- 相關(guān)推薦
學(xué)業(yè)成就傳統評價(jià)設計原則
學(xué)業(yè)成就傳統評價(jià)設計的原則
無(wú)論標準化測驗還是教師自編測驗，都側重于書(shū)寫(xiě)測驗即紙筆測驗，它們所包含的試題類(lèi)型也大致相同。為了更好地對學(xué)生的學(xué)業(yè)成就進(jìn)行評價(jià)，提高評價(jià)的有效性和針對性，在采用紙筆測驗時(shí)應明確以下設計原則。
(一)試題的分布必須依據雙向細目表，而且題目陳述的內容要有一定的代表性
對于測驗編制者而言，細目表就像是“藍圖”，它詳細說(shuō)明了測驗試題的數目、內容和性質(zhì)，可以作為編制試題的指導。因此，在試題的編制過(guò)程中，試題的分布必須符合雙向細目表的要求，而且，試題陳述的內容也要具有一定的代表性，這樣才能編制出一份很好的測驗。
(二)試題的陳述應清晰、明了，避免使用含混不清的表達
在測驗中，試題的陳述要清楚、明了，而不能含糊其辭，致使學(xué)生老是停留在理解題意上而不能作出正確的回答，影響對學(xué)生學(xué)業(yè)成就的正確評價(jià)，達不到評價(jià)的最終目的。
(三)試題題目的陳述要簡(jiǎn)明、扼要，突出重點(diǎn)
試題中，題目的遣詞造句要明確，問(wèn)題敘述要完整，且重點(diǎn)突出，這樣有利于學(xué)生的正確作答，提高作答的效率，否則學(xué)生在解題上會(huì )花費過(guò)多的時(shí)間。
(四)試題所使用的材料應切合教學(xué)目標且符合學(xué)生現有的身心特征
試題中所涉及的知識內容應符合學(xué)生身心發(fā)展的特征，并切合教學(xué)的目標。另外所使用的指導語(yǔ)、試題的類(lèi)型、作答方式等都應符合學(xué)生的現有程度，不要讓學(xué)生因看不懂題目而不會(huì )作答。
(五)明確指導語(yǔ)，表述應清楚，便于學(xué)生作答
指導語(yǔ)包含對測驗目的的說(shuō)明和如何作答、如何施測的指示。因此，測驗中，試題的指導語(yǔ)應清晰、明確地指出對學(xué)生作答的要求、時(shí)間的限制等，讓學(xué)生明確具體的要求，而不至于盲目作答，這樣有利于提高測驗的效率，達到正確評價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)成就的目的。
(六)答案必須是公認的正確答案，應避免有爭議答案的存在
試題編制應嚴密，保證答案的唯一性和公認性，而不應是有歧義或爭議的內容，至少在一定程度上符合既定的規則。
(七)各類(lèi)試題應是相互獨立的，在內容上不應有重疊
在測驗中，各試題類(lèi)型間是相互獨立的，而且兼顧教學(xué)目標的具體要求，在內容上也不應有重疊，這樣編制的試題才能從整體上和局部上都能反映出所要評價(jià)的學(xué)生各方面的層次，從而能對其學(xué)業(yè)成就的評價(jià)提供正確的依據。
(八)試題陳述中避免提供暗示性的語(yǔ)句
測驗中，試題應清楚、確切，題目中不能潛藏著(zhù)答題的線(xiàn)索，特別是在描述中應避免具有暗示性的特殊字詞。這些暗示性的字詞很容易被學(xué)生當做線(xiàn)索來(lái)猜題，從而使學(xué)生的作答受到影響，影響對學(xué)生的正確評價(jià)。
(九)試題應具有良好的鑒別力，利于教師正確評價(jià)學(xué)生
試題應具有良好的鑒別力，能夠很好地達到評價(jià)者的目的，能具有分辨、篩選、診斷和評鑒的功能，達到正確評價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)成就的目的。
有效評價(jià)的必備條件
作為測驗工具的測驗或量表是有好壞之分的。判斷一個(gè)測驗是否有效,主要依賴(lài)客觀(guān)的標準來(lái)衡量,而不能只憑主觀(guān)經(jīng)驗來(lái)判斷。無(wú)論是心理測驗還是教育測驗, 不管是標準化的測驗還是教師自編的測驗,都要考慮其效度、信度、難度、區分度等反映該測驗質(zhì)量特性的重要指標;否則,這一測驗的代表性和可行性就會(huì )讓人質(zhì)疑，影響測驗的效果。
(一)效度
效度是指一個(gè)測驗所能測量的準確程度，即測量結果能否準確表達所測量的特征和功能。一個(gè)測驗的有效與否，關(guān)鍵在于它是否準確測量了其所能測量的內容。效度是學(xué)業(yè)成就評價(jià)最重要的必備條件。值得注意的是，測驗的效度是相對的。任何測驗只是針對一定的目的而言才是有效的，而不存在對所有目的都有效的測驗。因此，在測驗中，測驗的試題必須依據一定的教學(xué)目標而定，而且取材應具有典型性和代表性，能對學(xué)生的評價(jià)起到診斷和預測的作用。
(二)信度
信度是指一個(gè)測驗的一致性程度，即測驗的可靠性程度。它是表明評價(jià)工具質(zhì)量的另一個(gè)重要指標。信度和效度是相互關(guān)聯(lián)的。一個(gè)測驗對于某個(gè)目的具有一定的信度，但它不一定是有效的;而一個(gè)測驗對于某個(gè)目的是有效的，那么它一定是可信的。在學(xué)業(yè)成就的評價(jià)中，必須保持測驗的準確性和可靠性。因此，在測驗實(shí)施的整個(gè)過(guò)程中，必須要使試題的編制和評分具有良好的可靠性。編制的試題必須符合學(xué)生現有的心理特點(diǎn)，而且試題的內容應在大綱要求的范圍內取材。同時(shí)，對試題進(jìn)行評分時(shí)，評分者應客觀(guān)公正，持相同的評價(jià)尺度，盡可能地增強評價(jià)的信度。
(三)難度
難度是指試題的難易程度。測驗中，試題應具有一定的難度。只有這樣，才能達到評價(jià)學(xué)生的目的。但是，難度也不應過(guò)大，一般難度值在0?5左右為宜。難度值通常用答對或通過(guò)測驗的人數比例來(lái)衡量。
(四)區分度
區分度也叫鑒別力，它主要指測驗將不同水平的被試區別開(kāi)來(lái)的能力，反映了測驗與被試實(shí)際水平的符合程度如何，而且它與難度緊密相關(guān)。測驗的難度過(guò)大或過(guò)小，都不利于正確地評價(jià)學(xué)生，而且這時(shí)測驗的鑒別力也毫無(wú)意義。
【學(xué)業(yè)成就傳統評價(jià)設計原則】相關(guān)文章：
學(xué)生學(xué)業(yè)成就自我評價(jià)06-10
初三的學(xué)業(yè)成就自我評價(jià)08-23
學(xué)業(yè)成就自我評價(jià)800字08-23