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員工轉正自我鑒定

時(shí)間:2021-08-15 09:11:01 自我鑒定 我要投稿

員工轉正自我鑒定(通用7篇)

  一般來(lái)說(shuō),自我鑒定即是自我總結,自我鑒定可以讓我們對自己有個(gè)正確的認知,為此要我們做好自我鑒定。那么自我鑒定有什么格式呢?以下是小編幫大家整理的員工轉正自我鑒定(通用7篇),希望能夠幫助到大家。

員工轉正自我鑒定(通用7篇)

  員工轉正自我鑒定1

  本人xx,xx年7月畢業(yè)于濟寧醫學(xué)院臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè),至今工作于張店區中醫院,現在內一科任職住院醫師,于xx年7月至今在我院工作一年多。在工作過(guò)程中,全心全意為病人服務(wù)的思想,待病人勝親人,始終堅持以病人為中心,在院領(lǐng)導、科主任、多位上級醫師的指導下,我努力工作、學(xué)習,將書(shū)本理論與臨床實(shí)踐相結合,努力鉆研外科專(zhuān)業(yè)知識體系,在實(shí)踐過(guò)程中我取得了不少成績(jì),同時(shí)也逐漸認識到臨床工作的復雜性、多樣性,了解到了一些內科疾病的診療新進(jìn)展,F將本人這一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習情況作簡(jiǎn)要總結:

  一、思想上,自覺(jué)加強理論學(xué)習,努力提高政治思想素質(zhì)。

  首先,我主動(dòng)加強政治學(xué)習,除了經(jīng)?措娨、看報紙、關(guān)心時(shí)事政治外,自覺(jué)樹(shù)立高尚的世界觀(guān)、人生觀(guān),樹(shù)立社會(huì )社會(huì )主義榮辱觀(guān),用先進(jìn)的思想武裝自己。其次理論學(xué)習還要在行動(dòng)上落實(shí),注重其對實(shí)踐的指導意義,時(shí)刻用其來(lái)約束自身行為,改正不良習慣,繼續發(fā)揚優(yōu)秀傳統。另外,除了干好自己的本職工作外,積極參加與配合醫院組織的各項活動(dòng),維護領(lǐng)導、團結同志,工作任勞任怨、積極主動(dòng),取得了同事們的一致好評與認可。通過(guò)努力,我感到自己的政治素質(zhì)有了長(cháng)足進(jìn)步。

  二、在業(yè)務(wù)上,努力夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎,擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。

  作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,雖然有五年的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,但是實(shí)踐的東西接觸的少,對許多現場(chǎng)問(wèn)題不了解。面對這種情況,依靠自己認真的學(xué)習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗,對于業(yè)務(wù)知識需要一個(gè)重新洗牌的過(guò)程,自己在領(lǐng)導、同事的幫助下,能夠很快融入到工作中。在日常生活中,我認真服從領(lǐng)導安排,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風(fēng)。

  在內科實(shí)踐工作中,我深切體會(huì )到作為內科臨床醫生的應具備的素質(zhì)和條件,在上級醫師的指導下,我逐漸對內科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷、治療有了較多的認識,作為住院醫師對病人從入院——住院——診斷——治療及出院——復查有了很好的掌握,經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和訓練,我已能熟練掌握本科室常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療方法。

  內科工作是復雜多樣的,在工作中也產(chǎn)生了一些經(jīng)驗教訓,如對于一些不常見(jiàn)的病狀缺少認識,這些經(jīng)歷教訓我視為寶貴的經(jīng)驗,更對自己以后的診治水平有了清醒的認識,提出了更多的要求,在以后的工作中要更細心全面詢(xún)問(wèn)查體,積極學(xué)習先進(jìn)的臨床知識,爭取早日成為病人心目中滿(mǎn)意放心的醫師。

  員工轉正自我鑒定2

  我于xxxx年8月6日成為公司的試用員工。作為應屆畢業(yè)生,鑒于我們實(shí)踐經(jīng)驗等方面的不足,試用期初定為六個(gè)月。后來(lái)公司為更好地調動(dòng)新員工的勞動(dòng)積極性,更改了有關(guān)新員工轉正的各項規定,其極大地鼓舞了我對工作的熱情。在過(guò)去的兩個(gè)月里,我虛心向學(xué),努力掌握各項專(zhuān)業(yè)技能,在認真閱讀各轉正要求下,及師傅和部長(cháng)助理的鼓勵下,現提出轉正申請(考核)。愿接受在之后的一個(gè)月里各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導對我進(jìn)行的全面考核。

  作為一個(gè)剛到公司的新員工,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

  回想兩個(gè)月前我還只算是一個(gè)紙上談兵的門(mén)外漢,在綜合部的派分下我成了機油泵部的一份子。初進(jìn)車(chē)間,看到里面先進(jìn)且規模的設備和整齊流暢的生產(chǎn)線(xiàn),我由衷的高興,我更下定決心學(xué)好掌握各項專(zhuān)業(yè)技能,實(shí)現自己的人生理想。但后來(lái)知道我們機油泵部是整個(gè)公司最差的部門(mén),我的同學(xué)有的是水泵部的,而他們是最好的。在飯后茶余聽(tīng)見(jiàn)他們有意無(wú)心的嘲諷,雖然是玩笑,但這也是事實(shí)。作為機油泵部的一份子,心里難免一絲絲的不是滋味,但是我是一個(gè)不安于現狀的人。生于憂(yōu)患,死于安樂(lè )。年輕的我們更需要磨練,更需要挫折,暫時(shí)的窘境只會(huì )讓以后的我更加的有韌性。也才真真是我們實(shí)現理想實(shí)現價(jià)值的所在地。我會(huì )認真做好自分享己的本職。我相信自己,相信機油泵部,相信凱創(chuàng )。

  在這兩個(gè)月工作實(shí)習中,我一直嚴格要求自己,從拙手拙腳到開(kāi)始自己嘗試調試機床,不懂的問(wèn)題虛心向師傅學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,我還很多不懂和需要學(xué)習的地方,初入職場(chǎng),也難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和我的師傅對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份正式的工作,這日子來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的不斷發(fā)展與壯大,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  員工轉正自我鑒定3

  首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的轉正小結,也很榮幸地將要成為蘇寧人。

  我從入司至今已有兩個(gè)月了,這兩個(gè)月里,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,同時(shí)深刻地學(xué)習、理解了以“至真至誠,陽(yáng)光服務(wù)”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。

  首先談?wù)剬I(yíng)業(yè)員這個(gè)崗位的認識,這個(gè)崗位屬于作業(yè)類(lèi)崗位,上級主管是督導,崗位的目標是通過(guò)熱情、規范和高效的專(zhuān)家型銷(xiāo)售服務(wù),追求顧客滿(mǎn)意。崗位的理念是我的微笑就是蘇寧的微笑,我的優(yōu)秀體現在每一個(gè)工作細節上。優(yōu)秀、熱情服務(wù)對于我們蘇寧來(lái)說(shuō)就是最大的資本,也是企業(yè)的“運行之本”。營(yíng)業(yè)員崗位應具備的素質(zhì),五種銷(xiāo)售能力,銷(xiāo)售技巧,銷(xiāo)售態(tài)度,熱愛(ài)產(chǎn)品,銷(xiāo)售熱情,銷(xiāo)售感受。良好的心態(tài),建立良好的人際關(guān)系,包括與公司內部人員的關(guān)系和與顧客之間的關(guān)系;認同自己所從事的職業(yè),就是營(yíng)業(yè)員是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的'力量,是顧客的導購專(zhuān)家。

  營(yíng)業(yè)員的工作程序。每日的工作重點(diǎn):打卡、換裝、早交接、晨會(huì )、晚例會(huì )、迎賓準備、迎賓,送賓、柜臺衛生管理、銷(xiāo)售人員考勤、管理等。

  每月、每周的工作:周五對促銷(xiāo)活動(dòng)內容、操作細則的學(xué)習,按照督導的要求做好價(jià)格調整、pop張貼和現場(chǎng)布置。每月月底最后一天參加商場(chǎng)盤(pán)點(diǎn),負責對相關(guān)柜臺出樣及柜臺的商品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

  其次,營(yíng)業(yè)員的工作職責。銷(xiāo)售方面:熟練操作相關(guān)流程,正確引導消費,熟悉產(chǎn)品類(lèi)型,完成銷(xiāo)售計劃,熟悉產(chǎn)品知識和性能,促銷(xiāo)活動(dòng)的宣傳,市場(chǎng)調研。服務(wù)方面:認真執行“三米原則”、“陽(yáng)光服務(wù)原則”,嚴格是、執行“首位負責制”。環(huán)境方面:了解蘇寧樓層的分布和各連鎖店的分布,嚴格執行區域負責制。人員方面:做好新進(jìn)員工的帶訓工作。其他方面:包括外出增援、交接、盤(pán)點(diǎn)。接待并協(xié)助處理顧客投訴和商品退換工作。我在公司各位領(lǐng)導尤其是xx督導的引領(lǐng)下,在2個(gè)月內,我經(jīng)歷了中秋活動(dòng)、9月30日的夜市、國慶等活動(dòng),我學(xué)會(huì )了除了以上的內容外,還學(xué)會(huì )了周報、月報、市調報告的制作,SAP系統、SOA系統、e—learning系統等,商品退換貨流程、以舊換新流程、家電下鄉操作流程。

  總之,在這這短短的2個(gè)月中,我認識到當初選擇在蘇寧的正確性。就像蘇寧之歌中的“蘇寧,給了我成長(cháng)的舞臺,給了我騰飛的天空”。但是在工作中我也有很多不足處,要求我時(shí)刻以“合格蘇寧人”的標準來(lái)要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的蘇寧人,能在蘇寧這個(gè)大舞臺上展示自己,能為蘇寧的輝煌奉獻自己的一份力量。

  員工轉正自我鑒定4

  短短幾個(gè)月的時(shí)間就這樣快速地過(guò)去了,現在我已經(jīng)是正式地轉正了,這幾個(gè)月的時(shí)間,讓我學(xué)習到了很多的東西,我想必定是讓我終身受益的。我能夠獲得機會(huì )轉正成公司的一位正式員工,是一件相當幸福的事情,我在公司的點(diǎn)點(diǎn)成長(cháng)都是與整個(gè)公司集體是分不開(kāi)的。我想依次對自己的成長(cháng)進(jìn)行一段的分析:

  一、工作上

  從最初進(jìn)入公司,我就是抱著(zhù)來(lái)向每一位領(lǐng)導,每位同事進(jìn)行學(xué)習的心,我畢竟才剛剛踏足社會(huì ),在各方面都沒(méi)有經(jīng)驗,更是在工作上什么都不知道。在這么長(cháng)的時(shí)間,公司的同事都在各方面有教給我很多的東西,由于我還是新人這一點(diǎn),都會(huì )在工作上很是細心地指導我,在每一個(gè)任務(wù)的講解上都特別的細致,使我可以迅速地在公司將每件事情都很好地進(jìn)行下去。我從剛開(kāi)始地什么都不會(huì )的小白變成現在可以較為迅速、準確地完成自己應該要做到的工作,我感到很開(kāi)心,這所有的一切都少不了領(lǐng)導對我栽培,以及各位同事對我的幫助信任。

  二、生活上

  我才來(lái)到這座城市沒(méi)有多少時(shí)間,但是我通過(guò)這段在公司工作的時(shí)間,較為快速地熟悉了公司周邊的環(huán)境,還有各位同事有時(shí)組織的游玩讓我更加感受到這座城市的熱情,我在這短時(shí)間內就已經(jīng)是深深地愛(ài)上了這座城市。由于我平時(shí)都是一個(gè)人生活,所以在平常的生活上的竅門(mén)什么的,同事也有交給我很多,我很受用。

  三、自身的缺點(diǎn)

  首先,肯定就是自己對于公司還有較多的不了解,在某些不常接觸的工作上還需要下不少的功夫。其次,我本身性格就會(huì )比較內向,可能有些疑惑的地方不是特別愿意去詢(xún)問(wèn),會(huì )有所顧忌,擔心是不是會(huì )影響到他們,或者說(shuō)自己?jiǎn)?wèn)的問(wèn)題較為白癡可能遭人白眼。最后,自己在工作上還有較多的不熟練,總體速度會(huì )相對而言是較慢的,這個(gè)還需要多鍛煉,將效率提升上來(lái)。

  四、未來(lái)的發(fā)展

  現在我已經(jīng)是正式地轉正了,作為公司的正式員工必定就是可以更好在公司繼續發(fā)展下去,對于自己的工作這一塊兒,就要我可以更加努力一把了,還有更多需要學(xué)習的地方就必須要多多的提升自己的能力。想要自己可以成長(cháng)得更快,更好就必須要投入更多的時(shí)間,更多的努力,要為自己未來(lái)的發(fā)展確立目標,堅定的向著(zhù)未來(lái)想要發(fā)展的方向去努力,將每一天的日子都分成兩份過(guò),一份是為現在努力,一份是為未來(lái)奮斗。

  期望自己可在公司工作的時(shí)光中收獲到能夠讓自己十分珍貴的東西,這些寶貴的東西都是有自己用真心、努力等換來(lái)的,這些都會(huì )為之后可以更好的發(fā)展而造就更好的我。我會(huì )保持著(zhù)最開(kāi)始進(jìn)入公司的心,多學(xué)習,來(lái)為公司創(chuàng )造利益,來(lái)促成更好的我自己。

  員工轉正自我鑒定5

  我于20XX年8月10日成為公司的試用員工,下個(gè)月即試用期滿(mǎn)轉正,工作的這一段時(shí)間里,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,同事的幫助下,自己在工作,學(xué)習等各個(gè)方面都取得了較好的成績(jì),現在將自己幾個(gè)月內的工作、學(xué)習情況做一下總結。

  作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  在輪崗實(shí)習期間,我先后在制造部各個(gè)車(chē)間參觀(guān)實(shí)一個(gè)月時(shí)間。車(chē)間各個(gè)崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內熟悉了生產(chǎn)部門(mén)的整個(gè)操作流程,對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進(jìn)一步了解。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,在其位,謀其職,盡其力。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類(lèi)單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導,更督促我應時(shí)刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

  經(jīng)過(guò)這六個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續,整理歸檔員工合同,協(xié)助提供員工保險繳納單據與名單,處理員工日常單據報銷(xiāo),以及協(xié)助整理提供公司各部門(mén)所需的人事相關(guān)資料和數據。在近兩個(gè)月參加了各高校20XX年校園招聘會(huì ),學(xué)習并參考了各位同事與領(lǐng)導在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧,逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,部門(mén)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  員工轉正自我鑒定6

  三個(gè)月的試用期轉眼就到了,在這三個(gè)月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領(lǐng)導的肯定,不過(guò)也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。

  記得剛來(lái)的時(shí)候對各方面都不是很熟悉,周?chē)耐潞皖I(lǐng)導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位,F在的工作崗位是銷(xiāo)售統計分析和結算,主要負責編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過(guò)相關(guān)崗位的工作,對excel的數據處理還算比較熟練,所以上手起來(lái)比較快,僅一周的時(shí)間就可以獨自擔當起每日銷(xiāo)售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復,但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,在編制過(guò)程中可以學(xué)習到新的專(zhuān)有名詞,學(xué)習到怎樣節約時(shí)間提高工作效率等等。在結算工作中,除了高要求地完成結算表的編制以外,還努力做好銷(xiāo)售部和財務(wù)部之間的溝通,配合財務(wù)部的復核工作。除了本職工作以外,還積極配合其他部門(mén)的工作,例如市場(chǎng)部的每月銷(xiāo)售數據包都是我幫他們更新新的數據包,其實(shí)這些工作其他部門(mén)可以獨自完成,但是他們對于訂交提數據,車(chē)型以及18位碼都不太熟悉,花的時(shí)間更多,如果我花一個(gè)小時(shí)能為他人節約2個(gè)小時(shí),這件事是值得做的。

  在10月底,接到了去銷(xiāo)售部新員工分赴xx專(zhuān)營(yíng)店的實(shí)習任務(wù),同時(shí)要監控其委托貸款的情況。在12個(gè)人當中我被安排到第1個(gè)去,當時(shí)還有些不太愿意,因為那時(shí)候才來(lái)公司不到1個(gè)月,是12位員工中進(jìn)公司最晚的,許多方面都不太了解,似乎有種“趕鴨子上架”的感覺(jué)。

  12月的銷(xiāo)售精英大賽總決賽,我有幸成為了top20的選手管理員,主要負責選手們的吃,住,行。在整個(gè)過(guò)程中和選手們結成了深厚的友誼,自己也收獲了許多許多。

  第一,時(shí)間觀(guān)念,只要自己想著(zhù)去等別人,就不會(huì )存在別人等你的情況了。

  第二,對困難要估計充分,因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。

  第三,忍,在溝通的過(guò)程中可能存在許多障礙,可能會(huì )碰到很多釘子,只有先忍下來(lái),把事情做好了才是最關(guān)鍵的。

  同時(shí),也清楚地認識到自己的不足,特別是對銷(xiāo)售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹,其實(shí)每項工作都需要一定的時(shí)間去熟悉,去沉淀,這三個(gè)月中,專(zhuān)營(yíng)店實(shí)習就占了兩周,后面的銷(xiāo)售精英大賽和新員工培訓,再除去假期,真正去操作本崗位的時(shí)間其實(shí)并不多,現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡(jiǎn)單的促銷(xiāo)結算,我想這是我不足的地方,也是我以后要加強的地方。

  轉正不是意味著(zhù)待遇上會(huì )好一些,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是xx的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內事。

  員工轉正自我鑒定7

  在公司3個(gè)月的試用期中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領(lǐng)導的肯定,在他們的教導和培養下,自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現將本人這三個(gè)月來(lái)的工作、學(xué)習情況作簡(jiǎn)要總結報告。

  作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,雖然有過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,但是實(shí)踐的東西接觸的少,對很多問(wèn)題不了解。剛開(kāi)始我做的是數據專(zhuān)業(yè),對很多流程還不熟悉,不知道該如何做好這個(gè)專(zhuān)業(yè)的工作,遇到這種情況,我依靠老師的指導,以及自身認真的學(xué)習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。一段時(shí)間之后,我被借用到南京項目組做無(wú)線(xiàn),在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗,對于業(yè)務(wù)知識需要一個(gè)重新學(xué)習的過(guò)程,自己在其他同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問(wèn)題就虛心的向其他同事請教,看不明白的或者不會(huì )畫(huà)的圖就自己查資料,翻閱以前的圖紙,盡可能自己解決問(wèn)題,不打擾其他同事,無(wú)論是剛剛到公司時(shí)跟著(zhù)老師學(xué)習還是獨立的完成工作中的各項事務(wù),都能夠認認真真,兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中,我認真服從領(lǐng)導安排,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風(fēng)。

  在學(xué)習的過(guò)程中,我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1、對公司流程熟悉不夠,理論與實(shí)踐的結合做的較差;

  2、對公司的工作任務(wù)能認真完成,但積極性不夠;

  3、與公司里的領(lǐng)導和同事們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

  4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習還有待進(jìn)一步提高。

  過(guò)去的三個(gè)月,是不斷學(xué)習、不斷充實(shí)的三個(gè)月,是積極探索、逐步成長(cháng)的三個(gè)月。當然,初入職場(chǎng),難免經(jīng)驗不足,在業(yè)務(wù)知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,專(zhuān)業(yè)技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會(huì )才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng )造真正的財富,同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。

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