應聘自我介紹技巧方法

　　自我介紹在應聘求職中是非常重要的，我們可以掌握一些技巧，增加成功的幾率。下面是小編收集整理的應聘自我介紹技巧方法，歡迎閱讀借鑒，更多資訊請繼續關(guān)注自我介紹欄目。

　　應聘自我介紹技巧一

　　1、讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時(shí)候僅僅只有簡(jiǎn)單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒(méi)有記住你的名字,如果后續的自我介紹中沒(méi)有突出的表現,那么這樣的自我介紹注定是失敗的。

　　一般在介紹自己的名字時(shí)我們可以根據名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡(jiǎn)單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調節氣氛。比如有個(gè)人叫唐慶,他在自我介紹時(shí)說(shuō):“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合,唐伯虎的唐,西門(mén)慶的慶。”簡(jiǎn)單的一句話(huà)馬上讓大家記住了他的名字。

　　2、告訴面試官和應聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時(shí),一定要注意哪些經(jīng)歷是和應聘職位相關(guān),對應聘有幫助,哪些是毫無(wú)意義的。例如應聘技術(shù)人員的職位,我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷,如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷,比如從事過(guò)銷(xiāo)售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會(huì )對應聘起到一定的幫助。

　　3、在面試官面前展現性格陽(yáng)光的一面。性格也是面試官需要考察的一項,一般來(lái)說(shuō)活潑、外向的性格始終會(huì )受到大家的親睞,所以我們在面試官面前一定要展示性格陽(yáng)光的一面,即使內向,也不能表現出來(lái)。

　　4、簡(jiǎn)單的介紹一下自己的未來(lái)規劃。未來(lái)規劃這一項是為了告訴面試官,我是一個(gè)有計劃、有目標、有理想的人,我參加面試是因為我對這份工作比較熱愛(ài),而不是為了混口飯吃而應聘這項工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。

　　5、注意揚長(cháng)避短。揚長(cháng)避短也就是說(shuō)在面試時(shí)盡量選擇自己好的方面來(lái)說(shuō),只說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn),避免談及自己的缺點(diǎn)。從人性的角度來(lái)講,人們總是對負面的新聞感興趣,因此在面試時(shí),面試官會(huì )千方百計的發(fā)現你的缺點(diǎn),你的弱項,如果我們主動(dòng)將缺點(diǎn)暴露給對方,那么產(chǎn)生的影響往往是負面的。

　　熟話(huà)說(shuō),細節決定成敗,一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘,但是其內容卻包羅萬(wàn)象,因此在面試時(shí)自我介紹的完美與否是舉足輕重的。希望小編的這篇文章能夠對大家有所幫助,祝愿每個(gè)人都能找到一份滿(mǎn)意的工作。

　　自我介紹作為求職者在面試過(guò)程當中留給面試官的第一印象，其重要性不言而喻。因此，每一個(gè)求職者都應當做好充分的準備。鵬程萬(wàn)里韶關(guān)人才網(wǎng)提醒各位，自我介紹一般是1分鐘到2分鐘。由于大多數人都會(huì )準備自我介紹，而且都是背誦出來(lái)的，面試官往往是利用這一分多鐘的時(shí)間來(lái)瀏覽你的簡(jiǎn)歷，以及看看你認為什么是最值得自己驕傲的東西。但是即便如此，你還是應該看著(zhù)面試官來(lái)進(jìn)行自我介紹，而不是一個(gè)人低著(zhù)頭背書(shū)。自我介紹作為面試的`第一分鐘，有著(zhù)不少技巧可言，可以歸結為UR-BAN’法則:Unique(獨特)，Relevant(相關(guān))，Bonding(聯(lián)結)，Arousing(富有激情)和Neat(簡(jiǎn)潔)。

　　應聘自我介紹技巧二

　　【U-Unique(獨特)】

　　自我介紹是為了讓你在眾多應聘者當中在第一分鐘就突顯出來(lái)，所以當然要unique。想想你有沒(méi)有什么很獨特、很與眾不同的經(jīng)歷或者特長(cháng)。比如:如果你曾經(jīng)去貧困農村生活了兩個(gè)月，去幫助他們，以及嘗試去了解他們的想法，學(xué)會(huì )站在他們的角度思考問(wèn)題，在自我介紹當中務(wù)必要說(shuō)出來(lái)。

　　【R-Relevant(相關(guān))】

　　記住:面試官在面試的時(shí)候只是希望知道你的個(gè)人經(jīng)歷以及個(gè)人特點(diǎn)是否能夠為你未來(lái)的工作鋪路。因此，在追求。Unique的同時(shí)，不要把不relevant的信息放在自我介紹當中。比如:也許你出生的那天是什么歷史事件，但是這和你未來(lái)的工作什么關(guān)系都沒(méi)有。

　　【B-Bonding(聯(lián)結)】

　　面試官也是人，因此絕對會(huì )傾向于雇用那些和他們類(lèi)似或者他們喜歡的人。拒絕一個(gè)朋友總是比拒絕一個(gè)陌生人要困難的。試想一下:有誰(shuí)愿意雇用一個(gè)他們不愿意在一起工作的人呢?于是可以根據面試前對公司的調查及了解，看看自己有沒(méi)有什么特點(diǎn)和這個(gè)公司的一些文化以及特點(diǎn)相符合的。但是要注意，千萬(wàn)不要純粹為了聯(lián)結去虛構一些特點(diǎn)和事件去迎合面試官，如果他們后來(lái)發(fā)現你并不具有你自己自我介紹中說(shuō)的特點(diǎn)，他們會(huì )對你的誠信表示懷疑的。

　　【A-Arousing(富有漱情)】

　　雖然自我介紹多半都是背誦，但是背誦水平的好壞也是很關(guān)鍵的。試想一下:一個(gè)面試官每夭聽(tīng)著(zhù)十幾個(gè)甚至幾十個(gè)自我介紹，每個(gè)都是單調的背誦，在極端乏味的時(shí)候突然聽(tīng)到一個(gè)很有感情，很富有激情的自我介紹，很自然就會(huì )對這個(gè)應聘者留下很深的印象。所以自我介紹的準備除了熟練，在語(yǔ)音語(yǔ)調上也要多加練習。

　　【N-Neat(簡(jiǎn)潔)】

　　自我介紹就1-2分鐘，時(shí)間是十分的寶貴的。因此介紹的內容，以及用詞，敘述的方式等都要簡(jiǎn)潔干脆。

　　注意事項

　　自我介紹在書(shū)寫(xiě)完，背誦熟練之后，一定要自己錄音聽(tīng)一下以及找幾個(gè)朋友聽(tīng)一下效果給些意見(jiàn)，既然要準備，同時(shí)面試官也知道你會(huì )準備，那就要做到盡量的完美。同時(shí)在面試當中不要故做臨場(chǎng)發(fā)揮的樣子，如果做得不好，會(huì )顯得很假;如果做的還湊合，則面試官有可能會(huì )認為你連自我介紹都不準備，覺(jué)得你不夠專(zhuān)業(yè)。面試官是知道你的自我介紹是事先準備好的。

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