自查自糾整改報告(集合15篇)
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告與我們的生活緊密相連，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？下面是小編收集整理的自查自糾整改報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
自查自糾整改報告1
在區醫保中心的指導下，在各級領(lǐng)導、各有關(guān)部門(mén)的高度重視支持下，我院嚴格遵照國家、市、區有關(guān)城鎮職工醫療保險的政策規定和要求，認真執行《xx市城鎮職工基本醫療保險定點(diǎn)醫療機構醫療服務(wù)協(xié)議書(shū)》。經(jīng)由院長(cháng)領(lǐng)導班子的正確指導和全體醫務(wù)人員的共同努力，xx年的醫保工作整體運行良好，未發(fā)生費用超標、借卡看病、超范圍檢查等違規情況，對區醫保中心的工作做出了積極配合，維護了基金的安全運營(yíng)�，F在我院對xx年度醫保工作進(jìn)行了自查，遵循評定辦法仔細排查，并積極進(jìn)行整改�，F將自查情況向您匯報如下：
一、提高對醫療保險工作重要性的認識
為了強化對醫療保險工作的領(lǐng)導，我院成立了醫保工作領(lǐng)導小組并明確了各成員的分工責任，通過(guò)制度來(lái)確保醫保工作目標任務(wù)的落實(shí)。我們多次組織全體員工認真學(xué)習相關(guān)文件，并結合本院的實(shí)際情況，找出差距并積極進(jìn)行改進(jìn)。我們注重與時(shí)俱進(jìn)，共同商討未來(lái)醫保工作的大計劃，致力于打造一個(gè)和諧的醫保新局面。我院將醫療保險視為一項重要工作，積極配合醫保部門(mén)，嚴格審核患者的治療項目和藥品使用，以確保符合規定，避免違規行為的發(fā)生。我們堅決杜絕任何形式的虛假和惡意套取醫�；鸬倪`規行為，始終不越雷池半步。同時(shí)，我們加強自律管理，推動(dòng)我院自我規范、自我管理和自我約束，以樹(shù)立醫保定點(diǎn)醫院的良好形象。
二、從制度入手加強醫療保險工作管理
為了保證各項制度能夠得到有效執行，我們醫院正在加強醫療保險工作管理，并結合本院的實(shí)際情況，重點(diǎn)關(guān)注上級安排的醫療保險目標任務(wù)。我們已經(jīng)制定了一系列關(guān)于加強醫療保險工作管理的規定和獎懲措施，并明確了各崗位人員的.職責。我們的基本醫療保險制度健全，相關(guān)醫保管理資料也完備，并按照規范進(jìn)行存檔管理。我們將認真、及時(shí)地完成各類(lèi)文書(shū)、書(shū)寫(xiě)病歷、護理病歷和病程記錄，并及時(shí)上傳真實(shí)的醫保信息至醫保部門(mén)。
三、從實(shí)踐出發(fā)做實(shí)醫療保險工作管理
醫院立足本院工作特點(diǎn)，切實(shí)執行基本醫療保險用藥管理規定。對于所有的藥品、診療項目和醫療服務(wù)設施收費，我們堅持明碼標價(jià)，并提供詳細的費用明細清單。此外，我們不斷強調并貫徹執行醫務(wù)人員對就診人員身份驗證的要求，以杜絕冒名就診等違規行為的發(fā)生。
四、經(jīng)過(guò)自我檢查，發(fā)現我院醫保工作雖然取得了積極的成績(jì)，但與醫保中心的要求仍然存在一定差距。主要原因可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行剖析：
1、基礎工作不夠夯實(shí)：在醫保管理過(guò)程中，一些基礎工作可能沒(méi)有得到充分的重視和執行。例如，醫療機構對于醫保政策的宣傳和培訓力度不夠，導致醫務(wù)人員對相關(guān)政策理解不深入、操作不規范，影響了醫保工作的質(zhì)量和效率。
2、信息化建設滯后：醫保工作涉及大量的數據管理和信息交流，而我院的信息化建設相對滯后，缺乏有效的信息系統支持。這不僅增加了工作的復雜性和繁瑣性，也給數據的準確性和安全性帶來(lái)了潛在風(fēng)險。
3、內外部協(xié)同不足：醫保工作需要各個(gè)部門(mén)之間的密切合作和信息共享。然而，我院內部各部門(mén)之間協(xié)調不夠緊密，導致信息溝通不暢、工作銜接不順暢。同時(shí)，與醫保中心的溝通和合作也存在一定問(wèn)題，需要進(jìn)一步加強合作關(guān)系，共同推進(jìn)醫保工作的順利開(kāi)展。
在面對以上問(wèn)題時(shí)，我院可以采取以下措施來(lái)改進(jìn)醫保工作：
1、加強基礎工作建設：加大對醫保政策的宣傳力度，提高醫務(wù)人員的政策認知和操作規范性。同時(shí)，建立完善的培訓機制，定期組織相關(guān)培訓活動(dòng)，提升醫務(wù)人員的技能水平。
2、推進(jìn)信息化建設：加強信息系統建設，提高數據管理和交流的效率和安全性。推廣使用電子病歷和電子結算等信息化工具，減少紙質(zhì)材料的使用，提高工作效率和質(zhì)量。
3、加強內外部協(xié)同機制：建立跨部門(mén)的協(xié)作機制，明確責任分工和工作銜接，加強信息共享和溝通協(xié)調。與醫保中心建立良好的合作關(guān)系，主動(dòng)了解其政策變化和要求，及時(shí)做好相應調整和配合工作。
通過(guò)以上改進(jìn)措施的實(shí)施，相信我院醫保工作將能夠更好地滿(mǎn)足醫保中心的要求，提升工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
1、部分醫務(wù)人員對醫保工作缺乏重視，對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習不夠深入，對醫保工作的認知不夠全面，不清楚應該做哪些事情、不應該做哪些事情以及需要及時(shí)完成的任務(wù)。
2、在病人就診的過(guò)程中，有對醫保的流程未完全掌握的現象。
3、病歷書(shū)寫(xiě)不夠及時(shí)全面
4、未能準確上傳參保人員入、出院疾病診斷以及藥品、診療項目等醫保數據
五、下一步工作要點(diǎn)
今后我院要更加嚴格執行醫療保險的各項政策規定，自覺(jué)接受醫療保險部門(mén)的監督和指導，根據以上不足，下一步主要采取措施：
1、加強醫務(wù)人員的有關(guān)醫保文件、知識的學(xué)習，從思想上提高認識，杜絕麻痹思想。
2、制定責任制，明確分管領(lǐng)導和醫保管理人員的具體工作職責，加強對醫務(wù)人員的檢查和教育，建立完善的考核制度，實(shí)現獎懲措施的公平明確。
3、今后我們將更加努力加強醫患溝通，積極構建和諧的醫患關(guān)系，為患者提供更滿(mǎn)意的服務(wù)體驗。通過(guò)持續提升醫院的醫療質(zhì)量和服務(wù)水平，我們將充分保障廣大參保人員的基本醫療需求，并增強參保人員和社會(huì )各界對醫保工作的認同和支持。
自查自糾整改報告2
公司根據貴局下發(fā)的[20xx]149號《關(guān)于在深圳轄區上市公司全面深入開(kāi)展規范財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)要求，以及《調查問(wèn)卷》、《常見(jiàn)問(wèn)題》中對相關(guān)具體問(wèn)題的描述，我司20xx 年11 月20 日前開(kāi)展了第一階段的自查工作，認真分析了自查中發(fā)現的問(wèn)題，確定了具體整改期限，明確整改責任人，對深圳證監局走訪(fǎng)過(guò)程中提出的問(wèn)題，我們已嚴格按照要求整改。在對相關(guān)問(wèn)題整改中我們咨詢(xún)了公司外聘會(huì )計師事務(wù)所的意見(jiàn)、建議。本次整改以會(huì )議、郵件、現場(chǎng)檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度，落實(shí)整改情況。
一、 自查發(fā)現的問(wèn)題及整改情況
根據《通知》的目標和要求，各公司的財務(wù)會(huì )計基礎工作應達到以下要求：
(一)各公司應當建立符合規定和適應公司自身發(fā)展的財務(wù)管理組織架構，做到崗位職責清晰，授權明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約;財務(wù)會(huì )計人員具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，具備會(huì )計從業(yè)資格;公司對財務(wù)會(huì )計人員后續教育有制度性安排。
(二)各公司應當根據相關(guān)法律法規的規定，建立健全符合公司
自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的財務(wù)管理和會(huì )計核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程序。制度中應包含責任追究條款，對需要進(jìn)行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規定，責任追究應與績(jì)效考核掛鉤。
各公司應當建立財務(wù)會(huì )計相關(guān)負責人管理制度，對財務(wù)負責人和會(huì )計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等做出規定。財務(wù)會(huì )計相關(guān)負責人管理制度應經(jīng)公司董事會(huì )審議批準。
(三)各公司應加強財務(wù)信息系統的建設和管理，保證財務(wù)信息系統的獨立性，不得與控股股東、實(shí)際控制人共用財務(wù)信息系統，也不得向控股股東、實(shí)際控制人提供任何能夠查詢(xún)、修改公司財務(wù)信息系統的權限;公司的財務(wù)信息系統應當符合會(huì )計電算化相關(guān)規定的要求，滿(mǎn)足公司的實(shí)際需要;公司應加強對財務(wù)信息系統用戶(hù)及其權限的管理。
(四)各公司應當加強會(huì )計核算基礎工作的規范性，憑證填制符合要求，會(huì )計檔案歸檔及時(shí)、保管安全;應當切實(shí)提高會(huì )計核算和財務(wù)信息披露水平，能獨立編制合并財務(wù)報表和報表附注;應當根據《企業(yè)會(huì )計準則》及相關(guān)規定，結合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定明確、恰當的會(huì )計政策，并在財務(wù)報表附注中詳細披露，不得以《企業(yè)會(huì )計準則》中的原則性規定代替公司的會(huì )計政策。
根據上述通知要求(一)，我們在自查中依托財務(wù)管理組織架構，明確了各崗位職責、優(yōu)化了工作流程，根據各崗位業(yè)務(wù)變化，及時(shí)進(jìn)行了修訂更新;對集團內各公司會(huì )計人員基本情況進(jìn)行統計，了解會(huì )計人員是否具備從業(yè)資格;在 20xx 年12 月份公司組織安排了“財務(wù)部門(mén)20xx 年度教育訓練計劃”。
根據上述通知要求(二)，自查中公司根據 《深圳證券交易所股票上市規則》、《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》、《會(huì )計基礎工作規范》、《會(huì )計電算化管理辦法》、《會(huì )計檔案管理辦法》、《企業(yè)內部控制基本規范》等相關(guān)法律法規及公司章程的規定，具體制定了公司內部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細則，如：《財務(wù)負責人制度》等。此次整改中又補充完善了《會(huì )計人員繼續教育管理制度》、《會(huì )計檔案管理辦法》等制度。
根據上述通知要求(三)，自查中公司規模急速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)模式的不斷創(chuàng )新，流程操作更新加快，在財務(wù)信息系統方面已加強建設和管理，公司ERP 系統已升級至用友8.9.0 版本，人員操作權限由信息部嚴格控制，職責分明。為適應公司發(fā)展需要，公司已增加了費用預算模塊，采用用友軟件中的集團預算應用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預算與業(yè)務(wù)報銷(xiāo)都使用了該模式進(jìn)行管理，從預算管理設定、預算表的編制、預算的控制與分析，以及日常報銷(xiāo)的業(yè)務(wù)均按照集團模式統一進(jìn)行。這種模式有利于集團的集中管控，并能夠獨立部署預算與報銷(xiāo)的 IT 系統，利于進(jìn)行日常維護和風(fēng)險的管理。合同管理模塊，主要為設備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在ERP 系統中管理，固定資產(chǎn)請購單采用系統打印代替手工單據，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報銷(xiāo)、委外加工、人力資源工資系統、供應商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續投入使用。
根據上述通知要求(四)，自查中公司進(jìn)一步強調憑證填制規范要求，摘要簡(jiǎn)明清晰、科目使用規范、合理，會(huì )計檔案及時(shí)歸檔、保管，制定了《會(huì )計檔案管理辦法》，并已遵照執行。根據《企業(yè)會(huì )計準則》及相關(guān)規定，制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的記賬基礎和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認原則、存貨核算方法等相關(guān)會(huì )計政策、會(huì )計估計、會(huì )計差錯更正方法。
針對在自查中發(fā)現問(wèn)題及具體整改情況如下：
1. 財務(wù)人員和機構設置基本情況
存在的問(wèn)題：財務(wù)部分人員暫未取得會(huì )計從業(yè)資格證。
整改措施：根據《會(huì )計法》、《深圳市會(huì )計條例》中對會(huì )計人員資格的相關(guān)規定，按照《深圳市會(huì )計條例》中第十條：“取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)的人員，方可從事會(huì )計工作”要求，公司對集團內各公司會(huì )計人員基本情況進(jìn)行統計，審查各會(huì )計人員的從業(yè)資格，通知未取得會(huì )計證人員在最近一個(gè)周期考取，人事部門(mén)將此作為后續財務(wù)人員招聘錄用條件之一。
整改結果：未取得會(huì )計證人員將在20xx 年6 月份深圳財政局會(huì )計證資格考試報名期間內考取，12 月參加財會(huì )電算化考試，預計年底可取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。
2. 會(huì )計核算基礎工作規范性情況
存在的問(wèn)題：對合并范圍往來(lái)定期對賬，每月一次明細賬核對，只是核對正確，未對結果簽字確認。
整改措施：進(jìn)一步明確、規范各會(huì )計人員崗位職責，完善各往來(lái)對賬手續，從此次財務(wù)會(huì )計基礎工作自查之日起銷(xiāo)售會(huì )計已按月及時(shí)與蘇州、南昌子公司往來(lái)對賬，在次月14 號前完成對賬工作，由雙方簽章確認，現已遵照執行。
整改結果：從20xx 年11 月起銷(xiāo)售會(huì )計已對內部往來(lái)對賬雙方簽章確認，后續持續監督執行。
3. 資金管理和控制情況
存在問(wèn)題：
(1).出納人員獲取部分銀行未實(shí)施快遞派送的銀行對帳單;(2).部分銀行存款余額調節表未復核。 整改措施：
(1).明確出納崗位工作職責，加強出納工作管理，更換由其他會(huì )計人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽制，明確責任;
(2).監督檢查銀行存款余額調節表簽批手續完整，并且指定專(zhuān)人復核，在每一賬戶(hù)銀行存款余額調節表完成后，對銀行存款余額調節表統一填制匯總表，核對銀行存款明細科目，以防相關(guān)表檔遺漏。
整改結果：
(1).出納人員從銀行獲取銀行對賬單，已整改安排由財務(wù)部會(huì )計人員從銀行索取銀行對帳單。
(2).部分銀行存款余額調節表未有專(zhuān)人復核，已整改由資金部負責人復核，并且簽名確認。
4、企業(yè)財務(wù)管理制度建設和執行情況
存在問(wèn)題：公司財務(wù)制度體系建設不完善，相關(guān)制度沒(méi)有更新，存在部分已在執行的工作流程，沒(méi)有形成書(shū)面制度文件。
整改措施：公司依據企業(yè)會(huì )計制度，企業(yè)會(huì )計準則，企業(yè)內部控制基本規范等相關(guān)法律法規，結合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善相關(guān)財務(wù)管理制度，并將已經(jīng)實(shí)際執行的制度書(shū)面固化。根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化，及時(shí)修訂更新相關(guān)制度。
整改結果：現已補充部分制度：如《會(huì )計人員繼續教育管理制度》、《會(huì )計檔案管理辦法》等。后續據實(shí)補充修訂，進(jìn)一步完善公司制度建設，并嚴格遵照執行。
5、母公司對子公司財務(wù)管理和控制情況
存在問(wèn)題：公司對子公司的資金情況進(jìn)行不定期的財務(wù)、審計專(zhuān)項檢查，財務(wù)、審計檢查資料尚未形成明確、固定的.制度控制。
整改措施：發(fā)布公司相關(guān)審計、財務(wù)檢查工作規范制度，后續對子公司檢查結果形成書(shū)面報告材料。對子公司財務(wù)人員的錄用、晉升、調動(dòng)均通過(guò)母公司集團財務(wù)中心審核，報母公司總經(jīng)理批準后執行。子公司經(jīng)營(yíng)支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批。由子公司填寫(xiě)申請審批后轉深圳財務(wù)中心進(jìn)行審批，最后經(jīng)董事長(cháng)批準。母公司資金部負責人對子公司日常資金進(jìn)行監控及管理，子公司每日發(fā)銀行、現金日報表到母公司資金部負責人，負責人根據資金申請情況郵件指令補充收付款所需資金。
整改結果：公司制定發(fā)布 《內部審計制度》，對子公司專(zhuān)項檢查結果出具了書(shū)面的內部審計、檢查報告材料。通過(guò)整改，進(jìn)一步加強巡檢工作管理，規范人員招聘流程、切實(shí)履行好資金審批權限，不斷提升財務(wù)、審計檢查工作效率，保證公司資產(chǎn)安全。
二、證監局走訪(fǎng)提出問(wèn)題及整改情況
深圳證監局于20xx 年12月份對我公司現場(chǎng)走訪(fǎng)檢查了有關(guān)財務(wù)制度、資金管理、財務(wù)核算、內部控制、信息系統等相關(guān)方面問(wèn)題，針對證監局提出的問(wèn)題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現就整改情況報告如下：
1. 關(guān)于票據管理問(wèn)題
存在問(wèn)題：支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規范。只有領(lǐng)用記錄，未有登記購買(mǎi)記錄。
整改措施：建立票據管理登記臺賬，嚴格登記購買(mǎi)支票日期、數量及支票號碼、簽收人、單位等票據信息。
整改結果：票據管理在整改中已按要求改正。嚴格票據管理，完善了臺賬登記內容，并遵照執行。
2. 現金日記賬、銀行日記賬登記問(wèn)題
存在問(wèn)題：缺少手工登記現金日記賬、銀行存款日記賬。
整改措施：專(zhuān)項活動(dòng)自查開(kāi)展時(shí)，即已安排出納補錄現金、銀行存款日記賬，貴局在走訪(fǎng)過(guò)程中已補錄了大部分月份日記賬。
整改結果：手工現金、銀行存款日記賬現已按要求補錄完畢，后續出納嚴格按照要求及時(shí)登記、日清月結。
3. 關(guān)聯(lián)方、董高監日常出差報銷(xiāo)用借款問(wèn)題
存在問(wèn)題：存在關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監事、高管在公司有臨時(shí)借款，此借款全部為日常出差用的臨時(shí)借款。
整改措施：公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監事、高管立即歸還所借日常未報銷(xiāo)完款項。公司發(fā)布了《防范大股東及關(guān)聯(lián)方資金占用專(zhuān)項制度》，并且已遵照執行。
整改結果：經(jīng)過(guò)整改公司在20xx年12月31 日前所有關(guān)聯(lián)方、董高監在公司的日常出差部分借款已報銷(xiāo)，未報銷(xiāo)借款部分已全部歸還公司。
三、持續完善事項的長(cháng)效機制和責任人
通過(guò)此次會(huì )計基礎工作專(zhuān)項自查整改活動(dòng)，我公司根據相關(guān)法律法規的規定結合公司自身的實(shí)際財務(wù)管理情況及時(shí)修訂和完善財務(wù)會(huì )計流程體系，建立了財務(wù)會(huì )計基礎工作規范化的長(cháng)效機制。對公司存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析和反思，并進(jìn)行了認真整改，進(jìn)一步提高我公司財務(wù)會(huì )計管理工作。今后我們將不斷學(xué)習有關(guān)法律、法規和規章制度，加強與監管部門(mén)的聯(lián)系，不斷提高依法規范運作的水平。
自查自糾整改報告3
安全工作是學(xué)校工作中的一件大事，是學(xué)校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育，始終堅持“以人為本、安全第一”的管理理念，在學(xué)校教育教學(xué)和其他各項管理中，一直把學(xué)生的安全教育、身心健康發(fā)展放在首位，對安全工作常抓不解。新學(xué)期伊始，為了進(jìn)一步落實(shí)市教育局《關(guān)于做好新學(xué)期學(xué)校安全工作的通知》文件精神，為師生提供安全、文明的學(xué)習、生活環(huán)境，創(chuàng )建和諧平安校園，我校立即進(jìn)行了認真細致的研究部署，成立了由校長(cháng)為組長(cháng)、分管副校長(cháng)為副組長(cháng)，教導處、總務(wù)處等成員組成的安全自查小組，對照《通知》要求，逐條逐項進(jìn)行落實(shí)，并以此為契機，對學(xué)校安全工作的各個(gè)方面進(jìn)行了全面、細致、深入的“查隱患、堵漏洞”的安全教育、管理工作大檢查，推動(dòng)了我校安全工作的深入開(kāi)展。通過(guò)檢查我們認為學(xué)校安全工作開(kāi)展得細致扎實(shí)，取得了一定的成績(jì)，但也的確存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題�，F將自查情況報告如下：
一、主要的工作方法及措施：
�。ㄒ唬┨岣哒J識，健全機構，強化學(xué)校安全工作的組織性、責任制。
我校十分重視和諧平安校園創(chuàng )建工作，“沒(méi)有安全就沒(méi)有一切”這是從領(lǐng)導到老師的一條信念，我們始終把安全放在第一位。到目前我校已逐步形成了黨支部、校長(cháng)室總攬全局、統一協(xié)調，各部門(mén)參與、密切配合，形成群防群治、齊抓共管的工作格局。新學(xué)期伊始，學(xué)校進(jìn)一步完善優(yōu)化了安全管理工作組織機構，明確崗位職責。由一把手校長(cháng)jq同志任組長(cháng)，分管副校長(cháng)say同志任副組長(cháng)，教導主任cb、總務(wù)主任lzy、團委書(shū)記tsp、政教干事lg、總務(wù)干事ktg等同志任組員的安全工作領(lǐng)導小組。7人領(lǐng)導小組明確分工、按職分責、各司其職、責無(wú)旁貸。負責定期或不定期地組織相關(guān)人員對學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查，加強對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導、監督和檢查。在此基礎上又分別成立并完善了食品衛生安全、校舍安全、交通安全、消防安全、網(wǎng)絡(luò )安全、防汛防溺、防雷防電、法制教育、禁毒教育、生命教育等工作領(lǐng)導小組。明確職責和任務(wù)：校長(cháng)為第一責任人，分管校長(cháng)為直接責任人，按照誰(shuí)的崗位誰(shuí)負責，誰(shuí)的課堂誰(shuí)負責，誰(shuí)在現場(chǎng)誰(shuí)負責的原則確定具體責任人。實(shí)行了安全事故責任追究制，形成了校園安全人人有責，時(shí)時(shí)想安全，處處抓安全的良好的安全工作局面。
�。ǘ┙ㄕ铝⒅�，規范管理，力爭學(xué)校安全工作的制度化、經(jīng)�；�。
制度是落實(shí)的保證，為進(jìn)一步落實(shí)、規范安全工作，培養師生的安全意識，強化學(xué)校安全管理，新學(xué)期，學(xué)校又修改、完善、落實(shí)了一系列安全工作的規章制度，使師生們有規可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力爭使學(xué)校安全工作制度化、經(jīng)�；�。本學(xué)期，學(xué)校繼續實(shí)行中層領(lǐng)導干部、教師和學(xué)生值周評比制度，加強了對學(xué)校安全工作的檢查與督導；
建立健全了學(xué)校安全工作突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實(shí)應急反應機制；
嚴格執行校園封閉式管理，制定了學(xué)生請假、班主任簽字、門(mén)衛登記并驗證制度、規范日常進(jìn)出校園的管理；
制定各部門(mén)、各科室、各類(lèi)教職工管理制度，特別是涉及安全的微機室、實(shí)驗室、值班室、體育組等內部管理安全保衛工作制度；
嚴格落實(shí)節假日值班、值日、值宿制度，做好翔實(shí)記錄，并采取責任追究賠償機制。制定出臺完善了《學(xué)校安全管理條例》、《班級安全制度》、《學(xué)生校內安全行為準則》、《學(xué)生校外常規十不準》、《學(xué)校安全教育制度》、《學(xué)校安全工作檢查制度》、《學(xué)校安全隱患及重大事故報告制度》、《大型活動(dòng)審批制度》、《大型集體活動(dòng)學(xué)生安全預案制度》、《學(xué)校安全事故責任追究制度》、《教師家訪(fǎng)登記制度》和《家長(cháng)通知書(shū)》制度等規章。
�。ㄈ┙Y合實(shí)際，宣傳教育，做到教育活動(dòng)形式的多樣化、系列化。
學(xué)校安全教育也是素質(zhì)教育的基本內容。我校結合學(xué)校實(shí)際情況，根據青少年的成長(cháng)規律，針對中學(xué)生年齡、生理、心理以及知識結構、認知能力等方面的差異，把安全教育活動(dòng)同思想品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有機的結合，作為學(xué)校德育工作的核心內容，遵循由淺入深，循序漸進(jìn)的原則，以靈活多樣、豐富多彩的形式，有針對性的開(kāi)展安全教育活動(dòng)。除了利用升旗儀式、班團會(huì )、講座、廣播、黑板報等輿論陣地和形式外，還將根據不同的季節、學(xué)期、節假日、特殊教育日等，設計不同的安全教育活動(dòng)內容、不同的活動(dòng)形式。學(xué)校期初已將安全工作作為一項重要內容寫(xiě)入《學(xué)校工作計劃》，將三月份定為“規范、法制、安全教育月”，將繼續開(kāi)展 “講文明，樹(shù)新風(fēng)”的競賽評比活動(dòng)；
學(xué)生告別“三室一廳、網(wǎng)吧”、“崇尚科學(xué)，拒絕邪教，珍愛(ài)生命，遠離毒品”倡議簽名活動(dòng)；
開(kāi)展交通規則和交通安全知識競賽活動(dòng)，普及交通安全知識，提高學(xué)生交通安全意識；
進(jìn)行防火、防水、防溺、防雷、防電、禁毒等專(zhuān)題教育，開(kāi)展相關(guān)的安全知識教育主題班團會(huì )；
組織學(xué)生參觀(guān)了有關(guān)法制、安全知識的圖片展覽和典型事例，開(kāi)展《安全在我心中》征文、書(shū)法、繪畫(huà)、攝影等系列比賽活動(dòng)等。采取多渠道、多形式、全方位地進(jìn)行安全宣傳教育。
�。ㄋ模┘哟笸度�，改善條件，扎實(shí)、有效地開(kāi)展好學(xué)校的安全工作。
不斷增加教育投入，有效地改善辦學(xué)條件，消除安全隱患，是學(xué)校安全管理工作的重中之重。近年來(lái)，我校辦學(xué)雖然一直處在缺乏經(jīng)費的困境中，但是，創(chuàng )造一個(gè)安全的育人環(huán)境，是我們的責任，也是我們不懈的追求。為此，我校每年都在有限的經(jīng)費中，盡可能多拿出一些，作為安全設施的投資。本學(xué)期學(xué)校將千方百計，多方爭取政府加大教育投入，要對校舍進(jìn)行了防水的翻修和維修、對10個(gè)教室的室內進(jìn)行了維修、翻建了校園的圍墻。目前區局給我校更新的6個(gè)班級的'300套教具已經(jīng)到位，待教室地面重新鋪打后，即投入使用。同時(shí)還將自籌資金，逐步更新、改善局部硬件教育教學(xué)設施，以基本上能維持必要、急需設施的使用，逐步消除安全隱患，確保了教育、教學(xué)工作的正常、順利開(kāi)展。
二、存在的主要問(wèn)題及對策：
�。ㄒ唬┎糠纸逃O施仍存在嚴重的安全隱患，亟待解決。
近年來(lái)，由于區域經(jīng)濟發(fā)展的不均衡和財政教育投入不足的客觀(guān)因素，造成我校辦學(xué)條件和硬件建設相對滯后，再加上施工和維修上的存在的人為問(wèn)題，致使我校的部分教育教學(xué)設施仍存在嚴重的安全隱患，一直都沒(méi)有得到妥善解決。
1、西廂房6間，原為師生食堂�，F已房箔腐爛，檁子折斷，屋頂漏天，西側房山外閃，開(kāi)裂縫隙近10厘米，成險房封閉近十年。應徹底扒倒，重新翻建。將其翻蓋成食堂和水房，以解決全校師生中午就餐難和飲用水難問(wèn)題，同時(shí)消除師生飲食衛生安全隱患，有效防止師生飲食中毒事件的發(fā)生。
2、東廂房6間，原為庫房�，F也是房箔腐爛，檁子折斷，屋頂漏天。應掀掉已腐爛、露天的屋頂，換掉折斷的檁椽，重新鋪設房箔、做防水。以解決取暖煤炭、備品和體育器材等存放問(wèn)題。
3、前棟30間，10個(gè)教室。屋頂防水，油氈紙開(kāi)裂，逢雨便漏；
室內墻壁發(fā)霉、脫落，水泥地面爆裂，凸凹不平。應對個(gè)別油氈紙開(kāi)裂的局部，進(jìn)行重新鋪燙，做好屋頂防水；
室內墻壁重新粉刷大白，重新鋪打水泥地面，以保證正常的教育教學(xué)工作的開(kāi)展。
4、后棟教師辦公室（副校長(cháng)室、文科組、理科組）共5間、專(zhuān)業(yè)教室（音樂(lè )室、微機室）共6間，局部屋頂檁子折斷，屋頂掉土；
房梁下沉近10厘米，現已用柱子加固。應進(jìn)行局部屋頂維修、加固，以消除安全隱患，確保正常教學(xué)和辦公順利進(jìn)行。
5、校園圍墻基本為石頭灰泥結構，東、南兩側多處倒塌，存在一定危險。校園東、南圍墻，應及時(shí)拆倒翻修，改建為磚混結構，以預防安全事故的發(fā)生。
6、教師的辦公桌椅參差不齊、破舊不堪，不少都已經(jīng)超過(guò)報廢期，全靠反復維修來(lái)維持。既不美觀(guān)也不安全，應及時(shí)予以購置更新。學(xué)生的桌椅還尚需200套，才能達到完全更新，以滿(mǎn)足教學(xué)需要。
�。ǘ┬@周邊交通和衛生秩序還需要進(jìn)一步綜合治理。
1、校門(mén)交通安全，刻不容緩。學(xué)校大門(mén)前是一條貫穿qn境內南北走向的重要鄉級公路，路面狹窄、車(chē)流量大、行人較多，加之校門(mén)緊貼公路，路面與校門(mén)的連接處又有一個(gè)小陡坡，沒(méi)有緩沖區。每逢師生上下學(xué)或午休進(jìn)出校門(mén)時(shí)，均要出現嚴重的堵車(chē)現象，極易發(fā)生交通事故，存在很大安全隱患。為解決這一嚴重問(wèn)題，學(xué)校曾在校外路邊設置過(guò)木制的警示牌，但常遭損壞。也曾設想重新修建校門(mén)、加寬校門(mén)前橋面，位置后靠，前留延伸緩沖區，車(chē)道和人行道分開(kāi)。需要資金20余萬(wàn)元，但學(xué)校資金十分困難，一直未能解決。應由交通管理部門(mén)在校門(mén)南北兩側、公路邊上設立永久性鐵制交通警示牌，以預防和避免校園周邊交通事故的發(fā)生，確保師生的交通安全。
2、校外食雜攤點(diǎn)，亟待整頓。學(xué)校大門(mén)前周邊小食店，特別是流動(dòng)攤販較多，他們基本屬無(wú)證經(jīng)營(yíng)，均不符合基本衛生安全要求，既影響校園周邊衛生和校容，又擁堵校門(mén)交通，還使師生飲食衛生安全存在嚴重隱患�？墒怯捎趯W(xué)校因缺少辦食堂和校園超市的基本條件，師生的午餐、冷飲等飲食供應只能依靠這些資源。學(xué)校也曾多次向公安、交通、工商、衛生、城管、教育主管局等有關(guān)部門(mén)反映情況，希望有關(guān)部門(mén)能加大整治和投資力度。以解決全校師生中午就餐難和飲用水難問(wèn)題，同時(shí)消除師生飲食衛生安全隱患，有效防止師生飲食中毒事件的發(fā)生。
針對上述問(wèn)題，學(xué)校一方面還要繼續積極協(xié)調上級有關(guān)部門(mén)，爭取得到上級有關(guān)部門(mén)的支持和幫助，力爭盡可能多的解決問(wèn)題，消除隱患；
另一方面，還要不斷挖掘內部潛力，艱苦奮斗，自力更生。同時(shí)，還要不斷加強管理，牢固樹(shù)立安全意識、真抓實(shí)干，采取更加有效的措施，杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生。確保教育教學(xué)秩序的穩定，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，開(kāi)創(chuàng )我校安全工作新局面，為我區的教育事業(yè)做出更大貢獻。
自查自糾整改報告4
一、完成的工作我能積極參加政治學(xué)習，關(guān)心國家大事，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動(dòng)紀律，團結同志，熱心幫助同志。時(shí)時(shí)處處以黨員的準則嚴格要求自己。在教育教學(xué)上勤奮刻苦;工作認真負責，關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生，為人師表，有奉獻精神。
開(kāi)學(xué)初，我認真專(zhuān)研教材，然后根據要求，提前兩周備好課，寫(xiě)好教案。平時(shí)做到周前備課。備課時(shí)認真鉆研教材、教參，學(xué)習好大綱，虛心向老教師學(xué)習、請教。力求吃透教材，找準重點(diǎn)、難點(diǎn)。為了上好一節課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路。為了學(xué)生能更直觀(guān)地感受所學(xué)的知識內容，我積極查找課件，準備、制作教具。每次,當我工作完的時(shí)候，脖子就已經(jīng)感到十分僵硬而疼痛。而家人都已熟睡,時(shí)鐘已悄然滑過(guò)深夜十一時(shí)、十二時(shí)，有時(shí)已經(jīng)凌晨一時(shí)多了。上好課的前提是做好課前準備，不打無(wú)準備之仗。上課時(shí)認真講課，力求抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，精講精練。運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和創(chuàng )造性思維，使學(xué)生有舉一反三的能力。培養學(xué)困生的學(xué)習興趣，有難度的問(wèn)題找優(yōu)等生;一般問(wèn)題找中等生;簡(jiǎn)單些的總是找學(xué)困生回答。桌間巡視時(shí)，注意對學(xué)困生進(jìn)行面對面的輔導，課后及時(shí)做課后記，找出不足。并利用課余時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行輔導,不明白的耐心講解，及時(shí)查缺補漏。并與家長(cháng)聯(lián)系，及時(shí)溝通情況，使家長(cháng)了解情況，以便在家里對孩子進(jìn)行輔導。
我利用休息的時(shí)間積極學(xué)習各種教育理論，以充實(shí)自己，以便在工作中以堅實(shí)的理論作為指導，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。積極進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習，爭取三年之內拿下本科。我還利用業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習電腦知識，為教學(xué)服務(wù)，并更好地做好教科研方面的工作。積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。
二、努力方向:
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學(xué)生能力的培養，知識上做到課課清、例例清。
2、對差生多些關(guān)心，多點(diǎn)愛(ài)心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進(jìn)步。
3、在教學(xué)上下功夫，努力使班級學(xué)生的成績(jì)在原有的基礎上有更大的進(jìn)步。
教育工作，是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì )在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著(zhù)不斷的變化。作為有責任感的.教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
三、存在的問(wèn)題
為扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設，按照學(xué)校行風(fēng)領(lǐng)導小組要求，在第一階段的學(xué)習思想動(dòng)員的基礎上，結合本人在思想。學(xué)習。教育教學(xué)等方面的工作表現，對照學(xué)校行風(fēng)工作實(shí)施方案的評議內容進(jìn)行了自查。經(jīng)過(guò)自查我認為自己目前還存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1、政治學(xué)習有些松懈，思想認識不到位。
2、教育教學(xué)方法還有些不妥當的地方，教育教學(xué)效果還不夠理想。
3、課堂教學(xué)方法簡(jiǎn)單，觀(guān)念還未徹底轉變，還有些不太適應課改的要求。
4、對學(xué)生德育工作還不夠重視，做的還不細致。
5、與家長(cháng)的溝通存在障礙。與家長(cháng)溝通不夠，未按學(xué)校要求家訪(fǎng)（電訪(fǎng)。信訪(fǎng)）
6、對學(xué)生安全工作還不夠重視（中午放學(xué)。下午放學(xué)的路隊隊長(cháng)安排不及時(shí)）：
7、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，遇到困難不能知難而進(jìn)，有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾，不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。對學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應手。
8、有時(shí)有消極怠工現象，工作上稍遇到一些不如意就埋怨發(fā)牢騷，感覺(jué)單位不公平的事情太多，和同事相處也存在一定的小問(wèn)題，不能寬容大度的處理問(wèn)題，斤斤計較，致使心情低落影響工作狀態(tài)。
四、針對以上存在的問(wèn)題，我決心采取以下措施進(jìn)行整改:
1、進(jìn)一步提高認識，加強學(xué)習教師職業(yè)道德教師法〉等條例。要忠誠于教育事業(yè)，對教育盡心竭力，處理好事業(yè)需要與個(gè)人利益的關(guān)系。要關(guān)心愛(ài)護學(xué)生。要自覺(jué)為人師表，作道德的表率。在教育工作中，對學(xué)生的要求，應該也是對自己的要求;要求學(xué)生做的，首先自己要做到。在日常工作和生活的各個(gè)方面，也要嚴格要求，做出表率。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，提高師德和能力素質(zhì)水平。包括基本教學(xué)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，真正起到言傳身教的重要作用。
3、改進(jìn)課堂教學(xué)方法，針對學(xué)生實(shí)際情況備課，上課，吸引每一個(gè)學(xué)生認真傾聽(tīng)，積極大膽發(fā)言，設計作業(yè)有層次，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、加強與家長(cháng)的溝通和聯(lián)系。樹(shù)立全員育人，全程育人的思想，加強與家長(cháng)溝通。聯(lián)系。加強學(xué)生的德育教育，注重教育的實(shí)效性和針對性，關(guān)注學(xué)生的心理健康和生理健康的問(wèn)題，經(jīng)常進(jìn)行家訪(fǎng)（或電訪(fǎng)。信訪(fǎng)）
5、修訂班級有關(guān)制度，做好學(xué)生的安全工作。及時(shí)安排路隊長(cháng)
6、調整心態(tài)，積極樂(lè )觀(guān)地面對人生，不為小事斤斤計較，敞開(kāi)心胸寬容待人。
五、今后的改進(jìn)方向：從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責任心，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。
提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)�？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。一份春華，一份秋實(shí)，在教書(shū)育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實(shí)，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生，我無(wú)愧于我心，我無(wú)悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛(ài)學(xué)生的一團火，將自己最珍貴的愛(ài)奉獻給學(xué)生們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。
自查自糾整改報告5
本學(xué)期是一個(gè)緊張的學(xué)期，面對突如其來(lái)的四川大地震，我們的黨員積極響應黨的號召，積極主動(dòng)地向災區的人民伸出了援助之手，紛紛解囊。為災區捐款。并不斷的學(xué)習理論知識和精神，使自己的政治思想不斷得到提高�；叵脒@一學(xué)期來(lái)，我作為一名黨員取得了哪些成績(jì)，得到了多少啟示，在這里，我們好好回顧一下。
我是一名幼兒教師，作為一名黨員，我認真履行黨員的職責，平時(shí)積極參加黨組織活動(dòng)，盡了一名黨員的義務(wù)。我將踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。為了讓幼兒學(xué)習到更多的知識，我平時(shí)利用課余時(shí)間熟悉教材，在課堂上能充分體現幼兒的積極主動(dòng)性，調動(dòng)幼兒學(xué)習的興趣，使幼兒在學(xué)習知識，接受新知的同時(shí)，各方面的.能力也得到了提高。同時(shí)，我還能及時(shí)更新自己的教育理念和教育思路，因為陳舊的教學(xué)方法是不能適應時(shí)代的發(fā)展的。為了適應時(shí)代的變化，作為青年教師，我還經(jīng)常參加各類(lèi)的學(xué)習、培訓和聽(tīng)課活動(dòng)，了解最新的教育動(dòng)態(tài)和最新的教育模式，努力提高自己的教學(xué)水平，不斷更新完善教育理念，更好的完成教學(xué)任務(wù)。
我們除了日常教給孩子們基本知識和技能外，還教孩子們學(xué)會(huì )做人的道理，從小培養幼兒擁有一顆愛(ài)心。在春節過(guò)后的南方的雪災和四川的大地震，我結合當今實(shí)事來(lái)教育孩子們擁有一顆愛(ài)心。并會(huì )奉獻自己的一份愛(ài)心。我組織了班級的孩子們去《老年公寓》慰問(wèn)，還有為孩子們讀有關(guān)四川地震的報道，讓孩子紛紛從家里拿來(lái)零用錢(qián)捐給災區的小朋友。在工作中我時(shí)刻起到了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。事事想在先、搶在先，為他人先著(zhù)想，以集體利益為重。通過(guò)自己的扎實(shí)肯干，最后在今年的黨的民主會(huì )議中選舉我為教育系統“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”
以上便是我作為黨員在這一學(xué)期的回顧和小結，我知道我還有很多不足之處，在今后的工作中我將再接再厲、在三尺講臺上默默耕耘、踏實(shí)工作，無(wú)愧于教師這一太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)！
自查自糾整改報告6
檢驗科是醫院感染管理的重要部門(mén)，醫院感染的預防與控制是保證醫療質(zhì)量和醫療安全的重要內容。
預防醫院感染的控制措施首先應健全制度，完善措施，規范行為。
由于檢驗科每個(gè)實(shí)驗室每天都要接觸大量的臨床標本，這些標本要經(jīng)過(guò)多個(gè)工作人員的手，還要通過(guò)多個(gè)工序進(jìn)行處理，這大大增加了工作人員的感染和環(huán)境的污染，因此，在工作的每一個(gè)環(huán)節做好消毒及個(gè)人防護，按流程處理標本，是有效預防和控制醫院感染的有效措施。
1健全制度，完善措施，加強監督檢查
預防醫院感染首先要健全規章制度，加強組織管理。
檢驗科建立醫院感染管理組織，成立由主任和每個(gè)科室的一名成員組成的醫院感染管理小組，科主任親自抓好抓實(shí)，根據實(shí)際情況采取有效措施，采取定期檢查和隨時(shí)抽查的方式，及時(shí)發(fā)現科室在醫院感染方面存在的問(wèn)題，分析討論，制定出整改措施，保證規章制度落實(shí)到位。
2加強醫院感染管理知識的培訓
科室每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習，制定具體培訓計劃，對全科人員采取針對性的培訓，對進(jìn)修、實(shí)習、新上崗人員進(jìn)行崗前培訓、考試合格后才能上崗，提高檢驗人員的院感意識和無(wú)菌觀(guān)念，使消毒隔離工作常規化、制度化地開(kāi)展，最大限度地控制檢驗科內的醫源性感染，保障科室工作人員的安全和身體健康。
3規范檢驗科區域劃分
檢驗科有其特殊性，合理的區域劃分有助于合理的作業(yè)流程。
按污染情況可分為清潔區、半污染區、污染區。
規范合理布局，以減少醫源性感染的機會(huì )。
4加強日常工作的管理
4.1重視手衛生檢驗科的工作人員每天與患者以及患者的血液、尿液、糞便、體液、分泌物、排泄物和機體組織直接接觸，是交叉感染的的.重要傳播媒介，手衛生是醫院感染的高危區域和重點(diǎn)監控的科室。
因此。
要組織培訓工作人員正確洗手法，通過(guò)培訓使其意識到洗手是預防感染傳播的最經(jīng)濟、最有效的措施。
洗手的方法：工作前、工作后或檢驗同類(lèi)標本后再檢驗另一類(lèi)標本前，均需用肥皂水洗手2—3分鐘，搓手使泡沫布滿(mǎn)手背手掌及指間至少15秒，再用流動(dòng)水沖洗。
若手上有傷口應戴手套接觸標本。
4.2做好實(shí)驗室消毒隔離工作采血人員操作時(shí)穿戴整齊，戴口罩、帽子、穿工作褲，采血人員每采一人后就要用快速手消毒劑擦拭2 min，再給另一人采血，并做到一人一巾一帶。
每天操作前用500 rag／l含氯消毒液擦拭操作臺，拖地。
房間每天紫外線(xiàn)照射2次，每周用無(wú)水乙醇擦拭燈管一次，每半年監測1次燈管效果，定期做空氣培養，空氣中細菌總數小于或等于200 cfu／m。
達到消毒規范要求。
一次性采血管、采血針設專(zhuān)人管理，專(zhuān)柜存放，房間應保持通風(fēng)、干燥、定期紫外線(xiàn)空氣消毒。
生活垃圾和醫療垃圾嚴格按照《消毒技術(shù)管理規范》進(jìn)行處理。
5.強化檢驗人員自我防范意識
檢驗科人員要自覺(jué)遵守各項規章制度，在操作中戴防護手套、口罩，對有潛在感染性的血液、體液等物品在操作時(shí)要穿隔離衣，戴防護眼鏡。
工作人員在進(jìn)入實(shí)驗室之前要閱讀規范，并按照實(shí)驗室安全規程操作。
工作人員發(fā)生職業(yè)暴露時(shí)，及時(shí)向實(shí)驗室負責人匯報并記錄。
如有條件工作人員應接受必要的免疫接種。
必要時(shí)收集從事危險性工作人員的基本血清留底，并根據需要定期收集血清樣本，應有檢驗報告，如有問(wèn)題及時(shí)處理。
總之，在醫院檢驗室內規范院內感染管理，制定院內感染的相關(guān)制度，采取有效的預防與控制措施，提高檢驗人員院內感染預防的警覺(jué)性和知識水平，切實(shí)保護檢驗室工作人員和工作環(huán)境的安全，最大的減少檢驗人員和環(huán)境被污染的可能，嚴防因管理不善造成的醫院交叉感染，對保證醫療質(zhì)量和醫療安全非常必要。
經(jīng)一系列舉措，我院檢驗科醫院感染管理達到科學(xué)化、制度化、規范化，為預防醫院感染的發(fā)生起到了重要作用。
自查自糾整改報告7
為貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《xx幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件精神，扎實(shí)推進(jìn)清廉學(xué)校建設，持續引導我園教師自重、自省、自警、自勵，營(yíng)造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境，打造出一批xx“四有”好教師。根據《xx縣教育系統20xx年師德師風(fēng)專(zhuān)項整治實(shí)施方案》要求，結合我園實(shí)際，現將20xx年學(xué)校師德師風(fēng)專(zhuān)項整治內容公告如下：
�。ㄒ唬┦欠翊嬖谥亟虝�(shū)輕育人，把不健康的思想和錯誤言論帶進(jìn)課堂的`行為。
�。ǘ┦欠翊嬖谧黠L(fēng)不實(shí)、紀律松弛、有令不行、有禁不止，上班遲到、下班早退隨意曠課等行為。
�。ㄈ┦欠翊嬖谄缫晫W(xué)生，隨意將學(xué)生逐出教室、剝奪學(xué)生上課權利，諷刺、挖苦、謾罵、侮辱學(xué)生等體罰或變相體罰造成學(xué)生身心傷害的行為。
�。ㄋ模┦欠翊嬖谡n堂上衣冠不整、吸煙、接打手機或酒后上課，工作時(shí)間炒股、玩游戲等行為。
�。ㄎ澹┦欠翊嬖谠谡猩�、考試、考核評價(jià)、職務(wù)（職稱(chēng)）評審、教研科研、評優(yōu)評先中弄虛作假、營(yíng)私舞弊等行為。
�。┦欠翊嬖谒饕�、收受學(xué)生及家長(cháng)財物，利用家長(cháng)資源謀取私利，參加由學(xué)生及家長(cháng)付費的宴請、旅游、娛樂(lè )休閑等行為。
�。ㄆ撸┦欠翊嬖诮M織、推薦和暗示學(xué)生參加有償家教或到校外培訓機構培訓，到校外培訓機構兼職并領(lǐng)取報酬，向學(xué)生推銷(xiāo)資料或學(xué)習用品、強制學(xué)生訂購教輔資料等謀取私利行為。
�。ò耍┦欠翊嬖谝暂o導、談話(huà)等為名，違規單獨與學(xué)生在非公共場(chǎng)所交流，對學(xué)生實(shí)施騷擾甚至猥褻侵犯學(xué)生的行為。
�。ň牛┦欠翊嬖趨⑴c黃賭毒、酒后駕車(chē)、封建迷信、非法組織，違規參與或操辦紅白喜事等違法亂紀行為。
�。ㄊ┦欠翊嬖谶`反規定從事或參與營(yíng)利性活動(dòng)的行為。
以上整治內容接受全社會(huì )監督，若發(fā)現我園教職員工觸碰底線(xiàn)，存在以上任一行為，請立即撥打舉報電話(huà)。
自查自糾整改報告8
依據縣人社局3月18日的約談精神，我院感受頗深，醫院董事會(huì )組織全院中層干部人員認真學(xué)習了各位領(lǐng)導的發(fā)言，并參照社保、醫保定點(diǎn)醫療機構服務(wù)協(xié)議及約談會(huì )精神，組織全院醫務(wù)人員進(jìn)行了自查自糾，從內心深處去整頓并進(jìn)行了積極整改。
一、加強醫院對社保工作的領(lǐng)導，進(jìn)一步明確了相關(guān)責任
1、院領(lǐng)導班子重新進(jìn)行了分工，指定一名副院長(cháng)親自負責社保醫療工作。
2、完善了醫院醫保辦公室建設，具體負責對醫院醫保工作的管理和運行，對臨床科室醫保工作的管理設立了兼職醫保聯(lián)絡(luò )員，制定“護士長(cháng)收費負責制”等一系列規章制度。全院從上到下，從內到外，形成層層落實(shí)的社保醫保組織管理體系。
3、完善了醫保辦公室的制度，明確了責任，熟識到了院醫保辦要在縣人社局、社保局、醫保局的領(lǐng)導和指導下，嚴格遵守國家、省、市的有關(guān)社保醫保法律法規，認真執行社保醫保政策，依據有關(guān)要求，把我院醫療保險服務(wù)工作抓實(shí)做好。
二、加強了全院職工的培訓，使每個(gè)醫務(wù)人員都切實(shí)把握政策
1、醫院多次召開(kāi)領(lǐng)導班子擴大會(huì )和職工大會(huì )，反復查找醫療保險工作中存在的問(wèn)題，對查出的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)，落實(shí)了負責整改的具體人員，并制定了相應的保證措施。
2、組織全院醫務(wù)人員的培訓和學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習了國家和各級行政部門(mén)關(guān)于醫療保險政策和相關(guān)的業(yè)務(wù)標準，強化了醫護人員對社保醫保政策的理解和實(shí)施，使其在臨床工作中能?chē)栏癜盐照�，認真執行規定。
3、利用晨會(huì )時(shí)間以科室為單位組織學(xué)習醫療保險有關(guān)政策及《基本醫療保險藥品名目》和醫院十六項核心制度，使每位醫務(wù)人員更加熟識各項醫療保險政策，自覺(jué)成為醫療保險政策的宣揚者、講解者、執行者。
三、確立培訓機制，落實(shí)醫療保險政策
將醫療保險有關(guān)政策、法規，定點(diǎn)醫療機構服務(wù)協(xié)議，醫療保險藥品適應癥及自費藥品進(jìn)行全院培訓，強化醫護人員對醫療保險政策的理解與實(shí)施，把握醫療保險藥品適應癥。通過(guò)培訓使全院醫護人員對醫療保險政策有更多的理解。通過(guò)對護士長(cháng)、醫療保險辦主任、醫療保險聯(lián)絡(luò )員的強化培訓，使其在臨床工作中能?chē)栏癜盐照�、認真執行規定、精確核查費用，隨時(shí)按醫療保險要求提示、監督、規范醫生的治療、檢查、用藥狀況，從而杜絕或削減不合理費用的發(fā)生。
四、加強醫院全面質(zhì)量管理，完善各項規章制度建設。
從規范管理入手。明確了醫療保險患者的診治和報銷(xiāo)流程，建立了相應的管理制度。對全院醫療保險工作提出了明確要求，如要嚴格把握醫療保險患者住院標準，嚴防小病大治、無(wú)病也治的現象發(fā)生。按要求收取住院押金，對參保職工就診住院時(shí)嚴格進(jìn)行身份識別，保證卡、證、人全都，醫護人員不得以任何理由為患者保存卡。堅決杜絕冒名就診和冒名住院現象，制止掛名住院、分解住院。嚴格把握病人收治、出入院及監護病房收治標準，貫徹因病施治原則，做到合理檢查、合理治療、合理用藥。院長(cháng)和管理人員還要每周不定期下科室查房，動(dòng)員臨床治愈可以出院的患者準時(shí)出院，嚴禁以各種理由壓床住院，嚴禁醫務(wù)人員搭車(chē)開(kāi)藥等問(wèn)題。
五、重視各環(huán)節的管理
醫院的醫療保險工作與醫政管理關(guān)系親密，其環(huán)節管理涉及到醫務(wù)、護理、財務(wù)、物價(jià)、藥劑、信息等眾多管理部門(mén)，醫院明確規定全院各相關(guān)部門(mén)重視醫療保險工作，醫保辦不僅要接受醫院的領(lǐng)導，還要接受上級行政部門(mén)的指導，認真落實(shí)人社局社保局、醫保局的各項規定，醫保辦與醫務(wù)科、護理部通力協(xié)作，積極協(xié)作上級各行政部門(mén)的檢查，避開(kāi)多收或漏收費用，嚴格把握用藥適應癥及特殊治療、特殊檢查的使用標準，完善病程記錄中對使用其藥品、特治特檢結果的.分析，嚴格把握自費項目的使用，嚴格把握病員入院指征，全院規范住院病員住院流程，保障參保人員入院身份確認、出院結算精確無(wú)誤。
通過(guò)本次自查自糾，我院提出以下整改內容和保證措施:
1、堅決遵守和落實(shí)定點(diǎn)醫療機構醫療服務(wù)協(xié)議，接受各行政部門(mén)的監督和檢查。
2、嚴格執行醫療護理操作常規，嚴格執行醫院核心制度，規范自身醫療行為，嚴格把握入住院指針，取消不合理競爭行為，加強臨床醫師“四合理”的管理。
3、加強自律建設，以公正、公正的形象參與醫院之間的醫療競爭，加強醫院內部管理，從細節入手，處理好內部運行管理機制與對外窗口服務(wù)的關(guān)系，把我院的醫療保險工作做好，為全縣醫療保險工作樹(shù)立良好形象做出應有的貢獻。
自查自糾整改報告9
教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，高新區黨工委按照中央和省委、市委部署，始終聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，堅持標準求高、要求從嚴，邊學(xué)邊查邊改，特別是專(zhuān)題民主生活會(huì )以來(lái)，突出重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)行“一個(gè)問(wèn)題、一位領(lǐng)導、一套措施、一班人馬、一抓到底”，確保抓一項成一項，真正讓群眾看到活動(dòng)取得的成效、感受到活動(dòng)帶來(lái)的變化。
在多種形式、廣泛深入征求意見(jiàn)的基礎上，高新區黨工委將165項整改事項納入整改臺賬，其中組織開(kāi)展專(zhuān)項治理 8個(gè)方面30項、建立健全制度機制4個(gè)方面23項、整改落實(shí)具體事項112項。截至目前，已整改完成152項，占92.1%，其中完成專(zhuān)項治理27項、制度建設22項、具體事項整改103項。13項示整改到位事項，9項已明確具體完成時(shí)限，將于今年年底整改到位，4項整改事項列為長(cháng)期整改事項。
一、突出以改革創(chuàng )新攻堅破題，發(fā)展質(zhì)量得到明顯提升
作為全市經(jīng)濟發(fā)展的主引擎、工業(yè)建設的主戰場(chǎng)，我們把上級指出的經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量不高，指標有水分，招商重數量等問(wèn)題，作為整改的重中之重，堅持以問(wèn)題為導向，以改革為動(dòng)力，部署開(kāi)展科技創(chuàng )新體制改革、招商引資體制改革、行政服務(wù)體制改革等九項改革，破解發(fā)展難題，推動(dòng)發(fā)展升級。
一是提升產(chǎn)業(yè)聚集水平。創(chuàng )新招商模式，加大招商力度，突出產(chǎn)業(yè)招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商，建立招商項目前置評估機制和落戶(hù)開(kāi)工約束機制，今年簽約的20個(gè)項目中，已開(kāi)工12個(gè)，其余8個(gè)也將于年底前陸續開(kāi)工。圍繞推動(dòng)企業(yè)升級，積極引導企業(yè)走“專(zhuān)、新、精、特”發(fā)展路子，推動(dòng)了大批銅企業(yè)新上精深加工項目，銅產(chǎn)業(yè)重新煥發(fā)生機活力；推動(dòng)了水工產(chǎn)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)效益大幅提升。二是提升創(chuàng )新驅動(dòng)水平。在出臺高企申報、專(zhuān)利申請、商標注冊、科研機構建設等一系列優(yōu)惠政策的基礎上，出臺高層次人才引進(jìn)和激勵辦法、外經(jīng)貿發(fā)展扶持資金管理辦法，設立萬(wàn)元的科技創(chuàng )新基金，有效激活了企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )造活力。出臺現代企業(yè)制度改革意見(jiàn)并強力推進(jìn)實(shí)施，積極引導企業(yè)推行規范的公司制和股份制改革，提升企業(yè)競爭力，多家企業(yè)正進(jìn)行股改。三是提升園區管理水平。推進(jìn)投融資體制改革，組建炬能投資集團，搭建政府融資、國資管理、產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng )業(yè)引導四個(gè)平臺，打造專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、規范化的投融資體系。實(shí)施園區再造工程，建立土地利用評估準入和效益考核制度，完善閑置土地和低效益土地清理制度，實(shí)施騰籠換鳥(niǎo)13個(gè)，清理批而未供土地800 畝。在一系列改革舉措的推動(dòng)下，1至8月，高新區主要經(jīng)濟指標保持兩位數增長(cháng)，實(shí)現工業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入320億元，同比增長(cháng)27.3%，工業(yè)增加值45.5 億元，同比增長(cháng)17.8%；財政收入10.62億元，同比增長(cháng)13.5%，其中稅收收入8.29億元，同比增長(cháng)21.4%，稅收收入占財政收入比重達 78%，工業(yè)企業(yè)上繳稅金4.14億元，同比增長(cháng)27%。
二、突出以群眾期盼所向定標，民生問(wèn)題得到妥善解決
圍繞取得群眾滿(mǎn)意的效果，我們堅持從群眾最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，即知即行即改，加大財力投入，加強跟蹤調度，做到件件有著(zhù)落、事事有回音。
一是大力度解決失地農民保障問(wèn)題。把推進(jìn)新市民工程作為失地農民最大的福利，先期啟動(dòng)3個(gè)村中村改造，修訂廉租房、公租房租購政策，制定就業(yè)創(chuàng )業(yè)引導政策，完善養老保險政策，讓失地農民“失地不失業(yè)、失地不失�！�。特別是針對失地農民養老保險問(wèn)題，積極與省、市人社部門(mén)溝通，將失地農民納入城鎮職工養老保險范疇，對超出原參保時(shí)限的被征地農民，延長(cháng)參保時(shí)限到年底，幫助其直接辦理城鎮職工養老保險。截止目前，共為7500余名被征地農民辦理了養老保險，其中2480余人已領(lǐng)取養老金。
二是多方面改善群眾生產(chǎn)生活條件。著(zhù)眼于教育、文化、衛生、交通等與群眾生活密切相關(guān)的問(wèn)題，加大整改力度。提升第六中學(xué)、中心小學(xué)教學(xué)配套設施，推進(jìn)農村小學(xué)標準化建設，解決了員工子女上學(xué)難題；打造“職工之家”，開(kāi)工建設龍崗商務(wù)服務(wù)區，豐富了員工業(yè)余文化生活；投入資金60多萬(wàn)元，增加環(huán)衛保潔設施，增加城區環(huán)衛工和農村保潔員，城鄉衛生環(huán)境整治，環(huán)境面貌得到明顯改觀(guān)；增開(kāi) 20路公交車(chē)，延長(cháng)公交運行時(shí)間，投入資金200多萬(wàn)元啟動(dòng)主干道紅綠燈建設，解決交通出行問(wèn)題。
三是分層次提升便民服務(wù)水平。高新區實(shí)行縣級干部輪流帶班、科級干部輪流值班制度，加強群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)辦事引導，暢通群眾訴求反映渠道。街道辦強化包村干部“民情家訪(fǎng)”制度，狠抓街道便民服務(wù)中心規范化、制度化運行，及時(shí)解決群眾困難和訴求。村（社區）全面落實(shí)村干部輪流坐班、開(kāi)門(mén)辦公制度，及時(shí)受理群眾辦理事項，讓群眾不走回頭路，不走重復路。
三、突出以創(chuàng )優(yōu)環(huán)境保駕護航，涉企服務(wù)得到明顯改進(jìn)
發(fā)展環(huán)境建設是高新區的中心任務(wù)。我們堅持把影響企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題擺在優(yōu)先位置，進(jìn)一步創(chuàng )新服務(wù)，強化保障，完善配套，以服務(wù)環(huán)境的提升，保障企業(yè)持續快速健康發(fā)展。
一是針對企業(yè)服務(wù)問(wèn)題。推進(jìn)企業(yè)服務(wù)機制改革，設立行政服務(wù)中心，增掛企業(yè)服務(wù)中心牌子，專(zhuān)門(mén)負責受理、協(xié)調、督促企業(yè)服務(wù)、企業(yè)登記注冊、項目聯(lián)審聯(lián)批事項，進(jìn)一步提高審批效率和服務(wù)效能。完善領(lǐng)導、部門(mén)掛點(diǎn)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目機制，掛點(diǎn)領(lǐng)導定期深入掛點(diǎn)企業(yè)，協(xié)調解決實(shí)際問(wèn)題。二是針對企業(yè)融資問(wèn)題。用好擔保公司平臺和“財園信貸通”試點(diǎn)政策，設立企業(yè)應急轉貸專(zhuān)項資金，幫助77家企業(yè)獲得貸款5億元，覆蓋絕大部分工業(yè)企業(yè)，在銀行信貸收緊的情況下，擔保貸款額較上年同期增長(cháng)19%。三是針對企業(yè)用工問(wèn)題。完善招工服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，擴大“企業(yè)冠名班”規模，與貴陽(yáng)市交通技工學(xué)校、鄭州大學(xué)等6所省外高等院校建立校政企合作關(guān)系，專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人培養輸送渠道進(jìn)一步拓寬。加大穩工工作力度，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，杜絕了企業(yè)較大不穩定事件的發(fā)生。與此同時(shí)，通過(guò)加大跟蹤協(xié)調力度，一批企業(yè)用地、用水、用電、用氣等問(wèn)題已經(jīng)得到解決或正在抓緊解決。
四、突出以作風(fēng)建設正本清源，黨風(fēng)政風(fēng)得到明顯好轉
在做好各項具體問(wèn)題整改的同時(shí)，我們始終把“四風(fēng)”突出問(wèn)題整改牢牢抓在手上，在作風(fēng)建設方面持續用力，努力解決“源頭”、“根本”問(wèn)題。
一是強化思想教育，擰緊“總開(kāi)關(guān)”。堅持把學(xué)習教育貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)始終，先后十余次召開(kāi)黨工委中心組擴大會(huì )議，突出加強理想信念教育，突出加強群眾觀(guān)點(diǎn)教育，教育各級干部樹(shù)牢群眾觀(guān)點(diǎn)、站穩群眾立場(chǎng)、用好群眾方法，要求各級干部增強換位思考意識，站在群眾的立場(chǎng)思考問(wèn)題，解決問(wèn)題。
二是強化建章立制，戴好“緊箍咒”。黨工委把建章立制作為解決“四風(fēng)”問(wèn)題的治本之策，對需要進(jìn)行源頭治理、系統整治的.問(wèn)題，確定了4個(gè)方面23項制度建設項目，現已完成22項。通過(guò)綜合施策，標本兼治，解決了制度“缺位”，扎緊了制度籠子，形成了系統完備、相互配套的制度體系。
三是強化正風(fēng)肅紀，筑牢“防火墻”。先后開(kāi)展執行中央八項規定和干部作風(fēng)建設明察暗訪(fǎng)12次，通報典型案例4次。強化端午節、中秋節、國慶節等關(guān)鍵節點(diǎn)的專(zhuān)項監督檢查，通過(guò)一個(gè)節點(diǎn)一個(gè)節點(diǎn)抓，持續傳導壓力，不斷鞏固和擴大糾正“四風(fēng)”成果，以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民。
貫徹群眾路線(xiàn)沒(méi)有休止符，作風(fēng)建設永遠在路上。針對深層次的作風(fēng)問(wèn)題和較復雜的具體事項，我們將進(jìn)一步以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭，攻堅克難，啃硬骨頭，不斷鞏固和拓展活動(dòng)成果，把作風(fēng)建設持續引向深入。
自查自糾整改報告10
衛生部等五部委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公立醫院改革試點(diǎn)的指導意見(jiàn)》，選定xx個(gè)城市作為國家聯(lián)系指導的公立醫院改革試點(diǎn)地區。我院作為xx區一所綜合性醫院，雖然不是試點(diǎn)單位，但作為公立醫院，從管理、醫療技術(shù)水平提高等方面也在嘗試、探索，尋求新發(fā)展。
一、對口支援工作。
為了貫徹落實(shí)衛生部《城鄉醫院對口支援工作管理辦法（試行）》文件精神，進(jìn)一步提高我院的服務(wù)能力和醫療水平，我院于xx年xx月xx日與xx醫院建立了對口支援。根據該協(xié)議，xx醫院派出一名掛職副院長(cháng)，負責雙方的溝通和協(xié)調，根據我院實(shí)際情況幫助我院重點(diǎn)科室－心內科提高技術(shù)水平。xx年里，xx醫院x名高年資主治醫師對我院神經(jīng)內科疾病治理進(jìn)行指導。我院派去近xx名醫務(wù)人員前往xx醫院免費進(jìn)修和培訓。目前，xx醫院與我院均按照協(xié)議積極工作，爭取早日達到二級甲等醫院水平。
二、積極開(kāi)展基層醫療機構的分工協(xié)作。
我院作為xx社區衛生服務(wù)中心，與上級指導中心－xx醫院開(kāi)展了對口幫扶，實(shí)施了雙向轉診，截至xx年xx月底，共有x名社區居民前往指導中心完善相關(guān)檢查。同時(shí)我院在xx年開(kāi)展農村巡診醫療工作，包括以下內容：
1、選派有三年以上臨床經(jīng)驗的｀醫護人員每周下鄉巡診，將特困戶(hù)、養老院老人等作為重點(diǎn)人群，建立健康檔案，開(kāi)展醫療服務(wù)。
2、定期開(kāi)展義診宣傳一次，深入村組院落，為群眾送醫送藥。
3、與鄉衛生院、村衛生所聯(lián)絡(luò )，積極建立健全區、鄉、村三級農村合作醫療轉診制度。
4、免費接收農村衛生人員來(lái)我院進(jìn)修學(xué)習，對其開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓、手術(shù)帶教、病例討論、查房會(huì )診等，通過(guò)傳授專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)知識，提高農村醫務(wù)人員業(yè)務(wù)技能。
三、建立社會(huì )監督機制，加強信息公開(kāi)。
xx市衛健局醫管科對我院相關(guān)工作已進(jìn)行了指導。我院正與保險公司商議參加醫責險的相關(guān)事宜。其他監督機制尚未引入。
xx年我院在信息公開(kāi)方面投入較大，投資了xx萬(wàn)元安裝了戶(hù)內、戶(hù)外顯示屏，投資xx萬(wàn)元安裝了窗口服務(wù)滿(mǎn)意度評價(jià)器。充分利用電子屏、公示欄、藥品監督牌、醫德醫風(fēng)監督牌、意見(jiàn)箱等途徑開(kāi)展信息公開(kāi)。信息公開(kāi)工作得到了上級部門(mén)的好評。
四、推進(jìn)常見(jiàn)病種臨床路徑管理。
推行臨床路徑管理，可以把患者就醫過(guò)程中的內容詳細化、規范化、程序化，做到步步明晰，步步有據可依。我院作為綜合性二級乙等醫院、分科少，引入臨床路徑是一項大的挑戰，xx年來(lái)，我院醫務(wù)科從單病種入手，選擇了xx種我院常見(jiàn)病，試行臨床路徑管理。xx個(gè)病種覆蓋了x個(gè)專(zhuān)業(yè)，涉及x個(gè)科室，目前該項工作剛剛起步，變異率、入組率正在統計中。
五、推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程。
xx年x月，我院聘用一批護士，充實(shí)了臨床一線(xiàn)護士隊伍，限度地保障臨床護理崗位的.護士配置。目前，我院已與xx醫院建立對口支援，計劃選定我院內科護理單元，作為示范，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程。我院護理部將從建章立制入手，通過(guò)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程，改進(jìn)護理服務(wù)，豐富工作內涵，充實(shí)護理人員隊伍，完善臨床護理質(zhì)量管理。
六、醫院信息化建設。
今年，我院在原有his系統的基礎上，投資xx萬(wàn)元，安裝了檢驗網(wǎng)絡(luò )系統、體檢網(wǎng)絡(luò )系統、病歷首頁(yè)網(wǎng)上直報系統、出生證明網(wǎng)上直報系統等系統，在山西衛生信息網(wǎng)建立信息平臺，公布醫療服務(wù)信息，按時(shí)進(jìn)行衛生網(wǎng)絡(luò )直報。院領(lǐng)導對信息工作高度重視，為信息科配備人員、設備，指定專(zhuān)人負責。醫院有意向開(kāi)展電子病歷，但由于資金緊張，尚未開(kāi)展。
七、推廣預約診療服務(wù)。
根據衛健局要求，我院及時(shí)開(kāi)展了預約診療服務(wù)，設定了預約電話(huà)，xx年xx月，我院安裝了全國預約掛號系統，開(kāi)通了網(wǎng)上預約掛號。
八、實(shí)行同級醫療機構檢查結果互認。
多年來(lái)，我院堅持執行醫療機構檢查結果互認制度，互認項目包括檢驗、影像、病理等xx余項，本年度涉及患者約xxx人次。
九、積極優(yōu)化診療流程，改善就醫環(huán)境。
今年，我院投資x萬(wàn)元改造出入院結算處，擴大了結算窗口面積，方便患者。xx年x月，我院使用國債專(zhuān)項資金改擴建婦產(chǎn)科、普外科，重新裝修了骨科、內科、監護室，改善了就醫環(huán)境，優(yōu)化診療流程。
xx年里，我院將繼續堅持公立醫院的公益性質(zhì)，把維護人民健康權益放在第一位，努力讓群眾看好病，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)保障群眾健康。
自查自糾整改報告11
“民以食為天，食以安為先”，孩子們三餐兩點(diǎn)都在幼兒園吃，幼兒園食品安全衛生關(guān)系到幼兒健康成長(cháng)，牽動(dòng)著(zhù)每個(gè)家長(cháng)的心，是幼兒園安全工作的重中之重。為了規范幼兒園食品安全管理，預防食物中毒事件發(fā)生，今天在園長(cháng)帶領(lǐng)下，我園開(kāi)展了食品安全專(zhuān)項自查工作。
一、晨檢工作。廚房老師上崗前都會(huì )測量體溫是否正常，手上有無(wú)創(chuàng )傷，個(gè)人衛生是否合格。
二、驗收工作。羅老師每天早上檢查供貨商配送的肉類(lèi)、蔬菜數量及質(zhì)量。通過(guò)看、聞，運用感官檢驗食材是否新鮮。堅持索證制度，肉類(lèi)每天提供動(dòng)檢合格證。
三、規范操作。廚房配有24小時(shí)監控，可以全方位監控食品加工的過(guò)程。蔬菜要先浸泡再清洗，然后按食譜要求切配加工。烹飪好統一放在配菜間，由保健醫生試吃，再分發(fā)到班上，不讓幼兒吃到有異味和變質(zhì)的食物。堅持留樣制度，每種留樣不少于125克，保留時(shí)間不少于48小時(shí)，并用密封盒子盛放放入專(zhuān)門(mén)的`留樣冰箱。盒上寫(xiě)上時(shí)間、名稱(chēng)、留樣人員。
四、庫房管理工作。每個(gè)月在超市采購副食調料，分類(lèi)入庫，有序陳列，定期檢查保質(zhì)期，做到先進(jìn)先用，出入庫均登記入冊。
五、消毒工作。所有餐具用消毒柜消毒，并由專(zhuān)人登記。下班前用消毒液對操作間臺面、地面消毒并用清水清洗。保持操作間無(wú)殘渣、無(wú)油污、無(wú)水漬，干凈整潔。
六、幼兒園水質(zhì)檢查報告及食品安全信息
食品安全關(guān)系到每個(gè)孩子的健康成長(cháng)，絕不能有絲毫問(wèn)題，我們從原料采購到驗收，從制作到孩子吃到肚子里，每一細節都嚴格把關(guān)。讓孩子吃得安心，讓家長(cháng)放心，是我們的最大心愿。
自查自糾整改報告12
關(guān)鍵詞：門(mén)診藥房；藥患糾紛；藥學(xué)服務(wù)
門(mén)診藥房是醫院直接面對患者的開(kāi)放窗口，是與患者直接接觸的一線(xiàn)窗口，易誘發(fā)糾紛。一旦發(fā)生糾紛，會(huì )給患者和藥師帶來(lái)不良情緒和精神壓力，以致影響藥房日常工作，直接影響醫院的形象及聲譽(yù)，還會(huì )給患者身心健康帶來(lái)不利影響。根據我院實(shí)際情況及自身在門(mén)診藥房多年的工作經(jīng)驗，結合門(mén)診藥房工作特點(diǎn)，為減少藥患糾紛，改善藥患關(guān)系，對藥患糾紛發(fā)生的原因進(jìn)行分析，并提出防范措施，以期提升醫療服務(wù)質(zhì)量，保證患者用藥安全。
1方法
本院門(mén)診西藥房近幾年窗口服務(wù)過(guò)程發(fā)生的藥患糾紛分析其類(lèi)型和發(fā)生的原因，制定防范措施并進(jìn)行改進(jìn)。
2結果
藥患糾紛發(fā)生原因有多方面因素。其中與藥師服務(wù)態(tài)度、調劑差錯、醫師處方合格、退藥糾紛、收費處因素、患者因素、醫院環(huán)境因素等有關(guān)。
2.1服務(wù)態(tài)度取藥高峰期患者較多，藥師工作壓力大，很容易急躁，個(gè)別藥師把不良情緒帶到工作中，在與患者的溝通過(guò)程中易產(chǎn)生不耐煩的情緒。服務(wù)患者時(shí)不積極主動(dòng)，語(yǔ)言生硬不嚴謹，急于把藥品發(fā)給患者，對患者提出的問(wèn)題回答不夠耐心。用藥指導不力，不交代用法、用量、注意事項，讓患者按照說(shuō)明書(shū)服用，甚至有時(shí)把患者推諉到醫生那里，沒(méi)有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。核發(fā)藥品時(shí)缺乏服務(wù)技巧，不使用文明服務(wù)用語(yǔ)，將患者的就診卡或藥品扔在窗臺上，造成患者不滿(mǎn)，引發(fā)口角糾紛。
2.2處方不合格藥師收到不合格處方拒絕調配，需要醫師重新開(kāi)具或修改，患者不理解專(zhuān)業(yè)的藥事法規，又怕麻煩，不愿或拒絕去醫師處修改處方，甚至認為藥師有意為難，經(jīng)常引起糾紛。如：①醫生開(kāi)具麻醉、處方時(shí)忘記開(kāi)手寫(xiě)紙質(zhì)處方、處方填寫(xiě)缺項（如缺少身份證編碼）、用藥天數超過(guò)規定天數；②本院使用電子處方，有時(shí)由于醫生輸入錯誤，造成藥品用法用量、給藥途徑錯誤；③醫生處方不規范，臨床診斷缺失或空白，用藥與診斷不符、超量使用藥品、重復用藥、無(wú)適應癥用藥、超說(shuō)明書(shū)用藥等問(wèn)題[1]。
2.3患者取藥等候時(shí)間長(cháng)刷卡、打印處方、審方、調配、核對、發(fā)放藥品程序多，時(shí)間長(cháng)，患者取藥時(shí)心情比較急切，都想快點(diǎn)取好藥品，時(shí)間稍長(cháng)，就認為怠慢了自己，極易引發(fā)患者不滿(mǎn)。中、西藥房在不同樓層，指示標志不明顯，造成患者來(lái)回奔波而產(chǎn)生怨言。打印機發(fā)生故障，在收費處拿錯就診卡或就診卡丟失需查找患者卡號等意外事件，讓患者往返奔走于醫生、收費處與藥房之間，引起患者不滿(mǎn)。取藥窗口擁擠，聲音噪雜，無(wú)叫號程序，排隊秩序差，一窩蜂擠在窗口，藥師由于太忙注意不到患者的先后次序，哪個(gè)靠前就先調配哪個(gè)人的處方，引發(fā)一些患者的不滿(mǎn)。
2.4手工處方劃錯價(jià)收費員對藥品名稱(chēng)、劑型、規格、數量不熟悉，照方錄入劃價(jià)時(shí)，藥品名張冠李戴，多收或少收，出現差錯，患者認為是醫院的工作人員工作失誤引起，卻讓自己多跑路、多排隊，將怨氣遷怒于藥師而引起藥患糾紛。
2.5退藥糾紛衛生部和國家中醫藥管理局頒布的《醫療機構藥事管理暫行規定》第六章第二十七條規定："為保證患者用藥安全，藥品一經(jīng)發(fā)出，不得退換[2]"。但在實(shí)際工作中執行起來(lái)較有難處，如用藥后有明顯不良反應、轉入住院、醫生開(kāi)錯處方等特殊情況下會(huì )發(fā)生退藥行為。本院建立了較完善的退藥制度，但要求患者到醫生處簽名同意，由醫生先從電腦系統退出，然后患者到藥房確認并簽字，最后到收費處退費，而個(gè)別患者卻要求藥房人員立即辦理，不愿意配合且不肯耐心等候，甚至投訴而引起糾紛。
2.6調配處方差錯①藥師責任心不強，配方時(shí)錯誤調配藥品品種，如將溴米因普魯卡因針發(fā)放成普魯卡因針；標示藥品用法用量時(shí)寫(xiě)錯或寫(xiě)得不清楚；藥品少發(fā)或多發(fā)；②將藥名相同、劑量不同藥品發(fā)錯，如同為諾和諾德制藥有限公司生產(chǎn)的諾和靈筆芯系列混淆，短效、中效、混合型不分，雖然價(jià)格相同，但成分、用法用量不同；③藥師在發(fā)藥時(shí)未認真核對患者處方與發(fā)票，姓名相似的患者混淆或因環(huán)境噪音大，窗口擁擠，患者聽(tīng)不清楚取錯別人的藥品或漏拿窗臺上的小包裝藥品；④醫生忘記開(kāi)麻醉、手寫(xiě)紙質(zhì)處方，藥師審方馬虎，導致患者少拿藥而引發(fā)糾紛；⑤藥房操作臺擺放混亂，個(gè)別藥師憑印象拿藥，極易出現差錯。
2.7環(huán)境因素及其他醫院門(mén)診量逐年遞增，取藥環(huán)境沒(méi)有改善，門(mén)診藥房取藥窗口少、比較擁擠易產(chǎn)生糾紛。同時(shí)有些藥品偶有斷貨現象而藥房工作人員未及時(shí)與醫生溝通，讓患者往返醫生與藥房之間，引起患者不滿(mǎn)。某些患者維權過(guò)度，患者要求自己保留處方或因自身馬虎丟失繳費發(fā)票，不能順利取藥而與藥師發(fā)生爭執。
3藥患糾紛的防范措施
3.1提高醫院管理
3.1.1制訂門(mén)診藥房應急支援計劃，在取藥高峰期間合理分配藥學(xué)人員，實(shí)行錯峰管理制度。避免藥師疲勞上崗，禁止在窗口上做與工作無(wú)關(guān)的事，提高工作積極性，全身心投入工作，有效防止差錯，避免糾紛發(fā)生。
3.1.2改善患者就醫取藥的硬件，優(yōu)化診療流程，給患者一個(gè)方便、舒適的診療環(huán)境。設置計價(jià)、收費和取藥等的指示標志和流程圖，掛在門(mén)診藥房窗口大廳顯眼位置，讓患者了解取藥方法和流程，以減少不必要的麻煩。醫院大廳安排導醫巡查，及時(shí)為患者提供各種幫助，并協(xié)調門(mén)診各部門(mén)的工作，加強部門(mén)協(xié)作。優(yōu)化藥房的工作流程，在藥房窗口取藥處安裝不銹鋼固定式排隊欄，有效的解決了無(wú)序排隊的問(wèn)題。每個(gè)窗口配有語(yǔ)音話(huà)筒，方便與患者交流。藥房實(shí)行前、后臺工作模式，后臺負責處方調配，前臺負責處方審核、藥品復核及發(fā)放，避免因一人發(fā)藥時(shí)出現差錯[3]。
3.1.3藥房為患者打印藥品清單，滿(mǎn)足患者知情權利。設立電子觸摸屏，方便患者查詢(xún)藥品信息及價(jià)格。同時(shí)完善了門(mén)診藥房患者的退藥程序，并將退藥程序公示告知患者，讓患者了解退藥程序，減少了患者因退藥多跑腿、重排隊現象，避免因退藥而引起的藥患糾紛。
3.1.4加強藥師與醫生的溝通，藥師就處方不合格問(wèn)題反饋給醫生，加強與醫生之間的溝通合作，理順工作渠道關(guān)系，定期向醫生派發(fā)藥房藥品信息通訊，及時(shí)通知藥品規格的變改或短缺。
3.2加強藥學(xué)服務(wù)
3.2.1藥師要與患者建立多種形式的溝通渠道。服務(wù)中體現"以患者為中心"的服務(wù)宗旨，向患者及其家屬普及藥學(xué)常識，發(fā)放宣傳資料，同時(shí)加強國家有關(guān)藥品管理法規的宣傳，讓患者了解自己的權利和義務(wù)，更好地配合藥師的工作，建立起良好的藥患關(guān)系。許多糾紛由推諉患者引起，醫院各部門(mén)之間應多溝通，多合作。
3.2.2建立崗位責任制度，提高藥師自身素質(zhì)。每一位藥師應熟悉藥房常用藥品的適應癥、用法用量、不良反應、注意事項、配伍禁忌等，以便在發(fā)藥時(shí)更好地向患者進(jìn)行用藥指導�？剖医M織全科藥師參加每年好醫生繼續教育培訓、每月組織科內業(yè)務(wù)知識講座，輪流安排科室藥師講課，以多種形式為藥師充電。建立健全規章制度，強化藥房管理[4]，完善特殊藥品管理制度、患者退藥登記制度、差錯報告登記制度、藥品效期管理制度、藥品不良反應報告制度等一系列管理制度。嚴格執行藥品保管、調配等操作規程，建立完善的監督機制[5]，杜絕任何差錯事故。
3.2.3轉變服務(wù)思想，改善服務(wù)態(tài)度。藥師應由"以藥品為中心"轉變?yōu)?以患者為中心"的服務(wù)宗旨[6]。工作中嚴格執行規章制度和技術(shù)操作規程。配方時(shí)堅持"四查十對"調劑原則和嚴格執行雙人復核調劑配發(fā)制度，發(fā)藥時(shí)注意藥品的包裝質(zhì)量，耐心交代使用方法。若發(fā)生處方不合格或退藥等因素，及時(shí)與醫師溝通修改，向患者做好解釋工作，杜絕不良情緒，熱情主動(dòng)，微笑待人，耐心解答每一位患者所提出的疑問(wèn)。養成良好的工作習慣，以良好的服務(wù)態(tài)度共同促進(jìn)醫院藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量的改善。遇到老、幼、病殘患者，可交給藥房組長(cháng)代其辦理，化解矛盾，防止糾紛。還應加強相關(guān)法律法規知識的學(xué)習，在工作中貫徹執行，作到有據可依，以理服人。此外，藥師還應提高處理突發(fā)事件的`能力和與人溝通的能力，多從患者角度出發(fā)，學(xué)會(huì )換位思考，對患者的一些過(guò)激語(yǔ)言，以平和心對待，給予耐心細致解釋。
3.2.4開(kāi)展處方點(diǎn)評，提高處方合格率。根據《醫療機構處方管理方法》、《醫院處方點(diǎn)評管理規范》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》每月組織人員進(jìn)行處方點(diǎn)評，重點(diǎn)點(diǎn)評處方書(shū)寫(xiě)質(zhì)量和處方用藥的合理性。每月將點(diǎn)評結果反饋給有關(guān)科室，對不合格處方責令更正并進(jìn)行全院通報，進(jìn)一步規范我院醫生的處方行為，不斷提高處方合格率。
3.2.5門(mén)診藥房開(kāi)設藥物咨詢(xún)窗口，由專(zhuān)職主管藥師負責為患者提供安全、有效的藥學(xué)服務(wù)。
3.2.6操作臺藥品擺放科學(xué)、合理、有序，按一定規律分類(lèi)且相對固定，并有醒目的標志，易混淆的分開(kāi)擺放。搞好藥房整體衛生養成良好的習慣，保持發(fā)藥桌面簡(jiǎn)單、整潔。藥房藥品效期管理、養護、衛生責任落實(shí)到個(gè)人，藥房負責人組織不定期檢查。
4.結論
門(mén)診藥房是醫院重要的服務(wù)窗口，代表著(zhù)醫院的服務(wù)水平和形象。門(mén)診藥房的藥師必須具備善于溝通的能力，努力提高防范藥患糾紛的意識，轉變思想，重視自身的語(yǔ)言藝術(shù)培養，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高處理藥患糾紛的能力。以良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，提高藥房窗口服務(wù)質(zhì)量，為患者提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，理解和尊重患者，將藥患糾紛降到最低。
自查自糾整改報告13
保安大隊組織黨員干部學(xué)習“兩規”后，為更好的貫徹落實(shí)“兩規”規定 ，在全隊展開(kāi)了全面的自糾自查工作，具體內容如下：
一、 素質(zhì)建設方面
1、 保安隊在工作之余，認真加強整個(gè)隊伍的思想素質(zhì)建設，學(xué)習科學(xué)文化知識，不斷的提高隊伍思想覺(jué)悟性和業(yè)務(wù)水平。
2、 加強自身的'身體素質(zhì)鍛煉，做到"拿得出，打得贏(yíng)"充分體現保安隊伍的內在素質(zhì)。
3、 大隊保安隊員能夠嚴格要求自己，服從領(lǐng)導的安排和管理，不折不扣以完成上級所交待的任務(wù)為已任。
4、 工作責任心較強，能?chē)栏褡袷亍侗０猜氊煛�，認真做到保安隊伍的兩個(gè)"十不準"堅決維護單位形象和利益。
二、 存在的不足
1、 精神面貌不夠飽滿(mǎn)，個(gè)別隊員執勤時(shí)精神低迷。
2、 個(gè)別中隊隊員存在遲到、早退等違反勞動(dòng)紀律的現象。
3、個(gè)別隊員著(zhù)裝不合格，影響保安隊員形象。
通過(guò)學(xué)習和領(lǐng)導的教育使我們充分認識到錯誤的嚴重性，我們本著(zhù)"對公司和單位負責"的原則，現作出如下整改：
1、 進(jìn)一步加強隊員素質(zhì)建設管理，增強工作責任心。
2、 認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )“兩規”內容和精神，不斷的提高隊伍思想覺(jué)悟性。
3、 在工作中開(kāi)展批評和自我批評，使每個(gè)隊員能充分的認識到自身所存在的不足，從而提高隊員的業(yè)務(wù)水平和工作效率。
總之，在今后的工作中我們要繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正隊伍中的不足表現，端正工作態(tài)度，提高業(yè)務(wù)水平，做到"政治合格，紀律嚴明，作風(fēng)過(guò)硬"，樹(shù)立保安隊員的良好形象。
自查自糾整改報告14
***衛生局：
根據**市衛生局《關(guān)于切實(shí)加強汛期安全生產(chǎn)工作的緊急通知》的`要求，我院立即召開(kāi)會(huì )議，成立了防汛工作小分隊，并結合實(shí)際，制定出了輝渠鎮衛生院防汛預案和措施。同時(shí)，對醫院及社區衛生服務(wù)站防汛排澇設施、辦公用房、職工住宅、庫房、圍墻、施工工地、避雷設施、用電線(xiàn)路等重要部位進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查�，F將自查整改情況匯報如下：
一、整體情況
我院于**年**月全部遷入新建門(mén)診病房樓，總電源閘處、各樓層分電源閘處、計算機網(wǎng)絡(luò )系統均設漏保，醫療垃圾無(wú)泄漏、溢流或未經(jīng)處理直接排放，排水系統運行良好，易燃易爆等危險物品管理完善，未發(fā)現有房屋基礎浸泡、下陷、墻體疏松、屋頂漏水等不安全因素。
二、存在的問(wèn)題
1、門(mén)診病房樓避雷針接地設施損壞
2、檢查中發(fā)現個(gè)別科室人員下班后部分開(kāi)關(guān)及電器電源未關(guān)，存在隱患
3、**社區衛生服務(wù)站排澇設施不全、院內排水溝較少、較淺，主電線(xiàn)附近有樹(shù)障。
三、整改措施
1、整修避雷針接地設施，加強汛期防雷。
2、已通知當事人下班后必須關(guān)閉開(kāi)關(guān)及電源開(kāi)關(guān)，加強汛期用電安全。
3、給**社區衛生服務(wù)站配備抽水機，深挖排水溝，清除電線(xiàn)樹(shù)障。
4、嚴格執行值班制度和速報制度，值班人員24小時(shí)開(kāi)機，確保信息暢通。一旦發(fā)生汛期安全事故，迅速向鎮政府和上級局報告，并及時(shí)趕赴現場(chǎng)配合調查和處理事故。
5、切實(shí)加強對汛期安全生產(chǎn)的巡查，建立長(cháng)效機制，落實(shí)責任到人。
***衛生院
二〇xx年七月三十一日
自查自糾整改報告15
處于勞動(dòng)者的權益保護立場(chǎng)，本公司對于此次拖欠工資問(wèn)題愿意承擔相應的責任并進(jìn)行整改。
在公司運營(yíng)管理過(guò)程中，由于工資賬戶(hù)的誤操作，導致有20名員工工資未能及時(shí)支付，總金額達到約20萬(wàn)元右。其中，有10名員工實(shí)際到賬時(shí)間了10天；5名員工了20天；5名員工了30天。該問(wèn)題發(fā)生前，公司并未及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，也未采取有效的補救措。此次事件的發(fā)生，嚴重影響了公司形象和員工的正常工作生活。
針對該問(wèn)題，公司成立了專(zhuān)門(mén)的整改小組，展開(kāi)了深入調查。經(jīng)過(guò)對公司財務(wù)數據的徹底排查和核對，以及員工反饋建議的梳理，公司認為此次事件的發(fā)生是由于公司財務(wù)管理不到位和管理流程不規所致。
公司將進(jìn)一步完善財務(wù)管理體系，規運營(yíng)管理流程，加強財務(wù)人員的培訓和管理，加強預算和支出的管控，確保財務(wù)管理規有序。
公司將制定更加明確的員工工資標準，嚴格按照制度執行。同時(shí)加強對員工工資賬戶(hù)管理，確保賬戶(hù)信息的準確性和及時(shí)性。
公司將設立專(zhuān)門(mén)的投訴處理部門(mén)，對于員工的投訴和意見(jiàn)反饋建議進(jìn)行認真處理和回應。同時(shí)制定更加完善的員工維權制度，保障員工的合法權益。
本次拖欠工資事件，對公司形象和員工的工作生活造成了一定的`影響，也使得公司更加認識到了管理流程和財務(wù)管理的重要性。公司將以此次事件為鑒，切實(shí)規管理流程，建立健全制度和完善管理體系，確保公司各工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，公司也承擔起了該事件引發(fā)的責任，將盡快將所有員工的工資損失全額補償。
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