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季度工作總結

時(shí)間:2022-04-25 21:04:08 工作總結范文 我要投稿

關(guān)于季度工作總結范文合集10篇

  總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?下面是小編為大家收集的季度工作總結10篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于季度工作總結范文合集10篇

季度工作總結 篇1

  20xx年第一季度,牡丹區分局認真貫徹落實(shí)全區安全生產(chǎn)暨消防工作會(huì )議精神,以維護全區生產(chǎn)安全為目標,以創(chuàng )建"平安國土"為抓手,切實(shí)做到思想認識到位,安排部署到位,責任明確到位,措施落實(shí)到位,敢抓敢管,狠抓狠管,善抓善管,全力推進(jìn)"平安牡丹區"建設,安全生產(chǎn)第一季度工作總結及第二季度工作計劃。

  一、第一季度工作進(jìn)展情況

  (一)高度重視,精心部署。

  市國土資源局牡丹區分局高度重視安全生產(chǎn)工作,年初專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議,研究安全生產(chǎn)工作。一是認真學(xué)習貫徹全區安全生產(chǎn)暨消防工作會(huì )議精神,(轉自范文大全)切實(shí)提高認識,把思想統一到創(chuàng )建"平安國土"這項工作上來(lái),切實(shí)抓緊抓好,抓出實(shí)效。

  二是成立了由局長(cháng)王景海任組長(cháng),苗懷宴任副組長(cháng),各科(股)室負責人為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組。三是制訂安全生產(chǎn)工作計劃,明確每一階段的工作目標,按部就班開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。四是落實(shí)責任,與各科(股)室、各國土所簽訂了目標責任書(shū),明確了責任區域和工作范圍,并將安全生產(chǎn)工作納入千分制考核內容,年終兌現獎懲,形成了一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作局面。

  (二)健全機制,完善措施。

  我們將安全生產(chǎn)作為一項重要工作來(lái)抓,抓排查、定責任,抓規范、建制度,使安全生產(chǎn)工作有了新發(fā)展、新突破。在工作中,健全完善了"五個(gè)機制"。

  一是完善基層排查機制,在健全分局、國土所、行政村三級排查的基礎上,堅持基層排查制度,堅持每月對轄區內安全隱患進(jìn)行一次集中排查。

  二是建立安全保障機制,分局按照"一處安全隱患、一名領(lǐng)導掛帥、一班責任人員、一套整改方案、一抓到底"的"五個(gè)一"要求,落實(shí)隱患整治責任制,做到及時(shí)發(fā)現隱患,嚴格監控隱患,徹底整治隱患,確保了各所、各村(居)的安全穩定。

  三是完善了責任追究機制,堅持領(lǐng)導包案制度,對重大安全隱患落實(shí)"四定"責任制,即定包案領(lǐng)導、定承辦單位、定具體責任人、定整改時(shí)限,定期對包案處理情況進(jìn)行督導調度,對完不成任務(wù)的進(jìn)行通報批評;對工作不負責,釀成安全事故的從嚴追究責任。四是完善交辦督查機制,對排查出的安全隱患,按照"誰(shuí)主管、誰(shuí)負責"的原則和部門(mén)職責分工,逐案落實(shí)到承辦單位。五是建立健全矛盾糾紛分解應急機制。加強信息預警,通過(guò)設立土地信息員、建立覆蓋各村(居)的信息網(wǎng)絡(luò ),充分發(fā)揮信息員的耳目作用,形成了信息暢通、反映靈敏、快速傳遞的信息預警體系,并制定了《應急預案》,確保了早發(fā)現、早控制,有效處置各類(lèi)安全事故,能夠達到迅速控制局勢,防止事態(tài)擴大和矛盾激化的目的。

  (三)排查隱患,分類(lèi)解決。

  針對當前國土資源系統出現的安全隱患,我們集中時(shí)間、集中力量進(jìn)行了深入排查。首先對全區所有采礦企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)排查,特別對列入整合范圍的窯廠(chǎng)進(jìn)行了重點(diǎn)排查,與存在安全隱患的窯廠(chǎng)簽訂了《關(guān)停責任書(shū)》,規定了關(guān)停期限。經(jīng)排查,全區有11座磚瓦窯廠(chǎng)存在不同程度的`安全隱患,我們按照上級要求進(jìn)行了整合關(guān)停,對存在重大安全隱患的窯廠(chǎng)掛牌督辦。對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,按照上級要求,一查到底,嚴肅追究有關(guān)人員的行政、法律責任。其次對分局機關(guān)的安全保衛、鍋爐房、用電用水、消防設施及家屬院進(jìn)行了全面排查,對易燃易爆等危險物品以及危險場(chǎng)所、危險部位進(jìn)行重點(diǎn)管理,把管理措施落實(shí)到每個(gè)環(huán)節,防止疏漏,發(fā)現安全隱患,及時(shí)進(jìn)行整改,確保萬(wàn)無(wú)一失。完成了高壓鍋爐的檢定、校準測試工作,并制定了《安全保衛制度》和《門(mén)衛值班制度》,及時(shí)清除隱患,嚴防小問(wèn)題醞成大事件。

  (四)加大宣傳力度,提高安全意識。為全面提高全社會(huì )的法制觀(guān)念和法律意識,我們按照普法要求,在"3.19"礦法宣傳日,通過(guò)出動(dòng)宣傳車(chē)、懸掛宣傳標語(yǔ)、辦黑板報等多種形式進(jìn)行法制宣傳。共出動(dòng)宣傳車(chē)20余輛次,舉辦普法培訓班1期,培訓人員180人,散發(fā)宣傳彩頁(yè)5000余份,提高了本系統工作人員的法制觀(guān)念,增強了社會(huì )各界群眾的依法用地、合理采礦和安全意識。

  二、第二季度工作打算

  一是采取有效措施,與安監、工商等部門(mén)聯(lián)合執法,將存在重大安全隱患的采礦企業(yè)關(guān)停到位;

  二是對分局機關(guān)的供電線(xiàn)路進(jìn)行一次維修,確保用電安全;

  三是對家屬院的排水管道進(jìn)行一次清理,確保排水暢通,確保安全度汛。

季度工作總結 篇2

  在本季度里,根據縣公司精神,以安全生產(chǎn)為中心,以經(jīng)濟效益為目錄,把工作實(shí)效提高到任務(wù)過(guò)半,現將我所三季度的工作總結如下。

  一、主要工作成效

  1、把創(chuàng )建一流供電企業(yè)作為促進(jìn)各項工作的龍頭,全面分解創(chuàng )一流責任目標,增強創(chuàng )一流工作的責任感,從而進(jìn)一步落實(shí)工作責任,開(kāi)展自查整改措施,確保目標實(shí)現,具體體現在行動(dòng)落實(shí)上,除完成各項指標外,基礎資料的建設,微機化管理提前準備。

  2、安全目標實(shí)現,上半年我所堅持以人為本、從嚴管理、實(shí)現安全目標。

  3、經(jīng)濟指標完成前半年累計完成總供電量746.9478萬(wàn)kwh,總售電量442.6887萬(wàn)kwh,綜合線(xiàn)損率4.07%,電費回收率100%,全額收繳電費2147117.89元。各項經(jīng)濟指標都圓滿(mǎn)完成。

  4、全面完成春檢春試工作。

  5、各臺區進(jìn)行了用電大檢查工作。

  6、全面開(kāi)展了所管轄區內用戶(hù)的.摸底工作。

  二、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量

  進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)學(xué)習培訓,從履行服務(wù)承諾入手,堅持24小時(shí)值班制度,積極為客戶(hù)排憂(yōu)解難,熱情接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)來(lái)信,主動(dòng)走訪(fǎng)客戶(hù),了解服務(wù)情況,接受監督。根據電壓監測情況,即時(shí)了解、掌握電壓質(zhì)量,保證合格的供電電壓質(zhì)量。在報修搶修記錄中,我們既保證了時(shí)間承諾的兌現,在第一時(shí)間到過(guò)搶修現場(chǎng),又保證了搶修質(zhì)量,使用戶(hù)滿(mǎn)意率達到100%。我們時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,對客戶(hù)的合理要求,是一項永無(wú)止境的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作態(tài)度,要發(fā)自?xún)刃,更要體現在行動(dòng)上。

  三、下一步工作計劃

  1、創(chuàng )一流企業(yè)工作基礎資料的完善。

  2、線(xiàn)路設備摸底統計的完成。

  3、加強工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉變。

  4、扎實(shí)完成過(guò)夏六防工作,保證線(xiàn)路設備的安全健康運行。

  5、堅定不移地以安全為中心,全面完成各項任務(wù)。

季度工作總結 篇3

  20xx年1月至3月,在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,我按照所在崗位職責要求,自覺(jué)服從組織各項安排,開(kāi)拓創(chuàng )新,扎實(shí)工作,較好地完成了以下各項工作任務(wù),F將一季度來(lái)的工作總結如下:

  一、工作任務(wù)完成情況:

 。ㄒ唬┯媱澤ぷ。為了適應村計劃生育工作的工作要求,我積極到鎮計育辦、服務(wù)所了解計劃生育工作的工作流程和工作要求,同時(shí),向村里的計劃生育專(zhuān)干學(xué)習工作方式方法。在實(shí)踐上,我多次跟隨鎮、村干部到“對象”家里頭做工作,多次與鎮、村干部一同帶需結扎的村民到縣計劃生育局實(shí)施結扎手術(shù),幫助村計育專(zhuān)干處理文件材料。

 。ǘ┚C治信訪(fǎng)維穩工作。今年一季度,圍繞水利建設和村道建設的土地征用問(wèn)題,村民與政府之間,村民之間常常發(fā)生矛盾和摩擦,調解工作十分艱巨,我跟隨村兩委干部到農戶(hù)家里做了大量的工作,一開(kāi)始村民不理解,覺(jué)得自己吃了虧,到后來(lái)通過(guò)說(shuō)服,村民認識到征地工作都是為了大家更好的生產(chǎn)和生活,并自覺(jué)讓步,使我村的這兩項工作快速推進(jìn)并較好地完成了任務(wù)。

 。ㄈ┓罏墓ぷ。年初是火災、水災和其他災害多發(fā)期,鎮政府,村兩委多次召開(kāi)會(huì )議商討防災工作,要求各村高度重視做好防災工作,我認真做好會(huì )議記錄,組織人員巡查好火災易發(fā)地和地質(zhì)災害多發(fā)地,排除隱患,團結帶領(lǐng)村兩委干部做好防災宣傳工作,使全村實(shí)現了一季度災害發(fā)生零紀錄。

 。ㄋ模├喂ぷ。垃圾整治工作是朱澤君書(shū)記上任以來(lái)強調的重點(diǎn)工作之一。鎮黨委,鎮政府高度重視這項工作,村委會(huì )多次召開(kāi)會(huì )議研究部署此項工作。我認真學(xué)習了市委市政府工作會(huì )議精神,積極協(xié)助鎮政府,村委會(huì )修建垃圾池工作,清理垃圾工作,配合村委會(huì )做好垃圾整治宣傳工作。

 。ㄎ澹┻h程教育播放工作。月頭和月尾是遠教播放的時(shí)間,作為遠程教育播放員,我每月按時(shí)完成通知、播放和記錄任務(wù),同時(shí),對農民有疑問(wèn)的地方,我會(huì )及時(shí)給予解答,切切實(shí)實(shí)為群眾服務(wù)。

 。┧蘅樄ぷ。今年一季度,招福村水渠修繕工作進(jìn)入了攻堅期,主要工程有沈屋段和堀唇至石塘段水渠修建工作,為了及時(shí)把握工程進(jìn)度,我堅持天天到現場(chǎng)監督施工,并將實(shí)際工作完成情況寫(xiě)成簡(jiǎn)訊發(fā)表在梅州日報、蕉嶺網(wǎng)等媒體上。

  二、工作總結

  回顧過(guò)去一個(gè)季度的工作,我深深體會(huì )到做好農村工作的不容易,取得成績(jì)的不容易,同時(shí),我對自己工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了反思和總結,主要如下:

 。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習,完善自己。我們都是剛剛從高校畢業(yè)的'大學(xué)生,人生閱歷較淺,對社會(huì )的認識也存在不足,因此,我們必須加強各方面的學(xué)習。

  一是加強政策、法律法規的學(xué)習。農村工作需要涉及到很多政策、法律法規,比如《土地儲備管理辦法》、《村民委員會(huì )組織法》和《廣東省人口與計劃生育條例》等,都是與實(shí)際生活十分貼切的,只有熟悉了這些法律、法規,才能恰當地處理好農村事務(wù)。

  二是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。一個(gè)季度以來(lái),我認真學(xué)習了勞動(dòng)保障管理制度,計劃生育管理制度和土地管理辦法,查閱了大量與新農村建設相關(guān)的書(shū)籍。同時(shí),我還主動(dòng)與上級領(lǐng)導、同事交流,學(xué)習他們處理農村糾紛和辦理具體事務(wù)的方式方法,并將所學(xué)應用于工作實(shí)際,創(chuàng )新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率。

 。ǘ┥钊朕r村工作,積極思考存在問(wèn)題。古人有云:“三思而后行”,講的是我們必須學(xué)會(huì )思考。每當在工作中遇到一些一下子解決不了的難題和困惑,我就努力使自己靜下心來(lái),好好思考,并尋找解決問(wèn)題的辦法。

  一是從不同的角度去思考問(wèn)題。有時(shí)候換一種思考方式去思考問(wèn)題的本質(zhì),往往會(huì )得到意想不到的結果。以此次修繕水渠的征地工作為例,如果站在政府領(lǐng)導的角度來(lái)看,你會(huì )發(fā)現他們希望能夠盡快把本村的征地工作完成以配合全鎮的水渠修繕工作;如果站在村委會(huì )干部的角度來(lái)看,你會(huì )發(fā)現他們希望村民之間相互讓步以盡快完成本村的修渠工作以利于全村即將到來(lái)的春耕春播;如果你站在村民的角度來(lái)看,你會(huì )發(fā)現他們希望自家能夠既少征地又最大限度地利用到新建的水渠。

  二是及時(shí)反思自己的行為和不足?鬃诱f(shuō)過(guò)“吾日三省吾身”,就是要我們學(xué)會(huì )反思,知錯,改錯。一個(gè)季度以來(lái),我雖然完成了一些任務(wù),但是也存在一些不足,主要有:群眾調解工作缺乏方式方法,說(shuō)服能力有待加強;深入農村調查研究還不夠,還沒(méi)有真正形成有助于農村經(jīng)濟發(fā)展和農民增收致富的好點(diǎn)子、好方法;一些細節問(wèn)題還需要進(jìn)一步研究解決等等。

  今后,我將繼續總結經(jīng)驗,克服不足,以更加嚴格的標準、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),切實(shí)把各項工作做好。同時(shí),我將緊緊圍繞黨和政府在新時(shí)期加強新農村工作的要求,團結村兩委干部,扎實(shí)工作,奮力拼搏,為把我村建設成社會(huì )主義新農村而不懈努力。

季度工作總結 篇4

  一、重點(diǎn)工作開(kāi)展情況

  (一)全力推進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)。

  20xx年以來(lái),縣人社局深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略和積極就業(yè)政策,把市場(chǎng)就業(yè)導向、經(jīng)濟轉型升級和勞動(dòng)力創(chuàng )業(yè)就業(yè)意愿結合起來(lái),促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)與產(chǎn)業(yè)振興、新舊動(dòng)能轉化、鄉村振興戰略良性互動(dòng)、深度融合。截止9月底新增城鎮就業(yè)3504人,完成全年計劃的75%,城鎮失業(yè)人員再就業(yè)1507人,完成全年計劃的94%,就業(yè)困難人員就業(yè)212人,完成全年計劃的92%,城鎮登記失業(yè)率穩定控制在3%以?xún)。全縣就業(yè)質(zhì)量穩步提高,創(chuàng )業(yè)活力競相迸發(fā),確保了就業(yè)這個(gè)最大的民生。一是著(zhù)力抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。把做好大學(xué)生就業(yè)作為首要位置來(lái)抓。實(shí)施新一輪“三支一扶”計劃,安置15名“三支一扶”大學(xué)生。實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長(cháng)計劃,招錄公務(wù)員51人(不含公檢法系統),其中鄉鎮機關(guān)招錄29人,占比達到57%。事業(yè)單位綜合類(lèi)、衛生類(lèi)、教育類(lèi)招聘108人,鄉鎮招聘55人,占比達到51%。提升農民工就業(yè)質(zhì)量。通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”暨春季人才勞動(dòng)力交流大會(huì )、對接煙臺萊州市人社扶貧、用好13個(gè)勞務(wù)輸送和技能培訓中心、招聘鄉鎮社區公益性崗位、開(kāi)展“就業(yè)援助月、免費職業(yè)介紹、免費推薦工作”活動(dòng),已發(fā)布企業(yè)用工信息1000余條。一系列就業(yè)服務(wù)活動(dòng),為有就業(yè)需求的農民工提供高效、便捷的服務(wù)。二是開(kāi)展精準就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓。積極推動(dòng)免費培訓下基層、進(jìn)鄉村。舉辦“技能培訓夜!,大規模開(kāi)展建檔立卡貧困人員技能提升培訓和創(chuàng )業(yè)培訓,用實(shí)際行動(dòng)把就業(yè)技能送到農村群眾的“家門(mén)口”。依托7家技能培訓機構,培訓學(xué)員2132人,通過(guò)培訓實(shí)現就業(yè)1695人。舉辦煙臺萊州市對接德州XX縣勞務(wù)扶貧暨秋季勞動(dòng)力人才招聘會(huì ),提供就業(yè)崗位20xx余個(gè),現場(chǎng)入場(chǎng)人數500人次,達成就業(yè)意向80余人。三是提升大眾創(chuàng )業(yè)活力。發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款935萬(wàn)元,貼息33萬(wàn)元。同時(shí)積極組織開(kāi)展省級“四型就業(yè)社區”和省市級創(chuàng )業(yè)型街道(鄉鎮)、社區創(chuàng )建工作,已有8家單位創(chuàng )建成功,其中省級創(chuàng )業(yè)型街道1家,省級“四型就業(yè)社區”3家,省級創(chuàng )業(yè)型社區2家,市級創(chuàng )業(yè)型社區2家。

  (二)推進(jìn)多層次社會(huì )保障體系建設。

  今年以來(lái),縣人社局按照兜底線(xiàn)、織密網(wǎng)、建機制的要求,全力構建覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層社會(huì )保障體系。一是推進(jìn)社會(huì )保險擴面征繳。全面實(shí)施全民參保計劃。以農民工、非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和新興業(yè)態(tài)從業(yè)者為重點(diǎn),綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、輿論等措施,督促未參保人員及時(shí)全面參加社會(huì )保險,截止9月底,全縣養老、醫療保險參保人數分別達到29.8萬(wàn)人、41.6萬(wàn)人,失業(yè)、工傷、生育保險參保人數分別達到2.1萬(wàn)人、5.4萬(wàn)人、2.7萬(wàn)人,均按時(shí)完成時(shí)序進(jìn)展,努力實(shí)現應保盡保。二是大力加強社;鹫骼U。突出重點(diǎn)區域、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)群體,堅持宣傳先行,搞好部門(mén)聯(lián)動(dòng),強化依法征繳,截止9月底,征繳各類(lèi)社會(huì )保險費5.2億元,同比增長(cháng)13%,為按時(shí)足額發(fā)放各項社保待遇奠定堅實(shí)基礎。三是夯實(shí)農村社會(huì )保障體系。20xx年農村“兩險”征繳全面完成,居民養老、居民醫療參保人數分別達到25.7萬(wàn)人、 38.7萬(wàn)人,征繳居民基本醫療保險費7350萬(wàn)元,城鄉居民養老保險費4442萬(wàn)元。為建檔立卡未標注脫貧的貧困人員、低保對象、特困人員等困難群體5077人次代繳了養老保險費。同時(shí)不斷完善城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度,加大重大疾病保險支持力度,對建檔立卡貧困人員大病保險的.起付線(xiàn)降低50%,報銷(xiāo)比例提高5個(gè)百分點(diǎn),讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感。全面落實(shí)被征地農民養老保險“先保后征”政策,以確保被征地農民生活水平不因征地而降低,長(cháng)遠生活有保障。四是穩步提高社會(huì )保險待遇水平。截止9月底,發(fā)放各項社保待遇7.7億元,同比增長(cháng)10%。企業(yè)退休人員養老金待遇實(shí)現“十四連漲”,城鄉居民養老保險基礎養老金每人每月由100元提高至118元。提高居民大病保險報銷(xiāo)比例最高可報75%。新增14種昂貴特效藥納入大病保險支付范圍,有效減輕大病患者的經(jīng)濟負擔。提高工亡職工喪葬補助金和一次性工亡補助金至75.7萬(wàn)元。提高一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標準。首次實(shí)現社?ù婢驮\卡,方便群眾就醫結算。

  (三)大力加強人才隊伍建設。

  今年以來(lái),縣人社局不斷優(yōu)化服務(wù)打造人才服務(wù)精品,活化形式延攬更多高端人才,為助推新舊動(dòng)能轉換提供人才智力支持。引進(jìn)“雙高”人才162人(博士研究生2人),新增高技能人才56人,完成全年計劃的87%。職業(yè)技能鑒定發(fā)證1172人,完成全年計劃的107%。大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)64人,完成全年計劃的75%。引進(jìn)國外專(zhuān)家智力20人次。我局招商項目山速機器人同時(shí)也是招才引智的重點(diǎn)載體,不斷為我縣引進(jìn)智能制造方面的高層次人才。一是開(kāi)展“百企校園行”引才活動(dòng)。組織重點(diǎn)企業(yè)及事業(yè)單位先后赴東北農業(yè)大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)、中國海洋大學(xué)、山東師范大學(xué)、山東科技大學(xué)等高校開(kāi)展招才引智活動(dòng),達成就業(yè)意向近300人次,拓寬了招才引智渠道,提升了XX形象。同時(shí)促成山東大胡子健身器材有限公司與哈爾濱理工大學(xué)在技術(shù)研發(fā)、人才引進(jìn)、平臺建設、項目申報等方面達成合作意向。二是對接國內外一流高校院所。組織寶德龍健身器材有限公司參加在廣州市舉辦的中日大學(xué)展,與神戶(hù)大學(xué)、大阪工業(yè)大學(xué)、名古屋工業(yè)大學(xué)就合作的方向和領(lǐng)域達成合作協(xié)議,與中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院在發(fā)展康復器械、推進(jìn)康復產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面達成合作意向。積極對接清華大學(xué)、北京航天航空大學(xué),加快山東智衡減振科技股份有限公司博士后科研工作站申報力度。三是開(kāi)展職業(yè)技能競賽活動(dòng)。成功舉辦了首屆職工職業(yè)技能大賽活動(dòng)、首屆“工會(huì )杯”廚師技能大賽,并對獲獎人員予以物資和精神獎勵,培養造就一批高素質(zhì)、高技能人才。

  (四)積極開(kāi)展招商引資工作。

  經(jīng)過(guò)前期積極洽談,縣人社局引進(jìn)了山東山速機器人科技有限公司移動(dòng)機器人研發(fā)生產(chǎn)項目,已在縣開(kāi)發(fā)區落地,租用辦公樓、車(chē)間4000平米,外墻粉刷已經(jīng)完成,生產(chǎn)布局按展示廳、生產(chǎn)車(chē)間、組裝車(chē)間進(jìn)行裝修裝修,立項、環(huán)評等開(kāi)工前手續辦理完畢,上海方面工程師、生產(chǎn)設備等全部已到位,第一批員工已經(jīng)上崗正在崗前培訓。預計10月上旬第一批產(chǎn)品40套智能移動(dòng)機器人將正式下線(xiàn)。

  二、工作推進(jìn)過(guò)程中存在的問(wèn)題

  (一)就業(yè)面臨的風(fēng)險和不確定性有所上升。企業(yè)用工需求大幅度減少,環(huán)保整治停產(chǎn)引發(fā)的區域性集中失業(yè)風(fēng)險已經(jīng)顯現,勞動(dòng)力總體供大于求。

  (二)企業(yè)養老金發(fā)放面臨沉重壓力。受經(jīng)濟形勢增速放緩、企業(yè)持續繳費能力減弱、人口老齡化、養老金待遇持續增長(cháng)等因素影響,企業(yè)養老金收支整體性缺口和結構性缺口擴大,社;鹈媾R著(zhù)嚴重的支付壓力。部分企業(yè)負責人參保繳費意識不強,存在不參保、選擇性參保繳費現象。

  (三)人才總量不足,結構不合理,高端人才引進(jìn)難、留住更難。平臺載體建設起步晚、建設慢、檔次低!鞍偾f(wàn)人才工程國家級人選”、“享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家”、“省有突出貢獻的中青年專(zhuān)家”等還是空白。

  三、下步工作打算

  (一)以更高的質(zhì)量做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作。要正視當前就業(yè)面臨的新矛盾、新問(wèn)題,把破解就業(yè)結構性矛盾作為主攻方向,確保全年城鎮新增就業(yè)4700人,城鎮登記失業(yè)率控制在3.5%以?xún),努力?shí)現公平就業(yè)、充分就業(yè)和更高質(zhì)量就業(yè)。積極推動(dòng)免費培訓下基層、進(jìn)鄉村。突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。深入實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)計劃”,引導更多的高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。著(zhù)力解決供給側改革去產(chǎn)能過(guò)程中的結構性失業(yè)問(wèn)題,加大就業(yè)幫扶工作和職業(yè)介紹力度。實(shí)施就業(yè)精準扶貧,通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位、勞務(wù)協(xié)作、技能培訓、就業(yè)服務(wù)、“扶貧車(chē)間”等措施,全面完成就業(yè)脫貧任務(wù)。同時(shí)做好復退轉業(yè)軍人權益保障工作。積極申報XX縣家具夢(mèng)工廠(chǎng)、德州惠新創(chuàng )業(yè)管理服務(wù)有限公司為市級創(chuàng )業(yè)孵化基地、創(chuàng )業(yè)園區,為創(chuàng )業(yè)者提供平臺支撐。20xx年計劃發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款3000萬(wàn)元,扶持帶動(dòng)就業(yè)1200人。

  (二)以更高的標準推進(jìn)社會(huì )保障體系建設。進(jìn)一步改革完善社會(huì )保險制度。嚴格落實(shí)被征地農民養老保險“先保后征”政策,逐步推動(dòng)實(shí)現項目、資金及時(shí)落實(shí)的常態(tài)化。深化機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革,全面實(shí)現按新制度計發(fā)待遇。完善職工居民大病保險制度和職工生育保險制度,落實(shí)居民醫保特病門(mén)診政策。全面推進(jìn)工傷預防,降低工傷事故發(fā)生率。依法依規督促用人單位履行法律義務(wù)和社會(huì )職責,按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費,力爭全年征繳各項社會(huì )保險費6億元以上。圍繞群眾和企業(yè)辦事的“難點(diǎn)”、“痛點(diǎn)”、“堵點(diǎn)”和經(jīng)辦服務(wù)的“風(fēng)險點(diǎn)”,深入開(kāi)展人社領(lǐng)域作風(fēng)建設,繼續落實(shí)“一次辦好”。

  (三)以更大的格局做好人才工作。加大招才引智力度。突出“高精尖缺”導向,積極參加省第十屆海洽會(huì )、“山東-名校人才直通車(chē)”、第三屆“智匯德州”人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)周活動(dòng)、“百名博士進(jìn)XX”活動(dòng),開(kāi)辟引進(jìn)高層次高技能人才“綠色通道”。深入實(shí)施重大引智項目,在電梯、健身器材、實(shí)木家具等領(lǐng)域,實(shí)施一批具有地方特色和行業(yè)特點(diǎn)的引智成果推廣項目。大力實(shí)施“百校千企”技能人才培養工程,積極創(chuàng )建市級技師工作站,做大做強“金藍領(lǐng)”培訓,提升“技能興寧”職業(yè)技能競賽質(zhì)量。做好“省首席技師”和“省有突出貢獻的中青年專(zhuān)家”的選拔培養,激發(fā)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力。依托清華大學(xué)、北京航天航空大學(xué)等高等院校的研發(fā)實(shí)力,加快博士后科研工作站申報力度。

季度工作總結 篇5

  人資行政部是公司人才開(kāi)發(fā)和管理的核心部門(mén),也是承上啟下、聯(lián)系左右的重要部門(mén)。為促進(jìn)部門(mén)各項工作再上新臺階,現將近期工作情況總結如下:

  一、人資工作

  1、員工招聘和入職管理

 。1)招聘管理:根據公司發(fā)展需要和人員配置要求,及時(shí)做好人員招聘及現有人員潛力工作開(kāi)發(fā)。

  公司發(fā)展正處于上升階段,由于分公司及新事業(yè)群的組建及市場(chǎng)拓展,市場(chǎng)原因導致后期人員流動(dòng)較大,本年度離職率高達47%,為招聘工作帶來(lái)了難度。

 。2)員工入職與轉正

  20xx年1月,人資行政部對新員工的入職與轉正流程進(jìn)行了修訂,增加了對新進(jìn)員工的監控力度:?jiǎn)T工轉正須通過(guò)多部門(mén)考核,由主管領(lǐng)導根據其績(jì)效結果判定,合格后上報系統領(lǐng)導及人資行政部審核。

  2、績(jì)效考核:人資行政部進(jìn)一步推展、落實(shí)了員工“日清、周清、月清”并嚴格執行考核標準及獎懲制度,建立“周清臺賬”、“月清臺賬”,對員工績(jì)效成績(jì)分月做出明確評定。20xx年1—4月份各員工績(jì)效考核成績(jì)已經(jīng)核算完成;為20xx年度績(jì)效工資發(fā)放及晉級提供依據。

  3、員工培訓:人資行政部負責“六大體系建設”中的“人才培養體系建設”工作,已經(jīng)按照章程所要求的逐步開(kāi)展培訓相關(guān)工作,效果良好。

  4、薪酬體系:進(jìn)一步建立了更完善的薪酬體系,并根據xx市實(shí)際工資及消費情況對各個(gè)崗位工資進(jìn)行了調整,以提高員工滿(mǎn)意度。

  5、社保繳納、勞動(dòng)關(guān)系管理:社保工作有序,確保公司員工的合法權益得到落實(shí)。

  6、人力資源發(fā)展規劃:根據公司發(fā)展戰略,加強人才儲備與開(kāi)發(fā),加大培養、提高在崗員工綜合能力和特長(cháng)的力度,充分挖掘特殊技能人才資源,優(yōu)化配置,將適合的人安排在合適的崗位,做到人盡其才,崗得其人,提高工作效率,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

  二、行政工作

  1、人資行政制度匯編和《行政系統管理手冊》修訂20xx年人資行政部根據公司正在執行和沒(méi)有文字說(shuō)明的制度,開(kāi)始進(jìn)行制度匯編和重新修訂《行政系統管理手冊》,《行政系統管理手冊》1月25號修改完成,達到印刷條件。

  2、加強巡檢力度,規范員工行為根據具體實(shí)踐情況進(jìn)一步完善《人資行政部工作巡檢表》,加強了日常工作紀律、環(huán)境衛生、安全事故隱患檢查。對各部門(mén)人員工作紀律情況、各部門(mén)分擔區內衛生情況、各辦公室安全隱患情況進(jìn)行檢查與監督,并做好巡檢記錄。發(fā)現有違紀現象的,第一次對違紀者進(jìn)行批評、教育,屢教不改者,將其行為計入績(jì)效考核,使考勤真正做到“公平、公開(kāi)、公正”。

  3、檔案管理人資行政部對檔案管理進(jìn)行了改進(jìn),由原來(lái)單一的紙質(zhì)信息變?yōu)榧堎|(zhì)信息和電子信息并存,方便日常使用和查找,并根據實(shí)際情況隨時(shí)更新,對有變動(dòng)信息及時(shí)進(jìn)行備注,使文件、檔案受控。

  4、衛生安全管理人資行政部制定了辦公區和生活區衛生管理規定,并定期進(jìn)行檢查,對不合格的責任人第一次通報批評,第二次計入績(jì)效考核。對食堂嚴格按照《食堂巡檢表》要求進(jìn)行管理與監督,堅決杜絕出現食物腐—敗、食物中毒等其他違反衛生質(zhì)量要求的`行為現象,保障員工就餐飲食安全。

  5、保安管理對于保安人員嚴格按照《保安工作巡檢表》要求進(jìn)行管理與監督,定期檢查,發(fā)現有違紀現象則對相關(guān)責任人及班長(cháng)進(jìn)行績(jì)效扣分。

  5、其他制度管理:

  車(chē)輛、會(huì )議、辦公用品、飲用水管理等日常管理嚴格按照制度執行。

  三、工作中存在的不足及改進(jìn)

  人資行政部全體員工在工作中,積極配合其他部門(mén)工作,員工的工作態(tài)度和工作積極性值得表?yè)P,但是在工作過(guò)程中,還有一些不足,需要繼續加強改進(jìn)。

  1、人員適崗性方面有待提高。對于非對口專(zhuān)業(yè)的新入職人員,在剛剛入職時(shí)表現積極,對于新接觸的工作及事務(wù)能夠通過(guò)努力的學(xué)習是自己盡快熟悉工作,但持續性較差,容易出現“三分鐘熱血”,在工作過(guò)程中遇到困難、麻煩,就會(huì )慢慢表的消極甚至不愿意接受,不能夠出色的完成領(lǐng)導交代工作,最后可能會(huì )離職。下一步計劃對員工要提高“面談”頻率,特別是新入職員工,隨時(shí)掌握員工動(dòng)向,發(fā)現有消極心理的及時(shí)溝通,幫助其盡快融入工作中。

  2、離職面談不到位。對于每位提出離職人員進(jìn)行離職面談,以了解真正離職原因、了解工作氛圍、工作軟環(huán)境,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報,以免因其他因素影響工作。

  3、對于出入車(chē)輛仍有“漏登記”和“登記內容不全”的現象。由于前期保安人員更換頻繁,對出入車(chē)輛監管不嚴,現在保安人員穩定,嚴格按照《保安工作巡檢表》要求進(jìn)行監督檢查,有違反現象嚴肅處理。

季度工作總結 篇6

  一季度,是固管處“強化管理、突出服務(wù)、規范運作、提升水平”關(guān)鍵時(shí)期。1-3月份我們緊緊圍繞市局下發(fā)的目標責任,突出規范管理、突出服務(wù)品質(zhì)、突出科學(xué)管理,超額完成了一季度工作任務(wù)。

  一、規范為先,規費收繳力度空前提升

  為確保年度收費任務(wù),從一季度開(kāi)始我們連續推行了業(yè)務(wù)辦理的三項鐵規:一是堅持建設單位申報辦理,不允許運輸單位代辦相關(guān)手續,防止核準資料虛假造成規費流失;

  二是堅持規范許可,堅決按照行政許可條件辦理核準業(yè)務(wù),資料不全、不實(shí)的不予申報,工程量超過(guò)2萬(wàn)立方米的嚴格執行招投標制度;三是堅持按規定減免,除政策允許的減免,固管處原則上不予辦理減免手續。讓按章作業(yè)、規范辦理的理念深入人心,逐步形成按章辦事的氛圍和習慣。一季度共審核測算工地70家,整理一費一檔18份,完成招投標13份,清理以往未結算的項目12筆,勘驗現場(chǎng)20個(gè),核對渣土調撥單37筆,收費24632215元,,調劑土方7936539噸,發(fā)放準運證11422張。

  二、開(kāi)源節流,渣土處置工作穩步推進(jìn)

  渣土處置是管理工作的根基,處置問(wèn)題不解決,不但影響全市工程的施工進(jìn)度,管理工作更是無(wú)從談起。

  為此,我們一是積極配合自管土場(chǎng)建設工作,在局領(lǐng)導的關(guān)系、幫助下繼續跟進(jìn)擬定江寧區孟北石灰礦渣土處置場(chǎng)項目,會(huì )同局信息處領(lǐng)導多次上門(mén)與產(chǎn)權單位相關(guān)人員進(jìn)行溝通協(xié)調,并進(jìn)一步加大棄置場(chǎng)地的選址力度,現場(chǎng)勘驗預設渣土填埋場(chǎng)地26處,審批核準設置處置場(chǎng)3處,總容量近1500萬(wàn)立方,基本解決了近2年內的渣土棄置問(wèn)題。

  二是規范處置場(chǎng)作業(yè)行為。頒發(fā)《許可證》并要求進(jìn)行公示,實(shí)行雙向簽收制度,要求各處置場(chǎng)、回填場(chǎng)必須派專(zhuān)人查驗渣土準運證并簽字認可處置方量,確保調撥的渣土消納到指定的棄置場(chǎng)內。三是強化現有棄置場(chǎng)地的管理整頓,對全市處置場(chǎng)、回填場(chǎng)進(jìn)行巡查150余次,調整5處工地23次的'渣土調整流向,責成經(jīng)營(yíng)單位清除處置場(chǎng)進(jìn)出道路污染約1500平方米,平整堆放無(wú)序渣土1萬(wàn)立方,對處置場(chǎng)開(kāi)具并送達本處整改通知書(shū)2份,關(guān)閉達到申報量的處置場(chǎng)、回填場(chǎng)3處,保證渣土棄置規范有序。

  三、立足服務(wù),切實(shí)提升管理服務(wù)水平

  服務(wù)、管理相輔相成,今年來(lái)固管處專(zhuān)題將以服務(wù)促管理作為提升管理水平的關(guān)鍵手段著(zhù)力推進(jìn)。

  一是建立了“一線(xiàn)服務(wù)”機制,為全市重點(diǎn)工程和企業(yè)服務(wù)。通過(guò)上門(mén)辦公、現場(chǎng)指導、跟蹤服務(wù)、渣土新政的宣貫等形式盡可能在施工一線(xiàn)解決在渣土挖、運中存在的實(shí)際困難,以保障重點(diǎn)工程的順利進(jìn)行。

  二是建立了“綠色通道”機制,縮短行政審批時(shí)間。對重點(diǎn)工程和重大建設項目,在條件許可的情況下,采用特事特辦的方法,進(jìn)入審批綠色通道,以最快的速度辦好渣土的招投標手續和挖運手續。三是建立了行政許可項目的回訪(fǎng)制度,逐步對每個(gè)工程、每個(gè)許可項目進(jìn)行回訪(fǎng),各企業(yè)在辦理工程中遇到的問(wèn)題、困難、意見(jiàn)、建議可以通過(guò)回訪(fǎng)向我們提出,我們將切實(shí)予以改進(jìn),逐步提升管理與服務(wù)水平。

  一季度共上門(mén)服務(wù)6家,處理舉報210份,件件有回音、事事有落實(shí)。四是人性化推行新的管理舉措,在《整改通知書(shū)》的啟用上我們給予了二次整改機會(huì ),第二次收到通知書(shū)的企業(yè)再給予一定的處罰;在渣土運輸車(chē)輛的密閉化改裝上,我們反復研討,淘汰了多種改裝式樣,最終確定帆布平推式,為保證技術(shù)成熟,不耽誤施工單位工期,我們首先安裝了2輛在工地時(shí)運行,逐步完善各項技術(shù)指標,確保技術(shù)成熟后再全面推廣。

季度工作總結 篇7

  經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的見(jiàn)習后,車(chē)間正式給安排了工作崗位,負責現場(chǎng)技術(shù),協(xié)助處理質(zhì)量工作,包括不合格品單處理,質(zhì)量記錄統計,車(chē)間內部培訓等等。

  近一段時(shí)間廠(chǎng)里加大質(zhì)量監控力度,車(chē)間里暴露出很多質(zhì)量方面的問(wèn)題,質(zhì)檢部門(mén)開(kāi)出的不合格品單較以往有所增加,對于每一份不合格品單,我都會(huì )及時(shí)了解情況,獨立思考嘗試著(zhù)單獨去解決這些問(wèn)題,解決不了就向師傅同事請教。通過(guò)個(gè)人認真分析總結車(chē)間不合格品產(chǎn)生的主要原因有兩點(diǎn),一方面是操作工的質(zhì)量意識還需進(jìn)一步強化,二是近幾個(gè)月采購回來(lái)的毛坯經(jīng)常出現砂眼,疏松,等情況,材料硬度問(wèn)題更是參差不齊。很多時(shí)候是在加工到一半的時(shí)候因發(fā)現毛坯有以上問(wèn)題而不得不放棄加工,加之操作者疏忽大意,質(zhì)量意識欠缺,會(huì )產(chǎn)生很多加工質(zhì)量問(wèn)題。這些不僅會(huì )影響車(chē)間生產(chǎn)效率,更重要的是會(huì )影響我廠(chǎng)產(chǎn)品的質(zhì)量和信譽(yù)。針對以上問(wèn)題,我同師傅一道和多方進(jìn)行溝通,將毛坯問(wèn)題向上級有關(guān)部門(mén)匯報,獲取解決辦法;對操作工進(jìn)行質(zhì)量跟蹤與監督,對加工缺陷進(jìn)行補救,降低車(chē)間生產(chǎn)成本和不必要的'損失。

  在車(chē)間內部針對操作工進(jìn)行不定期的工藝紀律檢查,來(lái)強化操作工服從工藝圖紙要求的習慣。對現場(chǎng)工藝紀律的檢查,能督促操作工更好的規范自己的操作,從而提高產(chǎn)品的質(zhì)量。在檢查的時(shí)候,偶爾也會(huì )發(fā)現有些經(jīng)驗豐富的老師傅更多的是根據自己的實(shí)際經(jīng)驗進(jìn)行加工而不是依據圖紙。此時(shí)我們在記錄的同時(shí)也會(huì )去分析兩者的高效性與合理性,總結后反饋到有關(guān)部門(mén)。

  作為車(chē)間技術(shù)人員,也會(huì )在工人師傅需要的時(shí)候給予一定的技術(shù)支持,雖然我經(jīng)驗還不是很豐富,但會(huì )盡自己最大的能力去幫他們解決。車(chē)間經(jīng)歷過(guò)一系列的整改后,很多毛坯,成品,半成品,胎具堆放雜亂無(wú)章,查找起來(lái)很不方便。在車(chē)間領(lǐng)導和同組成員的共同努力下,我們對車(chē)間里擺放的車(chē)、磨、鉆、銑、鏜、刨等胎具進(jìn)行清理編號,報廢的毛坯材料集中存放。

  前期在做的五小活動(dòng)已經(jīng)順利完成,在本次評比中取得了良好的成績(jì),分別獲得了二三等獎。機體項目的QC活動(dòng)已經(jīng)結束,目前正在準備相關(guān)文字資料,不久即將發(fā)表活動(dòng)成果。

  每一天我都有新的收獲,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)知識方面還是溝通管理層面都有很大的進(jìn)步。但作為一個(gè)新人,由于經(jīng)驗的不足,很多事情沒(méi)能做到盡善盡美,不過(guò)我有信心在以后的工作中做的更好,更好的提高自己的工作能力。

季度工作總結 篇8

  同志們:

  縣政府決定召開(kāi)這次會(huì )議,其主要任務(wù)就是要進(jìn)一步貫徹落實(shí)全省安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議精神,全面總結第一季度的安全生產(chǎn)工作,分析當前形勢,查找不足,切實(shí)改進(jìn),安排布置第二季度安全生產(chǎn)工作。剛才,縣安委辦主任、安監局局長(cháng)胡建國同志通報了第一季度全縣安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況、生產(chǎn)安全事故發(fā)生情況,并對下步工作進(jìn)行了安排。會(huì )議對一季度安全生產(chǎn)工作成績(jì)突出的鄉鎮人民政府和安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)辦公室進(jìn)行了表彰?h公安局陳明高同志、縣教育局秦義宏同志、縣公安消防大隊石文斌同志分別就各自領(lǐng)域抓好第二季度安全生產(chǎn)工作作了發(fā)言,這些我都同意,下面我講五點(diǎn)意見(jiàn):

  一、認清形勢,高度警醒,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦

  一季度我縣發(fā)生事故多起,充分暴露了安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題,全縣安全生產(chǎn)面臨的形勢十分嚴峻。各鄉鎮、各工作部門(mén)要高度重視、提高警覺(jué)、深刻反思、吸取教訓,認真研究本轄區、本行業(yè)的安全生產(chǎn)工作,切實(shí)履行工作職責;要認真落實(shí)、細化安全生產(chǎn)責任,切實(shí)貫徹各種安全生產(chǎn)會(huì )議、文件等工作安排;鄉鎮“一把手”要親自安排,分管領(lǐng)導要親自抓,抓到實(shí)處,堅決做到不留隱患、不留死角;要勤檢查、勤督促,扎扎實(shí)實(shí)做好第二季度各項安全生產(chǎn)工作,促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢穩定好轉。

  二、橫到邊、縱到底,完善安全生產(chǎn)責任制

  要健全“橫向到邊、縱向到底”的責任制體系。今年我縣安全生產(chǎn)控制目標是否實(shí)現,很大程度在于是否全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責”和安全生產(chǎn)“包保責任”制度?h安監局要加大對企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的監督檢查,督促企業(yè)改善安全生產(chǎn)條件,提高安全生產(chǎn)防范和保障能力。各鄉(鎮)要將安全生產(chǎn)目標責任書(shū)簽訂到轄區各企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、中小學(xué)校、幼兒園和行政村,并對目標責任落實(shí)完成情況進(jìn)行監督檢查。對目標責任簽訂完成情況,縣安辦將定期進(jìn)行督查,對工作不力的要進(jìn)行通報批評。

  三、強化安全監管執法,嚴查重處安全生產(chǎn)領(lǐng)域內的各種非法違法行為

  各鄉鎮人民政府、安全監管部門(mén)一定要健全安全監管執法機構,完善安全監管工作制度,配備必備的人員和裝備。要加強對安全執法人員的執法培訓,全面提高執法人員的執法素質(zhì)和水平,既要嚴格執法,又要依法行政。要嚴查重處,嚴厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域內的各種非法違法行為,尤其是對非法生產(chǎn)、非法建設、非法運輸等違法行為,該取締的要堅決取締,決不手軟。進(jìn)一步規范企業(yè)和個(gè)人的安全生產(chǎn)行為,排除人為因素造成的安全隱患和安全事故,從而達到預防事故發(fā)生的目的。

  四、加強安全生產(chǎn)教育和培訓,著(zhù)力提高全民安全生產(chǎn)意識

  一是要精心安排布置全國“6月安全生產(chǎn)月活動(dòng)”,要以6月安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機,深入廣泛地宣傳安全生產(chǎn)法律法規,方針政策、安全操作規程和各項安全生產(chǎn)工作制度,使安全生產(chǎn)知識家喻戶(hù)曉;二是要加強對企業(yè)法人和安全管理人員的培訓,督促其真正落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任,切實(shí)改善安全生產(chǎn)條件,消除安全生產(chǎn)隱患;三是要強化對特種作業(yè)人員的安全教育和培訓,增強其安全生產(chǎn)技能和自我保護能力,做到培訓合格后持證上崗;四是要加強對青少年的安全教育培訓,做到以點(diǎn)帶面,影響一大片;五是要加強對全體干部職工的安全教育培訓,促進(jìn)其帶頭遵守安全生產(chǎn)法律法規,努力營(yíng)造良好安全生產(chǎn)氛圍。

  五、深入開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作,切實(shí)消除事故隱患

  要結合我縣實(shí)際,深入開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查和專(zhuān)項治理行動(dòng),特別是要認真落實(shí)省、地關(guān)于加強道路交通安全工作安排和自治縣人民政府關(guān)于開(kāi)展70天道路交通安全集中治理、壓事故保安全保暢通集中整治道路交通安全專(zhuān)項行動(dòng)的有關(guān)要求,扎實(shí)抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。

  (一)煤礦安全。縣安監局、煤炭局等部門(mén)要狠抓6個(gè)煤礦的建設工作,督促煤礦企業(yè)嚴格按照設計方案進(jìn)行施工,嚴格煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)資格資質(zhì)的審查,嚴格安全生產(chǎn)投入和繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度,確保安全生產(chǎn)“三同時(shí)” 落到實(shí)處。要認真落實(shí)煤礦安全標準化建設,保證煤礦安全的高投入、高起點(diǎn)。重點(diǎn)檢查煤礦企業(yè)對國發(fā)[20xx]13號文件貫徹落實(shí)情況;煤礦礦級領(lǐng)導跟班下井情況;安全管理機構、安全人員的配置情況;安全費用提取使用情況;煤礦企業(yè)安全教育培訓情況;瓦斯治理、通風(fēng)、防治水、火災防治、煤塵管理、頂板管理、機電運輸管理、火工品使用和管理、采掘布置、勞動(dòng)定員管理、落實(shí)應急救援措施、安全隱患整治等內容。同時(shí)要加大對已炸封煤礦的檢查,嚴防死灰復燃。

  (二)道路交通安全。各鄉鎮人民政府要認真落實(shí)道路交通安全社會(huì )管理辦法,進(jìn)一步完善轄區內各種機動(dòng)車(chē)輛的登記臺賬,真正做到底數清、情況明。同時(shí)對鄉村道路實(shí)行分片包干負責,明確責任到人。各鄉鎮交通安全聯(lián)組要切實(shí)發(fā)揮作用,加強路檢路查力度,嚴厲打擊各種交通安全非法違法行為;縣公安交警大隊要狠抓重點(diǎn)鄉鎮、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)車(chē)輛的專(zhuān)項治理,嚴查重處交通安全違法行為,在抓好主干道安全監管的同時(shí),要主動(dòng)指導、協(xié)助鄉鎮交通安全聯(lián)組的工作,每月不得少于1次,并加強對 “五整頓、三加強” 工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查;縣運管所要加強對客運場(chǎng)所的源頭管理和監控,要制定切實(shí)可行的工作方案,采取有力措施,嚴厲打擊各種非法營(yíng)運行為;海事處要加大對渡口、碼頭的檢查,加大對船舶安全資質(zhì)、資格的審查,杜絕違法載客行為的發(fā)生?h交通局、公路段要認真落實(shí)對事故多發(fā)點(diǎn)段、危險路段的排查治理,切實(shí)改善車(chē)輛安全通行條件。

  道路施工安全?h交通局、公路段要切實(shí)加強對縣內公路施工安全的監管,明確專(zhuān)人負責,要制定和完善各項安全工作制度,確保施工安全。

  (三)非煤礦山安全。要加強對全縣72家非煤礦山企業(yè)的安全監管,主要檢查礦山企業(yè)貫徹落實(shí)國發(fā)[20xx]23號和黔府發(fā)[20xx]13號文件精神情況;井下開(kāi)采礦山企業(yè)礦級領(lǐng)導跟班下井、安全出口、采礦作業(yè)掘進(jìn)、回升、運輸、提升、通風(fēng)防塵、防排水、頂板管理、供電、爆破、職業(yè)危害等情況,露天開(kāi)采礦山企業(yè)執行安全設計方案情況;各類(lèi)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓、規章制度、事故防范、應急救援預案的編制、備案情況;安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金儲存情況;爆炸物品的使用和管理情況等。尾礦庫治理要突出對天堂云陽(yáng)電解錳廠(chǎng)尾礦庫和木黃恒豐錳業(yè)尾礦庫的安全性能、組織生產(chǎn)運行、排放作業(yè)計劃編制、壩體現狀安全、防洪渡汛措施、責任制度以及其他各項規章制度、防垮壩、自然災害措施、工作預案建設等情況的專(zhuān)項檢查。

  (四)危險化學(xué)品和煙花爆竹安全。要加強對各加油站、液化氣充裝站、制氧等危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用、運輸等環(huán)節的檢查,嚴防事故發(fā)生。煙花爆竹安全檢查要重點(diǎn)針對生產(chǎn)企業(yè)、兩家批發(fā)企業(yè)和各零售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行認真、全面的檢查。同時(shí),要組織對峨嶺鎮閣老寨、朗溪貓口等原非法生產(chǎn)窩點(diǎn)進(jìn)行復查,嚴防死灰復燃。

  (五)消防安全。縣公安消防大隊要抓好學(xué)校、醫院、歌舞廳、旅游景區景點(diǎn)、旅館、飯店等人員密集場(chǎng)所消防安全專(zhuān)項治理,重點(diǎn)對加油站、液化氣充裝站特別是農村30戶(hù)以上自然村寨開(kāi)展安全大檢查,對存在安全隱患又難以整治的,要依法責令其停產(chǎn)停業(yè),實(shí)行掛牌督辦,切實(shí)消除事故隱患。加快安全生產(chǎn)應急救援體系建設,提高應急救援工作能力,最大限度降低災害事故造成的傷亡和損失。各鄉鎮要加大森林防火力度,普遍建立健全消防安全管理制度和義務(wù)消防組織,落實(shí)消防安全責任,確保消防安全,要加大對轄區內火災隱患的排查,健全完善30戶(hù)以上連片村寨檔案?h林產(chǎn)辦要切實(shí)抓好森林防火專(zhuān)項治理工作,加強旅游景區、景點(diǎn)和重點(diǎn)林區的安全監控。落實(shí)社會(huì )化消防工作責任制,扎實(shí)開(kāi)展試點(diǎn)建設,提升社會(huì )單位消防安全管理“四個(gè)能力”,推進(jìn)全縣消防工作社會(huì )化進(jìn)程。

  (六)教育安全。縣教育局、各級各類(lèi)學(xué)校要認真制定和完善學(xué)校安全制度,針對“五一”、“六一”、暑假等學(xué)生自由活動(dòng)、不利于安全管理的情況,要提前做好安排部署,做到放假不放工作。通過(guò)開(kāi)展主題活動(dòng)、警示教育等方式加強對學(xué)生安全知識教育和心理健康教育,要加強對學(xué)校師生出行,乘車(chē)、集會(huì )等活動(dòng)的'安全管理,杜絕師生乘座 “三無(wú)”車(chē)輛、農用車(chē)和三輪摩托車(chē),杜絕學(xué)生超速、超載騎摩托車(chē)現象發(fā)生。相關(guān)部門(mén)要加強對校園周邊環(huán)境的整治,各鄉鎮教辦要督促各中小學(xué)、幼兒園在內部開(kāi)展經(jīng)常性安全隱患自查,切實(shí)消除各類(lèi)事故隱患?h教育局、安監局、公安交警大隊要進(jìn)一步規范校車(chē)管理,定期對校車(chē)情況進(jìn)行檢查。

  (七)水利、防汛安全。 與一般建筑工程施工比較,水利工程施工安全往往容易被忽視,這一方面,我們有教訓。要從業(yè)主到施工單位層層制訂落實(shí)安全制度,切實(shí)增強水利施工單位安全生產(chǎn)意識,加強科學(xué)管理,認真貫徹執行國家有關(guān)安全規章制度。充分認識防汛安全工作的重要性,制訂和完善工程防洪預案,落實(shí)防汛的思想、機構、隊伍、物資、措施等各項工作,扎扎實(shí)實(shí)做好水庫安全度汛工作。各鄉鎮要加強對病險水庫安全巡查,及時(shí)發(fā)現和報告,及時(shí)解決。

  (八)地質(zhì)災害安全。縣國土、水務(wù)、交通運輸、公路段等部門(mén)要扎實(shí)做好因地質(zhì)災害造成的自然災害的防范工作,汛期即將來(lái)臨,要及時(shí)組織力量開(kāi)展病險水庫、危險路段、橋梁、地質(zhì)災害監測點(diǎn)等部位的安全檢查。地質(zhì)災害治理按照“誰(shuí)誘發(fā)、誰(shuí)治理”的原則,各鄉鎮要及時(shí)做好隱患排查整改、除險加固和地質(zhì)災害點(diǎn)群眾轉移。特別是梵凈山環(huán)線(xiàn)正在加緊施工中,加之二季度雨水明顯增多,極易發(fā)生滑坡、塌方等地質(zhì)災害,沿線(xiàn)鄉鎮要做好各項防范措施,對沿線(xiàn)路段逐一進(jìn)行排查并及時(shí)治理。要建立自然災害引發(fā)事故災難的預報、預警和預防機制,完善自然災害引發(fā)事故災難的應急救援預案,積極開(kāi)展有針對性的應急演練,提高自然災害引發(fā)事故災難的應急救助能力。

  建筑施工、民爆物品、企業(yè)安全、農機安全、特種設備、衛生、食品藥品、電力等行業(yè)要根據行業(yè)特點(diǎn),組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查和安全隱患大排查活動(dòng)。

  同志們,今年的安全生產(chǎn)形勢不容樂(lè )觀(guān)、工作任務(wù)相當繁重,站在這個(gè)崗位上,我們沒(méi)有選擇,只有苦干、實(shí)干,才能實(shí)現年度安全生產(chǎn)工作目標,希望會(huì )后各鄉鎮、各部門(mén)認真貫徹落實(shí)本次會(huì )議精神,根據本鄉鎮、本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作實(shí)際,安排布置,扎扎實(shí)實(shí)抓好第二季度的安全生產(chǎn)工作,為全縣安全生產(chǎn)形勢的穩定好轉作出自已應有的貢獻。

季度工作總結 篇9

  做好第二季度的財務(wù)工作無(wú)疑是自己的職責所在,所以我能夠按照領(lǐng)導的囑咐注重好財務(wù)工作的每個(gè)細節并為此付出了很多努力,至少我得在財務(wù)工作中做到問(wèn)心無(wú)愧才有利于今后的職業(yè)發(fā)展,即便是出現了些許失誤也能夠分析相應的原因并改正自己在財務(wù)工作中的不足,當第二季度結束的時(shí)候也要總結好以往完成的財務(wù)工作才行。

  加強了對財務(wù)信息的收集與編制以便于更好地完成記賬,由于記賬工作比較重要的緣故需要實(shí)現收集這方面的信息并進(jìn)行整理,尤其是財務(wù)方面的核對需要做到準確無(wú)誤以后再來(lái)編制相應的賬單,想要做好財務(wù)報表方面的'工作自然不能夠存在著(zhù)任何的松懈,因此我能夠遵從財務(wù)部領(lǐng)導的指示從而完成了不少的任務(wù),至少這段時(shí)間的積累讓我加深了對財務(wù)工作職責的理解,而且想要在以后的財務(wù)工作中獲得突破自然少不了平時(shí)的積累,所以為了防止漏賬或者錯賬的情況出現導致我常常對已經(jīng)完成的財務(wù)工作進(jìn)行反復檢查,正因為如此我能夠做好第二季度的財務(wù)工作并為今后的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。

  根據第二季度的原始憑證做好了相應的登記并做好了后期的匯總,由于財務(wù)工作需要處理很多賬目的緣故自然要先做好賬單的登記與匯總,所以我對第二季度的財務(wù)工作進(jìn)行分析過(guò)后便展開(kāi)了相應的部署,雖然有時(shí)的確存在著(zhù)部分賬目混淆不清的狀況卻也在同事的協(xié)助下進(jìn)行了較好的整理,至少要確保登記的賬目不會(huì )出現錯誤以免自身的財務(wù)工作受到影響,除此之外這類(lèi)賬目還要進(jìn)行細分并根據業(yè)務(wù)量做好逐步登記。

  熟悉財務(wù)軟件的使用并在整理好賬單的同時(shí)做好相應的備份,在實(shí)行財務(wù)電算化的過(guò)程中應該要明確財務(wù)軟件的設置以及具體使用方式,在制作好憑證的同時(shí)通過(guò)電算化做好后期的工作并核對好每個(gè)流程,至少通過(guò)這種方式加強了我的工作效率并且使得賬單數據更加真實(shí)可信,但我也明白無(wú)論是固定資產(chǎn)值計算還是稅務(wù)方面的工作都要十分用心才行,若是因為財務(wù)工作中的失誤給企業(yè)發(fā)展造成嚴重影響則明顯是不太劃算的事情。

  盡管已經(jīng)做好第二季度的工作卻也要為后續的發(fā)展做好準備,想要在財務(wù)工作中擁有較好的發(fā)展便應該具備長(cháng)遠的眼光用以處理這方面的難題,而且領(lǐng)導的教導也要謹記在心并用心做好財務(wù)工作中的各項事務(wù),我會(huì )秉承對財務(wù)工作的責任心并通過(guò)努力順利完成下一季度的任何任務(wù)。

季度工作總結 篇10

  8-10月季度工作總結

  一、基本工作

  1.電話(huà)轉接工作。接聽(tīng)電話(huà)時(shí)客氣禮貌,耐心聽(tīng)客戶(hù)的來(lái)電,給客戶(hù)留下良好的印象。

  2.來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待。及時(shí)通知同事客人來(lái)訪(fǎng),帶領(lǐng)客戶(hù)到指定的房間,倒水。盡量熱情接待所有客戶(hù)。

  3. 收發(fā)傳真。接收、發(fā)送傳真。幫助有需要的部門(mén)準確及時(shí)地發(fā)送傳真,收到的傳真也及時(shí)送交有關(guān)部門(mén)。

  4.收發(fā)信件。收到的普通及快遞信件、包裹、印刷品簽收后能做到及時(shí)轉交到本人手上,有不在公司同事的信件,幫其保管,以便同事回公司后查找,如過(guò)下班后遇同事需要發(fā)急件快遞趕緊聯(lián)系能過(guò)來(lái)取快遞的公司加班等著(zhù)快遞公司來(lái);催督快遞公司取件和送件。

  5.下班前的日檢。每天下班之前,檢查前臺的燈是否關(guān)閉,電腦顯示屏、空調,每周五做好交換機模式轉換工作。

  6.做好每月辦公用品及其他臺帳統計。每月25號,做好行政費用計劃表,上報財務(wù),本季度辦公用品領(lǐng)用共計921.9元。

  7.發(fā)送快遞。提前準備的空白快遞單據,請快遞公司打印我公司名稱(chēng)及地址,員工在其填完單據后,電話(huà)通知快遞公司來(lái)公司取件,物品寄出后,妥善保存快遞底票,以備月底對帳之需。遇有公司員工反映快遞沒(méi)有及時(shí)送達,立即與快遞公司取得聯(lián)系,盡快查明快件去向及未送到原因,找到妥善解決的`辦法,保護公司員工的利益。對于快件未能及時(shí)送達的情況,進(jìn)行記錄,像領(lǐng)導反映情況。遇到同事郵寄私人物品時(shí)及時(shí)記錄并標注記號。以便結賬時(shí)確認,8、9月快遞費合計約600元。 8.影印名片。為需要的同事印制名片,首先向本人確認名片信息,請名片公司傳真小樣或網(wǎng)上發(fā)過(guò)模版,確認無(wú)誤后出名片。名片送達公司后,妥善保存小票,以備月底對帳之用,本季度做名片4盒,共計88元。 9.辦公設備的使用、維護與保養。

  10.訂水。隨時(shí)觀(guān)察公司用水情況,及時(shí)與送水公司聯(lián)系好送水本季度訂水150桶。

  11.訂購午餐。每天及時(shí)確認訂購午餐人數,確保午餐及時(shí)送到,本季度餐費共計14080元。

  12.預定火車(chē)票。確定出差人出差日期、地點(diǎn)、出票時(shí)間,出差人員填寫(xiě)訂票申請單經(jīng)領(lǐng)導審核簽字后及時(shí)預訂火車(chē)票,并通知本人火車(chē)票的發(fā)車(chē)時(shí)間與票價(jià)。 13.配合二部面試接待,配合公司通知面試人員,發(fā)短信或郵件告訴面試人員地址時(shí)間,面試人員到達后熱情接待并準備好相關(guān)試題引導到相關(guān)地點(diǎn)進(jìn)行答題,面試人員登記及實(shí)到情況做好記錄做好文員相關(guān)工作。

  14.做好辦公用品的出入庫、節約資本盡量限制辦公用品的發(fā)放,月底做出辦公用品領(lǐng)用與庫存報表;電話(huà)單明細表經(jīng)孫經(jīng)理審核交財務(wù)。 15.月底司機值班表的排列。 16.各類(lèi)月底報表等。 17.經(jīng)理交代的其他事宜。

  以上是我這三個(gè)月所做的一些工作,有不足之處希望領(lǐng)導多多指正,我一定會(huì )認真改正,在不斷改進(jìn)的同時(shí)增強自已的能力。 以下為本人在績(jì)效考核表上的自評。

  前臺接待專(zhuān)員績(jì)效考核表

  員工姓名:郝艷霞職位:前臺文員 部門(mén):總經(jīng)理工作部

  地點(diǎn):

  評估日期:自 20xx 年8 月 1 日至 20xx年 11 月 1 日

  1. 主要工作完成情況

  2. 工作能力

  3.工作態(tài)度

  請您把合適的分數寫(xiě)在相應方格上,如涂改,請涂改者在涂改處簽字,平后準時(shí)送交人力資源部。

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