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自我評價(jià)缺點(diǎn)

時(shí)間:2020-11-17 19:28:59 自我評價(jià) 我要投稿

自我評價(jià)缺點(diǎn)

  自我評價(jià)是很個(gè)人簡(jiǎn)歷中重要的一個(gè)內容,也是絕大部分面試不可或缺的一部分。在進(jìn)行自我評價(jià)時(shí),要注意切中要害,條理清晰,層次分明。要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練,切忌拖泥帶水。首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據。簡(jiǎn)略介紹你過(guò)去的成就,突出你的個(gè)人能技能。

自我評價(jià)缺點(diǎn)

  自我評價(jià)優(yōu)點(diǎn)參考:

  喜歡學(xué)習新的知識,擁有快速學(xué)習能力

   每周至少讀一本書(shū)籍,內容涵蓋天文、地理、政治、商業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域

   通過(guò)自我學(xué)習,成功破解ipod touch OS 系統,使之具備更多功能及顯示效果,并為周?chē)笥淹碌腶pple 產(chǎn)品提供系統破解服務(wù)。

  性格開(kāi)朗幽默,樂(lè )于助人。 從本科時(shí)期起,朋友們都樂(lè )于找我為他們解決關(guān)于電腦、手機、ipod 等電子設備出現的問(wèn)題或者網(wǎng)絡(luò )使用方面的疑惑

   對生活充滿(mǎn)熱情,總能找到生活的美好一面并用幽默的語(yǔ)言感染周?chē)娜?/p>

  自我評價(jià)缺點(diǎn)參考:

  1)我不太善于過(guò)多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你交友慎重;

  2)我辦事比較死板,有時(shí)容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較遵守單位既定的工作規范,有一定的原則性;

  3)我什么知識或專(zhuān)業(yè)都想學(xué),什么也沒(méi)學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較愛(ài)學(xué)習,知識面比較廣;

  4)我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見(jiàn),導致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較有主見(jiàn),有一定的原則性;

  5)我辦事比較急,準確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你完成工作速度較快。

  自我評價(jià)不等于自吹自擂

  R先生,34歲,天津某重點(diǎn)大學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位,人力資源一級管理師。十年培訓工作經(jīng)驗,現欲應聘某公司培訓部經(jīng)理一職。

  面試官:你好,能簡(jiǎn)單介紹一下自己?jiǎn)?

  應聘者:您好,我一直從事培訓工作。

  面試官:詳細說(shuō)說(shuō)你的工作職責吧。

  應聘者:(邊比劃,邊介紹)我負責集團及各個(gè)子公司培訓管理體系的建設、培訓部的組織機構建設和管理工作。還負責公司“培訓管理制度”的制定、修訂和實(shí)施。培訓課程的研發(fā)、課件制作和培訓資源的收集編輯工作,以及選拔、培養、組織管理“內部培訓講師”隊伍等。

  面試官:能說(shuō)一些具體的案例嗎?

  應聘者:我是一個(gè)很全面、細致的人,成功的男人既要有大智慧,也要有小算盤(pán)。我就是這樣的人。我對自己的團隊有詳盡的計劃,同時(shí)我也能敏銳地發(fā)現每位隊員的優(yōu)缺點(diǎn)。

  面試官:我知道你很優(yōu)秀,我們公司對這個(gè)職位的要求也很高,說(shuō)說(shuō)你是怎樣培養內部培訓講師的呢?

  應聘者:(胸有成竹)我覺(jué)得做好任何工作,都要有人力資源的基礎,我很善于處理同事之間的關(guān)系,我的團隊都很和諧。我的隊員說(shuō)過(guò),我是最優(yōu)秀的領(lǐng)導者,當然我知道其中有奉承的成分,但是我對人員的培養是潛移默化,逐步滲透的'。

  面試官:(很無(wú)奈)你還有什么問(wèn)題問(wèn)我嗎?

  應聘者:(依舊充滿(mǎn)激情)我是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的,我的口語(yǔ)非常好,曾經(jīng)我的老師評價(jià)我,對于口語(yǔ)是極其有天分的,甚至比主持人都棒!

  面試官:(無(wú)語(yǔ))你的情況我基本了解了,如果你進(jìn)入復試我會(huì )通知你。

  點(diǎn)評:客觀(guān)的自我評價(jià)是可以在面試中加分的,可自吹自擂不僅會(huì )讓面試官覺(jué)得應聘者驕傲自大,更質(zhì)疑他看問(wèn)題的角度以及工作能力等。文中R先生,從各個(gè)方面夸贊自己的能力非凡,也許他真的很優(yōu)秀,但是給面試官感覺(jué)很自大,看問(wèn)題很局限,不能客觀(guān)地認識自己。作為應聘者,尤其是高職位的應聘者,應該正確地認識到自身價(jià)值,客觀(guān)地評價(jià)自己,能夠給面試官留下好印象,讓面試官充分了解到自己的優(yōu)勢。

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