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誠信自查報告（精選19篇）
時(shí)間是悄無(wú)聲息的，轉眼間，歲月匆匆，一段時(shí)間的的工作告一段落了，回想這一段時(shí)間的工作，獲得了成績(jì)，也存在著(zhù)問(wèn)題，為此一定要做好總結，寫(xiě)好自查報告喔。自查報告怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編收集整理的誠信自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
誠信自查報告 1
自20xx年以來(lái)，我公司榮幸地被評為甘孜州“誠信企業(yè)”。在長(cháng)期以誠信為本的經(jīng)營(yíng)管理中，在各領(lǐng)導單位的支持指導下，我們的信用管理理念不斷成熟，信用管理制度逐漸完善，在誠信經(jīng)營(yíng)的道路上我們的步伐也更加穩健。20xx已然結束，我們的信用管理自查工作卻仍在進(jìn)行，在對往日工作的細致回顧中，我們總結如下：
一、堅持誠信為本的企業(yè)發(fā)展理念，日益強化企業(yè)誠信意識
誠實(shí)守信、重諾踐行是中華民族的傳統美德，也是企業(yè)生存發(fā)展之本。市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，信用問(wèn)題既屬于道德范疇，又屬于經(jīng)濟范疇。誠信經(jīng)營(yíng)是市場(chǎng)經(jīng)濟的基本準則。沒(méi)有信用，公司的業(yè)務(wù)根基就會(huì )動(dòng)搖，就不可能發(fā)展，最終必將會(huì )被市場(chǎng)經(jīng)濟所淘汰。我公司在今后要更加充分地發(fā)揮職能作用，扎實(shí)開(kāi)展“守合同、重信用”創(chuàng )建活動(dòng)，增強全公司的誠信意識和品牌意識。
為此公司不但專(zhuān)門(mén)設置了負責信用管理工作的部門(mén)，由辦公室全面負責此項工作，制定完善的、有針對性的信用管理制度，并由專(zhuān)職管理人員張娟同志負責日常信用管理工作。我們注重抓好企業(yè)質(zhì)量信用、企業(yè)納稅信用、企業(yè)管理信用和商業(yè)管理信用制度的落實(shí)，并加強企業(yè)自身建設。
在公司干部職工中，倡導誠信觀(guān)念，普及信用知識，提高企業(yè)廣大干部職工的誠信意識和整體素質(zhì)，使誠實(shí)守信成為企業(yè)和職工的自覺(jué)要求和行為取向，抵制失信行為，增強行為自律，追求企業(yè)信譽(yù)，樹(shù)立起誠信企業(yè)的良好形象，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。與此同時(shí)，我們注意加強行政監管和輿論監督，搞好各職能部門(mén)間的分工協(xié)作，確保爭創(chuàng )誠信企業(yè)工作取得實(shí)效。
二、堅持貫徹企業(yè)相關(guān)資質(zhì)管理規定，切實(shí)達標依法經(jīng)營(yíng)
我公司現有職工總數達103人，其中有新增13余人。人力資源部門(mén)也制定了嚴格的人力資源管理制度，從人才的招聘、選拔、培訓到薪酬管理、績(jì)效考核都有一套完備的管理流程。這些都為企業(yè)的誠信經(jīng)營(yíng)提供了人才和技術(shù)的雙重保障。
20xx年預計公司產(chǎn)值可達510萬(wàn)元，實(shí)現稅金及附加25萬(wàn)元，實(shí)現利潤102萬(wàn)元，年末總資產(chǎn)達1100萬(wàn)元，帶動(dòng)農牧民增收200萬(wàn)元。
三、注重企業(yè)科學(xué)管理，確保合同履約率
法人代表已依法簽訂責任書(shū)，各項工作由法人全面領(lǐng)導負責。嚴把各職能機構關(guān)口，監督考核質(zhì)量、安全、環(huán)保等各專(zhuān)項工作；對外，主動(dòng)配合監管單位，協(xié)調好內外關(guān)系。各方面嚴格遵守管理規范，妥善完成任務(wù)。
我公司為各項目部都配備了專(zhuān)職合同員，負責合同起草、變更、登記、送審、建立臺賬、歸檔整理等相關(guān)工作。妥善保管合同章，并要求其將項目履約信息按時(shí)上報，定期與部門(mén)業(yè)務(wù)員對賬等等，使得合同履行全面受控。
每年，我公司都會(huì )定期對合同員進(jìn)行相關(guān)法律培訓，并安排詳盡的合同員考核程序及獎懲辦法，以促進(jìn)合同管理工作的`落實(shí)，以此保證合同履約率，以期每一個(gè)完工項目都能達到顧客滿(mǎn)意。
自新勞動(dòng)合同法出臺以來(lái)，我公司積極貫徹執行新的勞動(dòng)合同法，依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，保障了企業(yè)與員工雙方的合法權利與義務(wù)，從而為公司正常的經(jīng)營(yíng)發(fā)展解除了后顧之憂(yōu)，也讓員工更踏實(shí)勤奮的工作，這也是企業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)的一大前提。
對于勞務(wù)分包部分，我公司始終按照國家相關(guān)規定依法按時(shí)支付勞務(wù)費，無(wú)挪用、拖欠勞務(wù)費等不良記錄。對于勞務(wù)人員，我們依法采取實(shí)名制持證上崗，所有人員資料均建檔保存。
有了規范的經(jīng)營(yíng)體制，有了科學(xué)的管理制度，有了高素質(zhì)的運作團隊，秉承誠信經(jīng)營(yíng)的發(fā)展理念，我公司在十幾年的成長(cháng)過(guò)程中，始終合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅，無(wú)任何失信行為記錄，無(wú)任何質(zhì)量事故及安全事故，這為我公司奠定了良好的社會(huì )信用基礎。自20xx年以來(lái)更是多次被評為北京市“誠信企業(yè)”，這既是對我們以往成績(jì)的肯定，也更加堅定了我們繼續保持誠信企業(yè)優(yōu)良形象的決心。
當然我們的工作還存在很多不足，我們會(huì )在日后的工作中不斷通過(guò)實(shí)踐總結，及時(shí)改進(jìn)更新，以求在誠信經(jīng)營(yíng)的路途中更上一層樓，在建筑行業(yè)里繼續保持良好的企業(yè)形象，為社會(huì )創(chuàng )造更多的價(jià)值！
誠信自查報告 2
在集團公司的統一部署和悉心指導下，我司認真貫徹落實(shí)省、市安全生產(chǎn)會(huì )議精神，始終堅持“安全第一、科學(xué)發(fā)展”的工作理念，建立健全了各項安全生產(chǎn)管理制度，健全安全管理機構，強化安全標準化達標創(chuàng )建工作，組織開(kāi)展各項安全生產(chǎn)建設及宣傳教育活動(dòng)，建立隱患排查制度和臺賬，認真進(jìn)行隱患排查治理行動(dòng)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)年度責任為目標。
截止20xx年12月20日，公司無(wú)工亡事故、無(wú)較大職業(yè)危害、火災、治安災害、交通事故、上訪(fǎng)、影響治安穩定的群體性的事件，圓滿(mǎn)完成了集團公司下達的安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)，較好地維護了安定團結的大好局面�，F將我司20xx年安全生產(chǎn)誠信承諾活動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，機構健全，是搞好安全生產(chǎn)工作的根本保證。
公司領(lǐng)導一直以來(lái)都把安全生產(chǎn)工作當作頭等大事來(lái)抓，高度重視安全生產(chǎn)工作的每項細節，特別是在今年武漢市出現了多起安全事故后，公司領(lǐng)導再次強調了安全生產(chǎn)工作的重要性，安全生產(chǎn)工作列為重重之重，對我司安全生產(chǎn)誠信承諾活動(dòng)的開(kāi)展多次做出重要指示和布置，為實(shí)現“創(chuàng ) 建文明安全企業(yè)，做好穩定工作，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的各項措施落實(shí)”這一重要目標，公司調整成立了以孫建清董事長(cháng)為組長(cháng)、副總經(jīng)理為副組長(cháng)、各部門(mén)負責人為組員的的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，針對不同實(shí)際情況，定期研究部署安全生產(chǎn)工作，及時(shí)安排各個(gè)階段性創(chuàng )安活動(dòng)；始終保持政令通暢，將安全生產(chǎn)理念貫穿于員工生產(chǎn)、工作全過(guò)程，努力打造一支健康文明的隊伍和一套務(wù)實(shí)的組織體系，將各項誠信承諾活動(dòng)落實(shí)到位。
二、構建完善安全生產(chǎn)制度建設體系，是安全生產(chǎn)工作開(kāi)展的保障。
一是認真組織學(xué)習國家、省和市有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神。
參加、組織學(xué)習了全市、集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項文件和會(huì )議精神：如 《20xx年集團系統企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì )議》，《在全市開(kāi)展安全生產(chǎn)誠信承諾活動(dòng)》、《集團公司20xx年安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)》、《武漢經(jīng)濟發(fā)展投資（集團）有限公司安全生產(chǎn)工作責任目標風(fēng)險抵押金管理制度》和《經(jīng)發(fā)投公司安全大檢查方案》等文件，根據以上文件精神要求部署和落實(shí)我司安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)。
二是完善安全生產(chǎn)規章制度。
今年為規范安全生產(chǎn)管理工作，公司進(jìn)一步完善了安全保衛、車(chē)輛管理、隱患排查等各項規章制度。特別是今年底，公司遷入新辦公樓后，為加強安全生產(chǎn)各項管理，根據公司實(shí)際情況，重新制定了一些 制度，如：《消防管理制度》、《保安管理制度》、《綠化管理制度》、《停車(chē)場(chǎng)管理規定》、《電梯管理制度》等。同時(shí)，要求二級公司進(jìn)一步完善了《武漢建投鐵路運輸有限公司崗位責任制及工作標準》、《建投鐵路運輸工藝流程圖》。通過(guò)這些制度的建立和完善，進(jìn)一步將安全生產(chǎn)工作落實(shí)到實(shí)處。按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》的要求，我司建立了《建投公司安全生產(chǎn)費用提取和使用暫行管理辦法》，按照規定提取了安全生產(chǎn)費用，按規定繳納了風(fēng)險抵押金和員工工傷保險，并將安全生產(chǎn)費用列入了企業(yè)年度預算，各項經(jīng)費落實(shí)到位。
三是全面提高安全人員素質(zhì)。
安全生產(chǎn)工作的重要性對安全生產(chǎn)管理人員的要求越來(lái)越高，我們不僅要加強理論學(xué)習、掌握政策，更要應對隨時(shí)出現的各種安全生產(chǎn)中出現的情況。今年，公司加大了宣傳力度，通過(guò)集中學(xué)習、自學(xué)、交流和制定培訓計劃等方式，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)管理人員的政治素質(zhì)和工作能力，鼓勵安全管理人員參加各類(lèi)安全進(jìn)修和報考安全工程師。
四是建立安全生產(chǎn)激勵約束機制。
為完善安全生產(chǎn)激勵約束機制，按照馬董事長(cháng)的專(zhuān)題批示和集團公司《誠信承諾活動(dòng)風(fēng)險抵押金管理制度》要求。公司貫徹落實(shí)了誠信承諾活動(dòng)風(fēng)險抵押金管理制度，對安全生產(chǎn)有關(guān)負責人繳納了風(fēng)險抵押金共計6,000元，對于從事3年以上的人員給予每月 300元的崗位津貼。同時(shí)，將安全生產(chǎn)納入公司全年目標績(jì)效考核，實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制。
三、加大投入，是維持安全生產(chǎn)工作的基本保證。
為做好我司安全生產(chǎn)各項工作和落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)政策，公司保證了安全生產(chǎn)各項經(jīng)費支出：定期開(kāi)展職工體檢、車(chē)輛安全維修保養、電器維修、空調維修、購滅鼠藥、貨場(chǎng)電線(xiàn)改造、鐵路專(zhuān)線(xiàn)日常維修等，今年，公司搬入新辦公樓后，由于原有舊大樓沒(méi)設消防，隱患較大，公司領(lǐng)導非常重視，對新大樓的.消防工程重新布局，加大投入，現在，新辦公樓消防工程已通過(guò)驗收，預計消防工程支出約60萬(wàn)元。全年，公司對安全生產(chǎn)投入約 96萬(wàn)元，其中：鐵路運輸公司支出約30萬(wàn)元，公司本部支出約 66萬(wàn)元。
四、動(dòng)態(tài)防護，主動(dòng)出擊，建立健全“物防”措施是搞好安全生產(chǎn)工作的有效措施
一是突出時(shí)段。
針對各類(lèi)案件的季節性和規律性，對有關(guān)部門(mén)公布的“嚴打”重點(diǎn)、媒體報道的多發(fā)案件進(jìn)行關(guān)注、分析和總結，并將有關(guān)信息及相應防護措施教育到每位員工，提高職工的警惕性，讓職工做到心中有數，防患于未然。這一做法增強了職工的自己防范意識和能力，基本上杜絕了社會(huì )上同類(lèi)案件在我司出現。
二是突出重點(diǎn)。
根據公司特點(diǎn)，我司將安全生產(chǎn)區域劃分為5塊。即：長(cháng)資大樓4樓、鐵路運輸公司、36畝地貨場(chǎng)、
典當公司和新辦公大樓，其中重點(diǎn)區域是公司本部和鐵路公司。我們加強了重點(diǎn)部位的物防措施：安裝了防盜設備、監控設備、出入口標識、滅火器等；對辦公樓、防盜網(wǎng)、燈具及36畝地的基礎設施進(jìn)行了全面更新改造；并加強了關(guān)鍵部位的警報值班措施，從總體上有效地控制了盜竊、火災等案件的發(fā)生，公司制定了“守好自己的門(mén)，看好自己的物，管好自己的人，矛盾自己化解，問(wèn)題自己解決”的工作目標，為實(shí)現企業(yè)穩定創(chuàng )造良好的條件。為落實(shí)安全生產(chǎn)工作目標，我們布署了20xx年安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)，公司通過(guò)簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》，明確了責任范圍和工作目標，把安全生產(chǎn)工作做到細化、量化、規范化、經(jīng)�；�，確保了年度綜治目標的實(shí)現。
三是突出檢查。
公司采取不定期的方式對安全生產(chǎn)區域進(jìn)行自查和大檢查，全面排查各類(lèi)火險、水險、電險、盜險、車(chē)險等隱患，并進(jìn)行即時(shí)情況匯報和排查整改，法定節假日期間和重大會(huì )議期間公司實(shí)行值班制，要求每位值班人員認真檢查，每日下午4時(shí)前匯報當日值班情況。同時(shí)，公司還接受了集團公司組織的各類(lèi)安全生產(chǎn)大檢查和抽查。
四是突出全面。
安全生產(chǎn)工作必須是務(wù)實(shí)的，公司在開(kāi)展安全生產(chǎn)工作時(shí)，堅持“全面細致、不留死角”的原則，對5個(gè)區域的安全生產(chǎn)工作長(cháng)抓不懈，堅決不走過(guò)場(chǎng)，對安全隱患毫不遲疑地排查，保證將各類(lèi)隱患消滅在萌芽狀態(tài)
誠信自查報告 3
一、思想重視
根據總廠(chǎng)黨委書(shū)記在xxx四屆二次黨代會(huì )上所作的題為《以務(wù)實(shí)創(chuàng )新精神抓好黨建年各項工作在更高起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng )黨建工作新局面》的工作報告，以及廠(chǎng)黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記所作的題為《加強作風(fēng)建設，倡導廉潔文化，加強監督機制，為實(shí)現企業(yè)快速健康和諧發(fā)展供給有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個(gè)《報告》中20xx年的主要工作任務(wù)，擬定了本公司《20xx年黨風(fēng)廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風(fēng)廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“四個(gè)結合”，即：
一是安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃與安排黨風(fēng)廉政建設工作相結合；
二是分解經(jīng)濟指標與黨風(fēng)廉政建設職責制相結合；
三是平時(shí)檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職責制情景與檢查黨風(fēng)廉政職責制落實(shí)情景相結合；
四是總結生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景與總結黨風(fēng)廉政建設相結合。
二、以落實(shí)職責制為龍頭，認真落實(shí)“一崗雙責”
全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設職責制，教育是基礎，制度是保證，監督是關(guān)鍵。年初在與貴州鋁廠(chǎng)機關(guān)黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設職責書(shū)》后，公司黨政主要領(lǐng)導相應簽訂了《黨風(fēng)廉政建設書(shū)》。
黨支部與部門(mén)、車(chē)間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設書(shū)，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設職責制的落實(shí)。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實(shí)行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設目標職責制，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負責，把黨風(fēng)廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實(shí)、同考核，并實(shí)行“一票”否決制。
三、堅持民主管理，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，認真開(kāi)展效能監察
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見(jiàn)，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監督、民主參與，創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監督，實(shí)行民主理財。
堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，實(shí)行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現象的發(fā)生。今年以來(lái)，采用召開(kāi)公司董事會(huì )議、總經(jīng)理擴大辦公會(huì )議、生產(chǎn)聯(lián)席會(huì )議、公司黨政工聯(lián)席會(huì )議、公司員工大會(huì )、公開(kāi)示欄等多種形式，對20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景，各項費用開(kāi)支情景，財務(wù)審計情景等進(jìn)行了討論審議及公開(kāi)展示。
提高了公開(kāi)力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來(lái)沒(méi)有出現虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現象發(fā)生。
由于受雪凝災害及外部市場(chǎng)價(jià)格長(cháng)期倒掛的影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一向處于不穩定局勢。為此，本年度沒(méi)有立項開(kāi)展專(zhuān)項效能監察活動(dòng)。
四、加大黨風(fēng)廉政建設宣傳教育力度
全面提高對黨風(fēng)廉政工作的.思想認識根據《xx政治理論學(xué)習制度》，組織干部員工進(jìn)行系統的政策法規及理論知識的學(xué)習。
一是大力倡導黨員干部堅持自學(xué)，經(jīng)過(guò)自學(xué)，不斷提高自身的政治思想水平；
二是堅持每月學(xué)習一次，學(xué)習國家法律法規，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規定，學(xué)習黨十七大報告；
三是組織全公司干部員工學(xué)習《明鑒警鐘――xxx預防職務(wù)犯罪宣傳手冊》，并組織進(jìn)行了討論。
經(jīng)過(guò)“前車(chē)之鑒篇”的學(xué)習與討論，使干部員工從中悟出“前車(chē)之覆，后車(chē)之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風(fēng)廉政建設工作的認識，對黨員領(lǐng)導干部做到警鐘長(cháng)鳴。
五、重視信訪(fǎng)工作
今年，本公司切實(shí)解決群眾實(shí)際問(wèn)題和思想問(wèn)題，設置了意見(jiàn)箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見(jiàn)，對員工群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，公司領(lǐng)導及時(shí)進(jìn)行分析研究，采取措施加以解決，把問(wèn)題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
誠信自查報告 4
誠信，就是誠實(shí)，守信。廣大青少年作為誠信建設的主體之一，在誠信建設中居于十分重要的位置�！扒嗄昱d則國興，青年強則國強，青年有希望，未來(lái)的發(fā)展就有希望�！鼻嗌倌暧袥](méi)有誠信意識，講不講誠信，攸關(guān)誠信建設的成與敗，攸關(guān)中華民族的興與衰。
一、我縣青少年誠信道德建設存在的主要問(wèn)題
根據我們對我縣幾所學(xué)校的調研發(fā)現，學(xué)生存在的誠信問(wèn)題主要有下面幾種：
1、道德生活中的誠信缺失。
道德即人們共同生活及其行為的準則和規范。從總體上看，中學(xué)生的道德生活還是比較健康、積極向上的。但是，也不乏存有道德失范現象。最典型的現象是偷盜，特別是寄宿生中，他們的書(shū)籍、生活用品、錢(qián)物等被別人竊為己有，導致人際關(guān)系緊張，搞得寢室人人自危，生活不得安寧。還有一些學(xué)生，在圖書(shū)館、閱覽室看書(shū)，發(fā)現好的或感興趣的內容，就隨手撕毀帶走，不以為恥，還美其名曰：“竊書(shū)不算偷”。
2、學(xué)習生活中的誠信缺失。
學(xué)習是學(xué)生生活的主要方面。學(xué)習更是一種艱苦、復雜、細致的腦力勞動(dòng)。要學(xué)有所成，就必須嚴謹踏實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，來(lái)不得半點(diǎn)虛假和浮躁。但是，有相當一部分學(xué)生，學(xué)習缺乏和喪失誠信，最典型的表現是考試作弊。學(xué)習生活中誠信缺失的另一種典型表現就是抄作業(yè)。
3、人際交住中的誠信缺失。
誠信，既是做人的一種道德規范，又是人際交往的行為準則。學(xué)生人際關(guān)系中的誠信缺失常常表現為：互不信任、互相猜忌，說(shuō)謊欺騙等方面。比如：在網(wǎng)上交友，絕大多數學(xué)生是不講真話(huà)的，就連自己的姓名、年齡、性別等都會(huì )變得面目全非。問(wèn)卷調查中問(wèn)到：“你認為同學(xué)之間講話(huà)應該：⑴講真話(huà)；⑵講假話(huà)；⑶真真假假，虛虛實(shí)實(shí)。要求只作單項選擇�！苯Y果呢？有52%的學(xué)生選擇了第三個(gè)答案：“真真假假，虛虛實(shí)實(shí)”。
4、經(jīng)濟生活中的誠信缺失。
學(xué)生是消費者，經(jīng)濟來(lái)源主要靠父母，經(jīng)濟生活雖然不復雜，但是，誠信缺失現象還是時(shí)有發(fā)生。不少老師特別是班主任老師都有過(guò)學(xué)生向其借錢(qián)而沒(méi)有歸還的經(jīng)歷，有的甚至是以買(mǎi)土特產(chǎn)品名義從老師那里“拿”錢(qián)的。
5、誠信認知與誠信行為脫節。
我們發(fā)現，幾乎所有中學(xué)生都認同誠實(shí)、正直、守信、履約、不欺、不瞞、不說(shuō)謊等誠信道德的基本范疇，對失信現象深?lèi)和唇^。大部分學(xué)生對誠信講起來(lái)也頭頭是道，口若懸河，但實(shí)際行動(dòng)中卻是另外一種狀況。據我們調研所了解學(xué)生的誠實(shí)態(tài)度問(wèn)題，“學(xué)生知道”班內某同學(xué)犯了錯誤，老師或學(xué)校向學(xué)生調查時(shí)，持“推托不知道”或“略去重要情節”態(tài)度的學(xué)生占有效問(wèn)卷總數的50%！
二、幾點(diǎn)建議
青少年誠信道德教育是一項系統工程，事關(guān)家庭、學(xué)校和全社會(huì )。為構建和諧社會(huì )，打造“信用xx”，特提出如下建議：
1、學(xué)校要切實(shí)加強青少年誠信道德教育。
一是要將誠信教育納入學(xué)校日常教育體系。
首先要從學(xué)校領(lǐng)導、教師做起，言必行，行必果，不因各種干擾因素而破壞規則，言傳身教，為學(xué)生樹(shù)立良好的典范。其次，對學(xué)生，從入學(xué)教育到畢業(yè)教育，從思想政治課到各學(xué)科，都要加強誠信教育。規則和誠信是緊密聯(lián)系的，學(xué)生的失信現象絕大多數表現為不遵守規則，學(xué)校必須依據黨和政府的有關(guān)誠信建設精神制定切實(shí)可行的規章制度，建立相應的道德約束懲罰機制，促使師生在共同遵守規則中養成誠信品質(zhì)。
二是要建立學(xué)生誠信檔案制度。
如為班級每位學(xué)生設立誠信記錄，既把有不良信譽(yù)的學(xué)生，如值日生不擦黑板、不打掃教室、抄襲作業(yè)、不交作業(yè)、上課無(wú)故遲到、考試作弊等行為，記錄在冊；也注重記錄日常生活中學(xué)生身上表現出誠信品質(zhì)的`閃光點(diǎn)。建立個(gè)人信用檔案，應是學(xué)校進(jìn)行誠信道德建設的基礎，它有一整套完整的組織程序和評判標準，從一個(gè)人上小學(xué)即開(kāi)始不間斷的操行記錄，進(jìn)入檔案終身跟隨，一個(gè)學(xué)生獲得優(yōu)良的操行記錄就等于獲取“誠信道德畢業(yè)證書(shū)”，是其道德信譽(yù)的保證，也是社會(huì )錄用人才的道德“通行證”。
2、逐步建立學(xué)校、家庭、社會(huì )共同的誠信道德教育網(wǎng)絡(luò )。
要將校園的誠信教育與家庭教育、社會(huì )教育有機地統一起來(lái)，確立“以學(xué)校為中心，發(fā)揮主導作用；以家庭為基礎，發(fā)揮關(guān)鍵作用；以社會(huì )為依托，發(fā)揮影響作用”的誠信教育策略，把學(xué)生的誠信教育從校內擴展到校外，依靠家庭與社會(huì )的力量提高教育的效果，同時(shí)促進(jìn)家長(cháng)與公民思想道德素質(zhì)的提升。
學(xué)校在探索深化誠信道德體驗教育中，積極創(chuàng )設道德情景，讓學(xué)生在家庭、學(xué)校、社區和大自然中主動(dòng)尋找自己誠信角色，通過(guò)切身的實(shí)踐和情景體驗，接受誠信道德教育，使他們能夠比較完整地感受誠信道德形成過(guò)程，認識誠信道德對成才、對社會(huì )發(fā)展的重要作用，自覺(jué)、主動(dòng)地參與誠信道德實(shí)踐活動(dòng)，在參與和體驗中學(xué)會(huì )做誠信人、做誠信事。
3、各類(lèi)傳媒要積極宣傳公民誠實(shí)守信的典型事例，營(yíng)造“信用xx”的社會(huì )大氣候。
各類(lèi)傳媒要增強社會(huì )責任感，積極推動(dòng)青少年誠信道德教育。要發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，積極制作、刊播有關(guān)誠信教育的公益廣告、典型事例，增加數量，提高質(zhì)量，擴大影響。電視臺要積極策劃適合不同年齡層的青少年欣賞口味的欄目，做到娛樂(lè )性、趣味性、教育性相統一。報刊要熱心關(guān)注青少年道德建設，加強宣傳報道。各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)站要積極傳播誠信文化。
重點(diǎn)新聞網(wǎng)站和主要教育網(wǎng)站要發(fā)揮主力軍作用，開(kāi)設思想道德教育網(wǎng)頁(yè)和專(zhuān)欄，組織各種形式的網(wǎng)上教育活動(dòng)。要正確引導青少年對網(wǎng)絡(luò )的使用，做到使用共享信息資源、通信平臺和提供信息資源遵守誠信原則，通過(guò)開(kāi)展“網(wǎng)上聊天室”、“誠信論壇”等一些適合青少年特點(diǎn)的方式喚起青少年興趣，用形式多樣、生動(dòng)活潑、極富真實(shí)性和生活化的網(wǎng)上活動(dòng)，使誠信融入青少年的生活。
誠信自查報告 5
一、近年來(lái)我國保險業(yè)誠信體系建設所取得的成績(jì)
(一)保險信用法制建設有所加強
一是《保險法》強調了誠實(shí)信用原則在保險業(yè)發(fā)展中的突出地位，論我國保險業(yè)誠信體系建設。
修改后的《保險法》著(zhù)重突出了對誠信原則的保護和運用。在總則中增加了一條“保險活動(dòng)當事人行使權利、履行義務(wù)應當遵循誠實(shí)信用原則”作為第5條；在分則中也對保險市場(chǎng)的各行為主體圍繞誠信原則進(jìn)行了規范。
二是相關(guān)法規充分體現了誠信原則。
如《人身保險新型產(chǎn)品信息披露管理暫行辦法》中規定，“不得對客戶(hù)進(jìn)行欺騙、誤導和故意隱瞞”；《保險公司高級管理人員任職資格管理規定》中規定，高管人員不得“進(jìn)行虛假宣傳，誤導投保人、被保險人、損害被保險人利益”等等。保險信用法制建設的加強為我國保險業(yè)誠信體系建設提供了法律保障。
(二)保險誠信體系建設初步展開(kāi)
作為保險業(yè)發(fā)展的基石，誠信日益受到保險業(yè)內的'重視，誠信體系建設也已初步展開(kāi)。20xx年全國保險工作會(huì )議強調，“越是加快發(fā)展，越要注重誠信，搞好服務(wù)，樹(shù)立良好的行業(yè)形象”。全國各地保監辦、保險行業(yè)協(xié)會(huì )圍繞保險誠信體系建設做了大量卓有成效的工作。
(三)保險誠信經(jīng)營(yíng)理念得到認同
各保險公司在經(jīng)營(yíng)理念中，均能突出強調誠信。如中國人保幾十年來(lái)秉承“穩健經(jīng)營(yíng)，篤守信譽(yù)”的經(jīng)營(yíng)思想指導業(yè)務(wù)發(fā)展；中國人壽以“誠信負責，穩健發(fā)展”為企業(yè)宗旨；泰康人壽認為“誠信在保險行業(yè)至高無(wú)上”；新華人壽在各分公司、中心支公司建立“信用體系建設實(shí)施小組”，領(lǐng)導公司的信用體系建設；平安保險公司經(jīng)國際權威機構認證，獲得了aaa級信用等級證書(shū)，經(jīng)濟學(xué)論文《論我國保險業(yè)誠信體系建設》。由此可見(jiàn)，誠信在保險業(yè)發(fā)展中具有核心地位的理念已為保險業(yè)界廣泛認同，這為保險業(yè)誠信體系建設奠定了基礎。
(四)營(yíng)銷(xiāo)員的誠信狀況有所改善
保險營(yíng)銷(xiāo)員曾一度以總體素質(zhì)較低，誠信水平不高，社會(huì )形象較差出現在社會(huì )公眾面前。經(jīng)過(guò)近年來(lái)的治理，營(yíng)銷(xiāo)員的誠信水平有所提高，誠信狀況有所改善，誤導、欺瞞現象明顯減少，失信行為初步得到控制。營(yíng)銷(xiāo)員隊伍數量龐大，且直接面對公眾，因而可以說(shuō)他們的誠信狀況從某種意義上代表保險行業(yè)的整體誠信水平。營(yíng)銷(xiāo)員的誠信狀況好轉在一定程度上說(shuō)明我國保險業(yè)誠信體系建設已初見(jiàn)成效。
二、目前我國保險業(yè)誠信體系建設中存在的問(wèn)題
1.造假問(wèn)題屢禁不止。假數據、假賬本、假報表、假保單、假收據現象在保險經(jīng)營(yíng)過(guò)程中屢見(jiàn)不鮮。保監會(huì )自成立以來(lái)，始終將打假作為一項重要工作，20xx年甚至開(kāi)展專(zhuān)項“打假”活動(dòng)。盡管如此，造假問(wèn)題并未得到根本性解決。
2.惜賠現象時(shí)有發(fā)生。一些保險公司理賠手續繁瑣，服務(wù)不到位，個(gè)別案件拒賠不合理，客觀(guān)上表現出惜賠現象，在客戶(hù)中造成不良影響，在社會(huì )中形成“投保易、索賠難”、“收款快、賠款慢”的惡劣印象。
3.誤導問(wèn)題并未根治。由于營(yíng)銷(xiāo)機制的不完善，營(yíng)銷(xiāo)員誤導問(wèn)題只能在某種程度上有所減輕，實(shí)質(zhì)上并未得到解決。尤其在一些中小城市，在一些風(fēng)險意識、保險意識、投資意識較差的客戶(hù)中，誤導、欺瞞現象并不罕見(jiàn)。
4.道德風(fēng)險防范困難。近年來(lái)，我國保險知識普及程度有所提高，但有的人在了解保險后，竟打起了騙保騙賠的主意。投保時(shí)不履行如實(shí)告知義務(wù)的現象屢見(jiàn)不鮮，騙賠手段更是五花八門(mén)。
誠信自查報告 6
今年以來(lái)，我鄉按照誠信計生工作安排要求，積極創(chuàng )新計劃生育服務(wù)與管理模式，大力推行科學(xué)、民主和依法管理，充分調動(dòng)群眾參與管理、服務(wù)和監督計劃生育的內在活力，使全鄉誠信計生工作積極有序開(kāi)展�，F對照《全省誠信計生工作評估驗收標準》開(kāi)展深入自查，自查情況匯報如下：
一、統一認識，深刻領(lǐng)會(huì )推行“誠信計生”的重要意義。
一是以人為本，提高群眾主體地位。
徹底改變以往工作模式，把管理者與被管理者擺到同等地位，相互承諾、相互約束、雙向互動(dòng)，真正體現了計劃生育工作是尊重人、理解人、體貼人和以人為本的工作理念，激活群眾參與、關(guān)心和支持計劃生育工作的積極性，使計劃生育成為群眾自己的事業(yè)。
二是實(shí)事求是，轉變工作作風(fēng)。
社會(huì )和群眾實(shí)行計劃生育的權力和義務(wù)是相輔相成的，管理者的權力是被管理者的義務(wù)；被管理者的權力又是管理者的義務(wù)。從客觀(guān)上要求政府必須帶頭做到有法必依，有諾必行，有行必果，否則必然影響政府的信譽(yù)。
三是推行群眾自治，提高群眾自己管理的能力。
進(jìn)一步深化計劃生育居民自治的進(jìn)程，引導群眾在計劃生育工作中實(shí)行自己教育、自己管理、自己服務(wù)、自己監督，干部、群眾自覺(jué)踐行承諾，使人口和計劃生育工作呈現出政府與村之間、村和村民之間、村民和村民之間的和諧氛圍。
二、完善措施，努力為和諧寺寨創(chuàng )新誠信計生品牌。
一是宣傳發(fā)動(dòng)，強化教育。
制定全鄉開(kāi)展創(chuàng )建“誠信計生”宣傳計劃，召開(kāi)由各村婦聯(lián)主任，村婦女代表，村計生協(xié)會(huì )會(huì )員參加的“誠信計生”創(chuàng )建活動(dòng)動(dòng)員會(huì )議，在各村懸掛宣傳橫幅13條，張貼宣傳標語(yǔ)210余條，并在村規民約中加入誠信計生的相關(guān)內容，與村民簽訂了“誠信計生”協(xié)議書(shū)，簽訂率大村達到了80%，小村60%的目標，通過(guò)宣傳進(jìn)一步明確了創(chuàng )建誠信型計劃生育是一項干群同步、文明執法、誠信守法、良性互動(dòng)的活動(dòng)，健全承諾體系、取信于民。各村通過(guò)召開(kāi)村民代表、群眾大會(huì )，婦女代表會(huì )議使群眾明確創(chuàng )建誠信型計劃生育的原因和做法。重點(diǎn)克服了“干部怕承諾，群眾不信承諾”的消極畏難情緒。村和村民雙向承諾內容交給群眾討論和評議，把討論的過(guò)程變成學(xué)習和提高的過(guò)程，強化誠信和責任意識的過(guò)程，形成相互監督和約束的過(guò)程。雙方承諾內容確定之后，在村務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)公示，公示承諾內容，并且將群眾誠信書(shū)印發(fā)到戶(hù)、簽字到人，并建立家庭誠信檔案。
二是加強領(lǐng)導，納入日程。
創(chuàng )建誠信型計劃生育始終堅持“兩委負總責，協(xié)會(huì )做骨干，家庭為中心，群眾做主人”的原則，精心組織，科學(xué)運行，各村委結合創(chuàng )建活動(dòng)，認真總結了以往計生工作經(jīng)驗、差距與教訓，按照承諾內容要求，尚未兌現的.政策保證及時(shí)兌現、管理沒(méi)到位的要求及時(shí)完善，服務(wù)質(zhì)量不高的要求及時(shí)提高。
總之，承諾什么，就做好什么，充分體現承諾的信譽(yù)度；暫時(shí)無(wú)法兌現的向群眾說(shuō)明原因，以求得群眾的理解和原諒。建立誠信承諾監督評議小組。評議小組每半年對誠信承諾情況進(jìn)行一次檢查評議。
三是選準載體，保證質(zhì)量。
一是與計劃生育村民自治結合起來(lái)。計劃生育村民自治是創(chuàng )建誠信型計劃生育的前提和基礎，誠信是深化計劃生育村民自治的有效途徑，搞好村民自治不但有利于講誠信，更有利于促進(jìn)群眾參與計劃生育工作的熱情，使群眾真正成為計劃生育的主人。
二是與計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)結合起來(lái)，把群眾在計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、避孕措施等方面的需求和服務(wù)放在首位，公開(kāi)計劃生育服務(wù)的項目和內容，公開(kāi)省市縣的各種降扶政策，公開(kāi)優(yōu)生優(yōu)育知識及避孕節育方法，切實(shí)改善服務(wù)環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量、工作方法來(lái)提高服務(wù)水平拉近與群眾的距離，發(fā)動(dòng)一切社會(huì )力量為計劃生育家庭解決生產(chǎn)、生活、生育的后顧之憂(yōu)，如今年優(yōu)先安排危房改造計劃生育戶(hù)13戶(hù)、扶持特色種植戶(hù)9戶(hù)，規模養殖戶(hù)7戶(hù)，真正讓計劃生育家庭戶(hù)感受到黨和政府溫暖。
三是與康福家行動(dòng)計劃結合起來(lái)，在去年陽(yáng)坡灣村開(kāi)展康福家行動(dòng)試點(diǎn)的基礎上，今年在烏圖、小寺?tīng)柎彘_(kāi)展康福家行動(dòng)，廣泛開(kāi)展計劃生育宣傳教育。大力進(jìn)行計劃生育的人口宣傳。鞏固康福家活動(dòng)成果，繼續在全鄉開(kāi)展零歲教育、靚麗青春、關(guān)愛(ài)女孩、預防艾滋病等系列宣傳活動(dòng)。
四是與婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)相結合，以溫馨、健康、幸福為主題，以建設社會(huì )主義新型生育文化為目標，扎實(shí)推進(jìn)“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”，廣泛開(kāi)展查環(huán)查孕、孕情檢查、婦女常見(jiàn)病、多發(fā)病普查普治等生殖健康服務(wù)。結合實(shí)際，精心策劃，認真組織開(kāi)展了形式多樣、富有實(shí)效的婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，以三八、防艾滋病日等活動(dòng)日為契機，開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，豐富了群眾的文化生活，依托村委，面向家庭，以群眾的需求為導向，以建立現代文明幸福家庭為目的，突出家庭的主體地位和群眾的主人地位。
五是加強流動(dòng)人口管理與服務(wù)結合起來(lái)。利用村委文化共享工程的建成，播放流動(dòng)人口管理與服務(wù)相關(guān)知識，同時(shí)力所能及地為流動(dòng)人口解決子女入托、就學(xué)。
六是與村精神文明道德建設結合起來(lái)。開(kāi)展生育文明誠信示范創(chuàng )建活動(dòng)，樹(shù)立生育文明誠信示范村、評比好婆婆、好媳婦、十星級文明戶(hù)，并以身邊的事教育身邊人的形式，形成生育文明誠信示范效應。以此激勵社會(huì )各階層、每個(gè)人自覺(jué)講誠信，進(jìn)而促進(jìn)誠信計生和和諧社會(huì )建設。
誠信自查報告 7
為了進(jìn)一步創(chuàng )新服務(wù)管理機制，切實(shí)維護群眾的合法權益，促進(jìn)基層工作思路和工作方法的改變，激發(fā)群眾參與人口和計生工作的積極性和主動(dòng)性，按照省、市、區人口和計生委、計生協(xié)的要求，全面推廣“雙向承諾、合同管理、民主監督、互為守信”的工作模式，我鎮在開(kāi)展誠信計生工作中，充分發(fā)揮各級各部門(mén)及群眾的力量，加大宣傳，選好典型，在誠信計生工作中真正體現計生工作以人為本，以群眾為主體，相信群眾的工作方法，扎實(shí)做好“誠信計生”的推進(jìn)工作�，F將自查情況匯報如下：
一是加強組織領(lǐng)導和宣傳發(fā)動(dòng)。
鎮政府高度重視，成立了誠信計生工作領(lǐng)導小組，各村（社區）成立工作班子，健全了組織網(wǎng)絡(luò )，明確任務(wù)或職責，研究協(xié)調誠信計生工作，制定計劃，轉發(fā)了《xx省人口和計劃生育委員會(huì ) xx省計劃生育協(xié)會(huì )關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)誠信計生工作的通知》，并多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，在專(zhuān)題研究，廣泛調研的基礎上，制定了《海石灣鎮關(guān)于全面推進(jìn)誠信計生工作實(shí)施方案》，確保陽(yáng)光誠信計生工作有序推進(jìn)。
廣泛動(dòng)員，以各類(lèi)活動(dòng)為宣傳載體，宣傳開(kāi)展誠信計生工作的意義、要求以及創(chuàng )建標準，激發(fā)群眾參與誠信計生工作的積極性；大力弘揚遵紀守法、明禮誠信、團結友愛(ài)、男女平等、少生優(yōu)育等社會(huì )主義新風(fēng)尚，營(yíng)造“誠信計生”濃厚的輿論氛圍；全面宣傳倡導誠信生育文化，計生干部主動(dòng)上門(mén)面對面向群眾宣傳計劃生育政策，利用鄉村人口廣場(chǎng)，積極開(kāi)辦婚育班、生殖保健班、人口政策班等，滿(mǎn)足不同對象的多層次知識需求。
二是分類(lèi)規范管理，注重誠信服務(wù)。
改進(jìn)計劃生育服務(wù)管理模式，對育齡群眾實(shí)施分類(lèi)服務(wù)管理，按照不同年齡、采取不同避孕節育措施，誠信承諾履行情況。首先在工作基礎比較好、群眾自覺(jué)性比較高的人群穩妥推進(jìn)避孕方法知情選擇，鼓勵育齡群眾自選擇長(cháng)效節育措施。堅持政務(wù)公開(kāi)。
即：公xx光誠信計生政策法規，群眾的權利和義務(wù)，公開(kāi)行政執法依據、標準和違法責任；公開(kāi)服務(wù)承諾、標準和辦結期限；公開(kāi)獎勵政策落實(shí)和政策辦理情況；違紀違諾的投訴和追究以及涉及群眾切身利益的重大決策；公開(kāi)監督舉報電話(huà)、維權渠道。堅持依法行政。全面落實(shí)行政執法責任制，行政過(guò)錯責任追究制。堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞群眾求知、求富、求健康的服務(wù)需求，組織實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)村組，進(jìn)社區，開(kāi)展宣傳咨詢(xún)、孕期保健、生殖健康檢查以及流動(dòng)人口均等化服務(wù)。
三是強化誠信激勵，增強誠信計工吸引力。
全鎮圍繞計生家庭在優(yōu)生優(yōu)育、子女成才、抵御風(fēng)險、生殖健康、家庭致富以及養老保障等方面的需求，根據區政府要求落實(shí)惠及誠信計生人員一生的政策支持和服務(wù)保障。認真兌現各項計生獎勵惠民政策，加大財政投入，為誠信計生群眾辦實(shí)事，謀福祉。各相關(guān)部門(mén)在制定和落實(shí)低保、扶貧、危房改造等各項惠民政策時(shí)，對誠信計生家庭在在全社會(huì )形成良好氛圍和社會(huì )導向，樹(shù)立了誠信政府的'良好形象，將推廣實(shí)行誠信計生長(cháng)效節育措施獎勵政策作為重要舉措，鼓勵群眾遵紀守法，誠實(shí)守信。在新農保、新農合就業(yè)升學(xué)教育資助、農業(yè)開(kāi)發(fā)扶貧開(kāi)發(fā)等普惠政策中，對誠信計生家庭給予優(yōu)先優(yōu)惠，發(fā)揮積極的引導作用。
四是完善制度，創(chuàng )造開(kāi)展誠信計生環(huán)境。
注重完善制度，強化群眾自治，完善民主決策制度。各村（居）依據《村民自治章程》起草、群眾討論、張榜公布、鎮政府審查、村民表決、報鎮計生辦備案的程序，完善計生基層群眾議事制度，組建議事小組，形成“議事會(huì )決策、村委會(huì )執行、監事會(huì )監督”的民主決策機制，保障群眾在人口計生工作中的決策權，完善民主管理制度，完善基層群眾自治章程和村規民約。按照政府誠信、群眾守信、村民互信的要求，制定了《誠信計生協(xié)議書(shū)》，由村級與已婚育齡夫婦自愿簽定。誠信協(xié)議簽定率達99%以上，強化了基層群眾自治的建設，組織群眾自己管理與服務(wù)，定期組織村民活動(dòng)，讓群眾在自己服務(wù)、自己管理、自己監督中充分行使對人口計生工作的知情權、參與權、表達權和監督權。使群眾遵守法律法規，自覺(jué)履行人口計生義務(wù)，主動(dòng)接受服務(wù)管理。
五是加強社會(huì )監督，保障陽(yáng)光維權。
一是暢通群眾訴求渠道。在鎮、村、社區設置意見(jiàn)舉報箱，開(kāi)通“陽(yáng)光服務(wù)熱線(xiàn)”，方便群眾咨詢(xún)，投訴和反映意見(jiàn)建議。二是實(shí)行實(shí)名舉報獎勵制度，對舉報情況核查屬實(shí)的，給予舉報人一定的獎勵，調動(dòng)群眾監督的積極性。將誠信計生納入人口計生目標管理責任制，優(yōu)化考核目標。
我鎮雖然在推進(jìn)誠信計生工作中做出了一些成績(jì)，但仍存在一定的不足，今后我們將著(zhù)力做好以下工作：繼續強化人口計生法律的法規的落實(shí)，提高符合政策生育率；繼續強化獎勵優(yōu)惠政策落實(shí)，提高群眾滿(mǎn)意程度；繼續強化民主監督，提高依法行政水平；繼續強化村級組織作用發(fā)揮，提高群眾自治能力。
誠信自查報告 8
為認真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于政務(wù)誠信建設的要求，著(zhù)力推進(jìn)誠信體系建設，全面提升全體干部職工的誠信履職意識及誠信行政水平。xx鄉多措并舉做好政務(wù)誠信建設工作，自查報告如下:
一、工作實(shí)效
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，搭建政務(wù)誠信建設體系。
為加強干部職工隊伍建設，嚴格干部職工考核考評制度，打造守法守信、高效廉潔的干部職工隊伍，根據逐步將干部職工誠信考核列為干部職工考核的一個(gè)重要指標和內容的指導思想，在干部職工隊伍中大力弘揚愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義思想，以增強誠信意識為重點(diǎn)，切實(shí)加強干部職工的社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設，將誠實(shí)守信納入干部職工考核體系、將干部職工考核從機關(guān)向社會(huì )延伸，從工作向生活延伸，從八小時(shí)以?xún)认虬诵r(shí)以外延伸，努力為提升我鄉干部職伍形象，打造一支守法守信、高效廉潔的干部職工隊伍。
�。ǘ┘毣刹空\信考核內容
誠信考核主要是干部職工履行職責和社會(huì )生活方面的`誠信記錄。主要包括干部職工的職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì )公德、個(gè)人品德四個(gè)方面，實(shí)行量化考核。
�。ㄈ┲贫ǜ刹柯毠ふ\信考核方法
干部職工誠信實(shí)行量化考核。xx鄉結合干部職工平時(shí)考核工作，明確考核重點(diǎn)，探索簡(jiǎn)便易行、科學(xué)有效的誠信考核辦法、通過(guò)整合資源，多層次、全方位做好干部職工誠信信息采集工作。實(shí)行舉報查實(shí)制，社會(huì )各有關(guān)方面和個(gè)人可據實(shí)向xx鄉紀委積極反映干部職工在誠信方面的情況，鄉紀委應及時(shí)調査核實(shí)并視情向反映人反饋有關(guān)信息。建立干部職工誠信考核的資料臺賬、實(shí)行規范管理。
�。ㄋ模⿵娀逃�，增強干部職工誠信建設的效果
誠信教育作為干部職工培訓的重要內容之一，每周開(kāi)展誠信建設學(xué)習，引導全鄉廣大干部職工樹(shù)立誠信的意識。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬└采w全鄉的征信系統尚未完成，守信激勵和失信懲戒機制、政務(wù)誠信約束和問(wèn)責機制尚不全面。
�。ǘ┖�(jiǎn)政放權，優(yōu)化政府工作有待進(jìn)一步提升。防止行政管理不作為和亂作為，監督制約要有理有據，監管水平有待提升。
三、下步打算
一是加強黨員干部對誠信建設的學(xué)習，抓好誠信建設工作落實(shí)。有計劃、有步驟的對機關(guān)干部職工進(jìn)行教育，提高大家對政務(wù)誠信的認識。
二是細化政務(wù)誠信建設目標任務(wù)，制定結合實(shí)際的政務(wù)誠信實(shí)施方案，明確工作任務(wù)和責任人。補充完善誠信績(jì)效考核體系。
三是廣泛利用QQ、微信工作交流群、政務(wù)公開(kāi)欄等宣傳陣地，廣泛宣傳政務(wù)誠信理念。公開(kāi)各項規章制度，制度全部上墻公布，根據工作實(shí)際不斷對相關(guān)制度進(jìn)行完善補充，接受社會(huì )監督。
誠信自查報告 9
根據xx市衛生局關(guān)于開(kāi)展全市衛生行業(yè)“誠信單位”文件精神，我院在XX年開(kāi)展的創(chuàng )“誠信服務(wù)醫院”活動(dòng)的基礎上，進(jìn)一步推出了“以誠信診療，誠信用藥，誠信收費，誠信服務(wù)，廉潔行醫”為主要內容的誠信活動(dòng)。制定了相應的工作責任制，開(kāi)展創(chuàng )建和落實(shí)，定期開(kāi)展醫療質(zhì)量、病歷書(shū)寫(xiě)、護理質(zhì)量等的檢查與考核，現將開(kāi)展活動(dòng)情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、精心組織，周密安排，細化措施，狠抓落實(shí)。領(lǐng)導重視，廣泛發(fā)動(dòng)
XX年我院專(zhuān)門(mén)成立了創(chuàng )誠信服務(wù)醫院活動(dòng)領(lǐng)導小組，由黨委書(shū)記、院長(cháng)負總責，其他領(lǐng)導和有關(guān)職能科室負責人具體抓，使創(chuàng )誠信服務(wù)的各項具體工作落到實(shí)處，活動(dòng)初始，我們首先統一院級領(lǐng)導班子思想，擺正創(chuàng )誠信服務(wù)活動(dòng)“務(wù)虛”與抓業(yè)務(wù)建設“務(wù)實(shí)”的辯證關(guān)系，在此基礎上，通過(guò)院周會(huì )及舉辦“弘揚高尚醫德”的黨課，統一中層干部和黨員的認識，召開(kāi)職工大會(huì )，宣傳貫徹活動(dòng)內容。市衛生系統在我院召開(kāi)公民道德建設現場(chǎng)會(huì )，給我院職工很大的鼓舞，使全院職工形成共識，積極投入。
二、創(chuàng )“誠信醫院”活動(dòng)自查整改主要內容
1、誠信診療：
尊重病人知情和隱私權，實(shí)事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復檢查；堅持合理檢查，因病施治、提高醫療質(zhì)量。
2、誠信用藥：
因病診藥，不開(kāi)大方，能用國產(chǎn)藥品的不用進(jìn)口藥；堅決杜絕假劣藥品和過(guò)期失效藥品。
3、誠信收費：
常用藥品、治療項目收費價(jià)格實(shí)行公示，設置電子觸摸屏供患者查詢(xún)；向門(mén)診和住院病人提供詳細費用清單；嚴格執行國家核定的價(jià)格標準，不得擅自提高收費標準；嚴禁擅自設立收費項目，杜絕亂收費。
4、誠信服務(wù)：
關(guān)愛(ài)、尊重病人，熱情服務(wù)，倡導以人為本的人情化服務(wù)，對病人一視同仁；推行首診負責，不推諉病人。
5、廉潔行醫：
嚴格執行《醫療機構工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規定》，醫務(wù)人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”；嚴格執行醫療設備、衛生材料、藥品招標采購規定，禁止私拿、貪占“回扣”；杜絕任何形式的開(kāi)單費、促銷(xiāo)費、宣傳費等，不得接受醫藥代表的請吃、接待、旅游等。
三、建立和完善創(chuàng )“誠信醫院“制度、措施，強化、落實(shí)。
開(kāi)展創(chuàng )“誠信醫院“活動(dòng)以來(lái)，我院主要建立和完善了以下制度、措施：
1、設立院長(cháng)接待日制度。每周一上午為院長(cháng)接待日，由院級領(lǐng)導在門(mén)診部接待群眾，聽(tīng)取社會(huì )群眾對醫院的反映，幫助患者解決實(shí)際困難。
2、增設掛號收費窗口。隨著(zhù)就診人數的`增多，我院在門(mén)診、急診等處增加了多處收費點(diǎn)，努力減少患者就診排隊現象。
3、調整充實(shí)門(mén)診、急診、專(zhuān)病專(zhuān)科門(mén)診力量，完善導醫臺服務(wù)，健全急救綠色通道。
4、在門(mén)診開(kāi)通大型電子滾動(dòng)屏，24小時(shí)不間斷公布醫療收費標準；門(mén)診實(shí)行收費公示制；病區實(shí)行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”，努力做到明白收費，誠信收費。
5、針對醫院是一所綜合樓給住院病人帶來(lái)不便的實(shí)際，醫院設立了陪護接送隊，開(kāi)展護送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務(wù)，方便患者就診治療。
6、改善基礎設施，為病人提供良好的就醫環(huán)境。近年來(lái)，醫院針對空間少，綠化面積不足，沒(méi)有停車(chē)場(chǎng)地的現狀，相方設法征用、拆除了醫院周?chē)牟糠置穹亢驮簝鹊呐f房，改建為綠化用地和停車(chē)場(chǎng)，美化了醫院環(huán)境，方便了群眾就醫。同時(shí)對部分科室和病房安裝了空調，改善了就醫環(huán)境。
7、建立和完善行風(fēng)監督約束機制。
一是制定《醫院工作人員違反醫德責任追究暫行規定》，做到有章可循，違章必究；
二是完善院內外監督機制，各住院病區設意見(jiàn)箱、意見(jiàn)薄，監察室負責患者投訴接待工作，定期收集、整理反饋意見(jiàn)，及時(shí)答復；每季對住院病人和門(mén)診病人進(jìn)行問(wèn)卷調查并作出評估；向社會(huì )各界聘請醫德醫風(fēng)監督員，每半年召開(kāi)一次監督員座談會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn)；
三是狠抓醫療質(zhì)量和醫療安全教育，通過(guò)查評病歷和處方、集中技術(shù)操作培訓、學(xué)習醫療法規等形式，提高醫務(wù)人員的質(zhì)量意識和安全意識，減少醫療糾紛的發(fā)生；四是實(shí)行醫療服務(wù)主要信息公示制，對門(mén)、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門(mén)診人次收費水平，出院者平均醫療費，醫院投訴數、表?yè)P數等內容進(jìn)行公示，讓群眾監督，讓群眾明明白白看病，使醫院清清白白行醫。
8、完善督查考核制度，強化落實(shí)。為了進(jìn)一步推出了“誠信醫院”承諾自律制度，向全社會(huì )作出公開(kāi)承諾。臨床醫技一線(xiàn)科室結合服務(wù)特點(diǎn)主動(dòng)向患者推出便民措施。同時(shí)還出臺了“誠信醫院”工作責任制，把誠信服務(wù)、誠信執業(yè)、誠信收費、醫療質(zhì)量、誠信用藥、后勤服務(wù)、社會(huì )信用等各項具體“誠信服務(wù)”內容落實(shí)到每個(gè)部門(mén)和科室，設立督查小組，保證各項內容的落實(shí)。建立考核制度和誠信服務(wù)工作臺帳制度，各業(yè)務(wù)部門(mén)按月或季度開(kāi)展醫療質(zhì)量、病歷書(shū)寫(xiě)、病歷質(zhì)量、護理質(zhì)量和科主任、護士長(cháng)管理等考核評分。把考核評分結果與個(gè)人績(jì)效工資掛鉤，較好地促進(jìn)了“誠信醫院”建設。
四、落實(shí)惠民政策，深化惠民措施，著(zhù)力解決百姓看病貴
首先以政治的高度，深入貫徹落實(shí)“新型農村合作醫療”制度。新農合受到社會(huì )各界認可，醫院果斷地抓住這一難得的歷史機遇，把長(cháng)期以來(lái)的“惠民”情結與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農合”政策在醫院的落實(shí)采取了五項舉措。
一是健全組織，建立農村合作醫療工作部；
二是對廣大農民朋友從接診、掛號、檢查、住院、治療、出院等每個(gè)環(huán)節都制定了順暢的就醫通道，同等條件下，農民患者在我院就醫享有優(yōu)先權和特惠權；
三是嚴控診療費用。在原來(lái)實(shí)施單病種費用總量控制的基礎上，又重新理順了20個(gè)在農民中常見(jiàn)的、多發(fā)的病種實(shí)施限價(jià)治療，進(jìn)一步拉低醫療價(jià)格，降幅高達25%。四是免費為來(lái)院診治的農民患者建立健康檔案，以電話(huà)隨訪(fǎng)、定期下鄉義診、上門(mén)服務(wù)的等多種形式做到跟蹤治療。
我院雖然在自查整改階段取得了一定成績(jì)，但與人民群眾的要求相比還有一定距離，我們將繼續以醫院管理年的各項指標為依據，認真對照自查自糾，持續質(zhì)量改進(jìn)，創(chuàng )新性的開(kāi)展工作，不斷提高醫療質(zhì)量，提高管理水平，更好地為人民群眾服務(wù)。
誠信自查報告 10
為全面貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，按照縣教育局的統一布置，近兩年來(lái)，在全校范圍內開(kāi)展了“重信用、守、鑄文明”誠信宣傳教育活動(dòng)。我們以“創(chuàng )建誠信校園，塑造誠信教師，培養誠信學(xué)生”為載體，把誠信教育納入到學(xué)校的德育教育之中，開(kāi)展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，強化了師生的誠信品質(zhì)和道德素養，取得了良好的效果。根據上級部門(mén)的要求，我校對誠信學(xué)校創(chuàng )建工作情況進(jìn)行了一次徹底、細致的自查，形成了較為全面的認識�，F將自查情況具體匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，統一思想，達成共識
幾年來(lái)，學(xué)校一直高度重視誠信教育活動(dòng)的實(shí)施，成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，書(shū)記為副組長(cháng)的誠信教育活動(dòng)領(lǐng)導小組。提出了“創(chuàng )建誠信校園，塑造誠信教師，培養誠信學(xué)生”的誠信教育目標。積極踐行“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規范。上下一心，達成共識，大力倡導誠實(shí)守信，營(yíng)造濃郁的誠信氛圍，提高全校師生員工的誠信素養。
二、加強學(xué)習、廣泛宣傳，實(shí)施誠信教育
我�，F有小學(xué)生848人，教職工63人。經(jīng)過(guò)多年的教育和培養，我校廣大師生有比較好的政治素養和道德素養。近年來(lái)，特別是在多種經(jīng)濟成分、多元化的價(jià)值觀(guān)念、多樣化大眾傳媒的作用下，師生誠信素質(zhì)受到了很大的挑戰，針對這種狀況，我校在實(shí)施誠信教育時(shí)，旗幟鮮明的提出了“兩個(gè)提高，三個(gè)明確”的`教育要求。
一是提高廣大師生對誠信內涵的理解水平；
二是提高廣大師生誠實(shí)守信的自覺(jué)意識。同時(shí)明確誠信校長(cháng)的要求：廉潔奉公、奮發(fā)有為、坦誠待人、表里如一、履約踐行、率先垂范；明確誠信教師的要求：遵紀守法、廉潔從教、敬業(yè)愛(ài)生、教人求真、勇于創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)；明確誠信學(xué)生的要求：尊師敬長(cháng)、遵章守紀、誠實(shí)學(xué)習，誠實(shí)做事、自尊自律、學(xué)做真人。
同時(shí)，在校園醒目的位置懸掛誠實(shí)守信圖片、標語(yǔ)、格言等，引導學(xué)生樹(shù)立誠信觀(guān)念。在校園內開(kāi)辟專(zhuān)欄2個(gè)，宣傳實(shí)施誠信教育意義、目的、任務(wù)和要求。學(xué)校充分利用宣傳陣地，堅持不懈地進(jìn)行以誠信為重點(diǎn)的道德規范教育。通過(guò)“五·四”開(kāi)展“誠實(shí)守信”演講活動(dòng)，“六·一”開(kāi)展全校師生誠信簽名儀式，“清明節”師生在“夾心灘”公園開(kāi)展“誠信宣誓”活動(dòng)、在“十·一”舉行“誠信與我同行”歌詠比賽、在“元·旦”舉辦“我心中的誠信形象”征文和書(shū)畫(huà)評比，通過(guò)多種活動(dòng)形式,激發(fā)廣大師生的學(xué)習熱情,引導廣大師生從身邊小事做起，提高誠信素養，誠信育人、誠信立人。
三、依法治校，落實(shí)責任，實(shí)施誠信管理
全面加強學(xué)校誠信守法教育。努力提高全校師生的法制觀(guān)念和法律意識，積極維護少年兒童的合法權益，在學(xué)生中間倡導文明、誠信、健康的生活娛樂(lè )方式。
從小培養學(xué)生的法律意識和法制觀(guān)念，提高學(xué)生的自護能力，牢牢把握課堂主渠道，在各科教學(xué)中滲透誠信守法教育，通過(guò)聽(tīng)廣播、觀(guān)看錄像、電影，辦法制宣傳園地、黑板報等形式，對學(xué)生進(jìn)行誠信守法教育，并邀請法制副校長(cháng)每學(xué)年來(lái)校舉辦2次法制講座，班主任利用班隊會(huì )課每學(xué)期開(kāi)展一次法制、禁毒和環(huán)保教育課。約束行為，增強少年兒童誠信守法意識。
四、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，開(kāi)展誠信服務(wù)
市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的教育，具有雙重屬性。為此，我校切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，以人民滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，是否符合廣大人民群眾的根本利益為標準：
一是把環(huán)境宣傳教育作為誠信環(huán)教育的切入點(diǎn)，如在校園內設立環(huán)保教育宣傳欄2個(gè)、環(huán)保宣傳標語(yǔ)（牌）12塊，班級進(jìn)行誠信板報競賽，不斷為誠信教育營(yíng)造濃郁的氛圍。
二是利用升旗儀式、主題班會(huì )，開(kāi)展誠信教育。每學(xué)期少先隊、教導處開(kāi)展諸如“愛(ài)鳥(niǎo)日”、“世界環(huán)境日”、“地球日”等，“誠信護綠”的主題班會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行誠信教育，增強學(xué)生誠信意識。
三是結合“六·五”世界環(huán)境日、“四·二二”地球日等紀念日，開(kāi)展豐富多彩的誠信宣傳教育活動(dòng)。我校堅持每學(xué)期組織同學(xué)們誠信凈化、綠化校園，利用節假日組織學(xué)生走上街頭進(jìn)行誠信衛生清掃和誠信環(huán)保宣傳活動(dòng)，在活動(dòng)中體現誠信。
四是學(xué)校把誠信教育活動(dòng)從校內延伸到校外，走進(jìn)自然、深入社會(huì )，定期開(kāi)展實(shí)地考察、社會(huì )調查活動(dòng)，樹(shù)立起“人人講誠信”的意識。通過(guò)辦實(shí)事、說(shuō)實(shí)話(huà)、求實(shí)效，不弄虛作假。規范辦學(xué)行為，純潔校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，創(chuàng )建誠信校園，取信于學(xué)生，取信于家長(cháng)，取信于社會(huì )。受到社會(huì )各界的廣泛好評。
五、實(shí)踐活動(dòng)中感悟誠信，積極營(yíng)造誠信氛圍
我校在創(chuàng )建誠信校園活動(dòng)中，主要通過(guò)三類(lèi)具有創(chuàng )新價(jià)值的特色活動(dòng)。
一是誠信敘事活動(dòng)。教師或學(xué)生通過(guò)校園網(wǎng)、校園廣播、國旗下演講等形式，敘述誠信故事、誠信寓言、誠信童話(huà)、誠信事跡。通過(guò)敘事，傳遞價(jià)值觀(guān)念，弘揚中華民族的優(yōu)良傳統。讓學(xué)生感悟誠信對人的成長(cháng)和發(fā)展的重要意義。
二是誠信體驗活動(dòng)。讓學(xué)生在特定的道德情境中，扮演或充當某個(gè)角色，體會(huì )自己將有什么樣的情感和行為出現，體會(huì )自己應遵循什么樣的道德規范。比如：學(xué)校設置了“誠信閱覽室”，學(xué)生可以在誠信閱覽室借書(shū)，看后自覺(jué)放回原處；學(xué)校開(kāi)設“誠信網(wǎng)吧”，教育青少年學(xué)生誠信實(shí)踐青少年網(wǎng)絡(luò )文明公約，從我做起，從身邊做起，自覺(jué)成為網(wǎng)絡(luò )誠信小使者，共同倡導和建設網(wǎng)絡(luò )誠信新風(fēng)，努力營(yíng)造良好的網(wǎng)絡(luò )誠信環(huán)境。讓學(xué)生體驗由自己誠信行為產(chǎn)生的被信任的一種崇高感。
三是開(kāi)展誠信感悟活動(dòng)。通過(guò)主題班會(huì )等形式，幫助學(xué)生探尋和選擇正確的價(jià)值取向。如培養學(xué)生誠實(shí)守信的保護室內、校園環(huán)境衛生，干凈整潔；在上下樓梯，戶(hù)外活動(dòng)、勞動(dòng)課和體育課期間，誠信學(xué)生能遵守應注意的事項。通過(guò)各種各樣有特色的活動(dòng)，使學(xué)生認識自己的價(jià)值需要，明確自己的道德價(jià)值觀(guān)與社會(huì )要求的差距。使創(chuàng )建誠信校園活動(dòng)充滿(mǎn)了生機與活力。
總之，我校以創(chuàng )建校園為契機，卓有成效地開(kāi)展了誠信教育，有效地增強了廣大師生員工的誠信意識，有效地激發(fā)了廣大師生員工的誠信行為。塑造了學(xué)校良好的誠信形象，形成了良好的誠信教育氛圍，爭創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的誠信學(xué)校。
誠信自查報告 11
根據省運輸管理局、省運輸協(xié)會(huì )《20xx年全省道路客運行業(yè)繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范活動(dòng)工作要點(diǎn)》和【20xx】5號文件精神，通化縣公路客運站為提高站務(wù)管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量，鞏固創(chuàng )建成果，結合客運站工作實(shí)際，全面開(kāi)展了創(chuàng )建誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范客運站活動(dòng)。按活動(dòng)方案要求，每月按照創(chuàng )建活動(dòng)標準對照自檢自查，現就自檢自查情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導有力，創(chuàng )建基礎扎實(shí)
�。ㄒ唬┛瓦\站將創(chuàng )建誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范客運站活動(dòng)列為20xx年的重點(diǎn)工作，制訂實(shí)施方案，并且圍繞方案，拿措施，抓落實(shí)、抓考核。要求黨員干部以身作則，率先典范，把創(chuàng )建誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)客運站活動(dòng)中的表現作為干部員工的一項考核標準。同時(shí)要求各班組、各崗位要相互協(xié)作，密切配合，為創(chuàng )建誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)客運站出力流汗。這樣上下一心，齊抓共管，為搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng )建誠信車(chē)站提供了良好的組織保證。
�。ǘ┘訌娀顒�(dòng)宣傳報道，利用各種媒介，廣泛宣傳創(chuàng )建活動(dòng)。組織召開(kāi)創(chuàng )建活動(dòng)會(huì )議，對創(chuàng )建工作開(kāi)展情況進(jìn)行歸納總結，查找不足，研究對策，營(yíng)造全員參與創(chuàng )建活動(dòng)的濃厚氛圍。
�。ㄈ┻M(jìn)一步完善創(chuàng )建活動(dòng)檔案材料，建立了安全例撿、
服務(wù)監督、旅客投訴等各方面項規章制度，并根據形勢發(fā)展不斷完善和豐富。使工作有章可循，違章必究，不留漏洞盲點(diǎn)。
二、強化品德教育，提高全員素質(zhì)為進(jìn)一步加強員工職業(yè)素養
客運站根據年初制定的培訓方案要求，圍繞培訓“服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績(jì)一流”的高素質(zhì)的.員工隊伍為目標，引導全站員工立足本職崗位，創(chuàng )先進(jìn)、爭優(yōu)秀，多舉措開(kāi)展員工職業(yè)道德教育。
�。ㄒ唬┱J真貫徹學(xué)習黨的十八大精神，先后開(kāi)展了“學(xué)習十八大感想”、“中國夢(mèng)，我的夢(mèng)”員工講演活動(dòng)。設立了學(xué)習十八大專(zhuān)欄展板，展示優(yōu)秀稿件。把創(chuàng )建誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)和學(xué)習十八大精神聯(lián)系起來(lái)，不斷提高創(chuàng )建水平。
�。ǘ┙M織學(xué)習《員工必備的16種精神》、是·
三、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搞好主題創(chuàng )建活動(dòng)
提高職工思想素質(zhì)和服務(wù)意識是塑造客運站文明形象的一項重要工作。我們加強“三職三德”（職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律和社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德）學(xué)習，多次召開(kāi)站務(wù)會(huì )議，廣泛深入地開(kāi)展了“愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)旅客”的教育，我們在抓好思想教育的基礎上，圍繞提高服務(wù)質(zhì)量這個(gè)中心內容，客運站開(kāi)展了“學(xué)習十八大感想”、“中國夢(mèng)，我的夢(mèng)”員工講演活動(dòng)“重點(diǎn)旅客一條龍服務(wù)”、“學(xué)雷鋒窗口”、”文明示范崗位“等崗位創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，要求員工做到微笑服務(wù)，熱情服務(wù)。受到了廣大旅客的好評。在努力做好服務(wù)工作的同時(shí)，我們積極開(kāi)展各項主題創(chuàng )建活動(dòng)。
20xx年3月開(kāi)展了“講文明、樹(shù)新風(fēng)，學(xué)雷鋒、做好事”活動(dòng)，成立了學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊，在縣婦聯(lián)組織的愛(ài)老敬老活動(dòng)中，我們去敬老院看望老人，送去慰問(wèn)品，和老人拉家常�！拔逅摹鼻嗄旯�，我們和鎮政府青年志愿者一起擦洗公交站亭�！傲弧蔽覀冊趫F縣委組織的關(guān)愛(ài)留守兒童活動(dòng)中，為金斗鄉小學(xué)留守兒童捐獻書(shū)包和學(xué)習用品。站開(kāi)展的“送書(shū)下鄉”活動(dòng)中，我們?yōu)檗r村圖書(shū)閱歷室捐獻各類(lèi)圖書(shū)170余本。通過(guò)開(kāi)展主題活動(dòng)，提高了員工的奉獻意識，全站上下掀起了為旅客做好事、送溫暖的熱潮，涌現了許多拾金不昧、助人為樂(lè )、為旅客排優(yōu)解難、扶老攜幼的好人好事。
20xx年1月16日，大泉鄉旅客趙金萍來(lái)客運站乘車(chē)，匆忙中將拎包遺落在售票口，直到檢票上車(chē)時(shí)才發(fā)現拎包丟失。因包內有辦貸款材料，趙金萍非常著(zhù)急，情急之下，她抱著(zhù)試一試的態(tài)度到售票室，正趕上售票員孫道娟也在尋找失主。當時(shí)，趙金萍不勝感激，當即拿出50元錢(qián)表示感謝，孫道娟說(shuō)什么也不收，她對這位旅客講“我們站務(wù)員不論是誰(shuí)拾到東西都會(huì )如數奉還的。據統計，20xx年，客運站共照顧重點(diǎn)旅客7200多人次，旅客留言的好人好事33件，
四、加強源頭管理，規范站車(chē)秩序。
今年，在我們開(kāi)展創(chuàng )建省級誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范客運站的過(guò)程中，雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，積累了一點(diǎn)經(jīng)驗，但離上級的要求還有一定的差距。我們決心繼續按照“創(chuàng )建省級誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范客運站”的基本要求，進(jìn)一步抓好基礎建設，強化服務(wù)質(zhì)量管理，加強精神文明建設，不斷提高窗口行業(yè)文明、誠信的服務(wù)形象，為創(chuàng )建省級誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范客運站而不懈努力，真正做到讓旅客滿(mǎn)意，讓社會(huì )滿(mǎn)意。
誠信自查報告 12
在各領(lǐng)導單位的支持下，我們公司的信用管理理念不斷成熟，信用管理制度逐漸完善，在誠信經(jīng)營(yíng)的道路上，我們的步伐更加穩健，20xx年已經(jīng)結束，我們公司信用管理工作仍在進(jìn)行，在對往日工作的細致回顧中，我們總結如下：
一、堅持誠信為本的企業(yè)發(fā)展理念，日益強化企業(yè)的誠信意識
誠實(shí)守信，重諾實(shí)行是中華民族的美德，也是企業(yè)生存發(fā)展之本，市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，信用問(wèn)題既屬于道德范疇，又屬于經(jīng)濟范疇。誠信經(jīng)營(yíng)是市場(chǎng)經(jīng)濟的基本準則，沒(méi)有信用，公司的業(yè)務(wù)根基就用動(dòng)搖，就不可能發(fā)展，最終必將會(huì )被市場(chǎng)經(jīng)濟所淘汰，我公司在今后要更加充分地發(fā)揮職能作用，扎實(shí)開(kāi)展“守合同重信用”創(chuàng )建活動(dòng)，增強全公司的誠信意識和品牌意識。
為此我公司不但專(zhuān)門(mén)設置了負責信用管理工作的部門(mén)，由辦公室全面負責此項工作，制定完善的，有針對性的信用管理制度，并由專(zhuān)職管理人員負責日常信用管理工作。
我司注重抓好企業(yè)質(zhì)量信用、企業(yè)納稅信用、企業(yè)管理信用和商業(yè)管理信用制度的落實(shí)，并加強企業(yè)自身建設，在公司廣大干部職工中，倡導誠信觀(guān)念，普及信用知識，提高企業(yè)廣大干部職工的誠信意識和整體素質(zhì)，使誠實(shí)守信成為企業(yè)和職工的自覺(jué)要求、行為取向，抵制失信行為自律，追求企業(yè)信譽(yù)，樹(shù)立起誠信企業(yè)的良好形象，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，與此同時(shí)我司非常注重加強行政監督和輿論監督，搞好與各職能部門(mén)間的分工協(xié)作，確保企業(yè)爭創(chuàng )誠信企業(yè)工作取得實(shí)效。
二、堅持貫徹建筑企業(yè)相關(guān)資質(zhì)管理規定，切實(shí)達標依法經(jīng)營(yíng)
我公司現擁有房屋建設施工總承包壹級資質(zhì)，擁有一支高素質(zhì)高水平的技術(shù)團隊。公司連續多年引進(jìn)應屆畢業(yè)生和優(yōu)秀的建筑專(zhuān)業(yè)人才，職工總數達1800多人，其中有職稱(chēng)的工程技術(shù)人員200多人，經(jīng)濟管理人員超過(guò)30人，人力資源部門(mén)也制定了嚴格的人力資源管理制度，從人才的招聘、選拔、培訓到薪酬管理，績(jì)效考核都有一套完備的管理流程，這些工作都為企業(yè)的誠信經(jīng)營(yíng)提供了人才和技術(shù)的`雙重保障。
我司自成立以來(lái)承包了許多工程，在施工過(guò)程中無(wú)任何不良違法行為，對工程款嚴格按照規定計價(jià)取費，建設單位對我方支付的工程質(zhì)量及售后服務(wù)卻極為滿(mǎn)意，并給予了高度地評價(jià)，為此我公司良好企業(yè)信譽(yù)得到了進(jìn)一步的印證，同時(shí)公司的經(jīng)濟效益也得到哦了大幅提高，20xx年工程結算收入達到億元，凈資產(chǎn)近xx萬(wàn)元，納稅總額也超過(guò)萬(wàn)元，今后我們將更加努力，爭取進(jìn)一步提高施工質(zhì)量以實(shí)現更大的企業(yè)價(jià)值。
三、注重企業(yè)科學(xué)管理，確保合同履約率
1．嚴格有效的項目管理措施
公司法人與各項目經(jīng)理均依法簽訂責任狀，各項目部工作由項目經(jīng)理全面負責，項目經(jīng)理對內嚴把各職能機構關(guān)口，監督考核質(zhì)量、安全等各項工作，對外主動(dòng)配合甲方和監理單位，協(xié)調內外關(guān)系，各方面嚴格遵守項目管理規范，妥善完成每一生產(chǎn)任務(wù)，到目前為止，我公司所有在建項目均在正常運行或已順利完工，工程合格率100%，優(yōu)良率達80%以上。
2．規范質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、文明施工管理工作
公司陳述所有交付工程無(wú)一不受好評，合同履約率、質(zhì)量合格率均100%，并在所有施工過(guò)程中無(wú)任何質(zhì)量事故、安全事故。公司為每個(gè)項目部設置了專(zhuān)業(yè)的管理機構，并配備了專(zhuān)職質(zhì)量員、安全員，所有項目部人員都按要求持證上崗，各項目部人員嚴格按照各專(zhuān)業(yè)規
章制度落實(shí)各項管理工作，及時(shí)排除安全隱患，確保工程各個(gè)環(huán)節進(jìn)程順利，同時(shí)公司也安排專(zhuān)職人員對其他人員的工作進(jìn)行定期培訓、考核，有執行有監督，質(zhì)量可靠，安全生產(chǎn)也就進(jìn)一步的保障。
工作的重中之重就是安全生產(chǎn)，這是建筑施工的關(guān)鍵所在，因此，我公司的安全部的專(zhuān)職人員定時(shí)檢查工地各地的安全措施定期貫徹安全生產(chǎn)各項法律法規及各工種的操作規程，嚴格把關(guān)，杜絕任何事故的發(fā)生。
工程驗收合格交付建設單位后，我司嚴格遵守工程質(zhì)量保修制度及時(shí)處理各種問(wèn)題，各面做好售后服務(wù)，絕不借故拖延，影響使用單位的正常使用。
此外我公司已獲得認證。
3．完善公司的合同管理制度
我公司為各項目部都配備各專(zhuān)門(mén)的資料員，負責項目部資料的規則，整理等相關(guān)工作，妥善保管項目部證章，并按要求將項目履約信息，按時(shí)上報公司，定期到公司財務(wù)對賬等，使合同履行全面受控，保證合同履約率，以期每一個(gè)完工的項目卻能達到顧客滿(mǎn)意。
4．嚴格執行現行勞動(dòng)合同法
自信合同出臺以來(lái)，我公司積極貫徹執行新的勞動(dòng)合同法，依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，為員工依法納稅各種社會(huì )保險，保障了企業(yè)與員工雙方的合法權利與義務(wù)，為公司的正常經(jīng)營(yíng)發(fā)展解決了后顧之憂(yōu)，也讓員工更踏實(shí)勤奮地工作，這也是企業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)的以達前提。
5．重視勞務(wù)分包管理
對于勞務(wù)分包部分，我公司始終按照國家相關(guān)規定依法按時(shí)支付勞務(wù)工資，無(wú)挪用、拖欠勞務(wù)費等不良記錄，對于勞務(wù)人員，我們依法采取實(shí)名制持證上崗，所有人員資料均建檔保存，并積極配合計劃生育部門(mén)的工作，做好計劃生育流動(dòng)人口等標案工作。
四、遵紀守法，維護良好的社會(huì )信用
有了規范的經(jīng)營(yíng)體制，有了科學(xué)的管理制度，有了高素質(zhì)的運作團隊，秉承誠信經(jīng)營(yíng)的發(fā)展理念，我公司在十幾年的成長(cháng)過(guò)程中，始終合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅，無(wú)任何失信行為記錄，無(wú)任何質(zhì)量事故及安全事故，這為我公司奠定了良好的社會(huì )信用基礎，我公司已于20xx年被國家工商總局評為“守合同重信用”企業(yè)，這既是對我們以往工作成績(jì)的肯定，也更加堅定了我們繼續保持誠信企業(yè)的優(yōu)良形象的決心，當然，我們工作還存在很多不足，我們公司會(huì )在日后的工作中，不斷通過(guò)實(shí)踐總結，及時(shí)改進(jìn)更新，以求在誠信經(jīng)營(yíng)的旅途中更上一層樓，在建筑行業(yè)里繼續保持良好的企業(yè)形象，為社會(huì )創(chuàng )造更多的價(jià)值。
誠信自查報告 13
為了促進(jìn)麥架鎮人口和計劃生育長(cháng)效工作機制和“雙降”目標的實(shí)現，深入貫徹落實(shí)好國家、省、市人口計生委關(guān)于誠信計生工作的有關(guān)文件精神，強化政府誠信、群眾守信、村民互信的誠信計生工作模式，根據《白云區關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人口計生“雙誠信雙承諾”工作的意見(jiàn)》要求，我鎮于xx年9月1日起，全面推行了“雙誠信雙承諾”工作。到目前為止，全鎮14個(gè)村(居)全部開(kāi)展了“雙誠信雙承諾”工作，該項工作仍在持續有效的進(jìn)行中，取得了一定的成效。
一、加強領(lǐng)導，確保工作目標落到實(shí)處
鎮成立以主要領(lǐng)導為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)、各部門(mén)負責人為成員的“雙誠信雙承諾”工作領(lǐng)導小組，全面負責本鎮人口計生“雙誠信雙承諾”工作的領(lǐng)導，鎮、村兩級分別明確了專(zhuān)人負責日常工作的開(kāi)展及常規化的對接聯(lián)絡(luò )工作。xx年，由于工作需要及人員變動(dòng)等原因，我鎮及時(shí)對工作領(lǐng)導小組成員進(jìn)行了調整。
村(居)成立以黨支部書(shū)記為組長(cháng)，兩委班子為成員的誠信計生領(lǐng)導工作小組，以村(居)兩委班子成員、計生協(xié)會(huì )會(huì )員為代表，鎮包村干部、育齡小組長(cháng)、計生戶(hù)代表等組成的誠信計生評議小組、誠信計生監督小組、誠信計生理財小組，負責本村(居)人口計生“雙誠信雙承諾”工作的安排部署和具體實(shí)施。結合各村實(shí)際，為了進(jìn)一步加強該項工作的領(lǐng)導，根據需要及時(shí)增補人員和調整人員，確保工作的正常推進(jìn)。
鎮屬相關(guān)部門(mén)成立以主要領(lǐng)導為組長(cháng)，分管領(lǐng)導和相關(guān)人員為成員的人口計生“雙誠信雙承諾”工作領(lǐng)導小組。
為了促進(jìn)“雙誠信雙承諾”工作，確保各項工作落到實(shí)處，鎮制定了“雙誠信雙承諾”實(shí)施方案，擬定了工作實(shí)施細則，下發(fā)了具體的工作安排意見(jiàn)，實(shí)行目標管理。同時(shí)，明確細化了鎮社會(huì )事務(wù)辦、農業(yè)服務(wù)中心、中心學(xué)校、派出所、司法所、財政所、國土所、城建辦、計生辦、計生協(xié)會(huì )十個(gè)部門(mén)的工作職能，督促落實(shí)相關(guān)優(yōu)先優(yōu)惠政策。
二、加大宣傳力度，提高群眾知曉率
鎮利用趕集日、重要節日，制作醒目的大型橫幅標語(yǔ)，由領(lǐng)導牽頭，組織部門(mén)人員開(kāi)展大型宣傳活動(dòng)。投入經(jīng)費制作印有“雙誠信雙承諾”工作內容的圍布、環(huán)保袋、宣傳畫(huà)、宣傳資料、宣傳畫(huà)冊等等，發(fā)放到群眾手中，廣泛宣傳“雙誠信雙承諾”工作的重要性和必要性，力爭做到家喻戶(hù)曉，讓群眾知到：“一處守信，處處受益；一處失信，處處受制”。引導廣大群眾積極參與，加強民主監督力度，推進(jìn)全鎮人口計劃生育工作健康發(fā)展。
各村(居)分別召開(kāi)了群眾代表大會(huì )，采取上門(mén)宣傳講解、動(dòng)員等形式，讓更多群眾主動(dòng)參與，建立“雙向承諾、互為守信”工作機制。各村(居)還在人員集中、村醒目地帶，采用大型固定宣傳標語(yǔ)、宣傳欄形式(每季度一期)，向廣大群眾廣泛宣傳“雙誠信雙承諾”工作內容和知識。
三、完善規章、村規民約，雙向承諾，促進(jìn)誠信計生
全鎮14個(gè)村(居)，結合自身實(shí)際情況，召開(kāi)了群眾(代表)大會(huì )，并將《章程》、《村規民約》、《居民公約》、《雙向承諾書(shū)》，印發(fā)給群眾代表進(jìn)行認真討論。同時(shí)，將修改過(guò)的《章程》、《村規民約》、《居民公約》、《雙向承諾書(shū)》向群眾進(jìn)行公示。
為了有效的推進(jìn)誠信計生工作(雙向承諾、互為守信)，村(居)兩委以戶(hù)為單位，逐戶(hù)與群眾簽定了《雙向承諾書(shū)》，到xx年4月止，全鎮應簽《雙向承諾書(shū)》17090戶(hù)，已簽17090戶(hù)，簽約率為100%。
全鎮落實(shí)上環(huán)手術(shù)，常住人口2455人、外出人口157人；落實(shí)結扎手術(shù)，常住人口4279人、外出人口92人；主動(dòng)婦檢常住人口1254人、外出人口60人；主動(dòng)繳納社會(huì )撫養費1.5萬(wàn)元；主動(dòng)辦理獨生子女光榮證849人，發(fā)展計協(xié)會(huì )會(huì )員47320人。
各村(居)評議小組、監督小組、理財小組工作開(kāi)展常規化，工作事項有序進(jìn)行。每季度堅持召開(kāi)一次評議會(huì )議，結合實(shí)際，評議出誠信戶(hù)、不誠信戶(hù)；評議幫扶對象、獎懲對象，違約對象及處罰決定等。對誠信戶(hù)，積極落實(shí)各項優(yōu)先優(yōu)惠政策，主動(dòng)幫助、協(xié)助其戶(hù)所需和所求，對不誠信戶(hù)，按照規定暫緩兌現和不兌現計生相關(guān)優(yōu)惠政策。
監督小組每季度堅持對工作開(kāi)展程序，評議小組的評議結果、評議公正性、合理性、工作落實(shí)情況、履約情況進(jìn)行全程監督，并作好監督記錄，鎮村兩級均設立了投訴舉報箱，方便群眾對工作進(jìn)行監督。
四、存在的`問(wèn)題與不足
(一)對政策外生育對象的處罰難
當前，各項工作都步入了依法行政的軌道，由于計生工作軟辦法不管用，硬辦法不敢用，只能單一靠法院強制執行來(lái)維護法律的威嚴，對違法生育人員進(jìn)行處罰，因諸多原因，法院執行不又不到位，振攝力差。導致政策外生育現象時(shí)有發(fā)生，甚至有越演越烈趨勢。
(二)誠信計生工作開(kāi)展效果不理想，
育齡群眾對誠信計生存在一知半解，甚至存在簽約而不履約現象，計生干部缺乏有效的制約手段和措施，履約落不到實(shí)處。
下一階段工作打算
(一)繼續加大計劃生育宣傳力度，開(kāi)展各種不同形式的宣傳活動(dòng)。
(二)強化服務(wù)，狠抓節育措施的落實(shí)，搞好婦檢工作，利用各種有效手段徹底摸清問(wèn)題底細，杜絕政策外懷孕，切實(shí)控制好政策外生育。
(三)加強工作督查，確保工作取得實(shí)效
為了確�！半p誠信雙承諾”工作取得實(shí)效，不擺形式，不走過(guò)場(chǎng)，提升鎮人口計生工作服務(wù)管理水平，鎮擬定了考核方案，設置了專(zhuān)門(mén)的考核評估表格，不定時(shí)的組織人員對全鎮14個(gè)村(居)進(jìn)行工作督查，督查結果的好壞直接列入村(居)目標考核，與個(gè)人績(jì)效掛鉤，實(shí)行獎勤罰懶。
我們相信，在上級部門(mén)的指導下，在鎮領(lǐng)導的高度重視和領(lǐng)導下，在全鎮計生干部的共同努力下，我鎮的人口計生工作及計生《雙誠信雙承諾》工作一定會(huì )有新的聲色，更上一新臺階。
誠信自查報告 14
按照縣委、縣政府關(guān)于開(kāi)展“效能、誠信建設年”活動(dòng)的統一安排，根據組織部門(mén)工作實(shí)際，緊密結合先教活動(dòng)，深入鄉鎮、村、企業(yè)、社區，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、座談等形式進(jìn)行了廣泛的調研，掌握了組織部門(mén)效能、誠信建設中存在的問(wèn)題，提出了改進(jìn)措施。
一、當前影響組織部門(mén)效能、誠信建設的主要問(wèn)題
組織部開(kāi)展“效能、誠信建設”以來(lái)，部?jì)雀刹磕軌蚍e極響應、廣泛參與、上下聯(lián)動(dòng)，贏(yíng)得廣大干部群眾的全力支持，進(jìn)一步改進(jìn)了機關(guān)干部作風(fēng)，提升了工作效能，樹(shù)立了誠信形象。但和“效能、誠信建設年”的要求相比，還有一定差距，主要表現在：
1、宣傳教育不夠入腦入心。
對部?jì)雀刹啃�、誠信的宣傳教育，往往以文件傳閱代替宣傳、以召開(kāi)會(huì )議代替培訓，僅僅停留在面上。對廣大干部群眾參與組織部門(mén)效能、誠信建設的重視程度不夠，沒(méi)有采取更加有效的宣傳措施，造成了少數干部對組織部門(mén)增強效能、誠信建設的必要性和重要性認識不到位，雖然對有關(guān)規定比較清楚，但對如何結合本職工作落實(shí)上級要求，還有待于進(jìn)一步深入探索。
2、活動(dòng)開(kāi)展還不夠平衡。
組織工作頭緒多、戰線(xiàn)長(cháng)，個(gè)別科室間效能、誠信建設存在不平衡現象，影響了組織部整體建設水平。
3、工作力度還有待加大。
“效能、誠信建設”需要全縣上下齊心協(xié)力、共同參與，具體到組織部門(mén)，不僅需要組織部全體干部參與，同樣需要廣大干部黨員的積極參與。這就要求我們，進(jìn)一步加大工作力度，調動(dòng)廣大干部群眾的積極性，解決工作量大與部?jì)热藛T少的矛盾，建立長(cháng)期抓效能、誠信的機制等。
二、組織部效能、誠信建設的做法及成效
1、全面提升組工干部素質(zhì)
效能、誠信建設的主體是組工干部，組織部效能、誠信建設開(kāi)展得怎么樣，效果如何，取決于組工干部的自覺(jué)意識，關(guān)鍵在提高組工干部綜合素質(zhì)，促進(jìn)其主動(dòng)自覺(jué)參與效能、誠信建設，克服消極被動(dòng)應付現象。組織部以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，以創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)、創(chuàng )建學(xué)習型組工隊伍為著(zhù)力點(diǎn)，開(kāi)展了多種多樣的學(xué)習培訓活動(dòng)。
一是學(xué)習范圍求寬。
除必要的理論知識和業(yè)務(wù)知識外，還廣泛安排了法律、微機、英語(yǔ)等學(xué)習內容。
二是學(xué)習形式求活。
除中心組學(xué)習、集中學(xué)習日、支部學(xué)習日外，還創(chuàng )新學(xué)習形式，開(kāi)展了“寫(xiě)講評”活動(dòng)，聘請專(zhuān)家教授進(jìn)行了專(zhuān)題講座，舉行了科室業(yè)務(wù)交流，提高學(xué)習效果。
三是學(xué)習效果求實(shí)。
進(jìn)行了集中測試，參加了省委宣傳部舉辦的知識競賽，檢驗了理論學(xué)習效果。同時(shí)通過(guò)給任務(wù)、壓擔子、出難題，檢驗其理論聯(lián)系實(shí)際能力，促進(jìn)組工干部工作能力和業(yè)務(wù)水平的不斷提高，進(jìn)而提高組織部的.整體工作效率。
2、規范制度，為效能建設提供制度保障
以“樹(shù)組工干部形象”活動(dòng)和先教活動(dòng)為契機，對部?jì)扔嘘P(guān)效能、誠信方面的政策、法規、規章和規范性文件，進(jìn)行全面清理，使整個(gè)機關(guān)管理體系有序、運行機制有效、行為方式優(yōu)化、處事結果公正可信。在努力提高辦事效率與服務(wù)質(zhì)量的基礎上，逐步建立和完善了黨務(wù)公開(kāi)制、首問(wèn)負責制、一次性告知制、第一領(lǐng)辦人制、信訪(fǎng)督辦制、限時(shí)辦結制等一系列規章制度，并積極探索長(cháng)效管理機制，使各項工作有規可依、有章可循。各科室還通過(guò)“效能、誠信建設”，制定了本科室的一些可行辦法，對科室的職能業(yè)務(wù)進(jìn)行了必要的公開(kāi)或承諾，增加了透明度，提高了辦事效率，得到了辦事群眾的充分認可。
同時(shí)，部機關(guān)出臺嚴禁有令不行、嚴禁辦事拖拉、嚴禁吃拿卡要、嚴禁態(tài)度刁蠻的“四項禁令”，特別是對禁止的行為作了具體、明確、可操作的規定。如針對辦事拖拉和態(tài)度刁蠻問(wèn)題，或發(fā)現違反首問(wèn)負責制、一次性告知制等，在部例會(huì )中予以通報批評，同時(shí)作為年終評優(yōu)的重要依據。這些辦法、制度的出臺實(shí)施，有效糾正了少數干部的不良行為，規范了行政運行方式，改變了干部形象。
3、接受干部群眾的廣泛監督
堅持把機關(guān)作風(fēng)的評判權交與群眾，交與基層，交與企業(yè)，交與服務(wù)對象，使部?jì)阮I(lǐng)導干部、工作人員都內加壓力、外增動(dòng)力。
一是通過(guò)發(fā)放調查問(wèn)卷表、設立意見(jiàn)箱、開(kāi)設投訴電話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )、上門(mén)訪(fǎng)問(wèn)和開(kāi)通部長(cháng)專(zhuān)線(xiàn)等多種方式，廣泛征求群眾對效能、誠信建設的意見(jiàn)和建議，并責成職能科室整改落實(shí)。
二是專(zhuān)門(mén)設立效能、誠信監察辦公室，全權負責接受投訴和查處工作，做到“有訴必理、有理必果、有果必復”。
三是邀請人大代表、政協(xié)委員、老干部代表、企業(yè)代表、群眾代表和新聞媒體作為組織部部風(fēng)監督員，對組織部進(jìn)行經(jīng)常性地明查暗訪(fǎng)，隨時(shí)提出意見(jiàn)建議，定期、不定期地進(jìn)行民主評議。
4、強化宗旨意識，樹(shù)立“親民、愛(ài)民、為民”的良好形象
組織部在“效能、誠信建設”中，堅持立黨為公、執政為民的理念，積極為群眾解決反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，真正為民，取信于民，進(jìn)而提高了組織部門(mén)的誠信形象。
一是牢記宗旨，轉變作風(fēng)。
通過(guò)清苑電視臺面向全縣人民公開(kāi)組織部服務(wù)承諾，充分發(fā)揮職能作用，為人民服好務(wù)。
二是增強責任，提升形象。
部?jì)戎贫ㄏ掳l(fā)了組織工作任務(wù)目標分解執行表，將全年目標逐一分解，明確時(shí)間，落實(shí)到人，使部?jì)雀刹咳巳擞胸熑�，時(shí)時(shí)有壓力，始終保持了奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
三要優(yōu)化服務(wù)，提升效能。
部?jì)冉y一制作桌牌，標明每名組工干部的職能業(yè)務(wù)、服務(wù)范圍，使辦事人員一目了然。同時(shí)，要求每名組工干部結合自身實(shí)際，制定出個(gè)人工作標準，張貼在桌牌背面，作為激勵格言，提高工作積極性、主動(dòng)性，從而提升工作效能。
三、效能、誠信建設下步計劃
1、加大宣傳，為效能、誠信建設提供有效的輿論支持。
效能、誠信建設在不斷推進(jìn)，新情況新問(wèn)題層出不窮，干部群眾對組織部高效辦公的要求在不斷提高，因此要確保宣傳教育的力度及有效的輿論支持。要加強對機關(guān)效能、誠信建設真正含義的認識和理解，充分發(fā)揮廣播、電視、簡(jiǎn)報等媒體的宣傳優(yōu)勢，全面宣傳機關(guān)效能、誠信建設的內容、要求、做法。
2、狠抓隊伍，為效能建設提供有力的組織保證。
繼續在提高干部隊伍素質(zhì)上下功夫，加強對效能、誠信業(yè)務(wù)的指導，有針對性地組織業(yè)務(wù)培訓，積極借鑒兄弟部門(mén)或兄弟縣市的經(jīng)驗和做法，為我所用，打造效能組工干部、誠信組工干部。
3、認真選題，開(kāi)展大規模的調研活動(dòng)。
針對效能、誠信建設中遇到的新情況，新問(wèn)題，進(jìn)行廣泛調研，尋找最佳解決辦法。圍繞機關(guān)辦公效率、工作紀律、誠信建設、縣委中心工作等方面進(jìn)行選題，有針對性地深入到鄉鎮、農村、社區、企業(yè)，到生產(chǎn)勞動(dòng)一線(xiàn)，了解群眾所需、所想、所盼，結合實(shí)際，采取措施，推動(dòng)部?jì)刃�、誠信建設。
4、嚴格考評，為效能、誠信建設提供懲處依據。
積極探索機關(guān)績(jì)效量化考核，建立科學(xué)、量化和可操作性的績(jì)效考評辦法，制定出效能、誠信激勵機制，進(jìn)一步激發(fā)干部參與效能、誠信建設的積極性。
誠信自查報告 15
素質(zhì)和醫療服務(wù)水平，建立對醫務(wù)人員規范有效的激勵和約束機制，根據彬縣婦幼保健院轉發(fā)彬縣衛生局《關(guān)于建立醫務(wù)人員醫德考評制度的指導意見(jiàn)（試行）》結合我科室相關(guān)情況報告如下：
一、以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)、加強醫德醫風(fēng)建設、提高醫務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標，以考核記錄醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)狀況為內容，以規范醫療服務(wù)行為、提高醫療服務(wù)質(zhì)量、改善醫療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫療環(huán)境為重點(diǎn)，強化教育，完善制度，加強監督，嚴肅紀律，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，構建和諧醫患關(guān)系，更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。
基本原則：醫德醫風(fēng)考評要堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，堅持定性考評與量化考核相結合。
二、醫德醫風(fēng)是信譽(yù)之根，振興之舉。加強醫德醫風(fēng)建設，自覺(jué)端正行業(yè)作風(fēng)，確實(shí)可行的解決老百姓看病遇到的一系列問(wèn)題。當然看病難的問(wèn)題原因是多方面的，不可否認有些醫療行為確實(shí)讓人民群眾不夠滿(mǎn)意，比如開(kāi)大處方；對病人不夠熱情；缺少同情心等就直接影響到病人的切身利益，就個(gè)人看法，我們科這些損害病人利益的行為是不存在的，但在工作中多多少少還是存在一些服務(wù)不夠周到的'地方。
三、醫德醫風(fēng)學(xué)習是思想教育和精神文明建設的重要內容，作為醫療服務(wù)者，應該讓醫德醫風(fēng)的思想耕植在我們的腦海中；銘記在我們心目中，鐫刻在我們骨子里；滲透在我們血液中。學(xué)習醫德醫風(fēng)，要做到認識上明確；思想上重視；行為上遵守。深化我們的道德意識和道德觀(guān)念；促進(jìn)整體醫療道德修養和醫療技術(shù)的綜合提高。堅持以病人為中心，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作中一定要仔細。端正態(tài)度。加強責任心。落實(shí)醫院及科室的紀律規章制度。加強與患者及醫護之間的溝通技巧的學(xué)習并運用在。
工作中加強醫德醫風(fēng)學(xué)習是提高醫療質(zhì)量的重要保證，醫務(wù)人員只有具備了良好的思想品質(zhì)，端正了為人民服務(wù)的態(tài)度，才會(huì )更好的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，精準的解除病人痛苦。有了良好的醫德，醫院就有了信譽(yù)；有了信譽(yù)，醫院就能真的做到為人民服務(wù)。良好的信譽(yù)是醫院的無(wú)形資產(chǎn)，這樣就要求我們醫務(wù)科相關(guān)人員都要維護好醫院的信譽(yù)，堅守我們的職責，捍衛我們的形象，為病人熱忱的服務(wù)，想病人之所想，急患者之所急來(lái)獲取患者對我們的信任。要樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)念，提高為人民服務(wù)的自覺(jué)性，這樣才能體現出我們醫務(wù)科工作者的人生價(jià)值。
誠信自查報告 16
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)醫德考評制度，促進(jìn)醫療衛生行業(yè)作風(fēng)建設，在上級衛生主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，按照有關(guān)文件統一部署和要求，我院對照考評標準積極組織展開(kāi)自查，現將自查情況總結匯報如下：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強醫德醫風(fēng)建設，提高醫務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)，維護人民群眾根本利益為目標，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則和“標本兼治、糾建并舉”的方針，以規范醫療服務(wù)行為、提高醫療服務(wù)質(zhì)量、改善醫療服務(wù)態(tài)度為主要內容，以?xún)?yōu)化醫療服務(wù)環(huán)境為重點(diǎn)，緊密聯(lián)系專(zhuān)業(yè)人員隊伍現狀，強化教育和培訓，完善制度，堅強督查，嚴肅紀律，組織廣大干部職工認真學(xué)習衛生方針政策、法律法規，教育引導廣大醫務(wù)人員刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)知識，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、端正工作態(tài)度、增強服務(wù)意識、提高醫療服務(wù)質(zhì)量，認真解決醫療衛生人員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題，解決影響本單位改革發(fā)展穩定、醫療質(zhì)量，內部管理以及涉及群眾切身利益等實(shí)際問(wèn)題，不斷增強醫療衛生隊伍的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，樹(shù)立良好的'行業(yè)形象，以開(kāi)展具有中醫藥特色優(yōu)勢診療項目的醫療服務(wù)為主要目的，以滿(mǎn)足轄區居民基本醫療服務(wù)需求，為人民群眾生命身體健康保駕護航為主要工作目標。
二、精心組織加強領(lǐng)導
為進(jìn)一步加強醫院管理，院領(lǐng)導班子專(zhuān)門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，會(huì )議研究部署全院醫德考評工作的具體辦法和詳細工作方案。同時(shí)會(huì )議研究成立了有院長(cháng)親自擔任組長(cháng)，副院長(cháng)擔任副組長(cháng)，相關(guān)職能科室負責人為領(lǐng)導小組成員的“醫務(wù)人員醫德考評工作領(lǐng)導小組”，下設辦公室由院辦室主任兼任領(lǐng)導小組辦公室主任，建立領(lǐng)導小組主要工作職責和辦公室工作職責。有效的形成了上下其抓、共管，各職能科室相互協(xié)調，發(fā)揮主要作用的工作局面。并進(jìn)一步完善中醫院行政問(wèn)責實(shí)施細則，建立健全獎懲制度，定期對臨床醫師各項醫療工作進(jìn)行督查，以及開(kāi)展處方評價(jià)等工作，對違規醫師作出全院通報批評，對表現突出的，收到病人及病人家屬贈送錦旗及感謝信、拒收紅包的醫務(wù)人員，予以表?yè)P和通報嘉獎。對違反醫院有關(guān)規定在臨床診療過(guò)程中在病歷、處方、抗生素使用等問(wèn)題上違規的醫師進(jìn)行署名批評，分管院長(cháng)找違規者談話(huà)，并限期責令整改，并直接給予相關(guān)經(jīng)濟處罰等。
三、組織學(xué)習宣傳發(fā)動(dòng)
針對目前社會(huì )上存在的一系列不正之風(fēng)，醫院領(lǐng)導高度重視，把糾風(fēng)工作擺到了同醫院經(jīng)濟發(fā)展同等位置來(lái)抓，積極貫徹落實(shí)上級衛生主管部門(mén)文件精神和有關(guān)要求，以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機，自己查漏補缺，積極整改，嚴肅紀律，堅決杜絕一切不正之風(fēng)蔓延，對一切以傷害人民群眾切身利益為目的不法行為，堅決予以制止。明確治理的目標、措施和責任。維護“白衣天使”的光輝形象，維護人民群眾的根本利益，忠實(shí)履行“三個(gè)代表”重要思想，醫院組織自查自糾，并設立醫德醫風(fēng)舉報箱，公開(kāi)舉報電話(huà)，公開(kāi)承諾服務(wù)內容，各科室結合自身特點(diǎn)，切切實(shí)實(shí)做好糾風(fēng)工作，全院上上下下形成了一個(gè)良好的糾風(fēng)氛圍。使醫院的社會(huì )效益明顯提高。
四、認真執行自查自糾
為抓好醫德醫風(fēng)建設，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，開(kāi)展文明行醫，提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證正常的醫療秩序，規范醫療行為，規定中從醫務(wù)人員不得以醫謀私、收受“回扣”、亂開(kāi)搭車(chē)藥、藥品及醫療器械、設備采購、財務(wù)制度執行等有方面作了詳細的違規處理意見(jiàn)和處罰標準。加強醫患關(guān)系辦公室的建設。
五、加強廉政建設實(shí)行政務(wù)公開(kāi)
醫院政務(wù)公開(kāi)欄內，每季度公開(kāi)人事及財務(wù)收支詳細情況，使廣大職工心中有數。對職工敏感的藥品、設備問(wèn)題實(shí)行民主管理，政務(wù)公開(kāi)，嚴格按照政策辦事。將患者的利益放在首位，認真抓好、管好，精心打造、維護“誠信醫院”的品牌。
在醫德醫風(fēng)及行風(fēng)建設上，醫院領(lǐng)導始終高度重視，積極建立健全體制、機制，加強組織領(lǐng)導，強化管理。倡導人文服務(wù)，樹(shù)立人性化醫療觀(guān)念，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，組織廣大職工加強自身學(xué)習，努力提高自身修養樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)并充份發(fā)揮以人為本，統籌兼顧、互相協(xié)調的科學(xué)工作原則在各項敏感事情和問(wèn)題上起到全員監督、齊抓共管，真正達到有效規范醫務(wù)人員職業(yè)行為，端正服務(wù)態(tài)度，強化服務(wù)意識，增強職業(yè)責任感、使命感、自豪感，弘揚社會(huì )正氣，把“除人類(lèi)之病痛，助健康之完美”作為我們醫務(wù)人員的永遠不變的追求！
誠信自查報告 17
作為一名人民教師，師德是教師最重要的素質(zhì)，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容，教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不但要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師表。為了培育自身高尚的師德，我經(jīng)常對自身的各個(gè)方面反思回顧，找出缺點(diǎn)與不足，以便把自身的工作做得更好一些�，F將個(gè)人師德師風(fēng)方面的表現自查一下。
一.主要存在的問(wèn)題：
1.工作還不夠扎實(shí)，遇到困難不能知難而進(jìn)，在實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾，不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。當今世界瞬息萬(wàn)變，發(fā)展迅速。要適應這種變化，只有加強學(xué)習，重視自身素質(zhì)的不斷提升，做到與時(shí)俱進(jìn)。
2.在嚴謹治學(xué)方面不夠深，工作缺乏創(chuàng )新。對待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的目前任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍，持之以恒的學(xué)習精神和態(tài)度，在業(yè)務(wù)鉆研上存在依賴(lài)性，缺乏創(chuàng )新精神。
3.在班級管理中，處理問(wèn)題簡(jiǎn)單化，對學(xué)生的愛(ài)心有所下降。有時(shí)候在事情發(fā)生后，對學(xué)生進(jìn)行教育時(shí)態(tài)度過(guò)于簡(jiǎn)單粗暴，不能像以前那樣跟在學(xué)生的身后處理事情。有時(shí)會(huì )被動(dòng)的處理問(wèn)題。與家長(cháng)的溝通更是減少了很多，往往過(guò)于依賴(lài)電話(huà)溝通，工作做得不細。
二.分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因：
對事業(yè)上要求比較松懈，對工作態(tài)度上粗枝大葉，有差不多就行的觀(guān)念。不能從愛(ài)崗敬業(yè)的高度嚴格要求自身，放松了對自身的要求。思想上有等、懶、靠的情緒。是對自身師德方面要求上放松了尺度。
三.整改措施：
根據自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的學(xué)習、工作、生活中，我將嚴格要求自身，認真做好以下幾點(diǎn)：
1.在政治理論素養上下功夫，加強對政策理論水平的提升。加強學(xué)習師德先進(jìn)典型的事跡，嚴格要求自身，以他人為榜樣，努力做好本職工作。
2.在業(yè)務(wù)，在專(zhuān)業(yè)知識、法律法規方面加強學(xué)習，努力提升自身的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。
3.加強自己改造，自己健全，努力提升自身綜合素質(zhì)，熱愛(ài)本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心學(xué)習，認認真真做事。確立“學(xué)生為本、德育為首、和諧發(fā)展”的教育理念。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，要有創(chuàng )新精神，多開(kāi)展創(chuàng )造性的活動(dòng)，以自身的嚴謹學(xué)風(fēng)和高尚的師德師風(fēng)來(lái)做學(xué)生的表率。對自身的工作多用心、用腦，領(lǐng)導交辦的事及我自身份內的'事做好計劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成。
4.走進(jìn)學(xué)生的心里，尊重學(xué)生，教育引導，實(shí)現“親其師，信其道”的教學(xué)境界。學(xué)生的成長(cháng)，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應該深入了解孩子的內心，找到原因，然后進(jìn)行引導，使學(xué)生認識到自身的行為的確出現了偏差，并明確危害，使學(xué)生從內心認識到，進(jìn)而自覺(jué)糾正。
在今后的工作中我將勤觀(guān)察、勤思考，想學(xué)生、家長(cháng)之所想、急學(xué)生、家長(cháng)之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作。爭取做一名合格的人民教師。
誠信自查報告 18
根據學(xué)校師德活動(dòng)月的要求，結合自己的工作實(shí)際，對照學(xué)校師德師風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案，本人進(jìn)行了深入自查自糾，真切體會(huì )到“敬業(yè)、愛(ài)崗、奉獻”的內在核心�，F將我的自查情況匯報如下：
一、加強政治理論學(xué)習，提高認識。
本人認真學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》以及師德師風(fēng)建設的有關(guān)內容，認識到開(kāi)展教師師德建設活動(dòng)對提升教師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要性，認識到此項活動(dòng)對提高教師職業(yè)道德水平、教師為人師表形象的重要性，對于增強教師愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人的自覺(jué)性和責任感有著(zhù)非常重要的現實(shí)意義和深遠的'歷史意義，是提升教師隊伍素質(zhì)建設的重要舉措。
只有加強政治理論學(xué)習，努力提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能做一名合格的教師。重視個(gè)人的師德行為是否合乎規范，是否維護大局，熱愛(ài)集體，是否模范地履行了教師的職責，對照教師師德行為規范和師德建設責任書(shū)，認真地進(jìn)行反思，在思想上求進(jìn)步，在業(yè)務(wù)上求進(jìn)步。
二、通過(guò)自查，切實(shí)履行好教師職責。
本人忠誠于黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，敬業(yè)惜崗，愛(ài)校如家，始終堅守高尚情操，廉潔從教，能按要求完成各項教育教
學(xué)任務(wù)。具有現代教育思想，有正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、人才觀(guān)，注重培養具有健康人格、全面發(fā)展的學(xué)生。面向全體學(xué)生，對學(xué)生一視同仁，關(guān)心愛(ài)護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等、公正對待學(xué)生，不歧視、侮辱和排斥學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。
本人謙虛謹慎，尊重同志，做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度，不在開(kāi)會(huì )、上課、聽(tīng)課和參加各項集體活動(dòng)時(shí)遲到、早退，不在課堂上和會(huì )議中大聲喧嘩。為人師表，舉止禮貌，模范遵守社會(huì )公德，自覺(jué)塑造教師形象，不參與黃賭毒和迷信活動(dòng)。
三、嚴格要求自己，確保師德不出任何問(wèn)題。
本人時(shí)時(shí)刻刻都嚴格要求自己，保持警惕性，始終把師德放在第一位，把工作放在第一位，勤奮做事，為人誠懇，努力做好領(lǐng)導和老師交辦的各項工作，不違反勞動(dòng)紀律，不違反教師師德行為規范，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不做有違人格的事。
通過(guò)學(xué)習自查，本人加強了對教師師德建設的認識，無(wú)違反教師師德信用承諾的行為，較好地履行了作為一名人民教師的職責。
誠信自查報告 19
一、思想重視
根據總廠(chǎng)黨委書(shū)記在xxx四屆二次黨代會(huì )上所作的題為《以務(wù)實(shí)創(chuàng )新精神抓好黨建年各項工作在更高起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng )黨建工作新局面》的工作報告，以及廠(chǎng)黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記所作的題為《加強作風(fēng)建設，倡導廉潔文化，加強監督機制，為實(shí)現企業(yè)快速健康和諧發(fā)展供給有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個(gè)《報告》中20xx年的主要工作任務(wù)，擬定了本公司《2010年黨風(fēng)廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風(fēng)廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“四個(gè)結合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃與安排黨風(fēng)廉政建設工作相結合；二是分解經(jīng)濟指標與黨風(fēng)廉政建設職責制相結合；三是平時(shí)檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職責制情景與檢查黨風(fēng)廉政職責制落實(shí)情景相結合；四是總結生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景與總結黨風(fēng)廉政建設相結合。
二、以落實(shí)職責制為龍頭，認真落實(shí)“一崗雙責”
全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設職責制，教育是基礎，制度是保證，監督是關(guān)鍵。年初在與貴州鋁廠(chǎng)機關(guān)黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設職責書(shū)》后，公司黨政主要領(lǐng)導相應簽訂了《黨風(fēng)廉政建設書(shū)》。黨支部與部門(mén)、車(chē)間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設書(shū)，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設職責制的落實(shí)。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實(shí)行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設目標職責制，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負責，把黨風(fēng)廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實(shí)、同考核，并實(shí)行“一票”否決制。
三、堅持民主管理，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，認真開(kāi)展效能監察
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見(jiàn)，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監督、民主參與，創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監督，實(shí)行民主理財。
堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，實(shí)行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現象的發(fā)生。今年以來(lái)，采用召開(kāi)公司董事會(huì )議、總經(jīng)理擴大辦公會(huì )議、生產(chǎn)聯(lián)席會(huì )議、公司黨政工聯(lián)席會(huì )議、公司員工大會(huì )、公開(kāi)示欄等多種形式，對20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景，各項費用開(kāi)支情景，財務(wù)審計情景等進(jìn)行了討論審議及公開(kāi)展示。提高了公開(kāi)力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來(lái)沒(méi)有出現虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現象發(fā)生。
由于受雪凝災害及外部市場(chǎng)價(jià)格長(cháng)期倒掛的影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一向處于不穩定局勢。為此，本年度沒(méi)有立項開(kāi)展專(zhuān)項效能監察活動(dòng)。
四、加大黨風(fēng)廉政建設宣傳教育力度
全面提高對黨風(fēng)廉政工作的思想認識根據《xxxx政治理論學(xué)習制度》，組織干部員工進(jìn)行系統的政策法規及理論知識的學(xué)習。一是大力倡導黨員干部堅持自學(xué)，經(jīng)過(guò)自學(xué)，不斷提高自身的`政治思想水平；二是堅持每月學(xué)習一次，學(xué)習國家法律法規，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規定，學(xué)習黨十七大報告；三是組織全公司干部員工學(xué)習《明鑒警鐘――xxx預防職務(wù)犯罪宣傳手冊》，并組織進(jìn)行了討論。經(jīng)過(guò)“前車(chē)之鑒篇”的學(xué)習與討論，使干部員工從中悟出“前車(chē)之覆，后車(chē)之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風(fēng)廉政建設工作的認識，對黨員領(lǐng)導干部做到警鐘長(cháng)鳴。
五、重視信訪(fǎng)工作
今年，本公司切實(shí)解決群眾實(shí)際問(wèn)題和思想問(wèn)題，設置了意見(jiàn)箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見(jiàn)，對員工群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，公司領(lǐng)導及時(shí)進(jìn)行分析研究，采取措施加以解決，把問(wèn)題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
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