質(zhì)量管理簡(jiǎn)歷自我評價(jià)（精選10篇）

　　在學(xué)習、工作或生活中，許多人都需要寫(xiě)自我評價(jià)，自我評價(jià)對個(gè)人的自我發(fā)展有著(zhù)特殊的意義。那么你有了解過(guò)自我評價(jià)嗎？下面是小編收集整理的質(zhì)量管理簡(jiǎn)歷自我評價(jià)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　質(zhì)量管理簡(jiǎn)歷自我評價(jià) 1

　　一、熟悉各種常見(jiàn)量規儀器的使用方法，并有兩年的實(shí)際操作經(jīng)驗，持有初級長(cháng)度量具檢定證。

　　二、能熟練操作qc七大手法，能通過(guò)電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖，應用魚(yú)骨圖分析問(wèn)題原因，采用控制圖對品質(zhì)進(jìn)行分析以及對制程進(jìn)行控制，并能對公司員工進(jìn)行培訓;曾在份品質(zhì)強化月間擔任qcc圈圈長(cháng)，首先對圈員七大手法、頭腦風(fēng)暴法、愚巧法及雷達圖的培訓，然后按照qcstory進(jìn)行qcc活動(dòng)，并發(fā)表成果，并得到品管部長(cháng)的好評。

　　三、對ts16949有一定的了解，熟悉spc制程統計，msa測量系統分析等。

　　四、有很好的培訓經(jīng)驗，多次對來(lái)品管實(shí)習的'員工進(jìn)行培訓，最喜歡的一句話(huà)是：現在開(kāi)始，你們是品管人員。

　　質(zhì)量管理簡(jiǎn)歷自我評價(jià) 2

　　自我評價(jià)：

　　1、本人有6年的質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)檢驗流程方法，了解五金件、塑膠、線(xiàn)材、包材等塬材料及相關(guān)標準，擅長(cháng)品質(zhì)問(wèn)題的分析和處理對策；

　　2、對供應商的來(lái)料品質(zhì)狀況匯總并向供應商通報，推動(dòng)供應商品質(zhì)改善，并追蹤供應商的改善結果，有效管控供應商來(lái)料品質(zhì)情況；

　　3、能解決客戶(hù)投訴的`品質(zhì)問(wèn)題及追蹤改善對策的實(shí)施性與有效性；

　　4、熟悉使用QC手法對不良產(chǎn)品的不良項目進(jìn)行統計，繪圖并分析原因，提出解決和改善措施；

　　5、了解ISO9001、ISO14001、QC080000體系知識，能編寫(xiě)程序文件、作業(yè)指導書(shū)及檢驗規范；

　　6、了解ISO的運作程序，協(xié)助流程的持續改善，保證品質(zhì)文件的正確性和有效性；

　　7、了解歐盟RoHS/HF/REACH等方面相關(guān)要求；

　　8、熟悉與掌握SPC、CPK、QC7TOOLS、8D等品質(zhì)管理工具和使用方法；

　　9、熟悉產(chǎn)品相關(guān)可靠性測試；

　　10、熟悉OFFICE辦公軟件的使用，制作品質(zhì)周、月報表；

　　11、了解IPC/WHMA-A-620標準及EIA-364連接器測試標準。

　　質(zhì)量管理簡(jiǎn)歷自我評價(jià) 3

　　本人熟練使用力公軟件，接受過(guò)體系五大工具、QC七大手法、ROHS、ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18000和8D等的培訓；熟練使用千分尺、游標卡尺、數顯高度儀、投影儀等常用量具等。

　　有5年質(zhì)檢工作經(jīng)驗，曾做過(guò)IPQC、IQC、OQC對質(zhì)量品質(zhì)控制原則性強，以及4年品質(zhì)管理工作，能帶領(lǐng)團隊工作，具一定組織能力和領(lǐng)導能力。在公司和同事相處融洽，溝通能力強，工作認真仔細、原則性強，具有高度的責任心，能承受工作壓力、服從上級安排工作。

　　質(zhì)量管理簡(jiǎn)歷自我評價(jià) 4

　　對于人生，我的看法是年輕是吃苦受累的季節，只有通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻：作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習能力并且樂(lè )于學(xué)習、敢于創(chuàng )新，不斷追求卓越;在多年的學(xué)校教育里，我不斷實(shí)踐課本上的知識，最大限度的把理論知識結合到實(shí)際中。

　　我擁有較為全面的專(zhuān)業(yè)知識和一定的實(shí)踐經(jīng)驗，具有較強的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛(ài)好廣泛，有極強的責任心和集體榮譽(yù)感;四年的大學(xué)生活造就了我——鋼鐵航海人!我愿用自己的雙手與您共同打造……美好的未來(lái)。

　　通過(guò)對貴公司的一些初步了解，本人很希望能成為貴公司的`一員，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設和發(fā)展做出一定的貢獻。在此，衷心的祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上!如能有幸進(jìn)入貴公司，必將努力工作，為公司的發(fā)展盡心盡力。

　　質(zhì)量管理簡(jiǎn)歷自我評價(jià) 5

　　轉眼，一年的時(shí)間又過(guò)去了，在這一年里本人能自覺(jué)遵守醫院的各項規章制度，服從科室領(lǐng)導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，以病人為中心，學(xué)會(huì )認真對待每一件事情，在用心的同時(shí)更能細心的幫忙病人解決每一件事情。

　　工作當中，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，對有疑問(wèn)的，及時(shí)翻查病例或則問(wèn)醫生，避免差錯事故發(fā)生，還利用有限的時(shí)間不遺余力的.鼓勵患者，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心。

　　因各種原因，偶爾也會(huì )犯點(diǎn)小錯誤，在護士長(cháng)和各個(gè)教師耐心及時(shí)的指導下能夠及時(shí)糾正，在以后的日子里，對ZJI要求會(huì )更加嚴格，堅決避免差錯發(fā)生，努力學(xué)好自己的專(zhuān)科知識，才能更好的為患者解決一些力所能及的事情。

　　質(zhì)量管理簡(jiǎn)歷自我評價(jià) 6

　　我性格開(kāi)朗大方，有良好的禮儀知識和接待工作經(jīng)驗，頭腦靈活，反應迅速，能靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以前在旅行社工作。雖然之前主要從事的不是前臺和行政工作，但是積累了一些工作經(jīng)驗，對行政和前臺工作有一定的了解。我踏實(shí)，認真，富有工作和團隊精神。我性格開(kāi)朗，樂(lè )于與人交流，所以交了很多朋友，適應能力很好，有熟練的溝通技巧。我相信我能幫助主管很好地完成所有的工作。我愿意與貴公司共同發(fā)展進(jìn)步。

　　我能獨立處理公司全盤(pán)帳務(wù)及稅務(wù)，熟悉增值稅一般納稅人的帳務(wù)、稅務(wù)處理，并積累了一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉Office辦公軟件的操作。而且責任心強，熱情大方，善于溝通，團結協(xié)作，追求創(chuàng )新；做事踏實(shí)穩重、具有較強的團隊精神。

　　一、專(zhuān)業(yè)能力強，熟悉企業(yè)財務(wù)運作流程，對數字敏感，能夠學(xué)以致用，創(chuàng )新能力強。

　　二、溝通能力強，良好的.溝通能力和團隊精神。

　　三、工作兢兢業(yè)業(yè)，團結同事，服從領(lǐng)導的工作安排，做好老板的好管家。

　　質(zhì)量管理簡(jiǎn)歷自我評價(jià) 7

　　我具有5年世界五百強外資企業(yè)質(zhì)量經(jīng)驗，其中三年主管經(jīng)驗。

　　5年的'質(zhì)量管理經(jīng)驗，豐富的制程品質(zhì)管控經(jīng)驗。為中國質(zhì)量協(xié)會(huì )6西格瑪黑帶。

　　中國質(zhì)量協(xié)會(huì )質(zhì)量工程師；富士康6西格瑪黑帶；

　　任職期間制定了專(zhuān)用車(chē)詳細的質(zhì)量管理體系和考核辦法（全員質(zhì)量管理）。

　　質(zhì)量管理簡(jiǎn)歷自我評價(jià) 8

　　中國質(zhì)量協(xié)會(huì )在國家質(zhì)檢總局指導下，根據《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》的有關(guān)精神，于2001年啟動(dòng)了全國質(zhì)量治理獎評審工作，并對實(shí)施卓越質(zhì)量經(jīng)營(yíng)，在質(zhì)量、效益和社會(huì )責任等方面都取得顯著(zhù)成績(jì)的企業(yè)或組織授予“全國質(zhì)量治理獎”�！叭珖�質(zhì)量治理獎”更名為“全國質(zhì)量獎”。

　　全國質(zhì)量獎是在借鑒美國的國家質(zhì)量獎標準“波多里奇卓越績(jì)效評價(jià)準則”的基礎上設立的，其內容以企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)戰略、績(jì)效結果和社會(huì )責任等綜合實(shí)力為衡量標準，是“卓越績(jì)效模式”的框架，代表著(zhù)中國質(zhì)量治理的最高榮譽(yù)�！白吭娇�(jì)效模式”以經(jīng)營(yíng)結果為導向，以強化組織的顧客滿(mǎn)足意識和創(chuàng )新活動(dòng)為關(guān)注焦點(diǎn)，追求卓越的績(jì)效治理。

　　全國質(zhì)量獎是我國質(zhì)量領(lǐng)域的最高獎項，評分體系共有1000分，其中結果占400分。對結果的關(guān)注，會(huì )幫助企業(yè)或組織測量最重要的績(jì)效指標，改進(jìn)要害領(lǐng)域方面的績(jì)效，如經(jīng)濟績(jì)效、顧客滿(mǎn)足和顧客忠誠的結果，以及過(guò)程的結果(過(guò)程有效性、效率、組織和個(gè)人的學(xué)習、產(chǎn)品的質(zhì)量等)。

　　申報“全國質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織必須是我國境內合法生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)的單位，并具備以下基本條件：

　　1.按ISO9000族標準建立、實(shí)施、保持質(zhì)量管理體系，已獲認證注冊;

　　2.對有強制性要求的產(chǎn)品已獲認證注冊;

　　3.提供的`產(chǎn)品或服務(wù)符合相關(guān)標準要求;

　　4.已按ISO14000族標準建立、實(shí)施并保持環(huán)境管理體系，企業(yè)三廢治理達標;

　　5.連續三年無(wú)重大質(zhì)量、設備、傷亡、火災和爆炸事故(按行業(yè)規定)及重大用戶(hù)投訴;

　　6.近三年企業(yè)獲得用戶(hù)滿(mǎn)足產(chǎn)品，并獲全國實(shí)施卓越績(jì)效模式先進(jìn)企業(yè)(全國質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè))稱(chēng)號。

　　全國質(zhì)量獎評審標準是企業(yè)或組織進(jìn)行自我評價(jià)、評審專(zhuān)家對申報企業(yè)或組織進(jìn)行評審，及起草反饋報告的依據。2001年，有關(guān)質(zhì)量專(zhuān)家起草了全國質(zhì)量獎評審標準。

　　全國質(zhì)量獎評審標準可用于大企業(yè)、小企業(yè)、服務(wù)業(yè)，以及政府和非盈利組織等。每個(gè)申請企業(yè)或組織不論是能否獲獎，都將收到一份綜合反饋報告和一份逐條反饋報告。

　　目前，全國質(zhì)量獎獎項設置為三類(lèi)：制造、建筑業(yè)獎項，服務(wù)業(yè)獎項，小企業(yè)獎項。全國質(zhì)量獎每年組織評審一次。

　　據統計，申報全國質(zhì)量獎企業(yè)數依次分別為66個(gè)、45個(gè)、37個(gè)、28個(gè)和43個(gè)。其中，獲獎企業(yè)數依次分別為5個(gè)、6個(gè)、6個(gè)、8個(gè)和10個(gè)。

　　全國質(zhì)量獎審定委員會(huì )由政府、行業(yè)、地區主管質(zhì)量工作的部門(mén)負責人及有權威的質(zhì)量專(zhuān)家組成。負責研究、確定全國質(zhì)量獎評審工作的方針、政策，批準全國質(zhì)量獎評審治理辦法及評審標準，審定獲獎組織名單。

　　全國質(zhì)量獎工作委員會(huì )由具有理論和實(shí)踐經(jīng)驗的質(zhì)量治理專(zhuān)家、質(zhì)量工作者和評審人員組成。負責實(shí)施全國質(zhì)量獎評審，并向審定委員會(huì )提出獲獎組織推薦名單。全國質(zhì)量獎工作委員會(huì )辦公室設在中國質(zhì)協(xié)，其主要工作是：擬訂、修改全國質(zhì)量獎評審治理辦法和評審標準;培訓、評聘全國質(zhì)量獎評審人員;組織實(shí)施全國質(zhì)量獎資格審查、資料評審和現場(chǎng)評審;對獲獎組織進(jìn)行監督和幫促。

　　質(zhì)量管理簡(jiǎn)歷自我評價(jià) 9

　　為期一個(gè)月的“質(zhì)量在我心中、質(zhì)量在我手中”質(zhì)量月活動(dòng)已喜降帷幕，這既是公司上至高層管理人員，下至普通員工政治生活中的一件大事，同時(shí)也是提高全員質(zhì)量意識，從我做起、促進(jìn)我們公司三大主流產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新的臺階，向更高目標邁進(jìn)的又一重大舉措�；仡櫼辉乱詠�(lái)的活動(dòng)開(kāi)展，我們全體干部、員工緊緊圍繞任總在主管級以上人員會(huì )議上的指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實(shí)施、逐步推進(jìn)并不斷完善，圓滿(mǎn)完成了此次活動(dòng)的各項具體資料與要求，取得了可喜的成效，到達了夢(mèng)想的目的，證實(shí)了問(wèn)題的癥結，提出了合理的提議，拿出了整改的方案，采取了過(guò)硬的措施，扭轉了過(guò)去存在的一些不良習慣，如今我們全員正朝著(zhù)實(shí)現零投訴，到達零缺陷的目標奮進(jìn)。

　　總結一月以來(lái)的質(zhì)量活動(dòng)我們取得了如下八大成果：

　　1、經(jīng)過(guò)一些文娛和體育活動(dòng)的開(kāi)展，既豐富了我們員工的業(yè)余文化生活，同時(shí)也培養了我們服從本事和組織本事，既鍛煉了身體，也磨練了意志。

　　2、經(jīng)過(guò)評比“團體標兵”和“個(gè)人標兵”使員工的干勁十足，開(kāi)展你追我趕的喜人局面，涌現了以中段貼紙組為“團體標兵”，以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉楊軍道等“個(gè)人標兵”為龍頭的一大批優(yōu)秀的員工，由于名額的限制，不能一一列舉，他們是我們學(xué)習的榜樣，是我們的楷模，是我們的追求目標。期望他們繼續發(fā)楊、以點(diǎn)帶面，讓先進(jìn)的更先進(jìn)，讓后進(jìn)的趕先進(jìn)。

　　3、經(jīng)過(guò)推進(jìn)和加強6s管理，從車(chē)間區到生活區環(huán)境衛生有了很大的`改善，面貌煥然一新，令人舒暢，同時(shí)也給生產(chǎn)創(chuàng )造了一個(gè)舒適的環(huán)境和良好的條件。

　　4、經(jīng)過(guò)以潘經(jīng)理牽頭，各部門(mén)主管參與評比和糾正員工操作現場(chǎng)測試、評比出以面油組李德華、劉貴強等員工規范操作的典范，大大鼓舞了他們的斗志和工作士氣，讓后進(jìn)的現場(chǎng)學(xué)習觀(guān)摩、不斷改善、不斷提高。

　　5、更為重要的是經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展，員工的質(zhì)量意識大有改觀(guān)，原有的不良操作習慣，“干壞干好一樣與我無(wú)關(guān)”的思想意識已蕩然無(wú)存，真正地是在“人人品管，一次做好”默默無(wú)聞地在生產(chǎn)一線(xiàn)付出自我辛勤的汗水，作出自我的努力。

　　6、經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展，閑置很久的《三檢卡》已迅速落實(shí)到位，一系列的《作業(yè)指導書(shū)》、《工藝難點(diǎn)、盲點(diǎn)及技術(shù)落后的操作員工現場(chǎng)培訓跟蹤計劃》，以及后進(jìn)工段的《整改方案》等相繼出臺，經(jīng)過(guò)品管的統計分析，采用檢查、曝光，獎優(yōu)罰劣的形式，同時(shí)按照公司兩項處罰166條之規定去落實(shí)、去執行，使員工真正意識到：“下一道工序就是客戶(hù)，產(chǎn)品的質(zhì)量就掌握在我的手中”。

　　7、經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展，各工段的細小環(huán)節得到了有效的控制。前段工序中板件的輕拿輕放，機械的勤修勤檢，工藝的細致指導，孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制;中段工序面油、底油的操作及技能得到了較大的改善提高;后段包裝部經(jīng)過(guò)培訓，突破重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓尾貨，少包、錯包等現象得到有效的遏制;來(lái)料處針對板件的劃傷等質(zhì)量問(wèn)題提出和制定了切實(shí)可行的方案，同時(shí)派員駐廠(chǎng)跟蹤，大大的降低了由于來(lái)料原因而降低生產(chǎn)效力的比率，實(shí)現了生產(chǎn)與計劃同步的喜人局面。

　　8、經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)開(kāi)展，大大消弱外協(xié)供應商渺視質(zhì)量的意氣，每日由品質(zhì)部對客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量調查，解決產(chǎn)品中存在的問(wèn)題，同時(shí)派員駐廠(chǎng)跟蹤指導，安裝測試、監督控制，實(shí)施先全檢、后包裝、再抽檢、然后入庫的方法步驟進(jìn)行工作，按照制定檢查標準，將問(wèn)題發(fā)此刻前面，解決了在流入客戶(hù)手中之先，減少了投訴，增強公司的信譽(yù)。

　　以上成績(jì)的取得，離不開(kāi)任總的正確領(lǐng)導，離不開(kāi)以生產(chǎn)部陸經(jīng)理為首的及全體員工的大力支持、積極配合、共同努力而來(lái)，更離不開(kāi)我們品質(zhì)部全體人員的上下協(xié)作、培訓指導，雖然“質(zhì)量月”已近尾聲，但我們要按照任總的指示：此次活動(dòng)不是流入形式，要深入、落到實(shí)處，不要將其作為一場(chǎng)運動(dòng)，而是要長(cháng)期堅持下去，把它作為一個(gè)企業(yè)管理來(lái)制定，把產(chǎn)生不良品的隱患控制在可能出現的萌芽狀態(tài)，力爭日事日清，日清日高。

　　總之，此次活動(dòng)的成功，公司全員都傾注了很多的心血，付出了辛勤的汗水，經(jīng)過(guò)一系列舉措，有效的提升了全員的品質(zhì)意識，大家都齊心協(xié)力，圍繞“勤奮努力、勇奪佳績(jì)”的奮斗目標，全方位保障“質(zhì)量月”活動(dòng)的成功，促進(jìn)了品質(zhì)的改善，產(chǎn)品不良率由上月的2.66%下降到了1.33%，比上月下降了一半，公司的內部管理已上升到一個(gè)更高的臺階，出現了一個(gè)新的局面，我們收獲的不僅僅是經(jīng)濟效益，它更是對公司全體員工的敬業(yè)精神、團結意識及求實(shí)理念的一次深刻檢閱和升華!而這，將是我們搞好九月份“質(zhì)量月”的寶貴經(jīng)驗，將是我們公司今后持續穩定發(fā)展的最寶貴的財富!

　　工友們：為了明天更加輝煌燦爛，努力吧!

　　質(zhì)量管理簡(jiǎn)歷自我評價(jià) 10

　　光陰似箭，轉眼間三年的工作生活就快過(guò)去了，工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲！

　　工作上，責任心強，適應能力強，態(tài)度熱情，工作細心，具有企業(yè)財務(wù)管理和會(huì )計師事務(wù)所管理以上經(jīng)驗，良好的協(xié)調溝通能力，良好的溝通能力和一定的領(lǐng)導能力。

　　我自認為是一個(gè)有責任感，積極向上，認真勤奮的人，因為喜歡英語(yǔ)，所以從事工作，希望能運用自己的所學(xué)用到工作中去，在提高自己的同時(shí)，給公司帶來(lái)利益！并在工作總結中善于發(fā)現自己的不足并努力改正。

　　在今后的'工作中我會(huì )不斷的鍛煉完善自己，爭取作一名優(yōu)秀的工。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周?chē)�每一位客人，感召激勵�?zhù)同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)取、創(chuàng )下美好明天。

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