自薦信的六個(gè)要點(diǎn)
1、自薦信最好寫(xiě)給具體負責人員。
自薦信最好寫(xiě)給能做錄用篩選和決定的人。這樣,即能提高效率又能加大力度。因而,先行調查,了解公司是非常重要的。
2、自薦信開(kāi)頭應能吸引讀者的注意力。
招聘人員可能收到成百上千封自薦申請,所以自薦信一開(kāi)頭就要引起招聘者的興趣,而不被淘汰。
3、自薦信側重你對公司的`價(jià)值而不是自己的需要。
在你的自薦信中,應闡明你的工作經(jīng)驗和技能會(huì )給公司帶來(lái)價(jià)值。了解公司的需求,和行業(yè)、公司的發(fā)展情況。
4、自薦信應用行業(yè)、公司常用的語(yǔ)言。
你可經(jīng)常閱讀行業(yè)文獻和雜志。
5、在自薦信要求面試。
在自薦信結尾,要求面試機會(huì )。
6、自薦信注意追蹤和反饋。
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