自查自糾整改報告（精）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，下面是小編整理的自查自糾整改報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
自查自糾整改報告1
自20xx民主評議公共服務(wù)行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，黃樓衛生院按照上級糾風(fēng)部門(mén)要求，認真抓好自查和整改的落實(shí)，現將具體情況匯報如下：
一、院長(cháng)xxx、中國共產(chǎn)黨黨員、主治醫師。醫院占地20畝、現有職工40人，其中主治醫師2人、醫師15人、其他初級技術(shù)人員23人，分內科、外科、婦產(chǎn)科、中醫科、理療科、放射科、化驗室，達到功能齊全。一般病不需異地診治，特別對農藥中毒、心腦血管疾病、上下腹部手術(shù)等均有較高的治療水平。
二、在開(kāi)展行風(fēng)及民主評議自查自糾過(guò)程中，醫院針對突出問(wèn)題進(jìn)行整改教育，重點(diǎn)開(kāi)展"以人為本、以病人為中心活動(dòng)"。大力倡導愛(ài)崗敬業(yè)，在自查中著(zhù)重存在兩個(gè)問(wèn)題，一是職業(yè)不規范、二是工作態(tài)度輕浮。針對暴露的`問(wèn)題醫院及時(shí)制訂整改措施，加強職業(yè)道德教育，層層簽訂了責任狀，每周進(jìn)行專(zhuān)題匯報，對尚未解決的問(wèn)題深入剖析、直至群眾滿(mǎn)意。
三、自評以來(lái)，醫院主要圍繞依法辦事、規范收費、服務(wù)質(zhì)量、辦事公開(kāi)、清正廉潔為著(zhù)力點(diǎn)，全面提升醫院形象、構建和諧醫患關(guān)系，讓百姓了解醫院、讓百姓走進(jìn)醫院，使服務(wù)質(zhì)量得到全面提升，為醫院長(cháng)期發(fā)展打下穩固基礎。
自查自糾整改報告2
按照市局工作部署，結合《xxxx縣工商局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》，集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)從xxxx年ｘ月16日起進(jìn)入自查自糾階段。我局堅持“存在什么問(wèn)題就整改什么問(wèn)題”的方針，通過(guò)自我查找、社會(huì )各界代表提建議，認真對照影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)五個(gè)方面、20種突出問(wèn)題，查找本單位在工作中存在的不足，并對存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析，制定和完善了相關(guān)措施�，F將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、開(kāi)展自查自糾，認真梳理問(wèn)題
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，強化部署
為進(jìn)一步推動(dòng)全縣工商系統集中整治干部作風(fēng)活動(dòng)的深入開(kāi)展，縣局黨組高度重視，多次召開(kāi)黨組會(huì )議研究部署自查自糾階段各項工作，制訂了《xxxx縣工商局自查自糾階段工作方案》，由分管領(lǐng)導抓好各項工作的落實(shí)。
�。ǘ⿵V泛征求意見(jiàn)
xxxx年4月12日，我局分別在縣局機關(guān)、潭山、棠浦、xxxx三個(gè)分局召開(kāi)了有市局領(lǐng)導、當地黨政領(lǐng)導、縣紀委和縣效能辦領(lǐng)導、人大代表、政協(xié)委員、個(gè)私業(yè)主代表、被處罰對象、工商特邀監督員、新聞媒體參加的干部述職述廉大會(huì )，廣泛的征求社會(huì )各界對工商部門(mén)的意見(jiàn)、建議，向社會(huì )發(fā)放征求意見(jiàn)120份，發(fā)放自查表20份。同時(shí)，縣局多次組織人員到分局和機關(guān)各單位進(jìn)行督查并公布了我局的投訴電話(huà)和電子信箱。圍繞以下5個(gè)方面廣泛征求意見(jiàn)，認真進(jìn)行查找問(wèn)題：1、工作作風(fēng)上“庸、懶、散”，2、領(lǐng)導作風(fēng)上的“假、浮、蠻”，3、在公務(wù)活動(dòng)中“私、奢、貪”，4、行政審批中低效率，5、中介機構及從業(yè)人員亂作為。收回征求意見(jiàn)表120份，收集整理意見(jiàn)和建議5條。
�。ㄈ┱匍_(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真開(kāi)展自查
各分局、機關(guān)各單位及工作人員自覺(jué)對照上級集中整治活動(dòng)要求和本局《方案》，從思想、作風(fēng)和表現等方面認真進(jìn)行自查，找準、認清各自存在的突出問(wèn)題。全系統每位在職人員都撰寫(xiě)了自查自糾材料，縣局、各分局分別開(kāi)辟自查自糾階段專(zhuān)欄�？h局于xxxx年5月7日召開(kāi)了機關(guān)全體人員、分局長(cháng)自查自糾專(zhuān)題會(huì )議�？h局班子成員、機關(guān)各單位負責人在會(huì )上認真查擺自身在工作、思想、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，分析存在問(wèn)題原因，并明確了整改方向，制定了整改措施。
�。ㄋ模┙Y合實(shí)際開(kāi)展“五查五比五看”。
開(kāi)展了以“查宗旨觀(guān)點(diǎn)，查工作態(tài)度，查服務(wù)效能，查落實(shí)能力，查工作成效，比黨性意識，比奉獻精神，比工作效率，比社會(huì )評價(jià)，比工作業(yè)績(jì)，看理想信念是否堅定，看工作作風(fēng)是否踏實(shí)，看服務(wù)意識是否強烈，看群眾反映是否滿(mǎn)意，看工作任務(wù)是否落實(shí)”為主要內容的“五查五比五看”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“五查五比五看”活動(dòng)，在全局營(yíng)造比學(xué)趕超，xxxx爭優(yōu)的良好氛圍，以一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、爭創(chuàng )一流的業(yè)績(jì)，樹(shù)一流的形象。開(kāi)展一次以“變作風(fēng)，樹(shù)形象，爭進(jìn)位,再xxxx，明確我該做什么，能做什么，怎么去做”為主題開(kāi)展大討論，找差距，尋原因，添措施，定目標，通過(guò)大討論活動(dòng)，攪動(dòng)干部思想，激發(fā)工作熱情，激發(fā)發(fā)展潛力。
二、制定整改措施，落實(shí)整改責任
�。ㄒ唬⿲Ω刹孔圆樽约m，以及面向各界收集的意見(jiàn)和建議認真進(jìn)行了梳理和匯總，共有以下五個(gè)方面：
1、對3.15投訴反應速度過(guò)慢；
2、加大食品安全監管力度；
3、加大種子、化肥、農藥監管力度。
4、理論學(xué)習不系統、全面，對新形勢下的新知識，新要求，新方法掌握不夠。
5、深入基層了解情況，調查研究少，和基層工作人員談心少，思想政治工作不夠經(jīng)�；�、具體化。
�。ǘ┐嬖趩�(wèn)題的原因
以上五個(gè)方面問(wèn)題的.存在，有主觀(guān)方面原因：
1、對消費者解釋維權流程不到位，工作責任心不強。
2、工作作風(fēng)上存在“慵、懶、散”問(wèn)題，對學(xué)習沒(méi)有積極性；也有客觀(guān)方面的原因：1、食品店較多、檢查、檢測等工作不到位。2、我局雖多次組織人員抽查種子、化肥、農藥等農資，并要求各分局加強轄區內農資監管，但流動(dòng)性、臨時(shí)銷(xiāo)售點(diǎn)監管不到位情況仍然存在。3、分局人員少，工作范圍廣，市場(chǎng)巡查的頻次難以保障。
�。ㄈ┲贫ㄕ拇胧�，落實(shí)整改意見(jiàn)
根據收集的意見(jiàn)和建議以及自查自糾提出來(lái)的問(wèn)題，我局進(jìn)行了深刻的剖析，經(jīng)黨組研究，從以下幾個(gè)方面制定整改措施，落實(shí)責任，切實(shí)進(jìn)行整改：
1、對3.15投訴反應速度過(guò)慢的措施：
�。�1）、努力提升12315工作人員的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，認真處理好每一個(gè)消費者來(lái)電、來(lái)信，滿(mǎn)腔熱情地為消費者服務(wù)。
�。�2）、12315投訴中心堅持以人為本、執法為民的服務(wù)宗旨，高效便捷的工作原則，以事實(shí)為依據，依照法律法規，進(jìn)行公平合理的處理。
�。�3）、凡符合管理程序的舉報或投訴，即時(shí)予以處理，能當天解決的，當天解決，當天不能解決的，一般在五個(gè)工作日內解決（特殊情況除外）。
責任領(lǐng)導：漆祖榮，責任部門(mén)：消保局，責任人：況小春。
整改時(shí)間：xxxx年3月至5月。
2、加大食品安全監管力度的措施：
�。�1）加強流通環(huán)節食品市場(chǎng)的巡查，逐步完善單據式臺帳制度，加大食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)貨渠道的監管。
�。�2）嚴把食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)的主體準入關(guān)，切實(shí)做好食品流通許可證的發(fā)放工作。
�。�3）加大對市場(chǎng)食品的抽檢力度，嚴厲打擊銷(xiāo)售不合格食品的違法行為。
�。�4）加大食品的快速檢測力度，各分局每周檢測一次，每次不少于三個(gè)品種。
責任領(lǐng)導：漆祖榮，責任部門(mén)：食品股、各分局，責任人：陳貴生、各分局局長(cháng)。
整改時(shí)間：xxxx年3月至11月。
3、加大種子、化肥、農藥監管力度的措施：
�。�1）加強開(kāi)展“紅盾護農”嚴查銷(xiāo)售假冒偽劣行動(dòng)宣傳。
(2)清理市場(chǎng)主體，嚴把準入關(guān)。
(3)開(kāi)展“嚴查銷(xiāo)售假冒偽劣農資保春耕”專(zhuān)項行動(dòng)，在全縣范圍內開(kāi)展對種子、化肥、農藥和農機具及配件商品質(zhì)量監測。
(4)建立健全打擊銷(xiāo)售假冒偽劣農資長(cháng)效機制。
責任領(lǐng)導：漆祖榮，責任單位：市管股、各分局，責任人：熊允發(fā)、各分局局長(cháng)。
整改時(shí)間：xxxx年3月至11月。
4、加強干部的理論學(xué)習，全面提升干部綜合素質(zhì)的措施：
�。�1）加強政治思想和業(yè)務(wù)能力培訓。在全縣系統開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)，從法律法規、注冊登記、執法辦案、市場(chǎng)巡查、公文寫(xiě)作、微機操作六方面對干部職工進(jìn)行理論和實(shí)踐培訓，努力提高執法人員的整體素質(zhì)。
�。�2）加強日常學(xué)習和工作制度建設。進(jìn)一步完善黨組中心組學(xué)習制，黨員干部周四集中學(xué)習制，充分發(fā)揮制度的約束力作用。
責任領(lǐng)導：冷華勛，責任部門(mén)：辦公室、機關(guān)黨委、法規股、信息中心，責任人：曾林輝、梁沁、劉宗才、彭光杰。
整改時(shí)間：xxxx年3月至11月。
5、加強基層調研，解決基層干部思想、生活問(wèn)題措施：
�。�1）、在新的轉型時(shí)期，干部、職工的思想已發(fā)生新的變化，新的問(wèn)題也經(jīng)常出現，我局領(lǐng)導將主動(dòng)找同志談心，隨時(shí)摸清干部、職工思想脈搏，超前思考，主動(dòng)預測，把問(wèn)題化解在萌芽之中。
�。�2）、要用大道理管小道理，用正道壓邪道，在引導干部正確對待榮譽(yù)進(jìn)步的同時(shí)，要積極為青年干部的成長(cháng)創(chuàng )造條件，鼓勵他們自學(xué)成才，參加各類(lèi)培訓，增長(cháng)才干，當他們在工作上遇到困難和壓力時(shí)，應及時(shí)予以支持和幫助。
�。�3）思想政治工作要取得好的效果，必須在內容和形式上下功夫。我局將通過(guò)開(kāi)展工商廉政文化建設、開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)、參觀(guān)警示基地、演講交流等，把思想政治工作融入其中，讓每名干部、職工去體驗和感悟，倡導榮辱觀(guān)，增強進(jìn)取心。
自查自糾整改報告3
自開(kāi)展x活動(dòng)以來(lái)，我按照要求，認真學(xué)習了相關(guān)文件精神，并細心體會(huì )，與此同時(shí)，也開(kāi)始認真反思自身。經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解。同時(shí)，對自身存在的問(wèn)題也有了更進(jìn)一步的認識�，F在對照工作實(shí)際，作深入剖析，期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的主要問(wèn)題
1、專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習缺乏主動(dòng)性，不系統、不深入，只是每次業(yè)務(wù)學(xué)習的時(shí)候才看看書(shū)，查查資料，了解某個(gè)疾病的知識，但往往不夠深入，自己沒(méi)有學(xué)習計劃，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆的不深、學(xué)的不夠。有時(shí)面對新出現的問(wèn)題，處理不熟練，不能用最準確的方法來(lái)處理，解釋不到位，讓病人產(chǎn)生誤解。
2、醫患溝通技巧不足，服務(wù)態(tài)度不夠熱情，“微笑服務(wù)”意識淡漠。有時(shí)回答病人的問(wèn)題不是很耐心，陪病人做檢查不積極，讓病人覺(jué)得護理人員很冷漠，自己受到了冷落。
3、有時(shí)候我們可能情緒不穩定，導致上班時(shí)無(wú)法集中注意力，從而在工作中出現疏忽大意的問(wèn)題�；蛘呶覀儠�(huì )因為個(gè)人情緒問(wèn)題而對同事發(fā)脾氣，這樣不僅會(huì )給護理人員的形象造成負面影響，而且還會(huì )影響同事之間的和諧相處。
二、問(wèn)題原因分析
1、對于護理專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，我發(fā)現自己在理論知識方面掌握不夠全面、深入。我對護理工作的認識存在一定的偏差，過(guò)分強調實(shí)踐能力，忽略了理論知識的重要性。我錯誤地認為，自己的技術(shù)水平與理論知識的高低無(wú)關(guān)，導致在處理問(wèn)題時(shí)不夠熟練，給病人解釋事項時(shí)不夠詳盡，甚至在應對突發(fā)事件時(shí)表現不恰當。經(jīng)過(guò)反思，我認識到理論知識在護理工作中的重要性。擁有扎實(shí)的理論基礎可以幫助我更好地理解和分析實(shí)踐中的問(wèn)題，提高解決問(wèn)題的能力。通過(guò)深入學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，我將能夠更全面地了解疾病的原因和治療方法，為病人提供更準確、有效的護理服務(wù)。為了改變這種情況，我決定重新調整學(xué)習態(tài)度，加強對專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習。我會(huì )積極參與課堂討論，主動(dòng)請教老師同學(xué)，進(jìn)一步擴展自己的知識面。同時(shí)，我會(huì )參考相關(guān)文獻、學(xué)術(shù)期刊，加強自主學(xué)習。通過(guò)提高理論水平，我相信我能夠更好地應對護理工作中的各種挑戰，為病人提供更全面、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
2、由于工作經(jīng)驗不夠豐富，我可能會(huì )有困難在工作中正確地管理自己的情緒。而且，對如何區分工作和生活的認識還需要更深入的思考。有時(shí)，我可能會(huì )將生活中的情緒帶入工作中，從而影響到正常的工作開(kāi)展。
3、生活閱歷較淺，平時(shí)就是兩點(diǎn)一線(xiàn)，工作中總認為只要把手里的活干好就行，少說(shuō)話(huà)多做事，少說(shuō)少錯、不說(shuō)不錯，于是忽略了與身邊人的交流，從而導致自身的不善言辭，缺乏與人溝通的技巧。
三、整改措施
1、克服自己浮躁的情緒，靜下心來(lái)認真學(xué)習理論知識，自覺(jué)將理論學(xué)習作為自己的追求，明白即使技術(shù)再好，若沒(méi)有理論知識作為基礎，工作仍然會(huì )像無(wú)頭蒼蠅一樣漫無(wú)目的。只有建立在扎實(shí)的理論功底之上，并將所學(xué)應用于實(shí)踐，才能更好地為病人提供服務(wù)，減輕他們在治療過(guò)程中的痛苦。
2、要認識到技術(shù)水平是在實(shí)踐中不斷積累的過(guò)程，我們應該充分利用一切機會(huì )來(lái)提高自己的技術(shù)水平，從而增強護理工作的能力。牢記“三人行，必有我師”，遇到問(wèn)題和難點(diǎn)時(shí)，應虛心向身邊的老師和同事請教。通過(guò)與他們的交流和學(xué)習，我們可以不斷進(jìn)步并找到解決問(wèn)題的思路和方法。這種積極的態(tài)度和行動(dòng)將幫助我們不斷成長(cháng)，并為患者提供更好的護理服務(wù)。
3、調整心態(tài)，努力磨練自己的耐心和專(zhuān)注度，在工作中不斷提升對患者服務(wù)意識。始終將患者放在核心位置，像對待親人一樣關(guān)懷和尊重他們。時(shí)刻關(guān)注并滿(mǎn)足患者的需求，同理心地思考他們的'感受，并積極解決他們所面臨的困難。耐心傾聽(tīng)并詳細回答患者提出的問(wèn)題，并用真誠的態(tài)度熱情為他們提供服務(wù)。不讓患者在我的身上感受到冷漠和不關(guān)心，保持良好形象以給患者留下良好印象。
4、我們應該在生活中改掉不良的生活習慣，多閱讀優(yōu)秀的書(shū)籍，提升自己的文化修養，并培養高尚的道德情操。同時(shí)，學(xué)會(huì )主動(dòng)關(guān)心和幫助身邊的同事，因為他們不僅僅是我們工作上的伙伴，也是我們生活中的朋友，建立良好的人際關(guān)系是非常重要的。
以上就是本人的自查自糾，如有不妥之處，敬請領(lǐng)導、同事們批評指正。
自查自糾整改報告4
20ｘｘ年，ｘｘｘｘ財務(wù)部在工作中發(fā)生一些錯誤，均因工作人員能力有限，導致錯誤后果，經(jīng)過(guò)集團公司財務(wù)部檢查及我公司財務(wù)部人員自查，有許多內容不符合規定并有重大紕漏，需要立即整改，在集團財務(wù)中心的指導和督察下，我部門(mén)對發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行整改，現將整改情況匯報如下：
一、整改內容
1、收購期間票據審核不嚴，發(fā)生收款人在付款書(shū)上未簽字現象。
2、價(jià)格或者扣雜有變動(dòng)，對原始磅單未加變更，而直接在付款環(huán)節進(jìn)行變動(dòng)，致使地磅室臺帳與財務(wù)結算噸位及金額都發(fā)生差異。
3、成品庫房入庫數量不準確，經(jīng)過(guò)實(shí)物盤(pán)點(diǎn)發(fā)現賬實(shí)不符。
4、地磅室匯總臺帳漏計一車(chē)原料，單據號碼為702#。
二、事件發(fā)生原因
1、工作態(tài)度不夠嚴謹，不能?chē)栏裾J真的執行財務(wù)制度，未能仔細謹慎的審核財務(wù)票據，加之勞動(dòng)強度超過(guò)負荷，付款業(yè)務(wù)過(guò)程和手續繁瑣，金額小，客戶(hù)多，而工作人員只有出票人及付款人，沒(méi)有專(zhuān)職的開(kāi)發(fā)票人員及審核人員，集團和公司都曾經(jīng)考慮過(guò)聘請銀行專(zhuān)業(yè)人員付款或者招聘財務(wù)人員一名，本部門(mén)考慮費用加大原因，決定自己克服困難努力辦理，結果出票人出具錯誤結算單，而付款人未能認真審核便直接付款，忙亂中出錯誤，事后又未能在開(kāi)具發(fā)票和賬務(wù)處理中復查原始票據，導致未能及時(shí)發(fā)現失誤而失去最佳糾錯時(shí)機。
2、價(jià)格和扣雜發(fā)生變化，由于時(shí)間問(wèn)題未能在第一時(shí)間到地磅室修改磅單，但是均由康大公司領(lǐng)導簽字認可，事后修改磅單當事人不在，失去了修改的.客觀(guān)條件及意義。
3、成品庫房產(chǎn)成品入庫不準原因很復雜，主要因為庫管員缺乏工作經(jīng)驗，入庫計數管理流程不明確，而本部門(mén)負責人雖然多次指導，但未能對庫管員的實(shí)際操作進(jìn)行嚴格監督、檢查和督促，當然也不能排除生產(chǎn)收購期日常具體業(yè)務(wù)纏身削弱了對下屬工作的監督職能的執行。
三、給公司造成的后果
1、因出票人輕率出票及付款人缺乏詳細認真的審核致使公司給農戶(hù)多付款項為8287.47元。
2、沒(méi)有及時(shí)修改磅單，對賬務(wù)檢查帶來(lái)諸多不便，給公司沒(méi)有造成其它實(shí)際經(jīng)濟利益影響，也沒(méi)實(shí)際損失。
3、庫管員所報入庫數據和實(shí)際實(shí)物數據相差較大，導致公司會(huì )計對存貨資產(chǎn)無(wú)法正確計量，失去資產(chǎn)管理及控制的實(shí)際意義。為達到資產(chǎn)管理目的，公司不得不多次組織人力、物力、財力盤(pán)點(diǎn)實(shí)物，又給公司增加了一定的不該發(fā)生的費用。
4、地磅單據沒(méi)有統計入臺帳，是因為司磅員疏忽漏計，而報表報至財務(wù)部，當時(shí)對磅單的號碼的連續性沒(méi)有及時(shí)確認。
四、整改結果
1、未簽字票據已經(jīng)全部找到當事人履行了簽字的手續。
2、磅單和付款單據不符部分，已經(jīng)全部查找出原因，進(jìn)行備注說(shuō)明，并另行制作了調節表，并與其它相關(guān)資料裝訂在一起，以備隨時(shí)查閱。
3、多付款部分，分別都找到了收款人。目前正在通過(guò)法律程序處理。
4、庫房盤(pán)點(diǎn)已經(jīng)全部結束，針對該問(wèn)題，公司制定了產(chǎn)成品出庫的補充細則，并已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施新的補充細則，實(shí)行雙人出庫。目前進(jìn)展順利。另根據員工能力及特點(diǎn)，對庫管員進(jìn)行了調整：由趙青俊接替庫管工作，負責存貨的計量和收發(fā)；原庫管馬艷萍因熟悉存貨分布狀況，以庫房協(xié)管員身份繼續協(xié)助趙青俊管理存貨。
5、漏計的購入原料，經(jīng)過(guò)查證得到落實(shí)，原料已經(jīng)入庫，貨款已經(jīng)支付，并已經(jīng)改正原始臺帳記錄。
6、對賬實(shí)不符部分已經(jīng)做了據實(shí)調整。
7、全廠(chǎng)于20ｘｘ年ｘｘ月25日完成資產(chǎn)復查和補盤(pán)工作，現正在進(jìn)行資料整理。
五、整改后的反思及建議：
1、部門(mén)負責人要盡自己所能對下屬員工定期檢查、培訓和考核，以提高下屬的工作能力，及時(shí)發(fā)現錯誤，并力爭給每個(gè)崗位配備適合的工作人員，從而提高工作質(zhì)量，降低發(fā)錯幾率。
2、對本部門(mén)工作要進(jìn)行定期和不定期的自查，發(fā)生失誤和錯誤爭取在第一時(shí)間彌補、挽回和改正。
3、為避免發(fā)生失誤，減少損失，并利于部門(mén)負責人加強對部門(mén)工作的監督、檢查和改進(jìn)，建議在下一個(gè)生產(chǎn)收購期考慮以下方案：
�。�1）增加稽核會(huì )計一人，也可以考慮長(cháng)期錄用，費用全年應該約2萬(wàn)元。
�。�2）收購期可以仿效其他單位，聘請銀行付款，安全便捷，但是手續費略微較高，按照付款金額5‰---8‰。
4、完善管理流程和作業(yè)指導書(shū)，明確產(chǎn)品待檢、分級、入庫計數、碼垛分類(lèi)等的標準方法。
以上是本財務(wù)部對此次財務(wù)整改的整體情況匯報，敬請公司領(lǐng)導審查驗收。
自查自糾整改報告5
為進(jìn)一步加強新型農村合作醫療基金運行管理規范定點(diǎn)醫療機構服務(wù)行業(yè)行為，提高補償效益和加大監管力度等日常工作，切實(shí)把這項解決農民“病有所醫”“因病致貧”和“有病貴”“看病難”的重大舉措和造福廣大農民的大事要抓緊抓實(shí)抓好全力推進(jìn)新農村合作醫療工作在我院健康穩固持續發(fā)展，根據20xx年責任目標要求新農合自查工作情況如下：
一、工作開(kāi)展情況
1、堅持以病人為中心的服務(wù)準則，嚴格執行新農合的藥品目錄合理規范用藥。
2、參合農民就診時(shí)確認身份后，使用新農合專(zhuān)用處方并認真填寫(xiě)《新農合醫療證》和門(mén)診登記，嚴格控制開(kāi)大處方，不超標收費，在補償賬本上親自簽字及按手印，以防冒領(lǐng)資金。
3、在藥品上嚴禁假藥，過(guò)期藥品及劣質(zhì)藥品，藥品必須經(jīng)過(guò)正規渠道進(jìn)取。
4、新型農村合作醫療基金公示情況，為了進(jìn)一步加強和規范，新農合醫療制度，在公開(kāi)，公平，公正的原則下，增加新型農村合作醫療基金使用情況，把新農合每月補償公示工作做好，并做好門(mén)診登記。
二、存在的問(wèn)題
有的群眾對新型農村合作醫療政策宣傳力度不夠，對新的.優(yōu)惠政策了解不夠，還有極少部分人沒(méi)有參與進(jìn)來(lái)，我們今后要在這方面一定加大宣傳力度，做到“家喻戶(hù)曉，人人皆知”參加的農民繼續參加農合，未參加的應積極參與進(jìn)來(lái)。
部分醫務(wù)人員還不能完全掌握新型農村合作醫療的相關(guān)政策，及相關(guān)操作。需進(jìn)一步加強學(xué)習。
醫務(wù)人員電腦錄入業(yè)務(wù)不熟悉。及時(shí)錄入不夠完善。
三、未來(lái)工作計劃
1、在以后工作中，嚴格按照有關(guān)文件要求審處方報銷(xiāo)費用。
2、加強本轄區內定點(diǎn)醫療機構門(mén)診病人的處方和減免情況進(jìn)行入戶(hù)核實(shí)力度。
3、加強管理人員和經(jīng)辦人員的能力有待進(jìn)一步提高，管理人員和經(jīng)辦人員對新型農村合作醫療政策及業(yè)務(wù)知識加大宣傳力度。
4、加強對醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓，指導醫務(wù)人員做好處方、病歷、門(mén)診日志、臺賬等資料的填寫(xiě)等工作。
通過(guò)自查自糾的工作，看到在新農合工作中存在的問(wèn)題和不足，并加以改正，進(jìn)一步加大新農合工作的督察力度，審核力度，確保新型農村合作醫療資金安全，促進(jìn)我院新農合的健康發(fā)展。為確保廣大參保農民享受較好的基本醫療服務(wù)，今后本院院將按照有關(guān)規定，做好定點(diǎn)醫療機構的管理工作。對內進(jìn)一步強化質(zhì)量管理，提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，加強醫德醫風(fēng)建設，真正做到“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，圓滿(mǎn)完成參保農民的醫療服務(wù)工作。
為貫徹落實(shí)區衛計委、區糾風(fēng)辦《武昌區衛計委關(guān)于印發(fā)武昌區醫療機構過(guò)度醫療專(zhuān)項整治活動(dòng)實(shí)施方案的通知》武昌衛計〔20xx〕11號文件精神，以提高我院醫務(wù)人員服務(wù)素質(zhì)，提升醫院整體服務(wù)水平，鞏固促進(jìn)衛生事業(yè)全面健康發(fā)展，加強行業(yè)作風(fēng)建設。根據專(zhuān)項整治工作通知中的要求，本院積極安排部署，結合我院情況，制定了切實(shí)可行的整改措施，扎實(shí)開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，現將情況匯報如下。
一、基本情況
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導、建全組織。為加強專(zhuān)項整治工作的順利進(jìn)行，成立了以院長(cháng)鄭柏雄為組長(cháng)，（分管專(zhuān)項整治工作）楊兵為副組長(cháng)，相關(guān)科部主任為成員的專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，負責組織、協(xié)調、督導、檢查、整改等各項工作。4月11日組織召開(kāi)了全院職工動(dòng)員大會(huì )，使全院職工認識到開(kāi)展此項工作的重要性，從而保證各項工作落到實(shí)處。
�。ǘ┘訌娦麄鹘逃�、嚴肅行業(yè)紀律。專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組明確分工，緊緊圍繞工作重點(diǎn)，嚴格執行紀律，定期開(kāi)展了督導檢查，醫院公開(kāi)向社會(huì )服務(wù)承諾書(shū)，堅決不過(guò)度醫療，不過(guò)度檢查和亂收費等情況發(fā)生。設立專(zhuān)項整治投訴電話(huà)1部、發(fā)滿(mǎn)意度調查意見(jiàn)表30余份、在門(mén)診大廳電子顯示屏滾動(dòng)播出等多種方式接受社會(huì )監督，針對發(fā)現的問(wèn)題，進(jìn)行嚴格追究相關(guān)科室和直接責任人的責任，全面促進(jìn)了醫德醫風(fēng)建設根本好轉。
二、檢查情況
全院8個(gè)科室共計20份歸檔病歷，按照“方案”治理要求，設計了檢查項目表，統一檢查內容和標準，由醫務(wù)科和護理部牽頭，組織部分科室主任進(jìn)行逐一檢查。抽查結果顯示：未發(fā)現過(guò)度檢查、重復檢查、用高價(jià)藥、濫用抗生素、延長(cháng)療程或住院時(shí)間等違規情況。針對本院的藥品、醫療設備、醫用材料、化驗試劑、疫苗等采購，全面進(jìn)行了清理核查，沒(méi)有發(fā)現以各種名義收受回扣、提成、紅包和其他不正當利益；有醫療行為服務(wù)的科室和醫務(wù)人員個(gè)人沒(méi)有接受患者及家屬的紅包、吃請或饋贈等現象發(fā)生。存在問(wèn)題：診斷欠完整、病程記錄簡(jiǎn)單，少數醫務(wù)人員服務(wù)意識淡薄，對待病人態(tài)度生硬，影響了本院整體形象。
三、整改措施
針對自查出來(lái)的問(wèn)題，采取以下整改措施：
�。ㄒ唬┘訌娊逃龑�、強化服務(wù)理念。開(kāi)展法律法規、紀律警示、職業(yè)道德教育培訓，增強干部職工自覺(jué)抵制不正之風(fēng)意識，筑牢思想道德和法紀防線(xiàn)。
�。ǘ┘訌娭贫冉ㄔO、建立長(cháng)效機制。堅持每周例會(huì )制度，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，引導醫務(wù)人員合理診斷、合理治療、合理用藥，經(jīng)常性開(kāi)展處方點(diǎn)評工作，對于不合格處方，及時(shí)提出指導意見(jiàn)及改正措施。
�。ㄈ┘訌姳O督檢查、嚴肅工作紀律。針對患者反映的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行核實(shí)調查情況屬實(shí)的，嚴格按照醫院管理制度和績(jì)效考核方案規定追究相關(guān)責任人責任，并與年度考核、評先、評優(yōu)、聘用相聯(lián)系，情節嚴重的，影響較大的，按照有關(guān)規定從重處理。
�。ㄋ模﹫猿謬栏駠椅飪r(jià)政策，規范收費項目、標準，杜絕在醫療服務(wù)中自立項目、分解收費項目、重復計費等問(wèn)題。
自查自糾整改報告6
自我行開(kāi)展行風(fēng)評議活動(dòng)以來(lái)，為貫徹上級各單位關(guān)于20××年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作相關(guān)文件、會(huì )議精神，落實(shí)縣委、縣政府和省、市分行民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作任務(wù)，我行高度重視上級有關(guān)部門(mén)的統一安排部署，堅持高起點(diǎn)、嚴要求、重實(shí)效，精心組織實(shí)施，為行風(fēng)評議活動(dòng)在我行順利開(kāi)展打下了良好基礎。根據相關(guān)要求，現結合我行行風(fēng)評議前一階段工作的開(kāi)展情況進(jìn)行的自查自糾工作總結如下：
一、工作開(kāi)展情況及特點(diǎn)
在縣委、縣政府和縣糾風(fēng)辦的領(lǐng)導下，在全行干部職工的積極參與下，郵儲銀行谷城支行行風(fēng)評議工作進(jìn)展順利，工作扎實(shí)，取得了良好的成效。主要表現在以下幾點(diǎn)：
(一)強化組織領(lǐng)導，認真部署落實(shí)。
支行黨委高度重視第一階段的工作，將學(xué)習動(dòng)員作為開(kāi)展行風(fēng)評議的基礎性工作來(lái)抓，做到了“四個(gè)明確”。
第一，組織領(lǐng)導明確。支行成立了以行長(cháng)任組長(cháng)，兩位行長(cháng)助理任副組長(cháng)，相關(guān)部室主要負責人為成員的行風(fēng)評議工作領(lǐng)導小組，并組建了工作專(zhuān)班，具體負責全行開(kāi)展行風(fēng)評議活動(dòng)的組織協(xié)調工作。領(lǐng)導小組堅持每周一次的工作例會(huì )制度，了解工作進(jìn)度，研究具體問(wèn)題，部署落實(shí)工作，使行風(fēng)評議工作扎實(shí)有序推進(jìn)。在工作中，中層以上領(lǐng)導干部以身作則，帶頭參加學(xué)習，主動(dòng)接受監督，不掩蓋問(wèn)題，不回避矛盾，真抓真管，敢抓敢管，使思想作風(fēng)建設工作取得了階段性成效。
第二，工作方案明確。根據縣委對行風(fēng)評議工作總體部署要求，我行堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，緊緊圍繞支持縣域經(jīng)濟發(fā)展這個(gè)中心，以制度建設為根本，以社會(huì )各界廣泛參與為基礎，以強化社會(huì )監督為手段，抓黨風(fēng)、促作風(fēng)、帶行風(fēng)，著(zhù)力解決作風(fēng)渙散、政令不暢、有章不循等政風(fēng)行風(fēng)問(wèn)題，為促進(jìn)全行黨風(fēng)廉政建設和工作作風(fēng)建設，構建健康和諧的發(fā)展環(huán)境的根本好轉。根據這一指導思想，我行認真研究制定了《中國郵政儲蓄銀行谷城縣支行關(guān)于20××年度民主評議行風(fēng)評議工作的實(shí)施意見(jiàn)》，明確了活動(dòng)的指導思想、組織領(lǐng)導、職責分工、評議內容和具體要求，確保了行風(fēng)評議工作有組織、有計劃、有步驟地開(kāi)展。
第三，制度職責明確。根據各級文件相關(guān)要求，建立和完善了服務(wù)承諾制度、崗位責任制、檢查督辦制度、情況通報等制度。
第四，學(xué)習活動(dòng)明確。根據縣行風(fēng)評議活動(dòng)學(xué)習參考內容，行領(lǐng)導親自把關(guān)，明確了學(xué)習內容，制定了學(xué)習計劃，加強學(xué)習，為行風(fēng)評議工作順利開(kāi)展提供了有力保障。
(二)深入開(kāi)展宣傳動(dòng)員，營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍
為把我行廣大干部職工的思想和認識、行動(dòng)和決心統一到縣委縣政府的決策部署上來(lái)，5月5日，我行召開(kāi)了全行員工參加的行風(fēng)評議工作動(dòng)員大會(huì )。會(huì )議對我行開(kāi)展思想作風(fēng)建設活動(dòng)進(jìn)行了周密細致的安排布置，要求全行要充分認識開(kāi)展行風(fēng)評議工作，是新時(shí)期加強加快業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，是全面貫徹落實(shí)縣委縣政府決策部署的需要，是加強全行干部職工的思想建設、作風(fēng)建設、紀律建設和廉政建設的需要，也是進(jìn)一步轉變作風(fēng)，促進(jìn)我行各項工作任務(wù)全面完成的需要，全行干部職工要把思想認識統一到縣委關(guān)于開(kāi)展行風(fēng)評議加強思想作風(fēng)建設的精神上來(lái)，統一到上級各位領(lǐng)導的講話(huà)精神上來(lái)。并對具體工作進(jìn)行了安排，形成“人人參加學(xué)習，人人提高認識，人人講作風(fēng)，事事創(chuàng )效能”的良好氛圍，掀起了開(kāi)展行風(fēng)評議加強思想作風(fēng)建設工作的學(xué)習熱潮。
(三)緊密聯(lián)系實(shí)際，突出金融特點(diǎn)
按照前一階段方案要求，經(jīng)過(guò)精心組織，科學(xué)安排，把行評活動(dòng)作為提升我行社會(huì )形象，打造我行服務(wù)品牌和市分行組織開(kāi)展的“真情服務(wù)走萬(wàn)家”活動(dòng)緊密結合起來(lái)，妥善處理學(xué)習與工作的矛盾，組織干部職工重點(diǎn)學(xué)習省市縣領(lǐng)導講話(huà)和有關(guān)會(huì )議精神，武裝思想，提高認識;采取多種形式，大力宣傳加強思想作風(fēng)建設的目的、意義，加強思想作風(fēng)建設和與促進(jìn)我行事業(yè)發(fā)展的關(guān)系，引導大家提高對開(kāi)展行評工作的重要性和必要性的認識。
各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為切實(shí)將行風(fēng)評議工作落到實(shí)處，采取了各具特色的.活動(dòng)方式，在活動(dòng)內容上抓關(guān)鍵，在工作方法上求靈活，在具體實(shí)施上促落實(shí)，取得了階段性成果�？h府街支行強調提高服務(wù)能力，創(chuàng )建示范網(wǎng)點(diǎn);其它幾個(gè)網(wǎng)點(diǎn)把行評工作與目標管理、績(jì)效管理相結合。各單位將活動(dòng)與完成本單位20××年重點(diǎn)工作緊密結合，相互促進(jìn)，做到了工作務(wù)求實(shí)效，不搞花架子、不走過(guò)場(chǎng)的基本要求。
二、自查自糾和整改
按照縣委的統一要求，行風(fēng)評議工作目前已經(jīng)進(jìn)入對照檢查、集中整改階段，這也是整個(gè)活動(dòng)的核心和重點(diǎn)。主要從工作激情、工作作風(fēng)、大局觀(guān)念、執行意識、工作職守、工作紀律、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等八個(gè)方面進(jìn)行對照自查和整改，具體內容是：
一是查學(xué)習教育，看是否建立并落實(shí)政治學(xué)習制度。重點(diǎn)檢查全員學(xué)習是否堅持，集中學(xué)習是否按時(shí)參加，學(xué)習教育效果是否明顯。
二是查精神狀態(tài)，看是否存在激情缺乏、干勁不足的問(wèn)題。重點(diǎn)檢查干部職工的精神狀態(tài)，看是否存在意志衰退、精神萎靡、安于現狀，不思進(jìn)取，缺乏激情，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬的問(wèn)題。
三是查大局觀(guān)念，看是否存在自由散漫，本位主義嚴重的問(wèn)題。重點(diǎn)檢查服從大局和團結協(xié)作情況，看是否存在本位主義，把個(gè)人利益、部門(mén)利益凌駕于全局工作之上，以個(gè)人部門(mén)利益為中心，辦事情以自己喜好為標準的問(wèn)題，是否存在有利就爭，無(wú)利就推，互相推諉扯皮，缺乏協(xié)作配合的團隊精神問(wèn)題。
四是查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)飄浮、有崗不守的問(wèn)題。重點(diǎn)檢查是否存在落實(shí)工作不力、安排不到位，是否經(jīng)常脫崗離職，不守紀律，是否工作拖拉，不負責任，是否深入一線(xiàn)、解決問(wèn)題。
五是查執行落實(shí)，看是否存在有令不行，有禁不止的問(wèn)題。重點(diǎn)檢查上級行文件指令、支行黨委決策的落實(shí)情況，是否存在落實(shí)上級行文件和工作安排不積極、不堅決、打折扣，甚至長(cháng)期不落實(shí)的問(wèn)題。
六是查行為管理，看是否有違紀違規問(wèn)題。重點(diǎn)檢查是否存在徇私舞弊、損公肥私，是否有黃賭毒現象，是否存在業(yè)務(wù)操作不規范，是否有違紀違規行為。
七是查工作紀律，看是否存在作風(fēng)渙散、紀律松弛的問(wèn)題。重點(diǎn)檢查工作人員精神狀態(tài)不佳和工作秩序、勞動(dòng)紀律執行情況，看是否存在意志衰退，精神萎靡，不思進(jìn)取的問(wèn)題，是否存在上班遲到早退、聊天嬉鬧等問(wèn)題。
八是查工作履行，看內部管理是否落實(shí)到位。重點(diǎn)檢查各單位工作是否安排到位，工作思路是否明晰、周密，決策是否科學(xué)完善，單位內部是否團結奮進(jìn)、充滿(mǎn)朝氣。
在行風(fēng)評議工作中，雖然取得了前一階段的良好成效，但對照相關(guān)要求，我們還存在一定差距和不足。如有的同志對學(xué)習活動(dòng)抓得不夠緊;沒(méi)有按要求完全落實(shí)到位，這些問(wèn)題的存在，還需要我們在今后的工作中，認真研究解決。
為保證行風(fēng)評議工作繼續扎實(shí)有效開(kāi)展，切切實(shí)實(shí)地解決我行存在的突出問(wèn)題，在今后的工作中我行將重點(diǎn)要把握好五點(diǎn)：
一是深化認識，確保不走過(guò)場(chǎng)。要抓緊時(shí)間，采取多種方式深刻查找當前差距和問(wèn)題，不能有消極、厭倦情緒，要深入挖掘問(wèn)題根源，認真聽(tīng)取多方意見(jiàn)，保持謙虛態(tài)度和寬容胸懷。全體干部職工要以高度的政治責任感和歷史使命感，面對現實(shí)，正視問(wèn)題。深入分析存在問(wèn)題的原因，從思想深處予以剖析，明確今后的努力方向。
二是找準問(wèn)題，理清思路。要堅持高標準，要按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，按照縣領(lǐng)導講話(huà)中提出的目標和其它重點(diǎn)相關(guān)要求，對照查擺問(wèn)題，同時(shí)緊密結合各單位和個(gè)人的思想工作實(shí)際，真正找出制約和影響工作上臺階、出成績(jì)的因素，把心思用在干事業(yè)上，把精力放在抓落實(shí)上，把功夫下在見(jiàn)成效上。
三是真抓實(shí)干，在制度建設上下力氣。要通過(guò)查找問(wèn)題，進(jìn)一步完善制度，做到制度規范，程序明確，分工負責，狠抓落實(shí)。多年以來(lái)，我行已經(jīng)形成了一整套比較完善的管理辦法和制度，為保證機關(guān)的正常運行，促進(jìn)我行穩健發(fā)展，起到了很好的保障作用。但制度建設是保證我們事業(yè)健康發(fā)展的根本，也是永恒的主題，只有通過(guò)不斷的完善制度，才能與時(shí)俱進(jìn)。因此我們要認真按照縣委的要求，進(jìn)一步地修訂和完善各項規章制度。在下階段工作中，要把完善各項規章制度作為重中之重來(lái)抓，要堅持做到，有一項職能就建一項制度，有一個(gè)崗位就明確一個(gè)職責，開(kāi)展一個(gè)活動(dòng)就要取得一定實(shí)效。形成以制度管事、管人的執行制度和責任明確、執行有序的落實(shí)機制，著(zhù)力推進(jìn)工作規范化、制度化、科學(xué)化。
四是統籌安排，工學(xué)結合。當前我行年度各項工作任務(wù)繁重，我們既要完成好各項工作，又要保證行風(fēng)評議工作的深入開(kāi)展，對我們的確是個(gè)考驗，但我們要找準學(xué)習和工作的結合點(diǎn)，統籌考慮，協(xié)調安排，正確處理好思想作風(fēng)建設工作與其業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把思想作風(fēng)建設工作融入到日常工作中，做到與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)，相輔相成，實(shí)現以良好的思想作風(fēng)保障各項工作順利開(kāi)展，以業(yè)務(wù)工作的良好業(yè)績(jì)檢驗思想作風(fēng)建設工作成效。以活動(dòng)促進(jìn)工作開(kāi)展，以工作驗證活動(dòng)效果，做到兩手抓，兩手硬。
五是要加強領(lǐng)導，強化措施。根據實(shí)施方案的安排,一是明確責任，強化層層抓落實(shí)的工作制度。各部室(營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))負責人為第一責任人，抓各單位的工作落實(shí)。二是要強化督查。要堅持督查和自查相結合，定期檢查和不定期檢查相結合，全面檢查和個(gè)別抽查相結合，個(gè)別教育和公開(kāi)通報相結合，不斷加大督查力度。要突出抓好工作中的正反典型，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，嚴明紀律，改進(jìn)工作。
我們郵儲銀行谷城支行全體員工將繼續為確保20××年度行風(fēng)評議工作的圓滿(mǎn)完成認真學(xué)習，隨時(shí)自查，及時(shí)整改，為全行各項工作的順利開(kāi)展繼續團結和努力!為促進(jìn)谷城縣地方經(jīng)濟和金融事業(yè)的進(jìn)一步和持續發(fā)展添翼助力!
自查自糾整改報告7
20xx年，在醫保局的指導下，在各級領(lǐng)導、各有關(guān)部門(mén)的高度重視支持下，嚴格按照國家、市、區有關(guān)城鎮員工醫療保險的政策規定和要求，認真履行《城鎮員工基本醫療保險定點(diǎn)醫療機構醫療服務(wù)合同書(shū)》。經(jīng)以院長(cháng)曉李為刀為領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和本院醫務(wù)人員的共同努力，20xx年的醫保工作總體運行正常，未出現借卡看病、掛床看病、超范圍檢查等欺詐騙保等情況的發(fā)生，在一定程度上配合了醫保中心的工作，維護了基金的安全運行�，F我院對醫療單位是否存在欺詐騙保等違規事件進(jìn)行全面自查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題積極整改，現將自查整改情況報告如下：
一、組織醫保相關(guān)政策文件傳達學(xué)習。
根據醫院要求，結合6月份醫保工作，院長(cháng)我愛(ài)兩只船組織、醫保辦公室、醫療科室、外宣科室、行政科室集中深刻學(xué)習，針對有關(guān)其詐騙報的問(wèn)題深度解讀，講解相
關(guān)醫保政策，為避免醫院出現醫�；鸨I刷的問(wèn)題、醫�；鸬陌踩褂玫膯�(wèn)題提供有效保障。
二、結合欺詐騙保的有關(guān)規定自查情況
1、針對住院患者可能存在的欺詐騙保、騙保等問(wèn)題自查。
我院進(jìn)行了認真細致的內部自查，根據入院指征、醫院診療范圍等對新入院病人及在院病人進(jìn)行審核，檢查病人在院期間的用藥、檢查、治療是否符合合理性的要求，檢查病人的在院情況以及對病人身份進(jìn)行審核，通過(guò)此次內部檢查，我院內部在接診治療患者過(guò)程中未發(fā)現：
1）偽造假醫療服務(wù)票據，騙取醫�；鸬男袨�；
2）將本人的醫療保障憑證轉借他人就醫或持他人醫療保障憑證冒名就醫的欺騙詐騙醫保行為；
3）非法使用醫療保障身份憑證，套取藥品耗材等，倒買(mǎi)倒賣(mài)非法牟利的行為；
2、關(guān)于醫療機構及其工作人員的欺詐騙保行為自查。
我院組織財務(wù)科、藥房、醫保等科室，根據入庫單、發(fā)票等對院內的所有醫保相關(guān)的財務(wù)、藥劑等進(jìn)行了核對檢查，未發(fā)現如下欺詐騙保行為存在：
1）虛構醫藥服務(wù)，偽造醫療文書(shū)和票據，騙取醫�；鸬�；
2）為參保人員提供虛假的發(fā)票；
3）將應由個(gè)人負擔的醫療費用記入醫療保障基金支付范圍的；
4）為不屬于醫保范圍的人員辦理醫保待遇的；
5）為非定點(diǎn)醫藥機構提供刷卡記賬服務(wù)的；
6）掛名住院的；
7）串換藥品、耗材、物品、診療項目等騙取醫�；鹬С龅腵。
以上是我院按照區醫保處的工作部署，結合此次欺詐騙保問(wèn)題開(kāi)展的院內醫保工作自查情況，通過(guò)此次自查工作，讓我院更加認識到了醫保資金合理合法合規使用的重要性，以及加強院內醫保監督、管理的必要性。在接下來(lái)的工作中，我院會(huì )加大醫保政策的宣傳力度，加強溝通、
積極匯報，嚴格自查，加強對濰坊市區相關(guān)醫保政策的學(xué)習，以為人民健康、醫�；鸢踩叨蓉撠煹膽B(tài)度，提高認識，強化監管力度，加強醫院內部的醫療與醫保相關(guān)工作的監督與管理，確保醫保資金的安全有效使用，堅決杜絕一切欺詐騙保行為，維護醫�；鸢踩�。
自查自糾整改報告8
根據縣人社局3月18日的約談精神，我院感觸頗深，醫院董事會(huì )組織全院中層干部人員認真學(xué)習了各位領(lǐng)導的發(fā)言，并參照社保、醫保定點(diǎn)醫療機構服務(wù)協(xié)議及約談會(huì )精神，組織全院醫務(wù)人員進(jìn)行了自查自糾，從內心深處去整頓并進(jìn)行了積極整改。
一、加強醫院對社保工作的領(lǐng)導，進(jìn)一步明確了相關(guān)責任
1、院領(lǐng)導班子重新進(jìn)行了分工，指定一名副院長(cháng)親自負責社保醫療工作。
2、我們對醫院的醫保辦公室進(jìn)行了全面建設和完善，該辦公室具體負責醫保工作的管理和運行。為了更好地管理臨床科室的醫保工作，我們還設立了兼職醫保聯(lián)絡(luò )員，并制定了一系列規章制度，其中包括“護士長(cháng)收費負責制”。通過(guò)這些措施，我們在整個(gè)醫院內外形成了層層落實(shí)的社保醫保組織管理體系。
3、完善了醫保辦公室的制度，明確了責任，認識到了院醫保辦要在縣人社局、社保局、醫保局的領(lǐng)導和指導下，嚴格遵守國家、省、市的有關(guān)社保醫保法律法規，認真執行社保醫保政策，按照有關(guān)要求，把我院醫療保險服務(wù)工作抓實(shí)做好。
二、加強了全院職工的培訓，使每個(gè)醫務(wù)人員都切實(shí)掌握政策
1、醫院連續召開(kāi)了多次領(lǐng)導班子擴大會(huì )和職工大會(huì )，積極查找醫療保險工作中存在的問(wèn)題，并對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)。同時(shí)，確定了具體負責整改的人員，并制定了相應的`保證措施來(lái)解決這些問(wèn)題。
2、我們組織了整個(gè)醫院的醫務(wù)人員培訓和學(xué)習活動(dòng)，重點(diǎn)著(zhù)眼于國家以及各級行政部門(mén)關(guān)于醫療保險政策和相關(guān)業(yè)務(wù)標準的內容。通過(guò)這次培訓，我們希望加強醫護人員對社保醫保政策的理解和實(shí)施，并且使他們在臨床工作中能夠嚴格掌握政策內容，認真執行規定。
3、利用晨會(huì )時(shí)間以科室為單位組織學(xué)習醫療保險有關(guān)政策及《基本醫療保險藥品目錄》和醫院十六項核心制度，使每位醫務(wù)人員更加熟悉各項醫療保險政策，自覺(jué)成為醫療保險政策的宣傳者、講解者、執行者。
三、確立培訓機制，落實(shí)醫療保險政策
加強醫院內部對醫療保險相關(guān)政策法規的培訓，包括醫療保險藥品適應癥和自費藥品的了解。確保醫護人員對醫療保險政策有充分的理解和正確實(shí)施，并能熟悉醫療保險藥品的適應癥。通過(guò)培訓，提高全院醫護人員對醫療保險政策的認識水平。同時(shí)，對護士長(cháng)、醫療保險辦主任和醫療保險聯(lián)絡(luò )員進(jìn)行針對性培訓，使他們在臨床工作中能夠嚴格遵守政策要求，認真執行規定，并準確核查費用。他們需時(shí)刻按照醫療保險要求提醒、監督和規范醫生的診療、檢查和藥物使用情況，以防止或減少不合理費用的發(fā)生。
四、加強醫院全面質(zhì)量管理，完善各項規章制度建設。
通過(guò)規范管理來(lái)提高醫療保險患者的診治和報銷(xiāo)流程，并建立相應的管理制度。對于全院的醫療保險工作，有明確的要求，如嚴格掌握醫療保險患者住院標準，防止小病大治和無(wú)病也治的情況發(fā)生。要按要求收取住院押金，并在參保職工就診住院時(shí)嚴格進(jìn)行身份識別，確�？�、證、人一致，醫護人員不得以任何理由留存患者的卡片。決不允許冒名就診和冒名住院現象，杜絕掛名住院和分解住院的行為。對患者的收治、出入院以及監護病房收治標準要嚴格掌握，貫徹因病施治的原則，做到合理檢查、合理治療和合理用藥。院長(cháng)和管理人員還需定期下科室查房，動(dòng)員那些可以治愈并且可以出院的患者及時(shí)出院，嚴禁以各種借口壓床住院，嚴禁醫務(wù)人員為了私利開(kāi)藥等問(wèn)題。
五、重視各環(huán)節的管理
醫院的醫療保險工作與醫政管理密切相關(guān)，需要涉及到醫務(wù)、護理、財務(wù)、物價(jià)、藥劑、信息等多個(gè)管理部門(mén)。為了確保醫療保險工作的順利進(jìn)行，醫院明確規定所有相關(guān)部門(mén)都應重視醫療保險工作。醫保辦不僅要接受醫院的領(lǐng)導，還需要接受上級行政部門(mén)的指導，認真落實(shí)人社局社保局、醫保局的各項規定。醫保辦與醫務(wù)科、護理部緊密合作，并積極配合上級各行政部門(mén)的檢查，以避免過(guò)收費用或漏收費用的情況發(fā)生。同時(shí)也要嚴格掌握用藥適應癥、特殊治療和特殊檢查的使用標準，完善病程記錄中對這些藥品、治療和檢查結果的分析。此外，還需要嚴格掌握自費項目的使用，準確掌握病員入院的指征，并規范住院病員的住院流程，以確保參保人員入院身份確認和出院結算的準確無(wú)誤。
通過(guò)本次自查自糾，我院提出以下整改內容和保證措施：
1、堅決遵守和落實(shí)定點(diǎn)醫療機構醫療服務(wù)協(xié)議，接受各行政部門(mén)的監督和檢查。
2、嚴格遵循醫療護理操作規范，嚴格遵守醫院核心制度，規范自己的醫療行為，準確判斷入住院指征，堅決杜絕不合理競爭行為，強化對臨床醫師“四合理”的管理。
3、加強自我約束，秉持公正、公平的原則參與醫院間的醫療競爭，并同時(shí)加強內部管理。我們要從細節入手，確保良好的內部運營(yíng)管理機制與對外窗口服務(wù)的協(xié)調。此外，為了樹(shù)立全縣醫療保險工作的優(yōu)良形象，我們將全力以赴，做好本院的醫療保險工作，并積極為全縣醫療保險工作貢獻力量。
自查自糾整改報告9
依據區培訓局的統一部署，我校在"行風(fēng)評議'活動(dòng)中仔細學(xué)習有關(guān)文件精神，仔細貫徹"三個(gè)代表'重要思想及科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要論述，仔細開(kāi)展自查自糾，現將本職工作（關(guān)于教學(xué)部分）報告如下：
一、主要工作如下：
1、加強了教研工作管理力度，使管理走向規范化、科學(xué)化，提高了學(xué)校的培訓教學(xué)管理水平。加強了師資培訓力度，著(zhù)重培育青年老師，穩固提升教學(xué)水平，在區級各項競賽中獲得佳績(jì)。抓實(shí)校本培訓，增加老師的業(yè)務(wù)素養，加強了業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展了青年老師結對幫扶工作，鼓舞支持老師參加崗位培訓和學(xué)歷進(jìn)修培訓，提高老師的培訓教學(xué)才能。建立學(xué)校的名師隊伍，加強骨干老師的培育，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)（）學(xué)校老師教研才能的提高。
"請進(jìn)來(lái)'、"走出去'為老師進(jìn)展供應平臺。積極為老師創(chuàng )新外出學(xué)習機會(huì )，讓更多的老師獲得等大的成長(cháng)和提升。組織各項外出學(xué)習活動(dòng)，為老師供應了與名師進(jìn)行課堂教學(xué)交流的機會(huì )。進(jìn)行的教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)中，學(xué)校出臺了活動(dòng)具體方案�；顒�(dòng)期間全部課堂向全校老師、家長(cháng)及社會(huì )人士開(kāi)放，并組織聽(tīng)課人員仔細填寫(xiě)《開(kāi)放周活動(dòng)記錄》，具體填寫(xiě)執教老師、課題，以及對老師和學(xué)校的看法及建議。通過(guò)教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)，架設了學(xué)校、家長(cháng)、老師之間的交流和了解的橋梁，增加了學(xué)校工作的開(kāi)放度和透亮度。
2、完善培訓教學(xué)常規管理，提高培訓教學(xué)質(zhì)量。抓好教學(xué)常規工作學(xué)校行風(fēng)學(xué)校行風(fēng)。嚴格執行教學(xué)"五'仔細，做好備課、上課、改作、課后輔導、課后反思工作。仔細開(kāi)展教學(xué)常規檢查，做到有檢查、有記錄、有反饋。期中及期末調研對老師的教學(xué)常規進(jìn)行了定期檢查，平常也不定期的檢查，以管理促質(zhì)量。
3、重視培訓科研，凸顯學(xué)校特色，加強教研組建設，各教研組務(wù)必在期初制訂好切實(shí)可行的教研工作方案，活動(dòng)過(guò)程要具體表達全過(guò)程，有重點(diǎn)，有專(zhuān)題，有資料記載。開(kāi)展主題化的'教研活動(dòng)，重視常規課研討工作。留意從本校本組實(shí)際動(dòng)身。在重視結果的同時(shí)，重視教研工作的科學(xué)性學(xué)校行風(fēng)。突出教研過(guò)程的管理，突出教研活動(dòng)的有效性，使成果運用于日常教學(xué)之中，促進(jìn)教學(xué)的進(jìn)展。重視教研資料的積累。各教研組在工作中，有意識地把教材分析、課堂實(shí)錄、教學(xué)反思、改進(jìn)措施、教學(xué)成效等形成文字資料。留意集體備課，以發(fā)揮集體的力氣。扎實(shí)開(kāi)展好常規教研促進(jìn)老師業(yè)務(wù)水平的整體提高。積極開(kāi)展聽(tīng)評課活動(dòng)，每周三下午是語(yǔ)文老師集體教研時(shí)間，周四下午是數學(xué)老師集體教研時(shí)間，周五下午是英語(yǔ)老師集體教研時(shí)間，各教研組進(jìn)行聽(tīng)課評課。各教研組要按時(shí)高效地開(kāi)展教研活動(dòng)，集體備課、評課、理論學(xué)習、交流心得、探討問(wèn)題等活動(dòng)，能做到時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內容、效果"五落實(shí)'，學(xué)校領(lǐng)導參加，并做好監督和評價(jià)工作。使學(xué)校的校本教研工作能依托自身的力氣走向深化，課程改革工作不斷全面推動(dòng)。
二、必要自查自糾準時(shí)整改的問(wèn)題
�。ㄒ唬⿴熧Y隊伍方面
1、必要進(jìn)一步關(guān)注老師生活、心理健康，減輕老師心理壓力。
2、對老師的培訓工作必要進(jìn)一步制度化、長(cháng)期化。
3、加強級長(cháng)、班主任和骨干老師等人才的培育和儲備學(xué)校行風(fēng)工作報告。防控師資力氣后備不足。
4、進(jìn)一步強化老師教學(xué)理念、教學(xué)方法轉變與更新。
5、對青年老師關(guān)注不夠，缺少對他們備課、上課、作業(yè)輔導的跟蹤指導。
�。ǘ┡嘤柦虒W(xué)管理方面
1、進(jìn)一步完善學(xué)校課時(shí)部署，提高教務(wù)管理的科學(xué)化程度，增加培訓教學(xué)效益。
2、必要進(jìn)一步加強對老師培訓教學(xué)過(guò)程的監督力度。防止有曠課、遲到、拖堂、私自調課等現象。
3、在培訓方法上，對個(gè)別老師態(tài)度簡(jiǎn)潔粗暴，忽視了
自查自糾整改報告10
在衛生局舉行了院長(cháng)會(huì )議，會(huì )后院領(lǐng)導對我院的財務(wù)管理情況非常重視。結合衛生局對鄉鎮衛生院財務(wù)專(zhuān)向治理的`工作要求，對我院財務(wù)狀態(tài)進(jìn)行了自查，現將我院自查情況報告以下：
1、財務(wù)管理情況執行收支兩條線(xiàn)制度建設。防保站、新格局收進(jìn)納進(jìn)衛生院梟女總賬，不存在賬外賬資金或粗鰭。關(guān)于坐收、坐支我院存在此現象。
2、我院不存在挪用衛生室建設工程揮霍款、縣域孕產(chǎn)婦補助款、衛生室農合款及縣外轉診寨子報銷(xiāo)款。公共衛生經(jīng)員工用度于對公共衛生服務(wù)職員工資及公共衛生裝備及辦公用品購置。
3、備用金使用：由于我院建設公共衛生用房，建筑用款不是進(jìn)賬，故備用金沒(méi)有日清月結。
4、清楚藥品的購進(jìn)管理做到往返賬目清楚，定期盤(pán)存藥品，藥品賬目符合。
5、國定優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)賬目符合，購置裝備先申請后進(jìn)賬，再進(jìn)固定資產(chǎn)賬。
6、負責情況：由于拉動(dòng)內需我院需配套資金，存在自行銀行貸款現象。關(guān)于集資和合作經(jīng)營(yíng)近兩年內不存在此現象。
7、不存在隱形負債情況。
8、工資發(fā)放：20xx年工資全部?jì)冬F。
9、支出情況:有的月份存在超支情況。
整改措施：對以上情況我院要做的
1、杜盡坐收、坐支行為，不從收款室總支出任何單據，對支出的單據財務(wù)職員拒收。
2、及時(shí)把建房支出進(jìn)賬，沖減備用金做到日清月結。
3、自行貸款要申報，并說(shuō)明理由，如局黨組不批，不自行貸款。
4、盡一切努力先發(fā)放職工工資，不拖欠工資。
自查自糾整改報告11
在區醫保中心的指導下，在各級領(lǐng)導、各有關(guān)部門(mén)的高度重視支持下，我院嚴格遵照國家、市、區有關(guān)城鎮職工醫療保險的政策規定和要求，認真執行《xx市城鎮職工基本醫療保險定點(diǎn)醫療機構醫療服務(wù)協(xié)議書(shū)》。經(jīng)由院長(cháng)領(lǐng)導班子的正確指導和全體醫務(wù)人員的共同努力，xx年的醫保工作整體運行良好，未發(fā)生費用超標、借卡看病、超范圍檢查等違規情況，對區醫保中心的工作做出了積極配合，維護了基金的安全運營(yíng)�，F在我院對xx年度醫保工作進(jìn)行了自查，遵循評定辦法仔細排查，并積極進(jìn)行整改�，F將自查情況向您匯報如下：
一、提高對醫療保險工作重要性的認識
為了強化對醫療保險工作的領(lǐng)導，我院成立了醫保工作領(lǐng)導小組并明確了各成員的分工責任，通過(guò)制度來(lái)確保醫保工作目標任務(wù)的落實(shí)。我們多次組織全體員工認真學(xué)習相關(guān)文件，并結合本院的實(shí)際情況，找出差距并積極進(jìn)行改進(jìn)。我們注重與時(shí)俱進(jìn)，共同商討未來(lái)醫保工作的大計劃，致力于打造一個(gè)和諧的醫保新局面。我院將醫療保險視為一項重要工作，積極配合醫保部門(mén)，嚴格審核患者的治療項目和藥品使用，以確保符合規定，避免違規行為的發(fā)生。我們堅決杜絕任何形式的虛假和惡意套取醫�；鸬倪`規行為，始終不越雷池半步。同時(shí)，我們加強自律管理，推動(dòng)我院自我規范、自我管理和自我約束，以樹(shù)立醫保定點(diǎn)醫院的良好形象。
二、從制度入手加強醫療保險工作管理
為了保證各項制度能夠得到有效執行，我們醫院正在加強醫療保險工作管理，并結合本院的實(shí)際情況，重點(diǎn)關(guān)注上級安排的醫療保險目標任務(wù)。我們已經(jīng)制定了一系列關(guān)于加強醫療保險工作管理的.規定和獎懲措施，并明確了各崗位人員的職責。我們的基本醫療保險制度健全，相關(guān)醫保管理資料也完備，并按照規范進(jìn)行存檔管理。我們將認真、及時(shí)地完成各類(lèi)文書(shū)、書(shū)寫(xiě)病歷、護理病歷和病程記錄，并及時(shí)上傳真實(shí)的醫保信息至醫保部門(mén)。
三、從實(shí)踐出發(fā)做實(shí)醫療保險工作管理
醫院立足本院工作特點(diǎn)，切實(shí)執行基本醫療保險用藥管理規定。對于所有的藥品、診療項目和醫療服務(wù)設施收費，我們堅持明碼標價(jià)，并提供詳細的費用明細清單。此外，我們不斷強調并貫徹執行醫務(wù)人員對就診人員身份驗證的要求，以杜絕冒名就診等違規行為的發(fā)生。
四、經(jīng)過(guò)自我檢查，發(fā)現我院醫保工作雖然取得了積極的成績(jì)，但與醫保中心的要求仍然存在一定差距。主要原因可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行剖析：
1、基礎工作不夠夯實(shí)：在醫保管理過(guò)程中，一些基礎工作可能沒(méi)有得到充分的重視和執行。例如，醫療機構對于醫保政策的宣傳和培訓力度不夠，導致醫務(wù)人員對相關(guān)政策理解不深入、操作不規范，影響了醫保工作的質(zhì)量和效率。
2、信息化建設滯后：醫保工作涉及大量的數據管理和信息交流，而我院的信息化建設相對滯后，缺乏有效的信息系統支持。這不僅增加了工作的復雜性和繁瑣性，也給數據的準確性和安全性帶來(lái)了潛在風(fēng)險。
3、內外部協(xié)同不足：醫保工作需要各個(gè)部門(mén)之間的密切合作和信息共享。然而，我院內部各部門(mén)之間協(xié)調不夠緊密，導致信息溝通不暢、工作銜接不順暢。同時(shí)，與醫保中心的溝通和合作也存在一定問(wèn)題，需要進(jìn)一步加強合作關(guān)系，共同推進(jìn)醫保工作的順利開(kāi)展。
在面對以上問(wèn)題時(shí)，我院可以采取以下措施來(lái)改進(jìn)醫保工作：
1、加強基礎工作建設：加大對醫保政策的宣傳力度，提高醫務(wù)人員的政策認知和操作規范性。同時(shí)，建立完善的培訓機制，定期組織相關(guān)培訓活動(dòng)，提升醫務(wù)人員的技能水平。
2、推進(jìn)信息化建設：加強信息系統建設，提高數據管理和交流的效率和安全性。推廣使用電子病歷和電子結算等信息化工具，減少紙質(zhì)材料的使用，提高工作效率和質(zhì)量。
3、加強內外部協(xié)同機制：建立跨部門(mén)的協(xié)作機制，明確責任分工和工作銜接，加強信息共享和溝通協(xié)調。與醫保中心建立良好的合作關(guān)系，主動(dòng)了解其政策變化和要求，及時(shí)做好相應調整和配合工作。
通過(guò)以上改進(jìn)措施的實(shí)施，相信我院醫保工作將能夠更好地滿(mǎn)足醫保中心的要求，提升工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
1、部分醫務(wù)人員對醫保工作缺乏重視，對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習不夠深入，對醫保工作的認知不夠全面，不清楚應該做哪些事情、不應該做哪些事情以及需要及時(shí)完成的任務(wù)。
2、在病人就診的過(guò)程中，有對醫保的流程未完全掌握的現象。
3、病歷書(shū)寫(xiě)不夠及時(shí)全面
4、未能準確上傳參保人員入、出院疾病診斷以及藥品、診療項目等醫保數據
五、下一步工作要點(diǎn)
今后我院要更加嚴格執行醫療保險的各項政策規定，自覺(jué)接受醫療保險部門(mén)的監督和指導，根據以上不足，下一步主要采取措施：
1、加強醫務(wù)人員的有關(guān)醫保文件、知識的學(xué)習，從思想上提高認識，杜絕麻痹思想。
2、制定責任制，明確分管領(lǐng)導和醫保管理人員的具體工作職責，加強對醫務(wù)人員的檢查和教育，建立完善的考核制度，實(shí)現獎懲措施的公平明確。
3、今后我們將更加努力加強醫患溝通，積極構建和諧的醫患關(guān)系，為患者提供更滿(mǎn)意的服務(wù)體驗。通過(guò)持續提升醫院的醫療質(zhì)量和服務(wù)水平，我們將充分保障廣大參保人員的基本醫療需求，并增強參保人員和社會(huì )各界對醫保工作的認同和支持。
自查自糾整改報告12
自查自糾活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我認真學(xué)習<中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則>，對照廉政準則對照檢查，開(kāi)展自查自糾，進(jìn)一步明確了今后努力的方向�，F自查報告如下：
一、加強學(xué)習，提高認識，增強廉潔從政的自覺(jué)性和堅定性。
黨風(fēng)廉政建設是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領(lǐng)導干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對黨員領(lǐng)導干部最基本的要求。我堅持學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，xxx在六次全會(huì )上的重要講話(huà)和關(guān)于樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)的重要論述，認真記寫(xiě)學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )文章。通過(guò)學(xué)習，使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認識到廉潔從政，必須從我做起，從一點(diǎn)一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹(shù)立馬克思列寧主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。通過(guò)參加本次干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的必然要求，是適應新形勢新任務(wù)、推進(jìn)反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開(kāi)展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開(kāi)展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的.政治任務(wù)，切實(shí)上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。
二、遵守紀律，廉潔從政。
進(jìn)一步增強了紀律觀(guān)念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過(guò)嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養，增強了自律意識，自覺(jué)遵守了<廉政準則>和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時(shí)之內愛(ài)崗敬業(yè)：捫心自問(wèn)自己的行為盡到了職責了沒(méi)有？上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒(méi)有？八小時(shí)之外在法律和道德的范圍內活動(dòng)：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進(jìn)一步樹(shù)立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實(shí)，敬業(yè)工作。
進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)黨的理論和路線(xiàn)方針政策的能力和水平，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實(shí)現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問(wèn)題和開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加強勤政建設。同時(shí)把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過(guò)加強勤政建設促進(jìn)廉政建設。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實(shí)上狠下功夫，在務(wù)求實(shí)效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗的政績(jì)。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執政為民。
四、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新。
進(jìn)一步樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展觀(guān)，正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)和利益觀(guān)及“無(wú)功即是過(guò)”的工作理念，改進(jìn)工作方法，轉變干部作風(fēng)。積極發(fā)揚求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅持一切從實(shí)際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進(jìn)取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng)，倡導開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實(shí)做到以飽滿(mǎn)旺盛的干勁和科學(xué)求實(shí)的奮斗精神，完成好本職工作。
五、存在的問(wèn)題與不足。
�。�1）理論學(xué)習不深入不系統。有時(shí)忙于具體工作，學(xué)習有所放松，理論與實(shí)踐的結合還不緊密。學(xué)習是個(gè)長(cháng)期的過(guò)程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經(jīng)驗，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時(shí)窮于應付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預見(jiàn)性、前瞻性、創(chuàng )新性不夠，工作成效不夠突出。
�。�2）對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些；開(kāi)展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上存在一定差距。
六、整改措施及下步打算。
�。�1）對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺(jué)加強學(xué)習，接受教育，不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強自身的理論學(xué)習，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現與時(shí)俱進(jìn)的要求。
�。�2）切實(shí)加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習的關(guān)系，努力擺脫繁雜事務(wù)，擠出更多的時(shí)間學(xué)習政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟、科技文化等各種新知識，努力充實(shí)自己，以適應新形勢的要求，適應本職工作的需要。要進(jìn)一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點(diǎn)、規律的研究，增強工作的預見(jiàn)性、創(chuàng )新性和有效性，把紀檢監察工作從事后查處轉為事前查找、事中監督為主。
�。�3）要進(jìn)一步轉變作風(fēng)，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實(shí)事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀律，本著(zhù)對事業(yè)負責、對同志負責的精神，勇于開(kāi)展批評與自我批評。
�。�4）要進(jìn)一步振奮精神，保持積極進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習和發(fā)揚我黨長(cháng)期以來(lái)的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以?shī)^發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以實(shí)際行動(dòng)抓好各項工作的落實(shí)。
報告人：xxx
20xx年xx月xx日
自查自糾整改報告13
20xx年xx月xx日，xx市社保局醫保檢查組組織專(zhuān)家對我院xxxx年度醫保工作進(jìn)行考核，考核中，發(fā)現我院存在參保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一覽表”中“醫�！睒酥静积R全等問(wèn)題。針對存在的問(wèn)題，我院領(lǐng)導高度重視，立即召集醫務(wù)部、護理部、醫保辦、審計科、財務(wù)科、信息科等部門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，布置整改工作，通過(guò)整改，醫院醫保各項工作得到了完善，保障了就診患者的權益，現將有關(guān)整改情況匯報如下:
一、存在的問(wèn)題
(一)參保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一覽表”中“醫�！睒酥静积R全;
(二)中醫治療項目推拿、針灸、敷藥等均無(wú)治療部位和時(shí)間;
(三)普通門(mén)診、住院出院用藥超量
(四)小切口收大換藥的費用
(五)收費端沒(méi)有將輸密碼的`小鍵盤(pán)放在明顯的位置
二、整改情況
(一)關(guān)于“住院病人一覽表”中“醫�！睒酥静积R全的問(wèn)題醫院嚴格要求各臨床科室必須詳細登記參保住院病人，并規定使用全院統一的登記符號，使用規定以外的符號登記者視為無(wú)效。
(二)關(guān)于中醫治療項目推拿、針灸、敷藥等無(wú)治療部位和時(shí)間的問(wèn)題我院加強了各科病歷和處方書(shū)寫(xiě)規范要求，進(jìn)行每月病歷處方檢查，尤其針對中醫科，嚴格要求推拿、針灸、敷藥等中醫治療項目要在病歷中明確指出治療部位及治療時(shí)間，否者視為不規范病歷，進(jìn)行全院通報，并處罰相應個(gè)人。
(三)關(guān)于普通門(mén)診、住院出院用藥超量的問(wèn)題我院實(shí)行了“門(mén)診處方藥物專(zhuān)項檢查”方案，針對科室制定門(mén)診處方的用藥指標，定期進(jìn)行門(mén)診處方檢查，并由質(zhì)控科、藥劑科、醫務(wù)部根據相關(guān)標準規范聯(lián)合評估處方用藥合格率，對于用藥過(guò)量，無(wú)指征用藥者進(jìn)行每月公示，并處于懲罰。
(四)關(guān)于小切口收大換藥的費用的問(wèn)題小傷口換藥(收費標準為元)收取大傷口換藥費用(收費標準為元)。經(jīng)我院自查，主要為醫生對傷口大小尺度把握不到位，把小傷口誤定為大傷口，造成多收費。今年1-8月，共多收人次，多收費用元。針對存在的問(wèn)題，醫院組織財務(wù)科、審計科及臨床科室護士長(cháng)，再次認真學(xué)習醫療服務(wù)收費標準，把握好傷口大小尺度，并嚴格按照標準收費。同時(shí)對照收費標準自查，發(fā)現問(wèn)題立即糾正，確保不出現不合理收費、分解收費、自立項目收費等情況。
(五)關(guān)于收費端沒(méi)有將輸密碼的小鍵盤(pán)放在明顯的位置的問(wèn)題醫院已門(mén)診收費處、出入院辦理處各個(gè)收費窗口安裝了小鍵盤(pán)，并擺放在明顯位置，方便患者輸入醫�？艽a。
通過(guò)這次整改工作，我院無(wú)論在政策把握上還是醫院管理上都有了新的進(jìn)步和提高。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步嚴格落實(shí)醫保的各項政策和要求，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，嚴把政策關(guān)，從細節入手，加強管理，處理好內部運行機制與對外窗口服務(wù)的關(guān)系，把我院的醫保工作做好，為全市醫保工作順利開(kāi)展作出應有的貢獻!
自查自糾整改報告14
為進(jìn)一步加強財政資金治理，嚴肅財經(jīng)紀律，全面提高財政資金使用效益和財政財務(wù)治理水平，從源頭上治理違法違紀行為，確保財政資金安全完整，依照《xx市人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展全市財務(wù)大檢查的通知》(xx[20xx]xx號)文件的要求，xx鎮對20xx年度財政財務(wù)收支及資金治理使用情況進(jìn)行一次全面的大檢查，具體情況如下:
一、加強領(lǐng)導，精心組織
財政所及時(shí)向政府領(lǐng)導作專(zhuān)題匯報，得到了領(lǐng)導的高度重視，并組織了全體財務(wù)人員參加的關(guān)于財政財務(wù)自檢自查的會(huì )議，依照相關(guān)財經(jīng)法規，制定規范了檢查程序、檢查時(shí)刻及工作要求。嚴格按照“通知”要求，組織開(kāi)展自檢自查工作，確保按期圓滿(mǎn)完成財務(wù)大檢查自檢自查工作任務(wù)。
二、差不多情況及自查結論
(一)財務(wù)機構和人員設置情況
1、xx鎮單獨設置會(huì )計機構，執行《行政單位會(huì )計制度》、《事業(yè)單位會(huì )計制度》，有會(huì )計人員xx人，其中大學(xué)本科學(xué)歷xx人，高中學(xué)歷xx人，有xx人具有初級會(huì )計職稱(chēng)，不存在會(huì )計人員無(wú)證上崗，并按規定安排實(shí)施教育。
2、會(huì )計崗位設置情況。按規定設有稽查崗位、內部審計崗位、會(huì )計檔案治理崗位、微機治理(核算)崗位、出納崗位。
3、會(huì )計核算和會(huì )計報告。按規定依法建賬，按適用統一會(huì )計制度會(huì )計核算，會(huì )計帳薄啟用登記、會(huì )計憑證取得填制、財務(wù)報告格式完整性符合規范，不存在憑證造假行為，帳帳、帳證、帳表、帳實(shí)相符，電算化生成材料符合規定，內部會(huì )計監督機制健全，法律規定應經(jīng)社會(huì )審計的已審計，沒(méi)有帳外設帳及私設“小金庫”行為。
(二)內部操縱制度建立情況
1、崗位職責。依照上級要求和工作需要，設置崗位，定員定崗，并明確崗位職責。涉及十八個(gè)崗位及會(huì )計、出納的'職責，有所長(cháng)崗位職責;預算會(huì )計崗位職責;行財會(huì )計崗位職責;農財會(huì )計崗位職責;統發(fā)工資崗位職責;社會(huì )保障資金治理崗位職責;基建財務(wù)治理崗位職責;統計評價(jià)治理崗位職責;票據專(zhuān)管員崗位職責;住房基金專(zhuān)管員崗位職責;政府采購專(zhuān)管員崗位職責;信息員崗位職責;會(huì )計、出納崗位職責;檔案治理職責;財務(wù)統管崗位職責;稽查崗位;內部審計崗位;微機治理崗位。
2、治理制度。治理制度有印章治理制度;會(huì )計檔案治理制度;賬戶(hù)和銀行對賬治理制度;資金收入、支出治理;資金申請、審批、核銷(xiāo)、結賬治理;專(zhuān)項資金治理制度;政府采購治理;財務(wù)公開(kāi)制度;固定資產(chǎn)治理;教育經(jīng)費及農村義務(wù)教育經(jīng)費使用治理;行政咨詢(xún)責方法實(shí)施細則、首咨詢(xún)首辦責任實(shí)施細則、限時(shí)辦結制實(shí)施細則。
通過(guò)財務(wù)治理規定、內部操縱會(huì )計制度和銀行賬戶(hù)短信銀行業(yè)務(wù)(賬戶(hù)動(dòng)帳實(shí)時(shí)信息和異常預警通知)的建立及執行，已做到會(huì )計、出納分設，帳、款分管，預留銀行印鑒和轉賬、現金支票分不保管，并記有銀行存款日記賬，按時(shí)與銀行進(jìn)行核對，有效杜絕了每筆業(yè)務(wù)及會(huì )計、出納業(yè)務(wù)一人經(jīng)辦，最大限度保證財政資金使用安全、規范、有效。
(三)財政預決算執行及收支情況
1、地點(diǎn)財政一般預算收入執行情況。
20xx年，全年完成一般預算收入xx萬(wàn)元，為年初預算數xx萬(wàn)元的xx%，較上年完成的xx萬(wàn)元增收xx萬(wàn)元，增長(cháng)xx%。
2、地點(diǎn)財政一般預算支出情況
20xx年，地點(diǎn)一般預算支出xx萬(wàn)元，比上年增支xx萬(wàn)元，增xx%。其中上級專(zhuān)款形成的支出xx萬(wàn)元，比上年xx萬(wàn)元增支xx萬(wàn)元，增xx%。
3、一般預算平衡情況
地點(diǎn)一般預算收入xx萬(wàn)元，加上級補助xx萬(wàn)元,加上年結余xx萬(wàn)元，收入總計xx萬(wàn)元;一般預算支出xx萬(wàn)元，加上解支出xx萬(wàn)元，支出總計xx萬(wàn)元;收支相抵，全鎮財政年終滾存結余xx萬(wàn)元(本年結余xx萬(wàn)元)。
4、基金收支及平衡情況
本年收入xx萬(wàn)元(上級專(zhuān)款)，本年安排支出xx萬(wàn)元，年末無(wú)結余。
(四)預算外資金收支情況
上年預算外資金結余xx元。20xx年預算外資金收入xx元(一般預算外資金收入xx元，統籌資金收入xx元)，20xx年預算外資金支出xx元(一般預算外支出xx元，統籌資金支出xx元)，年末累計預算外資金結余xx元，其中:專(zhuān)項資金結余xx元，一般預算外資金結余xx元，統籌資金結余xx元。
(五)自查結論
1、無(wú)截留、隱瞞、擠占、挪用、滯壓、坐支應當上解上繳財政部門(mén)的財政收入，以及虛增虛減財政收入咨詢(xún)題。
2、無(wú)擅自占用、使用和處置國有資產(chǎn)等咨詢(xún)題。
3、無(wú)擅自收費(包括仍執行已明令取消、暫停執行的收費)以及擅自擴大收費范圍、提高收費標準等咨詢(xún)題。
4、無(wú)擅自購建應當實(shí)行政府采購的建筑物、商品等咨詢(xún)題。
5、無(wú)虛報、冒領(lǐng)、貪污財政專(zhuān)項資金以及滯壓、截留、挪用應當撥付的專(zhuān)項資金等咨詢(xún)題。
6、無(wú)滯壓、截留、挪用財政轉移支付資金以及糧食直補、良種補貼資金等咨詢(xún)題。
7、無(wú)私存私放財政資金或其他公款以及造假賬等咨詢(xún)題。
8、無(wú)“白條”入賬、使用已作廢的票據以及擅自銷(xiāo)毀票據等咨詢(xún)題。
9、無(wú)擅自開(kāi)立、使用賬戶(hù)等咨詢(xún)題。
三、存在的咨詢(xún)題及處理意見(jiàn)
(一)會(huì )計基礎規范化建設中存在以下咨詢(xún)題:
1、有記賬憑證簽章不全的現象。
2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。
3、有部分附件單據未蓋附件章。
4、不注重業(yè)務(wù)處理的細節。
處理意見(jiàn):從學(xué)習、制度、檢查等方面進(jìn)一步加強會(huì )計基礎工作規范化建設。
(二)單位往來(lái)款項中存在的咨詢(xún)題
1、債權債務(wù)數額大，性質(zhì)不清。
2、長(cháng)期掛賬，大部分是統管往常形成的。
3、財統辦文體類(lèi)原會(huì )計賬務(wù)移交不清，往來(lái)款不明。
處理意見(jiàn):對債權債務(wù)進(jìn)行清理，區不性質(zhì)，采取經(jīng)濟及法律手段清收，防止國有資產(chǎn)流失。
(三)工程治理中合同治理、招投標、工作監理治理薄弱。
處理意見(jiàn):加大工程治理的學(xué)習、宣傳、加強監管力度。
(四)會(huì )計電算化工作滯后，會(huì )計人員電算化技能參差不齊，除總預算、預算外實(shí)行會(huì )計電算化外，其余均為手工記賬。
處理意見(jiàn):依照實(shí)際情況逐步全面推進(jìn)會(huì )計電算化工作，并建立與之相適應的信息系統治理制度。
(四)監管中痕跡治理和規范化治理咨詢(xún)題
1、補助性資金和項目資金的治理中，已按有關(guān)要求進(jìn)行事前、事后公示，但沒(méi)有注重圖片信息的收集、整理工作，缺少治理痕跡。
2、補助性資金和項目資金的監管中，按有關(guān)要求已采取不同形式對要緊環(huán)節進(jìn)行監管，但未形成規范的表格材料。
處理意見(jiàn):嚴格按照《財政部關(guān)于切實(shí)加強鄉鎮財政資金監管工作的指導意見(jiàn)》和《財政部關(guān)于印發(fā)鄉鎮財政資金監管工作方法和流程的通知》建立規范的監管臺賬和進(jìn)行公開(kāi)公示痕跡資料收集、整理工作。
自查自糾整改報告15
20xx年12月14日下午，xx區民營(yíng)醫院專(zhuān)家評審組蒞臨我院對20xx年度工作進(jìn)行指導和檢查。通過(guò)專(zhuān)家組認真細致地檢查，首先對我院工作給予了充分的肯定，評審專(zhuān)家組認為，我院雖然是疼痛專(zhuān)科醫院，但是工作做得還是比較完善和規范的。同時(shí)也對我們的工作提出了許多寶貴的意見(jiàn)和要求。如：病房管理的三級制度不健全、病歷的首次病程記錄無(wú)體現、病案的.管理需進(jìn)一步加強、醫患溝通不完善、護理管理工作也存在著(zhù)不足、高壓設備設施管理制度的不健全等。針對存在的這些問(wèn)題，院領(lǐng)導高度重視，在第一時(shí)間內組織院內相關(guān)人員對存在的問(wèn)題逐條進(jìn)行分析討論，并責任到人，召開(kāi)全院職工大會(huì )，強化認識，深刻理解這次民營(yíng)醫院評價(jià)活動(dòng)的重要意義，更好更快地提高我們的管理水平及醫療技術(shù)水平，讓醫院在競爭中更好地發(fā)展，現將整改情況報告如下：
一、加強醫德、醫風(fēng)教育、加大醫護人員基礎知識及醫療水平和護理質(zhì)量管理，全面提高醫療服務(wù)質(zhì)量水平，一切以病人為中心，真正做到：
1、用心傾聽(tīng)病人主訴，就診經(jīng)歷、現病史，從而可以判斷病因所在。
2.細心診斷將檢查、主訴、情況客觀(guān)地全面告訴患者，哪里存在問(wèn)題，存在什么問(wèn)題，做出初步診斷并告知患者。
3.耐心解答醫生應從專(zhuān)業(yè)角度細心、仔細解答病人的問(wèn)題，如：頸椎病不盡快治療，將會(huì )影響患者的工作和生活。
4.精心治療方案可以根據病人病情設計多種治療方式，由患者自由選擇，最終醫生向患者闡述何種方案對患者治療效果最佳，這樣可以避免患者造成不必要的經(jīng)濟損失。
5.熱心服務(wù)醫生、護士在對患者手術(shù)、護理過(guò)程中視病人如親人，用心感動(dòng)患者，讓患者相信醫院、醫生及護士。
6.衷心祝福當患者出院離開(kāi)醫院時(shí)，醫生護士要對患者說(shuō)：“祝你早日康復，您有任何疑問(wèn)可與您的主治醫生、主管護士聯(lián)系，我院24小時(shí)熱線(xiàn)服務(wù)�！�
二、護理部要進(jìn)一步健全各項護理工作制度，加強醫患溝通，完善配置各種搶救設備和藥品：
1、加強護理人員“三基三嚴”基本知識培訓，嚴格執行“三查八對”制度。全面提高醫療服務(wù)質(zhì)量，以病人為中心，兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)于患者。
2、進(jìn)一步建立健全院內控感的各項規章制度，做好各項消毒工作，完善臺賬記錄。特別要加強醫療廢物的分類(lèi)管理，真正做到院內無(wú)交叉感染，讓病人放心，職工放心。
3、按照云南省衛健委護理質(zhì)量管理規定完善我們護理質(zhì)量管理規章制度，如：識別病人身份，要有兩種以上識別方式；高危藥品有標識，高危設備設施的管理及操作，要落實(shí)崗位責任制，并做到持證上崗，真正做到各項工作有章可循。
三、做好后勤保障工作，進(jìn)一步加強醫源性污水處理工作的管理，嚴格按污水處理操作規程，規范操作，真正做到不達標不排放，并做好相關(guān)記錄。
通過(guò)這次評價(jià)檢查，使我們看到了院內工作中存在的不足，我們一定虛心接受專(zhuān)家們提出的批評和建議、認真總結、積極整改，更加完善醫院的各項管理工作。
我們疼痛醫院是市唯一一家疼痛專(zhuān)科醫院，面對殘酷的市場(chǎng)競爭，品牌已成為企業(yè)利潤的重要源泉，也是企業(yè)核心競爭力的重要表現，否則將在競爭中被淘汰，我院將借這次民營(yíng)醫院評價(jià)活動(dòng)的東風(fēng)，以這次評價(jià)整改工作為動(dòng)力，通過(guò)這次評價(jià)整改的契機，規范引導，把我院辦成一個(gè)有規模、有質(zhì)量、有技術(shù)、有品質(zhì)的規范化民營(yíng)醫院。
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