有工作經(jīng)驗的簡(jiǎn)歷自我評價(jià)范文
大家可能知道在沒(méi)工作經(jīng)驗情況下的自我評價(jià)怎么寫(xiě)，但是對于有工作經(jīng)驗的求職人員來(lái)說(shuō)還不太清楚怎么寫(xiě)出一份好的自我評價(jià)。為此，應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為大家搜集整理了有工作經(jīng)驗的簡(jiǎn)歷自我評價(jià)，歡迎前來(lái)閱讀。
有工作經(jīng)驗的簡(jiǎn)歷自我評價(jià)
XX年開(kāi)始參加工作有5年多工作經(jīng)驗，從事過(guò)2年總經(jīng)理助理和3年營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理、有著(zhù)豐富的辦公室日常治理、客戶(hù)治理、銷(xiāo)售策劃、新產(chǎn)品推廣、展會(huì )組織策劃等工作經(jīng)驗。
原公司中由于我是從基礎工作開(kāi)始進(jìn)職，對公司經(jīng)營(yíng)中涉及到的具體工作內容有著(zhù)較長(cháng)工作時(shí)間，其中所積累的工作方法，對我在今后治理崗位上的工作受益匪淺，實(shí)際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升。在從事?tīng)I銷(xiāo)策劃經(jīng)理和市場(chǎng)部負責人時(shí)間里，我參加了公司多項產(chǎn)品推廣活動(dòng)的設計和制訂并多次組人參展廣交會(huì )，對于公司客戶(hù)的治理和公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)都提出過(guò)自己成熟獨立的建議并多項被采用,為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻。
對機械設備維修經(jīng)驗豐富,機械零件加工工藝熟悉,并能制訂工藝,工裝夾具的設計制造,熟練操縱車(chē),銑,刨,磨等常用機床.公道組織生產(chǎn),訂制工時(shí),能想點(diǎn)子進(jìn)步生產(chǎn)效率及加工精度.
待人真誠，愛(ài)崗敬業(yè);14年財務(wù)工作經(jīng)驗，具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)處理能力，豐富的財務(wù)治理經(jīng)驗，較強的財務(wù)分析判定能力，工作效率高;
我的專(zhuān)業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，對銷(xiāo)售的技巧和經(jīng)驗把握比較豐富，熟練運用4p，能獨立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，從事過(guò)醫藥等行業(yè)的銷(xiāo)售，取得了非�？上驳某煽�(jì);具備銷(xiāo)售職員的特征，踏實(shí)，勤奮，堅毅，善于溝通和解決題目
工作認真負責，積極主動(dòng)，能吃苦刻苦。有較強的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
品質(zhì)經(jīng)理自我評價(jià):
1. 本人有逾10年的電子廠(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)歷，有豐富的客戶(hù)投訴處理經(jīng)驗。
2. 善長(cháng)利用PDCA 的方法來(lái)改進(jìn)個(gè)人工作。
3. 熟悉品質(zhì)系統(ISO-9000/ISO***審核技巧，來(lái)料控制，8D解決方法，4M1E,5個(gè)Why,5W2H,7S 以及抽檢方案的'應用。
4. 有跟進(jìn)產(chǎn)品安規及法律法規跟進(jìn)的工作經(jīng)驗(如:CCC,CSA,UL, 及ROHS, REACH )。
5. 熟悉QC 七大手法，MSA的應用。
6. 熟悉FMEA，PPAP，APQA，控制計劃的應用。
7. 流利的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)與會(huì )話(huà)能力。
8. 具有良好的日本語(yǔ)的書(shū)寫(xiě)與閱讀能力.
體系主管自我評價(jià):
1、精通ISO9001：2008國際質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系以及OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系，有著(zhù)豐富的體系推行和維護經(jīng)驗，持有內審員證書(shū);
2、熟悉大中型制造型企業(yè)的運作流程、品質(zhì)控制流程，有著(zhù)豐富的現場(chǎng)審核經(jīng)驗，能獨立策劃和組織內審工作;
3、具有豐富的社會(huì )責任體系建立和審核經(jīng)驗，熟悉歐美眾多大采購商的審核要求，有成功幫助企業(yè)推行和維護ICTI、BSCI、SEDEX的案例;
4、較強的語(yǔ)言表達能力和文案寫(xiě)作能力，能獨立編寫(xiě)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全體系文件;
5、熟悉相關(guān)環(huán)境、安全和勞動(dòng)方面的法律法規要求及眾多歐美客戶(hù)審核要求;
6、熟練使用各種辦公軟件，具備一定的英語(yǔ)水平，能用英語(yǔ)編輯文件和報告以及與客戶(hù)溝通;
7、善于溝通，善于以原則性管理結合人性化管理來(lái)協(xié)調推行工作，敢于承擔責任，工作積極負責，屬于樂(lè )觀(guān)、積極型職員。
延伸閱讀：簡(jiǎn)歷中自我評價(jià)注意事項
一、區分“自我評價(jià)”和“自我介紹”這兩個(gè)不同的含義;
如果你跟一個(gè)陌生人介紹自己的時(shí)候，我想你不會(huì )介紹給別人你對自己的一個(gè)評價(jià)吧?自我評價(jià)絕對不等于介紹，必須明確這一點(diǎn)。自我介紹只是對自己一些簡(jiǎn)單情況的介紹，側重于自身的真實(shí)情況，而自我評價(jià)更多的是建立在自己對自己清楚認識的基礎上，自我評價(jià)要求你首先要對自己有一個(gè)全面的了解，然后通過(guò)文字將自己的閃光點(diǎn)展現在用人單位面前。
二、自我評價(jià)和簡(jiǎn)歷中的其他要點(diǎn)是不同的，例如特長(cháng)、技能等等。
技能/特長(cháng)屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長(cháng)等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示，而自我評價(jià)是一個(gè)概括性的，性的，客觀(guān)的評價(jià)。簡(jiǎn)歷自我評價(jià)切忌不要長(cháng)篇大論，沒(méi)有重點(diǎn)。只要簡(jiǎn)單，突出重點(diǎn)即可，例如你應聘的是技術(shù)性的職位，那你就自己的技能水平，突出你的實(shí)力以及特點(diǎn)，如果你應聘的是人事方面的，突出自己的資歷、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)以及個(gè)人辦事性格即可。
三、真實(shí)。
這個(gè)是任何公司都最重視的，絕對不能有虛假的成分。真實(shí)重于泰山，一定要從你的客觀(guān)實(shí)際出發(fā)，給自己的工作和生活經(jīng)歷作一個(gè)客觀(guān)評價(jià);
四、自我評價(jià)要富于真情，突出你自己的特長(cháng)優(yōu)勢及性格特點(diǎn)。
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