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護理組長(cháng)競聘自薦書(shū)范文（通用13篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們需要用到自薦書(shū)，自薦書(shū)是向學(xué)校管理機構或用人單位自薦謀求職位的書(shū)信。怎么寫(xiě)自薦書(shū)才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的護理組長(cháng)競聘自薦書(shū)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護理組長(cháng)競聘自薦書(shū) 1
各位領(lǐng)導、護理姐妹們：
下午好！
我叫xx，現就職于婦科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長(cháng)一職，首先要感謝領(lǐng)導為我們搭建了這樣一個(gè)公平競爭的平臺！
從1991年參加工作至今，在近20年的護理工作中，培養了我較強的臨床技能、高度的`責任心和敏銳的觀(guān)察、分析、應變能力，在配合醫生對急、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，特別是在婦產(chǎn)科參與了危重病人的搶救與護理。同時(shí)在這20年中，完成了護理本科的學(xué)習。
如果這次競聘成功，我將履行責任組長(cháng)職責，嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、做好以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬┙M織本組責任護士落實(shí)病人的各項護理措施，包括給藥、觀(guān)察、基礎護理、專(zhuān)科護理、康復、飲食、健康指導等方方面面，堅持"以病人為中心"的原則，認真落實(shí)方便病人的具體措施，全方位地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，
�。ǘ┓e極配合護士長(cháng)，做好病區管理工作，處理相關(guān)事宜。
�。ㄈ┱J真做好計劃、實(shí)施、檢查、指導工作，特別是對低年資護士做好傳、幫、帶，促進(jìn)她們的成長(cháng)，提高整個(gè)護理團隊的服務(wù)水平，高質(zhì)量的完成護理工作。
�。ㄋ模┓e極參與主任、醫生查房，第一時(shí)間了解病人病情動(dòng)態(tài)情況，了解治療方案，與患者做好溝通，保證醫療、護理的質(zhì)量。
�。ㄎ澹┓e極參加各種護理培訓，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提高自身素質(zhì)。
最后，衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵，無(wú)論競聘是否成功，我都會(huì )以平常心對待，用豐富的工作經(jīng)驗，過(guò)硬的技能服務(wù)好每一位患者！
謝謝大家！
自薦人：xxx
20xx年x月xx日
護理組長(cháng)競聘自薦書(shū) 2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我競聘的崗位是護理組長(cháng)。年的工作實(shí)踐使我深深體會(huì )到急診是一個(gè)具有突發(fā)性、緊急性、不可預見(jiàn)性和高風(fēng)險性于一體的特殊科室，高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在處理‘三無(wú)’病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時(shí)還要與各臨床科室、醫務(wù)部、總值班領(lǐng)導及保衛科人員緊密配合，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調能力，令個(gè)人綜合素質(zhì)得到全面提高。
擔任護理組長(cháng)以來(lái)，角色與職責的變化也令個(gè)人潛能得到全面發(fā)掘，積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗，為今后的工作奠定了良好的基礎在去年的奶粉寶寶篩查事件中，服從領(lǐng)導安排，專(zhuān)門(mén)負責每天上千名患兒的就診工作，認真詳實(shí)做好登記，耐心向每一位就診的患兒父母解釋?zhuān)鑼嫶蟮木驮\群體，在近兩個(gè)月的時(shí)間內，每天連續工作十個(gè)小時(shí)，體重下降五、六斤，嗓子啞得說(shuō)不出話(huà)，再苦再累，也是心甘情愿！值得欣慰的是在這次重大‘戰役’中，未出現一例漏報、錯報，未發(fā)生一起醫患糾紛，未給領(lǐng)導增加任何麻煩，圓滿(mǎn)完成院領(lǐng)導交給的這項光榮而神圣的政治任務(wù)，保障了患兒就診的綠色通道，體現了公立醫院良好的社會(huì )信譽(yù)。
最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期，我科的三名護士長(cháng)全部被抽調到手足口病門(mén)診及病房，作為留守的護理組長(cháng)，離開(kāi)護士長(cháng)的監督管理，每天接診上百名急診患者，轉送危重病人，保證護理質(zhì)量安全，當我獨自面對這些繁瑣重大的工作時(shí)，我深深體會(huì )到護士長(cháng)工作的重要性，也深感肩上的責任重大。常言道，‘低谷是創(chuàng )造自身價(jià)值的基礎，困難是施展自身才華的機遇’，我仿佛一個(gè)斗志昂揚的戰士，每天早到晚歸，與留守的姐妹們精誠團結，加強溝通，每天向護士長(cháng)匯報，最大程度減輕她們的`后顧之憂(yōu)，確保了急診工作的高效安全，與全科同志共同堅定頑強地完成了一次抗擊手足口病的保衛戰！
物競天擇，適者生存，只有競爭，才有活力；只有競爭，才有創(chuàng )新；只有競爭，才會(huì )發(fā)展。我理解的競爭是不競則退，不爭難進(jìn)’”。雖然我已經(jīng)是第三次參與競聘，但我絕不“以一時(shí)之得意而自夸豈能，更不會(huì )因一時(shí)失意而自墜其志”。如果成功，我一定不負眾望，切實(shí)履行職責，迅速轉變角色，努力做到以下幾點(diǎn)：
一、找準位置，目標明確。在思想和行動(dòng)上與院黨委護理部保持高度一致，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)做人，發(fā)揮自己的能力，為科室及醫院的發(fā)展做出更大貢獻。
二、嚴于律己，寬以待人。以身作則，率先垂范。我們每個(gè)人至少有兩個(gè)家，一個(gè)是自己的小家，一個(gè)是醫院這個(gè)大家。佛說(shuō)“百年修得同船渡”，何況是我們在一起的成千上萬(wàn)個(gè)日日夜夜？在共同的相處中，我們彼此之間都結下了深厚的親情。作為護士長(cháng)更要關(guān)心到每一個(gè)姐妹們的疾苦，解決她們生活及工作中的困難，嚴格要求，人性化管理，充分調動(dòng)每一個(gè)人的積極性，讓載著(zhù)急診科護理隊伍的這只小舟充滿(mǎn)溫馨，洋溢快樂(lè )，包含工作熱情，快速安全地行駛在改革的浪潮中！
三、開(kāi)展護理新業(yè)務(wù)新技術(shù)。創(chuàng )新才能發(fā)展，改革才有活力。為適應新醫改的需要，必須改變“醫生的嘴，護士的腿”這種落后傳統的護理模式，使護理由從屬于醫到形成獨立學(xué)科，從配角轉變?yōu)橹鹘�，醫護一盤(pán)棋，協(xié)調發(fā)展，提供高超的醫療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
四、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算。有人說(shuō)，“家大業(yè)大浪費點(diǎn)沒(méi)啥”，此言差矣，“不積細流無(wú)以成江河”，每一張紙，每一滴水，每一度電，如果不嚴加管理就會(huì )形成巨大的浪費，增加不必要的醫療開(kāi)支。要培養主人翁精神，以科為家，在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。
五、與科主任緊密配合，共同管理。急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地，其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對整個(gè)醫院的評價(jià)。提高急救技能，加強護理隊伍的綜合素質(zhì)，狠抓護理安全管理，開(kāi)展“四點(diǎn)服務(wù)”，讓急診成為一塊院前急救的優(yōu)質(zhì)招牌，讓急診護理成為一只具有專(zhuān)科特色的隊伍，讓這只面向社會(huì )的窗口更亮麗。
我需要一個(gè)飛躍的機遇，飛躍的空間，飛躍的平臺；“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會(huì )看得更遠；“好風(fēng)憑借力，送我上青云”，我相信我的努力會(huì )化作領(lǐng)導和評委們的信賴(lài)，對此，我將以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們對我的信任與支持。
自薦人：xxx
20xx年x月xx日
護理組長(cháng)競聘自薦書(shū) 3
各位領(lǐng)導：
大家好！
我叫xx，在電氣試驗班的學(xué)習和工作，讓我深刻的認識到安全工作的任務(wù)艱巨性和復雜性，以及民主管理等班組日常管理工作的必要性。通過(guò)學(xué)習歷年安全事件，慘痛的事故教訓，違章操作造成的傷害歷歷在目，而檢修工作在管理上存在一定的復雜性，所以我毛遂自薦，做一名自管組長(cháng)，為班組的日常管理，安全管理，民主管理貢獻自己的熱心。首先保護好自己，管理好自己，然后保護好工友，管理好工友，以下我就班組日常管理、安全管理、民主管理三個(gè)方面闡述我的工作思路，忘各位領(lǐng)導斧正。
一、班組日常管理。
班組日常管理繁雜而忙碌，班長(cháng)不僅要參與現場(chǎng)的檢修工作，而且還要應付各種檢查和交流，非常忙碌。僅以痕跡工作為例，各種檢查需要拿出相應的紙質(zhì)資料，而且必須要有滾動(dòng)的簽名，更新記錄等內容，條目較多，而扣分較多的也在這一方面。作為自管組長(cháng)，我將在這方面發(fā)揮提醒和監督的作用，根據上級檢查目錄羅列出材料需簽名、及時(shí)更新的工作目錄，方便定期全范圍的檢查和整理材料，在監督班組成員完成相應的痕跡工作的同時(shí)，監督班長(cháng)認真組織各項學(xué)習活動(dòng)，確實(shí)將工作落到實(shí)處，不流于形式。
二、安全管理。
安全與危險在同一事物的'運動(dòng)中是相互對立的，相互依賴(lài)而存在的。而矛盾總是以此消彼長(cháng)的方式存在著(zhù)，所以安全要從技術(shù)上、組織上和管理上采取有力的措施，解決和消除各種不安全因素，防止事故的發(fā)生。我的安全理念框架是從技術(shù)、組織、管理這三個(gè)方面建立的。首先安全不是口號，安全是一門(mén)技術(shù)，要深刻認識到這種技術(shù)的重要性，才能在工作中有心的、本能的去學(xué)習它。而我要做的就是定期開(kāi)展安全技術(shù)講課，每個(gè)人都貢獻出自己在安全方面的經(jīng)驗和學(xué)習心得。再次在工作組織上，輔助班長(cháng)完成派工，協(xié)調等工作，確保人員分配合理，工作組成員精神狀態(tài)良好。安全管理重在過(guò)程控制，而過(guò)程控制不能僅僅依賴(lài)上級領(lǐng)導的檢查，作為工友，我們同樣有義務(wù)在工作過(guò)程中多盡一份心，為我們工友的安全完成工作多捏一把汗，要認真的、嚴厲的參與到過(guò)程控制中。
三、民主管理。
民主管理是各項工作順利展開(kāi)和保質(zhì)保量，保安全的潤滑劑，在“民主、公平、公開(kāi)”的原則下，協(xié)調各位工作組成員達到預期的工作目的。監督班組管理，做到班組管理透明化，將民主生活會(huì )落到實(shí)處，并及時(shí)收集和反饋各成員的思想動(dòng)態(tài)等，及時(shí)解決上報各成員在工作中遇到的問(wèn)題。
班組建設需要集中各方面的優(yōu)勢，每個(gè)人都要貢獻出自己的力量，我自薦成為班組的自管組長(cháng)，不僅是要通過(guò)此次機會(huì )鍛煉
自己的能力，也是想更加積極的參與到班組建設中，為工友的安全、為自己的安全盡職盡責。如果我選不上，我也要認真的學(xué)習，完成自己的本職工作，做到“四個(gè)互相”，一切工作以安全為前提。
自薦人：xxx
20xx年x月xx日
護理組長(cháng)競聘自薦書(shū) 4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位護理姐妹：
大家下午好！
我是xx，現就職于康復醫學(xué)科。今天能夠在這兒競選護士責任組長(cháng)一職，首先要感謝領(lǐng)導為我們搭建了這樣一個(gè)平臺！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，一展自己的理想和抱負，為我們醫院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。
從20xx年參加工作至今，已經(jīng)從事臨床護理8年，從中專(zhuān)到本科，從護士到護師，從N1到N2，從內科到外科，一步步走來(lái)，一天天成長(cháng)，讓我積累了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，熟練的操作技能，完善的服務(wù)理念。也獲得了相關(guān)獎項，如新技術(shù)新項目獎，星級護士，服務(wù)明星稱(chēng)號，表?yè)P信等，責任組長(cháng)在一個(gè)團隊中有著(zhù)承上啟下的作用，對上它是配合科室主任、護士長(cháng)開(kāi)展工作，協(xié)助護士長(cháng)做好科室管理工作，對下它是護理姐妹的領(lǐng)導者，是一線(xiàn)員工的后盾，也是護士與護士長(cháng)、護士與護士溝通的橋梁，所以一名優(yōu)秀的責任組長(cháng)有利于一個(gè)團隊的團結和更好的.發(fā)展。
當然，理想和現實(shí)是有出入的，想要做好一件事，光說(shuō)不練假把式，所以我愿盡自己最大所能開(kāi)展好我的工作。
首先堅持以人為本的服務(wù)理念，微笑服務(wù)，一切以病人為中心，發(fā)展和升華優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內涵，積極配合護士長(cháng)開(kāi)展工作，處理相關(guān)事宜。嚴抓安全，嚴格遵守各項規章制度及操作規程，防范和減少護理差錯，爆發(fā)團隊核心力量，智慧加雙手加力量可以戰勝一切，做好計劃、實(shí)施、檢查、指導工作，對低年資護士做好傳、幫、帶，促進(jìn)她們的成長(cháng)�？祻痛蠹彝�，醫護技還有患者，交流是紐帶，傳達信息，聯(lián)絡(luò )感情，必不可少，團結協(xié)作，共創(chuàng )未來(lái)，工作之余不忘做好健康宣教，促進(jìn)患者疾病知曉率，早日康復重返社會(huì )。
相信通過(guò)自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助，我可以勝任護理責任組長(cháng)這一工作。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。謝謝大家。
自薦人：xxx
20xx年x月xx日
護理組長(cháng)競聘自薦書(shū) 5
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我叫xxx，今年31歲，本科學(xué)歷，護師職稱(chēng)，1999年參加工作，畢業(yè)于浙二護校，從參加工作至今，我把一腔熱血和美好的青春年華都獻給了我院新生兒科。參加競聘我認為自己具有以下三個(gè)優(yōu)勢：
一、經(jīng)驗優(yōu)勢。11年來(lái)，一直在新生兒病區工作，經(jīng)驗豐富，工作能力受到領(lǐng)導的高度肯定。我是醫院靜療小組成員，平�？剖矣徐o脈穿刺困難的，我基本都能解決。我多次被派往其他科室幫忙，獲得其他科室護士長(cháng)好評。
二、相關(guān)理論知識扎實(shí)，技能出眾，操作嫻熟。有較強的觀(guān)察能力，能及時(shí)發(fā)現患兒病情變化，及時(shí)作出合理處理。
三、具有良好的綜合素質(zhì)。工作責任心和主動(dòng)性強，態(tài)度嚴謹，善于與人溝通協(xié)作，尊重領(lǐng)導、關(guān)心同事，極具親和力。有一個(gè)護理工作者的仁愛(ài)之心。工作中，我還能夠換位思考，善于溝通和思考。
如果能應聘成功，我將在院長(cháng)和護士長(cháng)及科主任的指導下，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。下面，我就如何做好以后的工作談?wù)勎业腵設想。
一、認真了解國內外護理發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，努力提高護理質(zhì)量，不斷完善我院的護理學(xué)科建設。
二、貫徹執行醫院工作安排和科室工作計劃，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。在護士長(cháng)的指導下，積極參與護理管理及護理科研。
三、協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理。隨著(zhù)人們生活水平的不斷提高，患者對環(huán)境的要求也明顯增加。對病房的要求越來(lái)越高，我將與時(shí)俱進(jìn)，協(xié)助護士長(cháng)進(jìn)一步提高住院環(huán)境設施，創(chuàng )造溫馨病房，提供便民物品。
雖然機遇總是同挑戰并存，但我堅信業(yè)務(wù)扎實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)的我定能看見(jiàn)絢爛的彩虹！我的演講完畢。謝謝大家！
自薦人：xxx
20xx年x月xx日
護理組長(cháng)競聘自薦書(shū) 6
尊敬的樓院長(cháng)、舒主任以及各位親愛(ài)的護士長(cháng)們：
晚上好!
為了更好地鍛煉自己，展示自己，實(shí)現自己的人生價(jià)值，今天，我又一次站上這個(gè)熟悉的演講臺，請允許我做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。
本人xx，32歲，本科學(xué)歷，護師，現任一病區責任護士以及實(shí)習生總帶教。十四年的臨床護理工作，培養了我的從業(yè)能力，歷練了我的人格素養，積累了厚重的護理經(jīng)驗，無(wú)論是在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、人際溝通方面都有了大幅的提升。當然，本人成長(cháng)的每一點(diǎn)每一滴都離不開(kāi)領(lǐng)導以及同事們的關(guān)心、幫助、培養和支持。感謝醫院領(lǐng)導提供這次難得的機會(huì )，讓我有幸站在這里，接受諸位的.點(diǎn)評，考核，我，不緊張!因為，我自信!
我有以下的優(yōu)點(diǎn)：
一、組織管理能力：去年下半年我擔任護理組長(cháng)，能協(xié)助護士長(cháng)進(jìn)行病房管理;經(jīng)常積極主持科室護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習及三基考核工作;能做好新同志的帶教，做好危重病人、搶救藥品、基礎護理質(zhì)控。
二、協(xié)調組織交流溝通能力：待人熱情，樂(lè )于助人，為人誠懇，親和力強，在姐妹科室合作上，具有較好的協(xié)調溝通能力，多次受到同事們的贊揚，與同事之間能相互團結緊密合作，具有良好的交流溝通技巧，而且多次獲得病人及同事們的好評。
三、樂(lè )于奉獻：熱愛(ài)護理專(zhuān)業(yè)，樂(lè )于奉獻，曾在xx年參與一星期的東陽(yáng)白云抗甲流工作。
以上是我的競聘演講，我希望各位領(lǐng)導能給我這個(gè)鍛煉的機會(huì )。我將會(huì )一如既往腳踏實(shí)地的做好自己的本職工作!
謝謝大家!
自薦人：xxx
20xx年x月xx日
護理組長(cháng)競聘自薦書(shū) 7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位代表：
晚上好！
很榮幸，今晚能夠站在這里，來(lái)進(jìn)行護士長(cháng)崗位的競聘。非常感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公開(kāi)、公平、公正的競爭機會(huì )！本次競聘，我本著(zhù)重在參與，重在投入，重在盡力的心態(tài)，積極響應醫院人事制度改革的號召。
我于xx年郴州衛校護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，一直在臨床一線(xiàn)從事護理工作14年，現為外二科主管護理師，本科學(xué)歷。工作10多年來(lái)，一直堅持“以病人為重心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，全身心地投入到護理工作中。在領(lǐng)導和同事的支持下，我本人也取得了一定的進(jìn)步，xx年人民政府授予“嘉獎”稱(chēng)號，xx年、xx年、xx年被評為醫院的“十佳護士”，xx年被評為“優(yōu)秀護士”，xx年再次被人民政府授予“嘉獎”稱(chēng)號。在盡職盡責做好本職工作之余，我一直堅持參加自學(xué)考試，xx和xx年先后取得了“南華大學(xué)”大專(zhuān)文憑和“中南大學(xué)”的本科文憑。
10多年的工作經(jīng)歷，我積累了豐富的護理工作經(jīng)驗，也總結了一些護理管理體會(huì )。如果領(lǐng)導和大家信任我，我相信自己有能力，更有決心當好這個(gè)護士長(cháng)。我將利用護士
長(cháng)的特殊職位，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作。
第一，把好護理質(zhì)量關(guān)和安全關(guān)，杜絕護理糾紛和護理差錯。要把好護理質(zhì)量關(guān)和安全關(guān)，首先要加強護士的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律意識。我將不斷地督促護士進(jìn)行學(xué)習，在學(xué)習的基礎上加強責任心，對患者病情要及時(shí)的掌握和仔細的觀(guān)察，發(fā)現異常情況及時(shí)報告醫生處理。再有做好與患者的溝通，及時(shí)發(fā)現安全隱患，有效地預防意外事件，保證患者安全。
第二、營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系和醫護關(guān)系。作為護士長(cháng)，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人，因此，在護患關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。我將定期召開(kāi)護患座談會(huì )，廣泛征求病人意見(jiàn)，用心評估病人的需求，尊重患者，使患者獲得心理上的滿(mǎn)足。作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問(wèn)題。在醫護關(guān)系上，我覺(jué)得一個(gè)科室就是一個(gè)大家庭，“家和萬(wàn)事興”，我將與護士姐妹們一起努力搞好與各位醫生的關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待、相互支持與合作。在科主任的帶領(lǐng)下，共同構建一個(gè)溫馨、愉快、和諧、融洽的團隊，建立起我們美好的大家庭。
第三、增強經(jīng)營(yíng)意識，降低護理成本，提高經(jīng)濟效益。作為護士長(cháng)，必須增強經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算，開(kāi)源節流，精打細算。盡可能開(kāi)展新項目、新技術(shù)，以合理收費來(lái)吸引病人，為科室創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益。在保證拿到浮動(dòng)工資的'同時(shí)，還要盡一切可能多拿獎金，提高醫護人員工作積極性和主動(dòng)性。
各位領(lǐng)導、各位評委、各位代表，“不想當將軍的士兵不是好士兵”，競爭上崗，有上有下，有進(jìn)有退。上也好，下也好，一如既往；進(jìn)也好，退也好，一片清心。無(wú)論上下，我都將擺正心態(tài)一如既往地發(fā)揚南丁格爾的精神，恪盡職守，努力學(xué)習，為神圣的護士事業(yè)作出應有的貢獻！
各位領(lǐng)導、各位評委、各位代表，如果此次競聘成功，我將不辜負大家的期望，努力履行自己的承諾。如果競聘失敗，我會(huì )繼續做一名合格的護士，并會(huì )將此次競聘當作我人生的又一次挑戰，希望以后能在挑戰中成長(cháng)，成長(cháng)中歷練，歷練中成功！
衷心希望大家能給我一分信任，給我一分支持，給我一分鼓勵。祝大家身體健康，萬(wàn)事如意！謝謝大家！
自薦人：xxx
20xx年x月xx日
護理組長(cháng)競聘自薦書(shū) 8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
你們好！
護理專(zhuān)業(yè)的開(kāi)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經(jīng)內科的復雜性給護理工作帶來(lái)了極大的挑戰。我愿意承受挑戰，迎接考驗。我競聘內二科護士長(cháng)總的思路是：護理管理創(chuàng )新、護理效勞創(chuàng )新、護理科研創(chuàng )新、護理帶教創(chuàng )新，我將在醫院及護理部指導的大力支持下，和科主任嚴密合作，帶著(zhù)全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、現代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時(shí)期的護士長(cháng)才能勝任。好的護士長(cháng)就能帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個(gè)“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的場(chǎng)面。我決心在工作理論中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地效勞，逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化，從而更有效地進(jìn)步護理質(zhì)量。
二、重視質(zhì)量監控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。施行以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)開(kāi)展的需要，是進(jìn)步護理質(zhì)量最有效的保證，也是進(jìn)步醫院社會(huì )和經(jīng)濟效益的最正確選擇。我將進(jìn)一步加強和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)�，F代化質(zhì)量管理要求用數據說(shuō)話(huà)，要求把軟指標變?yōu)閿祿挠仓笜�。我將把護理程序思維方式貫穿在施行根底護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將施行情況及時(shí)準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數據化的根據之一。其二，作為護士長(cháng)，我將每周進(jìn)展質(zhì)量監控，結合病人全面檢查護士對其施行整體護理的情況，作出評價(jià)，找出存在的問(wèn)題，把問(wèn)題和難點(diǎn)作為制定方案的目的，集思廣益，制定實(shí)在可行的管理措施和監視方法，并每月召開(kāi)質(zhì)量講評會(huì )講解。也以此作為量化管理，做到心中有數。其三，制定具有本科特色的病人滿(mǎn)意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫(xiě)。住院期間每周一次，評出最正確護士和最正確護理單元，并對護士長(cháng)的工作進(jìn)展評價(jià)。這三方面的結合施行不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績(jì)效工資、獎金的發(fā)放提供可靠根據。
三、繼續打破績(jì)效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。
四、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系，為進(jìn)步護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。
護士長(cháng)在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中，扮演著(zhù)舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的'特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、慎重和積極完成工作的態(tài)度對待指導；以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為進(jìn)步護理質(zhì)量和管理程度提供有力的契機。五、創(chuàng )立溫馨病房，創(chuàng )造名護效應，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院。把安全教育途徑貫穿于整體護理中，創(chuàng )立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應的最正確途徑，也將是營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院的最有力的保證。
我相信：溫馨病房的創(chuàng )立將進(jìn)一步完善臨床護理和社區護理，而且最能表達世界上最好的感化劑————溫馨真愛(ài)，最能產(chǎn)生護理明星，也最能為營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院帶來(lái)名護效應。對于護理明星，患者同樣也會(huì )慕名而來(lái)，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最正確的就醫選擇之一。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星，成為全科護士克制困難的支柱，團結力量的核心。六、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習，增強科研意識，不斷探究進(jìn)取。我將搞好護理情報工作，及時(shí)理解國內外護理學(xué)科開(kāi)展方向，定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力進(jìn)步每位護士的業(yè)務(wù)程度和科研參與意識，進(jìn)而指導開(kāi)展護理科研，深化分析和提醒護理科學(xué)價(jià)值，使護理科研工作走出低谷，從而進(jìn)步護理質(zhì)量，適應現代開(kāi)展的需要。
七、重視整體護理在臨床帶教中的應用。
我院是xx學(xué)院的附屬醫院，為了培養真正實(shí)用型人才，我認為應該重視整體護理在臨床帶教中的應用。教師在帶教中不僅要注重對學(xué)生操作才能的培養，更應重視學(xué)生的觀(guān)察、評估、分析、解決問(wèn)題及與病人溝通等評判思維才能的培養。我將選擇責任心強、有一定教學(xué)才能、熱心教學(xué)工作的護士擔任帶教教師。學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護理形式，由我及倆位帶教教師監考。從護生所負責的病人中指定一位，讓護生介紹病人情況，同時(shí)評估該病人目前存在的護理問(wèn)題，并且根據護理問(wèn)題做3項護理操作，即專(zhuān)科護理、根底護理、無(wú)菌操作。三者不能脫節，要有連接性，要突出整體護理的特點(diǎn)。
八、厲行節約，節省持家，做好科室的經(jīng)濟核算。
護士長(cháng)是科室的理財人，應發(fā)揚節省節約的傳統美德，夯實(shí)科室的經(jīng)濟根底。沒(méi)有經(jīng)濟根底，開(kāi)展就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此，我將帶著(zhù)全科的醫護、工勤人員，從節約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現，即提出嚴厲批評，甚至與獎金掛鉤。因為我深知：嚴格控制科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫療護理本錢(qián)，講究經(jīng)濟效果與醫療護理效果，都是護士長(cháng)必須做到的。
九、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法效勞病人，以法保護自己。
眾所周知，隨著(zhù)普法知識的不斷深化，患方的法律意識不斷增強。假設發(fā)生醫療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序，還會(huì )在社會(huì )產(chǎn)生很大的負面效應，給醫院增加有形和無(wú)形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個(gè)不容無(wú)視的問(wèn)題，我將運用自己的法律和護理專(zhuān)業(yè)知識，有方案、有目的、定期的組織護士學(xué)習法律知識，并結合詳細案例進(jìn)展講座，做到警鐘長(cháng)鳴。使護士在護理工作中，擅長(cháng)洞悉每一環(huán)節所可能潛在的法律問(wèn)題，加強法制觀(guān)念，以法標準自己的行為，以法效勞病人，以法保護自己，防患于未然。
以上九條就是我的競聘思路，希望能得到醫院和護理部指導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長(cháng)江。我決心，為創(chuàng )立群眾滿(mǎn)意醫院，為醫院的社會(huì )和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏(yíng)的效果而將自己的畢生精力融匯到醫院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。我將無(wú)怨無(wú)悔。
謝謝！
自薦人：xxx
20xx年x月xx日
護理組長(cháng)競聘自薦書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我叫xxx，在護理崗位上已深耕x年。我始終堅信扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能是做好護理工作的基石。在日常工作中，我熟練掌握各類(lèi)護理操作技術(shù)，如靜脈穿刺成功率高達x%，在處理急危重癥患者時(shí)，能夠迅速做出準確判斷并采取有效措施。
過(guò)去的工作中，我參與過(guò)多次大型護理項目，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。曾負責xx項目，通過(guò)優(yōu)化護理流程，將患者的平均住院時(shí)間縮短了x天，提高了病房的'周轉率。我善于總結經(jīng)驗，將實(shí)踐中的問(wèn)題轉化為改進(jìn)方案，不斷提升護理質(zhì)量。
如果我有幸競聘成功，我將以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度帶領(lǐng)團隊，定期組織業(yè)務(wù)培訓，提升團隊整體的專(zhuān)業(yè)水平，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
感謝您抽出時(shí)間閱讀我的自薦書(shū)！
自薦人：xxx
20xx年x月xx日
護理組長(cháng)競聘自薦書(shū) 10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我是xxx，一直以來(lái)，我都十分注重團隊協(xié)作與溝通。在護理工作中，我深知團隊的力量是無(wú)窮的。我善于傾聽(tīng)同事的意見(jiàn)和建議，能夠協(xié)調各方資源，解決工作中的矛盾和問(wèn)題。
在之前的.工作中，我積極參與團隊建設活動(dòng)，組織過(guò)多次護理技能競賽，激發(fā)了團隊成員的積極性和創(chuàng )造力。我還建立了有效的溝通機制，與醫生、患者及其家屬保持密切聯(lián)系，確保信息及時(shí)傳遞，提高了患者的滿(mǎn)意度。
若能成為護理組長(cháng)，我將進(jìn)一步加強團隊建設，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，促進(jìn)團隊成員之間的協(xié)作與交流，共同為患者的健康努力。
期待您的回復！
自薦人：xxx
20xx年x月xx日
護理組長(cháng)競聘自薦書(shū) 11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我叫xxx，在護理工作中，我始終保持創(chuàng )新的思維和強烈的服務(wù)意識。我關(guān)注護理領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，積極引入新的'護理理念和技術(shù)。
我曾提出“個(gè)性化護理方案”，根據患者的不同需求和特點(diǎn)，制定專(zhuān)屬的護理計劃，得到了患者和家屬的高度認可，患者滿(mǎn)意度提升了x%。同時(shí)，我還利用信息化手段，開(kāi)發(fā)了患者護理跟蹤系統，提高了護理工作的效率和準確性。
如果我競聘成功，我將繼續推動(dòng)創(chuàng )新，不斷優(yōu)化護理服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，為患者創(chuàng )造更好的就醫體驗。
感謝您的關(guān)注！
自薦人：xxx
20xx年x月xx日
護理組長(cháng)競聘自薦書(shū) 12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我是xxx，在面對突發(fā)情況時(shí)，我具備出色的`應急處理和危機管理能力。在多次突發(fā)事件中，我能夠迅速做出反應，組織協(xié)調各方力量，保障患者的生命安全。
例如，在xx事件中，我臨危不亂，迅速啟動(dòng)應急預案，組織護理團隊進(jìn)行緊急救援，成功挽救了患者的生命。我還定期組織團隊進(jìn)行應急演練，提高團隊的應急處理能力。
若我成為護理組長(cháng)，我將進(jìn)一步完善應急預案，加強團隊的應急培訓，確保在任何情況下都能為患者提供及時(shí)、有效的護理服務(wù)。
期待能有機會(huì )為團隊貢獻更多力量！
自薦人：xxx
20xx年x月xx日
護理組長(cháng)競聘自薦書(shū) 13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我是xxx，我深知學(xué)習是不斷進(jìn)步的動(dòng)力，因此一直保持著(zhù)強烈的學(xué)習熱情和良好的職業(yè)素養。我積極參加各類(lèi)培訓和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷更新知識體系，提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。
我始終堅守職業(yè)道德，尊重患者的隱私和權益，以高度的責任心對待每一位患者。在工作中，我嚴格遵守護理操作規程，確保護理質(zhì)量和安全。
如果我競聘成功，我將以身作則，帶領(lǐng)團隊樹(shù)立良好的'職業(yè)形象，鼓勵團隊成員不斷學(xué)習，共同成長(cháng)，為醫院的發(fā)展貢獻力量。
感謝您給予我這次自薦的機會(huì )！
自薦人：xxx
20xx年x月xx日
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