工作自查報告(集合15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用報告的情況越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編幫大家整理的工作自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作自查報告1
按照市政府辦公廳《轉發(fā)市經(jīng)濟和信息化委等十部門(mén)擬定的天津市“十二五”節能目標責任評價(jià)考核實(shí)施方案的通知》（津政辦涵[20xx]87號）文件要求及集團公司要求，飯店結合自身實(shí)際，理清思路、細化措施，對20xx年度節能目標完成情況和節能工作措施落實(shí)情況進(jìn)行了認真自查。對照考核標準，現逐項詳細報告如下：
一、指標完成情況
飯店20xx年度計劃能耗為營(yíng)業(yè)收入的11%，實(shí)際完成10。7%，下降0。3%，超額完成了年度節能工作目標。
二、節能措施
1、節能工作組織領(lǐng)導情況
飯店成立了以總經(jīng)理為組長(cháng)的節能減排領(lǐng)導小組定期研究部署飯店節能工作，節能減排領(lǐng)導小組下設辦公室具體負責工作目標的落實(shí)工作，使飯店節能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
2、節能目標分解及落實(shí)情況
飯店實(shí)行嚴格的節能工作問(wèn)責制和績(jì)效考核制、問(wèn)責制和“一票否決制”，全面推動(dòng)節能降耗工作。部門(mén)與飯店簽訂了20xx年度節能目標計劃，督促部門(mén)加強對節能工作的管理，努力完成20xx年度各項節能任務(wù)�？偨Y了節能工作取得的成績(jì)，查找了存在的不足和問(wèn)題，督促部門(mén)認真整改，不斷提高節能工作管理水平。結合飯店實(shí)際，制定了《能耗考核辦法》，明確了表彰和問(wèn)責的認定方法。
3、節能技術(shù)進(jìn)步和節能技改實(shí)施情況
飯店20xx年安排專(zhuān)項資金3萬(wàn)余元對飯店能耗較大的部位進(jìn)行了改造，對游泳館、飯店大堂、客房走道、中餐園廳等部位進(jìn)行了照明分路改造，實(shí)現了按客流、按季節控制照明的目的；將客房除去客用冰箱以外的所有照明及動(dòng)力電全部由取電卡控制，做到有客開(kāi)，無(wú)客閉的節能模式。將耗電高，壽命短的白熾燈更換為壽命長(cháng)，節能的LED燈，大大降低了能耗。同時(shí)確定了綜合考慮、統一實(shí)施、人員整合、辦公場(chǎng)所整合的'原則，大大降低了能源消耗。使能耗水平在同行業(yè)中處于中等水平。
具體措施：
1）節電方面：
a、按季節嚴格控制空調溫度設置，夏季不得低于26度，冬季不得高于20度；客房服務(wù)員在清潔時(shí)，盡量開(kāi)窗使用自然風(fēng)降溫，同時(shí)將空調溫度按季節為客人設置相應溫度；餐廳無(wú)人不開(kāi)空調；辦公區域盡可能采取開(kāi)窗降溫方式，辦公室空調做到下班前10分鐘關(guān)閉的節能方式，飯店定期對空調集中進(jìn)行節能清潔，以提高空調能效。
b、辦公室白天盡量采用自然光，在白天氣候晴朗時(shí)做到不開(kāi)燈采用自然光，并做到人走燈熄。
c、是盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機耗電，下班前關(guān)閉電腦、和其他用電設備開(kāi)關(guān)，做到人走設備關(guān)。
2）節水方面
a、在用水區域（衛生間）設置節約用水標識，更換新型節水設備和加強用水設備的維護管理，杜絕了跑、冒、漏和長(cháng)流水現象。
b、采購用車(chē)節能方面：飯店的車(chē)輛主要是采買(mǎi)之用，由于車(chē)齡較長(cháng)，相對能耗較大，因此加強出車(chē)的次數是管理的重中之重，用車(chē)由采購部經(jīng)理統一調度，避免公車(chē)私用。采買(mǎi)提前安排，集中采購，以達到減少出車(chē)次數的目的。同時(shí)嚴格控制燃油量及車(chē)輛保養維修費。根據車(chē)型和排氣量，科學(xué)核定單車(chē)油耗，司機對車(chē)輛加油、保養維修采取事先報告制度。
c、節約辦公耗材方面：建立健全公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度；降低辦公用品費用，耗材選用低能耗、環(huán)保、價(jià)廉的設備；利用網(wǎng)絡(luò )資源，推進(jìn)電子政務(wù)，實(shí)現電子請稿、無(wú)紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印的次數。嚴格控制辦公電話(huà)費用支出，嚴格電話(huà)管理，嚴禁在辦公室撥打私人長(cháng)途電話(huà)和信息電話(huà)，禁止使用辦公電話(huà)聊天。
3）節約天然氣方面
a、供熱用氣根據氣溫及時(shí)調節溫度。
b、廚房用氣做到用時(shí)開(kāi)，不用時(shí)關(guān)閉，杜絕大火、猛火吊湯操作，蒸汽柜在足夠菜品時(shí)一起加工，盡量減少單個(gè)操作。
c、采取循環(huán)水回流的科學(xué)方式對游泳館換熱系統進(jìn)行調整，起到節能的目的。
4、經(jīng)常檢查有無(wú)漏氣現象，確保安全用氣。
4）客用消耗品方面
在保證客人正常使用的情況下，嚴格控制一次性消耗品的使用，將每間客房派發(fā)剃須刀的方式改為根據客人需求派發(fā)的方式；客人使用過(guò)的香皂，可以在飯店內部回收再利用，將損耗的三巾軟片改制成抹布、拖把等；在房間放置換洗三巾、軟片的提示牌，減少洗滌數量；飯店紗簾、餐廳椅套等自行清洗熨燙；對有污漬房間地毯自行清潔；對房間垃圾桶的清潔也不是簡(jiǎn)單的將垃圾袋直接扔掉，而是進(jìn)行檢查，如僅為紙團等無(wú)污垃圾則予以?xún)A倒不再更換，從而大大節省了一次性垃圾袋的使用；公共區域使用黑垃圾袋傾倒垃圾時(shí)也是不怕費事，將前臺、餐廳、客廁的垃圾逐一收取，一次傾倒，大大節約了黑垃圾袋的使用；餐廳不使用一次性餐具及筷子；在每張餐桌上放置杜絕浪費提示牌等措施。綜上經(jīng)統計上半年共節省成本一萬(wàn)余元。在大大降低了能耗的基礎上，還為國家的節能減排作出了與時(shí)俱進(jìn)的貢獻。
4、節能法律法規執行情況
1）法規貫徹落實(shí)情況《中華人民共和國節約能源法》、《國務(wù)院批轉節能減排統計監測及考核實(shí)施方案和辦法的通知》及天津市人民政府《關(guān)于加強節能工作的決議》作為節能減排的重要指導性文件，我飯店認真組織全員進(jìn)行學(xué)習、貫徹和實(shí)施，作為推進(jìn)飯店經(jīng)濟效益又好又快發(fā)展、加快構建和諧企業(yè)的一項重要工作來(lái)抓，進(jìn)一步加大節能管理力度，加快節能改造和創(chuàng )新步伐，拓寬節能新技術(shù)的應用領(lǐng)域，節能工作取得了明顯成效。
2）企業(yè)執行高耗能產(chǎn)品能耗限額標準情況
生產(chǎn)過(guò)程中嚴格控制單位產(chǎn)品的能源消耗，并對主要耗能設備實(shí)施能耗定額管理制度，由專(zhuān)人負責設備能耗的監測和統計，并建立相應的獎罰制度。
5、節能管理工作執行情況
1）實(shí)行能源審計檢測，落實(shí)改進(jìn)措施
飯店每日有專(zhuān)人對能源使用情況進(jìn)行統計分析，出現問(wèn)題及時(shí)整改，從而保證了對能耗的控制。
2）設立了能源統計崗位，建立了能源統計臺賬。
3）節能宣傳和節能技術(shù)培訓工作。為更好地做好飯店節能工作，飯店在年初分批對飯店全體員工進(jìn)行了節能減排意識及方法的培訓，把資源節約作為員工教育培訓的重要內容，通過(guò)分析當前我國所面臨的嚴峻的資源形勢，增強飯店全體職工做好資源節約的緊迫感和責任感。號召飯店職工從現在做起，從自身做起，從身邊事做起，養成自覺(jué)節約的良好習慣，加強內部管理，大力推進(jìn)節約型飯店、綠色飯店建設，努力使資源節約深入人心，增強了員工節能降耗意識，形成了“節約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)尚。
4）飯店設立了能源計量工作人員，并定期接受能源計量專(zhuān)業(yè)知識培訓。
三、強化飯店節能目標責任管理，建立長(cháng)效機制，確保完成今年節能減排目標任務(wù)
飯店以20xx年度能耗指標為基礎，按照節能的有關(guān)目標任務(wù)要求，今年飯店將繼續推行節能發(fā)展思路，繼續投入資金對中餐雅間等部位的照明進(jìn)行節能改造，定期就相關(guān)耗能設備進(jìn)行檢查更新，通過(guò)大力宣傳節能知識，倡導全所樹(shù)立節能意識，進(jìn)一步推進(jìn)節能工作的開(kāi)展。進(jìn)一步全面落實(shí)目標任務(wù)，將節能納入目標責任管理，將節能目標工作納入全員績(jì)效考核的主要內容，做到責任到位，措施到位，投入到位。切實(shí)推進(jìn)飯店節能降耗工作的長(cháng)效開(kāi)展。使飯店節能工作取得更加顯著(zhù)的成績(jì)。
工作自查報告2
全面貫徹黨的教育方針，切實(shí)減輕中小學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔是素質(zhì)教育的需要；是全社會(huì )的共同愿望，是廣大中小學(xué)生及家長(cháng)的'迫切要求，也是教育部門(mén)當前的一項生點(diǎn)工作之一。為了貫徹《湖北省教育委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步減輕我市中小學(xué)生過(guò)重負擔的若干規定》的通知和省《規范中、小學(xué)辦學(xué)行為，切實(shí)減輕中小學(xué)生過(guò)生負擔的實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)意見(jiàn)，切實(shí)把學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔減下來(lái)，促進(jìn)教育改革的深入發(fā)展，把減負工作落到實(shí)處，學(xué)校對減負方面做了嚴格的自查，情況如下：
一、檢查內容：
1、課時(shí)計劃方面。
2、征定書(shū)籍及輔助資料方面。
3、作業(yè)量及質(zhì)量方面。
4、學(xué)業(yè)成績(jì)方面。
5、教師有無(wú)辦班及推薦學(xué)生情況方面等。
二、檢查情況
1、課時(shí)計劃方面：學(xué)校嚴格遵守國家、省教委行政部門(mén)規定的課程，課時(shí)計劃。做到無(wú)偏差。學(xué)校保證學(xué)生每天有一個(gè)小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間（含體育課、課間操和課外體育活動(dòng)）增強學(xué)生體質(zhì)，教師從不利用課間、午休時(shí)間集體組織學(xué)生寫(xiě)作業(yè)、背課文等。
2、征定書(shū)籍及輔助資料方面：學(xué)校訂書(shū)嚴格按省教委規定的《中小學(xué)生用書(shū)目錄》配備，在指定部門(mén)征訂，沒(méi)有亂訂其它書(shū)籍和輔助資料。
3、作業(yè)量及質(zhì)量方面：學(xué)校嚴格控制學(xué)生作業(yè)量，經(jīng)檢查一、二年級不留書(shū)面家庭作業(yè)。三、四年級每天課外作業(yè)量不超過(guò)20分鐘五、六年級不超過(guò)30分鐘，有些教師為學(xué)生布置實(shí)踐性、活動(dòng)性及創(chuàng )新性作業(yè)，不布置重復性、機械性作業(yè)，教師沒(méi)有使用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生的現象。
4、學(xué)業(yè)成績(jì)方面：學(xué)校測試實(shí)行“等級制”每學(xué)期除語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)進(jìn)行單元檢測和期中、期末兩次次綜合檢測外，其它課程均不組織考試。試后教師沒(méi)有給學(xué)生排名次和將考試成績(jì)排榜的情況，教師沒(méi)有以學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)?yōu)橐罁抛�、編學(xué)號的情況，學(xué)生身心得到了健康的發(fā)展。
5、教師有無(wú)辦班及推薦學(xué)生情況方面：學(xué)校從不占用雙休日，寒假和其他節假日組織學(xué)生上課或補課，寒暑假從來(lái)沒(méi)有組織學(xué)生集體補課、提前上新課的情況，在職教師沒(méi)有在任何場(chǎng)所以任何名目辦班，教師沒(méi)有強迫或變相介紹推薦學(xué)生參加社會(huì )上舉辦的補習班的情況。
經(jīng)學(xué)校減負領(lǐng)導小組檢查，沒(méi)有發(fā)現違規現象，今后學(xué)校還要常期重視此項工作，把減負工作落到實(shí)處。
工作自查報告3
園區管委會(huì )的“五五”普法依法治理工作以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，全面貫徹落實(shí)依法治國方略，嚴格按照我縣關(guān)于“五五”普法依法治理工作的決策和部署，精心組織開(kāi)展了“五五”普法的各項工作，通過(guò)園區各局室同志的共同努力，取得了一定成效�，F總結如下：
一、領(lǐng)導高度重視，責任落實(shí)到位
今年來(lái)，園區切實(shí)加強了對普法依法治理工作的領(lǐng)導，始終把普法依法治理工作納入了園區黨委工作的重要議事日程。首先調整了普法依法治理工作領(lǐng)導小組，由陳鋒書(shū)記任組長(cháng)，安吉格主任、趙建華主任、張茂進(jìn)主任任副組長(cháng)，具體承辦人員為陳偉。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責日常工作。其次園區每年召開(kāi)二次普法依法治理工作會(huì )議，對全區普法依法治理工作進(jìn)行了全面安排部署、總結分析。形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各有關(guān)部門(mén)分工協(xié)作，干部共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實(shí)處。
二、充分利用各種載體進(jìn)行法律宣傳教育
為了提高園區企業(yè)職工的法律意識，增強依法保護自己合法權益的能力，擴大法制宣傳的影響力，園區管委有針對性地對各企業(yè)職工進(jìn)行普法宣傳教育。大力宣傳《刑法》、《治安管理處罰法》、《合同法》有關(guān)內容，特別對《公司法》、《勞動(dòng)合同法》、《物權法》、《治安管理處罰法》的知識重點(diǎn)宣講，使在外打工的務(wù)工人員既守法致富又能依法維權。
三、開(kāi)展普法骨干培訓及考試工作
為進(jìn)一步提高園區管委全體黨員干部的依法行政水平，普遍增強法律素質(zhì)，全面推進(jìn)普法依法治理工作向縱深發(fā)展，園區在組織全體人員進(jìn)行了三期“五五”普法法律知識培訓。法律知識培訓內容以《干部法律知識讀本》及《“五五”普法法規選編》為基本教材，認真學(xué)習《憲法》、《行政許可法》、《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《土地管理法》、《勞動(dòng)合同法》等以及“五五”普法教材的部分內容。為確保園區“五五”普法培訓及考試工作取得較好的成效，完成普法骨干培訓任務(wù)，成立了以陳鋒書(shū)記為組長(cháng)的“五五”普法法律知識培訓及考試領(lǐng)導小組。通過(guò)培訓，進(jìn)一步增強了骨干們的法律知識，提高了法制宣傳的工作水平。培訓結束后，進(jìn)行了相關(guān)法律知識測試。
四、抓法制教育，努力提高園區干部群眾的法制觀(guān)念
每月定期組織園區各局室人員上街宣傳，進(jìn)一步加大了普法教育的力度。以提高廣大干部群眾的法制觀(guān)念為重點(diǎn)，抓好五大類(lèi)法律知識的普及教育：一是民主政治類(lèi)的法律知識，包括憲法等；二是維護穩定類(lèi)的'法律知識，包括刑法等；三是民事經(jīng)濟類(lèi)的法律知識，包括合同法、物權法、民法、婚姻法以及各種權益保障方面的法律；四是基本國策類(lèi)的法律知識，包括土地管理法、人口與計劃生育法、義務(wù)教育法等。突出學(xué)法重點(diǎn)對象，明確普法的重點(diǎn)對象。
一年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展各項法律宣傳教育活動(dòng)，園區黨員干部接受法律宣傳教育的觀(guān)念發(fā)生了根本性的變化，已由原來(lái)的被動(dòng)接受教育向主動(dòng)了解、掌握法律知識方面轉變。圍繞“五五”普法的目標任務(wù)，自覺(jué)帶頭普及法律知識，不斷提高法律素質(zhì)，依法管理，積極配合，為全面開(kāi)創(chuàng )我縣普法依法治理工作的新局面做出自己的貢獻。
工作自查報告4
按照縣委人才辦的安排，局黨組緊緊圍繞“人才強縣”戰略，進(jìn)一步解放思想，樹(shù)立科學(xué)的人才觀(guān)，大力營(yíng)造有利于人才脫穎而出的環(huán)境，以建設一支政治強、業(yè)務(wù)精的衛生人員隊伍為己任，大力加強衛生人才隊伍建設，形成了“選撥與培養并舉、管理與服務(wù)并重”的人才工作新局面�，F自查如下：
一、主要工作情況：
�。ㄒ唬┘訌娙瞬殴ぷ鞯念I(lǐng)導，健全組織，明確任務(wù)
事業(yè)要發(fā)展，人才是保障。局黨組充分認識到人才是事關(guān)事業(yè)發(fā)展的戰略資源。為確保人才工作的正確領(lǐng)導，局黨組成立了由黨組書(shū)記、局長(cháng)胡才芳任組長(cháng)，副局長(cháng)鄧愛(ài)平、彭慶堯、紀檢組長(cháng)夏千明任副組長(cháng)，局機關(guān)股室負責人為成員的全縣衛生系統人才工作領(lǐng)導小組，負責組織落實(shí)衛生系統人才工作的統籌規劃和組織實(shí)施。局黨組堅持定期研究人才工作，聽(tīng)取人才工作情況匯報，研究解決人才培養、使用工作中存在的問(wèn)題，確保人才工作各項任務(wù)落實(shí)到位。
�。ǘ┘哟笕瞬胚x撥力度，營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境
一是局黨組組成考核組對12個(gè)鄉鎮衛生院的班子進(jìn)行了屆中考核，調整充實(shí)了部分鄉鎮衛生院領(lǐng)導班子，給年輕有為的同志提供了展示才華的平臺；二是以競爭上崗的方式，全面完成了衛生系統事業(yè)單位崗位設工作，極大地調動(dòng)了年輕骨干的工作積極性；三是配合縣編辦、縣人事局到大專(zhuān)院校直接選聘研究生、本科生各1名，公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員60名，極大地緩解了我縣衛生人才奇缺的矛盾。
�。ㄈ┘哟笕瞬排嘤柕牧Χ�，不斷提高人才隊伍的整體素質(zhì)
一是強化繼續教育工作。我局分別與長(cháng)江大學(xué)、湖北民院聯(lián)合在巴東開(kāi)設本科、專(zhuān)科層次學(xué)歷教育函授站，截止目前，全縣衛生系統干部職工取得本科學(xué)歷以上的達到50%，取得專(zhuān)科以上學(xué)歷的達80%。
二是加大專(zhuān)業(yè)進(jìn)修學(xué)習的力度。我局抓住對口支援的機遇，分別與北京市衛生局、同濟、協(xié)和醫院、宜昌市第一人民醫院簽訂了免費進(jìn)修培訓的協(xié)議，各醫療衛生單位共選派醫務(wù)人員到上級醫院進(jìn)修培訓達150人，培養了一批業(yè)務(wù)帶頭人。
三是加大鄉村醫生培訓力度。我局分期分批對全縣726名鄉村醫生進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，對123名鄉村醫生進(jìn)行了中專(zhuān)學(xué)歷教育培訓。
二、存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┤瞬乓M(jìn)難，人員補充機制不健全，致使我縣衛生人才嚴重不足。全縣衛生系統自20ｘｘ年至今共流失衛生人員518人，但補充專(zhuān)業(yè)技術(shù)只有114人，預計到20ｘｘ年還將流失300人左右。近幾年，我縣衛生事業(yè)蓬勃發(fā)展，已處于全州乃至全省先進(jìn)行列，但在發(fā)展的同時(shí)，人才緊缺的矛盾日漸突出，尤其是我縣實(shí)施新農合項目后，住院人次和門(mén)診人次成倍增長(cháng)，衛生系統人才緊缺的矛盾更為突出，已嚴重制約著(zhù)我縣衛生事業(yè)的發(fā)展。
�。ǘ⿲�(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調配機制不健全，鄉鎮衛生院的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員無(wú)法向縣直醫療衛生單位合理流動(dòng)，致使現有衛生人才資源無(wú)法有效利用，甚至造成部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干因縣內無(wú)法流動(dòng)而流往縣外。
�。ㄈ┼l鎮衛生管理人才的后顧之憂(yōu)無(wú)法解決，鄉鎮衛生管理人才隊伍難以穩定�！笆晃濉逼陂g，全縣鄉鎮衛生院快速發(fā)展，已躍入全州乃至全省先進(jìn)行列。成績(jì)的.取得主要歸功于鄉鎮衛生院領(lǐng)導班子，是他們善于管理，大膽改革，帶領(lǐng)職工艱苦創(chuàng )業(yè)，克難奮進(jìn)，才使得巴東鄉鎮衛生出現了喜人的局面。在取得成績(jì)的同時(shí)，他們犧牲的卻是個(gè)人利益，為充分調動(dòng)職工的積極性，他們的待遇必須少拿；為抓管理，他們荒廢了自己的業(yè)務(wù)；為了醫院的發(fā)展，他們照顧家庭的責任必須放棄。但他們一旦從領(lǐng)導崗位上退下來(lái)后，衛生行政主管部門(mén)無(wú)力解決其困難，就連他們想改變一下工作環(huán)境的要求也無(wú)法滿(mǎn)足，這無(wú)疑對他們的積極性是極大的挫傷，使得他們不安心于管理工作，導致了我縣鄉鎮衛生管理人才隊伍難以穩定，甚至很多專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不愿從事管理工作。
工作自查報告5
通過(guò)認真學(xué)習，并結合自身實(shí)際工作，深入仔細的查找存在的問(wèn)題，剖析問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效果，提高工作效率。
一、存在問(wèn)題原因分析。
1、學(xué)習的積極性不強，求知欲望不高，對專(zhuān)科知識學(xué)習不夠深入，沒(méi)有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導致處理問(wèn)題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。
2、以工作忙為理由，當病人詢(xún)問(wèn)時(shí)，繼續做自己的事情，怕手頭的事情出錯，回答不及時(shí)，不夠耐心。
3、為了早點(diǎn)完成任務(wù)，省略了一些步驟，沒(méi)完全按各項規章制度步驟執行，或者憑印象做事，造成了一些護理差錯。
二、整改措施。
1、刻若學(xué)習，振奮精神。
努力提高自己的技術(shù)水平，要自覺(jué)把理論學(xué)習作為自己的.第一需要，扎實(shí)深入的學(xué)習，學(xué)以致用，為了更好地為病人服務(wù)，減輕治療時(shí)病人的疼苦。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習上，學(xué)習基礎知識，新技術(shù)，新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高自己護理工作的能力。
2，強化服務(wù)理念，提高為病人服務(wù)的意識，想病人之想。
對于在兒科工作的我，一定要有足夠的責任心以及耐心，在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過(guò)程中，由于家長(cháng)的警長(cháng)心理，促使我們在穿刺中緊張施加壓力，導致不能一次穿刺成功。從而導致患者與家長(cháng)之間的矛盾油然而生。兒科是個(gè)大科室，在季節和天氣使患兒不斷反復發(fā)病，患者住院期間出現床位不夠，護理人員不能及時(shí)護理人員緊張。從而導致醫患溝通障礙。
在做治療期間，不能及時(shí)的巡視病房，更換吊液不能及時(shí)到位。在種種的問(wèn)題中。我們希望得到家長(cháng)的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現問(wèn)題，要將一系列的問(wèn)題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率，做到以病人為中心，要關(guān)心病人。在做治療期間及時(shí)巡視病房，想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務(wù)理念。
工作自查報告6
一、基本情況
(一)思想認識到位。我們通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議、編發(fā)工會(huì )信息、組織會(huì )員座談、會(huì )員代表 培訓等方式幫助全體會(huì )員提高對會(huì )員評家的認識， 使干部職工認識到會(huì )員評家既是加強工會(huì ) 建設、增強工會(huì )活力的內在要求，也是凝心聚力、興校強校的重要保證。從《工會(huì )法》找到 了會(huì )員評家的政策依據，及時(shí)組織干部職工學(xué)習理解，糾正了部分會(huì )員認為評家是虛架子、 走過(guò)場(chǎng)的錯誤想法，克服了會(huì )員厭煩、應付的心理，激活了大家的工會(huì )意識和參與意識，為 會(huì )員評家奠定了思想基礎。
(二)組織領(lǐng)導到位。會(huì )員評家工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下由工會(huì )牽頭負責，以會(huì )員代表 大會(huì )為基礎建立了工會(huì )主席任組長(cháng)，工會(huì )委員、會(huì )員代表參加的工作小組。工作小組人員采 取自下而上的辦法，由會(huì )員提名推薦、工會(huì )小組初選提出候選名單，最后在會(huì )員代表大會(huì )上 差額選舉產(chǎn)生。
會(huì )員評家工作每年在會(huì )員代表大會(huì )上進(jìn)行一次， 評家工作小組負責制訂評家 方案、宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習、培訓、組織評議、匯總統計、反饋上報、書(shū)面報告等工作。
(三)制度措施到位。我們根據《關(guān)于廣泛開(kāi)展工會(huì )會(huì )員評議職工之家活動(dòng)的通知》 (廈 工【20xx】38 號)文件要求，認真開(kāi)展學(xué)校的會(huì )員評家工作，制訂了《中學(xué)工會(huì )會(huì )員 評議職工之家實(shí)施辦法》 ，根據會(huì )員評家的工作要求、工作標準和評議范圍、程序、方法開(kāi) 展工作，后來(lái)又多次對《意見(jiàn)》作了修改與完善，加入了監督檢查、獎勵等新的內容。
二、嚴格評議程序，保證評家工作高標準高質(zhì)量 經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和探索，我校會(huì )員評家工作逐步走上了標準明確、步驟緊密、程序規范 的路子。
(一)內容具體、標準明確。我們始終把職工滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、贊成不贊成、擁護不擁護作為 衡量學(xué)校工會(huì )工作的根本標準。
同時(shí)， 把黨政的認可度和會(huì )員群眾的滿(mǎn)意度作為評判建設職 工之家的工作標準，堅持圍繞《工會(huì )法》《中國工會(huì )章程》和市、區有關(guān)文件中的相關(guān)要求 、 和工會(huì )的各項職能，結合學(xué)校特點(diǎn)和自身實(shí)際，明確了評家范圍，制定了評議標準。在評家 范圍上，我們除正常評議建家情況外，還組織會(huì )員評議工會(huì )正、副主席和工會(huì )委員會(huì )委員、 分工會(huì )主席。在評議標準上，對建家工作從健全工會(huì )組織、領(lǐng)導班子配備、職能履行情況、 民主管理工作、工會(huì )基礎建設、服務(wù)職工群眾六個(gè)方面，分滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意三個(gè)檔 次逐條評議;對工會(huì )干部從德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面，按稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職進(jìn)行打分。
同時(shí)， 根據形勢發(fā)展和全局當年實(shí)際情況， 對每年的評議內容都作適當調整， 提出不同要求， 并向會(huì )員發(fā)出你認為當前工會(huì )應注意抓好哪一兩件事的征詢(xún)，使評家內容更貼近學(xué)校工 作實(shí)際。
(二)嚴格程序、環(huán)環(huán)相扣。評議前，通過(guò)櫥窗、展板、公示欄、信息、局域網(wǎng)等形式， 認真做好宣傳工作， 將評家方案和標準提前告知會(huì )員代表， 并在會(huì )員代表培訓班上認真組織 學(xué)習解讀相關(guān)法律法規中對工會(huì )工作的`具體要求， 讓他們清楚工會(huì )的職能， 幫助會(huì )員明確評 議的目的、尺度和評判標準。評議中，工會(huì )主席必須向會(huì )員報告工會(huì )工作，匯報履職情況， 提出下一步工作設想;被評議工會(huì )干部也要逐個(gè)向會(huì )員代表作述職報告，給自己打分定格; 述職報告后， 再由會(huì )員代表對工會(huì )工作、 建家情況和工會(huì )干部以無(wú)記名投票方式進(jìn)行民主測 評。評議后，評家工作小組如實(shí)整理匯總評議意見(jiàn)，做到四報告、一見(jiàn)面 ，即向學(xué)校黨 支部報告、向上級工會(huì )報告、向下次會(huì )員代表大會(huì )報告、向上級局干部主管部門(mén)報告，評議 結果與各評議對象如實(shí)見(jiàn)面。
我們除一年一度在會(huì )員代表大會(huì )上進(jìn)行評家外， 平時(shí)還注意通 過(guò)不定期召開(kāi)會(huì )員座談會(huì )、意見(jiàn)征詢(xún)、問(wèn)卷調查等形式，收集會(huì )員的意見(jiàn)，涉及工會(huì )工作評 價(jià)、工會(huì )階段性工作等。便捷的方法在寬松中拉近了工會(huì )與會(huì )員的距離。
(三)評考結合、重在求實(shí)。為更快的將評家中反映出的問(wèn)題進(jìn)行整改，我們建立了專(zhuān) 項反饋渠道。每次評議后，工作小組都將評家信息一一反饋，限期抓好落實(shí)。有關(guān)職工切身 利益的共性問(wèn)題，由工會(huì )主席在學(xué)校行政辦公會(huì )議提交討論，研究解決辦法;有關(guān)工會(huì )活動(dòng) 方面的意見(jiàn)或建議，在工會(huì )全年工作中認真加以完善;有關(guān)工會(huì )自身建設方面的問(wèn)題，工會(huì ) 委員會(huì )負責查找原因認真加以改進(jìn)。近幾年根據會(huì )員評家的意見(jiàn)，我們相繼出臺了《工會(huì )會(huì ) 員聯(lián)系工作制度》《職工患病慰問(wèn)、困難補助規定》《工會(huì )財務(wù)公開(kāi)制度》《合理化建議評 審獎勵制度》《工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費使用規定》等一系列制度規定，使職工對家的意見(jiàn)和愿望變成 、 了現實(shí)，會(huì )員職工對家形成的認同感、優(yōu)越感和滿(mǎn)意度逐年提高。對每次的評議，不管會(huì )員 信任率高低，被評議對象都要寫(xiě)出書(shū)面認識，提出改進(jìn)措施。
三、評家成效明顯，提升了建家水平 會(huì )員評家工作的長(cháng)期堅持和不斷完善， 使我校建家工作的整體水平得到了有效提升， 推 動(dòng)了工會(huì )組織群眾化民主化建設，密切了工會(huì )與會(huì )員群眾的聯(lián)系，得到了學(xué)校黨政的認可、 支持和職工群眾的信賴(lài)、擁護。
(一)工會(huì )建家工作再創(chuàng )新績(jì)。我們始終把工會(huì )建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、 作用明顯、職工信賴(lài)的職工之家，作為一以貫之的目標去追求，切實(shí)加強工會(huì )基礎建設和民 主集中制建設，突出和強化履行職能。注重經(jīng)常到分會(huì )、小組調研了解情況，指導職工開(kāi)展 工作，幫助解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題和職工實(shí)際困難。工會(huì )干部在各項活動(dòng)中，都率先垂范，在 職工中有較強的號召力。
(二)會(huì )員主體作用充分發(fā)揮。工會(huì )會(huì )員積極參加工會(huì )活動(dòng)，關(guān)注家的建設，為家的發(fā)展 獻策出力，參與對學(xué)校教育教學(xué)工作的監督檢查，做好會(huì )員代表巡視工作，增強當家作主的 參與力。許多會(huì )員深有體會(huì )地說(shuō)
我們是學(xué)校的主人，工會(huì )就是我們的娘家，把自家建設 好是我們的責任和義務(wù)。
在工會(huì )的組織引導下，會(huì )員以主人翁姿態(tài)積極投身學(xué)校發(fā)展和教 學(xué)改革創(chuàng )新上，形成了全員參與學(xué)校建設的局面。
(三)學(xué)校發(fā)展和諧健康。開(kāi)展會(huì )員評家，既有力推動(dòng)了建家工作，也有效促進(jìn)了學(xué)校 和諧、健康的發(fā)展。學(xué)校先后被授予全國群眾體育先進(jìn)單位福建省排球重點(diǎn)傳統校 、 福建省素質(zhì)教育先進(jìn)校 福建省中學(xué)示范圖書(shū)館廈門(mén)市文明單位廈門(mén)市文明 學(xué)校廈門(mén)市花園式單位 廈門(mén)市 20xx年初中教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì)獎廈門(mén)市學(xué)校藝術(shù) 、教育先進(jìn)單位廈門(mén)市學(xué)校衛生工作先進(jìn)單位廈門(mén)市基礎教育課改先進(jìn)單位 廈 門(mén)市首批心理健康教育示范點(diǎn) 、 廈門(mén)市先進(jìn)教工之家 、 翔安區綜治創(chuàng )安工作先進(jìn)單位 、 翔安區安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。
工作自查報告7
今年是“六五”普法工作的最后一年，也是總結驗收之年，我局按照省、市、縣物價(jià)部門(mén)工作要求，結合實(shí)際，就“六五”普法工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自檢自查，現將普法工作自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，確保責任落實(shí)
我局對“六五”普法工作高度重視，組織干部職工認真學(xué)習中央、省、市、縣有關(guān)“六五”普法工作的文件，認真領(lǐng)會(huì )文件的精神實(shí)質(zhì)，“六五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為我們工作中的一個(gè)重要組成部分，作為一項經(jīng)常性工作來(lái)抓。
為切實(shí)加強普法與依法治理工作，推動(dòng)法制建設，我局及時(shí)成立了局“六五”普法工作領(lǐng)導小組及辦公室，落實(shí)了專(zhuān)門(mén)的法制宣傳聯(lián)絡(luò )員，確保普法宣傳教育工作健康有序的開(kāi)展。制定了《20xx-2015年物價(jià)部門(mén)法制宣傳教育規劃》，明確了“六五”普法的指導思想、主要目標、主要任務(wù)和工作要求，力求使本局所有干部職工依法行政的理念進(jìn)一步增強，依法行政的能力和水平進(jìn)一步提高，物價(jià)法制建設全面推進(jìn)，各項工作步入法制化軌道。
局依法治理領(lǐng)導小組定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，總結經(jīng)驗得失，研究部署普法工作，及時(shí)調整普法內容，特別是一些新的法律法規頒布以及重要法律修正后，及時(shí)訂購了各種普法書(shū)籍和學(xué)習資料組織學(xué)習，使普法內容適應新的形勢。
二、加強學(xué)習，健全各項制度
一是加強學(xué)習，提高物價(jià)隊伍素質(zhì)。本著(zhù)培養一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、紀律嚴明、作風(fēng)清正的物價(jià)隊伍，局黨支部有計劃地組織全局干部職工開(kāi)展法律法規學(xué)習。首先是建立了學(xué)法制度，制定了學(xué)法計劃，在職工會(huì )、生活會(huì )上進(jìn)行宣講、學(xué)習討論。其次領(lǐng)導干部帶頭，自覺(jué)學(xué)法、守法、用法。通過(guò)學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )到依法行政的精髓，切實(shí)做到依法行政。再次及時(shí)組織參加政府及相關(guān)部門(mén)舉辦的各種培訓學(xué)習。
二是健全制度，提高依法行政水準。進(jìn)一步健全完善了《物價(jià)局學(xué)習制度》，依照《價(jià)格法》要求，做到全局執法人員依法辦事，堅決杜絕行政不作為或亂作為現象。
三、深入宣傳，提高法制意識
一是扎實(shí)開(kāi)展好“價(jià)格法制宣傳月”主題活動(dòng)，精心部署，以各種方式宣傳《價(jià)格法》。每年《價(jià)格法》頒布紀念日，我局利用短信平臺，群發(fā)宣傳標語(yǔ)，隆重紀念《價(jià)格法》的頒布實(shí)施。
二是開(kāi)展多種形式的價(jià)格法律法規宣傳，每年舉辦物價(jià)干部培訓會(huì )，認真組織學(xué)習物價(jià)工作的要求、職責，學(xué)習《價(jià)格法》、《省價(jià)格監督檢查條列》等價(jià)格法規。
三是開(kāi)展內容豐富的“法律七進(jìn)”活動(dòng)。以新農村建設為載體，結合基層調研，推廣和普及價(jià)格法律知識�！傲迤辗ā币詠�(lái)，累計向企業(yè)、鄉鎮發(fā)放普法宣傳手冊500余冊。
四是多層次廣泛組織、參加各級法律知識培訓及考試。每年組織一次全局干部職工法律知識考試，參學(xué)率、參考率和合格率均達到100%。20xx年，為紀念《價(jià)格法》頒布10周年，廣泛深入宣傳價(jià)格法律知識，營(yíng)造依法組織開(kāi)展物價(jià)工作的良好社會(huì )氛圍，及時(shí)組織開(kāi)展了《價(jià)格法》知識競賽活動(dòng)。
五是結合重大活動(dòng)開(kāi)展宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。20xx年以來(lái)，我局多次利用“3.15”、“12.4”法律咨詢(xún)活動(dòng)，廣泛開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)。
四、完善普法長(cháng)效機制
我局將普法工作納入單位目標管理責任制和法制工作考評機制，做到制度完善，檔案齊全，管理規范。同時(shí)對普法信息報道工作非常重視，及時(shí)反映反饋普法宣傳教育信息和法制工作信息，按要求上報各類(lèi)報表及年度普法工作總結等。
五、全面落實(shí)，嚴格依法行政
依法實(shí)施行政許可，加大依法行政力度，對各項審批做到熱情服務(wù)，嚴格管理；按規定做好政務(wù)公開(kāi)工作。
四年多來(lái)，由于認真地抓了普法宣傳教育工作，使“六五”普法工作在我局打下了堅實(shí)的基礎。干部職工人人學(xué)法、個(gè)個(gè)懂法，自覺(jué)地遵章守法已經(jīng)蔚然成風(fēng)，從未發(fā)生違紀違法問(wèn)題，在社會(huì )上樹(shù)立了物價(jià)系統的良好形象。
六、存在不足
“六五”普法期間，雖然我局取得了一定的成績(jì)，但是與上級普法與依法治理工作要求還有差距。具體體現在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面不平衡問(wèn)題；普法與依法治理工作結合的不夠緊密，普法工作的效能還沒(méi)有完全轉化為依法治理的.實(shí)踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實(shí)際效果。
七、下一步打算
普法工作是一項長(cháng)期的社會(huì )系統工程，任重而道遠，要長(cháng)抓不懈。針對以上不足，今后我們將認真總結落實(shí)“六五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經(jīng)驗，不斷開(kāi)創(chuàng )普法宣傳教育工作的新局面。一是切實(shí)加強對普法工作的領(lǐng)導，逐步建立普法宣傳教育的長(cháng)效機制；二是切實(shí)抓好普法隊伍建設，提高干部職工依法行政能力；三是切實(shí)加強對普法工作的督導，實(shí)現科技服務(wù)和法制宣傳教育互相促進(jìn)，提高宣傳質(zhì)量和宣傳效果。
工作自查報告8
20xx年度，第六督學(xué)責任區三位專(zhuān)兼職督學(xué)在區教育督導委員會(huì )的領(lǐng)導和指導下，認真遵照所制定的督學(xué)工作計劃，緊緊圍繞教育督導的中心工作，始終堅持監督與指導并重，使督學(xué)各項工作形成了十三所校（區）的“全覆蓋”，經(jīng)常開(kāi)展常規督導和專(zhuān)項督導，積極主動(dòng)地完成各項任務(wù)，努力做到提升水平不止步，認真工作不懈怠，努力提高教育督導的公信力。通過(guò)下校查看現場(chǎng)、聽(tīng)取匯報、隨機訪(fǎng)談、進(jìn)堂聽(tīng)課等方式，對各校的校園環(huán)境、學(xué)校規劃落實(shí)、安全教育、辦學(xué)行為和教育教學(xué)管理等工作進(jìn)行了深入巡查。并及時(shí)撰寫(xiě)督導計劃、總結和月報告，上傳督導新聞，反饋各校相關(guān)問(wèn)題，提出了切實(shí)可行的指導意見(jiàn)，全力協(xié)助學(xué)校更好地開(kāi)展工作，努力推進(jìn)我責任區各校教育又快又好地發(fā)展。
一、堅守學(xué)習，注重提升專(zhuān)業(yè)能力。
學(xué)習是從教者立身之本，也是督學(xué)工作的力量之源。為提高思想素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，更有針對性地開(kāi)展督學(xué)工作，作為責任督學(xué)、校極干部，始終把自我、提升自我擺在頭等大事。不斷加強研究，熟練掌握《教育督導條例》《教育督導工作政策法規一本通》《區督學(xué)責任區建設實(shí)施條例》等有關(guān)文件，常懷敬畏之心，進(jìn)一步研讀督學(xué)責任區建設的意義，督學(xué)的內容、權利和義務(wù)，力求甚解、力悟精髓，并力求外化于行；在開(kāi)展“兩學(xué)一做”“三嚴三實(shí)”和做“四有”好老師等活動(dòng)中，作為督學(xué)同志“打鐵還得自身硬”，更應牢記正直自律的宗旨，處處做好師生的表率。確�！按蟮馈辈黄x，“小節”不缺失。同時(shí)，努力加強自身管理，積極參與各種教育督導培訓學(xué)習和教育前沿動(dòng)態(tài)學(xué)習，認真堅持參加區級每月一次督學(xué)例會(huì )學(xué)習、從不間斷，切實(shí)提高自身督學(xué)水平。工作中，真誠為人，踏實(shí)做事，努力聚集正能量，營(yíng)造良好氛圍，提高工作實(shí)效，力求為XX教育發(fā)展盡責盡力！
二、堅守原則，注重提升督導實(shí)效。
每學(xué)年，在開(kāi)展掛牌督導工作中，都在認真調研的基礎中，和同仁們一起謀劃和商定督學(xué)工作目標和計劃，并緊緊圍繞全區教育中心工作、以及“一月一主題”的內容（包括開(kāi)學(xué)工作、辦學(xué)行為、常規管理、教師發(fā)展、教學(xué)研究、學(xué)校章程和“十三五”規劃編制工作、少年宮建設、文明校園創(chuàng )建和欺凌專(zhuān)項治理、“午餐和放心班”兩項工程、安全工作、收費和訂購教輔、責任督學(xué)掛牌督導創(chuàng )新區的創(chuàng )建、組織國家義教質(zhì)量檢測等），始終堅持監督與指導并重，科學(xué)合理安排，積極扎實(shí)地開(kāi)展一系列工作。每學(xué)期不定期深入學(xué)校十余次，使督學(xué)各項工作逐步形成了“全覆蓋”，通過(guò)巡視現場(chǎng)、聽(tīng)取匯報、查閱資料、座談走訪(fǎng)、隨機聽(tīng)課等方式，對各校的校園環(huán)境、規劃落實(shí)、安全教育、辦學(xué)行為和教育教學(xué)管理等工作進(jìn)行了深入巡查，認真填寫(xiě)《責任督學(xué)工作記錄簿》，并反饋各校相關(guān)問(wèn)題如：教師的專(zhuān)業(yè)化需亟待提升、教師結構比例需進(jìn)一步優(yōu)化、學(xué)校各功能室要各盡其用、部分學(xué)校的管理仍需加強等，均提出了切實(shí)可行的指導意見(jiàn)；對各學(xué)校的辦學(xué)真正起到了“問(wèn)診”“把脈”的督導效果！
1、加強聯(lián)絡(luò )，規范場(chǎng)地。
為更好幫助督學(xué)開(kāi)展工作，我責任區還督促各校專(zhuān)門(mén)設立了“督學(xué)辦公室”，按統一要求將所需的辦公用品、書(shū)籍報刊配備到位，規章制度、督學(xué)責任和相關(guān)流程等也張貼上墻，營(yíng)造了濃厚的督學(xué)氛圍，為迎接省、市和外地的各類(lèi)檢查、調研等，奠定了堅實(shí)的基礎！
2、熱情接訪(fǎng)，認真落實(shí)。
掛牌督導，不僅是將信息對社會(huì )公開(kāi)，還意味著(zhù)接受社會(huì )的嚴格監督；不僅對學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )高度負責，還要替百姓真正能排憂(yōu)解難。每學(xué)期，本人都接待和處理來(lái)電咨詢(xún)十余起，其間還和不少家長(cháng)、市民建立了“微信”聯(lián)系，對百姓反映的情況，不厭其煩，并認真做好記錄如：雙休日鈴聲擾民問(wèn)題、體育場(chǎng)館對外開(kāi)放問(wèn)題、學(xué)生課業(yè)負擔過(guò)重問(wèn)題、轄區對口學(xué)校的轉學(xué)問(wèn)題、家委會(huì )如何發(fā)揮作用、少年宮的轄區活動(dòng)問(wèn)題等等，均在內和相關(guān)部門(mén)、及學(xué)校領(lǐng)導進(jìn)行有效溝通和協(xié)調，并以最快速度，給來(lái)電者提供滿(mǎn)意的答復，暢通了家長(cháng)反映的渠道，真正履行了督學(xué)的工作職責，還為家校間架起了一座真正的橋梁！對不少學(xué)校門(mén)前堵、停車(chē)難、人車(chē)同進(jìn)出的典型安全隱患等，及時(shí)下發(fā)了整改通知，并按時(shí)向區督導辦提交月督導報告和督導總結；在發(fā)現某校食品衛生隱患和學(xué)生離校出走的突發(fā)事件時(shí)，曾趕赴現場(chǎng)，及時(shí)督促學(xué)校盡快處理，并迅速上報相關(guān)部門(mén)協(xié)調應對。
3、嚴守流程，有序推進(jìn)。
責任督學(xué)，重在監督與指導，關(guān)鍵是落實(shí)。在不定期對各校進(jìn)行的各類(lèi)督導時(shí)，不僅要亮證督導、依法督導、現場(chǎng)反饋、總結匯報、跟蹤整改，還要明確自己的五項督學(xué)職責、八大督導任務(wù)。本責任區將此細化為“七個(gè)一”的督學(xué)行為，即：每月到學(xué)校一次、參加聽(tīng)評課一次、與個(gè)別教師溝通一次、與個(gè)別學(xué)生談心一次、征求意見(jiàn)一次、捕捉一個(gè)優(yōu)劣現象、撰寫(xiě)一篇報告。
在安全專(zhuān)項督導中，著(zhù)眼“四不漏過(guò)”，即：不漏過(guò)每一棟校舍、不漏過(guò)每一種設施、不漏過(guò)每一個(gè)部位、不漏過(guò)每一環(huán)節。在每學(xué)期的開(kāi)學(xué)初、中和結束時(shí)，都不定期地對各校的周邊環(huán)境、校舍、交通、消防、設施、食堂、宿舍、校園欺凌等，進(jìn)行地毯式的檢查；并督促轄區各校，建立了安全責任制，實(shí)行隱患排查、整改、消號制度。并對交通溺水、飲食衛生、疾病預防和自然災害防范等，進(jìn)行嚴格的普及教育；定期開(kāi)展消防疏散、防震防災防食物中毒等演練和自救自護訓練，全面落實(shí)生命教育課程、安全教育課程、心理健康課程。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)指導整改，為師生營(yíng)造了安全、優(yōu)美、舒適的`教學(xué)環(huán)境。
4、創(chuàng )建迎檢，盡責完成。
像承擔兩次“國家義務(wù)教育質(zhì)量監測樣本校工作”，校園文明創(chuàng )建工作，“百日整治”系列行動(dòng)工作，預防校園欺凌工作，“午餐和放心班”兩項惠民工程，城市少年宮的建設，“全國中小學(xué)校責任督學(xué)掛牌督導創(chuàng )新區”的創(chuàng )建與迎檢工作，功能室、警校監控聯(lián)動(dòng)和運動(dòng)器材的安全迎檢工作，迎接省、市教育督導和北京等督導代表團參觀(guān)，等等，本組全程參與，研讀標準，嚴格對照，認真籌備把關(guān)，可謂精益求精，力求準確、適當如：為方便各校監測，整理打印出精簡(jiǎn)的工作流程，使質(zhì)量監測工作圓滿(mǎn)完成；還有督學(xué)辦公室的布置、各類(lèi)材料的收集整理和設計的任務(wù)。從文字的起草，到照片的選用，不厭其煩地與專(zhuān)職督學(xué)、設計人員進(jìn)行溝通，細致到每一個(gè)標點(diǎn)符號的修改，對各類(lèi)內容的精準把握，真正體現出對工作的細致入微和嚴謹負責。
5、聯(lián)動(dòng)促進(jìn)有效備考。
多年來(lái)，密切關(guān)注、跟蹤與推進(jìn)畢業(yè)班各項備考工作，常深入各年級聽(tīng)課調研，借助區教研室、區“名師、名班主任工作室”的力量，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。督促各校形成了“七個(gè)強化”機制（強化備考規劃、強化精細落實(shí)、強化問(wèn)題研究、強化習慣養成、強化雙基訓練、強化凝聚合力、強化體驗教育），各校通過(guò)形式多樣的畢業(yè)班教師會(huì )、學(xué)生動(dòng)員會(huì )、主題班會(huì )、家長(cháng)會(huì )等，積極營(yíng)造濃厚的備考氛圍，發(fā)揚“三不”精神：不服輸、不怕苦、不懈怠，從學(xué)校到家庭到班級，從教師到學(xué)生到學(xué)科，事事力求做到“三精”：精心、精細、精準。通過(guò)定計劃、精選練習題、精心設計教案、“減負”與思想教育并舉、物力財力向畢業(yè)班傾斜等舉措，力求畢業(yè)班質(zhì)量有一個(gè)明顯攀升。
6、重視宣傳，擴大影響。
為了讓督學(xué)們的督導信息能在學(xué)校和教體局、學(xué)校和學(xué)校之間達成無(wú)障礙溝通了解，為能及時(shí)宣傳責任區所開(kāi)展的掛牌督導工作，充分展示XX督學(xué)的風(fēng)采，本責任區每月堅持為《XX教育督導簡(jiǎn)報》《XX教育督導網(wǎng)》撰寫(xiě)新聞、心得、專(zhuān)項督導報告，并及時(shí)將相關(guān)計劃、總結、案例、紀實(shí)評析等掛在網(wǎng)站相應欄目中。積極協(xié)調督學(xué)辦公室和專(zhuān)職督學(xué)撰寫(xiě)、編印《XX區教育督導報告匯編》、《XX區教育督導案例》和《XX區教育督導培訓教材》，讓更多的人了解督學(xué)的工作，了解學(xué)校的發(fā)展，了解教育主管部門(mén)的精神，擴大了社會(huì )影響力。
三、堅守研究，注重探索創(chuàng )新機制。
多年來(lái)，本責任區主要創(chuàng )新兩種督導形式：一是整合工作內容，先后與區教體局相關(guān)科室有效聯(lián)動(dòng)，如：法制安全科、基教科、電教館、教研室等開(kāi)展合作，極大的提高了督導工作的效率。二是根據學(xué)校自身發(fā)展需求，實(shí)施“約請式”督導。積極引導已獲得“合肥市素質(zhì)教育示范學(xué)�！狈Q(chēng)號的學(xué)校，認真協(xié)助部分校做好“體、藝2+1項目示范學(xué)�！焙汀皵底只@”等的創(chuàng )建、申報和評估工作。同時(shí)，在每次開(kāi)展專(zhuān)項性督導、綜合性督導等之前，我責任區都結合督學(xué)觀(guān)測點(diǎn)的具體要求，自我加壓，充分設計相關(guān)的表格，一方面讓學(xué)校予以對照自查，另一方面還在下校時(shí)進(jìn)行嚴格復查，提出整改方案和要求，并形成具體文字。在督導案例、督學(xué)紀實(shí)和相關(guān)月督導報告中。既肯定工作中的成績(jì)，也指出了存在的突出問(wèn)題，還責成定時(shí)督促加以整改。不僅提高了工作的針對性、實(shí)效性，還為學(xué)校的辦學(xué)目標、特色發(fā)展出謀劃策，發(fā)揮了責任督學(xué)的真正作用！
1、約請督導，助力發(fā)展。
到19中、42中XX校區、36中、新華實(shí)驗和47中等九校開(kāi)展“約請式”督導。努力關(guān)注城鄉接合部的寄宿制教育，公民辦學(xué)校管理、初高中教育等的共性與個(gè)性特點(diǎn)，針對學(xué)校自身需要解決的問(wèn)題，上門(mén)督查，對癥下藥，從一定程度上幫助學(xué)校解決管理或教學(xué)上的一些癥結，理清思路，突破瓶頸，使學(xué)校得以百尺竿頭更進(jìn)一步。并及時(shí)形成和提交調研報告，以便主管部門(mén)采取決策，全面促進(jìn)學(xué)校的特色可持續發(fā)展。
2、指導創(chuàng )建，促進(jìn)提升。
狠抓規范，著(zhù)力創(chuàng )新，積極參與“全國中小學(xué)校責任督學(xué)掛牌督導創(chuàng )新縣（區）”創(chuàng )建工作，如：開(kāi)展“秋季開(kāi)學(xué)專(zhuān)項督導”、“義務(wù)教育學(xué)�；巨k學(xué)條件專(zhuān)項督導”、“中小學(xué)教師隊伍建設專(zhuān)項督導”、“放心班與午餐工程管理專(zhuān)項督導”、“校園欺凌與少年宮課程開(kāi)展專(zhuān)項督導”、“教育信息化工作專(zhuān)項督導”和“學(xué)期末安全專(zhuān)項督導”工作等，每一次督導，我們均能夠根據有關(guān)通知要求，制定自查工作方案，對專(zhuān)項督導工作進(jìn)行有序協(xié)調，實(shí)地、全面督促，還就專(zhuān)項督導檢查發(fā)現的問(wèn)題，督促制定整改措施，順利完成各類(lèi)專(zhuān)項督導及相關(guān)迎檢工作，使我區不僅順利通過(guò)了區級自評、市級復評和省級評估。
在今后的督導工作中，本責任區愿以更加飽滿(mǎn)的工作熱情和持之以恒的工作干勁，不斷加強自身學(xué)習，不斷增強督學(xué)的專(zhuān)業(yè)能力；努力堅持督與導相結合，做到工作到位不越位；認真履行督學(xué)職責，強化服務(wù)意識，加大工作力度，力求把督導工作做得更好，力爭為XX教育做出更多、更大的貢獻！
三、收獲成長(cháng)
1、擔任督學(xué)工作之初，心里是惶恐的，不知道自己該做什么，怎么做，才能承擔起責任。因此認真學(xué)習是必不可少的，通過(guò)學(xué)習國務(wù)院《教育督導條例》、教育部《學(xué)前教育督導評估暫行辦法》，以及區教育局的培訓，我對責任區督學(xué)工作的意義、任務(wù)有了初步的認識，明確了工作的責任，認準自己的身份定位。
2、以學(xué)習者、研究者、促進(jìn)者身份進(jìn)入幼兒園，盡量不給幼兒園增加麻煩，給幼兒園帶去實(shí)實(shí)在在的幫助，讓幼兒園能樂(lè )意接受此事，并能利用督學(xué)機會(huì )促進(jìn)幼兒園發(fā)展。在督學(xué)過(guò)程中，自己深入到一線(xiàn)，深入到幼兒園一日生活中，在與其它督學(xué)的交流、探討中提升了自己的專(zhuān)業(yè)素養，彌補了在管理崗位上的不足。
四、幼兒園變化喜人
1、因督學(xué)要深入幼兒園看半日活動(dòng)，看包括入廁、飲水、洗手等的各生活環(huán)節。而幼兒常規建立不是一蹴而就的，因此每期至少1次的入園督導，促使幼兒園日常工作不敢懈怠，對幼兒園是壓力、也是動(dòng)力。
2、經(jīng)過(guò)督導，大多幼兒園管理更加規范，環(huán)境更加優(yōu)美、育人效果更加明顯，區域游戲更加豐富。尤其是第一批督導的龍王中心幼兒園、福洪中心幼兒園、花蕾幼兒園等民辦公益性幼兒園進(jìn)步明顯，辦園水平不斷提升。
五、下一步打算
1、突破督導瓶頸。經(jīng)過(guò)4年督學(xué)，雖然取得一些成績(jì)，但對于部分起點(diǎn)較高的幼兒園也遭遇瓶頸，下一步在創(chuàng )新督導工作上下功夫，找準此類(lèi)幼兒園問(wèn)題，促進(jìn)其良性發(fā)展。我自己的責任園所：巨人樹(shù)幼兒園、城廂中心幼兒園、川化潤嘉幼稚園、愛(ài)心培幼兒園等4所幼兒園也屬于此類(lèi)情況。
下一步，對于3所一級園重點(diǎn)督科研課題及課程建設，愛(ài)心培幼兒園重點(diǎn)督游戲及師資培養，同時(shí)爭取外援（專(zhuān)家）對他們進(jìn)行診斷，幫助幼兒園進(jìn)一步做實(shí)做亮特色，提升影響力。
2、加強自身學(xué)習。責任區督學(xué)工作是原則性、技術(shù)性并重的工作，要成為一個(gè)優(yōu)秀督學(xué)，必須加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，在以后工作中我要積極參加各級各類(lèi)培訓，通過(guò)自學(xué)等方式，提高自身專(zhuān)業(yè)能力，盡力達到以“提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心”的督學(xué)效果。
工作自查報告9
根據甘區政辦〔20xx〕123號文件通知，我會(huì )領(lǐng)導高度重視，安排布署自查工作，全面深入地自查《信訪(fǎng)條例》的貫徹落實(shí)情況，總結經(jīng)驗，查找不足，完善措施，進(jìn)一步加強和改進(jìn)信訪(fǎng)工作，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系，保護信訪(fǎng)人的合法權益，維護信訪(fǎng)秩序�，F將自查總結報告如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導，深入學(xué)習貫徹《信訪(fǎng)條例》
�。ㄒ唬┏浞终J識《信訪(fǎng)條例》頒布實(shí)施的重要意義，切實(shí)加強領(lǐng)導，深入學(xué)習貫徹《信訪(fǎng)條例》。廣泛宣傳，按照上級要求，婦聯(lián)干部們結合自己的工作實(shí)際，就如何代表和維護好廣大婦女群眾的利益問(wèn)題作了深入的探討，要求做到信訪(fǎng)事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復、有人執行、有人督促落實(shí)。
(二)建立健全信訪(fǎng)各項工作制度。完善與之相適應的信訪(fǎng)受理登記和轉送、告知、限時(shí)辦理、督查督辦、干部考核獎懲、責任追究等制度，加強信訪(fǎng)督查督辦工作。
�。ㄈ┓e極推行信訪(fǎng)代理機制。鄉鎮街道是群眾信訪(fǎng)的源頭，也是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪(fǎng)問(wèn)題，掌握第一手的信訪(fǎng)信息，有效防范群眾盲目信訪(fǎng)、越級重復信訪(fǎng)，在鄉鎮、街道建立了信訪(fǎng)代理機制，引導群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪(fǎng)問(wèn)題。村干部或駐村干部把收集到的問(wèn)題及時(shí)報送鄉鎮分管領(lǐng)導處理、反饋。對須由上級機關(guān)或部門(mén)協(xié)調處理的，及時(shí)派專(zhuān)人向有關(guān)部門(mén)反映、求決，并負責把處理情況反饋當事人。
二、健完機制，信訪(fǎng)工作求真務(wù)實(shí)
�。ㄒ唬┙釉L(fǎng)制度、信訪(fǎng)分級直報制度、信訪(fǎng)案件首問(wèn)責任制、信訪(fǎng)年度目標管理評分制度等。以“屬地管理、分級負責”為原則，形成了各級婦聯(lián)主席負總責、層層抓落實(shí)的局面。成立了“甘州區反家暴庇護中心”，為婦女的案件提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的法律服務(wù)，逐步建立健全制度，有效維護了婦女合法權益。
�。ǘ┮员Ｗo離婚案件中婦女的財產(chǎn)權益及未成年人的合法權益為重點(diǎn)，全力抓好信訪(fǎng)工作。緊緊抓住切實(shí)保護女職工勞動(dòng)權益保護、農村出嫁女土地承包權益受侵害等難點(diǎn)問(wèn)題，維護婦女兒童合法權益。
�。ㄈ┤珔^各級婦聯(lián)干都帶著(zhù)對婦女無(wú)限的感情去做婦女信訪(fǎng)接待工作，對所有接訪(fǎng)不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，對來(lái)訪(fǎng)群眾做到一杯熱茶，一張笑臉，溫言軟語(yǔ)，耐心細致，讓上訪(fǎng)婦女帶著(zhù)無(wú)助而來(lái)揣著(zhù)主意而歸，打造婦聯(lián)信訪(fǎng)的良好社會(huì )形象，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護社會(huì )穩定中的重要作用。
三、創(chuàng )新機制，建立健全信訪(fǎng)工作長(cháng)效機制
為積極應對我區在新時(shí)期、新形勢下出現的'信訪(fǎng)工作的新困難、新問(wèn)題，我們牢固樹(shù)立信訪(fǎng)工作一盤(pán)棋的思想，進(jìn)一步創(chuàng )新信訪(fǎng)工作機制。
�。ㄒ唬┙⒏刹繏炻氬憻捴贫�。他們通過(guò)接訪(fǎng)值班，疏導群眾集訪(fǎng)，處置突發(fā)事件，參與信訪(fǎng)案件調查，到省、進(jìn)京接返上訪(fǎng)人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì)，體察了社情民意，學(xué)會(huì )真心為民。另一方面為信訪(fǎng)隊伍注入了“新鮮血液”，充實(shí)了信訪(fǎng)工作力量，提高了工作效率。
�。ǘ┠托淖龊孟⒃L(fǎng)息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內的問(wèn)題，限期解決，不留尾巴；對政策、法律不允許的過(guò)高要求，派專(zhuān)人負責，向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對有可能繼續越級上訪(fǎng)的人員，切實(shí)做好勸阻工作。
�。ㄈ┖葑セ鶎踊A性工作。各鄉鎮、街道健全了各項信訪(fǎng)工作制度，進(jìn)一步夯實(shí)了基層信訪(fǎng)工作基礎。此外，基層還結合自身實(shí)際，創(chuàng )出了一系列好的做法，鄉鎮、街道普遍建立信訪(fǎng)值班接待制度。
工作自查報告10
為進(jìn)一步拓寬稅源監控領(lǐng)域，強化稅收科學(xué)管理，促進(jìn)財政收入穩步增長(cháng)，根據《XX市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強社會(huì )綜合治稅工作的意見(jiàn)》的要求，按照市政府確定的綜合治稅目標，財政局把綜合治稅作為財政工作的重中之重，全力以赴抓好落實(shí)市政府的工作部署和要求，穩步推進(jìn)社會(huì )綜合治稅工作�，F將綜合治稅開(kāi)展以來(lái)的進(jìn)展情況總結如下：
一、提高認識，明確工作目標
20xx年，市委、市政府將社會(huì )綜合治稅工作列為市政府的重大工作任務(wù)，明確各相關(guān)單位工作職責，要求綜合治稅成員單位抓緊落實(shí)，積極組織和配合開(kāi)展工作。我局根據實(shí)際情況，及時(shí)對目標進(jìn)行細化，5月份理順與各成員單位的信息對接，初步完成信息采集；6月份根據市政府確定的綜合治稅的重點(diǎn)領(lǐng)域，進(jìn)一步完善相關(guān)信息收集，并對信息進(jìn)行分析應用，爭取見(jiàn)到稅收成效；7月份協(xié)助各縣區在全市范圍內全面開(kāi)展綜合治稅。同時(shí)根據每月工作進(jìn)度目標，分解安排每周工作任務(wù)，明確每周工作職責和目標，并建立綜合治稅周工作匯報制度。截至目前5、6月份的工作目標已經(jīng)實(shí)現，與各成員單位的信息報送工作渠道暢通，共收集xx家成員單位xxx萬(wàn)條信息，并對現有數據進(jìn)行分析、比對、核查、征繳，地稅部門(mén)共核查稅款xxxx萬(wàn)元，入庫XXXX萬(wàn)元；國稅部門(mén)核查并入庫XXXX萬(wàn)元。
二、分解任務(wù)，實(shí)行信息工作分包
為提高信息收集力度，財政局建立了“信息分包、逐級負責”的長(cháng)效機制。全體縣級干部各帶領(lǐng)1名主要科室科長(cháng)和財政信息員組成工作組。按照稅務(wù)部門(mén)的需求，分別承包4―5家部門(mén)和單位，一包到底。財政信息員每天到所包單位，解釋政策，收集信息，下班前匯報當天信息報送情況。財政信息員向科長(cháng)負責，科長(cháng)向分包的領(lǐng)導負責，分包領(lǐng)導負責協(xié)調到位，一級向一級負責。經(jīng)過(guò)實(shí)行信息工作分包，明顯提高了信息報送的時(shí)效性和準確性，房管局電子信息不全、供電公司用電信息不能上報、交通局無(wú)車(chē)輛自重載重信息、公共資源交易中心無(wú)孟州數據等棘手問(wèn)題得到及時(shí)解決。
三、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究解決問(wèn)題
為了進(jìn)一步加快綜合治稅工作步伐，解決工作中存在的問(wèn)題，提出具體措施，財政局多次召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì )議，對近期工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行討論研究，明確處理措施。一是傳達市政府關(guān)于將綜合治稅工作列為今年重大工作任務(wù)的'相關(guān)精神，明確全年的任務(wù)目標。二是傳達姜市長(cháng)到市財政、國地稅部門(mén)開(kāi)展綜合治稅工作的調研情況和重要指示，并對姜市長(cháng)在調研中提出的要求一一落實(shí)。三是多次組織召開(kāi)國地稅與成員單位溝通會(huì )，對信息報送中存在的問(wèn)題現場(chǎng)溝通解決，落實(shí)信息報送的格式和時(shí)限。四是討論各涉稅數據項確認問(wèn)題。由市國、地稅部門(mén)對市級各涉稅數據項再次進(jìn)行梳理，整理出需提交對接涉稅數據項單位名單，由綜合治稅領(lǐng)導小組辦公室組織協(xié)調解決。五是對信息采集、確認、比對流程進(jìn)行完善，由原財政局收到信息后進(jìn)行確認、比對、分析結果傳遞給國地稅，變更為財政局收到單位報送的原始數據直接移交給稅務(wù)部門(mén)，由國地稅對收集的信息有效性進(jìn)行評估、分析，存在問(wèn)題反映給綜合治稅辦，提高了利用效率。
四、加強宣傳，營(yíng)造良好氛圍
為了進(jìn)一步提高各單位綜合治稅的積極意識，加強各部門(mén)之間的協(xié)作配合，促進(jìn)全市綜合治稅順利開(kāi)展，采取了以下宣傳措施。一是編制《XX綜合治稅工作簡(jiǎn)報》，宣傳我市綜合治稅政策規定、領(lǐng)導批示、工作動(dòng)態(tài)、先進(jìn)經(jīng)驗、典型事例、問(wèn)題答疑、表彰懲處以及其他省、市社會(huì )綜合治稅工作的先進(jìn)做法，增強各涉稅部門(mén)協(xié)稅護稅的責任感，調動(dòng)其協(xié)同征管的積極性。二是充分利用XX日報《財稅周刊》、電視臺等媒體，大力宣傳綜合治稅工作，擴大綜合治稅的社會(huì )影響，不斷提高綜合治稅的社會(huì )認同度，切實(shí)增強納稅人依法納稅意識。三是及時(shí)關(guān)注社會(huì )公眾以及網(wǎng)絡(luò )、報刊等媒體對我市綜合治稅工作的輿情，正確及時(shí)有效處理不真實(shí)、不正當的負面報道，發(fā)布正面的、積極的信息引導社會(huì )公眾正確理解。截至目前，共發(fā)出《工作簡(jiǎn)報》13期，印發(fā)相關(guān)《會(huì )議紀要》5期；聯(lián)系XX日報于4月16日一版、XX電視臺在4月16日晚報道動(dòng)員會(huì )新聞；4月17日在XX日報《財稅周刊》專(zhuān)題宣傳，報道張市長(cháng)、姜市長(cháng)在全市社會(huì )綜合治稅工作動(dòng)員會(huì )上的講話(huà)精神，綜合治稅知識問(wèn)答，財政、國稅和地稅三部門(mén)局長(cháng)表態(tài)發(fā)言。
五、下一步工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┰谶m當時(shí)間，召開(kāi)一次綜合治稅工作推進(jìn)會(huì )，進(jìn)一步提高綜合治稅成員單位對綜合治工作的認識，達到明確責任和工作內容、相互協(xié)調、相互配合，共同促進(jìn)的目的。
�。ǘ├^續以土地、房產(chǎn)、車(chē)輛領(lǐng)域為重點(diǎn)，完善信息需求、深入分析、狠抓落實(shí)，擴大稅收成效。
�。ㄈ⿲⒕C合治稅工作與市規范行政審批和服務(wù)事項工作結合起來(lái)，把完善信息管理和先稅后證（審、批）融入到行政審批改革中，提高稅收管理水平。
工作自查報告11
XX年第三季度，我委在區委、區政府和區安監局的領(lǐng)導和指導下，認真貫徹落實(shí)省、市、區安全生產(chǎn)工作要求，按照構建和諧新新都和以人為本的理念，切實(shí)加強我委各項目安全生產(chǎn)的監管工作，下面將開(kāi)展工作情況報告如下：
一、日常事務(wù)
按照安監委要求，我們認真確定安全生產(chǎn)兼職安全員填報安全生產(chǎn)報表，一是每月20日前報送安全生產(chǎn)執法行動(dòng)情況統計表;二是每月28日前報送安全生產(chǎn)隱患排查治理月報表;四是世博會(huì )期間堅持每周五報告本周單位安全生產(chǎn)情況，按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”要求按照屬地管理原則，履職盡責，形成監管合力，切實(shí)把“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的要求落到實(shí)處。
二、具體工作
結合我委工作實(shí)際，北管委安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組按照安全生產(chǎn)文明施工管理制度，堅持日常檢查與不定期抽檢的方式，著(zhù)重對以下項目進(jìn)行了嚴格的督促檢查，一是對各項目安全組織機構設置及人員到場(chǎng)情況進(jìn)行抽查;二是對項目安全防護措施及預案進(jìn)行編制檢查督促;三是規范安全文明施工著(zhù)裝，不保穿拖鞋、背心、實(shí)行文明施工;四是規范施工防塵措施;五是搭吊安裝是否符合規范要求;六是基坑架搭設是否規范;七是基坑硬防護是否符合規范;八是臨電搭接是否符合規范;九是否設置安全警示牌、安全警界黃線(xiàn)、重大隱患公示等對安全生產(chǎn)檢查中出現的問(wèn)題做到及時(shí)督促安全生產(chǎn)責任單位進(jìn)行整改或責令停工整改。
三、加強文件學(xué)習
本季度，能繼續組織全體干部職工學(xué)習了以下安全生產(chǎn)文件，一是(成安監委[XX]18號;二是新安監委[XX]15號;三是(川安辦[XX]28號;四是(川安全辦[XX]29號;五是(川安辦[XX]31號;六是川安辦[XX]32號;七是(成安監[XX]61號文件;八是(成建安監[XX]18號文件，在抓好本單位文件貫徹落實(shí)的同時(shí)，負責安全生產(chǎn)工作的'企業(yè)服務(wù)中心及時(shí)將各項文件轉發(fā)至各在建項目，并督促落實(shí)。
四、堅持安全生產(chǎn)監督檢查
按照我委制定的《管理辦法》的規定，建立了每月一次安全例會(huì )工作機制，堅持“一周一查一通報”的工作制度，對各項目在建工程的安全防范進(jìn)行檢查，做到及時(shí)通報，責令限期整改，使其區域內建設單位都建立了安全領(lǐng)導小組制定了相關(guān)制度。
五、開(kāi)展宣傳教育培訓
1、廣泛開(kāi)展全民安全宣傳活動(dòng)。采取多種形式，廣泛宣傳黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規，積極營(yíng)造“關(guān)注安全，珍惜生命”的濃厚氛圍。
2、以“綜合治理、保障平安”為主題，組織動(dòng)員全體干部職工及各項目單位關(guān)心、支持、參與、監督安全生產(chǎn)工作。
3、加強重點(diǎn)人員安全培訓。督促項目建設各施工單位落實(shí)安全生產(chǎn)學(xué)習、培訓經(jīng)費，認真做好各施工單位分管安全工作負責人、安全管理人員的培訓工作。
綜上所述，在第三季度的安全生產(chǎn)管理工作中，我們通過(guò)各種形式的宣傳、學(xué)習和和監督管理，在北管委全體員工的共同努力和各項目的共同配合下，取得了一定成績(jì)。
下一步，我們決定從以下幾個(gè)方面繼續加強城鄉環(huán)境綜合治理工作：
一是進(jìn)一步加大宣傳力度;
二是督促各項目嚴格落實(shí)目標責任制;
三是加大各項目的檢查力度，認真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)職能部門(mén)文件精神，探索新的安全生產(chǎn)綜合治理方法，為加快北部商城建設，為實(shí)現我區追趕跨越創(chuàng )新發(fā)展的戰略定位而努力。
按照《新都區安全生產(chǎn)監督管理工作季度考評表》要求，北管委安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組對XX年第三季度安全生產(chǎn)各項工作進(jìn)行聯(lián)合檢查，我委第三季度安全生產(chǎn)季度考評自查分值評定為98分。
在安監局及相關(guān)職能部門(mén)的領(lǐng)導下，我委決心高標準、高質(zhì)量的完成季度考評工作，杜絕較大及以上等級安全事故，一般事故控制在目標任務(wù)之內，及時(shí)按要求上報安全生產(chǎn)管理情況和種類(lèi)統計報表，按規定參加全區安全生產(chǎn)工作會(huì )議，及時(shí)完全上級部門(mén)賦予的各項專(zhuān)項任務(wù)。
工作自查報告12
根據總行農發(fā)銀計【20xx】22號《關(guān)于開(kāi)展中國農業(yè)發(fā)展銀行20xx年統計檢查的通知》《中國人民銀行關(guān)于開(kāi)展20xx年金融統計檢查的通知》(銀發(fā)【87】號)的要求，為嚴格執行金融統計制度，提升金融統計水平，我行立即成立統計工作檢查領(lǐng)導小組對照統計檢查內容進(jìn)行了自查。
一、加強組織領(lǐng)導，統一思想認識，周密安排部署
為認真開(kāi)展好此項自查工作,我行高度重視,加強組織領(lǐng)導,成立了自查工作領(lǐng)導小組，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,組織全行員工認真學(xué)習了《中國人民銀行關(guān)于開(kāi)展全國金融統計執法檢查的通知》、《中國農業(yè)發(fā)展銀行統計工作管理制度》、《中國農業(yè)發(fā)展銀行非現場(chǎng)監管報表管理暫行辦法》等文件辦法內容。通過(guò)學(xué)習,統一了員工的思想認識,提高了對開(kāi)展統計檢查和加強統計管理工作重要性的認識，明確了檢查的目的、內容、重點(diǎn),確定了檢查人員,落實(shí)檢查人員責任,提出了具體要求,從而保證了自查效果。
二、統計工作檢查情況
(一)落實(shí)整改
20xx年金融執法檢查中發(fā)現問(wèn)題的情況我行對照去年人民銀行、銀監會(huì )、總行統計執法檢查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了有針對性的復查。圍繞整改中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了逐一檢查，未發(fā)現重復問(wèn)題，杜絕一切統計工作中的違規、違法行為，更好地保障了金融統計工作的質(zhì)量。
(二)落實(shí)人民銀行統計制度的情況
1、認真貫徹《中華人民共和國統計法》《金融統計管理規、定》《現金收支統計操作規程》等法律、法規，以及相關(guān)的法律、法規。
2、貫徹執行中國人民銀行制定的金融統計制度及有關(guān)管理辦法，并接受人民銀行的監督、檢查。
3、我行依法執行涉農貸款統計和銀行承兌匯票及其他統計制度，所報境內大中小企業(yè)貸款、銀行承兌匯票情況統計表等各類(lèi)報表均能及時(shí)、保質(zhì)、保量地報送。
4、各類(lèi)統計報表、統計數據能做到及時(shí)整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統計數據的現象。
5、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成人民銀行布置的各項統計調查工作。
(三)落實(shí)銀監會(huì )非現場(chǎng)監管報表制度的情況
1.認真貫徹執行《中國農業(yè)發(fā)展銀行非現場(chǎng)監管報表管理暫行辦法》，依法向上級行及轄區人民銀行報送非現場(chǎng)監管報表。
2.認真開(kāi)展非現場(chǎng)監管統計工作，設置統計管理員和操作員，互相監督、檢查，確保非現場(chǎng)監管統計工作保質(zhì)保量，及時(shí)完成數據統計、上報工作。
3.通過(guò)對歷年非現場(chǎng)統計數據的自我檢查，認為上報數據真實(shí)完整，未利用常規的業(yè)務(wù)操作虛增、虛減原始統計記錄，未虛報、瞞報、偽造、篡改非現場(chǎng)監管報表數據，能夠做到報送報表數據的及時(shí)性、準確性、完整性。
(四)統計工作管理情況
我行統計集中管理系統配有省分行下發(fā)的專(zhuān)用計算機，專(zhuān)機專(zhuān)用，內外網(wǎng)隔離，使用合理，系統運行正常，做到專(zhuān)人負責使用。統計人員業(yè)務(wù)規范，操作熟練，各司其職，能按時(shí)、準確上報各類(lèi)統計報表、撰寫(xiě)統計分析。統計崗位責任制度健全并嚴格遵照執行。通過(guò)檢查,我行加強了對統計工作的`領(lǐng)導,統計報表質(zhì)量和統計人員執行統計法規的自覺(jué)性有了一定提高。
三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施
檢查發(fā)現，統計資料整理歸檔工作不夠規范;統計分析水平尚需提高，目前只做一些簡(jiǎn)單的分析,不能對全行業(yè)務(wù)的全面發(fā)展提出合理的建議,沒(méi)有較好的發(fā)揮統計分析的實(shí)效性。根據存在的問(wèn)題，我行提出了整改措施。一是進(jìn)一步提高統計人員素質(zhì),加強對統計制度、規定的學(xué)習，特別是對統計業(yè)務(wù)的學(xué)習,努力提高統計水平和統計質(zhì)量。二是嚴格按照人民銀行和上級行的要求,對統計數據進(jìn)行雙備份,做到異地存放,保證備份數據完好無(wú)損。三是加強統計資料的整理歸檔，確保統計資料的完整。四是努力提高統計分析水平,充分發(fā)揮統計分析的作用,為行領(lǐng)導決策提供有力依據。
工作自查報告13
根據xx縣扶貧辦《關(guān)于開(kāi)展扶貧開(kāi)發(fā)工作自查自糾的`通知》，為認真落實(shí)市扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì )議精神和省扶貧辦領(lǐng)導要求，xx產(chǎn)業(yè)園對扶貧開(kāi)發(fā)工作自查自糾工作進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的安排，園區高度重視，專(zhuān)門(mén)安排人員，按照要求對資金管理、項目建設、項目績(jì)效、脫貧質(zhì)量和脫貧長(cháng)效機制進(jìn)行了梳理，集中對全園區扶貧資金管理使用、扶貧項目實(shí)施管理、脫貧長(cháng)效機制方面存在的問(wèn)題進(jìn)行全面排查。對全園區扶貧開(kāi)發(fā)工作情況進(jìn)行了認真自查自糾，現將自查自糾情況報告如下：
一是在扶貧項目規劃審批、招標投標、建設實(shí)施和檢查驗收等環(huán)節嚴格按照程序辦事，履行職責。
20xx年以來(lái)園區精準扶貧項目25個(gè)，涉及扶貧專(zhuān)項資金696萬(wàn)元，工作中我們嚴格落實(shí)上級文件精神，嚴格招投標工作和審批報賬程序，設立扶貧工作專(zhuān)門(mén)賬目，嚴格管理，扶貧項目資金管理規范，均已按照規定要求及時(shí)撥付。
二是對在扶貧項目建設中我們嚴格要求
保證按照項目方案實(shí)施，定時(shí)跟進(jìn)巡查保證項目質(zhì)量，項目管理規范，項目建設完成后由第三方按照方案要求進(jìn)行驗收，保證項目的'質(zhì)量。20xx年的5個(gè)產(chǎn)業(yè)扶貧開(kāi)發(fā)項目、2個(gè)特色產(chǎn)業(yè)基金項目、1個(gè)中央財政專(zhuān)項資金項目、1個(gè)光伏發(fā)電項目，20xx年度分紅已完成，項目收益36.08萬(wàn)元已全部用于貧困戶(hù)和6個(gè)貧困村分紅，惠及貧困群眾695人。20xx年鎮級扶貧項目1個(gè)、第一書(shū)記項目3個(gè)已全部完成并驗收合格交付使用，項目收益資金22.75萬(wàn)元，收益分紅59828元，惠及貧困群眾268人。
三是繼續將中央、省、市、縣委、縣政府關(guān)于脫貧攻堅工作的要求和部署進(jìn)行傳達學(xué)習
讓貧困戶(hù)了解知曉相關(guān)扶貧政策，切實(shí)增強脫貧攻堅工作的政治責任感和使命感，在扶貧工作中，嚴格按程序按政策操作，健全完善體制機制，進(jìn)一步加強扶貧項目審批、建設、扶貧資金使用管理等制度，形成長(cháng)效機制，堵塞工作漏洞。
下一步，我們將以扶貧工作自查自糾治理為契機，在嚴格程序、項目實(shí)施、資金管理使用等方面狠下功夫，抓細抓實(shí)各項日常工作，確保精準扶貧工作扎實(shí)深入推進(jìn)。
工作自查報告14
市檔案局：
xxxx鎮位于xxxx市東北部，地處xxxx、xxxx、xxxx三縣（市）交界，面積137平方公里，轄24個(gè)行政村，常住人口2、5萬(wàn)人。近年來(lái)，xxxx鎮組織完成了中心鎮的規劃編制，建成了鎮綜合文化站、太陽(yáng)能路燈安裝、全鎮24個(gè)行政村建成了文化大院，農村書(shū)屋，標準化衛生室等一批重點(diǎn)基礎工程。20xx年組織完成4個(gè)省級生態(tài)村創(chuàng )建工作，20xx年組織6個(gè)行政村申報市級生態(tài)村。建成大泉、邢窯、寨灣、xxxx等多個(gè)新型社區，新農村建設逐步完善，農村人居環(huán)境不斷優(yōu)化。
檔案工作是新農村建設的重要組成部分，是促進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、維護農村社會(huì )穩定、增強農村決策科學(xué)性、增加農民收入的一項基礎性工作。
為發(fā)揮檔案工作在xxxx鎮新農村建設中的特殊作用，促進(jìn)檔案工作切實(shí)有效地服務(wù)于社會(huì )主義新農村建設，xxxx鎮根據《中華人民共和國檔案法》、《關(guān)于加強社會(huì )主義新農村建設檔案工作的意見(jiàn)》和省、市檔案工作目標管理的要求，圍繞機關(guān)檔案管理工作科學(xué)化、規范化、信息化、制度化，全面加強鎮機關(guān)檔案工作的組織領(lǐng)導、設施配備、基礎業(yè)務(wù)和開(kāi)發(fā)利用。
一、加強領(lǐng)導，規范檔案管理
為切實(shí)加強對檔案工作的領(lǐng)導，xxxx鎮成立了以鎮長(cháng)任組長(cháng)，主管領(lǐng)導、黨政辦主任任副組長(cháng)，機關(guān)有關(guān)站所負責人為成員的檔案管理工作領(lǐng)導小組，并成立了機關(guān)綜合檔案室，配備了專(zhuān)職檔案員，各站所均設有兼職檔案員，形成了黨委、政府領(lǐng)導，辦公室主管，專(zhuān)職檔案員專(zhuān)管的管理體制。把檔案工作納入全鎮年度目標考核，制定了檔案工作五年發(fā)展規劃和年度工作計劃，對檔案工作切實(shí)做到了有布置、有要求、有檢查、有總結。今年，鎮黨委、政府主要領(lǐng)導先后多次聽(tīng)取有關(guān)檔案管理工作的情況匯報，并提出了具體要求和意見(jiàn)，對工作中遇到的困難和問(wèn)題，及時(shí)予以協(xié)調解決。同時(shí)，xxxx鎮還定期組織機關(guān)工作人員和各站所、各行政村專(zhuān)兼職檔案人員學(xué)習國家有關(guān)檔案工作的方針政策和《檔案法》及《河南省檔案管理條例》等法律法規，組織檔案員參加市檔案局組織的檔案專(zhuān)業(yè)培訓，訂閱檔案方面的雜志，開(kāi)闊視線(xiàn)，提高業(yè)務(wù)水平。
二、堅持高標準、嚴要求，加強基礎業(yè)務(wù)建設
一是修訂完善了各項制度。結合x(chóng)xxx鎮實(shí)際，先后修訂完善了《檔案歸檔制度》、《檔案管理人員崗位責任制》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案利用借閱制度》、《檔案鑒定銷(xiāo)毀制度》、《電子文件歸檔與管理暫行辦法》《重大活動(dòng)檔案登記、收集制度》等工作制度，并以文件形式下發(fā)至各村、各單位，使檔案工作做到有章可循，形成了制度化、規范化，保障了檔案工作的嚴密性和整體性。二是制定了xxxx鎮各類(lèi)檔案分類(lèi)大綱、編號方案、文件材料歸檔范圍、保管期限表等檔案業(yè)務(wù)規范，促進(jìn)了整體工作的標準化。三是嚴格標準，做好檔案的收集、整理、保管、利用等業(yè)務(wù)工作。鎮黨委、政府發(fā)文檔案整理實(shí)行兩套制，各門(mén)類(lèi)歸檔文件材料齊全完整，檔案整理質(zhì)量符合國家和省檔案管理部門(mén)的有關(guān)規定，庫房檔案管理按不同門(mén)類(lèi)不同載體和不同保管期限分別上架排放。檔案人員還經(jīng)常采取內查外調的方法，對不完善的資料進(jìn)行了補充、訂正，并采取重新復制的辦法，對不合格的案卷封皮重新進(jìn)行抄寫(xiě)、裝訂，保證各類(lèi)檔案齊全、完整。
三、加大資金投入，加強基礎設施建設
鎮黨委、政府在機關(guān)辦公用房緊張的情況下，高度重視綜合檔案室的建設，專(zhuān)門(mén)為檔案室安排3間辦公用房，其中，庫房1間，辦公室1間，閱覽室1間，安裝了防盜門(mén)窗和遮光窗簾。并籌集經(jīng)費購置了檔案規范化管理所需的檔案柜、電腦、照相機、錄音機、掃描儀、光盤(pán)刻錄機、復印機等設備，以及用于防盜、防火、防高低溫、防潮、防磁化、防塵、防鼠、防蟲(chóng)用的防盜門(mén)、滅火器、去濕機、空調、防磁柜、吸塵器、殺蟲(chóng)劑、溫濕度儀等設施全部配備到位。
四、實(shí)行文檔一體化管理，加快檔案信息化建設步伐
xxxx鎮將檔案信息化建設列入電子政務(wù)建設規劃，購置了世紀科怡檔案管理軟件，鎮機關(guān)實(shí)行了文檔一體化管理，目前，現有室藏檔案全部建立了案卷級、文件級和全文管理數據庫，檔案信息化建設穩步推進(jìn)。
五、注重開(kāi)發(fā)利用，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
如今，xxxx鎮已建立了文書(shū)、會(huì )計、聲像、科技新農村建設檔案等門(mén)類(lèi)齊全的'檔案系統，為充分利用檔案服務(wù)全鎮各項工作打下了基礎。為了開(kāi)展利用檔案為機關(guān)各項工作服務(wù)，xxxx鎮按照《全宗卷規范》建立了全宗卷，編制了各類(lèi)檔案目錄和專(zhuān)題目錄等齊全的檔案檢索工具，編制了機關(guān)成立以來(lái)的《組織沿革》、《全宗介紹》、《大事記》《歷次主要會(huì )議簡(jiǎn)介》、《年鑒》等。每年都編寫(xiě)有機關(guān)《基礎數字匯集》和專(zhuān)題編研材料，在開(kāi)發(fā)和利用檔案資源為全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和各項工作開(kāi)展服務(wù)中，發(fā)揮了顯著(zhù)作用，為領(lǐng)導和各部門(mén)甚至基層干部群眾解決基建工程、落實(shí)政策、解決糾紛、綜合治理、清理財務(wù)、編史修志，調整工資、人事任免等提供了大量的檔案史料。
農村檔案是農村建設、發(fā)展過(guò)程的真實(shí)記錄，是農業(yè)農村工作的寶貴信息資源，xxxx鎮黨委、政府本著(zhù)“對歷史負責、為現實(shí)服務(wù)、替未來(lái)著(zhù)想”的精神，堅持認真做好農村檔案工作，讓檔案工作更好地發(fā)揮在新農村建設中的作用，促進(jìn)全鎮經(jīng)濟社會(huì )和各項事業(yè)的不斷發(fā)展。
工作自查報告15
按照上級相關(guān)要求，我鄉在今年內切實(shí)開(kāi)展了禁毒工作，做到了把任務(wù)真正落到實(shí)處，有效地鞏固禁毒工作的成果，積極地推進(jìn)“無(wú)毒鄉鎮”工作，優(yōu)化我鄉環(huán)境，現將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，落實(shí)責任
我鄉黨委、政府高度重視禁毒工作，把禁毒工作納入到日常重要議程中，并將其納入到年終的考核目標，成立了以黨委書(shū)記任組長(cháng)，鄉長(cháng)任副組長(cháng)，各包村干部、村委干部、學(xué)校校長(cháng)和衛生院長(cháng)為成員的禁毒工作領(lǐng)導小組;明確了各單位“一把手”為第一責任人，嚴格按照縣綜治辦等相關(guān)部門(mén)工作安排，制定禁毒工作計劃，積極配合縣綜治辦及有關(guān)部門(mén)把禁毒工作真正落到實(shí)處。
二、加強學(xué)習，提高干部的拒毒防毒能力
鄉黨委、政府高度重視對禁毒知識教育，認真組織開(kāi)展了主題鮮明，內容豐富，形式新穎的培訓教育活動(dòng)。為貫徹落實(shí)《禁毒法》，深入推進(jìn)禁毒人民戰爭，全面提升我鄉禁毒工作整體水平，進(jìn)一步推動(dòng)全鄉禁毒社會(huì )化各項工作的開(kāi)展;將《禁毒法》納入支部學(xué)習的范疇，組織黨員干部觀(guān)看禁毒圖片展，提高對毒品危害的認識;把禁毒工作納入學(xué)習范疇，做禁毒宣傳的.帶頭人。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步加強職工、家庭禁毒教育，引導干部職工及家庭成員認識毒品的危害，自覺(jué)遠離毒品，增強防毒的意識和能力。
三、廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造良好的禁毒氛圍
一是在鄉政府機關(guān)、學(xué)校中開(kāi)展“不讓毒品進(jìn)單位”，“不許毒品進(jìn)我家”的禁毒宣傳教育及“平安鄉”為重點(diǎn)的形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，提高廣大黨員干部反毒、防毒、拒毒意識。二是由學(xué)校主辦、鄉政府配合舉辦的禁毒宣傳活動(dòng)上，在學(xué)校開(kāi)展了宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)懸掛禁毒標語(yǔ)、散發(fā)傳單、向學(xué)生講解毒品的危害、并通過(guò)學(xué)生向家長(cháng)帶回宣傳單等方式，實(shí)行擴散式宣傳，以增強群眾識毒、防毒、拒毒意識，提高群眾抵制毒品侵蝕能力，充分調動(dòng)廣大群眾支持、參與禁毒斗爭，努力營(yíng)造人人參與禁毒的濃厚氛圍，促進(jìn)“無(wú)毒家庭”、“無(wú)毒村社”工作的深入開(kāi)展，進(jìn)一步鞏固禁毒成果。
四、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)禁毒培訓，升華禁毒隊伍素質(zhì)
20xx年初利用XX鄉三干會(huì )的契機，鄉黨委、政府聯(lián)合滎經(jīng)縣公安禁毒大隊舉辦了專(zhuān)項整治暨村社禁毒工作培訓會(huì )，進(jìn)一步強化了禁毒工作，普及毒品預防知識，提高全民抵御毒品的能力，提高禁毒隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，夯實(shí)禁毒工作基礎，有效推進(jìn)2107年禁毒工作的開(kāi)展。
五、禁毒工作中存在的不足
禁毒工作分工不明確，沒(méi)有專(zhuān)職禁毒工作人員，致使工作制度無(wú)法嚴格落實(shí);對禁毒工作人員無(wú)法量化考核，導致工作的有序化和常態(tài)化受到影響，工作質(zhì)量難以提升;禁毒宣傳不夠深入，雖然我鄉開(kāi)展過(guò)大面積的禁毒宣傳工作，但宣傳內容、宣傳對象與宣傳場(chǎng)所相對單一;對不易管控的易涉毒人群沒(méi)有單獨的宣傳方案及措施，宣傳效果受到局限;未設立社區戒毒康復中心，對轄區內吸毒人員未采取戒毒措施，對吸毒人員幫教工作停留在只有組織，基本無(wú)工作實(shí)操的層面，對轄區吸毒人員的幫教率極低。
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