學(xué)生黨員自我評價(jià)不足之處

　　在平平淡淡的日常中，我們都不可避免地要使用自我評價(jià)，自我評價(jià)是個(gè)人對自己思想、愿望、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評價(jià)。相信寫(xiě)自我評價(jià)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編整理的學(xué)生黨員自我評價(jià)不足之處，歡迎閱讀與收藏。

　　學(xué)生黨員自我評價(jià)不足之處 篇1

　　xxx，男，漢族，中共黨員�，F擔任xxxx學(xué)院學(xué)生黨支部組織委員、08級助理班主任，曾先后擔任學(xué)生黨支部紀檢委員、學(xué)生會(huì )辦公室主任、助理班主任、班級副班長(cháng)等。

　　2008年9月以來(lái)，xxx同學(xué)積極參與學(xué)院學(xué)生工作，兼任多職，專(zhuān)注于學(xué)生黨支部及院學(xué)生會(huì )兩個(gè)部分，于此期間，工作上進(jìn)，認真負責，取得了不菲成績(jì)，多次獲得領(lǐng)導老師及同學(xué)們的嘉許，并秉承工商活躍、積極、樂(lè )觀(guān)的學(xué)習生活風(fēng)氣，一如既往地組織與團結同學(xué)，順利開(kāi)展了學(xué)院相關(guān)學(xué)生工作，發(fā)揚了工商風(fēng)采。

　　在參與學(xué)生會(huì )工作中，xxx同學(xué)主管辦公室這一關(guān)鍵部門(mén)，協(xié)助領(lǐng)導老師進(jìn)行信息傳達和部分學(xué)生管理工作，帶領(lǐng)部門(mén)單獨組織了學(xué)院十大優(yōu)秀學(xué)生干部、十大素質(zhì)標兵評選，學(xué)生會(huì )部門(mén)述職大會(huì )等活動(dòng)，協(xié)助其他部門(mén)參與運動(dòng)會(huì )、迎新晚會(huì )、學(xué)術(shù)節等幾個(gè)大活動(dòng)，活動(dòng)本身取得的優(yōu)異成績(jì)就說(shuō)明了各部門(mén)的優(yōu)秀表現，當然也包括了辦公室的不俗表現。同時(shí)，辦公室作為聯(lián)系各部門(mén)的紐帶，對各部門(mén)進(jìn)行考核監督，并管理著(zhù)學(xué)生活動(dòng)的各項經(jīng)費開(kāi)支，使得學(xué)生會(huì )內部的考核機制公平、公正、公開(kāi)且紀律嚴明、令行禁止，規范了學(xué)生會(huì )的行為，對學(xué)生會(huì )這一學(xué)生組織的規范性做出了較有效的努力。而學(xué)生經(jīng)費管理，也本著(zhù)“開(kāi)源節流”的工作態(tài)度，貫之以行動(dòng)，也取得了顯著(zhù)成果，使得浪費減少，經(jīng)費的使用更具有效性，也間接地提高了各項活動(dòng)的質(zhì)量。辦公室的不俗表現，自然離不開(kāi)其主管學(xué)生xxx同學(xué)對部門(mén)及委員們的循循善誘。年終換屆之時(shí)，辦公室八個(gè)委員中仍然有六位希望留在學(xué)生會(huì )繼續工作，由此可見(jiàn)一斑，部門(mén)內部的氛圍延續了部門(mén)成員的工作熱情，充分調動(dòng)起了成員們的進(jìn)取心。xxx同學(xué)在任期間，著(zhù)重提高部門(mén)的工作質(zhì)量和工作效率，較為突出的是，提高了部門(mén)會(huì )議的效率，堅持“不開(kāi)無(wú)效之會(huì )議”的態(tài)度，全年召開(kāi)部門(mén)會(huì )議共3次，其間有一小插曲，部門(mén)會(huì )議散會(huì )后，所有部門(mén)委員均不愿離開(kāi)，聚在一處鋪陳暢聊開(kāi)來(lái)，可見(jiàn)這一部門(mén)的凝聚力之不缺。年終優(yōu)秀部門(mén)評選，以xxx同學(xué)為代表的辦公室這一部門(mén)以高得票數獲得了“優(yōu)秀部門(mén)標兵”的榮譽(yù)稱(chēng)號，全年的工作獲得了充分的認可與肯定。

　　xxx同學(xué)自2017年10月加入了工商管理學(xué)院學(xué)生黨支部這一支部組織，歷任樓棟黨支部辦公室主任、紀檢委員、組織委員等職。工商黨支部自2017至2009年間，不斷優(yōu)化學(xué)生黨員管理，黨組織活動(dòng)不斷創(chuàng )新，風(fēng)采漸起，聲譽(yù)日隆，從而在學(xué)校贏(yíng)得較大的認可，并被作為典型以示范推廣。工商黨支部的不斷進(jìn)步，攜帶著(zhù)xxx等黨員同志的共同努力。在此期間，同志敢于承擔責任，配合支部領(lǐng)導老師，和學(xué)生黨員們一道為組織的學(xué)生黨員管理及活動(dòng)開(kāi)展貢獻了不薄的力量，正是他們幕后的辛勤努力才換得這一支部的不斷進(jìn)步和美好聲譽(yù)。

　　在承擔以上工作的同時(shí)，xxx同學(xué)還擔任了08級工商管理3班的助理班主任(下班黨員)至今。在一個(gè)數逾半百的班級，xxx同學(xué)指導了他們自入學(xué)以來(lái)的各種困惑，幫助他們解決了大量的問(wèn)題，引導這個(gè)新生班級逐漸從“不知”導向輕車(chē)熟路，實(shí)現了新班級及新同學(xué)們的成功轉型。xxx同學(xué)在指導班級的過(guò)程中，對新同學(xué)們的各種問(wèn)題均不厭其煩地予以解答，耳提面命，不辭費時(shí)。xxx同學(xué)的耐心指導，獲得了班主任老師的嘉許和工商3班同學(xué)們的.稱(chēng)贊。

　　在承擔責任積極工作中，xxx同學(xué)獲得了不菲的殊榮：優(yōu)秀學(xué)生;優(yōu)秀團干;優(yōu)秀團員;十大自強之星;暑期“三下鄉”先進(jìn)個(gè)人;創(chuàng )業(yè)技能競賽月先進(jìn)個(gè)人;“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”演講比賽二等獎;支教“愛(ài)心積極分子”;所帶部門(mén)獲“優(yōu)秀部門(mén)標兵”稱(chēng)號。

　　榮譽(yù)并沒(méi)有阻礙xxx同學(xué)進(jìn)步的步伐，他仍然一如既往的發(fā)奮學(xué)習、工作，秉持著(zhù)自己“謹言慎行，但求無(wú)過(guò)”的處事信條，不斷地向新的成果邁步挺進(jìn)。

　　學(xué)生黨員自我評價(jià)不足之處 篇2

　　古人說(shuō)一人一日三省吾身，作為一個(gè)黨員，更應該去對自己的言行思有個(gè)判斷，每隔一段時(shí)間應該靜下心來(lái)去反思一下自己，既不妄自菲薄，也不目空一切，一切從實(shí)際出發(fā)，從長(cháng)遠出發(fā)，反思自己，梳理自己，提高自己。不斷的思考可以增強了自己的黨員意識，提高了自律能力，思想覺(jué)悟有了一定的進(jìn)步，聯(lián)系自己思想及學(xué)習、工作實(shí)際，仍然存在很多問(wèn)題。

　　1、黨員意識比較淡薄自我約束力不強

　　作為一名大學(xué)生預備黨員，這既是壓力也動(dòng)力。預備黨員應該以身作則，不僅在學(xué)習上、工作方面要有優(yōu)異的表現，而且更重要的是認真地從身邊的小事做起，努力在各主面不斷充實(shí)自己、完善自己，而我個(gè)人卻沒(méi)有很好的做到，黨員意識比較淡薄，一些時(shí)候把自己混同普通群眾，帶領(lǐng)學(xué)生群眾前進(jìn)的能力不強，沒(méi)有很好的發(fā)揮先鋒模范作用。

　　2、工作責任心、工作積極性主動(dòng)性有所下降

　　作為一名共產(chǎn)黨員，一名大學(xué)生，對學(xué)習、對生活，對自己所從事的工作應該始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不能得過(guò)且過(guò)，應付了事，但我滿(mǎn)足于現狀，缺乏立足本業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng )新精神，只滿(mǎn)足于本專(zhuān)業(yè)學(xué)習的要求，不求專(zhuān)和精，在學(xué)習任務(wù)繁重、時(shí)間緊、頭緒多的時(shí)候，牢騷滿(mǎn)腹，怨天尤人;在工作方面缺乏熱情，工作不扎實(shí)，不細致不到位，表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀(guān)念。

　　雖然作為一名學(xué)生黨員的基本任務(wù)是學(xué)習，應該明確學(xué)習目的，勤奮刻苦，爭取優(yōu)良的學(xué)習成績(jì)。作為一名預備的黨員的我在學(xué)習上表現還不盡人意，用黨員的標準來(lái)要求自己，但是僅僅學(xué)習好，對于一名黨員的標準是遠遠不夠的。作為一名學(xué)生黨員，我要更多地應該考慮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷地要求自己，并認識到自己的不足之處，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自己，不斷地完善自我、提高自我。以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失。以上自查錯誤和遺漏之處，請黨組織批評指正!

【學(xué)生黨員自我評價(jià)不足之處】相關(guān)文章：

自我評價(jià)不足之處02-24

綜合評價(jià)自我評價(jià)12-17

簡(jiǎn)歷不足之處如何彌補11-07

心理自我自我評價(jià)02-23

財務(wù)部團員自我評價(jià)-自我評價(jià)02-27

電子自我評價(jià)03-02

社員自我評價(jià)03-01

自我評價(jià)模板02-28

在校自我評價(jià)02-27

有關(guān)自我評價(jià)02-21