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人事行政自我評價(jià)

時(shí)間:2020-09-14 10:02:25 自我評價(jià) 我要投稿

人事行政自我評價(jià)

  人事行政負責全公司日常行政事務(wù)管理,協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,負責總經(jīng)理的日;顒(dòng)和外出活動(dòng)的安排。以下是小編整理的自我評價(jià),歡迎大家參考!

人事行政自我評價(jià)

  人事行政自我評價(jià)1

  本人自大專(zhuān)畢業(yè)后一直從事人事行政工作,至今已累積了三年多的經(jīng)驗。

  在日常工作中,本人能獨立地組織管控公司的行政工作,定期配合質(zhì)量管理的需求去維護公司的5S管理和策劃安排各部門(mén)之間的協(xié)調、運作和培訓等工作。

  在負責行政管理同時(shí),本人也負責公司對外招聘和薪酬管理、核算等工作,熟悉人力資源六大模塊,熟悉深圳地區勞動(dòng)法和社會(huì )保險等操作。熟悉工廠(chǎng)招聘流程并且能結合公司需求去完成各項招聘和新員工培訓等任務(wù)。

  除了行政和人事兩大主要領(lǐng)域,本人也負責公司的后勤工作。每次客戶(hù)到廠(chǎng)參觀(guān)或者公司組織活動(dòng),都由人事行政部門(mén)負責策劃和提前做好安排,確保事項能順利進(jìn)行。

  在三年的鍛煉里,我已經(jīng)從剛走出校門(mén)的畢業(yè)生磨煉成能順利處理好人際關(guān)系和獨立完成工作的經(jīng)驗員工。所以,我相信我能勝任人事行政管理這方面的工作。

  人事行政自我評價(jià)2

  6年人力資源統籌管理經(jīng)驗,熟悉人力資源各模塊具體職責。

  熟悉勞動(dòng)法,薪酬、保險、個(gè)稅等相關(guān)人力資源政策及流程。

  熟悉薪酬體系、績(jì)效考核搭建流程及制度撰寫(xiě)。

  熟練掌握office辦公軟件,善于使用EXCEL公式、函數的應用。

  掌握基本文案撰寫(xiě)能力。

  致于創(chuàng )新,喜歡挑戰,優(yōu)化傳統人力資源管理模式。

  人事行政自我評價(jià)3

  本人有三年人事工作經(jīng)驗,喜歡并熱愛(ài)人事工作,熟悉人事六大模塊的相關(guān)事務(wù)以及office辦公軟件。作風(fēng)優(yōu)良,待人誠懇,人際管理良好,處事冷靜,能夠合理安排工作中的事務(wù)。具備邏輯思維和判斷能力,工作中細致認真,做事嚴謹。有較強的責任心和團隊意識。

  另外適應能力強、接受快,在工作中能靈活運用所學(xué)過(guò)的文秘和法律方面相關(guān)知識,較好的完成人力資源工作。

  人事行政自我評價(jià)4

  本人從事人事行政7年工作經(jīng)驗,具備良好的個(gè)人素質(zhì),較好形象氣質(zhì),處事沉穩內斂,性格外向友善;做事嚴謹及具條理性,熟悉行政、人事工作流程,工作中有自己獨特的見(jiàn)解及創(chuàng )造性,能夠深入了解領(lǐng)導意圖,工作效率極高、保密意識強、執行力強、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養;善于承受壓力;時(shí)刻以道德的標準要求自己,樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān),培養了良好的道德修養,建立了良好的人際關(guān)系。

  人事行政自我評價(jià)5

  擁有良好的服從力,執行力,全力以赴完成上級交代的任務(wù)。踏實(shí)穩重,細心,有耐心,責任心強!擁有極強的保密意識!

  有三年連隊主官經(jīng)驗,擅長(cháng)管理,教育,一人一事思想工作,工作認真負責,耐壓能力強,較強文字功底。具有豐富的迎接檢查經(jīng)驗。

  人事行政自我評價(jià)6

  我是一個(gè)認真工作,認真鉆研,勇于創(chuàng )新的人。能熟練運用電腦,掌握一定的office辦公軟件,與上司與同事保持著(zhù)緊密的關(guān)系,善于總結歸納,善于溝通,有良好的敬業(yè)作風(fēng)和團隊合作精神。

  我在公司服務(wù)了4年,一直以來(lái)我都是一個(gè)認真專(zhuān)研,敢于創(chuàng )新的人,在公司服務(wù)了這四年里面,本人作為網(wǎng)絡(luò )部的主管,作為一個(gè)服務(wù)部門(mén)的負責人,與上司和同事保持緊密的關(guān)系,善于總結歸納,善于溝通,有良好的敬業(yè)作風(fēng)和團隊合作精神。

  通過(guò)兩年的行政工作,培養了全面和較強的辦事能力。品行端正外形佳,為人正直穩重務(wù)實(shí),工作認真負責,有團隊合作精神。

  為人正直、樂(lè )觀(guān),以誠待人,做事有恒心,能吃苦耐勞,上進(jìn)心強,有一定的創(chuàng )新能力。勤懇好學(xué),接受新事物能力強,動(dòng)手能力強,具有良好的敬業(yè)精神和團體協(xié)作能力,具有組織管理能力。

  人事行政自我評價(jià)7

  本人性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān),熱情隨和;具有進(jìn)取精神和團隊精神,良好協(xié)調溝通能力及較強的動(dòng)手能力;適應力強,工作積極;有較強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對所有的困難和挑戰;并在工作中不斷地提高自己,適應工作的需要。熟練操作計算機辦公軟件。

  1、我對英語(yǔ)、法律文秘、行政文員、行政助理等有濃厚的.興趣,也樂(lè )于挑戰其他性質(zhì)的工作。

  2、有良好的適應環(huán)境能力,應變能力及團隊精神;對工作嚴謹耐心,具備良好的職業(yè)操守,服從上級的指示和安排。

  3、重視團隊合作的力量,主動(dòng)與伙伴溝通交流,在不斷學(xué)習和實(shí)操中提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),實(shí)現自我增值。

  4、善于處理、發(fā)現問(wèn)題,工作目標明確,效率較高!

  人事行政自我評價(jià)8

  一、辦公室的日常管理工作

  辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著(zhù)落。

  1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。在公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始,需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用自己在部門(mén)工作多年,部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了證書(shū)、項目立項手續產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調作用。

  2、及時(shí)了解情況,為領(lǐng)導決策提供依據。作為企業(yè),土地交付是重中之重。由于的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到、拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內掌握了及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。

  3、積極響應公司號召,深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工作。根據公司(號辦公會(huì )議精神要求,我針對目前房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場(chǎng)調查。先后到土地、建設、房管部門(mén)詳細了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項數據指標,走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如,又到花園、花園、小區調查這些物業(yè)的租售情況。就號地塊區位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設想。

  4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉,并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。

  5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規定,到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養老保險、失業(yè)保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂(yōu);

  6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準;

  7、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì )在召開(kāi)期間,認真做好會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。

  二、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

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