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老員工的自我評價(jià)
在平平淡淡的日常中,我們都可能會(huì )使用到自我評價(jià),自我評價(jià)在很大程度上還會(huì )自我督促,促使我們維持自我的一致性。那么,怎么去寫(xiě)自我評價(jià)呢?下面是小編收集整理的老員工的自我評價(jià),希望能夠幫助到大家。
老員工的自我評價(jià)1
從xx年年開(kāi)始,本人加入偉創(chuàng )力電子設備(深圳)有限公司,擔任倉庫主管一職。在此之前本人已有二年多的物料、倉儲主管經(jīng)驗。偉創(chuàng )力電子設備(深圳)有限公司是偉創(chuàng )力集團的全資子公司,是世界第二大ems(electronics manufacturing sevice電子制造服務(wù))公司。產(chǎn)品主要涉及數字電視機頂盒,筆記本電腦,打印機,通訊產(chǎn)品,醫療器材等。
在偉創(chuàng )力擔任倉庫主管期間,主要負責倉儲、物料的管理,對庫存進(jìn)行管控,組織倉庫的盤(pán)點(diǎn)工作,合理規劃倉庫,節約倉儲空間和成本,制定貨倉的管理制度,參加公司內部和外部的審核,定期培訓下屬員工,組建團隊等工作。這此期間本人帶領(lǐng)的團隊最多超過(guò)80人。使我深刻的認識到了團隊建設的重要作用,團隊精神在企業(yè)中的意義。
同時(shí)參與了偉創(chuàng )力公司每月的改善活動(dòng)公司老員工的自我評價(jià)_老員工的自我評價(jià)范文公司老員工的自我評價(jià)_老員工的自我評價(jià)范文。主要參加的改善項目有,降低生產(chǎn)制造前置時(shí)間,提高庫存周轉率,倉庫超市的流程改善,優(yōu)化供應鏈管理,收貨、來(lái)料檢料流程改善,優(yōu)化包裝材料在產(chǎn)線(xiàn)的庫存,降低過(guò)期物料的庫存等。通過(guò)這些改善活動(dòng),一方面使我認識到改善在企業(yè)中是永無(wú)止境,改善活動(dòng)在不斷的提升企業(yè)的效率。另一方面,通過(guò)每個(gè)月五個(gè)工作日的親自參與,提升了個(gè)人管理能力,并接觸了許多新的工作領(lǐng)域,增加個(gè)人的工作經(jīng)驗。
在工作實(shí)踐方面,偉創(chuàng )力公司有先進(jìn)erp系統,十分注重物料、倉儲、庫存的管理,同時(shí)物料種類(lèi)多,庫存量大,倉儲空間不足影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),為了解決這些問(wèn)題,采取了增加物料超市和物料補充頻率,增加供應商送料上線(xiàn)的數量,實(shí)行供應商管理庫存的模式,取得了良好的成效,另外還外租倉庫由第三方物流公司進(jìn)行管理,在緩解倉儲空間壓力和降低倉儲成本上起到了一定的作用。另一方面加強對貴重物料管理,專(zhuān)門(mén)建立貴重倉在保證物料安全性起到了重要的.作用。推行了日循環(huán)盤(pán)點(diǎn),保證了庫存的準確性。通過(guò)這些管理實(shí)踐,為公司倉儲和庫存管理作陳出了努力,貢獻了個(gè)人力量,也使我認識到了偉創(chuàng )力公司在追求零庫存和物資保管安全性方面不遺余力。
在人員管理方面,倉儲部是服務(wù)性質(zhì)工作單位,所以團隊建設尤其重要。我帶領(lǐng)的團隊不論在工作績(jì)效,工作質(zhì)量,團隊融洽度,合作性,員工穩定性方面都有良好的表現。這主要得益于對赫茨伯格的雙因素激勵理論的運用和個(gè)人的敬業(yè)、民主、親和的領(lǐng)導風(fēng)格。雙因素理論使我認識到作為管理者不光要關(guān)注激勵因素,適時(shí)激勵員工,提高效率,同時(shí)也要關(guān)注保健因素,經(jīng)常和員工溝通,解決他們的困難,更有利于增加員工的滿(mǎn)意度和凝聚力。
在學(xué)習上,本人于 xx年10月參加了廣東省自學(xué)考試,完全通過(guò)個(gè)人自學(xué)于xx年10完成工商企業(yè)管理的專(zhuān)科學(xué)業(yè),并繼續參加本科的學(xué)習,邊工作邊學(xué)習,雖然經(jīng)歷了許多挫折,但在學(xué)習的過(guò)程中提升了個(gè)人的綜合素質(zhì)。同時(shí)把學(xué)習到管理知識運用到實(shí)踐中,對自己的工作起到良好的作用
公司老員工的自我評價(jià)_老員工的自我評價(jià)范文自我評價(jià)。
總的來(lái)說(shuō),在偉創(chuàng )力公司的管理實(shí)踐中,積極負責,不斷進(jìn)取,使本部門(mén)的工作有了很好的改善。我也體會(huì )到了,學(xué)習一定要和工作實(shí)踐相結合,才有效果,在工作中運用所學(xué)的知識,這才是自學(xué)的真諦。
老員工的自我評價(jià)2
在領(lǐng)導及關(guān)懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現將3個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)自我評定。
1、努力學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)能力.在工作中,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷積累經(jīng)驗,積極參加學(xué)習培訓,不斷充實(shí)自己;2,遵章守紀.3個(gè)月來(lái),自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學(xué)習優(yōu)秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務(wù);3,團結同事,共同努力.同事關(guān)系融洽,團結友愛(ài),互幫互助,互相尊重;4,由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏處理用戶(hù)投訴的實(shí)踐經(jīng)驗,服務(wù)工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向.
2、本人自進(jìn)入本公司工作以來(lái),在各位同事的`關(guān)懷幫助下,通過(guò)個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,知識不斷拓寬,業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步.
3、回顧過(guò)去的3個(gè)月,我認真學(xué)習營(yíng)業(yè)的培訓,積極參加崗位培訓.全心全意,以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問(wèn)題,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,成長(cháng)為一名合格的營(yíng)業(yè)員.
在以后的工作與生活中,我相信通過(guò)我的努力在以后的工作中我一定會(huì )成長(cháng)為一名優(yōu)秀員工,爭取成為別人學(xué)習的對象.為xx單位作出貢獻。
我是一個(gè)很直爽的人,不管是做事還是做人,所以一下我說(shuō)的都是事實(shí),沒(méi)有夸張。我具有較強的專(zhuān)業(yè)能力,專(zhuān)業(yè)知識非常的牢固,年年獲得大連醫科大學(xué)優(yōu)良學(xué)分先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號,并在三甲醫院實(shí)習一年,實(shí)習期間獲得了老師的一致好評。有很強的英語(yǔ)能力,能進(jìn)行一般的口語(yǔ)交流。具有較強的組織能力,在校期間多次組織班里的集體活動(dòng),都得到了同學(xué)的好評。
本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動(dòng),能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長(cháng)補短。有較強的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。在實(shí)習期間善于把檢驗結果與病人具體病情結合分析;社會(huì )責任感強,踏實(shí)肯干,主動(dòng)爭取鍛煉機會(huì )。
老員工的自我評價(jià) 升職是每個(gè)員工都期望的事情,它不僅是一個(gè)工作的肯定,更是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的機會(huì )。對于我來(lái)說(shuō),升職意味著(zhù)我在工作中的表現得到了認可,并且給予了更多責任和挑戰。在這篇文章中,我將詳細描述我在過(guò)去一段時(shí)間內的工作表現,并自我評價(jià)我的能力和成就,以期得到晉升的機會(huì )。 我要強調我的專(zhuān)業(yè)素養和技能。作為一個(gè)員工,持續學(xué)習和提升自己的能力是非常重要的。我始終積極參與各類(lèi)培訓和學(xué)習機會(huì ),以增強我的專(zhuān)業(yè)知識和技能。在過(guò)去的一年里,我參加了多個(gè)行業(yè)研討會(huì )和專(zhuān)業(yè)培訓課程,并成功通過(guò)相應的證書(shū)考試。這些讓我更加熟悉我所在行業(yè)的新動(dòng)向和趨勢,也提供了一些實(shí)用的工具和技巧,讓我在工作中更加高效和出色。 我注重與團隊的合作與協(xié)調。在一個(gè)團隊中,良好的溝通和合作是成功的關(guān)鍵。我懂得如何與團隊成員相互支持和幫助,共同達成共同的目標。作為團隊的一員,我始終尊重他人的觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn),并積極參與團隊討論和決策。我善于溝通表達自己的想法和建議,同時(shí)也善于傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)。在過(guò)去的一段時(shí)間里,我參與了多個(gè)團隊項目,并與團隊成員合作順利,取得了良好的成績(jì)。 我擁有良好的問(wèn)題解決能力和創(chuàng )新思維。在工作中,面對各種問(wèn)題和挑戰,我能夠迅速分析和解決。我懂得如何調動(dòng)資源和團隊合作,以找到最佳解決方案。同時(shí),我也非常注重創(chuàng )新思維。我時(shí)常思考如何改進(jìn)工作流程和提高工作效率。在過(guò)去的一段時(shí)間里,我提出了一些創(chuàng )新的想法和建議,并成功地實(shí)施了一些改進(jìn)項目,為公司節省了大量資源和時(shí)間。 我要提及我的.領(lǐng)導能力和自我管理能力。作為一名員工,我不僅對自己的工作負責,還能夠在必要時(shí)指導和幫助他人。我始終以身作則,堅守公司的價(jià)值觀(guān)和規范,成為他人的榜樣。我善于管理時(shí)間和任務(wù),高效地完成工作,并在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。在我的領(lǐng)導能力和自我管理能力方面,我相信我已經(jīng)取得了顯著(zhù)的進(jìn)步,并能夠勝任更高級別的職位。 我相信我在過(guò)去的一段時(shí)間里展現了出色的工作表現,并具備了晉升的資格和潛力。我的專(zhuān)業(yè)素養、團隊合作能力、問(wèn)題解決能力、創(chuàng )新思維以及領(lǐng)導能力和自我管理能力,都使我成為一個(gè)合格的候選人。如果給予我晉升的機會(huì ),我將繼續努力工作,不斷提升自己的能力,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。 如上所述,這篇文章詳細描述了我在過(guò)去一段時(shí)間內的工作表現,并自我評價(jià)我的能力和成就。我相信這些將為我爭取到升職的機會(huì )。無(wú)論結果如何,我將繼續致力于個(gè)人職業(yè)發(fā)展,并為公司的成功盡我最大的努力。 1. 做事果斷,雷厲風(fēng)行——例如:南廣電網(wǎng)的物資配送。 2. 有獨特的人格魅力——例如:最近幾節培訓課程。 3. 對公司的品牌推廣做得未夠好(零散客戶(hù)方面)——例如:公司的廣告、招牌、名片、宣傳單等,很多街坊都不知道這里有間文具店。 二、 培訓心得。 1. 學(xué)無(wú)止境——先學(xué)做人,后學(xué)做事。心態(tài)決定事態(tài)。 2. 上善若水——(仁、義、禮、智、信)心大了,事就小了。 3. 團結就是力量——只要同事之間有良好的溝通交流協(xié)作,自然能夠把公司做得更好。 三、 我的`特點(diǎn)。 1. 專(zhuān)業(yè)技能——沒(méi)有。 2. 工作優(yōu)點(diǎn):完成公司分配的工作任務(wù),對同事工作的理解。 3. 工作缺點(diǎn):責任心不夠,工作主動(dòng)性不夠;對下屬的關(guān)心與培養不夠。 作為公司的一名老員工,今天將對自己做一個(gè)自我評價(jià): 1、能積極完成領(lǐng)導給予的工作,工作態(tài)度認真。 2、與領(lǐng)導溝通不夠。 3、為了使工作做的`更好需要提高知識面。 4、領(lǐng)導能給予工作的支持與幫助。 5、與部門(mén)同事之間非常融洽,部門(mén)之間尚可。 6、不斷的學(xué)習新的知識,提高自己的工作水平。 7、希望公司多給予員工培訓新知識的機會(huì ),與公司共同進(jìn)步。 【老員工的自我評價(jià)】相關(guān)文章: 老員工自我評價(jià)07-30 老員工自我評價(jià)09-29 員工自我評價(jià)范本_員工自我評價(jià)10-21 員工自我評價(jià) 員工自我評價(jià)簡(jiǎn)短10-16 2022老銷(xiāo)售的自我評價(jià)(精選5篇)08-26 (精選)員工自我評價(jià)10-08 員工自我評價(jià)[精選]08-09 員工自我評價(jià)06-12老員工的自我評價(jià)3
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