標準化工作自我評價(jià)
在學(xué)習、工作乃至生活中，我們常常要寫(xiě)自我評價(jià)，自我評價(jià)是自我診斷、自我調節、自我完善的過(guò)程。那么，怎么去寫(xiě)自我評價(jià)呢？下面是小編整理的標準化工作自我評價(jià)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
標準化工作自我評價(jià)1
1.在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)地完成領(lǐng)導交代的每一項任務(wù)，堅決服從領(lǐng)導指示，并虛心向同事學(xué)習，不斷改進(jìn)工作中的不足;
2.對于集團及公司的規章制度認真學(xué)習并嚴格執行;
3.工作中保持了良好的團隊合作精神，能夠很好的協(xié)調和溝通，配合部門(mén)同事落實(shí)和完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與同事和諧融洽相處。
我從事維修有三年，精通烙鐵焊接技術(shù)，熱風(fēng)槍技術(shù)，對電子線(xiàn)路能夠熟練分析講解，熟悉新產(chǎn)品導進(jìn)的維修工作流程以及各類(lèi)電子產(chǎn)品的維修與異常分析工作，能處理產(chǎn)線(xiàn)出現的異常并能對其進(jìn)行分析并完成維修報告。
工作認真負責，踏實(shí)、細致而有耐心，有上進(jìn)心，動(dòng)手能力強，勤于思考與總結，富有創(chuàng )造力;能吃苦刻苦，有較強的組織能力和團隊精神;性格開(kāi)朗、熱情、隨和，適應環(huán)境能力強，易于與人交往。我熱情豁達，能很快的適應新環(huán)境，學(xué)習新知識，把握新技能。給我一次機會(huì )，我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)證實(shí)您的選擇，相信您的信任和我的實(shí)力能為我們帶來(lái)共同的成功!
標準化工作自我評價(jià)2
扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識是成功的根本。我深知這一點(diǎn)，充分利用大學(xué)四年時(shí)間，認真學(xué)習，并且取得了良好的成績(jì)。通過(guò)大學(xué)四年的學(xué)習，不僅使我掌握了機械行業(yè)的相關(guān)理論，而且使我具備了較強的動(dòng)手能力和設計能力。
在大學(xué)三年里，時(shí)刻按照“寬專(zhuān)業(yè)、厚基礎、強能力、高素質(zhì)”標準去鍛煉及發(fā)展自我，在不斷的學(xué)習和實(shí)踐中提高了自己的綜合素質(zhì)，已把自己塑造成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)、知識結構完善、適應能力強、富于協(xié)作精神的時(shí)代青年。
我堅信命運之神只垂青于有準備的人，目睹過(guò)去深感母校的培養恩深，注目將來(lái)惟有以熱血、真誠、眼淚和汗水回報社會(huì )的贈與，讓生命之燭高舉奮斗之光!
我相信未來(lái)社會(huì )需要的是高素質(zhì)的復合型人才，成功的學(xué)習者在充分的認識到書(shū)的價(jià)值的同時(shí)，也應認識到書(shū)的無(wú)價(jià)值。因而我在學(xué)習之外，積極參加了各種各樣的課余活動(dòng)，如“計算機協(xié)會(huì )”、“數學(xué)建�！钡�。所有這些活動(dòng)都有利于我提高自身的計算機操作能力和團體協(xié)作能力。20xx年下半學(xué)期在江西省會(huì )昌縣第二中學(xué)教育實(shí)習一個(gè)多月，在教學(xué)和班主任工作兩個(gè)方面得到較好的鍛煉，掌握了教學(xué)各個(gè)環(huán)節的基本要求和方法，了解了班主任工作的主要內容及其意義，具備了獨立從事教學(xué)工作和班主任工作的能力。在實(shí)習期間表現出色，受到當地教師、領(lǐng)導的認可，被學(xué)校評為“優(yōu)秀實(shí)習生”。在班主任管理方面及和學(xué)生溝通方面獲益匪淺，管理好一個(gè)班不僅僅靠能力，更重要的是用心，有激情，只要擁有朝氣蓬勃的活力才能更好的把工作做好。
標準化工作自我評價(jià)3
我公司于20xx年10月30日 —31日由標準化自我評價(jià)小組按GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498及《標準化管理辦法》對公司各部門(mén)進(jìn)行標準化工作自查，現將自查情況匯報如下：
1、查公司的企業(yè)方針和標準化方針?lè )掀髽I(yè)實(shí)際，企業(yè)目標和標準化目標可量化、可實(shí)現，標準化自我評價(jià)報告。
2、公司領(lǐng)導十分重視標準化工作，成立了由最高管理者為主任的標準化管理委員會(huì )作為決策機構，并成立了標準化辦公室，作為公司標準化工作常設機構，有3名專(zhuān)職標準化員及3名標準化自我評價(jià)員組成，每個(gè)專(zhuān)職標準化員都已取得標準化工作資格證書(shū)。標準化網(wǎng)絡(luò )范圍涉及公司的每個(gè)部門(mén)，并且各部門(mén)標準化職責劃分明確，符合企業(yè)實(shí)際。
3、標準化培訓有計劃，有培訓簽到表和考試記錄。
4、有標準化20xx年標準化年度工作計劃，還有標準化發(fā)展規劃，符合企業(yè)實(shí)際。
5、標準化信息搜集渠道包括上網(wǎng)、訂購《中國標準化》期刊，并且根據標準發(fā)布情況隨時(shí)向書(shū)店購買(mǎi)，保證標準良好的時(shí)效性。
6、標準化管理委員會(huì )和標準化辦公室適應公司標準化工作的'需要，發(fā)揮了良好的領(lǐng)導和監督作用，按GB/T15496-20xx《企業(yè)標準體系 要求》、GB/T15497-20xx《企業(yè)標準體系 技術(shù)標準體系》和GB/T15498-20xx《企業(yè)標準體系 管理標準體系和工作標準體系》建立和健全了公司的標準化體系。企業(yè)標準體系所包含的各類(lèi)標準能夠滿(mǎn)足企業(yè)標準化工作的需要，所使用的標準基本適時(shí)、有效。
7、公司的所有產(chǎn)品標準覆蓋率達100%，產(chǎn)品標準格式符合GB/T1.1—1.2的要求，并經(jīng)總經(jīng)理批準發(fā)布，所有產(chǎn)品標準制訂程序都符合《標準化管理辦法》中規定的程序且有審查記錄。
8、技術(shù)標準體系有體系表，層次清楚，結構合理，體系要素齊全、完整，滿(mǎn)足企業(yè)實(shí)際需要，企業(yè)執行的標準都是現行有效的標準。
9、管理標準體系有體系表，層次清楚，結構合理，體系要素齊全、完整，滿(mǎn)足企業(yè)實(shí)際需要，管理標準中規定管理的職責、權限以及管理活動(dòng)實(shí)現方法。管理標準協(xié)調、統一，有統一編號，適合企業(yè)實(shí)施。
10、工作標準體系有體系表，層次清楚，結構合理。工作標準齊全、完整，滿(mǎn)足企業(yè)實(shí)際需要，同時(shí)規定了崗位職責、權限、人員資格、工作內容要求、檢查與考核辦法。工作標準體系協(xié)調、統一，有統一編號，適合企業(yè)實(shí)施。
11、對原材料、輔料、物資采購等供應部都有采購合同，有供方評價(jià)報告。在質(zhì)檢部有原、輔料及零、部件檢驗記錄和不合格檢驗記錄，并有不合格品采購的處置記錄。在生產(chǎn)部配件倉庫有出入庫記錄。在成品車(chē)間有巡檢記錄和成品出廠(chǎng)檢驗記錄。
標準化工作自我評價(jià)4
本人性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，積極向上，為人誠實(shí)、坦誠、與人為善、樂(lè )于助人，在兩年的工作經(jīng)歷中與領(lǐng)導和同事們的關(guān)系處理融洽，能得到同事們的信任和支持;工作責任心強，雖然在匯豐集團兩年的工作都是晚上上班為國外客戶(hù)進(jìn)行服務(wù)，但不怕辛苦和疲勞，能夠以良好的精神面貌和細致條理周到的服務(wù)為客戶(hù)解決各種疑難問(wèn)題。
工作態(tài)度踏實(shí)、認真、細心，在為客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中多次發(fā)現客戶(hù)填寫(xiě)資料的失誤，并與客戶(hù)積極溝通，幫客戶(hù)減少了困難和損失;努力工作，不斷學(xué)習，有較強的學(xué)習能力和學(xué)習意識，雖然在學(xué)校教育過(guò)程中英語(yǔ)水平一般，但兩年在外資銀行從事客戶(hù)服務(wù)的工作實(shí)踐和較長(cháng)期的英文培訓，已具有良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
做事有條理，能夠分清重點(diǎn)、把握方法，能夠同時(shí)處理好多項事務(wù)，工作效率高，多次得到部門(mén)領(lǐng)導表?yè)P;具有強烈的團隊意識，通過(guò)對新員工的培訓和與各部門(mén)的業(yè)務(wù)協(xié)調，使我具有一定的團隊協(xié)作能力和較為強烈的大局意識;對于新的工作善于向前輩學(xué)習，及時(shí)掌握，適應能力和獨立能力較強。
【標準化工作自我評價(jià)】相關(guān)文章：