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區建設局組織工作目標考評自查報告
為了認真貫徹落實(shí)市、區人才、組織工作會(huì )議精神，根據《區基層組織工作目標管理考評方案》的具體要求，我們對照考評方案逐條進(jìn)行認真自查，現將自查情況匯報如下：一、班子建設自查情況
2013年，我局黨委班子齊心協(xié)力，團結一致較好地完成了上級各部門(mén)交辦的任務(wù)，具有較強的凝聚力和戰斗力。在處理各種事務(wù)時(shí)堅持民主集中制原則，嚴格按照黨委會(huì )議議事規則討論、決議我局的重大問(wèn)題，盡可能做到“公開(kāi)、公平、公正”。按上級要求認真組織開(kāi)好黨委民主生活會(huì )，做到會(huì )前廣泛征求各方面意見(jiàn)，局班子成員做好充分準備，會(huì )上能積極開(kāi)展批評和自我批評，真正提出意見(jiàn)、解決矛盾，達到了批評—團結—提高的民主生活會(huì )目的，有力地提高了黨委工作整體水平。
局黨委認真堅持學(xué)習制度。黨委書(shū)記擔任黨委中心組學(xué)習小組組長(cháng)，年初制定了周密的局黨委班子學(xué)習計劃，今年除重大政治學(xué)習任務(wù)時(shí)進(jìn)行了小部分調整外，其它學(xué)習任務(wù)都按計劃完成，并撰寫(xiě)了一萬(wàn)字的學(xué)習讀書(shū)筆記和調研文章。今年我局班子成員在完日常工作的同時(shí)，能重視黨建工作的調研，共完成調研任務(wù)11篇，其中在各類(lèi)期刊上發(fā)表了4篇。制定完善了黨政班子成員目標管理責任制，做到了班子成員分工明確，各自以身作則履行職責，并能大力協(xié)同其他班子成員搞好各類(lèi)全局性工作。
二、黨建工作自查情況
局黨委書(shū)記認真履行第一責任人職責，積極抓好黨建工作，經(jīng)常深入基層，聽(tīng)取工作匯報，在全面了解基層情況的基礎上及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì )確定工作重點(diǎn)，進(jìn)行工作部署，組織走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾和困難黨員。
局黨委能重視黨建工作，做到年初有計劃，年終有總結。按照上級要求并結合本局實(shí)際，投入一萬(wàn)多元資金用于黨建工作，黨建工作制度上墻，全面更新局業(yè)余黨校的硬件設施，改善黨員學(xué)習的學(xué)教環(huán)境。完成了黨員活動(dòng)室、閱覽室、電教室、學(xué)習宣傳欄、政務(wù)公開(kāi)欄等硬件建設。使黨員管理教育工作制度化，教育形式多樣化。
積極開(kāi)展“三項創(chuàng )建”活動(dòng)。制定了“三項創(chuàng )建”活動(dòng)實(shí)施方案，以開(kāi)展“三項創(chuàng )建”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步強化工作措施，明確責任，各黨支部建設得到進(jìn)一步加強。局黨委認真分析全局各黨支部的現狀，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，組織指導在全系統進(jìn)行支部的改、補選工作，健全了所有黨的支部班子。黨支部的凝集力和戰斗力得到了顯著(zhù)增強，使局屬各黨支部在今年的各項工作中充分發(fā)揮了黨組織的核心作用和戰斗堡壘作用。堅持了“三會(huì )一課”制度;抓好黨費收繳工作為突破口，積極開(kāi)展黨員履行義務(wù)教育，在局黨委的高度重視下，今年全面完成黨費收繳任務(wù)。為了進(jìn)一步加強黨員教育管理工作，結合本局實(shí)際，做好黨員教育工作安排，制定了爭做“學(xué)習型干部”活動(dòng)實(shí)施方案，加大了對黨員、黨務(wù)骨干分子的培養力度，在全局掀起爭做“學(xué)習型干部”活動(dòng)，積極組織收看“立黨為公，執政為民好公仆、好黨員”先進(jìn)事跡電視專(zhuān)題片;
積極組織扶貧幫困活動(dòng)。認真制定包村扶貧三年長(cháng)遠規劃和2004年幫扶計劃;同時(shí)，對本局的困難黨組織、困難企業(yè)、困難黨員進(jìn)行深入細致的調查摸底，根據調查摸底情況制定困難黨員幫扶措施，建立困難黨員臺帳，真正落實(shí)“三聯(lián)三幫”， 多次組織了對困難黨員的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。
局黨委高度重視“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)準備工作。為更好地開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)，局黨委多次召開(kāi)會(huì )議，成立專(zhuān)門(mén)的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)工作領(lǐng)導小組，由書(shū)記任組長(cháng)。從計劃、安排到抓具體落實(shí)和各種材料上報工作黨委都能親自過(guò)問(wèn)，使我局“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)準備工作開(kāi)展得有聲有色，受到上級組織部門(mén)的好評。通過(guò)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)準備工作，使黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步加強。
局黨委高度重視黨員發(fā)展工作，能結合今年開(kāi)展的“入黨積極分子隊伍建設年”活動(dòng)，狠抓入黨積極分子隊伍的建設，今年我局共有入黨積極分子31名，年齡、性別、知識、行業(yè)結構合理。發(fā)展中做到年初有計劃，年終有總結。今年共發(fā)展黨員7名，全部為35歲以下和生產(chǎn)一線(xiàn)人員，其中，女同志2名，大專(zhuān)學(xué)歷1 名，中專(zhuān)學(xué)歷3 名，高中學(xué)歷2名，初中學(xué)歷1 名，并全部按規定進(jìn)行了公示;按規定進(jìn)行了12名預備黨員的轉正工作。
按照上級組織部門(mén)的要求，全面完成了各類(lèi)數據、統計報表的上報工作，受到了上級組織部門(mén)的好評。
三、干部工作自查情況
我局能認真組織《選拔任用工作條例》的學(xué)習，在干部任免工作中能?chē)栏癜础哆x拔任用工作條例》的要求進(jìn)行干部任用工作，不超職數配備干部，嚴格按照干部管理權限，任免干部報組織部門(mén)審批、備案。
今年，我局加大了后備干部的選拔培養力度，在全局范圍由基層推薦、黨委研究形成了一支優(yōu)秀的后備干部隊伍，并認真登記造冊。班子成員能認真組織學(xué)習，充分利用黨委中心組學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了《干部任用條例》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》，根據年度計劃及培訓結果開(kāi)展了干部培訓工作，完成了上級的干部調訓任務(wù)，并能積極組織全體干部開(kāi)展在崗學(xué)習培訓，完成了學(xué)習筆記的撰寫(xiě)任務(wù)。通過(guò)學(xué)習教育，今年來(lái)，我局干部無(wú)違紀行為和老干部越級上訪(fǎng)事件發(fā)生。
四、人才工作自查情況
為更好地引進(jìn)、培養、發(fā)現人才，局黨十分重視人才工作，成立了專(zhuān)門(mén)的人才工作領(lǐng)導小組，黨委能定期召開(kāi)人才工作會(huì )議，有針對性的研究人才工作;人才工作年初有計劃，年終有總結，建立了“區建設局人才庫”，并啟用2000元資金作為優(yōu)秀人才獎勵基金。加大了對優(yōu)秀人才的宣傳報道，
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