文化旅游局辦公室主任勤政廉政自查報告
一、思想政治
能認真學(xué)習《黨章》，做到政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;積極參加省市文化廳局以及區委、區政府和局支部組織召開(kāi)的各類(lèi)會(huì )議，認真領(lǐng)會(huì )并貫徹實(shí)施上級文化工作提出的新要求，做到了思想上高度重視，行動(dòng)上堅決迅速。同時(shí)，注重加強對分管部門(mén)干部職工的政治學(xué)習和思想教育，定期不定期組織他們學(xué)習上級文件精神，幫助他們理解重大的文化方面的政策精神，指導開(kāi)展文化各項工作。
二、作風(fēng)紀律
注重培養良好的工作作風(fēng)，把實(shí)干、肯干、能干作為自己的工作信條，工作上不玩虛的，做到踏踏實(shí)實(shí);工作上積極主動(dòng)干，發(fā)揚奉獻精神，不斤斤計較;工作上發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，開(kāi)動(dòng)腦筋，多想辦法，把正常的工作辦出新意，把創(chuàng )新的工作辦出特色，把難辦的事情辦出水平。深入基層，調查研究，不亂表態(tài)，不亂拍板，不亂許愿，做到多匯報，多請示，多研究，多分析，擺正位置不越位，真抓實(shí)干不缺位。在工作紀律上，做到嚴于律己，樹(shù)立表率，同時(shí)，嚴格要求分管部門(mén)干部職工，上班不遲到，下班不早退，嚴格遵守《公務(wù)員八條禁令》和五華區機關(guān)作風(fēng)建設各項要求規定。
三、工作能力
利用自己六年辦公室主任熟悉文化旅游局全面工作的優(yōu)勢，充分發(fā)揮工作的主觀(guān)能動(dòng)性，在局長(cháng)的領(lǐng)導下，認真履行分管工作，積極主動(dòng)地出謀劃策，按照區委、區政府對文化旅游工作的總體要求，在保持隊伍穩定，保持工作正常開(kāi)展等方面作了大量的工作。按照職責分工，自己分管局辦公室、文化市場(chǎng)管理和群眾文化工作。特別是在文化市場(chǎng)管理工作上，積極思考市場(chǎng)管理和行政審批上存在問(wèn)題的原因，找出解決的辦法，在局長(cháng)和區分管領(lǐng)導的支持下，積極開(kāi)展各項工作。文化市場(chǎng)管理確定了四個(gè)重點(diǎn)：一是把全國掃黃辦、文化部掛名的、存在近十年的圓西路電子出版物盜版市場(chǎng)作為整治重點(diǎn);二是把網(wǎng)吧接納未成年人作為整治重點(diǎn);三是把電子游戲設置違規機型作為打擊的重點(diǎn);四是把城中村文化市場(chǎng)整治作為重點(diǎn)。通過(guò)對四個(gè)重點(diǎn)的`整治，均取得顯著(zhù)效果。在群眾文化方面，按照區政府的要求，對翠湖文化氛圍的營(yíng)造上積極開(kāi)動(dòng)腦筋，提出打造“公園文化”理念，也取得了較好成績(jì)。同時(shí)，積極建議區委宣傳部啟動(dòng)停辦兩年的“五華講壇”活動(dòng)，建議改變“五華講壇”形式，將講壇活動(dòng)直接開(kāi)辦到居民社區，把講壇開(kāi)到老百姓家門(mén)口，從實(shí)際效果看，深受老百姓喜愛(ài)，取得較好效益。
四、廉潔自律
在做好自身廉潔自律的同時(shí)，積極做好分管工作特別是文化市場(chǎng)管理人員的廉政建設和教育。從去年7月起，針對文化市場(chǎng)管理和行政審批環(huán)節上出現的問(wèn)題，有針對性地制定了相關(guān)制度，首先在行政審批上，徹底公開(kāi)了辦證內容，辦證條件，辦證程序，規定了辦結的時(shí)間。特別在辦證條件上，一次性向群眾告之了所提供材料的完整性，具體到所提供材料要幾份，是原件還是復印件，是手寫(xiě)還是打印件等等，杜絕了在審批上的不公開(kāi)不透明等問(wèn)題，從源頭上扼制了貪腐的產(chǎn)生。另外，在處罰問(wèn)題上，采取了集體討論的形式，罰多少由集體討論決定，避免了處罰的隨意性。在稽查環(huán)節上，采取日常巡查與明查暗防相結合的方式，避免了稽查中的人情執法問(wèn)題。特別在中秋、春節前夕，召集市場(chǎng)管理人員進(jìn)行集中的廉潔教育，嚴格要求市場(chǎng)管理人員不允許在節日前和期間與經(jīng)營(yíng)戶(hù)有過(guò)多的接觸，明確了二條紀律，一是不允許接受經(jīng)營(yíng)戶(hù)的宴請;二是不允許接受經(jīng)營(yíng)戶(hù)的錢(qián)物。通過(guò)教育，收到了一定的效果。
五、存在問(wèn)題
通過(guò)實(shí)際工作并聽(tīng)取了部分群眾的意見(jiàn)后，我個(gè)人主要存在以下幾方面的問(wèn)題：
一是在工作中存在急躁情緒。二是與班子成員溝通交流得不夠。三是對分管以外的工作過(guò)問(wèn)得不多、關(guān)心得少。
六、努力方向
今后自己主要從以下方面加以改進(jìn)和努力：
一是繼續加強對黨的政策方針和新《黨章》的學(xué)習，不斷提高自己的政治覺(jué)悟和思想覺(jué)悟。特別是要加強對文化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高自己的文化業(yè)務(wù)水平。
二是加強對領(lǐng)導管理和領(lǐng)導方法知識的學(xué)習，虛心向局長(cháng)學(xué)習，盡快提高自己的領(lǐng)導管理水平。
三是樹(shù)立全局意識，全局觀(guān)念，多從全局和大局上考慮和思考問(wèn)題，不斷提高自己的管理能力。
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