作風(fēng)方面自我評價(jià)「軍人篇」
對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認真查擺自己在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善之目的。下面由yjbys小編為大家精心收集的軍人作風(fēng)方面自我評價(jià)一，僅供參考~
軍人作風(fēng)方面自我評價(jià)
在這次整頓中，我清楚地認識到自己在部隊的生活、學(xué)習、工作中存在的不足，認識到自己存在問(wèn)題的嚴重，如果不加以改正，將勢必影響部隊的工作成績(jì)，影響到自己的成長(cháng)進(jìn)步�，F在，我就存在的問(wèn)題作如下匯報：
一、 政治理論學(xué)習方面
1、對學(xué)習的認識不充分。在上級組織學(xué)習時(shí)，總是混日子，不把心思真正用在學(xué)習上，總是想這是必要的形式，沒(méi)有實(shí)在的內容，總是不把聽(tīng)課放在心上，學(xué)習都是被動(dòng)式地接受，而不主動(dòng)學(xué)習，在平時(shí)的生活中更沒(méi)有自學(xué)的習慣，不重視理論知識的自學(xué)，甚至不愿意安排時(shí)間自學(xué)。
2、學(xué)習動(dòng)力不足。在平時(shí)的學(xué)習中，缺乏學(xué)習興趣，總認為在部隊學(xué)習的這些理論知識對打仗沒(méi)有多大的作用，只要自己學(xué)習好了專(zhuān)業(yè)知識就行了，沒(méi)有必要學(xué)習這么多的政治理論知識。不能充分認識到政治教育在軍隊建設中的重要地位和作用。
3、沒(méi)有端正的學(xué)風(fēng)，不能理論聯(lián)系實(shí)際。由于學(xué)習風(fēng)氣不是很好，在學(xué)習中總是不能靜心學(xué)習，看到別人在玩自己也玩，不能正確對待學(xué)習，不會(huì )把學(xué)到的知識用在解決問(wèn)題上，不能充分發(fā)揮理論知識在生活中的重要作用，不能用學(xué)到的知識指導自己的工作。因此，我在學(xué)習上總是存在著(zhù)不想學(xué)習、不愿學(xué)習的思想。
二、政治意識方面
1、政治意識有所淡化，對國家的大事不關(guān)心，對國家的政策不了解，看報，看新聞的時(shí)間較少，不能及時(shí)了解國家的時(shí)事。自己總認為國家的大事與自己沒(méi)有多大的關(guān)系，只要自己干好平時(shí)的工作就行了，沒(méi)有意識到作為軍人應該懂國事，知國事，熟悉國家的政策，關(guān)心國家的大政方針。
2、政治紀律意識不強，落實(shí)條令條例的意識不強，在落實(shí)規章制度上打折扣。條令條例的學(xué)習教育不經(jīng)常，學(xué)習條令條例的自覺(jué)性和積極性不高，總認為自己當兵這么多年，對部隊的管理規定和各項規章制度比較熟悉了，沒(méi)有必要經(jīng)常學(xué)習，只要自己不犯錯誤就行了，不能高標準地要求自己。
3、在執行上級命令指示上有一種得過(guò)且過(guò)的思想，落實(shí)上級指示不堅決、不徹底。有時(shí)我對上級的'指示搞變通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落實(shí)上級的指示精神做在表面，不注重檢查，不注重工作效果，不講求工作成績(jì)。
三、日常工作方面
1、對工作沒(méi)創(chuàng )造性的意見(jiàn)，沒(méi)有把自己的精力全部用在工作。在工作中沒(méi)有良好的精神狀態(tài)，不思進(jìn)取，感覺(jué)這樣的工作沒(méi)意思，工作只求沒(méi)問(wèn)題不求出成績(jì)。
2、工作積極性不高，沒(méi)有主動(dòng)地工作，只是被動(dòng)地接受任務(wù)，對工作中存在的問(wèn)題不是主動(dòng)解決，而是主動(dòng)回避，對一些艱苦的工作總是想方設法地躲避。
3、在工作中沒(méi)有高標準地完成任務(wù)，履行職責不嚴，工作不踏實(shí)。自己對工作不能盡心盡職，對工作不能兢兢業(yè)業(yè)，在工作中，總是不能?chē)栏褚笞约�，對工作的標準不高，不能按照職責完成任�?wù)，不能積極、主動(dòng)地工作。
四、作風(fēng)紀律方面
1、有時(shí)作風(fēng)松散，對自己的要求時(shí)緊時(shí)松，不能堅持一貫性，認為只要工作做好就行。散慢的作風(fēng)怎么能干好工作呢?作風(fēng)不實(shí)，只會(huì )給工作帶來(lái)不安全、不穩定，影響工作的順利進(jìn)行。在管理中原則性不強，對身邊發(fā)生的違紀行為麻木不仁，自我要求不嚴格，造成管理失之于寬、失之于軟的現象。
2、嚴格遵守部隊紀律，但在一些細節上不注意，在小事不嚴格要求自己，認為犯點(diǎn)小錯誤，對自己不會(huì )有影響。在對部隊的體制編制的調整中，亂傳播小道消息，不負責地亂議論。
以上是我對照自身查找出來(lái)的問(wèn)題，雖然自己存在不少的問(wèn)題，但請大家相信，我會(huì )在今后的工作中不斷地加以改正，同時(shí)對自己沒(méi)有查找到的問(wèn)題，請大家給予指正。
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