工作自查報告(精選15篇)
在現實(shí)生活中，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，報告包含標題、正文、結尾等。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編精心整理的工作自查報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作自查報告1
一、學(xué)�；厩闆r：
我校目前在20xx-20xx學(xué)年度：共32班，其中：七年級10個(gè)班，八年級10個(gè)班，九年級12個(gè)班；在校學(xué)生人數1768人，現有教職工xx2人。
二、管理方面
我校一貫重視體育工作，校長(cháng)將體育工作列入了學(xué)校工作職責，并由副校長(cháng)分管學(xué)校體育工作，成立了由學(xué)校教務(wù)處、總務(wù)處、政教處、團委等共同參與的體育工作領(lǐng)導小組。明確職責，落實(shí)分工，確實(shí)抓好我校體育工作。成立了學(xué)校安全辦公室，建立學(xué)校意外傷害事故安全應急管理機制，加強安全管理和教育，強調體育安全意識。嚴格按教學(xué)大綱規定每周3課時(shí)開(kāi)足體育課，并列入課表，嚴格考勤制度，有專(zhuān)人負責。認真落實(shí)“兩操一活動(dòng)”，由值日領(lǐng)導、值日教師認真監督，班主任，體育教師帶領(lǐng)執行，保證學(xué)生每天有一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間。每學(xué)期均組織公開(kāi)課及教學(xué)評選活動(dòng)，校長(cháng)、副校長(cháng)，相關(guān)教師均要求參與，在各職能部門(mén)的共同努力下我校的體育工作得以積極、健康、有序的開(kāi)展。
三、教育教學(xué)方面
1.課程教學(xué)方面：教師嚴格按《體育教學(xué)大綱》和課本規定內容制定出學(xué)年及學(xué)期教學(xué)計劃、單元教學(xué)計劃，并寫(xiě)好教案。成立了體育備課小組，組織體育教師定期進(jìn)行集體備課，取彼之長(cháng)，補己之短，相互學(xué)習，共同提高，結合學(xué)校學(xué)生、場(chǎng)地、器材情況認真組織，認真教學(xué)，上好每一堂課，取得了較好的教學(xué)效果。
2.校園體育活動(dòng)方面：認真制定陽(yáng)關(guān)體育方案和實(shí)施要求，具體到負責領(lǐng)導、班級和體育負責教師，積極推行，嚴格制度，形成常態(tài)化。每天的體育活動(dòng)從早操、大課間活動(dòng)、到課外活動(dòng)均認真組織學(xué)生開(kāi)展，促進(jìn)學(xué)生提高各項身體、心理素質(zhì)，讓身心得以全面發(fā)展。學(xué)校定期召開(kāi)春季籃球運動(dòng)會(huì )和冬季體育藝術(shù)節，開(kāi)展繪畫(huà)、書(shū)法展，文藝節目表演、運動(dòng)會(huì )等各項活動(dòng)，豐富學(xué)生學(xué)習生活，活躍教學(xué)氛圍，提高教學(xué)效果。組建校男子籃球隊和女子籃球隊，校足球隊，由校領(lǐng)導帶隊，專(zhuān)任體育教師負責，在各級舉辦的運動(dòng)會(huì )中均取得了優(yōu)異的成績(jì)。
3.教師隊伍方面：我校有專(zhuān)職體育教師6名，平均年齡35歲，本科學(xué)歷6人。已達到規定的體育課教學(xué)、課外體育活動(dòng)、課余體育訓練和體育競賽的要求。成立了體育備課小組，在集體備課活動(dòng)中各成員認真討論，積極獻言獻策，認真備課、共同鉆研教材，了解教材的編寫(xiě)意圖，研究教法，相互學(xué)習，把握教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)，并結合學(xué)生實(shí)際和場(chǎng)地器材加以創(chuàng )新，采取多種方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，發(fā)揮集體的力量，提高學(xué)生的學(xué)習效果。我校十分重視體育教師隊伍建設，體育教師均參加了中小學(xué)繼續教育培訓，學(xué)習了《走向發(fā)展性課程評價(jià)》《課堂教學(xué)模式的介紹與探究》等課程，參加了新教材培訓、“國培計劃”遠程培訓等，這些學(xué)習培訓有力的提高了我校體育教師的教育教學(xué)水平。從而提高了整體教育教學(xué)質(zhì)量。
四、場(chǎng)地器材方面：
我校每年均堅持從公用經(jīng)費中大力投入體育經(jīng)費，支持各項體育活動(dòng)積極開(kāi)展，每年均增加體育器材的.購買(mǎi)和進(jìn)行體育基礎設施建設，20xx年教育局為我校配發(fā)了大量體育器材和體育教具，基本保證了體育教學(xué)、課外體育活動(dòng)和課余體育訓練的場(chǎng)地器材需求。
五、《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準測試》方面：
響應國家強化學(xué)校體育促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展，我校積極開(kāi)展國家學(xué)生體質(zhì)健康標準測試工作，堅持每年數據工作上報常態(tài)化。提早組織體育教師設計測試表格，打印測試名單，協(xié)調教師測試項目，了解學(xué)生身體情況，認真組織學(xué)生逐項進(jìn)行測試，及時(shí)了解學(xué)生身體健康狀況，明確評價(jià)機制和評價(jià)體系，激發(fā)學(xué)生學(xué)習動(dòng)力，整理學(xué)生測試信息，制定教學(xué)內容和合理安排運動(dòng)量，提前做好數據上報工作，按時(shí)完成數據上報工作。經(jīng)過(guò)多年來(lái)《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準測試》達標工作的開(kāi)展，我校學(xué)生95%以上達到了《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》合格以上等級要求。
六、學(xué)生體檢方面：
學(xué)校還每年組織對全校學(xué)生進(jìn)行全面的身體檢查，全面了解學(xué)生身體機能情況，及時(shí)檢查出學(xué)生身體的一些疾病，對學(xué)生可能會(huì )引發(fā)的疾病起到及時(shí)、有效的預防作用，及時(shí)提醒教師注意和應對，避免不安全事故的發(fā)生。
我校體育工作在各級領(lǐng)導的重視和關(guān)心下，通過(guò)全校師生的共同努力，特別是體育教師們的辛勤努力下雖然取得了一些成績(jì)，但仍有許多不足，在今后的工作中我們將更加努力的工作使自己的教育教學(xué)工作更加完善、更加出色。
20xx.10.31
工作自查報告2
為貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件通知精神，我校認真開(kāi)展疫情防控工作，現將我校疫情防控工作自查情況報告如下：
一、基本情況
為進(jìn)一步做好我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的預防與控制工作，確保我校的正常教學(xué)秩序、保障全校師生的身體健康和生命安全，根據上級要求，我校以校長(cháng)親自部署、分管領(lǐng)導具體落實(shí)、全體老師共參與的原則開(kāi)展工作。
二、已開(kāi)展的工作
(一)防控措施部署工作。按照《全省教育系統疫情防控工作規范》和《鄭州市學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作指南及流程圖》有關(guān)要求，學(xué)校立即組織領(lǐng)導班子進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習，深刻解讀、領(lǐng)會(huì )其精神，并向全體教職工詳細傳達、組織專(zhuān)題學(xué)習，確保其熟悉掌握《工作規范》和《指南及流程圖》要求;通過(guò)多種形式向學(xué)生及家長(cháng)宣傳指南和流程，達到生生熟悉的宣傳效果。成立了學(xué)校疫情防控領(lǐng)導小組，校長(cháng)為第一責任人;定期召開(kāi)疫情防控專(zhuān)項會(huì )議，針對上級文件、通知做出專(zhuān)項部署，有記錄存檔。
(二)防控責任明確。學(xué)校黨政負責人(校長(cháng))袁全營(yíng)同志為第一責任人，下設辦公室(李丹丹)——保健室(宋忠林)——后勤保障組(楊麗娜)——宣傳及心理疏導組(牛忠強)——班級責任人(班主任)。
(三)防控人員組織到位。學(xué)校通過(guò)分工明確，采取多級防控，�！嗉墶彝�，實(shí)時(shí)上報。同時(shí)對學(xué)校校園內進(jìn)行片區管理，各片區責任到人，要求巡查到位;針對上下課時(shí)間段性的.全時(shí)值守。
(四)防控信息精準。自疫情以來(lái)學(xué)校對全體教職工和學(xué)生的情況進(jìn)行詳細摸底排查，確保覆蓋到了每位師生，準確掌握師生寒假及疫情期間出行、身體狀況、密切接觸等情況，已經(jīng)完善了《金水區教育系統疫情防控全體師生員工健康檔案管理卡》信息內容，并建立全體教職工和學(xué)生的發(fā)熱、咳嗽等癥狀信息管理機制，實(shí)施動(dòng)態(tài)監測。學(xué)生每日健康動(dòng)態(tài)監測檔案以班級為單位管理，教職工檔案由學(xué)校統一管理。學(xué)校每天對教職工及學(xué)生進(jìn)行日報制度、零報制度，要求各班做到精準掌握學(xué)生健康狀況及疫情防控重點(diǎn)地區的教職工及學(xué)生分布情況。制訂了返鄭人員未隔離滿(mǎn)14天嚴禁入校制度。
(五)防控制度。在疫情初期我校按照上級要求，已經(jīng)制定了“三方案”、“十五制度”等各項疫情防控制度。明確了領(lǐng)導班子成員、班主任及每個(gè)教師都是疫情防控責任人的防控體系，把防控責任落實(shí)到每個(gè)責任人、每個(gè)環(huán)節、每個(gè)場(chǎng)所、每名學(xué)生身上，群策群力，凝心聚力，確保各個(gè)工作環(huán)節無(wú)紕漏，共同完成好疫情防控各環(huán)節各項工作任務(wù)。
(六)防控物資儲備。按照《河南省大中小學(xué)校、幼兒園新型冠狀病毒感染的肺炎防控物資配備建議清單》配備到位，師生個(gè)人防控物資也已經(jīng)到位(已經(jīng)提前通知家長(cháng)為學(xué)生復學(xué)準備充足口罩，經(jīng)調查基本都配備到位);目前我校到位的的防控物資有：額溫槍14支、教室安裝紫外線(xiàn)消毒燈20支、移動(dòng)紫外線(xiàn)消毒燈1臺、醫用消毒桶10個(gè)(教室、科室、校門(mén)口用)、一次性外科口罩2000支、免洗手部消毒液35升、84消毒液75公斤、普通洗手液30升、一次性防護服80套、一次性隔離衣80套、護目鏡20只、工作膠鞋4雙、一次性消毒帽400個(gè)、消毒噴霧器2臺、長(cháng)袖橡膠手套10雙、復測用水銀溫度計。以上防控物資均已登記入庫，并準備了物品使用登記表。
(七)防控設施。疫情防控所需的設施均已經(jīng)到位，學(xué)校設立了與教學(xué)區域分開(kāi)的的隔離室、觀(guān)察室，設立了單獨的物資儲備室并且購置了防控物資存放專(zhuān)用柜。學(xué)校水龍頭數量嚴格按照比例配備，水池配有洗手液及消毒液。學(xué)校沒(méi)有食堂，但是在校就餐學(xué)生嚴格按照間隔1米排隊領(lǐng)餐，學(xué)校對此做了學(xué)生排隊間隔指示地貼。學(xué)校配備有衛生室，兼職衛生負責人宋忠林老師會(huì )時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的健康狀況。
(八)應急預案完備。學(xué)校制定了《柳林鎮第八小學(xué)突發(fā)公共衛生事件應急預案》，計劃4月25日開(kāi)學(xué)前實(shí)行演練(有方案);此外學(xué)校還制定了《柳林鎮第八小學(xué)開(kāi)學(xué)前準備工作方案》、《柳林鎮第八小學(xué)開(kāi)學(xué)工作方案》;同時(shí)在疫情期間學(xué)校不定時(shí)的對全體學(xué)生及全體教職工開(kāi)展疫情防控知識培訓及宣傳，并要求各班準備一節疫情防控開(kāi)學(xué)第一課。
(九)防控風(fēng)險評估。通過(guò)電話(huà)、微信、釘釘平臺等保持學(xué)校與教師、教師與家長(cháng)的聯(lián)系，不僅僅是線(xiàn)上教學(xué)，同時(shí)也對教職工、家長(cháng)、學(xué)生進(jìn)行心理疏導、追蹤排查、跟蹤回訪(fǎng)等。
三、存在的問(wèn)題
我校在自查中發(fā)現，盡管我們付出了相當的努力，但終因各種條件所限，在衛生防疫和校園環(huán)境衛生工作方面還存在硬件設施方面的一些不足。
學(xué)校廁所為旱廁，無(wú)下水，所以衛生打掃較困難。
四、下一步的打算及建議
(一)繼續抓好每天學(xué)生的信息統計工作，做到早發(fā)現、早隔離、早報告、早治療。
(二)繼續做好開(kāi)學(xué)前的各項工作，把各項工作落到實(shí)處。
我校會(huì )對廣大師生生命安全和健康成長(cháng)持高度負責的態(tài)度，為學(xué)校疫情防控提供有力保障。
工作自查報告3
按照縣委人才辦的安排，局黨組緊緊圍繞“人才強縣”戰略，進(jìn)一步解放思想，樹(shù)立科學(xué)的人才觀(guān)，大力營(yíng)造有利于人才脫穎而出的環(huán)境，以建設一支政治強、業(yè)務(wù)精的衛生人員隊伍為己任，大力加強衛生人才隊伍建設，形成了“選撥與培養并舉、管理與服務(wù)并重”的人才工作新局面�，F自查如下：
一、主要工作情況：
�。ㄒ唬┘訌娙瞬殴ぷ鞯念I(lǐng)導，健全組織，明確任務(wù)
事業(yè)要發(fā)展，人才是保障。局黨組充分認識到人才是事關(guān)事業(yè)發(fā)展的戰略資源。為確保人才工作的正確領(lǐng)導，局黨組成立了由黨組書(shū)記、局長(cháng)胡才芳任組長(cháng)，副局長(cháng)鄧愛(ài)平、彭慶堯、紀檢組長(cháng)夏千明任副組長(cháng)，局機關(guān)股室負責人為成員的全縣衛生系統人才工作領(lǐng)導小組，負責組織落實(shí)衛生系統人才工作的統籌規劃和組織實(shí)施。局黨組堅持定期研究人才工作，聽(tīng)取人才工作情況匯報，研究解決人才培養、使用工作中存在的問(wèn)題，確保人才工作各項任務(wù)落實(shí)到位。
�。ǘ┘哟笕瞬胚x撥力度，營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境
一是局黨組組成考核組對12個(gè)鄉鎮衛生院的班子進(jìn)行了屆中考核，調整充實(shí)了部分鄉鎮衛生院領(lǐng)導班子，給年輕有為的同志提供了展示才華的平臺；二是以競爭上崗的方式，全面完成了衛生系統事業(yè)單位崗位設工作，極大地調動(dòng)了年輕骨干的工作積極性；三是配合縣編辦、縣人事局到大專(zhuān)院校直接選聘研究生、本科生各1名，公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員60名，極大地緩解了我縣衛生人才奇缺的矛盾。
�。ㄈ┘哟笕瞬排嘤柕牧Χ�，不斷提高人才隊伍的整體素質(zhì)
一是強化繼續教育工作。我局分別與長(cháng)江大學(xué)、湖北民院聯(lián)合在巴東開(kāi)設本科、專(zhuān)科層次學(xué)歷教育函授站，截止目前，全縣衛生系統干部職工取得本科學(xué)歷以上的達到50%，取得專(zhuān)科以上學(xué)歷的達80%。
二是加大專(zhuān)業(yè)進(jìn)修學(xué)習的`力度。我局抓住對口支援的機遇，分別與北京市衛生局、同濟、協(xié)和醫院、宜昌市第一人民醫院簽訂了免費進(jìn)修培訓的協(xié)議，各醫療衛生單位共選派醫務(wù)人員到上級醫院進(jìn)修培訓達150人，培養了一批業(yè)務(wù)帶頭人。
三是加大鄉村醫生培訓力度。我局分期分批對全縣726名鄉村醫生進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，對123名鄉村醫生進(jìn)行了中專(zhuān)學(xué)歷教育培訓。
二、存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┤瞬乓M(jìn)難，人員補充機制不健全，致使我縣衛生人才嚴重不足。全縣衛生系統自20ｘｘ年至今共流失衛生人員518人，但補充專(zhuān)業(yè)技術(shù)只有114人，預計到20ｘｘ年還將流失300人左右。近幾年，我縣衛生事業(yè)蓬勃發(fā)展，已處于全州乃至全省先進(jìn)行列，但在發(fā)展的同時(shí)，人才緊缺的矛盾日漸突出，尤其是我縣實(shí)施新農合項目后，住院人次和門(mén)診人次成倍增長(cháng)，衛生系統人才緊缺的矛盾更為突出，已嚴重制約著(zhù)我縣衛生事業(yè)的發(fā)展。
�。ǘ⿲�(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調配機制不健全，鄉鎮衛生院的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員無(wú)法向縣直醫療衛生單位合理流動(dòng)，致使現有衛生人才資源無(wú)法有效利用，甚至造成部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干因縣內無(wú)法流動(dòng)而流往縣外。
�。ㄈ┼l鎮衛生管理人才的后顧之憂(yōu)無(wú)法解決，鄉鎮衛生管理人才隊伍難以穩定�！笆晃濉逼陂g，全縣鄉鎮衛生院快速發(fā)展，已躍入全州乃至全省先進(jìn)行列。成績(jì)的取得主要歸功于鄉鎮衛生院領(lǐng)導班子，是他們善于管理，大膽改革，帶領(lǐng)職工艱苦創(chuàng )業(yè)，克難奮進(jìn)，才使得巴東鄉鎮衛生出現了喜人的局面。在取得成績(jì)的同時(shí)，他們犧牲的卻是個(gè)人利益，為充分調動(dòng)職工的積極性，他們的待遇必須少拿；為抓管理，他們荒廢了自己的業(yè)務(wù)；為了醫院的發(fā)展，他們照顧家庭的責任必須放棄。但他們一旦從領(lǐng)導崗位上退下來(lái)后，衛生行政主管部門(mén)無(wú)力解決其困難，就連他們想改變一下工作環(huán)境的要求也無(wú)法滿(mǎn)足，這無(wú)疑對他們的積極性是極大的挫傷，使得他們不安心于管理工作，導致了我縣鄉鎮衛生管理人才隊伍難以穩定，甚至很多專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不愿從事管理工作。
工作自查報告4
面對當前嚴峻復雜的疫情形勢，xx堅持科學(xué)防治、依法防治、精準防治，以“嚴細實(shí)”的態(tài)度實(shí)施嚴格管理，全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，目前對各項工作進(jìn)行了梳理自查，現將有關(guān)工作自查情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導情況
疫情防控工作開(kāi)展以來(lái)，xx成立了以黨支部書(shū)記xx、經(jīng)理xx為組長(cháng)，其他副職領(lǐng)導為副組長(cháng)，組室長(cháng)及站長(cháng)為成員的的疫情防控工作領(lǐng)導小組，負責督促管理區新型冠狀病毒防控工作的開(kāi)展，精準制定防控預案，嚴格落實(shí)防控措施，明確工作職責，確保xx職工家屬的身心健康，積極將上級部署的防疫工作落到實(shí)處。
二、疫情防控工作情況
1、嚴格落實(shí)“兩測溫、兩報告”制度。
自返崗復工以來(lái)，xx對在崗員工每日上午、下午兩次測量體溫，并填寫(xiě)體溫臺賬，xx暫未發(fā)現在崗員工出現體溫超過(guò)37.3的情況;居家或外出的員工及家屬，每日上午、下午兩次測量體溫，并上報xx各組室或各站負責人處，自疫情以來(lái)，xx發(fā)現一例咳嗽及發(fā)燒員工，2月9日，xx職工xx咳嗽并感覺(jué)不適，她立刻向管理區進(jìn)行匯報，xx及時(shí)向xx疫情防控指揮部和xx疫情防控辦公室報告，并要求她自駕去濱海醫院公共衛生科就診，經(jīng)過(guò)做胸部CT和血項檢查，醫生診斷為上呼吸道感染，她在家隔離觀(guān)察期間，xx對其進(jìn)行每日兩次的體溫監控，直至隔離期結束。隔離結束后，該同志通過(guò)在xx醫院做胸部CT及血項檢查合格后，開(kāi)具了健康證明才返崗。
2、強化單位管控服務(wù)。
對1月份已外出回湖北過(guò)節的4名職工進(jìn)行動(dòng)態(tài)監控，關(guān)心他們的身體健康，并要求他們做好隔離，盡量不要外出;xx嚴格管控暫居省外員工、家屬狀況，要求一律不準返回，目前xx未有一例返回;暫居省內市外的人員必須按照《xx省內市外員工返程規定》要求，“一人一表一證一碼”齊全后，經(jīng)單位批準后方可返回，返回人員必須第一時(shí)間向所在社區居委會(huì )報告，并落實(shí)7天重點(diǎn)隔離觀(guān)察措施，每日兩次上報體溫;xx辦公大樓及各站實(shí)行門(mén)禁管理，辦公大樓內安排值班人員，對進(jìn)出人員及車(chē)輛嚴格審核，并進(jìn)行測溫及信息登記，每天兩次做好消殺工作，嚴格落實(shí)防控措施;宿舍中午休息，xx實(shí)行一人一室，保證員工人身安全;該x還對三巡車(chē)、辦公場(chǎng)所及公共場(chǎng)所一天兩次開(kāi)展防疫消毒，xx上下進(jìn)行了清潔掃除，并開(kāi)展了內務(wù)管理大檢查，記錄內務(wù)問(wèn)題12項，為夯實(shí)疫情防控打下了堅實(shí)基礎。目前，xx不許干部員工出市出省，特殊情況需要請示單位并批準后，再辦理健康通行碼，才可通行。
3、強化宣貫并加強與社區防控的配合。
1月份，有x名從疫區返回的職工家人，進(jìn)行了嚴格管控，要求必須向xx報告情況并居家隔離，主動(dòng)上報每日體溫情況及身體狀況，確保隔離病源，xx領(lǐng)導上門(mén)為他們送去了面粉、牛奶及消毒用品，囑咐他們嚴格按照規定進(jìn)行隔離，確保自身身體健康，不影響其他人的健康;xx及時(shí)宣貫干部員工積極主動(dòng)配合單位、居委會(huì )、超市、藥店等實(shí)施的.體溫檢測、人員核查等措施;通知省內市外返程人員必須持有《健康申報表》、《健康通行卡》才可返回，回到市內后，必須進(jìn)行為期7天的居家隔離，xx相關(guān)負責人做好體溫檢測及后勤保障服務(wù)工作，同時(shí)xx登記好個(gè)人信息，填寫(xiě)好流入人員各類(lèi)臺賬。xx還要求干部員工及家屬外出必須戴口罩，勤洗手、勤通風(fēng)、勤消毒。平時(shí)盡可能不出門(mén)，做到不串門(mén)、不聚集、不聚餐、不聚眾。
4、進(jìn)一步壓實(shí)工作責任。
根據xx疫情防控安排，xx對所有人員自1月23日后的日常行動(dòng)軌跡進(jìn)行了地毯式的排查，先后建立填寫(xiě)了xx流出人員管理臺賬、流入人員管理臺賬、返程人員登記表、隔離人員體溫備案表、員工信息表、員工健康狀況一人一檔表、疫情監控日報、返崗人員每日體溫檢測臺賬等，及時(shí)跟蹤掌握員工流動(dòng)情況及健康狀況;防疫工作采取定人定責的管理方式，將防疫工作落實(shí)到人、責任到人，嚴格政治紀律，從人員統計、匯總、上報、服務(wù)，突出“嚴細實(shí)”作風(fēng)，同時(shí)協(xié)助居委會(huì )、派出所落實(shí)好社區網(wǎng)格化管理，并組成應急處置隊伍，采取靈活有效方式做好值守工作和突發(fā)事件處理;每天派出2名職工在xx路崗配合護衛大隊、x辦事處值班人員做好協(xié)勤，排查進(jìn)入xx的車(chē)輛和人員，做好疫情防控工作;積極做好職工家屬和租住出租屋人員情況，全面掌握人員動(dòng)態(tài);工會(huì )積極開(kāi)展職工參保90天防疫保險工作，做好防疫期間的防詐騙宣傳工作，團委積極響應局團委組織的返家老職工志愿服務(wù)活動(dòng)，確保老職工正常返家;在xx主頁(yè)發(fā)放《遠在異地的你，是xx深深的牽掛——致疫情期間暫不能返回的員工家屬的公開(kāi)信》及《致xx奮戰在疫情防控一線(xiàn)干部員工的慰問(wèn)信》，及時(shí)接聽(tīng)暫居省外人員及省內市外人員的電話(huà)，及時(shí)溝通，做好心理疏導，確保員工隊伍和諧穩定;在疫情調度會(huì )上，對xx和xx防疫檢查中出現的共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報，并要求各單位進(jìn)行整改落實(shí)，確保不出現此類(lèi)問(wèn)題。
工作自查報告5
一、狠抓落實(shí)，推動(dòng)轄區低保工作全面開(kāi)展。建立和實(shí)施城市居民最低生活保障制度，是一項十分復雜而艱巨的系統工程。我社區各民政工作人員按照區民政局的統一部署，扎實(shí)做好各個(gè)環(huán)節的工作，推動(dòng)轄區低保工作全面協(xié)調開(kāi)展。
�。ㄒ唬﹪栏窈藢�(shí)對象，切實(shí)做到應保盡保，應退盡退。社區現在冊低保戶(hù)77戶(hù)、142人。低保戶(hù)嚴格按照申請審批工作程序要求，及時(shí)收集保障對象的相關(guān)申報材料（包括申請書(shū)、戶(hù)主戶(hù)口本、身份證復印件和相片、享受低保的家庭成員的戶(hù)口本復印件等資料），確保申報材料不重、不漏、真實(shí)、準確、齊全。同時(shí)，要認真填寫(xiě)《城市居民最低生活保障待遇審批表》，報區級民政部門(mén)審核后，統一按照核定標準發(fā)放救助金。
�。ǘ﹪栏駥徟绦�，切實(shí)保障低保居民的合法權益。要堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴格按照戶(hù)主申請、民主評議、張榜公示，街道辦核實(shí)、民政局審批、居委會(huì )張榜公示，發(fā)放低保證和保障金等工作程序，切實(shí)做好低保工作。嚴禁濫用職權、徇私舞弊、弄虛作假、優(yōu)親厚友、暗箱操作、玩忽職守、貪污、挪用、冒領(lǐng)和扣押低保金等情況出現。
�。ㄈ┙⒔∪黜椫贫�，切實(shí)提高低保工作水平。明確規范了申請、評議、公示、審核、審批等環(huán)節。社區依法辦事，及時(shí)受理困難群眾的低保申請，我社區已建立完整的低保對象檔案，強化痕跡管理；推進(jìn)轄區低保工作網(wǎng)絡(luò )化管理，增強低保工作的管理質(zhì)量和管理水平。
�。ㄋ模┘訌娦麄鹘逃�，切實(shí)營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。要堅持正確的輿論導向，采取多種形式，廣泛宣傳建立和實(shí)施低保制度的重要意義，宣傳黨和政府對困難群眾的關(guān)心，宣傳低保制度的政策、規定，讓這一惠民工程進(jìn)樓入戶(hù)、家喻戶(hù)曉，要積極動(dòng)員社會(huì )各界關(guān)注困難群眾，支持城市低保工作。要把城市低保工作作為政務(wù)公開(kāi)和居務(wù)公開(kāi)的重要內容，定期公布城市低保工作實(shí)施情況，公開(kāi)保障標準、審批程序和補差金額，主動(dòng)接受社會(huì )監督和群眾監督，為城市低保工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造良好的輿論氛圍和社會(huì )環(huán)境。
二、我轄區低保保障工作開(kāi)展情況
社區年城市低保工作在20xx年工作基礎上，在以居委會(huì )為中心和街道低保所的支持下有序推進(jìn)，低保工作逐步納入了科學(xué)化、規范化管理軌道，初步實(shí)現了保障對象公開(kāi)化、運行程序規范化、保障辦法多樣化、保障金發(fā)放社會(huì )化的有效運行模式。
xx年主要開(kāi)展了以下工作：
�。ㄒ唬┹爡^低保保障對象142人。年低保停發(fā)7戶(hù)其中蘭其裕因名下有公商注冊現已停發(fā)，***因死亡停發(fā)，***因重新就業(yè)家庭收入超標現已停發(fā)，***和***因子女大學(xué)畢業(yè)漸退幫扶期已滿(mǎn)現已停發(fā)，***因死亡現已停發(fā)；調整戶(hù)；社區全年新增低保戶(hù)2戶(hù)2人，社區在冊低保戶(hù)77戶(hù)、142人。
�。ǘ槭沟捅ο笞龅健坝羞M(jìn)有出”、低保標準“能升能降”，不斷加大動(dòng)態(tài)管理力度。年我轄區對原享受城市低保人員進(jìn)行了核查，對核查中發(fā)現超標的低保居民給予退出低保保障，使我鎮城鄉低保工作從真正意義上實(shí)現了動(dòng)態(tài)管理下的“應保盡�！�。
�。ㄈ┺k理保障性住房72套，辦理醫后救助申請17例，對在冊77戶(hù)低保戶(hù)按要求100%逐一入戶(hù)走訪(fǎng)；每月20號統一簽到參加社區公益性勞動(dòng)，已對申請收儲房租金補貼的7戶(hù)居民進(jìn)行入戶(hù)核實(shí)居住情況，完成對77戶(hù)低保戶(hù)身體檢查，上報1戶(hù)低保戶(hù)大學(xué)生救助，上報低保戶(hù)慢性病救助64人，辦理臨時(shí)救助9人救助金1000元。
�。ㄋ模┠臧凑丈霞壱髮ξ逸爡^低保進(jìn)行整改，我社區工作人員對全部77戶(hù)低保家庭生活狀況進(jìn)行了審批調查、走訪(fǎng)，對新申報對象做到三級評議、評審、三榜公布。并將所有的77戶(hù)、142人低保人員名單在社區公開(kāi)欄張榜公示，對符合條件的人員全部給予了享受城鄉最低生活保障待遇。進(jìn)一步加大了群眾監督力度，確保了我鎮城鄉低保審核、審批從真正意義上作到“公開(kāi)、公平、公正”。
�。ㄎ澹┠晡疑鐓^完成接待低保方面來(lái)訪(fǎng)110余人次，對不明政策群眾耐心細致的進(jìn)行政策講解，對來(lái)信所反映問(wèn)題給予了全面妥善的答復，對轄區居民對社區民政工作所提建議、意見(jiàn)給予答復并對他們對我們工作的關(guān)心支持給予了致謝。今年針對轄區所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況開(kāi)展年度核查，進(jìn)行全面核實(shí)走訪(fǎng)，定期核查、公示、評議、評審，認真、熱情地接待群眾的來(lái)訪(fǎng)，做到保障對象有進(jìn)有出，低保補差有升有降，加強了規范化管理。做到了“應保盡保，應退盡退，動(dòng)態(tài)管理”。盡自身努力盡職盡責做好低保工作。
三、存在的主要問(wèn)題及后期整改方式
�。ㄒ唬┧枷胝疚徊桓�，嚴肅政治紀律。低保工作繁重而雜亂重，在日常的工作在我存在政治敏銳性缺乏，不能服從大局、服務(wù)中心的問(wèn)題，每天處理各類(lèi)居民和貧困居民救助問(wèn)題基本占用了我全部的工作時(shí)間，經(jīng)常存在理論學(xué)習不主動(dòng)、不自覺(jué)、不深入的情況，沒(méi)有時(shí)間沒(méi)有精力便是我的托詞。在后期的工作中，我將繼續嚴格要求自己，不懶于學(xué)習，疲于進(jìn)步，自覺(jué)提升自我，加強政治理論學(xué)習，工作時(shí)間不足就在休息時(shí)間學(xué)，上班時(shí)間不夠就回家以后學(xué)，不讓自己在思想上掉隊，不讓自己的思想覺(jué)悟停留在自己“一畝三分地”的工作上。
�。ǘ┳裾率丶o不嚴，嚴肅工作紀律。在近一年的工作中，我不曾存在紀律觀(guān)念淡薄、自由散漫的問(wèn)題，自覺(jué)履行請假手續，做到有事請假、不遲到早退、不存在通訊不暢的情況，在日常工作中嚴以律己，不磨洋工、不開(kāi)小差、不在完成任務(wù)中途溜號等在職不盡心、在崗不敬業(yè)的情況；上班期間脫崗漏崗的情況也不曾發(fā)生，但確實(shí)存在竄崗閑聊的問(wèn)題，尤其是接待居民談及家長(cháng)里短時(shí)不自主的根據民政工作的特性與居民多聊幾句。在后期的工作中，我將繼續嚴格要求自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)，全心為民。
�。ㄈ┴瀼貓绦胁涣�，嚴肅組織紀律。在執行街道黨工委決策部署當面滿(mǎn)口答應、信誓旦旦，過(guò)后我行我素、得過(guò)且過(guò)等言行不一、陽(yáng)奉陰違的問(wèn)題；有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策；作風(fēng)漂浮、不思進(jìn)取、敷衍應付；在工作有措施無(wú)落實(shí)、有布置無(wú)回復、有始無(wú)終、虎頭蛇尾等“落實(shí)不下去、嚴格不起來(lái)”的一系列問(wèn)題我嚴格對照自身17年的工作，沒(méi)有發(fā)現類(lèi)似的事情產(chǎn)生，在后期的工作中，我將繼續嚴格要求，積極進(jìn)取，有則改之無(wú)則加勉，繼續做好自己本職工作，貫徹落實(shí)上級交辦的'各項任務(wù)。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)效率不高，嚴肅群眾紀律。在17年的工作中，我學(xué)習并弘揚“店小二”精神、當好“五服務(wù)員”，其實(shí)做到“門(mén)好進(jìn)、臉好看、話(huà)好聽(tīng)、事好辦”，學(xué)習破解民生“九難”的問(wèn)題文件、積極為困難群眾落實(shí)好惠民政策時(shí)提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷服務(wù)，嚴格做到服務(wù)制、首辦負責制、辦結制、責任倒查制和政務(wù)公開(kāi)制等問(wèn)題要求。在后期的工作中，我將繼續加強服務(wù)效率提高，嚴肅群眾紀律，做好為群眾服務(wù)的“五服務(wù)員”和“店小二”。
�。ㄎ澹┴熑我庾R不強，嚴肅職業(yè)紀律思想麻痹、作風(fēng)松懈、推諉扯皮、玩忽職守或不正確履行職責是我在17年努力克服的紀律問(wèn)題，經(jīng)過(guò)長(cháng)期的工作磨礪見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推、見(jiàn)矛盾就躲等“繞道走”的情況在我身上已難覓蹤影；遇事怕?lián)L(fēng)險、怕得罪人、怕出事，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失，工作推進(jìn)遲緩的問(wèn)題不曾出現在我這樣積極進(jìn)取的年輕社區工作人員身上，對急、難、險、重任務(wù)，我具備啃硬骨頭、敢涉險灘的精神。在后期的工作中，我將繼續強化責任意識，嚴肅職業(yè)紀律，在自己平凡的崗位上為轄區居民開(kāi)展不平凡的服務(wù)。
工作自查報告6
20xx年度，第六督學(xué)責任區三位專(zhuān)兼職督學(xué)在區教育督導委員會(huì )的領(lǐng)導和指導下，認真遵照所制定的督學(xué)工作計劃，緊緊圍繞教育督導的中心工作，始終堅持監督與指導并重，使督學(xué)各項工作形成了十三所校（區）的“全覆蓋”，經(jīng)常開(kāi)展常規督導和專(zhuān)項督導，積極主動(dòng)地完成各項任務(wù)，努力做到提升水平不止步，認真工作不懈怠，努力提高教育督導的公信力。通過(guò)下校查看現場(chǎng)、聽(tīng)取匯報、隨機訪(fǎng)談、進(jìn)堂聽(tīng)課等方式，對各校的校園環(huán)境、學(xué)校規劃落實(shí)、安全教育、辦學(xué)行為和教育教學(xué)管理等工作進(jìn)行了深入巡查。并及時(shí)撰寫(xiě)督導計劃、總結和月報告，上傳督導新聞，反饋各校相關(guān)問(wèn)題，提出了切實(shí)可行的指導意見(jiàn)，全力協(xié)助學(xué)校更好地開(kāi)展工作，努力推進(jìn)我責任區各校教育又快又好地發(fā)展。
一、堅守學(xué)習，注重提升專(zhuān)業(yè)能力。
學(xué)習是從教者立身之本，也是督學(xué)工作的力量之源。為提高思想素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，更有針對性地開(kāi)展督學(xué)工作，作為責任督學(xué)、校極干部，始終把自我、提升自我擺在頭等大事。不斷加強研究，熟練掌握《教育督導條例》《教育督導工作政策法規一本通》《區督學(xué)責任區建設實(shí)施條例》等有關(guān)文件，常懷敬畏之心，進(jìn)一步研讀督學(xué)責任區建設的意義，督學(xué)的內容、權利和義務(wù)，力求甚解、力悟精髓，并力求外化于行；在開(kāi)展“兩學(xué)一做”“三嚴三實(shí)”和做“四有”好老師等活動(dòng)中，作為督學(xué)同志“打鐵還得自身硬”，更應牢記正直自律的宗旨，處處做好師生的表率。確�！按蟮馈辈黄x，“小節”不缺失。同時(shí)，努力加強自身管理，積極參與各種教育督導培訓學(xué)習和教育前沿動(dòng)態(tài)學(xué)習，認真堅持參加區級每月一次督學(xué)例會(huì )學(xué)習、從不間斷，切實(shí)提高自身督學(xué)水平。工作中，真誠為人，踏實(shí)做事，努力聚集正能量，營(yíng)造良好氛圍，提高工作實(shí)效，力求為XX教育發(fā)展盡責盡力！
二、堅守原則，注重提升督導實(shí)效。
每學(xué)年，在開(kāi)展掛牌督導工作中，都在認真調研的基礎中，和同仁們一起謀劃和商定督學(xué)工作目標和計劃，并緊緊圍繞全區教育中心工作、以及“一月一主題”的內容（包括開(kāi)學(xué)工作、辦學(xué)行為、常規管理、教師發(fā)展、教學(xué)研究、學(xué)校章程和“十三五”規劃編制工作、少年宮建設、文明校園創(chuàng )建和欺凌專(zhuān)項治理、“午餐和放心班”兩項工程、安全工作、收費和訂購教輔、責任督學(xué)掛牌督導創(chuàng )新區的創(chuàng )建、組織國家義教質(zhì)量檢測等），始終堅持監督與指導并重，科學(xué)合理安排，積極扎實(shí)地開(kāi)展一系列工作。每學(xué)期不定期深入學(xué)校十余次，使督學(xué)各項工作逐步形成了“全覆蓋”，通過(guò)巡視現場(chǎng)、聽(tīng)取匯報、查閱資料、座談走訪(fǎng)、隨機聽(tīng)課等方式，對各校的校園環(huán)境、規劃落實(shí)、安全教育、辦學(xué)行為和教育教學(xué)管理等工作進(jìn)行了深入巡查，認真填寫(xiě)《責任督學(xué)工作記錄簿》，并反饋各校相關(guān)問(wèn)題如：教師的專(zhuān)業(yè)化需亟待提升、教師結構比例需進(jìn)一步優(yōu)化、學(xué)校各功能室要各盡其用、部分學(xué)校的管理仍需加強等，均提出了切實(shí)可行的指導意見(jiàn)；對各學(xué)校的辦學(xué)真正起到了“問(wèn)診”“把脈”的督導效果！
1、加強聯(lián)絡(luò )，規范場(chǎng)地。
為更好幫助督學(xué)開(kāi)展工作，我責任區還督促各校專(zhuān)門(mén)設立了“督學(xué)辦公室”，按統一要求將所需的辦公用品、書(shū)籍報刊配備到位，規章制度、督學(xué)責任和相關(guān)流程等也張貼上墻，營(yíng)造了濃厚的督學(xué)氛圍，為迎接省、市和外地的各類(lèi)檢查、調研等，奠定了堅實(shí)的基礎！
2、熱情接訪(fǎng)，認真落實(shí)。
掛牌督導，不僅是將信息對社會(huì )公開(kāi)，還意味著(zhù)接受社會(huì )的嚴格監督；不僅對學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )高度負責，還要替百姓真正能排憂(yōu)解難。每學(xué)期，本人都接待和處理來(lái)電咨詢(xún)十余起，其間還和不少家長(cháng)、市民建立了“微信”聯(lián)系，對百姓反映的情況，不厭其煩，并認真做好記錄如：雙休日鈴聲擾民問(wèn)題、體育場(chǎng)館對外開(kāi)放問(wèn)題、學(xué)生課業(yè)負擔過(guò)重問(wèn)題、轄區對口學(xué)校的轉學(xué)問(wèn)題、家委會(huì )如何發(fā)揮作用、少年宮的轄區活動(dòng)問(wèn)題等等，均在內和相關(guān)部門(mén)、及學(xué)校領(lǐng)導進(jìn)行有效溝通和協(xié)調，并以最快速度，給來(lái)電者提供滿(mǎn)意的答復，暢通了家長(cháng)反映的渠道，真正履行了督學(xué)的工作職責，還為家校間架起了一座真正的橋梁！對不少學(xué)校門(mén)前堵、停車(chē)難、人車(chē)同進(jìn)出的典型安全隱患等，及時(shí)下發(fā)了整改通知，并按時(shí)向區督導辦提交月督導報告和督導總結；在發(fā)現某校食品衛生隱患和學(xué)生離校出走的突發(fā)事件時(shí)，曾趕赴現場(chǎng)，及時(shí)督促學(xué)校盡快處理，并迅速上報相關(guān)部門(mén)協(xié)調應對。
3、嚴守流程，有序推進(jìn)。
責任督學(xué)，重在監督與指導，關(guān)鍵是落實(shí)。在不定期對各校進(jìn)行的各類(lèi)督導時(shí)，不僅要亮證督導、依法督導、現場(chǎng)反饋、總結匯報、跟蹤整改，還要明確自己的五項督學(xué)職責、八大督導任務(wù)。本責任區將此細化為“七個(gè)一”的督學(xué)行為，即：每月到學(xué)校一次、參加聽(tīng)評課一次、與個(gè)別教師溝通一次、與個(gè)別學(xué)生談心一次、征求意見(jiàn)一次、捕捉一個(gè)優(yōu)劣現象、撰寫(xiě)一篇報告。
在安全專(zhuān)項督導中，著(zhù)眼“四不漏過(guò)”，即：不漏過(guò)每一棟校舍、不漏過(guò)每一種設施、不漏過(guò)每一個(gè)部位、不漏過(guò)每一環(huán)節。在每學(xué)期的開(kāi)學(xué)初、中和結束時(shí)，都不定期地對各校的周邊環(huán)境、校舍、交通、消防、設施、食堂、宿舍、校園欺凌等，進(jìn)行地毯式的檢查；并督促轄區各校，建立了安全責任制，實(shí)行隱患排查、整改、消號制度。并對交通溺水、飲食衛生、疾病預防和自然災害防范等，進(jìn)行嚴格的普及教育；定期開(kāi)展消防疏散、防震防災防食物中毒等演練和自救自護訓練，全面落實(shí)生命教育課程、安全教育課程、心理健康課程。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)指導整改，為師生營(yíng)造了安全、優(yōu)美、舒適的教學(xué)環(huán)境。
4、創(chuàng )建迎檢，盡責完成。
像承擔兩次“國家義務(wù)教育質(zhì)量監測樣本校工作”，校園文明創(chuàng )建工作，“百日整治”系列行動(dòng)工作，預防校園欺凌工作，“午餐和放心班”兩項惠民工程，城市少年宮的建設，“全國中小學(xué)校責任督學(xué)掛牌督導創(chuàng )新區”的創(chuàng )建與迎檢工作，功能室、警校監控聯(lián)動(dòng)和運動(dòng)器材的安全迎檢工作，迎接省、市教育督導和北京等督導代表團參觀(guān)，等等，本組全程參與，研讀標準，嚴格對照，認真籌備把關(guān)，可謂精益求精，力求準確、適當如：為方便各校監測，整理打印出精簡(jiǎn)的工作流程，使質(zhì)量監測工作圓滿(mǎn)完成；還有督學(xué)辦公室的布置、各類(lèi)材料的收集整理和設計的任務(wù)。從文字的起草，到照片的選用，不厭其煩地與專(zhuān)職督學(xué)、設計人員進(jìn)行溝通，細致到每一個(gè)標點(diǎn)符號的修改，對各類(lèi)內容的精準把握，真正體現出對工作的細致入微和嚴謹負責。
5、聯(lián)動(dòng)促進(jìn)有效備考。
多年來(lái)，密切關(guān)注、跟蹤與推進(jìn)畢業(yè)班各項備考工作，常深入各年級聽(tīng)課調研，借助區教研室、區“名師、名班主任工作室”的力量，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。督促各校形成了“七個(gè)強化”機制（強化備考規劃、強化精細落實(shí)、強化問(wèn)題研究、強化習慣養成、強化雙基訓練、強化凝聚合力、強化體驗教育），各校通過(guò)形式多樣的畢業(yè)班教師會(huì )、學(xué)生動(dòng)員會(huì )、主題班會(huì )、家長(cháng)會(huì )等，積極營(yíng)造濃厚的備考氛圍，發(fā)揚“三不”精神：不服輸、不怕苦、不懈怠，從學(xué)校到家庭到班級，從教師到學(xué)生到學(xué)科，事事力求做到“三精”：精心、精細、精準。通過(guò)定計劃、精選練習題、精心設計教案、“減負”與思想教育并舉、物力財力向畢業(yè)班傾斜等舉措，力求畢業(yè)班質(zhì)量有一個(gè)明顯攀升。
6、重視宣傳，擴大影響。
為了讓督學(xué)們的督導信息能在學(xué)校和教體局、學(xué)校和學(xué)校之間達成無(wú)障礙溝通了解，為能及時(shí)宣傳責任區所開(kāi)展的掛牌督導工作，充分展示XX督學(xué)的風(fēng)采，本責任區每月堅持為《XX教育督導簡(jiǎn)報》《XX教育督導網(wǎng)》撰寫(xiě)新聞、心得、專(zhuān)項督導報告，并及時(shí)將相關(guān)計劃、總結、案例、紀實(shí)評析等掛在網(wǎng)站相應欄目中。積極協(xié)調督學(xué)辦公室和專(zhuān)職督學(xué)撰寫(xiě)、編印《XX區教育督導報告匯編》、《XX區教育督導案例》和《XX區教育督導培訓教材》，讓更多的人了解督學(xué)的工作，了解學(xué)校的發(fā)展，了解教育主管部門(mén)的精神，擴大了社會(huì )影響力。
三、堅守研究，注重探索創(chuàng )新機制。
多年來(lái)，本責任區主要創(chuàng )新兩種督導形式：一是整合工作內容，先后與區教體局相關(guān)科室有效聯(lián)動(dòng)，如：法制安全科、基教科、電教館、教研室等開(kāi)展合作，極大的提高了督導工作的效率。二是根據學(xué)校自身發(fā)展需求，實(shí)施“約請式”督導。積極引導已獲得“合肥市素質(zhì)教育示范學(xué)�！狈Q(chēng)號的學(xué)校，認真協(xié)助部分校做好“體、藝2+1項目示范學(xué)�！焙汀皵底只@”等的創(chuàng )建、申報和評估工作。同時(shí)，在每次開(kāi)展專(zhuān)項性督導、綜合性督導等之前，我責任區都結合督學(xué)觀(guān)測點(diǎn)的具體要求，自我加壓，充分設計相關(guān)的表格，一方面讓學(xué)校予以對照自查，另一方面還在下校時(shí)進(jìn)行嚴格復查，提出整改方案和要求，并形成具體文字。在督導案例、督學(xué)紀實(shí)和相關(guān)月督導報告中。既肯定工作中的成績(jì)，也指出了存在的突出問(wèn)題，還責成定時(shí)督促加以整改。不僅提高了工作的'針對性、實(shí)效性，還為學(xué)校的辦學(xué)目標、特色發(fā)展出謀劃策，發(fā)揮了責任督學(xué)的真正作用！
1、約請督導，助力發(fā)展。
到19中、42中XX校區、36中、新華實(shí)驗和47中等九校開(kāi)展“約請式”督導。努力關(guān)注城鄉接合部的寄宿制教育，公民辦學(xué)校管理、初高中教育等的共性與個(gè)性特點(diǎn)，針對學(xué)校自身需要解決的問(wèn)題，上門(mén)督查，對癥下藥，從一定程度上幫助學(xué)校解決管理或教學(xué)上的一些癥結，理清思路，突破瓶頸，使學(xué)校得以百尺竿頭更進(jìn)一步。并及時(shí)形成和提交調研報告，以便主管部門(mén)采取決策，全面促進(jìn)學(xué)校的特色可持續發(fā)展。
2、指導創(chuàng )建，促進(jìn)提升。
狠抓規范，著(zhù)力創(chuàng )新，積極參與“全國中小學(xué)校責任督學(xué)掛牌督導創(chuàng )新縣（區）”創(chuàng )建工作，如：開(kāi)展“秋季開(kāi)學(xué)專(zhuān)項督導”、“義務(wù)教育學(xué)�；巨k學(xué)條件專(zhuān)項督導”、“中小學(xué)教師隊伍建設專(zhuān)項督導”、“放心班與午餐工程管理專(zhuān)項督導”、“校園欺凌與少年宮課程開(kāi)展專(zhuān)項督導”、“教育信息化工作專(zhuān)項督導”和“學(xué)期末安全專(zhuān)項督導”工作等，每一次督導，我們均能夠根據有關(guān)通知要求，制定自查工作方案，對專(zhuān)項督導工作進(jìn)行有序協(xié)調，實(shí)地、全面督促，還就專(zhuān)項督導檢查發(fā)現的問(wèn)題，督促制定整改措施，順利完成各類(lèi)專(zhuān)項督導及相關(guān)迎檢工作，使我區不僅順利通過(guò)了區級自評、市級復評和省級評估。
在今后的督導工作中，本責任區愿以更加飽滿(mǎn)的工作熱情和持之以恒的工作干勁，不斷加強自身學(xué)習，不斷增強督學(xué)的專(zhuān)業(yè)能力；努力堅持督與導相結合，做到工作到位不越位；認真履行督學(xué)職責，強化服務(wù)意識，加大工作力度，力求把督導工作做得更好，力爭為XX教育做出更多、更大的貢獻！
三、收獲成長(cháng)
1、擔任督學(xué)工作之初，心里是惶恐的，不知道自己該做什么，怎么做，才能承擔起責任。因此認真學(xué)習是必不可少的，通過(guò)學(xué)習國務(wù)院《教育督導條例》、教育部《學(xué)前教育督導評估暫行辦法》，以及區教育局的培訓，我對責任區督學(xué)工作的意義、任務(wù)有了初步的認識，明確了工作的責任，認準自己的身份定位。
2、以學(xué)習者、研究者、促進(jìn)者身份進(jìn)入幼兒園，盡量不給幼兒園增加麻煩，給幼兒園帶去實(shí)實(shí)在在的幫助，讓幼兒園能樂(lè )意接受此事，并能利用督學(xué)機會(huì )促進(jìn)幼兒園發(fā)展。在督學(xué)過(guò)程中，自己深入到一線(xiàn)，深入到幼兒園一日生活中，在與其它督學(xué)的交流、探討中提升了自己的專(zhuān)業(yè)素養，彌補了在管理崗位上的不足。
四、幼兒園變化喜人
1、因督學(xué)要深入幼兒園看半日活動(dòng)，看包括入廁、飲水、洗手等的各生活環(huán)節。而幼兒常規建立不是一蹴而就的，因此每期至少1次的入園督導，促使幼兒園日常工作不敢懈怠，對幼兒園是壓力、也是動(dòng)力。
2、經(jīng)過(guò)督導，大多幼兒園管理更加規范，環(huán)境更加優(yōu)美、育人效果更加明顯，區域游戲更加豐富。尤其是第一批督導的龍王中心幼兒園、福洪中心幼兒園、花蕾幼兒園等民辦公益性幼兒園進(jìn)步明顯，辦園水平不斷提升。
五、下一步打算
1、突破督導瓶頸。經(jīng)過(guò)4年督學(xué)，雖然取得一些成績(jì)，但對于部分起點(diǎn)較高的幼兒園也遭遇瓶頸，下一步在創(chuàng )新督導工作上下功夫，找準此類(lèi)幼兒園問(wèn)題，促進(jìn)其良性發(fā)展。我自己的責任園所：巨人樹(shù)幼兒園、城廂中心幼兒園、川化潤嘉幼稚園、愛(ài)心培幼兒園等4所幼兒園也屬于此類(lèi)情況。
下一步，對于3所一級園重點(diǎn)督科研課題及課程建設，愛(ài)心培幼兒園重點(diǎn)督游戲及師資培養，同時(shí)爭取外援（專(zhuān)家）對他們進(jìn)行診斷，幫助幼兒園進(jìn)一步做實(shí)做亮特色，提升影響力。
2、加強自身學(xué)習。責任區督學(xué)工作是原則性、技術(shù)性并重的工作，要成為一個(gè)優(yōu)秀督學(xué)，必須加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，在以后工作中我要積極參加各級各類(lèi)培訓，通過(guò)自學(xué)等方式，提高自身專(zhuān)業(yè)能力，盡力達到以“提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心”的督學(xué)效果。
工作自查報告7
扎實(shí)開(kāi)展農村環(huán)境綜合整治工作，實(shí)現村容村貌整潔，既是社會(huì )主義新農村建設的核心內容之一，也是惠及農村千家萬(wàn)戶(hù)的德政工程和民心工程。鎮委、鎮政府高度重視此項工作，把農村環(huán)境綜合整治擺在了突出位置，不斷加強農村基礎設施投入力度，扎實(shí)開(kāi)展環(huán)境綜合整治工作，全鎮城鄉面貌發(fā)生了顯著(zhù)變化。
一、我鎮農村環(huán)境綜合整治的基本情況
在今年農村環(huán)境綜合整治工作中，鎮委、鎮政府緊緊圍繞縣委、縣政府安排部署，以改變農村面貌、改善農村群眾生產(chǎn)生活條件為目標，全鎮上下自我加壓，抓住主要環(huán)節，出臺有效措施，強力推進(jìn)農村環(huán)境綜合整治工作，掀起了新一輪農村環(huán)境綜合整治工作新高潮。
�。ㄒ唬﹫猿稚舷侣�(lián)動(dòng)抓宣傳。發(fā)揮典型引領(lǐng)、模范帶動(dòng)作用，在今年2月份召開(kāi)的全鎮經(jīng)濟工作會(huì )議上，采取讓在這項工作中積極性高的村干部講經(jīng)驗、表決心等措施，充分鼓動(dòng)起全體村干部主動(dòng)參與農村環(huán)境綜合整治的工作熱情；利用一周時(shí)間，鎮上組織了3輛宣傳車(chē)到各村巡回宣傳，大張旗鼓地宣傳農村環(huán)境綜合整治的積極意義；同時(shí)，各包辦領(lǐng)導及辦事處書(shū)記到各村組織召開(kāi)村兩委、村民代表會(huì )議等方式，積極爭取群眾的了解支持，努力化解該項工作上熱下冷的矛盾。通過(guò)以上措施，在全鎮營(yíng)造出了人人支持、戶(hù)戶(hù)參與農村環(huán)境整治的良好氛圍，經(jīng)全面宣傳發(fā)動(dòng)，今年共有54個(gè)村列入整治計劃，較去年翻了一番還要多。由于群眾思想認識到位，在環(huán)境綜合整治所涉及拆遷工作中，群眾都很配合，905間房屋在短時(shí)間內全部拆除，沒(méi)有產(chǎn)生任何遺留問(wèn)題。已完成農村環(huán)境綜合整治的村產(chǎn)生了良好的帶動(dòng)效果，讓群眾看到了新變化、感受到了新效果，至今沒(méi)列入整治計劃的43個(gè)村，都表示積極踴躍加入到明年農村環(huán)境綜合整治工作中來(lái)，為下一年這項工作順利開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。
�。ǘ﹫猿制叻N模式抓籌資。為化解資金瓶頸，鼓勵各村打開(kāi)思路，多想辦法，既要憑借“外援”，充分利用各項獎補政策，又要做足“內功”，積極發(fā)動(dòng)群眾，充分挖掘內在潛力。全鎮上下經(jīng)統盤(pán)考慮，積極運作，建立起了財政補貼、集體投入、能人幫扶、群眾捐款、干部墊資、出工省錢(qián)、市場(chǎng)化運作七種融資模式。在今年的農村環(huán)境綜合整治工作中，共投入建設資金2600多萬(wàn)元，其中爭取各級補貼1060萬(wàn)元，發(fā)動(dòng)群眾集資510萬(wàn)元，通過(guò)市縣派駐村第一書(shū)記、領(lǐng)導聯(lián)村幫扶爭取資金97萬(wàn)元，發(fā)動(dòng)在外籍人士捐款106萬(wàn)元，采取運作公共閑置資產(chǎn)、土地集中承包等其他方式籌集資金360萬(wàn)元，等27個(gè)村莊采取群眾義務(wù)勞動(dòng)等形式，節約資金135萬(wàn)元。通過(guò)以上措施，盡最大力量解決建設資金不足問(wèn)題，確保各村環(huán)境綜合整治工作順利進(jìn)行。
�。ㄈ﹫猿终{度觀(guān)摩抓進(jìn)度。為給全鎮農村環(huán)境整治工作持續增添壓力和動(dòng)力，從7月份起，每周一上午7：00，分管領(lǐng)導帶隊，組織各辦事處總支書(shū)記、指揮部成員到周邊鎮辦農村環(huán)境綜合整治示范點(diǎn)進(jìn)行了實(shí)地觀(guān)摩，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，觀(guān)摩結束后，立即召開(kāi)調度會(huì )，各辦事處逐一匯報轄區內各村工作進(jìn)度，既總結經(jīng)驗，推廣好做法，又分析不足，研究制定應對措施，最后分管領(lǐng)導逐個(gè)辦事處予以點(diǎn)評，在全鎮形成了你追我趕，比進(jìn)度、比質(zhì)量的良好勢頭。同時(shí)，把監督檢查貫穿于農村環(huán)境綜合整治工作全過(guò)程，對工作進(jìn)展情況，實(shí)行一周一調度，半月一通報制度，先后形成了6期督導專(zhuān)報。通過(guò)定期督導、現場(chǎng)調查、定期通報等形式，及時(shí)了解情況、查擺問(wèn)題。對工作扎實(shí)、成效顯著(zhù)的，予以表彰和獎勵；對未按期完成任務(wù)的，予以通報批評；對推諉扯皮，工作不力，進(jìn)展緩慢，影響大局的，嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。目前，54個(gè)村的環(huán)境整治工作基本完工，已有35個(gè)村已通過(guò)縣驗收，整個(gè)工作正扎實(shí)有序推進(jìn)。
�。ㄋ模﹫猿侄啻氩⑴e抓安全。為確保工程高標準施工、資金高效能管理，在工程施工上嚴格按照“政府監督、企業(yè)自檢、代表參與、上級驗收”的質(zhì)量保證體系。一方面是公開(kāi)透明嚴抓工程質(zhì)量。所有建設工程全部采取公開(kāi)招、投標，不搞內幕交易，不搞任人唯親。各村建設工程都是在鎮、辦事處的監督下，組織3家以上施工單位參與招標，采取明標與暗標相結合，嚴防施工單位串標、聯(lián)標，整個(gè)招標過(guò)程全部公開(kāi)，并邀請10人以上村民代表予以監督，最后根據招標結果選定施工單位。同時(shí)，建立工程質(zhì)量責任追究機制，工程款項采取分期撥付，首先保證材料費、人工費按工程進(jìn)度及時(shí)到位，再就是工程結束后預留10%的工程款，在工程投入使用滿(mǎn)1年后，根據使用效果結清工程剩余款項，采取一切有效措施，嚴格確保工程質(zhì)量；另一方面突出重點(diǎn)抓工程監管。將監督管理貫穿于工程始終，各村推選3-5名有技術(shù)、有經(jīng)驗、有責任心的村民代表?yè)瘟x務(wù)質(zhì)量監督員，對工程進(jìn)行全過(guò)程監督，對工程操作不規范、偷工減料等行為及時(shí)予以制止。同時(shí)，所有工程款全部由群眾代表掌握，村干部只發(fā)揮協(xié)調各方、總攬全局的作用，不涉及財務(wù)，財務(wù)開(kāi)支都要做到公開(kāi)化、透明化，嚴防濫開(kāi)支、亂開(kāi)支，努力使每一分錢(qián)都花在刀刃上，堅決避免了因開(kāi)展農村環(huán)境綜合整治工作引發(fā)矛盾。在整個(gè)農村環(huán)境綜合整治中，既保證了工程質(zhì)量，嚴防滋生豆腐工程，又抓住了資金使用安全，嚴防個(gè)別干部借權營(yíng)生、貪污腐化。
二．存在的問(wèn)題及原因
�。ㄒ唬┐迕袼枷胍庾R有待提高。受傳統生活方式的影響，大部分村民衛生習慣較差，對農村環(huán)境的嚴重性和整治工作的迫切性認識不足，缺乏基本的公共衛生意識，只顧個(gè)人方便，隨意亂倒、亂丟垃圾，對于在農村中展開(kāi)的環(huán)境整治活動(dòng)，表現出“事不關(guān)己，高高掛起”的消極思想；在環(huán)境整治取得初步成效后，總有部分村民仍沿用不良的生活習慣，對于公共設施不予愛(ài)護，垃圾依舊按習慣堆放在老地方。
�。ǘ┉h(huán)衛基礎設施建設滯后。農村基礎設施投入差距較大，村莊基礎設施和公共服務(wù)設施規模小、配置不均、經(jīng)濟性差，各辦事處缺少大型的垃圾清運車(chē)輛，生活垃圾絕大部分未能實(shí)現無(wú)害化處理，造成某些農村產(chǎn)生的生活垃圾多在生活區、農田、河邊等處堆積。有的村莊雖然配置了垃圾桶、修建了垃圾池，但運轉和維護不到位，導致垃圾清運不及時(shí)，離城鄉環(huán)衛一體化的目標相距甚遠。
�。ㄈ╅L(cháng)效機制不健全。在環(huán)境整治過(guò)程中，大部分辦事處、村重視集中整治，卻輕視長(cháng)效機制的建立，往往導致農村環(huán)境臟亂差現象反彈嚴重。再就是個(gè)別辦事處、村整治力度不大，流于做表面文章，對公路兩旁亂放、亂搭、亂建問(wèn)題整治不到位，衛生死角清理不徹底，雖然各村設立了保潔員，但是沒(méi)能做到定期巡查，導致整治好的環(huán)境難得以保持。
三、下一步工作計劃
�。ㄒ唬┙y一思想認識，明確整治目標。搞好農村環(huán)境綜合整治工作既是執政為民的具體體現，也是提升我鎮形象的重要組成部分。。加強農村環(huán)境綜合整治積極性的`宣傳，努力提高村民的環(huán)保意識，形成人人愛(ài)護衛生，保護生態(tài)環(huán)境的氛圍。全鎮要抓住機遇，利用明年一年的時(shí)間完成農村環(huán)境綜合整治全覆蓋，將這項工作作為一項硬性任務(wù)落實(shí)下去。
�。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導，明確責任要求。各辦事處是農村環(huán)境整治的責任主體，主要領(lǐng)導要親自抓，親自部署、親自指導、親自參戰；分管領(lǐng)導要靠上抓部署、抓指導、抓檢查、抓落實(shí)。鎮政府有關(guān)部門(mén)要牢固樹(shù)立責任意識、大局意識，各司其職、各負其責、密切配合，全力做好環(huán)境整治服務(wù)工作。農村環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導小組要負責好日常組織協(xié)調、工作指導、督導檢查、業(yè)務(wù)考核等。針對整治工作的推進(jìn)和開(kāi)展，要由鎮分管領(lǐng)導具體負責、直接抓，由主管業(yè)務(wù)部門(mén)牽頭、會(huì )同其他相關(guān)責任部門(mén)合力抓，切實(shí)加快工作推進(jìn)。
(三)立足長(cháng)效機制，強化督導考核。各級機關(guān)要制定和完善各類(lèi)規章制度，鞏固整治成果，建立行之有效的長(cháng)效治理方法和機制，確保臟、亂、差現象不反彈。各包村督導領(lǐng)導要繼續做好所包村農村環(huán)境綜合整治的指導督促工作。抽調專(zhuān)人組成巡查隊伍，制定切實(shí)可行的巡查方案，對環(huán)境整治進(jìn)展情況和環(huán)衛基礎設施的維護進(jìn)行定期不定期巡查，確保整治到位、保護到位、巡查到位。嚴格工作責任制和問(wèn)責制，對行動(dòng)迅速、成效顯著(zhù)的辦事處、村莊進(jìn)行通報表彰，對工作不力、消極怠工的單位公開(kāi)曝光，責令整改。
工作自查報告8
為了認真落實(shí)鄂人口計生委[20xx]56號文件的各項要求，進(jìn)一步促進(jìn)計生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設，切實(shí)提高計劃生育技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量和水平，今年我鎮計生服務(wù)中心被確定為全市首批改造的鄉鎮示范中心之一。在省、市計生委的關(guān)懷下，五萬(wàn)元的建設經(jīng)費分別于20xx年6月7日和20xx年7月10日已經(jīng)到位（現金支票存根和條據2張附后）。在區計生局和鎮政府領(lǐng)導的幫助下，按照“四優(yōu)一滿(mǎn)意”，即：“環(huán)境優(yōu)美、技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)秀、群眾滿(mǎn)意”的要求，此項工程正在施工中，預計在20天內可以竣工（辦公樓維修預算書(shū)附后）。下面，將我鎮計劃生育服務(wù)中心改擴建工作自查情況向區計生局匯報如下：
一、提高認識，明確計生服務(wù)中心改擴建工程的重要性和必要性
計生服務(wù)中心改擴建工作部署后，在鎮內干部群眾中引起了強烈反響。廣大干部群眾普遍認為省、市計生委將鄉鎮計劃生育服務(wù)中心改擴建工作列為計劃生育工作的重點(diǎn)之一，充分體現了黨和政府時(shí)刻關(guān)心育齡群眾，將群眾的“冷暖”放在第一位，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的充分體現。同時(shí)，也有個(gè)別干部群眾認為改擴建工作無(wú)足輕重，是浪費錢(qián)財，我們針對這種思想，召開(kāi)部分村支書(shū)、主任、計生專(zhuān)干、有關(guān)群眾參加的座談會(huì )，宣講計生服務(wù)中心改擴建工作的重要性和必要性，統一干部群眾的思想，從而在廣大干群中形成了兩點(diǎn)共識：一是明確了計生服務(wù)中心改擴建工作是必要的、必須的。通過(guò)宣傳討論，使廣大干部群眾認識到，隨著(zhù)形勢的發(fā)展、對外交流的擴大和計生工作的進(jìn)一步深化，計劃生育技術(shù)服務(wù)必須上水平、上檔次。原先規模和條件已遠遠不能滿(mǎn)足廣大育齡群眾的需要。二是明確了計生服務(wù)中心改擴建工作，必將促進(jìn)《人口與計劃生育法》和《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》的貫徹落實(shí)，必將使廣大育齡群眾受益。改建后的'計生服務(wù)中心將為廣大育齡群眾提供一個(gè)綜合服務(wù)的陣地，有利于突出計劃生育的國策地位，有利于穩定低生育水平、控制人口數量、提高人口素質(zhì)目標的實(shí)現，有利于滿(mǎn)足育齡群眾基本生殖健康服務(wù)和對育齡群眾實(shí)行“四術(shù)”免費的要求，實(shí)現以人為本的工作目標。
二、營(yíng)造環(huán)境，強化服務(wù)，增強單位的競爭力
1、加強宣傳教育，不斷滿(mǎn)足群眾的知情選擇權。為了讓廣大育齡群眾了解計劃生育和生殖健康知識，我們利用“世界人口日”、“廟會(huì )”和廣播電視等宣傳形式多次上街進(jìn)行相關(guān)知識的宣傳、咨詢(xún)，深入企業(yè)、村（場(chǎng)）、農戶(hù)宣傳生殖健康、避孕節育、優(yōu)生優(yōu)育等知識，把計劃生育工作落到實(shí)處，也為廣大育齡群眾提供了避孕節育技術(shù)服務(wù)和生殖保健服務(wù)。使育齡群眾真正懂得了如何加強自我保健，如何選擇適合自己的避孕節育措施，并按時(shí)將避孕藥具分配發(fā)放到育齡群眾后中，深受廣大育齡群眾的歡迎。
2、認真落實(shí)國家免費政策，群眾滿(mǎn)意度不斷提高。按照計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例的要求，免費為育齡婦女施行各類(lèi)計劃生育手術(shù)、進(jìn)行避孕節育咨詢(xún)服務(wù)和發(fā)放避孕藥具，同時(shí)，還免費上門(mén)為育齡婦女開(kāi)展“三查”服務(wù)和隨訪(fǎng)服務(wù)工作。全年共下鄉200多天，為1398名育齡婦女施行了計劃生育手術(shù)，發(fā)放避孕藥具3186份，為12486人次育齡群眾進(jìn)行了“三查”服務(wù)，對2256名患有婦科病的育齡婦女進(jìn)行了及時(shí)治療，得到了廣大患者的認可和好評。
三、方便群眾，廉潔行醫，增加單位信譽(yù)度
在大廳公布收費標準及免費項目，增加收費透明度；安放科室導診牌，方便患者就醫；設置監督崗，介紹每個(gè)職工的技術(shù)職務(wù)和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，讓患者及育齡群眾知情選擇，也便于監督醫護人員的工作；懸掛相關(guān)警示牌，禁止非醫學(xué)需要鑒定胎兒性別、禁止私自收費、收受紅包以及開(kāi)具與疾病無(wú)關(guān)的藥品，做到廉潔行醫，無(wú)私奉獻，減輕了群眾負擔。使群眾明明白白看病，清清楚楚就醫，也提高了中心的知名度和信譽(yù)度。
總之，改擴建后的××*計劃生育服務(wù)中心，在省、市、區計生委的支持下，在鎮委、政府的領(lǐng)導下，一定會(huì )靈活運用市場(chǎng)法則，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，努力完成各項工作任務(wù)，自覺(jué)接受省、市、區計生委的指導和監督。一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題抓落實(shí)，一步一個(gè)腳印地推動(dòng)全鎮計劃生育技術(shù)服務(wù)工作再上新臺階。
工作自查報告9
20xx年是扶貧工作承前啟后的重要一年，我局按照區委政府、區扶貧辦的部署,認真貫徹落實(shí)中央、省委扶貧工作會(huì )議精神，在牽頭單位區政協(xié)辦的帶領(lǐng)下，結合扶貧掛鉤點(diǎn)楓灣鎮白水村田心村小組村民的實(shí)際情況，生產(chǎn)資料、居住環(huán)境、勞動(dòng)力轉移、技術(shù)與思想意識幫扶等方面，盡我局所能為貧困戶(hù)辦實(shí)事、長(cháng)遠發(fā)展做了大量的工作，扶貧工作取得了一定的成效，現就20xx年以來(lái)的扶貧工作情況自查如下：
一、領(lǐng)導重視，把扶貧工作擺在議事日程
年初我局領(lǐng)導班子就召開(kāi)了扶貧工作小組碰頭會(huì )，就今年來(lái)的扶貧工做了具體的安排和部署，并要求扶貧工作小組要做實(shí)事，使扶貧出成效，真正改善貧困戶(hù)們的生活狀況。
二、深入調查，制定可行的.幫扶發(fā)展方案
新年伊始，我局扶貧工作領(lǐng)導小組先后2次到田心村深入調查研究，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議2次，征求貧困戶(hù)們的意見(jiàn)，理清扶貧思路，結合實(shí)際制定了本年度具體扶貧工作方案。根據實(shí)際情況，對農村五保戶(hù)供養、鋪設村道、新農村水電工程、勞動(dòng)力輸出等工作做了規劃。
三、扎實(shí)工作，推進(jìn)措施落實(shí)成效顯著(zhù)
截止至20xx年9月17日，我局扶貧工作領(lǐng)導小組深入幫扶點(diǎn)24人次，積極指導幫扶田心村開(kāi)展扶貧建設工作，幫扶干部到貧困戶(hù)家中走訪(fǎng)人84次，投入扶貧資金合計：0.6411萬(wàn)元，其中到村：0.1850萬(wàn)元，到戶(hù)：0.4561萬(wàn)元，同時(shí)也做了大量的幫扶工作。
1、以農村氣象服務(wù)站為依托，積極為貧困戶(hù)提供第一手氣象資料。爭取地方政府支持，我局在楓灣鎮政府新建立了一個(gè)農村氣象信息服務(wù)站，為農戶(hù)在汛期氣象預警信息、農情商報、農業(yè)氣象知識等農業(yè)生產(chǎn)提供了第一手資料，對相關(guān)防汛減災起到關(guān)鍵的作用。
2、開(kāi)展“節前送溫暖活動(dòng)”。為了讓農戶(hù)過(guò)上一個(gè)溫暖的春節，1月11日我局分別給11位農戶(hù)送來(lái)棉被一床，另給譚亞桂老人慰問(wèn)金300元。
3、給送化肥下鄉，助農戶(hù)開(kāi)展春耕工作。3月12日，我局就將“復合肥料”送到每家農戶(hù)手中，緩解她們生產(chǎn)資料困難的問(wèn)題，幫助她們早日開(kāi)展春耕工作。
4、為田心村修村道送水泥和技術(shù)支持。田心村村道是黃泥路，一到雨天坑坑洼洼，給農戶(hù)出行、生活帶來(lái)不便，5月12日我局送去水泥5噸，支持村道工程改造。日前，村道已經(jīng)鋪設完畢，村容村貌煥然一新。
5、給貧困戶(hù)劉偉明送去建房水泥，支持其進(jìn)行困難房屋改造。截至到日前，我局幫扶的11戶(hù)農戶(hù)中(1戶(hù)五保戶(hù))有10戶(hù)進(jìn)行了困難房屋改造，生活條件，居住環(huán)境有了很大的改善。
6、關(guān)心外出務(wù)工人員務(wù)工情況。目前大部分外出人員工作比較穩定，工資也有一定的增長(cháng)。
7、對在家務(wù)農的農戶(hù)進(jìn)行勞動(dòng)種養培訓，提高她們的種養技術(shù)，實(shí)現增產(chǎn)增收。
四、下半年扶貧工作展望
1、努力完成區委、區政府交給的工作，扶貧開(kāi)發(fā)工作重抓不懈。
2、進(jìn)一步加強扶貧干部隊伍自身建設，努力提高扶貧開(kāi)發(fā)工作水平。
3、定期做好走訪(fǎng)工作，了解貧困戶(hù)的生活和困難，并幫助解決。
4、為貧困戶(hù)在氣象信息方面開(kāi)綠燈。
工作自查報告10
按照xxxx發(fā)（xx）xx號文件精神，我辦結合實(shí)際，認真落實(shí)計劃生育工作專(zhuān)項目標，現將情況報告如下：
一、組織保障。我辦黨組樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，充分認識加強計劃生育工作的`重大意義。在市委、市政府的統一領(lǐng)導下，把計劃生育工作納入年度目標工作任務(wù)，由辦機關(guān)黨委書(shū)記負總責，人事處負責日常組織、協(xié)調工作，明確責任、完善措施，一級抓一級，與機關(guān)各處、各直屬事業(yè)單位共同努力，確保計劃生育專(zhuān)項工作目標的貫徹落實(shí)。
二、計劃生育工作落實(shí)情況。一是組織學(xué)習，從思想上敲響警鐘。xx月份，我辦組織學(xué)習了《關(guān)于進(jìn)一步學(xué)習貫徹〈四川省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法（試行）〉的通知》精神，并督促各直屬事業(yè)單位負責人加強管理，杜絕違反計劃生育工作的'現象。二是抓好宣傳資料、計生工具的發(fā)放。向育齡婦女發(fā)放《免費優(yōu)生健康檢查》、《五期教育》等宣傳資料，并在法定假日前夕對機關(guān)工作人員發(fā)放計生工具。三是按規定時(shí)間向街道辦事處呈報《轄區計劃生育工作統計表》、《計劃生育工作報告單》等各類(lèi)報表，做到數據準確、報告準時(shí)。
工作自查報告11
根據《檔案法》的要求及縣檔案局要求，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心、指導下，在鎮黨委政府的領(lǐng)導下，我鎮不斷加強檔案整理、管理水平，切實(shí)做好了檔案的管理，開(kāi)發(fā)利用和經(jīng)驗交流等工作，各方面工作都較上年大步前進(jìn)，我們將繼續努力，不斷完善�，F將xx年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、機構與組織管理
我鎮領(lǐng)導的高度重視，把檔案工作列入目標任務(wù)年終考核。及時(shí)調整了本鎮檔案管理工作領(lǐng)導小組，由黨委副書(shū)記唐元洪同志直接分管該項工作，下設檔案辦公室，并配備了專(zhuān)門(mén)的檔案工作人員，負責檔案的收集、整理、歸檔、保管等;主要職責是宣傳《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》、《機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設規范》，制定檔案管理工作規章制度和計劃，以及檔案移交和銷(xiāo)毀材料的審查簽字。
在管理措施上，鎮領(lǐng)導組織辦公室全體人員及各室所辦資料員認真學(xué)習《檔案法》、《擋案實(shí)施辦法》、《機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設規范》、《機關(guān)檔案工作條例》、《工作作風(fēng)自查報告》及有關(guān)資料，研究制定檔案整理歸檔制度;會(huì )計檔案管理辦法;檔案借(查)閱制度;檔案保密制度;檔案鑒定、銷(xiāo)毀制度;檔案收集制度;檔案統計制度;檔案保管制度;檔案員崗位職責和達標升級有關(guān)措施及方案，同時(shí)還加強對各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導，從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開(kāi)展。
為了適應新時(shí)期發(fā)展要求，進(jìn)一步加強我鎮檔案工作，我鎮在年初把檔案工作列入年終目標考核和全鎮的工作計劃和發(fā)展規劃中，準備用1—2年時(shí)間，從管理入手，以培訓為重點(diǎn)，逐步規范鎮綜合檔案管理。積極宣傳有關(guān)檔案工作的'法律法規，且收到較好的效果，例如干部職工都能自覺(jué)配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料、信息等，各室、所、辦都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在村級檔案建設中，采取各村由支部書(shū)記牽頭，文書(shū)具體負責，村官積極配合的工作方法，加強村級檔案建設。在檔案工作中我們深深地體會(huì )到，領(lǐng)導重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。
二、基礎設施
根據檔案管理的實(shí)際需要和縣下達的專(zhuān)項目標要求，我們在辦公室條件有限的情況之下，設置了一個(gè)檔案室，基本能容納xx年以上的檔案。并配備了滅火器、除濕機、防蟲(chóng)藥等，還安裝了避光窗簾，具備了防盜、防火、防光、防蟲(chóng)、防塵等條件，配備了桌椅;有專(zhuān)供整理檔案用的裝訂機等設備，檔案裝具規格符合標準。
三、業(yè)務(wù)建設
制定了符合國家規定的分類(lèi)大綱、歸檔和不歸檔范圍及保管期限等業(yè)務(wù)規章。按規定收集整理文書(shū)、財會(huì )、設備、圖片等檔案。永久、長(cháng)期和30年保存的文件材料的歸檔率達到國家規定標準;保存的各類(lèi)檔案結構合理，檔案整理完整，已全部入室進(jìn)柜〔黨建工作自查報告〕�，F無(wú)積存零散文件，案卷質(zhì)量好，符合規定;案卷按照類(lèi)別進(jìn)行排列，排放有序，符合《規范》要求。檔案人員堅持定期檢查檔案，從檢查情況來(lái)看，檔案無(wú)霉變、退色、塵污、破損、蟲(chóng)蛀、鼠咬等現象，保密工作良好，無(wú)丟失、擴散檔案內容現象。在檔案鑒定方面，我們嚴格執行按期鑒定檔案的制度，無(wú)隨意銷(xiāo)毀檔案的現象、檔案收進(jìn)移出登記及時(shí)，統計數據準確。在移交方面，我們按檔案館要求，應移交的及時(shí)移交進(jìn)館，并且質(zhì)量符合要求。
四、檔案管理基本情況
我鎮檔案室共有檔案記176卷。文件收集齊全，包括黨建、經(jīng)濟、計生、文化、民政、農業(yè)、工業(yè)等各個(gè)方面，并建立了完整的會(huì )計檔案，反應了本機關(guān)整個(gè)工作的面貌。為全鎮各項工作的開(kāi)展提供了有力依據。特別是各類(lèi)人事檔案、婚姻檔案等為許多人解決問(wèn)題找到依據，為人民群眾提供了方便。我鎮已對xx年前的所有檔案進(jìn)行整理，符合移交條件。
五、檔案開(kāi)發(fā)利用
保存檔案的根本目的在于信息開(kāi)發(fā)利用。我們不僅要保管好檔案，還要有效的利用檔案，為有關(guān)單位和個(gè)人提供查閱條件，近年來(lái)，本鎮單位、個(gè)人先后查閱有關(guān)檔案。同時(shí)，我們還堅持做好查閱和利用效果登記。為查閱方便，我們編制了卷內文件目錄、案卷目錄、歸檔文件目錄、全引目錄、發(fā)文匯集等檢索工具。積極開(kāi)展匯編工作，編有全宗介紹、大事記、組織機構沿革、基礎數據匯編和檔案管理網(wǎng)絡(luò )等參考資料。
六、存在的問(wèn)題和今后打算
檔案室規模太小;檔案設備、配套設施還需添置;檔案管理技能還不能完全適應新形勢下檔案管理工作需要。針對這些不足，我鎮在檔案管理方面做了大量工作，取得了一定成績(jì)，今后我們要進(jìn)一步認真學(xué)習貫徹執行《檔案法》和《檔案實(shí)施辦法》，以及計算機管理檔案的現代信息技術(shù)，不斷提高檔案管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，狠抓檔案管理軟硬件建設，力爭在短時(shí)間內做出明顯成績(jì)，使我鎮檔案工作再上新臺階，更好地為全鎮工作服務(wù)，為社會(huì )服務(wù)。
工作自查報告12
根據甘區政辦〔20xx〕123號文件通知，我會(huì )領(lǐng)導高度重視，安排布署自查工作，全面深入地自查《信訪(fǎng)條例》的貫徹落實(shí)情況，總結經(jīng)驗，查找不足，完善措施，進(jìn)一步加強和改進(jìn)信訪(fǎng)工作，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系，保護信訪(fǎng)人的合法權益，維護信訪(fǎng)秩序�，F將自查總結報告如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導，深入學(xué)習貫徹《信訪(fǎng)條例》
�。ㄒ唬┏浞终J識《信訪(fǎng)條例》頒布實(shí)施的重要意義，切實(shí)加強領(lǐng)導，深入學(xué)習貫徹《信訪(fǎng)條例》。廣泛宣傳，按照上級要求，婦聯(lián)干部們結合自己的工作實(shí)際，就如何代表和維護好廣大婦女群眾的利益問(wèn)題作了深入的探討，要求做到信訪(fǎng)事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復、有人執行、有人督促落實(shí)。
(二)建立健全信訪(fǎng)各項工作制度。完善與之相適應的信訪(fǎng)受理登記和轉送、告知、限時(shí)辦理、督查督辦、干部考核獎懲、責任追究等制度，加強信訪(fǎng)督查督辦工作。
�。ㄈ┓e極推行信訪(fǎng)代理機制。鄉鎮街道是群眾信訪(fǎng)的源頭，也是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪(fǎng)問(wèn)題，掌握第一手的信訪(fǎng)信息，有效防范群眾盲目信訪(fǎng)、越級重復信訪(fǎng)，在鄉鎮、街道建立了信訪(fǎng)代理機制，引導群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪(fǎng)問(wèn)題。村干部或駐村干部把收集到的問(wèn)題及時(shí)報送鄉鎮分管領(lǐng)導處理、反饋。對須由上級機關(guān)或部門(mén)協(xié)調處理的，及時(shí)派專(zhuān)人向有關(guān)部門(mén)反映、求決，并負責把處理情況反饋當事人。
二、健完機制，信訪(fǎng)工作求真務(wù)實(shí)
�。ㄒ唬┙釉L(fǎng)制度、信訪(fǎng)分級直報制度、信訪(fǎng)案件首問(wèn)責任制、信訪(fǎng)年度目標管理評分制度等。以“屬地管理、分級負責”為原則，形成了各級婦聯(lián)主席負總責、層層抓落實(shí)的局面。成立了“甘州區反家暴庇護中心”，為婦女的案件提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的法律服務(wù)，逐步建立健全制度，有效維護了婦女合法權益。
�。ǘ┮员Ｗo離婚案件中婦女的'財產(chǎn)權益及未成年人的合法權益為重點(diǎn)，全力抓好信訪(fǎng)工作。緊緊抓住切實(shí)保護女職工勞動(dòng)權益保護、農村出嫁女土地承包權益受侵害等難點(diǎn)問(wèn)題，維護婦女兒童合法權益。
�。ㄈ┤珔^各級婦聯(lián)干都帶著(zhù)對婦女無(wú)限的感情去做婦女信訪(fǎng)接待工作，對所有接訪(fǎng)不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，對來(lái)訪(fǎng)群眾做到一杯熱茶，一張笑臉，溫言軟語(yǔ)，耐心細致，讓上訪(fǎng)婦女帶著(zhù)無(wú)助而來(lái)揣著(zhù)主意而歸，打造婦聯(lián)信訪(fǎng)的良好社會(huì )形象，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護社會(huì )穩定中的重要作用。
三、創(chuàng )新機制，建立健全信訪(fǎng)工作長(cháng)效機制
為積極應對我區在新時(shí)期、新形勢下出現的信訪(fǎng)工作的新困難、新問(wèn)題，我們牢固樹(shù)立信訪(fǎng)工作一盤(pán)棋的思想，進(jìn)一步創(chuàng )新信訪(fǎng)工作機制。
�。ㄒ唬┙⒏刹繏炻氬憻捴贫�。他們通過(guò)接訪(fǎng)值班，疏導群眾集訪(fǎng)，處置突發(fā)事件，參與信訪(fǎng)案件調查，到省、進(jìn)京接返上訪(fǎng)人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì)，體察了社情民意，學(xué)會(huì )真心為民。另一方面為信訪(fǎng)隊伍注入了“新鮮血液”，充實(shí)了信訪(fǎng)工作力量，提高了工作效率。
�。ǘ┠托淖龊孟⒃L(fǎng)息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內的問(wèn)題，限期解決，不留尾巴；對政策、法律不允許的過(guò)高要求，派專(zhuān)人負責，向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對有可能繼續越級上訪(fǎng)的人員，切實(shí)做好勸阻工作。
�。ㄈ┖葑セ鶎踊A性工作。各鄉鎮、街道健全了各項信訪(fǎng)工作制度，進(jìn)一步夯實(shí)了基層信訪(fǎng)工作基礎。此外，基層還結合自身實(shí)際，創(chuàng )出了一系列好的做法，鄉鎮、街道普遍建立信訪(fǎng)值班接待制度。
工作自查報告13
學(xué)校安全問(wèn)題一直是我校最為關(guān)注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務(wù)，
面臨當前學(xué)校安全教育不容樂(lè )觀(guān)的形勢下，在各安全部門(mén)的指導下，結合我校安全工作的`實(shí)際情況，按照上級部門(mén)頒發(fā)的各種安全會(huì )議精神，堅持以“隱患險于明火，防范重于泰山”為指針，認真貫徹落實(shí)上級各有關(guān)要求，全面加強學(xué)校安全教育，通過(guò)齊抓共管，營(yíng)造氣氛，切實(shí)保障師生安全，維護正常的教育教學(xué)秩序。在劉校長(cháng)的帶領(lǐng)下，于5月11日對學(xué)校安全進(jìn)行了全面徹底的排查，現就我校安全自查情況書(shū)面報告于下：
一、組織學(xué)習，提高認識
劉校長(cháng)和包校長(cháng)5月11日上午組織召開(kāi)了學(xué)校安全工作會(huì )，會(huì )議人員包括全體校委會(huì )成員、網(wǎng)點(diǎn)校負責人以及年級組長(cháng)，
會(huì )上劉校長(cháng)首先闡釋了本次會(huì )議的重要性，并且結合我校的實(shí)際講了我們學(xué)校當前安全工作要注意的問(wèn)題并提出了嚴格的安全工作要求，后分析了當前學(xué)校的教育形勢和國內外的社會(huì )形式，要求大家充分認識“學(xué)習和知識固然重要，但孩子的生命比一切更主要”的思想，要求安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松。
二、安全責任制、規章制度的建立健全
學(xué)校安全工作小組由劉軍校長(cháng)任組長(cháng)，負責全面工作;包俊國副校長(cháng)和何立俊副校長(cháng)任副組長(cháng)具體負責學(xué)校安全工作。成員有各中層以及年級組長(cháng)。
為確保學(xué)校安全工作萬(wàn)無(wú)一失，制定了“敖林西伯學(xué)校關(guān)于學(xué)校安全工作的意見(jiàn)”，“敖林西伯學(xué)校學(xué)生‘一日安全’常規學(xué)生‘一日安全’常規”，把學(xué)校校長(cháng)、網(wǎng)點(diǎn)校校長(cháng)、班主任確定為校、班安全工作第一責任人，分管安全副校長(cháng)確定為安全工作直接責任人。
工作自查報告14
20xx年以來(lái)，我室按照《公共機構節能條例》的要求，在市行管局的工作指導下，認真開(kāi)展節能減排工作，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將我室開(kāi)展節能減排工作進(jìn)行了認真的自查，總結如下：
一、強化領(lǐng)導
我室領(lǐng)導班子高度重視今年的節能減排工作，為防止節能減排工作流于形式、走過(guò)場(chǎng)，我室嚴格按照有關(guān)文件要求，成立節能減排工作領(lǐng)導小組。由我室一把手任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，成員由各科室科長(cháng)組成，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責日常節能工作開(kāi)展。
二、加強學(xué)習
節能減排是我國的一項基本國策，為提高廣大干部職工依法節能意識，了解全國的節能形勢和節能措施，使節能工作深入人心，在上半年，積極組織全體干部職工學(xué)習《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》和《湖北省實(shí)施辦法》等法律法規。通過(guò)學(xué)習，提高了全體干部職工的節能意識，并將所學(xué)知識聯(lián)系實(shí)際，在日常生活和工作中，節水、節電、節油的理念得于普及。
三、廣泛宣傳
通過(guò)開(kāi)展“節能宣傳周”宣傳活動(dòng)。一是組織全室干部職工觀(guān)看了節能宣傳片，學(xué)習了相關(guān)的學(xué)習資料；通過(guò)觀(guān)看錄像片和學(xué)習資料，使大家的節能意識明顯增強。二是開(kāi)展了節能知識競賽活動(dòng)，通過(guò)參與競賽，大家積極投身“節能在我心中，我該如何做”的主題實(shí)踐活動(dòng)，從我做起，從身邊的點(diǎn)滴小事做起，積極發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭做好機關(guān)的節能減排工作。
四、狠抓重點(diǎn)
(一)大力控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動(dòng)化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質(zhì)文件印刷數量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數;辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。每年定量采購辦公用品，嚴格控制鉛筆、水珠筆、簽字筆、復印紙等辦公用品的使用量；打印機、復印機的'碳粉用完后，重新灌裝，重復使用。
(二)厲行節約用電。我室從節約每度電做起，堵塞浪費漏洞。大力開(kāi)展“綠色照明”行動(dòng)，淘汰廁所和辦公室內高能耗燈具13盞，全部更換為新型節能燈。加強用電設備管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動(dòng)化設備時(shí)，要求盡量減少待機消耗，長(cháng)時(shí)間不用和下班后要求及時(shí)關(guān)閉�，F在我室機關(guān)工作人員都自覺(jué)養成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)電腦、關(guān)電源的習慣。
(三)加強節約用水。加強水龍頭的日常維護管理，對廁所不符合節水標準的龍頭、沖水閥、水箱等養成隨手關(guān)自來(lái)水龍頭習慣，防止跑、冒、滴、漏現象，堅決杜絕長(cháng)流水現象的發(fā)生。這些措施最大程度上降低了水資源的使用。
(四)減少公車(chē)使用支出。我室公務(wù)用車(chē)實(shí)行統一管理、由秘書(shū)科負責審發(fā)派車(chē)，減少單獨或重復派車(chē)，嚴禁公車(chē)私用。短距離公務(wù)外出提倡自行解決或盡量乘公共交通工具。提倡在集體公務(wù)活動(dòng)中合乘公務(wù)用車(chē)。同時(shí)嚴格要求司機遵守機關(guān)公務(wù)用車(chē)制度，落實(shí)公務(wù)車(chē)輛節能措施。加強車(chē)輛使用管理，實(shí)行公務(wù)用車(chē)保險、維修、加油政府集中采購和定點(diǎn)保險、定點(diǎn)維修和定點(diǎn)加油制度，健全公務(wù)用車(chē)油耗、運行費用單車(chē)核算制度，降低運行成本。加強車(chē)輛日常保養，對發(fā)現的一般性問(wèn)題和故障，及時(shí)排除，盡可能減少人為因素造成的損耗。
五、存在的問(wèn)題及下一步打算
通過(guò)對節能降耗的學(xué)習、宣傳、教育，大部分干部職工都能養成隨手關(guān)水、隨手關(guān)電、雙面打印等良好習慣，我室節能減排工作初見(jiàn)成效。但仍然存在著(zhù)部分同志對節能減排工作的重要性認識不夠，節約用水、節約用電、節約紙張的意識不夠強，在工作生活中忘記關(guān)燈、關(guān)飲水機、單面打印等問(wèn)題仍然存在。在今后的工作中，我室將繼續加強對節能減排工作落實(shí)情況的監督，繼續采取有力措施，切實(shí)解決突出問(wèn)題，扎實(shí)做好后續工作，更好地完成節能工作任務(wù)。
工作自查報告15
一、基本情況
(一)思想認識到位。我們通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議、編發(fā)工會(huì )信息、組織會(huì )員座談、會(huì )員代表 培訓等方式幫助全體會(huì )員提高對會(huì )員評家的認識， 使干部職工認識到會(huì )員評家既是加強工會(huì ) 建設、增強工會(huì )活力的內在要求，也是凝心聚力、興校強校的重要保證。從《工會(huì )法》找到 了會(huì )員評家的政策依據，及時(shí)組織干部職工學(xué)習理解，糾正了部分會(huì )員認為評家是虛架子、 走過(guò)場(chǎng)的錯誤想法，克服了會(huì )員厭煩、應付的心理，激活了大家的工會(huì )意識和參與意識，為 會(huì )員評家奠定了思想基礎。
(二)組織領(lǐng)導到位。會(huì )員評家工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下由工會(huì )牽頭負責，以會(huì )員代表 大會(huì )為基礎建立了工會(huì )主席任組長(cháng)，工會(huì )委員、會(huì )員代表參加的工作小組。工作小組人員采 取自下而上的辦法，由會(huì )員提名推薦、工會(huì )小組初選提出候選名單，最后在會(huì )員代表大會(huì )上 差額選舉產(chǎn)生。
會(huì )員評家工作每年在會(huì )員代表大會(huì )上進(jìn)行一次， 評家工作小組負責制訂評家 方案、宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習、培訓、組織評議、匯總統計、反饋上報、書(shū)面報告等工作。
(三)制度措施到位。我們根據《關(guān)于廣泛開(kāi)展工會(huì )會(huì )員評議職工之家活動(dòng)的通知》 (廈 工【20xx】38 號)文件要求，認真開(kāi)展學(xué)校的會(huì )員評家工作，制訂了《中學(xué)工會(huì )會(huì )員 評議職工之家實(shí)施辦法》 ，根據會(huì )員評家的工作要求、工作標準和評議范圍、程序、方法開(kāi) 展工作，后來(lái)又多次對《意見(jiàn)》作了修改與完善，加入了監督檢查、獎勵等新的內容。
二、嚴格評議程序，保證評家工作高標準高質(zhì)量 經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和探索，我校會(huì )員評家工作逐步走上了標準明確、步驟緊密、程序規范 的路子。
(一)內容具體、標準明確。我們始終把職工滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、贊成不贊成、擁護不擁護作為 衡量學(xué)校工會(huì )工作的`根本標準。
同時(shí)， 把黨政的認可度和會(huì )員群眾的滿(mǎn)意度作為評判建設職 工之家的工作標準，堅持圍繞《工會(huì )法》《中國工會(huì )章程》和市、區有關(guān)文件中的相關(guān)要求 、 和工會(huì )的各項職能，結合學(xué)校特點(diǎn)和自身實(shí)際，明確了評家范圍，制定了評議標準。在評家 范圍上，我們除正常評議建家情況外，還組織會(huì )員評議工會(huì )正、副主席和工會(huì )委員會(huì )委員、 分工會(huì )主席。在評議標準上，對建家工作從健全工會(huì )組織、領(lǐng)導班子配備、職能履行情況、 民主管理工作、工會(huì )基礎建設、服務(wù)職工群眾六個(gè)方面，分滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意三個(gè)檔 次逐條評議;對工會(huì )干部從德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面，按稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職進(jìn)行打分。
同時(shí)， 根據形勢發(fā)展和全局當年實(shí)際情況， 對每年的評議內容都作適當調整， 提出不同要求， 并向會(huì )員發(fā)出你認為當前工會(huì )應注意抓好哪一兩件事的征詢(xún)，使評家內容更貼近學(xué)校工 作實(shí)際。
(二)嚴格程序、環(huán)環(huán)相扣。評議前，通過(guò)櫥窗、展板、公示欄、信息、局域網(wǎng)等形式， 認真做好宣傳工作， 將評家方案和標準提前告知會(huì )員代表， 并在會(huì )員代表培訓班上認真組織 學(xué)習解讀相關(guān)法律法規中對工會(huì )工作的具體要求， 讓他們清楚工會(huì )的職能， 幫助會(huì )員明確評 議的目的、尺度和評判標準。評議中，工會(huì )主席必須向會(huì )員報告工會(huì )工作，匯報履職情況， 提出下一步工作設想;被評議工會(huì )干部也要逐個(gè)向會(huì )員代表作述職報告，給自己打分定格; 述職報告后， 再由會(huì )員代表對工會(huì )工作、 建家情況和工會(huì )干部以無(wú)記名投票方式進(jìn)行民主測 評。評議后，評家工作小組如實(shí)整理匯總評議意見(jiàn)，做到四報告、一見(jiàn)面 ，即向學(xué)校黨 支部報告、向上級工會(huì )報告、向下次會(huì )員代表大會(huì )報告、向上級局干部主管部門(mén)報告，評議 結果與各評議對象如實(shí)見(jiàn)面。
我們除一年一度在會(huì )員代表大會(huì )上進(jìn)行評家外， 平時(shí)還注意通 過(guò)不定期召開(kāi)會(huì )員座談會(huì )、意見(jiàn)征詢(xún)、問(wèn)卷調查等形式，收集會(huì )員的意見(jiàn)，涉及工會(huì )工作評 價(jià)、工會(huì )階段性工作等。便捷的方法在寬松中拉近了工會(huì )與會(huì )員的距離。
(三)評考結合、重在求實(shí)。為更快的將評家中反映出的問(wèn)題進(jìn)行整改，我們建立了專(zhuān) 項反饋渠道。每次評議后，工作小組都將評家信息一一反饋，限期抓好落實(shí)。有關(guān)職工切身 利益的共性問(wèn)題，由工會(huì )主席在學(xué)校行政辦公會(huì )議提交討論，研究解決辦法;有關(guān)工會(huì )活動(dòng) 方面的意見(jiàn)或建議，在工會(huì )全年工作中認真加以完善;有關(guān)工會(huì )自身建設方面的問(wèn)題，工會(huì ) 委員會(huì )負責查找原因認真加以改進(jìn)。近幾年根據會(huì )員評家的意見(jiàn)，我們相繼出臺了《工會(huì )會(huì ) 員聯(lián)系工作制度》《職工患病慰問(wèn)、困難補助規定》《工會(huì )財務(wù)公開(kāi)制度》《合理化建議評 審獎勵制度》《工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費使用規定》等一系列制度規定，使職工對家的意見(jiàn)和愿望變成 、 了現實(shí)，會(huì )員職工對家形成的認同感、優(yōu)越感和滿(mǎn)意度逐年提高。對每次的評議，不管會(huì )員 信任率高低，被評議對象都要寫(xiě)出書(shū)面認識，提出改進(jìn)措施。
三、評家成效明顯，提升了建家水平 會(huì )員評家工作的長(cháng)期堅持和不斷完善， 使我校建家工作的整體水平得到了有效提升， 推 動(dòng)了工會(huì )組織群眾化民主化建設，密切了工會(huì )與會(huì )員群眾的聯(lián)系，得到了學(xué)校黨政的認可、 支持和職工群眾的信賴(lài)、擁護。
(一)工會(huì )建家工作再創(chuàng )新績(jì)。我們始終把工會(huì )建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、 作用明顯、職工信賴(lài)的職工之家，作為一以貫之的目標去追求，切實(shí)加強工會(huì )基礎建設和民 主集中制建設，突出和強化履行職能。注重經(jīng)常到分會(huì )、小組調研了解情況，指導職工開(kāi)展 工作，幫助解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題和職工實(shí)際困難。工會(huì )干部在各項活動(dòng)中，都率先垂范，在 職工中有較強的號召力。
(二)會(huì )員主體作用充分發(fā)揮。工會(huì )會(huì )員積極參加工會(huì )活動(dòng)，關(guān)注家的建設，為家的發(fā)展 獻策出力，參與對學(xué)校教育教學(xué)工作的監督檢查，做好會(huì )員代表巡視工作，增強當家作主的 參與力。許多會(huì )員深有體會(huì )地說(shuō)
我們是學(xué)校的主人，工會(huì )就是我們的娘家，把自家建設 好是我們的責任和義務(wù)。
在工會(huì )的組織引導下，會(huì )員以主人翁姿態(tài)積極投身學(xué)校發(fā)展和教 學(xué)改革創(chuàng )新上，形成了全員參與學(xué)校建設的局面。
(三)學(xué)校發(fā)展和諧健康。開(kāi)展會(huì )員評家，既有力推動(dòng)了建家工作，也有效促進(jìn)了學(xué)校 和諧、健康的發(fā)展。學(xué)校先后被授予全國群眾體育先進(jìn)單位福建省排球重點(diǎn)傳統校 、 福建省素質(zhì)教育先進(jìn)校 福建省中學(xué)示范圖書(shū)館廈門(mén)市文明單位廈門(mén)市文明 學(xué)校廈門(mén)市花園式單位 廈門(mén)市 20xx年初中教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì)獎廈門(mén)市學(xué)校藝術(shù) 、教育先進(jìn)單位廈門(mén)市學(xué)校衛生工作先進(jìn)單位廈門(mén)市基礎教育課改先進(jìn)單位 廈 門(mén)市首批心理健康教育示范點(diǎn) 、 廈門(mén)市先進(jìn)教工之家 、 翔安區綜治創(chuàng )安工作先進(jìn)單位 、 翔安區安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。
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