履職情況自我評價(jià)
在我們平凡的日常里，我們很多時(shí)候都不得不用到自我評價(jià)，自我評價(jià)直接影響學(xué)習和參與社會(huì )活動(dòng)的積極性，也影響著(zhù)與他人的交往關(guān)系。你知道自我評價(jià)怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編精心整理的履職情況自我評價(jià)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
履職情況自我評價(jià)1
一、教學(xué)工作方面。
在教學(xué)方面，我認真備課、認真講課，積極跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習情況，及時(shí)進(jìn)行課堂調整。我熱愛(ài)教育事業(yè)，認為教學(xué)工作是我的責任和義務(wù)，因此我經(jīng)常在課余時(shí)間自主學(xué)習，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)技能，以更好地服務(wù)于學(xué)生。
二、科研工作方面。
在科研方面，我參與了校內外多項教育研究，并積極向同行學(xué)習交流，不斷提高自身的科研水平。我還積極參與學(xué)校的各項科研項目，為學(xué)校的'科研事業(yè)做出了一定的貢獻。
三、管理工作方面。
在管理方面，我認真執行學(xué)校的各項管理制度和文件，認真協(xié)調學(xué)生家長(cháng)和學(xué)校之間的關(guān)系，以及處理學(xué)生在校期間的各種問(wèn)題。我經(jīng)常與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，及時(shí)向家長(cháng)反饋學(xué)生的學(xué)習和生活情況，爭取家長(cháng)的支持和理解。
四、其他方面。
在其他方面，我積極參與各項社會(huì )活動(dòng)，為社會(huì )做出一定貢獻。同時(shí)，我也注重自身修養，時(shí)常進(jìn)行文化和體育活動(dòng)，保持自身的健康和良好精神狀態(tài)。
我認為在過(guò)去半年內，我在教學(xué)、科研、管理等方面都有了一定的進(jìn)步和提高。但是我也意識到自己還有很多需要改進(jìn)和提高的地方，所以我會(huì )在以后的工作中，更加努力地提高自己的工作能力和素質(zhì)，為學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展做出更大的貢獻。
履職情況自我評價(jià)2
1、思想政治方面：
思想積極提高，政治覺(jué)悟較高，始終保持黨員的提高前輩性和貞潔性，敢于同各種反動(dòng)思想作斗爭。解放思想，量力而行，與時(shí)俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待事物和題目，大事大非眼前始終保持清醒的頭腦。熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，積極響應黨的號召，對黨的`事業(yè)布滿(mǎn)決心。
2、學(xué)習方面：
堅持把學(xué)習作為自我完善和進(jìn)步的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習，又廣泛地開(kāi)展自學(xué)。學(xué)習內容除政管理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟、科技、計算機以及各項業(yè)務(wù)知識。學(xué)習既講究方式方法，又注重實(shí)際效果。
3、工作方面：
聽(tīng)從鋪排，當真負責，踏實(shí)肯干，講求實(shí)效。凡事積極主動(dòng)，迎難而上，爭當排頭兵，不怕苦，不怕累。在鄉鎮時(shí)，除扎扎實(shí)實(shí)做好駐村、農業(yè)統計等工作外，還創(chuàng )造性地搞好辦公室文秘工作。
但是我也還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是學(xué)習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實(shí)，爭取在今后的工作中進(jìn)一步完善和進(jìn)步。
履職情況自我評價(jià)3
當前開(kāi)展“能力年”主題實(shí)踐活動(dòng)，是市局機關(guān)實(shí)施作風(fēng)能力建設系統工程的重要組成部分，是“235”教育實(shí)踐活動(dòng)和“以德為先”主題教育活動(dòng)成果的鞏固和深化，對于提升機關(guān)黨員干部的履職能力，有效化解能力不足的危險，推動(dòng)機關(guān)工作上水平具有重要意義。以下是個(gè)人履職能力的分析報告：
一、在個(gè)人能力方面存在的不足
�。ㄒ唬┕ぷ魇嘏f，創(chuàng )新能力不強。工作開(kāi)拓創(chuàng )新的力度不夠。表現為瞻前顧后、求穩怕亂。
一是認為專(zhuān)賣(mài)隊伍和基礎管理不牢，工作上水平、上臺階得慢慢來(lái)，不能操之過(guò)急，否則欲速則不達。
二是在解決制約專(zhuān)賣(mài)工作的關(guān)鍵性問(wèn)題上還沒(méi)有根本性的突破，如破案打擊力度還不夠，特別是針對危害區內市場(chǎng)的源頭性案件查處力度還不大。對市局十分重視的社區化管理工作如何深入開(kāi)展辦法措施不多，推動(dòng)力度不大。專(zhuān)賣(mài)內部管理、隊伍建設與形勢發(fā)展的要求仍不盡適應，特別是在立規建制、強化考核、狠抓落實(shí)上顯得不夠。
�。ǘ├碚搶W(xué)習不夠扎實(shí)，學(xué)習能力有待提高。
一是不能正確處理工作和學(xué)習的關(guān)系，學(xué)習往往是淺嘗輒止，系統性不強，不能持之以恒，理論學(xué)習的深度和廣度也不夠。
二是理論學(xué)習和實(shí)際工作脫節，運用理論指導實(shí)踐解決問(wèn)題
還不夠。學(xué)習往往是淺嘗輒止，系統性不強，理論學(xué)習的深度和廣度也不夠，運用理論指導實(shí)踐解決問(wèn)題還不夠。
�。ㄈ┰诼男新氊煼矫�。
一是工作中有時(shí)滿(mǎn)足于現有的工作水平，缺乏創(chuàng )新意識，遇到困難和難題常�；乇�，工作主動(dòng)性不夠，沒(méi)有樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新意識；
二是深入調查研究不足，對基層和職工遇到的`難題了解不夠，解決不及時(shí)，影響職工工作積極性。
�。ㄋ模┰跊Q策、管理方面。許多工作雖然安排了、部署了，但是管理環(huán)節上還有不盡人意的地方，執行力有待提高；特別是科學(xué)化、精細化管理不到位。
二、今后的工作打算
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強自身修養，牢固樹(shù)立宗旨意識認真學(xué)習省市局文件精神，通過(guò)加強理論學(xué)習，夯實(shí)自身思想政治基礎，加強自身修養，時(shí)刻把國家和消費者利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
�。ǘ┻M(jìn)一步自覺(jué)接受群眾監督，嚴格按照規定和制度辦事。在實(shí)際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己。虛心聽(tīng)取人民群眾和職工批評意見(jiàn)，自覺(jué)接受全局廣大干部職工的監督。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加強理論學(xué)習，注重黨性鍛煉和修養，不斷提高自身素質(zhì)。
一是要正確處理好工作與學(xué)習的矛盾，增強學(xué)習的主動(dòng)性和系統性。
二是要密切聯(lián)系思想和工作實(shí)際，把學(xué)習同改造世界觀(guān)、增強黨性觀(guān)念結合起來(lái)。
三是要把學(xué)習同調查研究結合起來(lái)，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平，通過(guò)學(xué)習鍛煉，全面提高作為基層領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強駕馭復雜局面，科學(xué)組織運籌的本領(lǐng)，力求通過(guò)自己的組織和管理，使縣局的專(zhuān)賣(mài)工作謀求更大的突破和發(fā)展。
�。ㄋ模⿵娀_(kāi)拓創(chuàng )新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。要始終圍繞市局（公司）戰略目標和決策，把握當前專(zhuān)賣(mài)工作的主要矛盾和重點(diǎn)，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。
一是要突出源頭控制，著(zhù)力構建涉煙違法犯罪情報信息網(wǎng)絡(luò )，加大大要案件的查處力度，進(jìn)一步提高破案打擊的針對性和有效性，要認真落實(shí)中隊和“兩員”的破案打擊和市場(chǎng)監管責任，加大掛鉤考核力度，確保區域市場(chǎng)有明顯的改觀(guān)。
二是要以擴銷(xiāo)增量為目標，以完善機制為重點(diǎn)，全面推進(jìn)煙草專(zhuān)賣(mài)社區化管理工作的深入開(kāi)展，努力提高市場(chǎng)控制能力。三是以規范執法為重點(diǎn)，全面加強專(zhuān)賣(mài)內部管理和隊伍建設，著(zhù)力提高專(zhuān)賣(mài)管理整體水平。
�。ㄎ澹┣笳鎰�(wù)實(shí)，轉變作風(fēng)，狠抓落實(shí)。
一是要強化責任意識，要以對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。凡是要求職工做到的，自己必須首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。努力營(yíng)造一個(gè)謀事干事、奮發(fā)向上的工作氛圍。
二是要樹(shù)立正確的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)。始終圍繞企業(yè)的中心工作，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，發(fā)揚崇尚實(shí)干、少說(shuō)空話(huà)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。
三是不斷加強和改進(jìn)思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注意工作方法，尊重和關(guān)心和依靠他們，調動(dòng)他們的積極性，為企業(yè)發(fā)展獻計出力。
四是勤政廉潔，奉公守法。樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高自身拒腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定，在企業(yè)中樹(shù)立良好的黨員干部形象。
縣局部按照“能力年”活動(dòng)實(shí)施方案，通過(guò)開(kāi)展“提高履職能力人人談”學(xué)習討論活動(dòng)，對自身能力素質(zhì)進(jìn)行了自我剖析，查找了個(gè)人薄弱環(huán)節和存在的突出問(wèn)題，明確了工作定位以及今后努力方向，制定了提升能力素質(zhì)的計劃和措施，進(jìn)一步提高了馬克思主義理論水平和黨性修養水平，提高了科學(xué)分析判斷形勢和履行職責的能力。今后我將努力克服不足，以更加良好的精神狀態(tài)，團結全體干部職工，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，為推進(jìn)平原煙草的持續健康發(fā)展做出新的貢獻。
履職情況自我評價(jià)4
一、工作能力方面
1、在教學(xué)過(guò)程中始終貫徹新課程改革的教育理念。準確的理解和牢牢的把握新課程的核心理念，讓課堂走向生活，面向學(xué)生的生活世界和社會(huì )實(shí)踐。以自主，合作，探究的學(xué)習方式，讓學(xué)生參與教學(xué)，讓課堂充滿(mǎn)新活力。
2、嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟，順利地完成了教育教學(xué)任務(wù)。
3、把教學(xué)過(guò)程視為師生合作，共同發(fā)展的互動(dòng)過(guò)程，實(shí)現了教師的角色轉換、課程與教學(xué)的整合，有效的提高了教學(xué)能力。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習方面
1、加強理論，經(jīng)驗文章以及綱要的學(xué)習。多學(xué)習，廣泛學(xué)習教育教學(xué)理論知識，努力形成無(wú)關(guān)的事情。
我想，找到一份有成就感的.工作，是不容易的，自己應該珍惜，說(shuō)句心里話(huà)，自己還是有很多不足的地方，我記得中國有句老話(huà)，"不怕慢，就怕站"，即使離一個(gè)優(yōu)秀的教師的差距還是存在，每天的小進(jìn)步或許可以成為大進(jìn)步。路漫漫，吾將上下而求索，只要自己不斷努力，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自己的教學(xué)水平，提高自己的工作效率，提高自己的為人修養，多做好人，多干好事，就一定可以成功。
最后，感謝各位學(xué)校領(lǐng)導這一年來(lái)的對我教育工作的支持和肯定，請相信我在以后的日子里一定會(huì )加倍努力，努力成為一名優(yōu)秀的靈魂工程師，為學(xué)校爭取更多的榮譽(yù)！
履職情況自我評價(jià)5
工作以來(lái)，我取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。先從思想上、學(xué)習上忽然工作上將工作自我評價(jià)如下：
1、人力資源戰略、體系：根據公司發(fā)展戰略，全面統籌規劃公司的人力資源戰略，包括為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規劃設計，做好接班人梯隊建設；并依據戰略組織制定及監督實(shí)施公司人力資源發(fā)展的`各項規章制度、計劃、實(shí)施細則和工作流程；健全公司人力資源管理體系，保證人力資源有效支撐公司各部門(mén)業(yè)務(wù)達成目標。
2、招聘：根據公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定人力資源規劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規范招聘流程，并參與關(guān)鍵崗位應聘人員的面試篩選，提高招聘質(zhì)量，降低招聘費用，確保公司人力資源存量滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
3、培訓：根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)挖掘、分析培訓需求，制定并組織實(shí)施員工培訓計劃，組織技能考核鑒定，監督培訓效果評估，合理控制培訓費用，確保員工培訓覆蓋率及培訓滿(mǎn)意度達到公司要求，提升公司的人力資源質(zhì)量，支持業(yè)績(jì)目標的達成。
4、考核：根據公司業(yè)務(wù)導向，制定績(jì)效考核管理制度，落實(shí)考核指標并監督執行，統計考評結果，管理考評文件，做好考評后績(jì)效改進(jìn)、溝通及不合格員工的辭退；根據績(jì)效與工資掛鉤的規定，協(xié)助老總審核各職能部門(mén)獎金或提成分配方案；以提高員工的績(jì)效水平。
5、薪酬福利：跟蹤業(yè)績(jì)薪酬水平，結合國家福利政策，制定激勵性的薪酬福利制度及方案，審核員工每月工資數據，監督員工社會(huì )保障福利的發(fā)放；確保穩定和激勵員工隊伍；合理控制人工成本。
6、勞動(dòng)關(guān)系：根據公司的用人規定，負責員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作；及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人事問(wèn)題，就公司重大人事任免事項提供參考意見(jiàn)；受理員工投訴，代表公司處理勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護公司良好的雇主形象。
7、部門(mén)員工管理：根據部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，制定本部門(mén)人員編制計劃和人員發(fā)展計劃，負責選拔及培訓新員工，合理分配下屬的工作職責、工作任務(wù)并督促其執行，組織部門(mén)技能培訓，定期考核下屬的工作業(yè)績(jì)并指導其業(yè)績(jì)改善，以建立并培養高效能的行政干部梯隊，支持部門(mén)業(yè)務(wù)完成。
履職情況自我評價(jià)6
根據縣委的統一部署和要求《中共慈利縣委深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)〈慈利縣第一批開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》和《中共慈利縣關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，現就我中心領(lǐng)導班子開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)履行職責情況做如下評價(jià)：
一、領(lǐng)導班子深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的體會(huì )和共識
通過(guò)此次開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，我中心班子深刻認識到，科學(xué)發(fā)展觀(guān)是關(guān)于發(fā)展的重要的世界觀(guān)和方法論，是發(fā)展中國特色社會(huì )主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要指導方針。對照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求并結合本單位工作實(shí)際，全體班子成員真切地感受到：開(kāi)展好和落實(shí)好每一項工作，都要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，對照全面協(xié)調可持續的要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展這個(gè)中心，大力推進(jìn)旅游帶動(dòng)，工業(yè)強縣發(fā)展戰略，尤其要做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。善于從科學(xué)的角度觀(guān)察、思考和處理問(wèn)題，不斷增強班子的科學(xué)判斷力，進(jìn)而做到工作方法正確、工作思路清晰、工作目標明確，真正讓政務(wù)公開(kāi)工作全面步入科學(xué)發(fā)展的正確軌道。
二、領(lǐng)導班子深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)履行職責的自我評價(jià)
�。ㄒ唬┲笇枷朊鞔_
以“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠、富民強縣新跨越的要求，以提高思想認識，解決突出問(wèn)題、創(chuàng )新體制機制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目標，以解決思想、改革創(chuàng )新、優(yōu)化環(huán)境、科學(xué)發(fā)展為主題，以加快實(shí)施‘旅游帶動(dòng)，工業(yè)強業(yè)’戰略，實(shí)現富民強縣新跨越為載體，突出領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部這個(gè)重點(diǎn)，全體黨員參加，從思想認識、實(shí)際工作、體制機制等幾個(gè)層面，著(zhù)力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，以及學(xué)員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的突出問(wèn)題，把科學(xué)發(fā)展觀(guān)轉化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的堅強意志，轉化為領(lǐng)導科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力，轉化為人民群眾心連心的真摯情感，轉化為增強黨性修養的自覺(jué)行動(dòng)。
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結合本單位實(shí)際，我中心全體班子成員對開(kāi)展此次學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)達成一致目標，即必須達到如下效果：
1、提高思想認識。加深廣大學(xué)員、干部特別是領(lǐng)導干部對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理解，增強貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性；轉變不求發(fā)展，片面發(fā)展等適應、不符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的思想觀(guān)念。
2、解決突出問(wèn)題。解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的突出問(wèn)題；明確本部門(mén)本單位促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的工作思路，完善科學(xué)發(fā)展規劃；加強各級領(lǐng)導班子思想政治建設，增強決策力、凝聚力和執行力，推動(dòng)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部講黨性、重品性、作表率。
3、創(chuàng )新體制機制。創(chuàng )造貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的良好政策制度環(huán)境，著(zhù)重建立健全推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的各項體制政策規定，著(zhù)力構建充滿(mǎn)活力、富有效率、更加開(kāi)放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制和體現科學(xué)發(fā)展要求的規章制度。
4、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。以堅持把務(wù)求實(shí)效作為學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求轉化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的堅強意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施、增強黨性修養提高思想覺(jué)悟的自覺(jué)行動(dòng)。著(zhù)力提高本辦領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的本領(lǐng)，在本辦形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強大合力。
�。ㄈ┎檎覇�(wèn)題準確
中心領(lǐng)導班子清醒地認識到，政務(wù)服務(wù)中心是一項新的行政管理制度模式，其發(fā)展處于起步階段，面臨的.矛盾和問(wèn)題很多，特別是涉及部門(mén)利益調整方面的矛盾和問(wèn)題，在推進(jìn)過(guò)程中阻力較多，工作壓力較大，近年來(lái)中心班子在學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的工作上進(jìn)行了一些嘗試和努力，在認識水平和工作能力上也有了一定提高，但對照縣委縣政府的要求和各方面提出的意見(jiàn)，確實(shí)還存在相當多的問(wèn)題和不足，如：工作思路還不夠寬、工作重點(diǎn)還不夠突出、開(kāi)拓創(chuàng )新步子不夠大、作風(fēng)建設不夠深入。
�。ㄋ模┓治鲈蛏羁�
存在上述問(wèn)題的原因，追根溯源是對科學(xué)發(fā)展觀(guān)認識和理解不夠透徹，還沒(méi)有記分運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法看待發(fā)展問(wèn)題、研究發(fā)展規律、指導發(fā)展實(shí)踐，以增強工作的預見(jiàn)性、系統性和創(chuàng )造性。具體分析，主要表現在以下3個(gè)方面：思想觀(guān)念還不到位。中心黨支部一班人思想解放的力度還不夠大，受過(guò)去的經(jīng)驗、觀(guān)念束縛還比較大，有求穩、求快、求當前的思想；學(xué)習還不夠深入。中心盡管采取一定措施強化了理論學(xué)習的力度，對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認識和理解也在不斷深化。但是由于忙于應付日常事務(wù)性工作，學(xué)習抓得還不夠緊，特別是不能很好地集中時(shí)間和精力，對科學(xué)發(fā)展觀(guān)基本理論進(jìn)行深入系統地學(xué)習；調查研究還不夠透徹。當前世界科技發(fā)展日新月異，科技創(chuàng )新的新理念、新思路、新形態(tài)層出不窮，我中心雖然緊貼全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的中心工作，及時(shí)組織了一些調研，但是仍感到對當今科技創(chuàng )新的規律認識和把握仍顯不足。
�。ㄎ澹⿲W(xué)習實(shí)效明顯
1、按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，著(zhù)力解決了發(fā)展思路不清、發(fā)展信心不足、發(fā)展方式落后、發(fā)展質(zhì)量不高的突出問(wèn)題，進(jìn)一步突破發(fā)展瓶頸，轉變發(fā)展方式，增強發(fā)展后勁，提高發(fā)展質(zhì)量；
2、著(zhù)力解決了對民生問(wèn)題特別是困難群眾的疾苦關(guān)注不夠，對群眾合法權益維護不夠，對社會(huì )和諧穩定重視不夠等問(wèn)題，堅持以人為本，為民謀利的理念，越是困難的時(shí)候，越是高度關(guān)注民生，越是把人民群眾的安危冷暖放在心上；
3、體制機制得到了創(chuàng )新。堅持從實(shí)際出發(fā)，本著(zhù)要精、要管用的原則，著(zhù)力建立健全了保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的機制，研究出臺樂(lè )本部門(mén)本單位促進(jìn)經(jīng)濟平穩較快發(fā)展的政策措施。著(zhù)力建設廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公開(kāi)公平的法制環(huán)境、規范有序的市場(chǎng)秩序和競爭環(huán)境；
4、著(zhù)辦解決了黨員意識不強、理想信念動(dòng)搖、宗旨意識談漠、紀律觀(guān)念淡薄的問(wèn)題，解決了黨員領(lǐng)導干部政績(jì)觀(guān)不正確、作風(fēng)飄浮、形式主義、官僚主義、個(gè)人主義嚴重的問(wèn)題，有禁不止、執行力不強的問(wèn)題。
三、進(jìn)一步貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)的主要思路和措施
當前，面對全世界經(jīng)融危機的關(guān)鍵時(shí)期，為推動(dòng)我縣旅游帶動(dòng)、工業(yè)強縣戰略的順利實(shí)施，中心一班人將充分認清形勢，切實(shí)履行職責，針對社會(huì )意見(jiàn)和自身查找出的問(wèn)題，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，確立更高的目標和更扎實(shí)的工作態(tài)度，以更加開(kāi)放的思路抓創(chuàng )新，為實(shí)現全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供強有力的支撐。
履職情況自我評價(jià)7
在院級領(lǐng)導及分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，以及在各科的密切配合支持下，在護士長(cháng)的團結協(xié)作努力完成護理工作任務(wù)，對我自己的自我評價(jià)如下：
認真落實(shí)各項規章制度，嚴格執行規章制度是增高護理質(zhì)量，確保醫療的安全。遵守各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人私自換吊瓶，自拔針的不良現象。認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
堅持了查對制度，要求醫囑班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1—2次，并有記錄；護理操作時(shí)要求三查七對；堅持填寫(xiě)輸液卡，從未發(fā)生大的護理差錯。
加強管理，加強質(zhì)量控制，嚴格落實(shí)制度，認真檢查。護理部每周不定期檢查、與質(zhì)檢科配合，每月護理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息，每周科室工作質(zhì)量檢查并記錄。
堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的'健康教育。陪病人辦入院手續，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我也清醒地看到存在的不足，在意識上還應該大膽創(chuàng )新，持之以恒。
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