工作總結自我鑒定范文匯編五篇
自我鑒定就是把一個(gè)階段的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統的總結，寫(xiě)自我鑒定可以幫助我們總結以往思想、工作、學(xué)習，展望未來(lái)，為此我們要做好總結，寫(xiě)好自我鑒定。但是自我鑒定要寫(xiě)什么內容才是恰當的呢？下面是關(guān)于工作總結自我鑒定5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作總結自我鑒定 篇1
這次實(shí)習我的主要工作是班主任工作：為期兩個(gè)星期，指導學(xué)生完成主題班會(huì )《誠信在我心中》及組織班級友誼賽;信息技術(shù)教學(xué)工作：完成教案數為四份，試講次數為四次，上課節數為六節;信息技術(shù)與學(xué)科整合：查找語(yǔ)文學(xué)科的資料及參與制作網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下自然學(xué)科圖表復習專(zhuān)題網(wǎng)站;教育調查：選題，合作設計問(wèn)卷，問(wèn)卷發(fā)放，問(wèn)卷統計及完成一份教育調查報告;研究性學(xué)習指導：為期兩個(gè)星期，指導初一班部分學(xué)生完成班級主頁(yè)的制作。
在教育信息化發(fā)展的進(jìn)程中，信息技術(shù)教師在其中發(fā)揮了很大的作用，作為教育技術(shù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我想更應該在校期間努力學(xué)習各方面的技能，努力提高自身的信息素養、提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，只有這樣充分體現自己的價(jià)值，為信息化發(fā)展添磚加瓦。從這這幾項專(zhuān)業(yè)實(shí)習中，我深刻認識到了在學(xué)校學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識不管是理論還是技術(shù)還不夠細致，不夠深入，比如網(wǎng)站的制作及幫老師做一些課件時(shí)發(fā)現自己的技術(shù)還是比較欠缺的。我們所學(xué)的更多的是一些入門(mén)的基礎，而且理論學(xué)習方面根本沒(méi)有應用到實(shí)踐中。這次實(shí)踐是一次很好的練兵機會(huì )，我學(xué)習到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識。四、建議我希望我們學(xué)院以后能多和中學(xué)聯(lián)系并和他們建立長(cháng)期的基地關(guān)系，并開(kāi)展一系列的合作。包括課題的研究開(kāi)發(fā)，教學(xué)設計，學(xué)科資源網(wǎng)站的建設等等，并把這些任務(wù)都布置給我們。這樣我們才能更好的學(xué)以致用，同時(shí)也可以為我們教育技術(shù)做一個(gè)很好的宣傳。
經(jīng)歷了一個(gè)月的實(shí)習生活，讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣，也更讓我體會(huì )到當一名教師所肩負的責任。在這一個(gè)月里，作為一名實(shí)習教師，我能以教師身份嚴格要求自己，為人師表，處處注意自己言行和儀表，熱心愛(ài)護實(shí)習學(xué)校的學(xué)生，本著(zhù)對學(xué)生負責的態(tài)度盡全力做好班主任及教學(xué)的每一項工作;同時(shí)作為一名實(shí)習生，能夠遵守實(shí)習學(xué)校的規章制度，尊重實(shí)習學(xué)校領(lǐng)導和老師，虛心聽(tīng)取他們的指導意見(jiàn)，并且和其他實(shí)習生一起團結協(xié)作完成實(shí)習學(xué)校布置給我們的任務(wù)，很好的塑造了我們教育技術(shù)專(zhuān)業(yè)的形象，給實(shí)習學(xué)校留下好的.印象。
工作總結自我鑒定 篇2
一、開(kāi)荒工作
工作伊始，面臨的工作重點(diǎn)是ABD組團的公共區域開(kāi)荒，由于時(shí)間緊，維修工作多，這給開(kāi)荒工作帶來(lái)了很大的困難，基本上整段時(shí)間內是開(kāi)荒工作和大規模維修工作同步進(jìn)行，這就造成了完成的開(kāi)荒區域存在著(zhù)二次污染和重復清潔的問(wèn)題。中水系統截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒(méi)有開(kāi)通，這對開(kāi)荒工作來(lái)時(shí)無(wú)疑也是影響巨大的，但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調下，經(jīng)過(guò)多方溝通，聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排開(kāi)荒人員清理，另外通過(guò)協(xié)調暫時(shí)借用了消防水用做開(kāi)荒使用。在業(yè)主辦理入伙手續前每日現場(chǎng)監督檢查、整改返工、逐項進(jìn)行，保證了開(kāi)荒工作的順利完成。同樣在年底接管的EFG組團時(shí)，天寒地凍，大部分時(shí)間無(wú)法用水的情況下，克服重重困難完成了開(kāi)荒工作。
二、日常保潔工作管理
外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著(zhù)年紀偏大，文化水平低，人員流動(dòng)性大等問(wèn)題。因本項目為別墅項目，工作環(huán)境只有園區和車(chē)庫，條件比較惡劣，且每人所轄區域也很大任務(wù)重。物業(yè)公司除定期進(jìn)行公司背景、管理制度、公司領(lǐng)導等深入的企業(yè)文化培訓，同保潔公司自身工作制度的培訓交叉、循環(huán)培訓。并進(jìn)行保潔公司內部的保潔工具實(shí)操，清潔技巧知識等培訓，定期組織逐個(gè)口頭考核，優(yōu)勝劣汰，確保每個(gè)人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間，對于他們的休息、吃飯問(wèn)題等多加關(guān)心，聯(lián)系工程部在車(chē)庫內修建保潔休息室，在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品，使大家能夠安心工作。在十月起，因施工方戶(hù)內保潔撤場(chǎng)，我物業(yè)部在人員緊張的情況下，抽調人員在兩個(gè)月的時(shí)間內累計入戶(hù)清潔施工后垃圾、入戶(hù)內打掃達175次，清理維修期間公區亂堆施工垃圾超過(guò)200次，保證了施工結束后，業(yè)主入住前戶(hù)內及公共區域的衛生要求。
同時(shí)配合實(shí)際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項保潔類(lèi)規章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導書(shū)》先后制定、修改了一系列管理規定細則和具體措施，使各項管理分工明確、責任到人。并根據現場(chǎng)情況擬定了保潔員工崗位區域劃分、工作流程、職責、安全操作規范、應急預案等內容。同樣為隨時(shí)檢查員工的工作情況，由外判公司主管填寫(xiě)《工作日報表》和我每日填寫(xiě)的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。我將每日員工工作表現，發(fā)現問(wèn)題及整改，與其他部門(mén)的溝通配合及工作日志合并在一張紙上，減少了我很大的文案工作，也通過(guò)與保安主任、主管及綠化主管的溝通，相互監督通報，用以彌補保潔部門(mén)只有我一個(gè)人巡視檢查的現狀。通過(guò)記錄和檢查表來(lái)了解他們的工作和質(zhì)量情況，做到心中有數，有據可查，并將其整理存檔備查。同客服部密切配合，上門(mén)處理兩起保潔問(wèn)題投訴，并及時(shí)做好相應的處理措施，舉一反三，避免再次出現同樣問(wèn)題。同售樓處及會(huì )所工作人員交流配合，順利完成各次上級領(lǐng)導的參觀(guān)檢查接待任務(wù)。
三、定期消殺工作
在定期的消殺除四害工作中，公司提出自行采購藥品器械，安排人員進(jìn)行通過(guò)搜集資料和咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士，多方比較和摸索，整理出一套適合本項目現狀的操作流程及藥品器械清單，節約了成本，同時(shí)配合車(chē)庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率，達到了應有的效果，并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區車(chē)庫內蚊蟲(chóng)多的環(huán)境問(wèn)題。
四、垃圾清運
垃圾清運公司自7月1日起正式進(jìn)場(chǎng)，前期以生活垃圾為主，隨著(zhù)業(yè)主入住量的增加，和裝修戶(hù)的增多，施工垃圾堆放與各戶(hù)的車(chē)庫內，所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時(shí)聯(lián)系清運車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起，為了防止出現誤清運，我設計了表格由清運人員與現場(chǎng)負責人簽字確認，同時(shí)我另外通知前臺聯(lián)系業(yè)主，做到雙保險。
回顧這半年多來(lái)的工作，在上級領(lǐng)導的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績(jì)，園區和會(huì )所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級領(lǐng)導的要求還有一定差距，在管理水平、溝通能力上還有欠缺，遇事時(shí)有時(shí)不夠冷靜，有時(shí)急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學(xué)習，用所學(xué)知識指導自己的工作，爭取用更好的成績(jì)來(lái)回報領(lǐng)導對我的信任。
在步入新的一年中我將已更為飽滿(mǎn)的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面：
1.加強業(yè)務(wù)知識和公司企業(yè)文化的學(xué)習和提高，創(chuàng )新工作方法，完善各種管理規定。
2.與外判公司主管加強溝通提高保潔服務(wù)質(zhì)量、工作效率，加強各方面的培訓。
3.結合公司規定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度，提高外判公司工作效率水平。
工作總結自我鑒定 篇3
承蒙醫院及科室領(lǐng)導的殷切期望，我于20xx年4月至20xx年11月參加了市衛生局舉辦的重慶市縣級中醫骨干醫師培訓。4月份在重慶市高等醫藥專(zhuān)科學(xué)校參加理論培訓，5月至11月在重慶醫科大學(xué)附屬第一人民醫院康復科和中西醫結合科進(jìn)修學(xué)習，現將體會(huì )和感受匯報如下：
1、學(xué)習目的
2、學(xué)習內容
3、感受和收獲
4、下一步計劃
5、返院后開(kāi)展的業(yè)務(wù)及效果
學(xué)習目的：系統掌握中醫藥基礎知識，提高臨床能力，成為同行廣泛認可，具有較大社會(huì )影響，能勝任縣級醫院中醫（含中西醫結合）臨床科室技術(shù)骨干。
學(xué)習內容：1、理論學(xué)習（中醫四大經(jīng)典、中藥、方劑、針灸、推拿、名師講座） 2、臨床進(jìn)修半年（中西醫結合科 康復科） 3、總結提高
感受和收獲：中西醫結合科
國家中醫藥管理局中西醫臨床重點(diǎn)學(xué)科
國家中醫藥管理局“十一五”老年病重點(diǎn)專(zhuān)科
全國綜合性醫院中醫藥工作示范單位
重慶市衛生局中西醫結合風(fēng)濕免疫重點(diǎn)專(zhuān)科
重慶市最早的中西醫結合臨床碩士博士學(xué)位授權點(diǎn)
科室設置：
中醫(中西醫結合)門(mén)診
中西醫結合病房
針灸推拿理療室
實(shí)驗室
中藥煎藥室
專(zhuān)業(yè)特色：1、風(fēng)濕免疫病 重點(diǎn)診治類(lèi)風(fēng)濕關(guān)節炎、系統性紅斑狼瘡 、多發(fā)性肌炎、硬皮病、干燥綜合征等結締組織疾��；骨質(zhì)增生、骨質(zhì)疏松、頸腰椎病等骨關(guān)節疾病及各種關(guān)節痛、免疫功能異常等
2、老年病與疑難病癥 重點(diǎn)診治各種老年病、冠心病、糖尿病、高血壓、慢支炎等；各種癱瘓(包括面神經(jīng)癱瘓)病癥、虛弱性病癥、惡性腫瘤手術(shù) 放化療后等
針灸理療
運用針灸理療等特色治療手段 重點(diǎn)診治面癱、中風(fēng)后遺癥等各種癱瘓病癥、類(lèi)風(fēng)濕關(guān)節炎、急性扭傷、頸椎病、腰椎病等頸肩腰腿痛各種痛癥、頭痛、三叉神經(jīng)痛、末梢神經(jīng)炎、頑固性呃逆、便秘、尿潴留、失眠、肥胖等
先進(jìn)的管理：
責任醫師制、主管護士制、按勞分配制、細節管理
充分應用現代醫學(xué)科學(xué)診療手段，密切結合中醫辨證論治精華，形成了中醫與西醫取長(cháng)補短、優(yōu)勢互補的臨床方面診療特色
康復科
組成模式：醫生（康復、神內、骨傷、內科等）、康復治療師（運動(dòng)治療、物理因子治療、作業(yè)治療、言語(yǔ)吞咽治療、針灸推拿）、護士
過(guò)程：康復評定、康復治療。
腦卒中為臨床常見(jiàn)病、多發(fā)病，其發(fā)病率、致殘率及死亡率較高，而腦卒中后肢體運動(dòng)功能障礙是主要的殘疾病征。據報道，腦卒中發(fā)病后一周的病人73％-86％有偏癱，71％-77％有行動(dòng)困難，47％不能獨坐。我國腦血管意外發(fā)病率為217/10萬(wàn)；患病率為719/10萬(wàn)（城市）與394/10萬(wàn)（農村）。 腦血管意外的致殘率很高，約3/4的病人有不同程度勞動(dòng)力喪失，生活需要照顧，給患者、家庭和社會(huì )帶來(lái)沉重的負擔。大量臨床研究表明中西醫結合綜合治療腦卒中對患者功能的恢復具有較好的效果。 1. 急性期康復治療
腦卒中急性期通常是指發(fā)病后的1 ~ 2周，康復治療是在神經(jīng)內科常規治療(包括原發(fā)病治療，合并癥治療，控制血壓、血糖、血脂等治療)的基礎上，患者病情穩定48 h后開(kāi)始進(jìn)行。 此期康復治療的目的是通過(guò)被動(dòng)活動(dòng)和主動(dòng)參與，促進(jìn)偏癱側肢體肌張力的恢復和主動(dòng)活動(dòng)的出現，以及肢體正確的擺放和體位的轉換(翻身)，預防可能出現的壓瘡、關(guān)節腫脹、下肢深靜脈血栓形成、泌尿系和呼吸道的感染等。同時(shí)，偏癱側各種感覺(jué)刺激和心理疏導以及相關(guān)的康復治療(如吞咽功能訓練，發(fā)音器官運動(dòng)訓練、呼吸功能訓練等)，有助于腦卒中患者受損功能的改善。
2. 恢復早期康復治療
�、� 發(fā)病后2-4周。相當于Brunnstrom分期Ⅰ-Ⅱ期、Bobath分期遲緩階段、“十五”攻關(guān)項目急性腦血管病的三級康復方案的早期（從發(fā)病到滿(mǎn)1個(gè)月）。
康復目標：防治并發(fā)癥（如褥瘡、肺炎、泌尿道感染、肩手綜合征等）、廢用綜合征（如骨質(zhì)疏松、肌肉萎縮、關(guān)節攣縮等）和誤用綜合征（如關(guān)節肌肉損傷、骨折、痙攣加重等）；從床上被動(dòng)活動(dòng)盡快過(guò)渡到主動(dòng)運動(dòng)；獨立完成仰臥位到床邊坐位轉換；初步達到Ⅰ-Ⅱ級坐位平衡；調控心理狀態(tài)，爭取患者配合治療；開(kāi)始床上生活自理訓練，改善床上生活自理能力。
1）正確肢位的保持 ： a.患側臥位： b.健側臥位： c.仰臥位：
2）肢體被動(dòng)運動(dòng)：主要是為了預防關(guān)節活動(dòng)受限，另外可能有促進(jìn)肢體血液循環(huán)和增強感覺(jué)輸入的作用。先從健側開(kāi)始，然后參照健側關(guān)節活動(dòng)范圍活動(dòng)患側。一般按從肢體近端到遠端的順序進(jìn)行，動(dòng)作要輕柔緩慢。重點(diǎn)進(jìn)行肩關(guān)節外旋、外展和屈曲，肘關(guān)節伸展，腕和手指伸展，髖關(guān)節外展和伸展，膝關(guān)節伸展，足背屈和外翻。在急性期每天做兩次，以后每天做3遍�；颊咭庾R清醒后盡早開(kāi)始做自助被動(dòng)運動(dòng)。
3）體位變換：主要時(shí)預防褥瘡和肺部感染。另外，由于仰臥位強化伸肌優(yōu)勢，健側臥位強化患側屈肌優(yōu)勢，患側臥位強化患側伸肌優(yōu)勢，不斷變換體位可使肢體的伸屈肌張力達到平衡，預防痙攣模式出現。一般1-2h變換體位一次。體位變換包括被動(dòng)、主動(dòng)向健側和患側反射，主動(dòng)、被動(dòng)向健側和患側橫向移動(dòng)。
4）從仰臥位到床邊坐起訓練：采用仰臥位經(jīng)側臥位起坐訓練法。
5）坐位平衡訓練：正確坐姿，床邊坐位平衡，包括前后左右各向。還可使用坐位操以加強平衡訓練。
6）神經(jīng)促進(jìn)技術(shù)：可酌情選用Bobath技術(shù)、Brunnstrom的技術(shù)、Rood技術(shù)和PNF技術(shù)中的一些方法以誘發(fā)粗大運動(dòng)、抑制異常運動(dòng)。
7）功能性電刺激與生物反饋療法：對防止肌肉萎縮、維持關(guān)節活動(dòng)度、促進(jìn)正常運動(dòng)模式形成都有一定的康復治療效果，可酌情應用。
8）床到輪椅（或椅）轉移和站立訓練均可酌情進(jìn)行。 9）言語(yǔ)治療：有言語(yǔ)障礙者應進(jìn)行評估和治療。
10）ADL的訓練：主要對床上的進(jìn)食、穿衣和個(gè)人衛生進(jìn)行評估和訓練。
11）心理治療：由于發(fā)病后時(shí)間較短，一般一時(shí)不能接受現實(shí)，所以常有否認、拒絕、恐懼、焦慮、抑郁等多種心理障礙。首先評定患者現在的心理障礙，再根據病員心理障礙進(jìn)行心理治療，必要時(shí)，可加用適當藥物配合治療。
3.恢復中期康復治療
從發(fā)病后第2個(gè)月到第3個(gè)月。相當于Brunnstrom分期Ⅱ-Ⅳ期、Bobath分期痙攣階段、“十五”攻關(guān)項目急性腦血管病的三級康復方案的中期。
康復目標：抑制痙攣與共同運動(dòng)模式、誘發(fā)分離運動(dòng)、促進(jìn)正常運動(dòng)模式形成；促進(jìn)和改善偏癱肢體運動(dòng)的獨立性、協(xié)調性；達到Ⅲ級坐位平衡；初步達到Ⅲ級站位平衡；達到治療性步行能力；改善床椅、入廁轉移、室內步行、個(gè)人衛生等日常生活能力。
1）上肢功能訓練：重點(diǎn)是抑制由于共同運動(dòng)、聯(lián)合反應、異常姿勢等構成的異常運動(dòng)模式，誘發(fā)下肢，特別是手的分離運動(dòng)。
2）下肢功能訓練：重點(diǎn)是抑制由于共同運動(dòng)、聯(lián)合反應、異常姿勢等構成的異常運動(dòng)模式，誘發(fā)下肢，特別是腳的分離運動(dòng)，必要時(shí)安裝下肢足內翻矯正支具。
3）平衡訓練：重點(diǎn)進(jìn)行Ⅲ級坐位平衡訓練和Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ級立位平衡訓練。對軀干肌和臀肌恢復比較差的增加跪位和爬行位的訓練。
4）ADL訓練：以提高日常生活活動(dòng)能力為主，主要進(jìn)行個(gè)人衛生、穿脫衣服、兩便處理、坐位與站位轉換、步行等訓練及支具、矯形器的使用。
5）言語(yǔ)治療：有言語(yǔ)障礙者應進(jìn)行評估和治療。
6）認知功能訓練：有認知功能訓練應進(jìn)行評估和治療。
4.恢復后期康復治療
從發(fā)病后第4個(gè)月至滿(mǎn)6個(gè)月。相當于Brunnstrom分期Ⅴ-Ⅵ期、Bobath分期相對恢復階段、“十五”攻關(guān)項目急性腦血管病的三級康復方案的后期。
康復目標：抑制痙攣與共同運動(dòng)模式、修正錯誤運動(dòng)模式；改善和促進(jìn)精細與技巧運動(dòng)；改善和提高速度運動(dòng)；提高實(shí)用性步行能力；熟練掌握ADL技能，提高生活質(zhì)量。
1）上肢功能訓練：重點(diǎn)是改善和促進(jìn)手的精細和技巧運動(dòng)；改善和提高速度運動(dòng)；對于仍然有痙攣與共同運動(dòng)模式的患者，繼續采用抑制共同運動(dòng)、促進(jìn)分離運動(dòng)的方法。對于手功能恢復較差者，應進(jìn)行利手交換訓練。
2）下肢功能訓練：重點(diǎn)進(jìn)行改善步態(tài)、步態(tài)協(xié)調性和復雜步行訓練，提高實(shí)用性步行能力。對于仍然有痙攣與共同運動(dòng)模式的患者，應采用抑制共同運動(dòng)、促進(jìn)分離運動(dòng)的方法。
3）ADL訓練：目的是爭取生活自理，重點(diǎn)進(jìn)行必要的家務(wù)、修飾動(dòng)作（洗臉、刷牙、剃須、梳頭、化妝、剪指甲等）、戶(hù)外活動(dòng)、入浴和上下樓梯訓練等。
工作總結自我鑒定 篇4
本人于XX年9月，有幸成為一名華錫集團銅坑礦農民輪換工，將近5年以來(lái)一直在一工區從事鏟運機司機工作，在這期間，深刻認識到要想成為一名合格的技術(shù)操作工人，就必須遵守職業(yè)道德，并進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和職業(yè)修養，踏實(shí)工作，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
“千里之行，始于足下”。在工作中，我每做一件事都要求自己認真去做，努力做好。出礦一工區是給予我從事鏟運機司機工作啟蒙的單位，它給了我很好的教育。幾年里，從艱辛的正常出坊到配合參與工區各項活動(dòng)積極度，得到工友們和工區領(lǐng)導的肯定。從接受派班任務(wù)，穿戴好勞動(dòng)保護用品，對設備認真全面檢查、清洗，保持設備整潔，經(jīng)過(guò)的各運巷道平整干凈清理，對工作地點(diǎn)做好安全檢查、確認，嚴格做好礦廢分流工作，充分利用工作時(shí)間，并做到“四不傷害”，這樣一個(gè)工作流程在心里逐漸形成。腳踏實(shí)地、實(shí)踐自己、努力爭取岀坊產(chǎn)量，團結工友、尊重工友、有問(wèn)題必請教當班值班長(cháng)，嚴格按操作規程操作，給自己一個(gè)良好的、安全的工作環(huán)境。
“勤不富也飽”。多年來(lái)的工作實(shí)踐告誡我，做事要勤，勤思考、勤學(xué)、勤問(wèn)、勤實(shí)踐。結合新老師傅們和自己經(jīng)驗，不斷更新自己的操作水平，增強工作能力，吃苦耐勞增加岀坊產(chǎn)量，在XX年職工技能競賽中幸獲鏟運機司機項目二等獎。多年來(lái)的礦山生活教我學(xué)會(huì )了冷靜、堅忍不拔，使我能在人生坐標上尋找合適自己的位置并不斷修整自我，更讓我深刻認識到人要用心去做每一件事，認真、踏實(shí)地面對人生的每一步。
“天行健，君子自強不息”。我深信我會(huì )一步一個(gè)腳印走的更好！但我也明白自己的平凡，知道自己在各方面還需要進(jìn)一步提高�；蛟S在一工區鏟運機司機中我并不是最優(yōu)秀的，但我相信自己的能力，更相信您的慧眼。
“止于至善”。懇切盼望您詳考、慎慮，我誠摯希望繼續與這支優(yōu)秀的、富有生命力的群體攜手，在大家的指導和幫助下共同發(fā)展，求至善、作奉獻、創(chuàng )輝煌！
此致
xxxx
xx年xx月xx日
工作總結自我鑒定 篇5
我縣國土資源部門(mén)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，按照省、市國土資源部門(mén)xx縣糾風(fēng)辦的工作要求，結合我局工作實(shí)際，進(jìn)一步加強領(lǐng)導，精心組織，認真抓好各項工作的開(kāi)展，取得了新的成效�，F將工作情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導，精心組織開(kāi)展行評工作
《xx市國土資源局關(guān)于印發(fā)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作
機關(guān)效能建設關(guān)鍵在于領(lǐng)導干部。要求局各分管領(lǐng)導和各股室所負責人要管好“自家人”。不僅要以身作則，帶頭改進(jìn)管理方式，帶頭依法行政，帶頭講究工作效率，而且要抓好分管股室的效能建設，對管轄范圍內如有出現“四亂”、“兩難”問(wèn)題要敢抓敢管，做到該告誡的告誡，該處分的處分，該組織處理的組織處理。同時(shí)，把效能建設作為考核分管領(lǐng)導和股室負責人政績(jì)的重要依據，對效能建設放任不管，造成不良后果或在行風(fēng)評議中被評為最差單位的，要追究負責人的組織領(lǐng)導責任。三是建立健全效能建設工作機制。為確保效能建設取得實(shí)效，在抓規范、抓落實(shí)上下功夫。一方面著(zhù)重完善了干部職工考勤制度、局領(lǐng)導值日查崗制度、工作完成情況督查制度以及服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制等。另一方面還建立健全了激勵機制，著(zhù)重完善了末位淘汰、違紀告誡、被訴等崗、失職追究等制度，同時(shí)還建立了績(jì)效.
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