辦公室自查報告

　　辦公室自查報告(一)：

　　自縣局行風(fēng)政風(fēng)評議活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，辦公室全體人員高度重視，迅速行動(dòng)，精心策劃，狠抓落實(shí)，堅持在宣傳上突出主題，在落實(shí)上狠下功夫，在整改上力求實(shí)效，以行評工作促辦公室工作發(fā)展，取得良好的成效�，F將有關(guān)自查情況報告如下：

　　一、評議工作的基本情況

　　1、加強宣傳動(dòng)員，提高思想認識。為了充分調動(dòng)辦公室干部職工參與行評的積極性，我們把宣傳動(dòng)員、統一認識作為開(kāi)展行風(fēng)評議工作的首要環(huán)節。組織辦公室干部職工認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )縣局有關(guān)行風(fēng)評議文件精神，使辦公室全體人員進(jìn)一步認清形勢，統一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。

　　2、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。為了切實(shí)轉變辦公室工作人員工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識和水平，我們針對服務(wù)方面存在的一些問(wèn)題，認真進(jìn)行了整改。結合縣局開(kāi)展的新“三嚴三考”辦法修訂和“喜迎十八大，爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)”活動(dòng)，我們按月對遵守紀律和完成任務(wù)的情況進(jìn)行打分，充分調動(dòng)全體工作人員的的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性。同時(shí)，還注重加強后勤管理，規范日常行政行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好全局的“中轉站”。

　　3、強化內部管理，狠抓行風(fēng)糾風(fēng)。堅持經(jīng)常性抓好紀律作風(fēng)教育，做到防微杜漸。通過(guò)強化內部管理，要求辦公室人員自覺(jué)遵守工作紀律，嚴格執行上下班簽到制度，遲到早退現象得到了明顯遏制。同時(shí)，辦公室廣開(kāi)言路，歡迎廣大地稅干部職工對我們工作提出批評意見(jiàn)，狠抓日常工作存在的不足，及時(shí)整改，以求更好地為大家提供服務(wù)。

　　二、自查存在的問(wèn)題

　　行評工作開(kāi)展以來(lái)，辦公室盡管取得了一些可喜的成績(jì)，但是與領(lǐng)導的要求、同事們的希望相比，還是存在一些不足，主要表現在：辦公室人員服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強，業(yè)務(wù)工作有待進(jìn)一步規范，政務(wù)管理和后勤服務(wù)有待進(jìn)一步提高等。

　　三、下一步工作措施

　　行業(yè)作風(fēng)建設是一項長(cháng)期性工作。我們將繼續發(fā)揚成績(jì)，克服不足，再接再厲，團結奮進(jìn)，加大糾風(fēng)工作力度，為我局行業(yè)作風(fēng)建設盡自己的一份努力。

　　1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。抓好鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想等政治理論的學(xué)習，尤其是加強《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》學(xué)習，抓好警示教育，防微杜漸。廣泛開(kāi)展法制教育、紀律教育、行為準則教育和職業(yè)道德教育，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，筑牢思想防線(xiàn)。通過(guò)學(xué)習教育，不斷提高辦公室人員科學(xué)執政，民主執政和依法執政的能力。

　　2、加強政風(fēng)行風(fēng)建設，樹(shù)立良好形象。繼續把政風(fēng)行風(fēng)建設作為重要工作來(lái)抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關(guān)注和反映的實(shí)際問(wèn)題，規范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立科學(xué)合理、便捷高效的工作機制。要求辦公室人員牢固樹(shù)立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面開(kāi)展黨性、黨 風(fēng)黨紀和廉政教育。加強民主作風(fēng)建設，努力提高為縣局各單位服務(wù)的水平，樹(shù)立辦公室良好工作形象。

　　辦公室自查報告(二)：

　　按照我局關(guān)于在全局干部職工中開(kāi)展“五查五看”和換位思考、集中整改活動(dòng)的通知要求，辦公室認真組織好自查自糾工作，大家都一一對照通知要求，結合自身工作職能，進(jìn)行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問(wèn)題，以達到自我完善，自我提高的目的。

　　一、存在的問(wèn)題

　　辦公室是面向社會(huì )的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室工作看視平常，不接觸具體業(yè)務(wù)，日常事務(wù)只是一些起草文件、打印資料、發(fā)送文件、布置會(huì )場(chǎng)、接待應酬之類(lèi)的瑣碎工作，每一項工作都平凡到不能再平凡，方方面面，千頭萬(wàn)緒，但事無(wú)大小，都需要我們細心去做，來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，因為哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。這就要求我們時(shí)時(shí)刻刻警醒自己，要在細節上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，處處留心、時(shí)時(shí)細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規定運轉。經(jīng)過(guò)梳理，大家一致認為存在的問(wèn)題主要有以下幾點(diǎn)：

　　(一)、學(xué)習積極性不高，只滿(mǎn)足于單位組織的一些要求學(xué)習的內容，很少主動(dòng)去學(xué)一些東西，總覺(jué)得又不接觸具體業(yè)務(wù)，學(xué)的東西用不上，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時(shí)間去充電學(xué)習。

　　(二)、有時(shí)只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現象。只滿(mǎn)足于完成手頭上領(lǐng)導交辦的工作，不能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

　　(三)、工作紀律有待于進(jìn)一步加強，偶爾有遲到早退現象;工作時(shí)間偶爾有閑談、串崗等不良現象。

　　二、整改措施

　　(一)加強學(xué)習。結合目前我局開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。珍惜自己的工作崗位，加強學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和黨的17大精神等理論知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，全面提高自身素質(zhì)。

　　(二)加強工作紀律，要自我加壓，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，克服”四個(gè)不足”：1、要樹(shù)立辦公室里無(wú)小事的思想意識;2、要有愛(ài)崗敬業(yè)的思想意識;3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識;4、要有樹(shù)部門(mén)形象的思想意識，處處維護本單位的形象�？朔�扯皮多，配合少的不足;克服嘮騷多，意見(jiàn)多，但方法少，措施少的不足;克服浮躁多，實(shí)干少的不足;克服請示多，意見(jiàn)少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著(zhù)眼，從小事著(zhù)手，在隨意中把握有序，在被動(dòng)中把握主動(dòng)，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動(dòng)工作打開(kāi)新局面。

　　(三)努力轉變工作作風(fēng)，帶著(zhù)感情、帶著(zhù)責任積極投入工作，為全局更好地開(kāi)展行風(fēng)創(chuàng )建工作起到排頭兵、領(lǐng)頭羊作用。要進(jìn)一步強化服務(wù)意識，落實(shí)首問(wèn)責任，增強群眾觀(guān)念，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有回聲、走有送聲，打造誠摯熱情的服務(wù)形象，努力為辦事群眾排憂(yōu)解難。

　　我們相信，通過(guò)我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現一個(gè)實(shí)質(zhì)性的轉變，對外重樹(shù)一個(gè)良好的外在形象。

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