移動(dòng)員工轉正自我總結

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編整理的移動(dòng)員工轉正自我總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

移動(dòng)員工轉正自我總結1

　　我叫xx，是xx大學(xué)的通訊技術(shù)專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生，今年的xx月開(kāi)始，我到中國移動(dòng)的xx營(yíng)業(yè)廳實(shí)習，雖然只是短短的一個(gè)月，但是在這次實(shí)習中，我可謂受益匪淺。僅僅的1個(gè)月的實(shí)習，我將受益終生。

　　實(shí)習期間，在組長(cháng)和領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我各方面進(jìn)步都很快，對移動(dòng)公司的工作也有了一個(gè)全新的認識。首先要抱著(zhù)“認認真真工作，堂堂正正做人”的原則，在實(shí)習崗位上勤勤懇懇，盡職盡責。上班期間要認真準時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事，對每1個(gè)客戶(hù)都要真誠熱情。

　　中國移動(dòng)是一個(gè)值得尊重的移動(dòng)信息專(zhuān)家�！罢�德厚生臻于至善”是中國移動(dòng)的核心價(jià)值觀(guān)，體現了中國移動(dòng)獨有的特質(zhì)，又闡釋了中國移動(dòng)歷來(lái)的信仰; “創(chuàng )無(wú)限通信世界做信息社會(huì )棟梁”是中國移動(dòng)的企業(yè)使命， 體現了中國移動(dòng)通過(guò)追求卓越，爭做行業(yè)先鋒的強烈使命感;“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng )造者”是中國移動(dòng)的愿景。中國移動(dòng)一直以來(lái)都堅持以客戶(hù)為導向，秉承“溝通從心開(kāi)始”的企業(yè)精神。

　　我很榮幸地能在到中國移動(dòng)xx分公司的客戶(hù)服務(wù)中心實(shí)習。當我第一次踏進(jìn)中國移動(dòng)(xx)客戶(hù)服務(wù)中心時(shí)，我已經(jīng)感受到中國移動(dòng)非凡的企業(yè)文化。中國移動(dòng)的保安很有禮貌，而且他們對每一位進(jìn)入客服中心的人都表現出一種關(guān)懷，這種關(guān)懷是每一位進(jìn)入中心的人都能感受到的。

　　我的實(shí)習內容是在客服部做實(shí)習經(jīng)理。首先是兩天短暫的業(yè)務(wù)培訓。負責培訓我們老師主要是xxx師姐。從參加培訓的第一天起，我們就從xxx師姐和xxx師姐的身上感受到中移動(dòng)員工無(wú)微不至的人文關(guān)懷，同時(shí)也感受到中移動(dòng)員工“全心全意服務(wù)顧客”的服務(wù)精神。師姐們在培訓過(guò)程中一直向我們強調:我們的工作目標就是熱情地服務(wù)客戶(hù)，追求客戶(hù)滿(mǎn)意。在不到的兩天培訓中，我感受到中國移動(dòng)對員工的要高求，同時(shí)也感受到公司對員工的關(guān)懷，第一次親身感受到中移動(dòng)“溝通從心開(kāi)始”的企業(yè)精神。培訓的內容雖然很多，但是由于師兄師姐在培訓中的細心關(guān)懷和高技巧，我們的培訓一直都是在愉快的`氣氛中進(jìn)行的，完全感受不到培訓的壓力，而且培訓的效果很好。從那時(shí)起，我才真正將課本上帶給我最寶貴最無(wú)價(jià)的財富，也給我的職業(yè)生涯帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。所以，我希望可以用自己的智慧與勤勞，為公司的發(fā)展，為動(dòng)力室的進(jìn)步獻上自己一份努力。

　　這半年來(lái)，經(jīng)過(guò)xx經(jīng)理悉心的指導，同事們的手把手教導，我學(xué)會(huì )了很多動(dòng)力、環(huán)境的基礎知識，也掌握了很多操作技能。這期間的工作有：跟隨xx學(xué)習了動(dòng)力室電力的基本拓撲結構，各種動(dòng)力設備如高低壓配電，開(kāi)關(guān)電源，ups的功能以及原理，學(xué)習了如何進(jìn)行高低壓配電，ups之間的倒換操作等許多動(dòng)力設備的相關(guān)知識；跟隨xx學(xué)習了中央空調及配套設備的工作原理，學(xué)習了油機測試操作步驟；跟隨xxx學(xué)習了如何進(jìn)行蓄電池組的放電測試，如何計算電池的放電時(shí)間，工程建設中如何對項目進(jìn)行組織和管理；還有很多同事在實(shí)踐操作中對我的細心指導，也讓我銘記于心，感激不盡。只有親身參加工作，才能體會(huì )到在校與在公司的巨大不同，所有的知識需要重新學(xué)習構建知識系統，所有的操作需要一步一步從頭學(xué)起；工作中的態(tài)度更是有別于在校期間，需要更加的嚴謹、細致、認真、踏實(shí)，對自己的要求要更高，再高。

　　如果用兩個(gè)字形容這半年的工作感受，“踏實(shí)”二字再合適不過(guò)了。作為一個(gè)技術(shù)人員，深知職業(yè)技術(shù)對職業(yè)發(fā)展的重要性，這半年的發(fā)展與鍛煉，讓我學(xué)習到了許多不曾接觸過(guò)的知識和技能，讓我覺(jué)得心里踏實(shí)，生活充實(shí)。工作中的每點(diǎn)每滴，都需要踏踏實(shí)實(shí)認認真真的去學(xué)習，去實(shí)踐。只有自己親身經(jīng)歷，一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)習，一分分進(jìn)步，才能感受到其中學(xué)習和認知的樂(lè )趣。能夠在職業(yè)技能上取得更好的學(xué)習成果，達到更高的水平，這是我不斷學(xué)習努力的目標和動(dòng)力。當然，這一切除了自身的追求，還離不開(kāi)領(lǐng)導的指導鼓勵和同事們的支持幫助，我要再次感謝大家。

　　總體來(lái)說(shuō)，經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習與鍛煉，在工作上我踏實(shí)認真，按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導布置的任務(wù)，團結大家，對于自己分內的職責不推脫，對于同事的需求不吝嗇，能夠初步的承擔起作為動(dòng)力室一員所需要承擔的包機，維護等工作，能夠逐漸具備勝任本崗位本職工作的經(jīng)驗和技能。在學(xué)習上，我認真學(xué)習，主動(dòng)請教同事，從基礎，從細節學(xué)習動(dòng)力環(huán)境的知識和技能，積極吸取領(lǐng)導對我的批評教誨。不僅如此，在與代維和工程建設人員的工作交流中，我還虛心向他們請教工作中的實(shí)踐難題和理論重點(diǎn)，收獲很多。思想上，我深刻認識到千里之行始于足下，任何工作都必須從最小的細節一點(diǎn)一滴的牢牢把控住，不能掉以輕心，不能眼高手低，不能偷懶省事。時(shí)刻保持一個(gè)積極向上，踏實(shí)認真的工作態(tài)度和工作狀態(tài)。在生活和作風(fēng)上，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節約、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統。公司不僅提供了優(yōu)越的工作發(fā)展平臺，還提供了豐富多彩的工會(huì )活動(dòng)，工作之余我還積極參加工會(huì )活動(dòng)和科室活動(dòng)，鍛煉身體體魄，豐富精神生活。

　　當然，半年時(shí)間的鍛煉，對于我來(lái)說(shuō)還僅僅是開(kāi)始，僅僅完成了工作的入門(mén)階段。在這期間，我還暴露出自身的一些不足與問(wèn)題需要我去糾正，比如對一些制冷設備的最根本的原理還不足夠清晰，對一些電力設備和線(xiàn)纜的具體數據記憶不夠深刻，對高壓線(xiàn)纜的路由和維護理論掌握的不夠透徹等等，這都需要我不斷的學(xué)習，不斷改進(jìn)自己，

　　督促自己，同時(shí)也希望領(lǐng)導和同事們對我自身暴露的問(wèn)題進(jìn)行指正。在今后的工作中，我依然會(huì )以其他優(yōu)秀的同事為榜樣，學(xué)習他們身上的亮點(diǎn)和精神；依然會(huì )謹遵領(lǐng)導對我的教誨和批評，完善自我；依然會(huì )堅持我們動(dòng)力室積極進(jìn)取，技術(shù)為先，不畏艱難，永不退后的精神傳統；不斷的在工作中學(xué)習，把學(xué)到的用在工作中，不僅僅是機械地完成工作，而是要發(fā)散思維，總結得失，思考解決問(wèn)題的根本原理。

　　能夠進(jìn)入中國移動(dòng)工作是我人生的一個(gè)好的機遇，新的開(kāi)端，大的舞臺，我會(huì )抱著(zhù)感激的心態(tài)，在這個(gè)寬闊的舞臺上貢獻自己的一份力量，為移動(dòng)的發(fā)展添磚加瓦。而實(shí)現這個(gè)目標，只能通過(guò)自身的不懈努力和堅持奮斗，不怕苦，不怕累，勇敢的進(jìn)取拼搏，不斷的精益求精，鍛造出挑戰自我，超越自我的精神，展現出年輕人應有的蓬勃向上的精神面貌，創(chuàng )造出屬于自己的一片未來(lái)！

移動(dòng)員工轉正自我總結2

　　我于20xx年6月30日成為公司的試用員工，擔任會(huì )計一職，轉眼間三個(gè)月試用期已接近尾聲，現將我的工作及學(xué)習生活情況作如下自我鑒定。

　　進(jìn)公司以來(lái)，本人尊敬領(lǐng)導，與同事關(guān)系融洽，在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進(jìn)入工作角色，我自覺(jué)認真學(xué)習本公司、本部門(mén)、本崗位的各項制度、規則，嚴格按照公司里制定的工作制度開(kāi)展工作。并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)理論知識，業(yè)務(wù)水平和理論素養都有所提高。

　　工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導、同事們請教，向他們學(xué)習，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己。近三個(gè)月的'工作，培養了我仔細、認真、謙虛的工作態(tài)度。我的工作內容包括：預制金蝶記賬憑證、上報統計報表等。

　　在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發(fā)現自身問(wèn)題，解決問(wèn)題，總結原因，積累經(jīng)驗，從而完善和提升自己能力，認真及時(shí)做好每一項任務(wù)，同時(shí)幫助同事做一些自己力所能及的事情。

　　我非常珍惜此次工作機會(huì )，在以后的工作中，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，同時(shí)鍛煉自己、提升自己短板，和公司一同成長(cháng)，同公司一起展望美好的未來(lái)。

移動(dòng)員工轉正自我總結3

　　在公司3個(gè)月的試用期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導的肯定，在他們的教導和培養下，自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

　　作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，但是實(shí)踐的東西接觸的少，對很多問(wèn)題不了解。剛開(kāi)始我做的是數據專(zhuān)業(yè)，對很多流程還不熟悉，不知道該如何做好這個(gè)專(zhuān)業(yè)的工作，遇到這種情況，我依靠老師的指導，以及自身認真的學(xué)習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。

　　一段時(shí)間之后，我被借用到南京項目組做無(wú)線(xiàn)，在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務(wù)知識需要一個(gè)重新學(xué)習的過(guò)程，自己在其他同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問(wèn)題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會(huì )畫(huà)的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問(wèn)題，不打擾其他同事，無(wú)論是剛剛到公司時(shí)跟著(zhù)老師學(xué)習還是獨立的'完成工作中的各項事務(wù)，都能夠認認真真，兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風(fēng)。

　　在學(xué)習的過(guò)程中，我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　1、對公司流程熟悉不夠，理論與實(shí)踐的結合做的較差;

　　2、對公司的工作任務(wù)能認真完成，但積極性不夠;

　　3、與公司里的領(lǐng)導和同事們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

　　4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習還有待進(jìn)一步提高。

　　過(guò)去的三個(gè)月，是不斷學(xué)習、不斷充實(shí)的三個(gè)月，是積極探索、逐步成長(cháng)的三個(gè)月。當然，初入職場(chǎng)，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，專(zhuān)業(yè)技能也得到了加強。

　　在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會(huì )才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng )造真正的財富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。

【移動(dòng)員工轉正自我總結】相關(guān)文章：

移動(dòng)員工的轉正自我鑒定11-16

移動(dòng)員工轉正自我鑒定05-06

移動(dòng)員工轉正自我鑒定03-17

移動(dòng)員工轉正的自我鑒定04-04

移動(dòng)員工轉正工作總結09-27

移動(dòng)員工工作自我總結11-16

移動(dòng)公司新員工的自我總結12-13

移動(dòng)轉正自我鑒定12-26

員工轉正自我總結10-28