殘聯(lián)2022上半年工作總結范文15篇
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編為大家整理的殘聯(lián)2022上半年工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
殘聯(lián)2022上半年工作總結范文1
轉眼間半年已經(jīng)過(guò)去了，在工作中我們后廚的員工工作很積極，很配合我的工作，在衛生方面有很大的提高，在炎熱的夏季，也能保證正常的出品和原料的保存，先將工作總結匯報報如下：
1、在菜品的定位上，根據客人的需求來(lái)逐漸改變菜品的質(zhì)量。我會(huì )努力配合新廚師長(cháng)的工作，把菜品的出品做到標準化，使之能逐漸形成一組有針對性的風(fēng)格化產(chǎn)品，是產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹(shù)立自己的品牌。
2、在廚政管理方面，一系統化整合核心競爭力，以規范化提升管理水平，以效益化為目標指導廚政管理工作，對廚房進(jìn)行有效監控與指導，嚴格按照標準提高執行力，對廚房技術(shù)力量進(jìn)行合理儲備，合力推出新穎菜品。
3、在人員方面，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考核，采用定期培訓的辦法提高人員的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)素養，再結合實(shí)際的前提下，進(jìn)一步完善廚房?jì)炔康母鞣N規章制度。
4、在菜品的出品把關(guān)上，采用三層把關(guān)制，一關(guān)否定制，即出品廚師把關(guān)，傳菜生把關(guān)，服務(wù)員把關(guān)，一關(guān)發(fā)現問(wèn)題，都有退回的權利，否則都得承擔相應的責任、
5、在原材料的驗收和使用方面，做到嚴把原材料質(zhì)量關(guān)，提高原材料的使用率，爭取把的利益讓給顧客。
6、在溝通方面，服從領(lǐng)導，管己，管人，官隊伍。
殘聯(lián)2022上半年工作總結范文2
20xx年上半年，XX鎮殘聯(lián)工作以“全面建成小康社會(huì )，殘疾人一個(gè)也不能少”為工作總目標，認真貫徹落實(shí)上級殘聯(lián)文件精神，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，不斷深入殘疾人就業(yè)、康復、社會(huì )保障、文體、維權等工作，努力使殘疾人事業(yè)和經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展。
抓好專(zhuān)干業(yè)務(wù)培訓，不斷提升工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
殘聯(lián)工作好不好，關(guān)鍵看村殘聯(lián)工作者，月城鎮積極提升殘聯(lián)團隊業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過(guò)培訓，使全鎮殘疾人工作者進(jìn)一步掌握了工作的業(yè)務(wù)流程，工作標準，提升工作能力，激發(fā)工作熱情。
做好“助殘活動(dòng)”，不斷提升殘疾人社會(huì )認同感。
今年5月20日是“全國助殘日”，云亭鎮積極開(kāi)展活動(dòng)，全面營(yíng)造“全面建成小康社會(huì )，殘疾人一個(gè)也不能少”主題宣傳氛圍，呼吁全社會(huì )來(lái)關(guān)愛(ài)關(guān)心殘疾人事業(yè)。期間共懸掛橫幅45條;慰問(wèn)殘疾人家庭30戶(hù);組織殘疾人(家屬)、殘疾人志愿者約300人觀(guān)看了紀錄片《厲害了，我的國》;組織殘疾人、殘疾人志愿者共計50人到江陰城市展覽館，參觀(guān)了江陰撤縣建市30周年成就展、各位書(shū)法家的書(shū)畫(huà)展;到新橋馬術(shù)場(chǎng)參觀(guān)了海瀾馬文化博物館、馬術(shù)訓練館;發(fā)放宣傳資料200多份;倡導了助殘風(fēng)尚，構建了和諧社會(huì )，在全社會(huì )掀起關(guān)注、幫扶貧困殘疾人的熱潮。
殘聯(lián)2022上半年工作總結范文3
20xx上半年，是礦山的工作重點(diǎn)全面轉到曹溪礦山的一年，曹溪礦已經(jīng)肩負起兩條生產(chǎn)線(xiàn)的石灰石保供的重擔。在全體同事的共同努力下，全年爆破無(wú)重大安全事故發(fā)生，無(wú)人員傷亡，全面扎實(shí)的推進(jìn)了礦山的安全生產(chǎn)工作。
一、20xx上半年的爆破工作概況
1、由于曹溪礦巖層結構復雜，前期爆破效果不是很理想，底根、大塊較多，在日常爆破施工過(guò)程中，調整了裝藥結構，采用底部裝高威力乳化炸藥，孔口加小藥包等措施，在處理邊坡時(shí)，相應的調整了孔網(wǎng)參數，增大了炸藥單耗，但總體效果不是很明顯，而且爆破后的炮堆高度較高，給鏟裝設備作業(yè)帶來(lái)了安全隱患，爆破后存在后翻、拉裂等現象，對后續穿孔帶來(lái)了影響。
2、又由于曹溪礦山周邊村莊林立，嚴重限制了礦山的爆破規模，使得石灰石的保供工作壓力較大。因為前期礦山爆破采用了普通地表延期管，爆破震動(dòng)較大，對周邊村莊的房屋影響較大，造成當地村民上山堵工，給礦山的日常生產(chǎn)工作造成了嚴重影響。為了減小爆破震動(dòng)，在爆破設計中，我們在沒(méi)有改變管的前提下，改變了起爆網(wǎng)絡(luò )，在敏感地帶196平臺爆破時(shí)采用逐孔爆破，控制一次爆破規模，采用間隔裝藥等一系列措施，但總體效果不理想。
3、介于以上種種原因，為了改善爆破效果，分廠(chǎng)在下半年采用了江西國泰化工廠(chǎng)生產(chǎn)的新型地表延期管。經(jīng)過(guò)半年的使用跟蹤，發(fā)現爆破效果有了明顯的改善，平臺爆破后，大塊、底根明顯減少。采用了新型地表延期管后，也相應的對起爆網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行了優(yōu)化，采用了逐孔微差起爆網(wǎng)絡(luò )，明顯減小了爆破震動(dòng)，增加了一次性爆破規模，有效的緩解了石灰石的保供壓力。
4、邊坡爆破中產(chǎn)生的大塊較多，主要是由于前期的采準工作不到位，表層突起的石林不及時(shí)處理干凈，造成了大塊偏多的現象。
二、20xx上半年的爆破工作開(kāi)展
1、不斷優(yōu)化爆破網(wǎng)絡(luò )，在爆破設計中，對每次爆破后的效果進(jìn)行跟蹤，不斷總結經(jīng)驗，逐步調整孔網(wǎng)參數，以期找到最佳的爆破參數。
2、每次爆破前召集爆破相關(guān)人員開(kāi)會(huì )，明確現場(chǎng)負責人，炸藥、管、充填等負責人，有現場(chǎng)負責人統一監督現場(chǎng)工作，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解決，對處理不了的問(wèn)題，及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。
3、在爆破過(guò)程中應加強對爆破施工的細節監督工作，在裝藥過(guò)程中應避免發(fā)生堵孔現象，充填應保證充填質(zhì)量，網(wǎng)絡(luò )連接時(shí)應嚴格按照爆破設計要求連線(xiàn)，連線(xiàn)后應對網(wǎng)路進(jìn)行復查。施工完成后應對現場(chǎng)進(jìn)行清理。
4、爆破警戒時(shí)應明確個(gè)人職責，警戒人員應將自己警戒區域內的設備和人員清理干凈，對不能移開(kāi)的設備進(jìn)行防護措施，以避免爆破作業(yè)對設備和人員照成傷害。警戒人員需要強責任心，爆破未結束前不能離開(kāi)警戒崗位，避免爆破作業(yè)安全隱患，對未履行相應職責的人員進(jìn)行嚴厲考核。
5、由于礦區網(wǎng)絡(luò )信號覆蓋的問(wèn)題，使用對講機時(shí)會(huì )出現通訊不暢的現象，存在警戒盲點(diǎn)，爆破時(shí)出現異常情況時(shí)不能及時(shí)反映的隱患。在日常爆破中，應加強爆破警戒工作，每次起爆前，應確保無(wú)任何異常狀況后，才能進(jìn)行起爆作業(yè)。
6、在進(jìn)行邊坡作業(yè)前，應將表層的毛峰石全部處理干凈，采準做到位，以避免爆破后出現過(guò)多大塊。
殘聯(lián)2022上半年工作總結范文4
20xx上半年街道殘聯(lián)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在區殘聯(lián)的具體指導和各有關(guān)部門(mén)的配合下，圍繞年初制定的目標，狠抓各項薄弱點(diǎn)，有序推進(jìn)殘疾人的教就、文體、康復、托安養工作，使得街道殘聯(lián)整體工作水平有了切實(shí)提升。具體分以下幾塊：
一、完善殘疾人職業(yè)培訓計劃，促進(jìn)殘疾人充分就業(yè)。
隨著(zhù)企業(yè)用工形式的規范和社會(huì )整體就業(yè)的不穩定，殘疾人的就業(yè)形式日益嚴峻，因此20xx年街道街道把促進(jìn)殘疾人的教育和就業(yè)放在重要位置。年初，街道殘聯(lián)就制定了系統的殘疾人培訓計劃，通過(guò)人員篩選，宣傳、組織合適的人員進(jìn)行培訓，并通過(guò)發(fā)放合格證，培訓補貼、聯(lián)系勞動(dòng)站發(fā)布就業(yè)信息等方式，鼓勵殘疾人學(xué)習一門(mén)有用的技術(shù)，自謀職業(yè)，自力更生。半年來(lái)，街道共組織23名殘疾人參加職業(yè)培訓，發(fā)放培訓補貼20xx多元,并組織4個(gè)批次殘疾人參加了各類(lèi)招聘活動(dòng),發(fā)布就職信息30多條。其中有6人找到了較為滿(mǎn)意的工作。其中，東鶯社區的吳康輝在培訓后通過(guò)應聘,獲得了超市面包師工作，東南社區的王蘇亞通過(guò)培訓學(xué)會(huì )了美甲并聘請老師開(kāi)辦了美甲店，培訓與就業(yè)聯(lián)動(dòng)促進(jìn)機制發(fā)揮了滿(mǎn)意的效果。
此外，今年繼續對殘疾人自強創(chuàng )業(yè)發(fā)放補助，今年共計發(fā)放1戶(hù)自助創(chuàng )業(yè)補助7000元補助款。
二、加強保障工作，完善保障體系，保證殘疾人的基本生活
近幾年來(lái)，在區委去政府的高度重視下，我街道對各類(lèi)保障政策的覆蓋也進(jìn)行了全面的梳理和完善。目前我街道共有229人每月享受60-200元生活補助金,另有32名殘疾人納入生保擴面工程。3名重度肢體殘疾人納入居家安陽(yáng)，街道殘疾人的基礎保障得到了有效加強。
另外街道還為自己繳費參加養老保險的23名殘疾人辦理了養老保險補助，為29名接受義務(wù)教育或高等教育的殘疾人及殘疾人家庭辦理了寒窗助學(xué)補助。同時(shí)，通過(guò)各種節日，紀念日，對街道50余名殘疾人進(jìn)行了困難慰問(wèn)，共投入資金7萬(wàn)余元。
三、深化康復工程，推進(jìn)社區康復，實(shí)現殘疾人“人人享有康復服務(wù)”
圍繞“人人享有康復服務(wù)”的總體目標，以潘火社區衛生服務(wù)中心和社區康復服務(wù)室為依托，著(zhù)力加強對康復服務(wù)人員和殘疾人家屬的護理技能培訓，切實(shí)提高康復服務(wù)質(zhì)量。今年街道通過(guò)與社區聯(lián)合,邀請了社區康復醫生和寧波天一衛生職業(yè)學(xué)院的教授，共舉辦殘疾人家屬護理培訓班2期，分別就殘疾人的家庭護理和精神智力殘疾人的心理健康進(jìn)行了講解和培訓。
同時(shí)，結合區助聽(tīng)助明等康復行動(dòng)，積極開(kāi)展老年人白內障篩查，及時(shí)上報我街道康復計劃名單，今年有12名白內障老人登記進(jìn)行了免費篩查，共進(jìn)行1例白內障免費手術(shù),10多列白內障手術(shù)補助。免費配給2臺助聽(tīng)器,4個(gè)輪椅,1個(gè)免費假肢安裝,1個(gè)助視器，有效提高了殘疾人的康復意愿和康復效果、
四、倡導良好氛圍，豐富文體生活，努力提高殘疾人文化生活品質(zhì)
以各類(lèi)活動(dòng)為載體，弘揚殘疾人自強不息精神。在助殘日、愛(ài)耳日,國際殘疾人日等節日里，通過(guò)上街宣傳，組織文藝演出，搭建殘疾人施展才華的平臺，同時(shí)結合陽(yáng)光家園的文藝隊訓練開(kāi)展各類(lèi)宣傳宣教活動(dòng)。在全區5、19無(wú)障隘設施啟動(dòng)儀式上，在重陽(yáng)節慰問(wèn)敬老院托養殘疾人活動(dòng)中,還有國際殘疾人日的全區文藝匯演上，街道殘聯(lián)都準備了豐富的文藝節目，其中萬(wàn)江年的獨唱還在全區文藝匯演中獲得了一等獎。豐富的活動(dòng)在充實(shí)殘疾人業(yè)余生活的同時(shí)，也有力促進(jìn)了他們自強不息的精神。
五、完善殘疾人接訪(fǎng)工作，強化維權職能
近年來(lái)，隨著(zhù)街道城市化的進(jìn)展和福利企業(yè)的陸續關(guān)停，街道殘聯(lián)為切實(shí)維護殘疾人的弱勢群體合法權益，優(yōu)先為殘疾人提供優(yōu)惠、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，著(zhù)力解決殘疾人權益保障上面臨的突出困難。上半年,我街道共有8名殘疾人被福利企業(yè)退出,其中6名通過(guò)做工作，在享受社�；蚱渌蜆I(yè)補助的情況下選擇了個(gè)人自行解決后續社保問(wèn)題,另外2人進(jìn)入街道搭建的殘疾人社保繳費平臺，享受15年養老保險補助。為3名被企業(yè)推出的原三車(chē)整治殘疾人落實(shí)了后續社保問(wèn)題，切實(shí)維護了殘疾人群體安定團結的局面。
六、結合群眾路線(xiàn)教育和三思三創(chuàng )活動(dòng)，大力推進(jìn)走企入戶(hù)工作，提高街道殘聯(lián)的整體服務(wù)能力。
今年街道殘聯(lián)結合各類(lèi)活動(dòng)，共上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)了40余戶(hù)殘疾人，5家殘疾人安置企業(yè)。全面了解了殘疾人的家庭狀況，就業(yè)情況，并對他們做了相關(guān)政策咨詢(xún)。新辦理殘疾證28個(gè)，更新輸入了20余戶(hù)殘疾人的實(shí)名制登記情況,切實(shí)推進(jìn)了殘疾人的信息化事業(yè)建設。
殘聯(lián)2022上半年工作總結范文5
xx年是我市殘疾人事業(yè)開(kāi)創(chuàng )嶄新局面、迎來(lái)新發(fā)展的一年，市殘聯(lián)將殘疾人事業(yè)宣傳和文化建設作為殘疾人工作的重要組成部分，明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，今年在宣傳文化方面做了以下工作：
一、配合做好群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)工作。
經(jīng)市殘聯(lián)理事長(cháng)辦公會(huì )議研究，扎口宣文科負責群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)工作。根據市委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐領(lǐng)導小組的統一安排部署，結合市殘聯(lián)實(shí)際和工作要求，宣文科積極主動(dòng)對上銜接，提早準備，認真負責，將這一工作作為今年的重點(diǎn)工作和政治任務(wù)，認真抓落實(shí)抓推進(jìn)：
一是寫(xiě)好材料。宣文科負責了所有文字材料的起草撰寫(xiě)，相繼完成了實(shí)施辦法、實(shí)施方案、對照檢查材料等多個(gè)材料的撰寫(xiě)。
二是開(kāi)好會(huì )議。從動(dòng)員會(huì )議，到協(xié)調落實(shí)談心談話(huà)，能按照時(shí)間節點(diǎn)認真部署安排，確保萬(wàn)無(wú)一失。
三是搞好活動(dòng)。配合做好市級機關(guān)黨組織和黨務(wù)干部走進(jìn)為殘服務(wù)中心、市政協(xié)主席團會(huì )議專(zhuān)題視察殘疾人工作等相關(guān)活動(dòng)的氛圍營(yíng)造、機構講解等工作。
二、宣傳工作的內涵不斷拓展。
建設社會(huì )主義核心價(jià)值體系、在全社會(huì )大力弘揚人道主義精神，倡導“平等、參與、共享”的現代文明社會(huì )殘疾人觀(guān)，宣傳工作必不可少。今年以來(lái)，宣文科在拓展宣傳工作內涵和外延上積極構思，多措并舉推動(dòng)宣傳工作全面開(kāi)花。一是搶抓機遇主動(dòng)出擊。積極主動(dòng)與宜興電視臺、宜興日報社記者銜接，記者從特色亮點(diǎn)活動(dòng)籌備階段就及時(shí)介入，跟蹤報道，使得采寫(xiě)的新聞更有價(jià)值，更加鮮活豐滿(mǎn)，更加深入透徹。愛(ài)德陶藝社揭牌暨大師結對活動(dòng)等更是報紙上有報道，電視上有新聞、網(wǎng)絡(luò )上有消息。制定出臺《xx年信息考核工作實(shí)施細則》，鎮街道殘聯(lián)報送信息呈現常規化、規范化，報送信息質(zhì)量和數量得到提升。出刊四期《博愛(ài)家園》殘疾人工作動(dòng)態(tài)，向社會(huì )各界宣傳殘疾人事業(yè)。二是引導媒體深入基層。
與記者深入溝通，有效互動(dòng)，紫砂頻道記者深入丁蜀報道了大師結對幫扶情況�！蛾�(yáng)羨茶館》記者赴和橋等地拍攝自主創(chuàng )業(yè)殘疾人的感人故事。全國助殘日期間，每周都有殘疾人事業(yè)新聞出現在電視熒屏，《宜興新聞》、《陽(yáng)羨茶館》、《今日關(guān)注》、《陶行天下》等四個(gè)宜興電視臺最具影響力和輻射面的品牌欄目全方位多角度報道了殘疾人事業(yè)發(fā)展及優(yōu)秀殘疾人自強不息的風(fēng)貌。
截止6月25日，宜興殘聯(lián)網(wǎng)刊登信息135條，宜興日報社刊登新聞稿件22條，宜興電視臺播出新聞39條，新聞播出和刊登頻率與去年同期相比翻一番。為加強殘疾人事業(yè)宣傳，宣文科制作完成了《愛(ài)德陶藝社紫砂精品集》，《市殘聯(lián)惠殘政策實(shí)用手冊》以及《市殘聯(lián)為殘服務(wù)機構簡(jiǎn)介》等編印，并向鄉鎮殘疾人廣泛發(fā)放，讓他們第一時(shí)間、直觀(guān)感受殘疾人事業(yè)發(fā)展和殘疾人可享受的政策。三是拍專(zhuān)題片擴大影響。為了全面展示和宣傳殘疾人事業(yè)發(fā)展，與宜興電視臺合作拍攝了《共享藍天下的幸�！�，時(shí)長(cháng)13分鐘的專(zhuān)題片，并在宜興電視臺黃金時(shí)間播出，并放入XX市殘聯(lián)網(wǎng)站讓廣大網(wǎng)友點(diǎn)擊。組織部協(xié)調電視臺拍攝了《摯起關(guān)愛(ài)的天空》黨建專(zhuān)題片，兩部專(zhuān)題片播出后，在社會(huì )各界引起廣泛反響。
三、愛(ài)心卡辦理工作有序展開(kāi)。
根據《宜興是殘疾人免費乘坐車(chē)去公交車(chē)實(shí)施辦法》，以人為本，充分調研，進(jìn)一步擴大了殘疾人免費乘坐公交車(chē)受益面，并結合鎮街道意見(jiàn)建議，簡(jiǎn)化辦卡程序，開(kāi)年以來(lái)共計辦理愛(ài)心卡1046張。
四、舉辦第二屆殘疾人紫砂精品展。
為展示我市殘疾紫砂藝人雅致精美的陶藝作品，弘揚他們自強不息、精進(jìn)陶藝的卓然風(fēng)采，由宣文科組織實(shí)施的第二屆“陶樂(lè )人生”殘疾人陶藝精品展在宜興陶瓷博物館開(kāi)展。此次紫砂精品展共匯聚了41位殘疾紫砂藝人的41件作品。宜興陶瓷博物館聘請研究員級高級工藝美術(shù)師顧治培、談躍偉等5名陶藝家擔任評委，從做工、創(chuàng )造力、器形等各個(gè)方面對作品進(jìn)行打分，共評出13件陶藝類(lèi)和陶刻類(lèi)的一、二、三等獎和9件佳作獎。其中獲得一等獎與二等獎的6件作品參與了在XX青島舉辦的世界園藝博覽會(huì )“世外陶園”紫砂作品展，進(jìn)一步向全國乃至世界展示殘疾紫砂藝人的藝術(shù)魅力。
五、配合做好愛(ài)德陶藝社揭牌暨大師結對工作。
今年，市殘聯(lián)將愛(ài)德陶藝社成立作為殘殘相助和文化助殘的重點(diǎn)工作抓落實(shí)和推進(jìn)，通過(guò)成立陶藝社，旨在為殘疾紫砂藝人搭建一個(gè)學(xué)習交流、切磋技藝、大師結對、提高技能、展示作品的平臺，提升他們的技術(shù)水平，提振他們的創(chuàng )作熱情，加大對殘疾紫砂藝人宣傳推廣、整體包裝、技能指導、市場(chǎng)拓展的力度，最終提高知名度和美譽(yù)度，提升影響力和輻射面。宣文科主要負責大師結對相關(guān)工作落實(shí)協(xié)調，所以會(huì )議材料的撰寫(xiě)，陶藝社布置以及氛圍營(yíng)造，會(huì )務(wù)相關(guān)工作。由于時(shí)間緊任務(wù)重，科室同志放棄休息，任勞任怨，確保了活動(dòng)的順利進(jìn)行。
六、舉辦XX市首屆殘疾人運動(dòng)會(huì )。
通過(guò)與體育局等部門(mén)的積極協(xié)調，今年，XX市第八屆運動(dòng)會(huì )首次將殘疾人納入比賽范圍，宣文科作為殘運會(huì )的扎口科室，認真細致制定了《XX市首屆殘疾人運動(dòng)會(huì )規程總則》并在此基礎上制定了7個(gè)項目的分規程。嚴格按照比賽規程，積極落實(shí)相關(guān)項目的比賽。目前已經(jīng)完成乒乓球、聾人男子籃球的比賽，總體安全順利，賽出了水平和風(fēng)格，并且挖掘了一些優(yōu)秀運動(dòng)員苗子。
殘聯(lián)2022上半年工作總結范文6
在擔任爆破員過(guò)程中嚴格要求自己，履行好自己工作職責，完成公司各項爆破任務(wù)，半年來(lái)未發(fā)生一起爆破事故�，F將我20xx上半年來(lái)的具體技術(shù)工作總結如下：
一、制定爆破方案、爆破安全技術(shù)措施
每年年初依據《爆破安全規程》、《民用爆炸物品安全管理條例》等相關(guān)法律法規，并結合礦山地質(zhì)條件和礦層產(chǎn)狀修訂完善了中坪磷礦井巷掘進(jìn)和地下采礦的《爆破方案》和《爆破安全技術(shù)措施》。
二、制定爆破作業(yè)人員培訓計劃，強化安全培訓
為了加強對爆破作業(yè)人員的培訓考核和規范化管理，提高人員的安全技術(shù)素質(zhì)和法律意識，預防和減少爆破事故的發(fā)生，保障民爆物品使用的安全，年初制定了爆破作業(yè)人員培訓計劃，按照相關(guān)規定爆破人員每年由公安部門(mén)組織的不低于16學(xué)時(shí)的繼續教育培訓，同時(shí)公司擬定每季度組織一次對爆破人員的現場(chǎng)操作技能和相關(guān)法律法規的學(xué)習，并對爆破人員安全知識進(jìn)行書(shū)面考試，不合格的將進(jìn)行再培訓，補考合格為止。
三、加強對爆破作業(yè)現場(chǎng)管理、完善管理制度
從擔任爆破員以來(lái)，本人不僅建立了民爆物品安全管理制度和操作規程以及各種治安防范措施，還嚴格按《民爆物品安全管理條例》以及公安部《從嚴管控民用爆炸物品十條規定》執行。使每次爆破作業(yè)現場(chǎng)有人負責，有人指揮，民爆物品有人清點(diǎn)，有人看管，現場(chǎng)有人管安全，人人重安全，形成了一套行之有效的細節流程和操作規范化管理模式，有效防范涉爆案件、事故的發(fā)生。
四、增強項目安全文明管理，爭創(chuàng )文明工程。
增強項目部對現場(chǎng)的安全文明施工管理,制定安全投入計劃,增大安全投入,還制定了安全工作計劃,嚴格按照工作計劃展開(kāi)工作,對各項環(huán)境因素實(shí)行辨識與評價(jià),制定了環(huán)境保護方案、環(huán)境保護實(shí)施細則,將安全環(huán)境目標以及職業(yè)健康目標分解到各個(gè)部門(mén)�，F場(chǎng)對噪音、揚塵實(shí)行控制,定期清洗圍擋,打掃現場(chǎng)衛生。每月對現場(chǎng)以及項目部環(huán)境實(shí)行檢查,做到了文明施工。
五、建立信息管理系統，保證動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)控制。
按照公司、分公司要求,項目部建立了安全信息管理系統,設有專(zhuān)職的安全信息員,將每月安全生產(chǎn)情況和隱患排查即時(shí)向公司、業(yè)主上報。
六、積極配合稽察和檢查工作，即時(shí)認真完成整改。
全面提升管理水平，工程自開(kāi)工以來(lái)，不但分局/總局和集團公司對項目部實(shí)行了多次安全方面的檢查，業(yè)主監理、當地主管部門(mén)、上級主管部門(mén)也多次來(lái)檢查。檢查中發(fā)現的問(wèn)題我們都非常重視并即時(shí)召集相關(guān)部門(mén)人員實(shí)行開(kāi)會(huì )通報和研究，制定整改方案和整改措施,落實(shí)責任單位和責任人督促檢查落實(shí)整改情況，并將整改結果即時(shí)上報上級相關(guān)單位。對規范和提升各參建單位的建設管理行為提升工程質(zhì)量起到了有力的促動(dòng)作用。
七、不足之處及今后工作打算
過(guò)去工作中雖然未發(fā)生任何安全事故，但也有不足之處，例如在安全教育培訓上，因公司生產(chǎn)任務(wù)緊張，不能給爆破作業(yè)充足的培訓與學(xué)習時(shí)間，導致培訓內容簡(jiǎn)單，作業(yè)人員對學(xué)習內容消化不夠。在作業(yè)過(guò)程中遇到的突發(fā)問(wèn)題未能及時(shí)拿出解決方案，影響生產(chǎn)效率。對自己不足之處要及時(shí)的更正，培訓中存在的學(xué)習時(shí)間不夠，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，闡明爆破作業(yè)危害性，重要性，為作業(yè)人員爭取更多的學(xué)習時(shí)間。要增強自己本身的爆破專(zhuān)業(yè)技術(shù)，平時(shí)多學(xué)習，多看爆破專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，增加作業(yè)過(guò)程中突發(fā)事件的處事能力，提高工作效力。
在今后工作中，做的好的要繼續保持發(fā)揚，存在的不足要多學(xué)習、多借鑒他人好的管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，為公司謀福利，為自己提升綜合能力。
殘聯(lián)2022上半年工作總結范文7
上半年縣殘聯(lián)認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照縣委提出的“爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的要求，齊心協(xié)力、團結奮斗、求真務(wù)實(shí)，完成了上半年的工作，現將工作總結如下：
一、上半年工作開(kāi)展情況
(一)康復工作：一是對180名貧困白內障患者進(jìn)行了調查登記，協(xié)助縣僑聯(lián)爭取實(shí)施一期免費白內障復明工程。二是調查落實(shí)7名重度精神殘疾人，準備幫助他們實(shí)施住院治療。三是為7名貧困殘疾人免費提供輪椅3輛，拐杖4副。
（二）教育工作：一是對在特殊學(xué)校就讀的20名殘疾學(xué)生給予了每人200元的資助。二是對掛鉤村的10名殘疾學(xué)生和殘疾人子女進(jìn)行了慰問(wèn)。
(三)就業(yè)和扶貧工作：一是深入基層廣泛調查適合殘疾人的實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能，為開(kāi)展培訓打好基礎。二是為鼓勵殘疾人自主擇業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、緩解社會(huì )就業(yè)壓力，出臺了對殘疾人自主創(chuàng )業(yè)的個(gè)體戶(hù)進(jìn)行一次性補助的政策。三是對20xx年實(shí)施的46戶(hù)殘疾人危房改造戶(hù)進(jìn)行了檢查驗收。四是認真組織第十九次“全國助殘日”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)各級各部門(mén)到掛鉤點(diǎn)開(kāi)展主題為“關(guān)愛(ài)殘疾孩子，發(fā)展特殊教育”的扶殘助殘活動(dòng)，幫助殘疾人解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題。
召開(kāi)了換發(fā)第二代中華人民共和國殘疾人證工作會(huì )議，對換發(fā)“二代證”工作進(jìn)行了安排部署。制定了換發(fā)“二代證”實(shí)施方案、成立了各類(lèi)殘疾評定委員會(huì )，對相關(guān)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。
(四)其它工作：一是按縣科發(fā)辦要求，完成了學(xué)習活動(dòng)第二階段分析檢查階段任務(wù)，對存在問(wèn)題進(jìn)行了自檢自查、征求意見(jiàn)、分析檢查，結合殘聯(lián)實(shí)際，對廣泛征求到的群眾意見(jiàn)建議和要求進(jìn)行了認真總結梳理、深入分析、認真查擺存在問(wèn)題，達到了找準存在問(wèn)題、統一班子思想認識、理清發(fā)展思路的目的。為更好的學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)打下堅實(shí)基礎，做到學(xué)習有特色，活動(dòng)有實(shí)效。二是認真抓實(shí)“陽(yáng)光政府四項制度”、“政府信息公開(kāi)條例”的學(xué)習和貫徹落實(shí)，按照實(shí)施陽(yáng)光政府四項制度要求，制定出了公示公告清單，在政府信息公開(kāi)網(wǎng)站發(fā)布了殘疾人事業(yè)方面的7項公告。
二、存在的困難和問(wèn)題
(一)殘聯(lián)依法行政工作的阻力大。少數單位和部門(mén)在落實(shí)殘疾人法律法規和優(yōu)免政策中隨意性大，還存在著(zhù)有法不依、有令不行的現象，如政府基金一殘疾人就業(yè)保障金的征收，部分單位既不安置也不繳納，給《殘疾人就業(yè)條例》的貫徹落實(shí)和殘疾人事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了負面影響。
(二)殘疾人扶貧解困任務(wù)艱巨。絕大多數殘疾人家庭因殘因病導致貧窮，這部分人口家庭基礎差、底子薄，有的家庭主要勞力帶殘、一戶(hù)多殘，我縣還有700余戶(hù)住在危房中，靠殘聯(lián)系統每年解決幾戶(hù)成了杯水車(chē)薪，要使殘疾人與健全人一造同步奔小康，解決殘疾人的住房難、就醫難、上學(xué)難任務(wù)還相當艱巨。
（三）殘疾人的優(yōu)惠特惠政策滯后。殘疾人社會(huì )保障還不夠廣泛，保障水平還比較低，缺乏特殊保障政策。
建議：爭取上級政府支持，出臺殘疾人的優(yōu)惠特惠政策，使殘疾人作為特殊對象予以重點(diǎn)保障，提高扶助標準，實(shí)現普惠加特惠。
殘聯(lián)2022上半年工作總結范文8
我于xx年11月正式到xx賓館工作，當時(shí)正是賓館籌備最緊張的時(shí)期，餐飲部廚房的工作局面一切都是空白，設備如何添置、原材料如何采夠、把關(guān)、市場(chǎng)宣傳和產(chǎn)品如何定位、規章制度及各種日用單據的制定等。針對以上種種問(wèn)題，我依據以往經(jīng)驗制定初步計劃，一方面查找資料，涉入市場(chǎng)一線(xiàn)，奪取第一手材料，制定采購計劃;另一方面根據周邊市場(chǎng)實(shí)際情況初步確定菜品的定位，制定菜譜。爭取定位準確，能為下一步的經(jīng)營(yíng)奠定基礎。
xx大酒店在倍受領(lǐng)導的關(guān)注與關(guān)懷下開(kāi)始了試營(yíng)業(yè)，餐飲部廚房在努力完成上級下達的各項任務(wù)的同時(shí)，在菜品上隨著(zhù)客人的要求不斷改進(jìn)，以求菜品能更加適應市場(chǎng)。
試營(yíng)業(yè)以來(lái)，接待對象有團體會(huì )議、婚宴、以及各種規格的宴會(huì )接待和零點(diǎn)客人(主要集中在12月下旬)。營(yíng)收達19萬(wàn)余元。試營(yíng)業(yè)中，廚部的工作也出現了如：菜品的定位不準確，菜品設計沒(méi)根據客人的要求而定，等一些問(wèn)題。帶著(zhù)種種問(wèn)題和努力改變提升產(chǎn)品形象的決心迎來(lái)了新的一年。
現將XX年工作計劃匯報如下：
一、在菜品定位上，依照酒店整體的戰略規劃來(lái)開(kāi)發(fā)規劃菜品，根據餐廳菜點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)客戶(hù)調查，來(lái)不斷地改進(jìn)和提升產(chǎn)品形象。根據來(lái)酒店消費的團體會(huì )議，零點(diǎn)散客，宴會(huì )接待，三大塊消費群體的需求，來(lái)不斷豐富產(chǎn)品，使之能逐漸形成一組有針對性的風(fēng)格化的產(chǎn)品。使產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹(shù)立自己的品牌。
二、在廚政管理方面，以系統化整合核心競爭力，以規范化提升管理水平，以現代信息手段提高市場(chǎng)競爭力，以效益化為目標指導廚政管理工作。
三、在人員方面，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考核，優(yōu)勝劣汰，采用請進(jìn)來(lái)走出去和定期培訓的辦法來(lái)提高人員的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)素養。在結合實(shí)際的前提下，進(jìn)一步完善廚房?jì)炔康母鞣N規章制度。
四、在菜肴的出品把關(guān)上，采用四層把關(guān)制，一關(guān)否定制，即配菜廚師把關(guān)、爐臺廚師把關(guān)、傳菜員把關(guān)、服務(wù)員把關(guān)，一關(guān)發(fā)現有問(wèn)題，都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任。
五、在原材料的驗收和使用方面，做到嚴把原材料質(zhì)量關(guān)，提高原材料的使用率，爭取把最大的利益讓給顧客。
殘聯(lián)2022上半年工作總結范文9
我叫xx，現任xx市消防支隊xx大隊參謀。今年，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷、支持和正確領(lǐng)導下，認真干好本職工作，發(fā)揮參謀作用，較好完成了組織和領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
下面我將一年以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導及同志們作以匯報，請大家批評指正。
一、政治思想方面
我積極參加各種政治學(xué)習、加強理論修養，不斷提高自己的政治理論水平，努力培養自我的政治敏銳感。同時(shí)也深感到有許多壓力，這種壓力同時(shí)成為我加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)的動(dòng)力。
這一年時(shí)間內，我認真參加各種學(xué)習和教育，學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針政策，并能結合自學(xué)，使自身政治素質(zhì)得以提高。在學(xué)習過(guò)程中尋找自身在事業(yè)心，工作責任心，服務(wù)意識，工作積極性等方面的不足，從思想根源上找問(wèn)題，不斷加以改進(jìn)，不斷鞏固為人民服務(wù)的宗旨，借助強大的.思想動(dòng)力，使自己服務(wù)消防事業(yè)的意識不斷得到提高，學(xué)習的同時(shí)，認真聽(tīng)取每個(gè)老同志、老前輩對我提出的意見(jiàn)，加以歸納總結，在實(shí)際工作中認真改正，努力使自己以扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)道德投身到各項工作中去，當好黨和人民的忠誠消防衛士。
二、工作學(xué)習方面
優(yōu)良的政治素質(zhì)保證了良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)，但沒(méi)有好的工作態(tài)度和過(guò)硬的業(yè)務(wù)，同樣也不能干好工作。我深知自己在以后的工作中責任重大，自己的一點(diǎn)疏忽，將會(huì )給國家和人民帶來(lái)不可彌補的損失。我始終有一個(gè)清醒的認識，目前的我是沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論知識，那么就無(wú)法完成組織交給我的這項神圣的工作，所以必須掌握一定的消防業(yè)務(wù)技能、消防技術(shù)規范和國家現行的法律、法規。
因此，我積極參加大隊的各項訓練，不斷的利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習各種法律、法規、規定、消防技術(shù)規范，強化自己的執法業(yè)務(wù)理論、技能。為了把這些學(xué)到的理論知識更好的運用到實(shí)際工作中去，平時(shí)注意向其他同志虛心學(xué)習，并得到了熱情的幫助，這不但拓寬了自己的知識面，爭取每一次實(shí)踐的機會(huì )，著(zhù)力提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
三、作風(fēng)紀律及廉潔自律方面
作風(fēng)紀律方面我能夠自覺(jué)、遵守部隊條令條例、一日生活制度和各種規章制度。作為一名軍人，我深知紀律便是戰斗力，所以在日常的工作、學(xué)習、生活當中，我努力嚴格按照軍人“十五個(gè)”嚴禁和營(yíng)區行為“十不準”要求自己，始終堅持普通一兵的思想，自覺(jué)維護部隊的形象和聲譽(yù)。
廉潔自律方面能夠按照部隊廉政建設“十不準”嚴格要求自己，同時(shí)通過(guò)不斷的政治思想教育，能自覺(jué)抵制不良習氣和腐朽思想，沒(méi)有發(fā)生違紀違法現象。
四、存在不足及今后努力的方向
工作中的成長(cháng)與進(jìn)步，與領(lǐng)導的關(guān)心、培養和戰友們的幫助是分不開(kāi)的，但離組織的要求還有一定的距離，本人也存在很多不足，首先，雖然經(jīng)過(guò)了近一年來(lái)的業(yè)務(wù)學(xué)習，但是業(yè)務(wù)理論水平仍舊欠缺，在實(shí)際工作中尚存在著(zhù)一些問(wèn)題，理論的缺乏必然導致工作的不完善，工作時(shí)間，缺乏經(jīng)驗，在一些問(wèn)題的處理上還尚現稚嫩，同時(shí)還表現在工作上還做得不深不細，對于一些細節的重點(diǎn)把握的不是很清晰。
其次，對于工作的重要性的認識上還存在一定的偏差，對于工作的重視程度還顯得有些欠缺，導致在工作中積極性不高、責任心不強，以至于在某些時(shí)候影響了大隊工作的整體推進(jìn)。再次，自我本身尚殘存著(zhù)一些地方大學(xué)生的習氣，缺乏發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，偶爾作風(fēng)稍有散漫，缺乏以隊為家的思想，同時(shí)欠缺一些扎實(shí)的精神。
在今后的工作中，本人要加強學(xué)習和自身建設，堅持從政治修養、業(yè)務(wù)理論、作風(fēng)紀律、服務(wù)意識、工作效能五個(gè)方面鍛煉自己，增強才干，將工作做實(shí)、做好、做細，絕不辜負黨和組織對我的培養和期望，向黨和人民交一份合格的答卷，更好的為人民服務(wù)，爭作一名人民滿(mǎn)意的消防監督員。
殘聯(lián)2022上半年工作總結范文10
不覺(jué)不意、緊張忙碌的半年已經(jīng)過(guò)去了，在這半年里、我鄉殘疾帶領(lǐng)全鄉各殘疾人專(zhuān)職委員、嚴肅認真、艱苦努力地按照上級主管部門(mén)下達的各項工作指標和任務(wù)逐步實(shí)施、逐一完成。即時(shí)報送上級所需的一切數計材料，現將我鄉殘聯(lián)半年來(lái)已經(jīng)完成的部分工作情況作簡(jiǎn)要的匯報。
一、本年度縣殘聯(lián)下達的任務(wù)是：
�。�1）新增殘疾人就業(yè)3人；
�。�2）職業(yè)技能培訓3人
�。�3）農村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓任務(wù)50名；
�。�4）盲人按摩培訓1名；
�。�5）盲人電腦培訓1名；
�。�6）重度殘疾人居家安養（陽(yáng)光家園）8人；
�。�7）盲人定向行走訓練3人；
�。�8）危房改造8戶(hù)；
�。�9）扶持殘疾人自主創(chuàng )業(yè)1戶(hù)；
�。�10）白內障復明任務(wù)、有多少符合做手術(shù)就做多少；
�。�11）低視力康復1例；
�。�12）智力兒童康復1例；
�。�13）聾兒聽(tīng)力康復1例；
�。�14）假肢安裝1例；
�。�15）肢體康復訓練2例；
二、責任狀
1、與鄉康復指導員和各村委會(huì )殘疾聯(lián)絡(luò )員、康復員、就業(yè)指導員分別簽訂了工作責任狀。
2、把全年要完成各項任務(wù)分別下達到各村委會(huì )。
三、工作進(jìn)展情況：
1、首先、我們對全鄉殘疾人進(jìn)行康復需求調查，并對康復需求的殘疾人進(jìn)行分類(lèi)建立康復需求檔案。根據調查統計、六類(lèi)殘疾康復需求共有358人，約占全鄉總人口的1.28％。
2、給殘疾人配制用品用具10套(輪椅2張、拐杖8付)
3、給8戶(hù)重度殘疾人家庭向“陽(yáng)光家園”行動(dòng)項目申報家居安養。
4、對全鄉所有持證殘疾人建立了長(cháng)久服務(wù)檔案。
5、盲人電腦培訓對象更是缺乏，不是缺乏、根本就是沒(méi)有，所以此項工作任務(wù)將無(wú)法完成。
6、與民政、司法等部門(mén)通力協(xié)調，給予殘疾人的生產(chǎn)生活很大的幫助，
7、給縣殘聯(lián)輸送了3名職業(yè)技能培訓對象。
8、3位盲人定向行走訓練對象已確定在雨廈村委會(huì )進(jìn)行，現已在訓練過(guò)程中。
9、在國際助殘日期間、資金扶助了17戶(hù)殘疾人家庭。
10、積極配合殘疾人康復指導站指導員，建立健全指導站的康復服務(wù)檔案，并配合指導11個(gè)村委會(huì )康復站的日常工作。
四、下半年工作打算
迎著(zhù)上級主管部門(mén)和鄉黨委、鄉政府指引的工作路子，按照縣上下達的工作任務(wù)指標，帶領(lǐng)全體工作人員努力完成各項上級交給的光榮任務(wù)。及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)各種所需的數據。
殘聯(lián)2022上半年工作總結范文11
社區衛生服務(wù)中心的口腔科是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣、勇于拼搏、樂(lè )于奉獻的集體。伴隨著(zhù)大家的共同努力，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了20xx上半年。在這20xx上半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛(ài)心、熱心、誠心滿(mǎn)足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng )“社會(huì )滿(mǎn)意、病人滿(mǎn)意、自己滿(mǎn)意”，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于醫療工作的全過(guò)程。
一、打造科室文化，樹(shù)立團隊精神
積極響應中心的號召，科室堅持每月組織醫護人員認真學(xué)習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛(ài)崗敬業(yè)等各種醫德醫風(fēng)教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的醫療服務(wù)理念，適應衛生改革、社會(huì )發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項社會(huì )公益活動(dòng)，為人民多辦實(shí)事，愛(ài)心奉獻社會(huì )，為科室增光添彩。
二、以病人為中心，爭創(chuàng )一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)
在日常工作中，醫務(wù)人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設身處地為病人著(zhù)想，做到凡事都來(lái)?yè)Q位思考“假如我是病人”。接待好每一個(gè)門(mén)診病人，做好每一項工作，關(guān)心每一個(gè)病人，當病人入院治療時(shí)，醫務(wù)人員應熱情接待，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心�？浦魅谓�(jīng)常詢(xún)問(wèn)同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見(jiàn)和建議都能予以重視，及時(shí)解決。
三、堅持月階段總結匯報工作
20xx上半年來(lái)口腔科堅持每月一小結，向科主任報告每月接診人數，周六日值班情況，患者對我科工作反饋的一些信息和建議，以此制定出更好的解決方案，并記錄一些疑難病例，進(jìn)行討論，和總結。
四、提高醫師素質(zhì)、培養一流人才
社會(huì )不斷前進(jìn)和發(fā)展，我們深刻體會(huì )到全面提高醫療人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節。努力培養一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過(guò)不間斷的學(xué)習，提高醫療專(zhuān)業(yè)理論水平，做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，每季進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，醫務(wù)人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種培訓，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。我們相信，只有不斷提高全體醫師的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)，才能更好地服務(wù)于社會(huì )，為社會(huì )做貢獻。
成績(jì)尤如金秋累累的碩果，雖然美滿(mǎn)，但都已悄悄落下，在品味成功的同時(shí)，我們也應該清醒地看到存在的不足：在意識上還要大膽創(chuàng )新，持之以恒;尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿(mǎn)意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿(mǎn)意是我們服務(wù)的標準，病人的感動(dòng)是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的。我們將不斷總結經(jīng)驗、刻苦學(xué)習，使服務(wù)更情感化和人性化，為中心的服務(wù)水平登上新的臺階。
殘聯(lián)2022上半年工作總結范文12
20xx年是十二五規劃實(shí)施的重要之年，因此如何為將來(lái)的工作，樹(shù)立一面旗幟，奠定一個(gè)良好的開(kāi)端尤為重要。根據城區殘聯(lián)對殘疾人工作的總體目標要求，這半年來(lái)，我街道殘聯(lián)高度重視殘疾人工作，做到總體上目標明確，細節上服務(wù)周到，全心全意做好殘疾人工作，為推動(dòng)殘疾人事業(yè)邁開(kāi)扎實(shí)的每一步。
一、工作情況
�。ㄒ唬�、宣傳
一積極加大扶殘助殘宣傳，在“愛(ài)耳日”，“助殘日“、“愛(ài)眼日”中，我街道殘聯(lián)參加了城區殘聯(lián)舉辦的“宣傳一條街”活動(dòng)，通過(guò)設立宣傳臺、懸掛條幅、發(fā)放資料等形式喚起社會(huì )關(guān)注殘疾人。二我街道殘聯(lián)還與英雄南路街道殘聯(lián)聯(lián)合舉辦了慶祝助殘日---殘疾人趣味運動(dòng)會(huì )，取得了良好效果。
�。ǘ�、康復
1、按要求準時(shí)上報了市、區發(fā)放的白內障復明手術(shù)篩查花名表等康復報表，其中，需要白內障復明手術(shù)4人，盲人定向行走訓練3人，低視力助視器驗配2人，貧困精神病患者5人，0-6歲貧困殘疾兒童6人，康復輔助器具15人等。
2、積極配合城區殘聯(lián)進(jìn)行了殘疾人康復需求調查，共為轄區內946名殘疾人建檔立案，為今后的康復工作奠定了基礎。
�。ㄈ�、教就
1、對轄區內義務(wù)教育階段適齡殘疾兒童進(jìn)行了摸底調查，其中入學(xué)13人，未入學(xué)8人。
2、通過(guò)多方協(xié)調，幫助殘疾人栗晉剛、杜國興實(shí)現就業(yè)。
3、輸送5名殘疾人進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)培訓、2名殘疾人電腦專(zhuān)業(yè)培訓。
�。ㄋ模�、幫扶
上半年來(lái)，通過(guò)各種節日對20余名殘疾人進(jìn)行了慰問(wèn)，約1400元；助殘日為34名殘疾人申請了輔助器具；為12名殘疾人申請了機動(dòng)車(chē)燃油補貼。
�。ㄎ澹�、日常工作
1、上半年共入戶(hù)走訪(fǎng)70余戶(hù)殘疾人。
2、辦理殘疾人證45個(gè)。
3、通訊報道2篇。
4、為4名重度殘疾人進(jìn)行了上門(mén)鑒定。
5、幫助6名貧困精神病患者申請了紅十字救助。
6、幫助2名貧困殘疾人申請了低保。
二、20xx年下半年工作計劃
1、辦理殘疾人證、入戶(hù)等日常工作。
2、積極配合城區殘聯(lián)搞好第四屆區殘疾人運動(dòng)會(huì )。
3、繼續做好宣傳工作。
4、加強通訊報道。
5、及時(shí)、準確地完成上級安排的臨時(shí)工作。
雖然我街道殘聯(lián)在這半年中做了一些工作，在工作中我們發(fā)現了許多的不足，我們會(huì )在今后的工作力求創(chuàng )新、推動(dòng)殘疾人事業(yè)更上新臺階。
殘聯(lián)2022上半年工作總結范文13
本人從事牙科工作二十幾年于20xx年x月取得口腔執業(yè)助理醫師資格，取得執業(yè)助理醫師資格后，我加倍珍惜這份來(lái)之不易的工作，因為大夫這個(gè)名詞太高尚、太令人尊敬，他不僅救死扶傷，他更是人類(lèi)生命的守護神。所以我只能用全身心的投入工作往返報我本身選擇的這份職業(yè)和為之而支付的辛勤盡力。下面我把這二十幾年來(lái)的思想、工作環(huán)境從工作造詣、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)程度三方面進(jìn)行總結陳訴請示。
一、職業(yè)道德
我之所以選擇先陳訴請示職業(yè)道德是因為：要想做一名合格的大夫，首先要求要有較高的道德素質(zhì)修養，一名大夫在技巧上要賡續進(jìn)步，但起碼的職業(yè)道德必須具備。就像對20xx沖動(dòng)中國年度人物之一陳曉蘭的評價(jià)“既然身穿白衣，就要對生命負責。在這個(gè)神圣的崗位上，良心遠比技術(shù)緊張的多”。三個(gè)方面的陳訴請示我觀(guān)重的也是職業(yè)道德。所以平時(shí)我堅決正確的忠于社會(huì )主義醫療事業(yè)，酷愛(ài)本職工作，堅持為人民辦事的宗旨，救死扶傷，以一切為了病員為己任;遵守規章制度，對病人熱情周到，等量齊看;為病人保守醫秘，實(shí)行掩護性醫療，不泄露病人的隱私和機密;晦氣用職務(wù)之便謀取私利甚至損害病員的利益;耐勞鉆研業(yè)務(wù)，嚴謹治學(xué)，對技巧千錘百煉;時(shí)刻切記為人民辦事的宗旨，明白本身所肩負的責任。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作風(fēng)格，勤勤懇懇，任勞任怨。時(shí)刻切記大夫的責任和義務(wù)，嚴格要求本身，以白求恩為模范，發(fā)揚救死扶傷，實(shí)行革命的人道主義精神。
二、業(yè)務(wù)程度
對付我來(lái)說(shuō)在牙科方面照樣個(gè)小學(xué)生，有太多必要學(xué)習的地方，我在學(xué)習書(shū)本知識的同時(shí)積極和臨床相結合，在臨床實(shí)踐中賡續思考，客氣請教，現在我已能熟悉牙科常見(jiàn)病多發(fā)病的診療老例，并可以或許純熟處置懲罰病情，技巧也獲得了長(cháng)足的提高，此外，積極學(xué)習三基知識，賡續學(xué)習和引進(jìn)國表里先進(jìn)牙科技巧，實(shí)時(shí)更新充分應用今世醫學(xué)和傳統醫學(xué)結合優(yōu)勢，為患者提供優(yōu)質(zhì)辦事。
三、工作造詣
我積極介入社會(huì )公益運動(dòng)如：
1、愛(ài)牙日為病人免費撿查牙病和治療。
2、積極為震災捐款。
3、為地方修路和希望工程捐款。
4、平時(shí)為廣大群眾鼓吹牙病防治知識等等。
積極介入繼承教導運動(dòng)，完成了繼承教導所需學(xué)分，為病人方面凡事為患者著(zhù)想，觀(guān)病只觀(guān)病情，不觀(guān)配景，關(guān)切病人疾苦努力為病人排憂(yōu)解難，臨床用藥和資料盡量選擇一些既便宜后果又好的藥和資料，對疑難雜癥和超我診治范圍者急時(shí)送大醫院診治，在很洪水平上改良了醫患關(guān)系，病人都說(shuō)在這觀(guān)病寧神，和家一樣本周期內無(wú)醫療事故發(fā)生，我將盡責盡力。
殘聯(lián)2022上半年工作總結范文14
一、堅持行風(fēng)建設，不斷提高服務(wù)質(zhì)量
�、睆娀枷虢逃�，提高職工醫德素質(zhì)通過(guò)普遍教育與重點(diǎn)教育相結合、正面教育與反面曝光相結合、經(jīng)常性教育與專(zhuān)題教育相結合、理論教育與解決實(shí)際問(wèn)題相結合，不斷提高了職工醫德素養。本年度科室思想政治學(xué)習余人次，為部門(mén)行風(fēng)建設打下堅實(shí)的理論基礎
�、步⒑屯晟票O督網(wǎng)絡(luò )
把醫德醫風(fēng)建設真正落到實(shí)處通過(guò)發(fā)放病人問(wèn)卷調查表，邀請社會(huì )義務(wù)監督員協(xié)助科室開(kāi)展行風(fēng)建設，共發(fā)放調查表余份，滿(mǎn)意率達到。本年度共收到患者表?yè)P信篇。
�、硨�(shí)行“兩公開(kāi)”，增強透明度
嚴格落實(shí)醫院規定的掛牌服務(wù)、醫患聯(lián)系簿制度，定期檢查聯(lián)系簿，對患者提出的意見(jiàn)建議，由科主任及時(shí)答復，時(shí)刻接受群眾監督，受到患者好評。
�、绰鋵�(shí)完善制度，加強管理
嚴格貫徹落實(shí)管理中心頒布的《衛生技術(shù)人員禁令》以及×××衛生系統職業(yè)道德建設若干規定(八要十不準)，積極響應醫院組織的無(wú)假日醫院活動(dòng)，確保了全年無(wú)收受紅包等違法違紀現象發(fā)生，并榮獲×××優(yōu)秀黨風(fēng)廉政建設先進(jìn)基層單位的光榮稱(chēng)號。
二、堅持科教興醫，不斷提高醫療質(zhì)量
�、苯①|(zhì)控網(wǎng)絡(luò )
在院質(zhì)控小組的領(lǐng)導下，門(mén)診部制定了科室質(zhì)量控制方案并予以落實(shí)。定期利用班會(huì )組織職工對管理制度和醫療缺陷進(jìn)行討論、評價(jià)，提出整改意見(jiàn)，制定整改措施督并予以落實(shí)。門(mén)診重點(diǎn)強化了首診醫師負責制，門(mén)診醫師能夠根據病情需要合理檢查，合理用藥，認真書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷。努力為患者提供便捷、高效的醫療服務(wù);合理排班，配足醫療力量;制定就醫流程并懸掛過(guò)于醒目位置，達到了簡(jiǎn)化就醫手續，縮短候診時(shí)間的目的，極大的方便了病人。
�、才μ岣哚t務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
(1)組織醫務(wù)人員每?jì)芍馨才艠I(yè)務(wù)學(xué)習一次。由科主任或高年資的醫生講課，結合科室特點(diǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展病例討論，相互學(xué)習，共同提高，落實(shí)了“兩個(gè)筆記本”制度，即聽(tīng)課筆記和自學(xué)筆記，每季度檢查考核一次，××年職工筆記平均達字以上;
(2)有計劃的向院內推薦業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習，本年門(mén)診部共選派外出學(xué)習進(jìn)修人員人次，并嚴格落實(shí)院內規定的知識共享制度，將外出學(xué)到的新知識、新理論、新進(jìn)展廣泛的與同事們進(jìn)行交流;
(3)鼓勵和支持科內人員報考參加各種成人學(xué)歷教育，本年度由兩人考取了本科學(xué)歷教育。目前門(mén)診人員結構，大學(xué)人，大專(zhuān)人，中專(zhuān)人，高級人，中級人，助理人，員級人。
(4)鼓勵職工總結臨床經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，年門(mén)診部在省級刊物發(fā)表論文人次，篇，獲得社區各項成果人次項。對提高職工的整體素質(zhì)起到了積極的作用。
�、臣涌炝酸t療設備更新，提高醫療競爭力
為了提高醫療質(zhì)量，不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的醫療需求，年在醫院的大力支持下，門(mén)診部新添置了預真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機、手機注油機、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量?jì)x、電腦康復治療儀、全科治療儀、胎心監測儀等價(jià)值余萬(wàn)元的先進(jìn)醫療設備，大大促進(jìn)了診療水平的提高，發(fā)揮了很好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
�、醇訌妼ν饧夹g(shù)合作
門(mén)診部×××積極引進(jìn)“星期天工程師”，深入開(kāi)展聯(lián)合辦醫即：利用上級醫院專(zhuān)家在我院開(kāi)展新技術(shù)、新項目�？谇豢崎_(kāi)展了正畸、修復，業(yè)務(wù)收入較去年翻番，睡眠中心開(kāi)展了兒童×××的手術(shù)治療，提高了醫院的影響力，取得較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
三、堅持基層文化、不斷提高職工凝聚力
門(mén)診部始終把基層文化建設作為提高職工凝聚力的橋梁和紐帶。積極組織職工參加院內各項活動(dòng)，開(kāi)展干群談心活動(dòng)，為職工解決實(shí)際困難�！痢聊�，參加社區及院內各項活動(dòng)余人次，在社區十大歌唱家評選中，一人奪得十大歌唱家稱(chēng)號;在社區書(shū)法繪畫(huà)比賽中，奪得三等獎人，二等獎一人。日常工作中，門(mén)診部關(guān)注職工生活工作細節，自籌資金為科室發(fā)放護手油、熱寶、膠棒、肥皂盒等物品。開(kāi)展干群談心余人次，使得職工都能以院為家，在困難面前、煩惱面前都愿找組織交流。管理工作的人文化，增強了職工凝聚力、向心力，大家心往一處想，勁往一處用，門(mén)診的各項工作都能順利的落實(shí)。
具體指標：
�、遍_(kāi)展“四五”活動(dòng)，制定“四五”措施，三防措施三防覆蓋率達。無(wú)重大社會(huì )治安事件發(fā)生。
�、册t療責任事故、醫療糾紛差錯發(fā)生率，無(wú)火災、觸電、民用器、交通等安全事故發(fā)生。
�、翅t院內部管理制度執行率，無(wú)影響醫院考核積分的責任現象發(fā)生。
�、瘁t院感染率，一人一針一管一用一滅執行率。
四、存在的問(wèn)題與不足
�、敝饕屈h的建設和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節，尤其是新形勢下如何加強醫院文化建設還需要我們去研究，并付諸實(shí)施。
�、册t務(wù)人員的職責及責任感有待進(jìn)一步加強，思想觀(guān)念有待進(jìn)一步提高。
�、橙狈Ω偁幜�，醫療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，人才隊伍建設有待加速
五、××年工作思路
�、弊ス芾�，加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。
部門(mén)主任是職工的領(lǐng)頭羊，首先是加強自身學(xué)習，提高自身素質(zhì)，把責、權、利落實(shí)到實(shí)處，真正做到有章可循，有法可依，開(kāi)創(chuàng )門(mén)診部工作新局面。
�、沧鹇�，拓展業(yè)務(wù)，打造醫療特色。
制定科學(xué)的戰略發(fā)展目標，努力提升業(yè)務(wù)收入。全體職工一定要把精力投入狠抓醫療業(yè)務(wù)中，要力爭業(yè)務(wù)利潤突破萬(wàn)元。這就要求我們必須內抓管理，外樹(shù)形象，努力提高服務(wù)水平，提高醫療工作質(zhì)量，加大人才培養力度，提高人才隊伍素質(zhì)，發(fā)展拳頭科室，著(zhù)重打造口腔、婦產(chǎn)、理療康復專(zhuān)科等，以重點(diǎn)科室帶動(dòng)其他科室發(fā)展，拓展業(yè)務(wù)項目，聘請權威專(zhuān)家教授坐診。
�、匙ゾ範�，激勵竟爭機制，深化分配制度改革。
積極探索分配制度改革新模式，努力提高工作效率�！痢聊觊T(mén)診部將全面推行獎優(yōu)罰劣，實(shí)行責任到科室，任務(wù)指標到個(gè)人，收入直接與工資、獎金、醫療質(zhì)量、醫德醫風(fēng)掛勾。拉大獎金差距，徹底改變人浮于事、做與不做一個(gè)樣的局面，徹底打破吃大鍋飯的現狀，做到環(huán)環(huán)相扣、公平竟爭、獎優(yōu)罰劣，真正體現多勞多得、不勞不得的分配原則，竭盡全力有效地調動(dòng)干部職工的積極性，
�、醋ジ刹抗芾�，完善管理機制，促進(jìn)人才培養。
加大對年青醫師“傳、幫、帶”的力度，鼓勵他們參加各類(lèi)成考、自考，以促進(jìn)醫院學(xué)習空氣的良好氛圍。
�、底メt療質(zhì)量，促進(jìn)醫療安全。
門(mén)診部將繼續加強質(zhì)量控制。嚴格落實(shí)醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范，對屢糾未引以為戒者，給予經(jīng)濟處罰，實(shí)施獎罰兌現。加大醫療安全管理的力度，消除一切不利于醫療安全的隱患。
�、蹲チ�、糾行風(fēng)，落實(shí)醫德醫風(fēng)建設。
20xx下半年里，我們要把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)動(dòng)力，堅持質(zhì)量是生命，醫德是本錢(qián)，信譽(yù)是效益的觀(guān)念，沒(méi)有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒(méi)有工作質(zhì)量。應始終恪守這樣的信念，醫院的功能就是尊重病人，想方設法為病人看好病，做好服務(wù)。首先把“看好病”這一實(shí)事辦好，在為病人服務(wù)的問(wèn)題上，力求“好事辦實(shí)”。要強化服務(wù)態(tài)度，杜絕一切與病人耍態(tài)度、爭吵的事端發(fā)生;對其違規者處以一定的經(jīng)濟處罰，盡量地給病人營(yíng)造一個(gè)寬松的就醫環(huán)境。在廉政方面繼續推行服務(wù)承諾十項準則，繼續推行嚴格控制藥品購銷(xiāo)中的不正之風(fēng)，開(kāi)單提成，請吃、請玩，利用職務(wù)之便索要紅包、禮品等不良行為發(fā)生，嚴格醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)十不準制度。
殘聯(lián)2022上半年工作總結范文15
20xx上半年，在各位的下，在同事的支持下，一名廚師長(cháng)，我以身作則，高標準、嚴要求，團結以及帶領(lǐng)食堂員工，為顧客了精美的菜肴以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù);為食堂經(jīng)濟利益以及社會(huì )效益，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)�，F將上半年來(lái)的工作總結如次：
一、經(jīng)營(yíng)：我在各位的下集思廣益、制定較的經(jīng)營(yíng)計劃。如：顧客的消費生理，推出綠色彩食品以及野生食品;季節性原料供應獨特的地方，推出特價(jià)菜。等等。
二、辦理：以人為本，我員工情況素質(zhì)教誨，每天都對員工有性的廚藝培訓，并經(jīng)常激勵把工作看作是的事業(yè)。努力，員工整體素質(zhì)得以，如注重儀表、篤守廚房規章軌制等;有些員工甚至還開(kāi)始琢磨新菜譜�，F在，了、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng )新的團隊。
三、質(zhì)量：菜肴質(zhì)量是食堂得以生存發(fā)展的焦點(diǎn)競爭力。廚師長(cháng)，我嚴把質(zhì)量關(guān)。對每道菜都制作了投料標準及制作程序單，做菜時(shí)標準，每道菜的色、香、味穩定;還前廳員工意見(jiàn)及賓客反饋，總結每日出品問(wèn)題，并在每日例會(huì )中改進(jìn);還經(jīng)常更新菜譜，動(dòng)腦筋、想辦法、變花樣，回頭客每次都可以嘗到新口味。
四、衛生：《食品衛生安全法》，抓好食品衛生安全工作，把好食品加工的各個(gè)環(huán)節。按規定，每個(gè)員工都對各自的衛生區，由我不查抄;，規定食品原料分類(lèi)存放，分別，廚房器具也存固定位置;，廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也的溫度以及濕潤程度測量。一切可以的氣力，食品衛生安全，防止顧客食物中毒，不須要的后果。
五、成本：在菜肴質(zhì)量的情況下，降低成本，讓利顧客，是追求的。廚師長(cháng)，我也總結出降低成本的新方法。如：庫存狀態(tài)，堅決"先進(jìn)先出"原則，把存貨較長(cháng)的原料盡快銷(xiāo)售出去;研究制造無(wú)成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本;還讓每位員工都知道所用原料的單價(jià)，每日估算所用原料的價(jià)值，就把成本控制到每個(gè)員工身上，使所有廚房員工都成本，從而效益最大化。
綜上所述，在本年度，團隊的努力，在廚房經(jīng)營(yíng)辦理了;在菜品創(chuàng )新、菜肴質(zhì)量、成本控制、員工素質(zhì)等都高的成績(jì)。當然，也還，比如，受甲流以及金融危機的，消費者就餐的品味與檔次下降，這使的年收益受到程度的。但面可抗力，需研究制造物美價(jià)廉的佳肴來(lái)招攬顧客，最大程度的年收益，從而轉危為機的。從事件上，我也深感我肩負工作的挑戰性與創(chuàng )新性。此后，我會(huì )帶領(lǐng)我的團隊挑戰、勇于創(chuàng )新，烹飪更精美的菜肴。
辭舊迎新之際，將在20xx上半年的根蒂根基上，經(jīng)營(yíng)辦理、質(zhì)量衛生監控以及成本控制，要改進(jìn)的工作思緒，考查新的菜品，菜肴的創(chuàng )新，從而追求在20xx上半年的經(jīng)濟效益以及社會(huì )效益。
周邊酒樓以及飯店的與日俱增也使得20xx下半年餐飲業(yè)的競爭白熱化。我相信，在各位以及同仁的以及幫助下，的團隊能夠抓住機遇，迎接挑戰，走向收成的20xx下半年!
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