[通用]自查自糾報告

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編為大家整理的自查自糾報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

自查自糾報告1

　　一、科室經(jīng)濟效益

　　預計業(yè)務(wù)收入年均增長(cháng)12%，具體措施：1、隨著(zhù)醫院對門(mén)診工作的重視，相關(guān)臨床科室的門(mén)診量會(huì )增加，篩選出的內鏡檢查患者會(huì )相對增多；2、出于對本科室工作的認可，復診患者會(huì )逐漸增多；3、拓展內鏡下治療項目；4、爭取新設備引進(jìn)、新技術(shù)的開(kāi)展。

　　二、科室硬件設施

　�。ㄒ唬┛剖椰F有工作場(chǎng)所和常用的設備：現有工作面積約50㎡，其中清洗消毒間約8㎡，使用面積明顯偏小。奧林巴斯電子胃鏡（20xx年引進(jìn)）、電子腸鏡（20xx年引進(jìn)），已使用近5年，將到機械故障多發(fā)期；奧林巴斯電子胃鏡1條（已簽合同，未到位）；潘太克斯電子胃鏡、腸鏡，20xx年7月引進(jìn)。電刀，使用5年，尚正常使用。

　�。ǘ�）五年計劃工作場(chǎng)所和常用的設備：工作面積增加至200-300㎡，清洗消毒間約40-50㎡，條件具備時(shí)可以將電子胃鏡、腸鏡、支氣管鏡，甚至電子膀胱鏡合并成為一個(gè)內窺鏡室以便于鏡子的保養和管理。更換先進(jìn)的電子內鏡主機3-4臺，每臺配備電子胃鏡3條、電子腸鏡2條，并購置電子支氣管鏡、電子膀胱鏡，分時(shí)段開(kāi)展內鏡診治工作，以滿(mǎn)足院感管理以及業(yè)務(wù)增長(cháng)的需要。購置氬氣電刀和ESD技術(shù)（內鏡下黏膜下層剝離術(shù)）配套設備治療早癌。針對金華市超聲內鏡的空白，可以對超聲內鏡的引進(jìn)進(jìn)行可行性分析。

　　三、人才梯隊建設

　�。ㄒ唬┪迥暧媱澣瞬盘蓐牻ㄔO具體目標：保證科室的可持續發(fā)展，建立合理的人才梯隊。

　�。ǘ�）現有科室人員梯隊

　　1、醫師：科室現有醫師2人，其中30-40歲的2人，主治醫師1人，醫師1人，正式職工1人，臨時(shí)工1人。

　　2、護士：科室現有護士2人，40-50歲的2人；主管護士2人。

　　3、近五年期間，科室共計外出進(jìn)修0人次。

　�。ㄈ�）五年計劃人才建設

　　通過(guò)招聘、培訓、進(jìn)修等措施，調整科室人才梯隊結構。

　　1、科室要增加醫生人數，完善醫生隊伍結構，完成梯隊建設。最好能在五年后形成5-6名內鏡專(zhuān)科醫生隊伍。

　　2、在科室醫生、設備增加的情況下，逐步將護士人數增加至6-7名。

　　3、增加選送醫師外出進(jìn)修的次數。

　　四、科室學(xué)術(shù)水平

　�。ㄒ唬�學(xué)術(shù)水平現狀

　　1、科室研究方向：（1）縣域內獨家開(kāi)展了消化道息肉的內鏡下治療；2.、染色內鏡檢查；3、上消化道異物的內鏡下診治。

　　2、規范化研究：科室現已制定的診療規范有（1）胃鏡檢查操作規范；（2）腸鏡檢查操作規范；（3）上消化道異物內鏡下診治操作規范；（4）消化道息肉內鏡下切除診療規范。

　　3、新技術(shù)項目的開(kāi)展：“染色內鏡的臨床應用”被列為縣級課題，“鈦夾在消化內鏡診治中的應用”被列為院級新技術(shù)。

　�。ǘ�）五年計劃

　　科室開(kāi)展了多項內鏡下治療項目，使我們具備了業(yè)務(wù)上的領(lǐng)先優(yōu)勢。加強內涵建設，積極引進(jìn)開(kāi)展高、精、尖技術(shù)項目，針對疾病譜的變化和發(fā)病率做出調整，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)，是今后五年的發(fā)展要務(wù)。

　　1、研究方向的調整和完善：（1）保持現有領(lǐng)先優(yōu)勢的研究方向并加以完善；

　�。�2）消化道腫瘤的早期發(fā)現與治療，針對高危人群開(kāi)展普查，應用ESD技術(shù)（內鏡下黏膜下層剝離術(shù)）治療早癌，提高科室診治水平；（3）超聲內鏡的引進(jìn)與診治應用；（4）HP研究仍有的潛力，開(kāi)展有關(guān)HP易感人群傳播方式以及與胃癌發(fā)病原因、發(fā)病率之間關(guān)系的研究。

　　2、規范化研究：診療規范的.優(yōu)化（1）消化道息肉內鏡下切除的優(yōu)化，包括適應癥的擴大，結扎圈、鈦夾等治療附件的應用，降低出血、穿孔發(fā)生率等；（2）ESD技術(shù)：適應癥、禁忌癥、并發(fā)癥的處理等；（3）消化道梗阻的內鏡下支架置入術(shù)；（4）食管靜脈曲張內鏡下止血術(shù)；（5）鏡下氬離子凝固術(shù)（APC）。

　　3、新技術(shù)項目的開(kāi)展：計劃引進(jìn)開(kāi)展新技術(shù)項目（1）ESD技術(shù)，能對早期

　　消化道腫瘤進(jìn)行經(jīng)濟有效的治療，但技術(shù)難度大，穿孔率高，但具有良好的發(fā)展前景，需要設備支持和微創(chuàng )外科的配合；（2）超聲內鏡技術(shù)，這是我院現需要轉診的項目，這個(gè)項目的開(kāi)展可大大提高我院的診治水平，但受病源和檢查費用的限制，直接的成本回收時(shí)間較長(cháng)，但可增加住院率和間接收入，此項目的開(kāi)展需要設備的支持和人員培訓。

　　4、學(xué)術(shù)會(huì )議：為擴大科室的學(xué)術(shù)影響，擬承辦1次市級消化內科、消化內鏡的學(xué)術(shù)年會(huì )。

　　五、科室質(zhì)量管理水平

　�。ㄒ唬┛剖衣鋵�(shí)項核心制度的具體措施：（1）定期進(jìn)行疑難病例討論；（2）落實(shí)術(shù)前告知制度；（3）落實(shí)會(huì )診制度，對特殊病例及時(shí)請專(zhuān)科會(huì )診；（4）落實(shí)術(shù)前討論制度；（5）落實(shí)新技術(shù)、新項目申報制度。

　�。ǘ�）目前科室質(zhì)量管理上存在的問(wèn)題：科室現無(wú)專(zhuān)職內鏡清洗消毒人員，由于內鏡洗消工作的特殊性，洗消人員的素質(zhì)直接影響著(zhù)內鏡的清洗消毒、設備的維護保養等，為節省醫院及科室支出，可以招聘臨時(shí)護工進(jìn)行該項工作。

　�。ㄈ�）加強科室質(zhì)量管理的具體措施：（1）完善醫療質(zhì)量、醫療安全管理工作；（2）重視報告單的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，提供臨床需要的診斷依據；（3）加強科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平；（4）認真落實(shí)核心制度。

　　六、科室發(fā)展潛力

　　通過(guò)分析，科室現處于上升期，目前科室發(fā)展面臨的主要問(wèn)題是：（1）由于電子內鏡的普及，人民群眾自我保健意識的逐步提高，求診患者不斷增多；（2）科室現有人員不能滿(mǎn)足臨床需求，致使部分求診患者需預約且等候時(shí)間較長(cháng)；（3）受設備的限制，有些診療項目不能開(kāi)展。

　　在今后的科室工作中，要協(xié)調與各臨床科室的關(guān)系，完善服務(wù)流程，多為臨床提供診斷支持；積極開(kāi)展內鏡下治療，吸引其他醫院不能完成的治療病人；加強內涵建設，以準確的診斷、輕柔的操作、熱情的服務(wù)吸引病人；積極創(chuàng )造條件開(kāi)展新項目，爭取新設備的引進(jìn)，提高競爭力。

自查自糾報告2

　　根據區紀律、監察局《關(guān)于對公務(wù)接待費用情況的通報》(吉青紀字[20xx]9號)文件要求，確保20xx年公務(wù)接待費用在20xx年基礎上削減10%，我局就公務(wù)接待費使用情況認真開(kāi)展自查自糾，并制定切實(shí)可行的.厲行節約措施，現將自查自糾情況匯報如下：

　　一、建立健全接待工作制度。

　　進(jìn)一步完善接待工作制度，一切接待支出均接接待工作制度辦事，接待來(lái)客既要做到熱情周到，又要堅持量力而行，注意節儉。

　　二、嚴格控制接待范圍。

　　嚴格控制接待客人范圍，來(lái)客一般包括與本局有業(yè)務(wù)關(guān)系或工作聯(lián)系的區內外來(lái)客、邀請的投資客商，接待費用支出一般包括用膳、住宿、水果和煙酒。在厲行節約的前提下，要嚴格控接待范圍，不能私自接待親朋好友，也不能將其他支出按接待支出計算。

　　三、嚴格降低接待標準。

　　今年從中央到地方都一律號召各單位接待費用支出要在20xx年基礎上削減10以上，我局今年制訂嚴格降低接待標準，尤其在用餐和煙、酒招待方面，時(shí)刻做到能省則省，堅決實(shí)現公務(wù)接待費零增長(cháng)的目標。

　　四、公務(wù)接待一律實(shí)行實(shí)名制。

　　由辦公室填寫(xiě)《公務(wù)接待登記審批表》，如實(shí)填寫(xiě)被接待人的真實(shí)姓名(市級以上領(lǐng)導除外)、單位、隨行人數、職務(wù)、辦理何事等內容，經(jīng)局長(cháng)或分管領(lǐng)導同意后，由辦公室負責人安排就餐并付款或簽單，未經(jīng)局長(cháng)或分管領(lǐng)導同意，其他人員擅自簽單的，一律不予報銷(xiāo)。

自查自糾報告3

縣教體局：

　　根據縣20xx年中小學(xué)秋季開(kāi)學(xué)工作安排，對照《縣教育體育局轉發(fā)關(guān)于寶雞市教育局等部門(mén)關(guān)于對20xx年秋季中小學(xué)收費情況進(jìn)行檢查的通知》（教體發(fā)[20xx]302號）文件精神，我校對開(kāi)學(xué)收費情況進(jìn)行了自查自糾，認為我校嚴格執行上級有關(guān)單位的文件精神，收費行為合法合理，有據可查，無(wú)違法違紀行為 ，現將情況匯報如下：

　　一、領(lǐng)導高度重視，充分認識到了治理規范教育收費的重要性和必要性。在縣局開(kāi)學(xué)工作安排會(huì )議后，就把貫徹執行好縣局開(kāi)學(xué)收費工作的文件精神，作為學(xué)校開(kāi)學(xué)工作的首要任務(wù)，并及時(shí)組織了中層以上領(lǐng)導學(xué)習文件內容，領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神。在開(kāi)學(xué)報名前，召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)的全體教師會(huì )。安排部署了開(kāi)學(xué)書(shū)本費的代收工作，并針對在書(shū)本費的代收工作中可能出現的問(wèn)題，對所有報名老師進(jìn)行了培訓。

　　二、大力進(jìn)行收費政策宣傳。8月25日，我校就將縣局下發(fā)的岐山縣20xx年秋季收費標準放大，與我校核算的'岐山縣實(shí)驗小學(xué)20xx年秋季收費標準一并張貼在學(xué)校大門(mén)口的醒目位置。同時(shí)在校門(mén)口設置了收費咨詢(xún)處，解答家長(cháng)和學(xué)生的疑問(wèn)。真正做到了明白收費，合法合規收費。

　　三、學(xué)校執行了收費許可證制度，按規定購領(lǐng)、使用財政部門(mén)統一印制的代辦費票據進(jìn)行收費。按照上級安排，學(xué)校除了為新華書(shū)店代辦收取了書(shū)費外，沒(méi)有向學(xué)生為任何單位代收包括保險費、教輔資料費、本子費在內的費用。也沒(méi)有強迫或變相強迫學(xué)生在這些單位設立的服務(wù)點(diǎn)交納這些費用。

　　四、學(xué)校嚴格按照“一費制”收費標準，無(wú)違反國家規定將捐資、贊助等費用與招生入學(xué)掛鉤的現象和行為。沒(méi)有自立項目，提高標準，擴大范圍收費，沒(méi)有收借讀費和自行車(chē)保管費等。

　　五、學(xué)校沒(méi)有讓學(xué)生在節假日和雙休日補課的現象；沒(méi)有舉辦興趣班、提高班、特長(cháng)班；也沒(méi)有為民辦院校提供校舍、辦學(xué)設施等違規辦學(xué)的行為。

自查自糾報告4

　　自20xx民主評議公共服務(wù)行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，黃樓衛生院按照上級糾風(fēng)部門(mén)要求，認真抓好自查和整改的落實(shí)，現將具體情況匯報如下：

　　一、院長(cháng)xxx、中國共產(chǎn)黨黨員、主治醫師。醫院占地20畝、現有職工40人，其中主治醫師2人、醫師15人、其他初級技術(shù)人員23人，分內科、外科、婦產(chǎn)科、中醫科、理療科、放射科、化驗室，達到功能齊全。一般病不需異地診治，特別對農藥中毒、心腦血管疾病、上下腹部手術(shù)等均有較高的治療水平。

　　二、在開(kāi)展行風(fēng)及民主評議自查自糾過(guò)程中，醫院針對突出問(wèn)題進(jìn)行整改教育，重點(diǎn)開(kāi)展"以人為本、以病人為中心活動(dòng)"。大力倡導愛(ài)崗敬業(yè)，在自查中著(zhù)重存在兩個(gè)問(wèn)題，一是職業(yè)不規范、二是工作態(tài)度輕浮。針對暴露的`問(wèn)題醫院及時(shí)制訂整改措施，加強職業(yè)道德教育，層層簽訂了責任狀，每周進(jìn)行專(zhuān)題匯報，對尚未解決的問(wèn)題深入剖析、直至群眾滿(mǎn)意。

　　三、自評以來(lái)，醫院主要圍繞依法辦事、規范收費、服務(wù)質(zhì)量、辦事公開(kāi)、清正廉潔為著(zhù)力點(diǎn)，全面提升醫院形象、構建和諧醫患關(guān)系，讓百姓了解醫院、讓百姓走進(jìn)醫院，使服務(wù)質(zhì)量得到全面提升，為醫院長(cháng)期發(fā)展打下穩固基礎。

自查自糾報告5

　　我縣全面實(shí)行政府采購制度以來(lái)，工作中還存在許多不完善的地方；許多因素影響著(zhù)采購工作的正常開(kāi)展。

　�。ㄒ唬┧枷胝J識不到位；工作阻力大

　　政府采購作為財政分配方式的重大改革，涉及到各部門(mén)利益的調整，因此部分單位對政府采購認識不足，甚至存在抵觸情緒，有的單位領(lǐng)導一把手，對實(shí)行政府采購制度不理解，認為是多此一舉，是壟斷財政或收權。特別是有預算外收入的單位，對資金所有權和使用權界限認識不清，這是推進(jìn)政府采購制度的思想障礙。

　�。ǘ�）機構設置不規范，制度辦法欠完善

　　建立政府采購機構，必須堅持管理職能與具體采購職能相分離的原則�，F行的政府采購管理機構和采購代理機構責、權、利混淆不清，職能界定不明確，影響政府采購工作扎實(shí)有序的開(kāi)展。此外，在國家和上級政府采購法規尚不完善的情況下，縣出臺的各項規章制度、實(shí)施辦法在政府采購具體執行中存在不完善不全面的問(wèn)題，有時(shí)出現無(wú)章可循的情況．同時(shí)，現行的部門(mén)預算制度、國庫集中支付制度與政府采購制度的要求有時(shí)相矛盾，尚不銜接配套，亟需修訂和完善．

　�。ㄈ�）實(shí)施范圍狹窄，采購規模小

　　財政部發(fā)布的政府采購品目分為三大類(lèi)別178個(gè)子目，省、市又規定了政府采購限額標準，但從巳實(shí)施的政府采購項目看，其項目數量還不足規定項目的20％，部分貨物采購項目和大部分工程項目未實(shí)施政府采購。其主要原因有：財政部門(mén)內部對政府采購認識不一，對政府采購預算資金把關(guān)不嚴，部分項目未納入政府采購；二是由于政府采購未納入法律規范，缺乏法律的制約力，同時(shí)，執法監督檢查力度不夠，各部門(mén)、單位執法自覺(jué)性差，造成部分政府采購項目未納入集中采購。

　�。ㄋ模┕芾砦赐耆�到位

　　一是預算管理不到位。由于本級財政支出年度部門(mén)預算批復較晚，政府采購預算編制尚不完善，也就無(wú)法編制出一套完整的、科學(xué)的、系統的'又便于實(shí)施的年度政府采購計劃。政府采購工作存在一事一議、一急速辦的不完全規范的運行狀態(tài)中，導致事倍功半，難以降低政府采購成本。二是采購資金管理尚未到位。政府采購資金即包括預算內資金，又包括預算外資金，由于在預算外資金管理方面尚存漏洞，在支付方式上出現了預算外政府采購資金管理失控。

　�。ㄎ澹┱�府采購工作人員素質(zhì)有待提高

　　政府采購是一項全新的工作，技術(shù)性、法律性、政策性很強，而且涉及到招標、履約管理、仲裁等諸多環(huán)節，同時(shí)還需要對市場(chǎng)行情、商品和勞務(wù)的標準有準確把握，對人員素質(zhì)要求很高。而目前從事政府采購業(yè)務(wù)的人員多由財政部門(mén)內部調劑，雖然對財政業(yè)務(wù)嫻熟，但政府采購專(zhuān)業(yè)理論知識與業(yè)務(wù)操作技能還相當缺乏，難以適應工作需要，影響了政府采購工作的順利開(kāi)展。

自查自糾報告6

　　在上級領(lǐng)導的指導下，我校教育收費工作認真貫徹落實(shí)市、區規范教育收費的有關(guān)文件和會(huì )議精神，進(jìn)一步規范我校收費行為。堅持“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則和相關(guān)部門(mén)各司其職、齊心協(xié)力的工作格局；堅持教育收費行為規范化，繼續控制教育不合理收費，加大教育投入，完善規范教育收費的長(cháng)效機制；堅持學(xué)校收費的'透明公開(kāi)，加強社會(huì )監督，促進(jìn)教育協(xié)調發(fā)展，為促進(jìn)教育公平和和諧校園做出貢獻。

　　為了樹(shù)立學(xué)校和教師的良好形象，我們做了大量的工作，具體方法如下:

　　第一，加強領(lǐng)導，明確責任。學(xué)校成立了收費工作領(lǐng)導小組，由校長(cháng)控制和監督。組織全體教師學(xué)習文件精神和運行方式，各司其職，各司其職，上下齊心。

　　第二是在學(xué)校成立之初，社會(huì )、教師、家長(cháng)都實(shí)行了校務(wù)公開(kāi)，在學(xué)校的顯著(zhù)位置張貼收費公示，接受社會(huì )監督，讓家長(cháng)了解繳費情況。整改報告為《小學(xué)標準收費自查總結報告》。

　　第三，學(xué)校沒(méi)有要求學(xué)生買(mǎi)賣(mài)輔導材料和其他學(xué)習用品。本校區暫住人口嚴格按照高等教育行政部門(mén)文件精神收費。

　　第四、收費程序規范，所用費用全部由財政部門(mén)收取，不存在攤派或搭車(chē)收費行為。教育局按照規定為每個(gè)學(xué)生全額撥付教育公用經(jīng)費。

　　第五、對于公共資金的使用，為保證資金的使用，我校堅持精打細算，精打細算，嚴格按照有關(guān)文件合理使用，努力改善我校辦學(xué)條件。我校參加了各種教師培訓活動(dòng)，開(kāi)展了各種教學(xué)活動(dòng)，支付了日常費用，如水電費、電話(huà)費、網(wǎng)絡(luò )使用費等。購買(mǎi)了辦公用品，如移動(dòng)黑板、教參、備課筆記、掃把等。并開(kāi)展了學(xué)校維護和美化活動(dòng)。

　　第六、按照學(xué)校城鎮義務(wù)教育階段免學(xué)費免雜費政策的實(shí)施，我校對家庭生活困難家庭的子女免費提供課本，對符合政府規定接收條件的3名農民工子女免其借讀費。

　　第七、小學(xué)生在校期間的學(xué)習活動(dòng)納入學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)，不以任何名義加收費用。所有的教學(xué)內容(包括復習)都包含在正常的教學(xué)過(guò)程中。

　　第八、我校不舉辦學(xué)費班，嚴禁教師舉辦或與社會(huì )教育機構合作舉辦各種培訓班、補習班、推廣班等有償培訓。

　　現在，無(wú)論是學(xué)校領(lǐng)導、財務(wù)人員還是教職工，都明顯增強了依法治校的理念，高度重視規范中小學(xué)收費行為。依法將收費工作切實(shí)納入學(xué)校管理，使我校收費工作規范化、制度化。從而為建立標準化收費學(xué)校奠定了堅實(shí)的基礎。

自查自糾報告7

　　按照全市開(kāi)展“治五風(fēng)、創(chuàng )五優(yōu)”活動(dòng)要求，本人從工作、學(xué)習等方面進(jìn)行自查自糾，雖無(wú)嚴重的“庸、懶、散”現象，但也存在以下問(wèn)題：

　　一、存在的問(wèn)題

　　1.學(xué)習意識不強，本人對于工作學(xué)習不夠深入，思考不夠全面，調研不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習和自我深造。缺乏系統、主動(dòng)地學(xué)習，理想上逐漸缺乏多學(xué)習多研究多實(shí)踐的激情，事業(yè)心、責任感、緊迫感也不夠強

　　2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過(guò)得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，滿(mǎn)足于完成機關(guān)和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，未把工作做細、做實(shí)、做深。

　　3.創(chuàng )新意識不強。工作中，存在著(zhù)因循守舊的觀(guān)念，習慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng )新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗辦事，導致創(chuàng )新能力不強，往往對于一些新問(wèn)題、新困難感到不適應。

　　二、存在問(wèn)題的主要原因

　　以上問(wèn)題的存在，本人進(jìn)行了深刻剖析，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的。主要還是思想上對政治學(xué)習認識不夠，平時(shí)雖按時(shí)參加政治學(xué)習，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，理論與實(shí)踐脫節。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

　　(一)沒(méi)有把政治理論學(xué)習放在重要位置，放松理論學(xué)習和思想改造。在理論學(xué)習上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒(méi)有達到學(xué)習的應有目的，影響了理論學(xué)習水平的提高。

　　(二)作為人民公仆的宗旨觀(guān)念有所淡化。沒(méi)有很好的加強世界觀(guān)、人生觀(guān)的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對業(yè)務(wù)工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于不出問(wèn)題。

　　(三)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學(xué)習上就學(xué)習抓學(xué)習，而不去研究思考問(wèn)題。個(gè)人自查自糾整改報告本人將以此次活動(dòng)為契機，常懷律己之心，常修為人之道，實(shí)現“五個(gè)提升”：提升政治思想覺(jué)悟特別是明辨是非的能力，提升宗旨意識和奉獻精神，提升大局意識和團隊精神，提升學(xué)習的自覺(jué)性和履職能力，提升作風(fēng)紀律和個(gè)人修養。我將從以下幾個(gè)方面來(lái)提高自己：

　　三、整改措施

　　隨著(zhù)整治活動(dòng)的.不斷深入，通過(guò)對自身存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問(wèn)題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

　　(一)加強政治理論學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統地學(xué)習黨的方針政策。

　　(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實(shí)轉變工作作風(fēng)、提高工作效率，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成各項工作任務(wù)，努力開(kāi)拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作;對遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;根據個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到市場(chǎng)規范監督管理的事業(yè)中去。

　　(三)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新。一是想問(wèn)題、辦事情，做決策都要堅持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀(guān)規律，不要憑主觀(guān)臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話(huà)、真話(huà)，敢于聽(tīng)實(shí)話(huà)、真話(huà)。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng )造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、不墨守陳規、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

　　1、工作作風(fēng)情況。雖然我們沒(méi)有出現服務(wù)態(tài)度生硬，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的問(wèn)題;敷衍塞責、推諉扯皮、等問(wèn)題;但是在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率上還有待提高。

　　2、人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)達不到理想程度的工作要求。需進(jìn)一步配齊人員，完善工作責任和工作紀律。

　　3、工作的方式方法不能與時(shí)俱進(jìn)。

　　一是要提高認識;

　　二是要端正態(tài)度;

　　三是要認真整改;

　　四是制定措施;

　　五是抓好落實(shí);

　　六是要達到目的。

　　力爭通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)評議工作使我們?yōu)槊穹��?wù)的意識明顯增強，增強自身素質(zhì)，提高工作效率。

　　經(jīng)過(guò)深入的自查自糾，結合本科室的職能職責，我們會(huì )認真對待這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作及做好以下工作： 在今后工作中，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以改革創(chuàng )新的精神，不斷探索先進(jìn)的方法，深入基層調查研究，總結提煉群眾經(jīng)驗，強化學(xué)習，完善機制，不斷提高服務(wù)群眾工作的質(zhì)量和效率。認真執行，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問(wèn)候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規范要求，認真接待做好各項工作，堅決克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題，對立“務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。

　　認真按照縣糾風(fēng)辦的安排進(jìn)行自查自糾工作，自我落實(shí)行風(fēng)評議工作的任務(wù)和責任，結合當前工作實(shí)際進(jìn)行自我對照，認真查找在行風(fēng)上存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，提出加強行風(fēng)建議的整改措施，按照邊評邊改的原則，采取切實(shí)有力的措施，能夠整改中的立即整改，解決機關(guān)作風(fēng)建設中帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題。同時(shí)，堅持內查和外督相結合，促進(jìn)自我的行風(fēng)廉政建設工作。

自查自糾報告8

　　一、工作目標

　　認真貫徹落實(shí)當前黨中央、國務(wù)院，省委、省政府和市委、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，督促施工企業(yè)落實(shí)主體責任，扎實(shí)開(kāi)展易引發(fā)群死群傷事故的危險性較大分部分項工程專(zhuān)項整治，嚴厲打擊建設施工各類(lèi)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設行為，切實(shí)解決當前建設施工突出的非法違法問(wèn)題。通過(guò)安全生產(chǎn)大檢查，有效防范和遏制建設施工生產(chǎn)安全事故，進(jìn)一步促進(jìn)全市建設施工安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉。

　　二、檢點(diǎn)

　�。ㄒ唬�將工程發(fā)包給不具備相應資質(zhì)的單位承擔的，未辦理施工許可證和安全報監手續擅自施工的；

　�。ǘ�）施工單位無(wú)相關(guān)資質(zhì)或超越資質(zhì)范圍承攬工程，轉包、違法分包的，以及倒賣(mài)、出租、出借或者以其他形式非法轉讓建筑施工安全生產(chǎn)許可證的；

　�。ㄈ�）施工企業(yè)安保體系建立不全和責任落實(shí)不到位的，施工企業(yè)主要負責人、項目負責人、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員無(wú)安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)、特種作業(yè)人員無(wú)操作證書(shū)，從事建筑施工活動(dòng)的，農民工崗前培訓不到位的；

　�。ㄋ模┍O理單位責任不落實(shí)，監理人員不到崗履職的；

　�。ㄎ澹┩９ふ�改不到位或安全隱患未消除又擅自施工的'；

　�。�六）深基坑、高邊坡、高支模、腳手架、建筑起重機械等重大危險源的管理和使用不符合規定的；

　�。ㄆ撸┦褂貌缓细竦陌踩�防護用品和臨時(shí)設施的消防安全不符合要求的；

　�。ò耍┚懿粓绦薪ㄖ�施工安全監管監察指令、抗拒安全執法的；

　�。ň牛┎m報謊報事故，以及重大隱患隱瞞不報或不按規定期限予以整治的；

　�。ㄊ�）作業(yè)規程不完善，缺乏針對性和可操作性，現場(chǎng)管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動(dòng)紀律的；安全生產(chǎn)技術(shù)裝備、監控設施、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)防護用品配備不符合規定要求的；

　�。ㄊ�一）隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不落實(shí)、整改不到位的，重大工程建設安全制度不完善、管理措施落實(shí)不到位的；

　�。ㄊ�二）應急救援隊伍、裝備不健全，應急預案制定修訂演練不及時(shí)，以及自救裝備配備不足、使用培訓不夠的；

　�。ㄊ�三）新材料、新設計、新裝備、新技術(shù)未經(jīng)安全檢測核準投入使用的；

　�。ㄊ�四）其他違反安全生產(chǎn)法律、法規、規章的建設行為。

　　三、時(shí)間安排

　　從20xx年7月下旬到11月底，分三個(gè)階段開(kāi)展建筑領(lǐng)域安全大檢查。

　�。ㄒ唬┛傮w部署和宣傳發(fā)動(dòng)階段（7月下旬）。各區市縣住建局要結合實(shí)際制定本地的實(shí)施方案，于7月20日前報送市住建局安監科。要迅速動(dòng)員部署，督促本轄區內各企業(yè)全面開(kāi)展自查自糾工作，及時(shí)治理糾正非法違規行為，消除安全隱患。要在全面排查摸底的基礎上對近2年因非法違規行為被處罰處理過(guò)的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)排查，并將排查出的問(wèn)題逐一登記，建檔立案，督促整改。要通過(guò)召開(kāi)會(huì )議、公告、媒體宣傳等多種形式，使本轄區及本部門(mén)和所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位了解和掌握安全大檢大意義、政策措施、方法步驟和具體要求。

　�。ǘ�）全面檢查和集中整治階段（8月-10月）。各區市縣住建局要在第一階段工作的基礎上，精心組織，周密部署，加大宣傳力度，扎實(shí)開(kāi)展建筑施工安全生產(chǎn)大檢查工作，要通過(guò)采取交叉檢查、跟蹤檢查等方式，對重點(diǎn)地區、重點(diǎn)環(huán)節和突出問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項檢查、抽查，落實(shí)行業(yè)監管責任，加強督促指導，推動(dòng)本行業(yè)領(lǐng)域“打非治違”工作取得實(shí)效。督促各建筑施工企業(yè)認真開(kāi)展自查整改工作，加強對建設領(lǐng)域違規違法行為處置力度，確保安全生產(chǎn)。同時(shí)，要注重源頭治理，深挖嚴打非法違法行為背后的“保護傘”，切實(shí)維護法律的尊嚴和人民群眾的合法權益。

　�。ㄈ�）督查總結和鞏固提高階段（11月）。各區市縣住建局要對開(kāi)展建設領(lǐng)域安全大檢查情況進(jìn)行總結，于12月5日前報送市住建局安監科。市住建局將組織督查組對重點(diǎn)地區安全工作進(jìn)行督查檢查，并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，總結交流建設領(lǐng)域專(zhuān)項整治行動(dòng)的做法和經(jīng)驗，對相關(guān)工作進(jìn)一步作出部署。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┣袑�(shí)加強組織領(lǐng)導。市住房和城鄉規劃建設局成立建設領(lǐng)域專(zhuān)項整治行動(dòng)領(lǐng)導小組，由黨組書(shū)記、局長(cháng)唐明光任

　　組長(cháng)，黨組成員、總工程師甘春任副組長(cháng)，各相關(guān)科室負責人為成員，負責對安全大檢查統一安排部署。領(lǐng)導小組下設辦公室于市住建局安監科，負責日常工作。各區市縣住建局要成立相應機構，統一組織領(lǐng)導本地區安全大檢查工作開(kāi)展。有關(guān)執法部門(mén)依法對企業(yè)作出責令停工整改、吊銷(xiāo)有關(guān)證照等行政處罰決定后，要及時(shí)上報，并通告相關(guān)部門(mén)依法采取相應的處罰措施，確保執法到位。企業(yè)主要負責人要切實(shí)負起安全生產(chǎn)第一責任人的責任，認真組織開(kāi)展自查自糾，針對存在的問(wèn)題，做到整改方案、責任、時(shí)限、措施和資金“五落實(shí)”，全面提高企業(yè)依法依規生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平。

　�。ǘ�）認真搞好宣傳動(dòng)員。各區市縣住建局要結合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，采取制作專(zhuān)題節目、印發(fā)宣傳資料、開(kāi)展講座論壇、以案說(shuō)法等多種形式，對安全生產(chǎn)進(jìn)行廣泛的宣傳報道。要引導廣大建筑從業(yè)人員積極參與、支持專(zhuān)項整治行動(dòng)，主動(dòng)舉報非法違規行為，切實(shí)增強安全自律意識。加強社會(huì )和輿論監督，營(yíng)造良好社會(huì )氛圍，對嚴重非法違規行為導致的事故及時(shí)公開(kāi)曝光。

自查自糾報告9

　　一、指導思想

　　以制約和監督糧食企業(yè)內部權力運行為核心，以崗位風(fēng)險防控為基礎，以加強制度建設為重點(diǎn)，構建權責清晰、流程規范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預警及時(shí)的廉政風(fēng)險防控機制，不斷提高預防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規范化水平。

　　二、主要目標

　　力爭用三年時(shí)間，緊緊抓住“找、防、控”三個(gè)環(huán)節，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，逐步建立起與糧企經(jīng)營(yíng)發(fā)展相適應的融教育、制度、監督于一體的防控廉潔風(fēng)險的新機制，實(shí)現全市糧食購銷(xiāo)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控全覆蓋。使制度建設成為保證清正廉潔的保護傘、遠離腐化的“防火墻”，做到?jīng)]有問(wèn)題早防范，有了問(wèn)題早發(fā)現，一般問(wèn)題早糾正，嚴重問(wèn)題早查處。

　　三、進(jìn)度安排

　　1、XXX年，承儲省級、市級儲備糧的糧庫全面建立廉潔風(fēng)險防控機制。部分數字糧庫，探索建立網(wǎng)上電子監察系統。

　　2、XXX年，各中心庫、骨干庫、軍糧供應站全面建立起廉潔風(fēng)險防控機制。

　　3、XXX年，全市糧食購銷(xiāo)領(lǐng)域全面建立廉潔風(fēng)險防控機制，并與市、縣（區）各糧食行政機關(guān)廉潔風(fēng)險防控機制對接。全市省級儲備糧承儲企業(yè)基本實(shí)現電子監察全覆蓋。

　　四、主要措拖

　　1、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)動(dòng)員會(huì )、座談會(huì )、集中學(xué)習等多種形式，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，使廣大職工干部充分認識到做好廉潔風(fēng)險防控工作的重要意義，明確防控工作的基本要求，提高全員參與的主動(dòng)性和積極性。

　　2、深化廉政教育。結合“學(xué)習偉人踐行五德作表率”主題教育，有計劃有步驟地開(kāi)展豐富多彩的勤廉文化進(jìn)糧庫活動(dòng)，把崇高品德內化為全體干部職工的價(jià)值取向和精神追求。提高廉潔自律的自覺(jué)性，提倡高尚的精神追求，營(yíng)造濃厚的勤廉文化氛圍。

　　3、明確查找方向。明確重點(diǎn)部位，全面查找風(fēng)險。全市各國有糧食企業(yè)要以企業(yè)主要負責人為重點(diǎn)對象，以主管人、財、物、資金、項目分配處置等為重點(diǎn)崗位，以資金項目安排、糧食購銷(xiāo)、物資采購、招標投標、資產(chǎn)處置等工作為重要環(huán)節，逐一分析查找崗位風(fēng)險。要突出找準由于一把手權力過(guò)于集中、自由裁量幅度過(guò)大，可能造成權力濫用的風(fēng)險；要找準糧食企業(yè)由于規章制度不健全、監督制約機制不完善，可能導致權力失控的風(fēng)險。

　　4、多種方式查找。通過(guò)自查、互查、專(zhuān)項查等方式，全面排查可能存在的廉潔風(fēng)險。按照職能分工和工作范圍，查找風(fēng)險點(diǎn)，分析存在或潛在的風(fēng)險點(diǎn)及其表現形式，對風(fēng)險系數較大的職權、崗位、工作事項、工作環(huán)節進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的摸底清查。認真排查和分析履行職能過(guò)程中廉潔方面存在的個(gè)性和共性問(wèn)題，查清廉潔風(fēng)險的來(lái)源，增強對風(fēng)險的掌控度。

　　5、優(yōu)化工作流程。結合糧企實(shí)際，認真梳理與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)流程以及管理制度，要著(zhù)力從儲備糧輪換、存儲、貿易、計量檢驗、財務(wù)、實(shí)物資產(chǎn)、工程項目、合同管理等重要方面實(shí)施風(fēng)險評價(jià)，梳理出需要重點(diǎn)進(jìn)行廉政風(fēng)險防控點(diǎn)，結合糧食行業(yè)實(shí)際和建立現代企業(yè)制度的要求，優(yōu)化工作流程，制訂具體管用和切實(shí)可行的各項管理制度。

　　6、建立防控制度。按照省糧食局《廉政風(fēng)險防控規范》要求，結合企業(yè)自身實(shí)際，參照劉橋庫、洪澤糧庫等內控手冊，通過(guò)對流程圖、制度及風(fēng)險點(diǎn)、防控措施的匯編整理進(jìn)一步編制結構合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的`企業(yè)內部權力運行機制的《糧庫內控手冊》，形成縝密完善的內控機制。

　　7、推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。對企業(yè)干部任用、財務(wù)報銷(xiāo)、工程建設、經(jīng)營(yíng)決策、資產(chǎn)管理等方面，加大公開(kāi)力度。積極運用信息化手段，加強單位內部人、財、物管理等方面的廉政風(fēng)險防控。對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問(wèn)題要有風(fēng)險預警機制，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。

　　按照省糧食局要求，今后在糧食物流園建設、數字糧庫和中心糧庫建設等項目資金安排上優(yōu)先考慮試點(diǎn)單位在創(chuàng )新項目評選、達標糧庫評選等問(wèn)題上，明確提出企業(yè)要建立廉政風(fēng)險防控制度對承擔國家和地方儲備糧的所有企業(yè)，沒(méi)有按序時(shí)進(jìn)度建立廉政風(fēng)險防控機制的，將取消該企業(yè)承儲國家和地方儲備糧資格。

　　五、工作要求

　　加強領(lǐng)導，強化責任。各縣（區）糧食主管部門(mén)要把推行國有糧食企業(yè)廉潔風(fēng)險防控和勤廉文化建設作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務(wù)，列入領(lǐng)導班子重要議事日程，認真組織落實(shí)；糧食紀檢監察部門(mén)要認真履行職責，加強監督檢查，推動(dòng)廉潔風(fēng)險防控工作的落實(shí)。

　　突出重點(diǎn)，穩步推進(jìn)。各單位要結合工作實(shí)際，圍繞總體要求，突出部門(mén)職能，把廉潔風(fēng)險防控融入工作流程，與加強廉政教育、規范權力運行、深化各種形式公開(kāi)、完善行政審批制度、實(shí)現公共資源市場(chǎng)化配置有機結合起來(lái)，深查細找，建章立制，努力形成重點(diǎn)突出、特色鮮明的廉政風(fēng)險防控體系。

　　專(zhuān)項檢查，務(wù)求實(shí)效。聘請監督員開(kāi)展明察暗訪(fǎng)，了解各項規章制度執行情況和干部職工勤政廉潔情況，市局牽頭成立檢查評估小組，定期對該項工作進(jìn)行檢查評估，各縣（區）糧食局紀檢監察部門(mén)要做好指導和推進(jìn)工作，確保廉潔風(fēng)險防控工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。

自查自糾報告10

　　基層社會(huì )治理是國家治理體系的重要組成部分，是社會(huì )建設和發(fā)展的基石。當前，隨著(zhù)城市現代化進(jìn)程加快和人口大量聚集，各種社會(huì )矛盾糾紛日益凸顯，進(jìn)一步加大了社會(huì )治理的難度。為此，轉變基層社會(huì )治理思路，充分發(fā)揮政府、社會(huì )組織和居民群眾在基層社會(huì )治理中作用，提高基層社會(huì )治理能力和水平，顯得尤為重要。結合我鎮開(kāi)展基層社會(huì )治理綜合網(wǎng)格工作實(shí)際情況，報告如下：

　　一、工作成效

　　我鎮已按照要求建立綜合網(wǎng)格組織領(lǐng)導機制、建立入格審查制度、制定綜合網(wǎng)格任務(wù)清單、網(wǎng)格劃分及數據采集工作、置入“粵政圖”和配置兼職網(wǎng)格員等工作。

　　二、存在問(wèn)題

　�。ㄒ唬┤罕妳⑴c積極性不高。

　　受長(cháng)期單向管理模式影響，對強化社會(huì )治理和提升公共服務(wù)效能缺乏足夠的認識，對自身的公共管理職能定位不清，缺乏多元化工作協(xié)調機制。同時(shí)，群眾參與轄區社會(huì )治理的過(guò)程尚缺乏制度規范，許多群眾對社會(huì )治理的權利和義務(wù)了解不多，參與社會(huì )治理的程度十分有限，其意見(jiàn)對決策的影響還比較小，這些都導致群眾參與社區事務(wù)的積極性不高。

　�。ǘ�）社會(huì )資源整合不夠。

　　各職能部門(mén)之間存在條塊分割現象，在資源共享、信息互通、執法聯(lián)動(dòng)上面還存在各自為政的問(wèn)題。轄區醫院、學(xué)校、糧食站等企事業(yè)單位優(yōu)質(zhì)資源未被激活，在轉化為公共服務(wù)上面還缺乏有效銜接。

　�。ㄈ�）基層任務(wù)繁重、工作經(jīng)費保障不足。

　　基層社會(huì )綜合治理各項工作最終得靠基層干部執行，基層工作者工作責任大、壓力大、待遇低，導致隊伍不夠穩定，人才流失嚴重。同時(shí)，基層干部承擔著(zhù)網(wǎng)格化服務(wù)管理，特殊人群服務(wù)管理、社會(huì )治安防控、矛盾糾紛排查化解等大量社會(huì )管理類(lèi)工作事務(wù)，財政安排的經(jīng)費只能滿(mǎn)足基本辦公需要，大量的基礎性社情民意走訪(fǎng)排查工作缺少專(zhuān)門(mén)經(jīng)費保障，在很大程度上制約著(zhù)基層工作的開(kāi)展。

　　三、意見(jiàn)建議

　�。ㄒ唬┩貙捝鐣�(huì )治理工作思路，突出以人為本工作理念。

　　深入推進(jìn)系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，突破以往的單向管理模式，形成鎮主導、社會(huì )組織和居民群眾多方參與的發(fā)展格局。突出社會(huì )治理能力和治理水平的.現代化、科學(xué)化、法治化，實(shí)現“人治”向“法治”的轉化，發(fā)揮群眾在社會(huì )治理中的自我管理、自我服務(wù)和自我監督能力。

　�。ǘ�）整合轄區各類(lèi)公共資源，搭建共建共享工作平臺。

　　建立職能部門(mén)、企事業(yè)單位與社會(huì )組織之間的協(xié)調聯(lián)系機制，定期了解各方需求，把政府職能和社會(huì )組織的功能轉化到為居民群眾服務(wù)的中心上來(lái)。將城市管理、居民服務(wù)、安全隱患、矛盾化解等作為重點(diǎn)內容，提高群眾的滿(mǎn)意度和獲得感。

自查自糾報告11

　　作為一名新時(shí)期的教師，作為一名創(chuàng )造幸福德育的教師，很多時(shí)候，我覺(jué)得應該讓更多的學(xué)生感受學(xué)校就是他們快樂(lè )的源泉。為此我為自己在心里打上“不求做成大事，只努力不懈耕耘小事”的思想，開(kāi)朗與積極地工作著(zhù)，不遺漏小小的幸福與平凡的感動(dòng)，并一項一項地傳遞給孩子們，我想這應該就是師德的真正意義所在吧。

　　每個(gè)人的生活與工作中都不可避免的會(huì )遇到這樣那樣的困惑與阻礙，不可能始終一帆風(fēng)順，在面對艱難困苦之時(shí)，有時(shí)會(huì )感到倦怠，有時(shí)還會(huì )試著(zhù)接受平庸，此時(shí)就要求我們有一顆執著(zhù)而堅定的心，體現出我們教師的敬業(yè)精神和奉獻品格。我們的崗位是教師，我們不談教師職業(yè)有多偉大，多崇高、多光榮，但我們得承認，教師是我們選擇的職業(yè)，是我們生命的過(guò)程。人生在世，以德為本。我認為：

　　一、做有專(zhuān)業(yè)精神的教師

　　“開(kāi)始之前。結束之后”足以考驗一名教師的專(zhuān)業(yè)精神。

　　充分備課是上好課的前提，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效果，首先要抓好備課這一環(huán)�？梢哉f(shuō)，任何一堂成功的課，無(wú)不凝結著(zhù)教師備課的心血。在上課之前，我覺(jué)得準備的應該不僅僅是上課的過(guò)程，還亦是提高知識水平和教學(xué)能力、總結教學(xué)經(jīng)驗的過(guò)程。

　　結束之后是反思，反思教學(xué)設計與教學(xué)過(guò)程中的偏差我們才能更快的提高自己掌控課堂的能力，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗。

　　二、做一個(gè)有趣的教師

　　孩子們喜歡一個(gè)老師，往往不是因為他能將他們的成績(jì)提高多少，也不是因為他有多高的學(xué)歷，更多的時(shí)候，他們會(huì )說(shuō)這個(gè)老師“很有趣”。孩子們口中所謂的“有趣”，我想應該是代表著(zhù)某些思想、感情和激情，他是一個(gè)可以和孩子們交談，愿意向孩子們輸入一些新的想法和角度的人。

　　三、做一個(gè)善于傾聽(tīng)與交流的教師

　　我們都有這樣的.一種經(jīng)驗，當我們還是懵懂少年時(shí)，常常會(huì )覺(jué)得媽媽嘮嘮叨叨，說(shuō)個(gè)沒(méi)完，其實(shí)當我們真正有能力感受這種舔犢之情時(shí)，我們并不難理解其中的溫暖。所以 “學(xué)會(huì )傾聽(tīng)他人講話(huà)”是一種美德，傾聽(tīng)學(xué)校的辦學(xué)思想與理念，傾聽(tīng)同事之間的意見(jiàn)和建議，傾聽(tīng)孩子發(fā)自心底的渴望。同時(shí)更要學(xué)會(huì )交流，表達自己的意愿，體現自己識大體、顧大局、講科學(xué)、看全局的“大氣”和“睿智”。

　　四、做一個(gè)擁有平常心的教師

　　教師，擁有一顆平常心，很重要！魏書(shū)生老師說(shuō)的好：“生活是一面鏡子，你對它笑它對你笑，你對它哭它對你哭......”�；钪�(zhù)，就應該學(xué)會(huì )去適應，在平凡的工作崗位上尋找自己的閃光點(diǎn)，永遠保持樂(lè )觀(guān)進(jìn)取的積極態(tài)度，不斷的修煉自己的內心，提高自我，身在教壇的我們每天都迎著(zhù)朝陽(yáng)踏著(zhù)夕陽(yáng)笑擁春風(fēng)，就如老子所言“時(shí)世浮躁由他，弱水三千，我只取一瓢�！泵鎸�教師這份職業(yè)，我們唯有選擇心境寧靜和單純、思想明凈和淡泊---- 擁有一顆平常心。

　　教師工作不僅僅是一項職業(yè)，更是一項事業(yè)。每一位教師愛(ài)自己的事業(yè)，對自己擁有一顆平凡心，對工作擁有一顆事業(yè)心，對學(xué)生擁有一顆責任心。愛(ài)我們的學(xué)生，這就是教師學(xué)習的一生、思考的一生，奉獻的一生、奮斗的一生，同時(shí)也是有意義的一生、快樂(lè )的一生。

自查自糾報告12

　　20xx年2月20日，市揚塵辦檢查組及武侯區相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導蒞臨我公司開(kāi)展建筑垃圾運輸企業(yè)自查自糾落實(shí)情況專(zhuān)項檢查。檢查組一行對我公司車(chē)輛運輸狀況是否良好、GPS專(zhuān)人監管運行情況是否正常、運渣車(chē)停車(chē)場(chǎng)配套設施是否齊全、駕駛員安全學(xué)習是否按規定組織、安全規章制度是否按規范執行、公司所有車(chē)輛是否按“一車(chē)一檔”管理等方面的資料、記錄進(jìn)行了仔細查閱，和實(shí)地指導。并對我公司運營(yíng)管理提出了以下三點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、提高駕駛員的交通安全意識、減少駕駛員違章率，加強從業(yè)人員的安全運輸知識和業(yè)務(wù)技能培訓。

　　二、公司各項安全管理制度及時(shí)更新存檔。

　　三、嚴格按照《成都市道路運輸管理條例》落實(shí)營(yíng)運工作，建立健全安全管理措施、做好公司各部門(mén)20xx安全目標的考核工作，明確安全目標責任。

　　我公司對檢查組提出的整改意見(jiàn)高度重視，立即安排相關(guān)負責人對檢查組提出的問(wèn)題，對標對表，逐條制定整改措施，力爭在20xx年的工作中做到辦公室管理工作無(wú)一處疏漏、駕駛員開(kāi)車(chē)零違章、運輸車(chē)輛安全事故零發(fā)生。

　　同時(shí)檢查組也對我公司20xx年取得的.成績(jì)表示高度贊揚，20xx年的工作提出了更高的要求和希望。

自查自糾報告13

食品藥品監督管理局：

　　貴局領(lǐng)導xx月xx日對我店進(jìn)行了藥品零售企業(yè)日常巡查。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導們認真細致的檢查，我店存在如下幾項缺陷：

　　1.是否在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的顯著(zhù)位置懸掛《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范認證證書(shū)》。(GSP證書(shū)末懸掛)

　　2.是否公開(kāi)并醒目地懸掛執業(yè)藥師和藥師的資質(zhì)證明和3R彩色證件照片。(末懸掛)

　　3.經(jīng)營(yíng)處方藥的，處方藥應與非處方藥分區陳列，并有專(zhuān)用標識。(混放)

　　4.處方藥不得采用開(kāi)架自選的方式陳列和銷(xiāo)售。(處方有開(kāi)架銷(xiāo)售)

　　5.企業(yè)是否對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所溫濕度監測和調控，并做好記錄，使溫度符合藥品存放要求;冷藏藥品是否放置冷藏設備中，按規定對溫度進(jìn)行監測和記錄，保證存放符合要求。(無(wú)溫濕度記錄)

　　6.拆零藥品銷(xiāo)售時(shí)，是否在藥袋上寫(xiě)明藥品名稱(chēng)、規格、數量、用法、用量、批號、有效期以及藥店名稱(chēng)等內容。拆零藥銷(xiāo)售期間應保留藥品原裝和說(shuō)明書(shū)。(拆零藥袋不符合要求)

　　7.營(yíng)業(yè)人員應佩戴有照片、姓名、崗位、執業(yè)資格或技術(shù)職稱(chēng)的工作牌。(末佩戴胸卡)

　　檢查結束后，我店全體員工認真討論了檢查組提出的缺陷項目，針對問(wèn)題查找原因，明確相應整改措施，認真進(jìn)行整改。整改措施如下：

　　1.是否在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的顯著(zhù)位置懸掛《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范認證證書(shū)》。(GSP證書(shū)末懸掛)

　　整改情況：由于我店GSP證書(shū)換證，暫時(shí)末能領(lǐng)到新的GSP證書(shū)，已把GSP換發(fā)辦理回執懸掛在顯著(zhù)位置

　　2.是否公開(kāi)并醒目地懸掛執業(yè)藥師和藥師的資質(zhì)證明和3R彩色證件照片。(末懸掛)

　　整改情況：把執業(yè)藥師和藥師的資格證書(shū)的3R彩色證件照片懸掛出來(lái)。

　　3.經(jīng)營(yíng)處方藥的，處方藥應與非處方藥分區陳列，并有專(zhuān)用標識。(混放)

　　整改情況：把全店藥品全部認真檢查一次，做到處方藥和非處方藥分區陳列，并有專(zhuān)用標識。

　　4.處方藥不得采用開(kāi)架自選的方式陳列和銷(xiāo)售。(處方有開(kāi)架銷(xiāo)售)

　　整改情況：把非處方藥全部檢查一次，把開(kāi)架銷(xiāo)售的處方藥放到處方柜里陳列和銷(xiāo)售。

　　5.企業(yè)是否對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所溫濕度監測和調控，并做好記錄，使溫度符合藥品存放要求;冷藏藥品是否放置冷藏設備中，按規定對溫度進(jìn)行監測和記錄，保證存放符合要求。(無(wú)溫濕度記錄)

　　整改情況：對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和冷藏設備按照有關(guān)規定監測和調控，并做好記錄。

　　6.拆零藥品銷(xiāo)售時(shí)，是否在藥袋上寫(xiě)明藥品名稱(chēng)、規格、數量、用法、用量、批號、有效期以及藥店名稱(chēng)等內容。拆零藥銷(xiāo)售期間應保留藥品原裝和說(shuō)明書(shū)。(拆零藥袋不符合要求)

　　整改情況：購進(jìn)符合要求的拆零藥袋，并按有關(guān)的'規定銷(xiāo)售拆零藥品

　　7.營(yíng)業(yè)人員應佩戴有照片、姓名、崗位、執業(yè)資格或技術(shù)職稱(chēng)的工作牌。(末佩戴胸卡)

　　整改情況：要求人員工作時(shí)必須佩戴有照片、姓名、崗位、執業(yè)資格或技術(shù)職稱(chēng)的工作牌。

　　我店在以后的工作中將更加嚴格的執行各項規章制度，嚴格把關(guān)藥品質(zhì)量，以保證患者的用藥安全。當然，我店仍有一些工作存在不足，希望貴局領(lǐng)導能不吝賜教，對于我們工作中的一些問(wèn)題進(jìn)行批評和指導，我們將不斷學(xué)習，不斷改進(jìn)。

自查自糾報告14

　　一、學(xué)校介紹：

　　繡惠鎮實(shí)驗學(xué)校是一九九六年鎮委、鎮政府項目投資300余萬(wàn)元新創(chuàng )建的標準化完全小學(xué)。院校目前36個(gè)課班,1966名學(xué)員，教職員工103名，老師文憑及格率100%。院校占地面積38000平米，生均19.53平米。目前教學(xué)樓總面積7696平米。生均3.95平米。我院靈活運用唯美的地理環(huán)境，增加園林綠化、清理校園內幅度，并將園林綠化和勞動(dòng)教育、環(huán)境教育教案有機結合，目前園林綠化總面積12932.4平米，綠地面積41.3%，產(chǎn)生了灌木、灌木叢、綠化、花圃有機結合的行為主體園林綠化布局。遵照總體規劃，服務(wù)項目課堂教學(xué)的標準，積極主動(dòng)構建兼顧歷史人文特點(diǎn)、教書(shū)育人作用的優(yōu)美環(huán)境、綠色生態(tài)完善的智能化花園式院校。

　　院校重視提高環(huán)境教育教案和對學(xué)員開(kāi)展環(huán)境保護意識的塑造。機構貫徹落實(shí)、規章制度完善、對策有力，成效顯著(zhù)。塑造文化教育將變成處理環(huán)境污染問(wèn)題的最壓根發(fā)展方向的核心理念，緊緊圍繞塑造學(xué)員對城鎮、地域經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )發(fā)展政冶和綠色生態(tài)中間的相互依賴(lài)關(guān)聯(lián)的清楚了解和關(guān)心，向每一個(gè)學(xué)員給予得到維護和改進(jìn)自然環(huán)境所必不可少的專(zhuān)業(yè)知識、價(jià)值觀(guān)、心態(tài)、責任和專(zhuān)業(yè)技能的各種各樣機遇，造就本人、人群和對自然環(huán)境的新的行為模式，將環(huán)境教育教案做為涉及到每科文化教育、透水性的商業(yè)綜合體，將環(huán)境教育教案和院�；�本文化教育精確精準定位、有機結合，并逐漸提高青少年兒童自然環(huán)境觀(guān)念和綜合能力。

　　二、機構管理工作：

　　院校一直把環(huán)境教育教案做為提升學(xué)員素養的有效途徑，并把它與愛(ài)國主義精神文化教育、法制安全教育、國情教育等融合起來(lái)，相互之間滲入。院校創(chuàng )立以校領(lǐng)導為小組長(cháng)的院校園林綠化工作中領(lǐng)導組，由上級領(lǐng)導及一部分老師出任組員。工作組組員明確職責，責任到人，按時(shí)科學(xué)研究落實(shí)制度，布署環(huán)境教育教案工作中，進(jìn)一步搞好校園內園林綠化工作中的貫徹落實(shí)。各級組積極主動(dòng)依照院校工作標準，進(jìn)行工作中，依照院校園林綠化的整體規定，圓滿(mǎn)完成校園內的園林綠化工作中。院校設立上級領(lǐng)導和環(huán)境保護任課老師，按時(shí)參與上級領(lǐng)導機構的自然環(huán)境培訓教育；并依據自身院校的具體情況，由上級領(lǐng)導主持人機構進(jìn)行環(huán)境教育教案的學(xué)習培訓科學(xué)研究。每學(xué)年方案、匯總齊備。為做好環(huán)境教育教案，院校給予充足的'經(jīng)費保障。設立環(huán)境保護活動(dòng)場(chǎng)所，有配套設施的試驗設備。院校園林綠化、安全生產(chǎn)工作有布局、有查驗，并準時(shí)機構環(huán)境保護教學(xué)設計評定、課堂教學(xué)觀(guān)看主題活動(dòng)等。

　　三、教育過(guò)程層面：

　　我院環(huán)境教育教案工作中重全過(guò)程、重實(shí)效，將環(huán)境教育教案與教學(xué)課堂融合起來(lái)，規定全體人員老師要提高環(huán)境保護意識，用心刻苦鉆研教材內容，進(jìn)一步把握每科教材內容中相關(guān)生態(tài)環(huán)境保護的內容。并將其做為業(yè)務(wù)流程考評的一項內容。融合拓展課，大力開(kāi)展環(huán)境保護專(zhuān)題講座主題活動(dòng)；靈活運用主題班隊會(huì )設立環(huán)境教育教案專(zhuān)題講座課；機構征文和知識競賽題庫主題活動(dòng)。閱覽室、圖書(shū)室訂有環(huán)保內容的期刊雜志，有固定不動(dòng)的宣傳語(yǔ)、宣傳牌、廣播站，全力宣傳策劃環(huán)保教育。校園內設立專(zhuān)業(yè)的環(huán)�；顒�(dòng)工作組，實(shí)際由環(huán)境保護老師承擔，每學(xué)年有方案、有對策，有活動(dòng)內容。

　　四、環(huán)境保護個(gè)人行為層面：

　　環(huán)境保護意識是在環(huán)境保護個(gè)人行為中持續塑造起來(lái)的。為使環(huán)境保護個(gè)人行為應切實(shí)落實(shí)，讓學(xué)員在親身感受中遭受深入的環(huán)保教育，每一年院校運用植樹(shù)活動(dòng)、環(huán)境保護日、世界地球日、活性氧日等機構了形式多樣的校園內、外宣傳活動(dòng)。如，學(xué)員用廢棄打印紙張做成“再生紙”，在上面制作上好看的圖畫(huà)，踏入街邊進(jìn)行生態(tài)環(huán)境保護的宣傳策劃及環(huán)境調查主題活動(dòng)；植樹(shù)活動(dòng)時(shí)，根據紅鄰巾之聲廣播節目，號召全社會(huì )發(fā)展的大家迅速行動(dòng)起來(lái)，添加到植綠護綠主題活動(dòng)中去；機構了環(huán)保手抄報賽事。為使學(xué)員懂得珍惜資源，大家進(jìn)行了節省、收購資源主題活動(dòng)，如：“玻璃回收站”“廢棄物變寶”主題活動(dòng)，環(huán)境保護社團活動(dòng)對繡江河水和市區氣體開(kāi)展檢驗主題活動(dòng)。并在學(xué)員中進(jìn)行“說(shuō)愛(ài)我佳園翠綠色行動(dòng)”，向父母宣傳策劃無(wú)需包裝袋買(mǎi)東西、有亂扔蓄電池回收等，學(xué)員在主題活動(dòng)中遭受環(huán)保教育，提升了環(huán)境保護意識。

　　五、自然環(huán)境基本建設層面：

　　校園內合理布局，優(yōu)美環(huán)境，可園林綠化地均能獲得園林綠化，樓邊綠化以途徑分離產(chǎn)業(yè)園區，根據低中高三層級的系統化植物結構，突顯了園林景觀(guān)實(shí)際效果。院校在體育場(chǎng)北端開(kāi)拓了學(xué)員工作產(chǎn)業(yè)基地，高度重視工作基礎設施。老師學(xué)生一同參加，班集體靈活運用分別的園林綠化地區融合班級特色執行園林綠化主題活動(dòng)，并因時(shí)耕地一部分綠色植物，反映工作產(chǎn)業(yè)基地的本身含義，使其具備教書(shū)育人作用，又具園林景觀(guān)實(shí)際效果。院校衛生管理制度完善，校園內干凈整潔，本身環(huán)境污染能獲得操縱。因為標準限制，現院校無(wú)水沖式洗手間，這一點(diǎn)急需解決。

　　六、文化教育實(shí)際效果與成效：

　　院校長(cháng)期性狠抓環(huán)境教育教案工作中，從學(xué)校領(lǐng)導到各任課老師及教導主任，自然環(huán)境觀(guān)念逐漸提高，環(huán)境保護知識豐富多彩。學(xué)員們在主題活動(dòng)中提升了自然環(huán)境觀(guān)念，提高了環(huán)境保護知識，培養了優(yōu)良的環(huán)境保護文明行為習慣性，如不隨地吐痰，不亂扔垃圾，樓梯道內不追逐打鬧，大聲喧嘩，主動(dòng)節約用水，積極主動(dòng)收購可再運用廢料。

　　環(huán)境教育教案推動(dòng)了院校的發(fā)展趨勢，提高了老師學(xué)生的文明行為素養。依次有42名同學(xué)們的環(huán)保征文獲章丘市一、二等獎；有25名同學(xué)們喜獲章丘市“環(huán)保小衛士”頭銜。眾多老師學(xué)生積極主動(dòng)編寫(xiě)環(huán)保論文，向相關(guān)企業(yè)和書(shū)報刊文章投稿，數次得獎，文化教育成效明顯。

　　我院高度重視環(huán)保教育，多方式的舉辦活動(dòng)，使我院環(huán)保教育獲得了可喜成績(jì)。做到了文化教育“一個(gè)學(xué)員，推動(dòng)一個(gè)家中，危害一個(gè)小區”的目地，XX年我院被授于“濟南翠綠色院�！鳖^銜，XX年我院又被授于“山東翠綠色院�！鳖^銜。

　　自然環(huán)境與教育是人們朝向二十一世紀的關(guān)鍵課題研究。保護生態(tài)環(huán)境是人類(lèi)的義務(wù)，為進(jìn)一步提高老師學(xué)生的自然環(huán)境觀(guān)念，促進(jìn)全社會(huì )發(fā)展環(huán)境保護工作的發(fā)展趨勢，在原來(lái)工作中的基本上，大家會(huì )擺脫一切艱難，校園內環(huán)境保護、園林綠化層面做出更高的考試成績(jì)，使院校安全生產(chǎn)工作向更標準化邁入。煩請領(lǐng)導干部來(lái)我院具體指導、工程驗收。

自查自糾報告15

　　根據縣消防大隊的要求，嚴防各類(lèi)安全事故尤其是火災的發(fā)生，切實(shí)保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，為營(yíng)造安全祥和的社會(huì )環(huán)境.我單位加強了消防安全自查，現將工作開(kāi)展情況報告如下：

　　一.領(lǐng)導重視，落實(shí)責任.

　　按照有關(guān)消防法的要求，我院領(lǐng)導班子非常重視專(zhuān)門(mén)召集相關(guān)部門(mén)研究部署，落實(shí)制度.責任到人，本著(zhù)誰(shuí)主管.誰(shuí)負責的原則，認真開(kāi)展各科室安全自查工作.同時(shí)分管院長(cháng)牽頭，總務(wù)科組織相關(guān)科室人員對全院的消防設施.電器設備線(xiàn)路.各庫房重地.鍋爐.高壓氧艙等高壓容器場(chǎng)所.有精密儀器的重點(diǎn)科室部門(mén)進(jìn)行了全面細致的安全大檢查.要求各科室提高警惕，隨時(shí)檢查，并認真履行安全防火措施，及時(shí)上報可能存在的火災隱患，以便及時(shí)處理，堅決杜絕火災事故的`發(fā)生.

　　二.認真自查，消除隱患.

　　從檢查的結果來(lái)看，我院消防安全總體情況良好，各個(gè)消防通道暢通無(wú)堵塞現象.各項防火標志及疏散標志明顯，消防器材配備齊全，消防給水設施及消火栓系統.火災自動(dòng)報警系統.自動(dòng)噴水滅火系統等各消防設施及錄像監控設備運行良好.

　　三.進(jìn)一步加大宣傳力度，切實(shí)做到提高全員警惕性.

　�、湃�面加強消防安全宣傳工作，提高全院職工的消防安全意識.通過(guò)院報.信息電子屏等形式的宣傳活動(dòng)，使消防安全知識人人皆知，切實(shí)營(yíng)造一個(gè)全院參與消防工作的良好氛圍.

　�、萍哟笙�防培訓工作的力度，促使全院職工掌握火災通報流程及滅火設備的操作.一是會(huì )撲救初期火災，能夠及時(shí)準確報告火災發(fā)生的地點(diǎn).場(chǎng)所以及聯(lián)系方式，懂得使用滅火器，懂得處置初起火災;二是會(huì )自救逃生，能夠隨時(shí)掌握所處環(huán)境的疏散路線(xiàn)和安全出口，懂得疏散通道.安全出口不暢的危險性，維護自己的消防安全權益，在火災發(fā)生時(shí)懂得如何自救和疏散群眾.

　�、羌訌娤�防安全隱患整治行動(dòng)，確保暢通無(wú)阻.即確保消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散指示標志和應急照明燈具齊備有效.

　　通過(guò)宣傳.培訓.檢查使全體員工提高了消防安全意識，提高了一旦出現火情的處置能力，確保期間萬(wàn)無(wú)一失，夯實(shí)消防基礎.

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