試用轉正的自我評價(jià)范文

　　在平凡的學(xué)習、工作、生活中，我們都嘗試過(guò)寫(xiě)自我評價(jià)吧，自我評價(jià)是自我診斷、自我調節、自我完善的過(guò)程。如何寫(xiě)自我評價(jià)才合適呢？以下是小編精心整理的試用轉正的自我評價(jià)范文，歡迎閱讀與收藏。

　　試用轉正的自我評價(jià)范文 篇1

　　時(shí)光不經(jīng)意地從身邊劃過(guò)，短短的X月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。

　　思想上，自覺(jué)遵守公司的規章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進(jìn)，愛(ài)護公司的一磚一瓦，一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì )競爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的.優(yōu)秀工作者的重要性。

　　在學(xué)習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；從而提高了自身的一專(zhuān)多能的長(cháng)處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養成良好的生活習慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

　　工作上，無(wú)論在總臺、還是在客服部門(mén)，都是以客人為先，盡量滿(mǎn)足客人的要求。那時(shí)候是學(xué)習GPS的操作技能，不管在哪個(gè)部門(mén)，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開(kāi)展打下了良好的基礎。

　　記得，剛進(jìn)公司時(shí)，那時(shí)候的公司生意爆滿(mǎn)，而我雖然是剛從母校學(xué)習了一些理論知識，但這一現狀不能滿(mǎn)足工作的需求。為了盡快掌握服務(wù)行業(yè)，每天堅持來(lái)到公司學(xué)習公司制度及理論知識等等，到了工作時(shí)間，就和那些前輩們學(xué)習實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，那時(shí)臺長(cháng)知道后常給我們開(kāi)會(huì )，聊聊工作的不便及心中的不滿(mǎn)加上自身不足，以給予工作上支持精神上的鼓勵，經(jīng)過(guò)較長(cháng)時(shí)間的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的服務(wù)者，就樣度過(guò)X個(gè)月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務(wù)的時(shí)候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱情、友好、耐心。這也是我本人性格中所缺乏的，也讓我明白與同事之間相處也需要這種精神。

　　雖然只有短短的三個(gè)月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開(kāi)的。我始終堅信一句話(huà)“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì )熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃每一位客人，感召激勵著(zhù)同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)取、創(chuàng )下美好明天。

　　試用轉正的自我評價(jià)范文 篇2

　　經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月的業(yè)務(wù)熟悉，從剛開(kāi)始的對銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的一知半解，到現在能了解到自己的應該做什么，需要做什么，慢慢進(jìn)入到一個(gè)業(yè)務(wù)員的工作角色。

　　首先，業(yè)務(wù)員要是一個(gè)很好地情報員。不管是在前期的資料收集上，還是像朱經(jīng)理他做市場(chǎng)分析，業(yè)務(wù)員都要具備對信息的收集，篩選，整合，分析能力，而且這是很關(guān)鍵的一點(diǎn)，決定著(zhù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的關(guān)鍵。

　　再要有換位思考的能力。不論是對自己的情緒，對市場(chǎng)的決策等等，不能輕易決定或是失控。這也不是要去猶豫，而是多方面考慮，多角度分析，要會(huì )換位思考。對待客戶(hù)時(shí)，有時(shí)不妨站在對方的角度，重新思考下；對待供應商，也要換位去判斷他的深層意思。

　　作為一名業(yè)務(wù)員，還要有忍受和堅持的品質(zhì)。銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，無(wú)非是人與人之間的商業(yè)交流。時(shí)時(shí)放低自己的姿態(tài)，也是一種業(yè)務(wù)員所需要的技能。但是，卻不能應為客戶(hù)的言語(yǔ)行為，而影響到自己的情緒。很多客戶(hù)，第一次聯(lián)系時(shí)，態(tài)度不佳，沒(méi)關(guān)系，當第二次，第三次，會(huì )發(fā)現以前不愿詳談的也會(huì )聊的很好。也有第一次聊的很好的，去了發(fā)現人家根本不想接待我們。所以，要有持久的耐心，多次接觸，也許會(huì )有跟多收獲。

　　還有就是學(xué)會(huì )“說(shuō)話(huà)之道”。說(shuō)話(huà)的方式、用詞、語(yǔ)氣等等，在人與人之間的交流中，起著(zhù)至關(guān)的重要。與客戶(hù)的交流，無(wú)論電話(huà)中，或是面對面，如何提問(wèn)，如何回答都是有技巧的。摸索、學(xué)習和掌握這樣的技巧，正是我這樣的新進(jìn)業(yè)務(wù)員需要加強的。

　　最后，就個(gè)人心態(tài)培養。學(xué)習，熟悉，掌握是每件事必要的過(guò)程。我不是銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)，也不是化工專(zhuān)業(yè)，但是這幾周的工作，讓我知道，了解，學(xué)會(huì )了許多東西。擺脫負面情緒，積極投入，學(xué)習掌握工作上的方式方法，才是現在的重點(diǎn)。

　　這是從進(jìn)入員工以來(lái)，對自己所擔任的職位的.領(lǐng)導的精心培育和教導，及同事之間的相互幫助下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

　　經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的工作與學(xué)習，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對企業(yè)的流程熟悉不夠，理論與實(shí)踐的結合做得較差。對企業(yè)的工作任務(wù)能認真完成，但積極性不夠。自身的整體素質(zhì)和工作經(jīng)驗還需要進(jìn)一步豐富。

　　初入職場(chǎng)的我難免有些經(jīng)驗不足，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面。我相信在今后的工作和學(xué)習中，經(jīng)過(guò)磨練，我會(huì )改善自己的不足，越做越好。

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