精選銷(xiāo)售公司工作總結范文集合五篇
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，因此好好準備一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編收集整理的銷(xiāo)售公司工作總結5篇，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售公司工作總結 篇1
20xx年轉眼就要過(guò)去了，在公司領(lǐng)導和各級同仁的幫助和支持下，我們按照公司“認認真真抓管理，扎扎實(shí)實(shí)練內功”的要求，圍繞自己的崗位職責和簽訂的銷(xiāo)售合約要求，有計劃、有步驟的開(kāi)展各項工作，古人云“以古為鏡，可以明得失”。為明年順利完成公司下達的銷(xiāo)售目標，更好的開(kāi)展工作，特把13年工作情況匯報如下：
一、 銷(xiāo)售目標完成情況：
今年西南區共完成銷(xiāo)量3358噸，占銷(xiāo)售計劃3918噸的85.7%，貨款回收100%，其中9度啤酒完成2400 噸，占銷(xiāo)量的 71.5% ，10度精品完成760 噸，占銷(xiāo)量的 22.6 %，11度以上啤酒完成198噸，占銷(xiāo)量的6 %，沒(méi)有完成公司下達的銷(xiāo)售目標，銷(xiāo)量與去年同期持平，但中、高檔啤酒比去年的53噸增長(cháng)了3.7倍。產(chǎn)品知名度和美譽(yù)度都有了較大程度的提高，為下步市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與發(fā)展奠定了基礎。
二、 團隊建設
1、團隊組建
新市場(chǎng)由于距離遠、基礎弱、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)管理難度大等原因，業(yè)務(wù)人員一直存在較大缺口，為破解用人瓶頸，經(jīng)與人力資源部協(xié)商報請公司批準，試行在當地招聘業(yè)務(wù)員，探索了一條在合同工與季節工之間的用工方式，實(shí)行基礎工資加績(jì)效考核的辦法進(jìn)行管理，基本上滿(mǎn)足了需要，同時(shí)也大幅降低了用工成本，如基礎工資、差旅費、誤餐補貼、通行費及各種福利待遇。
2、加強團隊建設，打造了一支能吃苦，敢打硬仗的營(yíng)銷(xiāo)團隊。 盡管人員流動(dòng)性大，新人多，但我們還是擠出時(shí)間、想盡辦法對他們進(jìn)行了啤酒釀造知識、產(chǎn)品辨別、終端開(kāi)發(fā)、職業(yè)規劃等方面的培訓，手把手的教他們，對他們進(jìn)行言傳身教，使他們很快成長(cháng)起來(lái)，也提高了他們對公司的忠誠度，增加了對公司的歸屬感，穩定了隊伍，并且根據要求也為其他部門(mén)輸出了五名優(yōu)秀人才。
3.、劃分目標，逐步加壓，以達到“千斤重擔人人挑，人人肩上有指標”。
充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主動(dòng)性，為工作的逐步推進(jìn)獻計獻策。業(yè)務(wù)員實(shí)行每天短信匯報，時(shí)時(shí)定位，電話(huà)抽查等手段，來(lái)提高和保證業(yè)務(wù)員的工作狀態(tài)。每半月召開(kāi)一次部門(mén)例會(huì )，對各市場(chǎng)情況進(jìn)行分析和診斷，幫助業(yè)務(wù)員提高市場(chǎng)的把握和掌控能力；每次還選擇一個(gè)課題或典型案例進(jìn)行剖析，提高了業(yè)務(wù)人員分析市場(chǎng)、解決問(wèn)題、駕馭市場(chǎng)的能力。
三、根據市場(chǎng)情況，調整營(yíng)銷(xiāo)策略，合理布局，基礎市場(chǎng)求增長(cháng)，空白區域求突破。
10年我部簽約客戶(hù)23家，比09年15家客戶(hù)增加了8家，銷(xiāo)售區域由09年的11個(gè)拓展到16個(gè)，增長(cháng)幅度達到50 %以上，特別是離洛陽(yáng)距離較近的濟源、鄭州和登封市場(chǎng)，，在今年都成功的發(fā)展了經(jīng)銷(xiāo)商，銷(xiāo)量都在10車(chē)以上，實(shí)現了北上濟源，東進(jìn)鄭州，南進(jìn)登封市區，結束了我們產(chǎn)品多年未進(jìn)省會(huì )鄭州、及其周邊的局面，也實(shí)現了環(huán)洛陽(yáng)周?chē)娜采w，遺憾的是存在著(zhù)個(gè)別市場(chǎng)沒(méi)有鞏固好，出現曇花一現的現象。
今年啤酒市場(chǎng)競爭尤為激烈，雪花、青島、漢斯、金星捉對廝殺、可以說(shuō)是肉搏戰，金星依靠買(mǎi)斷占領(lǐng)了65%以上的餐飲終端，雪花憑借品牌優(yōu)勢、進(jìn)店送冰展柜和堆頭陳列、瓶蓋設獎等組合策略曾一舉占領(lǐng)市場(chǎng)，超過(guò)漢斯和金星，成為市場(chǎng)上第一品牌，但金星、漢斯營(yíng)銷(xiāo)策略調整很快，漢斯在瓶蓋內設獎，積極買(mǎi)店、派駐促銷(xiāo)員進(jìn)行終端攔截等。針對這種情況我們在4月份開(kāi)始籌備建立辦事處，積極、主動(dòng)參與市場(chǎng)競爭。之后，我們以三門(mén)峽辦事處為依托，組織了多次豐富多彩的、形式各樣的促銷(xiāo)活動(dòng)。規模比較大的有三次，如五月份在三門(mén)峽黃河旅游節期間在富達廣場(chǎng)舉行了喝啤酒大獎賽，當時(shí)在會(huì )場(chǎng)上中間擺放了洛陽(yáng)宮啤酒彩虹門(mén)，啤酒立柱，兩側是洛陽(yáng)宮啤酒遮陽(yáng)傘一字擺開(kāi)，場(chǎng)面宏大，氣勢恢弘，并且三門(mén)峽電視臺、陜縣電視臺進(jìn)行了現場(chǎng)直播和晚間重播，三門(mén)峽日報等進(jìn)行了專(zhuān)題報道，在當時(shí)引起轟動(dòng)。
6月份在愛(ài)家超市門(mén)口進(jìn)行了三次啤酒免費品嘗，啤酒知識問(wèn)答活動(dòng)等；7月份，連續三天在蘭香量販廣場(chǎng)舉行了“冰涼一夏、洛陽(yáng)宮啤酒擂臺賽”。除了舉行以上宣傳造勢活動(dòng)外，還組織業(yè)務(wù)員粘貼了POP廣告畫(huà)四萬(wàn)張，通過(guò)一系列的促銷(xiāo)宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步的擴大了產(chǎn)品知名度和品牌的市場(chǎng)影響力，同時(shí)也實(shí)現了干擾和牽制作用，為基礎市場(chǎng)的鞏固和發(fā)展減輕了壓力。
此外，4、5、6、7連續四個(gè)月在零售終端和現飲終端有針對性的分品種，舉辦了不同促銷(xiāo)活動(dòng)，如零售終端開(kāi)展了11度啤酒堆頭陳列活動(dòng)，這次活動(dòng)共進(jìn)零超688家，鋪路率達到了83%以上；對餐飲終端開(kāi)展了百家進(jìn)店活動(dòng)，根據公司要求對競品專(zhuān)營(yíng)店、混營(yíng)店等開(kāi)展了騷擾、破壞和進(jìn)店活動(dòng)，收到了較好的效果，有60多家專(zhuān)營(yíng)店與金星解除了合同，180多家競品專(zhuān)營(yíng)店開(kāi)始銷(xiāo)售我們的產(chǎn)品。
當然，在20xx年的`市場(chǎng)運作中也存在著(zhù)較多問(wèn)題，如團隊建設、客戶(hù)管理、資源配置等。根據今年的市場(chǎng)運作情況，現把明年運作打算匯報如下：
1、調整區域布局，集中兵力打攻堅戰，貫徹有所為，有所不為，好鋼用到刀刃上。根據10年產(chǎn)品推進(jìn)情況結合市場(chǎng)發(fā)展趨勢和競爭分析，在繼續鞏固現有市場(chǎng)的基礎上，分清目標、劃分戰略市場(chǎng)和滲透市場(chǎng)，明年要抽調優(yōu)勢力量，集中資源，攻打戰略市場(chǎng)。如三門(mén)峽、汝州等，把資源用在有開(kāi)發(fā)前途的市場(chǎng)上。如三門(mén)峽、陜縣、盧氏、靈寶、孟州、濟源和登封等市場(chǎng)。
2、調整產(chǎn)品結構，樹(shù)立品牌形象。城區聚焦形象產(chǎn)品如11度洛陽(yáng)宮啤酒，10°精品，實(shí)現產(chǎn)品的升級和可持續性、健康發(fā)展。
3、改變運作模式，增加動(dòng)銷(xiāo)能力。改變過(guò)去把促銷(xiāo)資源一股腦的扔給經(jīng)銷(xiāo)商，和單純依靠經(jīng)銷(xiāo)商運作市場(chǎng)，業(yè)務(wù)員只是跑市場(chǎng)缺乏運作市場(chǎng)和掌控市場(chǎng)的支點(diǎn)，喪失主動(dòng)性的做法，要把促銷(xiāo)資源集中在部門(mén)和業(yè)務(wù)人員手中，增加話(huà)語(yǔ)權，提高對市場(chǎng)的應變能力和主動(dòng)做市場(chǎng)的動(dòng)力。
4、加強內部管理，打造一支團結、高效、執行力強、能打硬仗的學(xué)習性團隊，實(shí)行“績(jì)效導向，過(guò)程監督，制度約束”的三維管理模式。同時(shí)加強業(yè)務(wù)人員的培訓，每半月召開(kāi)一次部門(mén)會(huì )議，選擇一個(gè)課題或市場(chǎng)案例進(jìn)行講解，提高業(yè)務(wù)人員的應變能力和實(shí)戰技能。
5、強化客戶(hù)管理，收取合同保證金，加強對合同戶(hù)的管理。采取收取保證金、簽訂協(xié)議、確定目標任務(wù)、納入公司系統管理和考核。加強對經(jīng)銷(xiāo)商的溝通和管理，扶持發(fā)展符合公司理念的專(zhuān)營(yíng)戶(hù)，對忠誠度差，觀(guān)念落后的進(jìn)行整合或淘汰。
總之，在新的一年里，我確信在公司領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下，按照《20xx年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規劃》要求，時(shí)刻把“認認真真練內功，扎扎實(shí)實(shí)做管理”的精神貫徹在行動(dòng)中，同心同力，明年的銷(xiāo)售工作一定能夠取得突破，洛陽(yáng)亞啤的明天也一定更美好！
銷(xiāo)售公司工作總結 篇2
一、總體目標完成情況：
1：1*年銷(xiāo)售完成情況：
2：1*年與1*年1季度銷(xiāo)售數據對比：
3：20xx年第一季度新產(chǎn)品及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況
二、20xx年第一季度分析總結
�。ㄒ唬�、今年我們銷(xiāo)售部門(mén)根據年初制定的總體目標以及在年初分階段制定的時(shí)段性目標，根據既定的銷(xiāo)售策略和任務(wù)，按照常年的習慣，進(jìn)行人員細分，并根據市場(chǎng)供求關(guān)系，組織我部門(mén)工作人員，以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?yōu)楹饬繕藴�，進(jìn)行針對市場(chǎng)的銷(xiāo)售任務(wù)。同時(shí)，我部門(mén)業(yè)務(wù)人員也制定了自己的銷(xiāo)售計劃，充分發(fā)揮自主性以完成各自預定的銷(xiāo)售任務(wù)，并及時(shí)總結經(jīng)驗的可取之處和不足，加以改善。
�。ǘ�、今年第一季度汽車(chē)行業(yè)依然處于低潮期，市場(chǎng)對質(zhì)量、價(jià)格等問(wèn)題反映強烈。根據市場(chǎng)，我公司主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1、 質(zhì)量問(wèn)題偏多。
20xx年第一季度，收到客戶(hù)質(zhì)量反饋并解決的質(zhì)量異議有10起。其中槽鎖圈類(lèi)質(zhì)量異議為1起，無(wú)內胎配件類(lèi)有2起，擋圈類(lèi)產(chǎn)品有7起。質(zhì)量異議主要集中在產(chǎn)品外觀(guān)，開(kāi)口控制及軋制工藝等方面。例如5.5-16型擋圈從20xx年下半年起，不合格率明顯上升，裂紋圈數量不能得到有效控制。
我公司在行業(yè)內一直以質(zhì)量取勝，現在我公司產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題頻出，在行業(yè)競爭的優(yōu)勢相應減弱。同時(shí)，也加大了業(yè)務(wù)人員的工作強度，質(zhì)量賠償及差旅費用也逐漸增加。
2、競爭比較激烈，其他企業(yè)價(jià)格對比差異。
在市場(chǎng)經(jīng)濟的大環(huán)境下，各企業(yè)的競爭已經(jīng)越來(lái)越白熱化。在產(chǎn)品普遍相同或類(lèi)似的情況下，價(jià)格的競爭，也成為了銷(xiāo)售渠道上的一個(gè)大關(guān)口。在產(chǎn)品質(zhì)量普遍存在的前提下，同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格為了占有市場(chǎng)，特別是唐山、中興等供應商打價(jià)格戰，造成了我公司創(chuàng )利方面的壓力。
3、內部生產(chǎn)運作緊張，產(chǎn)品供應出現較長(cháng)時(shí)間斷貨。
4、欠款問(wèn)題嚴重�，F在我公司欠款戶(hù)數量增加，欠款后，業(yè)務(wù)人員追款不及時(shí)。另外，對于欠款常戶(hù)，沒(méi)有相應的政策。
三、市場(chǎng)分析
1、擋圈市場(chǎng)：
由于前期各生產(chǎn)廠(chǎng)家沒(méi)有備貨，第一季度我公司擋圈出現供不應求局面。第二季度隨著(zhù)各地的工程項目陸續開(kāi)工，擋圈市場(chǎng)會(huì )穩重有升。
目前，各廠(chǎng)家對擋圈市場(chǎng)比較看好。由于無(wú)內胎鋼圈能更符合市場(chǎng)的利益要求，所以隨著(zhù)無(wú)內胎產(chǎn)品的.大量投入，擋圈中的20系列將會(huì )受到影響。
2、槽鎖圈市場(chǎng) 槽鎖圈比去年同期有所下降，下降比率達25%。目前，由于受主機廠(chǎng)和庫存壓力的影響，第二季度槽鎖圈銷(xiāo)量依然不容樂(lè )觀(guān)。 四、對20xx年第二季度工作的計劃
我部門(mén)第二季度的工作，在公司統一部署下，以經(jīng)濟效益為中心，以公司利潤最大化為目標，對外開(kāi)拓市場(chǎng)，對內嚴格制定每一個(gè)相關(guān)步驟，以市場(chǎng)為導向，面對市場(chǎng)經(jīng)濟越來(lái)越激烈的競爭挑戰，搶抓機遇，團結拼搏，齊心協(xié)力完成好第二季度的銷(xiāo)售工作計劃任務(wù)。
1、資金回擾
針對無(wú)利不起早的“老板”心態(tài)，公司應盡快全面完善回款政策，使之有相對的獎懲措施。
2、隨時(shí)關(guān)注業(yè)內動(dòng)態(tài)，掌握更多的市場(chǎng)信息
隨著(zhù)行業(yè)之間日趨嚴酷的市場(chǎng)競爭局面，信息在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中所起的作用越來(lái)越重要，信息就是效益。銷(xiāo)售部在今后的工作中將密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握商機，認真做好市場(chǎng)調研和信息的收集、分析、整理工作，使得銷(xiāo)售部通過(guò)市場(chǎng)
調查、業(yè)務(wù)洽談、行業(yè)協(xié)會(huì )以及計算機網(wǎng)絡(luò )等方式與途徑建立起更加穩定可靠的信息渠道，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢；建立客戶(hù)檔案、廠(chǎng)家檔案，努力作好基礎信息的收集。
3、提高銷(xiāo)售部人員自身的工作素質(zhì) 提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力，使一批老客戶(hù)的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來(lái)。在未來(lái)的工作中，銷(xiāo)售部人員將加強自己的工作能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)：
�。�1）加強與客戶(hù)的溝通聯(lián)系，多想辦法，建立起良好的合作關(guān)系；
�。�2）不斷總結自身的工作，改進(jìn)自身的工作方法，加強工作中所涉及到的專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，及時(shí)了解客戶(hù)的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；
�。�3）及時(shí)將客戶(hù)的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門(mén)，并加強與橫向部門(mén)的溝通協(xié)作，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿(mǎn)足客戶(hù)的需要；
�。�4）做好售前、售中、售后服務(wù)。
銷(xiāo)售公司工作總結 篇3
時(shí)光荏苒，今年上半年即將過(guò)去，下半年將要到來(lái)�；厥走^(guò)去的上半年，內心不禁感慨萬(wàn)千。沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下是我公司上半年的銷(xiāo)售工作總結。
一、主要工作回顧
人才是營(yíng)銷(xiāo)的核心資源，本部門(mén)組建以來(lái)，積極發(fā)揮團隊的推動(dòng)器作用，注重銷(xiāo)售骨干的培養。剛進(jìn)入本部門(mén)時(shí)，銷(xiāo)售人員大部分從零開(kāi)始，對銷(xiāo)售，特別是本行業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品和目標市場(chǎng)一無(wú)所知。經(jīng)過(guò)包括客戶(hù)查找定位、談判、跟進(jìn)、促單、合同簽訂等一系列言傳身教式培訓及實(shí)戰歷煉之后，他們已經(jīng)成為能夠獨擋一面的銷(xiāo)售骨干，并正為公司創(chuàng )造著(zhù)越來(lái)越多的市場(chǎng)價(jià)值。
初步形成根據營(yíng)銷(xiāo)工作的具體內容和工作流程，我們建立了詳盡而明晰的客戶(hù)檔案，將包括客戶(hù)基本信息、客戶(hù)重要度分級、客戶(hù)聯(lián)系過(guò)程、報價(jià)、合同銷(xiāo)售情況、客戶(hù)關(guān)系維護、后續服務(wù)等在內的一系列的信息都記錄在案，形成了豐富的客戶(hù)字典，以備銷(xiāo)售人員隨時(shí)調閱。根據以上信息，對市場(chǎng)及客戶(hù)進(jìn)行多種分析，以掌握營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的一般規律，進(jìn)行舉一反三，持續完善業(yè)務(wù)流程。
二、存在的問(wèn)題及解決思路
問(wèn)題總是和工作形影不分，成績(jì)微不足道，但問(wèn)題需要認真總結、反思和探討，問(wèn)題解決的過(guò)程，將是我們不斷發(fā)展和持續前行的過(guò)程，并且，這些問(wèn)題的有效解決，也正是我們下半年努力目標之所在。
銷(xiāo)售人員工作的積極性不高，缺乏主動(dòng)性，懶散，也就是常說(shuō)的要性不強。溝通不夠深入。銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶(hù)，了解客戶(hù)的真正想法和意圖；對客戶(hù)提出的一些問(wèn)題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶(hù)溝通時(shí)不知道客戶(hù)對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒(méi)有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。
工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃。銷(xiāo)售人員沒(méi)有養成一個(gè)工作總結和計劃的習慣，銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài)，工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。銷(xiāo)售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識不高。個(gè)別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)較低、不良習慣很多、工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力和形象、素質(zhì)還有待提高。
三、下半年工作計劃
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的'銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，戰斗力、高素質(zhì)的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本。只有通過(guò)高素質(zhì)高效率的銷(xiāo)售人員才能提高產(chǎn)品的銷(xiāo)量，才能提升企業(yè)形象和產(chǎn)品的影響力。在下半年的工作中組建一支和諧，高效率的銷(xiāo)售團隊作為一項主要的工作來(lái)抓。
以實(shí)用為原則，完善監督考核措施，創(chuàng )造輕松、規范、快樂(lè )的銷(xiāo)售環(huán)境。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，對工作有高度的責任心，提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。強化銷(xiāo)售人員的執行力，從而提高工作效率。培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。
在下半年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入學(xué)習，掌握技巧；加強管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺階，為集團公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！
銷(xiāo)售公司工作總結 篇4
20xx年對中國人來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，驚天動(dòng)地的一年，天災人禍親歷、酸甜苦辣俱全、喜怒哀樂(lè )遍嘗。20xx年注定是跌宕起伏的一年，不僅有歲月流過(guò)之清響，還流淌著(zhù)悲憫，傳遞著(zhù)溫暖，激蕩著(zhù)憤怒，磨礪出冷靜和堅強。但20xx年對我來(lái)說(shuō)，是投入新工作單位工作的第一年，來(lái)到韓建瑞雪春堂這個(gè)項目，已經(jīng)整整一年了。
在這一年里，有苦有累，有歡笑也有感動(dòng)，有收獲有疑問(wèn)，有成熟更有對客服工作未來(lái)的不斷探索。在過(guò)去的一年里，我能做到努力工作，作為一名客服人員，我深知基本功要做好做實(shí)，微笑要留住，禮貌要恰當，耐心要保持，這些都是非一日之寒。這個(gè)工夫是細水長(cháng)流，著(zhù)急不得，不近功也不能急利。對于自己的成長(cháng)有更好的磨練，在平凡的客服里我努力展示了自己優(yōu)秀的一面。在這一年中，公司也經(jīng)歷了很大發(fā)展，從一期火爆開(kāi)盤(pán)接近清盤(pán)，到后期的蕭條市場(chǎng)冷淡，從開(kāi)始用銷(xiāo)售代理公司，發(fā)展到自己內部組建銷(xiāo)售隊伍，這個(gè)過(guò)程看似平靜，卻大有文章。對于我們客服部來(lái)說(shuō)，08年上半年幾乎每天都忙的不亦樂(lè )乎，嚴控房源，核對各種單據，清理收款及未到款情況，可以說(shuō)幾乎做到了日清月結，清楚掌握每套房源情況，每個(gè)客戶(hù)情況，每次的回款情況，熟練掌握本職工作及基本的財務(wù)收款等工作，做到不讓客戶(hù)等，只要有一個(gè)人在，就可以把一整套售房工作流程全部拿下、
從去年6月份開(kāi)始大部分的工作都是處理銷(xiāo)售代理公司未盡的客戶(hù)后續問(wèn)題，主要是應回款卻遲遲未回款的那些客戶(hù)，客戶(hù)很多，情況很雜，事也很瑣碎，但都努力克服種種困難，積極與主管領(lǐng)導接洽難處理問(wèn)題，集思廣益使問(wèn)題都很好的得到了處理。9月份以后，公司開(kāi)始組建自己的銷(xiāo)售隊伍。進(jìn)行自行銷(xiāo)售，客服部的主要工作就是處理之前代理公司所遺留的全部問(wèn)題，還有日常的客戶(hù)接待、銷(xiāo)售數據的清理、客戶(hù)貸款手續，貸款銀行的接洽工作及辦理購房、退房的手續。做為客服，人都說(shuō)"這是個(gè)吃力不討好的工作"。確實(shí)，客服需要處理的事有時(shí)是那么瑣碎，每天忙忙碌碌，每天都會(huì )碰到各種各樣的客戶(hù)，禮貌的，粗魯的`，感謝的，生氣的，講理的，不講理的，打錯電話(huà)的…剛開(kāi)始的時(shí)候，每天的情緒也會(huì )隨著(zhù)碰到的事情，碰到的客戶(hù)而改變。被客戶(hù)罵了兩句，心情變得沉重，笑不出來(lái)；被客戶(hù)表?yè)P了，馬上輕快起來(lái)，熱情而周到。想想這是很不成熟的表現。幸運的是有領(lǐng)導和同事們對我的幫助，使我慢慢成熟起來(lái)�？蛻�(hù)真誠的道謝和滿(mǎn)意的笑聲使我體會(huì )到了自己的價(jià)值。起初面對客戶(hù)致電所提出的問(wèn)題，我不敢輕易做出回應，但很快，我便意識到除了有熱情的態(tài)度之外更應該有豐富而扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，才不致以使自己沒(méi)有足夠信心來(lái)正確回答客戶(hù)的問(wèn)題。做一名合格的客服人員，不僅僅是基本的完成工作就可以，客服人員也是公司的形像，當為某個(gè)問(wèn)題聯(lián)系客戶(hù)或接待客戶(hù)的時(shí)候，一個(gè)好印像和一個(gè)壞印像所產(chǎn)生的效果是完全不一樣的，那樣不僅會(huì )對公司形像有損，而且對后期銷(xiāo)售也會(huì )產(chǎn)生一定的影響。所以，僅僅做好業(yè)務(wù)工作是遠遠不夠的。還要努力學(xué)習與工作有關(guān)的書(shū)籍，如《銷(xiāo)售心理學(xué)》，《市場(chǎng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)》《電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)》等，向領(lǐng)導及同事請教電話(huà)服務(wù)技巧有關(guān)的案例，更加充實(shí)自己。了解客戶(hù)心理,使我從經(jīng)驗中明白"對不起""實(shí)在不好意思"比"先生，很抱歉"不易引起客戶(hù)的反感。學(xué)習會(huì )使我提高，三人行，必有我師，我會(huì )更加的提高自己，更好的完成自己的工作。平凡的客服，不平凡的事業(yè)。我的經(jīng)歷是平凡的，做的事也很平凡，但每個(gè)時(shí)間階段的工作所得，所思考的，所感悟的都是無(wú)價(jià)之寶。時(shí)間總是年復一年的輪回，歲月卻把所有的優(yōu)與劣、利與弊記載下來(lái)。
在新的一年中，我將帶著(zhù)我在昔日的工作中積累的所有的所有，投入到新一年的工作中。我將更加努力的進(jìn)行本職工作，力爭在新一年的工作中超越已經(jīng)擁有的一切，取得更大進(jìn)步。
銷(xiāo)售公司工作總結 篇5
一、個(gè)人成長(cháng)
20xx年3月8日，我有幸進(jìn)入了南方陽(yáng)光這個(gè)大家庭，在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，不斷的鍛煉和提高自己。20xx年已經(jīng)成為過(guò)去，回顧與南方陽(yáng)光同行的這半年時(shí)間，感慨頗多。
剛開(kāi)始接太陽(yáng)能行業(yè)，了解不是很多，對行業(yè)發(fā)展模式、行銷(xiāo)方法等還一點(diǎn)都不了解。剛進(jìn)公司跟其他幾個(gè)同事接受了周總對太陽(yáng)能光熱的培訓，之后就在網(wǎng)上查找相關(guān)知識，做在還不是很了解行業(yè)的情況下作了很膚淺的計劃，后被分配到廣西分公司作為分公司經(jīng)理的身份去到廣西南寧，前后不到一個(gè)星期的時(shí)間。
根據周總的指示，到南寧后趕緊先租一套房子，然后融入當地市場(chǎng)，因為對太陽(yáng)能行業(yè)概念還很模糊，不知道從何入手，首先就是跑一些太陽(yáng)能店去了解各品牌和報價(jià)，后期潛伏到皇明太陽(yáng)能里去應聘了市場(chǎng)部經(jīng)理以獲得更多的太陽(yáng)能方面的運作方式和結交一下行業(yè)內的一些朋友，效果還是挺明顯的，首先跟業(yè)務(wù)員都混得非常好的關(guān)系，關(guān)系最好的就跟他們講我進(jìn)來(lái)的目的，希望他們能協(xié)助我提供一些工程類(lèi)的信息，他們都表現很積極，后期因為皇明的部長(cháng)下來(lái)談過(guò)后要求我去總部培訓半個(gè)月然后過(guò)來(lái)接管南寧市場(chǎng)我不愿意而告終，但總的來(lái)看，效果還是挺好的，結識了一些行業(yè)內的朋友，為以后的工作開(kāi)展起到一定的作用，了解了家用機的終端推廣模式，為以后我們做家用機也積累了經(jīng)驗。
�。ㄒ唬I(yè)績(jì)增長(cháng)
后期，公司做出了英明果斷的決定，就是做百度推廣，信息量就顯著(zhù)的提高，有酒店賓館的，有開(kāi)發(fā)商的，有些是招投標公司的。7月份時(shí)開(kāi)了兩單一個(gè)是10的一個(gè)酒店項目，一個(gè)是20噸的一個(gè)醫院的項目，雖然沒(méi)有給公司創(chuàng )造多大的效益，但是總算是有項目了，終于打破了之前就一套房，一本資料，一張名片，看不到公司看不到項看不到老板的格局，終于有項目了，這讓我工作開(kāi)展上了一個(gè)新的臺階，也給我的工作增添了不少信心。之后又結識了廣西科技進(jìn)出口公司，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的交往后介紹到公司考察，最后也開(kāi)始打開(kāi)了越南市場(chǎng)，當然這些都是離不開(kāi)公司強大的實(shí)力、成功的案例和正確的發(fā)展思路的。
�。ǘ﹩�(wèn)題分析
后期的發(fā)展還是遇到很多困難的，信息量上去了，但成交量確沒(méi)有顯著(zhù)的提高，報價(jià)做出去不少，后期跟進(jìn)也跟上了，為什么不成交，做了一些分析有以下幾方面的原思：
1、其中相當一部分只是前期做詢(xún)價(jià)，是為了做招標書(shū)；
2、為了做計劃書(shū)而找一些數據；
3、一些沒(méi)有設計能力的小太陽(yáng)能公司為了套取方案；
4、還沒(méi)立案等著(zhù)審批的；
5、報價(jià)過(guò)高；
結合以上幾大原因，在以后的工作中將做出一些調整：
1、針對一些做招標書(shū)的我們就設計一些門(mén)檻進(jìn)去把一些公司檔在外面；
2、針對做計劃書(shū)的就把價(jià)格做高一些；
3、沒(méi)有設計能力的公司就直接把他們發(fā)展成經(jīng)銷(xiāo)商；
4、報價(jià)高的要及時(shí)調整，別人能做的我們也能做，盡量把成本控制下來(lái)，我們南方陽(yáng)
光太陽(yáng)能在熱水工程行業(yè)在華中華南地區本身就是大品牌，所以也不需要太借力別人的什么品牌優(yōu)勢，在質(zhì)量保證的情況下盡可能的降低成本。
在南方陽(yáng)光的這一年，是很充實(shí)的一年。在這里，我不僅僅是單純的做業(yè)務(wù)，而是更加注重自身的提高。跟我以前所在公司不同的是，在南方陽(yáng)光可以一邊學(xué)習，一邊提高，同時(shí)能把所學(xué)的東西迅速運用于實(shí)踐中，遇到不懂的或者是自己無(wú)法解決的問(wèn)題，都可以隨時(shí)請教領(lǐng)導和同事，而他們都會(huì )毫不猶豫的幫助我，這也是我在這里感覺(jué)最快樂(lè )的地方。在這里，我有一種求知的欲望，比學(xué)生時(shí)代更強烈，因為這些東西都是我所急需的，是我在這里工作的價(jià)值。節能行業(yè)，特別是太陽(yáng)能行業(yè)，從來(lái)都是未來(lái)的發(fā)展的大方向。我一直在努力追求自身專(zhuān)業(yè)知識的提高，以尋求各種問(wèn)題件的解決方法，提高自己的風(fēng)險防范意識。在南方陽(yáng)光的這一年，我談不上成功，但工作磨練了我的毅力和耐性是我最大的收獲。艱難困苦，拼搏上進(jìn)。雖然我目前的業(yè)績(jì)還不是很理想，但我相信后面的路程我會(huì )走的更好。
�。ㄈ┕ぷ髦械牟蛔闩c改進(jìn)
跟其他同事相比，在南方陽(yáng)光，我所取得的成績(jì)是微不足道的，通過(guò)反思這段時(shí)間的得失，我認為自己在工作上還存在很大不足。
1、來(lái)到公司這么長(cháng)時(shí)間，一共才開(kāi)發(fā)了三個(gè)成交的客戶(hù)，這是很失敗的，這里有一些客觀(guān)原因，但更多的還是自己主觀(guān)的原因，成長(cháng)速度太慢，走了一些彎路；
2、最近事情比較多，沒(méi)有合理規劃時(shí)間，工作條理性不強，就這樣浪費了很多時(shí)間。有時(shí)候很多事情集中到一塊了，感覺(jué)手忙腳亂，不知道從哪里下手，結果東一下西一下，什么都沒(méi)做好，還沒(méi)有效率。
3、在客戶(hù)詢(xún)價(jià)方面，沒(méi)有很好的分辨出客戶(hù)的真正意圖，盲目的做方案，給公司的資源造成浪費，沒(méi)有根據客戶(hù)類(lèi)型，制作具有針對性的報價(jià)表，每次都要花很多時(shí)間在跟客戶(hù)討價(jià)還價(jià)上。
針對以上不足，我決心從下面這幾個(gè)方面去改進(jìn)：
首先，加強與客戶(hù)的溝通與聯(lián)系。了解出客戶(hù)的真正意圖，是馬上有項目要上，還只是簡(jiǎn)單的詢(xún)價(jià)，通過(guò)溝通交流縮短與客戶(hù)之間的距離。針對有過(guò)詢(xún)價(jià)的客戶(hù)，可以采取電話(huà)回訪(fǎng)的方式，增進(jìn)與客戶(hù)的溝通與交流。
其次，嘗試通過(guò)各種方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，不能僅僅局限于百度推廣，還可以嘗試跟工裝公司的聯(lián)系，跟相關(guān)官員的交流或者是通過(guò)其他公司業(yè)務(wù)員增加信息量；
第四，針對不同客戶(hù)類(lèi)型，制作一份合理的價(jià)格表，引導客戶(hù)自己查價(jià)格。這樣一來(lái)方便客戶(hù)，也節省了我們自己很多時(shí)間。
最后，增強自己工作的主動(dòng)性，做事情要分清主次，盡量不受外界其他因素的干擾。同時(shí)，還要多與同事溝通，學(xué)習他們的優(yōu)點(diǎn)，彌補自己的不足。
二、20xx年工作規劃
凡事預則立，不預則廢。20xx年已經(jīng)到來(lái)，應公司及個(gè)人發(fā)展的需要，我對自己在新的一年的目標和任務(wù)做了詳細的規劃。
�。ㄒ唬I(yè)績(jì)規劃
20xx年元月份，國外圣誕節剛結束，節日性產(chǎn)品貨量可能會(huì )有小幅下降，但其他工業(yè)品還有發(fā)展的空間，估計還可以趕上年底最后一波出貨高峰，這個(gè)月要積極尋找貨源，爭取業(yè)績(jì)達到8000-10000元。2月初是中國的春節，國內大量廠(chǎng)商都已放假，發(fā)貨量回落，業(yè)務(wù)也漸漸進(jìn)入淡季，業(yè)績(jì)要盡量做到5000以上。3-7月份應該是相對比較清閑的，應抓緊時(shí)間通過(guò)電話(huà)、郵件、網(wǎng)絡(luò )以及陌生拜訪(fǎng)等方式積累潛在客戶(hù)，每個(gè)月至少新增4個(gè)新客戶(hù)（也就是每周新增1個(gè)），每月業(yè)績(jì)至少增加1000元。8月是一個(gè)過(guò)渡期，物流行業(yè)將再次進(jìn)入旺季，此時(shí)應把前幾個(gè)月積累的客戶(hù)再逐一回訪(fǎng)一遍，增加與客戶(hù)之間的'溝通與聯(lián)系，盡最大努力將潛在客戶(hù)轉化為成交客戶(hù)。9月和10月是俗稱(chēng)的“金九銀十”，是外貿公司發(fā)貨的高峰時(shí)期，也是我們做業(yè)務(wù)的黃金階段。這兩個(gè)月一方面要集中精力做好對老客戶(hù)的維護工作，把服務(wù)做到位，另一方面，要利用前幾個(gè)月積累的資源，厚積薄發(fā)，實(shí)現業(yè)績(jì)上的突破，平均月利潤達到120xx以上。11-12月份國外又臨近圣誕節，在中國的采購量勢必大增，這又是我們業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的大好時(shí)機，作為一名老員工，業(yè)績(jì)應穩定在15000左右。
考慮到受假期、淡旺季等季節性因素的影響，我將20xx年的各項指標分解到每個(gè)月中，如下表所示：（略）
隨著(zhù)快遞市場(chǎng)日漸飽和以及競爭的與日俱增，快遞行業(yè)的普貨利潤率已呈下降趨勢，為適應市場(chǎng)需求和公司發(fā)展方向，20xx年我們不應僅僅局限于快遞市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，空運和海運必將成為新一輪市場(chǎng)爭奪戰的焦點(diǎn)。從目前我公司空運和海運業(yè)務(wù)來(lái)看，利潤還是比較客觀(guān)的，而且還有很大的發(fā)展空間。
到目前為止，我還沒(méi)接過(guò)空運業(yè)務(wù)，海運知識也相當匱乏。我計劃在新的一年要漸把工作的重心向空運和海運方面轉移，積極利用一切可利用的資源完善自己的業(yè)務(wù)知識、提高自己的業(yè)務(wù)水平。具體到實(shí)際操作上，可以參加公司組織的系統培訓，多向領(lǐng)導和同事請教，同時(shí)還可以通過(guò)相關(guān)書(shū)籍，使自己的知識儲備有進(jìn)一步提升。
�。ǘ┳晕覍�(shí)現規劃
除了對工作方面所做的要求和期望外，在自身素質(zhì)方面，我認為自己還有很大的提升空間。做業(yè)務(wù)，就要性格開(kāi)朗一點(diǎn)，多與外界接觸溝通，而這也是我目前所難以突破的障礙。20xx年，我要更加開(kāi)放自己的思想，把自己真正融入到集體生活之中；工作之余，多到外面去走動(dòng)走動(dòng)，開(kāi)闊自己的視野，豐富自己的社會(huì )經(jīng)歷和閱歷，這樣對我自己的成長(cháng)是很有幫助的，也是很有必要的；更為重要的是，要學(xué)會(huì )獨立自主的處理各項事情，不能什么都過(guò)分依賴(lài)于
別人，在這一方面各位領(lǐng)導和同事都是我學(xué)習的榜樣。
當然,在新的一年中我還有很多要改進(jìn)和提高的地方，我將不斷總結和反省自己，努力適應公司的發(fā)展要求，實(shí)現更大的突破。
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