工作業(yè)績(jì)及自我評價(jià)
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，我們需要用到自我評價(jià)的情況非常的多，自我評價(jià)是個(gè)人對自己思想、愿望、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評價(jià)。寫(xiě)自我評價(jià)的注意事項有很多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的工作業(yè)績(jì)及自我評價(jià)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作業(yè)績(jì)及自我評價(jià)1
1、新員工培訓：6場(chǎng)，合計33課時(shí)，受訓對象38人時(shí)間（日期）4月（9、10、11）內容課時(shí)（小時(shí)）4。54。5對象（人）129《做最有用的好員工》《陽(yáng)光心態(tài)》5月（13、14、15）《企業(yè)文化及規章制度》
2、新員工座談會(huì )：時(shí)間（日期）7月（10日全天）9月（29日全天）11月（20。、21）12月（18、19）內容《找好定位，愛(ài)上自己的崗位》《企業(yè)文化及規章制度》《認識自我—性格剖析》《陽(yáng)光心態(tài)》課時(shí)（小時(shí)）453。588對象（人）5554
3、業(yè)務(wù)員深度培訓即《業(yè)務(wù)黃金手冊》培訓：時(shí)間（日期）1月8日—3月1日7月24日—8月30日內容《業(yè)務(wù)人員的基本素質(zhì)要求》《大宗商品貿易操作常識》《銷(xiāo)售策略規定》《業(yè)務(wù)人員的管理規定及要求》課時(shí)（小時(shí)）20xx對象（人）78
4、全體在職員工規章制度化培訓，即《員工手冊·13版》培訓：時(shí)間（日期）3月內容課時(shí)（小時(shí)）20對象（人）7
為統一、規范公司員工的行為，加強公司管理的制度化、透明化，做到及時(shí)普及員工思想與《員工手冊》相一致，本人于13年3月14、15、19日分3批進(jìn)行《員工手冊·13版》培訓，授課對象合計51人即3月份公司廈門(mén)區域全體在職員工。
5、全體員工心理壓力緩解輔導培訓，即《如何緩解心理壓力》培訓
6、公司內部業(yè)務(wù)經(jīng)典案例收集整理
7、培訓后期的滿(mǎn)意度調查、統計是，收集學(xué)員的寶貴意見(jiàn)建議并有針對性的完善跟進(jìn)8、輔助部門(mén)領(lǐng)導參與招聘工作
9、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好公司人員用工報備、醫社保、公積金等手續的辦理
10、及時(shí)更新課件，做到與企業(yè)現狀相吻合11、新課件的開(kāi)發(fā)。開(kāi)發(fā)了《做企業(yè)最有用的'好員工》、《做好定位，愛(ài)上自己的崗位》、《陽(yáng)光心態(tài)》、《企業(yè)文化及規章制度》、《認識自我—性格剖析》，5個(gè)課件作為新員工的入職培訓課程。
工作業(yè)績(jì)及自我評價(jià)2
在過(guò)去的五個(gè)月中，在工程服務(wù)部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)了和同事的共同奮斗，經(jīng)過(guò)了自己的積極努力，做了以下工作。
一．工作態(tài)度，思想工作。
我非常熱愛(ài)本職工作，能夠嚴以律己，遵守工程部的各項制度，保持對工作負責的工作態(tài)度,謙遜學(xué)習，積極進(jìn)取，不斷提高自己的技術(shù)水平，力爭把領(lǐng)導分配的每一項任務(wù)做的最好。
二．指導安裝工作。
在金立永磁安裝實(shí)戰的工作中，通過(guò)對設備各管路接口、整流柜和控制柜接線(xiàn)放線(xiàn)的安裝，加深了我對設備工藝流程和線(xiàn)路供配電的理解。也培養了我看懂電器接線(xiàn)原理圖、管路連接安裝圖紙的能力。同時(shí)也學(xué)習到了設備零配件認知的技巧。安裝過(guò)程的每個(gè)環(huán)節都做到了仔細認真。發(fā)現堿液過(guò)濾器安裝錯誤及時(shí)提出并正確安裝。雖然指導工作順利的完成，但是通過(guò)工作發(fā)現了在控制柜里plc型號配置和配件詳細名稱(chēng)、功能作用的理解不夠深刻。今后重點(diǎn)看些技術(shù)圖紙，工作時(shí)間之余到物資保障部認知配件。不懂的問(wèn)題及時(shí)向同事和領(lǐng)導請教。
三、設備試驗調試工作。
在車(chē)間對沙特設備試驗調試時(shí)，對電廠(chǎng)cndq-10制氫設備的開(kāi)機順序，pid參數設定，都有了一定的了解。同時(shí)也對整流的工作原理由淺入深的理解。試車(chē)之前確定直通氣缸是90度，三通180度。直通球閥調制關(guān)閉狀態(tài)。喬丹的.氣動(dòng)薄膜調節閥應對其做初始化調整，調試過(guò)程中像設備達不到系統壓力，實(shí)際液位與上位機不符，電泵損壞故障時(shí)有發(fā)生，應根據實(shí)際情況正確地排查。
四、今后的工作方向。
下月重點(diǎn)放在調試階段的學(xué)習。培養自己查找故障的能力。將現場(chǎng)發(fā)現的問(wèn)題反饋給領(lǐng)導，多請教。在以后的工作中彌補不足，發(fā)奮把工作做的更好。
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