大大促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)水平和技能的提高。目前，我園擁有一支充滿(mǎn)活力、素質(zhì)較高、團結務(wù)實(shí)的教師隊伍。教師們安教、樂(lè )教，得到了同行和家長(cháng)們的一致好評。
�。ㄋ模┲匾曅l生保健與安全工作，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展
做好幼兒的衛生保健、保證幼兒健康茁壯成長(cháng)是幼兒園的首要任務(wù)。所以，我園狠抓衛生保健工作，絲毫不敢懈怠。優(yōu)良的衛生保健工作促進(jìn)了幼兒園的發(fā)展。
1、成立衛生保健責任小組，建立健全各項制度
我園成立了由園長(cháng)擔任組長(cháng)，后勤主任和園醫為副組長(cháng)的衛生保健責任小組，制訂了突發(fā)衛生事件應急處理預案以及各項衛生保健的規章制度。目前已建立了《安全保障制度》、《膳食管理制度》、《衛生消毒及隔離制度》等多項制度，并根據幼兒教育事業(yè)的發(fā)展與本園的實(shí)際對上述制度進(jìn)行不斷的修改與完善。加強對制度的落實(shí)和監管，定期召開(kāi)衛生保健工作會(huì )議，確保制度落實(shí)到位。
2、抓好幼兒膳食工作
幼兒的各種生理機能正處在迅速的生長(cháng)發(fā)育時(shí)期，幼兒每日膳食的質(zhì)量直接影響著(zhù)幼兒的生長(cháng)發(fā)育。因此，我園成立了幼兒膳食領(lǐng)導小組，加強對幼兒膳食的管理。根據幼兒對碳水化合物、蛋白質(zhì)、脂肪等營(yíng)養的需要，合理搭配，科學(xué)制訂幼兒一周帶量食譜，使幼兒每天的營(yíng)養合理均衡。值日領(lǐng)導注意觀(guān)察幼兒的吃飯情況，并進(jìn)行及時(shí)的分析、反饋，然后由領(lǐng)導小組進(jìn)行及時(shí)的調整、改善，以保證每天幼兒的膳食色、香、味、營(yíng)養俱全。
3、做好幼兒體格鍛煉和疾病的預防工作
枯燥無(wú)味的體格鍛煉，很難讓幼兒主動(dòng)參與。因此，我園購置了大批的大型戶(hù)外玩具，促使幼兒積極主動(dòng)參加，從而達到增強體質(zhì)的目的。此外，我園還利用優(yōu)越的戶(hù)外環(huán)境，進(jìn)行豐富多彩的戶(hù)外游戲活動(dòng)，保證幼兒每天有2小時(shí)以上的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間。每年的“家園同樂(lè )”冬運會(huì )，家長(cháng)和孩子都熱衷參與，看著(zhù)孩子們在運動(dòng)場(chǎng)上健康、活潑的表現，家長(cháng)們對我園的做法給予較高評價(jià)。
在增強幼兒體質(zhì)的同時(shí)，我園還致力做好衛生管理和疾病預防工作。經(jīng)常保持室內外空氣流通和環(huán)境的清潔干凈，對于幼兒的生活場(chǎng)所實(shí)行每天拖地兩次，污垢及時(shí)清除干凈；游玩器械實(shí)行天天檢查，每周消毒一次；在幼兒的用具方面，實(shí)行一人一杯一巾一碗，食具每餐消毒；幼兒小手帕天天洗，被子、席子每月洗曬一次；幼兒食物嚴格按照要求，實(shí)行定點(diǎn)、定人采購。在認真做好各項衛生工作的同時(shí)，認真培養幼兒形成良好的衛生行為習慣，從而保證幼兒在健康衛生的環(huán)境中成長(cháng)。
在傳染病流行的季節，我園認真做好各項防控措施，杜絕了各種疾病的傳染。在手足口病的流行時(shí)節，我園的手足口病例幾乎為零，各班幼兒出勤率達95％以上。今年9月開(kāi)學(xué)以來(lái)，紅眼病頻發(fā)，我園迅速成立了“童星幼兒園防治紅眼病工作領(lǐng)導小組”，及時(shí)添置消毒設備，購買(mǎi)大量制劑。我園保健醫生和后勤助理對消毒人員進(jìn)行消毒技術(shù)的培訓，嚴把消毒質(zhì)量關(guān)，工作層層落實(shí)，人人負責。嚴把晨檢關(guān)，認真做好防“紅眼病”宣傳欄，及時(shí)給師生、家長(cháng)介紹或分發(fā)有關(guān)資料，引導師生、家長(cháng)消除不必要的恐慌，用科學(xué)態(tài)度正確對待。由于措施得力，我園極少師生感染紅眼病。
4、加強幼兒心理保健工作，努力塑造健康人格
多次邀請區婦幼保健院的醫生以及我園的保健醫生對教師、家長(cháng)進(jìn)行心理健康培訓并開(kāi)展心理咨詢(xún)。同時(shí)通過(guò)宣傳欄、各班級家園聯(lián)系欄等宣傳幼兒心理健康及保健知識，消除了家長(cháng)對幼兒心理問(wèn)題的恐慌，能以平常心對待幼兒心理發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題。開(kāi)展幼兒心理篩查工作，對篩查中發(fā)現的問(wèn)題，制定出積極的干預措施。對個(gè)別存在較嚴重心理行為問(wèn)題的孩子，及時(shí)查找原因，然后進(jìn)行積極有效的矯正，并進(jìn)行跟蹤記錄。此外，我園還設立了晨間心理牌。在晨檢時(shí)給情緒低落的幼兒發(fā)特殊的晨檢牌，班級教師據此給幼兒以特殊關(guān)注。針對幼兒多為獨生子女這一特點(diǎn)，我們進(jìn)行了友愛(ài)教育，如在幼兒園每棵大樹(shù)上安建了小鳥(niǎo)的家，為死去小動(dòng)物舉行安葬活動(dòng)。還通過(guò)節日互贈小禮物、交換玩具和書(shū)籍、外出一起分享食物、充滿(mǎn)祝福的幼兒生日party等活動(dòng)，讓孩子們學(xué)習關(guān)愛(ài)，學(xué)習情感的交流與分享。
5、切實(shí)做好幼兒園安全工作
安全工作是順利開(kāi)展幼兒園各項工作的`保證，安全工作要做到警鐘長(cháng)鳴，日日講，時(shí)時(shí)講。我園每天值日領(lǐng)導進(jìn)行全園性的、經(jīng)常性的檢查、提醒，做到安全工作天天有檢查有記錄，周周有小結，期期有總結，堅持安全工作以預防為主的原則，防患于未然。每周召開(kāi)各崗位安全工作會(huì )議，提出隱患和
注意事項，把其他幼兒園和學(xué)校發(fā)生的安全事故，向全體教職工通告，以借前車(chē)之鑒，警醒萬(wàn)分。同時(shí)，有嚴格的安全責任制，安全工作業(yè)績(jì)與提工資、評先進(jìn)、福利掛鉤。每學(xué)年上級主管部門(mén)與園長(cháng)簽訂安全責任書(shū)，園長(cháng)與各崗位人員簽訂安全責任書(shū)，進(jìn)一步增強教職工的安全意識。另外，建立消防、中毒、防震防災、突發(fā)事件應急預案，每學(xué)期組織全體教職員工與幼兒進(jìn)行防震、消防演練。由于我園的安全工作細致、到位，辦園以來(lái)，安全工作取得了可喜的成績(jì)，我園沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全責任事故，幼兒安全得到保障，贏(yíng)得家長(cháng)的信賴(lài)。
�。ㄎ澹┥罨瘍群�，全面推進(jìn)素質(zhì)教育
1、精心組織一日活動(dòng)，促進(jìn)幼兒全面健康發(fā)展
我園根據《綱要》要求，堅持“內容豐富、形式多樣、動(dòng)靜交替”的原則，合理安排幼兒的一日在園活動(dòng)。根據不同教學(xué)內容的需要，采用集體、小組、個(gè)別等組織方式，精心組織一日活動(dòng)。如全班幼兒同時(shí)圍繞一個(gè)教育內容進(jìn)行主題探索實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)；由老師分成兩個(gè)或多個(gè)小組進(jìn)行豐富多彩的體育競賽活動(dòng)；每個(gè)幼兒根據自己的興趣自由選擇活動(dòng)的內容與方式等。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，我們尊重幼兒的個(gè)性和意愿，給幼兒提供活動(dòng)的內容和材料，讓幼兒自由選擇。教師能熟悉掌握幼兒的情況，因材施教，充分利用一日活動(dòng)時(shí)間，對幼兒進(jìn)行針對性的教育，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
2、豐富幼兒活動(dòng)形式，促進(jìn)幼兒個(gè)性良好發(fā)展
幼兒期是感知覺(jué)發(fā)展的重要時(shí)期，而感知覺(jué)的發(fā)展則需要通過(guò)直接參與觀(guān)察、分析、整理、總結等過(guò)程獲得發(fā)展。因此，每學(xué)期我園都結合節日開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，如組織春游、秋游、“六一”文藝演出；跳跳棋、斗獸棋、拼圖等游戲，已成為孩子們交往、互動(dòng)、親近、合作的良好載體�；顒�(dòng)中鼓勵幼兒動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)口，豐富幼兒的表達能力以及感知能力，使幼兒變得活潑開(kāi)朗，大膽自信。
3、寓德育教育于日�；顒�(dòng)中，培養幼兒良好的品德和行為習慣
我園要求教師根據幼兒年齡特點(diǎn)確立德育內容。例如：小班，要求由淺入深讓幼兒懂得分是非、美丑；中、大班要求培養幼兒愛(ài)家鄉、愛(ài)祖國、愛(ài)集體、愛(ài)護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好品德。我們把幼兒德育教育貫穿在幼兒園的一日活動(dòng)之中。注意科學(xué)地組織幼兒園的生活活動(dòng)，并在生活活動(dòng)的組織中滲透健康教育、情感教育、習慣養成教育，注重動(dòng)手能力、自理能力以及良好性格和行為品德的培養。通過(guò)一系列的活動(dòng)，我園幼兒在文明禮貌、日常行為習慣方面得到了較大的進(jìn)步和提高。
4、以游戲為基本教育形式，彰顯辦學(xué)特色
游戲是最適合幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)的一種活動(dòng)，它能給兒童以快樂(lè )并從中受到教育。我園教師隨機引導幼兒通過(guò)游戲學(xué)習，使幼兒在玩中學(xué)，學(xué)中玩，從而較好地激發(fā)幼兒學(xué)習的興趣。為了打造這一辦學(xué)特色，我園主要從以下方面著(zhù)手：
一是要求每位教師每學(xué)期根據幼兒年齡特點(diǎn)，結合班級實(shí)際制定開(kāi)展游戲教育計劃，并選擇各種不同的游戲種類(lèi)，如《丟手絹》、《捉迷藏》等。
二是要求教師在日常的教學(xué)活動(dòng)中將游戲結合課程一起開(kāi)展，借鑒開(kāi)放式的教育理念，強調以幼兒的最近發(fā)展區與發(fā)展需要為出發(fā)點(diǎn)，以游戲為基本的教育形式，在集體活動(dòng)中彼此交往，并充分利用環(huán)境因素，使每一個(gè)幼兒的個(gè)性都得到積極的發(fā)展。
如我園積極開(kāi)設珠心算這一特色游戲活動(dòng)。我們邀請了苗苗珠心算的創(chuàng )始人來(lái)我園對全體教師進(jìn)行了相關(guān)的培訓和指導。同時(shí)，也多次組織部分教師分別到廣州、珠海等地觀(guān)摩學(xué)習。其次，成立珠心算活動(dòng)小組，共同制定教學(xué)計劃，為幼兒珠心算活動(dòng)的質(zhì)量提供保障。我園針對中、大班的小朋友開(kāi)設了九珠珠心算的教學(xué)課程。在多次的珠心算公開(kāi)課游戲活動(dòng)中，受到了同行及家長(cháng)們的好評。
�。┘覉@共育和社區工作齊頭并進(jìn)，實(shí)現“多贏(yíng)”
幼兒園本著(zhù)“尊重、平等、合作、參與”的原則，幫助家長(cháng)樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，促進(jìn)家園共育。我園不定期組織家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日、親子活動(dòng)等，讓家長(cháng)了解幼兒在園的情況并參與到教育活動(dòng)中來(lái)；定期召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )和舉辦家長(cháng)學(xué)校講座，向家長(cháng)推薦國內外優(yōu)秀的育兒文章及好書(shū)，讓家長(cháng)學(xué)習幼教知識與方法；通過(guò)家訪(fǎng)、面談、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)、口述日記、寫(xiě)便條、上門(mén)指導特殊幼兒等方式促進(jìn)家庭教育，實(shí)現家園共育。我們充分利用社區環(huán)境開(kāi)展主題活動(dòng)，讓幼兒了解自己生活的環(huán)境，了解成人的勞動(dòng)。此外，與白石居委會(huì )、合水小學(xué)建立了比較緊密的聯(lián)系。同時(shí)，我園也積極為所在的白石社區提供服務(wù)。如在幼兒園門(mén)口布置宣傳欄，向社區宣傳科學(xué)育兒方法；為0―3歲孩子提供早期教育指導等。扎實(shí)的工作，真誠的合作，贏(yíng)得了家長(cháng)、社區和同行對我園工作的支持和贊許。
三、主要存在問(wèn)題和今后工作設想
自開(kāi)園以來(lái)，我們做了大量工作，取得一定成效。然而，由于客觀(guān)原因，目前仍存在以下三方面問(wèn)題：部分幼兒活動(dòng)室的設置不夠規范，功能場(chǎng)室還不足夠，電教、信息技術(shù)設備設施仍較欠缺；教師的整體素質(zhì)還有待提高；教育教學(xué)研究仍較為薄弱。
為了跟上幼教事業(yè)發(fā)展的形勢和提高辦園水平，今后我們決心努力做好以下三方面工作：
一是進(jìn)一步加大投入，設法增加幼兒活動(dòng)室和功能室，增置設施設備；
二是加強師資隊伍建設，積極開(kāi)展園本培訓，通過(guò)“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方式提高教師的業(yè)務(wù)水平，支持教師參加學(xué)歷進(jìn)修；
三是進(jìn)一步加大教育科研的力度，深入開(kāi)展教育教學(xué)改革，鼓勵教師
積極撰寫(xiě)教學(xué)論文。同時(shí)，確立課題進(jìn)行研究，不斷提高教科研水平。
護理部自查自糾報告 4
近日，XX醫院召開(kāi)“學(xué)后池、整作風(fēng)”動(dòng)員大會(huì )，主要任務(wù)是傳達學(xué)習省委、市委開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì )議精神，對單位作風(fēng)整頓進(jìn)行動(dòng)員和部署。
一是要充分認識新常態(tài)下加強干部作風(fēng)建設的重要性，切實(shí)增強抓好作風(fēng)整頓的責任感、緊迫感。省委、市委先后召開(kāi)了機關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì )，強調要以作風(fēng)建設破題開(kāi)路，調整工作狀態(tài)，轉變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。全體醫院干部職工一定要充分認識這次作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性，切實(shí)把思想統一到省、市委和黨組的部署要求上來(lái)，以深刻的認識、積極的態(tài)度、有力的措施，抓緊抓實(shí)、抓出成效。
二是要對標后池、突出重點(diǎn)，努力把醫院系統干部隊伍思想作風(fēng)建設提高到一個(gè)新水平。樹(shù)立良好的`機關(guān)作風(fēng)，是醫院干部隊伍思想政治建設和黨風(fēng)廉政建設的一條主線(xiàn)，更是完成今年工作目標任務(wù)的重要保證�；顒�(dòng)中要緊密聯(lián)系全體干部職工思想、工作實(shí)際，積極對標后池村的新“愚公”精神，調整精神狀態(tài)、嚴抓工作紀律、提升辦事效率、強化服務(wù)意識、狠抓工作落實(shí)，把“夙興夜寐，激情工作，馬上就辦、辦就辦好”作為工作常態(tài)，全力推進(jìn)醫療事業(yè)發(fā)展和各項工作有新業(yè)績(jì)。
三是要堅持抓領(lǐng)導、促機關(guān)、帶基層，上下聯(lián)動(dòng)，切實(shí)把機關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)引向深入。必須堅持領(lǐng)導帶頭，當好表率。必須堅持機關(guān)示范，作出榜樣。必須堅持上下聯(lián)動(dòng)、全員參與。在開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)整頓中，除了領(lǐng)導干部、機關(guān)處室必須率先垂范外，還要充分調動(dòng)廣大干部職工的主動(dòng)性、積極性，形成上下聯(lián)動(dòng)的良好格局。切實(shí)做到思想上重視、態(tài)度上堅決、行動(dòng)上自覺(jué)、工作上同步。
護理部自查自糾報告 5
根據道路運輸管理局20xx年5月29日《關(guān)于汲取“5.23”道路交通事故教訓進(jìn)一步加強駕培行業(yè)安全管理的緊急通知》（濟運【20xx】xx號）的要求，我校第一時(shí)間組織全體教職員工召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議傳達了上級會(huì )議精神，并結合農機駕校實(shí)際，決定開(kāi)展安全隱患大排查活動(dòng)。具體如下：
一、訓練過(guò)程中存在部分教練員脫崗現象。
特別是中午午休、早上8點(diǎn)前的訓練時(shí)段。部分教練員未持證上崗。校內教練車(chē)輛停放不到位，存在安全隱患。樁訓期間，部分學(xué)員在校園內騎電動(dòng)車(chē)、隨意走動(dòng)、亂坐亂站及打撲克等現象。整改措施：總教練x組織全體教練員重新學(xué)習《駕校教練員管理制度》，要求教練員堅守崗位，不得擅離職守；不允許一教練訓練兩部車(chē)；要求非訓練學(xué)員離開(kāi)訓練場(chǎng)，強調教練員訓練時(shí)必須持證上崗，并且將證牌掛在顯眼的位置等，校內車(chē)輛停放位置已經(jīng)標出，要求所有教練車(chē)收車(chē)期間必須停在指定的'停車(chē)位，違反者以上任何一項者每次處罰50元。針對部分學(xué)員的違規行為，要求教練員強化學(xué)員管理，杜絕不良現象的發(fā)生。
二、部分教練車(chē)剎車(chē)性能變差，轉向不靈，輪胎磨損等。
整改措施：安全設備科x組織教練員學(xué)習《教練車(chē)管理制度》對所有訓練車(chē)輛進(jìn)行車(chē)況性能檢查，嚴格執行教練車(chē)檢測、維護規定，保證訓練車(chē)輛安全技術(shù)性能良好，牌證齊全。同時(shí)要求訓練時(shí)取下油門(mén)踏板接線(xiàn)，防止學(xué)員忙中出亂。第三，要求所有教練員做好安全教育培訓，寫(xiě)好安全日志。
三、安全檢查有疏漏，安檢臺賬不完整。
整改措施：安全設備科x負責修訂完善安全檢查管理制度，建立全面的安全檢查臺賬，落實(shí)安全檢查員的日常工作內容，細化檢查項目、時(shí)間，詳細登記檢查結果，落實(shí)安檢責任制，做到每天有檢查，違規有處罰；每周有有總結，整改有落實(shí)；每月有安全會(huì )，會(huì )議有培訓；校領(lǐng)導定期檢查并不定期抽查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，盡量避免安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障駕校安全運營(yíng)。
四、外來(lái)車(chē)輛出入學(xué)校、停放混亂。
整改措施：綜合科制定出詳細的外來(lái)車(chē)輛出入停放管理辦法，近期將從嚴從重處罰；對非上班時(shí)間出入的機動(dòng)車(chē)必須進(jìn)行書(shū)面登記。
護理部自查自糾報告 6
為了認真貫徹落實(shí)市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)大檢查的通知文件精神，全面落實(shí)好學(xué)校安全教育工作，為學(xué)生創(chuàng )建一個(gè)安全、和諧的學(xué)習環(huán)境，根據鎮中心學(xué)校所布置的安全教育具體要求，結合我校的實(shí)際情況，特對我校的安全教育進(jìn)行自檢自查，報告如下：
一、落實(shí)工作
作為校長(cháng)，首先要明確自己出任安全工作的第一責任人，本著(zhù)預防為主，防患未然的原則，向師生安全負總責。首先對此項工作做到了大力宣傳，利用學(xué)校晨會(huì )和間操時(shí)間向學(xué)生廣泛宣傳。使學(xué)生意識到安全的重要性，不但從校內要做好宣傳，校外也同樣做好宣傳，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，讓家長(cháng)與學(xué)校密切配合，確保學(xué)生在學(xué)校的安全。在社會(huì )上也讓學(xué)生有一種安全感。
二、檢自查情況
1、組織健全、明確責任
�、俪闪⒘祟I(lǐng)導小組，有專(zhuān)人抓，并且明確自己身上的職責，工作目標明確。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
�、谖倚＝⒘税踩ぷ骼龝�(huì )制度，每月例會(huì )一次，每次例會(huì )并備有詳細的記錄，要求教師同樣也備有詳細的記錄。除此之外我校還建立了課余活動(dòng)制度，飲食制度，課堂活動(dòng)制度，課間活動(dòng)制度，體育活動(dòng)制度。
�、蹖W(xué)校安全教育工作，做到年初有計劃，專(zhuān)門(mén)圍繞安全教育的內容布置詳細的內容。同樣年終也做好總結。
2、加大管理力度，校內無(wú)重大案件發(fā)生。
我校全年無(wú)任何刑事案件，內盜案件的發(fā)生，學(xué)校在放假期間安排值日與值宿教師的工作，并且備有學(xué)生護校隊，每天教師與學(xué)生并做有詳細的記錄。對學(xué)生的飲水問(wèn)題，我校要求學(xué)生每天自帶一個(gè)干凈瓶子或小杯，到指定的飲水處去接水，放學(xué)回到家之后進(jìn)行消毒，最好從家帶水，避免了學(xué)生共用一個(gè)杯子喝水。并且與學(xué)校附近的商店簽下了責任狀，落實(shí)了責任。
3、化安全及社會(huì )治安控制體系。
�、傥倚０才琶刻熘等战處�，值宿教師由固定1人擔任，并建立值日值宿制度，在每天的工作中有詳細記錄，記下當天發(fā)生的事情。
�、谠谖倚５�'微機室、電教室、圖書(shū)室都已裝上鐵門(mén)，并裝有鐵欄桿，避免了這些寶貴的公共財物的丟失。
�、畚倚３嗽诩倨诎才抛o校生外，平時(shí)每天每班安排兩人對校內的環(huán)境與學(xué)生課間的活動(dòng)進(jìn)行排查，并且安排值周生輪流站崗，對外來(lái)人員進(jìn)行登記，詢(xún)問(wèn)。
4、搞好宣傳教育，工作落到實(shí)處
我校為了做好宣傳教育活動(dòng)，充分利用晨會(huì )時(shí)間要求各班主任對學(xué)生進(jìn)行思想教育，確保學(xué)生知道什么活動(dòng)是安全的，讓學(xué)生自身樹(shù)立起安全意識，除些之外，我們還利用廣播與宣傳欄對學(xué)生進(jìn)行安全教育，讓學(xué)生最先知道、了解、排除隱患。
5、為創(chuàng )建“和諧、平安校園”而共同努力。
學(xué)校與中心學(xué)校簽訂工作責任狀之后，同樣，學(xué)校與班主任、科任也簽訂安全工作責任狀，在加深教師對學(xué)校安全教育意識的情況下，同時(shí)，也讓他們深得自己身上的重任。我校在此項規定下制定了檢查，評比制度，各班的學(xué)生安全情況與班主任的年末考核相聯(lián)系。
三、存在的不足
我校從這一年來(lái)看，并沒(méi)有重大事故與案件發(fā)生，師生共同在安全，和諧的校園環(huán)境里學(xué)習，但也存在著(zhù)不足：
1、家校聯(lián)系力度不夠，有個(gè)別學(xué)生無(wú)法保證放學(xué)回家路途中的安全。
2、宣傳力度不廣泛，盡管學(xué)校高度重視，大力宣傳，但社會(huì )上引起的重視還不夠。我們也會(huì )在短時(shí)間內彌補自己的不足，保證師生無(wú)重大事故發(fā)生。
我校本著(zhù)安全第一的認識：“誰(shuí)檢查，誰(shuí)負責”的原則，實(shí)事求是，把安全工作落到實(shí)處，為全校師生創(chuàng )造一個(gè)關(guān)愛(ài)生命，安全和諧的校園。
護理部自查自糾報告 7
據上級通知精神，我校安全工作領(lǐng)導小組，對各項工作進(jìn)行了明確分工，實(shí)行責任到人，在全體師生之間，樹(shù)立安全意識，安全無(wú)小事，學(xué)校把安全工作作為首要大事高度重視，并與各有關(guān)人員層層簽訂了安全目標責任書(shū)，制定了“安全管理制度”“安全責任追究制度”“重大事故應急預案”等管理制度，安排領(lǐng)導、教師值日。我們對全校的安全工作進(jìn)行了細致而全面的自檢自查，報告如下：
一、組織健全、明確責任
成立領(lǐng)導小組，有專(zhuān)人抓，平且明確自己的身上的職責，工作目標明確。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
二、學(xué)校對安全工作的自檢情況
1、每次開(kāi)會(huì )都把安全問(wèn)題作為重要內容，認真部署強調，以引起師生的重視，樹(shù)立"安全第一"的觀(guān)念。
2、利用周一升旗時(shí)間，對全體師生進(jìn)行以安全教育為主題的國旗下講話(huà)，聯(lián)系實(shí)際闡述了安全教育的重大意義，并列舉目前所存在的各種安全隱患，教育大家如何加以防范，通過(guò)詳細闡述，大大增強了廣大師生的安全意識和提高自我保護的能力。
3、以班為單位，利用班會(huì )時(shí)間，舉行了以"安全教育"為主題的班會(huì )，讓大家聯(lián)系學(xué)校、家庭和社會(huì )的實(shí)際，談?wù)勛约簩Π踩珕?wèn)題的認識以及如何做好安全防范和自我保護的問(wèn)題，進(jìn)一步向大家敲起安全警鐘。
4、加強宣傳力度，使安全問(wèn)題做到人人皆知。為達到此目的，學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行了安全常識專(zhuān)題講座，學(xué)習了安全自護自救常識、消防安全知識，通過(guò)廣播室，每天進(jìn)行廣播宣傳。其次，我們還出版了關(guān)于安全問(wèn)題的專(zhuān)欄，進(jìn)行有關(guān)安全知識宣傳，讓大家認識到安全問(wèn)題系著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)，關(guān)系到每個(gè)人乃至全家的幸福，增強了全體師生的安全意識，自覺(jué)采取相應的安全防范措施，做好自我保護。
5、對鍋爐的幾次檢查情況看，電機的保養很好，儀表正常，按要求對鍋爐進(jìn)行保養，鍋爐工能熟練的掌握各環(huán)節技術(shù)，能夠達到持證上崗。
6、實(shí)行學(xué)校安全領(lǐng)導日值周制度，每天一名領(lǐng)導負責安全檢查工作，每周匯報，試行安全責任追究制度，使安全保衛工作真正落到實(shí)處。節假日領(lǐng)導值班，防止意外的發(fā)生。另外我校安排每天2人值日教師，值宿教師由固定2人擔任，并建立值日值宿制度，在每天的工作中有詳細記錄，記下當天發(fā)生的事情。我校除了在假期安排護校生外，平時(shí)每天每班安排兩人對校內的環(huán)境與學(xué)生課間的'活動(dòng)進(jìn)行排查。
7、用電安全方面：學(xué)校教室、辦公室線(xiàn)路布局合理、規范。統一送電管理，無(wú)不安全隱患。
8、學(xué)校周邊環(huán)境無(wú)明顯的險情和隱患。
9、實(shí)驗室安全方面：實(shí)驗室布線(xiàn)規范，無(wú)裸線(xiàn)現象，各種插座無(wú)破損，吊拉現象。實(shí)驗用品排列整齊、有序，實(shí)驗用品有專(zhuān)人負責、保管、管理。
10、微機室安全方面：室內電源主線(xiàn)路暗裝，配有總閘、漏電保護器。并配備了滅火器。
11、體育設施安全方面：體育設施安裝布局合理，牢固，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,及時(shí)更換腐蝕嚴重的器械，對露天的體育器械每年進(jìn)行一次油漆。
三、存在問(wèn)題
1、個(gè)別師生的安全意識，防范意識淡薄有待提高。
2、學(xué)生上下學(xué)騎車(chē)安全令人擔憂(yōu)。
3、冬季降雪對學(xué)生的活動(dòng)安全構成威脅，加強對學(xué)生防冰工作的監管，力爭做到安全，無(wú)類(lèi)似現象發(fā)生。
4、辦公室北側離地過(guò)高，學(xué)生在活動(dòng)是存在安全隱患
四、整改措施
1、加強個(gè)別師生的思想教育，提高安全意識。
2、以班會(huì )的形式，對通勤的學(xué)生進(jìn)行交通安全教育。
3、進(jìn)一步明確責任，按照安全工作領(lǐng)導小組進(jìn)行分工，打各負其責，落實(shí)到人。
4、暑假期間對廁所進(jìn)行改造。
總之，我們學(xué)校在安全工作會(huì )議后，腳踏實(shí)地落實(shí)了市縣教育局安全工作會(huì )議精神，高度重視學(xué)校的安全工作，把安全管理制度落實(shí)到位，對存有不安全隱患的地方?jīng)Q不手軟，對存有僥幸心理的行為毫不留情，嚴格執行責任追究制度，堅決保證師生的生命和財產(chǎn)安全，維護學(xué)校的改革、發(fā)展、穩定大局，努力爭創(chuàng )平安和諧校園。
護理部自查自糾報告 8
回顧半年來(lái)的工作，護理部在醫院黨政領(lǐng)導班子的領(lǐng)導和關(guān)心下，圍繞“醫院管理年”活動(dòng)的工作目標和重點(diǎn)要求及醫院創(chuàng )建“二甲”的中心工作，結合護理部的工作計劃和目標，積極開(kāi)展工作�，F將主要工作總結如下：
一、積極完成醫院的各項指令性任務(wù)
護理部作為職能部門(mén)，能較好地做好上情下達、下情上遞工作。圍繞醫院的中心工作，較好地完成醫院布置的各項任務(wù)。動(dòng)員全院護理人員利用休息時(shí)間，參加腸道門(mén)診工作，確保了腸道門(mén)診順利進(jìn)行。參加衛生局中心血站獻血服務(wù)10人次，干部體檢數百余人次，外出公益服務(wù)15余人次，二、圍繞創(chuàng )建“二甲”醫院的工作重心，積極開(kāi)展工作
1、為落實(shí)“二甲”評審的各項準備工作，護理部按照“二甲”護理管理評審標準，就相關(guān)各項工作進(jìn)行分解安排，要求各部門(mén)在完成日常工作的前提下，確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項工作。護理定期對各科室的準備情況進(jìn)行檢查和考核，并對存在的問(wèn)題作相應的`指導。
2、一月中旬護理部組織大內科、大外科的護士長(cháng)到xx醫院、xx醫院，學(xué)習上級醫院先進(jìn)的管理理念、管理方法，以彌補自己工作中的不足之處，為創(chuàng )建等級醫院做準備。
三、繼續狠抓護理質(zhì)量，保障護理安全
1、根據xx省等級醫院考核標準及xx衛生局護理質(zhì)量控制檢查標準及醫院實(shí)際，護理部在原有的護理質(zhì)量檢查基礎上重新制定了新的質(zhì)量標準，制定了《月護理部目標管理考核標準》、《月護理質(zhì)量檢查表》。護理部每月一次按照質(zhì)量標準對各科室進(jìn)行檢查、打分，并將科室的護理質(zhì)量與績(jì)效工作掛鉤，大大的促進(jìn)了各科的積極性，提高了護理質(zhì)量。
2、為更好地規范臨床護理工作，護理部重新制定了《晨會(huì )交xx細則》、《床頭交xx程序》、《治療班考核要求》等護理制度，并以新制度為準則對臨床護士進(jìn)行考核。
護理部自查自糾報告 9
轉眼之間，來(lái)到省人民醫院已有一年了�；仡欉@一年，在主任及護士長(cháng)的領(lǐng)導下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進(jìn)步。在這里我感謝心內科這個(gè)集體，在學(xué)習工作中為我提供了展示自己的平臺，感謝護士長(cháng)及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!
作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫院及科室的各項規章制度，嚴格無(wú)菌觀(guān)念及慎獨精神，積極參加醫院及科室的各項活動(dòng)，團結協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習上，我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學(xué)習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過(guò)硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏(yíng)得患者的信任和合作。不管是基礎護理，還是各項專(zhuān)科操作技能，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長(cháng)的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規操作培訓，不僅提高了我們的動(dòng)手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實(shí)保證了護理工作的安全性;在思想上，我本著(zhù)“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進(jìn)取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過(guò)自己的努力，獲得了家屬及病員的'一致好評，這是對我工作最大的肯定。
我知道，自己要做的工作還有很多，要學(xué)習的東西也有很多。我從來(lái)沒(méi)有任務(wù)自己的目標已經(jīng)實(shí)現，我們永遠在路上，永遠要前進(jìn)。我以自己的工作為傲，我也會(huì )秉承一個(gè)護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的本質(zhì)工作。
護理部自查自糾報告 10
在院領(lǐng)導和護理部的正確領(lǐng)導下，本著(zhù)以病人為服務(wù)中心的宗旨，較好的完成了本年度的各項工作。在經(jīng)濟效益和社會(huì )效益上都取得了較好的成果�，F將我科工作狀況述職如下：
1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組作用
科內質(zhì)控組每月對科內護理進(jìn)質(zhì)控，發(fā)現護理差錯時(shí)，及時(shí)糾正、討論并提出相應的整改措施，使每個(gè)護士都能吸取教訓，不斷提高護理質(zhì)量，針對病房年輕護士多，處理突發(fā)糾紛事件經(jīng)驗不足，及法律知識淡薄，加強對護士與患者溝通潛力培養及法律知識學(xué)習。利用疑難病例討論時(shí)間，公休座談會(huì )，鼓勵護士參加討論，以培養其溝通潛力。
2、用心開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)和職責制整體護理
�。�1）開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后，能夠把時(shí)間還給病人，護理質(zhì)量提高，患者感到十分滿(mǎn)意。開(kāi)展職責制整體護理后，職責護士能夠了解本病區病人的病情，能及時(shí)發(fā)現醫療組工作的不足，并及時(shí)糾正，避免了差錯的發(fā)生；
基礎護理做到位，晨晚間護理比以前更到位好。
�。�2）加強病區安全管理：呼吸內科，主要為老年病人，入院宣教時(shí)，就強調了安全的重要性，在科室病床都掛‘防跌倒’警示標識，在衛生員打掃病區環(huán)境時(shí)，告訴患者請勿走動(dòng)，并加上床擋，使用熱水袋保暖時(shí)，外面加上毛巾，以免燙傷。但科室還是出現了一例病人墜床。
�。�3）病人滿(mǎn)意度較前有所提高，職責護士經(jīng)常受到病人及家屬的.好評，xx兩同志收到了病人的表?yè)P信一封。
3、認真落實(shí)各項規章制度，尤其三查七對。來(lái)提高護理質(zhì)量，確保護理安全。
�。�1）堅持查對制度，每一天下午職責護士查對當天醫囑，每周四護士長(cháng)大查對，每一天都檢查醫囑執行狀況并有記錄；
堅持重癥患者床頭交接班，預防并發(fā)癥發(fā)生，一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生大的護理差錯。
�。�2）嚴格執行隔離消毒制度，護士們熟練掌握各種消毒液的配置，體溫計每一天消毒一次，紫外線(xiàn)燈管每一天照射治療室2次。晨間護理一床一巾一濕掃，出院病人進(jìn)行終末消毒，對于醫療垃圾和生活垃圾及時(shí)收回毀行，嚴格交接登記，一年沒(méi)有發(fā)生交接感染病例，對科室出現的多重耐藥感染的病例能按要求及時(shí)做好各好防范措施，全年沒(méi)有出現院感事件發(fā)生。
�。�3）室護士務(wù)必著(zhù)裝整齊上崗，不戴首飾。不穿高跟鞋，服務(wù)熱情，標準收費，及時(shí)為病人進(jìn)行費用查詢(xún)服務(wù)。
4、雖然取得必須成績(jì)，但還有不足；
護士宣教及健康指導不到位、護士書(shū)寫(xiě)病例不規范，個(gè)別護士職責心不強，病房管理不到位，科室管理潛力有待進(jìn)一步提高。
5、創(chuàng )新發(fā)展。
�。�1）制定護理學(xué)習計劃，堅持科內護士規范化培訓。
�。�2）提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量，加強對病人宣教，扎實(shí)推行績(jì)效考核，職責制整體護理，努力掌握專(zhuān)業(yè)知識技能。
總之，科室護理人員同心同德，克服困難，以醫院大局為重，內強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高科室護理服務(wù)水平及護理質(zhì)量，切實(shí)為病人帶給優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
護理部自查自糾報告 11
20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去，在這半年中，我一如既往地在自己的崗位上踏實(shí)地工作著(zhù)，現將工作情況述職如下：
一、思想政治方面
本人擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的改革開(kāi)放政策，堅持走社會(huì )主義道路，堅持四項基本原則。遵紀守法，遵守社會(huì )公德。
二、日常工作方面
本人嚴格遵守醫院的各項規章制度，認真協(xié)助護理部主任完成護理質(zhì)量管理的資料整理，包括重新修訂、編制護理工作制度、疾病護理常規、護理操作規程、護理緊急預案等;對每月質(zhì)控進(jìn)行匯總、分析并以書(shū)面形式做出反饋;及時(shí)對護理不良事件、患者滿(mǎn)意度調查進(jìn)行登記，每月匯總并述職。每月組織各級護理人員有目標、有計劃、分層次的'進(jìn)行三基三嚴培訓考核。嚴格管理各類(lèi)文件、檔案，包括醫院內部各種資料、護理人員各種證件，保證資料、檔案不外流、不外借，確保醫院利益。團結行政其他科室，需要協(xié)助工作時(shí)，能積極、主動(dòng)配合。
三、學(xué)習方面
半年來(lái)，我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度，努力學(xué)習新知識、新技術(shù)，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力。多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導、向同事請教問(wèn)題，此外，認真參加各類(lèi)培訓和工作例會(huì )，吸取他人的先進(jìn)經(jīng)驗，掌握了更多業(yè)務(wù)知識。
四、生活作風(fēng)方面
尊敬領(lǐng)導，團結同事、真誠待人，作風(fēng)正派，嚴格要求自己。平日里樂(lè )于助人，積極營(yíng)造和諧的人際關(guān)系，深受領(lǐng)導、同事和群眾的認可與贊同。
回顧半年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認識到自己的不足之處，展望下半年，我一定認真克服各種缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，努力把工作做到更好。
護理部自查自糾報告 12
在護理部的指導下，上半年工作圓滿(mǎn)結束。在科室主任的帶領(lǐng)及科室醫生的幫助下，我科室全體人員緊緊圍繞年初制定的年度護理工作計劃，高度重視，狠抓落實(shí)，按照時(shí)間節點(diǎn)、穩步推進(jìn)各項工作，從目前情況來(lái)看，較好地完成了既定的目標任務(wù)，為全年目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成打下了堅實(shí)的基礎，現將半年的護理工作總結如下：
一、著(zhù)力提高護理水平
(一)、強化培訓
以護理部的院內業(yè)務(wù)學(xué)習為導向，以理論學(xué)習為主線(xiàn)，以提高實(shí)際水平為目標，以督查考核為抓手，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎，提高護理人員水平;進(jìn)一步落實(shí)責任，抓好我科護理人員業(yè)務(wù)培訓。一是抓好建章立制。按照護理部要求，我科室建立了護士規范化分層培訓制度。
制度要求每周不定期進(jìn)行床旁護理業(yè)務(wù)查房至少x次，每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房及危重病例討論，每季度進(jìn)行操作和理論考核。制度還針對不同年資、能力的護士進(jìn)行不同的培訓，全科室形成了以老帶新，以新促老的“比學(xué)敢超”學(xué)習氛圍。二是抓好崗前培訓。
普外科新增加護士x人，辭職x人，執業(yè)持證率達到了x%�？剖覍π氯肟谱o士進(jìn)行了有計劃，規范的崗前培訓，所有的新進(jìn)護士均能盡快的適應自己的工作。三是抓好進(jìn)修深造。支持和鼓勵護士的繼續學(xué)習，科室根據情況派出x名護士到其他醫院進(jìn)修，x名護士考取picc資格證。
回科后并做了相應的學(xué)習匯報，取得了較好的學(xué)習效果。下一步將派更多的人員外出進(jìn)修。
(二)、強化考核
按照院里要求，認真落實(shí)三基考核計劃，內容包括：法律法規、規章制度、專(zhuān)業(yè)理論、操作技能等，重點(diǎn)加強對聘用護士、低年資護士的培訓考核。
一是日�？己�。采用晨間提問(wèn)的學(xué)習形式，每天早上交接班時(shí)，由高年資護士或護士長(cháng)對護理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識提問(wèn)。
二是月度考核。每月進(jìn)行知識理論、護理操作等考核，評選出當月的優(yōu)質(zhì)護理明星。
三是年度考核。每年年底，對全年護理工作進(jìn)行考核，考核內容包括法律法規、規章制度、專(zhuān)業(yè)理論、操作技能、病人滿(mǎn)意度調查等項，根據綜合評定做出排名，評選出當年的優(yōu)質(zhì)護士。
(三)、強化服務(wù)
進(jìn)一步提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)品質(zhì)，全面履行護士職責，加強護理專(zhuān)業(yè)內涵建設。
一是實(shí)施護士分層級管理。實(shí)行護理組組長(cháng)負責制，護士、護理員協(xié)助配合，不同層級的護士明確相應的崗位職責，完成相應的護理任務(wù)。
二是簡(jiǎn)化護理文件書(shū)寫(xiě)，將危重癥患者護理記錄單和一般患者護理記錄單合二為一，采用時(shí)點(diǎn)記錄法，使護士有更多時(shí)間深入病房，為患者提供直接的護理服務(wù)。
三是完善護理質(zhì)量管理。護士長(cháng)每日負責常規護理工作及檢查各項護理措施落實(shí)情況，基礎護理質(zhì)量管理委員會(huì )定期抽查，基礎護理試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組適時(shí)進(jìn)行督查、考核、研討，以促進(jìn)護理質(zhì)量持續改進(jìn)。
四是改善患者滿(mǎn)意度情況。加強護患溝通和健康宣教，強化護士的責任意識和服務(wù)意識，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，改善護患關(guān)系。今年上半年，我科室完成基礎護理x次，科室滿(mǎn)意度x%以上。出院病人回訪(fǎng)率x%。
二、著(zhù)力提高管理效率
為了增高護理質(zhì)量，我科室在基礎管理、質(zhì)量管理中充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導小組成員的作用，結合科室實(shí)際，做到月月計劃，周周有安排，日日有重點(diǎn)。
(一)、嚴格日常管理
嚴格執行基礎護理質(zhì)量管理，科室堅持每周x次護理質(zhì)量回頭看檢查，對檢查中存在的不足之處立即分析原因，立即整改落實(shí)，立即建章立制。特別是護理過(guò)程中的安全管理，平常由護士長(cháng)現場(chǎng)質(zhì)控跟班指導護士工作，周末由高年資護士質(zhì)控，保證重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節，不脫節，不漏管，不斷強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識。
(二)、完善風(fēng)險管理
在本科現有的工作流程的基礎上，繼續細化及完善護理風(fēng)險預案及護理流程，如手術(shù)病人交接流程、發(fā)現病人突發(fā)病情變化的搶救流程等。對異常情況發(fā)現，報告，處理流程進(jìn)行了充分的預案設計，最大可能降級護理風(fēng)險，減少醫患矛盾，確保全院穩定和諧。
(三)、創(chuàng )新“品管圈”管理
通過(guò)“品管圈”管理切實(shí)提高護理服務(wù)質(zhì)量。我科上半年建立守護圈，全科x名護士共同參與，由圏長(cháng)及圈員從各個(gè)護理層面發(fā)現護理問(wèn)題，按品管圈的步驟解決，并通過(guò)護理質(zhì)量考評，患者滿(mǎn)意度調查表，意見(jiàn)簿，護理差錯發(fā)生率等對品管圈的護理工作進(jìn)行綜合評價(jià)�！捌饭苋ψ鳛橐环N新的工作模式應用于臨床護理工作充分調動(dòng)了護理動(dòng)作人員的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng )造性，促進(jìn)了護士之間的交流與協(xié)作，實(shí)現了護患零距離，提高了患者及家屬對護理工作的滿(mǎn)意度。
三、著(zhù)力提高教研水平
(一)、提高教學(xué)水平
一是加強院校聯(lián)系，充分發(fā)揮護理學(xué)校的教學(xué)中心作用，根據現代護理學(xué)前沿發(fā)展趨勢及當前面臨工作任務(wù)要求，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行培訓及教學(xué)活動(dòng)。
二是嚴格帶教工作。按照統一操作標準，對每項操作安排一位教師進(jìn)行操作演示和規范示教，堅持做到入科、出科操作均有老師現行示范。同時(shí)，對帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平進(jìn)行不定期檢查考核。
三是引入競爭機制。應用學(xué)生的競爭心理，每月安排一次護理操作技能競賽，每次確定x項常用操作作為競賽項目，展開(kāi)班與班的操作技術(shù)比賽，促使學(xué)生學(xué)習與實(shí)踐，營(yíng)造良好學(xué)習氛圍。
(二)、提高科研水平
一是進(jìn)一步規范科研管理，嚴格按照醫院總體戰略發(fā)展要求，進(jìn)一步規范科室日�？蒲泄芾砉ぷ�，使科研論文發(fā)表、科研項目申報、科研資料歸檔等環(huán)節管理進(jìn)一步規范化、制度化。
二是提高科研能力，積極邀請醫學(xué)院校教授、上級醫院專(zhuān)家舉辦專(zhuān)題講座，加強對外學(xué)術(shù)交流，大力開(kāi)展繼續醫學(xué)教育，每月舉辦醫療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及臨床科研動(dòng)態(tài)研究教學(xué)。
三是注重科研實(shí)踐。配合醫療開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，對醫療診療、護理新方法進(jìn)行探索。充分發(fā)揮護理骨干的作用，培養有一定工作經(jīng)驗、接受能力及工作能力較強的新技術(shù)業(yè)務(wù)人員作為護士骨干，開(kāi)展新技術(shù)實(shí)踐，目前我科室已經(jīng)開(kāi)展了無(wú)創(chuàng )血管檢查、激光微創(chuàng )治療的相應護理。
(三)、實(shí)現教學(xué)研一體化
完善訓練室、教室、科研室的一體化功能，在學(xué)生的理論課中努力尋找理論與實(shí)踐的結合點(diǎn)，改變過(guò)去教室只能教授理論知識的模式，將教室與操作室相結合，在教室里實(shí)踐操作，提高教學(xué)的`生動(dòng)性;在訓練室里教學(xué)，提高學(xué)生學(xué)習興趣;在手術(shù)操作中觀(guān)摩教學(xué)，提高學(xué)生的實(shí)戰經(jīng)驗。通過(guò)教學(xué)研一體化，促進(jìn)教學(xué)水平、研究水平不斷提升。
四、存在問(wèn)題及下半年計劃
(一)、護理管理細節不重視。
(二)、績(jì)效考核力度不大。
(三)、加強細節管理，加大績(jì)效考核力度。
(四)、科內成立品管圈，加強質(zhì)量控制。
護理部干事述職報告8
首先護理部就如何在護理服務(wù)上體現“人性化”展開(kāi)了深入的調查，廣泛聽(tīng)取門(mén)診病人的意見(jiàn)，尤其是注重傾聽(tīng)曾到外院就醫患者的意見(jiàn)及與住院病人交談，發(fā)放住院病人征求意見(jiàn)表、閱讀回訪(fǎng)信等途徑獲取病人對護理服務(wù)的需求信息，找出存在的差距，制定相應的人性化服務(wù)措施，并在具體細節上進(jìn)行規范。
其次開(kāi)展服務(wù)理念教育，強化一個(gè)轉變，即服務(wù)理念的轉變，倡導多主動(dòng)換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如產(chǎn)科病房為方便產(chǎn)婦哺乳提供靠背凳;責任護士做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時(shí)間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復知識，送去親人般的安慰。護士又如腈雨表，晨間問(wèn)候時(shí)及時(shí)告知病人天氣冷暖，提醒增減衣服，每逢新年、教師節、建軍節、老人節、兒童節，護士都不忘問(wèn)候病人，有的送賀卡，有的科護士還親手為病人折疊千紙鶴，表達美好的祝愿。
兒科護士在治療之余，還為小患者講故事，輔導作業(yè)等等，家長(cháng)深受感動(dòng)，內科還為出院病人發(fā)放連心卡，將親情服務(wù)延伸。正是護士親切、貼心的話(huà)語(yǔ)、周到的服務(wù)使病人感到家的溫馨，不是親人勝似親人。許多病人在征詢(xún)意見(jiàn)表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽(yù)，急診科一病人還在護士節期間為全科護士送上一束花表達他對護士的敬意。今年收到表?yè)P護士的表?yè)P信4封，根據民意測驗結果統計，被點(diǎn)名表?yè)P的最滿(mǎn)意護士達50多人次。經(jīng)統計病人最滿(mǎn)意的科室前三名是：中醫科、五官科、婦產(chǎn)科、感染性疾病科(并列)。
愛(ài)崗敬業(yè)，熱心幫助患者，為病人做好事：今年外三科收治了貢江鎮敬老院一位孤寡老人因車(chē)禍入院，入院時(shí)滿(mǎn)身污穢，頭發(fā)蓬亂，生活起居無(wú)人照顧，外三科護士長(cháng)帶領(lǐng)護士們?yōu)椴∪瞬帘M身上的污穢，為病人理發(fā)、剃胡須，從家里拿來(lái)衣服為病人換上。
護理部自查自糾報告 13
隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展，精神衛生問(wèn)題越來(lái)越受到人們的重視，精神科醫院的建設也越來(lái)越完善。作為精神科醫院的重要組成部分，精神科護理部的工作也越來(lái)越受到關(guān)注。在這一年的工作中，我們積極推進(jìn)醫院護理質(zhì)量的提高，不斷完善護理服務(wù)模式，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
一、堅持全心全意為患者服務(wù)的原則
我們以全心全意為患者服務(wù)的原則，創(chuàng )造性地開(kāi)展了一系列護理活動(dòng)。在護理服務(wù)中，實(shí)行了以人為本的理念，尊重和關(guān)愛(ài)患者，為患者提供全方位的個(gè)性化的護理服務(wù)。我們?yōu)榛颊咛峁┒鄬W(xué)科綜合治療，結合醫生的治療方案，對患者進(jìn)行全面的護理。我們的護理服務(wù)化整為零，將大護理分割成為細護理，實(shí)現對患者的全程關(guān)注和全面照顧。
二、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)性強的護理工作
我們的護理專(zhuān)業(yè)水平也得到了精神科醫院的充分肯定。在這一年的時(shí)間里，我們深入了解精神病、精神障礙的特點(diǎn)及其表現，為患者提供專(zhuān)業(yè)化、精準的護理服務(wù)，有效地維護了患者的生命安全。我們護理人員積極參加各種培訓、講座，不斷提高自身的技能和專(zhuān)業(yè)知識，使我們的護理工作更加規范化、標準化。
三、保障醫療服務(wù)安全
在護理工作中，我們重視醫療服務(wù)安全問(wèn)題，通過(guò)科學(xué)的管理，實(shí)現護理質(zhì)量與醫療安全的.有效銜接。我們加強了對患者個(gè)人信息的保護，提升了醫療護理質(zhì)量，并為患者提供安全、可靠的醫療服務(wù)。
四、推進(jìn)信息化建設
在信息化建設方面，我們積極努力，提高醫療記錄的質(zhì)量。建立了患者電子檔案，加強了護理信息的管理，形成了一套方便快捷、透明、準確的信息傳遞和操作系統。信息化建設為我們的護理工作提供了強有力的支持，提高了整體工作效率和質(zhì)量。
五、健全團隊建設
最后，我們全面健全了護理團隊建設，加強了團隊意識和激勵機制的建設，提高了工作效率和團隊凝聚力。我們在工作中形成了一種互幫互助、團結協(xié)作的工作氛圍，有力地推動(dòng)了護理工作的正常開(kāi)展。
總之，我們在這一年的工作中，按照科學(xué)的管理、嚴格的要求進(jìn)行了護理工作，取得了良好的效果，得到了醫院和患者的廣泛贊譽(yù)，為提高醫院的整體護理水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫療護理服務(wù)，奠定了扎實(shí)的基礎。在未來(lái)的工作中，我們將進(jìn)一步提高護理團隊的整體素質(zhì)，創(chuàng )新工作模式，開(kāi)展更加全面、細致的護理服務(wù)，為精神衛生事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
護理部自查自糾報告 14
本人自從xx醫專(zhuān)畢業(yè)后，與同事們1起成功搶救了無(wú)數重危病人。1次，1名身患重癥的患者在搶過(guò)程中突發(fā)性休克，急需實(shí)施人工呼吸。由于當時(shí)病床是鋼絲軟床，實(shí)施人工呼吸必須1張硬板床。由于受客觀(guān)條件限定，大家1籌莫展。我蜷縮著(zhù)身子，鉆入床下，用纖弱的脊梁頂住鋼絲床。
經(jīng)過(guò)20多分鐘的緊急搶救，病人轉危為安。當大家把我扶起來(lái)時(shí)，臉色蒼白，渾身是汗，基本上不能站立。在場(chǎng)的病人家屬熱淚盈眶，感謝之情溢于言表。
在護士生涯中，象這樣的例子不勝枚舉。非凡是擔任護理部主任以來(lái)，我天天上班便早早來(lái)到病房，第1樁事就是去看望病人，了解晚上有什么事，以便及早發(fā)現問(wèn)題;晚上回到家里，也頻繁會(huì )打電話(huà)到病房，詢(xún)問(wèn)病人情況，并提醒護士不忘幫病人翻身等。
“3分治療7分護理”。作為1名副主任護師，我深知其中道理，決不能讓病人因護理不到位而影響救治效果。平時(shí)，我對病人細心周到。在醫院，重病房外總是會(huì )留守不少不放心的家屬，而在我工作期間，門(mén)口基本上沒(méi)有家屬。家屬們說(shuō)，看到我在，就可以放心離開(kāi)了。
鉆研業(yè)務(wù) 精益求精
參加工作以來(lái)，本人非凡注重理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，并順利通過(guò)醫學(xué)院中醫護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)自學(xué)考試。結合臨床實(shí)踐積累相結合，本人撰寫(xiě)了大部份的醫護專(zhuān)業(yè)地方的學(xué)術(shù)論文在ＸＸ等國家權威性醫學(xué)刊物上刊登，并贏(yíng)得了國內專(zhuān)家的好評。1994年，組織讓擔負起了醫院護理部主任的重擔。
21世紀是知識經(jīng)濟時(shí)代。在1個(gè)優(yōu)秀的醫院中，醫護人員的技術(shù)知識必須不斷更新，理論與臨床必須緊密結合，才能適應突飛猛進(jìn)的現代醫學(xué)成長(cháng)需要;要成長(cháng)衛生事業(yè)，培養通過(guò)的護理精英是當務(wù)之急。
在院領(lǐng)導的支持下，本人制定“3基3嚴”練習和繼續教育的精英培養計劃。按照計劃，認真組織學(xué)習，嚴格考試檢測，同時(shí)鼓勵自學(xué)或在職再教育，采取請進(jìn)來(lái)送出去的辦法，有針對性的培養精英，不搞認資排輩，選拔素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的人員外出進(jìn)修學(xué)習，學(xué)成回院后即開(kāi)展新的技術(shù)工作，并推廣應用，培養了1批批通過(guò)的護士和新的`護士長(cháng)，造就出1支業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過(guò)硬的護士隊伍。
以人為本 科學(xué)治理
護理部是醫院護士的中樞機關(guān)，擔負著(zhù)全院護理工作的部署和協(xié)調。為此，在醫院領(lǐng)導班子的指導下，本人圍繞工作職責，以護理品質(zhì)為核心，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，以強化治理為主線(xiàn)，不斷加強護理隊伍的內涵建設，全面提高護理品質(zhì)，使醫院整體護理工作再上1個(gè)新臺階。
近幾年來(lái)，護理部采取多種形式，教育全體護士，增強服務(wù)意識，改善服務(wù)作風(fēng)，講究服務(wù)藝術(shù)，落實(shí)“4多、4心、4嚴禁”和護理崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)“5規范”，并定期開(kāi)展服務(wù)品質(zhì)和護理工作滿(mǎn)足度調查，把病人滿(mǎn)足率為100%的病區作為示范病區，總結表彰，以點(diǎn)帶面，全院普及，達到護理工作“5滿(mǎn)足”。
品質(zhì)是醫院工作的命脈，治理是品質(zhì)的保證，檢測是治理的手段。護理部注重強化全體護理人員的品質(zhì)意識，教育引導全體護士牢固樹(shù)立品質(zhì)觀(guān)念，嚴格執行各種規章制度，并對重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)項目實(shí)施重點(diǎn)檢測，確保各項護理工作品質(zhì)達標。
護理部自查自糾報告 15
隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，醫療保健領(lǐng)域的需求也不斷增加，醫療水平對于一個(gè)國家的發(fā)展非常關(guān)鍵。醫院作為提供醫療服務(wù)的重要機構之一，在醫療保健領(lǐng)域扮演著(zhù)非常重要的角色。而在醫院中，護理部門(mén)也是醫生和患者之間的重要紐帶，是醫院不可或缺的部門(mén)之一。如今，我們護理部門(mén)經(jīng)過(guò)長(cháng)期的努力和不斷的改進(jìn)完善，已成為醫院中不可或缺的一部分。因此，在護理部門(mén)的年度總結中，我們不僅要總結已有成果，更要展望未來(lái)，為良好的醫療保健體系做出更大的貢獻。
一、歷史回顧
護理部是一個(gè)非常重要的醫療保健部門(mén)，它是醫院與患者之間的重要紐帶。近幾年來(lái)，護理部一直致力于提高護理質(zhì)量，加強護理服務(wù)的標準化，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過(guò)不斷的創(chuàng )新和完善，護理部得到了醫院各級領(lǐng)導的高度評價(jià)和認可。同時(shí)，護理部面對諸多挑戰，也在實(shí)踐中不斷完善自身，為患者提供更好的護理服務(wù)。
二、工作總結
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在過(guò)去一年中，護理部門(mén)主要涉及以下幾個(gè)方面的`工作：一是制定并完善標準化的護理服務(wù)流程；二是加強護理技能培訓和指導；三是加強與患者和家屬之間的溝通和交流。在這些方面，護理部都取得了一定的成效。特別是在護理服務(wù)流程方面，我們制定了更加規范化的服務(wù)流程和標準操作程序，進(jìn)一步提高了護理服務(wù)質(zhì)量和安全性。
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在過(guò)去一年中，護理部面臨的挑戰也比較明顯：一是人員狀態(tài)不夠穩定，護士員流動(dòng)率較大；二是部門(mén)的管理和監督還不夠嚴格；三是與其他醫療部門(mén)協(xié)調還需要進(jìn)一步加強。這些問(wèn)題的存在，使得我們在工作中存在一定的難度。
三、未來(lái)展望
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程
在未來(lái)的工作中，我們需要進(jìn)一步完善服務(wù)流程和標準操作程序，規范化各項服務(wù)內容和流程，提高服務(wù)質(zhì)量和安全性。
�。ǘ┘訌娙藛T培訓
在人員管理方面，我們需要加強護士員的培訓和管理，提升其專(zhuān)業(yè)水平和技能，提高部門(mén)整體服務(wù)質(zhì)量。
�。ㄈ┥罨瘏f(xié)作與交流
在日后的工作中，護理部門(mén)將進(jìn)一步加強與其他醫療部門(mén)的合作與交流，構建一個(gè)更加協(xié)作和友好的醫護服務(wù)團隊，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
綜上所述，醫院護理部門(mén)是醫院重要的組成部分之一。在這個(gè)醫療保健領(lǐng)域的大舞臺上，護理部門(mén)也是受到重視并開(kāi)展了具有重大意義的工作。在未來(lái)的工作中，護理部門(mén)將永遠不停步，加強管理，提高服務(wù)水平，全力以赴為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為醫院在醫療領(lǐng)域的發(fā)展做出更大的貢獻。
護理部自查自糾報告 16
尊敬的主任和各位姐妹們：
大家下午好！
今天非常感謝護理部主任給我們大家提供這個(gè)交流的平臺，通過(guò)這個(gè)平臺大家可以暢所欲言，互相溝通、互相學(xué)習，從中取長(cháng)補短。我從90年畢業(yè)至今工作整整25年，03年通過(guò)競爭上崗擔任了病區護士長(cháng)，多年的工作經(jīng)歷使自己逐漸成長(cháng)，雖然期間有取得一定的成績(jì)，但與其他姐妹相比還有很多不足和需要學(xué)習的地方。特別是上月通過(guò)參加省人民醫院舉辦的《持續質(zhì)量改進(jìn)護理管理》培訓班的學(xué)習后，讓我感觸頗深，受益匪淺，同時(shí)也開(kāi)闊了視野，更新了理念，也讓我深深得體會(huì )到我自身專(zhuān)業(yè)知識的不足和差距，更加明確了自己今后需要努力的方向，現在我就從如何提高的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)科的技術(shù)水平方面談?wù)剛�(gè)人的看法。
首先，我們必須重視自身整體素質(zhì)的提高，護士長(cháng)既護理工作行政事務(wù)的管理者，更是提高護理專(zhuān)科技術(shù)的帶頭人。隨著(zhù)目前社會(huì )和經(jīng)濟的發(fā)展，事實(shí)證明，單憑經(jīng)驗管理遠遠不能適應現在護理管理發(fā)展的需要，作為護士長(cháng)我們應該積極參加醫院組織的各種培訓班，要爭取機會(huì )多出去參觀(guān)學(xué)習、參加各種學(xué)術(shù)交流或通過(guò)自學(xué)等各種形式的學(xué)習，努力使自己能夠掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識，精通專(zhuān)科各項護理業(yè)務(wù)，熟練掌握各項護理技能，同時(shí)要能夠及時(shí)掌握國內外前瞻性的護理信息，從而不斷提高自己的創(chuàng )造性思維能力，實(shí)現科學(xué)管理，只有這樣，我們才能做好護理專(zhuān)科方面的`學(xué)科帶頭人，才能引導我們護士開(kāi)拓思維，不斷創(chuàng )新，才能帶領(lǐng)護士積極開(kāi)展新技術(shù)新項目。
其次，作為護士長(cháng)我們要善于運用科學(xué)的管理方法，要有敏銳的觀(guān)察能力，善于發(fā)現和挖掘護士的潛能，采用激勵機制，激發(fā)護士的工作熱情，針對自己科室現存問(wèn)題，引導護士開(kāi)拓思維，發(fā)表各自的見(jiàn)解，給護士提供更多平臺，讓她們有展現自我的機會(huì )，讓護士自身價(jià)值也能得到體現，只有這樣全科護理隊伍才能形成一個(gè)團結奮進(jìn)的集體，才能打造出一支高素質(zhì)高品位的護理團隊。
在今后的工作中通過(guò)大家齊心協(xié)力，開(kāi)拓創(chuàng )新，共同拼搏，讓我院專(zhuān)科護理事業(yè)的發(fā)展邁上一個(gè)新臺階。
護理部自查自糾報告 17
在這個(gè)收獲的季節里，秋高氣爽，氣候適宜，讓大家的情緒也隨之變好，下面護理部將本月的工作總結如下：
一、本月護理部在走動(dòng)式管理中發(fā)現的問(wèn)題有：
�、佥斠嚎ò迮鋫洳积R全，輸液卡填寫(xiě)不及時(shí)，時(shí)間不準確。
�、隗w溫測量未按要求認真測脈搏。
�、蹞尵溶�(chē)內口頭醫囑本與藥品補錄登記本不相符。
�、芪Ｖ夭∪俗o理記錄單書(shū)寫(xiě)不及時(shí)、準確。
二、護理部本月經(jīng)過(guò)多次組織各科小教員學(xué)習，于9月12號、13號、14號下午4年以下含4年護理人員在急診科搶救室進(jìn)行第三季度《皮內注射操作》考試，護理人員操作認真，考試結果基本滿(mǎn)意，個(gè)別不在臨床的護理人員對操作還不夠熟練，有待加強。
三、9月17號下午16：00，4年以下含4年護理人員在二樓會(huì )議室進(jìn)行了第三季度理論知識考核，《生命體征的評估與護理》，考試結果顯示護理人員基本理論知識的掌握程度仍有欠缺。
四、2年以下含2年護理人員進(jìn)行于9月6號在二樓會(huì )議室進(jìn)行了《護士條例》考核。
五、本月護理部在骨三科進(jìn)行了《髖關(guān)節置換術(shù)后溝通與康復指導》的學(xué)習，護理人員在與術(shù)后病人溝通時(shí)要有耐心、細心，要主動(dòng)與病人溝通，了解病人的需求，并盡可能滿(mǎn)足并舒緩病人情緒上的壓力，使病人能夠早日康復。
六、中旬，護理部到病房進(jìn)行護理工作滿(mǎn)意度調查，調查結果顯示病人對護士的服務(wù)態(tài)度比較滿(mǎn)意，問(wèn)及術(shù)前術(shù)后的健康教育，病人基本上都能說(shuō)出來(lái)，較之前有很大進(jìn)步。
七、中秋節前夕，護理部和客服部借召開(kāi)公休座談會(huì )之際，代表院領(lǐng)導給病人發(fā)放了月餅和蘋(píng)果，期望大家能在醫院內度過(guò)一個(gè)快樂(lè )的中秋節。在會(huì )議中，病人對醫生護士的服務(wù)態(tài)度都沒(méi)有意見(jiàn)，有一位以前欠費的病人家屬說(shuō)道：患者手術(shù)的第二天因欠賬，不能及時(shí)用藥，護士及時(shí)與主管醫生溝通，一個(gè)小時(shí)后把藥用上，病人家屬表示不滿(mǎn)，經(jīng)過(guò)解釋后，病人及家屬表示理解。從這件事看出在醫護之間的溝通還存在必須的欠缺，期望以后再出現類(lèi)似的`事情，護士發(fā)現病人欠錢(qián)后應與患者家屬及主管醫生及時(shí)進(jìn)行溝通，避免因耽誤治療而引起不必要的糾紛。
八、月底，護理部和李秋霞護士長(cháng)對全院護理質(zhì)量進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)對搶救物品、護理文書(shū)、病房管理進(jìn)行了檢查，檢查中出現的問(wèn)題有：個(gè)別科室搶救車(chē)內存在過(guò)期藥品，護士長(cháng)未定期檢查并簽字；個(gè)別科室電動(dòng)吸引器不在備用狀態(tài)；還有的科室無(wú)菌缸的消毒標簽日期已過(guò)期；各科護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)較完整，未發(fā)現錯誤之處。
九、本月護理部和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之星調查小組深入到病房，認真聽(tīng)取每位病人的意見(jiàn)，結合醫護人員的推薦，統計評選出四位優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之星，分別是：骨一科：賈紅麗，骨二科：陳琳琳，骨三科：周曉莉，手外科：朱愛(ài)平。
十、本月護理部在走動(dòng)式管理中針對8月份出現的問(wèn)題重點(diǎn)檢查，檢查結果：各科輸液巡視卡還存在必須的缺陷，不能準確的填寫(xiě)更換液體的時(shí)間；經(jīng)深入病房到病人的床前調查，護士術(shù)前術(shù)后的健康教育都做的很好，比較到位；留置尿管的病人的尿管護理各科護士也能很好的完成；本月護士玩手機的現象沒(méi)再出現，但是上班期間個(gè)別護士的手機未按規定調成震動(dòng)，望改善。
護理部自查自糾報告 18
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家下午好！
簡(jiǎn)要回報10月份護理工作如下：
1、嚴格落實(shí)護理業(yè)務(wù)理論、技術(shù)培訓考試考核計劃。進(jìn)行技術(shù)操作考試、業(yè)務(wù)理論閉卷抽考以及下科室進(jìn)行口答提問(wèn)形式抽考。全體護理人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)講座。
2、查閱了三季度護士長(cháng)管理手冊，對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了發(fā)饋。
3、為莘縣分院開(kāi)業(yè)做好了各方面的'準備工作。
4、在于院長(cháng)帶領(lǐng)下進(jìn)行行政查房、參加晨會(huì )等，及時(shí)解決病房存在問(wèn)題。不定期下科室進(jìn)行護理行政查房，及時(shí)召開(kāi)護士長(cháng)短會(huì )、護士長(cháng)例會(huì )，護理質(zhì)量進(jìn)行分析，制定有效的護理改善措施。
5、加強莘縣十八里鋪分院監督管理，不斷完善了護理質(zhì)量考核標準，確保護理安全。
6、參加病房護理安全管理分析會(huì )議，查找安全隱患，確保護理安全。
7、根據外地參觀(guān)學(xué)習狀況，借鑒外地經(jīng)驗完善我院護理工作。
8、規范急診科急救藥品、急救儀器管理，確保急救藥品儀器使用、登記、檢查、交接等規范，處于備用狀態(tài)。
9、配合黨群迎接市禮貌辦來(lái)我院驗收禮貌單位，做好
充分準備工作。配合宣傳科室完成有關(guān)科室的宣傳報到等工作。
10、堅持護士長(cháng)、護理部夜間、周末行政查房。
11、完成了部分護士執業(yè)注冊工作及繼續醫學(xué)教育任期年度考核工作。
12、完成了領(lǐng)導交辦的其他工作及日常性工作。存在問(wèn)題
1、護理管理理念需要更新。管理力度需要加強。
2、年輕護理人員學(xué)習積極性欠缺，專(zhuān)科護理技能亟待提高。
下月計劃
1、嚴格核心制度的落實(shí)，加大監督檢查力度，保障患者安全。
2、采取多種性加強培訓學(xué)習，提高護理人員參與管理等意識。
3、加強莘縣分院護理質(zhì)量監督管理，確保護理安全。
4、加強護理應急預案演練。
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