自我評價(jià)缺點(diǎn)
自我評價(jià)是很個(gè)人簡(jiǎn)歷中重要的一個(gè)內容，也是絕大部分面試不可或缺的一部分。在進(jìn)行自我評價(jià)時(shí)，要注意切中要害，條理清晰，層次分明。要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據。簡(jiǎn)略介紹你過(guò)去的成就，突出你的個(gè)人能技能。
自我評價(jià)優(yōu)點(diǎn)參考：
喜歡學(xué)習新的知識，擁有快速學(xué)習能力
每周至少讀一本書(shū)籍，內容涵蓋天文、地理、政治、商業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域
通過(guò)自我學(xué)習，成功破解ipod touch OS 系統，使之具備更多功能及顯示效果，并為周?chē)笥淹碌腶pple 產(chǎn)品提供系統破解服務(wù)。
性格開(kāi)朗幽默，樂(lè )于助人。 從本科時(shí)期起，朋友們都樂(lè )于找我為他們解決關(guān)于電腦、手機、ipod 等電子設備出現的問(wèn)題或者網(wǎng)絡(luò )使用方面的疑惑
對生活充滿(mǎn)熱情，總能找到生活的美好一面并用幽默的語(yǔ)言感染周?chē)娜?/p>
自我評價(jià)缺點(diǎn)參考：
1)我不太善于過(guò)多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你交友慎重;
2)我辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較遵守單位既定的工作規范，有一定的原則性;
3)我什么知識或專(zhuān)業(yè)都想學(xué)，什么也沒(méi)學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較愛(ài)學(xué)習，知識面比較廣;
4)我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見(jiàn)，導致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較有主見(jiàn)，有一定的原則性;
5)我辦事比較急，準確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你完成工作速度較快。
自我評價(jià)不等于自吹自擂
R先生，34歲，天津某重點(diǎn)大學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位，人力資源一級管理師。十年培訓工作經(jīng)驗，現欲應聘某公司培訓部經(jīng)理一職。
面試官：你好，能簡(jiǎn)單介紹一下自己?jiǎn)?
應聘者：您好，我一直從事培訓工作。
面試官：詳細說(shuō)說(shuō)你的工作職責吧。
應聘者：(邊比劃，邊介紹)我負責集團及各個(gè)子公司培訓管理體系的建設、培訓部的組織機構建設和管理工作。還負責公司“培訓管理制度”的制定、修訂和實(shí)施。培訓課程的研發(fā)、課件制作和培訓資源的收集編輯工作，以及選拔、培養、組織管理“內部培訓講師”隊伍等。
面試官：能說(shuō)一些具體的案例嗎?
應聘者：我是一個(gè)很全面、細致的人，成功的男人既要有大智慧，也要有小算盤(pán)。我就是這樣的人。我對自己的團隊有詳盡的計劃，同時(shí)我也能敏銳地發(fā)現每位隊員的優(yōu)缺點(diǎn)。
面試官：我知道你很優(yōu)秀，我們公司對這個(gè)職位的要求也很高，說(shuō)說(shuō)你是怎樣培養內部培訓講師的呢?
應聘者：(胸有成竹)我覺(jué)得做好任何工作，都要有人力資源的基礎，我很善于處理同事之間的關(guān)系，我的團隊都很和諧。我的隊員說(shuō)過(guò)，我是最優(yōu)秀的領(lǐng)導者，當然我知道其中有奉承的成分，但是我對人員的培養是潛移默化，逐步滲透的'。
面試官：(很無(wú)奈)你還有什么問(wèn)題問(wèn)我嗎?
應聘者：(依舊充滿(mǎn)激情)我是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的，我的口語(yǔ)非常好，曾經(jīng)我的老師評價(jià)我，對于口語(yǔ)是極其有天分的，甚至比主持人都棒!
面試官：(無(wú)語(yǔ))你的情況我基本了解了，如果你進(jìn)入復試我會(huì )通知你。
點(diǎn)評：客觀(guān)的自我評價(jià)是可以在面試中加分的，可自吹自擂不僅會(huì )讓面試官覺(jué)得應聘者驕傲自大，更質(zhì)疑他看問(wèn)題的角度以及工作能力等。文中R先生，從各個(gè)方面夸贊自己的能力非凡，也許他真的很優(yōu)秀，但是給面試官感覺(jué)很自大，看問(wèn)題很局限，不能客觀(guān)地認識自己。作為應聘者，尤其是高職位的應聘者，應該正確地認識到自身價(jià)值，客觀(guān)地評價(jià)自己，能夠給面試官留下好印象，讓面試官充分了解到自己的優(yōu)勢。
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