工作上的自我總結（通用14篇）
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的工作上的自我總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作上的自我總結 篇1
我現將一年來(lái)的思想、工作情況做一簡(jiǎn)要的總結，不妥之處請領(lǐng)導批評指正。
一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過(guò)自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高，特別是在落實(shí)焦化公司提出的“安全質(zhì)量標準化建設和設備質(zhì)量標準化建設”方面做出了一定的工作，為車(chē)間日常管理打下了良好的基礎，也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個(gè)方面：
一、思想方面
1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來(lái)自己積極參加公司組織的各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)，努力鉆研本專(zhuān)業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù)，深切領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導的指示精神，針對上級領(lǐng)導提出的各項意見(jiàn)和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導工作的指導方向保持一致。
2、在嚴格管理的同時(shí)，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時(shí)刻不忘自己是一名黨員。一年來(lái)培養出一名職工轉正為中共黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員，并且有10余名職工積極上交入黨申請書(shū)，從而激勵了職工的上進(jìn)心，使車(chē)間全體職工形成了一個(gè)人人求上進(jìn)，技術(shù)比爭先的良好氛圍。
3、為更好地搞好全車(chē)間的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認真聽(tīng)取職工所反映的各類(lèi)意見(jiàn)、建議和要求，團結周?chē)耐�，大力抓好�?chē)間的安全生產(chǎn)工作。
4、為充分抓好機械化作業(yè)線(xiàn)在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢，在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時(shí)，把積極抓好職工的安全思想教育，也作為自己的一項重要任務(wù)，一年來(lái)，自己總是利用好班前會(huì )，在布置工作任務(wù)的同時(shí)，結合以往的設備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對性的對職工進(jìn)行安全思想教育，讓職工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，提高每位員工互保、自保意識，較好的保證了車(chē)間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
二、安全生產(chǎn)方面
xx年重點(diǎn)是強化班組建設，強化班組建設是要堅持以人為本，以樹(shù)立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點(diǎn)，以打造安全為主線(xiàn)，以實(shí)現創(chuàng )優(yōu)勝班組為目標，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求，將xx年的重點(diǎn)工作匯總如下：
1、樹(shù)立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過(guò)去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。
2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設備的運轉情況，對生產(chǎn)設備各系統進(jìn)行巡回檢查，以便及時(shí)發(fā)現異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。
3、嚴格執行交接班制度，要求交接班人員必須口對口、手拉手，你不來(lái)我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。
4、定期對設備進(jìn)行維護保養，隨時(shí)檢查設備的運行情況及潤滑情況。
5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動(dòng)保護用品，保護自身的安全健康。通過(guò)我們的努力，煉焦車(chē)間xx年無(wú)發(fā)生輕傷、重傷事故，確保了全年安全生產(chǎn)。
6、堅持加強現場(chǎng)安全管理，發(fā)現隱患、及時(shí)消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓，并且組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，提高員工們的安全意識。
7、堅持每周二召開(kāi)一次班組安全生產(chǎn)例會(huì )和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會(huì )，堅持每周二的設備包機檢查和日常安全衛生巡查工作，查出安全隱患及時(shí)整改。
8、公司與車(chē)間簽訂全年安全責任書(shū)，車(chē)間與班長(cháng)簽訂全年安全責任書(shū)，班組與各崗位職工簽訂全年安全責任書(shū)，公司自上而下層層簽訂安全責任書(shū)，明確了各自的安全生產(chǎn)職責。貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
9、組織學(xué)習安全、設備質(zhì)量標準化內容，嚴格按照質(zhì)量標準化執行，將我們的日常管理更上一個(gè)新的臺階。
10、在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中組織全體職工進(jìn)行了“四不傷害”簽名活動(dòng)，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室，讓每位員工在上班前望著(zhù)自己的父、母、子、女進(jìn)行四不傷害宣誓，有效地提高了每位職工的安全意識。
11、在夏忙之際，由于煉焦車(chē)間職工90%都屬于農民，家中種地也比較多，遇到夏忙秋收季節都比較忙，為了確保職工上班安全，車(chē)間將公司的生產(chǎn)現狀和安全形勢寫(xiě)為一封信件發(fā)送至每位家屬，主要目的是讓每個(gè)職工家屬為了家人的安全健康，減少家中的工作負擔，要求每位職工家屬認可后進(jìn)行簽名，確保每位職工高高興興上班、平平安安回家，
12、組織全體職工進(jìn)行了一次消防演練，全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養，提高了每位員工的消防意識。
13、20xx年，公司面對市場(chǎng)金融危機的挑戰，我們加強內部管理，著(zhù)力于節能減耗降控成本，嚴格控制各項費用的支出。并從節約一滴油、一滴水、一度電做起，加大現場(chǎng)管理的監督力度，嚴格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏等現象，確保各項生產(chǎn)費用控制到最低。
14、完善制度建設，加大執行力度，車(chē)間還要求各崗位操作工和班長(cháng)以上管理人員對車(chē)間日常管理、制度等方面提出修改意見(jiàn)和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過(guò)程中的重要作用，通過(guò)發(fā)動(dòng)全體人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性。
三、存在的缺點(diǎn)和不足
一年來(lái)，自己在工作中雖然取得了一定的成績(jì)，同時(shí)也感到離領(lǐng)導和生產(chǎn)的要求還有很大差距，具體表現在：
1、思想上有時(shí)跟不上形勢的要求，觀(guān)念老舊，銳意進(jìn)取的思想差。今后必須加強學(xué)習，以適應企業(yè)深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不夠，執行制度不夠堅決，工作中有拖拉現象，主動(dòng)性差，這是在今后工作中必須加以克服的。
3、工作中易犯急躁情緒，有時(shí)不能妥善處理好設備和生產(chǎn)的關(guān)系。
4、對班組長(cháng)要求松懈，沒(méi)有充分發(fā)揮好一線(xiàn)基層管理者的作用，出現安排工作落實(shí)不到位的現象。
5、職工隊伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓力度和安全教育力度。
6、有些職工工作時(shí)安全自我保護意識差，還需進(jìn)一步的進(jìn)行思想教育。
7、員工培訓雖多，但是起不到培訓效果，培訓存在流于形式的現象。
四、明年的工作方向
1、繼續深入學(xué)習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，加強自身思想建設，積極為員工起模范帶頭作用。
2、重點(diǎn)做好班組長(cháng)的技術(shù)培訓、崗位練兵工作，打造出一支技術(shù)過(guò)硬、思想過(guò)硬的高素質(zhì)隊伍。
3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。
4、抓好節能降耗、成本核算和設備檢查保養工作。
5、加強與領(lǐng)導溝通和請示匯報工作。
總之，工作成績(jì)和不足都已成為過(guò)去，在下一步的工作中，自己要認認真真的學(xué)習、踏踏實(shí)實(shí)的工作，完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大、為構建和諧班組、和諧車(chē)間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。
工作上的自我總結 篇2
實(shí)抓好家庭教育和社會(huì )教育，全面改善和優(yōu)化未成年人成長(cháng)環(huán)境。
一是要教育引導職工、居民重視對子女特別是學(xué)齡前兒童的思想啟蒙和道德培養，支持子女參與道德實(shí)踐活動(dòng)。
二是積極組織開(kāi)展經(jīng)常性、社會(huì )性青少年科普宣傳教育活動(dòng)，普及科學(xué)知識，傳播科學(xué)方法，宣傳科學(xué)思想，弘揚科學(xué)精神。
三是高度重視對流動(dòng)人口中未成年人的義務(wù)教育和思想道德教育，建立和完善保障進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農民子女接受教育的工作制度和機制。
四是積極為未成年人參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)創(chuàng )造條件。深入挖掘我區進(jìn)行未成年人思想道德實(shí)踐活動(dòng)的潛在資源，通過(guò)廣泛宣傳和組織參觀(guān)，激發(fā)未成年人的愛(ài)國主義情感。通過(guò)組織未成年人參觀(guān)企業(yè)、單位增強未成年人的奮斗思想。 我們積極開(kāi)展未成年人的摸底調查，做到情況詳實(shí)，管理規范。定期對社區的情況進(jìn)行核實(shí)。
同時(shí)，結合社區環(huán)境工作縱深開(kāi)展，我們以此為契機，不斷加大社區基礎設施的建設和完善步伐，創(chuàng )造適合未成年人發(fā)展的良好社會(huì )環(huán)境。新建書(shū)屋、衛生站、遠程教育站點(diǎn)等工程，通過(guò)這些文化信息平臺。
一是可以給未成年人提供不斷學(xué)習，充實(shí)文化素質(zhì)，吸取“精神食量”的機會(huì )，讓他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
二是通過(guò)現代信息應用平臺，可以加大對未成年人的生存技能培
訓教育，使其能有所學(xué)、有所做、有所用，更好的適應社會(huì )生存和發(fā)展。
三是積極開(kāi)展扶貧解困和“一對一”幫扶活動(dòng)，對貧困家庭及未成年人給予一定的國家政策性保障和幫扶，讓其對社會(huì )生活充滿(mǎn)自信心，更多、更好的幫助他們走出一時(shí)的困境，鼓勵他們勇于創(chuàng )造更好的生活。
四是積極發(fā)揮共青團、婦代會(huì )、治保會(huì )等職能機構作用，積極開(kāi)展未成年人教育協(xié)調工作，充分發(fā)揮共青團員的優(yōu)良作風(fēng)，定期組織開(kāi)展一系列教育活動(dòng)。同時(shí)加大對未成年人的法律法規教育工作，開(kāi)展法律課堂進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，并通過(guò)一系列國家法律法規切實(shí)保障未成年合法權益不受侵犯。婦代會(huì )也及時(shí)的對未成年人給予了關(guān)心關(guān)愛(ài)幫扶，組織留守兒童進(jìn)行文化知識培訓、生產(chǎn)生活技能知識教育。 總之，社區弘揚求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)、調查研究之風(fēng)，及時(shí)發(fā)現總結推廣未成年人教育協(xié)調工作典型和經(jīng)驗，積極探索新時(shí)期新階段未成年人教育協(xié)調工作的特點(diǎn)和規律，使未成年人思想道德教育更有針對性、實(shí)效性。從全社會(huì )關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題著(zhù)手，采取有力措施，開(kāi)拓創(chuàng )新，狠抓落實(shí)。
工作上的自我總結 篇3
轉眼一學(xué)期就結束了，回顧這段時(shí)間的工作，充實(shí)而有意義，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我的工作很快步入的'正規，取得了較好的成績(jì)，今后我會(huì )嚴格要求自己，爭取有更多的收獲，現將本學(xué)期工作總結如下。
1、確定安全
生活老師的重要職責是保證學(xué)生的安全，每次學(xué)生回宿舍后深入宿舍清點(diǎn)學(xué)生人數，確保點(diǎn)名查寢不漏一人；督促學(xué)生認真保管好自身的財物，并按照校園規定將貴重物品或超過(guò)五十元以上的現金交由班主任或生活老師暫時(shí)保管，以防不測發(fā)生；定期對公寓的安全隱患進(jìn)行排查，發(fā)現隱患及時(shí)報告。
2、深入學(xué)生生活，勤于觀(guān)察
初中學(xué)生有著(zhù)心理狀態(tài)的復雜性、內心世界的多樣性的特點(diǎn)及個(gè)性，了解他們的內心世界，針對不同的情況進(jìn)行耐心細致的教育，深入學(xué)生宿舍，掌握學(xué)生情況，認真觀(guān)察學(xué)生的言行舉止，從細致處做好學(xué)生的思想工作，老師愛(ài)學(xué)生如同愛(ài)自己子女一樣。引導學(xué)生日常生活嚴謹、自律，養成良好的行為習慣，及時(shí)到垃圾，節約用水，整理好自己的內務(wù)衛生，他們感到英華學(xué)校生活的溫馨、幸福和愉快，由此激發(fā)他們努力學(xué)習天天向上。
3、人性化的管理
對學(xué)生管理既不能傷失原則，又不能死搬硬套。既要講究原則，又要有一定的靈活性。這樣，學(xué)生愿意接受你的管理，不會(huì )排斥你，不會(huì )形成比較嚴重的沖突和對立。沒(méi)有懲罰的教育是不完整的教育，當然采取什么樣的懲罰方式，應因人而異，需要花一些心思去琢磨。師生關(guān)系比較融洽，比較和諧，學(xué)生情緒好，學(xué)生在生活區的吃飯就寢內務(wù)衛生都能比較到位。無(wú)形之中學(xué)生的自我約束力加強，提高了班級凝聚力。
總之，這一學(xué)期，十分優(yōu)秀的完成了學(xué)校交給我的任務(wù)。當然，工作質(zhì)量從來(lái)就沒(méi)有盡頭的。在今后的教育工作中，不斷加強個(gè)人修養，自覺(jué)加強學(xué)習，努力提高工作水平，適應新形勢下本質(zhì)工作的需要，我將更加努力，力爭將工作做得更好。
工作上的自我總結 篇4
進(jìn)入公司以來(lái)一直從事軟件開(kāi)發(fā)方面的工作，說(shuō)實(shí)話(huà)這是一個(gè)非�？菰�，需極大耐心的工作，不過(guò)我喜歡這樣的工作，看著(zhù)一個(gè)個(gè)經(jīng)過(guò)自己手中的代碼調試成功的時(shí)候，是比較開(kāi)心的，這個(gè)時(shí)候也ZUI有成就感。了5年經(jīng)過(guò)前4年的高速成長(cháng)和進(jìn)步，今年迎來(lái)比較平淡的一年。盡管平淡但還是有收獲，有進(jìn)步。有總結才會(huì )有，有反思才會(huì )有提高，現總結這一年工作如下：
一、項目方面
主要是圍繞信號機開(kāi)發(fā)的各種軟件，如信號機底層軟件、信號機設置軟件、以及為了保障信號安全的防火墻軟件等，另外還圍繞交通誘導屏這個(gè)產(chǎn)品做了相關(guān)的工作，如誘導屏設置軟件，以及誘導屏測試軟件等工作。
1、信號機軟件開(kāi)發(fā)
從去年的年底已經(jīng)開(kāi)始這項工作了，我的工作相對來(lái)說(shuō)比較單一一點(diǎn)，就是信號機設置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼，以及其他的部分功能。并且現在這款信號機能夠兼容多家協(xié)議。
2、防火墻軟件的開(kāi)發(fā)
這是獨立開(kāi)發(fā)、并最終調試的一個(gè)軟件，能夠嚴格防止外來(lái)非法連接的軟件。由于目前還沒(méi)有我們自己的信號機中心軟件，所以目前這個(gè)軟件現在還沒(méi)有派上用場(chǎng)，相信隨著(zhù)公司的發(fā)展，會(huì )逐漸用上這樣的軟件產(chǎn)品的。
3、交通誘導屏的相關(guān)工作
當然這里面的工作就相當砸碎一些，包括設置軟件、測試軟件以及處理在調試的過(guò)程中碰到的一些問(wèn)題，以及測試一些硬件模塊的好壞等。
二、團隊合作
從上面主要的工作內容來(lái)看，不是我一個(gè)人所能完成的，正所謂一切事務(wù)離不開(kāi)團隊，個(gè)人無(wú)法稱(chēng)英雄。今年在余sir領(lǐng)導之下，團隊建設有了很大的進(jìn)步，每個(gè)項目開(kāi)始之前，好好的交流、加強了解、對問(wèn)題的共識、解決問(wèn)題的能很好的統一起來(lái)。我個(gè)人也很好的溶入這個(gè)團隊，共同做好一個(gè)項目。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，雖然都不時(shí)風(fēng)平浪靜，但事后都能夠客觀(guān)地分析，而不參雜個(gè)人的感情。
三、工作態(tài)度
給我的的感觸就是一定要好好的去聆聽(tīng)，每個(gè)人對待問(wèn)題的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，或者考慮的角度是否確切，都要好好地聆聽(tīng)，至少要等他說(shuō)完，如果你主觀(guān)的色彩，可能你都不愿意或者不屑聽(tīng)完他說(shuō)的話(huà)，但是靜下心來(lái)你或許也能發(fā)現他看問(wèn)題的某些角度是你沒(méi)有考慮過(guò)的，他想的某些方面也許確實(shí)是要注意到的。靜心!聆聽(tīng)!把技術(shù)與大家共同分享，共同提高。
四、來(lái)年工作展望
在新的一年里我希望能夠在交通行業(yè)里做出更多新的產(chǎn)品，能夠更加深入的研究下去，比如：目前我們欠缺的信號機中心軟件，交通誘導屏的中心軟件，這個(gè)兩個(gè)應該是20XX年的首要任務(wù)了，如果還有時(shí)間我希望可以做gis地理信息系統方面的內容。
工作上的自我總結 篇5
20xx，馬上要成為歷史的366天，這一年里，有收獲，有成功，也曾有不足。通過(guò)公司各階層員工的不懈努力，發(fā)奮圖強，勇于創(chuàng )新，確保了年銷(xiāo)售額（3600萬(wàn)余元）、利潤等各項指標同比20xx年（2800萬(wàn)余元）有了質(zhì)的飛躍。本年采購達到了2900萬(wàn)余元，同比去年采購遞增了21%。本公司的產(chǎn)品結構向名品名牌的成功轉型和超市的開(kāi)業(yè)，預示著(zhù)品牌效益和超市銷(xiāo)售將是明年銷(xiāo)售利潤的新的增長(cháng)點(diǎn)。不足之處是沒(méi)有把本公司的代理高毛利品種很好的去實(shí)現其利潤價(jià)值和庫存比例偏高的現狀得到有效的優(yōu)化。針對明年計劃如下.
一、按品類(lèi)管理提高商品銷(xiāo)售價(jià)值和毛利，如中藥飲片20xx年采購53萬(wàn)元，銷(xiāo)售81萬(wàn)元，今年計劃采購75萬(wàn)元，銷(xiāo)售達到150萬(wàn)，已制定銷(xiāo)售方案。
二、加大代理名牌高毛利品種選購，目前已選定180個(gè)品總為主推品中，明年擬增加1000個(gè)品種，依據廠(chǎng)家政策，加大銷(xiāo)售任務(wù)，公司20xx已開(kāi)兩家超市，在這基礎上加大副食、日用品采購，把這作為明年新的增長(cháng)點(diǎn)；另外將對杏林春、勝利路進(jìn)行超市改造。
三、在現階段藥房競爭激烈的情況下，我們應找自己的不足，發(fā)展自己的優(yōu)勢；因為我們在醫院旁都有門(mén)店，今年醫院外購品種不足20個(gè)，通過(guò)了解市場(chǎng)供價(jià)情況，公司當即降低供貨折扣，所以明年要引進(jìn)更多居間人。另外公司應發(fā)展自己的外購藥，調動(dòng)員工積極
性自己做品種，保持益壽堂的獨家銷(xiāo)售權。
四、我們的口號是放心藥、良心藥、無(wú)假藥，我們應該高度認識他的重要性，從采購作為源頭把握質(zhì)量關(guān)，供貨商必須提供合格的資質(zhì)和合法票據，除非臨床品種可以因情況而定，再一個(gè)可以宣傳公司新藥、特藥。今年補充顧客急要新品200余品規，大大提高門(mén)店銷(xiāo)售額。
五、提高門(mén)店對顧客的服務(wù)性，現在經(jīng)營(yíng)是在經(jīng)營(yíng)服務(wù)，只有顧客滿(mǎn)意才能留住顧客，我們器械已經(jīng)補充很多，但需要營(yíng)業(yè)員主動(dòng)讓顧客去體驗、去感受。
20xx年的即將到來(lái)，又是嶄新的一年，我將全力以赴，不斷學(xué)習，努力工作，克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，為公司門(mén)店銷(xiāo)售做好后勤保障工作。預祝我們益壽堂公司20xx年又是一個(gè)豐收年！
工作上的自我總結 篇6
今年來(lái)，按照云夢(mèng)縣人口計生局《湖北省推進(jìn)誠信計生工作實(shí)施方案》的要求，我鎮圍繞轉變計生工作方法、促進(jìn)全鎮計生工作誠信化管理，取得較好效果。為打造陽(yáng)光計生，構建和諧社會(huì )發(fā)揮了重要作用，豐富了計劃生育村民自治的內涵。
一、領(lǐng)導重視，落實(shí)責任
一是鎮委、鎮政府主要領(lǐng)導高度重視，把開(kāi)展誠信計生工作納入構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、加強基層民主政治建設和精神文明建設的總體規劃之中，作為改革農村人口計生管理機制、完善農村基層群眾自治工作的一項重要內容，親自部署抓落實(shí)，同時(shí)要求全鎮把推行誠信計生工作作為一項重要工作來(lái)抓，不斷深入推進(jìn)城信計生的有效途徑，推動(dòng)建立計劃生育基層群眾自治長(cháng)效工作機制。鎮領(lǐng)導多次召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)題聽(tīng)取計生誠信工作制推進(jìn)情況，并從資金投入上給予有力的保障。
二是根據《云夢(mèng)縣推進(jìn)城信計生工作實(shí)施方案》，明確了誠信計生工作目標和要求。三是明確職責抓落實(shí)。按照“縣指導、鎮負責、村為主、組配合、戶(hù)落實(shí)”的總體工作要求，將計生誠信工作的責任落到實(shí)處。鎮計生辦在在誠信計生的指導思想、方式、方法和評估總結推廣好的經(jīng)驗上作指導，并制定切實(shí)可行的誠信計生工作方法案;各村(社區)制定誠信計生工作的具體實(shí)施方案，確定試點(diǎn)村，組織督導組對村級工作落實(shí)情況進(jìn)行全過(guò)程的指導;村級由村黨支部、村委會(huì )負責決策，宣傳發(fā)動(dòng)群眾，監督誠信計生工作開(kāi)展程序和過(guò)程管理;協(xié)會(huì )做好落實(shí)各項具體工作，負責收集、整理群眾意見(jiàn)，依照《村民自治章程》制定《計劃生育誠信公約》。
二、深入動(dòng)員，廣泛宣傳
一是抓好文件精神的傳達。四月中旬，我們召開(kāi)了全鎮各村書(shū)記、計生專(zhuān)干和鎮直相關(guān)部門(mén)負責人參加的專(zhuān)題會(huì )議，傳達了省、市、縣誠信計生文件精神，對全鎮誠信計生工作進(jìn)行了動(dòng)員部署;二是利用廣播電視、網(wǎng)絡(luò )、報紙、標語(yǔ)、手機短信等多種形式廣泛宣傳，讓群眾了解誠信計生的好處，調動(dòng)群眾參與誠信計生的積極性;三是進(jìn)村入戶(hù)面對面宣傳。五月份我們組織百余人的普查組在全鎮開(kāi)展了為期一個(gè)月的計生服務(wù)大普查活動(dòng)，逐村逐戶(hù)上門(mén)服務(wù)，跟群眾面對面交心談心，向群眾宣講誠信計生的意義，使誠信計生家喻戶(hù)曉，深入人心。
三、抓落實(shí)，穩步推進(jìn)
一是嚴格執行縣人口計生局規定的文件、制度，開(kāi)展全鎮誠信計生工作。
二是全面實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。全縣共花費2萬(wàn)余元，為各村(社區)定制了彩色瓷磚政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)欄，把計生各項策向群眾公開(kāi)。
三是積極兌現各項獎勵優(yōu)惠政策。2012年兌現農村計生家庭獎扶特扶新增1人，推薦中考加分5人，高考加分7人。同時(shí)我們?yōu)槿?30余名農村獨生子女辦理了意外傷害保險和獨生子女保健費銀行卡，對一孩結扎戶(hù)和二孩結扎戶(hù)分別給予1000元和2000元的獎勵補助。
工作上的自我總結 篇7
為構建x世界旅游目的地的重要極核落實(shí)了“五個(gè)一”工作：
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突出規劃引領(lǐng)，搶抓東進(jìn)發(fā)展戰略機遇，科學(xué)布局旅游產(chǎn)業(yè)，完善《x區旅游業(yè)發(fā)展“十三五”規劃》、《x區鄉村旅游發(fā)展規劃》、《x區汽車(chē)工業(yè)旅游規劃》、《桃花故里景區古驛文化精品線(xiàn)路規劃》，為推動(dòng)x區旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科學(xué)指南。
�。ǘ┡e辦一系列節慶活動(dòng)
依托桃花節、水龍節、火龍節、美食節等傳統節慶活動(dòng)，辦好春浪音樂(lè )節、房車(chē)音樂(lè )節、馬拉松賽事、民俗設計大賽、大地藝術(shù)節等節慶活動(dòng)。增強游客參與性，提升我區旅游知名度。
�。ㄈ┨剿饕惶桩a(chǎn)業(yè)融合發(fā)展新模式
積極探索“旅游+”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展模式，現已形成以中國藝庫為代表的“旅游+文創(chuàng )”模式、以洛帶文博旅游產(chǎn)業(yè)示范區為代表的“旅游+文化娛樂(lè )”模式、以xxx梵木創(chuàng )意區為代表的“旅游+音樂(lè )創(chuàng )藝”模式、以蔚然花海為代表的“旅游+體育”模式、以好秾人有機農莊、漫香莊園為代表的“旅游+農業(yè)”融合發(fā)展模式。
在此基礎上，繼續深入實(shí)施以幸福美麗新村建設、現代汽車(chē)工業(yè)旅游、金龍長(cháng)城景區科技樂(lè )園等項目為依托的“旅游+現代農業(yè)”“旅游+汽車(chē)工業(yè)”“旅游+康養度假”“旅游+科技”的“雙向融合”模式，以及以龍泉山城市森林公園和洛帶古鎮為依托的“旅游+度假+康養”“旅游+康養+體育”“旅游+文創(chuàng )+音樂(lè )”“多向融合”發(fā)展模式，探索旅游發(fā)展新方向，實(shí)現全域旅游大發(fā)展。
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我們以全域旅游發(fā)展觀(guān)加強旅游資源整合，現已基本形成了以桃花故里、好秾人有機農莊為主的特色農業(yè)生態(tài)旅游線(xiàn)路；以龍泉湖、百工堰為主的特色湖水生態(tài)旅游線(xiàn)路；以洛帶古鎮、石經(jīng)寺、明蜀王陵為主的特色歷史文化旅游線(xiàn)路；以蔚然花海、金龍長(cháng)城、仰天窩、紫霞山為主的特色康體休閑旅游線(xiàn)路。
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為進(jìn)一步擴大龍泉旅游知名度和影響力，今年重點(diǎn)加大了對星級農家樂(lè )、精品特色業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)點(diǎn)、特色業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)點(diǎn)、鄉村旅游精品村寨等鄉村旅游品牌創(chuàng )建的指導工作。
我局組織相關(guān)人員多次實(shí)地指導創(chuàng )建工作，對標輔導各申報單位從經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、接待設施、主題特色體驗等硬件方面進(jìn)行整改提升，從服務(wù)質(zhì)量、安全管理、管理績(jì)效等方面進(jìn)行人性化管理提升，從迎檢申報資料上進(jìn)行對標解讀輔導工作。x市洛帶古鎮文化藝術(shù)創(chuàng )客基地（中國藝庫）獲中國鄉村旅游創(chuàng )客示范基地稱(chēng)號；xxxx年x月，x市旅游標準評定委員會(huì )于對我區今年新申報的x家鄉村旅游精品村寨、x家星級農家樂(lè )、x處精品特色業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)點(diǎn)、x處特色業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)點(diǎn)進(jìn)行了現場(chǎng)檢查驗收；目前正在進(jìn)行農家樂(lè )“四改一提升”工程、星級農家樂(lè )復核和新評工作。
二、xxxx年旅游重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┩瓿扇珔^農家樂(lè )環(huán)保專(zhuān)項整治工作
牽頭負責全區農家樂(lè )環(huán)保整治工作，采用“分管領(lǐng)導包片明查+志愿者暗訪(fǎng)相結合”的方式組對全區農家樂(lè )整改和關(guān)閉落實(shí)情況進(jìn)行明查暗訪(fǎng)。共完成農家樂(lè )環(huán)保整治xxx家，現已關(guān)停xxx家，已整治xxx家，已規范xxx家。寶獅湖水源保護區和龍泉湖自然保護區核心區域內農家樂(lè )截止已全面關(guān)停。
�。ǘ┤嫱七M(jìn)旅游廁所革命，提升廁所建管水平
一是制定《x區xxxx年旅游廁所建設管理提升工作方案》；
二是開(kāi)展旅游廁所質(zhì)量等級評定工作，全區共有A級旅游廁所xx座，其中AAA級旅游廁所x座、AA級旅游廁所xx座、A級旅游廁所x座；
三是對全區A級旅游景區xx座旅游廁所開(kāi)展專(zhuān)項檢查工作，督促各景區嚴格落實(shí)整改檢查中存在的問(wèn)題；
四是完成xxxx年旅游廁所建設計劃，指導各A級景區對標建設，完成xxxx年度全區旅游廁所新改建x座目標任務(wù)。
�。ㄈ┘涌焱七M(jìn)旅游景區提檔升級工作
一是對標推進(jìn)A級景區提檔升級工作，加強景區基礎設施建設、標示標牌規范、服務(wù)水平提升等。
二是啟動(dòng)x區蔚然花海景區創(chuàng )建AAAA級旅游景區工作，xxxx年x月成功通過(guò)了x省景評委組織的xxxx年下半年申報創(chuàng )建xA級旅游景區景觀(guān)資源與景觀(guān)質(zhì)量專(zhuān)家評審會(huì )。
三是桃花故里景區風(fēng)貌整治項目已完成大觀(guān)園節點(diǎn)、桃文化陳列館節點(diǎn)打造，完成xxx戶(hù)農房風(fēng)貌的整治工作，提升了景區建筑環(huán)境風(fēng)貌。
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堅持招大引強、精準招商、完善布局的原則，圍繞音樂(lè )文化產(chǎn)業(yè)精準化招商，引進(jìn)北大青鳥(niǎo)集團、保利音樂(lè )夢(mèng)想小鎮、花海音樂(lè )小鎮等重點(diǎn)項目，促進(jìn)城市綜合音樂(lè )主題產(chǎn)業(yè)園區建設；圍繞古鎮創(chuàng )意街區特色化招商，引進(jìn)洛帶華僑城客家文旅科創(chuàng )小鎮重點(diǎn)項目，促進(jìn)文化創(chuàng )意旅游產(chǎn)業(yè)園區建設；圍繞重大項目布局針對性招商，引進(jìn)中青城投生態(tài)藝術(shù)公園重點(diǎn)項目，促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)綜合區建設。
�。ㄎ澹┘訌姲踩[患排查，規范旅游市場(chǎng)秩序
一是加強日常監管，建立旅游行業(yè)管理臺賬。先后xxx次定期不定期地對各涉旅單位進(jìn)行日常安全檢查，出動(dòng)檢查人員xxx余人次，建立問(wèn)題臺賬xxx份，發(fā)現問(wèn)題，立即整改。
二是落實(shí)節假日重點(diǎn)排查工作，督促各涉旅企業(yè)認真做好節假日安全生產(chǎn)的自查和整改工作。
三是對全區xxx家旅行社門(mén)市網(wǎng)點(diǎn)涉及“零負團費進(jìn)店欺詐經(jīng)營(yíng)模式”、“不合理低價(jià)游”等違法違規經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行整治，完成了x市旅游市場(chǎng)春季整治工作和全市第二輪旅游市場(chǎng)整治“春季行動(dòng)”工作，確保全區xxxx年無(wú)一起旅游安生事故發(fā)生。四是承辦x市旅游局xxxx年冬季安全演練，進(jìn)一步提高旅游行業(yè)安全意識。
三、xxxx年旅游重點(diǎn)工作安排
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著(zhù)力打造以中國藝庫醉街為重點(diǎn)的創(chuàng )意街區、以洛帶文博旅游產(chǎn)業(yè)示范區為重點(diǎn)的文博聚落街區、以xxx梵木創(chuàng )意為重點(diǎn)的特色文化街區。
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緊緊圍繞“中優(yōu)”戰略，按照一年內制定方案、三年內啟動(dòng)實(shí)施、五年內全面完成的工作計劃，啟動(dòng)客家文化、桃花文化、汽車(chē)文化、驛道文化綠道休閑旅游體驗區建設。
�。ㄈ┳ズ靡慌攸c(diǎn)項目
一是在建項目。推動(dòng)洛帶華僑城客家文旅科創(chuàng )小鎮、xxx·梵木創(chuàng )藝區、以中國藝庫為核心的文旅產(chǎn)業(yè)園區、蔚然花海、博客小鎮、新西南陶瓷項目等加快建設；
二是在談項目。推動(dòng)保利音樂(lè )夢(mèng)想小鎮、中青旅生態(tài)藝術(shù)公園等一批項目加快洽談引進(jìn)，力爭項目早日落地；
三是特色項目。依托美陶源、香樟小院等民宿項目，打造推一批建筑生態(tài)化、管理專(zhuān)業(yè)化、住宿特色的精品民宿項目。研發(fā)推出以“四張名片”文化衍生品為代表的“龍泉禮物”特色旅游商品。
四是創(chuàng )建項目。啟動(dòng)好秾人有機農莊創(chuàng )建xA級旅游景區工作，加強指導蔚然花海完成創(chuàng )建xA旅游景區工作。
工作上的自我總結 篇8
一年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導、老師的支持幫助下，圓滿(mǎn)完成各項工作，感謝學(xué)校領(lǐng)導及教師們對我的支持和幫助�，F將一年來(lái)的工作小結如下：
一、讓豐富多彩的活動(dòng)成為學(xué)生生命成長(cháng)的節點(diǎn)
少先隊工作是學(xué)校德育工作的重要載體，少先隊活動(dòng)是學(xué)校學(xué)生的一顆心臟，活起來(lái)，動(dòng)起來(lái)，才能顯示出生命的活力，才代表著(zhù)成長(cháng)的茁壯�；顒�(dòng)讓隊員學(xué)會(huì )求知、創(chuàng )新和生存。因此，在領(lǐng)導的點(diǎn)撥、建議下，在全體老師的支持配合中，我策劃舉行了豐富多彩的活動(dòng)。
為不斷豐富活躍學(xué)生的文體活動(dòng).學(xué)校少先隊根據的學(xué)生的興趣特長(cháng)特組織了舞蹈隊，合唱隊，腰鼓隊等特長(cháng)隊。在各項活動(dòng)中學(xué)生的才能得到充分的展示，個(gè)性、潛力都得到了充分的展示和挖掘；成立了校園廣播站，以征稿—采稿—播稿的程序，利用午間向全校進(jìn)行播音，廣播的內容新穎，并且貼近校園生活，形式多樣，豐富了校園的文化生活；策劃有利于師生身心健康的各種活動(dòng)，開(kāi)展“校園小主持人”風(fēng)采大賽、“小歌手”賽、校園“廣播操、五祖拳”比賽、“班班有歌聲”歌詠比賽、教師歌手賽、慶“六一”匯演等，讓師生的各項特長(cháng)得以更充分地發(fā)揮，從而提升了校園生活的生機與活力；舉行入隊儀式，讓新生在響亮的口令、嘹亮的隊歌、神圣的隊禮、嚴肅的列隊中感受紅領(lǐng)巾的魅力；組織開(kāi)展國旗班進(jìn)軍營(yíng)，規范旗手動(dòng)作及精神風(fēng)貌；為細化常規工作，加強養成教育，母親節、教師節舉行“學(xué)會(huì )感恩”活動(dòng)。這些活動(dòng)將感恩教育與養成教育密切交織，為學(xué)生良好行為習慣的養成搭建了平臺。組織開(kāi)展“創(chuàng )建節約型校園”大型主題活動(dòng)。開(kāi)展為“雅安”、“情系小文薔”獻愛(ài)心活動(dòng)，在孩子心中播下愛(ài)的種子，讓他們從小做一個(gè)善良的有愛(ài)心的人。
從設計方案到組織實(shí)施，從策劃準備到現場(chǎng)指揮，從幕后安排到現場(chǎng)主持，從整合力量到爭取資源，這個(gè)個(gè)活動(dòng)的成功舉辦無(wú)不凝聚著(zhù)我的心血，但它們同樣是集體智慧的結晶，是團隊力量的彰顯，是師生配合的成果。
二、讓專(zhuān)業(yè)發(fā)展成為個(gè)人生命成長(cháng)的亮點(diǎn)
在少先隊工作取得一定成績(jì)的同時(shí)，我也不忘發(fā)展個(gè)人專(zhuān)業(yè)，我深知，課堂更是孩子成長(cháng)的樂(lè )土。只有上好課，才能更好地為孩子的發(fā)展服務(wù)。因此，我始終將音樂(lè )專(zhuān)業(yè)成長(cháng)放在首位，也收獲了專(zhuān)業(yè)帶給我的快樂(lè )。參加“泉州市第二屆青歌賽”，與我的同伴們辛勤拼搏，獲得了市第四名的佳績(jì)；與團隊的老師們共同策劃的百人舞《曲韻》在縣運會(huì )開(kāi)幕式中榮獲一等獎；執教的《影視與音樂(lè )》公開(kāi)課獲得與會(huì )人員一致辭評。
三、讓反思成為每天生活的支點(diǎn)
1．反思哪些活動(dòng)終能在學(xué)生心底打下烙印，成為他們成長(cháng)過(guò)程中最難忘的活動(dòng)，努力策劃出成體系、成系列，形式新穎、內容精彩的活動(dòng)，并朝著(zhù)重體驗、重實(shí)踐的方向邁進(jìn)，打造具有潯小品牌的活動(dòng)。
2．提升管理能力，練就會(huì )發(fā)現的眼睛，善傾聽(tīng)的耳朵，能溝通的嘴巴，多行動(dòng)的雙腿，積極思考的腦袋。
3．學(xué)會(huì )把每天的工作當作是快樂(lè )的享受和積極的挑戰。
少先隊的工作確實(shí)瑣碎。多而雜的活動(dòng)也給各位老師增加了很多的任務(wù)，在這里我要感謝辦公室的兩位同伴及所有的領(lǐng)導和老師們，感謝您在這一年來(lái)給我的默默支持、真誠鼓勵；更要感謝您的包容與期待！有你們的支持，我會(huì )努力做到更好！
工作上的自我總結 篇9
眾有呼聲，是當前和今后一個(gè)時(shí)期勞動(dòng)就業(yè)工作推進(jìn)和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展的迫切需要。
根據市局統一部署，結合我鎮實(shí)際，現就我鎮如何開(kāi)展村級平臺建設工作作如下安排：
1、明確工作目標、落實(shí)工作措施。
到今年上半年，全市30%的行政村要建成人力資源社會(huì )保障平臺，到年底，全市70%的行政村要建成村級平臺。根據這一要求，現將符合這一要求的新莊、甘中、志強、沿河、學(xué)忠、橫鐵、興盛、北韓，和平、啟南、啟北、子明納入首批申報村，另一方面對沒(méi)有達到條件的村積極指導和幫助，加強基礎設施建設，加快場(chǎng)地建設。各村可以利用村級便民服務(wù)中心這一陣地，創(chuàng )造條件逐步推進(jìn)。
2、把握關(guān)鍵環(huán)節，落實(shí)經(jīng)費保障。
基層勞動(dòng)保障平臺建設，關(guān)鍵要落實(shí)資金問(wèn)題。社保局對每個(gè)行政村專(zhuān)、兼人員發(fā)放每月800元報酬，以及解決此類(lèi)-
人員的養老保險，并幫助村級單位購買(mǎi)電腦、傳真機、打印機等辦公設備。其他辦公經(jīng)費要由鎮、村協(xié)商解決。
3、加強隊伍建設，提升經(jīng)辦能力。
平臺建設關(guān)鍵是掌握用人標準、把好選人用人關(guān)，可以通過(guò)面向社會(huì )、公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用的方式，將熟悉本村情況、有初高中以上文化程度、具備電腦操作技能、熱心人力資源和社會(huì )保障工作的同志選聘到村協(xié)理員崗位。原則上要有專(zhuān)人負責，但也不搞一刀切。要求鄉鎮根據實(shí)際情況可以由村會(huì )計或婦女主任來(lái)兼職，但正常情況下要在崗、在位，市局將嚴格考核，實(shí)行人員動(dòng)態(tài)管理。
4、明確工作職責，著(zhù)力推動(dòng)工作。
去年市政府已經(jīng)出臺了《關(guān)于加強村（社區）級勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障公共服務(wù)平臺建設的意見(jiàn)》，明確了村級平臺及協(xié)理員的工作職責，村級平臺及協(xié)理員的工作職責涵蓋了勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì )保障、技能培訓、職工維權等人力資源社會(huì )保障工作的各個(gè)方面，我們社保所將創(chuàng )建村級-
平臺建設作為推動(dòng)人力資源社會(huì )保障工作加快發(fā)展的重要機遇。進(jìn)一步將工作重心下移到村一級，特別是要落實(shí)就業(yè)失業(yè)登記、求職登記、農村困難家庭就業(yè)援助、農村勞動(dòng)力資源調查，新農保參保繳費資格認證、社會(huì )保險參保擴面、勞動(dòng)保障監察兩網(wǎng)化管理等項工作，并建成市、鄉鎮、村三級網(wǎng)絡(luò )交流平臺，實(shí)現對各類(lèi)企業(yè)、各類(lèi)人群的精細化管理，加快形成城鄉一體、平臺到村、聯(lián)系到戶(hù)服務(wù)到人的工作格局。
工作上的自我總結 篇10
這學(xué)期，我繼續擔任八(11))班班主任的工作，還要擔任八年級9---14班的政治課，任務(wù)較繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來(lái)，那么，如何開(kāi)展班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约旱捏w會(huì )：
一、繼續加強班干部隊伍的管班能力。
一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著(zhù)“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用，我稱(chēng)他們是“班主任的左右手�！彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養班干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一、要大力表?yè)P班干部?jì)?yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助班干部樹(shù)立威信；其二、在鼓勵班干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更嚴格要求班干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點(diǎn)帶面”；其三、培養干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)班干部這個(gè)小集體建立正確、健康的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。我們班的干部胡必文、陳洲董等同學(xué)，他們的工作能力都比較強。
二、以強化常規訓練帶動(dòng)教育教學(xué)工作。
良好的常規是進(jìn)行正常的學(xué)習和生活的保障，一個(gè)學(xué)生調皮搗蛋、不合常規的舉動(dòng)往往會(huì )使一堂好課留下遺憾，使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強一個(gè)學(xué)生的常規訓練。訓練的內容包括《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》《八(11)班課堂行為規定》要求的常規、課堂常規、集會(huì )和出操常規、衛生常規、勞動(dòng)常規等等諸多方面。訓練可以通過(guò)集體或個(gè)人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進(jìn)行（根據具體情況選擇），務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風(fēng)班貌。
三、激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動(dòng)力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動(dòng)。必須強調，這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。
1、設立定期評價(jià)制度：以《評價(jià)手冊》和“月評表”等相對固定的評價(jià)模式，對學(xué)生個(gè)人和小組的各種表現定期評價(jià)，使每個(gè)學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進(jìn)取心。
2、建立師徒互助組：以“1+x”師徒制互助小組、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步，共同實(shí)現個(gè)人、小組與集體奮斗的目標。
3、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進(jìn)、指出缺點(diǎn)、激勵所有學(xué)生爭取更大的成績(jì)。獎勵比批評的教育效果更明顯。
四、協(xié)調與科任老師和家長(cháng)的關(guān)系。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長(cháng)對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時(shí)常同他們交換意見(jiàn)。家長(cháng)會(huì )是學(xué)校與家長(cháng)聯(lián)系的重要途徑，班主任應高度重視，確保會(huì )議質(zhì)量，盡量與家長(cháng)取得共識。會(huì )上可以請個(gè)別優(yōu)秀家長(cháng)介紹成功教育孩子的經(jīng)驗，可以談教改的方向，談本期教學(xué)內容及要求，談本期整體情況，進(jìn)行作業(yè)展覽或者談學(xué)校對家庭教育的建議均可。要充分調動(dòng)家長(cháng)的積極性，配合學(xué)校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。此外，班主任還要通過(guò)觀(guān)察、與學(xué)生談心、班干部和同學(xué)之間互相監督匯報以及聽(tīng)取來(lái)自校領(lǐng)導、其他老師、社會(huì )的意見(jiàn)等等途徑，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò )，隨時(shí)掌握與調控學(xué)生的思想行為動(dòng)向。以上幾點(diǎn)，是自己做班主任工作的幾點(diǎn)做法和體會(huì )，不足之處有待于加強。
工作上的自我總結 篇11
“學(xué)生是教師的影子”，有什么樣的老師就有什么樣的學(xué)生。作為老師，承擔著(zhù)對學(xué)生終生負責的重擔，一言一行每天都影響著(zhù)學(xué)生。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學(xué)生群體。因此，班主任在工作中既要有宏觀(guān)的群體管理，又要有微觀(guān)的個(gè)性發(fā)展指導。班主任在教育教學(xué)實(shí)踐中，應有效地把學(xué)生的自作主張、別出心裁、標新立異等創(chuàng )造型人才的自然特點(diǎn)變?yōu)閯?chuàng )造與成功的起點(diǎn)，培養一代創(chuàng )造型人才。這學(xué)期作為三0二班的班主任，除了管理好學(xué)生們的學(xué)習，還要教育好他們如何做人�？芍^任務(wù)而道遠，但我并不放松對班級的管理。
一、在班主任工作中應求"全"。
"全"：注重學(xué)生的身心全面、和諧發(fā)展。這一點(diǎn)尤為重要。因此我平時(shí)充分利用思品課、班會(huì )課以及在語(yǔ)文的教學(xué)中培養教育學(xué)生具有民主與法制的觀(guān)念、有責任感、文明禮貌、寬容和尊重他人，教育學(xué)生具有全球意識、競爭意識、并且教育學(xué)生學(xué)會(huì )關(guān)心他人。關(guān)心他人可以從關(guān)心自己的父母開(kāi)始，關(guān)心身邊的人，關(guān)心集體，關(guān)心學(xué)校，關(guān)心班級，關(guān)心國家的強盛和民族的興旺，關(guān)心人類(lèi)的前途命運，進(jìn)而關(guān)心我們賴(lài)以生存的地球上的環(huán)境污染、生態(tài)平衡、能源危機等問(wèn)題，把我們的下一代真正培養成能適應現代社會(huì )挑戰的新一代。
二、在班主任工作中應求"活"。
"活"：班主任在班級管理中，管理方法應靈活多樣，讓每一個(gè)學(xué)生都能得到施展自己才能的機會(huì )。我主要領(lǐng)導學(xué)生創(chuàng )造豐富多彩的班級文化，充分展示學(xué)生的一技之長(cháng)，發(fā)展學(xué)生個(gè)性，培養學(xué)生才能。開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，寓教于樂(lè )，學(xué)生在活動(dòng)中會(huì )主動(dòng)積極地自我發(fā)展。同時(shí)，活動(dòng)為每一個(gè)學(xué)生提供思考、創(chuàng )造、表現及成功的機會(huì )。我還定期召開(kāi)主題班會(huì )。充分利用黑板報，設計表?yè)P欄、展示欄等，讓學(xué)生自己組織、自己管理、自己發(fā)展。如：
1、激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識：從集體活動(dòng)的表現、班級榮譽(yù)的爭取、留給老師的印象以及個(gè)人獲將情況等等多個(gè)方面激發(fā)全班由整體到個(gè)人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。
2、采用班長(cháng)輪流制。每天兩名同學(xué)做值日班長(cháng)，協(xié)助教師管理班級。這個(gè)制度已實(shí)行了兩年，所有同學(xué)都有機會(huì )參與班級管理，人人都有“主人翁”意識。既鍛煉了能力，又培養了與人友好相處的良好習慣。通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)培養學(xué)生的實(shí)踐能力。
三、在班主任工作中求"新"。
"新"：創(chuàng )造教育的對象是全體學(xué)生，相信每一位學(xué)生都有自己的創(chuàng )造強項，要允許有差異，耐心指導。每個(gè)學(xué)生都有一定的長(cháng)處和閃光點(diǎn)，班主任要善于發(fā)現學(xué)生的長(cháng)項，抓住每一個(gè)教育良機，適時(shí)表?yè)P、鼓勵，體貼后進(jìn)生，培養他們的自信心、自尊心、自強心，讓后進(jìn)生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個(gè)學(xué)生身上都能找到新個(gè)性發(fā)展契機。如在班級管理上，我采用干部輪換措施，讓每個(gè)學(xué)生都來(lái)嘗試管理的苦衷和樂(lè )趣，培養學(xué)生的管理才能，更重要的是在管理中找到自信與自我價(jià)值。
四、在班主任工作中求"嚴"。
俗話(huà)說(shuō)"沒(méi)有規矩，不成方圓"。規矩即常規紀律，即要求每個(gè)成員都應遵守的用來(lái)約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來(lái)說(shuō)更是如此。最重要的就是要先養成良好的日常行為規范，形成良好的學(xué)習生活習慣，這樣才能為專(zhuān)心學(xué)習打好基礎，作好準備。學(xué)校通常在開(kāi)學(xué)初期都要用大量時(shí)間狠抓學(xué)生常規，可見(jiàn)，只有有了"規矩"，才有了"方圓"，才可言其他，諸如學(xué)習知識，發(fā)展智力，培養能力等等；才能夠保證孩子們會(huì )有所進(jìn)步。抓好常規訓練是實(shí)施班級管理的首要前提。
良好的常規是進(jìn)行正常的學(xué)習和生活的保障，一個(gè)學(xué)生調皮搗蛋、不合常規的舉動(dòng)往往會(huì )使一堂好課留下遺憾，使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強一個(gè)學(xué)生的常規訓練。訓練的內容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會(huì )和出操常規、衛生常規、勞動(dòng)常規、參觀(guān)常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過(guò)集體或個(gè)人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進(jìn)行（根據具體情況選擇），務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風(fēng)班貌。
五、在班主任工作中求"愛(ài)"。
堅持"一個(gè)標準"，即是說(shuō)在處理班級事務(wù)時(shí)，尤其是獎懲方面，對好學(xué)生和后進(jìn)生應使用一個(gè)標準。通常好學(xué)生易受到偏愛(ài)，而后進(jìn)生常使老師產(chǎn)生偏見(jiàn)，所以班主任執法，一定要公允，要一碗水端平，如處理偏頗，則會(huì )助長(cháng)好學(xué)生的壞習慣，壓抑后進(jìn)生的上進(jìn)心。因此我堅持了一個(gè)標準，對好學(xué)生和后進(jìn)生的錯誤和缺點(diǎn)一視同仁，贏(yíng)得學(xué)生的尊敬和信任。調動(dòng)"兩個(gè)積極性"。一是要尊重每個(gè)學(xué)生，在課余時(shí)間里要盡量多深入到學(xué)生中去，與他們一起交談、游戲、活動(dòng)，使他們與你無(wú)拘無(wú)束地相處，他們必然會(huì )對你敬而近之，由此而產(chǎn)生一種"愛(ài)屋及烏"的效應。二是發(fā)動(dòng)大家參加班級管理的各項活動(dòng)，讓學(xué)生人人都有自己的發(fā)言權，都有展現自己才能的機會(huì )。每期我們班的"八分鐘自主活動(dòng)"內容的安排、少先隊活動(dòng)計劃以及班級評比標準，都采用自主討論的形式，發(fā)動(dòng)全班同學(xué)獻計獻策，再結合老師的見(jiàn)解，取得共識，大家共同制定和執行。學(xué)生愿意干的事，干起來(lái)熱情高，干勁大，成效也好。三是要求全班同學(xué)參加日常管理形成輪值制度，每個(gè)人都有機會(huì )履行班級管理職責，增強責任感和參與意識，為管理好班級獻出自己的一份力量。四是在各項中盡量不冷落每一個(gè)人。凡大型活動(dòng)必須做到各司其職，人人有份，絕無(wú)局外之人。
雖然班級管理工作千頭萬(wàn)緒，但是為讓學(xué)生能夠健康成長(cháng)，我會(huì )一如既往地做好班主任工作。
工作上的自我總結 篇12
我從入職至今已快xx個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓，又使我了解了以以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。
一、遵守制度、敢抓敢管
xx影院施工期間，我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員貨物進(jìn)行嚴格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：‘進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽；高空作業(yè)沒(méi)系安全帶；動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施’等之類(lèi)的現象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。
二、以情服務(wù)、用心做事
工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待，保持著(zhù)熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，給予解答；工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
三、任勞任怨、孜孜不倦
對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì )去開(kāi)導他們，給他們講笑話(huà)，逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以合格xx人的標準來(lái)要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xx這個(gè)大舞臺上展示自己，能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。
工作上的自我總結 篇13
一年來(lái)，按照市局、市處文件精神和統一部署，在局領(lǐng)導和所領(lǐng)導帶領(lǐng)下，客運股始終堅持“以人為本、統籌發(fā)展、服務(wù)至上”的工作思路，全面樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，扎實(shí)工作，有力地推動(dòng)了全縣道路客運事業(yè)全面、協(xié)調、可持續發(fā)展，現將20xx年工作情況做如下總結：
一、加強學(xué)習、提高素質(zhì)
以進(jìn)一步深化“三治三提”效能建設，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，全面貫徹活動(dòng)精神，繼續開(kāi)展效能建設活動(dòng)，認真學(xué)習各項法律、法規，條例及有關(guān)文件，進(jìn)一步提高工作人員的政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、春運臨檢工作
為保障20xx年春運期間旅客運輸安全，確保優(yōu)質(zhì)有序，快捷高效的運輸秩序，在春運工作開(kāi)始之前，客運股組織人員對全縣參與春運的客運車(chē)輛進(jìn)行春運臨檢，對所有車(chē)輛的技術(shù)狀況、駕駛員資質(zhì)、車(chē)榮車(chē)貌、應急消防器材等方面進(jìn)行檢查，確保無(wú)“病車(chē)”參與春運。
三、春運安全管理工作
為切實(shí)加強春運工作的領(lǐng)導，運管所成立了春運工作領(lǐng)導小組，下設了春運辦公室和運力保障、安全保障、機務(wù)保障、宣傳報道、后勤保障5個(gè)工作小組，組建了春運現場(chǎng)指揮辦公室，所屬各運輸企業(yè)相應成立春運領(lǐng)導小組。制定了《20xx年春運工作實(shí)施方案》，并對各單位和部門(mén)的工作職責進(jìn)行了明確，要求各級部門(mén)全面貫徹落實(shí)，認真執行，努力實(shí)現以人為本的和諧春運。
春運期間出動(dòng)了5輛宣傳車(chē)，宣傳交通法律、法規、安全常識；抽出20名工作人員，發(fā)放宣傳資料3000余份；在交通要道、客流集中地區，懸掛安全宣傳標語(yǔ)50幅；在各站擺放安全宣傳版畫(huà)30塊，每天用VCD不間斷播放交通事故的實(shí)況錄像，宣傳旅客安全乘車(chē)常識及車(chē)輛安全運營(yíng)措施。
今年春運客流整體繁忙而平穩，公司共投入營(yíng)運客車(chē)460輛。完成公路客運量約92.2萬(wàn)人次，客運車(chē)輛加班及包車(chē)186班次。
四、城鄉班車(chē)年審、更新及車(chē)輛檔案健全
在今年的客車(chē)審驗工作中，認真貫徹落實(shí)各種規章制度，實(shí)行“層層負責制”的審驗原則，加強對車(chē)輛的各類(lèi)手續、技術(shù)狀況等方面的監督檢查，各負其責，層層把關(guān)，較好的防止了“蒙混過(guò)關(guān)”“私自非法轉讓運輸證件、許可線(xiàn)路”的違法事件，依法對不規范經(jīng)營(yíng)的業(yè)戶(hù)進(jìn)行了處理，對不符合審驗的車(chē)輛進(jìn)行緩審，今年共審驗客車(chē)107輛，同時(shí)按照相關(guān)法律法規的要求，對營(yíng)運期限到其的客運車(chē)輛進(jìn)行更新，截止目前共更新車(chē)輛69輛，新增客運車(chē)輛2輛。在審驗結束后，安排專(zhuān)人對所有車(chē)輛檔案及運政系統中的網(wǎng)上檔案進(jìn)行完善。
五、客運安全監管及“安全生產(chǎn)月”
1、督促各客運企業(yè)嚴格落實(shí)安全例會(huì )、日常安全檢查等各項安全管理制度，并且每月定期或不定期的對個(gè)運輸企業(yè)進(jìn)行安全檢查。
2、在今年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，圍繞“平安交通，人人有責”活動(dòng)主題，充分利用新聞媒體等形式開(kāi)展了一系列安全宣傳活動(dòng)，堅持“三貼近”“三面向”，大力宣傳“安全生產(chǎn)年”的意義、目標、任務(wù)和措施，宣傳道路運輸安全法律法規。全縣共設置，設置安全生產(chǎn)咨詢(xún)臺5個(gè)，懸掛橫幅、條幅62條，張貼標語(yǔ)160余條，發(fā)放宣傳資料3000多份，不間斷播放宣傳教育光碟，安全宣傳工作做得有聲有色，充滿(mǎn)了“安全生產(chǎn)月”的活動(dòng)氛圍。
六、客運企業(yè)及客運站安全標準化考評工作
按照省、市文件精神，商丘市道路運輸管理處自20xx年4月份對柘城縣順鴻運輸有限公司、柘城縣客運總站進(jìn)行安全標準化考評工作�？瓦\股抽調專(zhuān)門(mén)人員深入客運企業(yè)指導、參與考評準備工作，在各項安全管理制度落實(shí)、企業(yè)安全管理措施、車(chē)輛安全管理措施、安全專(zhuān)職人員配備、安全設備、設施等方面進(jìn)行重點(diǎn)強化。經(jīng)過(guò)將近2各月的籌備順利通過(guò)了此次考評工作，得到了上級的肯定。
七、強化職責、落實(shí)目標任務(wù)
進(jìn)一步強化安全管理，對于營(yíng)運手續不全、車(chē)輛技術(shù)狀況不達標、駕駛員資質(zhì)不符、未按時(shí)進(jìn)行維護的車(chē)輛一律不準參與營(yíng)運，同時(shí)采取各種形式加強客運從業(yè)人員的安全教育，進(jìn)一步提高從業(yè)人員的安全意識。
截至目前我縣共投放客車(chē)460輛，完成客運量749.82萬(wàn)人次，客運周轉量42361.65萬(wàn)人公里，無(wú)一例重大責任事故發(fā)生。
八、20xx年工作計劃
1、積極推進(jìn)農村客運網(wǎng)絡(luò )化建設進(jìn)程，完善農村客運網(wǎng)絡(luò )化建設實(shí)施方案，結合我縣實(shí)際情況進(jìn)行農村客運班線(xiàn)的劃分，實(shí)現鄉村通班車(chē)。
2、搞好農村客運網(wǎng)絡(luò )化建設的宣傳和農村客運市場(chǎng)調查。
3、加大客運市場(chǎng)的治理，搞好客運市場(chǎng)的培育。
4、搞好20xx年的運輸場(chǎng)站建設工作。
5、完成各級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
工作上的自我總結 篇14
轉眼之間一年又將要過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作，本人在辦公室的正確領(lǐng)導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，為X的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將本人一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結：
一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新會(huì )計法為依據，遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會(huì )計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和特長(cháng)，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好一切財會(huì )業(yè)務(wù)，對辦公室所有需要報銷(xiāo)的單據進(jìn)行認真審核，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān)，對不合理的票據一律不予報銷(xiāo)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，認真做好會(huì )計基礎工作，認真審核原始憑證，會(huì )計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會(huì )計報表準確、及時(shí)、完整，定期向領(lǐng)導匯報財會(huì )業(yè)務(wù)執行情況，并能協(xié)調好會(huì )計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學(xué)習。因此我始終把學(xué)習放在重要位置。自己無(wú)論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定，履行節約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開(kāi)拓。
三、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現管理的規范化、制度化。對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng )收積極進(jìn)行催收，使得X能夠集中財力辦事業(yè)。通過(guò)財務(wù)科認真落實(shí)執行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了X一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支健康順利地開(kāi)展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
四、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是機關(guān)完成各項工作任務(wù)，實(shí)現計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據。因此，認真做好X的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據X的發(fā)展實(shí)際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀(guān)分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門(mén)意見(jiàn)，并多次向領(lǐng)導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著(zhù)“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了X各項工作的順利完成。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會(huì )計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件，是財政部門(mén)和單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度X財務(wù)收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認真細致地搞好年終決算和編制各種會(huì )計報表。同時(shí)針對報表又撰寫(xiě)出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價(jià)，通過(guò)分析，總結出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供了依據。
六、修訂完善各項財務(wù)管理制度
針對財務(wù)管理出現的新情況、新問(wèn)題，也為了使我們X的財務(wù)管理工作更加規范化、制度化、科學(xué)化。如：為了加強對財務(wù)工作的安全防范管理，我們制定完善了《安全管理制度》，增強了安全防范意識，做到了防火、防盜，確保了財務(wù)安全。通過(guò)對財務(wù)制度的修訂完善，無(wú)疑將對X的財務(wù)管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。
七、科學(xué)調度，厲行節約
本著(zhù)厲行節約，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學(xué)調度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果。
總之，在X年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績(jì)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我們X的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
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