[薦]自查自糾報告
在現實(shí)生活中，報告十分的重要，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編收集整理的自查自糾報告，歡迎閱讀與收藏。
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自查自糾報告 篇1
經(jīng)過(guò)近階段的師德師風(fēng)整訓的學(xué)習使我受益匪淺，學(xué)高為師,德高為范.師德是教師最重要的素質(zhì).加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容.教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學(xué)生全面發(fā)展，在此我就我個(gè)人在師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)中發(fā)現的'問(wèn)題做自我剖析,盡量做到：優(yōu)良的得以發(fā)揚，失誤、過(guò)失毫不遮掩。
通過(guò)師德師風(fēng)教育學(xué)習，我深深地體會(huì )到“敬業(yè)，愛(ài)崗，奉獻”的內在核心。自己還存在著(zhù)諸多不足及根源：
(1)教育理論學(xué)習不夠透徹,只停留在表象上,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀(guān)望的態(tài)度.其根源于本人主觀(guān)上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀(guān)上理論修養不夠。
(2)教研力度不夠,只抓課堂教學(xué),沒(méi)有把教學(xué)經(jīng)驗總結下來(lái),很少寫(xiě)教研論文;只做井底之蛙,沒(méi)有走出學(xué)習,究其原因,教學(xué)任務(wù)重,時(shí)間少,寫(xiě)作水平低,不善于積累.
(3)工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，遇到困難不能知難而進(jìn)，有時(shí)有任其自然的松懈思想。
當然我的缺點(diǎn)還很多,自己臉上的黑點(diǎn)自己看不到,懇請老師們給予幫助指正! 針對性以上缺點(diǎn)，本人提出整改和努力意見(jiàn)如下：
(1)認真學(xué)習教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門(mén)有關(guān)學(xué)習活動(dòng)，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
(2)加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。
(3)加強本職分管工作的主動(dòng)性、積極性。團結互助，發(fā)揚奉獻精神。
總而言之，優(yōu)秀的師德，是教師做好教育教學(xué)工作之本，我對今后的工作既充滿(mǎn)了信心，又增添了危機感。我要不斷地學(xué)習，不斷追求，勤奮踏實(shí)地去工作，堅信一份耕耘，會(huì )有一份收獲。
自查自糾報告 篇2
安全生產(chǎn)工作事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)行業(yè)發(fā)展和社會(huì )穩定的大局。安全生產(chǎn)是堅持以人為本的內在要求，是構建和諧社會(huì )的重要條件�！翱茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”。堅持把安全生產(chǎn)在第一位，切實(shí)加強安全監管，加強安全知識宣傳教育，建立健全安全生產(chǎn)管理長(cháng)效機制，繼續推進(jìn)依法治安、管理創(chuàng )安、科技興安的工作要求，為此，我公司專(zhuān)門(mén)成立了安全生產(chǎn)管理委員會(huì )，（管理委員會(huì )組成）
加強治本，加強預防，加強制度建設，加強措施落實(shí)。公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì )為了進(jìn)一步落實(shí)《集中安全生產(chǎn)大檢查工作實(shí)施方案》和《深入開(kāi)展消防安全大排查大整治活動(dòng)實(shí)施方案》的要求。結合我公司的實(shí)際情況，對廠(chǎng)區的安全工作進(jìn)行了認真仔細的檢查，并針對生產(chǎn)車(chē)間、庫房、電房、鍋爐房、制冷站開(kāi)展了隱患排查治理活動(dòng)，現將自查整改工作匯報如下：
一、安全生產(chǎn)組織和責任的落實(shí)情況
我公司專(zhuān)門(mén)成立了安全管理委員會(huì )，管理公司的安全生產(chǎn)運營(yíng)，并制定了消防應急管理制度、員工行為規范、工作流程操作規范、設備管理制度、車(chē)輛管理制度等。各制度健全，應急預案
完整，演練可行，各項操作規程考核效果較好，公司干部職工自覺(jué)遵守制度和規程內容，無(wú)違章現象。
公司領(lǐng)導與生產(chǎn)一線(xiàn)各主管領(lǐng)導、班組組長(cháng)簽訂了《安全生產(chǎn)責任書(shū)》和《消防安全目標責任書(shū)》，各主管領(lǐng)導、班組負責人安全生產(chǎn)意識較強，切實(shí)貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想，員工在自己崗位上認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，為安全生產(chǎn)各項措施的落實(shí)，提供了有力的保證。
二、加強安全生產(chǎn)防范設施建設，完善公司安全保衛管理制度情況 今年我公司安全生產(chǎn)、內部維穩投入繼續加大。把廠(chǎng)區內安全生產(chǎn)預防及治安管理、消防管理等工作作為首要來(lái)抓。同時(shí)加強技防安全監督，發(fā)揮監控中心安全防患的作用，為公司的生產(chǎn)安全和消防安全提供保證。我公司對一些重點(diǎn)部位如：生產(chǎn)車(chē)間、鍋爐房、制冷站、電房、抽水站和有毒氣體液體庫房等要害部門(mén)都加裝了監控攝像機，防止事故發(fā)生，保證生產(chǎn)的絕對安全。嚴格按照《企事業(yè)內部治安管理制度》對公司安保情況進(jìn)行檢查考評；公司安全防衛實(shí)行“區域性管理”制度，指派業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的保衛人員擔任班長(cháng)，分區域進(jìn)行人員管理、崗位培訓和應急處置，提高了各崗位的管理水平和應急能力、安全管控能力。加強對公司臨時(shí)工作人員和辦事人員的管理，嚴格落實(shí)出入驗證和出入登記制度。
三、消防設備和消防管理培訓情況
把“消防安全無(wú)小事”的安全理念融入了生產(chǎn)管理。公司安全管理委員會(huì )建立一套消防安全工作規章制度，如《領(lǐng)導負責責任制》、《消防工作制度》、《消防安全教育培訓制度》、《消防巡查檢查制度》、《義務(wù)消防隊組織管理制度》、《動(dòng)用明火管理制度》、《用電制度》、《重點(diǎn)部位管理制度》、《應急疏散預案演練制度》、《消防安全工作考評獎懲制度》按照公司領(lǐng)導總負責、安全生產(chǎn)管理人具體負責、歸口職能部門(mén)負責實(shí)施的原則，采取自查、互查、抽查等多種形式的檢查，專(zhuān)職消防員對本單位消防檢查每天不少于1次，并填寫(xiě)檢查紀錄。每年組織干部員工進(jìn)行消防知識培訓和滅火實(shí)戰演練，專(zhuān)門(mén)邀請消防部門(mén)專(zhuān)家現場(chǎng)指導，提高干部員工防火滅火基本技能。安全生產(chǎn)管理委員會(huì )配備專(zhuān)職生產(chǎn)管理人員，成立義務(wù)消防隊，組成了一個(gè)嚴密的、全方位的消防安全隊伍。始終把消防安全工作納入年度工作目標，通過(guò)簽訂《消防安全目標責任書(shū)》，明確各公司部門(mén)消防安全工作的職責，并把消防安全工作納入到各部門(mén)的年度工作考核和綜合考評之中，明確消防安全管理責任，實(shí)現消防安全管理規范化、制度化。20xx年我公司投入（）萬(wàn)元消防專(zhuān)項資金，對廠(chǎng)區內的消防設施進(jìn)行維護管理。審驗滅火器（ ）具、維保和填充、維修消防箱（）個(gè)，更換損壞的消防栓（）個(gè)，更換維修消防水帶（）個(gè)，增加消防水桶（ ）個(gè)。
四、應急預案制定和演練情況
針對各部門(mén)生產(chǎn)工作操作的特殊性，模擬了突發(fā)火災消防演練和腐蝕性液體氣體泄漏演練。在演練上著(zhù)重考察了員工應對突發(fā)事故的處置能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過(guò)實(shí)地開(kāi)展應急預案演練，提高員工和管理干部的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強了員工應對突發(fā)事件的能力，健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實(shí)地救援的.技能。
五、落實(shí)安全責任和隱患整改情況
公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì )對廠(chǎng)區的生產(chǎn)設備、高壓管道、水電安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施的保養維護記錄齊全有效。生產(chǎn)設備、高壓管道表面清潔，無(wú)破損、裂痕，無(wú)跑冒滴漏現象。各種閥門(mén)、儀表正常。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞保防用品。有毒有害場(chǎng)所設置事故柜存放的防護急救用品齊全有效，并進(jìn)行定期檢查。
電氣設備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線(xiàn)路，對易發(fā)生事故的電氣設備有專(zhuān)人管理，責任到人。電工人員作業(yè)時(shí)能夠按規定配備勞動(dòng)保護用品，按操作規程作業(yè)，并定時(shí)檢查線(xiàn)路及一切電器設備，所有高壓危險場(chǎng)所，都設
置了防護設施和警示標志，非電工作業(yè)人員嚴禁進(jìn)入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場(chǎng)所。
鍋爐房、抽水站、制冷站全部實(shí)行24小時(shí)人員工作巡查，并且安排公司領(lǐng)導輪換值班巡查。防止設備超負荷運轉，加強對工作人員的管理，杜絕閑雜人員進(jìn)入工作區域。及時(shí)處理發(fā)現的問(wèn)題，并做好處理日志。
總之，通過(guò)本次大檢查發(fā)現了公司安全工作的一些弊端和疏漏。并及時(shí)進(jìn)行了整改，使之得到了有效地控制。但安全工作是一項長(cháng)期工作。我公司將繼續嚴抓安全，夯實(shí)安全管理，使廣大干部職工的安全意識進(jìn)一步提高，安全管理工作的各項要求得到較好落實(shí)，為公司各項工作的順利進(jìn)行提供保障。
xxxx安全生產(chǎn)管理委員會(huì )
20ＸＸ年7月11日
自查自糾報告 篇3
依據6月22日全省創(chuàng )城工作中調度會(huì )規定，依照市三創(chuàng )[20xx]51號、[20xx]41號指示精神，融合十堰市建立我國衛生城(公共性指標值)保百分之考核細則內容，現將我區上半年度創(chuàng )城工作情況自糾自查以下：
一、工作中進(jìn)行狀況
1、統一思想，加強組織協(xié)調。一是為標準創(chuàng )城工作中，做好統一融洽機構，創(chuàng )立了由局主要領(lǐng)導構成的創(chuàng )城工作中監督工作組，對行政機關(guān)、家屬區、房子出租環(huán)境衛生狀況立即查驗督查，發(fā)現問(wèn)題，特惠整頓，另外進(jìn)一步確立了局機關(guān)、局屬企業(yè)創(chuàng )城技術(shù)性評定環(huán)節的領(lǐng)導干部和實(shí)際承擔工作人員，并就創(chuàng )城工作中的范疇、總體目標、對策等開(kāi)展了統一標準。二是在工作上采用條塊結合的方式，完成了創(chuàng )城工作中的總體連動(dòng)，將法律援助中心管理中心、市勞教所、市公平處三個(gè)局屬企業(yè)列入到創(chuàng )城的整體工作計劃中，每一個(gè)局屬企業(yè)都貫徹落實(shí)了一名領(lǐng)導干部做為創(chuàng )城工作責任領(lǐng)導干部，帶頭組織實(shí)施創(chuàng )城工作中。三是舉辦了創(chuàng )城工作中調度會(huì )，參會(huì )人員努力學(xué)習、傳遞了市三創(chuàng )立22日舉辦的創(chuàng )城工作中調度會(huì )精神實(shí)質(zhì)，搜索了我區在創(chuàng )城工作上存在的不足和不夠，安排部署了下一階段的`創(chuàng )城工作中。
2、廣泛開(kāi)展創(chuàng )城推廣工作。運用欄目、辮發(fā)簡(jiǎn)訊等方式宣傳策劃我區創(chuàng )城工作成果，僅上半年度就辦欄目2期、辮發(fā)創(chuàng )城專(zhuān)題講座簡(jiǎn)訊4期;運用“三萬(wàn)”主題活動(dòng)入村入戶(hù)口宣傳策劃創(chuàng )城工作中，讓全省老百姓都了解三城聯(lián)創(chuàng )，都全力支持參與三城聯(lián)創(chuàng );運用6.13十堰刑事辯護律師責任無(wú)私奉獻日系列活動(dòng)，機構刑事辯護律師、行政機關(guān)法警在五堰、六堰人流密集的城市廣場(chǎng)、熱鬧道路派發(fā)創(chuàng )城宣傳頁(yè)、提議書(shū)等，對群眾宣傳策劃創(chuàng )城工作中的有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，刑事辯護律師從法律法規視角解釋了群眾對創(chuàng )城工作中進(jìn)行所造成的疑惑和咨詢(xún)，當場(chǎng)接納群眾資詢(xún)1000余人次，派發(fā)有關(guān)宣傳策劃材料3000余份，推廣工作見(jiàn)解獨到，在社會(huì )發(fā)展中造成軒然大波。
3、進(jìn)行局機關(guān)創(chuàng )城紀律治理行動(dòng)。一是局機關(guān)資金投入資產(chǎn)十萬(wàn)多元化pk寫(xiě)字樓和家屬區開(kāi)展了完全治理，粉刷墻面1000余平方米，檢修排污溝28米，治理清除垃圾點(diǎn)4處，清運垃圾臟亂差8處，安裝除四害毒餌站10個(gè)，配置清潔員兩人。二是機構領(lǐng)導小組對市局機關(guān)、家屬區等周邊開(kāi)展了集中化清除治理，開(kāi)展了清掃，清除野廣告宣傳200多個(gè)，周?chē)h(huán)境環(huán)境衛生大為改觀(guān)。三是司法局駐龔家灣小區“創(chuàng )城”調研組對于經(jīng)費緊張、交通不方便的現況，立即向局黨組請示報告，局黨組十分重視，借調干練能量，配備專(zhuān)用型代步工具，籌集5000元資產(chǎn)，5次派出領(lǐng)導干部300余名融洽調研組，集中化清運垃圾了小區門(mén)口、院落廢棄物10余噸，安裝除四害毒餌站近一百多個(gè)，清運垃圾臟亂差廢棄物20余噸，清除主干路馬路邊野草xx余平方米，增加垃圾箱10個(gè)，增加清潔員8名，簽署門(mén)前三包保證書(shū)120余份，獲得了非常好的成果。四是督查局屬企業(yè)全力以赴搞好我國衛生城建立工作中。規定市法援管理中心、市公證機關(guān)、市勞教所、市律協(xié)、市農村基層法律援助工作人員研究會(huì )超強力推動(dòng)門(mén)口“三包”規章制度的貫徹落實(shí)，把“門(mén)前三包”規章制度拓寬到每一個(gè)法律事務(wù)所、每一個(gè)公證機關(guān)、每一個(gè)法律服務(wù)所，每幢房子完全推行“三包員規章制度”。市律協(xié)和市農村基層法律援助工作人員研究會(huì )已各自同市區18家法律事務(wù)所和12家農村基層法律服務(wù)所簽署了“創(chuàng )城”責任承諾書(shū)。對比十堰市建立我國衛生城(公共性指標值)保百分之考核細則內容，增加抽樣檢查幅度，上半年度對三個(gè)局屬企業(yè)各自抽樣檢查2次，開(kāi)展了優(yōu)化評分，根據督查，實(shí)際效果顯著(zhù)，狀況改變。
4、用心搞好暗查迎檢工作中。暗查期內，局領(lǐng)導班子、廳長(cháng)胡建明任親自對全局性的公司辦公室、家屬區開(kāi)展了全方位暗查，規定全體人員機關(guān)人員十分重視“創(chuàng )城”工作中，下大力氣、提高效益搞好我區的“創(chuàng )城”工作中，產(chǎn)生全員參與“創(chuàng )城”的工作中局勢。局紀委委員、副局楊先國數次深層次各“創(chuàng )城”工作中當場(chǎng)，查看“創(chuàng )城”工作中進(jìn)行狀況，規定各義務(wù)企業(yè)貫徹落實(shí)屬地標準，逐層將“創(chuàng )城”工作中切實(shí)落實(shí)。自5月12日市區通告暗查組抵達十堰后，對寫(xiě)字樓、家屬區、房子出租等責任區派系兩位法警從早上7點(diǎn)到夜里12點(diǎn)輪著(zhù)蹲點(diǎn)值崗，立即清除臟物，暗查期內維持了優(yōu)良情況，沒(méi)出一切難題。
5、認真執行全省創(chuàng )城調度會(huì )精神實(shí)質(zhì)。依照市三城聯(lián)創(chuàng )總指揮部《關(guān)于規范創(chuàng )建國家衛生城市資料建檔工作的通知》規定，我區及借調工作人員創(chuàng )立領(lǐng)導小組，從6月23日起對20xx年至今的創(chuàng )城工作中全部材料開(kāi)展搜集整理存檔。胡廳長(cháng)規定要嚴苛依照市三創(chuàng )[20xx]41號文檔規定，搞好檔案文件的搜集整理和查漏補缺工作中，檔案管理工作要實(shí)、要細，要準時(shí)、按要求進(jìn)行，不出紕漏。工作專(zhuān)班已經(jīng)進(jìn)到人物角色。
二、存在的問(wèn)題和不夠
一是某些局屬企業(yè)義務(wù)領(lǐng)導干部對創(chuàng )城工作中也有了解不及時(shí)的難題，擔當意識不足強，實(shí)際貫徹落實(shí)不足理想化。二是參加水平不足。某些法警了解不夠、資金投入不足，不積極參加，即便參加也還存有出工不出力的狀況。三是有一些單位不善于總結宣傳策劃，尤其是文檔材料存留存檔不足。四是責任區的清潔衛生維持不盡如人意。
三、下一步工作
目標是采用有力對策，保證本市的創(chuàng )城一切順利根據國家驗收。
一是依照今年初的創(chuàng )城工作計劃，做好農村基層執行基本建設，加強職責管理方法，創(chuàng )建高效管理模式，搞好推進(jìn)。要強化措施，切實(shí)加強創(chuàng )城工作中的進(jìn)行，再進(jìn)一步確立各責任區的責任者。二是進(jìn)一步統一全體干警觀(guān)念，不斷加強使命感和責任感。要立在十堰社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展趨勢全局性的高寬比，竭盡全力，打好創(chuàng )城行動(dòng)。三是提升監督，保證創(chuàng )城品質(zhì)。按時(shí)對重污染區域開(kāi)展暗查清查，對存在的不足特惠整頓，對創(chuàng )城不到位，治理拖拉的單位和本人要批評通報、追責;對創(chuàng )城工作上主要表現突顯的單位和本人要在系統軟件內嘉獎，并做為典型性在全系統軟件進(jìn)行學(xué)習活動(dòng)。四是要依照市三創(chuàng )[20xx]41號文檔規定，關(guān)鍵搞好檔案文件的搜集整理和查漏補缺工作中。
自查自糾報告 篇4
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《蘭州市教育局關(guān)于開(kāi)展教師有償補課專(zhuān)項督查的通知》文件精神，全面做好我校師德師風(fēng)建設工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的教師隊伍，樹(shù)立教書(shū)育人的教育形象，我校就對教師有償補課專(zhuān)項督查做了扎實(shí)而有效的實(shí)際工作。
現將學(xué)校教師參與有償補課自查情況匯報如下：
一、成立組織。
學(xué)校成立了以吳校長(cháng)為組長(cháng)的專(zhuān)項督查教師有償補課領(lǐng)導小組，認真清查我校在職教師中是否存在從事有償補課情況。
二、認真組織學(xué)習宣傳。
學(xué)校接到通知后，認真組織全體教師學(xué)習了關(guān)于《蘭州市教育局關(guān)于開(kāi)展教師有償補課專(zhuān)項督查的通知》文件精神。
1、召開(kāi)教工大會(huì )。學(xué)校于4月4日下午召開(kāi)了全體教工大會(huì )，向全體教師發(fā)放了《建蘭路小學(xué)關(guān)于開(kāi)展教師有償補課專(zhuān)項督查自查自糾確認書(shū)》，認真組織教師對照反思，查擺問(wèn)題，開(kāi)展了批評與自我批評，做到有則改之、無(wú)則加勉。
2、公示《建蘭路小學(xué)關(guān)于開(kāi)展教師有償補課專(zhuān)項督查的通知》，并設立舉報電話(huà)，自覺(jué)接受家長(cháng)和社會(huì )的共同監督。
3、嚴禁學(xué)�；蛭倚＝搪殕T工借本校的`場(chǎng)地和師資舉辦任何形式的學(xué)生補習班、提高班、輔導班或在校外進(jìn)行有償補課，堅決剎住不良歪風(fēng)。
4、結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)與我校實(shí)際，進(jìn)一步規范教師教書(shū)育人行為，認真開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、為人師表精神，在全校掀起“樹(shù)形象，學(xué)優(yōu)秀，做貢獻”熱潮。
通過(guò)自查自糾，我校教師不存在有償補課(有償家教、違規辦班補課等)現象。
自查自糾報告 篇5
自開(kāi)展治庸問(wèn)責活動(dòng)以來(lái)，本人能認真學(xué)習，并結合自身工作實(shí)際，深入細致地查找存在的問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉變作風(fēng)，提高工作效率，現就本人自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問(wèn)題
(一)學(xué)習缺乏主動(dòng)性，不系統、不深入。學(xué)習不夠主動(dòng)，往往要局里組織學(xué)習時(shí)學(xué)習，平時(shí)也只滿(mǎn)足于看看報紙，自己沒(méi)有學(xué)習計劃，即使自己有時(shí)想到要學(xué)習，但又不知學(xué)什么東西，拿起書(shū)又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習的深入性和系統性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。
(二)工作主動(dòng)性有所欠缺，自己對自己沒(méi)有嚴格地要求，往往滿(mǎn)足完成任務(wù)。如何創(chuàng )造性地開(kāi)展工作思考得不夠。
(三)進(jìn)取意識不強，性情急躁，工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。
二、存在問(wèn)題原因分析
一是自身學(xué)習不夠，思想素質(zhì)、理論教養、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習、理解不夠透徹和深入。沒(méi)能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。
二是宗旨觀(guān)念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒(méi)有真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒(méi)有以人民公仆的.標準嚴格要求自己，一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無(wú)論是思想意識還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀(guān)念，不講究精益求精，而是草率了事;有時(shí)說(shuō)話(huà)做事也沒(méi)考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時(shí)之快，該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的也隨口而出，沒(méi)有過(guò)多考慮會(huì )造成什么影響和后果。
三、整改措施
1、刻若學(xué)習，振奮精神，提高工作水平，要自覺(jué)把理論學(xué)習作為自己的第一需要，聯(lián)第實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習上，學(xué)習黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕雙工作的能力。
2、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng )造性地開(kāi)展作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措，開(kāi)創(chuàng )新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹(shù)立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。
自查自糾報告 篇6
為加強衛生院政風(fēng)行風(fēng)建設，轉變衛生院全體干部職工的工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，根據《XX縣xx年民主評議基層站所政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的部署要求，緊緊圍繞衛生工作為經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展這個(gè)主題服務(wù)，以提高衛生院的工作效益和服務(wù)水平，更好地維護人民群眾健康利益為目標，以人民群眾滿(mǎn)意為標準，積極開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)�，F將我院民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)情況總結匯報如下：
一、精心組織，大力宣傳
召開(kāi)全院職工大會(huì )，及班子會(huì )議專(zhuān)題研究部署落實(shí)項工作。衛生院利用宣傳欄、制作橫幅標語(yǔ)等形式開(kāi)展宣傳活動(dòng)。衛生院設立舉報電話(huà)1部，征求意見(jiàn)箱1個(gè)，大力營(yíng)造開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作聲勢，統一全院職工的思想認識，增強做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的責任感和參與意識，為政風(fēng)行風(fēng)建設創(chuàng )造了的良好氛圍。
二、領(lǐng)導重視，齊抓共管
實(shí)行主要領(lǐng)導親自抓，班子成員掛點(diǎn)負責，辦公室組織協(xié)調，形成上下齊抓共管的政風(fēng)行風(fēng)建設領(lǐng)導機制和工作格局。醫院領(lǐng)導始終把加強行風(fēng)建設與醫院日常管理工作相融合，通過(guò)宣傳欄、制作橫幅標語(yǔ)等媒介進(jìn)行廣泛宣傳，使全院職工全方位參與到政風(fēng)行風(fēng)建設中，加大糾風(fēng)工作的寬度和力度。
為使工作真正落到實(shí)處，院領(lǐng)導、辦公室走訪(fǎng)等形式，不定期深入門(mén)診、病房、居民家中進(jìn)行內容不同、形式多樣的調查，廣泛收集群眾的意見(jiàn)和建議，并指定專(zhuān)人定期收集、匯總醫院意見(jiàn)箱、投訴電話(huà)等有關(guān)信息，一經(jīng)發(fā)現問(wèn)題，立即調查追究，對責任人嚴格按照醫院相關(guān)規定予以處理。通過(guò)多項措施的.認真落實(shí)，較好的促進(jìn)了醫院整體服務(wù)水平的提升。
我院在實(shí)際工作中，結合衛生局行評工作布置和要求，為了加強了醫德醫風(fēng)建設的工作力度，根據衛生局組織安排深入開(kāi)展“醫德醫風(fēng)暨醫療質(zhì)量醫療安全專(zhuān)項治理活動(dòng)”認真開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，進(jìn)一步加強行風(fēng)建設。通過(guò)近階段的“醫德醫風(fēng)暨醫療質(zhì)量醫療安全專(zhuān)項治理活動(dòng)”，職工素質(zhì)有明顯提高，在忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻精神上，出現不少先進(jìn)分子，醫院在患者心目中的形象大有改觀(guān)。
結合科學(xué)發(fā)展觀(guān)，真正做到黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的根本目的，達到我院努力解決好“看病難，看病貴”的目標，結合我院實(shí)際情況，滿(mǎn)足人民群眾的根本愿望，真正實(shí)現黨委政府的工作要求，徹底解決好因病返貧、因病致貧的根源。我們平時(shí)的工作與人民群眾的切身利益息息相關(guān)，人民群眾對我們的期望很高。醫療衛生工作我們采取邊查邊改、查糾并舉的方式，以達到較為理想的工作效果。
三、存在的主要問(wèn)題
通過(guò)這次行評工作的深入廣泛開(kāi)展，全體醫務(wù)人員均提高了認識，思想達到了高度統一，積極認識、查找問(wèn)題，其具體的問(wèn)題存在以下幾個(gè)方面：
1、由于人員素質(zhì)、衛生院硬件設施等原因，部分患者認為得不到應有的服務(wù)要求，或服務(wù)質(zhì)量不高，部分醫護人員語(yǔ)言、行為不中聽(tīng)，容易給患者造成不必要的誤解和心理精神負擔。
2、醫院設備落后、老化，遠遠滿(mǎn)足不了患者的需求。
3、醫療質(zhì)量、醫護文書(shū)質(zhì)量、業(yè)務(wù)學(xué)習等方面以及院感工作存許多問(wèn)題，需加以制度化管理。
四、整改措施
針對以上諸多問(wèn)題，我院全體干部職工對工作中存在的問(wèn)題逐一進(jìn)行討論，拿出整改方案，為進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把行風(fēng)建設落到實(shí)處。在此，我們主要做好了以下幾方面的工作：
1、加強監督管理工作，對違反醫院管理規定的科室和個(gè)人進(jìn)行幫助、教育工作，加強思想認識，提高政治覺(jué)悟，要從內心深處加強整改。
2、制定嚴格的規章制度，以制度約束人的行為。
3、重點(diǎn)提高服務(wù)質(zhì)量，規范服務(wù)流程，提高服務(wù)態(tài)度。
4、對本院各項收費標準、醫療藥品價(jià)格加以公示，并標明藥品正規資質(zhì)來(lái)源渠道，讓病人明明白白消費。
5、督導醫護人員合理用藥、合理檢查、合理治療，嚴禁過(guò)度醫療、大處方、貴藥合理使用抗生素等措施，避免過(guò)度醫療。
我們在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中取得了一定的成績(jì)，但與社會(huì )各界的期望相比還有一定的差距，我院還存在服務(wù)功能不夠全面，服務(wù)結構不夠規范化，從而導致我們的服務(wù)質(zhì)量不能得到提升，醫患關(guān)系不夠和諧；環(huán)境衛生工作不夠徹底，特別是公共場(chǎng)所不能隨時(shí)保持清潔。
我們將再接再厲，奮發(fā)努力，不斷地鞏固和擴大政風(fēng)行風(fēng)建設成果，進(jìn)一步提升政風(fēng)行風(fēng)建設層次，認真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，全面開(kāi)創(chuàng )衛生院工作新局面，為保障全鄉人民健康作出應有的貢獻。
自查自糾報告 篇7
市公平競爭審查工作聯(lián)席會(huì )議辦公室：
根據《關(guān)于落實(shí)自治區20xx年公平競爭審查制度督察相關(guān)要求的通知》要求，我局結合今年已開(kāi)展的兩次督察要求進(jìn)行自查，現就我局20xx年公平競爭審查制度實(shí)施情況總結如下：
一、及時(shí)制定工作方案
為規范財政行政行為，防止出臺排除、限制競爭的政策措施，逐步清理廢除妨礙市場(chǎng)公平競爭的規定和做法，我局立足全局，統籌兼顧，科學(xué)謀劃，堅持從財政工作實(shí)際出發(fā)，制定了《南寧市財政局建立公平競爭審查制度實(shí)施方案》，明確了工作總體要求和基本原則，按照分步實(shí)施的工作步驟，在規范增量政策的同時(shí)，堅持分類(lèi)處理、不溯及既往，逐步清理廢除妨礙統一市場(chǎng)和公平競爭的存量政策，通過(guò)依法審查，強化監督的做法，建立健全公平競爭審查保障機制，把自我審查和外部監督結合起來(lái)，加強社會(huì )監督和執法監督，及時(shí)糾正濫用行政權力排除、限制競爭行為。
二、建立健全工作機制和審查制度
我局建立了《南寧市財政局公平競爭審查工作制度》及審查流程，成立了由局班子領(lǐng)導和相關(guān)科室、局屬各單位為成員的財政局公平競爭審查工作領(lǐng)導小組。明確了公平競爭審查范圍、審查主體、審查方式、審查標準和例外規定。規定沒(méi)有法律、法規依據，不得制定減損市場(chǎng)主體合法權益或者增加其義務(wù)的政策措施；不得違反《中華人民共和國反壟斷法》制定含有排除、限制競爭內容的政策措施；不得出臺沒(méi)有進(jìn)行公平競爭審查的政策措施。我局在制定政策措施文件及開(kāi)展公平競爭審查工作過(guò)程中，均向社會(huì )公開(kāi)征求意見(jiàn)，充分聽(tīng)取利害關(guān)系人的意見(jiàn)。有關(guān)政策措施出臺后，均按照《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》的要求向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)。
三、規范審查流程
本局各科室、局屬各單位按照“誰(shuí)制定、誰(shuí)審查”的原則，負責對本部門(mén)制定的政策措施文件進(jìn)行公平競爭審查，并提出書(shū)面意見(jiàn)；辦公室把好公文審核關(guān)，對應當進(jìn)行公平競爭審查而未審查的政策措施文件退回文件主辦科室；所有規范性文件和重大行政決策由文件政策起草科室出具公平競爭審查書(shū)面意見(jiàn)以后交由局法制科進(jìn)行復審。
四、加強增量文件審查
按照“誰(shuí)起草、誰(shuí)審查”的原則，要求本局各科室、局屬各單位分別負責本科室、本單位出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過(guò)程中按照《南寧市財政局建立公平競爭審查制度實(shí)施方案》、《南寧市財政局公平競爭審查工作制度》要求，嚴格對照自治區、南寧市政府在關(guān)于市場(chǎng)體系中建立公平競爭審查制度實(shí)施意見(jiàn)、實(shí)施方案有關(guān)公平競爭審查的內容進(jìn)行審查。20xx年截止目前，審查由本局牽頭起草制定的規范性文件和重大行政決策共計8件，經(jīng)審查有關(guān)政策措施中均未含有地方保護、指定交易、市場(chǎng)壁壘等違反公平競爭的內容，確保我局制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規要求，防止出現排除、限制競爭的情況。
五、有序清理存量
�。ㄒ唬┐媪壳謇砬闆r。我局各科室、局屬各單位對照公平競爭審查標準，特別是針對有無(wú)市場(chǎng)主體反映比較強烈、問(wèn)題暴露比較集中、影響比較突出的規定和做法需要盡快予以廢止的、對以合同協(xié)議等形式給予企業(yè)的優(yōu)惠政策，以及部分立即終止會(huì )帶來(lái)重大影響的政策措施，需要合理設置過(guò)渡期，留出必要的緩沖空間的情況等要求，對以前的政策措施文件區分不同情況進(jìn)行梳理，共對26件存量政策（規章2件，政府規范性文件9件，部門(mén)規范性文件15件）中有關(guān)市場(chǎng)準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營(yíng)行為規范、資質(zhì)標準等涉及市場(chǎng)主體經(jīng)濟活動(dòng)的內容進(jìn)行清理，經(jīng)查，以上政策措施均不存在妨礙統一市場(chǎng)和公平競爭的問(wèn)題。
�。ǘ┣謇憩F行排除限制性競爭政策情況。根據《關(guān)于轉發(fā)20xx年廣西清理現行排除限制性競爭政策措施工作方案的通知》要求，我局對現行部門(mén)規章、規范性文件和其他政策措施含有的地方保護、指定交易、市場(chǎng)壁壘等重點(diǎn)包括的六項內容進(jìn)行清理，經(jīng)清理，26件存量政策（規章2件，政府規范性文件9件，部門(mén)規范性文件15件）中有關(guān)市場(chǎng)準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營(yíng)行為規范、資質(zhì)標準等涉及市場(chǎng)主體經(jīng)濟活動(dòng)的內容均不存在限制性競爭的內容。
六、下一步工作打算
�。ㄒ唬┘訌娬呓庾x。我局將切實(shí)加大宣傳培訓力度，針對社會(huì )各界及相關(guān)利益人對涉及我局規章、規范性文件及政策措施提出的問(wèn)題加強政策解讀和輿論引導，增進(jìn)全社會(huì )對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實(shí)施營(yíng)造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
�。ǘ┩晟剖匦艡C制。我局將進(jìn)一步加強政府信用體系建設，嚴格履行向社會(huì )做出的承諾，對依法作出的政策承諾和簽訂的.各類(lèi)合同要認真履約和兌現。進(jìn)一步推廣重大決策事項公示和聽(tīng)證制度，拓寬公眾參與重大決策的渠道，加強對權力運行的社會(huì )監督和約束。
�。ㄈ⿵娀熑巫肪�。進(jìn)一步落實(shí)市政府《關(guān)于印發(fā)在市場(chǎng)體系建設中建立公平競爭審查制度實(shí)施方案的通知》（南府辦〔20xx〕45號）精神，規范政策措施起草行為，對部門(mén)未進(jìn)行公平競爭審查或者違反公平競爭審查標準出臺政策措施，以及不及時(shí)糾正相關(guān)政策措施，反壟斷執法機構認為因失職瀆職等需要追究有關(guān)人員黨紀政紀責任的，引起相應責任將追究責任人責任。
�。ㄋ模┱拇胧┑轿�。對20xx年度以前出臺的政策措施，我局將繼續進(jìn)行自查自糾，確保公平競爭審查清理到位。
關(guān)于公平競爭審查工作總結3
根據港南區公平競爭審查工作局際聯(lián)席會(huì )議辦公室《關(guān)于印發(fā)〈20xx年港南區清理現行排除限制競爭政策措施的工作方案〉的通知》要求，我局組織局機關(guān)各部門(mén)、局屬各單位，針對我局起草的以區政府名義或區農業(yè)局名義出臺的規章、規范性文件和其他政策措施中含有地方保護、指定交易、市場(chǎng)壁壘等內容進(jìn)行清理。清理工作采取局機關(guān)各部門(mén)、局屬各單位自查梳理，局機關(guān)法制部門(mén)審核排查，局領(lǐng)導研究公開(kāi)清廢和總結上報四個(gè)階段進(jìn)行�，F將清理工作情況報告如下：
一、清理內容主要包括：
1、設置不合理和歧視性的準入和退出條件；
2、限定經(jīng)營(yíng)、購買(mǎi)、使用特定經(jīng)營(yíng)者提供的商品和服務(wù)；
3、對外地和進(jìn)口商品、服務(wù)實(shí)行歧視性?xún)r(jià)格和歧視性補貼政策；
4、限制外地和進(jìn)口商品、服務(wù)進(jìn)入本地市場(chǎng)或者阻礙本地商品運出、服務(wù)輸出；
5、排斥或者限制外地經(jīng)營(yíng)者參加本地招標投標活動(dòng)；
6、強制經(jīng)營(yíng)者從事《反壟斷法》規定的壟斷行為。
二、明確工作機制有序開(kāi)展清理工作
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強領(lǐng)導。我局就清理工作的范圍、原則、步驟和要求等進(jìn)行了周密安排部署，并成立了以分管領(lǐng)導為組長(cháng)的清理小組,多次聽(tīng)取關(guān)于規范性文件清理工作情況的匯報，解決清理工作中的困難和問(wèn)題，保證了清理工作順利開(kāi)展。
�。ǘ┟鞔_清理職責，清理范圍，積極思考，精心策劃。結合我局實(shí)際，認真組織學(xué)習了國家發(fā)展和改革委員會(huì )、財務(wù)部、商務(wù)部《關(guān)于印發(fā)〈20xx-2018年清理現行排除限制競爭政策措施的工作方案〉的通知》（發(fā)改價(jià)監〔20xx〕20xx號）文件，進(jìn)一步明確了規范性文件清理范圍，清理分工，清理方法步驟和清理目標。明確專(zhuān)門(mén)機構與人員負責組織清理工作，進(jìn)一步澄清了對公平競爭審查重要性的模糊認識，統一了思想，明確了責任，提出了具體要求，使清理工作有序推進(jìn)。
�。ㄈ┙y籌安排，落實(shí)清理責任。要求區局機關(guān)各相關(guān)股室、直屬事業(yè)單位要按照“誰(shuí)實(shí)施、誰(shuí)提出清理意見(jiàn)”和“誰(shuí)制定、誰(shuí)清理”的原則，組織專(zhuān)人負責對現存有效的規范性文件進(jìn)行登記，逐一對照公平競爭審查“四類(lèi)標準”、18個(gè)“不得”和四類(lèi)例外情形，進(jìn)行認真細致的梳理審查，提出“廢改立”意見(jiàn)。經(jīng)審查清理后，有修改，或有修改意見(jiàn)的規范性文件匯集成冊，與公平競爭審查文件清理目錄，一并由股室負責人簽字確認后，報局務(wù)會(huì )議審定。確保我局制定的有關(guān)政策措施符合公平競爭和相關(guān)法律法規要求，防止出現排除、限制競爭的情況。
三、下一步工作打算
一是嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量。在今后的工作中，要按照“誰(shuí)起草、誰(shuí)審查”的原則，要求各股室、直屬事業(yè)單位負責人分別負責本單位擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過(guò)程中嚴格對照《實(shí)施意見(jiàn)》中的內容，就審查對象、標準和要求進(jìn)行自我審查，形成書(shū)面審查結論，隨相關(guān)文件材料一并上報局領(lǐng)導。
二是重視程序，狠抓落實(shí)。對擬出臺的政策措施依法審定，做到內容合法、程序合規、細致周密、防止疏漏。同時(shí)實(shí)現任務(wù)落實(shí)，人員落實(shí),目標明確，方法明確和要求明確。
三是同步建立公平競爭審查機制，積極推進(jìn)我局的公平競爭審查工作,將合法性與公平競爭審查一并納入規范性文件審查范圍。對規范性文件概念把握不準，公文規范處理程序不清的及時(shí)向自治區公平競爭審查聯(lián)席會(huì )議辦公室報告公平競爭審查情況，確保我局出臺規范性文件工作規范、有序開(kāi)展。
自查自糾報告 篇8
按照《市文化和旅游局關(guān)于立即開(kāi)展冬季安全生產(chǎn)隱患排查整治工作的通知》文件要求，我局及時(shí)安排部署此項工作，積極組織開(kāi)展全縣文化文物旅游市場(chǎng)冬季安全生產(chǎn)隱患排查整治工作，現將我局近期工作開(kāi)展情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導、落實(shí)責任
xx月xx日，我局召開(kāi)了全局工作會(huì )議，對開(kāi)展全縣文化文物旅游市場(chǎng)冬季安全隱患排查整治工作進(jìn)行了具體安排部署，明確文化文物旅游行業(yè)整治工作主要領(lǐng)導全面負責，分管副局長(cháng)具體負責，旅游股、文物股、執法大隊等職能股室具體落實(shí)的`工作機制，確保整治工作有序開(kāi)展。
二、扎實(shí)開(kāi)展市場(chǎng)整治
為確保全縣文化文物旅游市場(chǎng)冬季安全，縣文化市場(chǎng)綜合執法大隊在全縣范圍內對轄區內文旅經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行了拉網(wǎng)式執法檢查。
一是以歌舞娛樂(lè )場(chǎng)所、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等人員密集場(chǎng)所及文物建筑、博物館、圖書(shū)館、文化館等公眾聚集場(chǎng)所為重點(diǎn)，加強冬季用火、用電、取暖等安全隱患排查，切實(shí)防范火災事故發(fā)生。
二是對星級飯店等重要文化旅游場(chǎng)所單位內電路、電梯、燃氣報警裝置等設備使用管理安全隱患及消防設施設備的配置、運行狀況進(jìn)行檢查，確保各類(lèi)設施設備安全穩定運行。
三是對A級旅游景區的載客車(chē)輛、設備設施的安全運行、維護保養等情況進(jìn)行排查，特別是對景區道路交通安全、森林防火、食品安全等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，完善雨雪、冰凍、寒潮等極端天氣防御應對預案，加強員工安全教育培訓，強化安全管理，防范安全事故發(fā)生。
四是對旅行社租用證照齊全的客運車(chē)輛、執行安全行車(chē)制度、簽訂規范化租車(chē)合同等情況進(jìn)行檢查。
五是加強對文化旅游在建工程項目的監督檢查，督促落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，嚴格按照安全生產(chǎn)規章制度和操作規程施工。同時(shí)，認真落實(shí)疫情防控工作要求，督促各涉文旅單位及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所嚴格執行各項疫情防控指南，落細落實(shí)戴口罩、一米線(xiàn)、實(shí)名登記、掃碼測溫、引導分流等常態(tài)化防控措施，增加日常保潔，通風(fēng)消毒頻次。景區、圖書(shū)館、文化館等落實(shí)“限量、預約、錯峰”要求，按最大承載量xx接待游客。上網(wǎng)服務(wù)場(chǎng)所、文化娛樂(lè )場(chǎng)所、影院等接待消費者人數不超過(guò)核定數xx。
xx月xx日，我局先后成立x個(gè)檢查組，截止xx月xx日共出動(dòng)執法人員xx人次，檢查各類(lèi)文化和旅游場(chǎng)所xx家，未發(fā)現重大安全生產(chǎn)隱患。
下一步，我局將繼續加強對行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位的日常檢查和巡查，將日常監管、隱患排查整治和教育引導有機結合，深入開(kāi)展專(zhuān)項整治工作，確保全縣文化文物旅游行業(yè)平穩有序安全運行。
自查自糾報告 篇9
x系xxx屆大學(xué)畢業(yè)生工作中在學(xué)校黨組、公司辦公室的領(lǐng)導干部下，在就業(yè)辦的具體指導下，在遭遇重特大艱難的局勢下，x系學(xué)生就業(yè)工作中工作組堅持不懈緊抓品德教育，立即細心的開(kāi)展職業(yè)指導，依照“走向世界、引進(jìn)來(lái)”的工作中戰略方針，“職業(yè)指導全員化”的工作標準，“就業(yè)服務(wù)個(gè)性化”的工作原則，充足搜集用人公司信息內容，抓住機會(huì )，采用切實(shí)可行的對策，開(kāi)展細膩深層次的工作中，獲得了不錯的成果�，F將前一環(huán)節學(xué)生就業(yè)工作中做以下報告：
對于20xx年不容樂(lè )觀(guān)的就業(yè)前景，秉著(zhù)“內抓文化教育，外拓銷(xiāo)售市場(chǎng)、全員參與”的標準和“早發(fā)展、早提前準備、早動(dòng)手能力”的對策，我系積極主動(dòng)、有對于的擴寬學(xué)生就業(yè)方式，想方設法提升就業(yè)和學(xué)生就業(yè)品質(zhì)。
一、用心剖析科學(xué)研究就業(yè)前景，提高學(xué)生就業(yè)工作中的`目的性
為了更好地不斷加強大學(xué)生就業(yè)工作中的針對性，我系對于x設計方案、裝修x設計方案、電腦上x(chóng)設計方案三個(gè)專(zhuān)業(yè)方向畢業(yè)生就業(yè)銷(xiāo)售市場(chǎng)開(kāi)展了深層次的調查分析，用心剖析了大學(xué)生就業(yè)遭遇的工作壓力，另外選準搞好學(xué)生就業(yè)工作中的突破點(diǎn)，立即把握畢業(yè)生就業(yè)信息內容。歷經(jīng)剖析覺(jué)得，XX年，我省各大學(xué)畢業(yè)生總數比以往有較大幅的提升，而學(xué)生就業(yè)職位仍未有顯著(zhù)增加，尤其是經(jīng)濟發(fā)展比較發(fā)達地域遭受金融風(fēng)暴危害，以往創(chuàng )建的學(xué)生就業(yè)產(chǎn)業(yè)基地和關(guān)聯(lián)企業(yè)對優(yōu)秀人才的要求也大幅度降低，就業(yè)前景較為不容樂(lè )觀(guān)，但就這三個(gè)專(zhuān)業(yè)方向來(lái)講，二三線(xiàn)城市及中小型企業(yè)對優(yōu)秀人才的需要量卻不斷飆升，銷(xiāo)售市場(chǎng)對優(yōu)秀人才的挑選愈來(lái)愈趨向客觀(guān)，關(guān)鍵或是調查學(xué)員的技術(shù)專(zhuān)業(yè)水準和實(shí)踐能力。
二、提升對于大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)指導工作中，提升學(xué)員職業(yè)核心能力
為了更好地融入畢業(yè)生就業(yè)的新形勢下，我系積極推進(jìn)合理的職業(yè)指導工作中方式，著(zhù)眼于提升學(xué)員本身素養，塑造學(xué)員融入工作中的工作能力，提高學(xué)員責任感和團隊意識，具體指導學(xué)員面試禮儀知識和方法，進(jìn)一步把工作中保證從細
1、正確引導大學(xué)畢業(yè)生盡早深層次社會(huì )發(fā)展，掌握社會(huì )發(fā)展，服務(wù)社會(huì )，主動(dòng)地在工作上應用、豐富多彩在院系學(xué)過(guò)專(zhuān)業(yè)技能。從具體指導學(xué)員大學(xué)畢業(yè)寫(xiě)作、畢業(yè)設計論文，舉行職業(yè)道德規范專(zhuān)題講座等層面下手，積極主動(dòng)塑造學(xué)員基礎理論結合實(shí)際和分析問(wèn)題、解決困難的工作能力，另外對學(xué)員開(kāi)展職業(yè)道德規范文化教育，正確引導學(xué)員確立以哪些的精神面貌去應對社會(huì )發(fā)展的挑選，如何在社會(huì )發(fā)展中選準自身的部位，使學(xué)員樹(shù)牢敬業(yè)愛(ài)崗、任勞任怨的精神實(shí)質(zhì)，維持踏實(shí)肯干、開(kāi)拓進(jìn)取的優(yōu)良的工作態(tài)度，獲得了優(yōu)良的實(shí)際效果，遭受學(xué)生就業(yè)企業(yè)的五星好評。
2、激勵學(xué)員參軍入伍、統招專(zhuān)升本，適用學(xué)員公務(wù)員報考、選調生、村干部，參軍入伍等，拓展別的學(xué)生就業(yè)方式。我系參軍入伍自上年零的突破以后，認真梳理工作經(jīng)驗，再次激勵大學(xué)畢業(yè)生參軍入伍，并機構教師有目的性的對報統招專(zhuān)升本的學(xué)員開(kāi)展指導，在一定水平上減輕了就業(yè)問(wèn)題。
三、大學(xué)畢業(yè)生服務(wù)項目工作中
1、我系立即搜集整理就業(yè)信息并公布。為了更好地立即得到有關(guān)信息，特定專(zhuān)職人員搞好就業(yè)信息的搜集、歸納和公布工作中。為了更好地讓每一名大學(xué)畢業(yè)生立即掌握就業(yè)信息，在我系企業(yè)網(wǎng)站建設了專(zhuān)業(yè)的就業(yè)信息宣傳策劃欄目。根據學(xué)校機構大型招聘會(huì )1次，招聘公司好幾百多家，給予職位30好幾個(gè)，根據人才招聘會(huì )達到意愿100多人次。
2、正確引導學(xué)員進(jìn)一步變化學(xué)生就業(yè)意識，激勵學(xué)員積極主動(dòng)自己創(chuàng )業(yè)。
近些年，大學(xué)畢業(yè)生總數穩步增長(cháng)，學(xué)生就業(yè)難度系數很大，因而，畢業(yè)生就業(yè)難題愈來(lái)愈變成社會(huì )關(guān)心的網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)和院校工作中的關(guān)鍵，x系以學(xué)生就業(yè)和社會(huì )需求為導向性，逐步完善有益于大學(xué)生就業(yè)的常態(tài)化，貫徹執行中共中央、國務(wù)院辦公廳和省紀委、省委、教育廳及其教育局有關(guān)搞好大學(xué)生就業(yè)工作中的現行政策和規定，一方面，積極主動(dòng)擴寬大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)門(mén)路，提升大學(xué)生就業(yè)銷(xiāo)售市場(chǎng)基本建設，另一方面，正確引導學(xué)員進(jìn)一步變化學(xué)生就業(yè)意識，激勵學(xué)員積極主動(dòng)自己創(chuàng )業(yè)。據調查，08屆大學(xué)畢業(yè)生有兩人已完成了自己創(chuàng )業(yè)，推動(dòng)10余名學(xué)生就業(yè)，多的人有著(zhù)自己創(chuàng )業(yè)意愿。
四、學(xué)生就業(yè)情況意見(jiàn)反饋、就業(yè)統計工作總結
1、依照就業(yè)辦有關(guān)搞好xxx屆大學(xué)生就業(yè)情況意見(jiàn)反饋、就業(yè)統計工作總結的規定，搞好各階段的大學(xué)生就業(yè)意見(jiàn)反饋、就業(yè)統計工作總結。
2、職業(yè)指導承擔教師與大學(xué)畢業(yè)班集體教師維持密切相關(guān)，搞好院系畢業(yè)生就業(yè)情況、就業(yè)的統計分析、匯報工作中。保證100％遮蓋，沒(méi)有忽略。
五、xxx屆大學(xué)畢業(yè)生工作中前一環(huán)節的工作經(jīng)驗
20xx年我系大學(xué)畢業(yè)生工作中有很多非常值得匯總的工作經(jīng)驗，關(guān)鍵有：
1、大學(xué)畢業(yè)生工作中離不了學(xué)校領(lǐng)導干部的全力支持和協(xié)助。
2、早提前準備、早方案、早執行。我系大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)指導、鼓勵等工作中在大大的四剛新學(xué)期開(kāi)學(xué)就早已逐漸進(jìn)行。
3、大學(xué)畢業(yè)生工作中領(lǐng)導組提拔任用了一批有工作能力、有工作熱情、有責任感、有主動(dòng)性、愿意為同學(xué)們服務(wù)項目的學(xué)生干部，進(jìn)而強有力確保了各項任務(wù)的順利進(jìn)行，也可以使在校學(xué)生盡早掌握學(xué)生就業(yè)程序流程，認清就業(yè)前景。
4、對于20xx年學(xué)生就業(yè)現況，融合我系技術(shù)專(zhuān)業(yè)特性，勇于進(jìn)取構思，掌握我系大學(xué)畢業(yè)生受二三線(xiàn)城市及中小型企業(yè)熱烈歡迎的機遇，將發(fā)展學(xué)生就業(yè)銷(xiāo)售市場(chǎng)的重心點(diǎn)向生源所在地及其附近看齊，不僅獲得了大學(xué)畢業(yè)生的一致認同，另外也獲得了優(yōu)良的成果。
目前為止，我系大專(zhuān)生業(yè)生共574人，現學(xué)生就業(yè)544人，未學(xué)生就業(yè)30人，x設計方案 91.94% (194/211)電腦上x(chóng)設計方案 96.35% (132/137)裝修x設計方案 96.46% (218/226))均值就業(yè)94.77%。相對而言x設計方案專(zhuān)業(yè)就業(yè)率較低，院系對于該技術(shù)專(zhuān)業(yè)高校輔導員激發(fā)單位難題開(kāi)展了一系列催款協(xié)議書(shū)對策，不會(huì )有不交就業(yè)協(xié)議書(shū)沒(méi)發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報到證狀況。
在校大學(xué)生社區實(shí)踐活動(dòng)自查自糾報告
20xx年暑期，我榮幸參與了大家學(xué)校團委機構的“三下鄉”山區支教主題活動(dòng)，前去從化市河東初中山區支教。期內，我關(guān)鍵承擔的是代理商在其中一個(gè)班(d班)的教導主任、出任綠色生態(tài)課的課堂教學(xué)及其承擔“微生物一條街”時(shí)科普小知識宣傳策劃--看鳥(niǎo)、愛(ài)鳥(niǎo)新項目。這段時(shí)間出來(lái)，獲得確實(shí)許多，與學(xué)員、同伴中間的友情，是這般地感人至深、愛(ài)惜和難以忘懷，這種將變成我珍貴的人生道路財富之一，真真正正感受了當時(shí)大家教師贈給大家的：“用最少的時(shí)間，做令自身一生都值得追憶的事”的實(shí)際意義。
下邊是我還在山區支教主題活動(dòng)中寫(xiě)出的一部分日常體會(huì )心得與體會(huì )，在這兒和大伙兒一起共享：
自查自糾報告 篇10
一、加強組織領(lǐng)導，確保專(zhuān)項整改取得實(shí)效
我們社區高度重視該項工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議、學(xué)習傳達市委、社區委精神，成立了以局長(cháng)任組長(cháng)，各股室負責人為成員的專(zhuān)項治理小組，并在全局上下迅速開(kāi)展了自查自糾工作，著(zhù)力查找干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設方面亟待解決或加強的突出問(wèn)題。各股室結合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題和不足。切實(shí)在加強行業(yè)自律、作風(fēng)建設、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。
二、自查自糾情況
(一)精細組織。一是組織全體干部職工認真學(xué)習了社區委《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項行動(dòng)的實(shí)施方案》等文件精神，明確活動(dòng)的指導思想，對照《方案》列舉的五個(gè)方面突出問(wèn)題，認真查找和糾正我們社區在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問(wèn)題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江陽(yáng)區檔案局關(guān)于開(kāi)展“不作為、慢作為、慢作為”問(wèn)題專(zhuān)項整治工作方案》，根據社區委的工作安排和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各股室。
(二)搞好宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)組織干部職工集中學(xué)習，學(xué)習執行中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“十二項規定”和社區委“十二項規定”，特別是重點(diǎn)學(xué)習黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行全面思想宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。
(三)突出重點(diǎn)開(kāi)展自查自糾。一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕?lián)L(fēng)險、怕丟帽子，不求有功、但求無(wú)過(guò);借口規定多、約束多不干事、消極怠工; 遇到困難繞道走，見(jiàn)問(wèn)題就推、遇矛盾就躲，重大事項議而不決，上推下卸，當“甩手掌柜”“大懶支小懶”，缺乏事業(yè)心、責任感，作風(fēng)漂浮;工作無(wú)長(cháng)遠目標，得過(guò)且過(guò)，碌碌無(wú)為等問(wèn)題;嚴肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和檔案事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務(wù)意識，大事做不來(lái)、小事不想做;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問(wèn)題。三是突出治理“不作為”，查找和整治組織紀律觀(guān)念淡薄，漠視規章制度，損害集體榮譽(yù)、對群眾沒(méi)有感情、口大氣粗、高高在上，習慣遙控指揮，不愿走基層、深入一線(xiàn)面對面幫助群眾等問(wèn)題。嚴肅查處遲到、早退，想來(lái)就來(lái)，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。
三、對癥下藥，確保專(zhuān)項整治取得實(shí)效
(一)存在問(wèn)題
對照社區委社區政府所列舉的.五類(lèi)突出問(wèn)題，我們社區目前存在以下方面的問(wèn)題：
1、落實(shí)工作慢，有拖延現象，不求有功、但求無(wú)過(guò)，創(chuàng )新意識比較淡薄，只能滿(mǎn)足做好一般性的工作，創(chuàng )造性解決問(wèn)題的能力有待于加強。
2、執行力差，存在畏難情緒，不愛(ài)學(xué)習業(yè)務(wù)、不鉆研政策，落實(shí)上級部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說(shuō)按規定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng )新。
3、工作脫離實(shí)際，忽視群眾利益。突出表現在工作責任意識有待于加強，深入基層調查研究少，不愿深入一線(xiàn)面對面幫助群眾解決問(wèn)題。
(二)下一步整改措施：
1、健全工作機制。一是全面完成18個(gè)社區街檔案、單位檔案、企業(yè)檔案現場(chǎng)指導，完成10個(gè)社區街80 個(gè)村、社區檔案建檔，并免費提供建檔所需的檔案用品。二是對10個(gè)單位開(kāi)展檔案執法檢查和13個(gè)單位檔案規范化管理復審。三是以實(shí)干精神親力親為，班子帶頭參與檔案館倒庫加班工作，起好表率作用。
2、健全執行機制。一是班子要提高學(xué)習的主動(dòng)性、自覺(jué)性。二是強化班子執行力，提高工作效率。三是認真開(kāi)展對全區7個(gè)重大建設項目的檔案登記、跟蹤指導和竣工檔案驗收工作。四是三是加快推進(jìn)檔案數字化工作，在完成去年項目的同時(shí)啟動(dòng)今年項目的招標工作。
3、健全限時(shí)辦結制。一是支持聯(lián)系社區改善辦公條件和辦公設施，指導和協(xié)助完成檔案整理，二是優(yōu)化查檔流程，細化查檔須知并在實(shí)際工作中靈活運用，以滿(mǎn)足查檔群眾需要。
自查自糾報告 篇11
我公司接到甘州區工商質(zhì)檢局《甘州區工商行政管理和質(zhì)量技術(shù)監督局關(guān)于進(jìn)一步做好20xx年“兩節”期間暨年末年初特征設備安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》文件后，公司領(lǐng)導非常重視，立即組織了有關(guān)人員認真學(xué)習文件精神，并組成安全檢查小組對本公司的所有電梯進(jìn)行了一次全面檢查�，F將檢查情況綜述如下：
一、領(lǐng)導重視組成專(zhuān)門(mén)檢查小組。
公司成立了由王同堂、徐富強，維保部負責人等人員組成的3人小組，對所有電梯進(jìn)行了逐個(gè)對照上級要求，開(kāi)展了全面的安全檢查，發(fā)現問(wèn)題，立即提出整改措施，落實(shí)專(zhuān)人，限期整改，對層級負責人敲響警鐘，樹(shù)立安全意識，確保安全并準備迎接節日到來(lái)。
二、明確任務(wù)、落實(shí)安全生產(chǎn)防護措施。
公司安全檢查小組在1月18日對所有電梯進(jìn)行了安全檢查，電梯控制室及走火通道均有指示，且在顯眼的位置掛有檢查簽到卡，電梯控制室列出工程部安全責任人、值班人員名單，火災、報警電話(huà)貼在電話(huà)機旁。全部檢查漏電保護開(kāi)關(guān)，不符合安全標準的全部更換。
三、全面排查，嚴抓嚴管。
檢查小組于1月18日對公司所有電梯進(jìn)行檢查，明確電梯管理人員的`崗位職責，維保部電梯安全責任，安全等級目標，促進(jìn)維保部安全保證體系的健全 檢查卡口是否牢固等問(wèn)題。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)消除隱患。電梯系統信號要清晰明確，指揮要得當，遏制事故的發(fā)生，做到有隱患，馬上進(jìn)行清除。對于在維修保養階段的電梯，應設設警界線(xiàn)，設專(zhuān)職安全人員，需要加強安全管理工作。
四、專(zhuān)項檢查，突出重點(diǎn)
針對維保部電梯詳細檢查工作如下：
1、電梯安全技術(shù)檔案，包括制造、安裝和改造重大維修規定的文件資料、以及監督檢驗報告、日常檢查與使用狀況記錄、日常維護保養記錄、年度自行檢查記錄或報告。
2、檢查應急救援演習記錄運行故障和事故記錄等保存是否完好，檢查與甲方簽訂的合同是否到期。
3、檢查甲方包括管理人員，操作人員，值班人員等特種作業(yè)人員，檢查證件是否齊全，是否接受專(zhuān)業(yè)培訓。
4、檢查以崗位責任制為核心的電梯運行管理規章制度，包括事故與故障的應急措施和救援預案，電梯鑰匙使用管理制度等。
5、對維修保養的電梯機全部按規定進(jìn)行檢測及驗收，及管理人員到位。檢查小組認真審查維保值班班組編寫(xiě)的工維保部電梯安全日志，電梯運行情況，電箱標準化情況，均符合電梯安全技術(shù)規范要求。對電梯機械、電路進(jìn)行檢查，對帶病運行的電梯檢修合格后才能使用。沒(méi)有特種設備作業(yè)人員證的操作人員責令班組不準使用。重點(diǎn)對客用電梯、自用貨梯的安全隱患進(jìn)行檢查，電梯機械、傳動(dòng)部位有安全防護裝置齊全有效，電器設備完好，有保護接零（接地）并配有漏電保護器，零部件完好，運轉正常，潤滑良好，無(wú)漏油，操作人員勞動(dòng)保護用品齊全；必須專(zhuān)人專(zhuān)機，持證上崗。加強對電梯操作人員的安全教育、培訓，特種操作人員要隨身攜帶上崗證。定期對客用電梯，自用貨梯的鋼絲繩進(jìn)行保養、維護，一切機械運行全部正常。所有機械有建立檢修、保養制度，執行定期機械的進(jìn)行報廢。今后，對安全問(wèn)題酒店部要更加重視，長(cháng)抓不懈。繼續加強安全生產(chǎn)法制教育，強化“安全生產(chǎn)重于泰山”的思想，堅持“安全生產(chǎn)、預防為主”，層層落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責任制，確補維護保養工作能順利保質(zhì)、安全完成公司下達的各項任務(wù)。
自查自糾報告 篇12
今年以來(lái)，我局在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“創(chuàng )新在”主題年活動(dòng)，堅持以依法行政、文明執法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作為中心，以緩堵保暢工作為重點(diǎn)，強管理、優(yōu)服務(wù)、提效能，狠抓各項工作落實(shí)，較好的維護了公平、公正、有序的道路運輸市場(chǎng)秩序。前三季度主要做了以下工作：
一、提高服務(wù)效能，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)無(wú)差錯。我局干部始終堅持以法律為準繩，以提高服務(wù)效能為準則，認真辦好群眾之事，急群眾之所急，熱心、耐心、細心的為群眾服務(wù)，1—9月份為13家運輸企業(yè)提供車(chē)輛年審4269輛，辦理新增營(yíng)運車(chē)輛道路運輸證748套。
二、堅持依法行政，文明執法，執法為民。執法人員認真貫徹落實(shí)“國務(wù)院道路運輸管理條例”，落實(shí)交通運輸部行政執法工作工作五個(gè)規范，規范執法程序，規范執法行為，加強執法培訓，抓住今年全省換發(fā)運政制服的契機，全面組織執法人員脫產(chǎn)一周進(jìn)行培訓，國慶節前又分兩批參加全市運政執法培訓，不斷提高執法水平，依法行政，文明執法，嚴厲打擊違法營(yíng)運，維護公平、公正的道路運輸市場(chǎng)環(huán)境，四月份組織干部職工去市交通運輸局推薦的全國先進(jìn)單位南京市運管處參觀(guān)學(xué)習，在認真調研運輸市場(chǎng)的基礎上，創(chuàng )新執法理念，提出“外地車(chē)輛、初次違規車(chē)輛、界限不清車(chē)輛”，三不處罰的規定，對被稽查沒(méi)有辦理“營(yíng)運證，危運證，資格證”，未及時(shí)年檢的車(chē)輛推出運政服務(wù)卡，使執法相對人不僅知道自己的違規原因，也明白如何去做才可以完善手續，不被查處。通過(guò)以上新舉措拉近了與群眾的感情，體現了執法為民的宗旨。1-9月份，共查扣違法營(yíng)運車(chē)1120輛，罰沒(méi)收入200萬(wàn)元。執行三不處罰批評教育120輛車(chē)，發(fā)放運政服務(wù)卡230張。落實(shí)三不處罰120輛車(chē)，按處罰每車(chē)100元計算，單位少收入12萬(wàn)元用于惠民，較好的履行了交通局的職責，為發(fā)展做出了交通人的貢獻。
三、認真抓好緩堵保暢惠民生工程。今年三月份以來(lái)，我局認真落實(shí)市、區領(lǐng)導的指示，加強交通緩堵保暢惠民生工程，為群眾提供一個(gè)出行方便、快捷的交通環(huán)境。一是加強宣傳教育。以在運輸企業(yè)，貨運集散地懸掛橫幅，張貼標語(yǔ)的形式宣傳緩堵保暢工作;二是加強貨運駕駛員的職業(yè)培訓。按照市交通局加強駕駛員誠信考核的要求，在企業(yè)組織培訓的基礎上，我局以召開(kāi)運輸企業(yè)負責人會(huì )議、組織舉辦駕駛員培訓班的形式抓好駕駛員的職業(yè)培訓，要求從業(yè)者不酒后開(kāi)車(chē)，不在交通要道停車(chē)，不隨意駕車(chē)變道，不開(kāi)賭氣車(chē)闖紅燈等，自覺(jué)維護交通安全法。三是抓好轄區停車(chē)位的摸底調查工作。
在區政府的.支持下，在街辦及兄弟單位的大力配合下，初步完成了全區停車(chē)位的摸底調查工作，經(jīng)統計全區共有停車(chē)位87258個(gè)，為方便群眾停車(chē)，我局將把全區停車(chē)位繪制成圖，提供給群眾，以方便群眾就近停車(chē)，確保緩堵保暢惠民生的有效落實(shí)。
四、穩定工作。穩定發(fā)展工作是我們一件重要之事，我局始終把穩定發(fā)展作為大事來(lái)抓，至今共接待原改制企業(yè)群眾上訪(fǎng)56人次，為超齡退休人員辦理養老統籌12人，給未到齡辦理養老統籌29人，協(xié)調社區給職工辦低保、開(kāi)證明信15人，處理多年信訪(fǎng)積案1件，受到了群眾的歡迎，保證交通系統的穩定。
五、四季度工作打算
(一)、針對市上將“緩堵保暢”工作列入今年目標考評，我局在區交委的統一協(xié)調下，聯(lián)合交警大隊，抓好緩堵保暢工作，聯(lián)合交警在設點(diǎn)檢查違法行為，繼續抓好駕駛員的培訓，養成良好的駕駛習慣，維護暢通的交通秩序，完成區域停車(chē)位的繪圖工作，方便群眾停車(chē)，緩解交通擁堵壓力。
(二)、繼續抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，以高效的工作作風(fēng)為運輸企業(yè)服務(wù)。
(三)、抓好文明執法工作，積極與交警大隊聯(lián)系，與交警聯(lián)合執法，維護轄區公平、公正的運輸環(huán)境。
自查自糾報告 篇13
為糾正醫療服務(wù)中不正之風(fēng)、治理商業(yè)賄賂工作，是黨中央、國務(wù)院、省委省政府和市委市政府反腐倡廉的一項重要任務(wù)。我院按照醫院具體部署和要求，從提升醫務(wù)人員的思想認識入手，采取教育、監督、處罰等有效措施，糾正醫療服務(wù)中不正之風(fēng)，依法執業(yè)，廉潔行醫�，F將我院自查報告如下
首先，我院多次開(kāi)會(huì )組織學(xué)習了國家衛生計生委“九不準”要求的文件精神。同時(shí)也通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，認真學(xué)習了相關(guān)的法律法規及和我院關(guān)于貫徹“九不準”的具體要求。
其次，通過(guò)學(xué)習，認真總結，我們深切認識到醫療服務(wù)中不正之風(fēng)、商業(yè)賄賂有很大危害性，醫療衛生行風(fēng)建設，直接關(guān)系人民群眾切身利益，關(guān)系事業(yè)改革發(fā)展成敗，關(guān)系醫療衛生人員在人民群眾心目中的形象。醫生廉政報告，九不準
我院同仁認識到“九不準”針對性強。此次公布的“九不準”包括不準將醫療衛生人員個(gè)人收入與藥品和醫學(xué)檢查收入掛鉤；不準開(kāi)單提成；不準違規收費；不準違規接受社會(huì )捐贈資助；不準參與推銷(xiāo)活動(dòng)和違規發(fā)布醫療廣告；不準為商業(yè)目的統方；不準違規私自采購使用醫藥產(chǎn)品；不準收受回扣；不準收受患者“紅包”等�！熬挪粶省敝械拿恳粭l都指向衛生系統中的不正之風(fēng)，這些風(fēng)氣是民眾所深?lèi)和唇^的，是造成“看病難”的重要原因之一，這些不正之風(fēng)違犯了國家的法律法規，嚴重損害了患者的利益，也損害了衛生系統的正面形象。
“九不準”中最要緊是最后兩項，即“不準收受回扣”、“不準收受患者‘紅包’”�；乜郜F象的根本原因在于醫藥商家有發(fā)放回扣的空間。所以，只有壓縮從藥品出廠(chǎng)到進(jìn)入醫院各個(gè)流通環(huán)節的利潤空間，才能遏制醫藥回扣。當然，醫院加強對醫務(wù)人員的管理也很重要，這也是“九不準”規定的意義所在�！占t包’行為非常不利于建立良好的醫患關(guān)系！目前中心已將表?yè)P信等與醫生的績(jì)效考核、醫德考核掛鉤。提倡患者通過(guò)表?yè)P信、錦旗等形式表達對醫生的感謝之情。
大家都認識到“九不準”處罰措施強硬。衛計委強調，對違反“九不準”的醫療衛生人員，由所在單位給予批評教育、取消當年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘；情節嚴重的，由有關(guān)衛生計生行政部門(mén)依法給予其責令暫停執業(yè)活動(dòng)或者吊銷(xiāo)執業(yè)證書(shū)等處罰。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。還要求建立醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄，按規定對列入不良記錄的藥品、醫用設備和醫用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)予以處理。大家都深刻認識到對于違反“九不準”人員的'處罰措施是強硬的，誰(shuí)違背了相關(guān)條例，誰(shuí)就得付出相應的代價(jià)，這充分體現了衛計委加強醫療衛生行風(fēng)建設，塑造濟世救民形象的態(tài)度與決心。
最后，結合本系統、本院的實(shí)際，自查自糾，抓好貫徹落實(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以理以法約束自己。
通過(guò)自查發(fā)現本科室在防治醫療服務(wù)中不正之風(fēng)工作雖然總體進(jìn)展順利，無(wú)一例收受患者紅包，索要回扣或其他受賄情況、無(wú)小金庫情況。但仍存在著(zhù)一些問(wèn)題個(gè)別醫務(wù)人員存在思想認識偏差。
一是認為治理商業(yè)賄賂工作是領(lǐng)導及某些部門(mén)的事情，與己無(wú)關(guān)。
二是認為法不責眾，別人能過(guò)關(guān)，我也不會(huì )有事。
三是認為行賄方是主動(dòng)的，不解決行賄問(wèn)題，受賄也解決不了。
四是認為虛高定價(jià)的源頭不是醫院，而且也不能增加科室的收入。
為此，科室積極整改，制定了下一步工作計劃
1、進(jìn)一步提高思想認識。結合醫藥行業(yè)特點(diǎn)，繼續組織全體人員加強學(xué)習，不斷提高思想認識。
2、開(kāi)展職業(yè)道德教育，教育廣大醫務(wù)人員正確認識職業(yè)生涯價(jià)值取向，進(jìn)一步加強醫德醫風(fēng)的建設，進(jìn)一步增強忠于職守、誠信服務(wù)、嚴守法紀、廉潔從醫的責任感和自覺(jué)性。
要結合“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”、“三好一滿(mǎn)意”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”創(chuàng )建活動(dòng)等，大力培育和積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，凝煉、宣傳、踐行醫療衛生職業(yè)精神，宣傳和落實(shí)《醫療機構從業(yè)人員行為規范》。
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