幼兒園辦園自查報告
在現實(shí)生活中,接觸并使用報告的人越來(lái)越多,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,下面是小編整理的幼兒園辦園自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
幼兒園辦園自查報告1
為認真貫徹落實(shí)教育局召開(kāi)的《濰坊市幼兒園辦園行為監督機制專(zhuān)項督導調度會(huì )》精神和《關(guān)于建立幼兒園行為社會(huì )監督機制及做好新學(xué)年開(kāi)學(xué)前重點(diǎn)工作的通知》要求,我園組織全體教職工認真學(xué)習了文件通知,并對照通知要求開(kāi)展了自查工作,以下是我園自查工作開(kāi)展情況:
一、做好學(xué)前教育相關(guān)政策的宣傳
為了做好學(xué)前相關(guān)政策,加強家園聯(lián)系,提升家長(cháng)學(xué)前教育的.教育理念,從而形成教育合力,幼兒園將相關(guān)的收費通知以及《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規程》、《濰坊市幼兒園規范辦園行為十條規定》等文件在在幼兒園網(wǎng)站、微信公眾號上及幼兒園宣傳欄上宣傳,并將《致全市幼兒家長(cháng)一封信》下發(fā)給在園的幼兒家長(cháng),加大對我市學(xué)前教育所取得的成就的宣傳力度。
二、規范辦園、公示收費標準
1、我園嚴格執行了濰坊市教育局《關(guān)于嚴格規范幼兒園收費行為的通知》(濰教辦字〔20xx〕34號)收費規定。我園是濰坊市示范園,除了每月收取保教費300元和每天12元的伙食費以及代收每學(xué)年的意外傷害保險之外,不存在其他亂收費項目,不存在以辦特長(cháng)班之名向家長(cháng)收取費用的問(wèn)題。并將幼兒園收費公示在入園門(mén)口處。
2、嚴格遵循幼兒身心發(fā)展規律開(kāi)展保教工作,優(yōu)化教師保教行為
我園積極組織全體教職工認真學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》,辦園目標和教學(xué)思路以《綱要》和《指南》精神為指導,以五大領(lǐng)域為軸線(xiàn),秉承“寓教于樂(lè )”的教育理念,實(shí)現“開(kāi)發(fā)幼兒智力,提高幼兒能力,培養幼兒興趣,養成幼兒好習慣”的培養目標。在保教工作中以游戲為幼兒基本活動(dòng)形式,堅持科學(xué)施教。保教工作不盲目迎合家長(cháng)的要求,而是引導家長(cháng)更新觀(guān)念,實(shí)現家園共育。杜絕小學(xué)化傾向。優(yōu)化一日活動(dòng)安排,注重幼兒的習慣養成。
在開(kāi)園前學(xué)校領(lǐng)導組織教師對活動(dòng)室、廚房、大型玩具及室外及樓道等幼兒活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了重點(diǎn)排查,及時(shí)消除安全隱患,繼續嚴格落實(shí)接送卡制度、晨午檢、班級的通風(fēng)消毒、交接班記錄等安全工作,層層簽訂安全責任書(shū)。
三、完善家長(cháng)委員會(huì )。
每班已成立家長(cháng)委員會(huì ),同時(shí)班級家委會(huì )組長(cháng)組成園委會(huì )成員,建立園委會(huì ),并建立家委會(huì )制度體系。
通過(guò)這次自查,我們充分認識到規范辦園行為,治理教育亂象的意義,今后我園一定會(huì )將按照上級要求進(jìn)一步做好各項工作,提升保教質(zhì)量,努力辦成社會(huì )認可,家長(cháng)滿(mǎn)意的好學(xué)校。
幼兒園辦園自查報告2
一、辦園條件:
梁家坡幼兒園創(chuàng )辦于20xx年9月,占地面積1659平方米,建筑面積618平方米,現有活動(dòng)場(chǎng)地800多平方米,綠化面積400多平方米,F有幼兒117名,4個(gè)教學(xué)班,生均占地面積和建筑面積都符合評估要求。
幼兒園證照齊全,辦學(xué)許可證和民辦非企業(yè)單位登記證,食堂的視頻經(jīng)營(yíng)許可證都按要求進(jìn)行年檢審核。
室內桌面玩具豐富充足,每班6類(lèi)以上,能夠滿(mǎn)足幼兒的需求。本園還利用各種廢舊材料制作了許多好玩耐用的自制玩具,很大程度上豐富了幼兒的一日生活。幼兒園現有圖書(shū)1280冊,生均10冊以上,每班按幼兒數配繪本圖書(shū),每月更換一次,保證了幼兒自主學(xué)習、喜歡閱讀,在自主閱讀與互動(dòng)交流中得到語(yǔ)言能力的發(fā)展。
二、安全衛生
幼兒園建立了一套切實(shí)可行的安全防護,檢查和衛生保健制度。門(mén)衛室有報警設備和橡膠棒等防爆器械。校園重點(diǎn)部位安裝了視頻監控,對校門(mén)、教室、走廊、戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了全方位監控。
幼兒膳食方面,我園經(jīng)過(guò)10多年的經(jīng)驗,制定了一套幼兒喜歡,營(yíng)養均衡的家常飯菜食譜,得到了家長(cháng)的信任。
衛生保健方面:在嚴格的`消毒制度和檢查記錄監督下,每個(gè)班的消毒工作都是每天的頭等大事。老師們能夠認真清洗消毒,做到早晚開(kāi)窗通風(fēng),每天下午84消毒液擦拭桌椅扶手,口杯每次都用消毒柜消毒,并做好消毒記錄。
本園幼兒入園體檢有渭源縣婦幼保健站來(lái)我園體檢,體檢率100%,教師開(kāi)學(xué)前聯(lián)系婦幼保健站前往體檢,并持健康證開(kāi)學(xué)報到。自辦園以來(lái),本園沒(méi)發(fā)生過(guò)傳染病繼發(fā)和蔓延,幼兒健康檔案齊全。安全演練每月一次,圖文資料收集齊全,幼兒都能在聽(tīng)到報警哨聲后有序撤離,具有一定的自我保護能力和避險措施。
三、保育教育
我園嚴格遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和規律,注重幼兒良好品德和習慣的養成,面向全體幼兒因人施教,尊重個(gè)體差異。并組織教師反復研究《3——6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》,全園形成了師幼關(guān)系親同母子的良好氛圍。幼兒一日活動(dòng)安排合理,動(dòng)靜交替,活動(dòng)形式多樣,每天戶(hù)外活動(dòng)2小時(shí)以上,充分利用室外環(huán)境中的自然資源發(fā)揮幼兒自主游戲,自主活動(dòng)的有利空間。
我園教師在五大領(lǐng)域的教育活動(dòng)中能夠結合地方特色和本園實(shí)際采用游戲化課堂,在幼兒的主動(dòng)探索、自主游戲和動(dòng)手操作過(guò)程中讓幼兒得到全面發(fā)展。游戲活動(dòng)靈活多樣,在幼兒充滿(mǎn)激情的各種活動(dòng)中彰顯了我園教師的專(zhuān)業(yè)水平。全園形成了每天都有不一樣的新作品,幼兒每天都說(shuō)好我很棒的成就感,使孩子在快樂(lè )中探究成長(cháng),在家長(cháng)半日開(kāi)放活動(dòng)中讓家長(cháng)了解到還愛(ài)在園的真實(shí)生活。家長(cháng)也對學(xué)前教育的方法和內容有了新的認識,使家長(cháng)和教師之間配合更完美,給孩子營(yíng)造了一個(gè)家園齊攜手的良好學(xué)習氛圍,徹底改變了以前上學(xué)就是念書(shū)寫(xiě)字的舊觀(guān)念。
四、教師隊伍
我園現有教職工8名,其中學(xué)前教育本科2人,大專(zhuān)5人。其中學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的3人,廚師1人,每班基本配2名教師。每學(xué)期第一周加強教師師德師風(fēng)學(xué)習,使教師在開(kāi)學(xué)初就有良好的職業(yè)道德規范。每周一的教師例會(huì )反饋上周工作的不足與失誤,研討本周工作要點(diǎn)及措施,每周三的政治學(xué)習保證了教師的政治學(xué)習時(shí)間,每學(xué)期對教師的培訓成績(jì)、學(xué)習筆記進(jìn)行量化考核,教師之間形成了積極的學(xué)習與班級之間的評比競爭之勢。
我園教師工資待遇在本地打工族中屬于高階層,教師工資能保證按時(shí)足額發(fā)放,幼兒園給十年以上的教師買(mǎi)了金佑人生終身壽險和平安幸福壽險,給積極學(xué)習力求上進(jìn)的老師補助學(xué)歷進(jìn)修資助金(學(xué)費的一半),給全體教師買(mǎi)了消防責任保險。
五、內部管理
我園一直以來(lái)都實(shí)行董事長(cháng)領(lǐng)導下的園長(cháng)負責制,董事會(huì )由董事長(cháng)、園長(cháng)和財務(wù)人員組成,在開(kāi)學(xué)初開(kāi)董事會(huì ),健全本園各項組織機構和規章制度,明確職責,做到平時(shí)工作各司其職,園務(wù)管理園長(cháng)負責,重大文件董事會(huì )決策,各項制度科學(xué)有效,制度落實(shí)到位,使每個(gè)班的每個(gè)環(huán)節都在管理考核之中。
幼兒園經(jīng)費收支透明,每學(xué)期由會(huì )計公布本學(xué)期各項開(kāi)支,食堂伙食費專(zhuān)教專(zhuān)用,沒(méi)月想家長(cháng)公布伙食費收支情況。
本園招生范圍為本村幼兒及周邊武功人員子女,年滿(mǎn)三周歲體檢入園。
每個(gè)班有班主任條件,家長(cháng)推選對幼兒園工作積極配合的家長(cháng)三名,組成家長(cháng)委員會(huì ),制定了家長(cháng)委員會(huì )章程,讓家長(cháng)委員明確自己的職責,在幼兒園的大型活動(dòng)中家長(cháng)委員直接參與活動(dòng),并參與幼兒園的管理與評價(jià)工作,充分發(fā)揮了家長(cháng)委員會(huì )是幼兒園和家長(cháng)的橋梁作用。
幼兒園辦園自查報告3
一、幼兒園基本情況:
xxx鎮中心幼兒園20xx年12月份遷至本址,占地面積3500平方米,建筑面積1906平方米,戶(hù)外活動(dòng)面積1500平方米,F有教學(xué)班6個(gè),小、中、大班各2個(gè),在園幼兒110人,教職工19人,教師學(xué)歷達標率100%,專(zhuān)業(yè)合格率90%。
我園位于xxx鎮xxx街北首,東臨興國寺,北臨鎮政府和中心小學(xué),交通便利,周邊人文教育環(huán)境氛圍濃厚。建園以來(lái),以“愛(ài)每個(gè)孩子”為辦園宗旨,以“給孩子健康快樂(lè )童年”為辦園理念,以“濡潤新苗,引領(lǐng)成長(cháng)”為園訓,不斷改善辦學(xué)條件,提高教師素質(zhì),提升保教質(zhì)量和辦園質(zhì)量,初步實(shí)現了幼兒發(fā)展目標(身體健康、精神快樂(lè )、潛能發(fā)展、自由成長(cháng))和教師發(fā)展目標(堅守初心、陽(yáng)光從教、善于研究、教學(xué)相長(cháng))。
二、推進(jìn)幼兒園發(fā)展的主要做法和成效:
。ㄒ唬┺k園條件方面
我園校園環(huán)境良好,布局規劃科學(xué)合理。園舍無(wú)危房、無(wú)環(huán)境污染、無(wú)噪音,是獨立建筑群體,符合國家相關(guān)安全要求。幼兒園室內外環(huán)境凈化、美化、兒童化,充分利用了現有園舍擴大幼兒活動(dòng)空間;顒(dòng)室寬敞明亮,衛生間干凈整潔。園內綠化面積達標,沿圍墻四周種有200棵薔薇和凌霄,既增加了綠化面積,起到了美化作用,又起到了安全防護的作用。園內今年新植法桐10棵,柿子樹(shù)6棵,無(wú)花果3棵,樹(shù)下還有四季梅,達到了三季有花四季常綠。園內還開(kāi)辟了種植區,分塊承包到各班,既綠化美化了環(huán)境,又培養了勞動(dòng)技能,還體驗了勞動(dòng)的艱辛和快樂(lè ),更激發(fā)了幼兒認識自然、探索自然的興趣。
近年來(lái),我們不斷改善辦園條件,活動(dòng)室、休息室全部安裝了空調,各班陸續配齊了電視、電腦、攝像機、數碼相機、消毒柜、保溫桶、音響、鋼琴等設備。多功能活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、科學(xué)發(fā)現室、衛生保健室、圖書(shū)資料室均按要求建設配備,F代化的教育及辦公設備,滿(mǎn)足了幼兒園發(fā)展的需要。
我園注重文化育人,配備了足量的適合教師、幼兒閱讀的圖書(shū)、音像資料,讓老師和孩子在書(shū)香中陶冶情操。
環(huán)境創(chuàng )設方面,堅持環(huán)境育人。小班區域確立了愛(ài)家庭的主題(愛(ài)自己,愛(ài)父母,愛(ài)親人);中班區域確立了愛(ài)家鄉的主題;大班區域確立了愛(ài)祖國、愛(ài)自然的主題。三個(gè)主題既有獨立性,又有遞進(jìn)性,讓孩子們把愛(ài)由小到大擴展開(kāi)來(lái)。
現在,我園已經(jīng)成為集花園、果園、樂(lè )園為一體的幼兒園,為幼兒的全面發(fā)展提供了良好的環(huán)境條件。
在經(jīng)費管理方面,我園遵照縣級物價(jià)、教育、財政部門(mén)規定的收費標準,降低了保教費收費數目,照顧了鄉村百姓。經(jīng)費按規定范圍合理開(kāi)支,堅持專(zhuān)款專(zhuān)用,符合財務(wù)制度,遵守財經(jīng)紀律。
。ǘ┌踩l生方面
我園健全了安全衛生工作領(lǐng)導小組,層層簽訂了目標責任書(shū),完善了《安全管理制度》《衛生保健制度》。安全和衛生保健專(zhuān)人負責,檔案齊全,管理規范。
我們注重對外來(lái)人員進(jìn)園、孩子入園離園交接(特別是沒(méi)卡交接和中途離園交接)及一日活動(dòng)各環(huán)節的督查和防護,值班人員每天巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,不留隱患。班級老師注重對孩子的晨午檢、人數清點(diǎn)、缺課追蹤、消毒、服藥、飲水、如廁、上下樓梯等環(huán)節的管理。從上學(xué)期開(kāi)始,我們制定了《班級隱患排查表》,每天主班對室內外活動(dòng)環(huán)境、安全交接、保教活動(dòng)等方面進(jìn)行細致排查,簽字確認。這樣就形成了值班人員和班級主班日查、管理人員周查、領(lǐng)導小組月查縱橫交織的安全排查網(wǎng)。
我們適時(shí)開(kāi)展安全教育活動(dòng),利用例會(huì )、訂閱號、班級微信群、家長(cháng)會(huì )等不斷加強對教職工、幼兒和幼兒家長(cháng)各方面的教育。我們開(kāi)展了多次防踩踏、防火、防震、防恐防暴應急疏散演練,從學(xué)期初的提前告知,慢慢過(guò)渡到不提前告知,即時(shí)開(kāi)展。
我們在注重人防的同時(shí),注重與技防、物防的結合,F在幼兒園專(zhuān)職保安兩名,防衛器械“八件套”齊全,全園50個(gè)攝像頭實(shí)現了全園,無(wú)死角監控覆蓋,存儲時(shí)間達到了規定要求。管理人員實(shí)現了實(shí)地巡查和網(wǎng)上巡查的結合。
健康檢查方面,我們重點(diǎn)把了“兩關(guān)”,一是嚴把幼兒入園關(guān),新入園幼兒必須有正規醫院出具的體檢證明和預防接種證,患傳染病的幼兒待痊愈后兩周才可入園;二是嚴把教職工準入關(guān),師德或身體不符合條件的堅決不予錄用。我園幼兒都建有健康檔案,每年體檢一次,每半年測身高、視力一次,每季度測體重一次。教師及后勤人員每年體檢一次,都有衛生保健部門(mén)頒發(fā)的健康查體證。
疾病預防方面,我們做到了每人一巾一杯、一床一被,并及時(shí)清洗、消毒,擺放合理,避免交叉感染;顒(dòng)室配備了消毒柜、消毒桶,盥洗室配備了流水洗手設備和隨時(shí)沖洗的便池,里面配有84洗手液,保證了每位幼兒的個(gè)人衛生。
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我們認真學(xué)習《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》的基本精神并運用到教育實(shí)踐中,鼓勵引導老師們要懷一顆愛(ài)心,平等對待每一位幼兒,尊重和接納每個(gè)孩子的個(gè)體差異,有效促進(jìn)幼兒健康成長(cháng)。我園給每位幼兒建立了成長(cháng)檔案,及時(shí)觀(guān)察、記錄分析幼兒的行為和發(fā)展水平,滿(mǎn)足每位幼兒身心發(fā)展的不同需求。我園注重引導教師走教研之路,通過(guò)“專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助、個(gè)人反思”等方式,促進(jìn)了教師隊伍的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。我園的張婷婷老師在去年11月份的縣優(yōu)質(zhì)課評選中喜獲鄉鎮唯一的一個(gè)一等獎。本學(xué)期又開(kāi)展了園本培訓考試和教海拾貝征集活動(dòng),促進(jìn)了老師們多學(xué)習,多實(shí)踐,多觀(guān)察,多記錄總結的好習慣,F如今,我園教師多篇教育教學(xué)文章在《中國教育報》《中國教師報》《xxx教育幼教園地》《今日教育幼教金刊》《xxx日報 教育周刊》等報刊發(fā)表。教研讓老師獲得成績(jì)得到成長(cháng),老師的成長(cháng)又促進(jìn)了孩子們的發(fā)展。教學(xué)相長(cháng),在實(shí)際工作中得到最具體最真實(shí)的體現。
老師們注重與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新,營(yíng)造了了良好的教育環(huán)境,具有教育性、參與性、互動(dòng)性,并體現審美價(jià)值,能滿(mǎn)足幼兒一日生活各方面的需要。班級創(chuàng )設的活動(dòng)區域,數量充足,種類(lèi)豐富,活動(dòng)多樣,能持續滿(mǎn)足和支持幼兒主體活動(dòng)和個(gè)性發(fā)展的需要。
我們根據幼兒年齡特點(diǎn)和心理特點(diǎn),結合課程,科學(xué)合理地安排和組織一日活動(dòng),制定了《幼兒一日活動(dòng)安排表》并嚴格執行,每天各班都能在規定時(shí)間開(kāi)展適合幼兒特點(diǎn)的各項活動(dòng),確保幼兒每天不少于2小時(shí)的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間,增強了幼兒體質(zhì)和抵抗力。
為取得家長(cháng)對幼兒園工作的理解、支持和配合,我們每學(xué)期都召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),不定期召開(kāi)座談會(huì ),了解家長(cháng)對我們的意見(jiàn)和建議。本學(xué)期開(kāi)學(xué)初的家長(cháng)會(huì )上,園長(cháng)圍繞“安全交接的做法和理由,責任書(shū)簽訂后的注意事項、幼兒園‘小學(xué)化’危害,引導孩子熱愛(ài)老師,家長(cháng)要做孩子的榜樣”等五方面,和家長(cháng)面對面推心置腹交流,得到了家長(cháng)們的認可和支持。
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我園教師配備達到了每班三人,資質(zhì)符合相關(guān)要求。
幼兒園發(fā)展的關(guān)鍵,是有一支穩定、團結有進(jìn)取心的教職工隊伍。我們在利用制度引領(lǐng)教師發(fā)展提高的同時(shí),注重對老師們生活、工作方面的關(guān)心,盡可能讓每位老師都舒心工作,快樂(lè )生活。孩子一天幸福不幸福,很大程度上取決于班級的老師。為此我們在促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的同時(shí),注重師德師風(fēng)方面的建設,在業(yè)務(wù)學(xué)習、教研活動(dòng)中時(shí)時(shí)滲透師德教育,嚴禁堤防和變相體罰幼兒。另外,我們盡可能給老師們提供學(xué)習與提高的機會(huì ),通過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助與自我反思等舉措,努力打造德藝雙馨的教師隊伍,促進(jìn)幼兒園的良性發(fā)展和育人效果的不斷提升。僅今年下半年,我園就派出兩位老師到蘇州大學(xué)學(xué)習一周,三位老師到茌平縣幼兒園跟崗十天,還有多位老師到外單位學(xué)習。
我園目標明確,結合幼兒園的實(shí)際,制定了切實(shí)可行的長(cháng)遠規劃和近期目標。規劃和目標體現全面管理的指導思想,并突出保教有機結合的'原則。各類(lèi)計劃、總結齊全,目標明確,執行過(guò)程清晰,成效明顯。
隨著(zhù)辦園水平的不斷提高,我們也在不斷提高教職工的工資待遇及社會(huì )保障水平,現在我園公辦教師人均月工資達到3000元以上。
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我園注重制度建設,并逐步完善,每學(xué)期開(kāi)學(xué)初都組織教職員工學(xué)習,確保每個(gè)人明確自己的職責。我園《班級考核和教師個(gè)人考核方案》立足本園實(shí)際,經(jīng)全體教師討論修訂通過(guò),可操作性強,客觀(guān)、公平、公正,實(shí)現了制度規范人的行為,制度引領(lǐng)促進(jìn)教師的成長(cháng)和發(fā)展。我園實(shí)行過(guò)程性管理和終結性評價(jià)相結合的方式,定期或不定期檢查,每項檢查有計劃,有記錄,有反饋,有總結,有改進(jìn)的措施,確保各項制度和工作落到實(shí)處。
財務(wù)管理科學(xué)規范,實(shí)行理財小組人人簽字制度,園帳目分列,錢(qián)、財分管,檔案專(zhuān)人管理,專(zhuān)柜存放,材料分類(lèi)、歸檔科學(xué)合理。有固定資產(chǎn)帳和明細帳,并實(shí)行年度清查制度。
招生方面,每年秋季招生,不考試,不測查,力戒小學(xué)化。
我們成立了家長(cháng)委員會(huì ),建立了雙向互動(dòng)的家園聯(lián)系制度。定期組織家長(cháng)開(kāi)放日、親子活動(dòng)、家長(cháng)志愿者活動(dòng),深化家園共育。另外,進(jìn)一步密切同社區的聯(lián)系與合作,與消防、公安、醫院等部門(mén)聯(lián)系,充分利用社區資源和家長(cháng)資源,為幼兒的成長(cháng)開(kāi)辟新的教育資源。
經(jīng)過(guò)全體教職工的共同努力,幾年來(lái),幼兒園和教師們都取得了一些成績(jì):我園曾獲得xxx市鄉鎮中心幼兒園、xxx市一類(lèi)幼兒園等榮譽(yù)稱(chēng)號,在全省幼兒園教師遠程研修中,多名教師被評為優(yōu)秀學(xué)員。
三、存在的問(wèn)題:
1.教學(xué)樓建設時(shí),沒(méi)有設計活動(dòng)室、寢室、衛生間于一體的綜合活動(dòng)室,活動(dòng)室、寢室、衛生間分列,每層樓的孩子分性別使用兩個(gè)衛生間。
2.因農村幼兒距家較近,有父母或其他長(cháng)輩接送,沒(méi)有中午在園用餐情況,在膳食管理方面,幼兒園有待做進(jìn)一步的工作。
3.非公辦教師工資雖然不低于當地最低工資標準,但達到同工同酬,還有一定的難度。
四、下步工作措施:
1.不斷提高教師素質(zhì),搞好“傳、幫、帶”和自我教育,走名師興園、科研興園之路。
2.不斷提升辦園條件。在活動(dòng)區軟化、綠化方面,還需要努力。
3.持之以恒做好安全各方面工作,時(shí)刻以如履薄冰、如臨深淵的危機意識和師生安全大如天的責任意識,不抱任何僥幸心理,與時(shí)俱進(jìn),不斷改進(jìn)工作方式方法,不辭辛苦,不厭其煩把教育、告知、排查、整改等工作做實(shí)做細,給全園師生一個(gè)安全健康的學(xué)習工作環(huán)境,給所有孩子一個(gè)健康快樂(lè )的童年!
幼兒園辦園自查報告4
我園根據市政府教育督導委員會(huì )的指示精神,為做好督導評估自評工作,成立了以園長(cháng)朱振琴為組長(cháng),執行園長(cháng)詹芳為副組長(cháng),各崗位工作負責人組成的自評工作領(lǐng)導小組,組織全體管理人員認真學(xué)習關(guān)于教育督導的有關(guān)文件,明確了督導評估工作的目的意義、方法及步驟,統一了認識,對照《安徽省幼兒園辦園水平督導評估指標和要點(diǎn)》的辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理五項指標要求,同時(shí)結合我園實(shí)際工作和未來(lái)發(fā)展目標進(jìn)行認真的自評,現將自評結果報告如下:
一、辦園條件
自辦園以來(lái),我園始終秉承“一切為了孩子,為了孩子一切”的辦園宗旨,圍繞“安全第一,提高品味”這一工作目標,不斷改善辦園條件,創(chuàng )新管理理念,取得了較明顯的辦園業(yè)績(jì),贏(yíng)得了上級部門(mén)和社會(huì )的廣泛贊譽(yù)。
1、我園按規定設有園長(cháng),配備了專(zhuān)職教師兼保育員,辦園目標明確,辦學(xué)思路清晰,具有較強的管理能力和創(chuàng )新精神。教師學(xué)歷合格。注重教師的學(xué)歷的提升,根據自身的情況相繼進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習。
2、盡管園舍條件與標準尚有差距,但幼兒園室內外環(huán)境因地制宜凈化、美化、能充分利用現有園舍擴大幼兒活動(dòng)空間。室內空氣流通無(wú)異味,采光好。有符合衛生要求的毛巾架、且一人二巾,有流水洗手設備,有安全衛生的睡眠設備,教室有一定數量的供幼兒活動(dòng)及教學(xué)的教玩具。
3、我園重視安全工作,充分利用樓梯走道進(jìn)行安全教育,配有消防設施,定期檢查。此外,我園還嚴格執行各種衛生健康制度,做好日常防塵消毒工作,做好幼兒晨檢工作,確保了幼兒飲食、飲水衛生。
4、在經(jīng)費管理方面,我園嚴格按物價(jià)局、教體局、財政部門(mén)規定的收費標準收取費用。經(jīng)費按規定范圍合理開(kāi)支。堅持專(zhuān)款專(zhuān)用,符合財務(wù)制度,遵守財經(jīng)紀律,為保教工作服務(wù)。
二、確保幼兒安全與衛生
從保護幼兒的生命出發(fā),認真做好安全工作。我園從實(shí)際情況出發(fā),把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來(lái)常抓不懈。
首先,由園長(cháng)到每位教職工,從自己做起,從身邊的小事做起,關(guān)心每個(gè)孩子,關(guān)心園內的每一件設施、設備,發(fā)現隱患,及時(shí)匯報、及時(shí)解決。
其次,建立安全檢查制度,定期檢查設備的安全狀況。
第三,不斷完善接送制度,充分發(fā)揮全體教職工嚴把接送關(guān),把幼兒接送時(shí)的安全工作落到實(shí)處。
第四,戶(hù)外活動(dòng)時(shí),要求保教人員全部到位,以確保幼兒的安全。
第五,加強晨間一看、二問(wèn)、三摸、四查,嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節加強預防及消毒。
第六、每周制定科學(xué)合理的食譜,注意做好配餐搭配,保證食物的多樣性、豐富性。園長(cháng)、食堂工作人員經(jīng)常檢查幼兒的用餐情況。我們特別注意加強過(guò)程與質(zhì)量的常規管理,確保園所有一個(gè)安全、祥和、進(jìn)取、向上的教育環(huán)境和氛圍。提高全體工作人員的安全意識,嚴格執行安全責任,及時(shí)發(fā)現和清楚不安全隱患,決不允許因失職造成任何事故(含食物中毒等)。建立健全衛生、安全、保健各項預案。做好幼兒體檢、防病、消毒、游戲設施維護工作,堅持在幼兒一日生活管理中體現健康安全教育,重點(diǎn)加強幼兒安全防護管理工作,提高幼兒自我保護意識,全園做到無(wú)責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。
三、保教工作的科學(xué)化開(kāi)展
我園全體教職工能認真貫徹執行《綱要》思想,在教育過(guò)程中能體現面向全體、保教結合的原則,通過(guò)形式多樣的活動(dòng),促使每個(gè)幼兒得到了全面、健康、主動(dòng)和富有個(gè)性的發(fā)展。為了保證教育教學(xué)工作的順利實(shí)施,全園教職工都制訂學(xué)期工作計劃,并有月重點(diǎn)、周安排,學(xué)期結束及時(shí)進(jìn)行總結。我們科學(xué)合理地安排一日活動(dòng),使各項活動(dòng)和諧有序地進(jìn)行。嚴格按照幼兒教育規律辦園,無(wú)超班額現象。我們按照《綱要》要求,以游戲作為幼兒園的基本活動(dòng),保教并重,注重教學(xué)內容的知識性、趣味性、綜合性和活動(dòng)性,無(wú)小學(xué)化傾向,無(wú)早期定向培養現象。全園教師具有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)幼兒,對幼兒態(tài)度和藹,奉獻愛(ài)心,無(wú)體罰和變相體罰幼兒現象。
。1)是根據幼兒園教育目標和幼兒發(fā)展水平,選擇教學(xué)內容,利用集體、小組和個(gè)別相結合的多種教學(xué)形式進(jìn)行教學(xué),把教育內容滲透于幼兒一日生活之中,充分發(fā)揮教育的整體功能,促進(jìn)幼兒智能的發(fā)展。(2)是注重幼兒創(chuàng )造性和動(dòng)手能力的培養,積極營(yíng)造良好的精神氛圍和豐富的物質(zhì)環(huán)境,讓幼兒通過(guò)材料操作產(chǎn)生探索的欲望、創(chuàng )作的沖動(dòng)。如語(yǔ)言活動(dòng)中的創(chuàng )編故事、看圖講述,美術(shù)活動(dòng)中的`線(xiàn)條畫(huà)、意愿畫(huà)、想象畫(huà)、橡皮泥制作,結構游戲中的積木拼搭,角色游戲中的材料替代,健康活動(dòng)中的一物多玩等等,給幼兒提供充分想象的空間,游戲活動(dòng),培養幼兒的社會(huì )性和交往能力。
。3)是利用不同季節帶領(lǐng)幼兒欣賞大自然的奇妙變化,春游、清明祭先烈、逛超市等對幼兒進(jìn)行社會(huì )教育,增強幼兒的感性認識。
。4)是開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),如家長(cháng)開(kāi)放日、包粽子親子活動(dòng)、參觀(guān)小學(xué)、慶六
一、畢業(yè)典禮等,讓幼兒在活動(dòng)中成長(cháng)。在對幼兒進(jìn)行教育的過(guò)程中,我們注意面向全體,使每個(gè)幼兒在原有繼承上都得到全面、健康、主動(dòng)地發(fā)展。我們根據本園園舍場(chǎng)地的實(shí)際和季節變換的特點(diǎn),創(chuàng )設了適合幼兒個(gè)性發(fā)展需要的環(huán)境,各班均設置有游戲區、探索區、操作區等室內活動(dòng)區域,墻飾符合幼兒年齡特點(diǎn),并盡可能地使環(huán)境體現教育化、兒童化、趣味化。
四、抓根本,搞好隊伍建設
幼兒園有教職工11人,3個(gè)教學(xué)班。其中專(zhuān)任教師7人,本科2名,專(zhuān)任教師中大專(zhuān)學(xué)歷(含在讀)5名。我園本著(zhù)“塑形象、強素質(zhì)、嚴管理”的工作思路,不斷抓好師德教育為中心的群體規范教育、抓實(shí)業(yè)務(wù)技能基本功訓練、扎實(shí)做好保教保育研究工作,使各項教育、訓練、研究、管理長(cháng)流水、不斷線(xiàn),促使保教保育質(zhì)量全面提高,贏(yíng)得社會(huì )贊同認可。
幼兒教師是幼兒園工作的命脈,我們高度重視青年教師的招聘、培養和任用。把不斷提高教職工素質(zhì)當作頭等大事來(lái)抓,鼓勵在職進(jìn)修(大專(zhuān)、本科);現大部分教師正在進(jìn)修大專(zhuān)、本科學(xué)歷,努力培養造就了一支高學(xué)歷、高能力、愛(ài)幼教、樂(lè )奉獻的教職工隊伍。并面向全體,面向不同層次的教師,長(cháng)期堅持不斷給她們輸入最新教育信息。走出去,參加培訓提高了我園教職工隊伍的整體素質(zhì),為提高辦園水平奠定了基礎。
五、有效的領(lǐng)導與管理體質(zhì)
我們圍繞“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨,積極探索幼兒教育規律,優(yōu)化服務(wù)態(tài)度,加大考核力度,實(shí)行競爭機制。在內部管理上,我們繼續實(shí)行園長(cháng)負責制、教師聘用制、考核獎懲制。每學(xué)期,我們都對教師進(jìn)行了德、勤、績(jì)、能等方面的考核,以此激勵教師進(jìn)步。我園財務(wù)各項手續齊全,賬目清楚,幼兒園設有收費公示欄,定期公布財務(wù)賬目,每月在幼兒園門(mén)口公布伙食賬目,接受全體家長(cháng)和教職工監督。
園長(cháng)所帶領(lǐng)的領(lǐng)導班子認為,一個(gè)高效的工作團隊,要有科學(xué)的管理方法作保障,并建立競爭激勵機制。按照各項規章制度及各類(lèi)人員的崗位責任,實(shí)行目標管理,做到層層有計劃,有總結。聘任制的實(shí)施,極大地調動(dòng)了廣大教職工的積極性,大家紛紛以高昂的斗志、激情的演說(shuō)、真摯的語(yǔ)言表達了自己愛(ài)崗敬業(yè)、教育好幼兒、服務(wù)好家長(cháng)的決心。通過(guò)競爭上崗、雙向選擇,形成了精干合理、協(xié)調進(jìn)取、團結高效的工作集體。
六、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
1、隨著(zhù)幼兒園的快速發(fā)展,出現保教隊伍年輕化、經(jīng)驗不足等問(wèn)題。今后要加強各類(lèi)人員的培訓,實(shí)行骨干帶教,進(jìn)一步開(kāi)拓思路,多形式、多途徑地加強園本研訓。
2、轉變教職工的思想觀(guān)念,進(jìn)一步增強為幼兒、為家長(cháng)服務(wù)的意識,還是一項長(cháng)期而又艱巨的任務(wù)。
3、教育教學(xué)、游戲活動(dòng)改革創(chuàng )新意識不強,有待于進(jìn)一步改進(jìn)。
4、辦園條件還需進(jìn)一步改善,進(jìn)一步滿(mǎn)足幼兒快樂(lè )成長(cháng)的需要。
5、檔案管理工作還需再提高一個(gè)檔次。
幼兒園辦園自查報告5
為貫徹落實(shí)鎮巴縣人民政府教育督導室《關(guān)于幼兒園辦園行為督導評估實(shí)施方案的通知》文件精神,加強幼兒園保育教育管理,規范辦園行為,提高辦園條件,辦人民滿(mǎn)意的幼兒園,促進(jìn)我園全面健康發(fā)展,我們組織專(zhuān)門(mén)人員,對照《幼兒園辦園行為評估系統指標體系》,對我園工作進(jìn)行了全面細致的自查,現將自查情況報告如下:
一、幼兒園基本情況:
簡(jiǎn)池鎮李塘幼兒園20xx年批準辦園,占地面積318平方米,建筑面積168平方米,戶(hù)外活動(dòng)面積150平方米,F有教學(xué)班2個(gè),中、大班各1個(gè),在園幼兒40人,教職工2人。我園位于簡(jiǎn)池鎮李塘村,交通便利,周邊人文教育環(huán)境氛圍濃厚。建園以來(lái),以“愛(ài)每個(gè)孩子”為辦園宗旨,以“給孩子健康快樂(lè )童年”為辦園理念,不斷改善辦學(xué)條件,提高教師素質(zhì),提升保教質(zhì)量和辦園質(zhì)量,初步實(shí)現了幼兒發(fā)展目標和教師發(fā)展目標
二、推進(jìn)幼兒園發(fā)展的主要做法和成效:
。ㄒ唬┺k園條件方面
我園校園環(huán)境良好,布局規劃科學(xué)合理。園舍無(wú)危房、無(wú)環(huán)境污染,符合國家相關(guān)安全要求。幼兒園室內外環(huán)境凈化、美化、兒童化,充分利用了現有園舍擴大幼兒活動(dòng)空間。衛生間干凈整潔。近年來(lái),我們不斷改善辦園條件,陸續配齊了電子白板、電子鋼琴等設備。環(huán)境創(chuàng )設方面,堅持環(huán)境育人。確立了愛(ài)祖國、愛(ài)自然的主題。在經(jīng)費管理方面,我園遵照縣級物價(jià)、教育、財政部門(mén)規定的收費標準,降低了保教費收費數目,照顧了鄉村百姓。經(jīng)費按規定范圍合理開(kāi)支,堅持專(zhuān)款專(zhuān)用,符合財務(wù)制度,遵守財經(jīng)紀律。
。ǘ┌踩l生方面
我園健全了安全衛生工作領(lǐng)導小組,層層簽訂了目標責任書(shū),完善了《安全管理制度》《衛生保健制度》。安全和衛生保健專(zhuān)人負責,檔案齊全,管理規范我們注重對外來(lái)人員進(jìn)園、孩子入園離園交接(特別是沒(méi)卡交接和中途離園交接)及一日活動(dòng)各環(huán)節的督查和防護,值班人員每天巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,不留隱患。班級老師注重對孩子的晨午檢、人數清點(diǎn)、缺課追蹤、消毒、飲水、如廁等環(huán)節的管理。我們在注重人防的同時(shí),注重與技防、物防的結合。防衛器械齊全,攝像頭全園,無(wú)死角監控覆蓋,存儲時(shí)間達到了規定要求。
健康檢查方面,我們重點(diǎn)把了“兩關(guān)”,一是嚴把幼兒入園關(guān),新入園幼兒必須有正規醫院出具的體檢證明和預防接種證,患傳染病的幼兒待痊愈后兩周才可入園;二是嚴把教職工準入關(guān),師德或身體不符合條件的堅決不予錄用。我園幼兒都建有健康檔案,每年體檢一次,教師都有衛生保健部門(mén)頒發(fā)的健康查體證。
疾病預防方面,我們做到了及時(shí)清洗、消毒,盥洗室配備了流水洗手設備和隨時(shí)沖洗的便池,里面配有84洗手液,保證了每位幼兒的`個(gè)人衛生。
。ㄈ┍S逃矫妫何覀冋J真學(xué)習《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》的基本精神并運用到教育實(shí)踐中,鼓勵引導老師們要懷一顆愛(ài)心,平等對待每一位幼兒,尊重和接納每個(gè)孩子的個(gè)體差異,有效促進(jìn)幼兒健康成長(cháng)。我園給每位幼兒建立了成長(cháng)檔案,及時(shí)觀(guān)察、記錄分析幼兒的行為和發(fā)展水平,滿(mǎn)足每位幼兒身心發(fā)展的不同需求。開(kāi)展了園本培訓活動(dòng),促進(jìn)了老師們多學(xué)習,多實(shí)踐,多觀(guān)察,多記錄總結的好習慣。教研讓老師獲得成績(jì)得到成長(cháng),老師的成長(cháng)又促進(jìn)了孩子們的發(fā)展。教學(xué)相長(cháng),在實(shí)際工作中得到最具體最真實(shí)的體現。我們根據幼兒年齡特點(diǎn)和心理特點(diǎn),結合課程,科學(xué)合理地安排和組織一日活動(dòng),制定了《幼兒一日活動(dòng)安排表》并嚴格執行,每天各班都能在規定時(shí)間開(kāi)展適合幼兒特點(diǎn)的各項活動(dòng),確保幼兒每天不少于2小時(shí)的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間,增強了幼兒體質(zhì)和抵抗力。
為取得家長(cháng)對幼兒園工作的理解、支持和配合,我們每學(xué)期都召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),不定期召開(kāi)座談會(huì ),了解家長(cháng)對我們的意見(jiàn)和建議。本學(xué)期開(kāi)學(xué)初的家長(cháng)會(huì )上,園長(cháng)圍繞“安全交接的做法和理由,責任書(shū)簽訂后的注意事項、幼兒園‘小學(xué)化’危害,引導孩子熱愛(ài)老師,家長(cháng)要做孩子的榜樣”等五方面,和家長(cháng)面對面推心置腹交流,得到了家長(cháng)們的認可和支持。
。ㄋ模┙搪毠り犖榉矫妫何覉@教師配備一班一人。幼兒園發(fā)展的關(guān)鍵,是有一支穩定、團結有進(jìn)取心的教職工隊伍。我們在利用制度引領(lǐng)教師發(fā)展提高的同時(shí),注重對老師們生活、工作方面的關(guān)心,盡可能讓每位老師都舒心工作,快樂(lè )生活。孩子一天幸福不幸福,很大程度上取決于班級的老師。為此我們在促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的同時(shí),注重師德師風(fēng)方面的建設,在業(yè)務(wù)學(xué)習、教研活動(dòng)中時(shí)時(shí)滲透師德教育,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
我園目標明確,結合幼兒園的實(shí)際,制定了切實(shí)可行的長(cháng)遠規劃和近期目標。規劃和目標體現全面管理的指導思想,并突出保教有機結合的原則。各類(lèi)計劃、總結齊全,目標明確。
。ㄎ澹﹥炔抗芾矸矫妫何覉@注重制度建設,并逐步完善,每學(xué)期開(kāi)學(xué)初都組織教職員工學(xué)習,確保每個(gè)人明確自己的職責。制度規范人的行為,制度引領(lǐng)促進(jìn)教師的成長(cháng)和發(fā)展,定期或不定期檢查,每項檢查有計劃,有記錄,有反饋,有總結,有改進(jìn)的措施,確保各項制度和工作落到實(shí)處。招生方面,每年秋季招生,不考試,不測查,力戒小學(xué)化。
三、存在的問(wèn)題:
1.園內沒(méi)有活動(dòng)室,沒(méi)有給幼兒劃分活動(dòng)區域。
2.幼兒園環(huán)境創(chuàng )設方面,太單一,應從多角度做好環(huán)境創(chuàng )設,給幼兒提供一個(gè)溫馨舒適的環(huán)境。
3.幼兒園環(huán)境綠化不到位,沒(méi)有種植區。
4.教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待提高,教師配備方面,每班只有一名教師,保教兼顧,其中一名教師為臨聘人員,應加強教師隊伍建設和教師人員配備。
五、針對以上存在的問(wèn)題,我園下步工作措施:
1.不斷提高教師素質(zhì),進(jìn)一步優(yōu)化保育員隊伍,加強保育員知識培訓,促進(jìn)幼兒園保育工作穩步發(fā)展。
2.不斷提升辦園條件。在活動(dòng)區軟化、綠化方面,還需要努力。
3.持之以恒做好安全各方面工作,制定、完善各種突發(fā)事件的應急預案,定期檢查和排除幼兒園存在的安全隱患,不抱任何僥幸心理,與時(shí)俱進(jìn),不斷改進(jìn)工作方式方法,不辭辛苦,不厭其煩把教育、告知、排查、整改等工作做實(shí)做細,給全園師生一個(gè)安全健康的學(xué)習工作環(huán)境,給所有孩子一個(gè)健康快樂(lè )的童年!
幼兒園辦園自查報告6
幼兒園辦園水平綜合評估自查報告根據《幼兒園辦園水平綜合評估實(shí)施方案》湖北省幼兒園辦園水平綜合評估標準(試行)的要求,我園成立了自查小組,認真開(kāi)展了自查自評,現將具體情況報告如下:
辦園資格和辦園條件(A1)
1、@幼兒園創(chuàng )辦于2015年9月,#@#區教育局頒發(fā)了辦學(xué)許可證,2017年經(jīng)#@#區教育局清理整頓后首批換證,目前擁有辦園許可證、餐飲服務(wù)許可證。
2、幼兒園屬獨立法人,住房經(jīng)營(yíng),產(chǎn)權明晰,經(jīng)費來(lái)源穩定合法,能保證幼兒園良性運轉,能滿(mǎn)足教職工工資福利和幼兒園教育教學(xué)的設備更新、師資培訓及教學(xué)研究的需要,并保證每學(xué)年留有25%的經(jīng)費用于幼兒園的發(fā)展3、有獨立的園舍,周邊無(wú)污染,無(wú)安全隱患,園舍布局合理,通風(fēng)采光良好。
4、基本用房有獨立的班級活動(dòng)空間,多功能活動(dòng)室面積達50平米,有廁所,有規模適宜的廚房,有園長(cháng)辦公室,生均占地面積達5.8平米,活動(dòng)面積達200平米,園所環(huán)境優(yōu)美,干凈整潔。
5、設備設施配備了消毒設備。廚房有消毒柜,電冰箱,大柴灶能滿(mǎn)足使用,符合衛生部門(mén)要求。
配有符合衛生要求的流水洗手設備,有適宜的桌椅,一人一杯一巾,有獨立的床位和不同季節的床上用品及空調。
班級配有錄影機和操作方便的黑板。
配有大型兒童玩具和小型桌面兒童玩具及部分兒童讀物,配有為教學(xué)服務(wù)、電腦、各種教具、學(xué)具。有計算機、打印機、等設施。
6、園所規模本園現有3個(gè)班,按年齡大小分為小班,中班,大班,班級人數為小班15人,中班15人,大班17人、本園現有教師3人,保育員1人,炊事員1人,幼兒人數與教職工比例達到1:14,配有正副園長(cháng)各1人,炊事員與幼兒比例為1:100,有1名保安員。園長(cháng),副園長(cháng)都有3年以上的教學(xué)及管理經(jīng)驗。炊事員都有健康證,全體教職工身體心理健康,無(wú)不良嗜好。
8、人員素質(zhì)較高全體教職工擁護黨的路線(xiàn)方針,熱愛(ài)幼教事業(yè),團結協(xié)作,品行良好,為人師表。
全體教職工注重學(xué)習,不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
干部都能以身作則,辦事公道,作風(fēng)扎實(shí),具有強烈的責任感和開(kāi)拓創(chuàng )新精神,具有正確的、科學(xué)的教育理念,積極引導教職工實(shí)施素質(zhì)教育。
教師具有保護幼兒身心健康發(fā)展,組織教育教學(xué)活動(dòng),正確了解和評價(jià)幼兒,積極與家長(cháng)合作,具有一定的教育反思能力。炊事員,保安員都積極認真地主動(dòng)為保教工作服務(wù)。
辦園理念與園務(wù)管理(A2)
1、辦園宗旨我們的辦園宗旨是:讓每個(gè)孩子自然成長(cháng)。辦園思想是:注重優(yōu)效管理,培養優(yōu)質(zhì)師資,創(chuàng )設優(yōu)美環(huán)境,培養優(yōu)秀新人。辦園目標是:孩子快樂(lè )、有禮貌、講文明,家長(cháng)放心;
員工和諧,領(lǐng)導滿(mǎn)意。辦園行動(dòng):積極認真貫徹國家、省、市頒布的幼教政策法規,認真執行區教育局的規定,認真按照《幼兒園工作規程》,認真學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》開(kāi)設課程,按區教育局的指導征訂教材,培訓師資,尊重幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)克服小學(xué)化傾向,尊重幼兒的人格和權利,無(wú)體罰和虐待等損害幼兒身心健康的不良行為。
2、管理體制實(shí)行園長(cháng)責任制,教學(xué)活動(dòng)和教研都安排教師牽頭負責,落實(shí)工作職責,成立了家長(cháng)委員會(huì ),讓家長(cháng)參與幼兒園的管理并主管幼兒教育教學(xué)及膳食營(yíng)養工作。成立了園務(wù)委員會(huì ),教職工參與園務(wù)民主管理工作。
3、計劃制度全員每學(xué)期都制定了工作計劃,教學(xué)工作計劃、教研工作計劃。學(xué)期結束認真做好工作總結;
幼兒園各項制度齊全,嚴格執行各項制度,做到了有獎?dòng)辛P。
4、人員管理我園按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定,實(shí)行憑用制,切實(shí)保障教職工的合法權益,每年提高教職工的待遇,教職工隊伍年齡結構、專(zhuān)業(yè)知識結構較合理。
5、保教管理有符合《幼兒園教育指導綱要》精神和本園實(shí)際的課程安排和教育教學(xué)教研工作計劃,使用的是經(jīng)區教育局推薦的教材,制定有本園一日常規,科學(xué)安排幼兒一日生活學(xué)習的作息時(shí)間表,為每位幼兒建立了基本信息表,管理人員每天到班級檢查衛生安全情況,做到了有記載有反饋,積極認真細致的為幼兒服務(wù)。
6、總務(wù)管理園務(wù)設施設備、玩具圖書(shū)等管理制度齊全,臺賬清楚,幼兒生活費專(zhuān)款專(zhuān)用,每月向家長(cháng)公開(kāi),接受家長(cháng)的監督,重視參考資料的收集整理歸檔。
7、成立了家長(cháng)委員會(huì ),經(jīng)常開(kāi)展家長(cháng)評園活動(dòng),能積極聽(tīng)取家長(cháng)對幼兒園工作的建議和意見(jiàn),每學(xué)期召開(kāi)一至二次家長(cháng)會(huì ),指導家長(cháng)科學(xué)幼兒。
衛生保健與安全防護(A3)
1、安全防護我們根據區教育局的要求制定了一整套安全制度和消防、防地震、防公共衛生事件、放食物中毒四種安全應急預案,與全體教職工簽訂了安全目標責任書(shū),同時(shí)我們每學(xué)期都開(kāi)展了安全演練,提高教職工、幼兒的安全意識,和逃生自救的能力,另外,我們開(kāi)通了消防疏散通道,配備了足夠的消防器材,教職工都能熟練的使用這些器材,教職工在活動(dòng)中都能積極認真細致地照顧幼兒。重視安全防范,投入資金加強三防建設,配有兼職保安,五年來(lái)未發(fā)生重大安全事故。
2、重視健康檢查和日常護理,教職工每年體檢率100%,幼兒入園體檢率100%,與衛生部門(mén)協(xié)作,每年免費為幼兒常規體檢,合格率95%,及時(shí)與家長(cháng)反饋體檢結果,為家長(cháng)科學(xué)育兒提供幫助,每天做好晨午檢工作,積極預防傳染病、流行病,日常防護精心細致,為幼兒提供整潔衛生的進(jìn)餐條件,餐具適合幼兒的年齡特點(diǎn),為幼兒提供了衛生舒適的睡眠環(huán)境,時(shí)間安排合理,飲用水衛生、充足。衛生間安全使用,有沖水設備。全體教師、保育員都精心為幼兒服務(wù),適時(shí)為幼兒增減衣服。
3、營(yíng)養膳食搭配合理,嚴格執行國家的《食品安全法》,食品做到定點(diǎn)采購,索證、留樣登記齊全,每周制定食譜公開(kāi),及時(shí)進(jìn)行調整。
4、疾病防治嚴格實(shí)行晨檢午檢制度,與家長(cháng)一起配合疾病防控機構,嚴格按照要求,完成免疫接種工作,每天開(kāi)窗通風(fēng),保持室內空氣流暢,每天對桌椅、玩具、餐飲具進(jìn)行消毒,消毒記錄齊全。晨檢發(fā)現傳染性疾病,立即讓家長(cháng)帶往醫園治療,每天戶(hù)外活動(dòng)不少于2小時(shí)。
環(huán)境創(chuàng )設與教育教學(xué)(A4)
1、教育環(huán)境全園營(yíng)造了安全、和諧、平等互助的心理環(huán)境,幼兒有安全感與心理自由感。幼兒表現輕松愉快,同伴之間能友好交往,教師接納每一位幼兒,關(guān)愛(ài)每一位幼兒,教師之間關(guān)系融洽,合作愉快。
室內環(huán)境整潔衛生,光線(xiàn)充足,溫度適宜,活動(dòng)空間布置合理。環(huán)境布置美觀(guān)、大方、適用,能展示每位幼兒的個(gè)性。
2、教育計劃每學(xué)期都制定了教育教學(xué)計劃,有周安排、月計劃,并且每月分步實(shí)施,各班教師嚴格按照《綱要》和教材,進(jìn)行一日教學(xué)工作,做了月計劃,實(shí)用性、針對性高度結合。
3、教育活動(dòng)教師將幼兒良好的飲食、睡眠、洗漱、排泄等生活習慣的.培養貫穿于一日生活之中。注重良好行為習慣的養成與教育。
利用兒歌、動(dòng)畫(huà)片等內參,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),培養幼兒良好的交往能每天適時(shí)適量安排幼兒的游戲活動(dòng),有積木、角色游戲活動(dòng)材料,幼兒每天游戲活動(dòng)達1小時(shí)以上。
教學(xué)活動(dòng)按照年齡階段適量安排教學(xué)活動(dòng),活動(dòng)貼近幼兒的生活,目的是培養幼兒的學(xué)習興趣,啟迪幼兒的心智。堅持開(kāi)展游戲和體育活動(dòng),注重培養幼兒堅強、勇敢、不怕困難的意志品質(zhì)和主動(dòng)樂(lè )觀(guān)合作的態(tài)度。
4、教育評價(jià)教師每周結合材料和活動(dòng)安排進(jìn)行教學(xué)反思,積極調整教學(xué)方法和適時(shí)增減游戲內容,并做好觀(guān)察記錄,對于個(gè)別突發(fā)情況及時(shí)與家長(cháng)交流,同事積極調整教學(xué)方法。
教師能與家長(cháng)交流,客觀(guān)評價(jià)每個(gè)幼兒,讓每個(gè)幼兒都在健康快樂(lè )中成長(cháng)。
幼兒園發(fā)展與辦園效果(A5)
1、幼兒發(fā)展.幼兒身體素質(zhì)在入園的基礎上逐年提高,生長(cháng)發(fā)育合格率達100%,走、跑、跳、鉆、爬、攀登等基本動(dòng)作協(xié)調、靈活,坐、立、行、視、寫(xiě)等姿勢正確能很快適應環(huán)境,對疾病有一定的抵抗能力。
情緒情感幼兒在園生活愉快,情緒穩定,對老師有親近依賴(lài)感,喜歡聽(tīng)故事,啊可能圖書(shū),積極主動(dòng)參加活動(dòng),有自信心,樂(lè )意與人交往,交談,樂(lè )觀(guān),能積極融入班級,能力所能及的做好自己的事,同事幫助老師同伴,有初步的責逐步養成了愛(ài)清潔,講衛生,有禮貌的好習慣,逐步養成了愛(ài)思考,好提問(wèn),愛(ài)朗讀,能聽(tīng)說(shuō)的良好的學(xué)習習慣。遵守行為規則,集體活動(dòng)規則。關(guān)心同伴,分享合作,互助意識逐步提高。
幼兒逐步掌握日常生活中必須的基本知識和技能,自理能力較強,行程初步的感知美,表現美,創(chuàng )造美的知識經(jīng)驗。
幼兒都能使用普通話(huà)進(jìn)行交流,有較強的注意力、記憶力、觀(guān)察力、思維力和動(dòng)手操作能力,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的分類(lèi)、排序、比較、綜合、判斷等智力活動(dòng),能進(jìn)行正確的思維方式。生活自理能力逐年增強,病有一定的自我保護意識和能力2、辦園效果本園自2015年3月開(kāi)辦以來(lái)在。絕大多數家長(cháng)對老師和幼兒園的評價(jià)很好,教職工對幼兒園的管理滿(mǎn)意度高,教職工工作福利待遇逐年提高。
存在問(wèn)題
1、本園由于是民辦住房經(jīng)營(yíng),面積有限,致使部分游戲活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展。
2、教師知識結構、專(zhuān)業(yè)能力都有待提高。
3、由于收費較低,場(chǎng)地費用、人員工資開(kāi)支以后利潤所剩無(wú)幾,致使投入發(fā)展的資金不足,今后決心加大投入力度,不斷改善辦園條件。
4、希望市、區教育局加大教學(xué)教研的指導力度,提高教師的教育教學(xué)能力。在區教育局的關(guān)懷指導下,在全體教職工的努力下,得到了社會(huì )和家長(cháng)的認可。
幼兒園辦園自查報告7
實(shí)驗小學(xué)幼兒園按照《幼兒園辦園行為督導評估指標與要點(diǎn)》,認真開(kāi)展了自評工作,實(shí)事求是,不弄虛作假,從五方面內容進(jìn)行了自查,現將自查工作開(kāi)展情況總結如下:
一、基本情況
1、辦園條件
我園是一所公辦幼兒園,取得辦園許可,證照齊全,無(wú)危房周邊沒(méi)有安全隱患,園舍、戶(hù)外場(chǎng)地、規模、班額等符合相關(guān)規定,設置在安全區域,教學(xué)、生活、安全、衛生等設備設施齊全,有一定數量的玩教具、游戲材料和幼兒圖畫(huà)書(shū),符合國家相關(guān)安全質(zhì)量標準和環(huán)保要求。
2、安全衛生
建立安全防護,檢查和衛生保健制度,落實(shí)到崗到人,提供安全衛生的飲用水,確保幼兒按需飲用溫開(kāi)水。建立衛生消毒制度,按時(shí)對幼兒的用具及玩具等進(jìn)行消毒,春季是傳染病的高發(fā)期,我園各班每天在放學(xué)后都要進(jìn)行消毒,降低傳染病的發(fā)病率,按要求對教職工進(jìn)行健康檢查,取得健康證明。為*朐暗撓錐建立健康檔案,并及時(shí)提醒家長(cháng)為幼兒接補種疫苗,定期開(kāi)展安全教育,安全是幼兒園工作的重中之重。我園將安全教育納入日常教育教學(xué)內容之中通過(guò)家長(cháng)會(huì )、致家長(cháng)一封信、微信等多種方式告知家長(cháng)認真落實(shí)監護人職責,承擔起幼兒脫離幼兒園管理后的監護責任。并制作家長(cháng)問(wèn)卷調查表,制作教師問(wèn)卷調查表,排查本園教師是否有體罰或變相體罰行為。還加強門(mén)衛管理,重視每天幼兒接送重點(diǎn)時(shí)段的安保工作,防范走失。對安全工作高度重視,責任到人,方法妥當,防控有效,關(guān)注細節,消除隱患,確保了幼兒園的安全穩定,對突發(fā)事故有預案和防控措施。
3、保育教育
能夠遵循幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)和規律,注重幼兒良好品質(zhì)和習慣的養成,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,因人施教,為在園有特殊需要的幼兒提供更多的幫助和指導。教師對幼兒態(tài)度親切、溫和、師生關(guān)系和諧,無(wú)虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格的行為。幼兒一日生活安排合理;顒(dòng)形式多樣,室內外活動(dòng)兼顧。堅持以游戲為基本活動(dòng),充分保證幼兒游戲活動(dòng)時(shí)間,注重引導幼兒動(dòng)手操作和親身體驗,教育內容涉及五大領(lǐng)域,內容適宜,不提前教授小學(xué)教育內容;顒(dòng)計劃明確,活動(dòng)方案可操作,組織形式靈活多樣。
4、教職工隊伍
我園共有幼兒教師6名,都取得了教師資格證,其中4名教師是幼兒專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè),學(xué)歷達標100%。建立了師德師風(fēng)檔案和專(zhuān)項檢查制度,園長(cháng)與每位教師簽訂了教職工聘用合同、幼兒教師職業(yè)道德責任狀和教師安全工作責任書(shū),教師工資按時(shí)足額發(fā)放,教師隊伍穩定。
5、內部管理
實(shí)行園長(cháng)負責制,組織機構、管理機制健全。實(shí)行收費公示制度,我園的收費標準為全市最底,無(wú)亂收費現象存在,執行財務(wù)制度。規范招生,無(wú)入園考試或測查,凡入園幼兒都無(wú)條件接收。各班與家長(cháng)建立了QQ群、微信群等溝通方式,能夠讓家長(cháng)及時(shí)了解幼兒在園的表現情況。
二、存在的問(wèn)題
1、硬件設置不夠齊全,桌椅小學(xué)化。
2、教室內沒(méi)有幼兒區角活動(dòng)區域。
3、沒(méi)有正式的在編教師。
4、不能為幼兒提供午睡和就餐場(chǎng)所。
5、玩教具、室內外游戲材料和幼兒圖畫(huà)書(shū)等數量不足,種類(lèi)太少。
三、下步工作
1、增強師資力量。一支素質(zhì)業(yè)務(wù)能力強的教師隊伍是辦好幼兒園的.強大保障。為此,我園今后,要加強師資隊伍建設,加強對教師的培訓,為教師提供更多的外出學(xué)習的機會(huì ),增加在編教師的數量,減少教師的流動(dòng)。
2、改變管理方式。管理是一所幼兒園的生存之本。所以,我園我注重幼兒園的管理,從多方位、多角度來(lái)加強管理,因地制宜,根據幼兒的特點(diǎn),為幼兒提供學(xué)習、活動(dòng)等的便利,讓他們在我園學(xué)有所得,在玩中學(xué)、在活動(dòng)中得到鍛煉,享受到幼兒園的快樂(lè )。
3、添置教玩具等數量。今后,我園要根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)、課程的設置情況,添置玩具教具、室內外游戲材料和幼兒圖畫(huà)書(shū)籍等,讓幼兒玩有東西、活動(dòng)有材料、看有書(shū)籍,便于孩子們得到鍛煉,促進(jìn)孩子的素養的提升。
4、增強硬件設施。硬件是幼兒園發(fā)展之本。我園要加強硬件建設,根據幼兒的年齡特點(diǎn),適當增添設備,不合適的換掉。
幼兒園辦園自查報告8
為認真貫徹落實(shí)上級文件精神,我園組織全體教職工認真學(xué)習文件通知,并對照通知要求逐一開(kāi)展自查工作,現將檢查結果匯報如下:
一、我園無(wú)危房,獨立成園。幼兒園產(chǎn)權明晰,資金來(lái)源穩定、合法,能保障幼兒園良性運轉,能滿(mǎn)足教職工工資、基本建設等運行。
二、嚴格按規定收取保教費、伙食費,執行有關(guān)教育收費政策,我園認真做到“陽(yáng)光收費”,全面實(shí)行收費公示制度,沒(méi)有擅自違規收費,在醒目位置設立公示欄(公示牌),實(shí)行長(cháng)期公示。在收費過(guò)程中,幼兒園出具收費票據,實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理,專(zhuān)款專(zhuān)用。
三、我園招生合理,班額符合相關(guān)規定,設備基本齊全,玩教具數量充足,符合環(huán)保要求,經(jīng)費來(lái)源幼兒管理費。
四、安全防護,檢查和衛生保健制度健全,有各種防控措施,安全責任到每個(gè)人,飲用水為加熱桶裝水,確保幼兒喝到健康溫水,定時(shí)對玩具、水杯等進(jìn)行消毒,每年職工按時(shí)進(jìn)行健康體檢,安全教育貫穿于一日生活中,幼兒家長(cháng)親自接送。
五、我園遵循幼兒身心健康發(fā)展特點(diǎn),注重幼兒良好品質(zhì)和習慣的養成,為在園有特殊需要的`幼兒提供幫助和指導,專(zhuān)業(yè)熱能需要加強,教師對幼兒態(tài)度親切,關(guān)系和諧,一日生活動(dòng)靜交替,戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間充足,既有游戲活動(dòng)又有跑步等體能鍛煉,堅持游戲為基本活動(dòng),充分保證游戲時(shí)間,教育活動(dòng)無(wú)“小學(xué)化”傾向。
六、我園注重師德師風(fēng)建設,教師遵守教師職業(yè)道德規范,每年對教師進(jìn)行師德考核。每?jì)蓚(gè)月寫(xiě)一篇學(xué)習記錄,對于上級的師德師風(fēng)培訓積極參加,教師無(wú)虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格的行為。
七、今后要加強各類(lèi)人員的培訓,加強專(zhuān)業(yè)技能的提升,進(jìn)一步開(kāi)拓思路,多形式、多途徑地加強園本研訓。更好地創(chuàng )設區角環(huán)境,和孩子一起制作區域材料,讓孩子有游戲中成長(cháng)。加強對每位教師的培訓培養,園務(wù)管理責任到人,分工明確,提升各個(gè)方面的能力。家園聯(lián)系工作需要加強,讓家長(cháng)參與到保育教育工作中來(lái),真正做到家園統一思想,共促幼兒進(jìn)步。
八、總之,我園通過(guò)認真自查后,沒(méi)有發(fā)現違規教學(xué)及保育教育“小學(xué)化”現象,無(wú)違規收費現象。
幼兒園辦園自查報告9
XX市教育局:
為貫徹落實(shí)市教體局下發(fā)的《關(guān)于規范辦園行為防止和糾正小學(xué)化傾向等有關(guān)問(wèn)題的通知》精神,加強我園教育管理,規范幼兒園辦園行為,提高辦園水平,促進(jìn)我園教育工作的健康發(fā)展,對我園工作進(jìn)行了全面的檢查。檢查重點(diǎn)包括教師有無(wú)體罰或變相體罰幼兒、幼兒教育課程設置、上課形式等,F將其主要情況匯報如下:
1。我園絕對沒(méi)有教師體罰或變相體罰幼兒情況。
《幼兒園工作規程》第一章第六條規定:尊重、愛(ài)護幼兒,嚴禁歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。我園每次開(kāi)會(huì )都會(huì )給教師強調幼兒園工作重在安全,幼兒在園期間務(wù)必保證幼兒的人身安全,教師擔心幼兒的`安全還來(lái)不及,更不用說(shuō)教師體罰或變相體罰幼兒。小班教師有時(shí)還要像媽媽那樣為幼兒脫褲子、擦屁股。每一位教師都已為人母,都知道疼愛(ài)孩子,也知道現在都是一個(gè)家庭一個(gè)孩子,怎么舍得去打那些還不懂事、活潑可愛(ài)的孩子呢?因此我園絕對沒(méi)有教師體罰或變相體罰幼兒的情況。
2。教學(xué)內容及形式嚴格遵循教育規律、及幼兒年齡特點(diǎn)。
我園嚴格按照上級要求選用山東省明天教育出版社出版的教材,教學(xué)形式以游戲、活動(dòng)為主,遵循幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)。小班和中班絕不讓幼兒拿筆寫(xiě)字,在游戲活動(dòng)中培養幼兒良好的行為習慣和學(xué)習習慣,開(kāi)發(fā)幼兒智力。大班教材要求學(xué)寫(xiě)數字,教學(xué)時(shí)教師強調拿筆姿勢、寫(xiě)字姿勢的同時(shí)提醒幼兒注意用眼衛生。從不給幼兒布置家庭作業(yè),加大幼兒負擔。除進(jìn)行幼兒園正常課程以外,沒(méi)有進(jìn)行奧數培訓、珠腦心算、拼音、寫(xiě)字等教育內容的特長(cháng)班。
3。盡量控制幼兒園班額。
我園招生的年齡范圍是3至5周歲的轄區內幼兒,受區域、師資、家長(cháng)思想等的限制,我園沒(méi)設親子班和全托班,只設置了小班、中班和大班。大班嚴格按照規定年齡入班,防止上完大班后想直接入一年級的想法。
4.我園幾年來(lái)從未設置過(guò)小學(xué)預科班等形式的過(guò)渡班。
5。我園一直堅持就近入園、方便家長(cháng)的入園原則。
我園為XX街道中心園,輻射轄區為五個(gè)自然村,地理位置較好,家長(cháng)接送方便。同時(shí)由于比較接近市區,我園又沒(méi)設全托班,轄區內有幼兒向市區流失情況,而西面轄區外幼兒因各種因素也有愿到我園入園的情況,但我園一直堅持拒收,以保證兄弟幼兒園的招生。
6。嚴格執行收費標準。
我園為XX市一類(lèi)幼兒園,按照標準應該收取650元,但我園考慮周邊幼兒園收費情況及居民收入情況,在本學(xué)期才開(kāi)始收取500元管理費,根本不存在提高收費標準和亂收費現象。有時(shí)根據幼兒家庭狀況,雙胞胎家庭還會(huì )減免收費。
幼兒園辦園自查報告10
為貫徹落實(shí)襄州政督(20xx)11號緊急通知精神,促進(jìn)幼兒園規范辦園,保障幼兒身心健康、快樂(lè )成長(cháng),根據襄州政督(20xx)11號緊急通知檢查內容,12月1日—12月6日@鎮中心學(xué)校組織督導工作小組,對鎮轄所有幼兒園進(jìn)行規范辦園行為督導檢查。
督導小組對照檢查內容,秉持客觀(guān)、公正的原則,對幼兒園辦園行為進(jìn)行定性分析、定量評價(jià)。督導結束,督導小組向幼兒園口頭反饋督導評估意見(jiàn),認真聽(tīng)取幼兒園的說(shuō)明和申辯。督導小組根據檢查情況、幼兒園自評報告和社會(huì )公眾意見(jiàn),形成督導意見(jiàn)書(shū),發(fā)送幼兒園,要求幼兒園根據督導意見(jiàn)書(shū),采取措施限期整改,將整改情況在12月9日報中心學(xué)校辦公室。
一、基本情況
目前,鎮共有公辦幼兒園1所,民辦幼兒園19所,其中取得上級辦學(xué)許可證的有10所,未取得上級辦學(xué)許可證的有8所(含附設幼兒班),此外@鎮愛(ài)心幼兒園辦有分園1所,張灣博樂(lè )幼兒園辦有分園1所。在民辦幼兒園就讀幼兒2412名,其中在有證民辦幼兒園就讀的幼兒2136名,在無(wú)證民辦幼兒園就讀的幼兒267名。有校車(chē)的民辦幼兒園8所,共有校車(chē)16輛,其中取得校車(chē)標識的有7輛,未取得校車(chē)標識的有9輛。
二、自查情況
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1、建章立制情況
大部分幼兒園都落實(shí)園長(cháng)為第一責任人的責任制度,建立健全了管理制度。學(xué)校制定各種安全管理制度和安全應急預案,例如各種安全預案,突發(fā)事件處理辦法等規章制度。
各園與教師、食堂工作人員、車(chē)輛駕駛員等人員簽訂各種安全責任書(shū),做到責任落實(shí)到人,事情追查到人。學(xué)校定期檢查安全防范與安全教育,每學(xué)期開(kāi)展安全教育月,每月開(kāi)展安全教育周,每周開(kāi)展安全教育課,每天開(kāi)展安全教育講話(huà),把安全放在第一位。
2、安全保障工作
各園認真做好“三防”,人防。大門(mén)設立門(mén)衛值班,學(xué)校做好各種安全物防器材的擺放,并對教職工進(jìn)行安全技能培訓,讓三防真正的落實(shí)到實(shí)處。晨午檢記錄,每天學(xué)校要求各班做好晨午檢記錄,特別是生病的學(xué)生做好追查登記。
3、飲食衛生工作
食堂清潔衛生情況,食堂衛生每天進(jìn)行打掃,并每周進(jìn)行一次大掃除,全面消毒;并且每天對學(xué)生餐具進(jìn)行消毒。食堂臺賬記錄,嚴格規范臺賬,讓社會(huì )進(jìn)行監督。人員健康證,工作人員的健康證齊全,無(wú)違規的工作人員。做好防蚊、防蠅、防鼠措施,嚴格按方案制定的`要求執行,環(huán)境衛生清潔無(wú)污。
4、校車(chē)安全情況
所有幼兒園為校車(chē)購買(mǎi)保險,校車(chē)安全設備齊全,車(chē)輛行車(chē)證、營(yíng)運證,校車(chē)駕駛員持有與準駕車(chē)型相符的駕駛證和從業(yè)資格證書(shū)一應齊全,無(wú)超員超速現象。
5、師德建設情況
所有幼兒園與每位教師每學(xué)期都簽訂師德承諾書(shū),師德責任狀;收費情況登記表每次裝訂成冊,無(wú)一起違規收費現象;對教師進(jìn)行師德教育月培訓,評選學(xué)生最滿(mǎn)意的教師;學(xué)校對幼兒園教師師德進(jìn)行一票否決。
6、安全教育工作
所有幼兒園每學(xué)期定期開(kāi)展防溺水、防地震、防交通、防火、防電,防陌生人、防燙傷,防摔傷、防自然災害等安全知識教育,要求教師必須有教案、學(xué)校講話(huà)必須有講稿、學(xué)生學(xué)習必須有記錄,讓安全進(jìn)入每個(gè)人的心中。
。ǘ┐嬖诘膯(wèn)題
1。建章立制:各園落實(shí)了園長(cháng)安全工作第一責任人制,建立健全各種安全管理制度和安全應急預案,大部分園沒(méi)有簽訂安全責任書(shū),無(wú)定期檢查安全防范與安全教育落實(shí)情況的檔案。各民辦幼兒園相關(guān)安全管理制度無(wú)法實(shí)施,不明白分層機制,確保不了層層把關(guān)、包干到人的工作目標責任制,不能夠層層簽定《安全目標管理責任書(shū)》,全面落實(shí)安全責任制,做到各司其職,各負其責。
2。安全保障:各園三防有待于加強,部分園無(wú)安保人員,無(wú)安保服裝,安保器材不齊全(無(wú)防刺背心,防割手套,辣椒水,強光手電),無(wú)安保制度,消防安全宣傳教育無(wú)記錄;無(wú)疏散應急照明燈;晨午檢工作細節化還有對于加強。
3。飲食衛生:各園檔案不完整,大部分園無(wú)紫外線(xiàn)消毒設施,食品留樣不符合規范(未留樣),無(wú)食品儲存庫房;
4。校車(chē)安全:有的私立幼兒園在沒(méi)有經(jīng)濟條件購置正規校車(chē)的情況下,將私家七座或者九座外殼噴漆改為黃色,使車(chē)輛看上去像校車(chē)一樣;有的幼兒園認為接送幼兒路途短,對駕駛人駕駛技術(shù)要求不高,所以就聘用一些未經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓的駕駛人;還有的幼兒接送車(chē)為了縮短接送時(shí)間,往往嚴重超員,致使車(chē)內擁擠不堪,校車(chē)超載問(wèn)題。
5。師德建設:各園在健全師德考核機制需要加強,由于是民辦園在實(shí)行師德一票否決有一定管理困難,在師德管理活動(dòng)及評選滿(mǎn)意教師需要加大引導力度。
6。安全教育:各園在開(kāi)展學(xué)生安全教育雖然也是常態(tài)化,但是缺乏痕跡管理。
三、下一步工作打算
1、進(jìn)一步加強對民辦幼兒園的監督與指導,規范辦園行為,對持有辦園許可證但條件較差的幼兒園要限期整改;對尚未辦理辦園許可證的符合辦學(xué)條件的要督促其迅速辦理民辦幼兒園辦園許可證;對非法舉辦的幼兒園要堅決取締。進(jìn)一步加強幼兒園園長(cháng)的培訓力度,尤其是要更新法人的辦園理念,使其取得任職資格證書(shū),要進(jìn)行資格考核制度,對其經(jīng)營(yíng)理念、辦園水平進(jìn)行經(jīng)常性考核,提高管理水平。
2、要求民辦幼兒園教師的聘任和錄用盡量在教育部門(mén)注冊的合格教師中選拔,逐步辭退不合格人員。切實(shí)加強對幼兒教師的培訓,使全體教師與時(shí)俱進(jìn),確立正確的教育思想、教育理念,不斷改進(jìn)教育方法。
3、進(jìn)一步貫徹原國家教委《幼兒園工作規程》和教育部《幼兒園指導綱要(試行)》,重視幼兒園教育和科研工作,加強幼兒園教育教學(xué)的常規管理,促進(jìn)德智體美等全面發(fā)展。要建立幼兒園安全長(cháng)效管理機制,明確職責,落實(shí)到位;隨時(shí)消除各種事故隱患,防患于未然,加強綜合治理,整治幼兒園周邊環(huán)境,要采取多種方式對教師、家長(cháng)和幼兒進(jìn)行安全常識教育,切實(shí)做好幼兒園安全工作。
4、切實(shí)加強對民辦幼兒園的組織領(lǐng)導,完善幼教管理體制,認真履行行政職責。關(guān)心重視民辦幼兒園的發(fā)展,對于辦園成績(jì)突出的民辦幼兒園同公辦學(xué)校一樣給予表彰,要求民辦幼兒園校車(chē)要標準不得超員,辦園要依法不得相互詆毀,招生要誠信不得亂承諾,收費要合理不得相互壓價(jià)。
幼兒園辦園自查報告11
根據《xxx省幼兒園辦園行為督導評估實(shí)施方案》,進(jìn)一步引導幼兒園規范辦園,為學(xué)前教育持續發(fā)展保駕護航,xxx區人民政府教育督導辦組織成立四個(gè)督導評估組,于9月中旬對轄區12所公民辦幼兒園進(jìn)行了全面細致的督導評估,通過(guò)校園巡視、聽(tīng)取匯報、隨機訪(fǎng)談、查閱檔案資料等方式,圍繞辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理五個(gè)方面進(jìn)行了督導評估,全面掌握各園一年來(lái)整體辦園水平和情況。從本次督導評估情況看,全區學(xué)前教育通過(guò)最近幾年的不懈努力,辦園行為進(jìn)一步規范,辦園質(zhì)量逐年提高。對辦園過(guò)程中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節,督導評估組也及時(shí)與各園領(lǐng)導班子進(jìn)行了反饋,區教育督導辦根據各督導評估組實(shí)地督導評估報告、幼兒園自評報告和教育部“幼兒園辦園行為督導評估系統”上的提交情況,秉持客觀(guān)、公正的原則形成自查報告,現總結如下:
一、主要做法和成效
。ㄒ唬┺k園條件
1.舉全力開(kāi)展園所建設。各園以貫徹落實(shí)《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》為基準,堅持依法辦園和規范辦園的底線(xiàn),不斷加大經(jīng)費的投入,為幼兒提供了安全舒適、衛生的良好學(xué)習生活環(huán)境;運用互聯(lián)網(wǎng)+教育現代管理理念和手段,辦園水平和管理效率得到提升;幼兒園均依法辦理了辦園許可證、組織機構代碼證、餐飲服務(wù)許可證、收費許可證、消防檢查合格證、衛生評價(jià)合格報告等,辦園資質(zhì)達標全覆蓋。
2.安全設施完備良好。轄區幼兒園均設置在安全區域,園舍建筑無(wú)危房,周邊安全狀況良好,無(wú)有害污染,房屋通風(fēng)良好、采光符合兒童健康要求。教學(xué)區和食堂區域監控設施配備到位,運行正常,無(wú)死角;開(kāi)辟綠色報警“通道”,裝置了一鍵報警器,監控與警示網(wǎng)有連接;智慧幼兒園充分運用先進(jìn)的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),將兒童接送、電子晨檢、監控等硬件終端與相關(guān)軟件連接,提高了幼兒園安全風(fēng)險的管控,如洪運幼兒園、華中路第二小學(xué)幼兒園、華三幼兒園、六一幼兒園及四方城分部、諾亞舟雨潤幼兒園、欣欣幼兒園等;墨子巷幼兒園新宜分部使用智能安全閘機刷卡入園離園,得到了省市區各級部門(mén)的高度認可;各園安保器材八大件配置齊全,有專(zhuān)人保管和使用。
3.保教設施完善充足。幼兒園配套設施完善,有幼兒活動(dòng)室、盥洗室、保健室、教師辦公室、閱覽室、音體室和食堂等;多數幼兒園實(shí)施了多媒體教學(xué),幼兒活動(dòng)室和多媒體室均配備了電子白板,校園網(wǎng)絡(luò )達到全覆蓋;大部分幼兒園戶(hù)外均有1—2套大型組合玩具,室外有教師自制的體育游戲玩具,供幼兒自由選擇;室內因地制宜,根據幼兒年齡特點(diǎn)和興趣需求創(chuàng )設了各類(lèi)游戲區,區角內材料豐富多樣,數量較多;采購的玩教具材料和桌椅、柜子等,一律采用證照齊全的供貨商提供,并簽訂了采購合同。如墨子巷幼兒園及其沿江路分部、新宜分部三所園采購物品產(chǎn)品質(zhì)量認證標識和環(huán)保檢測報告齊全,歸檔詳細。
4.注重書(shū)香校園打造。各園均重視教師的閱讀量和幼兒早期閱讀的培養,每班為幼兒設置了閱讀角,每月為班級配備適合幼兒閱讀的書(shū)籍至少有五種以上,書(shū)籍均放置在閱讀區里,幼兒可自選閱讀;每月為教師配備了10種以上的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,書(shū)籍放置在教師辦公室,供教師隨時(shí)閱讀。
5.收費規范透明。執行物價(jià)部門(mén)核定或備案的標準收費,收費做到先公示再收費,無(wú)違規收費,無(wú)一例有效投訴現象發(fā)生。
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1.齊抓共管,群策群力。從門(mén)衛安全管理、幼兒接送安全管理、消防安全管理、食堂安全管理、校園周邊環(huán)境安全管理、衛生保健管理等,各項制度齊全,并落實(shí)到部門(mén)、到崗位,匯制成冊,定期組織學(xué)習;按照區教育局對學(xué)校安全工作的要求,各園都能結合自身實(shí)際,層層簽訂了《安全協(xié)議書(shū)》,層層把關(guān),讓安全工作人人都有責,人人都有擔當。
2.措施到位,保障有力。落實(shí)安全隱患排查長(cháng)效機制,各園均成立了安全領(lǐng)導小組,由園長(cháng)牽頭組織,做到重視到位、領(lǐng)導到位、措施到位,如幼兒園大型玩具、消防器材、用電用氣等設施有專(zhuān)人檢查,發(fā)現問(wèn)題會(huì )及時(shí)聯(lián)系人檢修和維護,做到有過(guò)程有記錄,有解決有回訪(fǎng),力求安全工作萬(wàn)無(wú)一失;大多數幼兒園都會(huì )在學(xué)期初和學(xué)期末開(kāi)展了至少兩次以上“珍愛(ài)生命、安全第一、預防為主”的各類(lèi)應急疏散演練活動(dòng),提高了師生應急突發(fā)事件的能力。
3.科學(xué)營(yíng)養,平衡膳食。幼兒膳食有專(zhuān)人負責,定期進(jìn)行營(yíng)養分析,保證了幼兒營(yíng)養均衡。如墨子巷幼兒園及沿江路分部、新宜分部、洪運幼兒園購置營(yíng)養分析軟件,為幼兒配置科學(xué)的膳食,滿(mǎn)足了幼兒生長(cháng)發(fā)育需要;建立有分管園長(cháng)、保健醫生、教師代表、家長(cháng)代表等組成的膳食委員會(huì ),定期召開(kāi)會(huì )議,有簽到、有內容、有會(huì )議記錄,有向家長(cháng)發(fā)放的幼兒膳食問(wèn)卷調查表,發(fā)揮家長(cháng)參與幼兒園民主管理的意識較強。
4.宣傳到位,家園合力。各園安全意識較強,學(xué)期初,組織師生和家長(cháng)觀(guān)看“開(kāi)學(xué)安全第一課”視頻錄像;定期開(kāi)展防溺水、防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛生等安全教育主題活動(dòng);定期組織全園幼兒開(kāi)展消防、防震疏散演練、防拐騙演練等演練活動(dòng);通過(guò)致家長(cháng)一封信、校園醒目警示標語(yǔ)、班級微信群、QQ群、家長(cháng)園地、班級網(wǎng)頁(yè)等多渠道向師生、向家長(cháng)廣泛宣傳校園安全工作的重要意義,形成家園合力,共同為孩子們的健康安全保駕護航。
5.滲入環(huán)境,環(huán)境即教育。創(chuàng )設與幼兒對話(huà)和互動(dòng)的安全主題班級環(huán)境。將安全教育融入班級環(huán)境,讓幼兒在與環(huán)境的互動(dòng)中體驗、理解與運用安全知識。如墨子巷幼兒園沿江路分部創(chuàng )設了“交通安全”系列主題環(huán)境;洪園幼兒園創(chuàng )設道路場(chǎng)景供幼兒感知、模仿;青少年宮幼兒園呈現有操作功能的游戲區,供幼兒運用交通規則進(jìn)行模擬操作;墨子巷幼兒園提供開(kāi)放式環(huán)境,利用幼兒外出春游和秋游活動(dòng)的契機,隨機開(kāi)展防拐騙活動(dòng),教育意義一舉兩得。
6.多元培訓,成效顯著(zhù)。幼兒園的安全管理、安全教育事關(guān)每個(gè)孩子的健康和生命,各園都能將教職工的安全培訓擺到幼兒園重要的議事日程,強化對教師的培訓,增強教師的安全意識和法制觀(guān)念,用知識理論指導實(shí)踐。如墨子巷幼兒園新宜分部邀請消防中隊專(zhuān)家曹參謀前來(lái)給全體教職員工進(jìn)行了“消防知識”的培訓;開(kāi)學(xué)初,各園組織教師和保健醫生參加了《xxx市學(xué)校衛生防疫和食品藥品安全工作培訓班》;青少年宮幼兒園、華中路第二小學(xué)幼兒園選派教師參加了紅十字救護員培訓;墨子巷幼兒園及其沿江路分部、新宜分部和洪運幼兒園于今年7月初組織全體保育員參加了《全市20xx年xxx市托幼托幼機構衛生保健培訓班培訓》,培訓成效顯著(zhù)。
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1.貫徹教育指導思想,科學(xué)育兒。在《指南》和“課程游戲化”理念的指引下,各園注重在一日生活中落實(shí)自由、自主、愉悅、創(chuàng )造的游戲精神,將健康、語(yǔ)言、藝術(shù)、社會(huì )、科學(xué)等五大領(lǐng)域教育貫穿于幼兒一日生活各環(huán)節中,讓孩子成為活動(dòng)的主體,引導幼兒在生活中學(xué)習,在體驗中積淀,在游戲中成長(cháng),切實(shí)踐行了“玩中學(xué)、學(xué)中玩”寓教于樂(lè )的教學(xué)理念。
2.遵循規律,注重習慣的養成。幼兒期是培養良好習慣的重要時(shí)期,注重這一時(shí)期各種習慣的培養,是為幼兒將來(lái)成功地走向社會(huì )打下的第一塊堅實(shí)的基石。依據《規程》和《綱要》精神,各園均開(kāi)設了適合幼兒的教育活動(dòng)計劃,教育內容做到全面性和啟蒙性、整合性和銜接性,在常規教育活動(dòng)和各類(lèi)游戲活動(dòng)中隨機融入幼兒的養成教育,促進(jìn)幼兒身心健康和諧全面發(fā)展。
3.優(yōu)化一日活動(dòng),實(shí)施科學(xué)保教。按照《幼兒園工作規程》,合理安排幼兒一日活動(dòng),開(kāi)展形式多樣、符合幼兒特點(diǎn)的室內外游戲活動(dòng),引導孩子主動(dòng)學(xué)習和探索。如六一幼兒園及四方城分部開(kāi)展的闖“迷宮”戶(hù)外體育游戲活動(dòng),讓孩子們探索了“迷宮”的多種玩法;墨子巷幼兒園在公共區域創(chuàng )設了“xxx美食一條街”,讓孩子們在游戲中充分感受到了家鄉的飲食文化魅力;體育活動(dòng)作為幼兒園健康領(lǐng)域的重要教學(xué)內容,洪運幼兒園引進(jìn)“小卓教育幼兒體能課”,發(fā)揮男教師在體教方面的優(yōu)勢,為幼兒園的教學(xué)增添了活力,得到了家長(cháng)的廣泛認同。
4.關(guān)注幼兒發(fā)展,注重個(gè)別教育。各園在面向全體幼兒發(fā)展的同時(shí),注重特殊幼兒成長(cháng)教育。如墨子巷幼兒園沿江路分部開(kāi)展的心理健康課程;六一幼兒園近年來(lái),在自閉癥兒童、留守兒童、單親家庭兒童教育方面開(kāi)展得卓有成效,得到了家長(cháng)和社會(huì )的'一致好評。
5.重視核心素養、育品質(zhì)幼兒。以課程建設為抓手,挖掘園本特色資源,為幼兒創(chuàng )建自由、開(kāi)放、豐富的課程體系,充分利用社區資源,如墨子巷幼兒園新宜分部開(kāi)展了“小區里的數字——找門(mén)牌”、墨子巷幼兒園沿江路分部“超市達人”,六一幼兒園及四方城分部開(kāi)展了“親子馬拉松”“護蛋行動(dòng)”;洪運幼兒園、恒大綠洲華大天童幼兒園因地制宜在園內開(kāi)展了“親子種植”課程,讓孩子體驗了勞動(dòng)和種植的快樂(lè ),豐富孩子的認知和獲得更多參加實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )。
6.尊重幼兒,師幼關(guān)系融洽。督導評估過(guò)程中,未發(fā)現有歧視、虐待、體罰和變相體罰、侮辱幼兒現象,各園在活動(dòng)中對幼兒均采取多鼓勵,少批評,保護幼兒自尊。
7.家長(cháng)參與,形成保教合力。各園均成立了家長(cháng)委員會(huì ),參與幼兒園膳食、安全和幼兒保教管理。設立了“家園聯(lián)系制度”,建立微信群,設立“家長(cháng)開(kāi)放日”,通過(guò)開(kāi)展“爸爸進(jìn)課堂”“觀(guān)察公園里的橋”等活動(dòng)向幼兒家長(cháng)積極宣傳辦園理念、辦園特色和辦園成效。
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1.合理配備人員,保障教學(xué)穩定。園長(cháng)持園長(cháng)證上崗,有專(zhuān)業(yè)證書(shū)和資格證書(shū);幼兒園教師配備、保育員配備均達到規定標準,資質(zhì)符合要求。
2、注重師德建設,強化隊伍思想素質(zhì)。各園注重師德師風(fēng)建設,著(zhù)力打造一支德藝雙馨的教師隊伍,如在全體教師中開(kāi)展“最美教師”的評選活動(dòng);利用全國學(xué)前教育月活動(dòng)開(kāi)展的契機,舉辦了“我是幼兒園教師”主題論壇;每年教師節前夕,各園均推選思想積極向上、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高的教師參加區級優(yōu)秀教師表彰,進(jìn)一步增強了教師“弘揚高尚師德,潛心立德樹(shù)人”的教育信念。
3.重視業(yè)務(wù)培訓,提高保教業(yè)務(wù)水平。通過(guò)園本培訓、外出培訓、網(wǎng)上培訓多種渠道,提升師資隊伍的專(zhuān)業(yè)能力;利用“結對成長(cháng)”“全程跟班”“優(yōu)勢互補”“園長(cháng)下班指導”等形式,為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提供支持和幫助。
4.以課題研究為抓手,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。在實(shí)地督評中發(fā)現,省級一類(lèi)園和市級一類(lèi)園在課題研究上能結合自身辦園優(yōu)勢,開(kāi)展了不同層級的課題研究,呈現我區科研研究百花齊放的態(tài)勢,逐漸成為提高幼兒園教育質(zhì)量和教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的必要手段,進(jìn)而形成將實(shí)踐經(jīng)驗上升到理論高度的科研能力。如墨子巷幼兒園的《中國古代寓言和成語(yǔ)在幼兒教育中的應用研究》、青少年宮幼兒園的《建立戶(hù)外基地創(chuàng )設多元戶(hù)外活動(dòng)方式的實(shí)踐研究》、墨子巷幼兒園新宜分部市級課題《主題背景下幼兒混齡體育游戲的活動(dòng)設計及指導策略研究》于20xx年元月獲得結題;省級課題《幼兒混齡體育游戲的活動(dòng)設計與指導策略研究》于20xx年11月順利開(kāi)題、六一幼兒園及其四方城分部也正緊鑼密鼓籌備《園本課程開(kāi)發(fā)視角下父職教育模式研究》市級課題的申報工作。
5.完善聘用手續,保障教師合法權益。幼兒園聘用人員一律經(jīng)過(guò)五個(gè)方面的考核,分別是:思想端正、身體合格、心理健康、職前培訓、試崗,考核合格才符合錄用條件;幼兒園與全部教職工都簽訂了勞動(dòng)合同,購買(mǎi)五險,按時(shí)足額發(fā)放人員工資,檢查未發(fā)現有拖欠現象。
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1.加強組織保障,機構健全完善。實(shí)行園長(cháng)負責制(校辦園實(shí)行校長(cháng)責任制),組織機構、管理機制健全。墨子巷幼兒園及其沿江路分部、新宜分部有黨支部、團支部,有園務(wù)會(huì )議制度和教職工大會(huì )制度;洪運幼兒園重視黨支部建設,有專(zhuān)門(mén)的黨員活動(dòng)室,定期開(kāi)展黨、團員活動(dòng)和政治學(xué)習,有學(xué)習心得。
2.注重品牌的創(chuàng )建,提升辦園形象。在教育發(fā)展新形勢下,幼兒園都能充分認識到加強自身宣傳的重要性,利用幼兒園的網(wǎng)站、xxx教育網(wǎng)和各級紙質(zhì)媒體等宣傳渠道,及時(shí)捕捉園內有價(jià)值的活動(dòng)和精彩片段,進(jìn)行品牌宣傳和特色報道;利用微信公眾號平臺及時(shí)推送園所動(dòng)態(tài)信息,為園所的開(kāi)發(fā)和推廣注入動(dòng)力,讓社會(huì )更多的人了解園所品牌,并參與到幼兒園品牌創(chuàng )建中來(lái)。
3.實(shí)施精細化管理、發(fā)揮民主管理。各園全面貫徹幼兒教育方針,以素質(zhì)教育為導向,以精細化管理為抓手,把精細化管理理念貫穿于幼兒園各項保教工作中,形成“事事有人管、人人有職責、處處有落實(shí)”園務(wù)管理體系;幼兒園還成立了家長(cháng)委員會(huì )和膳食委員會(huì ),每學(xué)期定期召開(kāi)會(huì )議,民主討論幼兒園的熱點(diǎn)話(huà)題,集思廣益,獻計獻策。
4.執行財務(wù)制度,嚴格財務(wù)管理。各園嚴格按照物價(jià)部門(mén)審核的標準收取保育教育費,收費提前公示,實(shí)行一費制管理,向每位家長(cháng)發(fā)放收費明白卡,確保收費公開(kāi)透明;锸迟M專(zhuān)款專(zhuān)用,班班有詳細的公示,有家長(cháng)簽字,班級收費有回執。
5.規范招生行為,杜絕入園考試。幼兒園招收身心健康的幼兒,幼兒無(wú)需參加考試,直接就近入園。
二、主要問(wèn)題和建議
1.對標資料的歸檔要進(jìn)一步完善。建議個(gè)別園注意過(guò)程性資料的收集,加強資料歸檔與整理工作,尤其對照指標做好資料歸整工作,要做實(shí)做細。
2.辦園條件有待進(jìn)一步改善。建議部分園戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地要加大資金投入力度,進(jìn)一步完善辦園設施設備,逐步改善辦園條件。
3.師資隊伍有待進(jìn)一步加強。建議各園通過(guò)多途徑鼓勵教師取得教師資格證,并持證上崗,鼓勵保教人員參加學(xué)歷提升學(xué)習,建設一支專(zhuān)業(yè)合格,師德高上,相對穩定的教師隊伍。
幼兒園辦園自查報告12
為貫徹落實(shí)市教育局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強規范幼兒園管理的通知》精神,加強我園教育管理,規范幼兒園辦園行為,提高辦園水平,辦人民滿(mǎn)意的幼兒園,促進(jìn)我園教育工作的健康發(fā)展,對我園工作進(jìn)行了全面的檢查,F將我園規范自查情況報告如下;
一、幼兒園舉辦條件:
我園的辦園條件符合《xx省省幼兒園基本辦園條件》和城關(guān)街道幼兒教育發(fā)展規劃的規定,幼兒園的地理位置在安全區域內。配有電子監控、攝像電視,電腦、電子琴、等一套較齊全的現代教學(xué)設備,幼兒活動(dòng)室、臥室、辦公室、舞蹈室等。每班教學(xué)用具齊全,配有錄音機、電視等;配備了適合于幼兒年齡特點(diǎn)的室內玩具、大型室外組合玩具等。
二、嚴格年檢制度
我園嚴格執行上級各部門(mén)年檢制度,并根據年檢要求準備各項材料。
我園嚴格執行《幼兒園指導綱要(試行)》和《幼兒園工作規程》的有關(guān)規定,堅持以幼兒為本,關(guān)注個(gè)別差異,科學(xué)安排保教活動(dòng),結合健康、語(yǔ)言、科學(xué)、社會(huì )、藝術(shù)五大領(lǐng)域促進(jìn)幼兒全面富有個(gè)性的發(fā)展,沒(méi)有舉辦各種興趣班和特色班。
三、嚴格師資師德師風(fēng)
我園所有教職工需經(jīng)過(guò)崗位培訓一個(gè)月后方能正式上崗,每班配備兩教一保,園長(cháng)及教師均持有相關(guān)教師資格證并經(jīng)過(guò)教師業(yè)務(wù)培訓,力求教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)化。
《幼兒園工作規程》第一章第六條規定:尊重、愛(ài)護幼兒,嚴禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。我園每次開(kāi)會(huì )都會(huì )給教師強調幼兒園工作重在安全,幼兒在園期間務(wù)必保證幼兒的人身安全。我園未發(fā)生教師體罰或變相體罰幼兒的情況
四、嚴格招生管理
我園一直堅持就近入園、方便家長(cháng)的入園原則,嚴格按照國家規定班額排班。
五、嚴格規范收費
幼兒園收費情況:我園嚴肅收費紀律,做到不組織幼兒參加社會(huì )上的各類(lèi)比賽活動(dòng),向家長(cháng)收取費用,從未在正常的教學(xué)時(shí)間內收費開(kāi)辦各種培訓班及任何贊助費、捐資助學(xué)費、教育成本費等費用,各類(lèi)服務(wù)性收費嚴格遵照家長(cháng)自愿的原則,不強制或變相強制收費。在幼兒園收費項目上,我園根據上級部門(mén)有關(guān)規定并結合本園實(shí)際情況進(jìn)行收取保育費、伙食費、取暖費。
六、嚴格組織活動(dòng)
我園嚴格按照上級要求選用教材,教學(xué)形式以游戲、活動(dòng)為主,遵循幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)。在游戲活動(dòng)中培養幼兒良好的行為習慣和學(xué)習習慣,開(kāi)發(fā)幼兒智力。不組織幼兒參加園外活動(dòng),不組織幼兒參加與保育教育無(wú)關(guān)的比賽、演出活動(dòng)。
七、嚴格衛生保健膳食管理工作
1、我園積極做好幼兒的衛生保健工作,我園始終堅持以預防為主的方針,注意為幼兒創(chuàng )設清新、優(yōu)美、潔凈、衛生的生活環(huán)境,培養幼兒良好的生活、衛生習慣,做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒,餐具餐桌一用一消毒,注重每日晨午檢查,堅持醫師巡視制度,堅持一摸二看三問(wèn)四查,發(fā)現患兒及時(shí)處理。嚴格落實(shí)《幼兒園衛生保健制度》,嚴把新生入園健康體檢關(guān),并堅持每年幼兒、教工定期體檢,體檢率100%。樹(shù)立正確的衛生保健觀(guān)念,把衛生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來(lái),促進(jìn)幼兒心身健康發(fā)展。明確了衛生保健的指導思想,我們在各項活動(dòng)中始終注意幼兒身心的全面發(fā)展。根據幼兒生理特點(diǎn),注意根據幼兒不同年齡及季節,制定具體的一日生活作息制度,同時(shí)注重動(dòng)靜結合,確保幼兒有充足的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間,增強了幼兒體質(zhì)和抵抗力。
2、食品原料的采購能?chē)栏駡绦兴魅∈称吩瞎⿷痰摹缎l生許可證》和《產(chǎn)品衛生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛生協(xié)議書(shū),保證其食品的質(zhì)量。在食品制作過(guò)程中,能按照煮熟煮透的原則進(jìn)行烹飪,沒(méi)有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了每餐食物留樣48小時(shí)制度。認真做到專(zhuān)款專(zhuān)用,嚴格執行教工伙食與幼兒伙食分開(kāi)。
我園認真貫徹落實(shí)《中小學(xué)幼兒園崗位安全工作職責》的規定要求,牢固樹(shù)立“安全第一、責重如山”的思想和“以人為本、安全發(fā)展”的理念。切實(shí)加強幼兒園內安保安全管理,切實(shí)加強飲食衛生安全管理,切實(shí)加強保教保育活動(dòng)安全管理,切實(shí)加強園內設備設施的安全管理,堅持做好《藁城區教育系統安全管理工作臺帳》各項工作和記錄。嚴格門(mén)衛值班制度,嚴格食品衛生監測制度,嚴格安全隱患定期排查整改制度,每月18日按時(shí)上報《學(xué)校安全工作情況月報表》;每月20日前按時(shí)參加《藁城區教育局安全例會(huì )》,嚴格安全事故責任追究制度。認真貫徹執行幼兒園衛生保健制度和省有關(guān)衛生保健規定,認真完成幼兒計劃免疫工作,預防傳染病的發(fā)生。進(jìn)一步加強飲食衛生管理,未發(fā)生食物中毒和食源性疾病。認真搞好幼兒園環(huán)境衛生及美化、綠化、兒童化工作,努力為幼兒創(chuàng )造安全、整潔和優(yōu)美的生活環(huán)境。
回顧近段時(shí)間的`工作,我們取得了一定成績(jì)。展望未來(lái),任重道遠,與優(yōu)秀園相比,我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距,突出表現在:
1、硬件設施有待進(jìn)一步完善。
2、加強教師隊伍建設,加強日常學(xué)習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓,力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開(kāi)展日常教學(xué)觀(guān)摩,不斷改進(jìn)和提高全園教師的幼教管理水平,為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
3、強化校園內部管理,提升工作效率。進(jìn)一步建立完善各項管理工作制度,切實(shí)加強日常監督檢查,始終堅持獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,
充分調動(dòng)全園教職員工的工作積極性和主動(dòng)性,推動(dòng)全園各項工作再上一個(gè)新的臺階。
幼兒園是小朋友的快樂(lè )天地,可以幫助孩子健康快樂(lè )地度過(guò)童年時(shí)光,不僅學(xué)到知識,而且可以從小接觸集體生活。正因如此,幼兒園才應該嚴厲打擊惡劣性質(zhì)的教師,言行品的有問(wèn)題的教師,才能真正保護幼兒園的良好氣氛。
幼兒園辦園自查報告13
為了進(jìn)一步加強我園師德師風(fēng)建設,提高教師職業(yè)道德修養,增強教師的事業(yè)心和責任感,提高教師的教書(shū)育人能力。我園根據上級要求,認真制定了“關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設工作的實(shí)施意見(jiàn)”、“關(guān)于進(jìn)一步加強教師職業(yè)道德教育的實(shí)施意見(jiàn)”、“關(guān)于進(jìn)一步加強教師隊伍建設工作的意見(jiàn)”,并將這些規章制度轉化為教師的自覺(jué)行為,為教師的職業(yè)道德建設工作的各項措施提供了保障,F就本學(xué)期我園各項工作總結如下。
一、加強領(lǐng)導,落實(shí)責任
我園成立了以園長(cháng)為組長(cháng)的“關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設工作的'領(lǐng)導小組”,負責全園的師德師風(fēng)建設工作,把它作為幼兒園各項工作順利開(kāi)展的堅強后盾。園長(cháng)是幼兒園的領(lǐng)導,組織大家認真學(xué)習,提高認識。為了切實(shí)加強對我園師德師風(fēng)建設工作的領(lǐng)導,把它工作擺上幼兒園工作的重要議事日程,我園成立師德師風(fēng)領(lǐng)導小組,由園長(cháng)為組長(cháng),副園長(cháng)和各分管幼兒園德育工作的副園長(cháng)為副組長(cháng),各部門(mén)負責人為成員的領(lǐng)導小組。
為把我園的師德師風(fēng)建設工作落到實(shí)處,幼兒園成立了以園長(cháng)為組長(cháng)的“師德師風(fēng)領(lǐng)導小組”,每位教師為學(xué)習對象,并確定了相應的自學(xué)。保教主任、各班主任組織學(xué)習,進(jìn)一步提高全體教職工對加強教師職業(yè)道德教育的重要性,把這項工作貫穿到xx日生活的各個(gè)環(huán)節,滲透到幼兒的日常生活之中,同時(shí),通過(guò)家長(cháng)學(xué)校形勢,加強家校配合,增進(jìn)幼兒園與社會(huì )的密切聯(lián)系,共同做好幼兒的德育工作。
二、開(kāi)展各種活動(dòng),塑造師德形象
1、園內每周進(jìn)行教師業(yè)務(wù)學(xué)習,學(xué)習園務(wù)計劃、學(xué)習內容,并在園內進(jìn)行討論。園內每月定期召開(kāi)教師大會(huì ),組織教師學(xué)習園務(wù)工作計劃,研究新形勢下德育工作的有效措施。
2、每學(xué)期開(kāi)展師德討論活動(dòng)。園內各位教職工對園內存在的不良現象,個(gè)別教師態(tài)度不積極。
3、繼續抓好“師德師風(fēng)”建設工作,樹(shù)立良好教師形象。
三、加強教育,促進(jìn)自身發(fā)展
1、幼兒園把德育工作擺在首位,制定切實(shí)可行的計劃,并嚴格執行。園內制訂了一系列的學(xué)習制度,開(kāi)展有針對性的主題活動(dòng),如:“愛(ài)幼兒,愛(ài)祖國”、“尊重幼兒”、“與伙伴友好相處”、“禮貌禮貌”、“尊重老師”等。
2、重視后勤隊伍的建設。我園堅持保教結合的原則,保證后勤工作人員的主人翁地位,發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
3、開(kāi)好每月一次班子會(huì ),總結工作,布置任務(wù),安排好各類(lèi)活動(dòng)。
4、加強幼兒安全教育,提高保教人員的安全意識、保證素質(zhì)。
5、做好家長(cháng)委托幼兒接送安全工作。
四、加強教育,促進(jìn)幼兒健康成長(cháng)
1、幼兒園把品德教育工作擺在重要位置,成立了“品德教育領(lǐng)導小組”,園長(cháng)為第一責任人,副園長(cháng)為第二責任人,各年級組長(cháng)為第二責任人和班主任,形成一個(gè)師幼相互關(guān)心、相互幫助、其樂(lè )融融的和諧融洽的人際氛圍。
2、重視家長(cháng)工作,提高家教質(zhì)量。我園定期開(kāi)展家長(cháng)開(kāi)放活動(dòng),讓家長(cháng)了解了幼兒在園的生活、學(xué)習情況,為今后開(kāi)展幼兒活動(dòng)提供了準確的信息。
3、開(kāi)展豐富多彩的主題教育活動(dòng)。我園堅持把德育工作貫穿到教育活動(dòng)中,并且以“三生教育”為德育活動(dòng)載體,全力做好幼兒的品德教育工作,為培養幼兒良好的行為習慣奠定基礎。
4、加強教師隊伍建設,提高教師事業(yè)心。我們堅持“學(xué)習、交流、研討”的原則,每周三定期組織教師學(xué)習。并組織教師參加各級舉辦的各類(lèi)培訓,通過(guò)一系列的學(xué)習、培訓使教師具有良好的師德修養,不斷完善教育理念,提升教學(xué)水平,更新教育觀(guān)念,轉變教育行為,為幼兒創(chuàng )設寬松、愉悅的環(huán)境,促進(jìn)幼兒各方面的發(fā)展。
我園在師德教育活動(dòng)中采取了三項措施:一是建立師德教育長(cháng)效機制,通過(guò)開(kāi)展師德教育,樹(shù)立良好的教師形象,引導教師愛(ài)崗敬業(yè),廉潔從教,為人師表,不斷增強教師職業(yè)責任感;二是建立師德教育管理制度,通過(guò)各種形式的活動(dòng)來(lái)進(jìn)一步加強教師的職業(yè)道。
幼兒園辦園自查報告14
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院教育督導委員會(huì )辦公室關(guān)于開(kāi)展幼兒園規范辦園行為專(zhuān)項督導檢查的緊急通知》和鄒城市教育局《關(guān)于開(kāi)展幼兒園規范辦園行為專(zhuān)項督導的通知》的相關(guān)文件精神,端正辦園思想,規范辦園行為,鞏固提升我鎮幼兒園辦園水平,確保廣大幼兒的健康成長(cháng),按照督導內容及有關(guān)要求,我鎮積極開(kāi)展規范辦園行為自查活動(dòng),現將自查情況匯報如下:
一、基本情況
1、普及情況。我鎮共有幼兒園10所,其中公辦幼兒園9所,民辦幼兒園1所。公辦幼兒園中,除中心幼兒園屬政府辦園外,其余8所均屬于學(xué)校辦園,其中,省示范幼兒園1所,市一類(lèi)幼兒園7所,市二類(lèi)幼兒園1所。全鎮3—6周適齡幼兒1162名,入園幼兒1162名,入園率達100%。
2、辦園方向。實(shí)行保教結合原則,創(chuàng )設良好生活教育環(huán)境,不斷提高保教質(zhì)量,把幼兒園辦成孩子健康成長(cháng)的樂(lè )園。
3、師資隊伍。我鎮幼兒園現有教職工91名,其中,專(zhuān)任教師77人,公辦教師19人。
4、辦園條件與經(jīng)費投入。各幼兒園按規定收費,嚴格執行財務(wù)制度,帳目清楚,手續齊全。不斷改善辦學(xué)條件,為幼兒營(yíng)造安全、舒適的學(xué)習環(huán)境。各幼兒園活動(dòng)室按《山東省幼兒園玩教具配備目錄》的規定配備,基本滿(mǎn)足幼兒活動(dòng)的需要;園舍外建設了沙坑、嬉水池等適合幼兒游戲的設施。
5、保育教育情況。我們嚴格按照《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規程》、《山東省學(xué)前教育規定》等文件要求,全面做好幼兒園衛生保健工作,堅持幼兒入園前體檢和入園后日常體檢制度、幼兒園安全制度,確保了幼兒及教師安全、衛生。認真貫徹落實(shí)幼兒園教育工作指導性文件,轉變教育觀(guān)念,大力推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程,積極進(jìn)行課程改革的實(shí)驗研究,使幼兒在健康、豐富、愉快的活動(dòng)環(huán)境中,各方面素質(zhì)得到全面發(fā)展。
二、主要措施和做法:
。ㄒ唬、規范保教行為,確保幼兒健康發(fā)展
1、加強常規管理,狠抓保教工作,認真督促幼兒一日常規的落實(shí)。建立科學(xué)的一日活動(dòng)常規,細化每一環(huán)節管理。在過(guò)程管理中,我們對幼兒的一日活動(dòng)及行為規范進(jìn)行教育和指導,促使幼兒養成良好的行為習慣,培養了幼兒的生活自理能力。
2、關(guān)注幼兒特點(diǎn),促進(jìn)幼兒健康和諧發(fā)展。通過(guò)開(kāi)展安全教育,日常習慣等教育活動(dòng),幫助和指導幼兒講誠信,不說(shuō)謊、講文明,注重文明禮貌的使用語(yǔ),不講臟話(huà),懂禮貌、不撒嬌;教幼兒學(xué)會(huì )收拾自己的書(shū)包、吃飯、喝水、上廁所、穿衣服、洗手、洗臉、疊被子等等。
3、堅持幼兒教育活動(dòng)化,幼兒活動(dòng)游戲化的原則。以游戲為基本活動(dòng),寓教育于各項活動(dòng)之中,優(yōu)化幼兒一日活動(dòng),促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
4、指導家長(cháng)進(jìn)行正確的家庭教育。家庭教育是幼兒早期教育最基礎的'環(huán)境,正確的家庭教育是幼兒園工作的基礎,為此,我鎮各園均成立家長(cháng)委員會(huì ),設立家長(cháng)聯(lián)系簿,開(kāi)展“家園同步教育”和“親子教育”,正確指導家庭教育。
。ǘ、規范師資隊伍建設,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓,提高教師專(zhuān)業(yè)化水平。各園制定了一系列師德建設規章制度,規范教師的教學(xué)行為,多年來(lái)我鎮幼兒園未出現體罰、變相體罰學(xué)生現象。每學(xué)年開(kāi)展教師職業(yè)道德考核,評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,積極營(yíng)造教書(shū)育人,愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
2、幼兒園制定了教師備課、上課、聽(tīng)課、考核評價(jià)的基本要求,教師能按要求進(jìn)行備課、上課、聽(tīng)課、考核評價(jià)。幼兒園根據教師素質(zhì)以發(fā)展的要求,積極開(kāi)展園本課程培訓,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。教師聽(tīng)課節數能達到規定的要求。
。ㄈ、規范收費行為,合理開(kāi)支。
1、貫徹落實(shí)經(jīng)費保障機制的各項政策,按照國家規定開(kāi)展的各種教學(xué)活動(dòng)等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開(kāi)支。
2、實(shí)行收費公示制度,做到收支公開(kāi)。
3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規和財務(wù)規章制度,建立健全了幼兒園經(jīng)費收支、資金管理制度,合理編制幼兒園預算,合理安排各項支出。同時(shí)加強財務(wù)控制與監督,完善內部管理制度,積極做好園務(wù)公開(kāi)工作。
三、存在的問(wèn)題
1、個(gè)別幼兒園存在教師老化現象;
2、幼兒園師資力量薄弱,招聘教師占比近80﹪,幼兒教師整體素質(zhì)不高;
3、幼兒教師工作強度大,在城市幼兒園實(shí)行的是二教一保,而在農村幼兒園,教師除了管理一個(gè)班的教學(xué)外,還要擔任保育員及其他的工作;
4、由于我鎮各園普遍采取以園養園的辦園模式,招聘教師待遇較低、退休后沒(méi)有保障,招聘教師不能安心教學(xué),不能留住優(yōu)秀教師。
5、家長(cháng)的教育觀(guān)念落后,家長(cháng)不重視孩子的成長(cháng),他們認為孩子上幼兒園就是要認字、寫(xiě)字,能做加減法,而對孩子其他方面不做更高的要求。
四、今后努力方向
1、加強學(xué)前教育師資隊伍建設,多渠道解決學(xué)前教育教師問(wèn)題。嚴格執行幼兒教師資格準入制度,提高幼兒教師整體素質(zhì)。多渠道補充幼兒教師,加強學(xué)前教育教師隊伍建設,逐步解決幼兒教師短缺問(wèn)題。
2、積極與上級部門(mén)協(xié)調逐年提高招聘教師的待遇,解決招聘教師的后顧之憂(yōu)。
3、指導家長(cháng)進(jìn)行正確的家庭教育,定期開(kāi)展開(kāi)放日活動(dòng)及家園合作活動(dòng),讓家長(cháng)參與到學(xué)前教育工作中來(lái),利用家長(cháng)會(huì )、網(wǎng)絡(luò )等方式做好家園溝通工作。
幼兒園辦園自查報告15
為了進(jìn)一步提高我園的保教質(zhì)量,辦人民滿(mǎn)意的幼兒園,根據《民辦教育促進(jìn)法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》等法規 ,結合XX街道規范民辦幼兒園辦園行為的有關(guān)規定,針對我園的實(shí)際情況,進(jìn)行了一系列自查,F將我園規范自查情況報告如下;
一、幼兒園舉辦條件:
我園的辦園條件符合《XX省幼兒園基本辦園條件》和XX街道幼兒教育發(fā)展規劃的規定,幼兒園的地理位置在安全區域內。配有電子監控、攝像電視,電腦、電子琴、 等一套較齊全的.現代教學(xué)設備,幼兒活動(dòng)室、臥室、辦公室、舞蹈室等。每班教學(xué)用具齊全,配有錄音機、電視等;另外還提供了圖書(shū)閱覽室、配備50種以上讀物、作品展示園地等,還配備了適合于幼兒年齡特點(diǎn)的室內玩具、大型室外組合玩具等。
二、保教行為
我園嚴格執行《幼兒園指導綱要(試行)》和《幼兒園工作規程》的有關(guān)規定,堅持以幼兒為本,關(guān)注個(gè)別差異,科學(xué)安排保教活動(dòng),結合健康、語(yǔ)言、科學(xué)、社會(huì )、藝術(shù)五大領(lǐng)域促進(jìn)幼兒全面富有個(gè)性的發(fā)展,沒(méi)有舉辦各種興趣班和特色班。
三、保教人員
我園的教職工身體健康,傳染病、精神病患者。教師都具有良好的職業(yè)道德,學(xué)歷達標;按要求配備1名園長(cháng),3名保安,6名教師。
四、規模及班額
我園現有幼兒80人,設有3個(gè)班,每班的班額嚴格按照在大班35人,中班30人,小班25人之內分配,每班配有2名保教人員。
五、嚴格幼兒園用書(shū)管理
我園嚴格執行《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》等有關(guān)規定。尊重幼兒的人格和權利,尊重幼兒身心發(fā)展規律和學(xué)習特點(diǎn),堅持以幼兒為本,關(guān)注個(gè)別差異,科學(xué)安排保教活動(dòng),以游戲為基本活動(dòng),保教并重,促進(jìn)幼兒全面富有個(gè)性的發(fā)展。全面系統的進(jìn)行健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)、藝術(shù)等五大領(lǐng)域的教育教學(xué),沒(méi)有“小學(xué)化”和“學(xué)科化”傾向,沒(méi)有虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為,除幼兒園正常的教育活動(dòng)外,我園未舉辦任何興趣班和特色班,以及違背幼兒教育規律的實(shí)驗活動(dòng),不給幼兒布置書(shū)面家庭作業(yè)。在幼兒教材選用上,我園堅持選用市教育局推薦的市編教材和省編教參。我園不選用《目錄》以外的幼兒用書(shū)和讀物,未以任何形式強迫家長(cháng)征訂和購買(mǎi)幼兒讀物和家長(cháng)讀物。
六、嚴肅收費紀律
幼兒園收費情況:我園嚴肅收費紀律,做到不組織幼兒參加社會(huì )上的各類(lèi)比賽活動(dòng),向家長(cháng)收取費用,從未在正常的教學(xué)時(shí)間內收費開(kāi)辦各種培訓班及任何贊助費、捐資助學(xué)費、教育成本費等費用。不組織代買(mǎi)生活、學(xué)習用品,各類(lèi)服務(wù)性收費嚴格遵照家長(cháng)自愿的原則,不強制或變相強制收費。每年六一兒童節、元旦,我園出資幾千元為幼兒贈送節日文化衫,掛歷等禮品,從未收費。夏季來(lái)臨,天氣炎熱,我園的降溫設施是吊扇、壁扇及空調,從未收過(guò)降溫費。在幼兒園收費項目上,我園根據上級部門(mén)有關(guān)規定并結合本園實(shí)際情況進(jìn)行收取保育費、管理費、學(xué)雜費,因我園園舍是租賃的沿街樓房及平房,租金年年增長(cháng)、工作人員工資隨物價(jià)上漲不斷提升,水電費、辦公用品、園舍投資也屢屢攀升,所以幼兒園的保育費和管理費也有所提高。對退園和因故中途未入園的幼兒的收費進(jìn)行約定,與家長(cháng)鑒定協(xié)議,嚴格按協(xié)議執行退費。
七、強化安全責任
我園認真貫徹落實(shí)《XX省中小學(xué)幼兒園安全管理暫行辦法》《XX市校園安全穩定工作細則》、《XX市校園安全長(cháng)效機制建設達標紀實(shí)》及《XX縣XX街道幼兒園安全管理規范實(shí)施細則》的規定要求,牢固樹(shù)立“安全第一、責重如山”的思想和“以人為本、安全發(fā)展”的理念。切實(shí)加強幼兒園內安保安全管理,切實(shí)加強飲食衛生安全管理,切實(shí)加強保教保育活動(dòng)安全管理,切實(shí)加強接送幼兒車(chē)輛的安全管理,切實(shí)加強園內設備設施的安全管理,堅持做好了“園舍設施日查”工作和記錄。嚴格門(mén)衛值班制度,嚴格食品衛生監測制度,嚴格安全隱患定期排查整改制度,每月4日、14日、24日按時(shí)上報《重大事故隱患排查登記表》;24日前按時(shí)上報《隱患排查治理情況統計表》,嚴格安全事故責任追究制度。認真貫徹執行幼兒園衛生保健制度和省有關(guān)衛生保健規定,認真完成幼兒計劃免疫工作,預防傳染病的發(fā)生。進(jìn)一步加強飲食衛生管理,未發(fā)生食物中毒和食源性疾病。認真搞好幼兒園環(huán)境衛生及美化、綠化、兒童化工作,努力為幼兒創(chuàng )造安全、整潔和優(yōu)美的生活環(huán)境。
八、我園園長(cháng)是規范辦園行為、確保幼兒安全的第一責任人,自覺(jué)遵守本《規定》,定期對我園幼兒安全工作進(jìn)行自查,對存在的問(wèn)題做及時(shí)整改。
20xx-3-28
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