醫院工作自我總結
20xx年,在醫院黨總支的領(lǐng)導下,開(kāi)發(fā)區醫院全體干部職工團結一心,堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真貫徹落實(shí)黨的十九x精神,強化“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,建立健全質(zhì)量控制體系,深入開(kāi)展衛生誠信建設和醫療人性化服務(wù),優(yōu)化醫療環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,取得較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益,在開(kāi)發(fā)區樹(shù)立了衛生行業(yè)的良好服務(wù)形象。
以下是一年來(lái)個(gè)人工作總結報告:
1、加強領(lǐng)導,班子團結,明確責任,領(lǐng)導有力。醫院領(lǐng)導班子成員各司其職,對所分管的工作進(jìn)行經(jīng)常性檢查、督導,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。始終把精神文明建設擺在突出位置,加強對全體職工醫德醫風(fēng)教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,引導廣大職工正確看待精神文明建設活動(dòng),并積極參與。
2、健全制度,科學(xué)管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù),文明行醫。特別是注重了規章制度的建立健全,制定了《員工手冊》,每人一冊,《醫院各類(lèi)人員職責管理規定》,每科一本,加強對醫院職工的管理、規范職工文明行醫,進(jìn)一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象。完善了“《關(guān)于嚴格職業(yè)紀律的有關(guān)規定》、《廉潔行醫規則》、《關(guān)于嚴禁接受病人及其親屬宴請、禮品、紅包的規定》、《醫德醫風(fēng)獎懲規定》”等,保證執行制度規范化,切實(shí)將各項制度落到實(shí)處。在醫療質(zhì)量方面,著(zhù)重抓好三級醫師查房、典型疑難病例討論、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實(shí),確保安全行醫?s短平均住院日,加快病床周轉。推行整體化系統護理服務(wù)制度,病人一入院即知曉自己的主治醫生、責任護士,加強對病人的心理護理和健康教育,讓病人了解自己的病情,主動(dòng)配合治療。對出院病人實(shí)行回訪(fǎng)制度,即患者出院十日內主治醫生或責任護士須上門(mén)或電話(huà)回訪(fǎng)一次,了解治療效果及病人對醫院的意見(jiàn)。在檢查、用藥方面,規定各科室都要嚴格按照病情合理實(shí)施檢查,必要的檢查一項不能缺,不合理的檢查一項也不能查,既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負擔。用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉,先國產(chǎn)、后進(jìn)口,先一線(xiàn)、后二線(xiàn)三線(xiàn)的原則,合理用藥,切實(shí)為病人減輕負擔。由業(yè)務(wù)副院長(cháng)牽頭的檢查小組定期或不定期對各科室檢查、用藥情況進(jìn)行檢查,對違反規定的予以重罰。發(fā)現醫藥代表到臨床作“促銷(xiāo)”的,除處理相關(guān)責任人外,還要停止該藥品在醫院的銷(xiāo)售。加強外部監督。 一是做好醫院工作計劃,公開(kāi)醫院各項收費、檢查及藥品價(jià)格,堅持藥品的集中招標采購,降低藥品成本,真正讓老百姓放心看病、明明白白花錢(qián)。
【醫院工作自我總結】相關(guān)文章:
醫院工作自我總結6篇09-07
醫院工會(huì )工作自我總結07-24
醫院自我總結05-30
醫院外科臨床工作自我總結07-23
醫院工作自我總結(通用5篇)08-11
在醫院工作的自我總結(通用5篇)08-02
醫院醫生的自我總結08-25
醫院實(shí)習自我總結11-15
醫院實(shí)習自我總結01-18