工程自我評價(jià)（精選15篇）
在學(xué)習、工作或生活中，我們都嘗試過(guò)寫(xiě)自我評價(jià)吧，自我評價(jià)往往折射出個(gè)人對人生自我價(jià)值和社會(huì )價(jià)值的認識和態(tài)度。你寫(xiě)自我評價(jià)時(shí)總是無(wú)從下筆？下面是小編幫大家整理的工程自我評價(jià)（精選15篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工程自我評價(jià) 1
自認為沒(méi)有高山的偉岸，卻有低谷的深邃；沒(méi)有蒼松的挺拔，卻有小草的堅韌；沒(méi)有大海的壯闊，卻有清泉的甘美。
自我評價(jià)：大事小物旁，何樣我在行？！聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)看，惟獨不善唱。德智體美上，識曉不精悍。嗨......
作為一名學(xué)子，踏入社會(huì )的一刻，正是我生命新篇章的開(kāi)始。除了在學(xué)生生涯中鍛煉出來(lái)的.那種孜孜不倦、奮發(fā)向上、頑強不息的精神，一切都應從零開(kāi)始。面對陌生的工作環(huán)境，殘酷的市場(chǎng)競爭，我堅信：良好的綜合素質(zhì)和開(kāi)拓創(chuàng )新能力，定能幫助自己實(shí)現夢(mèng)想。
活潑開(kāi)朗的性格對自己求職的態(tài)度自己的求職定位切合實(shí)際希望獲得能夠實(shí)踐自我貢獻社會(huì )的機會(huì )在學(xué)校課程中獲得建筑工程類(lèi)的證書(shū)獲得過(guò)社會(huì )實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人的證書(shū)自己有顆投放企業(yè)的熱心以及永不放棄的信念踏實(shí)的工作是我面對工作的誠摯態(tài)度！喜愛(ài)體育運動(dòng)有一個(gè)健康的身體，積極樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度熱心的對待生活和工作，希望能得到貴公司給與自己展示自我的機會(huì )！
工程自我評價(jià) 2
1、誠實(shí)守信；有較強的時(shí)間管理和尋找信息能力；
2、有較好組織、人際溝通能力和較強的團隊精神；
3、較強上的`專(zhuān)業(yè)知識和動(dòng)手實(shí)踐能力；
4、勤奮好學(xué)，樂(lè )觀(guān)向上，有活力；吃苦耐勞，注重后天學(xué)習能力的培養；
5、最大的優(yōu)點(diǎn)是:能在較短的時(shí)間內適應工作的要求!
工程自我評價(jià) 3
尊敬的公司領(lǐng)導：
我叫xx-x，于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要和安排，于xx工程項目部擔任xx-x工作，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在這一年的施工員工作中，我認真學(xué)習一個(gè)施工員應有的職責，團結同事，虛心向同事及領(lǐng)導學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項工作，嚴格按照國家規范和設計要求對現場(chǎng)進(jìn)行施工管理。施工放樣測量的過(guò)程中，務(wù)必做到準確，細心，按圖施工，以扎實(shí)的技術(shù)面對工作中遇到的問(wèn)題。不斷向前輩們學(xué)習，增長(cháng)自己的實(shí)際施工經(jīng)驗。每天下班前，認真記錄好當天的施工日記。確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和工地同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。工地領(lǐng)導和同事不斷給我幫助和指導，促進(jìn)了我工作的成熟性。配合項目負責人積極地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。 在項目部很多前輩的關(guān)心幫助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進(jìn)步，當然成績(jì)只代表過(guò)去，在以后的工作中我會(huì )加倍努力，爭取做的更好；以前從書(shū)本上學(xué)到“科學(xué)的東西來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”。在工程中，技術(shù)含量較高，這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實(shí)、嚴謹的態(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學(xué)習，已懂的東西更要精益求精，技術(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過(guò)不斷地學(xué)習，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工，技術(shù)和
質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養自己的'預見(jiàn)性，方能起到技術(shù)先行的作風(fēng)，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現場(chǎng)檢查、監督，隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，而這些工作都在現場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。
身為xx建筑公司的一員，有機會(huì )能在這樣的條件下學(xué)習和鍛煉，感到無(wú)比的自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對我們的今后工作的鞭策，就要求我們在工作中時(shí)刻要以企業(yè)的形象來(lái)約束自己，我們所有的言行要符合特級企業(yè)的標準，逐步培養自身的個(gè)人素質(zhì)和修養，才能無(wú)愧于領(lǐng)導的信任和培養。通過(guò)總結一年來(lái)的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書(shū)，認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。
在這一年的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在今后的工作與學(xué)習當中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)
導予以批準。
申請人 xx-x
20xx年xx月xx日
工程自我評價(jià) 4
具有較強的專(zhuān)業(yè)理論知識，基礎扎實(shí)，實(shí)踐能力強，能在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域提出自己的見(jiàn)解；為人誠信開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強的適應能力和團體協(xié)作能力，富有責任心和正義感；能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。
專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，具有工程管理、項目開(kāi)發(fā)、成本管理的豐富經(jīng)驗。擅長(cháng)項目運作，能夠通過(guò)成本預估，設計標準，項目定位等各個(gè)方面，制定切實(shí)可行的標準，并且根據下屬員工的`特點(diǎn)，分配任務(wù)，保證每個(gè)項目的順利完成。善于溝通、知識面廣，為人正直和善，有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神。具有管理能力和領(lǐng)導能力，希望從事具有挑戰性的工作。
具備豐富的項目合同管理、招投標管理及造價(jià)管理經(jīng)驗，內務(wù)工作經(jīng)驗比較豐富，能擔負大中型工程的預決算工程。熟練掌握FIDIC、JCT等合同模式，具有較強的管理、協(xié)調、分析和解決問(wèn)題的能力，能協(xié)調團隊高效完成任務(wù)。工作細致、有耐心、有條理、誠信正義、善于獨立思考、邏輯性強。
工程自我評價(jià) 5
本人對工作認真負責，具有良好的團隊意識，能與同事很好的配合工作，溝通能力強。
熟悉塑膠和鋅鋁合金模具的'設計與加工流程，能熟練運用Pro/E和CAD軟件獨立進(jìn)行3D分模、排頂針和零件2D出圖等。
能對鋅鋁合金的產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)模評審，提出模具制作改良方案，能對模具的流道、進(jìn)膠口、渣包進(jìn)行合理的設計。
熟悉樣品制作和確認流程，能與客戶(hù)良好溝通，能夠擔任項目工程師職務(wù)。穩重、嚴謹、認真。
在軍工廠(chǎng)從事機械加工二十多年，數控編程十多年，主做模具，石家莊大的鍛造廠(chǎng)都有本人做的模具。出自本人加工個(gè)模具有上千套，產(chǎn)品涉及到汽車(chē)，煤礦，電子，航天，裝載設備，發(fā)電等各行業(yè)。有豐富的工作經(jīng)驗，生產(chǎn)管理，技術(shù)問(wèn)題處理均在行。會(huì )多種軟件。識圖，造型，編程能力強。講質(zhì)量，保進(jìn)度，讓客戶(hù)滿(mǎn)意。也可兼職。酬勞根據產(chǎn)品協(xié)商來(lái)定。
工程自我評價(jià) 6
我極富敬業(yè)精神、積極開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)向上，有很強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。能承受壓力，喜歡富有挑戰性和具有發(fā)展空間的工作。
it行業(yè)是一個(gè)具有挑戰性的行業(yè)，隨著(zhù)科技的不斷發(fā)展它也在不斷更新，不僅要會(huì )工作還要會(huì )學(xué)習，我喜歡接受這種挑戰，也愿意從事這方面工作。
而且我能認真執行公司決策，服從公司領(lǐng)導，做事能吃苦耐勞，工作積極，有良好的`團隊合作精神。
1、負責中國外運江門(mén)區域三家子公司以及5個(gè)分支辦事處it全面工作
2、負責中國外運江門(mén)區域三家子公司日常it網(wǎng)絡(luò )管理和系統運維工作
3、制定和完善公司信息技術(shù)管理制度，并推動(dòng)實(shí)施、改進(jìn)、完善
4、根據公司發(fā)展規劃，組織擬定公司it工作計劃與it預算并跟進(jìn)實(shí)施、監控與檢查
5、根據業(yè)務(wù)需要推動(dòng)、建設、完善企業(yè)內部信息化平臺
6、制定部門(mén)內部工作管理制度、運維流程，執行實(shí)施并持續跟進(jìn)
7、加強與集團上級公司、其它區域兄弟公司、公司內部各部門(mén)的協(xié)作配合，處理好銜接協(xié)調事宜
工程自我評價(jià) 7
尊敬的領(lǐng)導：
非常感謝您在百忙之中抽出些許珍貴的時(shí)間來(lái)審閱敝人的工作報告。雖然我會(huì )力求說(shuō)的簡(jiǎn)潔些，但是說(shuō)得累贅?lè )爆嵉牡胤秸埬?jiàn)諒。
作為金馳公司一名新員工，不能說(shuō)工作能有什么突出業(yè)績(jì)，雖然此前在機械行業(yè)摸爬許久、歷經(jīng)較長(cháng)年限并積淀了一些工作經(jīng)驗，已有經(jīng)驗只能使我比較快的適應新工作環(huán)境，在新環(huán)境下仍有許多需要深入學(xué)習、適應并改變的地方，要有所收獲仍然要踏下心來(lái)虛心向前輩們學(xué)習請教。
既然身在技術(shù)部，那么我就立足本部門(mén)，結合本公司的實(shí)際情況談?wù)劰ぷ鞲惺堋?/p>
一、 成長(cháng)與發(fā)展——現實(shí)中所有公司最根本內在需求。
為什么這么說(shuō)呢。就像人的自身成長(cháng)規律一樣，公司的成長(cháng)與發(fā)展也有其內在的規律。我也一直在試圖弄清公司的發(fā)展規律，只是到現在還不得其所以然。
但是有一點(diǎn)是肯定的，任何公司只要想存在下去就得努力向前進(jìn)步，在現今市場(chǎng)競爭日趨激烈、信息轉瞬即逝的情況下，前進(jìn)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。偉大的拿破侖曾說(shuō)過(guò)，不想當元帥的士兵不是好士兵；在此我也可以說(shuō)，不想進(jìn)步的公司不是好公司；因為在其中員工感受不到可以預見(jiàn)的未來(lái)，自身職業(yè)需求無(wú)法得到必要的發(fā)展。
二、 公司的現實(shí)目標——公司賴(lài)以存在的根本原因
所謂術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻。沒(méi)有一個(gè)人可以將任何事都包攬下來(lái)。同樣在現今各行業(yè)的市場(chǎng)日益細分趨勢下，也沒(méi)有任一公司可以包攬所有業(yè)務(wù)。必須把有限的資源投入到最有潛力、利潤最好、自己最擅長(cháng)、最專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)域內。公司必須確立一個(gè)明確而又可以實(shí)現的目標，制定短期、中長(cháng)期的發(fā)展規劃，并朝此矢志不渝地努力前行。
三、具體計劃及最終結果——公司發(fā)展的過(guò)程、目標實(shí)現的手段與方法
資金與技術(shù)只是一個(gè)公司發(fā)展的必要而非充分條件。
要實(shí)現飛躍發(fā)展，還必須苦練內功——內部管理跟得上。管理就是企業(yè)的大腦，是最核心最復雜的系統工程，統籌企業(yè)的一切行為，使之步調協(xié)調一致，朝既有目標前進(jìn)。
1、管理不在于 “知”，而在于“行”。
2、協(xié)調是管理的精要所在
3、管理低效，較好比吃飯消化不良，后果很?chē)乐亍?/p>
4、管理者的重要作用
——管理者在公司里起著(zhù)最重要的作用，不但對他人而且對企業(yè)績(jì)效負責；建立團隊/權衡利益：使當前利益與長(cháng)期利益取得平衡。
四、怎樣做到最有效的管理
1、有效的管理——怎樣使管理做到有效，良好的時(shí)間管理是正確管理的基礎
2、制定目標的五大原則：具體 可核定 可實(shí)現 相關(guān)性 時(shí)效性
3、目標管理
目標管理把經(jīng)理人由控制下屬變成與下屬一起設定共同認可的`客觀(guān)標準和目標，讓他們靠自己的積極性去完成。促使被管理的人用目標和自我控制來(lái)管理，即自我評估，而不僅僅是由外人來(lái)評估和控制。 必須拋棄陋習，引進(jìn)新的工作方式和生活習慣，包括要訂立目標、妥善計劃、分配時(shí)間、權衡輕重和權力下放，加上自我約束、持之以恒才可提高效率，事半功倍。
4、時(shí)間管理的六項基本原則
明確目標有計劃、有組織地進(jìn)行工作分清工作的輕重緩急合理地分配時(shí)間與別人的時(shí)間取得協(xié)作制定規則、遵守紀律
5、本部門(mén)要做幾件基本的事情： 要制定本部門(mén)目標實(shí)行項目管理制度是一個(gè)比較受歡迎的措施 從事組織協(xié)調工作
技術(shù)部與生產(chǎn)部、技術(shù)部與采購部、技術(shù)部自身各級人員均要充分協(xié)調、溝通，減少不必要的時(shí)間，加快工作進(jìn)度 建立績(jì)效衡量標準每個(gè)人的業(yè)績(jì)評審按公司規定的標準進(jìn)行審核，獎懲分明，激勵與鞭策同舉建立一個(gè)作風(fēng)良好團隊，齊心協(xié)力的深入協(xié)作， 能使全體成員的能力倍增，績(jì)效將遠超過(guò)多人的單打獨斗； ? 建立圖紙管理制度圖紙的發(fā)布按規定的流程，加強圖檔的查閱管理，實(shí)行分級授權制，不同部門(mén)、不同級別人員可查閱圖紙的重要性有所區別；加強圖紙的出圖審核，減少不必要的損失； 建立檔案資料備案制各種資料按順序條理存放，分門(mén)別類(lèi)，有預見(jiàn)地設置門(mén)類(lèi)目錄，以方便查閱；
工程自我評價(jià) 8
求職面試中一個(gè)直白了當的自我評價(jià)，給面試官一個(gè)很重要的的評判標準，所以一份得體的.簡(jiǎn)歷中有一個(gè)分析妥當的自我評價(jià)顯得多么重要�，F在小編為你整理出土建工程師簡(jiǎn)歷自我評價(jià)的內容，希望你能喜歡。土建工程師自我評價(jià)
在工作上，責任心強、適應能力強、具有5年施工管理經(jīng)驗，能夠較好的處理施工現場(chǎng)出現的各種問(wèn)題，通過(guò)五年的工作，熟練掌握了建筑施工流程：能夠完成編制人、材、工期計劃，編制施工組織設計或施工方案，上報開(kāi)工報告，審查圖紙準備圖紙會(huì )審，定位放線(xiàn)，土方開(kāi)挖、結構施工、裝飾工程等工作，能夠完成領(lǐng)導交給的其他工作。會(huì )做竣工資料及施工圖預算。熟練使用word、excel、cad等軟件。具備良好的協(xié)調與溝通能力，善于交際，能夠協(xié)調處理設計院、甲方、監理及施工單位間的事情。為人誠實(shí)善良、有團隊精神。
工程自我評價(jià) 9
目前就職于國內及國際鋼鐵企業(yè)工程技術(shù)有限公司（冶金，民用），主要從事工業(yè)與用民電氣工程項目設計工作及項目經(jīng)理工作。主要為鋼鐵冶金方面如軋線(xiàn)，煉鋼，燒結，煉鐵，化工以及民用建筑等方面工程項目的電氣設計工作，主要參與設計工程有：冷軋磨輥間，鋼絲處理工程，大型燒結脫硫工程，生活污水處理，廢酸處理，化工公司供配電系統改造，石灰窖變頻及控制系統改造，某區派出所等工業(yè)與民用項目設計工作。參與項目既有工業(yè)電氣自動(dòng)控制系統的設計，又有高低壓供配電系統，變電所，傳動(dòng)系統，民用住宅，辦公樓等公建項目的'電氣設計。
至今完成大小工程項目超百余項，投資億元元以上項目十余項，主要擔任部門(mén)電氣專(zhuān)業(yè)負責人，主任工程師，注冊電氣工程師，項目經(jīng)理等職位。
工程自我評價(jià) 10
在四年的大學(xué)生活中，在老師的教導及自己的努力下，我各個(gè)方面都有很大的進(jìn)步。
我在學(xué)習上取得了比較優(yōu)異的成績(jì)，同時(shí)還積極參加各項活動(dòng)。
我認為自己是一個(gè)聰明好學(xué)，做事積極有干勁，重感情的一個(gè)人。人生就是一個(gè)不斷學(xué)習不斷進(jìn)步的過(guò)程，我希望自己在以后的'工作和學(xué)習能有更大的進(jìn)步，不斷的完善自己。
工程自我評價(jià) 11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！非常感謝公司領(lǐng)導能給我們展現自我的機會(huì )。我叫xxx，1985年出生，xx人，20xx年畢業(yè)于xx，專(zhuān)業(yè)工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)，我參加競聘的崗位是工程部部長(cháng)。下面介紹一下我的工作經(jīng)歷：
20xx年7月份參加工作，到xxx項目部先后從事了測量員、技術(shù)員的工作；20xx年9月份調至xxx項目二工區擔任測量班長(cháng)一職；20xx年12月因xxx項目施工隧道連續板，故調回xxx項目對隧道連續板標高及現場(chǎng)安全、質(zhì)量管理的控制；20xx年9月至今在xxx任隧道技術(shù)員。
四年的工作經(jīng)歷讓我得出這樣一個(gè)工作思路：
1、要有良好的心理素質(zhì)。在現實(shí)工作生活當中不斷肯定自己，遇到重大事情和突發(fā)事情能冷靜，做到不慌不忙，有主見(jiàn)不受別人影響，敢于面對現實(shí)，在一些事情上能聆聽(tīng)別人的看法和建議。并多與不同的人接觸，學(xué)會(huì )如何與人溝通，交換自己和別人對事物的看法，取長(cháng)補短。
2、要積極向上端正自己的態(tài)度。不斷的接觸新事物，且要敢于挑戰，不怕困難和挫折，要有不服輸從那里跌到就從那里爬起來(lái)的精神。
3、不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識水平及解決問(wèn)題的能力，通過(guò)記錄自己工作中所遇到的問(wèn)題及遇到問(wèn)題解決問(wèn)題的方法，從而使自己能迅速的形成自己解決問(wèn)題的思路和方法。
工程部是我們項目部負責日常技術(shù)工作并參與組織施工生產(chǎn)的重要職能部門(mén)，主要職責是為施工生產(chǎn)提供技術(shù)方面的保障和管理方面的服務(wù)、為項目部領(lǐng)導在決策過(guò)程中提供技術(shù)方面的支持。部長(cháng)是部門(mén)主要職能的承擔者和第一責任人。
工程部長(cháng)職責：
認真貫徹執行國家有關(guān)工程建設的方針、政策和上級頒發(fā)的技術(shù)標準、規范、規程及施工技術(shù)管理制度，全面負責工程部各項工作。要熟悉標書(shū)文件、設計圖紙，參加現場(chǎng)調查核對，提出完善設計的建議，繪制施工必要的細部大樣圖和施工輔助圖紙，做好施工項目的詳細安排，其中包括所需勞動(dòng)力、材料、機械設備配套計劃和各種所需的施工原始記錄、工程檢查證等表格的技術(shù)準備工作。按照上級下達的任務(wù)和施工組織設計，根據實(shí)際情況擬定本項目具體的施工方法和施工組織措施，補充必要的施工規定和操作規程。技術(shù)交底制度在工程正式施工前，召開(kāi)工程協(xié)調會(huì )，由施工單位通過(guò)技術(shù)交底使參與施工的技術(shù)人員，熟悉和了解所承擔工程任務(wù)的特點(diǎn)、技術(shù)要求、工程難點(diǎn)及工程質(zhì)量標準，做到事前消滅重大質(zhì)量隱患。項目技術(shù)交底需做好記錄，督促作業(yè)隊施行。深入工地，堅持技術(shù)工作貫徹于施工全過(guò)程，檢查工程質(zhì)量和技術(shù)安全措施，核對圖紙，核實(shí)工程數量，掌握了解工程進(jìn)度，搜集資料，記好施工日記，及時(shí)填寫(xiě)施工原始記錄，做到工程竣工一切資料齊全，簽證完善。根據變更設計的原則和審定審批權限，對所屬施工范圍內的各項工程進(jìn)行仔細認真的調查研究，經(jīng)多方比較后提出需要修改設計的意見(jiàn)。按照總的施工計劃，編制各工程項目的作業(yè)計劃，安排各作業(yè)隊的施工任務(wù)，簽發(fā)審核結算任務(wù)單和限額領(lǐng)料單。積極參加技術(shù)革新，正確采用國內外新技術(shù)、新材料、新工藝。負責按月度、年度定期及時(shí)地向計財務(wù)部門(mén)提供經(jīng)監理、建設單位簽證的已完工程量報表，提供已完工程預算成本分析表和有關(guān)統計資料。完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。
如果我能被聘用，我將做到以下幾點(diǎn)：
1、團結帶領(lǐng)工程部部員，增強大家的.向心力、凝聚力，扎實(shí)的工作，組織部員高效率地完成各項工作任務(wù)。
2、深入研究切實(shí)可行的、簡(jiǎn)便工作方法，在下一步工作中全面推行施工生產(chǎn)區域責任包干和考核制度。也就是對各個(gè)工點(diǎn)配備相應數量的技術(shù)人員，有一個(gè)帶頭人對該工點(diǎn)的技術(shù)進(jìn)行包干管理，及時(shí)掌握所管項目的進(jìn)展、資源配備、存在技術(shù)問(wèn)題等狀況，準確分析現場(chǎng)存在問(wèn)題的原因，制定整改方案報主管技術(shù)與生產(chǎn)的領(lǐng)導，按批準的措施督促施工隊伍和相關(guān)部門(mén)落實(shí)，對產(chǎn)生的效果進(jìn)行跟蹤、反饋和評價(jià)。施工管段工程師與所管項目的生產(chǎn)績(jì)效掛鉤考核兌現。
3、活躍思想，培養新人，靈活運用鍛煉方式。新同志是我們一筆寶貴的財富，對有一些培養新人的方法采用嚴管善待，工作中要以一種一絲不茍的態(tài)度，生活中要就像朋友一樣對待，最重要的是相互要溝通。
在今后的工作當中我將繼續對這些方法進(jìn)行實(shí)踐和摸索，盡快總結出一套適用于我們的方法。
謝謝大家！
工程自我評價(jià) 12
畢業(yè)于xxx工業(yè)大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，在校期間學(xué)習成績(jì)優(yōu)異，曾進(jìn)入導師電器自動(dòng)化實(shí)驗室，進(jìn)行電器元件選擇與功能測試，控制器的設計與功能調試，編程控制以及電氣系統的智能控制；
畢業(yè)之后進(jìn)入國電xxx自動(dòng)化股份有限公司，在水電工程部負責產(chǎn)品的設計和調試，現場(chǎng)設備的安裝、調試和驗收工作，工作內容為為水電站以及電廠(chǎng)等提供監控設備，精通于上位機和下位機系統，各類(lèi)型號plc和觸摸屏的編程控制；在現場(chǎng)服務(wù)期間曾多次受到客戶(hù)表?yè)P，對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神，活潑開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)；上進(jìn)心強、勤于學(xué)習能不斷提高自身的.能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展；
工程自我評價(jià) 13
目前就職于國內及國際著(zhù)名鋼鐵企業(yè)工程技術(shù)有限公司(冶金甲級，民用甲級)，主要從事工業(yè)與用民電氣工程項目設計工作及項目經(jīng)理工作。
主要為鋼鐵冶金方面如軋線(xiàn)，煉鋼，燒結，煉鐵，化工以及民用建筑等方面工程項目的電氣設計工作，主要參與設計工程有：
冷軋磨輥間，鋼絲處理工程，大型燒結脫硫工程，生活污水處理，廢酸處理，化工公司供配電系統改造，石灰窖變頻及控制系統改造，某區派出所等工業(yè)與民用項目設計工作。參與項目既有工業(yè)電氣自動(dòng)控制系統的設計，又有高低壓供配電系統，變電所，傳動(dòng)系統，民用住宅，辦公樓等公建項目的'電氣設計。
至今完成大小工程項目超百余項，投資億元元以上項目十余項，主要擔任部門(mén)電氣專(zhuān)業(yè)負責人，主任工程師，注冊電氣工程師，項目經(jīng)理等職位。
工程自我評價(jià) 14
一名出色的電氣工程師，15年電氣工作經(jīng)驗。
謀求電氣工程師職位，以充分發(fā)揮xx年國企和5年外企電氣工程師工作所積累的豐富專(zhuān)業(yè)知識和技能，包括電氣圖紙的設計與審核，各種工業(yè)現場(chǎng)的自動(dòng)化控制系統的安裝與調試，新建項目的商業(yè)談判與現場(chǎng)安裝調試與指導，各種進(jìn)口設備的維護與保養等。
謀求電氣工程師職位，希望在項目建設期間或工廠(chǎng)正式投產(chǎn)以后，能利用我所掌握的知識和積累的.工作經(jīng)驗，更好的為貴企業(yè)服務(wù)，同時(shí)使企業(yè)的利益最大化。
工程自我評價(jià) 15
雖大學(xué)所修的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人未來(lái)職業(yè)規劃沒(méi)直接聯(lián)系掛鉤，但大學(xué)期間在私企從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作達2年，，在法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/工商管理/金融、建筑等相關(guān)領(lǐng)域都有相關(guān)行業(yè)知識，具備銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣等經(jīng)驗；有較強的領(lǐng)導組織能力和團隊精神；具備較強的.抗壓能力。大學(xué)期間創(chuàng )業(yè)開(kāi)發(fā)行業(yè)社交APP、電信通訊營(yíng)銷(xiāo)，但由于管理、戰略上的錯誤被扼殺，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，渠道開(kāi)發(fā)，經(jīng)銷(xiāo)商管理有一定的經(jīng)驗。
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